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Juriste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Vous allez : - Accueillir , écouter et informer le public lors d'entretiens individuels et / collectifs - Réaliser des accompagnements de personnes victimes de violences intrafamiliales, sexuelles et sexistes - Animer des informations collectives et des sessions de formation dans les domaines relevant de votre champ d'activité - Rédiger des documents techniques et des comptes-rendus d'activité - Organiser, préparer et assurer le suivi des projets en lien avec votre domaine d'activité - Animer et développer un partenariat technique. Votre profil : -Formation : Master 2 en droit privé, Débutant(e) accepté(e), avec une connaissance du monde associatif et des connaissances liées aux violences sexistes et sexuelles serait un plus -Qualités relationnelles et d'écoute, Discrétion, Adaptation, Distanciation / prise de recul, Obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités. Poste : CDI 35h/ semaine, possibilité d'astreinte. Localisation : poste basé au siège social à Forbach avec de nombreux déplacements sur le territoire Date souhaitée de prise de poste : dès que possible.

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vivre et devenir soigne et accompagne plus de 5 200 personnes - Emploie 2 200 professionnels - Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants - Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Le Pôle autisme de Paris fait partie de l'Association Vivre et Devenir qui vient en aide aux personnes les plus fragiles de notre société depuis plus de 100 ans. Spécialisé dans l'autisme depuis sa création récente en 2017, il propose des solutions d'accompagnement pour 130 enfants/jeunes et leurs aidants, de la petite enfance à l'âge adulte, afin qu'ils déploient toutes leurs potentialités et participent pleinement à la vie de notre société. Son offre repose sur plusieurs entités : - L'Institut médico-éducatif (IME) Saint-Michel pour des adolescents de 12 à 20 ans dans le 15ème, - 2 Services d'éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) : SESSAD Saint-Michel dans le 15ème et SESSAD Servan dans le 11ème - Le SESSAD PRO Sainte-Eugénie pour des jeunes âgés de16 à 25 ans dans le 15ème - 2 Unités d'Enseignement en Elémentaire Autisme (UEEA) qui scolarisent chacune[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Centre de formation SUP'SOCIAL de l'association École des Établières, situé à La Roche-sur-Yon (85), recrute un Coordinateur de Formation pour la formation au Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES). Conditions du poste Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Horaires indicatifs : 8 h - 17 h 30 Lieu de travail : La Roche-sur-Yon (85) Secteur : enseignement et formation Rémunération : entre 30 000 € et 35 000 € brut par an, selon profil Permis B obligatoire Déplacements occasionnels à prévoir Entretiens à partir du 19 août 2026 Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du site, vous aurez pour mission principale de concevoir, planifier et organiser l'action de formation, dans le respect du référentiel du diplôme et de la démarche qualité de la structure. Vous serez notamment amené à : - Coordonner le travail de l'équipe pédagogique de la filière Éducateur spécialisé : formateurs internes, vacataires et prestataires ; - Assurer le suivi et l'accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours ; - Entretenir les relations avec les structures professionnalisantes et les employeurs ; - Animer des temps de formation collectifs ou individuels[...]

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

VOTRE MISSION Nous recrutons pour notre site de LA ROCHE SUR YON, un(e) chargé(e) de développement en CDD à temps plein (35h). Le poste est à pourvoir à compter du 25 août 2026 et pour une durée de 12 mois. Rattaché(e) à notre responsable de chargé de développement formation, votre mission consistera à développer l'activité commerciale du site, fidéliser les candidats et entreprises, et structurer les actions de prospection et de partenariat sur le territoire. Plus précisément, vos principales responsabilités seront : - L'accompagnement des candidats à la formation - Qualifier les projets professionnels, orienter les candidats et les accompagner jusqu'à l'inscription - Favoriser leur mise en relation avec des entreprises - Le développement des entreprises partenaires - Prospecter et fidéliser les entreprises - Recueillir les besoins en recrutement et réaliser les mises en relations - Sécuriser les parcours en assurant le suivi des recrutements et de la satisfaction - La formation continue : - Identifier les besoins en montée en compétences des entreprises - Contribuer à l'élaboration des propositions commerciales et des devis - Suivre les opportunités jusqu'à leur[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le(la) médiateur(trice) coordonnera et animera les activités de l'association dans le but de : - Renforcer le lien social sur le quartier, - Développer l'accompagnement des familles du quartier, - Promouvoir et soutenir les initiatives individuelles et collectives des habitants. Missions principales : - Animer un espace de vie sociale, - Assurer une permanence afin d'informer et d'accompagner les habitants dans leurs démarches et faciliter le dialogue entre services publics et usagers, - Mettre en place des mesures de régulation, de sécurisation, d'alerte afin d'aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne, - Etablir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation afin de promouvoir des actions permettant de développer le lien social et le dialogue, - Participer à la mise en place d'activités quotidiennes à destination des habitants du quartier. Ce poste est ouvert dans le cadre des politiques de la ville (contrat adulte relais), il est donc indispensable de remplir les 3 conditions ci-dessous : - avoir 26 ans ou plus, - être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE, - résider en Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) : vérification[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 2011, CLUBHOUSE France a pour objectif principal de créer et gérer des CEISP, nommés CLUBHOUSE, lieux qui accompagnent, vers une réinsertion sociale et professionnelle, des personnes concernées par un trouble psychique. Aujourd'hui, l'association compte 14 établissements en France et a accompagné plus de 1 600 membres en 2024. Rejoignez une aventure humaine en plein développement, devenez chargé.e d'Insertion au Clubhouse de Dijon (21) Contribuez, chaque jour, à la réinsertion sociale et professionnelle de nos membres dans un cadre inspirant et chaleureux Vos missions principales, dans le respect du CDC CEISP et des standards de CLUBHOUSE International DEVELOPPER ET FAIRE VIVRE LE QUOTIDIEN DU CLUBHOUSE (« FAIRE ENSEMBLE ») - Cogérer avec les membres tous les projets du lieu : accueil, intégration des nouveaux membres, communication réseaux, comptabilité, gestion des locaux, insertion socio-professionnelle, organisation des repas, convivialité - Mettre en œuvre et assurer le suivi de certaines missions transversales du CLUBHOUSE. - Animer le collectif des membres et impulser une dynamique de mise en action, notamment au sein des groupes de travail sur nos différents[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Gaillon, 27, Eure, Normandie

