informations générales
Vesoul
CDI
L'Agence d'Information sur le Logement de la Haute-Saône et du Territoire de Belfort (ADIL 70-90) se développe. Vous souhaitez nous rejoindre et participer activement au pilotage administratif, comptable et organisationnel de l'ADIL 70-90 ? Nous recherchons un-e Assistant-e de Direction pour apporter un soutien administratif essentiel à la direction et à l'équipe. Votre rôle sera de garantir l'efficacité des opérations quotidiennes tout en maintenant un environnement de travail professionnel et organisé.
Administration et secrétariat :
- Accueillir et orienter le public, organiser les rendez-vous et les permanences
- Gérer les mails/ courriers, les documents administratifs, le classement et les agendas partagés.
- Organiser la préparation matérielle des réunions et diffuser la documentation aux partenaires.
Gestion comptable et financière :
- Préparer et suivre le paiement des factures et saisir les opérations comptables
- Préparer le bilan annuel et les états intermédiaires en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes.
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et au suivi budgétaire.
- Contribuer au montage, à la demande et au suivi des subventions et cotisations
Suivi RH en lien avec le cabinet comptable :
- Réaliser les déclarations obligatoires (URSSAF, médecine du travail, etc.).
- Appuyer la direction sur les aspects administratifs de la gestion du personnel.
Production de rapports et communication :
- Consolider les statistiques d'activité et préparer les bilans et rapports pour le CA, l'AG et les financeurs.
- Participer à la rédaction de comptes rendus et procès-verbaux, en binôme avec l'équipe.
- Mettre à jour le site internet et les RS de l'association et contribuer à la diffusion des informations
Information logement 1er niveau : Donner des informations de base sur la thématique de la location en lien avec l'équipe.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous maîtrisez les outils de bureautique et de communication
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
- Dynamisme, sens de l'investissement et force de proposition
- Discrétion et sens du service.
- Capacité d'initiative et esprit collaboratif.
Avantages :
- Convention collective HLA
- Complémentaire santé à 75 % en charge par l'employeur
- Prévoyance
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
- CDI-Temps plein (35h/Semaine)
- Rémunération : 2 560,00€ par mois
- Formation : Bac +2 (BTS Assistante de Direction ou Gestion PME/PMI)
- Expérience requise
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAdministration et secrétariat :
- Accueillir et orienter le public, organiser les rendez-vous et les permanences
- Gérer les mails/ courriers, les documents administratifs, le classement et les agendas partagés.
- Organiser la préparation matérielle des réunions et diffuser la documentation aux partenaires.
Gestion comptable et financière :
- Préparer et suivre le paiement des factures et saisir les opérations comptables
- Préparer le bilan annuel et les états intermédiaires en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes.
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et au suivi budgétaire.
- Contribuer au montage, à la demande et au suivi des subventions et cotisations
Suivi RH en lien avec le cabinet comptable :
- Réaliser les déclarations obligatoires (URSSAF, médecine du travail, etc.).
- Appuyer la direction sur les aspects administratifs de la gestion du personnel.
Production de rapports et communication :
- Consolider les statistiques d'activité et préparer les bilans et rapports pour le CA, l'AG et les financeurs.
- Participer à la rédaction de comptes rendus et procès-verbaux, en binôme avec l'équipe.
- Mettre à jour le site internet et les RS de l'association et contribuer à la diffusion des informations
Information logement 1er niveau : Donner des informations de base sur la thématique de la location en lien avec l'équipe.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous maîtrisez les outils de bureautique et de communication
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
- Dynamisme, sens de l'investissement et force de proposition
- Discrétion et sens du service.
- Capacité d'initiative et esprit collaboratif.
Avantages :
- Convention collective HLA
- Complémentaire santé à 75 % en charge par l'employeur
- Prévoyance
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
- CDI-Temps plein (35h/Semaine)
- Rémunération : 2 560,00€ par mois
- Formation : Bac +2 (BTS Assistante de Direction ou Gestion PME/PMI)
- Expérience requise
