animer

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'accompagnement des agriculteurs vous intéresse ? Vous souhaitez contribuer aux progrès de l'agriculture du Jura pour répondre aux enjeux de demain en accompagnant les exploitants agricoles dans leurs nécessaires transitions ? Le Jura est une terre d'élevage, de cultures, et de vignes avec de nombreuses exploitations produisant du lait à destination fromagère. Dans le cadre du renforcement de sa capacité d'intervention auprès des agriculteurs, la Chambre d'agriculture du Jura souhaite recruter un(e) conseiller(ère) d'entreprise pour accompagner les mutations en cours de l'agriculture face aux enjeux de renouvellement des générations, de changement climatique, de maintien de l'élevage, d'adoption de pratiques plus vertueuses. Missions et enjeux Sous la responsabilité du chef de service « Projets des entreprises » et au sein d'une équipe de 10 personnes, les missions sont les suivantes : - INSTALLATION (En collaboration avec le reste de l'équipe installation) - Réaliser des études technico-économiques pluriannuelles dans le cadre des projets d'installation agricole (en système lait, polyculture-élevage, vigne, diversification) ; - Accueillir des porteurs de projet d'installation[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste au 15/09/25 en CDI Temps plein LES MISSIONS Sous la responsabilité du Cadre de l'intervention Médico Social, votre rôle sera de : - Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies - Favoriser les potentialités des personnes en situation de handicap - Accompagner les personnes dans les gestes et actes de leur vie quotidienne grâce à un cadre personnalisé et sécurisant - Proposer et animer des activités éducatives et de socialisation innovantes ouvertes sur l'extérieur LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des[...]

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre client Chef / Cheffe d'équipe bâtiment basé sur le secteur de BLOIS. Au cœur du secteur BTP, le chef d'équipe encadre des ouvriers pour mener à bien les missions confiées par son supérieur hiérarchique. À la fois technicien et manager, il participe et veille à l'exécution des tâches dans le respect des délais et de la qualité. Un métier polyvalent idéal pour les profils désireux d'occuper une fonction à responsabilités dans le domaine de la construction. Le chef d'équipe BTP exerce son activité sur des chantiers de construction de moyenne à grande importance. Son rôle s'articule autour de deux fonctions : la réalisation de l'ouvrage et le management d'une équipe. Il réalise avec l'équipe qu'il dirige des travaux de maçonnerie, ou de peinture, plomberie, électricité, etc. Sous l'autorité du chef de chantier ou du conducteur de travaux, le chef d'équipe BTP assure la préparation et l'organisation des postes de travail de son équipe, ainsi que la bonne exécution de chaque étape du projet dans le respect des règles d'exécution, des délais, de la qualité et de la conformité de l'ouvrage. Doté d'une responsabilité à la fois managériale et technique,[...]

Chef / Cheffe d'équipe en production de papier carton

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Symphorien-de-Lay, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Manager de production, vous serez en charge de l'organisation, de la coordination et de l'optimisation de la production au sein de votre atelier. Vous garantirez le respect des délais, de la qualité, et des coûts de production, conformément aux normes et procédures en vigueur. Missions principales : Gestion de la production : Valider le planning de production en collaboration avec l'agent ordonnancement. Élaborer les plans de charge en fonction des capacités et des besoins (quantités, volumes, rythme). Superviser et coordonner les activités de production : planification, répartition des postes de travail et gestion des priorités. Suivre et analyser les performances industrielles à travers des indicateurs de productivité et le suivi des incidents. Contrôler la qualité de la production et veiller à la traçabilité des produits. Superviser la maintenance préventive et corrective des machines. Superviser les expéditions et veiller au respect des délais. Proposer des actions d'amélioration continue en analysant les indicateurs de performance, en identifiant les dysfonctionnements et en mettant en place des plans d'action. Management : Définir les objectifs[...]

