photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de l'association LEA, qui accompagne les parents d'enfants en situation de handicap ou de maladie, vous aurez pour missions de : - Développer les financements de l'association auprès de particuliers, entreprises, fondations et partenaires publics. - Chercher de nouvelles opportunités de financement : veille active, réponses aux appels à projets, prospection ciblée. - Rédiger des demandes de subvention claires, impactantes et conformes aux attentes des financeurs. - Monter les budgets prévisionnels et réaliser les bilans financiers exigés par les financeurs publics et privés. - Tisser des liens solides et durables avec les donateurs et partenaires. - Assurer le suivi comptable et financier des dons avec rigueur et transparence. - Porter les valeurs de l'association grâce à votre capacité à donner du sens, à convaincre et à fidéliser. Compétences techniques (Savoir-Faire) : - Maîtrise des outils CRM et des plateformes de dépôt de subventions. - Rédaction de dossiers de demande de subvention. - Gestion des calendriers de financement. - Comptabilité associative et élaboration de budgets. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Bon niveau comptable (bilan,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault (AVH) est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour le siège : Un chargé de mission évaluation externe (H/F) CDD à temps plein de 12 mois PRISE DE POSTE : 03/11/2025 MISSIONS : sous la responsabilité du directeur général : Dans le cadre de la réalisation des évaluations externes de nos établissements et services et de l'entrée en vigueur du nouveau référentiel d'évaluation HAS (2022), vos missions seront : - De piloter la démarche de mise en conformité des établissements et services avec[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle support de l'association, le/ la comptable assiste la direction dans tous les enjeux budgétaires et financier en tenant la comptabilité à jour et en assurant le suivi de la facturation. Le/ la comptable enregistre et classe toutes les informations sur l'activité économique, le patrimoine incorporel, matériel et financier de l'association. Le/ La comptable fournit les documents de synthèse qui assistent la direction. Missions: Suivi financier et comptable des associations: saisie comptable et facturation, tenue de la comptabilité générale et analytique, participation à l'établissement des états comptables et financiers annuels, vérification et comptabilisation des notes de frais, vérification des payes (gestion ponctuelle du personnel en lien avec la direction) Participation à l'ensemble des actions des associations: Accueil téléphonique, AG, évènements festifs, assemblée plénières des salariés, réunions d'équipe Profil: BTS Comptabilité ou gestion obligatoire avec une première expérience en comptabilité Maîtrise des logiciels Sage et Cegid, la connaissance de la convention Eclat serait un plus Connaissance du monde associatif souhaité Les missions seront[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le lien de NOGENT (52), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 75 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche recrute Pour la Direction des Services en Milieu Ouvert 1 médiateur(trice) familial(e) à 0.85 ETP n°425 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à compter du 1er septembre 2025 Missions : Dans le respect du projet associatif, le médiateur familial contribue à la mise en œuvre du projet de médiation familiale portée par l'association. A ce titre, le médiateur familial intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leurs liens familiaux et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille. Compétences demandées : Connaître le contexte règlementaire et juridique de la médiation familiale. Connaître les caractéristiques sociologiques du public accompagné/ les différents systèmes familiaux/ le cadre d'intervention professionnelle dans le champ de la famille. Connaître la méthodologie du[...]

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Responsable des systèmes d'information

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beaumont-Louestault, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L' ARPS Ressources est le siège mutualisé de l'Association ARPS, acteur associatif à caractère social. Il regroupe les fonctions supports stratégiques (RH, paie, comptabilité, communication, informatique, développement...) au service de l'ensemble des établissements de l'association. Placé(e) sous l'autorité de la Secrétaire Générale, cette structure pilote également des projets transversaux majeurs : stratégie, ressources humaines, gestion patrimoniale, mutualisation ou encore gouvernance des systèmes d'information. Dans un contexte de structuration et de modernisation des outils, L'ARPS Ressources recrute : Sa/ Son Responsable des Systèmes d'Informations (RSI). Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous pilotez la stratégie SI de l'association, assurez la cohérence des outils sur les 3 sites et garantissez un service fiable, sécurisé et adapté aux besoins des utilisateurs. Interlocuteur/trice privilégié.e sur toutes les questions liées à l'outil informatique, à la transformation numérique et à la sécurisation des données, vous représentez l'établissement dans des instances internes et externes. Vos principales responsabilités : 1. Assurer la performance et la continuité[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service DITEP MAR'YLANG, Un.e Moniteur.trice d'Atelier (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Bonnet-Tronçais, 32, Allier, Occitanie