- Médiation sociale de proximité : o Présence active de proximité : assurer des permanences physiques (associations, maison de quartier.) et des déambulations pour aller à la rencontre des publics isolés ou en situation de vulnérabilité o Soutien à la vie quotidienne : accompagner les familles des quartiers prioritaires (vie du logement et cadre de vie, lutte contre la désocialisation, accès à la santé...) o Accès aux droits et inclusion numérique : orienter et /ou accompagner les habitants (notamment les publics invisibles) dans la compréhension et la réalisation de leurs démarches administratives et/ou numériques. - Médiation dans les espaces publics et sensibilisation au respect du cadre de vie : o Veille sociale du territoire : o Observer, identifier et signaler les dysfonctionnements techniques en s'appuyant sur un diagnostic de terrain, et sur les problématiques sociales émergentes dans les quartiers prioritaires de Gaillon. o Régulation des conflits par la médiation (entre habitants, entre habitants et institutions ou opérateurs privés) o Partenariat local : travailler en articulation avec les différents acteurs du territoire - Médiation en faveur de la[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aucamville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Service Petite Enfance regroupe un relais petite enfance avec 77 assistants maternels ; deux crèches collectives de 52 (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle) et 20 agréments (crèche pilote dans l'accueil des enfants en situation de Handicap) et une Halte-garderie de 14 Agréments (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle). Les missions du service s'inscrivent dans la Convention Territoriale Globale de la ville. La ville recrute un professionnel capable de s'investir pleinement dans ses missions et de contribuer activement à la qualité de l'accueil au sein de la structure. Le poste implique un rôle identifié et essentiel auprès des enfants, des familles et de l'équipe. Sous l'autorité de la directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des enfants, à leur bien-être et à leur développement. Vous veillez à garantir un cadre sécurisant, bienveillant et respectueux des différences, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. MISSIONS - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Elaborer[...]

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Psychiatre

Emploi

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rejoignez l'équipe médicale (8 médecins) du pôle Beroï Collectif sur l'antenne de Lourdes qui œuvre dans le champ d'intervention médico-social enfant accueilllant des enfants, adolescents et jeunes adultes (0 à 20 ans); MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du pôle (directeur de pôle en hiérarchie et médecin coordinateur en fonctionnel), En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, le médecin psychiatre a pour missions : * Assurer l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire). * Assurer la responsabilité médicale globale d'une antenne CMPP. * Participer aux réunions de l'équipe médicale sous la responsabilité du médecin coordonnateur. * Participer à l'élaboration des projets médicaux et des projets institutionnels. * Participer aux échanges des réseaux de soins territoriaux. CONDITIONS D'EXERCICE * Temps d'intervention : en journée. * Lieu d'exercice principal : Pôle Béroï Collectif - Antenne Béroï - Lourdes (65). PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme d'Etudes Spécialisé en Psychiatrie. * Connaissance et expérience en pédopsychiatrie. * Expérience institutionnelle[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, le pôle Enfance recrute un ( e ) intervenant ( e ) social en CDD d'une durée de 1 mois à pourvoir dès que possible. Ce CDD pourra être renouvelé jusqu'au retour du titulaire du poste. Au sein d'une équipe de 9 professionnels (les) en charge de l'accueil et l'accompagnement socio-éducatif de de 52 mineurs non accompagnés et sous la responsabilité de la cheffe de service vous participerez aux missions suivantes : - Participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les différents professionnels concernés. - Soutenir les jeunes accueillis dans leurs démarches d'accès à l'autonomie. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'orientation et garantir leur mise en œuvre en associant les partenaires. - Intervenir sur des temps d'accompagnement individuel et de prise en charge de groupe (levers, repas, etc.). - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes. - Rendre compte de ses actions et observations pour garantir la cohérence et la continuité de l'accompagnement. Transmission orale et écrite aux intervenants sociaux et chef[...]

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Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Saulchoy-sous-Poix, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chargé de développement touristique H/F Temps compte - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président MISSIONS Sous la responsabilité de l'adjointe au directeur du développement territorial la chargée du développement touristique devra concevoir, coordonner et mettre en œuvre la politique touristique de la CC2SO afin de renforcer l'attractivité du territoire, soutenir et développer l'économie locale ( hébergement, restauration, agriculture, artisanat) et participer à la valorisation du patrimoine tousitique. L'agent agit principalement comme coordinateur territorial, en mobilisant les communes, les acteurs socio-professionnels et les partenaires institutionnels. - Structuration de l'offre touristique intercommunale (rendre plus lisible et cohérente l'offre touristique de la collectivité et son développement). -[...]

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Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

LA CCSA (81710 SAIX) 26 communes - 23 486 habitants Recrute par voie statutaire, à défaut contractuelle UN-E AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION A TEMPS NON-COMPLET- 16H45/HEBDO - Temps de travail annualisé - Cadres d'emplois des adjoints territoriaux d'animation Filière animation - catégorie C NOTRE TERRITOIRE : La Communauté de Communes de Sor et Agout bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire). Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous ! LE POSTE Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'Accueil de Loisirs de Dourgne et au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez les missions suivantes : RESTAURATION : Contrôle des livraisons de repas Mise en place des tables de restauration Mise en chauffe et préparation légère des plats dans le respect des bonnes[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La MJC, centre social La Lucarne recherche un coordinateur de l'accompagnement scolaire qui a lieu de fin septembre à mi juin. En lien avec le projet associatif, il coordonne des actions d'accompagnement à la scolarité. Il accompagne les enfants et les jeunes pour qu'ils puissent bénéficier pleinement de l'enseignement qui leur est donné en classe. Il organise les séances en vue de soutenir les apprentissages par des apports culturels et méthodiques, par de la valorisation des acquis et compétences, et grâce à une grande variété de supports : jeux, activités manuelles, livres, ateliers d'écriture, ateliers scientifiques, photographie, théâtre...Il s'agit aussi d'accompagner et soutenir les parents dans leur rôle par rapport à la scolarité de leurs enfants en s'appuyant sur leurs compétences. Assurer les rendez-vous avec les familles (anciennes et nouvelles) et mener les entretiens avec les parents et les jeunes inscrits au CLAS. Réaliser un bilan du respect des engagements de chaque famille et de chaque jeune, à partir des critères Assurer le suivi des jeunes et avec les parents Concevoir et programmer un projet culturel et pédagogique à mener sur l'année, en prévoyant un[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Les Villages Vovéens, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'Association recherche son Directeur de Pôle Petite Enfance, Enfance, Jeunesse (H/F) Pour son pôle situé sur la Communauté de Communes de Cœur de Beauce Poste à pourvoir au 1er décembre 2026 Être Directeur de Pôle avec nous, c'est : - Mettre en œuvre les projets éducatifs des PEP 28, de la Communauté de Communes ainsi que les axes retenus dans le cadre de la CTSF - Garantir l'application du contrat de Délégation de Service Public - Piloter l'activité et les projets du pôle et en assurer la gestion administrative et financière - Assurer le management des équipes et la coordination de l'ensemble des structures - Être garant de la qualité des accueils sur l'ensemble des structures du pôle, dans le respect des besoins des publics et des exigences réglementaires. - Développer avec les équipes des projets innovants et des partenariats au service des enfants et jeunes du territoire

