Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Participer à la vie du magasin
Emploi Social - Services à la personne
Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Dans le cadre de la Plateforme Régionale d'Accompagnement à l'Inclusion Professionnelle des jeunes NEET en situation de handicap Nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle à temps partiel sur le secteur du Lensois-Arrageois. Le contrat sera conclu à durée déterminée jusqu'au 31/12/2025. Missions: - Accompagner, dans leur démarche d'accès vers l'emploi, des jeunes, porteurs de handicap. - Accueil des futurs bénéficiaires puis des usagers. Facilitation de l'expression des besoins et attentes de la personne. - Diagnostic socioprofessionnel, identification des freins à l'insertion professionnelle, à la formation. Rédaction d'une fiche synthétique. - Accompagnement de la personne à l'autodiagnostic de ses capacités de ses centres d'intérêt, à la définition de son projet professionnel, d'un parcours de formation, des conditions de sa réussite. - Coconstruction en équipe, avec la personne du projet d'intégration professionnelle. - Proposition d'actions, mise en oeuvre d'une démarche par projets.[...]
Emploi
Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
L'IFRIA (Institut de Formation Régionale des Industries Alimentaires) est un organisme de promotion, de conseil et de formation dédié aux besoins en compétences de la filière agroalimentaire. L'IFRIA Auvergne-Rhône-Alpes propose de la formation par apprentissage ou en formation continue. Composé d'une équipe de 17 collaborateurs, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, quelle que soit leur filière pour faire monter en compétences ou reconnaître les connaissances de leurs collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recrutons un(e) chargé(e) de projets formation continue. Missions : Chargé(e) de projet formation continue - Prospecter et identifier les besoins des entreprises agroalimentaires en matière de formation - Réaliser l'ingénierie pédagogique et financière des projets - Créer, superviser et coordonner les plannings et les programmes de formation - Assurer le suivi des sous-traitants et coordonner l'intervention des formateurs - Accompagner la mise en œuvre des formations et s'assurer du bon déroulement des parcours de formation - Assurer la gestion administrative des projets Formateur(trice) - Réaliser l'ingénierie[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Lanne, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Nous recherchons des Chefs d'Équipe Production - 2x8 (H/F) pour un poste en contrat local prioritairement (profil en Grand Déplacement étudié). Les horaires sont en 2x8. Vos missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de production, organiser les activités et garantir l'atteinte des objectifs SQCDP - Animer l'équipe au quotidien dans le respect des règles de sécurité, qualité et délais - Piloter les indicateurs de performance et assurer le reporting Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que leader de production, tous secteurs confondus - Capacité à fédérer une équipe et à travailler en transverse - Connaissance des outils de suivi et des indicateurs de production Rejoignez notre équipe en tant que Chefs d'Équipe Production - 2x8 (H/F) et participez à notre aventure professionnelle chez Daher.
Emploi Hôpitaux - Médecine
Capvern, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Dans le cadre d'une hausse des demandes d'admission concernant le mois de juillet, la MEDT recrute 3 personnes en CDD à temps plein pour la période du 30 juin au 26 juillet 2025 (renouvellement possible) Missions et responsabilités : Le titulaire du poste doit concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives, sociales et de réinsertion auprès d'enfants et d'adolescents souffrant de surpoids ou d'obésité en y associant leur famille et/ou leur entourage. Il contribue à l'amélioration de l'état de santé du jeune, tant sur le plan physique que psychologique. Activités principales du poste : - Contribuer au diagnostic éducatif à partir des informations recueillies lors des entretiens et participer à l'élaboration du projet thérapeutique individuel (PTI) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la mise en œuvre, le suivi et la participation à l'évaluation des PTI dont il/elle est référent. - Gérer un groupe d'enfants ou d'adolescents, animer et organiser leur vie quotidienne - Proposer et organiser des projets et des activités adaptées aux besoins des patients et en lien avec son domaine d'intervention. - Assurer un lien régulier avec la famille, les professeurs[...]
Emploi Social - Services à la personne
Millas, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
L'EHPAD, la Résidence Força Réal recrute un(e) animateur / animatrice motivé(e) et inspiré(e). Votre mission, si vous l'acceptez : Au cœur de notre résidence, vous serez le moteur de la vie sociale, culturelle et conviviale. Votre quotidien ? Proposer et animer des activités variées pour nos résidents, en lien avec leurs envies, leurs capacités et notre projet d'établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Ici, vos idées comptent et votre créativité a toute sa place ! Profil recherché : Vous aimez créer du lien, partager, transmettre et faire sourire ! Vous êtes à l'aise en animation collective comme dans la relation individuelle. Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant dans une équipe dynamique. Une expérience auprès des personnes âgées ? Un vrai plus ! Diplôme type BPJEPS Animation sociale, DEJEPS ou équivalent indispensable. Ce que nous offrons : Un cadre de travail bienveillant et humain (établissement en cours de labélisation HUMANITUDE) Une équipe engagée et solidaire Un établissement à taille humaine de 82 lits Un contrat (CDI) à temps plein avec possibilité d'une titularisation[...]