L'association Microcrèche Pétronille au Pays de Tronçais, située sur le pays de Tronçais à SAINT BONNET TRONCAIS (03), recherche pour sa structure un directeur/directrice afin d'assurer la coordination et l'encadrement. Contrat : CDD de remplacement Nombre d'heures : 0,5 ETP Poste à pourvoir à partir du : le plus tôt possible Fiche de poste complète disponible sur demande par mail. Rémunération : selon la Convention Collective ALISFA Suite à l'arrêt longue maladie de l'actuelle direction, la micro-crèche Pétronille recherche un(e) nouveau(elle) responsable. Qualification souhaitée : Educateur(trice) de jeunes enfants prioritairement Expérience préalable de direction indispensable Expérience associative serait un plus. Missions : En collaboration étroite avec les instances associatives (parents bénévoles), et avec l'appui de la direction adjointe, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la gestion d'une crèche dans le respect du cadre réglementaire Organiser l'accueil quotidien des enfants et des familles dans le respect du projet de la crèche Élaborer en collaboration avec l'équipe le projet d'établissement, garantir sa bonne application et[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Responsable de pôle Administratif et Financier est garant.e de la bonne gestion administrative et financière de l'association ADOS, pour cela il.elle doit utiliser et développer tous les outils nécessaires à une comptabilité générale et analytique mis en place antérieurement. Le/la RAF encadre un assistant comptable en Alternance en France et une Secrétaire / Comptable (Responsable du Pôle Finance et logistique) au Sénégal. Il.elle opère sous l'autorité de la directrice et en relation avec les instances dirigeantes (Bureau et CA). La réalisation des payes et des tâches afférentes (cotisations sociales.) est sous-traitée à un prestataire Le présent recrutement vise à répondre au départ de la RAF en poste actuellement. Mission 1 : Gestion comptable et financière d'ADOS (70%) 1.1 Organiser la gestion comptable et financière des projets et de l'association Garantir l'application du manuel de procédures administratives, comptables et financières de l'association ; Mettre à jour l'ensemble des outils comptables nécessaire à la comptabilité analytique, siège et terrain: mise à jour de la codification analytique, contrôle de la codification analytique ; Saisie comptable[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

ENTREPRISE La Fédération ADMR de l'Orne est à la tête d'un réseau de 25 associations réparties sur tout le département. Elle représente et accompagne ces associations locales proposant leurs services d'aide et d'accompagnement à domicile auprès des particuliers. L'ADMR dans l'Orne, c'est plus de 750 salariés, plus de 6300 clients, plus de 300 bénévoles au sein de valeurs communes : la proximité, le respect, la solidarité, la réciprocité et l'universalité. Notre association ADMR d'ALENCON recrute un(e) secrétaire en CDI à temps partiel - poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS Sur un poste basé à Alençon : Il s'agit d'un poste à double mission organisé de la manière suivante : Pour l'association ADMR d'ALENCON : - accueil physique et téléphonique, tenue d'un standard plusieurs lignes, - réaliser des activités administratives courantes (saisie, mise en forme des documents, etc.) ou activités comptables simples au sein de l'association, nécessaire au bon fonctionnement de l'association et à ses relations internes et externes, - effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données, - planifier et saisir les interventions au quotidien, - réaliser[...]

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Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail, mobilité associative, ... Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Vous serez membre du conseil de direction de l'association dont le siège est basé à EVREUX (27). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général, vous dirigerez plusieurs équipes de professionnels au sein du pôle famille qui regroupe 4 activités différentes : un CHRS accueillant[...]

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Ingénieur / Ingénieure calcul de structure

