photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Agent d'entretien et de maintenance Home des Flandres CHRS SELHA Missions principales du poste : Au sein de l'équipe du centre d'hébergement (constitué de 40 logements et d'un ensemble de bureaux), dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif du Home des Flandres et du projet d'établissement et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, l'agent de maintenance participe à l'accueil des personnes hébergées au sein du service en garantissant une qualité des conditions d'hébergement, en veillant aux conditions de sécurité. A ce titre il participe à La mise en œuvre du projet de service : - Participer aux instances de réunion, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service, - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des interventions de maintenances. A l'entretien des lieux de vie et des bureaux : - Evaluer en lien avec l'équipe éducative et des cadres les interventions nécessaires. - Assurer le suivi des interventions en lien avec les bailleurs et sociétés sous-traitantes - Accompagner les personnes hébergées (en lien avec les référents[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Crozon, 29, Finistère, Bretagne

Le territoire de la Presqu'île de Crozon - Aulne maritime s'est associé à une expérimentation portée par le CRIJ Bretagne et la Caf du Finistère, visant à améliorer l'accès aux droits et services des jeunes*. Une phase d'enquête a été réalisée au premier semestre 2025 auprès des 14-24 ans, en partenariat avec les professionnel.les jeunesse du territoire. Au vu des résultats et des échanges avec les partenaires, la Caf du Finistère et la Communauté de communes ont acté le financement d'un poste permettant d'approfondir le diagnostic tout en testant des solutions. Le CRIJ Bretagne en est le porteur pour la durée de l'expérimentation. Favoriser l'accès aux droits et aux services des jeunes en allant vers les 15-21 ans du territoire et leur famille, expérimenter des formes nouvelles d'actions. Construire le réseau de partenaires autour de l'information jeunesse, être personne ressource pour les acteurs du territoire. Faire le bilan de l'expérimentation. - Rencontrer les acteurs de la jeunesse au sens large (santé, animation, insertion, prévention, éducation.). Identifier des formats de collaboration pour informer et accompagner les jeunes. - Proposer et expérimenter des formats[...]

photo Exposition photographique Un Monde sans Barrière de l'association SolAir

Exposition photographique Un Monde sans Barrière de l'association SolAir

Exposition

La Ciotat 13600

Du 24/11/2025 au 06/12/2025

L’Office de Tourisme de La Ciotat accueille l’exposition Un Monde sans Barrière, une expérience immersive autour du handicap, née d’une collaboration entre des lycéennes en BTS NDRC, Mme Myriam Laskar (enseignante) et l’association SolAir – Laboratoire de Créativité. Ce projet met en lumière une aventure humaine forte, où la rencontre avec le handicap transforme les regards et crée des liens profonds. L’exposition se compose de 15 portraits de personnes en situation de handicap, visibles ou invisibles. Chaque image est accompagnée d’un témoignage audio, permettant d’entendre la voix et le récit de vie des modèles. Des carnets de bord sont également mis à disposition du public en plusieurs formats : braille, FALC (Facile à Lire et à Comprendre) et version classique. Déjà présentée à la Maison Départementale de Lutte contre les Discriminations de Marseille, à l’ESAT La Gauthière et au Lycée Marcel Pagnol, l’exposition poursuit son itinérance et s’installe à La Ciotat pour une nouvelle étape de sensibilisation. Créée en 2021 et basée à La Ciotat, l’association SolAir, laboratoire de Créativité, œuvre pour l’inclusion des personnes en situation de handicap, qu’il[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein du Mouvement associatif Centre-Val de Loire et sous la responsabilité de la directrice, en lien avec les instances et l'équipe du Mouvement associatif Centre-Val de Loire, le/la chargé.e de mission Prev'asso aura en charge le déploiement et la co-animation du dispositif sur la région. Les principales missions liées au poste sont les suivantes : 1/ Informer et diagnostiquer - Accueillir les dirigeant.es associatif.ve.s et qualifiant rapidement le niveau urgence (délai avant la rupture de trésorerie) - Accompagner la réalisation d'autodiagnostics notamment sur la constitution d'un plan de trésorerie fiable - Vérifier l'environnement interne et externe dans lequel se trouve l'association afin de capter des signaux faibles ou forts complémentaires à l'analyse de la situation (partenariats, ressources humaines, gouvernance, etc.) 2/ Accompagner les associations en fragilité - Formaliser les articulations avec les dispositifs et réseaux existants - Identifier la gravité de la difficulté afin d'établir un plan d'actions à mener - Identifier l'origine des difficultés - Accompagner à la mise en place de scénarii de sortie de crise - Accompagner les dirigeants (bénévoles[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Léon, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'association « Les amis du Jardin de la Côte d'Arpent » recherche un(e) chargé(e) de mission de recherche de financements, de communication et d'animation pour le compte de l'association. Vos missions principales s'articulent autour de 3 axes : FINANCEMENT : - Reprendre les dossiers en cours d'attribution de subventions. - Rechercher de nouvelles pistes de financements afin d'assurer le fonctionnement de l'association et le développement des projets. - Constituer les dossiers de demandes de financements (documents techniques de budget prévisionnel, argumentaires adaptés à chaque demande, rapports d'évaluation, ...). - Suivi complet des dossiers de demande de financements jusqu'à la clôture. - Développer un réseau de partenaires potentiels. - Assurer un point régulier d'informations auprès de la présidente sur l'avancement des dossiers. COMMUNICATION : - Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication adaptée à l'association (création site internet, pages sur les réseaux sociaux, newsletter, e mailing, ...). - Réalisation des supports de communication conformément à la stratégie décidée par le bureau. - Rédaction de contenus et suivi dans les différents supports[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Pierre-des-Échaubrognes, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