Emploi Hyper - Super - Grand Magasin
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Description du poste : 1. Prospection (Agent adhésion et marketing) *Démarche les entreprises de la zone de chalandise de l'entrepôt, physiquement et par téléphone, pour promouvoir l'adhésion à Costco et favoriser les ventes. *Atteint les objectifs fixés par sa hiérarchie, notamment en matière de nouveaux membres. *Rencontre les responsables d'entreprises pour évaluer leurs besoins et exposer les produits et services proposés par Costco et susceptibles de présenter un intérêt pour eux. Utiliser ses capacités de persuasion pour favoriser l'adhésion. *Se rend dans les entreprises et autres organismes afin de proposer l'adhésion aux employés. Organiser et animer des kiosques d'adhésion. *Effectue à cette occasion l'ensemble des formalités d'adhésion. *Expliquez les avantages et fait la promotion de l'adhésion. *Entretien des bonnes relations avec les acteurs de la zone de chalandise, en participant à des événements locaux et des salons professionnels définis avec sa hiérarchie. *Tient à jour un registre d'activité journalière, fait le suivi des adhésions, des rendez-vous, des appels *Participe à la mise en œuvre du plan marketing. *Garantit un haut niveau de service, et[...]
Emploi Hyper - Super - Grand Magasin
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Principales tâches et responsabilités : INTEGRITE : *Assume la prise en charge totale de l'entrepôt. Favorise et encourage le recours à la politique de la porte ouverte en se mettant à la disposition des salariés. Démontre son intégrité en respectant le code d'éthique. MARCHANDISAGE ET INVENTAIRE : *Enseigne les Six Clés du marchandisage en s'assurant qu'elles sont comprises et bien appliquées. Est capable d'améliorer les ventes et assure en permanence une présence à la vente de nos produits pour nos membres. Se tient informé de la concurrence et y réagit. Montre l'exemple en maintenant continuellement un environnement de travail en ordre. Planifie le placement/déplacement des marchandises en fonction des quantités disponibles et en vue d'accélérer les ventes. *Analyse les rapports d'inventaire et examine et/ou élabore les plans de production adaptés à chaque secteur. Communique avec les acheteurs pour demander des ajustements à la quantité ou au type de marchandises commandées. SERVICE AUX MEMBRES : *Veille à l'application des normes dans les différents départements et responsabilité de prendre soin des membres. ADMINISTRATION : *Est en mesure de préparer un budget annuel[...]
Emploi Automobile - Moto
Décines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Responsable Clientèle B2B direct aura pour mission principale la gestion et le développement de notre clientèle directe. Il sera en charge des clients professionnels, des particuliers et des administrations. Il sera l'interlocuteur principal des clients et aura à l'avenir à manager une équipe dédiée au suivi commercial. Gestion et développement commercial : - Prospecter et développer une clientèle directe B2B (garages et professionnels de l'automobile), B2C (particuliers) et administrations - Définir et mettre en place une stratégie commerciale adaptée aux différents segments clients - Gérer et développer le portefeuille clients existant. - Établir des offres commerciales, répondre aux appels d'offre et assurer le suivi des propositions - Assurer un suivi rigoureux des ventes Management et animation d'équipe : - Encadrer et animer une équipe chargée de la relation client - Définir les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi - Former et accompagner les membres de l'équipe pour garantir un haut niveau de service Relation client : - Assurer un service client de qualité et garantir une expérience positive - Suivre les demandes et réclamations des clients,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un(e) Approvisionneur (euse) F / H ! VOS MISSIONS : - Réaliser les commandes des composants conformément aux besoins exprimés. - S'assurer que les fournisseurs livreront conformément à la demande et le cas échéant prendre les dispositions nécessaires afin de limiter les impacts sur le planning dans le respect des objectifs et des valeurs de l'entreprise. - Analyser et traiter les demandes d'approvisionnement avec les interlocuteurs appropriés en fonction des besoins exprimés par les projets, par les prévisions de vente ou par le plan de production, des niveaux de stocks et des délais de livraison. - Établir les commandes et traiter les accusés de réceptions des fournisseurs, en s'assurant de la conformité des quantités, des spécifications et des délais. - Assurer la gestion des approvisionnements spécifiques (projet, échantillons initiaux) de la commande à la réception et l'identification - Etablir les plannings de livraisons. - Gérer et optimiser les niveaux de stock en mettant à jour les données de l'ERP de son portefeuille fournisseur. - Générer et communiquer les avis de ruptures. - Mettre en oeuvre[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Recrutement - Responsable de Silo F/H - CDI - Temps plein - Mâcon (71)Vous souhaitez prendre les rênes d'un site stratégique et contribuer activement à l'agriculture locale ? Nous recrutons un(e) Responsable de Silo pour notre site de Mâcon, le plus important de notre réseau. Un poste clé au cœur des enjeux techniques et relationnels d'une coopérative agricole dynamique ! Vos missions principalesEn tant que Responsable de Site, vous serez le pilote de l'activité du silo, garant de la qualité des grains, de la performance opérationnelle et de la relation de proximité avec nos adhérents. Activités opérationnelles : - Superviser la réception, conservation et expédition des céréales, dans le respect des normes qualité et sécurité. - Optimiser la gestion technique du site : planification des activités, maîtrise des