photo Fabrique ton four solaire - Maison de la Nature (Limoges)

Fabrique ton four solaire - Maison de la Nature (Limoges)

Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Patrimoine - Culture, Pour enfants

Limoges 87000

Le 29/07/2025

Le 29 juillet, à partir de 10H, La Maison de la Nature propose une animation autour de la fabrication d'un four solaire. Vous aurez la possibilité de partager le repas de midi sous forme d'un pique-nique et de découvrir la démonstration d'une cuisson de cookies jusqu'aux environs de 17h (selon la météo). Pendant la cuisson, les participants pourront aller à l'aire de jeux, prendre du temps autour du lac d'Uzurat, rester en terrasse de l'établissement... Le four créé, issu de produit recyclé, est transportable et réutilisable (en respectant les conseils donnés en atelier). Ouvert à tous à partir de 6-7 ans. Les enfants doivent être accompagné d'un adulte. Informations complémentaires auprès des organisateurs (en lien).

photo Fabrique ton four solaire - Maison de la Nature (Limoges)

Fabrique ton four solaire - Maison de la Nature (Limoges)

Atelier, Repas - Dégustation

Limoges 87000

Le 29/07/2025

Le 29 juillet, à partir de 10H, La Maison de la Nature propose une animation autour de la fabrication d'un four solaire. Vous aurez la possibilité de partager le repas de midi sous forme d'un pique-nique et de découvrir la démonstration d'une cuisson de cookies jusqu'aux environs de 17h (selon la météo). Pendant la cuisson, les participants pourront aller à l'aire de jeux, prendre du temps autour du lac d'Uzurat, rester en terrasse de l'établissement... Le four créé, issu de produit recyclé, est transportable et réutilisable (en respectant les conseils donnés en atelier). Ouvert à tous à partir de 6-7 ans. Les enfants doivent être accompagné d'un adulte. Informations complémentaires auprès des organisateurs (en lien).

photo ANIMATION ORIGAMI ET BOTANIQUE

ANIMATION ORIGAMI ET BOTANIQUE

Plante - Fleur, Atelier

Meyrueis 48150

Le 29/07/2025

Participez à un atelier familial et intergénérationnel pour découvrir l'origami, cet art japonais du pliage du papier. Vous serez guidé par Marie, artiste lozérienne, pour réaliser vos propres modèles de plantes en papier, inspirées de la flore locale. Réservation obligatoire. A suivre en soirée, les nuits du court-métrage.

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un RESPONSABLE D'UNITÉ H/F en CDI Temps Complet - CCNT 1966 - Coefficient 770 classe 2 niveau 2 pour le Foyer de Vie "Les Cèdres" du pôle Adulte Henri Cros (ARSEAA). Situé à 50 minutes de Toulouse, 30 min d'Agen. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, sous l'autorité de la Direction de Pôle, le-laResponsable d'unitéest membre de l'équipe de direction, participe à la mise en oeuvre du projet de Pôle et à sa démarche qualité. Il-elle pilote, anime et coordonne le projet d'établissement dont il-elle a la responsabilité. Encadrement et responsabilité de l'équipe médico-sociale du foyer de vie et coordination des actions mises en oeuvre auprès des résidents. Au sein du Foyer deVie accueillant des personnes adultes présentant des déficiences légères à moyennes et/ou des troubles psychiques stabilisés, ses missions principales sont : -Le/la Responsable d'Unité de service travaille en étroite collaboration avec l'équipe cadre du Pôle. Il/elle participe au Comité de Pilotage. -Le/la Responsable d'Unité garantit la mise en oeuvre et les conditions de réalisation des projets personnalisés et parcours des résidents en lien avec les différents intervenants[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Directeur(trice) adjoint(e) des IFAS - Belfort & Luxeuil-les-Bains (Formation par apprentissage) Poste basé à : BELFORT Déplacements réguliers : Luxeuil-les-Bains Type de contrat : CDI - Temps plein ou détachement Prise de poste souhaitée : Septembre 2025 Vos missions principales : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous interviendrez sur les axes suivants : Pilotage pédagogique et organisationnel : - Coordonner l'organisation des formations sur les deux sites (Belfort et Luxeuil-les-Bains). - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique spécifique à la formation par apprentissage. - Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les maîtres d'apprentissage, les différentes structures (employeurs et stage). - Veiller au respect des référentiels de formation et des exigences réglementaires. - Organisation des différentes commissions institutionnelles Animation pédagogique : - Préparer et animer des séquences de formation auprès des apprentis aides-soignants. - Participer aux évaluations des apprenants, aux jurys et à l'accompagnement pédagogique individuel. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques. Gestion[...]

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Directeur / Directrice de piscine