À propos du poste En étroite collaboration avec le conseil d'Administration et sous l'autorité du Président, le/la coordinateur (trice) de vie associative participera au fonctionnement et au développement de l'Association "ASF 79 Apprends-moi !" L'association a pour mission principale d'accompagner les familles et les enfants porteurs de TSA (Troubles du Spectre Autistique) en favorisant leur inclusion et leur autonomie dans tous les lieux de vie. MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer la gestion administrative et financière de l'Association : Veille et réponse aux appels à projet - demande de subvention/mécénat - suivi des conventions.. Préparer les éléments nécessaires à la tenue des instances statutaires : AG, CA Rédaction bilan, rapport d'activités, démarches concernant les déclarations légales de l'association.. Suivi administratif courant : suivi courriers, dossiers administratifs, suivi des dons. * Accompagner les familles : Dans l'organisation des interventions Psycho-éducatives (plannings, bilan, développement de partenariat.) Dans leurs démarches auprès de différents instances ou partenaires pour l'accès aux informations, aux droits : dossier MDPH,[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Auneuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions principales : Sous l'autorité du Conseil d'Adminitration, le (la) Directeur (trice) sera garant(e) de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet associatif, agréé par la CAF de l'Oise, ainsi que de son pilotage et de sa mise en œuvre sur les communes du territoire de proximité d'Auneuil, situées au Sud-Ouest de Beauvais dans l'Oise. Acteur(trice) du développement social local, il (elle) s'inscrit dans un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et travaille avec eux. Pour ce faire, le (la) Directeur (trice) devra : - Assurer une veille sociale et culturelle sur son territoire afin de concevoir et de mettre en œuvre des projets et plans opérationnels (sociaux et culturels) qui répondent aux objectifs de l'association, ainsi qu'à la politique économique et sociale territoriale. - Proposer une stratégie économique adossée à des outils financiers pour aider à la validation des instances. Assurer ensuite la bonne exécution des décisions financières et l'engagement du budget annuel (+/- 1 000 000,00 €). - Gérer les ressources humaines (23 salariés). - Mobiliser les responsables d'activités et de secteur autour du projet associatif qui s'inscrit[...]

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Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pour candidater depuis l'offre, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet prévue à ce effet. Dans le cas contraire, votre CV ne sera pas étudié. Cadre général : Vous développez les actions et les opérations de la Ligue de l'enseignement des Landes relevant du champ la Vie Associative et de la Vie Sociale ... Dans un souci constant de coopération et de synergie entre les services de l'association et les acteurs du territoire. Une prise en compte des enjeux de transition écologique sera à intégrer dans chacune des actions développées dans le cadre de la mission. Vous portez les actions du champ défini et concevez les procédures de suivi et d'évaluation afférentes. Types d'actions possibles : Les missions dévolues à la personne recrutée sont les suivantes, étant susceptibles d'être modifiées à l'initiative de l'employeur suivant les nécessités de l'activité : Dans le cadre de la Co-animation du dispositif Guid'Asso et de coordination du réseau Animation de la Vie Sociale (AVS), l'agent de développement : - Participe à l'élaboration d'un état des lieux permanent (repérage des acteurs, recueil des besoins et des attentes, recensement[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du responsable de service, le ou la chargé.e de mission Vie associative aura en charge : 1. L'animation et le développement de Guid'Asso : - identifier les ressources existantes avec les acteurs associatifs/actrices associatives du territoire mayennais - accueillir, informer et orienter les associations - accompagner les associations locales dans leurs projets associatifs et dans leur fonctionnement - animer le relai départemental du dispositif Juniors associations 2. L'accompagnement et la formation des bénévoles de l'Avant-Scène Cinéma : - assurer l'accueil, le soutien et la coordination des bénévoles du cinéma l'Avant-Scène à Laval (gestion d'outils de suivi, planification,.) - former les bénévoles du cinéma l'Avant-Scène - assurer l'interface entre les salarié.es et les bénévoles du cinéma 3. La coordination du dispositif service civique : - coordonner le dispositif Service Civique de la Ligue de l'enseignement - FAL 53 - animer le réseau des volontaires et du réseau des structures d'accueil : journée de rassemblement des volontaires, ateliers thématiques pour les volontaires, création d'outils, organisation[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'association Tremplin recrute 1 POSTE D'INTERVENANT SOCIAL AU POLE LOGEMENT (TISF/Moniteur éducateur) Mission principale : Intervenir auprès de familles bénéficiaires du statut de réfugié dans leurs démarches d'intégration (dispositif des « Réinstallés ») - Dispositif : Réinstallation des réfugiés - Public : Familles et/ou personnes isolées arrivant de camps de réfugiés - Intervention : Au domicile et accompagnement sur l'extérieur en fonction des démarches Activités spécifiques Assurer l'accueil des bénéficiaires du dispositif des Réinstallés (Récupération à l'aéroport/installation à domicile .) Préparation des logements (équipement) Contribuer à l'insertion sociale des personnes concernées par l'action Créer le lien social Favoriser le développement et l'autonomie Favoriser l'insertion sur le territoire de résidence Favoriser l'apprentissage de la langue Accompagner les familles dans leurs démarches en lien avec le projet personnel ou professionnel Soutenir les familles concernées dans les actes de la vie quotidienne Transmettre des savoir-faire et favoriser l'apprentissage Soutenir les familles dans l'exercice de la citoyenneté et de la fonction parentale [...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'AARS recrute 3 personnes en CDD au sein du pôle « SIAO Veille sociale » de l'association dans le cadre du dispositif hivernal d'aide aux personnes sans-abri (de fin octobre 2025 à fin mars 2026). Ces 3 postes sont à pourvoir au sein d'une équipe proposant une intervention en direction de populations en situation de grande marginalité avec l'objectif de tisser un lien. Missions Vous contribuerez à la réalisation des missions des dispositifs de veille sociale qui ont pour objectif d'être en contact avec les populations les plus en marge pour créer du lien, le maintenir et faire émerger une demande de réinsertion par le biais de l'hébergement, l'accès aux soins. Sur l'Accueil de Jour : - Participation à l'animation de la structure d'Accueil de Jour en proposant l'accès à des prestations de première nécessité (domiciliation administrative, hygiène, prestation alimentaire.,) ; Sur le Samu Social : - Participation aux maraudes quotidiennes en binôme (aller-vers) ; - Communication sur l'activité exercée et contribution à la dynamique de parcours des personnes via le SISIAO ; - Travail en collaboration étroite avec le 115 et les dispositifs d'hébergements[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Monteux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association l'Olivier recherche un Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein pour son établissement la MAS la Sorguette situé à Monteux (84). La MAS la Sorguette accueille 50 personnes adultes en situation de polyhandicap en internat, accueil de jour et accueil temporaire. Au sein de nos 4 maisonnées, nous assurons l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne des résidents (soins, activités, citoyenneté.) en cohérence avec le projet personnalisé de chaque personne accueille. L'établissement garantit une surveillance médicale et paramédicale dans un lieu de vie adapté, quel que soit l'importance du handicap. En lien avec les équipes pluridisciplinaires et sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, vous accompagnerez les résidents de la maisonnée dans l'ensemble des actes de leur vie quotidienne. Vous serez notamment chargé(e) de participer aux soins d'hygiène et de confort ainsi qu'aux repas thérapeutiques, dans le respect des protocoles établis. Vous participerez également à l'animation des activités dans le cadre d'un travail en équipe et en lien avec l'ensemble des professionnels[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tonnoy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Éducatif Fermé (CEF de Tonnoy) accueille des mineurs de 15 à 18 ans placés sous contrainte judiciaire. La mesure de placement en CEF s'articule autour d'actions éducatives, d'activités d'apprentissages professionnels et prestations d'accès aux soins (selon la nature des besoins). Missions : Sous la responsabilité du directeur de la structure et des chefs de services éducatifs, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge des mineurs de 15 à 18 ans. Vos principales missions seront les suivantes : Mettre en œuvre et adapter des techniques éducatives au service des projets de soins individuels et collectifs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, Faire preuve de créativité et de savoir-faire « pratique » dans le développement de l'action éducative et de l'organisation quotidienne, Accompagnement dans la vie quotidienne, Rédaction de comptes rendus, de bilans, de synthèses et de projets, Travail en équipe pluridisciplinaire, Assurer les liens avec les partenaires et les familles, Travail inscrit dans la clinique et faisant l'objet d'une supervision. Profil : Formation dans le secteur social (type DEES, DEME) et expérience[...]

