photo Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Emploi

Savigny-le-Temple, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions : Direction administrative et financière de la structure régionale Mise en œuvre de la stratégie régionale Délégations et responsabilités : Organigramme : Présidents et CA. Délégation de la fonction employeur, délégation de signature des co-Présidents MISSIONS PRINCIPALES - Direction administrative et financière de la structure régionale - Mise en œuvre de la stratégie régionale - Ambassadeur de l'Agriculture Bio ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES CARACTÉRISTIQUES - Représentation de la structure en externe - Recherche et suivi des financements - Elaboration et suivi du plan d'actions et du budget prévisionnel - Communication politique - Coordination et suivi des projets et des partenariats - Gérer les ressources humaines (Rémunération, GPEC, QVT, CSE) - Encadrement au quotidien de l'équipe salariée - Organiser et animer la vie associative - Participation et contribution aux commissions régionales et nationales - Gestion financière et comptable - Maîtrise des dispositifs de financement public - Gestion de projets - Compétences RH - Compétences réglementaires et légales, - Innovations, force de propositions, - Capacités d'animation et de gestion d'équipe[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rejoignez une association engagée depuis plus de 80 ans dans la lutte contre l'exclusion et la précarité, présente sur l'ensemble du territoire français. Son réseau de 1 200 professionnel-le-s oeuvre au quotidien pour accompagner chaque personne, de la petite enfance au grand âge, vers l'autonomie et des conditions de vie dignes. Valeurs : inclusion, solidarité, innovation sociale et mobilité professionnelle.Au sein du CPH de Sarcelles (95), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour assurer l'accompagnement social global d'hommes seuls bénéficiaires de la protection internationale. Vos missions : élaboration de projets individualisés (administratif, social, professionnel, résidentiel), soutien à l'accès aux droits et aux soins, animation d'ateliers collectifs (citoyenneté, savoir-habiter), visites à domicile, rédaction d'écrits professionnels, veille juridique et travail partenarial. Vous contribuerez à la vie collective de la structure et à la dynamique d'équipe. Diplôme obligatoire : DEES, DECESF, ASS ou équivalent (niveau 3). Expérience souhaitée : accompagnement de publics réfugiés ou en intégration. Connaissances : droits des étrangers, dispositifs d'insertion,[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 2B recherche pour son antenne basée à Bastia un ou une Chargé(e) de prévention de la récidive. Afin de développer la lutte contre la récidive et favoriser l'insertion, le chargé de prévention de la récidive est le garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif A.I.R (Accompagnement individuel renforcé) il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions[...]

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Juriste

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) de la Haute-Loire recrute un(e) juriste à 80 % dans le cadre d'un CDD pour surcroit d'activité. Association engagée dans une mission d'intérêt général, le CIDFF accompagne les personnes dans l'accès à leurs droits, favorise l'égalité entre les femmes et les hommes et intervient auprès des femmes victimes de violences sexistes et sexuelles sur l'ensemble du département. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour mission de : > Informer et accompagner les publics dans l'accès au droit ;- Accueillir, écouter et informer les personnes lors d'entretiens individuels ; - Apporter une information juridique personnalisée et accessible ; - Assurer des permanences sur différents secteurs du département; - Analyser les situations et orienter les personnes vers les partenaires ou dispositifs adaptés. > Accompagner les femmes victimes de violences - Recevoir, informer et accompagner les femmes victimes de violences sexistes et sexuelles ; - Évaluer les besoins et les situations d'urgence ; - Informer sur les procédures civiles, pénales et les dispositifs[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Acteur majeur du logement social, nous œuvrons chaque jour pour garantir à nos locataires un cadre de vie de qualité, favoriser le bien-vivre ensemble et assurer une gestion de proximité efficace de notre patrimoine. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de secteur locatif sur les sites de Beauvais et ses alentours (450 logements collectifs et individuels). Rattaché(e) au service proximité de la Direction Clientèle, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires et des partenaires de terrain. Vous assurez la gestion de proximité d'un secteur géographique défini et veillez à la qualité du service rendu ainsi qu'à la valorisation du patrimoine. Vous réaliserez sous l'autorité de votre responsable de proximité, l'ensemble des tâches définies ci-dessous : Relation locataires et gestion locative - Assurer la relation quotidienne avec les locataires. - Réaliser les pré-visites, visites commerciales et états des lieux d'entrée et de sortie. - Participer à la commercialisation des logements, parkings et autres biens. - Accompagner les demandes de mutation et réaliser les visites-conseils. - Assurer le suivi des réclamations et informer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Au cœur des dynamiques territoriales de la Bretagne et la Normandie , vous êtes un(e) acteur(trice) clé du développement de l'emploi et de la professionnalisation. Vous concevez, coordonnez et déployez des projets et partenariats visant à renforcer l'impact de la politique de professionnalisation de la branche sur le territoire. Vous aurez pour principales missions : 1. Développer et animer les partenariats territoriaux - Identifier, structurer et animer un réseau d'acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion (collectivités, OPCO, organismes de formation, CAF, associations, prescripteurs.) - Développer des coopérations innovantes adaptées aux enjeux locaux - Organiser des événements et rencontres pour valoriser le secteur et ses métiers - Représenter la Branche dans les instances territoriales (COPIL, COTECH, forums.) - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires du territoire 2. Piloter des projets territoriaux à fort impact - Assurer une veille active des besoins et opportunités du territoire - Concevoir et expérimenter des projets innovants de professionnalisation - Coconstruire les projets avec les partenaires (objectifs, planification,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du nouveau dispositif d'habitat inclusif « Le GRILLEN » à Colmar, porté en partenariat par l'APBA, Cœurs Partagés et Pôle Habitat nous recherchons : 1 Animateur à la Vie Partagée d'un Habitat Inclusif (H/F) MISSIONS Sous l'autorité du directeur du Pôle Hébergements et Accompagnement et conformément aux valeurs associatives : - Assure l'accueil et l'accompagnement des locataires dans le développement du Projet de Vie Sociale Partagée - Soutien les habitants dans l'organisation et l'animation de la vie collective - Travaille en réseau - Assure le développement d'un réseau d'aide en fonction des demandes des locataires LE PROFIL IDEAL Travailleur social diplômé ayant une connaissance et, de préférence, une expérience de travail auprès de la population accueillie. Maîtrise de l'écoute et de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles et des personnes âgées. Capacité à travailler seul et en réseau. Réactivité et capacité à fédérer plusieurs personnes autour d'un projet commun. Capacité à soutenir des personnes en situation de handicap dans leurs initiatives. Capacité à créer des conditions favorables pour faciliter les relations interpersonnelles Capacité[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'employeur : ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne d'Annecy (10 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Labruguière, 81, Tarn, Occitanie