freintes, efficacité énergétique. - Assurer la traçabilité des lots, le bon suivi des contrats et des procédures internes. - Veiller à la conformité réglementaire (QHSE) et à la sécurité du personnel. Management & coordination : - Animer, encadrer et accompagner l'équipe du site avec une communication claire et bienveillante. - Être réactif(ve) en cas[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Nous recrutons un professionnel en qualité, rigoureux dans l'âme, vous souhaitez évoluer dans des environnements où la précision est une exigence de chaque instant ? Lynx RH vous propose d'intégrer une entreprise à la pointe de l'innovation, référence dans la conception d'équipements de contrôle de haute précision, destinés à des secteurs stratégiques comme le nucléaire, l'aéronautique, la défense ou l'énergie. Vos missions: En lien direct avec la direction, vous deviendrez le pilier du système qualité, garantissant la conformité des produits, des processus et des pratiques internes. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue d'un site industriel où la qualité n'est pas un service, mais une culture. Vos missions clés :- Piloter le système qualité ISO 9001 et gérer les relations avec les organismes certificateurs. - Préparer et animer les audits qualité (internes, clients, fournisseurs). - Accompagner l'obtention de nouvelles certifications stratégiques pour le groupe. - Suivre et améliorer les dossiers de fabrication : plans, rapports de contrôle, fiches techniques. - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant expédition. - Gérer les non-conformités,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Vos missions principales: -> Accueillir l'enfant et ses parents: - Accueillir l'enfant et sa famille, créer une relation de confiance - Veiller à la bonne intégration de l'enfant et à son adaptation à la vie sociale - Communiquer au quotidien avec la famille et conseiller les parents selon leur questionnement - Partager avec l'équipe les difficultés éventuellement rencontrées et participer aux réunions d'échanges visant à améliorer le relationnel - Assurer les transmissions nécessaires à la prise en charge de l'enfant et de sa famille -> Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant : - Respecter les rythmes de vie de l'enfant et assurer ses besoins physiologiques (repas, sommeil, change, petits soins, sécurité.) - L'accompagner dans l'acquisition de la propreté et de l'autonomie - Repérer et signaler à la hiérarchie les enfants en détresse, les troubles de comportement ou toutes manifestations chez l'enfant sources de questionnement -> Participer à la cohésion d'équipe et adhérer aux valeurs éducatives élaborées par l'équipe - Contribuer au projet éducatif et pédagogique : respect du bon déroulement du projet « libre circulation » - Participer[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
L'entreprise : Fort d'un effectif de 202 collaborateurs, SANTÉ AU TRAVAIL 72 intervient dans tous les secteurs d'activité (hors agricole) et surveille près de 130 000 salariés. SANTÉ AU TRAVAIL 72 est un point de repère important pour les salariés qui y trouvent les conseils et les avis spécialisés requis. Les conseils sont dispensés par une équipe pluridisciplinaire (médecin du travail, IDE en santé au travail, assistant(e) médical(e), intervenant en prévention des risques professionnels.) connaissant bien les particularités de chaque métier grâce aux études de postes, aux visites d'entreprises et à un travail en collaboration et en équipe. L'objectif de la mission : L'Intervenante/ Intervenant Maintien En Emploi est un acteur spécialiste de la prévention de la désinsertion professionnelle (PDP). Aux côtés des équipes pluridisciplinaires de ST72 et des partenaires de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle, elle/il accompagne : - les salariés présentant des problématiques de santé qui, à plus ou moins long terme, risquent de compromettre leur maintien à leur poste de travail. - les employeurs adhérents pour des situations individuelles avec un risque de désinsertion[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT. 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan[...]
Emploi
Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE NON LOGE CDD pour 3 mois d'été L'association « MOSAICA centre social, située à Saint Michel de Maurienne » recrute un ou une super animateur/trice pour l'été ! Venez encadrer et animer des activités et des sorties en tout genre auprès d'enfant et d'adulte tout l'été. Bonne humeur, organisation et dynamisme seront nécessaires ! Caractéristiques : - Cadre d'emploi Catégorie C ; - Temps partiel (28h) ou temps plein - Rémunération selon la convention collective ECLAT - Pas de diplôme obligatoire, ni d'expérience requise. Pour candidater : Merci d'adresser votre dossier de candidature avec CV par voie électronique à l'attention de la directrice
Emploi Social - Services à la personne
Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
***Saison d'Eté 2025*** Possibilité de logement avec participation du salarié à hauteur de 218€ L'association recherche pour sa structure de St Martin de Belleville (station des trois vallées) un ou une EJE : Mission principale : Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Activités : Accueil de l'enfant et de la famille : - Accompagner les parents dans le projet d'accueil de leur enfant, - Etablir une relation de confiance avec les parents, - Faciliter l'intégration des enfants en situation de handicap dans le cadre du projet d'établissement, - Garantir la sécurité et la qualité d'accueil des familles au quotidien - Recevoir et transmettre les informations, Créer et mettre en œuvres des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement de l'enfant. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer le directeur/directrice et l'équipe, - Informer l'équipe du[...]
