photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Les missions attendues : - Assurer une présence active et régulière aux abords des lycées du territoire auquel il est rattaché. - Observer et repérer les comportements inadaptés des lycéens. - Aller à la rencontre des lycéens et tenter par différents moyens d'établir une relation éducative afin de : - Prévenir les incivilités, les conduites à risques, la délinquance et les risques de radicalisation, favoriser la citoyenneté, le vivre-ensemble. - Favoriser la réussite scolaire, lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire. - Les orienter vers les partenaires adéquats. - Apaiser les conflits aux abords des établissements. - Participer aux réunions du service, à la rédaction des écrits. - Elaborer et animer des projets collectifs de prévention au sein des lycées : débats mouvant, jeux de prévention, théâtre-forum.. - Travailler avec les lycées partenaires et associations de prévention Compétences requises : - Capacité à dialoguer, à aller-vers les jeunes - Port d'une tenue de médiateur. - Préparation du diplôme de Moniteur Educateur / Educateur Spécialisé (1 semaine de cours par mois et stage hors employeur) Conditions du contrat : - Postes à pourvoir[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les missions attendues : - Assurer une présence active et régulière aux abords des lycées du territoire auquel il est rattaché. - Observer et repérer les comportements inadaptés des lycéens. - Aller à la rencontre des lycéens et tenter par différents moyens d'établir une relation éducative afin de : - Prévenir les incivilités, les conduites à risques, la délinquance et les risques de radicalisation, favoriser la citoyenneté, le vivre-ensemble. - Favoriser la réussite scolaire, lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire. - Les orienter vers les partenaires adéquats. - Apaiser les conflits aux abords des établissements. - Participer aux réunions du service, à la rédaction des écrits. - Elaborer et animer des projets collectifs de prévention au sein des lycées : débats mouvant, jeux de prévention, théâtre-forum.. - Travailler avec les lycées partenaires et associations de prévention Compétences requises : - Capacité à dialoguer, à aller-vers les jeunes - Port d'une tenue de médiateur. - Préparation du diplôme de Moniteur Educateur / Educateur Spécialisé (1 semaine de cours par mois et stage hors employeur) Conditions du contrat : - Postes à pourvoir[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les missions attendues : - Assurer une présence active et régulière aux abords des lycées du territoire auquel il est rattaché. - Observer et repérer les comportements inadaptés des lycéens. - Aller à la rencontre des lycéens et tenter par différents moyens d'établir une relation éducative afin de : - Prévenir les incivilités, les conduites à risques, la délinquance et les risques de radicalisation, favoriser la citoyenneté, le vivre-ensemble. - Favoriser la réussite scolaire, lutter contre l'absentéisme et le décrochage scolaire. - Les orienter vers les partenaires adéquats. - Apaiser les conflits aux abords des établissements. - Participer aux réunions du service, à la rédaction des écrits. - Elaborer et animer des projets collectifs de prévention au sein des lycées : débats mouvant, jeux de prévention, théâtre-forum.. - Travailler avec les lycées partenaires et associations de prévention Compétences requises : - Capacité à dialoguer, à aller-vers les jeunes - Port d'une tenue de médiateur. - Préparation du diplôme de Moniteur Educateur / Educateur Spécialisé (1 semaine de cours par mois et stage hors employeur) Conditions du contrat : - Postes à pourvoir[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du/de la chef-fe de service, vous aurez pour missions : Accompagner les personnes et familles dans la gestion de leur vie quotidienne. Évaluer les situations sociales et élaborer des plans d'accompagnement individualisés Mettre en place des actions collectives à visée éducative Favoriser l'autonomie des usagers dans leur environnement social et familial Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire (services sociaux, bailleurs, associations.) Assurer le suivi administratif et la rédaction de rapports sociaux Profil recherché : Diplôme de travailleur social exigé; Connaissance des dispositifs d'action sociale et du public en difficulté Capacités d'écoute, d'analyse et de rédaction Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle

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Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Finalité du poste : 1. Coordonner le parcours de soins des femmes et des mineur-es victimes et/ou co-victimes de violences (intrafamiliales, sexuelles, conjugales, etc.), du repérage au suivi. 2. Garantir une prise en charge globale, sécurisée et pluridisciplinaire (somatique, psychique, sociale, médico-légale, judiciaire). 3. Animer la dynamique de réseau (interne et externe) autour de la Maison des Femmes et de l'UAPED. Missions principales 1. Organiser et planifier les consultations et interventions (médicales, psychologiques, sociales, juridiques, médico-légales) en lien avec les professionnels internes et les partenaires externes. 2. Assurer l'accueil, l'écoute et l'évaluation globale des situations (somatique, psychique, sociale, sécurité, risque suicidaire, enfants co-victimes). 3. Construire, formaliser et suivre le projet de soins et d'accompagnement de chaque personne, en assurant la continuité et la traçabilité dans le dossier patient. 4. Bilan activité et Indicateurs de suivis 5. Travail en réseau et partenariats 6. Développer et entretenir un réseau opérationnel avec : UAPED, UMJ, protection de l'enfance, ASE, PMI, services de police et gendarmerie, Parquet,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

*** Merci de compléter la partie motivation de la candidature en complément de votre CV*** Au sein de la Direction de l'Enfance, de l'Education, de la Jeunesse et des Sports, le Chef de Service (F/H) aura en charge l'encadrement des équipes, le pilotage administratif, technique, budgétaire des projets, en lien avec les partenaires du territoire. Vos missions : - Animer, diriger et manager le service Sports et Loisirs ; - Préparer et suivre l'exécution du budget du service Sports et Loisirs ; - Aider les élus à concevoir, puis mettre en œuvre une politique sportive cohérente en liaison avec le secteur associatif ; - Être l'interlocuteur privilégié des élus du secteur et des associations sportives ; - Organiser des manifestations sportives capables de dynamiser la vie sportive ; - Soutenir les manifestations sportives organisées par les clubs ; - Gérer les équipements sportifs de la Ville et de l'Agglomération d'Agen ; - Assurer la maintenance des équipements sportifs municipaux et communautaires ainsi que leur promotion ; - Participer à l'élaboration des projets de construction et de rénovation des équipements sportifs et effectuer les démarches de recherche de financements. Votre[...]