Missions principales Proposer au Conseil d'administration la saison d'expositions et la programmation culturelle : événements, journées du patrimoine... Accueillir les visiteurs et assurer une médiation active sur place. Concevoir et animer des actions de médiation autour des expositions permanentes et temporaires (visites guidées, ateliers, conférences). Collaborer avec les enseignants pour créer des projets éducatifs et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics (scolaires, familles, seniors, publics éloignés de la culture). Collaborer avec les structures culturelles partenaires - médiathèque, théâtre et cinéma du Centre culturel Le Rond Point - afin de coconstruire des projets de programmation partagés. Développer des stratégies de conquête et de fidélisation des publics, notamment les publics éloignés de la culture (jeunes, personnes en situation de handicap, publics sociaux). Assurer la communication des activités : réseaux sociaux, site web, presse... Participer à l'évaluation des actions menées et à la rédaction de bilans. Compétences requises Maîtrise des techniques de médiation culturelle. Connaissance de l'histoire de la photographie. Intérêt[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Conseiller en Insertion Professionnelle (AP3) H/F - Noisy le Grand - CDD 6 mois renouvelable - 30 245€ brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous : - Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans leur retour à l'emploi - Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagnez dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel - Animez des ateliers de dynamisation qui ont pour objectif de vous permettre de décrocher une période d'observation en entreprise afin de confirmer votre projet professionnel - Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle - Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...) - Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil en réceptif local

Chargé / Chargée d'accueil en réceptif local

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

Missions du poste : Sous l'autorité de la Présidente et dans le cadre des orientations définies par le Comité de Direction, le Directeur assure la direction générale de l'établissement et garantit la mise en œuvre de la politique touristique du territoire. À ce titre, il est notamment chargé de : - Assurer la gestion administrative, financière et juridique de l'établissement - Piloter la gestion des ressources humaines - Animer et coordonner les acteurs du tourisme à l'échelle intercommunale (partenaires institutionnels, associations, professionnels du tourisme) - Définir et mettre en œuvre la stratégie de promotion et de communication touristique du territoire des Savanes - Développer et moderniser les outils de diffusion de l'information touristique (site internet, réseaux sociaux, outils numériques innovants, commercialisation en ligne) - Concevoir et développer des services et produits destinés aux visiteurs ainsi qu'aux professionnels du secteur touristique - Piloter la stratégie commerciale de l'Office de Tourisme en lien étroit avec le Directeur commercial Activités du poste : Le Directeur : - Prépare et exécute les délibérations du Comité de Direction[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Saint-André-les-Vergers, 10, Aube, Grand Est

Implantée sur tout le Grand Est, Promotion Santé Grand Est est une association de loi 1901 qui participe à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé et à l'amélioration de la santé des populations par une offre de services de qualité et de proximité en promotion de la santé. VOS MISSIONS Concevoir, coordonner, mettre en œuvre, accompagner et évaluer de façon participative des expertises, des conseils, des formations et des projets visant à développer la promotion de la santé dans les territoires, structures et institutions, notamment sur les départements 10 et 52. Appui aux politiques publiques - Accompagner les institutions et collectivités dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques institutionnelles et/ou territoriales de santé : stratégie en santé, projet de territoire et/ou dispositif coordonné en santé. Exemples : politiques régionales territoriales, MSP, CPTS, CLS, ... - Réalisation de diagnostics locaux de santé, animation de réunions, coordination, co-élaboration et mise en œuvre de stratégies et/ou évaluation de dispositifs / plans d'action. Appui méthodologique aux acteurs de terrain - Analyser la demande[...]

photo Responsable médical/médicale des études cliniques

Responsable médical/médicale des études cliniques

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE EMPLOI L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre Enfance sur dispositif ambulatoire (SESSAD et dispositif d'appui et de répit) 1 Responsable de Dispositif (H/F) Contrat à Durée Indéterminée Temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Sous l'autorité et la supervision de la Directrice de l'offre enfance, le responsable de dispositif exerce les missions suivantes : - Gestion des établissements et des services Gérer, répartir et planifier les moyens matériels, Management d'équipe pluridisciplinaire, Définir le cadre évaluatif et mettre en œuvre le plan d'amélioration, Veiller au respect de la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité et conditions de travail, ainsi que celle concernant l'accueil de mineurs et/ou d'adultes - Gestion du personnel : Superviser et contrôler la gestion des ressources humaines (Planning, congés, entretiens professionnels.) dans le respect du cadre légal et réglementaire et des accords d'entreprises. Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires, Participer au recrutement du personnel non-cadre en CDI et CDD, -[...]