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

La piscine municipale de la ville de Pamiers recrute son directeur de parc nautique. Le centre aquatique dispose d'un bassin sportif de 25m (6 couloirs), un bassin d'apprentissage de 200m² et une pataugeoire en intérieur, d'un jacuzzi (6 places) ,et d'un bassin en extérieur de 50m (6 couloirs) ouvert pour la saison estivale. Sous la responsabilité du Directeur du Service Sports Vie Associative et Évènementiel, en coordination avec les agents de la piscine, l'agent(e) placé(e) sur le poste de Directeur(rice) du Parc Nautique Neptunia coordonne, organise et anime la structure aquatique. À ce titre, il/elle a en charge la responsabilité du centre aquatique, est le garant de l'entretien et de la maintenance de l'établissement, assure la gestion administrative et financière de l'équipement en étant force de propositions et de conseils. MISSIONS : En tant que Directrice/Directeur du Parc Nautique Neptunia, votre mission : Responsabilité du Parc Nautique : - Piloter l'équipe du centre aquatique (encadrement et animation du personnel) : agent du bassin (maîtres-nageurs et surveillants de baignade), agent accueil /entretien, agent technicien piscine - Manager l'équipe de travail -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Donges, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Association L'OSCD, centre socio culturel de Donges Commune de Donges - 8 000 habitants Recherche pour un CDI à temps plein à partir de juin 2025 Un(e) animateur(trice) REFERENT(e) FAMILLE Dans le cadre du développement de son projet social en lien avec les familles (0.8 ETP) et dans le cadre du projet global de la structure (0.2 ETP) le centre socio culturel de Donges recherche un intervenant social en CDI à temps plein. Ce poste comprend une dimension d'« aller vers », d'accompagnement et d'orientation des habitants. L'intervenant social aura pour missions : - Vous accompagnez les réflexions parentales en proposant des actions ponctuelles et dans la durée (exemple : ateliers parents/enfants, temps d'informations et d'échanges, actions de prévention .) en associant les salariés, les partenaires, les bénévoles, les habitants dans le cadre du projet du CSC sur le territoire. - Vous identifiez, proposer et investir des espaces pour « aller vers » les habitants. - Vous orientez les familles/les habitants rencontrés vers les autres secteurs ou les structures partenaires. - Vous développez et entretenir des liens avec les acteurs du territoire. - Vous participez aux instances[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté souhaite recruter un conseiller France Services, pour son antenne « France Services » de Chaudes-Aigues. Le poste est à temps non complet (28h), à pourvoir en Juillet 2025. Vous serez placé/e sous l'autorité de la Coordinatrice de la politique éducative et sociale. Missions : Accueil physique et téléphonique : - Secrétariat et accueil, information, orientation et/ou accompagnement de l'usager - Relationnel avec les partenaires, organisation des permanences physiques ou par visio-accueil, participation à la communication et diffusion des plannings - Accueil des télétravailleurs Gestion des situations complexes au sein des France services : - Repérage/ identification des situations de fragilité - Proposition d'un accompagnement adapté - Force de conseils auprès des équipes Animation et suivi d'activités : - Participation à l'accueil d'ateliers, ou toutes autres initiatives au sein des Maisons de services, en lien avec l'agent en charge de l'animation des maisons des services - Enregistrement de la fréquentation et gestion des outils de suivi (reporting) Plannings et bilans d'activités du[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Oberhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : En lien avec les responsables des sites : Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif. Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique . Missions / conditions d'exercice : Gestion administrative : - Participe à l'élaboration du budget du pôle et en assure le suivi ; - Collabore avec les responsables des sites pour élaborer et mettre à jour l'affichage règlementaire ; - Collabore avec les responsables des sites pour la collecte, le classement et la mise à jour des données du personnel et des dossier enfants (organisation des inscriptions, déclaration des intervenants.) ; - Collabore avec les responsables des sites pour la gestion des commandes des besoins en matériels, fournitures pédagogiques et repas ; - Collabore avec les autres responsables des sites pour la réalisation et la mise à jour du règlement de fonctionnement et des dossiers de demande d'inscription. Adapter l'organisation et le fonctionnement en fonction des orientations éducatives, de la législation et des locaux : -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION :Gestion et déploiement des projets de prévention Tab'agir sur l'ensemble du département 89 Participer à la rédaction des demandes de financements et en assurer le suivi (budget prévisionnel, dépenses, évaluation.), -Concevoir, animer et développer des programmes en éducation pour la santé mis en œuvre par Tab'agir en répondant aux priorités locales et nationales (rencontre chef d'établissement, conception d'outil adapté au public concerné, réalisation d'un rétroplanning, projection des actions à réaliser à N+1, rédaction des questionnaires d'évaluation.), -Mise à jour annuelle des modes opératoires et fiches techniques des projets et en rédiger de nouveaux le cas échéant, -Rédiger les bilans administratifs des projets menés, -Rédiger la partie prévention de son département dans le rapport d'activité, -Gestion administrative et suivi budgétaire des projets, -Entretenir et développer les partenariats (participation/animation de réunion, compte rendu de réunion.), -Assurer la promotion des actions de prévention développées (presse, radio, site internet, réseau sociaux.), -Développer de nouveaux axes de travail en conformité avec les priorités de santé locale, régionale[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Coordination de l'ensemble des personnels d'animation en poste dans les écoles (directeurs et adjoints des accueils de loisirs, animateurs) et des projets liés au secteur d'activités : - Management des directeurs et directeurs adjoints d'accueils de loisirs - Gestion du secteur des ALSH sur les plans administratif et financier - Gestion de la Plaine de Vallangoujard (suivi de l'occupation et développement des projets) - Participation aux projets transversaux - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du PEDT - Rédaction de la Charte de l'animation Conditions de recrutement: - Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle - Les petits + : Mutuelle et prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), CNAS, titres restaurant, participation aux frais de transports.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un travailleur.se social.e ou un.e Conseiller en insertion, qui aura pour mission l'accompagnement social des familles « gens du voyage » itinérantes, bénéficiaires du RSA, dans le cadre d'une convention avec le Conseil Départemental 31. Vous travaillerez au sein d'une équipe de deux personnes et plus largement avec l'ensemble des services du centre social Espoir Tsiganes Solidarité. Vos missions en tant que référent RSA : - Evaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer un parcours d'accompagnement adapté ; - Accueillir, informer, orienter et accompagner les bénéficiaires en vue d'une insertion sociale ; - Contribuer à mobiliser les ressources propres des personnes dans le cadre d'une démarche d'autonomisation des personnes et de participation (pouvoir d'agir) ; - Faciliter et soutenir l'accès aux droits sociaux (prestations CAF, Complémentaire Santé, accompagnement vers une rqth et prise en charge santé, modules d'alphabétisation, etc.) par le biais[...]

photo Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans la cadre de son développement son : INGENIEUR EN HYDRA ULIQUE FLUVIALE ET OUVRAGES (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Référent technique sur les ouvrages du type barrage et digue et sur les sujets d'hydraulique lors des[...]

photo Chef de secteur magasin

Chef de secteur magasin

Emploi

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Le/La Chef(fe) de Secteur est responsable de la gestion, de l'organisation et de l'approvisionnement du ou des secteur(s) dont il a la charge sous l'autorité du Directeur(trice)/Chef(fe) de magasin ou de l'adhérent(e). Il/Elle est garant du développement de la performance en assurant l'atteinte des objectifs qui ont été défini par sa hiérarchie. Il/Elle anime et organise la vie commerciale de son secteur sous sa responsabilité. Il/elle manage son équipe en visant la meilleure satisfaction client. Manager les collaborateurs : Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs de son périmètre. Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leur intégration. Animer et motiver les collaborateurs sous sa responsabilité. Prévoir l'organisation optimale des équipes en fonction de la saisonnalité, des évènements et du flux client. Suivre et contrôler le temps de présence de ses collaborateurs. Animer des réunions d'équipe. Préparer et/ou réaliser les entretiens annuels et professionnels de ses collaborateurs et identifier les besoins de formation. Communiquer et faire adhérer son équipe aux orientations prises par le point de vente (implantations, outils etc).[...]