Emploi

Andelarre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Le Siège Social du Groupe Associatif HANDY'UP assure les fonctions support auprès des 22 établissements de l'Association, soit environ 1 000 salariés. Via le dynamisme de la stratégie portée par le Groupe, nous recherchons un ou une Chef.fe de Projets SI pour accompagner son évolution et poursuivre sa transformation numérique. Sous l'autorité de la Direction de l'Amélioration Continue et de la Transformation de l'Offre (DACTO), au sein d'une équipe de 5 professionnels, vous aurez en charge la mise en œuvre opérationnelle des projets informatiques au sein du Groupe. A l'interface entre[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fourques, 30, Gard, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'Association et de la responsable du centre de loisirs éducatif de Fourques, en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur : Il/elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du territoire communal dans les temps périscolaires. Il/elle intervient en animation directe auprès du public enfant dans les temps périscolaires (soir). Il/elle collabore à l'écriture du projet pédagogique et à la conduite du projet global enfance jeunesse sur le territoire communal. MISSIONS SECONDAIRES Il/elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification ou de formation, organisés par les Francas du Gard. A ce titre, il est membre du réseau d'animateurs professionnels de l'Association Départementale des Francas du Gard. EXPERIENCES ET FORMATION : Il/elle présente une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, enseignants, autres animateurs.) sera indispensable. Justifiant d'expériences diversifiées d'animation, il/elle maîtrise[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association SEAPB recrute pour son Dispositif Protection des Mineurs et Soutien à la parentalité et plus particulièrement pour le Service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) à ANGLET (64600), et le Service d'Accompagnement Educatif Intensif (SAEI) à BAYONNE (64100), en contrat à durée indéterminée à temps plein à compter du 21 novembre 2025 : UN CHEF DE SERVICE (H/F) En tant que chef(fe) de service, vous êtes responsable de la gestion du service sous l'autorité du Directeur de dispositif. Vous mettez en œuvre le projet de service et vous inscrivez dans le projet associatif. En tant que cadre, vous avez la gestion et la responsabilité du fonctionnement du service. Au quotidien, vous managez une équipe de professionnels placés sous votre responsabilité, dans une posture de soutien, de guidance des pratiques professionnelles, mais également de gestion du service. A ce titre, sous l'autorité du Directeur de dispositif, vous : - Mettez en œuvre les directives et les orientations stratégiques de l'association - Animez, organisez et coordonnez le fonctionnement quotidien du service - Évaluez la qualité des accompagnements et contribuez à l'amélioration des pratiques[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Loubès, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contexte et Missions principales Dans le cadre de son développement en tant qu'Espace de Vie Sociale (EVS) depuis le 1er janvier 2024, l'association Evad&vous33 recrute un animateur socioculturel (H/F) afin d'assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'animation du projet social de l'EVS sur la commune de Saint-Loubès (33). L'animateur (H/F) aura pour mission de mobiliser les habitants autour de projets collectifs, de favoriser la participation des publics, et de contribuer à la réalisation des objectifs du projet social de l'EVS. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le bureau de l'association, les associations locales et les partenaires du territoire. Il/Elle sera placée sous l'autorité des co-présidentes de l'association. Poste à pourvoir le : dès que possible Date limite de candidature : 15/11/2025 Type d'emploi : CDD remplacement arrêt maladie Temps de travail : 35h hebdomadaire du mardi au samedi Rémunération selon le profil entre 1850€ brut à 2100€ brut Missions 1 : Contribuer à la mise en œuvre du projet social EVS - Accompagner et mobiliser les habitants bénévoles et usagers dans la réalisation des actions du projet social. - Proposer et mettre en[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour faire grandir notre impact et engager toujours plus d’entreprises à nos côtés nous recherchons notre futur.e chargé.e de partenariats. Et si c’était toi ? Au sein de la team développement, tu seras amené.e à faire rayonner la Cravate Solidaire auprès des entreprises du territoire, les convaincre de s’engager à nos côtés, co-construire des actions d’engagement avec elles et les animer auprès de leurs collaborateurs. En binôme avec Coraline, également chargée de partenariats, et en lien avec l’ensemble de la Team Dév’, tes missions seront de : √ Développer les partenariats avec les entreprises du territoire - Prospecter et convaincre les entreprises locales de nous soutenir à travers du mécénat aussi bien financier que de compétences - Assurer le lien avec nos partenaires pour les fidéliser et innover dans nos actions communes √ Animer les actions au sein de nos entreprises partenaires - Coordonner la mise en place des actions avec les partenaires en lien avec l’équipe de l’association - Animer les actions de collectes, de tri et plus largement l’implication des collaborateurs dans l’association √ Gérer la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage - S’assurer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le C.C.A.S recrute un animateur (h/f) pour la Résidence. Missions : L'animateur (H/F) participe activement à la qualité de vie des résidents en préservant leur autonomie physique, cognitive et sociale à travers des activités variées et adaptées à leurs besoins. Il/elle favorise la convivialité, le lien social et l'épanouissement personnel, dans une démarche d'accompagnement individualisé. Activités : * Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation : - Concevoir un projet d'animation annuel cohérent avec le projet d'établissement et centré sur les besoins et attentes des résidents, en cohérence avec le forfait autonomie. - Mettre en œuvre un programme d'activités régulières et ponctuelles, collectives ou individuelles, variées et stimulantes. - Adapter les activités aux capacités des résidents dans un objectif de bien-être et de préservation de l'autonomie - Accompagnement à la vie sociale et maintien du lien social : - Créer des espaces de vie sociale dynamiques, favoriser les échanges entre résidents et avec l'extérieur. * Participation au projet d'accompagnement personnalisé: - Contribuer activement à la construction, au suivi et à l'évaluation du PAP, en lien[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Descriptif Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. IDENTIFICATION DU POSTE - Catégorie FPH : social, éducatif, psychologie et culturel - Statut : cadre catégorie A -Temps de travail : Temps plein 1 ETP -Affectations : service de Médecine (20 lits sur demande médicale) + EHPAD Louis Conte + EHPAD Charles De Gaulle . FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) - Master 2 Psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé Parcours gérontologie clinique. COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Capacité d'adaptation des modes de communication aux différentes personnes (résidents, équipe, entourage), collaboration pluridisciplinaire active - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ajustée au patient et son environnement (psychothérapies, outils thérapeutiques, techniques d'entretiens, support médias etc) - Neutralité bienveillante, qualité d'écoute, capacité d'évaluation et d'analyse institutionnelle,[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, le centre recrute un-e médiateur-rice "Pouvoir d'agir", afin d'accompagner les dynamiques citoyennes, faciliter l'expression des habitant-es et renforcer la cohésion sociale par des actions de médiation de proximité. Sous la responsabilité de la direction du centre social et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Participer aux actions développées par le centre social, telles que le café des habitants et le café des Beaumonts, en vue d'accompagner les usagers dans la concrétisation de leurs projets et de renforcer leur pouvoir d'agir - Favoriser l'expression, l'écoute et l'engagement des habitant-es autour des enjeux de la vie locale ; - Aller à la rencontre des publics éloignés des dispositifs de participation ou en situation de précarité ; - Identifier les besoins et ressources du territoire à partir d'une présence active et régulière ; - Accompagner la mise en œuvre de projets collectifs portés par les habitant-es ; - Faciliter les échanges entre les habitant-es, les institutions et les partenaires locaux ; - Participer à la régulation des conflits de voisinage ou de cohabitation, en lien avec les[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Montégut-Plantaurel, 92, Ariège, Île-de-France

Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. Son activité est répartie sur 2 ateliers : - Espaces Verts. - Vigne en BIO. Pour la partie vigne, les missions sont les suivantes: - Manager une équipe pour participer aux vendanges. Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes: - Manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.). - Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation avec les besoins des clients et communique l'avancement des chantiers à son responsable. - Gérer le planning des interventions, contacter les clients pour les modifications de planning. - Être force de proposition dans le cadre d'aménagement paysager auprès des clients. - Travailler en lien avec l'équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles. - Assurer le reporting de vos actions à votre responsable. - Le périmètre d'intervention[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au CSAPA La Source à Biscarosse dès que possible FONCTION : POSTE D'INFIRMIER D.E. (H/F) CDD temps partiel (18h/semaine) Membre de l'équipe pluriprofessionnelle du CSAPA il/elle intervient principalement sur le site de Biscarosse : A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des personnes accompagnées par l'équipe du CSAPA, sous la responsabilité de la direction : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe inter disciplinaire. - Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies. - Proposer des entretiens infirmiers de recueil d'information, d'évaluation et de suivi en favorisant l'approche motivationnelle - Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale.). - En lien avec le médecin, assure la délivrance et le suivi des traitements médicamenteux (TSO, et autres traitements) - En lien avec la pharmacienne contribue à la gestion des stocks. - Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR). - Consolide et développe un réseau partenarial[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Clar, 32, Gers, Occitanie