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Sombernon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

*** L'employeur sera présent à l'occasion du jobdating du mardi 9 juin 2026 à SOMBERNON (Espace de la Brenne) ; le matin de 9h à 12h30 ; cet évènement est coorganisé avec la Communauté de communes Ouche et Montagne & avec France Travail. La manifestation est soutenue par la Mairie de SOMBERNON (21). Entrée libre et possible pour toutes les personnes en recherche d'un emploi ! Postulez à cette offre et merci donc de venir avec 1 CV et 1 Lettre de motivation à jour (en plusieurs exemplaires si possible). Pour en savoir plus, parlez en à votre conseillère / conseiller *** La communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un chargé de mission prévention et tri des déchets Vous êtes chargé d'animer et de coordonner le programme de prévention des déchets dans le but de réduire la production de déchets sur le territoire. Vous informez et sensibilisez sur le thème de la prévention des déchets. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Mettre en oeuvre et assurer le pilotage : Du Programme Local de Prévention des Déchets (ainsi qu'assurer sa mise à jour) De la gestion de proximité des biodéchets Du Contrat d'objectifs CITEO Communication, sensibilisation et éducation à l'environnement : Construire[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) de Loriol accompagne, sur deux unités d'hébergement collectif, 24 jeunes (filles et garçons) de 6 à 18 ans confiés dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Les équipes sont composées d'éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, chef de service, psychologue, animateur socio-éducatif, maîtresses de maison etc., dont l'objectif est de permettre aux enfants accueillis et accompagnés, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant. Rattaché(e) à la cheffe de service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par l'équipe de direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante avec qui échanger dans le cadre de l'accompagnement global de l'enfant. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Vos missions principales : Vous assurez et coordonnez le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aucamville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Service Petite Enfance regroupe un relais petite enfance avec 77 assistants maternels ; deux crèches collectives de 52 (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle) et 20 agréments (crèche pilote dans l'accueil des enfants en situation de Handicap) et une Halte-garderie de 14 Agréments (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle). Les missions du service s'inscrivent dans la Convention Territoriale Globale de la ville. La ville recrute un professionnel capable de s'investir pleinement dans ses missions et de contribuer activement à la qualité de l'accueil au sein de la structure. Le poste implique un rôle identifié et essentiel auprès des enfants, des familles et de l'équipe. Sous l'autorité de la directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des enfants, à leur bien-être et à leur développement. Vous veillez à garantir un cadre sécurisant, bienveillant et respectueux des différences, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. MISSIONS - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Elaborer[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : La mission du Diaconat de Bordeaux est d'accueillir, d'héberger/loger et d'accompagner les personnes vers le logement, en s'intégrant dans la politique du Logement d'abord. Le Dia-conat de Bordeaux entend placer la personne accueillie au centre de son projet, en s'appuyant sur son pouvoir d'agir, pour l'accompagner vers l'autonomie. Pour ce faire, les professionnels intervenant autour de la personne doivent la soutenir dans : l'élaboration de son projet, le développement de son pouvoir d'agir, ses démarches d'insertion. Chaque salarié est une personne ressource sur les thématiques liées à sa fonction. Cela implique qu'au cours du processus d'insertion ou de réinsertion sociale de la personne ac-cueillie, il peut lui fournir tous avis, conseils et moyens utiles pour optimiser ce processus. Au sein de son Pôle Enfance - MNA, le service MECS accompagne des mineurs non ac-compagnés dans une logique de protection, d'autonomie et d'insertion, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et de droit commun. DESCRIPTIF DU POSTE : Le référent de structure est chargé d'accompagner les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 recrute pour l'ESAT Utopi Catarmor - Section Annexe de l'ESAT à Saint-Malo et Dinard: un Animateur 2e catégorie (H/F). Rejoignez une équipe engagée au service de valeurs fortes ! www.utopi.bzh Producteur de biens et de services de qualité, l'ESAT recherche la performance et le développement des compétences, il met au point les processus de fabrication les plus adaptés, et vise l'épanouissement des travailleurs. Nous plaçons la bienveillance, le partage, le respect, l'égalité et l'inclusion, au cœur de notre travail quotidien et de notre démarche citoyenne et solidaire. L'ESAT, réparti sur 3 sites, à Saint-Malo et Dinard, gère un agrément de 233 places Description du poste : Dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif, vous inscrivez vos actions dans le cadre du projet d'établissement et de service, de la démarche qualité et de bientraitance de l'ESAT/SAESAT. - Vous exercez au sein de l'équipe de la SAESAT, et accompagnez des bénéficiaires en situation de handicap intellectuel ou psychique avec ou sans troubles associés - Vous contribuez à l'élaboration et animez des activités éducatives visant à développer[...]

photo Agent / Agente de tri des déchets

Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Territoire à énergie positive, feuille de route « économie circulaire », Plan Climat, Programme Local de Prévention des déchets, stratégie de gestion des déchets alimentaires . l'Agglo s'engage résolument sur la voie de la transition écologique. Au sein de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets, vous êtes chargé du développement des solutions de tri des biodéchets proposées par l'Agglo et le suivi de ces solutions sur le territoire (compostage individuel, lombricompostage, compostage partagé et collecte en apport volontaire). Missions du chargé(e) de mission biodéchets : Promouvoir, intensifier et améliorer les dispositifs existants (mise à disposition gratuite de composteurs) Accompagner à la pratique du compostage (organisation de sessions de formation/accompagnement sous différents formats, réponses aux questions des usagers, .) Gestion du stock de matériel nécessaire pour chaque solution proposée (composteurs, bioseaux, .) : commande, suivi du stock Développer le compostage partagé : Suivre et dynamiser les sites existants Organiser le réassort en broyat en fonction des besoins des sites Stimuler l'émergence de nouveaux projets sur les communes[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous cherchons une perle pour prendre soin de nos tout-petits ! Notre micro-crèche écoresponsable Bébé et Compagnie recrute un animateur ou une animatrice petite enfance (H/F) en CDD de 4 mois pour un remplacement congé parental. Prise de poste : le 31/08/2026 Poste CDD 32H sur 5 jours dans notre micro-crèche de SAINT-CHAMOND. Concrètement, vous accompagnerez les enfants au quotidien, avec douceur, bienveillance et attention : - accueillir les familles et les enfants avec respect, bienveillance - prendre soin des enfants (repas, changes, siestes.) - proposer des activités simples mais riches de sens - observer, écouter, vous adapter à chaque enfant - travailler en équipe Nous cherchons une personne : - DEAP obligatoire - bienveillante, douce, fiable - qui est passionnée par la petite enfance - qui a le sens de la cohésion d'équipe - qui sait être autonomes et faire preuve d'initiatives L'expérience en crèche est un plus, mais ce qui est le plus important et fera la différence : votre SAVOIR-ÊTRE ! Ici, nous recrutons des personnalités avec un réel savoir-être... pas seulement un CV. NOS VALEURS : - Association de 5 micro-crèches - L'enfant au coeur du projet - L'accompagnement[...]