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Chargé / Chargée de clientèle professionnelle de banque

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie. Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local. Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l'écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents. Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble. Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l'inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents.[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. L'ESAT St-Quentin Services (100 personnes accueillies) contribue à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une activité professionnelle adaptée avec accompagnement éducatif. L'ESAT St-Quentin Services propose des prestations sur sites clients, de conditionnement, de sous-traitance industrielle ou encore en espaces verts. MISSIONS Principales missions : - Encadrer et accompagner une équipe de personnes en situation de handicap pour des prestations de conditionnement, de sous-traitance industrielle ou sur sites[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son Service de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs : 1 MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS H/F CDI - Temps plein A pourvoir à Dijon (21) à compter du 4 mai 2026 Missions : Expérimenté(e) et motivé(e), vous souhaitez participer à la création d'un nouveau service en faisant coïncider les missions liées au mandat judiciaire et les pratiques professionnelles déjà éprouvées au sein de la SDAT : - Développer une approche capacitaire afin de participer au renforcement des compétences et de l'autonomie des personnes protégées ; - Promouvoir le rétablissement des personnes protégées en favorisant leur inclusion sociale et en les accompagnant dans leurs projets de vie ; - Garantir la participation des personnes protégées à la mise en œuvre de leurs accompagnements et à la vie du service ; - Rechercher l'adhésion de la personne protégée et accéder à ses réalités par la mise en œuvre du principe d'Aller Vers. En vous appuyant sur le partenarial local, vous souhaitez développer et coordonner[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association « EPI du Bocage » (Espaces de Partage et d'Initiatives), basé sur la Communauté de Communes du Bocage Mayennais recrute un animateur social (H/F). Au sein d'une association dynamique, vous participez activement à l'animation et à la vie associative. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de la coordinatrice, vous contribuez à créer du lien social et à proposer des activités adaptées aux habitant(e)s. Missions principales : - Animation de temps collectifs (adultes, intergénérationnels), - Préparation et animation d'ateliers (bricolage, cuisine, mémoire, anglais.), - Accueil des participant(e)s, des intervenant(e)s et bénévoles, - Gestion secrétariat (participation à la création planning mensuel, de tracts, à la rédaction des bilans et dossiers.) - Gestion logistique (gestion du matériel nécessaire aux activités) - Travail en concertation avec les partenaires du territoire (élus, associations, travailleurs sociaux.) Profil recherché : - Diplôme dans le domaine social, de l'animation (BPJEPS animation sociale ou équivalent) Compétence : - Maîtrise des techniques d'animation - Connaissance des publics accueillis - Sens du contact et du service,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

A seulement 25 min de Toul, 35 min de Bar Le Duc, 40 min de St Dizier, 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre verdoyant Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire.). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann,[...]

photo Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La F.O.L 74 de Haute Savoie recrute un coordinateur H/F pour son Espace Formation chargé de planifier, d'organiser et d'intervenir sur des temps de formation BPJEPS notamment. Missions transversales au sein de l'espace formation. Le poste est basé sur la commune d'Annecy, au siège de la FOL 74. Déplacements fréquents sur l'ensemble du département de la Haute-Savoie. L'espace formation, intégré au secteur animation du réseau, agit en faveurs des associations et des collectivités du territoire de la Haute-Savoie, sur la base des formations liés à l'animation: BAFA, BAFD, BPJEPS, CCDACM, formations périscolaires. Tâches et missions Sous la responsabilité du directeur du secteur animation du réseau, le coordinateur aura pour mission : - Suivi, organisation et interventions au sein des BPJEPS LTP proposés par la FOL 74 - Accompagnement des stagiaires et des tuteurs des formations BPJEPS - Contribuer aux autres temps de formation du secteur formation Compétences requises Poste de confiance, bon relationnel Compétences en planification Envie de transmettre Connaitre le milieu associatif et des collectivités Capacité à travailler en équipe Ponctualité, sérieux, grande disponibilité[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À PROPOS Acteur majeur de la solidarité nationale, la Caisse d'Allocations familiales de la Vienne accompagne plus de 95 000 allocataires au quotidien. Engagée dans une démarche d'innovation sociale et de qualité de service, la Caf place l'humain au coeur de ses priorités. PROFIL RECHERCHÉ Connaissance des enjeux de développement social local et des opérateurs sociaux partenaires de la Branche Famille Expérience significative dans la gestion des relations partenariales et la négociation Aisance dans l'expression écrite et la communication orale Capacité d'adaptation à une diversité de contextes stratégiques et partenariaux Esprit d'équipe, d'initiative et sens du service Maîtrise des outils bureautiques Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine du développement territorial, du développement social des territoires, des sciences sociales ou vous justifiez d'une expérience professionnelle probante dans un emploi similaire. Vous avez des aptitudes relationnelles fortes, des capacités dans la négociation et l'animation d'un groupe de travail et vous savez décliner de manière opérationnelle les enjeux stratégiques de l'organisme. Vous maîtrisez la méthodologie de diagnostic[...]

photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous avez pour mission de superviser l'ensemble des opérations de collecte de textiles sur le territoire de l'antenne. En tant que garant de la qualité du processus de collecte, vous devrez coordonner une équipe d'agents de collecte, assurer le suivi des tournées, optimiser les circuits de ramassage et veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Organiser la collecte en respect des standards : * Programmer la collecte régulière du parc de 1000 conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique...) * Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs * Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement * Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs) * Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne * notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs * Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement...) Encadrer et animer une équipe de 12[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Isle-en-Dodon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR constitue le premier réseau national associatif de service à la personne. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne recherche un Conseiller technique qualité H/F. Rattaché(e) au responsable du service, vous contribuez au pilotage et à l'amélioration des démarches qualité en déployant les actions du service et en veillant à leur mise en œuvre dans le respect des procédures définies. Dans ce cadre, vous assurez des activités techniques et administratives liées à l'organisation et au fonctionnement du service : Missions principales : - Accompagner les services fédéraux et les associations locales dans la mise en œuvre des démarches qualité. - Participer à l'animation de la vie associative et au recrutement des bénévoles. - Conduire des audits internes, en analyser les résultats et rédiger les rapports associés. - Participer à la mise à jour des documents qualité et à la gestion documentaire. - Contribuer à l'analyse des indicateurs qualité et au suivi des tableaux de bord. - Réaliser les enquêtes de satisfaction de la prestation de service, en assurer le dépouillement, rédiger et analyser les résultats afin[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne plus de 40 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Responsable Administratif et Financier H/F. Vous aurez en charge la responsabilité des services comptabilité - paie et facturation. Positionnement dans l'organigramme: Rattachement hiérarchique : Direction Fédérale Encadrement : Service comptabilité, service paie, service facturation - Missions principales: 1. Pilotage administratif et financier Garantir la fiabilité de l'information financière, comptable et budgétaire. Superviser la production des comptes annuels et situations intermédiaires. Superviser la préparation des budgets prévisionnels, plans de financement, tableaux de bord et reportings . Assurer le suivi des conventions et financements publics 2. Management des services supports - Service comptabilité: Superviser[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morestel, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PDIE, le Groupe OSEZ est partenaire du Département pour mettre en œuvre un « Parcours Emploi Renforcé » à destination des demandeurs d'emploi dont l'autonomie et le projet professionnel ne sont pas suffisamment confirmés pour accéder à l'offre de service de droit commun. Cet accompagnement est assuré par les référents uniques RSA « Parcours Emploi Renforcé » dans le cadre du cahier des charges défini par le Département. Sous la responsabilité de la Direction du Groupe OSEZ et en étroit lien avec le Service d'action sociale du Haut-Rhône Dauphinois, le ou la chargé(e) de mission emploi, en charge de l'accompagnement des Parcours Emploi Renforcé : - Accompagne dans un parcours d'insertion professionnelle individualisé vers et dans l'emploi durable les allocataires du RSA dont la situation nécessite un appui renforcé complémentaire au droit commun. - Garantit le déroulement et la cohérence du parcours en étroite articulation avec les différentes offres de service existantes : France Travail, service social de polyvalence, partenaires locaux de l'insertion et en s'appuyant sur le partenariat de proximité. Le poste peut évoluer en fonction des orientations[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

LES MISSIONS: Au sein d'un CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) de 115 places, en diffus sur l'arrondissement de Lens, vous accompagnerez les demandeurs d'asile hébergés autour d'un projet personnalisé. Auprès d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, la prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, de développement de l'autonomie, et de gestion de la sortie du dispositif. Vos principales missions seront les suivantes : - Aménagement physique du lieu d'hébergement (équipements, mobiliers...), accueil des familles et établissement de l'état des lieux - Identification des besoins de l'usager (procédure asile, santé, scolarité, droits sociaux, autonomisation et autres démarches d'intégration - Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires) - Information et mise en oeuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Laval-sur-Vologne, 88, Vosges, Grand Est

Animateur du Relais Petite Enfance et coordinateur du réseau parentalité (H/F) Descriptif des missions : 80% du poste est affecté à la fonction d'animateur RPE et 20% du poste est affecté à la fonction de coordinateur du réseau parentalité Partie Relais Petite Enfance (0.8 ETP) : 1.Informer les parents / familles : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire et mise en relation de l'offre et de la demande - Centraliser, si possible, les demandes d'accueil spécifiques - Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques 2. Informer les professionnels de l'accueil de la petite enfance : - Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance - Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession (à domicile, en crèche familiales ou Mam) et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre - Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile (emploi direct, service[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Le Centre Ressources des Troubles du Neurodéveloppement (CRTND) de Corse est une nouvelle structure portée par le Centre Ressources Autisme (CRA), qui constitue sa structure socle. Le CRTND a pour mission d'assurer le diagnostic des situations complexes de TND chez l'enfant et l'adolescent et chez l'adulte, en coordination avec les acteurs du territoire. Le CRTND s'organise autour de deux pôles : Bastia (Haute-Corse) et Ajaccio (Corse-du-Sud), permettant une couverture territoriale optimale et une proximité avec les usagers et leurs familles. Les missions principales du CRTND : - Diagnostic des situations complexes de TND (TSA, TDAH, DYS, TDI) - Appui et soutien aux acteurs de première et deuxième ligne - Formation et conseils auprès des professionnels, des usagers et des familles/aidants - Guidance parentale et accompagnement psychoéducatif - Veille scientifique et diffusion des bonnes pratiques - Mise à disposition d'outils et de ressources (bibliothèque, technicothèque) Missions principales : - Informer les personnes avec TND et leurs familles sur leurs droits sociaux - Accompagner les démarches auprès de la MDPH (AEEH, PCH, AAH, RQTH, orientations) - Informer sur les[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-les-Orgues, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du responsable du service Enfance - Éducation - Jeunesse, le directeur (H/F) du centre de loisirs et du périscolaire assure la gestion, l'organisation et l'animation des activités d'accueil des enfants âgés de 3 à 11 ans, scolarisés au sein d'une école d'environ 60 élèves. Il/elle encadre une animatrice, pilote le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif communal, et veille au bon fonctionnement du service au quotidien, dans un souci permanent de qualité, de sécurité et d'épanouissement des enfants. Missions ou activités Missions principales - Proposer et animer un programme d'activités varié, adapté aux besoins et aux âges des enfants, favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur développement dans les meilleures conditions possibles. - Diriger, animer et coordonner les équipes d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires (mercredis, vacances scolaires). - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de territoire (PEDT). - Assurer la gestion administrative et budgétaire du centre de loisirs (inscriptions, tableaux de bord, commandes, suivi des effectifs). - Garantir la sécurité[...]