Emploi
Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Mission Vous allez : - Manager l'équipe et travailler conjointement avec le responsable des Clubs Enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs) - Participer à l'accueil, mettre en confiance et prendre en charge les enfants de 3 mois à 2 ans - Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club - Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles Date de prise de poste : 30/06/2025 - Date de fin : 05/09/2025 Rémunération : 1929 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 70€/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 60% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, vous pouvez continuer l'aventure la saison prochaine et devenir titulaire (12 mois de travail dans les 24 = avantages d'un CDI) : Vous béneficierez de : Jusqu'à 10 mois de contrat avec 2 mois off par an Un 13ème mois Des séjours vacances[...]
Emploi Enseignement - Formation
Chavanod, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons un assistant éducateur de vie scolaire H/F pour rejoindre notre équipe de nuit, pour notre internat de CHAVANOD comptant environ 260 élèves dont 25 filles. Vos missions - Assurer la sécurité des élèves en surveillant différents lieux notamment l'internat, extérieurs, cour, self, - Surveiller et animer les études du soir, participer à l'aide aux devoirs des élèves, - Ecouter et accompagner les élèves - Mettre en application les règles de vie (horaires, autorisations de sortie.), - Participer à l'animation des temps de loisirs et de détente des soirées, - Assurer le bon déroulement du coucher et du lever des élèves, En fonction des besoins, vous serez amené à remplacer des collègues absents de façon ponctuelle dans l'année Votre profil Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles et vous savez faire preuve également de fermeté. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes polyvalent, réactif et démontrez votre capacité à gérer les imprévus. Une expérience de surveillance scolaire/encadrement d'adolescents serait appréciée. À propos de nous L'ISETA-ECA, ancré dans le paysage éducatif du bassin annécien depuis plus de 70 ans, offre un large éventail[...]
Emploi Administrations - Institutions
Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
La Commune de TANINGES, recrute des ENCADRANT(E)S POUR INTERVENIR SUR LE TEMPS CANTINE LES LUNDIS, MARDIS, JEUDIS ET VENDREDIS (2 heures par jour de 11h20 à 13h20) Sous l'autorité de l'élue chargée des Affaires scolaires et de la coordinatrice cantine POSTE A POURVOIR au Groupe scolaire de Melan à Taninges du 1ER septembre 2025 au 3 juillet 2026 inclus - Missions : o Encadrer un groupe d'enfant en toute sécurité jusqu'aux différents lieux de restauration scolaire o Accompagner les enfants lors du repas pour un moment de calme et de détente o Encadrer les enfants sur le temps libre post repas, proposer et animer des activités de loisir et des jeux ludiques adaptées à l'âge et aux rythmes des enfants o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants o Construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants o Rendre compte de l'activité et signaler les incidents et difficultés rencontrés o Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Profils recherchés : o Compétences techniques et qualifications : - Faire respecter le règlement intérieur de la cantine et les règles d'hygiène - Connaitre les gestes de premier secours - Connaître[...]
Emploi
Saumont-la-Poterie, 76, Seine-Maritime, Normandie
-Manager : les personnels placés sous votre autorité (Moniteurs principaux d'atelier, Moniteurs d'ateliers, agents techniques (PL, transport en commun) personnels de production.). Vous donnez les instructions au MPA et MA pour réaliser leurs productions et les accompagner dans la réussite de celles-ci. -Piloter : les activités du site en coordonnant les activités dans le cadre d'une organisation optimale des demandes clients. Vous gérez également les stocks et êtes garant de l'exactitude de ceux-ci dans l'outil informatique. -Rendre compte : vous rendez compte au travers de synthèse mensuelle de l'activité et d'envoi hebdomadaire des planifications de production au Directeur Adjoint. -Développer : vous proposez toute action de développement des activités économiques au Directeur Adjoint dans le but de développer de nouvelles compétences aux opérateurs. Vous êtes le garant du respect des horaires de travail, des horaires de pause du personnel et des Opérateurs. Vous assurez le suivi des plannings des personnels et des usagers. Vous participez au recrutement des personnels placés sous votre responsabilité. Vous menez les entretiens annuels des personnels sous votre responsabilité. Vous[...]
Emploi Social - Services à la personne
Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France
Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention,[...]
Emploi
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Familles Gouvernantes est un dispositif d'habitat inclusif, pour personnes en situation de handicap psychique, basé sur le partage d'un logement en colocation et d'un accompagnement au quotidien par des accompagnateurs sociaux. L'équipe est composée de 3 accompagnateurs sociaux (AMP AES) qui ont pour principale mission d'organiser conjointement la vie quotidienne de 3 unités de colocation de 5 personnes en situation de handicap psychique. Principales activités : Le salarié aura une mission d'accompagnement auprès des personnes. Il n'assure pas la toilette, ni l'aide à la prise de repas, ni le ménage. Il doit : - Accompagner les colocataires à la réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne (vous n'êtes pas là pour faire à la place mais stimuler) ; - Accompagner les colocataires dans la prise en charge de leur part des tâches ménagères (ménage, courses, repas) ; - Animer et réguler la vie collective de la colocation ; - Veiller au bien être des résidents et par là vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents partenaires qui agissent auprès des résidents (hôpital, médecins, mandataires, service à domicile.). Compétences requises : Autonomie, prise d'initiative,[...]