L'établissement Cantoloup Lavallée recherche pour son nouveau service AEMO 1 Assistant(e) Socio-Educatif(ve) à temps plein. Les missions : - Mettre en œuvre les mesures de suivi dans le cadre d'un jugement (AEMO R/ AEMO) par le biais d'entretiens, de visites à domiciles, de rencontres avec l'enfant, sa famille et des partenaires ou l'organisation d'activités extérieures. - Évaluer la situation socio-éducative de l'enfant dans son environnement familial et proposer les mesures à mettre en œuvre en lien avec sa famille. - Evaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant. - Evaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. - Mettre en place des actions de soutien à la parentalité, conseiller et informer les parents sur leurs droits et leurs devoirs. - Rédiger les comptes-rendus de visites, d'entretiens et de rencontres, les rapports, en lien avec les objectifs contractualisés ou définis dans le jugement et le Projet Individuel du Jeune (PIJ) pour assurer le lien avec les autorités administratives et judiciaires. - Faire des préconisation à l'issue de l'évaluation. - Participer à la saisine et à l'information de l'autorité judiciaire en particulier par la rédaction[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PAGODE recrute, pour le dispositif CARE, s'adressant à un public âgé de plus de 25 ans dit en "rupture", très éloigné de l'emploi, un.e infirmier.ère diplômé.e d'Etat. Au sein de l'équipe, il ou elle va à la rencontre des personnes très éloignées de l'emploi, créé du lien, engage des actions de repérage, de remobilisation et d'accompagnement du public cible sur le volet de la santé. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, socio-éducative et paramédicale, l'infirmier.ère aura pour missions principales : - Suivi des publics cibles - Recueil des données cliniques, des besoins et attentes de la personne et de son entourage - Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Développement des partenariats (social, logement, santé, culture, emploi) - Savoir décoder les situations administratives des usagers en lien avec l'accès aux soins et à la santé - Conseiller et orienter en fonction des situations vers les bons interlocuteurs - Tisser les liens avec[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour son Foyer de Vie Jacques Besse à Lavaur Un.e Accompagnant Educatif et Social QUELLES SONT LES MISSIONS DES ETABLISSEMENTS ? La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Le Foyer de Vie Jacques Besse accompagne des personnes qui présentent des déficiences intellectuelles moyennes avec ou sans troubles psychiques associés, limitant leurs capacités d'autonomie dans la vie ordinaire. Leur situation de handicap ne leur permet pas d'exercer une activité professionnelle y compris en milieu protégé. L'agrément est de 53 places dont 41 en internat et 12 en externat. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Finalité du poste : Conduire une action éducative auprès des personnes[...]

photo Chef / Cheffe de projet green IT

Chef / Cheffe de projet green IT

Emploi

Croix, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

✨Nous sommes.Auchan Retail International, une entreprise de distribution au service des différents pays dans lesquels Auchan est implanté.Experts des métiers du Digital, de la Finance, du Juridique, des Ressources Humaines et de la gestion d'entreprise, leur mission est d'accompagner les entités Auchan pays à se construire, se structurer et se développer.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Mettre en œuvre la stratégie de transition : Contribuer au déploiement de la stratégie RSE du groupe en accord avec les spécificités de la grande distribution.Piloter des projets en lien avec l'économie circulaire et l'emprunte biodiversité à l'échelle nationale et internationale, en assurant le suivi des objectifs et des délais, des budgets et des indicateurs de performance. Coordonner et animer les parties prenantes internes (Qualité, Supply, Achats, Supply, Exploitation, IT,..) et externes (fournisseurs, associations, ONG,..)Accompagner et sensibiliser les équipes : Intégrer les enjeux de transition durable dans les activités des équipes opérationnelles (achats,[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction de proximité :Un conseiller social (h/f) basé(e) au sein de notre agence située à Franconville.Vos principales missions seront :Les interventions sociales individuelles lors de l'accès au logement- Réalise un diagnostic social des candidats à la location présentant des problématiques socio-économiques en vue de l'attribution de logement et présente leurs dossiers lors des Commissions d'Attributions Logement (CAL).- Active les dispositifs sociaux, si nécessaire.- Participe au suivi de la gestion des baux glissants en réalisant les diagnostics sociaux en lien avec les associations partenaires.Les interventions sociales individuelles lors du maintien dans le logement- Réalise un diagnostic social des locataires en situation d'impayé.- Définit un projet d'intervention avec les locataires, notamment un plan d'apurement.- Mise en place de dossiers FSL, surendettement, aide sur quittance en activant les différents dispositifs sociaux internes et/ou externes.- Assure des permanences en antenne et sur site.- Participe à la gestion des dossiers de mutations dans le cadre de la mobilité résidentielle et réglementaire.Les interventions[...]