photo Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Emploi Social - Services à la personne

Frontignan, 34, Hérault, Occitanie

L'association AVH emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements en Hérault. AVH recrute pour son Pôle Hébergement EANM Jean Piaget (Foyer de Vie/Accueil de Jour) : Un-e responsable/chef de service dans une structure d'hébergement et d'accueil de jour. Conditions d'exercice : CDI à temps plein - Cadre au forfait jour (18 jours de repos)- Classe 2 Niveau 2 - CCN 66 Prise de poste : 01/12/2025 Diplôme requis : CAFERUIS ou cadre médico-social niveau II Rémunération indicative de base : 3578,5€ brut (hors sujétion, indemnités d'astreinte, reprise d'ancienneté) Missions : Pilotage du dispositif - Participe aux réunions de pôle et collabore au projet global du pôle. - Met en œuvre les projets d'établissement, en concertation avec les équipes et la direction - Met en œuvre les démarches qualité et de bientraitance. - Participe à la démarche d'évaluation de l'établissement et à l'élaboration du rapport d'activité. - Assure le suivi et l'application de la réglementation L'accompagnement du public : - Assure le suivi des admissions et des sorties, des orientations CDAPH en lien avec le secrétariat - Organise les accueils temporaires - Garanti[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice du Pôle IAE : - En fonction de leurs besoins, accompagner les salariés « premières heures en chantier » sur leur lieu de travail et dans la réalisation de leurs activités - Faire le lien avec les différents partenaires et référents sociaux - Faire l'interface entre les différents acteurs de l'accompagnement - Accompagner les salariés dans des démarches relatives à leurs parcours d'insertion - Concevoir les accompagnements socio-éducatifs à partir d'une évaluation des attentes et des besoin sociaux des personnes dans une perspective de relais - Faire le lien avec les encadrants technique du chantier d'insertion dans une perspective de relais visant à terme le recrutement de personnes Contrat à Durée Déterminée à pourvoir à partir du 01 octobre 2025. Pour une durée de 6 mois potentiellement renouvelable. Temps plein selon annualisation du temps de travail Expérience - Connaissance du public en grandes difficultés (particulièrement le public sans domicile fixe. - Connaissance de l'environnement économique[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coëx, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le respect du secret professionnel, en lien avec votre N+1, la Responsable Ressources Humaines et en collaboration avec la Directrice Générale : - Gestion des contrats de travail - Gestion de la paie et déclarations mensuelles - Gestion des dossiers maladie et prévoyance - Gestion des demandes des salariés - Mise en place et suivi des indicateurs RH - Veille réglementaire Activités principales Gestion des contrats de travail : - En partenariat avec les secrétaires d'établissements, contrôler la conformité des informations reçues pour l'élaboration des contrats de travail. - Gestion des contrats des alternants, suivi des aides. - Tenue des dossiers individuels des salariés. - Réalisation et transmission des documents de fin de contrats. Gestion de la paie et des déclarations mensuelles : - Elaboration des bulletins de paie o Vérification de la cohérence des éléments de variables de paie reçus par les établissements avec le contrat de travail (heures travaillées, astreintes, etc.). o Saisie des éléments de variables de paie gérés par le service RH (mutuelle, chèques vacances, repas, etc.). o Contrôle, édition, et transmission des bulletins de paie. o Préparation des[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Il a pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : d'assister le préfet de la vie collégienne et l'adjoint en pastorale scolaire du collège dans la promotion des actions et projets menés au collège, qu'ils soient portés par les divisions ou bien par la pastorale du Collège. LES FONCTIONS À PRENDRE EN COMPTE SONT : Mission d'animation de la vie collégienne Participer activement dans l'organisation de temps forts organisés par l'établissement. - Fêtes de fin d'année pour tout le collège - Contribuer à la valorisation des projets portés par les élèves et les équipes éducatives. - Contribuer à la communication et au rayonnement du collège Mettre en place les activités de la pause méridienne (clubs) en lien parfois aves les associations de la ville : - Préparer et mettre en place le forum des activités de la rentrée. - Gérer les inscriptions aux activités, puis surveiller les absences - Construction des listes des élèves inscrits aux activités. - Editer des étiquettes pour les prioritaires aux activités - Communiquer sur les différents clubs et avec les intervenants Gérer au quotidien le foyer du collège - Mise en place du foyer avant l'arrivée des élèves -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Villeneuve St Georges, (239 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de : -Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; -Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident); -Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ; -Assurer le traitement de la facturation ; -Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ; -Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...); -Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ; -Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur)[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Ville-d'Avray, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez une crèche parentale où votre engagement fait la différence La crèche Les Petits Bouts, située à Ville-d'Avray, recherche son/sa Responsable Technique pour coordonner son équipe, garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuer à une organisation bienveillante et collaborative. La Crèche parentale Les Petits Bouts accueillant 24 enfants âgés de 3 mois à 3 ans, est associative et repose sur des valeurs fortes : solidarité, épanouissement des enfants et co-construction avec les familles. Vos missions : En lien avec une équipe de professionnel-le-s et un bureau de 6 parents bénévoles engagés, vous serez en charge de : - Piloter la mise en œuvre du projet pédagogique (disponible sur www.crechelespetitsbouts.fr) - Encadrer l'équipe et assurer le bon fonctionnement de la crèche au quotidien - Gérer l'organisation : plannings, commandes, stocks, lien avec les familles et partenaires - Être présent-e auprès des enfants : 50 % du poste