photo Responsable service collecte déchets

Responsable service collecte déchets

Emploi

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

1. Management - Encadrer et animer une équipe de 7 permanents (1 Responsable Adjoint, 1 chef d'équipe, 1 Référent Stock, 1 Référent Maintenance, 3 chauffeurs-collecteurs en CDI) et 30 chauffeurs-collecteurs en parcours d'insertion par un management participatif - Garantir la cohésion d'équipe - Recruter, favoriser l'intégration et la formation des nouveaux salariés - Accompagner au suivi de l'insertion professionnelle des salariés en parcours, en coopération avec l'équipe de CIP (chargé.e.s d'insertion professionnelle) - Organiser et animer des réunions d'équipe (mensuelles) - Identifier les talents et accompagner la montée en compétences des équipes - Gestion du planning (adapter l'effectif aux besoins saisonniers, prévoir les temps de formations internes et externes .) 2. Gestion logistique - Organiser et optimiser les tournées de collecte saisonnières (via Excel et logiciel métier) - Superviser l'optimisation quotidienne des tournées - Organiser et Optimiser la gestion de la flotte de 24 véhicules en lien avec le Responsable Adjoint - Organiser la gestion du parc de 1000 bornes à vêtements - Gérer le stock de textiles et chaussures (via l'approvisionnement de l'atelier[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Aiguefonde, 81, Tarn, Occitanie

Pour notre crèche associative située dans la commune d'Aiguefonde, accueillant des enfants de 2,5 mois à 4 ans (capacité d'accueil : 16 enfants), nous recherchons une/un Educateur H/F Jeunes Enfants Titulaire du DEEJE (diplôme exigé). Poste CDI temps plein (35h) à pourvoir en septembre 2026 DESCRIPTIF / MISSIONS PRINCIPALES : En lien avec le Directrice de l'Etablissement, l'Educateur Jeunes Enfants : - Participe à l'accueil, à l'accompagnement et au développement global de l'enfant dans un cadre sécurisant, bienveillant et respectueux - ce, en vue de favoriser son épanouissement - Accompagne l'équipe sur le terrain, - Garantit un travail de qualité dans le cadre du projet d'établissement et du projet pédagogique - en lien avec la directrice - Anime le projet d'établissement à partir de démarches participatives - en lien avec la directrice - Assure la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice. COMPETENCES CLES REQUISES : Accompagnement de l'enfant - Participation active à l'élaboration du projet éducatif et sa mise en œuvre - Travail avec les familles - Gestion et Coordination d'Equipe PROFIL RECHERCHE Qualification : Titulaire du DEEJE[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Le Service Social Maritime est une association qui assure l'accompagnement des gens de mer, de leurs familles, des personnes affiliées à l'E.N.I.M (Établissement National des Invalides de la Marine), ainsi que des entreprises maritimes. L'ensemble de nos missions s'articule dans un service de proximité qui permet aux marins, à leurs familles et aux armements de bénéficier d'un interlocuteur spécialisé capable de répondre de manière efficiente aux demandes et aux difficultés exprimées tout en tenant compte du contexte et des enjeux des entreprises maritimes. Cette mission est menée avec le double objectif de prévention et de promotion de l'autonomie d'une part, et celui de la responsabilisation et de la participation des personnes et des familles d'autre part. Dans le cadre d'un renfort sur le territoire des Antilles, le Service Social Maritime recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour : - Accueillir, évaluer, orienter, accompagner la population maritime dans ses demandes : santé, financières, vie au travail, logement... - Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, Œuvre du Marin Breton...) - Être l'interlocuteur des armateurs pour accompagner les[...]

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Employé / Employée de rayon sport

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

Notre centre de formation propose une formation qualifiante en management et direction de structure accessible en alternance. Cette formation vise à former des responsables capables de piloter, développer et animer une structure (association, entreprise de l'économie sociale et solidaire, établissement social ou culturel, etc.) en lien avec les enjeux de leur territoire. Les apprenant(e)s alternent entre périodes de formation et immersion professionnelle au sein d'une structure partenaire afin de mettre en pratique les compétences acquises. Nous recherchons des apprenti(e)s, qui ont pour objectif de préparer un diplôme de niveau BAC+2. Objectifs de la formation : -Diriger une structure et encadrer une équipe. -Développer une vision stratégique et systémique dans son environnement. -Mettre en œuvre l'objet social et le projet de la structure. -Adapter l'offre de services aux besoins du territoire. -Organiser, produire et diffuser l'offre de la structure. -Analyser les bilans et comptes de résultats. -Rédiger et présenter un rapport d'activité complet. Programme : - Diriger une structure avec une équipe -Vision systémique et ancrage territorial -Management et animation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BRIANÇONNAIS RECRUTE Un chargé de mission transport en commun (H/F) TYPE DE RECRUTEMENT : Cadre d'emplois d'Ingénieur ou Technicien territorial - titulaire ou, à défaut, contractuel DATE DE PRISE DE POSTE : dès que possible Territoire de montagne dynamique et engagé dans la transition écologique, la Communauté de Communes du Briançonnais (CCB) a pris en 2021 la compétence mobilité et déploie depuis 2022 le réseau de transport ALTIGO en délégation de service public. Avec 35 lignes de transport en commun, un fonctionnement adapté aux saisons touristiques, et une échéance majeure à l'horizon 2030 avec l'accueil des Jeux Olympiques et Paralympiques, la mobilité est plus que jamais un enjeu central pour le territoire et un défi passionnant à relever. MISSIONS Suivre la délégation du service public (DSP) de transport, et notamment : Assurer le suivi et le contrôle de l'exploitation du réseau Être l'interlocuteur principal du délégataire et coordonner l'ensemble des services de transport (DSP et hors DSP) Suivre la qualité de service : indicateurs de performance, analyse du fonctionnement du réseau, propositions d'amélioration Veiller à la mise[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