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Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Les jeunes de 7 à 16 ans ont la possibilité de découvrir et de pratiquer des activités sportives, dans un esprit d'entraide et de respect, au travers de 3 Pass'sports encadrés par des animateurs et par des associations sportives. Dans ce cadre, la Direction des Sports et de la Vie Associative de la Ville de Romans-sur-Isère recherche 7 éducateurs/animateurs (H/F), en contrat saisonnier, pour encadrer et animer les activités physiques et sportives présentes dans le cadre de l'accueil de loisirs « Pass'Été ». . CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous encadrerez et animerez les activités physiques et sportives présentes dans le cadre de l'accueil de loisirs pour mineurs « Pass'été » telles que les sports collectifs, VTT, randonnées, tennis, tennis de table., vous assurerez un suivi pédagogique individualisé des enfants, - Vous appliquerez et ferez respecter les règles de sécurité en vigueur et des[...]

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Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Administrations - Institutions

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Présentation de la mission : En tant que médiateur numérique, vous rejoignez le pôle Développement économique, numérique et touristique de la Communauté de Communes Val d'Amboise. Votre rôle central est d'animer l'espace numérique (Pep'it Lab) et d'accompagner l'autonomie de tous les usagers : enfants, adultes et seniors. Activités principales : Animation et formation itinérante : Vous organisez des ateliers mobiles dans les communes rurales et les quartiers prioritaires (QPV) pour initier les habitants à l'usage des ordinateurs, tablettes et smartphones. Accompagnement et conseil : Vous assurez l'accueil au Pep'it Lab, aidez les usagers sur leur propre matériel et facilitez l'accès aux équipements informatiques ainsi qu'aux machines à commandes numériques. Sensibilisation aux enjeux numériques : Vous formez le public à la cybersécurité, à la protection des données personnelles et à l'éducation aux médias pour apprendre à identifier les fausses informations (fake news). Développement du réseau : Vous identifiez et proposez des partenariats locaux avec les associations, les entreprises du territoire et les services de la CCVA.Suivi et évaluation : Vous utilisez des[...]

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Conseiller(ère) financier(ère) clientèle professionnelle

Emploi

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes : - BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance. - MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure. - TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses. - BANQUE DE PROXIMITÉ - Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans,  commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations) - Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle » - Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels - Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients - Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d'Agence et vous travaillerez en étroite[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

La filière de soins EndoGuyane a pour mission d'organiser, structurer et coordonner une offre de soins graduée à l'échelle territoriale, en lien avec les acteurs de ville, les établissements de santé, les structures médico-sociales et les partenaires institutionnels. Le ou la chargé.e de parcours de soins assure un suivi des données de santé, crée des outils de communication et sensibilise les patientes et les acteurs du territoire. Vous trouverez ci-après, les 5 activités principales : 1. Coordination administrative et organisationnelle - Assurer le fonctionnement administratif courant de la filière - Organiser et suivre les instances de gouvernance (comités de pilotage, groupes de travail) - Préparer les ordres du jour, convocations, comptes rendus et plans d'actions - Contribuer à la structuration et à l'animation territoriale de la filière 2. Appui à la coordination des acteurs - Faciliter les échanges entre les professionnels de santé, établissements, structures partenaires et institutions - Participer à l'organisation des réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) : planification, logistique, suivi - Maintenir et mettre à jour les outils partagés (annuaire,[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

L'ORS-CREAI Normandie poursuit un objectif d'intérêt général et a trois grandes missions : - Développer et partager les connaissances sur les besoins des populations, - Contribuer à la mise en réseau et à la coopération des acteurs, - Fournir appui et conseils, et soutenir la montée en compétences des acteurs. Pour ce faire, elle organise des formations et des séminaires, anime des groupes de travail, propose des appuis individualisés, principalement aux associations et aux collectivités et assure la capitalisation et la diffusion de nombreuses informations issus de ses propres travaux d'études ou d'une veille sur les actualités dans ses domaines d'intervention. L'équipe de l'ORS-CREAI Normandie regroupe une dizaine de salariés aux compétences variées qui se complètent : économie de la santé, statistique, géographie, démographie, psychologie, informatique... Sous la responsabilité de la directrice générale de l'association, l'assistant-e de projets a pour : - Mission globale Appuyer la mise en œuvre et le suivi de l'activité de formation Organiser des événements ou temps de travail collectifs Contribuer à la mise en œuvre d'études ou de missions de conseil Contribuer[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Administrations - Institutions