est consacré au terrain Pourquoi rejoindre Les Petits Bouts : Rejoindre Les Petits Bouts, c'est intégrer une crèche où la bienveillance, la coopération et la reconnaissance sont au cœur du quotidien. Vous bénéficierez d'une réelle[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Service Prévention Familiale - ADEFO Côte-d'Or Prise de poste : dès que possible Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille et accompagne les personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture. Avec 7 établissements, 21 services et plus de 3 000 personnes accompagnées chaque jour, l'ADEFO est un acteur majeur de la solidarité en Côte-d'Or. Nous recrutons un travailleur social (H/F) en CDD à temps complet de 12 mois, pour rejoindre le Service de Prévention Familiale, à Dijon et Grancey. Le service s'inscrit au croisement de la protection de l'enfance, de la prévention et du soutien à la parentalité. Il accompagne les familles dans le renforcement du lien parent-enfant, à travers des actions collectives et individualisées, en journée et/ou en hébergement. Le service intervient sur deux sites : Dijon (1 rue de la Prévôté) Grancey, à la Maison Familiale Vos missions principales Accueillir et accompagner les familles dans une démarche éducative individuelle et collective Identifier et mobiliser les compétences parentales pour renforcer les liens familiaux Concevoir et animer des activités supports (ateliers, séjours, week-ends, camps) pour[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de son service « PAD'Côté », concernant l'accompagnement d'enfants et de leur famille, relevant d'une mesure d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement Exceptionnel, les associations Ar Roc'h et APASE, porteuses de ce projet recrutent le poste suivant : Un.e référent-e- éducatif-ve* Poste en Contrat à Durée Indéterminée - CCN 66 - basé sur le territoire de Liffré. *Astreintes éducatives : le/la professionnel-le concerné-e réalisera environ 1 astreinte de nuit par semaine et 1 week-end d'astreinte par cycle de 8 semaines. Les territoires d'intervention : - Betton, Melesse, Saint Aubin d'Aubigné, Liffré (24 mesures de PAD) - Maen Roch et Fougères (12 mesures de PAD) Le public concerné : Le service d'AEMOIHE s'adresse à des mineur-e-s, filles ou garçons, âgé-e-s de 0 à 18 ans, en danger ou en risque de danger : - Dont la santé, la sécurité ou la moralité sont en danger ou en risque de danger, ou dont les conditions d'éducation ou de développement physique, affectif, intellectuel et social sont compromises. Sont exclus, les enfants pour lesquels une maltraitance est avérée ; - Dont le maintien du lien avec leurs parents et la fratrie est[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Deuil-la-Barre, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mission principale: Concevoir, organiser et animer des activités sociales, culturelles, ludiques et intergénérationnelles favorisant le bien-être, la convivialité et l'inclusion des personnes âgées au sein de la résidence et dans leur environnement local. Activités et responsabilités Elaborer un programme d'animations adapté aux besoins, envies et capacités des résidents Organiser des activités individuelles et collectives (ateliers créatifs, jeux, sorties culturelles, activités physiques adaptées, ateliers mémoires, etc...) Favoriser le lien social entre résidents, avec les familles et les partenaires extérieurs (association, écoles, acteurs culturels...) Mettre en place des projets favorisant la citoyenneté, l'inclusion et l'ouverture sur la vie locale. Accompagner les résidents dans leurs initiatives personnelles et collectives. Participer à la dynamique de la résidence en lien avec l'équipe (coordination, intervenants extérieurs, bénévoles). Veiller à la sécurité, au confort et au respect de chacun pendant les activités. Evaluer les actions menées (participation, satisfaction, impacts). Participer à la communication interne et externe(affiche, newsletters, réseaux sociaux,[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité du chef de service, le moniteur d'atelier/la monitrice d'atelier restauration assure la gestion et l'organisation du service en salle, tout en accompagnant une équipe de travailleurs, en respectant le référentiel du titre de moniteur d'atelier. Les missions principales : - Superviser le travail des travailleurs au sein de l'atelier restauration de l'ESAT - S'assurer de la planification des réservation au sein du restaurant et lors de prestations extérieures - S'assurer de la conformité des activités avec les cahiers des charges - Etablir des devis en fonction des demandes des clients (réservation de salles, prestations extérieures) - Encadrer une équipe de travailleurs en respectant la sécurité aux postes de travail - Accompagner et favoriser l'intégration des nouveaux usagers - Réaliser avec le personnel éducatif les différentes évaluations des usagers accueillis avec les outils mis à leur disposition - Participer, en lien avec le chef de service, au développement des activités de l'atelier - Accompagner une équipe de travailleurs sur des prestations extérieurs (journées, soirées ou exceptionnellement le weekend) Profil : - Titulaire d'une formation de niveau[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Comité National d'Accueil et d'Actions pour les Réunionnais en Mobilité (CNARM) est une association reconnue d'utilité publique qui œuvre depuis plus de 60 ans pour favoriser l'insertion professionnelle et sociale des Réunionnais. Présent à La Réunion et en Métropole, le CNARM accompagne chaque année plusieurs milliers de bénéficiaires dans leurs projets de mobilité, en leur offrant un soutien adapté : information, orientation, préparation au départ, prise en charge logistique et suivi sur site. Forte de ses équipes pluridisciplinaires réparties sur différents sites, elle contribue activement à l'insertion durable des Réunionnais, en veillant à la qualité des accompagnements et à la bonne gestion des fonds publics qui lui sont confiés. Dans ce cadre, le recrutement d'un Directeur Général revêt une importance stratégique pour l'association. En effet, ce poste assure le pilotage opérationnel et la mise en œuvre du projet associatif, dans le respect des orientations définies par le Président, le Bureau et le Conseil d'Administration. Son rôle est déterminant pour consolider les acquis, répondre aux exigences des institutions et impulser une dynamique nouvelle de développement[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Lacaune, 81, Tarn, Occitanie