Emploi Enseignement - Formation
Castres, 81, Tarn, Occitanie
Repérer les jeunes en rupture Plus les jeunes se sentent en échec, plus ils se replient sur eux-mêmes et s'isolent. Notre enjeu est d'aller les rejoindre là où ils se trouvent, en testant de nouvelles façons d'entrer en relation avec eux. Et ainsi aller au-delà des méthodologies « classiques » de sourcing qui ne permettent pas de toucher les jeunes les plus en marge. Aller au-devant des jeunes (maraudes physiques, maraudes numériques), gagner leur confiance, les écouter, réaliser un diagnostic de leur situation et de leurs compétences et les accompagner pour leur redonner le pouvoir d'agir sur leur avenir. Entretenir des liens étroits avec les partenaires sociaux locaux, afin de répondre aux orientations de jeunes faites par ces acteurs Organiser des évènements attractifs pour les jeunes afin de rentrer en contact avec eux. Remobiliser Lever les freins périphériques (démarches administratives, santé, mobilité, logement, .) pour aider au démarrage d'un parcours d'insertion. Accompagner dans une dynamique hors les murs (partenaires, salons, formalités.). Faciliter la constitution de petits groupes de jeunes grâce à des ateliers cuisine, jeux, . Accompagner Organiser, préparer[...]
Emploi
Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie
Description du poste : En tant que Coordinateur / Coordinatrice Soudage, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage précis et qualitatif de pièces métalliques, tout en coordonnant les lancements au sein du pôle soudure. Vous contribuerez à garantir la conformité des fabrications et à animer les activités au sein de votre équipe. Vos missions principales : - Garantir la conformité des soudures et le respect des instructions de fabrication. - Effectuer les autocontrôles et remonter les non-conformités au Chef d'Équipe. - Organiser, sécuriser et optimiser l'environnement de travail de la zone soudure. - Réaliser des cordons de soudure et effectuer les contrôles qualité/sécurité. - Accompagner les Soudeurs de Niveau 1 et 2 en apportant une expertise technique. - Participer activement à l'amélioration continue des procédés et de l'organisation du pôle soudure. Vos responsabilités : - Assurer l'approvisionnement des postes en pièces et matériels. - Réaliser les lancements en tenant compte des compétences et certifications des collaborateurs. - Gérer le planning de production en respectant les délais, quantités, et exigences des commandes. - Identifier et signaler les risques[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Hilaire-de-Riez, 85, Vendée, Pays de la Loire
Poste à pourvoir du 4 août au 9 janvier dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. En lien avec l'équipe, vous assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployez des activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement. Enfin, vous assurez les tâches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur. Vos missions Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : - Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement - Vous[...]
Emploi Enseignement - Formation
Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Chargé(e) de l'enseignement professionnels théoriques et pratiques du CAP Équipier Polyvalent du Commerce en centre de formation, vous interviendrez auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation : conseil / commerce / gestion de stock / ... Vous assurerez la préparation pédagogique des cours dispensés. MISSIONS PRINCIPALES: - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux - Participer aux évaluations et examens - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Votre mission : prendre soin des enfants âgés de plus de trois ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition. Vous êtes disponible les matins, soirs et mercredis sur la zone de Saint Yrieix La Perche venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Étaule, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre d'un remplacement au sein de la micro-crèche intercommunale, Valentine à Etaules, nous recrutons un professionnel de la petite enfance (H/F). Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Missions : - Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. - Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, - Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, - Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., - Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, - Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, - Assurer l'entretien des locaux[...]
Emploi Social - Services à la personne
Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et du pôle, L'aide-soignant (AS), AES ou AMP œuvre dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, d'inclusion. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement. - Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Aidez à l'évaluation des PPA. - Proposez des dispositifs d'accompagnement innovants pour répondre aux besoins des PPA. - Aidez au suivi de l'argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet. - Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), du DEAMP ou DEAES. Aptitude à évaluer les besoins des résidents, soutenir et argumenter un point de vue éducatif. Vous êtes capable d'encadrer et de gérer des groupes et animer des temps[...]