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Moniteur / Monitrice de gymnastique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Carreuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association Gym Saint-Carreuc propose des cours de gymnastique et de renforcement musculaire à ses 80 adhérents.tes. Actuellement, les cours sont organisés ainsi : - lundi soir : 1h (19h - 20h) - mardi après-midi : 1h (groupe de séniors ; 14h - 15h) - mercredi soir : 1h (19h - 20h) - samedi matin : 1h ou 2h selon les effectifs (gym enfants 3-6 ans) Les cours sont dispensés à la Salle des Venelles et à la salle de motricité de l'école de la commune. L'animatrice en poste ne pourra plus assurer l'ensemble des cours à partir de septembre 2025. Nous recherchons une personne pouvant prendre en charge à minima les cours du mercredi soir et du samedi matin, voire la totalité des cours dispensés (2 à 5h par semaine). Missions : - Concevoir et animer des activités pédagogiques adaptées aux différents publics (l'association possède du matériel) - Évaluer les besoins des participants afin de proposer des programmes personnalisés, conseiller - Assurer un encadrement sécuritaire et bienveillant durant les activités - Évaluer les progrès des participants et ajuster les activités en conséquence - Créer un climat de confiance et favoriser la participation active de chacun Profil recherché -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

En tant que Moniteur.rice Educateur.rice vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes de l'accueil de jour du DAME, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et interviendrez en renfort de l'équipe d'accompagnement. Vous serez notamment chargé.e : - D'élaborer et mettre en oeuvre les actions d'accompagnement à la vie quotidienne et sociale adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne accompagnée ; - De participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet des personnes accompagnées ; - D'animer des activités visant au développement ou au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées ; - De favoriser l'autonomie dans les transports ; - De participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du groupement ; PROFIL DE ME ou équivalent, Permis B exigé ; Connaissance du handicap mental et psychique Savoir animer des activités favorisant les apprentissages et l'expression ; Adaptabilité, esprit d'ouverture et d'écoute, créativité,[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mennecy, 91, Essonne, Île-de-France

Missions : En lien avec la direction, le Chef (e) de Service Educatif participe à l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement du Service FAM. Il (le) veille à la qualité et à la sécurité des prestations, anime et encadre les équipes éducatives et assure la mise en œuvre du projet d'établissement. Sous la responsabilité de la Directrice, il(le) sera en charge de : - L'organisation et l'animation de l'équipe éducative et paramédicale - L'animation des réunions de service - La gestion des plannings via le logiciel Octime - La validation des écrits professionnels - L'encadrement, l'accompagnement et la motivation des équipes - Le bon fonctionnement et le suivi de l'activité du service - La supervision de la planification des activités éducatives, en lien avec les projets personnalisés des personnes accompagnées - La veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le site - La participation au développement des partenariats - La co-construction du projet personnalisé avec la personne accueillie - Le travail en collaboration avec les autres responsables de service, en coordination étroite avec la Directrice - La participation aux astreintes, par roulement,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Educateur-Coordinateur DAR en école élémentaire (H/F) Poste placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du chef de service Positionnement fonctionnel : Travail en collaboration avec les enseignants, AESH, professionnels médico-sociaux (psychologue, ergothérapeute.), familles, . Missions principales : -Coordination du dispositif : -Organiser et animer les temps de régulation au sein de l'espace DAR (salle dédiée). -Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individualisés des élèves. -Assurer la coordination entre les différents partenaires : enseignants, familles, AESH, professionnels extérieurs. -Garantir le lien entre le dispositif et la classe ordinaire pour une inclusion progressive et adaptée. Accompagnement des élèves : -Soutenir les élèves dans le développement de leurs compétences d'autorégulation (émotionnelle, comportementale, cognitive). -Mettre en place des outils d'aide à la concentration, à l'organisation et à la gestion des émotions. -Accompagner les élèves dans la classe ou dans l'espace DAR selon les besoins. -Participer à l'élaboration des aménagements pédagogiques. Travail avec l'équipe pédagogique et les[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) « Les Oliviers » à Sens (89) accueille 17 enfants/adolescents en situation de polyhandicap âgés de 3 à 20 ans. L'accompagnement des personnes polyhandicapées est adapté et vise à tout mettre en œuvre pour offrir à chaque enfant/adolescents les prestations susceptibles de favoriser au mieux son développement et sa personnalité dans une recherche permanente de bien-être. Placé sous l'autorité du Chef de service en liens fonctionnels avec les équipes, l'aide-soignant/AES participe à la mise en œuvre du projet des soins dispensés auprès des résidents dont il a la charge. Il assure les soins d'hygiène corporelle de confort et de bien-être et participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants/adolescents, afin de favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, vous : - accompagnez les jeunes accueillis dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne (toilette, repas, loisirs,..), - répondez aux besoins physiologiques des jeunes dont vous avez la responsabilité, - assurez dans le cadre de l'organisation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Scaër, 29, Finistère, Bretagne