La Fédération ADMR du Tarn recherche dans le cadre du remplacement d'un titulaire absent, un Assistant technique Itinérant pour intervenir auprès des associations locales gestionnaires de Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile(SAAD) sur le secteur géographique des Hautes Terres d'Oc spécifiquement auprès des associations ADMR de Lacaune et Murat sur Vebre. Au sein d'un secteur regroupant 6 associations gestionnaires de SAAD, sous l'autorité de la Coordinatrice de Secteur et en collaboration avec les assistants techniques du secteur, vous assurez un soutien auprès des bénévoles dirigeants des associations ci-dessus précisées notamment sur 3 volets : - Volet bénéficiaire : o Accueil des bénéficiaires o Evaluation des besoins des bénéficiaires o Gestion administrative de la prise en charge du bénéficiaire (parcours client.) - Volet Salarié : o Accueil des intervenants à domicile, salariés des associations o Organisation des activités des intervenants à domicile (gestion des plannings, temps de travail, absences.) o Gestion administrative des intervenants (dossiers d'embauche, suivi des contrats de travail.) - Volet transverse : o Suivi qualité o Secrétariat/Suivi[...]

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Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire

Emploi

Poix-Terron, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La FCPN est une association d'éducation populaire à but non lucratif et reconnue d'intérêt général. Depuis plus de 40 ans, nous apprenons aux enfants à Connaître et Protéger la Nature. en s'amusant ! Notre mouvement fédère plus de 22 000 membres, clubs, familles, individuels, de 3 à 103 ans, dans toute la France, en Europe, mais aussi en Afrique. Le siège social de l'association, implanté dans les Ardennes, est géré par un Conseil d'administration de 18 bénévoles et une équipe de 6 salariés. Ses activités principales consistent à : - Animer à distance le réseau de nos adhérents, - Concevoir et éditer des documents pédagogiques sur la nature, - Gérer une boutique nature solidaire en ligne (produits internes et revente de livres et matériel extérieurs), - Développer des campagnes d'éducation à la nature gratuites pour tous, - Travailler en réseau avec les acteurs nationaux de l'Education à l'Environnement et au Développement Durable. CONTEXTE La FCPN recherche un(e) chargé.e du développement commercial et de la vie associative, dans le cadre du départ d'une salariée et d'une réorganisation d'équipe. MISSIONS Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la directrice[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison De la Famille de l'Udaf de la Loire est un lieu d'accueil, d'échange, de coordination et un espace ressources sur la parentalité pour les familles, les professionnels et les bénévoles du département. Ce lieu permet une articulation entre institutions, professionnels et associations ligériennes, tout en coconstruisant des actions collectives en complémentarité de celles déjà présentes sur le territoire : conférences, espace d'échanges, groupes de réflexion thématiques. Nous recherchons : Un(e) Agent(e) d'accueil et d'informations sociale à Roanne en CDI à 100% à pourvoir début novembre. DESCRIPTION DU POSTE Vous devez concourir au développement de la vie associative de l'Udaf 42 par l'animation du réseau des associations familiales dans le secteur Loire Nord (Roanne - Forez). MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LES PERMANENCES ITINERANTES DE LA MDF - Conduite et mise en place et installation du Camion-bus MDF pour aller sur les lieux de permanences - Accueil, accompagnement physique et téléphonique des familles, des associations et des partenaires institutionnels, réguler les flux et temps d'attente, - Accompagner le public sur l'outil informatique et l'accès aux[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Au sein de l'association FIL ET TERRE et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'Encadrant Technique d'Insertion (E.T.I.) encadre une équipe composée de salariés polyvalents, et le cas échéant d'un(e) assistant(e) autour du support d'activité de l'association et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion, dans le respect des consignes et procédures mises en place par la direction de l'association. Il s'inscrit dans la démarche globale de l'association dans le respect des échanges transversaux, liés aux aspects techniques et entre les différents services. Missions principales : 1 - Encadrement technique Participe aux entretiens et aux décisions de recrutement. Accueille le personnel en insertion, les stagiaires et tout public relevant d'un partenariat conventionnel. Applique les procédures et règlements de l'association. Sensibilise le personnel au respect du matériel. Gère les relations entre les salariés en insertion Donne les consignes et réparti les tâches à effectuer et forme sur les différents postes. Fait acquérir aux salariés en insertion des règles et des gestes professionnels en situation de travail. Repère les besoins de formation. Evalue[...]