A3S est une association à but non lucratif à taille humaine, engagée et porteuse de valeurs fortes. Elle place le respect des professionnels comme des usagers au cœur de ses actions et intervient dans les champs sanitaire et médico-social. Dans ce cadre, l'ITEP Sainte-Gemme - DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement, impactant leur socialisation et leurs apprentissages. L'accompagnement proposé est global, articulant les dimensions thérapeutique, éducative et pédagogique, en lien étroit avec les familles et les partenaires. Le DITEP Sainte-Gemme comprend : Un ITEP de 38 places 1 site principal situé à Bram, avec internat et accueil de jour 1 unité externalisée à Carcassonne, avec internat et accueil de jour 3 unités pédagogiques externalisées à Carcassonne, Castelnaudary et Limoux Un SESSAD Ouest Audois de 41 places 3 antennes situées à Carcassonne, Limoux et Castelnaudary 2 autorisations d'accompagnement : DPTC (Dispositif pour Troubles du Comportement) DI (Déficience Intellectuelle) Le poste s'inscrit au sein de l'Unité d'Enseignement Externalisée (UEE), dispositif[...]

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Régisseur / Régisseuse de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Descriptif de l'emploi La Ville de Guingamp s'engage depuis de nombreuses années à développer une politique culturelle ambitieuse. Elle inscrit son action au sein d'un réseau vaste constitué de nombreux acteurs culturels, garants de la vitalité du territoire. La ville possède des équipements culturels structurés et animés par des équipes de professionnels : - Une médiathèque - Un espace d'exposition - Une école d'arts plastiques - Un Théâtre, scène conventionnée d'intérêt national (SCIN) Dans une démarche de développement durable, le projet culturel s'inscrit de manière transversale et cohérente avec l'ensemble des politiques publiques de la ville : sociales, éducatives, patrimoniales, environnementales et urbaines. Avec près 6 000 jeunes scolarisés sur son territoire et deux antennes universitaires, la ville est labellisée 100 % EAC (Éducation Artistique et Culturelle) et place la jeunesse et la médiation au cœur de son projet. La ville de Guingamp recrute un régisseur/une régisseuse de spectacle vivant. MISSIONS - FONCTIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Culture-Patrimoines, il/elle assure la gestion technique, et le bon déroulement des manifestations[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché au Foyer des Jeunes des 3F, composé de 5 services éducatifs : - 1 internat (19 places) - 1 accueil de jour (SAVA) - 1 service d'hébergement diversifié (« Calypso », 24 places) - 1 service d'accueil séquentiel (15 places) - 1 service d'accompagnement au retour à domicile (SARD) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales Sous l'autorité du directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service du service d'hébergement diversifié « Calypso » du Foyer des Jeunes les 3F : 1. Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions hebdomadaires, réunions de projet et d'évaluation. - Assurer une coordination interne en tant que référent, pour garantir la cohérence des accompagnements. - Respect du secret professionnel[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'école Diwan Sant-Ervlan est une école associative immersive en langue bretonne, accueillant les enfants de la petite section au CM2 dans un environnement bienveillant, dynamique et tourné vers la transmission de la langue et de la culture bretonnes. Notre projet pédagogique place l'enfant au cœur des apprentissages, dans le respect de son rythme, de son autonomie et de son épanouissement. Dans le cadre de son développement, l'école recherche un(e) ASEM / animateur-trice bilingue français-breton pour accompagner les enfants au quotidien, sur les temps scolaires et périscolaires. Sous la responsabilité du directeur et des enseignants de l'école, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et accompagner les enfants de la maternelle au primaire (de la petite section au CM2). - Participer à la préparation, à l'organisation et à la mise en œuvre des activités pédagogiques. - Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité physique et affective. - Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie et des règles de vie collective. - Assurer la préparation et la surveillance du temps de sieste des plus petits. - Encadrer et accompagner les enfants pendant le temps de cantine[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Maison de Nanou crèche associative de 38 berceaux recrute: Educateur de Jeunes Enfants diplômé qui veillera à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles. Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques. Missions auprès des enfants: - Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif. - Participation à la prévention précoce - Organisation d'un environnement riche et stimulant. Missions auprès des familles: - Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité. - Favoriser la participation et l'implication des familles. - Répondre à la demande des familles. Missions dans le travail en équipe - Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parent. - Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques. - Collaboration avec la direction et missions particulières en son absence. Actions auprès des équipes et des partenaires - Impulser une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques. Il accompagne l'équipe dans ses réflexions. L'EJE travaille en équipe en favorisant une dynamique constructive[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez le service AEMO du Pôle Lotois MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, l'éducateur.trice spécialisé.e a pour missions principales : * Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative. * Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : - Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. - L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. - La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. * Créer les conditions pour que le (s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur vie. CONDITIONS D'EXERCICE * Emploi du temps : du lundi au vendredi. * Lieu d'exercice principal : Pôle[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Ambrières-les-Vallées, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Recherche Au sein de son Centre d'Accueil et d'Activité de Jour BeauSoleil à Ambrières-les-Vallées, accueillant 10 adultes déficients intellectuels, avec ou sans troubles psychiques, troubles du spectre autistique : UN(e) ACCOMPAGNANT(e) ÉDUCATIF(ve) ET SOCIAL(e) Mission : Sous la responsabilité du Responsable de service, dans le respect du projet d'établissement et du projet associatif et dans l'intérêt permanent des personnes accueillies : S'engager et s'inscrire dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension. Participer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé en veillant à inscrire votre action dans une dynamique d'inclusion, de valorisation et de promotion de la personne. Observer, transmettre et transcrire les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la cohérence et la continuité de l'accompagnement. Contribuer à l'évaluation des situations éducatives. Proposer, organiser et animer des activités adaptées, en lien avec les besoins, capacités et souhaits des personnes accueillies. Participer à la vie institutionnelle et au partenariat avec les[...]

