activités thématiques

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Mayenne, Acteur de la gestion des ressources humaines des collectivités locales : 7000 agents des collectivités territoriales de la Mayenne et 600 agents de l'Etat Situé à Changé (près de Laval) à 1h15 de TGV de Paris recrute pour rejoindre une équipe composée de médecins, infirmières, assistant social, psychologue et secrétaires (SPAT) : 1 Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (F/H) à temps complet Grade(s) possible(s) : - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Missions générales du conseiller . Développer une culture de prévention dans les collectivités affiliées au centre de gestion de la Mayenne - Proposer, accompagner et mener des démarches de prévention et de sensibilisation des différents acteurs de la prévention des collectivités (élus, dirigeants, assistants de prévention et agents) en collaboration avec l'équipe du SPAT - Renseigner les collectivités sur la réglementation et les bonnes pratiques en matière de prévention des risques professionnels - Réalisation de l'évaluation des risques professionnels, la formalisation de leur Document Unique et de leur plan d'actions[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Pennautier, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité de la cheffe de service, dans le respect du projet d'établissement, des différents protocoles et procédures, en cohérence avec les projets individualisés des usagers, il ou elle : - Assure une aide de proximité permanente dans la vie quotidienne des usagers en les accompagnants tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie ; - Contribue à la prise en charge globale destinée à favoriser le maintien et/ou le développement de l'autonomie des personnes dans les tâches de la vie quotidienne et ce, dans un souci permanent de valorisation du rôle social de la personne accompagnée ; - Participe à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des personnes accueillies dans le strict respect des procédures prévues à cet effet ; - Contribue à la continuité des prestations en transmettant les observations et les informations à l'oral et à l'écrit sur les supports prévus à cet effet ; - Travaille en équipe pluridisciplinaire, participe au débat d'idées et à la remise en question des pratiques professionnelles ; - Participe aux réunions de services et contribue à la dynamique mise en place ; - Est en capacité d'adapter[...]

Opérateur(trice) de tri en récupération et revalorisation

Emploi

Chambon-sur-Voueize, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Prise de poste au 01 Juillet 2024** Possibilité de travailler 1 mois sur les deux Suite à une diminution d'effectifs temporaire, l'équipe de coordinatrices recherche pour l'été du renfort pour les différentes activités de la ressourcerie : collecte, valorisation, vente, sensibilisation. Au sein d'une équipe, votre mission consistera à être en renfort : - Au pôle collecte : aider à réceptionner les apports, les peser, les trier, aider lors de débarras de maison, collecter des objets issus des containers "Ressourcerie" installés en déchetterie, - Au pôle boutique : achalander, occuper le poste de caisse - Au pôle sensibilisation : accompagner l'animateur.trice de l'atelier, proposer des après-midi thématiques Vous travaillez du mercredi au samedi, 28heures hebdo

Responsable administratif / administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : S'appuyant sur les spécialités scientifiques du site en lien avec les filières économiques de l'Auvergne (industrie, agriculture, santé et environnement), l'Initiative I-SITE se décline autour de quatre structures fédératives de recherche, les "Centres Internationaux de Recherche" (CIR), qui doivent adopter une démarche commune, l'innovation multimodale associant la pluralité disciplinaire, de partenariats et de performances, pour répondre à des enjeux complexes mais aussi autour de programmes spécifiques ayant pour objectif de renforcer la reconnaissance internationale de l'UCA, ses formations, son attractivité vis-à-vis des étudiants notamment. Dans ce contexte, le CIR3 a pour objectif l'étude de la mobilité humaine comme facteur-clé de la santé. Le/la responsable administratif-ve assure le pilotage administratif et apporte un soutien à la coordination du Centre International de Recherche 3 (la mobilité humaine comme facteur-clé de la santé) dans le cadre de l'initiative ISITE CAP20- 25. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Assurer le suivi administratif du CIR3 : appels à projets, conventionnements, gestion des aspects RH,. - Assurer l'exécution[...]

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

- L'information jeunesse autour de 5 enjeux o Construire son parcours, s'informer sur les métiers o Travailler, découvrir le monde du travail o Se loger, accéder à l'autonomie o Partir à l'étranger, la mobilité au service de l'émancipation, de la fraternité, de l'ouverture d'esprit o S'engager, donner du sens à sa vie, se rendre utile, agir pour l'intérêt général - L'animation et la coordination territoriale de plusieurs réseaux : Les relais Information Jeunesse, Promeneurs du net, bases et point infos acti city, pour « aller vers », la proximité et toucher le plus grand nombre de jeunes et d'acteurs des politiques et actions jeunesse. - La carte jeune acti city et l'animation d'un réseau de partenaires privés et publics, pour encourager et favoriser l'accès aux pratique sportives culturelles et de loisirs, éléments essentiels de la vie sociale et sources d'épanouissement personnel. - L'animation d'outils numériques (Boussole des jeunes, site internet, réseaux sociaux.) pour être repéré et diffuser des informations adaptées et fiables à une génération particulièrement « connectée ». - Les actions éducatives, comme l'éducation aux médias(ateliers le vrai du faux) pour décrypter de[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Comité d'Accueil Creusois recrute pour Co'ordi un(e) conseiller(ière) en insertion professionnelle. Vous interviendrez pour l'accompagnement de salariés en voie d'insertion professionnelle et sur une activité de chantier d'insertion portant une activité de reconditionnement d'ordinateurs. -> Fonction accueil/administration : Accueillir la personne pour faciliter son intégration au sein de la structure en préparation de son insertion professionnelle future. Présenter les documents et fonctionnement de la structure (livret d'accueil, contrat, règlement intérieur...). Recueillir les informations nécessaires pour réaliser le diagnostic socioprofessionnel. Créer un lien de confiance. Assurer le travail administratif en lien avec la fonction (gestion RH des contrats d'insertion, documents de suivi, réseau partenaires, divers). -> Fonction accompagnement : Apporter un appui personnalisé à la personne pour lui permettre de retrouver ses compétences sociales et professionnelles. recueillir les souhaits de la personne dans le cadre de l'élaboration de son projet professionnel. Accompagner la personne en contrat d'insertion dans le cadre de la démarche professionnelle et sociale. Informer[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