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Gestionnaire de structure de loisirs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Pont-Évêque, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil recherché : - Ancien directeur de centre de loisirs - Responsable d'équipement de loisirs ou de camping - Membre du bureau d'une association sportive ou agent de développement de club sportif - Diplômé en management du sport et des loisirs - Formateur aux métiers du sport et de l'animation Compétences et expérience : - Encadrement et accueil de tout public (enfants, parents, partenaires) - Gestion de projet, service client et gestion des conflits - Notions de commerce, marketing et communication - Management et formation d'équipe - Gestion, entretien d'un équipement et sécurité/réglementation ERP - Maîtrise des outils de caisse et informatique de base - Gestion de stock et tenue d'un snack (normes HACCP indispensables) - Premiers secours (PSC1 ou SST requis) - Bricolage léger (maintenance de premier niveau : structures gonflables, karts) - Animation et événementiel Qualités recherchées (Soft Skills) : - Esprit "Comique" : Souriant, énergique, dynamique, créatif et convivial. - Esprit "Protecteur" : Responsable, rigoureux sur la sécurité, avenant et empathique. - Autonomie & Polyvalence : Investi et débrouillard, capable d'anticiper les tâches et d'alterner rapidement[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération assure le portage du programme LEADER Loire pour le compte de 12 partenaires (EPCI et PNR). Une équipe de 3,5 ETP est mobilisée pour assurer le fonctionnement de ce dispositif sur l'ensemble du périmètre. Loire Forez agglomération porte la coordination du programme ainsi que les postes dédiés aux territoires foréziens et Roannais. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service politiques contractuelles et subventions, et en lien étroit avec l'équipe du GAL LEADER, la personne recrutée assurera l'accompagnement des porteurs de projets, principalement du Roannais, dans le montage et le suivi de leurs demandes de financement. Elle participera à la mise en œuvre opérationnelle du programme, à l'instruction des dossiers et à l'animation du partenariat local. Missions principales : - Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets du territoire dans l'émergence, la définition et le montage de leurs projets. - Vérifier l'éligibilité des projets au regard de la stratégie LEADER et des règles d'intervention en vigueur. - Assurer l'instruction administrative et réglementaire des demandes de financement. - Accompagner les bénéficiaires[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Conseiller en Insertion Professionnelle UES H/F à Nantes - CDD 6 mois renouvelable - 30 700 € brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : - Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). - Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. - Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. - Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. - Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. - Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. - Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. - Maintenez les bénéficiaires dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ALLIES développe une offre d'accompagnement d'insertion en tant que référent RSA travailleur non salariés/créateurs d'activité. Cette activité sera conduite au sein des antennes Maison Lyon pour l'Emploi, réparties sur la Ville de Lyon, en articulation avec les autres acteurs présents sur le territoire (CitéLab, Réseau Lyve, MDMS, etc.). Le rôle du/de la conseiller/ère est d'aider les personnes à mettre en mouvement leur projet professionnel. Dans ce contexte, le/la conseiller/ère emploi : - accueille, établit un diagnostic global et accompagne des personnes en recherche d'emploi et/ou en construction de projet - favorise les actions partenariales sur le territoire, notamment avec les acteurs socioprofessionnels - accompagne des personnes dans un parcours de retour à l'emploi (dans le cadre de la convention avec la Métropole) - anime des ateliers collectifs. Missions -Accueil et suivi des personnes : Appréhender la personne dans sa globalité et analyser ses besoins. -Accueil des personnes individuellement ou en groupe et faciliter leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. -Accueil, orientation et suivi[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Travailler au sein d'une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique auprès de personnes présentant une déficience sensorielle vous interpelle. Si nous y ajoutons un travail en équipe, des projets individuels et collectifs agiles, un cadre de travail agréable et que vous continuez à être interpelés, cette offre vous intéressera certainement. Le Clos du Bétin accueille 31 personnes accompagnées qui présentent une déficience sensorielle (surdité, surdicécité) avec handicaps associés. Ces personnes accompagnées bénéficient d'un accueil à l'année et sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire (équipe éducative, équipe thérapeutique et soignante, animateurs de formation). Les projets visent à toujours améliorer l'accompagnement de ces personnes, ils sont nombreux et ne demandent qu'à ajouter de nouvelles compétences à celles des professionnels titulaires. Description du poste : - Identification des besoins des personnes accompagnées ; - Aide de proximité pendant les actes de la vie quotidienne ; - Organisation et animation d'activités et de stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités des personnes accompagnées dans et hors les murs -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Recherche