photo Responsable des relations du travail

Responsable des relations du travail

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CONTRIBUTION A LA STRATEGIE DE MECENAT ET PARTENARIATS - Être force de proposition sur l'évolution des offres de mécénat et de partenariats ; - Contribuer à la définition d'une trajectoire financière pluriannuelle de mécénat ; - Structurer des argumentaires et supports de proposition FIDELISATION ET ANIMATION DE LA RELATION PARTENAIRES - Entretenir les relations avec les mécènes et partenaires existants ; - Assurer le renouvellement et le développement des partenariats ; - Coordonner la mise en œuvre des contreparties avec les équipes et, le cas échéant, avec les associations adhérentes (communication, invitations, valorisation, mobilisation des collaborateurs, mise à disposition d'outils) ; - Proposer des améliorations des contreparties ; - Animer un club d'entreprises partenaires. PROSPECTION ET DEVELOPPEMENT DE NOUVEAUX PARTENARIATS - Identifier, qualifier et prioriser les entreprises/fondations cibles ; - Identifier les appels à projets pertinents et y répondre ; - Concevoir des propositions de partenariats adaptées, prospecter, négocier et conclure ; - Mettre à jour les outils de prospection et de suivi. SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER - Rédiger[...]

photo Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Notre établissement catholique privé sous contrat recherche un éducateur de vie scolaire pour rejoindre son équipe éducative. Missions : - Assurer l'encadrement et la surveillance des élèves ; - Participer au suivi éducatif et à l'accompagnement des jeunes ; - Veiller au respect du règlement intérieur et à la sécurité des élèves ; - Contribuer aux projets éducatifs, citoyens et pastoraux de l'établissement. - Animer des jeux collectifs et des mettre en place des activités sportives. Profil recherché : - Expérience auprès d'enfants ou d'adolescents dans un cadre scolaire, périscolaire, sportif ou associatif ; - Diplôme de niveau Licence impératif, en particulier dans le domaine du sport ou de l'éducation (STAPS) ; . Qualification d'animateur socio-éducatif - Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles reconnues ; - Adhésion au projet éducatif de l'Enseignement catholique et intérêt pour la participation à la vie pastorale de l'établissement.

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Professeur / Professeure de portugais

Emploi Art - Culture - Loisirs

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre belle et dynamique association A.H.A.A est à la recherche de sa/son futur(e) Professeur animateur / Professeure animatrice de Portugais pour la rentrée de septembre 2026 .Les cours se pratiquent au sein de Camille Claudel face au Grand Frais. Vous accompagnerez des enfants à partir de 10 ans et des adultes. Planning : à définir selon vos disponibilités pour des cours en fin de journée à partir de 17h30. Pour plus d'information et pour postuler contacter Mme Catherine RENAULT

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A propos du poste Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission qualité pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de projets innovants. Votre rôle sera essentiel pour accompagner les équipes dans l'amélioration continue de leurs compétences et l'optimisation des processus. Le/la chargé(e) mission Qualité met en œuvre et anime la démarche qualité au sein de la structure. Missions et activités : Mettre en œuvre la démarche qualité - Sensibilisation des salariés, notamment à la déontologie, à la démarche qualité, etc. - Programmation et animation des groupes de travail et des comités de pilotage - Gestion du système documentaire (conception, rédaction et mise à jour de documents) - Amélioration continue de la démarche qualité (analyse des questionnaires de satisfaction et des fiches progrès, proposition et mise en œuvre d'actions correctives) - Gestion de la Démarche Qualité, (constitution des dossiers et documents de mise à jour, préparation des évaluations, etc) - Veille documentaire - Réalise un point hebdomadaire sur la Démarche Qualité avec le Directeur - Suivi et mise à jour des moyens de communication extérieure (calendrier, plaquettes,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la direction, le directeur adjoint à un rôle d'animation, d'organisation, de coordination, de gestion et de contrôle au sein des établissements et services sus mentionnés. Il exerce ses fonctions dans le respect rigoureux de l'obligation de sécurité et de confidentialité, voire du secret professionnel, et sous l'autorité du directeur de plateforme. Son action s'inscrit dans une démarche d'amélioration permanente de la qualité des organisations et des conditions de travail. Élaboration et conduite d'un projet d'établissement : Dans un contexte de profonde évolution des politiques publiques du secteur médico-social, notamment marqué par les recommandations du rapport IGAS et la dynamique de transformation des établissements en Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME) : Le/la directeur(trice) adjoint(e) sera un acteur clé de la conduite du changement. Il/elle accompagnera la mutation des organisations, des pratiques professionnelles et des modalités d'accompagnement, dans une logique de parcours, de décloisonnement, et de réponse modulée aux besoins des personnes accompagnées. Force de proposition, il/elle s'inscrira dans[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Plan-de-Cuques, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Crèches du Sud réseau de 18 crèches dans les Bouches du Rhône, recrute pour sa structure « Les Petits Lutins » à Plan-de-Cuques, un(e) Animateur/trice d'éveil pour un CDI 20h. L'Animateur/rice d'Eveil assure les activités d'éveil et les soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle avec la famille. Missions : - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne - Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur - Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille - Recueillir les informations pour assurer la continuité des soins et activités - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques Profil : CAP PE / AEPE ou équivalence -obligatoire- (Bac pro ASSP / Bac pro SAPAT / Assistant(e) maternel(le) agréé(e) depuis 3 ans / DE AVS / DE AES / DE AMP) Rejoindre Crèches du Sud, c'est : - Intégrer une association de l'économie sociale et solidaire ; - Bénéficier d'une semaine[...]