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI ou CDD selon profil Temps de travail : Temps plein Lieu : LE PUY EN VELAY Date de prise de poste : Dès que possible Descriptif du poste : Au sein de la Direction Patrimoine et Fonctions Supports, vous pilotez les activités de maintenance technique (tous corps d'état) dans un établissement hospitalier. Vous encadrez les équipes, planifiez les interventions, gérez les contrats de maintenance, les achats et assurez la conformité réglementaire des installations. Vos missions principales : Encadrer et organiser le travail des équipes techniques Élaborer et suivre les marchés publics de maintenance Planifier et contrôler les interventions (préventives et curatives) Garantir la sécurité et la conformité des installations techniques Gérer les budgets et les achats liés à l'activité maintenance Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, GMAO) Profil recherché : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine technique (électricité, CVC, maintenance industrielle...) Expérience confirmée en maintenance multitechnique, idéalement en environnement hospitalier ou ERP Maîtrise des marchés publics et des normes techniques Bonnes[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gildas-des-Bois, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous êtes AES, AMP ou aide-soignant(e),? Connaissez-vous l'EHPAD Maison Michelle Guillaume? Nous vous invitons à découvrir ses résidents (dont une majorité des sœurs) qui seront ravis de l'aide que vous apporterez.. Nous vous proposons un CDI à 75%. Vous souhaitez apporter vos compétences auprès de nos résidents et bénéficier d'un environnement agréable de travail, la Maison Michelle Guillaume est la structure idéale ! Vous aimez : - Le contact et être au service de la personne. - Contribuer avec bienveillance à la prise en soin de la personne âgée au quotidien en assurant les soins d'hygiène (toilettes, douches ), l'accompagnement et l'aide aux repas. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, dans un état d'esprit d'écoute et bienveillance. Compétences requises : - Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS - Savoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées à la personne âgée dépendante - Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie - Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses - Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication - Pouvoir animer des groupes avec des activités[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Respect avec le concept Action : Animer l'attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter votre soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe.

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe , vous occuperez un poste de Conseiller(ère) en insertion professionnelle. C'est un accompagnement individuel et collectif. Votre mission consistera à accueillir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien, établir 1 diagnostic individuel, informer et aider à l'orientation du public, accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion, assurer un accompagnement individuel renforcé, organiser et animer des actions et ateliers collectifs, coopérer avec des partenaires extérieurs, aider les employeurs dans leurs recrutements, assurer une veille sur l'activité d'insertion et suivi administratif. Vous justifiez, idéalement, d'une expérience dans l'accompagnement vers l'emploi et la qualification, et d'une connaissance du public 16/25 ans, des métiers, des dispositifs de formation, d'insertion professionnelle et sociale, de l'entreprise, des partenaires économiques, institutionnels, associatifs. Une bonne connaissance du monde de l'entreprise serait un plus. Poste à pourvoir au 1/09/2025.

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Social Marcelle Menet, situé en quartier prioritaire à Angers, recherche son ou sa futur-e animateur-trice jeunesse pour accompagner les jeunes de 10 à 18 ans dans leurs projets, leur épanouissement et leur engagement citoyen. Dans ce cadre, en lien avec la directrice du centre social et le responsable jeunesse, vous contribuerez activement à faire vivre une dynamique jeunesse locale, innovante et participative. Vous aurez ainsi pour missions : -Construire et animer des projets éducatifs, culturels, solidaires, sportif avec et pour les jeunes. -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet jeunesse global (jusqu'à 25 ans). -Encourager l'autonomie, la créativité et la citoyenneté des jeunes. -Fédérer les familles, les bénévoles et les partenaires autour de projets communs. -Porter des animations "hors les murs" pour aller à la rencontre des jeunes sur le terrain. -Co-construire les actions avec les jeunes pour répondre aux enjeux du quartier. Vous encadrerez également le CLAS (accompagnement scolaire) et participeras activement aux temps forts du centre (manifestations, événements de quartier.). Profil recherché : Une[...]

Contremaître / Contremaîtresse viticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement, ANJOU VITI SERVICES, recherche un ou une chef d'équipe en viticulture pour encadrer, accompagner et former des salariés en parcours d'insertion professionnelle. LE PROFIL : Vous avez une parfaite maîtrise de tous les travaux d'exploitation viticole. Dans votre bagage, nous aimerions trouver : de l'autonomie, de la réactivité et de l'adaptabilité - une connaissance du pilotage d'une équipe de 5 à 6 personnes - un excellent relationnel, une capacité d'écoute et le sens du service - de la sensibilité aux problématiques de l'inclusion. LES MISSIONS : Assurer une prestation viticole pour l'essentiel (l'entreprise réalise aussi quelques prestations extra-viticoles comme le maraîchage, épuration de semences et céréales) sur différents sites - contribuer à la qualité de la relation avec le client, être le garant de la qualité des chantiers - animer, contrôler et organiser le travail d'une équipe - accompagner les salariés en parcours d'insertion dans leur formation et leur montée en compétences. Le poste basé à MURS ERIGNE (49610) est à pourvoir rapidement, au plus tard le 1er septembre dans le cadre d'un CDI. Le permis B est indispensable. L'entreprise[...]

Ludothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

Ce poste est à pourvoir dès que possible, 28h/semaine (CDD de remplacement). Vos missions : - Animer et gérer la ludothèque - Participer à la gestion administrative et financière de la ludothèque - Elaborer et définir des orientations de la ludothèque et à la rédaction du projet de service en lien avec les élus, les partenaires et les usagers - Organiser et prendre en charge l'accueil du public à la ludothèque - Organiser des temps de rencontres et d'animations autour du jeu en lien avec les spécificités du public - Assurer la gestion du prêt de jeux - Gérer le stock de jeux de la ludothèque - Gérer la facturation du prêt de jeux - Travailler en partenariat avec les acteurs petites enfance du territoire - Promouvoir le jeu comme outil de développement et de socialisation du jeune enfant - Être un service ressource dans l'organisation d'évènementiel autour du jeu et de la Petite Enfance - Observer, analyser et évaluer les actions du service - Observer et proposer des aménagements des espaces et du mobilier pour favoriser le jeu sur l'ensemble de la Maison de la Petite Enfance - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires - Mettre en place[...]

Responsable de service d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-James, 50, Manche, Normandie

Notre collectivité est à la recherche d'un(e) Responsable d'exploitation régie assainissement (H/F) en CDD d'1 an. Poste à pourvoir au plus tard le 1/09/2025 *Vos Missions :Intégré à la Direction de l'assainissement (17 agents) basée à St James, vous serez affecté au service public d'assainissement collectif et en charge du Pôle Exploitation. Ce Pôle est composé à ce jour d'un technicien diagnostic permanent, d'un technicien de maintenance, de deux agents d'exploitation. La direction de l'Assainissement poursuit le renforcement de ses équipes et souhaite consolider son organigramme. Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez la charge d'organiser et mettre en œuvre la politique d'exploitation de l'assainissement de la CAMSMN, de gérer et exploiter les infrastructures de collecte, de transport et de traitement des eaux usées sur le territoire en régie. Vos principales missions seront les suivantes : Manager,animer et piloter les agents du pôle exploitation,/Répondre aux sollicitations des agents communaux mis à disposition,/Rédaction des procédures et méthodes de travail (exploitation, achats,. ),/Répondre aux obligations règlementaires en matière d'autosurveillance[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Le Pôle de formation Pasteur recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès de groupes en formation de secrétaires médicaux(ales) et CQP Assistant(e) médical(e). - Profil recherché : Assistant(e) médical(e) diplômé(e), titulaire du CQP Assistant Médical (idéalement) Expérience professionnelle significative en cabinet médical, centre de santé ou structure similaire Une première expérience en animation de formation est un plus, mais les profils débutants motivés sont également bienvenus Aisance relationnelle, pédagogie, sens de l'organisation - Missions : Animer des séquences de formation en présentiel (et/ou à distance selon planning) Suivre la progression des apprenants Participer à l'évaluation des compétences Adapter les contenus pédagogiques en fonction du public et du référentiel 224heures de formation.

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Magasinier vendeur (H/F) En rejoignant cette mission, vous serez amené à : -Organiser la gestion du magasin -Assurer la réception des pièces -Effectuer le rangement méthodique -Réaliser les inventaires réguliers -Préparer les pièces pour l'atelier de mécanique -Animer le libre-service du magasin -Utiliser l'outil informatique pour la gestion des stocks -Maintenir le contact avec les différents intervenants Vous disposez d'un Bac pro, Bac2, BTS ou DUT dans le domaine de l'agroéquipement ou la maintenance, avec environ 5 ans d'expérience. Vous maîtrisez l'utilisation des matériels, la gestion de stock et l'informatique. Vous êtes méthodique et autonome, et le contact humain vous motive.

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

ANIMATEUR EN ACCUEIL DE LOISIRS COLLECTIF DE MINEUR ET AGENT D'ENTRETIEN H/F *Missions principales Assurer l'animation des temps périscolaires, méridiens et durant l'extrascolaire des accueils collectifs de mineurs (ACM) du CIAS Avenir. Assurer l'entretien des locaux scolaire de Corgirnon Date prévue de recrutement : 01/09/2025 *Activités / compétences techniques - Accueillir, animer et encadrer les enfants dans le cadre des services à l'enfance et notamment durant la pause méridienne, - Être responsable des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du responsable de secteur - Garantir la sécurité des enfants, - Veiller à avoir la liste de présences, pointer les présences et les communiquer à son supérieur. - Veiller à l'organisation de la séance d'animation en respectant le rythme de vie des enfants (préparer ses animations et temps d'activités), - Veiller à la préparation de l'espace d'animation, au rangement et au nettoyage après les temps d'animation, - Inculquer et faire respecter les règles d'hygiènes et de vie en collectivité aux enfants - Appliquer et veiller à l'application des procédures internes et protocoles. *A la restauration scolaire : -Surveiller[...]