En tant que Moniteur.rice Educateur.rice vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes de l'accueil de jour du DAME, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et interviendrez en renfort de l'équipe d'accompagnement. Vous serez notamment chargé.e : - D'élaborer et mettre en oeuvre les actions d'accompagnement à la vie quotidienne et sociale adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne accompagnée ; - De participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet des personnes accompagnées ; - D'animer des activités visant au développement ou au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées ; - De favoriser l'autonomie dans les transports ; - De participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du groupement ; PROFIL DE ME ou équivalent, Permis B exigé ; Connaissance du handicap mental et psychique Savoir animer des activités favorisant les apprentissages et l'expression ; Adaptabilité, esprit d'ouverture et d'écoute, créativité,[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Info Jeunes Jura structure d'information à destination des jeunes et de leurs familles recherche un(e) coordinateur(trice) socio culturel. Membre d'une équipe pluri-professionnelle de 9 personnes (Animateurs, Informateurs, travailleur social) et sous l'autorité de la directrice, il coordonne les projets à destination des jeunes et de leurs familles. Il participe à la promotion de la structure, à son développement et aux actions transversales qui y sont menées, en lien avec le projet associatif de l'association et en adéquation avec le réseau Info Jeunes régional et national. Missions : - Coordonner et encadrer l'équipe d'animateurs et faire le lien avec la direction - Piloter, organiser et participer aux actions du réseau info jeunes jura (forums, animations extérieurs) - Assurer le suivi des interventions extérieures (relation avec les établissements scolaires, suivis des plannings et des interventions, lien avec le service comptabilité et la direction) - Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux - Créer et ou adapter les outils de suivi de l'ensemble des activités de l'association (suivis des actions, bilans, préparation des éléments[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. DESCRIPTION DU POSTE : Le coordinateur assure la cohérence des actions et la cohésion des professionnels pour la mise en œuvre des missions relatives à chaque dispositif, dans le respect des projets des personnes accueillies et du cadre réglementaire. Cette fonction implique une adhésion aux valeurs de l'association, au projet d'établissement et à l'adaptation des services en fonction de l'évolution des politiques publiques. Cette fonction n'engendre aucun pouvoir hiérarchique ou disciplinaire vis-à-vis des autres salariés des services ou de l'association. Missions et moyens mis en œuvre : Sous la responsabilité du chef de service, le coordinateur organise, avec l'équipe, l'accompagnement mené auprès des usagers. Il veille au renouvellement des contrats[...]

photo Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'UNION COSNOISE SPORTIVE DE GYMNASTIQUE RECRUTE ! Dans le cadre d'une formation en apprentissage, nous recherchons un(e) candidat(e) pour une entrée en Formation BPJEPS Activités Gymniques à partir du 01er septembre 2025. Notre structure : - Club affilié à la Fédération Française de Gymnastique Artistique - Club de plus de 200 licenciés - Salle spécialisée GAF - Équipe technique composée d'une salariée CQP à temps partiel, d'un groupe d'une dizaine de bénévoles - Activités proposées : section compétition : GAF -Team Gym- GAC - Trampoline. Section Loisir : GAF, Baby Gym, gym d'entretien Le profil recherché : - Préparer un BPJEPS : Satisfaire aux épreuves de sélections : écrite, orale, tests physiques Durée de la formation : 12 mois en alternance, soit approximativement 1 semaine par mois en formation théorique et 3 semaines de formation pratique. - Être titulaire du PSC 1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) si ce n'est pas le cas, le PSC1 sera ajouté au programme du BPJEPS - Être autonome, rigoureux et motivé - Avoir un esprit d'équipe et associatif - Expérience professionnelles et/ou bénévoles en lien avec l'activité d'entraîneur si possible Vos missions : -[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Mornant, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour nos écoles de MORNANT et CHABANIERE nous recherchons : Poste : 1 Agent Spécialisé des Ecoles Maternelle H/F Contrat: CDD/CDI Temps plein : 35 heures hebdomadaires au contrat (annualisation du temps de travail) Poste sur 2 écoles : Saint-Thomas d'Aquin (Mornant) et Saint-Thomas d'Aquin-Floryce Blanchery (Saint-Maurice sur Dargoire) Missions principales et horaires : Ecole de MORNANT (8h - 16h) -Assure la fonction de service auprès des enseignants (accompagne les enfants dans les gestes du quotidien, prépare les tables et le matériel pour les ateliers, participe aux activités + rangement et nettoyage, prépare et surveille les temps de sieste, participe aux sorties et projets éducatifs..) - peut être amené(e) à animer des activités par demi-groupes en toute autonomie -Assure la surveillance et l'animation des enfants lors des temps méridiens (proposer et mettre en place des activités adaptées, peut participer au service restauration, aider les enfants lors du repas ) -Assurer le lien avec les familles Ecole de CHABANIERE (Saint Maurice sur Dargoire) (16h30 - 18h45) -Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activité périscolaires / de la garderie[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions : - Garantir l'élaboration et le suivi du projet du centre maternel en référence au projet d'établissement - Soutenir et favoriser l'évolution du projet d'établissement dans la perspective d'améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif - Assurer le respect des procédures - Assurer le respect des règlements de fonctionnement en référence au projet d'établissement - Participer aux réunions des cadres - Astreinte de nuit une semaine sur 2 (alternance de l'équipe de direction) MANAGEMENT DES EQUIPES - Organisation et planification du travail de l'équipe éducative et des surveillantes de nuit : - Préparation et animation des réunions éducatives, des points intermédiaires - Préparation des plannings de l'équipe éducative et des surveillants de nuit - Accompagnement et soutien des équipes : entretien individuel 1 fois par mois ou + si besoin - Réalisation des entretiens professionnels - Conception, pilotage et évaluation de projets - Favorisation du travail en équipe pluridisciplinaire - Organisation, animation des commissions repas et validation des menus - Accueil des stagiaires sur des formations éducatives - Mise en place des procédures et des protocoles, déclaration[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la distribution non-alimentaire, un(e) responsable de magasin qui devra gérer la surface de vente en coordonnant et optimisant la gestion quotidienne de l'espace tout en appliquant la politique commerciale. Tâches principales : Pilotage opérationnel de la surface de vente - Garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne, - Appliquer la politique commerciale de l'enseigne, - Gérer les prix : création des étiquettes et mise à jour du catalogue, - Organiser la journée de vente, - Garantir l'ouverture et la fermeture de magasin, - Accueillir et conseiller le client, - Développer et fidéliser la relation client, - Développer un argumentaire de vente adapté, - Proposer les services associés à la vente, - Formaliser la vente et facturer le client, - Développer et fidéliser la relation client, - Analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d'affaires, - Garantir la bonne implantation des articles, - Participer à la gestion des stocks et superviser les commandes, - Participer à l'organisation des inventaires. Management[...]