photo Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-

Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-

Emploi Enseignement - Formation

Triac-Lautrait, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La MFR-CFA de Triac-Lautrait, établissement d'enseignement privé sous statut associatif situé à Triac-Lautrait (16200 - Charente), recrute un(e) Formateur(trice) en Aménagements Paysagers pour la rentrée scolaire 2026. Missions : Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la mission globale d'un(e) formateur(trice) de Maison Familiale Rurale, conformément aux dispositions de la Convention Collective Nationale des MFR. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des cours dans le respect des référentiels nationaux et des plans de formation ; - Élaborer et mettre en œuvre les évaluations des apprenants ; - Participer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe ; - Contribuer aux réunions et projets pédagogiques ; - Assurer le suivi pédagogique (appel numérique, feuilles d'émargement, bulletins, etc.) ; - Assurer le suivi individuel des apprenants ; - Exercer une responsabilité de classe ; - Réaliser les visites de stage et d'apprentissage ; - Participer aux actions de promotion de l'établissement. Profil recherché : Savoir-faire - Connaissance des techniques paysagères : topographie,[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Gisors, 27, Eure, Normandie

MISSIONS ORGANISER, GERER ET ANIMER LA PRODUCTION ♦ Gérer les réclamations clients et les actions correctives ♦ Organiser l'atelier ou l'activité en conséquence pour répondre à la commande (respect notamment de la qualité et des délais impartis) ♦ Expliquer les consignes et modes opératoires à mettre en œuvre à son équipe afin d'assurer la production en fonction des savoir-faire et compétences des travailleurs ♦ S'assurer de la bonne exécution des consignes et des modes opératoires par chaque travailleur dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité, ♦ Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des matières premières ACCOMPAGNER ET FORMER LES TRAVAILLEURS ♦ Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées ♦ Participer et/ou animer des activités de soutien professionnel ou médico-social et éducatif ♦ Repérer et alerter lors de situations de maltraitance ♦ Accueillir et accompagner les stagiaires. Rédiger les bilans de fin de stage ♦ Encadrer les travailleurs sur le temps du déjeuner selon un planning établi APPLICATION ET CONTROLE DES REGLES D'HYGIENE ET DE SECURITE ♦ Vérification constante du respect des consignes afin que la sécurité[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un Médiateur culturel pour assurer la gestion de la Médiathèque et participer au développement de l'Action Culturelle. Rattaché au Pôle Action Culturelle, sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions seront : - Participer à la mise en œuvre de la politique culturelle dynamique de la Communauté de Communes en collaboration avec la Directrice du Pôle Action Culturelle - Promouvoir la Médiathèque avec un rayonnement local : o Mise en valeur du fonds littéraire et des actions o Création d'animations spécifiques o Développement de partenariats (écoles, associations, MDEL.) o Développement d'actions hors les murs - Définir le programme culturel annuel de la Médiathèque en lien avec la Directrice de l'Action Culturelle - Gérer et organiser les collections (livres, documentaires, jeux.) - Gérer l'hospitalité (planning occupation salle, signalétique, coin café/thé, confort de lecture, gestion des bornes d'accueil, veille à l'accueil PMR, accueil des intervenants.) - Développer et réaliser les accueils de classe - Accueillir le public : inscriptions des nouveaux adhérents, renouvellements[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

L'équipe d'agents polyvalents assurera toutes les missions liées à l'information, à l'accueil et à l'accompagnement des visiteurs du FHEL pendant la durée de l'exposition WARHOL. Elle prendra en charge le visiteur dès son arrivée sur site et l'accompagnera dans son expérience de l'exposition et des événements associés. Elle participera également aux actions de promotion des activités du FHEL, ainsi qu'à son bon fonctionnement quotidien. - Accueil téléphonique et information sur site aux visiteurs sur le FHEL, l'exposition, les actions, le territoire - Maintien de la bonne tenue et présentation des espaces d'accueil et de vente - Surveillance des espaces d'exposition - Tenue de caisse et encaissements - Travail sur les logiciels de gestion billetterie et boutique - Gestion des stocks des supports de médiation - Gestion administrative et logistique de commandes passées et reçues pour les articles de la boutique - Médiation dans la halle d'exposition et animation des visites commentées à destination de tous les publics - Association aux actions de diffusion et à leur préparation - Participation aux événements et à leur mise en place - À la demande, participation à la production[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Plouescat, 29, Finistère, Bretagne

La fondation de Plouescat est une association à but non lucratif. Notre établissement a pour objet de promouvoir et de favoriser des œuvres à caractère social, médico-social et sanitaire, destinées aux personnes âgées et handicapées. La fondation est administrée par un conseil d'administration de 12 membres. La fondation regroupe : 143 résidents en EHPAD répartis en 7 services dont 2 unités dédiées aux personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et 1 unité dédiée aux Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV) 10 résidents en service temporaire 42 résidents en foyer de vie Description du poste La Fondation de Plouescat recrute un(e) AES ou AMP pour son unité de vie protégée Missions du poste : Sous l'autorité de l'IDE Coordonnateur, et intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, l'AES accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents. Il/elle participe à la définition, à la rédaction et au suivi du projet de vie personnalisé du résident. Il/elle participe aux animations collectives et met en oeuvre des animations individuelles au sein du service. Il/elle transmet[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

URGENT, remplacement maladie cdd 30h, poste à pourvoir du dés que possible pour une durée de 15 jours ou plus si arrêt prolongé. Vos missions: - Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en respectant ses besoins individuels et tout en l'inscrivant dans le contexte de la collectivité ; - Accueillir les familles afin de les soutenir et de les accompagner dans leur lien parents enfants Crèche associative de 20 enfants, équipe de 7 professionnelles auprès des enfants La fourchette de salaire indiqué correspond à la fourchette basse d'animatrice petite enfance et la fourchette haute d'auxiliaire de puériculture. Diplôme d'auxiliaire de puériculture validé obligatoire, débutant accepté ou Diplôme d'animatrice petite enfance validé, minimum 1 an d'expérience