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Attaché / Attachée de gestion sous mandat

Emploi Enseignement - Formation

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'OGEC (Organisation de Gestion de l'Enseignement Catholique ) Notre Dame de La Flèche recherche son attaché/attachée de gestion comptable H/F. L'attaché de gestion assure le suivi de la comptabilité générale et analytique de l'établissement. Il/elle est en charge de la gestion comptable courante, du suivi des relations fournisseurs, ainsi que du traitement des éléments liés à la paie, en lien avec l'expert-comptable le cas échéant. Il/elle s'engage dans sa fonction à respecter le projet de l'établissement et les valeurs portées par celui-ci, à contribuer au fonctionnement quotidien de l'Etablissement et à son image. CDI, 24H hebdomadaire (télétravail un jour par semaine possible) Responsable hiérarchique : CHAUVIN Jean-François, Chef d'établissement 2nd degré, coordonnateur du groupe scolaire. Missions et activités rattachées au poste : Fonction comptabilité famille et restauration - Assure la facturation aux familles - encaissements (scolarité / restauration.), - Effectue le suivi des règlements et relance, - Effectue l'enregistrement comptable des factures. Fonction comptabilité fournisseurs et achats - Vérifie les factures, - Enregistre les factures, - Prépare[...]

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Professeur / Professeure de musique

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Salarié à temps plein (24h/semaine) 32 semaines d'enseignements /an et 2 semaines de préparation de rentrée et fermeture école MISSION PRINCIPALE : Assurer des cours individuels d'instruments relevant de sa compétence : piano classique et Jazz Assurer des cours collectifs relevant de sa compétence : ateliers jazz - musiques de chambre. Assurer les cours de formation musicale classique 1er et 2ème cycle plus jazz harmonie. Assurer les évaluations selon un calendrier fixé par l'établissement. Assurer le lien avec les familles des élèves - suivi pédagogique. Organiser les restitutions : auditions, soirées musicales et concerts avec les élèves. Connaissance de toute l'activité de l'association, des différents dispositifs, des partenaires institutionnels, publics ou privés et connaissance des publics, familles. Co construction des projets avec l'équipe pluridisciplinaire pour créer du lien Gestion du logiciel Imuse en extranet, spécialisé pour gérer les conservatoires, avec tous les outils permettant de faire le lien entre l'équipe et les familles : Communication avec les familles et tuteurs ; retard, absences, comportements, conseils, mais également informations sur les événements.

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Administrations - Institutions

Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie

Le poste consiste à : Participer à l'actualisation du projet de territoire et en définir sa programmation : - Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux. - En lien étroit avec le maire ou l'élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux. - Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, .) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation citoyenne - Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD. - Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou complétés par un avenant (projet de territoire, programmation, convention-cadre, convention OPAH...). - Préparer les délibérations du conseil communautaire correspondantes et aider à la rédaction des délibérations d'un[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa direction Jeunesse, un animateur jeune à 80 % (H/F) La direction Jeunesse, composée de 12 agents, développe une approche transversale des politiques en direction des jeunes, dans une logique intersectorielle. A cet effet, elle s'appuie sur les forces internes de la direction, ainsi que sur le tissu associatif qui œuvre dans ce secteur. Sous l'autorité de la directrice Jeunesse et de la responsable loisirs jeunesse, l'animateur jeune participe aux activités générales proposées aux jeunes de 11 à 17 ans. A ce titre, vous serez en charge de : Mettre en place des actions pour les jeunes dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs et dans le cadre d'animations décentralisées - Organiser et encadrer les stages vacances des 11/17 ans et les séjours, - Animer les salles jeunes et veiller au respect du règlement intérieur de la structure, - Être médiateur au sein du groupe de jeunes, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Écouter les jeunes et faciliter les échanges et les partages, - Jouer avec, faire jouer, donner et laisser jouer en répondant aux demandes des jeunes, - Mettre en place un répertoire d'activités[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes préoccupé.e par l'envahissement des déchets plastiques sur notre planète ? Développer les compétences de personnes que le marché de l'emploi a tenu éloignées du milieu professionnel est une mission pour vous ? Nous sommes l'atelier chantier d'insertion prêt pour vous accueillir ! Être un acteur du développement social et environnemental local est la mission des Valoristes en Vaucluse. Réduire les déchets par le recyclage, tout en donnant l'opportunité à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver le monde du travail, ce sont nos principaux objectifs. Si vous les partagez, rejoignez notre équipe ! Elle est aujourd'hui composée de 15 salarié.es en parcours, d'une équipe de 3 permanents et d'instances associatives qui accompagnent l'objet social de l'activité et sa croissance au service du territoire. Votre mission sera d'accompagner l'acquisition de savoir-faire et savoir-être professionnels des salariés par le pilotage de l'activité métier de notre structure au cœur de la production (collecte, traitement et recyclage de matériaux et de menuiseries). Vous formerez un binôme complémentaire avec l'accompagnateur.trice socio-professionnel.le au service[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du pôle et son adjointe, au sein d'une équipe de 3 Chefs de service éducatifs, une cheffe de service paramédical et vous vous appuierez conformément au projet d'établissement et aux valeurs associatives. Vous aurez sous votre responsabilité 2 équipes éducatives composées d'AES, d'AS, ES et ME, qui accompagnent des enfants présentant troubles du spectre de l'autisme sur 2 modalités d'accompagnements (accueil de jour et accompagnement mobile). La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances, la rigueur et la bienveillance. - Vous encadrerez, soutiendrez et animerez le travail des différentes équipes qui accueillent des jeunes avec TSA et la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire en lien avec les cadres fonctionnels et la direction. Vous serez garant de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés. - Vous serez garant de la qualité de l'accompagnement et de la sécurité des personnes accompagnées dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. - Vous accueillerez les familles et les représentants légaux en lien avec l'équipe, serez garant[...]