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi

Mognéville, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la directeur-rice aura pour principales missions : - Assurer la gestion globale de l'association (pilotage stratégique, coordination des activités, management d'équipe). - Développer et mettre en œuvre le projet associatif en lien avec le CA. - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et privés. - Garantir la recherche et la pérennisation des financements (subventions, partenariats, projets). - Superviser l'élaboration et le suivi des budgets, veiller à la bonne gestion administrative et financière. - Contribuer activement à la communication et à la valorisation des actions de l'association. Profil recherché - Formation supérieure (en environnement, gestion associative, management, ou équivalent). - Expérience confirmée en direction, coordination de projet ou gestion associative. - Connaissance du monde associatif et des enjeux environnementaux. - Compétences avérées en management, gestion budgétaire et recherche de financements. - Aptitudes à la communication, au travail en réseau et à la représentation institutionnelle. - Autonomie, sens de l'organisation et engagement pour l'écologie[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saintry-sur-Seine, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) au président de l'association, le/la contrôleur(euse) de gestion a pour mission de garantir la bonne gestion budgétaire et financière de l'association, afin d'assurer la pérennité des activités et le respect des obligations réglementaires. Missions principales : - Élaborer, suivre et mettre à jour le budget annuel de l'association en lien avec le comité associatif. - Assurer le suivi mensuel des dépenses et des recettes (subventions, partenariats, billetterie, cotisations, sponsoring, etc.). - Produire des tableaux de bord de gestion pour le comité associatif (analyse des écarts entre prévisions et réalisations, alertes budgétaires). - Contrôler la conformité des dépenses avec les règles internes et les obligations liées aux financements publics ou privés. - Participer à la préparation des demandes de subventions et à la justification des financements auprès des partenaires institutionnels. - Assurer le suivi et la gestion de la trésorerie de l'association. - Proposer des outils d'optimisation des coûts et d'aide à la décision (analyse de rentabilité des projets, prévisions pluriannuelles). - Contribuer à la mise en place et au suivi de procédures internes[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Ville de Cernay Haut-Rhin - près de 12 000 habitants recrute son futur : RESPONSABLE DE LA VIE ASSOCIATIVE (H/F) (Cadre d'emplois des Rédacteurs) Responsable du Service des Sports, des Associations et de la Jeunesse au sein de la Direction Technique, vous êtes, en lien avec l'élu référent, garant du bon fonctionnement du service et de l'emploi optimal de ses moyens afin de mettre en œuvre efficacement les politiques communales décidées par les élus. Vos principales missions sont : - La coordination de l'activité du service : le management des collaborateurs et la bonne gestion des installations sportives et associatives (mises à disposition, entretien, conformité, etc. ; - Le suivi rigoureux des moyens financiers (chiffrage et exécution budgétaire, engagement comptable, validation des factures, etc.) et matériels du service (utilisation, entretien, maintenance, etc.) ; - L'organisation des animations en faveur de la jeunesse (programme, communication, inscription, partenaires, etc.) ; - La gestion des relations avec les associations, notamment la mise en œuvre et le suivi des contractualisations et des partenariats (sécurité juridique, élaboration, exécution, etc.)[...]

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Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Association Tutélaire du Gers - ATG Adhérente au mouvement Unapei, l'Association Tutélaire du Gers est engagée dans la protection et l'accompagnement des personnes vulnérables. Nous partageons et défendons les valeurs d'humanisme, de solidarité et de respect des droits des personnes. Missions : - - Accompagner les professionnels de terrain dans le traitement des situations individuelles complexes (droit de la famille, droit social, logement, successions, fiscalité). - - Sécuriser les actes et procédures liés à l'exercice des mesures de protection juridique. - - Garantir la gestion patrimoniale des majeurs protégés : suivi juridique des biens, conseils en matière de succession, contrats, baux, transactions et opérations notariales. - - Représenter l'association auprès de partenaires institutionnels et judiciaires lorsque nécessaire. - - Prévenir et gérer les litiges en lien avec les avocats et interlocuteurs externes. - - Assurer la veille juridique. - - Informer les tiers et partenaires sur les mesures de protection. - - Informer et soutenir le tuteur familial. - - Prendre en charge les mesures ad'hoc. - - Diffuser une culture juridique au sein de l'association, par la[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Quinçay, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À propos de nous L'Association parentale PETIDUM est un lieu d'accueil chaleureux, engagé et bienveillant, où l'enfant est au cœur de toutes les attentions. Notre équipe œuvre chaque jour à offrir un environnement respectueux de la nature, de la diversité et du rythme de chacun. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture passionné(e) par l'accompagnement du jeune enfant et investi(e) dans une dynamique d'équipe collaborative. Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable Technique, vous interviendrez dans les domaines suivants : * Auprès des enfants - Veiller à leur sécurité affective, physique et morale - Observer et répondre aux besoins individuels de chaque enfant - Assurer les activités quotidiennes : éveil, soins, repas - Veiller au respect du rythme propre à chaque enfant - Soutenir les acquisitions par des jeux adaptés à l'âge et aux désirs des enfants - Encourager l'autonomie, la motricité libre et la connexion à la nature - Créer un cadre bienveillant, favorisant la confiance en soi et l'estime de soi - Créer un aménagement de l'espace adapté et varié - Se saisir des actes[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Pierre-de-Bressieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. Management : - Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies. - Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion. - Assure le respect et la réglementation du travail. Gestion administrative et financière : - Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation. - Assure les débouchés de la production et effectue les demandes[...]