Gouzon, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au nord-est de la Creuse et de la Nouvelle Aquitaine, Creuse Confluence se singularise par un cadre de vie agréable et un dynamisme économique soutenu, grâce à l'implantation de plusieurs entreprises d'envergure nationale. Elle propose également de nombreux points d'attraits touristiques, itinéraires de randonnée, VTT, ainsi qu'un complexe thermal (Evaux-les-Bains) Creuse Confluence, c'est une communauté de 41 communes et une équipe de 120 agents au service du territoire. La Communauté de Communes Creuse Confluence recrute pour son service finances, un assistant comptable (h/f), suite à un départ par voie de mutation. - Poste à pourvoir à partir du 01 Juin 2026 - 35h00 Hebdomadaires - Poste basé à Gouzon (23) - Type de contrat : Titulaire de la fonction publique territoriale grade adjoint administratif, adjoint administratif principal 2ème classe, ou contractuel à défaut de fonctionnaire, Sous l'autorité de la cheffe du service Finances, l'assistant comptable (h/f) assurera principalement : - le traitement et le suivi comptable de toutes les recettes (sauf subventions perçues). - le traitement comptable de certaines dépenses. - le suivi des emprunts. - le traitement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

La Ville de Val-de-Reuil, 15.000 habitants, surclassée 20/40.000 habitants, est la plus jeune commune de France et la dernière-née des villes nouvelles. Située dans l'Eure à 100 km de Paris et à 30 km de Rouen, sur l'autoroute A13 et la ligne SNCF qui va de la Gare Saint-Lazare au Havre. Elle est dotée de très importantes infrastructures culturelles (Médiathèque « Le Corbusier », Théâtre de l'Arsenal, Maison de la poésie « La Factorie », Maison des Jeunes et des Associations « Les chalands » .) et sportives (halle couverte « Jesse Owens », piscine « Alice Millat », complexe sportif « Léo Lagrange ».) et forme un pôle de développement économique parmi les plus dynamiques de Normandie, sans doute le plus important de l'Eure. Formant avec la ville voisine de Louviers le duopole de l'Agglomération Seine Eure comptant plus de 100 000 habitants, la Commune conserve, par volonté politique, une large partie des compétences du bloc communal (sport, Culture, Petite Enfance/Enfance/Jeunesse, voierie, urbanisme.) pour incarner la politique municipale de « guichet unique de proximité » à destination de l'ensemble des usagers. Commune la plus importante de la Communauté d'Agglomération[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'Assistant Social F/H, à temps complet, repos fixes, 35 heures organisées en 37h30, sera à pourvoir au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ) à compter du 27 avril 2026. Poste ouvert à la RQTH. Définition et contexte d'exercice : L'hôpital de jour est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologies ou présentant des troubles cognitifs et/ou fonctionnels. Il s'agit d'une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique crée depuis septembre 2025. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi). 5 lits dédiés à l'Hôpital de jour d'évaluation gériatrique et 5 places dédiées à l'Hôpital de jour SMR. Evoluant aux côtés d'une équipe médicale et paramédicale dynamique, le rôle principal de l'assistant de service social est : D'évaluer la situation sociale et les besoins des accueillis en hôpital de jour (HDJ évaluation, HDJ SMR, consultations mémoires), D'évaluer leur cadre de vie et les aides en place, Orienter vers les dispositifs adaptés (aides financières, portage des repas, services à la personne.) Accompagner[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Solidarité Logement recrute un travailleur social en pension de famille CDD de remplacement de 6 mois minimum - Temps plein L'ASL intervient dans le champ de l'économie sociale et a pour vocation de loger des personnes en situation de précarité. Elle s'inscrit également dans les valeurs exprimées dans la Charte FAPIL. Chaque salarié doit dans le cadre de son travail respecter la déontologie de la mission générale de l'ASL. La pension de famille est destinée à l'accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. La pension de famille s'adresse de manière privilégiée aux personnes fréquentant ou ayant fréquenté de façon répétitive les structures d'hébergement provisoire et qui ne relèvent pas des structures d'insertion de type CHRS ni d'un logement autonome. Descriptif du poste Rattaché(e) au chef de service, vous êtes sur un poste d'hôte de maison (H/F) « L'hôte(sse) joue un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la maison. De par sa[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte Le programme Ville Libre Sans Tabac vise à améliorer la santé, le bien-être et la qualité de vie des habitantes et des habitants, qu'ils soient fumeurs ou non, via des actions de prévention, de sensibilisation, d'accompagnement à l'arrêt du tabac, et le respect de la législation anti-tabac. Ce projet, expérimenté dans des villes comme Joinville, Nancy ou Thionville, est porté par l'organisation Grand Est sans tabac et son partenaire le Comité national contre le tabagisme et repose sur un partenariat entre les collectivités territoriales et la coalition des 2 associations. Ce projet est financé par les pouvoirs publics : ARS du Grand Est, ARS des Hauts de France et le Fonds de lutte contre les addictions. Dans le cadre du déploiement de ce programme sur l'ensemble du territoire national et de la création du label Ville Libre Sans Tabac, Grand Est Sans Tabac souhaite renforcer son équipe. Position dans l'organigramme - Rattachement hiérarchique : Président de l'association GEST - Relations fonctionnelles avec les permanents de l'association : Responsable communication et Chargée de mission Réseau Ville Libre Sans Tabac, en fonction des missions Ce poste[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Direction de la gestion locative, vous intervenez de manière transversale sur l'ensemble du patrimoine. Votre rôle principal est d'améliorer durablement le cadre de vie sur les résidences, en coordonnant les actions entre le bailleur, les habitants et les partenaires du territoire. 1. PREVENTION ET GESTION DE LA TRANQUILLITE RESIDENTIELLE - Identifier, analyser et suivre les situations de troubles à la tranquillité (incivilités, nuisances, conflits de voisinage, dégradations, occupations abusives.) ; - Contribuer à la gestion des situations sensibles ou complexes en lien avec les équipes de terrain ; - Mettre en œuvre des actions de médiation et de prévention adaptées aux territoires. Coordination interne et partenariats - Assurer l'encadrement des agents de médiation ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de proximité (gardiens, gestionnaires clientèle) ; - Mettre à jour régulièrement les procédures de gestion des troubles ; - Développer et animer les partenariats avec les acteurs locaux : collectivités, forces de l'ordre, associations, médiateurs, autres bailleurs ; - Participer aux instances locales de prévention et de[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Vaugneray, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe de 3 agents et sous l'autorité de la responsable du service culture, vous contribuez à l'accueil des publics, à la gestion et médiation des collections et à l'animation de la médiathèque. Missions et activités principales : Accueil et médiation : - Accueil, renseignement et accompagnements des publics et des groupes scolaires - Gestion du prêt-retour des documents, des réservations et des inscriptions - Valorisation des collections et production de supports de communication (affiche, newsletters, réseaux sociaux), - Mettre en place des animations en fonction des expositions de la médiathèque et des manifestations dans le village que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur de la médiathèque. - Animer le comité de lecture jeunes ados - Participer à l'aménagement des lieux - Être polyvalent sur les différents secteurs de la médiathèque et du service culturel en fonction des besoins de service et projets d'équipe Gestion des collections : - Participer au traitement des collections (acquisitions, éliminations, catalogage, équipement, rangement, retards) en fonction de la politique documentaire des médiathèques du réseau Médiaval - Suivre les nouveautés[...]