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au coeur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Si l'humain vous tient à coeur, si vous souhaitez rejoindre une entreprise à fort potentiel, responsable et engagée, rejoignez nous ! En tant que Coordinateur(trice), rattaché(e) à la Direction, vous pilotez un dispositif de médiation sociale et scolaire et encadrez une équipe de médiateurs intervenant auprès des habitants et des jeunes, notamment sur les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Conseiller en Insertion Professionnelle (AP3) H/F - Créteil - CDD 6 mois renouvelable - 30 700€ brut annuel Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion et dans une dynamique de co-construction, vous : - Accompagnez un portefeuille de bénéficiaires dans leur retour à l'emploi - Réalisez, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagnez dans l'élaboration ou la confirmation de son projet professionnel - Animez des ateliers de dynamisation qui ont pour objectif de vous permettre de décrocher une période d'observation en entreprise afin de confirmer votre projet professionnel - Orientez le bénéficiaire vers des projets de formation en adéquation avec sa nouvelle orientation professionnelle - Assurez le suivi administratif de vos bénéficiaires (rédaction de synthèses de rendez-vous, saisie des informations dans les outils informatiques dédiés...) - Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Crécy-sur-Serre, 22, Aisne, Bretagne

Responsable des services : Culture - Tourisme Représente son secteur au sein de l'établissement. Coordonne les services de son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services dans son secteur. L'agent est chargé de concevoir des stratégies territoriales, valoriser le patrimoine local et coordonner les acteurs institutionnels. Le(a) chargé(e) de mission sera responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets stratégiques de la Communauté de Communes du Pays de la Serre. Il/elle interviendra dans les domaines du développement et de l'animation touristique, de la valorisation du patrimoine et de l'action culturelle. En collaboration avec les élus et sous la supervision du Directeur général des services, il/elle devra coordonner l'ensemble des actions visant à promouvoir le territoire, en développant des initiatives innovantes et structurantes. 1 - PARTICIPER A LA DEFINITION DU PROJET D'ÉTABLISSEMENT ET A SA STRATEGIE DE MISE EN ŒUVRE : - Participe au diagnostic des enjeux, forces et faiblesse du territoire - Propose les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Prats-de-Carlux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez la Fondation Althéa et donnez du sens à votre quotidien. À la Fondation Althéa, nous accompagnons des personnes en situation de handicap dans leur parcours de vie et leur projet professionnel. Convaincus que chaque personne possède des compétences et un potentiel à développer, nous plaçons l'écoute, la bienveillance et la coopération au cœur de nos accompagnements. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) de parcours en CDD de 10 mois à temps complet pour notre ESAT Les Ateliers de Lavergne à Prats-de-Carlux. Votre rôle : un acteur clé de l'accompagnement Véritable référent du parcours des personnes accompagnées, vous coordonnez les actions nécessaires à la mise en œuvre de leur Projet Personnalisé d'Accompagnement. En lien avec les équipes, les familles, les partenaires et les représentants légaux, vous veillez à la cohérence des accompagnements et favorisez le développement du pouvoir d'agir des personnes. Vos missions principales Coordonner le parcours des personnes accompagnées: - Vous êtes le référent du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) et veillez à sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation. - Vous recueillez[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La MFR recrute un(e) Formateur(trice) pour intervenir auprès des jeunes dans les blocs de compétences techniques du BTS Maintenance des Systèmes de Production (MSP) essentiellement. Vos missions : éduquer, former, accompagner Former et transmettre - Animer les séquences de formation selon les référentiels du BTS MSP (voire BTS MSEF). - Intervenir notamment sur les modules : Electrotechnique voire Automatisme : Maintenance corrective, préventive, améliorative et les compétences en Organisation de maintenance seraient un plus. Accompagner les jeunes dans leur parcours - Mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance et accompagner les apprenants dans leurs apprentissages. - Participer activement à la vie éducative de la MFR, y compris dans les temps résidentiels. - Assurer le suivi des jeunes en entreprise et maintenir un lien régulier avec les maîtres d'apprentissage. Contribuer à la dynamique collective - Travailler en coopération avec l'équipe pédagogique et éducative. - Participer aux réflexions pédagogiques, au projet de l'association et à la promotion de la MFR. - S'impliquer dans un réseau où l'esprit d'équipe, la confiance et la coéducation sont essentiels. Profil[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Prévention et le Pôle Accompagnement à la parentalité : 1 Travailleur Social Poste est à pourvoir dès maintenant Convention Collective 1951 non rénovée Profil recherché : Connaissance solide des problématiques liées à toutes formes de violences faites aux femmes Connaissances du développement de l'enfant Evaluer la situation et les besoins de l'enfant et de la famille Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médico-social et protection de l'Enfance Compétences en élaboration de supports pédagogiques et animation de groupe Compétences en analyse d'activité, reporting et planification Maîtriser les outils informatiques et bureautiques Qualité d'écoute et à mener des entretiens individuels Capacité de distanciation et de non jugement Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté Savoir s'organiser et gérer les priorités Prendre des initiatives au bénéfice de l'organisation S'inscrire dans un travail d'équipe S'adapter à différents interlocuteurs Savoir gérer les conflits Capacités rédactionnelles Missions : Service Prévention: Animer des actions de préventions auprès de[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