photo Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du (de la) directeur -trice : Objectif du poste : Concevoir, organiser et coordonner une programmation culturelle, événementielle et artistique structurée dans le but d'animer, valoriser et renforcer l'attractivité de la destination. Cette programmation s'articule notamment autour des temps forts suivants : Les Vendredis de l'été, Les Clés de Bagnoles, la Fête Belle Époque et la Ville aux enfants, les festivités du 14 juillet et 15 août, expositions et projets artistiques. Activités-responsabilités P1 : Ingénierie, accompagnement de porteurs de projets, de classification et labélisation Élaboration et pilotage de la programmation - Structurer et développer une programmation culturelle et évènementielle annuelle cohérente, originale et en phase avec les valeurs et les atouts de Bagnoles de l'Orne - Imaginer des évènements et animations créatifs, originaux et accessibles selon les publics visés : habitants, touristes, curistes, enfants, . - Organiser les festivités de la ville : feux d'artifice, Fêtes nationales, Festivals d'été, fête Belle époque, expositions, projets artistiques (Street Art, Land Art, .) - Participer à la[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association ATG CAMSP recrute un(e) assistant(e) de service social ou un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale au CAMSP et PCO en CDD jusqu'au 23-02-2027. Jour de travail : lundi après-midi, mercredi et vendredi matin. Dans le cadre de ses fonctions, l'assistant(e) social(e) aura pour mission : -Participer aux réunions pluridisciplinaires et travailler en lien avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et institutionnels. -Participation au 1er accueil de la famille et rédige un compte-rendu. -Evaluation des difficultés sociales de la famille et les informe de leurs droits et des ressources existantes -Aider à l'élaboration des dossier MDPH, AEEH, AJPP, aides spécifiques à domicile. -A une fonction d'écoute et de médiation -Participation aux orientations des sortants -Lien téléphonique avec les différents partenaires (ASE, services sociaux, PMI..) -Lien avec la MDPH -Tenue du dossier social informatique et papier. Diplôme d'état de conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou d'assistant(e) de service social requis Convention collective : CCN 66- Salaire selon ancienneté.

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance Côtes d'Armor, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! Notre projet : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et proximité. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients, ancrée localement et tournée vers l'avenir. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Agence d'Information sur le Logement de la Haute-Saône et du Territoire de Belfort (ADIL 70-90) se développe. Vous souhaitez nous rejoindre et participer activement au pilotage administratif, comptable et organisationnel de l'ADIL 70-90 ? Nous recherchons un-e Assistant-e de Direction pour apporter un soutien administratif essentiel à la direction et à l'équipe. Votre rôle sera de garantir l'efficacité des opérations quotidiennes tout en maintenant un environnement de travail professionnel et organisé. Administration et secrétariat : - Accueillir et orienter le public, organiser les rendez-vous et les permanences - Gérer les mails/ courriers, les documents administratifs, le classement et les agendas partagés. - Organiser la préparation matérielle des réunions et diffuser la documentation aux partenaires. Gestion comptable et financière : - Préparer et suivre le paiement des factures et saisir les opérations comptables - Préparer le bilan annuel et les états intermédiaires en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes. - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et au suivi budgétaire. - Contribuer au montage, à la demande et au suivi des[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants ? Intégrez la superbe équipe de notre crèche associative partenaire située à Lille (59): - Rue Hippolyte Lefebvre Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI. - Horaires : temps plein, 35h. - Statut : Cadre. - Poste disponible : dès maintenant. - Salaire : à partir de 2400€ brut mensuel (selon expérience). Vos avantages : - Convention Alisfa - Mutuelle - Prime d'ancienneté. Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. - Crèche accueillant 17 enfants. - Equipe stable de 5 professionnelles et un contrat d'apprentissage. - Espace extérieur. - Salle de motricité. - Projet éducatif : art et éveil corporel, atelier Yoga, langage signé, mascotte "petit loup" qui constitue un fil conducteur tout au long de l'année, médiathèque, intervenants musicaux... - Accompagnement personnalisé pour les familles. Vos principales missions : - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participe activement au projet pédagogique et éducatif de la crèche. -[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Il s'agira, en lien la responsable des réserves biologiques et le pôle accueil du public de l'ONF, de réaliser les missions suivantes : Assurer le volet sensibilisation et ancrage pour les RB de l'ONF (50%) : - Participation à la mise en place du lien avec les opérateurs touristiques des RB concernées par cette activité (Savane-roche Virginie et Pitons de l'Armontabo) : identification des partenaires, sensibilisation, établissement des conventions ; - Montage de projets d'EEDD en lien avec les RB (ATE, séquences pédagogiques pour écoles) et proposition aux établissements ; - Création d'outils pédagogiques et d'outils de communication sur les RB ; - Assurer la tenue de stands lors de manifestations environnementales (fête de la science, fête de la nature ...) ; - Assurer les sorties guidées grand public ou scolaires sur la SRV ; - Appui à la valorisation des actions en éducation à l'environnement sur les réseaux sociaux (communication). Elaborer des outils pédagogiques et mettre en oeuvre des actions d'animation à destination de publics variés visant à sensibiliser aux enjeux environnementaux, à l'EEDD et aux milieux forestiers (50%): - Accompagner[...]