photo Agent / Agente technique (espaces verts)

Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Vouillé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Vouillé recrute des agents techniques polyvalents pour renforcer son service technique, pôle « cadre de vie et aménagement du territoire ». l'agent technique polyvalent, assure l'entretien des espaces verts et naturels, de la voirie et des réseaux divers, des bâtiments et des équipements publics, des matériels et des engins appartenant à la commune. Il participe également au montage et au démontage des installations techniques nécessaires au bon déroulement des événements festifs ou commémoratifs de la collectivité (14 juillet, festival 5ème saison.). Les principales missions confiées à l'agent polyvalent sont les suivantes : - Entretien des espaces verts, des terrains de sports et des aires de jeux (tonte, taille, désherbage, fertilisation, plantation, arrosage, débroussaillage, travaux de nettoyage et propreté publique .) ; - Entretien de la voirie et des réseaux communaux (travaux et réparations ponctuels, fauchage, balayage, désherbage des trottoirs, curage, entretien de la signalisation horizontale et verticale, terrassement.) ; - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (chauffage, plomberie, électricité, menuiserie,[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la direction de l'association, la personne a pour missions : - De développer et organiser la mise en œuvre de l'accueil inclusif des enfants, des jeunes et des personnes dans le projet des Francas à l'échelle du département et à ce titre : - D'accompagner le développement transversal de la dimension inclusive dans les différents axes du projet de l'association ; - De concevoir, coordonner et animer des projets et des actions inclusives en lien avec le projet éducatif de l'association ; - De conduire, dans le cadre de projets et d'actions développés par l'association, des interventions en direction du public enfance-jeunesse sur la thématique de la société inclusive. - D'accompagner le réseau des adhérents collectifs à la mise en œuvre d'actions et de projets d'accueil inclusif et à ce titre : - D'assurer la mission de référent SIAM pour le réseau des adhérents collectifs ; - D'organiser et animer des temps de réflexion et d'échange sur la question de l'accueil inclusif à destination des acteur-rice-s du réseau des Francas. - D'accompagner la prise en compte et le traitement des questions liées à l'accueil inclusif dans toutes ses dimensions[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de l'Ecole de la Vie Autonome (MAS EVA) et sous l'autorité du coordinateur médico-social, vous participez à la réalisation des projets de jeunes adultes en situation de handicap qui ambitionnent de vivre en logement indépendant. Dans une démarche d'autonomisation et d'engagement des personnes : * Vous participez à l'accompagnement vers l'autonomie : vous évaluez les besoins en situation réelle puis proposez des parcours personnalisés dans les actes de la vie quotidienne : alimentation, hygiène, santé, logement, loisirs * Vous accompagnez le développement des compétences et vous facilitez leur appropriation dans la gestion budgétaire et administrative, dans l'accès et l'entretien d'un logement, dans l'accès à la citoyenneté et à une consommation responsable. * Vous développez le réseau de partenaires autour du résident : lien avec les familles, ou représentant, avec les partenaires extérieurs. * Vous partagez votre expertise en équipe pluri-professionnelle : binôme de référent par résident, réunion pluridisciplinaire, traçabilité dans le dossier informatisé de l'usager, échange de pratiques professionnelles * Vous participez au projet d'établissement et à la[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