*** Critères éligibilité Contrat Adulte Relais: avoir + de 26 ans ET être sans emploi ET résider en QPV *** Sous l'autorité du responsable du service prévention, vous contribuez au maintien du lien social, à la prévention des conflits et à l'amélioration du cadre de vie des habitants de la ville. Vous intervenez directement sur le terrain afin de favoriser le dialogue entre les habitants, les partenaires institutionnels et les services publics. Vos principales activités: - Accueillir, écouter et accompagner les habitants rencontrant des difficultés. - Identifier leurs besoins et les orienter vers les interlocuteurs compétents (CAF, France Travail, CCAS, associations, services municipaux.). - Prévenir, désamorcer et gérer les conflits de voisinage ou les tensions entre habitants. - Faciliter les relations entre les habitants, les bailleurs sociaux et les institutions. - Expliquer les démarches administratives et favoriser l'accès aux droits. - Restaurer le dialogue entre les usagers et les services publics. - Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de prévention auprès des habitants. Activités complémentaires: - Intervenir, en lien avec la Police municipale,[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous établissez des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Vous devez avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Vous êtes à l'écoute permanente des stagiaires et êtes attentif à leurs préoccupations. Vous accompagnez un groupe de jeunes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Vous devez effectuer un bilan initial du stagiaire, évalue régulièrement l'évolution de sa situation et réajuste éventuellement les interventions. Vous faites la promotion l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires, vous effectuez un suivi pédagogique et administratif des stagiaires. Mission 1 : Informer les publics sur les formations proposées par l'APFE Activités : Participer à l'accueil des publics sur l'Espace Formation Assurer la tenue et l'animation de séances d'information des publics Présenter l'APFE (vocations, missions) et l'offre de formations proposée : la finalité, les contenus, les méthodes pédagogiques, les modalités[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le CESAM est un organisme de formation pour adultes présent en Bourgogne spécialisé dans les premiers niveaux de qualification. Privé sous statut associatif, reconnu d'intérêt général, le CESAM accompagne chaque année plus de 3 000 personnes. Une qualité d'accompagnement reconnue par plusieurs labels et réseaux : QUALIOPI, APP, IPERIA, UNAFORIS, etc. Acteur majeur de la formation pour adultes sur le territoire, nous disposons d'un panel d'expertises complémentaires : - compétences de base (communication orale et écrite, mathématiques élémentaires), - maîtrise de la langue française (Français Langue Etrangère (FLE), Alphabétisation), - métiers du secteur sanitaire et social, accompagnement des publics fragilisés (formations qualifiantes et certifiantes, Validation des Acquis de l'Expérience - VAE), - soft skills clés pour l'employabilité, - numérique, - construction du projet professionnel, insertion dans et vers l'emploi. Le CESAM recherche dans le cadre de ses actions de formation, un formateur H/F en orientation professionnelle sur Dijon : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi inscrits sur le "Dispositif Amont de la Qualification" dans leur parcours d'insertion et[...]

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Professeur / Professeure de musique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Scaër, 29, Finistère, Bretagne

Le Groupement d'Employeurs Culture Bro Kemperle (GECBK) emploie des professeur-es de musique, de théâtre et de danse qu'il met à isposition de 6 écoles de musique et de danse associatives du territoire de Quimperlé Communauté. Ces écoles font partie du réseau pédagogique des écoles de musique et de danse animé par le conservatoire de Quimperlé Communauté. Le réseau représente 45 enseignants et 900 élèves. Le GECBK recrute un-e professeur-e de piano en CDI pour des cours individuels dans plusieurs écoles du territoire (Scaër, Querrien) Temps de travail : environ 4h30 heures de face à face pédagogique hebdomadaires en présentiel, par créneaux de 30 minutes. Le nombre d'heures pourra évoluer en fonction des inscriptions de nouveaux élèves dans les écoles du GECBK. Les cours ont lieu pendant les semaines scolaires. Profil recherché Musicien-ne ayant une expérience de l'enseignement du piano en cours individuels. Capacité à amener les élèves vers le cycle 2 du parcours global d'études. Capacité à participer à des projets pédagogiques interdisciplinaires et de réseau, à interagir avec les structures organisatrices (MJC, GECBK, réseau des écoles de musique du pays de Quimperlé)[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aucamville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Aux portes de Toulouse, Aucamville approchera les 10 000 habitants. Dynamique et attractive, la ville offre de nombreux commerces, des services publics et un tissu associatif riche. Le Service Petite Enfance regroupe un relais petite enfance avec 77 assistants maternels ; deux crèches collectives de 52 (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle) et 20 agréments (crèche pilote dans l'accueil des enfants en situation de Handicap) et une Halte-garderie de 14 Agréments (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle). Les missions du service s'inscrivent dans la Convention Territoriale Globale de la ville. La ville recrute un professionnel capable de s'investir pleinement dans ses missions et de contribuer activement à la qualité de l'accueil au sein de la structure. Le poste implique un rôle identifié et essentiel auprès des enfants, des familles et de l'équipe. Sous l'autorité de la directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des enfants, à leur bien-être et à leur développement. Vous veillez à garantir un cadre sécurisant, bienveillant et respectueux des différences, en cohérence avec le projet pédagogique[...]

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Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne, vous viendrez compléter l'équipe arbo/viti pour accompagner les projets de diversification des cultures fruitières et les modes de conduite en pleine expansion tout en contribuant au conseil et suivi technique. Les Missions : 1- Conseiller et accompagner techniquement des producteurs en arboriculture : - Conseil spécifique phyto producteurs ou conventionné avec des groupements de producteurs, réponse par téléphone aux producteurs, conseil à l'implantation de vergers, irrigation fertilisation, analyse de maturité, qualité/quantité récolte. - Conseil et aide à l'installation de nouveaux vergers chez des producteurs débutants ou en diversification. - Suivi et conseil à partir des données météo, outils de modélisation pour la protection des vergers, cycle des ravageurs et maladies. Observation BSV. 2- Prendre en charge l'animation Technique : - Rédaction de Flashs techniques (pépin, noyau, fruit à coque), - Vous collaborerez à la rédaction de guide et fiche technique en association avec les autres collègues et partenaire avec par exemple : Guide Arbo sud-ouest, l'AAP AB de la Région, Projet French Pécan ou documents[...]

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Chargé / Chargée de mission solidarité

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

L'État, dans le cadre de son 3ème plan d'actions interministériel de prévention des expulsions locatives, a décidé, au regard de l'expertise des ADIL, de financer, en Meuse un poste de chargé de mission Prévention des Expulsions Locatives, qui sera porté par l'ADIL 54-55. L'ADIL 54-55 se mobilise aux côtés de l'État pour soutenir le plan d'action de sortie de crise en matière de prévention des expulsions. Le chargé de mission exercera ses missions dans un contexte dynamique de restructuration liée à des évolutions législatives et réglementaires nécessitant le déploiement de nouvelles modalités d'actions. Le ou la chargé(e) de mission sera placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur, en lien étroit avec la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) de la Meuse qui assurera la supervision fonctionnelle d'une partie des missions. Il/elle agira en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant sur ce sujet (Conseil Départemental, associations, bailleurs, commissaires de justice .), le (la) chargé(e) de mission occupera un poste polyvalent répondant à l'objectif de renforcer l'action publique de[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Crèches du Sud, réseau de 18 crèches dans les Bouches du Rhône, recrute pour sa structure "Les Petits Pandas" à Marignane 13700, un(e) Animateur/trice d'Eveil (H/F), en CDI à 20h00. L'Animateur/rice d'Eveil assure les activités d'éveil et les soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle avec la famille. Missions : - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne - Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur - Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille - Recueillir les informations pour assurer la continuité des soins et activités - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques Rejoindre Crèches du Sud, c'est : - Intégrer une association de l'économie sociale et solidaire ; - Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ; - Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai ; - Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel[...]