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Archéologue

Emploi

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association « les Amis du Vieux Château de Brie-Comte-Robert » recherche un archéologue. Les missions : Archéologie de terrain - Participation, puis responsabilité d'opération, sur un site médiéval partenaire, en fouille programmée. - Étude des caves de Brie-Comte-Robert (autorisation de prospection thématique). - Participation aux projets de restauration et de mise en valeur du site. Mobilier archéologique - Poursuite de l'étude en post-fouille du mobilier archéologique, jusqu'à des publications de synthèse. - Formation et accompagnement des bénévoles chercheurs. - Gestion de la base de recherche archéologique. - Participation aux activités associatives en rapport avec le poste. - Participation à l'organisation matérielle du Centre d'Interprétation du Patrimoine. Carte archéologique - Poursuite de la mise en œuvre de la carte archéologique de la ville par le système d'information géographique (SIG-QGIS) et actualisation en rapport avec les projets d'urbanisme. - Construction de cartes historiques (SIG) à partir des données d'archives. - Participation aux avis donnés au SRA sur les opérations immobilières prévues sur Brie. Communication - Participation à la médiation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

- Vous souhaitez vous engager en faveur de l'accrochage scolaire pour les jeunes de territoires prioritaires en leur permettant de faire des choix éclairés pour leur avenir ; - Vous souhaitez œuvrer chaque jour pour la mobilisation collective et avez une forte appétence pour les actions sur le terrain ; - Vous aimez rencontrer les acteurs tels que les équipes éducatives, les associations, les bénévoles engagés dans la solidarité. Rejoignez un projet en fort développement et une équipe dynamique ! En fort développement, Défi Jeunesse touche aujourd'hui plus de 15 000 jeunes et mobilise plus de 1 000 collaborateurs d'entreprises. Rattaché(e) à la direction des opérations, vous assurez la mise en place et le pilotage du programme Défi Jeunesse au sein des établissements et entreprises de votre territoire en Île-de-France. Vos Missions Principales : Mettre en place, suivre et évaluer les opérations du programme Défi Jeunesse, impliquant toutes les parties prenantes : - Être garant.e du bon déploiement du programme Défi Jeunesse sur votre territoire en lien avec l'ensemble des parties prenantes (équipe éducative, associations, entreprises) : o Planifier les actions du programme[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Coulon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le centre Socioculturel du Marais recrute un.e directeur.trice en CDI Association d'Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le centre socioculturel est implanté sur les communes de Coulon et Magné au sein du parc régional du Marais Poitevin. Acteur majeur de l'Animation de la Vie Sociale, il développe un projet avec un large éventail d'activités sur les champs de la Parentalité, l'Enfance, la Jeunesse, la Solidarité, la culture et la vie quotidienne. L'équipe compte 15 salariés pour 12 Equivalent Temps Plein. Le budget annuel est de 735 000 €. Un nouveau projet social est en cours d'évaluation et de validation par la CAF, à échéance de fin 2025. Vos missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du bureau, vos principales missions s'articulent autour de : La vie associative : - Vous accompagnez la mise en œuvre du projet social en associant tous les acteurs du territoire : habitants, bénévoles, élus locaux, salariés et partenaires financiers et techniques. Vous êtes garant.e de la mise en œuvre des objectifs fixés et de l'évaluation du projet social. - Vous participez aux instances de gouvernance (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Dans le cadre de la création de la Direction Soutien aux familles et Protection des majeurs. L'association Mlézi Maoré recrute pour son établissement Soutien aux Familles et Protection des Majeurs, Un.e Directeur.trice d'établissements et services (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur des opérations et de la performance, vous aurez pour principales missions : 1. Pilotage stratégique et opérationnel : - Élaborer et mettre en œuvre les[...]

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de l'association LEA, qui accompagne les parents d'enfants en situation de handicap ou de maladie, vous aurez pour missions de : - Développer les financements de l'association auprès de particuliers, entreprises, fondations et partenaires publics. - Chercher de nouvelles opportunités de financement : veille active, réponses aux appels à projets, prospection ciblée. - Rédiger des demandes de subvention claires, impactantes et conformes aux attentes des financeurs. - Monter les budgets prévisionnels et réaliser les bilans financiers exigés par les financeurs publics et privés. - Tisser des liens solides et durables avec les donateurs et partenaires. - Assurer le suivi comptable et financier des dons avec rigueur et transparence. - Porter les valeurs de l'association grâce à votre capacité à donner du sens, à convaincre et à fidéliser. Compétences techniques (Savoir-Faire) : - Maîtrise des outils CRM et des plateformes de dépôt de subventions. - Rédaction de dossiers de demande de subvention. - Gestion des calendriers de financement. - Comptabilité associative et élaboration de budgets. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Bon niveau comptable (bilan,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault (AVH) est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour le siège : Un chargé de mission évaluation externe (H/F) CDD à temps plein de 12 mois PRISE DE POSTE : 03/11/2025 MISSIONS : sous la responsabilité du directeur général : Dans le cadre de la réalisation des évaluations externes de nos établissements et services et de l'entrée en vigueur du nouveau référentiel d'évaluation HAS (2022), vos missions seront : - De piloter la démarche de mise en conformité des établissements et services avec[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle support de l'association, le/ la comptable assiste la direction dans tous les enjeux budgétaires et financier en tenant la comptabilité à jour et en assurant le suivi de la facturation. Le/ la comptable enregistre et classe toutes les informations sur l'activité économique, le patrimoine incorporel, matériel et financier de l'association. Le/ La comptable fournit les documents de synthèse qui assistent la direction. Missions: Suivi financier et comptable des associations: saisie comptable et facturation, tenue de la comptabilité générale et analytique, participation à l'établissement des états comptables et financiers annuels, vérification et comptabilisation des notes de frais, vérification des payes (gestion ponctuelle du personnel en lien avec la direction) Participation à l'ensemble des actions des associations: Accueil téléphonique, AG, évènements festifs, assemblée plénières des salariés, réunions d'équipe Profil: BTS Comptabilité ou gestion obligatoire avec une première expérience en comptabilité Maîtrise des logiciels Sage et Cegid, la connaissance de la convention Eclat serait un plus Connaissance du monde associatif souhaité Les missions seront[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Le lien de NOGENT (52), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 75 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée et un PASA de 12 places, ainsi que de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche recrute Pour la Direction des Services en Milieu Ouvert 1 médiateur(trice) familial(e) à 0.85 ETP n°425 (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDI à compter du 1er septembre 2025 Missions : Dans le respect du projet associatif, le médiateur familial contribue à la mise en œuvre du projet de médiation familiale portée par l'association. A ce titre, le médiateur familial intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leurs liens familiaux et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille. Compétences demandées : Connaître le contexte règlementaire et juridique de la médiation familiale. Connaître les caractéristiques sociologiques du public accompagné/ les différents systèmes familiaux/ le cadre d'intervention professionnelle dans le champ de la famille. Connaître la méthodologie du[...]