Chef / Cheffe des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Filiale du Groupe FORMUSSON, QAMA est spécialisée dans la distribution de solutions techniques et de fournitures pour les professionnels de la menuiserie et de l'agencement. En croissance continue, nous renforçons notre structure commerciale pour accélérer notre développement et gagner des parts de marché. Le groupe FORMUSSON, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine de la distribution de quincaillerie, d'outillage et de fourniture industrielle. Leaders sur notre marché, nous recherchons notre futur (e) Chef des ventes (H-F), pour piloter l'action commercial terrain et accompagner la montée en performance de nos équipes de vente et conquérir de nouveaux clients. Missions : Rattaché (e) au Directeur Commercial, vous êtes le bras droit opérationnel qui pilote l'exécution de la stratégie commerciale. Véritable animateur(trice) du terrain, vous devrez : - Encadrer et animer l'équipe de commerciaux itinérants sur un périmètre national - Suivre les performances individuelles et collectives : activité, conquête, rentabilité, fidélisation - Mettre en œuvre des plans d'action commerciaux offensifs - Analyser les tendances du marché,[...]

Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux * Participer à la vie du magasin

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Roville-devant-Bayon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Le Groupe CAL recherche un(e) Agent de Collecte Appro pour son site de Roville devant Bayon. Missions Vous gérez le contact avec les adhérents Vous assurez la réception, le contrôle qualité, le classement, le stockage et l'expédition des céréales Vous suivez et contrôlez les stocks Vous distribuez les produits d'approvisionnement : semences, engrais, produits phytopharmaceutiques, aliments Vous veillez au bon fonctionnement du silo à travers une maintenance régulière des installations et du matériel Durant la moisson vous organisez[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Membre de l'équipe de Direction du Dispositif Protection de l'Enfance, le Chef de Service (H/F) sera en charge pour ½ temps des SERMO (AEMO, Espace rencontre, service médiation) et ½ du SAFIR (FuturAEMO R-H). Il aura pour missions : - Encadrer, animer, motiver et mobiliser l'équipe éducative de l'AEMO, en collaboration du deuxième Chef de service (AEMO - AEMO Renforcée - AEMO renforcée avec hébergement) - Organiser et coordonner les interventions, en veillant à la bonne application de la loi 2002-2 - Assurer le suivi de l'évaluation des projets individualisés (DIPC) - Travailler en parfaite collaboration avec les équipes éducatives, administratives et les psychologues du service - Assurer la communication interne, ascendante et descendante - Créer une dynamique de réflexion sur les thématiques en lien avec les missions du personnel de l'établissement - Contribuer à la démarche permanente de l'amélioration de la qualité - Être force de proposition dans le développement du Dispositif Protection de l'Enfance Profil : - Expérience impérative dans le cadre de la Protection de l'Enfance - Diplôme niveau 6 type CAFERUIS souhaité ou niveau 5 avec une solide expérience en protection[...]

Technicien(ne) de production en matériaux composites

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Barbery, 60, Oise, Hauts-de-France

À propos de la mission Iziwork recrute pour son client, une industrie de précision un Technicien Méthodes Composites (H/F) - Analyser et valider la fabricabilité des pièces à partir des fichiers CAO 3D. - Vérifier et valider les plans 2D et les plans de drapage clients. - Collaborer avec les bureaux d'études pour la conception des outillages et moules nécessaires à la fabrication. - Élaborer et mettre à jour les gammes de fabrication : ply-book, modes opératoires, etc. - Suivre et valider les premières fabrications (technicité, qualité, coût, délais, sécurité). - Concevoir et maintenir la liasse documentaire liée à la revue d'acceptation des pièces. - Participer activement à l'amélioration continue : analyse des difficultés, gestion des non-conformités, mise en oeuvre d'actions correctives. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour une amélioration continue des performances. - Participer et animer les revues de livraison et d'acceptation, en interne et avec les clients. - Gérer les non-conformités et les demandes de dérogation. Rémunération & Avantages Rémunération : 35 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages[...]