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Adjoint / Adjointe au chef comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Cerfrance Dordogne, c'est 135 collaborateurs qui accompagnent plus de 3000 chefs d'entreprise, TPE des secteurs du commerce, de l'artisanat, des services, des professions libérales et de l'agriculture. Rejoindre CERFRANCE Dordogne, c'est intégrer une entreprise associative à forte valeur humaine, où nous investissons sur la formation, le développement des compétences, la collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, où l'équilibre vie professionnelle-vie privée est facilité. Dans le cadre d'un remplacement, CERFRANCE Dordogne recrute un responsable d'équipe comptable. MISSIONS : Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Production de la structure et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Expert-comptable du secteur. Vous gérez une équipe comptable de 15 personnes, vous avez la responsabilité de piloter les activités de production dans le respect des directives internes. Vous managez les collaborateurs dans le cadre de vos fonctions tout en ayant une activité de production qui vous est propre et adaptée à votre mission managériale. Vos principales missions seront : - Management hiérarchique et opérationnel de l'équipe[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS * Accompagnement vie quotidienne et collective : Accueillir et orienter les personnes à leur arrivée Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié des résidents Construire des relations positives et bienveillantes Assurer la sécurité des personnes hébergées et veiller à leur confort et bien-être Faire appliquer et suivre les règlements de fonctionnements et règles de vie Assurer un soutien social de proximité (entretiens individuels ou collectifs) Assurer un premier niveau de médiation des conflits si nécessaire (utilisation des techniques d'entretiens éducatifs) Organiser, gérer et animer (faire vivre) les espaces collectifs Mettre en place d'actions collectives et/ou partenariales en lien avec l'animateur du CHU et l'équipe sociale. * Suivi technique/logistique du CHU : Contribuer au suivi logistique du CHU en lien avec l'agent de maintenance (gestion des stock, réception du matériel) Identifier les besoins d'achats des produits d'hygiène et/ou équipements ménagers Garantir la propreté et l'hygiène des espaces collectifs et individuels Veiller au bon état des matériels et installations en assurant la propreté des sites et la maintenance de premier niveau dans les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Étaples, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le pôle habitat et services d'Etaples / Berck est composé de 4 habitats (2 Foyers d'hébergement, Foyer de vie et Résidence adaptée) et de 4 services (SAJ, SAVS, PFR et service associatif) répartis sur le territoire du Montreuillois qui comprend : le littoral (Etaples/Berck), Montreuil sur mer, Fruges, Hesdin et Hucqueliers. La PFR « un temps pour soi » - plateforme d'accompagnement et de répit - vise à contribuer au maintien à domicile et prévenir l'épuisement de l'aidant en proposant une offre de service diversifiée -Votre rôle : En tant que Coordinateur - Éducateur Spécialisé, vous assurez le pilotage et la coordination de la Plateforme d'Accompagnement et de Répit. Vous accompagnez les aidants, développe les partenariats, coordonnez les actions de répit et veillez au bon fonctionnement et au développement du dispositif. -Vos missions au quotidien - Accueillir, informer, écouter et accompagner les aidants. - Évaluer les besoins et coordonner les solutions de répit adaptées. - Concevoir, organiser et suivre les actions de la plateforme. - Développer et animer les partenariats avec les acteurs du territoire et du département (participation aux réunions inter-PFR organisées[...]

photo Responsable des services socio-éducatifs

Responsable des services socio-éducatifs

Emploi Social - Services à la personne

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pour un remplacement Nous recrutons un(e) chef(fe) de service éducatif (H/F) pour une prise de poste en CDD immédiatement Missions : Sous l'autorité du directeur d'établissement, membre de l'équipe cadre, vous êtes garant de la prise en charge des enfants accueillis dans l'établissement et de l'organisation du travail. Vous prenez et partagez avec une collaboratrice cheffe de service, les missions suivantes : - Vous assumez les responsabilités éducatives et administratives définies par le projet d'établissement. Ainsi vous participez aux procédures d'admission des enfants, aux projets individualisés, à la préparation des sorties. - Animer, coordonner et développer le projet de l'établissement - Garantir le projet individuel de l'enfant et son évaluation - Favoriser le lien avec les familles - Assurer l'animation de l'équipe des professionnels éducatifs et organiser leur planning de travail - Assurer des astreintes selon un calendrier établi. - Contribuer aux côtés de la direction au renforcement du réseau partenarial institutionnel, associatif et local afin de consolider et de pérenniser la mission du Village. Modalités du poste Contrat de travail CDD temps plein. Lieu[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Westhalten, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Plusieurs expériences de direction dans le domaine des Accueils de loisirs (vacances et périscolaires) demandées, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, Vos missions Ÿ Gestion de l'équipe d'animation. Ÿ Prise en charge éducative des enfants. Ÿ Mise en place des animations dans le cadre des ALSH périscolaires. Ÿ Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Ÿ Gestion des inscriptions et des facturations. Formation : Titulaire ou en cours d'un diplôme permettant la direction en accueil collectif de mineur exigé : BAFD ou diplôme pro : BPJEPS LTP/ BEATEP ASVL/DUT CS/DE EJE/ DE Educ Spé, MEEF,... ou autre donnant l'équivalence de direction d'ACM exigé. Poste à pourvoir fin août 2026 Secteur Westhalten