photo Responsable des systèmes d'information

Responsable des systèmes d'information

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beaumont-Louestault, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L' ARPS Ressources est le siège mutualisé de l'Association ARPS, acteur associatif à caractère social. Il regroupe les fonctions supports stratégiques (RH, paie, comptabilité, communication, informatique, développement...) au service de l'ensemble des établissements de l'association. Placé(e) sous l'autorité de la Secrétaire Générale, cette structure pilote également des projets transversaux majeurs : stratégie, ressources humaines, gestion patrimoniale, mutualisation ou encore gouvernance des systèmes d'information. Dans un contexte de structuration et de modernisation des outils, L'ARPS Ressources recrute : Sa/ Son Responsable des Systèmes d'Informations (RSI). Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous pilotez la stratégie SI de l'association, assurez la cohérence des outils sur les 3 sites et garantissez un service fiable, sécurisé et adapté aux besoins des utilisateurs. Interlocuteur/trice privilégié.e sur toutes les questions liées à l'outil informatique, à la transformation numérique et à la sécurisation des données, vous représentez l'établissement dans des instances internes et externes. Vos principales responsabilités : 1. Assurer la performance et la continuité[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service DITEP MAR'YLANG, Un.e Moniteur.trice d'Atelier (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Bonnet-Tronçais, 32, Allier, Occitanie

L'association Microcrèche Pétronille au Pays de Tronçais, située sur le pays de Tronçais à SAINT BONNET TRONCAIS (03), recherche pour sa structure un directeur/directrice afin d'assurer la coordination et l'encadrement. Contrat : CDD de remplacement Nombre d'heures : 0,5 ETP Poste à pourvoir à partir du : le plus tôt possible Fiche de poste complète disponible sur demande par mail. Rémunération : selon la Convention Collective ALISFA Suite à l'arrêt longue maladie de l'actuelle direction, la micro-crèche Pétronille recherche un(e) nouveau(elle) responsable. Qualification souhaitée : Educateur(trice) de jeunes enfants prioritairement Expérience préalable de direction indispensable Expérience associative serait un plus. Missions : En collaboration étroite avec les instances associatives (parents bénévoles), et avec l'appui de la direction adjointe, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la gestion d'une crèche dans le respect du cadre réglementaire Organiser l'accueil quotidien des enfants et des familles dans le respect du projet de la crèche Élaborer en collaboration avec l'équipe le projet d'établissement, garantir sa bonne application et[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Responsable de pôle Administratif et Financier est garant.e de la bonne gestion administrative et financière de l'association ADOS, pour cela il.elle doit utiliser et développer tous les outils nécessaires à une comptabilité générale et analytique mis en place antérieurement. Le/la RAF encadre un assistant comptable en Alternance en France et une Secrétaire / Comptable (Responsable du Pôle Finance et logistique) au Sénégal. Il.elle opère sous l'autorité de la directrice et en relation avec les instances dirigeantes (Bureau et CA). La réalisation des payes et des tâches afférentes (cotisations sociales.) est sous-traitée à un prestataire Le présent recrutement vise à répondre au départ de la RAF en poste actuellement. Mission 1 : Gestion comptable et financière d'ADOS (70%) 1.1 Organiser la gestion comptable et financière des projets et de l'association Garantir l'application du manuel de procédures administratives, comptables et financières de l'association ; Mettre à jour l'ensemble des outils comptables nécessaire à la comptabilité analytique, siège et terrain: mise à jour de la codification analytique, contrôle de la codification analytique ; Saisie comptable[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

ENTREPRISE La Fédération ADMR de l'Orne est à la tête d'un réseau de 25 associations réparties sur tout le département. Elle représente et accompagne ces associations locales proposant leurs services d'aide et d'accompagnement à domicile auprès des particuliers. L'ADMR dans l'Orne, c'est plus de 750 salariés, plus de 6300 clients, plus de 300 bénévoles au sein de valeurs communes : la proximité, le respect, la solidarité, la réciprocité et l'universalité. Notre association ADMR d'ALENCON recrute un(e) secrétaire en CDI à temps partiel - poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS Sur un poste basé à Alençon : Il s'agit d'un poste à double mission organisé de la manière suivante : Pour l'association ADMR d'ALENCON : - accueil physique et téléphonique, tenue d'un standard plusieurs lignes, - réaliser des activités administratives courantes (saisie, mise en forme des documents, etc.) ou activités comptables simples au sein de l'association, nécessaire au bon fonctionnement de l'association et à ses relations internes et externes, - effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données, - planifier et saisir les interventions au quotidien, - réaliser[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de services au public

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail, mobilité associative, ... Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Vous serez membre du conseil de direction de l'association dont le siège est basé à EVREUX (27). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général, vous dirigerez plusieurs équipes de professionnels au sein du pôle famille qui regroupe 4 activités différentes : un CHRS accueillant[...]

photo Ingénieur / Ingénieure calcul de structure

Ingénieur / Ingénieure calcul de structure

Emploi

Andelarre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Le Siège Social du Groupe Associatif HANDY'UP assure les fonctions support auprès des 22 établissements de l'Association, soit environ 1 000 salariés. Via le dynamisme de la stratégie portée par le Groupe, nous recherchons un ou une Chef.fe de Projets SI pour accompagner son évolution et poursuivre sa transformation numérique. Sous l'autorité de la Direction de l'Amélioration Continue et de la Transformation de l'Offre (DACTO), au sein d'une équipe de 5 professionnels, vous aurez en charge la mise en œuvre opérationnelle des projets informatiques au sein du Groupe. A l'interface entre[...]

Ressources supplémentaires