Emploi
Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Description du poste : Dans le cadre d'une intégration en CDI, ADECCO BELFORT recrute un Technicien Méthodes Qualité (H/F) pour rejoindre les équipes de son client. Le titulaire sera responsable de la réalisation et de la mise à jour des dossiers de fabrication tels que AMDEC, PCP, PFD, ainsi que des plans de contrôle et des dossiers de sous-traitance. Il travaillera sur les développements des pièces familles et définira les moyens de contrôle adaptés à chaque étape du processus de fabrication. Missions Principales :***Participer à la conception globale et détaillée des procédés, en créant les documents nécessaires pour chaque opération. * Valider la faisabilité des contrôles et définir les moyens de contrôle à utiliser. * Assurer la cohérence entre le plan produit et les opérations en diffusant les dossiers de fabrication validés. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la qualité et l'efficacité des moyens de contrôle. * Contribuer à la culture HSE sur le site en respectant les consignes de santé, sécurité et environnement. Description du profil : Compétences Requises :***Bac +2 en Génie Mécanique ou domaine équivalent ou profil[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Sous la responsabilité de la Responsable HSE multisites, vous êtes chargé(e) de déployer la politique de prévention sécurité au quotidien au sein de l'usine de Delle A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : -S'assurer du strict respect des procédures, instructions, consignes HSE et des règles d'or sur le terrain et participer aux actions correctives à mettre en œuvre, -Réaliser l'accueil des nouveaux embauchés en matière HSE et animer les formations -Organiser l'évacuation légale des déchets industriels, vérifier la conformité légale administrative, -Mener des analyses d'accident/incident et piloter la réalisation des plans d'actions -Réaliser l'évaluation des risques professionnels (DUER) et l'analyse environnementale du site en utilisant le logiciel HSE LISI, -Réaliser l'évaluation de conformité réglementaire HSE avec le support de Tennaxia,, -Assurer le suivi des habilitations du personnel, -Assurer le suivi des EPI personnalisés et vêtements de travail fournis par l'entreprise, être l'interlocuteur du prestataire extérieur.-Titulaire d'un BAC +2/3 dans le domaine HSE -Expérience minimum de 5 ans dans un environnement industriel -Vous êtes rigoureux[...]
Emploi
Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France
En lien avec les valeurs d'éducation populaire de l'Association MJC Les Passerelles, répondre aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des familles du quartier à travers la conception et la conduite d'un projet d'animation en adéquation avec le projet global de l'association, le projet social du Centre et les orientations de la CAF sur les missions du référent famille. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Centre Social Aimé Césaire, elle-même placée sous l'autorité de la directrice générale, le.la référent.e famille aura pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions - collectives ou individuelles - et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité. Membre de l'équipe « Passerelles », il/elle travaille en collaboration étroite avec les autres professionnels de l'association (équipe de direction, référent famille du Centre social Antoine de Saint-Exupéry et équipe d'animation) et les partenaires du territoire sur des projets spécifiques, relevant du champ de la famille, de l'enfance et de la jeunesse. Le.la référent.e famille a pour activités principales de : - Rédiger et mettre en oeuvre un projet pour le secteur[...]
Emploi
Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Havas Voyages, spécialiste reconnu de la distribution de voyages, compte 350 agences de voyages réparties sur le territoire français et un site marchand www.havas-voyages.fr. Société du Groupe Marietton depuis janvier 2016, Havas Voyages est aujourd'hui le premier réseau français d'agences de voyages. Pour pouvoir guider au mieux ses clients et leur proposer des voyages et des déplacements professionnels en parfaite adéquation avec leurs envies et leurs besoins, Havas Voyages a fait le choix d'être totalement indépendant, permettant à ses 1 200 Travel Planners de recommander en toute liberté les prestations idéales parmi un très large choix de transporteurs et compagnies aériennes, de loueurs de voitures, de centrales hôtelières et de tours opérateurs français tels que Héliades, Club Med, Austral Lagon, Voyamar.. Nous recrutons un alternant pour participer activement à la stratégie de contenus et à l'animation des réseaux sociaux la marque Havas Voyages. Principales missions : Animer et engager les communautés sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn) en cohérence avec la ligne éditoriale et la charte graphique de la marque Assurer la[...]
Emploi
Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Qui sommes-nous ? Notre Association intermédiaire œuvre pour l'insertion professionnelle de personne éloignées de l'emploi, en les embauchant pour des missions temporaires (telle que l'intérim) auprès de particuliers, d'entreprises, de collectivités et d'associations Notre mission : Créer des opportunités d'emploi tout en répondant aux besoins de nos clients grâce à un accompagnement de proximité. Pourquoi la création de ce poste ? Notre antenne de Courbevoie a besoin d'un nouvel élan. Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente pour relancer l'activité commerciale, recruter des salariés en parcours d'insertion et coordonner les missions de mise à disposition. Vous travaillerez en lien étroit avec la direction et notre responsable commerciale Vos principales missions : 1) Développement commercial et animation de l'antenne de Courbevoie - Relancer l'activité de l'antenne de Courbevoie : Prospection de nouveaux clients, suivi et fidélisation du portefeuille existant. - Présenter nos services aux entreprises, collectivités, associations, syndic etc. - Participer à des actions de communication ou événements locaux pour accroitre notre visibilité. 2) Gestion[...]
Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Vos Missions : Organiser et piloter des interventions, en étroite collaboration avec nos clients. Superviser des équipes sur des projets complexes et relever des défis techniques stimulants. Réaliser des diagnostics légionelles et des relevés de réseaux hydrauliques. Mettre en œuvre des outils de métrologie de terrain(température, débits, etc.). Rédiger des rapports de synthèse clairs et précis, et concevoir des plans hydrauliques sur Autocad. Élaborer des notes de calculs et des cahiers des charges pour des travaux de plomberie et de chauffage. Assurer le suivi de travaux et veiller à la bonne exécution des projets. Animer des formations pour partager votre expertise Participer à des projets d'innovation et au développement de nouveaux outils. Entretenir une relation privilégiée avec nos clients et contribuer à l'élaboration d'offres sur mesure.