LES PEP56 recherchent pour leur pôle Ressources Handicap Accueil Inclusif du Morbihan, un(e) CHARGE DE MISSION H/F en CDI à temps complet. Dans le cadre d'une organisation pluri-partenariale, le Pôle Ressources Handicap Accueil Inclusif du Morbihan est un service gratuit qui assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation et d'appui en direction des familles, des équipements et des professionnels intervenant sur les secteurs de la petite enfance, de l'enfance-jeunesse et de la parentalité (LAEP). L'équipe de professionnels composant le PRH accueil Inclusif 56 a pour mission : - De sensibiliser, promouvoir, accompagner et outiller les gestionnaires et les professionnels pour la mise en place d'accueils inclusifs au bénéfice des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou en cours de diagnostic. - De rassurer, informer et accompagner les familles dans leurs recherches de modes d'accueils et le parcours de leur enfant en situation de handicap. Le pôle ressources handicap et accueil Inclusif, soutenu par la CAF, le Département, l'ARS, la MSA et la DSJES, réunit et fait collaborer les différentes associations employeurs des chargés de[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF déploie sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarités. Elle recherche pour son service de la Maison de La Famille de Maubeuge, un Intervenant Social en Compagnie de Gendarmerie d'Avesnes sur Helpe (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à temps complet. La Maison de la Famille de l'AGSS de l'UDAF est identifiée comme acteur référent en matière de prévention de la délinquance et de Lutte contre les violences intrafamiliales, sur le territoire Sambre Avesnois. Conformément à l'article L 121-1-1-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF), il s'agit d'un dispositif d'action sociale qui se distingue de l'aide aux victimes, pour laquelle il vient en complémentarité. L'intervention sociale en gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales. L'intervenant social est amené à recevoir toute personne concernée par une affaire présentant un volet social dont les services de gendarmerie ont[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L' ADMR des Hautes-Alpes (15 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute pour étoffer son équipe d'intervenants sur le territoire de l'association ADMR de CHORGES LA BATIE. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR de cette association. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses - Accompagnement, lien social et stimulation - Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

LES MISSIONS PRINCIPALES : Le coordinateur ou la coordinatrice EVS est chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi et de l'animation du projet social de l'Espace de Vie Sociale. Il/elle assure le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions. Il/elle veille à la cohérence, la qualité et la dynamique des actions mises en œuvre, en lien avec les habitants et les partenaires du territoire. Mise en œuvre et coordination du projet social de l'EVS - Mettre en œuvre les actions en lien avec les axes du projet social agréé par la CAF - Mobiliser les habitants et les partenaires autour des projets - Assurer l'évaluation régulière des actions et contribuer à la rédaction des bilans - Préparer et animer les instances de suivi : comités de pilotage, temps de concertation, etc. Animation de la vie locale et du lien social - Organiser des temps conviviaux, ateliers, événements festifs, activités intergénérationnelles - Accompagner les initiatives des habitants et favoriser leur participation - Développer des partenariats locaux (associations, institutions, services municipaux) - Organiser des actions de prévention en lien avec les axes du projet social et du CLSM (Conseil[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Laurent-du-Var, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Vos missios sous la Responsabilité du Directeur des opérations : - Gestion administrative et comptable du CRM MAMAPUMA - Gestion de la commission Emploi Formation animation et suivi avec notamment : la semaine Ecole Entreprise avec le MEDEF National et MEDEF Sud, l'inspection Académique et le Rectorat - Gestion AGEFICE - Gestion Les entreprises s'engagent - Gestion - administration MAMAPUMA - Chaque fin d'année : préparer toutes les données annuelles, vérifier tous les adhérents pour la création des barèmes et des cotisations de l'année suivante - Suivi des cotisations mensuelles (appels à cotisation), relance règlements par mail + courrier de nos adhérents et syndicats, - Rapprochement bancaire - Saisie des nouveaux adhérents dans la base, - Suivi budgétaire - Suivi et gestion des conventions triennales, annuelles, rédaction. - Suivi des feuilles de routes - Qualification et mise à jour de base de données sur MAMAPUMA (gestion) - Mise à jour contact Brevo - Suivi des demandes diverses des adhérents - Mise à jour contacts des personnes morales - Création des évènements sur WordPress (aidé par la com) Evènements : - Création évent sur mama-puma,[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du départ d'un agent, la Communauté de Communes recrute un animateur de centre de loisirs (H/F) à l'accueil de loisirs les Farfadets à temps complet, 35 heures hebdomadaires à compter du 1er juin 2026. Missions Sous la responsabilité de la direction de l'accueil de loisirs, vous aurez pour missions : - Animation et encadrement des groupes d'enfants - Participation active au projet pédagogique - Travail en équipe - Lien avec les familles et les partenaires Activités principales Animation et encadrement des enfants : - Accueillir, encadrer et animer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans sur les différents temps (mercredis, vacances scolaires, séjours) ; - Proposer et conduire des activités variées, ludiques, éducatives et adaptées à l'âge et aux besoins des enfants (activités manuelles, sportives, artistiques, nature, grands jeux, sorties.) en lien avec le projet pédagogique ; - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. Respecter les capacité, expression et besoins des individus. - Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (repas, siestes, hygiène, transitions.) ; - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des[...]

photo Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi Administrations - Institutions

Bourcefranc-le-Chapus, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Accueil physique et téléphonique des usagers, au sein de la mairie et aussi une semaine par mois à l'agence postale Assurer un accueil administratif polyvalent des usagers tout en apportant une attention particulière aux publics fragiles. L'agent contribue à la mise en œuvre des actions sociales de la commune en facilitant l'accès aux droits, en accompagnant et en orientant les administrés vers les dispositifs adaptés 1. Accueil et accompagnement des usagers - Accueillir physiquement et téléphoniquement les administrés - Identifier les demandes et orienter vers les services compétents - Accompagner les publics en difficulté dans leurs démarches administratives - Garantir un accueil bienveillant, confidentiel et respectueux 2. Gestion administrative courante - Rédiger des courriers, comptes rendus et documents administratifs - Assurer le suivi des dossiers (état civil, réservations de salle, CCAS, demandes diverses) - Classer, archiver et assurer la traçabilité des informations - Mettre à jour les bases de données et tableaux de suivi 3. Contribution à l'action sociale - Accueillir et orienter les publics en situation de fragilité (personnes âgées,[...]