photo Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'hydraulique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) et sa Régie ont pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 500 communes. Les 340 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans la cadre de son développement son : INGENIEUR HYDRAULICIEN (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Référent technique sur les ouvrages du type barrage et digue et sur les sujets d'hydraulique lors des phases de programmation,[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Caulnes, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le service périscolaire est constitué de 15 agents polyvalents qui exercent des missions d'animation, d'ATSEM, de restauration scolaire et de nettoyage. La garderie et l'accueil de loisirs sont agrémentés en temps qu'Accueil Collectif de Mineurs et sont fréquentés par 40 à 60 enfants le matin, le soir, le mercredi et durant les vacances scolaires. Missions Polyvalent.e, vous entretenez les bâtiments communaux, vous participez à la garderie du soir et vous accompagnez les enfants dans le car scolaire le matin. Entretien des bâtiments communaux : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes - Assurer l'entretien de l'ensemble des surfaces (sols, murs, mobilier, sanitaires, vitres) - Evacuer les déchets courants - Réapprovisionner les différents distributeurs - Respecter les conditions d'utilisation des produits, les quantités, et assurer la gestion du stock Animation et surveillance à la garderie : - Participer à l'accueil des parents et des enfants - Participer à la surveillance et à l'animation de la garderie du soir (gouter, temps d'étude.) - Accompagner les enfants durant le trajet de transport scolaire Compétences Connaissance des[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Chapelle-du-Noyer, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions principales : 1. Surveillance et sécurité - Veille à la sécurité des accès aux bâtiments de l'internat. - Contrôle des déplacements dans les couloirs et espaces communs de 17h à 24h. - Participe à la gestion des conflits éventuels et à l'accompagnement des jeunes en difficulté. 2. Accompagnement éducatif - Favorise un climat bienveillant et respectueux au sein de l'internat. - Joue un rôle de référent éducatif auprès des internes. - Accompagne certains élèves dans le cadre de projets personnalisés ou de suivi particulier. 3. Animations - Propose et anime des activités sportives, culturelles ou citoyennes en soirée. - Encourage la participation des jeunes à la vie de l'internat. - Collabore avec l'équipe de vie scolaire pour la mise en place du projet éducatif. 4. Nuits (ponctuelles) - Assure une présence éducative de nuit selon un planning mensuel. - Intervient en cas de besoin ou d'alerte (urgence médicale, incident.).en lien avec l'équipe de surveillants Compétences attendues : - Sens de l'écoute, autorité bienveillante. - Expérience auprès d'adolescents (élèves de 14 à 20 ans). - Capacité à animer et fédérer un groupe. - Discrétion, sens des[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une création de poste liée au développement de son activité, AGIR'H recrute un-e Conseiller-ère emploi accompagné. En lien avec la Plateforme Emploi Accompagné qui s'adresse à toute personne en situation de handicap ayant un projet d'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail, le/la Conseiller-ère emploi accompagné propose un accompagnement renforcé afin de stabiliser la situation professionnelle. A ce titre, il intervient également auprès des employeurs ou futurs employeurs. L'accompagnement s'articule également avec l'ensemble des services médico-sociaux et acteurs du champ de l'insertion professionnelle, toujours dans le but de concrétiser le projet professionnel. Les activités - Accompagner intensivement, de façon adaptée et personnalisée, vers et dans l'emploi les personnes concernées par une problématique psychique et du neurodéveloppement, - Faciliter la démarche de recherche d'emploi des personnes accompagnées, - Préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste et dans l'emploi, - Animer, travailler en réseau avec les partenaires (services de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne, -[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Accueillir, informer et orienter le public : - Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches au quotidien, les dispositifs du territoire, en assurant un service de médiation - Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l'utilisation des services numériques utiles dans la vie quotidienne - Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires - Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux Missions ou activités - Animation numérique : -Organiser et encadrer les activités d'animation et d'accompagnement individuel ou collectif à l'appropriation des outils numériques - mise à jour et communication sur les procédures d'utilisation des postes en accès libre - Participer à la gestion et à la maintenance des équipements informatiques Faire vivre le point d'accueil: - Mise en œuvre d'actions répondant aux attentes et aux besoins des usagers du territoire, notamment du public saisonnier - Pilotage de projets en partenariat avec d'autres Frances Services et avec les acteurs départementaux de l'emploi -[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez travailler dans un environnement de travail motivant ? Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez le sens de la communication ? Rejoignez le CFAie ! Notre Agent de surveillance est en charge d'une mission éducative élargie. Ses missions sont les suivantes : - Assure la surveillance des apprentis et stagiaires, notamment pendant les pauses, les repas et le pointage au self. - Participe à la mise en œuvre de l'accueil, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires. Assure les tâches administratives qui s'y rapportent. - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règlements intérieurs des apprentis et stagiaires. - Contribue à la qualité du cadre de vie des apprentis et stagiaires du CFA et fait respecter les règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité au sein du CFA comme à ses abords. - Participe à l'animation et à la gestion des espaces de vie des apprentis. - Participe à l'accueil, au suivi, notamment social, des apprentis et stagiaires du CFA. - Assure la mise œuvre des ressources de l'animation. Profil souhaité : - CAP/BEP (Optionnel) - avoir son BAFA ou un diplôme en animation/DEAES[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez travailler dans un environnement de travail motivant ? Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez le sens de la communication ? Rejoignez le CFAie ! Notre Agent de surveillance est en charge d'une mission éducative élargie. Ses missions sont les suivantes : - Assure la surveillance des apprentis et stagiaires, notamment pendant les pauses, les repas et le pointage au self. - Participe à la mise en œuvre de l'accueil, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires. Assure les tâches administratives qui s'y rapportent. - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règlements intérieurs des apprentis et stagiaires. - Contribue à la qualité du cadre de vie des apprentis et stagiaires du CFA et fait respecter les règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité au sein du CFA comme à ses abords. - Participe à l'animation et à la gestion des espaces de vie des apprentis. - Participe à l'accueil, au suivi, notamment social, des apprentis et stagiaires du CFA. - Assure la mise œuvre des ressources de l'animation. Profil souhaité : - CAP/BEP (Optionnel) - avoir son BAFA ou un diplôme en animation/DEAES[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez travailler dans un environnement de travail motivant ? Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez le sens de la communication ? Rejoignez le CFAie ! Notre Agent de surveillance est en charge d'une mission éducative élargie. Ses missions sont les suivantes : - Assure la surveillance des apprentis et stagiaires, notamment pendant les pauses, les repas et le pointage au self. - Participe à la mise en œuvre de l'accueil, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires. Assure les tâches administratives qui s'y rapportent. - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règlements intérieurs des apprentis et stagiaires. - Contribue à la qualité du cadre de vie des apprentis et stagiaires du CFA et fait respecter les règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité au sein du CFA comme à ses abords. - Participe à l'animation et à la gestion des espaces de vie des apprentis. - Participe à l'accueil, au suivi, notamment social, des apprentis et stagiaires du CFA. - Assure la mise œuvre des ressources de l'animation. Profil souhaité : - CAP/BEP (Optionnel) - avoir son BAFA ou un diplôme en animation/DEAES[...]

