informations générales
Saint-Égrève
CDI
Vos missions : éduquer, former, accompagner
Former et transmettre
- Animer les séquences de formation selon les référentiels du BTS MSP (voire BTS MSEF).
- Intervenir notamment sur les modules : Electrotechnique voire Automatisme : Maintenance corrective, préventive, améliorative et les compétences en Organisation de maintenance seraient un plus.
Accompagner les jeunes dans leur parcours
- Mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance et accompagner les apprenants dans leurs apprentissages.
- Participer activement à la vie éducative de la MFR, y compris dans les temps résidentiels.
- Assurer le suivi des jeunes en entreprise et maintenir un lien régulier avec les maîtres d'apprentissage.
Contribuer à la dynamique collective
- Travailler en coopération avec l'équipe pédagogique et éducative.
- Participer aux réflexions pédagogiques, au projet de l'association et à la promotion de la MFR.
- S'impliquer dans un réseau où l'esprit d'équipe, la confiance et la coéducation sont essentiels.
Profil recherché
Compétences
- Bac+3 minimum en électrotechnique ou équivalent. Ecole d'ingénieur ou BTS / DUT avec expérience significative est également apprécié.
- Bonne connaissance des systèmes énergétiques et industriels.
- Goût pour la transmission, l'animation de groupes et l'évaluation des compétences.
- Sens de l'organisation, rigueur, écoute, capacité à communiquer et à travailler en équipe.
Débutant(e) motivé(e) accepté(e) : un accompagnement à la prise de poste est prévu.
Conditions du poste
CDI - Temps plein, à compter du 18 août 2026
Poste basé à la MFR de Saint-Égrève
Rémunération : à partir de 2 800 € brut / mois, selon profil et expérience (convention collective IDCC 7508)
Possibilités d'évolution et de formation au sein du réseau MFR
Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : Madame la Présidente mfr.st egreve@mfr.asso.fr et Monsieur le Directeur : wali.nourestani@mfr.asso.f