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Mission Locale Sud 93 qui accompagne les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle recherche un Conseiller d'Insertion Sociale et Professionnelle H/F a compter de mi septembre / octobre 2026 pour un CDD en temps partiel 21 heures hebdo / lundi journée + 4 après-midi. Rattaché-e à l'action O2R (Offre de Repérage et de Remobilisation), un programme mis en place par le gouvernement pour soutenir les demandeurs d'emploi qui sont invisibles aux dispositifs classiques d'insertion ou rencontrent des difficultés particulières pour réintégrer le marché du travail, vous êtes chargé-e de lever les freins sociaux et professionnels afin de créer des opportunités adaptées aux besoins de chaque participant. Vous travaillez en collaboration avec le CISP affecté à l'action et l'ensemble de l'équipe. Publics ciblés : NEETS / Jeunes, habitants de quartiers prioritaires, sans emploi, sans formation, bénéficiaires du RSA. Objectif du dispositif O2R : Il repose sur une approche individualisée et progressive comprenant plusieurs étapes : - Diagnostic personnalisé pour identifier les besoins et obstacles. - Flexibilité du rythme et des parcours pour s'adapter aux[...]

photo Chef / Cheffe de projet SI

Chef / Cheffe de projet SI

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

PRESTANOVA recherche pour l'un de ses clients, grand groupe industriel, un(e) Chef de Projet Déploiement Systèmes d'Information Usine dans le cadre d'un programme d'expansion industrielle. Il s'agit d'une mission de 6 mois renouvelable, avec une visibilité de plusieurs années. Vous interviendrez comme véritable chef d'orchestre du projet, depuis les premières phases de cadrage jusqu'à la mise en production et au transfert vers les équipes d'exploitation. Ce que vous pilotez : Cadrage et gouvernance projet Vous définissez le cadre du projet, construisez les plannings macro et détaillés et animez les différentes instances de gouvernance : comités projet, comités de pilotage, ateliers de cadrage et revues d'avancement. Vous assurez un reporting régulier auprès de la direction et garantissez le respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais. Coordination des équipes SI Vous coordonnez l'ensemble des équipes et expertises impliquées dans le déploiement : Infrastructure et systèmes ; Réseaux LAN, WAN, Wi-Fi et réseaux industriels ; Cybersécurité ; Workplace et Microsoft 365 ; ERP, MES, PLM et GMAO ; Informatique industrielle et environnements OT ; Cloud et outils[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez le CSCS FLEP à Soyaux ! Au cœur de notre projet social, nous œuvrons pour l'intégration et le lien social à travers des actions de proximité et de partage Vos Missions : En tant que pilier de l'accompagnement linguistique, vos missions principales seront : Animation & Pédagogie : Concevoir et animer des ateliers de Français Langue Étrangère (FLE), d'alphabétisation et d'illettrisme pour tous les publics (enfants, jeunes, adultes). Accompagnement de proximité : Accueillir les habitants, évaluer leurs besoins et proposer des parcours personnalisés ou des orientations vers des partenaires spécialisés. Dynamisation du territoire : Organiser des activités de pratique de la langue en contexte (sorties culturelles, ateliers culinaires, jardinage) et mobiliser des bénévoles. Développement de projets : Être force de proposition pour créer de nouveaux axes d'intervention et renforcer les partenariats avec les acteurs locaux. Vie associative : Participer activement à la vie du centre social et contribuer à l'élaboration du projet social. Votre Profil Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et dotée d'un excellent sens du contact. Formation : Licence FLE (Français[...]

photo Adjoint / Adjointe au chef comptable

Adjoint / Adjointe au chef comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Cerfrance Dordogne, c'est 135 collaborateurs qui accompagnent plus de 3000 chefs d'entreprise, TPE des secteurs du commerce, de l'artisanat, des services, des professions libérales et de l'agriculture. Rejoindre CERFRANCE Dordogne, c'est intégrer une entreprise associative à forte valeur humaine, où nous investissons sur la formation, le développement des compétences, la collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, où l'équilibre vie professionnelle-vie privée est facilité. Dans le cadre d'un remplacement, CERFRANCE Dordogne recrute un responsable d'équipe comptable. MISSIONS Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Production de la structure et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Expert-comptable du secteur. Vous gérez une équipe comptable de 15 personnes, vous avez la responsabilité de piloter les activités de production dans le respect des directives internes. Vous managez les collaborateurs dans le cadre de vos fonctions tout en ayant une activité de production qui vous est propre et adaptée à votre mission managériale. Vos principales missions seront : - Management hiérarchique et opérationnel de l'équipe (suivi[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs.), contribuant ainsi au développement d'équipements et de services pour les familles. Rattaché(e) à la Direction service aux usagers, au sein d'une équipe, vous participez au développement de la politique globale de l'organisme en contribuant à l'optimisation de la qualité du service rendu aux usagers de la Caf. Votre mission principale consiste à accueillir les allocataires, à les orienter et les accompagner dans leurs démarches en ligne. Vous serez également amené(e) à traiter des courriels. Concrètement, vous serez chargé(e) de : Apporter des réponses de 1er niveau Promouvoir l'utilisation des télé-services Animer des espaces numériques Traiter des courriels Vous disposez d'un diplôme de niveau équivalent à BAC+2/3 en gestion administrative. Vous bénéficiez d'une expérience[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs.), contribuant ainsi au développement d'équipements et de services pour les familles. Rattaché(e) à la Direction des Ressources et des Transformations, dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez l'équipe Marketing & Communication qui est composée d'une responsable marketing/communication, d'1 chargée de création, d'1 chargée de marketing, de 2 chargé(e)s de communication externe, 1 assistante communication externe et 1 assistante communication interne. Votre rôle est d'élaborer des supports, créer des illustrations ou habiller un projet de communication. Vous êtes chargé(e) de réaliser des supports de communication qu'ils soient audiovisuels (motion design, vidéo.) d'édition, multimédia ou web pour des cibles internes et externes. Vous créez et déclinez une charte graphique[...]

photo Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de La Tronche développe sa politique de lecture publique à travers l'équipement municipal Le verbe être, bibliothèque qui vient de fêter ses 20 ans d'existence sur le territoire. Le verbe être est un équipement culturel phare de la commune, portant en proximité, de manière participative et inclusive, ses orientations de médiation, d'animation, d'accessibilité (gratuité du réseau depuis septembre 2023) et de fonds documentaires. Le verbe être est également point d'appui du réseau des bibliothèques Petite Chartreuse, en tant que résidence administrative. Rattachée au service Culture, Animation, Vie associative (CAVA), l'équipe est composée de cinq personnes, soit 4.2 ETP, titulaires. La bibliothèque municipale Le verbe être est un équipement de 525 m2 qui accueille 2000 abonnés et qui dispose de 20 000 ouvrages. Il bénéficie également d'une salle informatique en libre-service permettant de travailler sur les axes de lutte contre la fracture numérique et/ou l'éducation aux médias pour la jeunesse. Le verbe être travaille en partenariat avec les écoles, le collège et autres structures de la commune (CCAS, Musée Hébert, Centre de loisirs.).