photo Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association des Centres Sociaux de Douai recrute un Référent Pôle Petite enfance / enfance. Vos missions : - Etre l'interlocuteur privilégié du projet petite-enfance/enfance de la structure, placé sous la responsabilité du directeur du centre social. - Mettre en œuvre et animer le projet petite-enfance/enfance, - Participer à l'élaboration du projet social et particulièrement dans le champ de son intervention (secteur petite enfance et enfance), conformément aux orientations de l'Association, en décline annuellement les projets pédagogiques. - Assurer l'encadrement de l'équipe éducative. - Participer à la gestion financière des animations dont vous avez la charge. - Assurer avec les enfants des tâches d'animation et veiller particulièrement à la mobilisation des parents. - Travailler et développer des relations avec les partenaires concernés par votre projet. - Participer au repérage des ressources bénévoles de votre secteur d'intervention. Vous vous appuyez sur tout type d'instances, tel que le Conseil de Centre, le Conseil d'Administration, le comité d'usagers, la Commission Jeunesse, le conseil des sages.. pour développer le pouvoir d'agir des habitants. Vous mobilisez[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

- Encadrer et animer une équipe en parcours d'insertion. - Intégrer les salariés au sein d'AGIR et dans son équipe. - Former par rapport au matériel, sur le « savoir être », les exigences de son poste de travail, les attendus. - Créer des conditions d'échanges afin de responsabiliser le CDDI et le diriger vers l'autonomie. - Dynamisation socioprofessionnelle et remobilisation vers l'emploi des salariés en insertion en lien avec le CIP - Veiller à faire respecter le règlement intérieur - Appliquer & faire appliquer les procédures - Transmettre les documents d'activité et de gestion administrative aux services concernés. - Participer à la mise à jour les différents indicateurs exploitation. - Organisation et classement des documents administratifs, archivage propre à la fonction. - Encadrer une équipe, organiser les activités de nettoyage sur plusieurs sites - Former le personnel aux techniques et procédures - Contrôler la qualité des prestations effectuées & respect des cahiers des charges - Faire appliquer les mesures de sécurité - Gérer les demandes et réclamations des clients. - Créer et développer une relation de confiance avec les clients. - Gérer les stocks et inventaire. -[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice adjointe, l'intervenant socio-éducatif a pour mission d'accompagner les jeunes vers l'autonomie. Sa mission s'organise autour de 3 fonctions : gestion locative, accompagnement individuel des résidents, animation collective et accompagnement des jeunes au montage de projets collectifs. Activités et tâches principales du poste : Pour les demandes d'admission pour un logement, l'Intervenant socio-éducatif : - Reçoit les demandes de logement qui nécessitent un complément d'informations (entretien d'évaluation des besoins et attentes - orientation vers le dispositif correspondant ou le plus pertinent, informe les jeunes sur les conditions d'accès au logement) - Prend contact avec les partenaires pour affiner l'évaluation dans le cadre d'un diagnostic partagé avec l'accord de la personne - Présente le dossier en commission d'admission avec les pièces demandées Pour l'entrée de la personne, l'intervenant socio-éducatif : - Accueille les nouveaux résidents et assure la responsabilité des formalités d'accueil dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (accueil, présentation de l'équipe et des lieux, fonctionnement de la résidence, livret[...]

photo Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LE POSTE : La Chambre d'agriculture du Lot, établissement public, assure la représentation de l'agriculture du Lot, initie des projets de développement sur le territoire et conseille les agriculteurs. Rejoindre la Chambre d'agriculture du Lot, c'est faire partie d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 70 collaborateurs qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Nous rejoindre, c'est devenir acteur, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, de la préservation des ressources et d'une alimentation durable. Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages lotois de demain. Le/La Conseiller(ère) participera activement aux missions suivantes : AU SEIN DU POLE « ENVIRONNEMENT ET VEGETAL » (15 PERSONNES) Pour missions en lien avec la gestion qualitative de l'eau : → Assurer/réaliser l'étude des pratiques agricoles à différentes échelles d'un bassin versant de captage, → Animer et promouvoir l'amélioration de la qualité des[...]