Emploi
Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Construire et accompagner le parcours d'insertion social et professionnel des sala-riés.es en insertion dans la structure. Définir des objectifs et des étapes de ce par-cours en complémentarité avec l'équipe. Compétences - Connaissance du secteur social - Maîtriser les Techniques de conduite d'entretien - Aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence - Savoir négocier en situation de crise Savoir gérer son stress et être ré-actif - Qualités de discrétion et de confidentialité sont indispensables. Missions et activités du poste Organiser le recrutement des salariés.es en lien avec Direction et en fonction des objectifs du conventionnement. Diagnostic des nouveaux salariés.es - Etablir un bilan social et professionnel de chaque salarié.e - Evaluer les besoins d'aide, de formation et d'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion Accompagner les salariés.es tout au long de leur parcours dans la structure - Formaliser et adapter les étapes du parcours d'insertion en lien avec l'équipe d'encadrement technique (évaluation tripartite de la progres-sion du salarié.e) - Informer, mobiliser et positionner les salariés.es sur des actions de for-mation[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Maurice, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]
Emploi Social - Services à la personne
Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]
Emploi Social - Services à la personne
Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]
Emploi
Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Le Pôle Hébergements Collectifs regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS, maison relais répartis sur l'ensemble du territoire Val d'Oisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergements collectifs a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion. Le/la travailleur(euse) social(e) réalisera au sein du CHU de Taverny un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 49 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels. PRINCIPALES MISSIONS : √ Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. √ Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires,[...]
Emploi
Nucourt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Alternance Marketing Digital - Rejoins une entreprise innovante au cœur du Vexin ! Lieu : Griffine Industries - 182 route de Paris, 95420 Nucourt Début : Septembre 2025 Durée : 12 à 24 mois (selon rythme d'alternance) Qui sommes-nous ? Depuis 77 ans, Griffine Industries est le leader français de la conception, fabrication et commercialisation de tissus enduits pour des secteurs aussi variés que l'automobile, le nautisme, l'ameublement, la santé ou encore l'équipement de la personne. Basés à Nucourt, au cœur du parc naturel du Vexin, nous sommes une entreprise à taille humaine portée par des valeurs fortes : sécurité, innovation, service client, développement durable et excellence opérationnelle. Ta mission, si tu l'acceptes : Au sein du studio Création, Marketing & Commerce, tu participeras activement à la stratégie de communication digitale de l'entreprise. Tes missions seront variées et enrichissantes : Créer des supports visuels d'aide à la vente : fiches produits, présentations, argumentaires. Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) et contribuer à la création de contenus engageants. Mettre à jour le site internet et suivre les actualités produits. [...]
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1
CARIBPLANTES est une entreprise spécialisée dans la production horticole et le commerce en jardinerie. Notre ferme, implantée à Baie-Mahault, allie savoir-faire agricole et dynamisme commercial pour offrir à notre clientèle une large gamme de plantes et de produits de jardin de qualité. CHEF DE SECTEUR (H/F) Missions En tant que Chef de secteur, vous serez le véritable adjoint du Directeur de la structure. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et stratégique du site. À ce titre, vos missions principales seront : - Assurer le suivi quotidien de l'activité de la ferme et de la jardinerie - Manager et animer une équipe de collaborateurs en veillant à la cohésion et à la performance collective - Contribuer au développement commercial, à la satisfaction client et au respect de l'image de l'enseigne - Appliquer et faire respecter les procédures internes et les normes en vigueur - Participer à la planification des cultures, au suivi technique et logistique des productions - Être force de proposition dans l'optimisation des process et l'atteinte des objectifs. Profil recherché - Formation minimum Bac +2, de type BTS en horticulture, production végétale, commerce[...]