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Loireauxence, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez l'Association CRICS - Jardins de la Solidarité et devenez l'acteur clé d'un projet social fort. Transformez la vie de personnes en parcours d'insertion réussis, tout en valorisant une agriculture biologique et durable. Le défi : Une double expertise au service de l'humain et de la terre Nous recherchons un profil polyvalent, capable de conjuguer : - Pilotage stratégique & Management : gestion administrative, financière et animation d'équipe - Expertise technique : Maîtrise de l'exploitation maraîchère biologique et de sa commercialisation. (Une formation avant embauche est possible) Vos missions principales, Sous la responsabilité de la Présidence et du Conseil d'Administration, vous assurez le pilotage global de l'ACI : - Pilotage stratégique et social : Mettre en œuvre le projet social et la stratégie de développement en lien avec les partenaires institutionnels. - Management et accompagnement : Animer l'équipe, organiser la gestion quotidienne et coordonner les parcours d'insertion pour accompagner la montée en compétences des salarié-es. - Gestion opérationnelle et financière : Assurer la gestion administrative, le suivi budgétaire et le respect[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi Administrations - Institutions

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Roi Morvan Communauté recrute un(e) directeur(trice) pour assurer le remplacement de la direction de la Maison des Jeunes du secteur de Le Faouët (5 communes), structure accueillant des jeunes de 11 à 17 ans. Sous l'autorité des coordinateurs Enfance Jeunesse, le directeur assure le pilotage global de la MJ, dans le respect des orientations éducatives définies par la collectivité et en cohérence avec le Projet Social de Territoire. Poste à pourvoir de septembre 2026 à mars 2027. MISSIONS PRINCIPALES : - Stratégie et développement : - Participer à la mise en œuvre de la politique jeunesse intercommunale. - Assurer la cohérence éducative avec les autres MJ et ALSH du territoire. - Développer des actions conjointes avec les établissements scolaires. - Conception et animation de projets : - Concevoir et piloter le projet pédagogique de la MJ. - Élaborer des programmes d'activités variés et adaptés aux adolescents. - Organiser des événements locaux et projets interservices. - Favoriser les actions parents jeunes et intergénérationnelles. - Gestion opérationnelle : - Assurer la gestion des locaux, du matériel et des transports. - Garantir la sécurité,[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de Pont-du-Château Recrute Un DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (H/F) à temps complet. CDD de 5 mois. Poste à pourvoir le 1er septembre 2026. La crèche Françoise DOLTO est agréée pour l'accueil de 30 enfants de 10 semaines à 4 ans. L'équipe est composée d'agents titulaires du CAP AEPE et d'auxiliaires de puéricultures. Nous recherchons un/une EJE pour assurer le remplacement d'un agent indisponible. Dans le cadre de ce remplacement, la personne recrutée occupera la fonction de Directrice adjointe, la direction étant assurée par une infirmière. Elle aura notamment pour mission de participer à l'organisation des conditions d'accueil des enfants et de leurs familles dans toutes leurs diversités et spécificités. L'EJE est garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et assure une mission de relais et de communication entre l'équipe et les familles. Il/elle met en place des temps d'observation au sein de la crèche, soutien et accompagne les pratiques des professionnels, en accord avec le projet d'établissement et les besoins des enfants accueillis. Il/elle cultive, en lien avec l'équipe, la relation avec les familles et participe à l'accompagnement à[...]

photo Responsable des services socio-éducatifs

Responsable des services socio-éducatifs

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES NOUS ? Le Groupement de gestion Autisme France fédère une douzaine d'associations parentales et anime 33 établissements et services médico-sociaux (ESMS) spécialisés dans l'accompagnement des personnes avec Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA), de l'enfance à l'âge adulte. Le Pôle Béarn Soule Landes du GCSMS Autisme France accompagne des enfants, des adolescents et des adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) à travers des dispositifs complémentaires, coordonnés et innovants. Implanté à Pau, le pôle réunit le SESSAD intervention précoce Arridet, la PCO TND Béarn Soule, le PCPE TSA Landes, le GEM Jardin Divers ainsi que, en partenariat avec Autisme Pau Béarn Pyrénées, le Pôle Ressources et Relais Aidants et le PCPE TSA Béarn Soule. Dans le cadre du développement du pôle, nous recrutons un(e) chef(fe) de service éducatif afin de renforcer l'encadrement des équipes et de contribuer au développement d'une organisation transversale favorisant la qualité des accompagnements. VOS MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au directeur du Pôle Béarn Soule Landes, vous exercez une fonction de cadre de proximité auprès des équipes du SESSAD Arridet, du PCPE[...]

photo Responsable des services socio-éducatifs

Responsable des services socio-éducatifs

Emploi Social - Services à la personne

Idron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Les ESAT Alpha et Le HAMEAU sont des établissements et services d'aide par le travail pour les personnes en situation de handicap, accompagnant environ 300 personnes (agrément : 124 places pour l'ESAT Alpha et 142 places pour l'ESAT le Hameau), dans différentes filières (menuiserie, blanchisserie/repassage, espaces verts, restauration, peinture, multi-services et hors les murs). Missions : Sous l'autorité du Directeur, vous êtes membre de l'équipe de direction et contribuez à la qualité de l'accompagnement, au pilotage des activités et au développement économique de l'établissement. Vos principales missions sont : -Piloter l'activité et garantir la qualité de l'accompagnement -Veiller aux conditions d'accueil, de sécurité et de qualité d'accompagnement des personnes accueillies, -Adapter l'organisation des activités aux besoins et capacités des personnes, -Contribuer au développement et à la valorisation des compétences. -Manager et accompagner les équipes -Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire, -Organiser l'activité (plannings, priorités, production), -Accompagner le développement des compétences et conduire les entretiens professionnels, -Veiller[...]

Ressources supplémentaires