photo Responsable de gestion immobilière locative

Responsable de gestion immobilière locative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, spécialisé dans la gestion immobilière, est à la recherche d'un Responsable des Pôles Technique & Proximité dans la cadre d'un remplacement allant minimum jusqu'à décembre. Le/la Responsable des Pôles Technique & Proximité aura pour mission de piloter et animer le Pôle Proximité et le Pôle Technique afin d'assurer la performance et la qualité de services. Missions principales : Animer et encadrer une équipe : Animer et soutenir son équipe. Piloter et manager la Gestion Technique et la Gestion de Proximité. Organiser, planifier et contrôler les travaux des équipes. Assurer la communication ascendante et descendante. Assurer le pilotage et l'expertise : Piloter l'activité des pôles et accompagner les responsables. Suivre et analyser les indicateurs de l'agence. Assurer le reporting de l'activité. Assurer l'organisation : Garantir l'application des règles de sécurité. Faire appliquer les règles de publicité et de mise en concurrence. Assurer la gestion opérationnelle : Participer aux relations transversales entre les pôles. Garantir l'entretien du patrimoine et participer aux livraisons. Assurer un appui post-livraison et sur les problématiques de copropriété. Accompagner[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Il a pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : d'assister le préfet de la vie collégienne et l'adjoint en pastorale scolaire du collège dans la promotion des actions et projets menés au collège, qu'ils soient portés par les divisions ou bien par la pastorale du Collège. LES FONCTIONS À PRENDRE EN COMPTE SONT : Mission d'animation de la vie collégienne Participer activement dans l'organisation de temps forts organisés par l'établissement. - Fêtes de fin d'année pour tout le collège - Contribuer à la valorisation des projets portés par les élèves et les équipes éducatives. - Contribuer à la communication et au rayonnement du collège Mettre en place les activités de la pause méridienne (clubs) en lien parfois aves les associations de la ville : - Préparer et mettre en place le forum des activités de la rentrée. - Gérer les inscriptions aux activités, puis surveiller les absences - Construction des listes des élèves inscrits aux activités. - Editer des étiquettes pour les prioritaires aux activités - Communiquer sur les différents clubs et avec les intervenants Gérer au quotidien le foyer du collège - Mise en place du foyer avant l'arrivée des élèves -[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Valensole, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste d'Accompagnateur(trice) Petite Enfance et Parentalité CDD à partir du 01 septembre 2025 remplacement absence maternité 32 heures hebdomadaires sur 4 jours travaillés (mardi off) Salaire brut horaire : 13.6563€ (pesée 41, CCN ALISFA) si CAP expérimenté, 13.9585€ (pesée 51, CCN ALISFA) si diplôme d'auxiliaire de puériculture Crèche associative de 25 places à Valensole (04) - Equipe de 13 salariés. Le poste d'accompagnement petite enfance et parentalité est responsable de l'encadrement et l'accompagnement d'un groupe d'enfants âgés de 18 mois à 4 ans. Il (elle) participe aux échanges d'informations avec les familles accueillies. L'accompagnateur(trice) petite enfance et parentalité travaille avec une animatrice petite enfance. Il (elle) l'accompagne et coordonne leurs actions auprès des enfants. L'accompagnateur(trice) petite enfance et parentalité accueille individuellement chaque enfant et sa famille. A partir de ses observations, il (elle) propose diverses activités d'éveil en faisant attention à ce qu'elles soient adaptées aux enfants et à leur désir d'autonomie. Il (elle) participe aux changements de couches des enfants dans le respect de leur intimité. Il[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Autres services aux entreprises

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

CitésLab est un dispositif national d'accompagnement à la création d'entreprises dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville. Notre mission est de favoriser l'émergence de projets entrepreneuriaux en offrant des services de conseil, d'orientation, et de soutien aux futurs entrepreneurs. En tant que Chef.fe de Projet CitésLab, vous aurez pour mission de : - Identifier et accompagner les porteurs de projets dans les quartiers prioritaires. - Animer des ateliers de sensibilisation à l'entrepreneuriat. - Établir et maintenir des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises). - Promouvoir les actions de CitésLab auprès des publics cibles et des partenaires. - Contribuer à la dynamique territoriale en participant à des événements locaux. Responsabilités principales : 1. Accompagnement individuel : o Accueillir et accompagner les porteurs de projets dans la formulation de leur projet entrepreneurial o Diagnostiquer les besoins et proposer un parcours d'accompagnement personnalisé. o Orienter vers les acteurs locaux o Suivre l'évolution des projets et fournir un soutien continu. 2. Animation et sensibilisation : o Organiser[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice adjointe, l'intervenant socio-éducatif a pour mission d'accompagner les jeunes vers l'autonomie. Sa mission s'organise autour de 3 fonctions : gestion locative, accompagnement individuel des résidents, animation collective et accompagnement des jeunes au montage de projets collectifs. Activités et tâches principales du poste : Pour les demandes d'admission pour un logement, l'Intervenant socio-éducatif : - Reçoit les demandes de logement qui nécessitent un complément d'informations (entretien d'évaluation des besoins et attentes - orientation vers le dispositif correspondant ou le plus pertinent, informe les jeunes sur les conditions d'accès au logement) - Prend contact avec les partenaires pour affiner l'évaluation dans le cadre d'un diagnostic partagé avec l'accord de la personne - Présente le dossier en commission d'admission avec les pièces demandées Pour l'entrée de la personne, l'intervenant socio-éducatif : - Accueille les nouveaux résidents et assure la responsabilité des formalités d'accueil dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (accueil, présentation de l'équipe et des lieux, fonctionnement de la résidence, livret[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant l'agence de Guéret le 15 juillet 25 en CDI, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires.   Vos principales responsabilités : Rattaché directement au responsable de région vous êtes manager de proximité : vous organisez, pilotez, animez et contrôlez l'activité de l'agence de 4 personnes afin de développer le portefeuille et équiper les sociétaires. Vous encadrez et animez les équipes de conseillers en face à face et, à ce titre :***Vous fixez les objectifs de l'entité, arbitrez les priorités et allouez les moyens nécessaires, * Vous organisez l'activité de l'entité, dont la participation aux actions de prospection, et contrôlez l'atteinte des résultats, * Vous analysez l'activité et la performance de l'entité, définissez et mettez-en œuvre des mesures correctrices si nécessaires, * Vous assistez techniquement vos collaborateurs et participez à la gestion des activités opérationnelles de votre entité. Dans le contexte actuel de transformation de l'entreprise, vous êtes acteur du changement, vous assistez et accompagnez vos collaborateurs[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi

Lessay, 50, Manche, Normandie

Objectifs du poste : Accompagner les résidents atteints de troubles cognitifs modérés dans un espace de vie sécurisé et adapté, en leur proposant des activités thérapeutiques et sociales favorisant le maintien de leurs capacités, de leur autonomie et de leur bien-être. Sous la responsabilité directe de l'infirmière coordinatrice, vous participez à l'accompagnement des résidents suivi par le PASA de l'EHPAD de Lessay. 1. Accompagnement des résidents : - Accueillir et accompagner les résidents dans le respect de leur projet personnalisé - Favoriser le maintien de l'autonomie à travers des activités adaptées - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents - Observer et évaluer l'évolution de l'état de la personne accompagnée 2. Mise en œuvre des activités : - Co-construire et animer des ateliers thérapeutiques non médicamenteux (stimulation cognitive, motricité, cuisine, jardinage, activités sensorielles, chant, etc.) - Participer à l'élaboration des plannings d'activités - Adapter les activités aux besoins et capacités des résidents - Travailler en binôme ou en équipe pluridisciplinaire pour les animations 3. Travail en équipe pluridisciplinaire : -[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association porte sur le site des Cattelaines à Haubourdin un tiers-lieu ouvert et intégré dans l'environnement permettant de rendre perméables la vie de l'établissement et celle de la Cité. Lieu ressource, hybride, permettant de co-contruire de nouvelles dynamiques du vivre ensemble, le Céanothe propose - autour d'un espace médiathèque et d'un restaurant - des évènements culturels, des ateliers numériques et actions éco-citoyennes, du co-working, des activités de bien être, de loisirs, etc. L'objectif est également d'être un lieu ressource pour les associations et de développement du bénévolat. Description du poste : Vous exercerez votre mission sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif en charge notamment du pilotage du tiers-lieu. Vous placez au cœur de votre pratique quotidienne la dynamique collective inhérente à la philosophie des tiers-lieux tout en favorisant la participation des personnes en situation de handicap au projet. Missions : Développement du réseau partenarial : - Développer les partenariats autour de l'animation du Céanothe - Animer et participer aux réunions projet - Favoriser la pleine participation des personnes en situation de[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Vieille-Chapelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de Parcours, vous serez chargé d'accompagner les Personnes avec autisme dans leur Parcours de Vie en lien avec leur famille. Vous suscitez le libre choix et proposez des réponses cohérentes et ajustées à leurs besoins évolutifs. Position hiérarchique : Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale de l'Association et de la Responsable des accompagnements. Descriptif des missions du poste : Les missions principales : - Accueil * Recevoir avec empathie : - Des Personnes avec autisme et leur famille. - Des aidants pour apporter une écoute, un soutien, un accompagnement. - Des professionnels médico sociaux dans le cadre du suivi des parcours. - Des clients des activités commerciales de la Ferme. - Tous les acteurs de droit commun et tous les citoyens amenés à fréquenter le site. * Faire connaissance des Personnes, de leur parcours, de leur vécu singulier. * Faciliter l'acclimatation des Personnes avec autisme à l'environnement de la Plateforme (pairs, professionnels, lieux.) * Permettre l'accès à l'information sur le fonctionnement de la plateforme. - Participation à l'évaluation des besoins des Personnes. *[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ITSRA, établissement d'enseignement supérieur et professionnel dans le secteur social et médico-social du territoire auvergnat, forme aux métiers du travail social et propose plus d'une quinzaine de formations diplômantes et qualifiantes reconnues sur le marché du travail : Action sociale, Education et prévention spécialisée, Accompagnement éducatif et social, Animation sociale et territoriale, Protection des majeurs et des mineurs, Pilotage et management d'équipes, de projets et de dispositifs. La pédagogie mise en œuvre dans les formations sociales de l'ITSRA repose sur l'alternance intégrative fondée sur une complémentarité entre les savoirs théoriques et méthodologiques acquis en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées pendant les périodes de stages dans des sites qualifiants. L'ITSRA recrute un(e) Formateur/Formatrice Educateur De Jeunes Enfants Interfilières (H/F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la formation, vous élaborerez et animerez des séquences formatives afin de transmettre des connaissances aux apprenants de différentes filières de l'établissement et de développer leurs compétences dans vos domaines d'expertise. ACTIVITES[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association L'action France d'Asmae, a créé en 2006 l'établissement la Chrysalide, qui comporte trois services : - Le centre maternel, établissement de protection de l'enfance, accueille des mères de 18 à 25 ans enceintes ou accompagnées d'un ou de plusieurs enfants de moins de trois ans et en grande précarité. - La crèche familiale l'ile aux enfants accueille 29 enfants, des familles du centre maternel et de la ville de Bobigny. Elle propose des accueils en journée et exceptionnellement de nuit et de weekends (astreintes) au domicile des assistantes maternelles. De plus, des temps d'accueil enfants-parents (LAEP) sont organisés trois après-midis par semaine. - L'espace Petits Pas, Un LAEP itinérant dans les hôtels sociaux du SAMU SOCIAL et d'autres centres d'hébergement. Le poste Management et gestion - Encadrer les deux chef.fes de service du centre maternel et de la crèche et animer l'équipe de direction, - Définir et adapter l'organisation de l'établissement et des services en fonction des besoins et évolutions, - Organiser, fédérer, animer et superviser la gestion des équipes en appliquant la politique Ressources Humaines de l'association et la législation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons nos futur(e)s Educateurs Spécialisés (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette - Accueil temporaire et séjours de répit, en CDI à temps plein, à pourvoir au 25/08/2025. Missions Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Responsabilités Sous l'autorité du Chef de service Il veille à la mise en œuvre des projets individualisés de l'ensemble des personnes en accueil temporaire, et fait le lien avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des ces personnes, dans et hors de l'établissement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement et de tout évènement grave ou perturbant survenu. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il est[...]