Emploi Enseignement - Formation
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Nous recherchons pour notre centre de formation (MIC ), un formateur (trice) expérimenté (e) en comptabilité pour assurer une remise à niveau. Module à enseigner : Remise à niveau en comptabilité - Bases de la comptabilité : Principes fondamentaux et mécanismes essentiels - Gestion des comptes clients et fournisseurs : suivi des factures et relances - Ecritures comptables et tenue des livres : journal, grand livre et balance - Analyse financière et suivi de trésorerie : outils de gestion et optimisations des flux financiers - Préparation aux exigences comptables du BTS GMPE Missions : Concevoir et animer une session de remise à niveau adaptée aux futurs étudiants du BTS GPME Mettre en place des exercices pratiques et études de cas concrets. Evaluer la progression des candidats et leur maîtrise des fondamentaux Favoriser une approche pédagogique dynamique et interactive Profil recherché : Bac + 3 minimum en comptabilité, Gestion, Finance ou équivalent. Expérience en enseignement en comptabilité appréciée Bonne maîtrise des logiciels comptables et outils numériques Capacité pédagogique et aptitude à accompagner des profils variés
Emploi Enseignement - Formation
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Nous recherchons pour notre centre de formation (MIC ), un formateur (trice) expérimenté (e) pour accompagner des étudiants en BTS Gestion de la PME (GPME) et les aider à atteindre le niveau B2 du Cadre Européen Commun de Référence pour les langues (CECRL). Module à enseigner : Anglais Compréhension de documents écrits : analyse, synthèse et interprétation de textes professionnels Production et interaction écrites : rédaction de courriers, emails, rapports et documents professionnels Production et interaction orales : prise de parole, échanges en contexte professionnel, simulations d'entretien Missions principales : Concevoir et animer des cours adaptés au niveau B2 du CECRL Evaluer la progression des étudiants et ajuster les contenus pédagogiques Proposer des mises en situation professionnelle en anglais Développer des supports d'apprentissage variés (documents, vidéos, exercices interactifs) Profil recherché : Expérience en enseignement ou formation en BTS appréciée Excellents maitrise des outils pédagogiques et numériques Capacité à favoriser l'expression orale et écrite des étudiants
Emploi Enseignement - Formation
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Nous recherchons pour notre centre de formation (MIC ), un formateur (trice) expérimenté (e) pour accompagner des étudiants en BTS Gestion de la PME (GPME). Module à enseigner : Culture générale et expression Communication : Rédaction claire et structurée, respect des règles de la langue Synthèse d'informations : compréhension et mise en relation de documents, argumentation pertinente Réponse argumentée : structuration des idées et justification des choix Expression orale : adaptation aux contraintes de temps, de lieu et d'interlocuteur Organisation du discours : cohérence et structuration du message. Missions : Préparer et animer des sessions de formation adaptées au référentiel du BTS GPME Evaluer les compétences des étudiants et leur progression Proposer des exercices pratiques et des mises en situation Accompagner les étudiants dans l'amélioration de leur communication écrite et orale Assurer un suivi pédagogique et adapter les méthodes d'apprentissage Profil recherché : Expérience en enseignement ou formation en BTS - Bonne maitrise des outils numériques et pédagogiques - Excellentes compétences rédactionnelles et oratoires
Emploi
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un Responsable de magasin cosmétique H/F. Vous la responsabilité de la Coordinatrice réseau vos missions principales et responsabilités :***Responsable du CA : au quotidien, encadrer, animer, motiver et former votre équipe afin que les objectifs commerciaux soient systématiquement atteints ou dépassés. * Responsable de la qualité (service et magasin ) : veiller à la propreté du magasin, à la qualité de l'accueil, du conseil, du service, à l'application quotidienne par toute l'équipe des bonnes pratiques et à la disponibilité produits en magasin, à la bonne tenue du personnel, à la bonne gestion du magasin, au respect des procédures et au bon fonctionnement du SAV. * Responsable des stocks : s'assurer de la disponibilité des produits dans le magasin. Appliquer et faire appliquer toutes les procédures de sécurité et les contrôles afin de lutter efficacement contre la démarque (connue et inconnue). * S'assurer de la disponibilité des produits dans le magasin, appliquer[...]
Emploi
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur en pleine croissance dans le domaine de la réparation et du remplacement de vitrages automobiles, cette enseigne dispose de plusieurs points de vente stratégiquement implantés aux Antilles. Elle prépare actuellement son développement en Guyane et poursuit son expansion régionale. L'entreprise se distingue par un engagement fort envers la qualité de service, une prise en charge simplifiée pour les assurés (sans avance de frais), ainsi que des offres commerciales attractives (comme une prime de 100 € pour tout remplacement de pare-brise). Dans le cadre de son développement et de l'ouverture de nouveaux centres, la société recherche un Directeur Adjoint pour accompagner sa structuration, garantir la performance opérationnelle et soutenir l'excellence commerciale sur l'ensemble de ses implantations actuelles et futures. Vos missions si vous les acceptez :***Manager et encadrer les équipes (5 personnes actuellement, avec recrutements à venir) * Transmettre votre dynamique commerciale pour optimiser les performances * Gérer et animer les centres de profits en toute autonomie * Garantir[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant* - iadRejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.Pourquoi nous rejoindre ?Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires.Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.Vos missionsProspection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature.Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Groupama Forêts Assurances est l'entité du groupe Groupama spécialisée dans l'assurance des forêts. Basée à Bordeaux depuis sa création en , elle assure des centaines de milliers d'hectares de forêts sur toute la France, offrant des couvertures dommages en Incendie et en Tempête, mais aussi la responsabilité civile des propriétaires.En plus de protéger les propriétaires forestiers, Groupama Forêts Assurances est fière de contribuer à la gestion durable des forêts et au rôle primordial qu'elles jouent sur notre environnement. Dans le cadre du plan d'action commercial défini par l'entreprise, le Commercial d'assurance met en œuvre les moyens qu'il a à sa disposition pour atteindre ses objectifs. Travaillant de manière autonome, il est chargé de prospecter, vendre, développer et fidéliser un portefeuille d'assurance de forêts sur un territoire donné. La fonction comporte un rôle d'information, de conseil et de négociation en vue d'obtenir la collaboration nécessaire de la part d'interlocuteurs variés (propriétaires privés, collectivités, institutionnels, courtiers, syndicats forestiers, coopératives forestières, ONF, CRPFEn rapport permanent avec le responsable commercial et[...]