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Ludothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Animer des temps d'ouverture au public : accueil, conseil, animation et accompagnement des utilisateurs - Assurer la gestion administrative et financière de la ludothèque : gestion des inscriptions, tenue d'une régie, gestion du budget (en lien avec le Directeur), création et suivi de tableaux de bords (public reçu, adhésion, fréquentation...), montage des dossiers de subvention - Assurer la constitution, gestion et mise en valeur du fonds de jeux - gestion logistique (commande, préparation, équipement, prêt, nettoyage des jeux, contrôle au retour des jeux, inventaire.) - Renseigner la base de données qui répertorie tous les jeux - Mettre en place des animations en direction du public scolaire et associatif - Proposer et animer des temps de jeux hors les murs, initier et/ou participer à des événements de la vie locale - Rechercher et développer des partenariats - Rechercher, accueillir et accompagner les bénévoles de la ludothèque (préparation et connaissance des jeux, temps d'échange.) - Analyser et évaluer les résultats de la ludothèque, rédiger des bilans, des évaluations et proposer les conditions de mise en œuvre de nouvelles[...]

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Responsable qualité

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste de RESPONSABLE QUALITE, GESTION DES RISQUES & DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (H/F) CDD Remplacement congé maternité Temps plein - Cadre Technique à pourvoir sur le pôle Protection de l'Enfance Missions : En lien avec les équipes de direction du pôle Protection de l'Enfance, propose, développe, formalise et accompagne la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des démarches qualité en vue d'optimiser les organisations et processus afin d'améliorer le service auprès des usagers. A ce titre, : - contribue à la conception, la rédaction, la coordination et l'évaluation du programme qualité et de gestion des risques. - participe au développement d'une culture qualité et gestion des risques auprès des équipes du pôle Protection de l'Enfance (mise en place et animation de Comités Qualité, accompagnement et formation des référents Qualité) - intervient dans la mise à jour du DUERP et des démarches de préventions des risques associées, y compris RPS - assure la veille juridique et règlementaire sur les champs relatifs à la qualité/ aux risques Il(elle) assume par ailleurs, en lien avec le service RH de l'Association, les équipes de directions et les référents RH des différents[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Autres services aux entreprises

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ADTP, association loi 1901, a pour mission de faciliter l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap. De fait, elle développe une organisation spécifique, mais aussi des outils et méthodes adaptés, afin d'encourager la professionnalisation et l'autonomie de ses travailleurs handicapés, ADTP représente la fusion entre l'économie solidaire et la performance industrielle. Acteur reconnu dans le secteur de la sous-traitance industrielle en Haute-Savoie, ADTP emploie 380 salariés sur quatre EA et un DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) et 230 travailleurs handicapés en contrat de soutien sur trois ESAT dans une structure soucieuse de bienveillance et d'humanisme. Missions principales : Au sein de l'ESAT (établissement et service d'aide par le travail) et du DISME (Dispositif d'Inclusion Sociale favorisant le Maintien à l'ESAT) de l'Arve, basé à Cluses (74), vous contribuez à l'accession au droit commun de personnes en situation de handicap (déficiences intellectuelles et handicaps psychiques). Vous apportez un soutien social aux personnes accueillies par un accompagnement et des aides permettant de favoriser l'autonomie. Rattaché[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein de notre Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) DI TCC + TSA de Montceau-les-Mines, qui accompagne 76 enfants et adolescents répartis comme suit : - 58 bénéficiaires présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de la conduite et/ou des troubles des apprentissages. - 18 bénéficiaires présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou des troubles envahissants du développement. Sous la responsabilité de la directrice de pôle et en soutien à la cheffe de service, le chef de service en renfort participe activement à la mise en œuvre du projet de service. Il garantit les conditions d'organisation, de coordination et d'évaluation des activités menées par l'équipe pluridisciplinaire auprès[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Agriculture - Sylviculture

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Développement de la stratégie : Assurer la traduction opérationnelle de la stratégie décidée par le Conseil d'Administration, avec l'appui de l'équipe salariée Développer et piloter des outils stratégiques, en lien avec le Conseil d'administration, l'équipe permanente, les partenaires et prestataires. Contribuer aux réflexion du Conseil d'administration en apportant des données et indicateurs pertinents et à jour (humains, financiers, contextuels, etc.) Formuler activement des propositions stratégiques auprès du Conseil d'Administration Participer activement à la construction d'un nouveau modèle économique visant à faire évoluer et pérenniser la structure tout en satisfaisant les besoins des entrepreneur-ses, des employés et tous-tes les autres partenaires Participer activement à la mise en place d'une culture d'entreprise saine, fidèle aux valeurs de la coopérative et dans le respect des réglementations (droit du travail, droit des CAE, fiscalité, etc.) Coordination et animation de l'équipe salariée : Manager et encadrer directement une équipe de 8 personnes, des salarié.es délocalisé.es et des prestataires externes Assurer l'interface entre[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Miribel, 12, Ain, Occitanie