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Cinq-Mars-la-Pile, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association ACHIL ACEPP recherche pour son multi-accueil "Les Pilous" situé sur la commune de Cinq-Mars-la-Pile, un.e Animateur.rice petite enfance à partir du 24 août 2026, en CDI, à temps plein. Sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous aurez pour mission de : - Participer à l'animation et à l'éveil des enfants à travers les activités proposées - Participer à l'encadrement des enfants - Favoriser leur développement et autonomie (aide aux repas, aide à s'habiller...) - Créer autour de l'enfant un climat de sécurité - Veiller à sa santé, son confort (soins, hygiène, repos) - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'entretien (ménage des locaux, des jeux, du matériel) CAP AEPE obligatoire ou autre diplôme équivalent.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Valla-en-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous cherchons une perle pour prendre soin de nos tout-petits ! Notre micro-crèche écoresponsable Bébé et Compagnie recrute un EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) pour un remplacement de 2 mois : - CDD de 17,5H à La Valla en Gier : lundi 7H/13H, mardi 12H30/18H30, jeudi 7H45/13H15 Prise de poste : le 31/08/2026 (journée pédagogique) jusqu'au 10/10/2026 Concrètement, vous accompagnerez les enfants au quotidien, avec douceur, bienveillance et attention : - accueillir les familles et les enfants avec respect, bienveillance - prendre soin des enfants (repas, changes, siestes.) - proposer des activités simples mais riches de sens - observer, écouter, vous adapter à chaque enfant - travailler en équipe Nous cherchons une personne : - DEEJE obligatoire - bienveillante, douce, fiable - qui est passionnée par la petite enfance - qui a le sens de la cohésion d'équipe - qui sait être autonomes et faire preuve d'initiatives L'expérience en crèche est un plus, mais ce qui est le plus important et fera la différence : votre SAVOIR-ÊTRE ! Ici, nous recrutons des personnalités avec un réel savoir-être... pas seulement un CV. NOS VALEURS : - Association de 5 micro-crèches - L'enfant[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous cherchons une perle pour prendre soin de nos tout-petits ! Notre micro-crèche écoresponsable Bébé et Compagnie recrute un EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) pour un remplacement congé parental et congé maternité : - CDD de 6H le mardi à Châteauneuf (jusqu'à 01/2027) - CDD de 18H du mercredi au vendredi à Saint-Chamond (jusqu'à octobre 2027 minimum) Prise de poste : le 31/08/2026 Concrètement, vous accompagnerez les enfants au quotidien, avec douceur, bienveillance et attention : - accueillir les familles et les enfants avec respect, bienveillance - prendre soin des enfants (repas, changes, siestes.) - proposer des activités simples mais riches de sens - observer, écouter, vous adapter à chaque enfant - travailler en équipe Nous cherchons une personne : - DEEJE obligatoire - bienveillante, douce, fiable - qui est passionnée par la petite enfance - qui a le sens de la cohésion d'équipe - qui sait être autonomes et faire preuve d'initiatives L'expérience en crèche est un plus, mais ce qui est le plus important et fera la différence : votre SAVOIR-ÊTRE ! Ici, nous recrutons des personnalités avec un réel savoir-être... pas seulement un CV. NOS VALEURS : - Association[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Accompagné par un agent d'animation que vous encadrerez, vous assurerez de façon autonome la gestion de deux pensions de famille composées 38 logements situées à Trelazé et Angers (49) A ce titre, vous serez le garant du bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable Pension de Famille, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment. Assurer : - Le management, l'accompagnement et le suivi de l'activité de l'agent d'animation ; - Un soutien aux résidents dans leur installation (mise à disposition du petit équipement, accompagnement dans leurs achats d'emménagement) et veiller à leur intégration dans la vie collective de la pension de famille ; - La gestion locative du site : taux d'occupation, entrées-sorties, recouvrement, suivi des impayés. ; - Le développement, le maintien et le suivi des partenariats associatifs et institutionnels tant dans la résolution de situations individuelles complexes[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Percy-en-Normandie, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir le : 24 août 2026 Date limite de candidature : 02 juillet 2026 Type d'emploi : emploi permanent (agent titulaire / agent non titulaire en CDD longue durée) Temps de travail : temps complet 35h (annualisé selon vacances scolaires) Percy-en-Normandie est une commune dynamique et bien équipée, située au cœur du bocage normand, à 20 km de Saint-Lô et à 10 km de l'autoroute A84. Elle offre un cadre de vie verdoyant et calme, tout en disposant de nombreux services (équipements sportifs, médecins, commerces de proximité) et d'un tissu associatif riche. Intégrez une équipe municipale de 24 agents, répartis en 3 pôles (administration, technique, éducation et sport), et contribuez à la qualité de vie éducative et sociale de notre commune. En tant que chef(fe) de cuisine, vous serez responsable de la restauration scolaire de l'école publique Maupas, produisant 180 repas par jour pour les élèves de maternelle et de primaire, ainsi que pour les adultes. Missions : accompagné d'un agent polyvalent de restauration pour la partie préparation, et de quatre agents durant le service, vous aurez pour mission : MISSIONS PRINCIPALES : - Production et gestion culinaire -[...]

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Gestionnaire en documentation

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Missions principales La/le chargé(e) de documentation contribue à l'accès, à la diffusion et à la valorisation des connaissances utiles aux activités de la MANGE. Elle/Il assure la gestion du fonds documentaire, réalise une veille documentaire et accompagne les salariés dans leurs besoins d'information et de recherche documentaire. Gestion du fonds documentaire - Identifier et sélectionner les ressources documentaires pertinentes. - Traiter, cataloguer, indexer et organiser les ressources documentaires. - Assurer la mise à jour et l'enrichissement du fonds documentaire. - Veiller à l'accessibilité et à la valorisation des ressources auprès de l'équipe. Veille et production documentaire - Identifier et qualifier les sources d'information pertinentes en lien avec les thématiques de l'association. - Mettre en œuvre en collaboration avec la chargée de communication des outils de veille documentaire (alertes, newsletters, revues de littérature, etc.). - Réaliser des recherches documentaires en réponse aux besoins de l'équipe. - Produire des bibliographies, dossiers documentaires, synthèses et notes de veille. Accompagnement des salariés - Recueillir et analyser les besoins documentaires[...]

Ressources supplémentaires