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi

Mesnil-Théribus, 60, Oise, Hauts-de-France

FORMATEUR-TRICE PÉDAGOGIQUE ESPACES VERTS (H/F) Enseignant en Jardinerie-paysager Pourquoi rejoindre notre équipe ? Le CEFP propose trois services éducatifs complémentaires et un lycée agricole privé sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture. Il prépare les jeunes aux épreuves du Certificat de Formation Générale et du Diplôme National du Brevet (pour le cycle collège), et dispense des formations professionnelles certificatives pour 3 CAP (travaux paysagers, productions horticoles, services en milieu rural) et 1 Bac Pro (Services aux Personnes et aux Territoires). 20 places de la formation professionnelle CAP métiers de l'agriculture (production maraichère et floriculture) et jardinier paysagiste sont ouvertes sur le site de l'IME, établissement pour jeunes handicapés. Enfin, l'établissement accueille des jeunes mineurs non accompagnés (MNA). Pour les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre d'apprendre rapidement les bases de la langue française pour suivre l'ensemble des cours dispensés, un cours de français langue étrangère (FLE) est assuré tous les jours. Vos missions : transmettre, accompagner, valoriser les métiers du paysage Au sein du service[...]

Responsable ventes de la distribution

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein d'un magasin à forte renommé, Vous prenez en charge: - Manager l'ensemble des opérations du magasin afin d'assurer une expérience client exceptionnelle - Superviser, motiver et animer une équipe de vente engagée dans la qualité du service - Veiller à la présentation et à la mise en valeur des produits selon les standards de la marque - Gérer les stocks, commandes et approvisionnements en collaboration avec les équipes logistiques - Assurer le suivi des objectifs commerciaux, analyser les performances et proposer des actions d'amélioration - Garantir le respect des procédures internes, des normes de sécurité et d'hygiène - Être l'ambassadeur de la marque en incarnant ses valeurs et en développant une relation client personnalisée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience significative dans la gestion de magasin, idéalement dans le secteur du luxe ou des produits haut de gamme - Sens du leadership, excellent relationnel et goût prononcé pour le service client - Forte capacité d'organisation, rigueur et réactivité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein[...]

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'hôtel LE BAYONNE**** est à la recherche de son ou sa Chef de réception en CDI à 39h. Polyvalent, rigoureux, organisé, le/la candidat(e) idéal(e) devra offrir un service client irréprochable, et sera chargé(e) de coordonner l'équipe de réception. Vos missions : - Gérer les arrivées et départs clients - Planifier et gérer les réservations - Gérer les demandes clients - Animer et accompagner l'équipe au quotidien, - Former les nouveaux entrants - Veiller à la satisfaction client - Anticiper et régler les problèmes avec les clients - Répondre aux avis clients - Gérer les litiges clients - Elaborer le planning de l'équipe de réception - Etre proactif, et mettre en place des procédures à la demande de la Direction Compétences requises : - Communication efficace orale et écrite - Bonne gestion du stress et des priorités - Capacité à coordonner plusieurs tâches, et à encadrer une équipe - Adaptabilité : capacité à prendre des décisions dans des situations imprévues - Réalisation de feedbacks auprès de la Direction Ethique et intégrité : - Respect des consignes - Respect de la charte de l'entreprise - Etre à l'écoute des besoins et des préoccupations de l'équipe[...]

Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux * Participer à la vie du magasin

Responsable d'équipe en site de divertissement

Emploi

Eaux-Bonnes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'EPSA Etablissements Public des Stations d'Altitude recherche pour son site de Gourette, pour la saison 2025 2026, un Responsable équipe snowpark Mission Sous l'autorité du responsable du service pistes, le responsable d'équipe Snow Park assure la préparation, l'entretien, l'ouverture en sécurité et la fermeture des parcours qui lui sont confiés. A ce titre, en lien avec le responsable d'équipe pistes du secteur, il coordonne le travail des Shapers et dameurs dédiés au snow park et rail park, gère la communication auprès des clients, et rend compte de son travail. Fonctions et activités Conduire l'activité en répondant aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés préalablement Relayer l'ensemble des informations de sa hiérarchie et/ou du terrain, nécessaires au bon fonctionnement de son équipe Organiser et coordonner le travail d'une équipe de Shapers et dameurs Park pour assurer les conditions de sécurité maximum Faire appliquer les consignes (normes, sécurité, balisage . ) Anticiper et définir les moyens matériels nécessaires Savoir animer une équipe et en assurer le leadership Contribuer au développement de la sécurité au travail Faire remonter les informations[...]