Au quotidien, grâce à l'engagement de l'ensemble de nos collaborateurs - salarié-es et bénévoles - : Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile Nous soutenons leur autonomie en valorisant leurs aptitudes Nous apportons une relation humaine de qualité Nous favorisons le lien social et l'inclusion Nous recrutons : Accompagnant(e) Spécialisé(e) dans les Troubles Cognitifs Dans le cadre d'un projet innovant au sein de notre Pôle Aide et Accompagnement, vous interviendrez au sein de l'équipe SILLAGE, sous la responsabilité de la Responsable de Secteur Coordinatrice, et en collaboration avec nos Équipes Spécialisées Alzheimer (ESA), riches de 13 ans d'expérience. Vos missions : En lien avec l'équipe, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes accompagnées pour : Proposer des activités occupationnelles, de stimulation cognitive et motrice : Activités créatives, jeux de mémoire, exercices de stimulation cognitive Médiation cognitive (relais à long terme de l'ESA) Gym douce, promenades, temps de partage Contribuer à soutenir l'autonomie et la qualité de vie des bénéficiaires Créer un lien de confiance durable avec les personnes accompagnées et[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS à Puellemontier recherche Un Agent Technique Supérieur (H/F) CDI - temps plein - Salaire suivant CCN mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible L'ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux et de 2 Entreprises Adaptées, accompagnant 260 personnes en situation de handicap. Près de 120 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier en Der et St Dizier). Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes, du lundi au vendredi. Rattaché(e) au Directeur Général et en lien avec l'ensemble des établissements et services, vous serez responsable des activités techniques professionnelles du service entretien et de sa bonne marche. Vos missions principales : - Veiller au bon fonctionnement des équipements, y compris industriels et de production - Réaliser les maintenances de premier niveau sur les installations et équipements, identifier les pannes et anomalies des systèmes pour programmer les interventions au plus juste Par ailleurs, vos autres missions seront[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste Mission générale (principale) : - Après avoir établi un diagnostic social, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés concernant l'accès, le maintien aux droits et aux soins - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L'activité du Centre Hospitalier Pierre Lôo se décline dans le pôle inter-établissement de psychiatrie du GHT 58. L'établissement est l'offreur public de santé mentale pour adulte sur le département de la Nièvre et compte 22 sites sur l'ensemble du territoire. Le site principal du CH est situé à La Charité sur Loire. Le secteur d'activité médical NORD est l'un des 4 secteurs sanitaires du Centre Hospitalier Pierre LOO. Il regroupe toute la partie Nord du département de la Nièvre et couvre 155 communes. Le secteur compte 4 CMP/CATTP (situés à Cosne sur Loire, La Charité sur Loire, Corbigny, Clamecy), 1 antenne (à Varzy), 2 Hôpitaux de jour[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blanzy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein de notre service d'Accueil de Jour qui accueille des personnes adultes en situation de handicap (groupe entre 5 et 9 personnes en moyenne). Le Service d'Accueil de Jour propose un accompagnement en journée, s'articulant autour d'activités et sorties variées, répondant aux besoins des personnes. Sous la responsabilité du chef de service, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Concevoir et animer des séances d'Activités physiques adaptées : élaborer des programmes adaptés aux besoins spécifiques des personnes accompagnées en situation de handicap, en lien avec les structures EANM et Accueil de jour. - Elaborer, conduire et évaluer les objectifs des projets personnalisés en lien avec l'activité physique adaptée. - Evaluer et assurer le suivi personnalisé : Analyse des capacités physiques des participants et mise en place de bilans réguliers pour ajuster les programmes. - Organiser des activités sportives dans une dynamique transversale - Sensibiliser et informer les personnes accompagnées sur les bienfaits de l'activité physique adaptée et les encourager à participer activement. - Faire des[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable d'Agence de Cayenne, vous devrez garantir aux clients locataires une qualité de service optimale sur le territoire dont il a la charge, participer à la performance économique (vacance, recouvrement des loyers, optimisation budgétaire.), à la maintenance du patrimoine, et la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez la représentation de la société auprès des interlocuteurs locaux (villes, associations, syndic.). Vos missions et actions principales sont les suivantes : Animer et encadrer une équipe de proximité (en cas de présence de gardiens ou d'employés d'immeuble) Encadrer l'équipe en veillant notamment au développement des compétences des collaborateurs et à sa bonne animation. Assurer la bonne transversalité des actions de l'équipe avec le personnel de l'agence et du siège. Faire respecter les règles de sécurité applicables notamment sur le port des équipements de sécurité, et contrôler le respect des règles de sécurité par ses équipes, Organiser le travail du personnel de proximité, s'assurer de sa bonne réalisation et prendre les mesures correctives nécessaires. Fixer, suivre et[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Jean-du-Gard, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Socio Culturel de l'Oustal est géré par une association loi 1901 et est situé à Saint-Jean-du-Gard. Il développe des actions en faveur des habitants du territoire autour de plusieurs axes : l'enfance, la jeunesse, les familles, les seniors, la vie locale, l'accès aux droits, ainsi qu'une boutique solidaire. L'Oustal est un lieu d'accueil, d'écoute et d'accompagnement des initiatives collectives, dans une dynamique d'éducation populaire et de lien social. Finalités de la fonction : - Être le garant avec la directrice du Centre Social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social de l'Oustal - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familles - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social de l'Oustal - Participer à l'animation et à la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité Missions : -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Hazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) est un dispositif innovant qui a pour mission de soutenir la vie à domicile des Personnes polyhandicapées, lourdement handicapées ou en situation de handicap complexe ainsi que leurs aidants. Il propose un accompagnement socio-éducatif, médical et paramédical, thérapeutique et rééducatif principalement sur le territoire de la Flandre Intérieure. Les Missions : - Vous assurez l'accompagnement des Personnes à domicile dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne (toilette, repas, activités, déplacements) en veillant à développer et/ou maintenir leur autonomie - Vous favorisez l'expression et la communication avec les Personnes - Vous mettez en oeuvre des activités favorisant l'épanouissement, le développement et le maintien des acquis des Personnes en lien avec leurs attentes - Vous analysez la situation et les besoins des Personnes accompagnées - Vous assurez la sécurité et l'épanouissement des Personnes en tous lieux et en toutes circonstances - Vous recherchez et favorisez le bien-être et le plaisir de la Personne - Vous participez à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet individualisé[...]

Ressources supplémentaires