photo Responsable du secrétariat général

Responsable du secrétariat général

Emploi Administrations - Institutions

Gouzon, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au nord-est de la Creuse et de la Nouvelle Aquitaine, Creuse Confluence se singularise par un cadre de vie agréable et un dynamisme économique soutenu, grâce à l'implantation de plusieurs entreprises d'envergure nationale. Elle propose également de nombreux points d'attraits touristiques, itinéraires de randonnée, VTT, ainsi qu'un complexe thermal (Evaux-les-Bains) Creuse Confluence, c'est une communauté de 41 communes et une équipe de 120 agents au service du territoire. La Communauté de Communes Creuse Confluence recrute, pour son secrétariat général, un agent administratif (h/f) à temps complet. Sous l'autorité de la Direction générale des services, l'agent en charge du secrétariat général (h/f) aura notamment pour missions : Vos principales missions : Secrétariat Général : - Accueil et renseignements du public, - Gestion et transfert des appels téléphoniques de toute la structure, - Gestion du courrier : envoi, réception, diffusion et traçabilité - Affichage de l'information, - Gestion du planning de réservation des véhicules de service, - Gestion de la réservation et installation de la salle de réunion, - Etablir les bons de commande (fêtes et cérémonies, réunions,[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (H/F) pour intervenir sur le secteur de Périgueux (24). Poste en CDI à temps partiel (25 heures hebdomadaires), avec une évolution possible vers un temps plein (35 heures) en fonction du développement du GE APA sur le territoire. Prise de poste dès que possible. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Responsable Territoriaux, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d'une Licence STAPS spécialité APA-S. Le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte. Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu(e) au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une absence temporaire, nous recrutons pour notre Maison d'Enfants : UN DIRECTEUR/DIRECTRICE D'ETABLISSEMENT (H / F) CDD de 3 mois renouvelable - Temps plein Poste à pourvoir rapidement Convention Collective du 15/03/1966 L'établissement accueille aujourd'hui 40 enfants en internat répartis sur 2 sites (Moimay et Lure), accompagne 25 enfants dans le cadre d'Interventions Soutenues à Domicile ainsi que 10 jeunes dans le cadre d'un Service de Suite. Il réalise annuellement plus de 600 visites médiatisées entre parents et enfants. Vos Missions : Par délégation du Directeur Général vous êtes responsable du bon fonctionnement et de l'évolution de l'établissement et des services. Vous êtes garant d'une organisation performante visant la qualité de la prise en charge et de l'accompagnement des enfants confiés. Avec l'appui de 2 chefs de service vous animez l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement dans le respect du projet et fonctionnement associatif, et des objectifs du CPOM dont la diversification de l'offre. Vous poursuivez un travail de proximité et de qualité avec les services de l'Aide Sociale[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, polyvalent et proche du terrain ? Rejoignez notre agence de Chaumont, une agence généraliste ou vous serez en binôme avec la responsable d'agence, engagée au quotidien pour accompagner ses clients et ses intérimaires. Au sein de l'équipe, vous participez activement au développement de l'agence en assurant l'accueil des intérimaires, recrutement, la délégation et le suivi administratif des intérimaires. Vos missions: 1. Recrutement et[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous aurez pour mission d'organiser le recrutement, l'accueil et le suivi des volontaires pour assurer des missions d'intérêt général en cohésion avec les organismes d'accueil. Ces missions visent à développer l'engagement citoyen tout en respectant les principes légaux du Service Civique. Vous serez rattaché-e au Délégué du Service Vie Fédérative et Militante. Dans ces perspectives, vos principales missions sont les suivantes : Coordination du dispositif Service civique : - Organiser la mise à disposition de volontaires Service Civique : élaboration et validation des projets d'accueil de volontaire avec les associations, - Contrôler la cohérence des missions proposées aux volontaires par les organismes d'accueil dans le cadre du service Civique, - Organiser le recrutement et la gestion des volontaires : cohésion de groupe, plannings et élaboration de plans de formation, - Suivre les volontaires et les missions : rendez-vous réguliers et médiation, - Accompagner les projets individuels des volontaires : suivi socio-professionnel, bilans personnalisés et insertion, - Veiller à la formation des volontaires et des tuteur.trices, - Assurer le suivi administratif et financier[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Groupement d'Employeurs d'Insertion et de Qualification Associatif Aide à domicile 76 a ouvert ses portes en septembre 2025. Il regroupe plusieurs employeurs du secteur de l'aide à domicile. Dans le cadre de son développement, le GEIQ recrute un(e) second(e) chargé(e) d'accompagnement et de recrutement. Les bases du projet sont faites, tout est désormais à consolider. Le/la chargé(e) d'accompagnement et de recrutement est placé(e) sous la responsabilité directe de la responsable du GEIQ Aide à domicile 76 et travaille en lien étroit avec le Conseil d'administration. Missions principales : 1/ Recrutement et intégration des alternant-es en parcours - Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, présélection, entretiens. - Évaluer la motivation, les compétences et le potentiel des candidat-es en prenant en compte les pré-requis essentiels du secteur de l'aide à domicile. - Constituer des promotions d'alternant-es et contribuer à la mise en place d'une intégration réussie. 2/ Accompagnement socio-professionnel des alternant-es en parcours - Accueillir, informer et suivre individuellement les alternant-es recruté-es. - Identifier les freins à l'emploi[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du responsable des services techniques, du Maire et de l'élu référent, Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Relations aux usagers - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés : - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux évènements et festivités ainsi qu'aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels utilisés, station debout prolongée - Relations avec l'ensemble des agents de la commune - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés Conditions : - Lieu de travail : Territoire de[...]

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