LE CONTEXTE Créé en 2014 initialement autour du projet de Tiers Lieu éco-culturel - La Maison des Alternatives - l'association e-graine Grand Est développe aujourd'hui ses activités dans l'agglomération troyenne ainsi que dans le Pays d'Othe et d'Armance, en milieu rural. Impliquée dans des dynamiques de réseaux à l'échelle du territoire Grand Est, nos actions ont également vocation à contribuer à l'échelle régionale. En s'appuyant sur les valeurs de l'éducation populaire, nous menons des actions visant à éveiller l'esprit critique et transmettre des savoirs pour donner l'envie d'agir en coopération sur un territoire durable. Nous intervenons principalement autour de 4 axes thématiques : - La transition écologique et la consommation responsable - Le mieux vivre ensemble - L'économie vertueuse - La participation citoyenne En 2024, notre association locale est en plein développement avec la mise en œuvre de nouveaux projets d'envergures aussi bien dans les communes rurales qu'au cœur des quartiers prioritaires de l'agglomération Troyenne. Notre équipe actuelle comprise entre 5 et 8 salariés se renforce en 2024 pour déployer notre raison d'être : « Éveiller l'esprit[...]

Responsable financier / financière

Emploi

Trèbes, 11, Aude, Occitanie

Le(la) responsable administratif et financier organise et pilote l'ensemble de la fonction administrative et financière en lien avec la coordination. Des compétences avancées en gestion financière des projets sont nécessaires : construction des budgets et montage administratif des projets; suivi de la mise en œuvre et des justificatifs de réalisation; coordination des collègues associé-es au projet pour la collecte et mise en forme des données. Il ou elle a pour objectif de faire évoluer les procédures pour améliorer le suivi et optimiser les ressources et le fonctionnement quotidien de la structure. Il ou elle est l'interlocuteur-ice principal-e des organismes financiers et des administrations et supervise le travail des prestataires administratifs (comptabilité et ressources humaines) en lien avec la coordination. Le(la) responsable administratif et financier conseille la direction sur les prévisions à court terme et formule des propositions sur les stratégies à moyen terme. Il ou elle produit le bilan comptable et structure les données nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, plans de trésorerie). MISSIONS THÉMATIQUES - Gestion[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Suze-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située aux portes de l'agglomération mancelle, la Communauté de communes regroupe 16 Communes etreprésente pas moins de 30 000 habitants. La Communauté de communes est déjà dotée d'une pépinière d'entreprise sur la Commune de Roëzé-surSarthe, et d'une autre sur la Commune de Spay, aux portes de l'agglomération mancelle. La Pépinière d'entreprise "Emergences" située dans le parc d'activités des Noës sur la Commune de Spay, intègre un espace co-working. Cet outil de développement économique a vocation d'accueillir et d'accompagner de jeunes entreprises, indépendants ou télétravailleurs. Pour accompagner le déploiement de ce projet, la Communauté de communes recherche un(e) chargé(e) de mission animation de la pépinière et de l'espace de coworking. Placé(e) sous la Responsabilité du Responsable du pôle Economie-Habitat-Aménagement, le/la chargé(e) de mission développera la promotion de la pépinière et de l'espace de coworking et conduira une démarche d'accompagnement des porteurs de projet au sein de cet équipement et du territoire. Par ailleurs, les élus communautaires se sont engagés dans une démarche de transition pour un territoire sobre et résilient avec l'écriture d'un[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Présentation de l'association: Caloé est une association loi 1901, créée en 2006 pour promouvoir le Bois Energie, la Géothermie et le Solaire Thermique. Ses activités s'inscrivent à l'échelle du département de l'Aveyron et elle compte aujourd'hui une salariée dont la mission principale est l'animation de la Mission Chaleur Renouvelable pour les maîtres d'ouvrages publics ou privés professionnels. Le réseau des Missions Chaleur Renouvelable (MCR) est déployé et soutenu techniquement et financièrement sur tout le territoire Occitanie conjointement par le Conseil Régional, le FEDER et l'ADEME. L'objectif est de développer, dans chacun des 13 départements, un programme d'actions et d'animations territoriales visant à accroître les solutions de production à partir des énergies renouvelables thermiques avec pour ambition d'être la première Région à énergie positive en 2050. Ce recrutement intervient dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) 2024-2026 lancé par l'ADEME et la Région Occitanie pour faire face au nombre important de sollicitations des maîtres d'ouvrages soucieux de passer aux EnR thermiques pour leur solution de chauffage ou froid et de production d'eau[...]

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD remplacement maladie. Possibilité de renouvellement.. Le service SAGAJM ( Service d'Accompagnement pour Grands Adolescents et Jeunes Majeurs) a pour mission d'accompagner de grands adolescent et jeunes majeurs ( 17 à 21 ans) vers l'autonomie. Ce service bénéficie de diverses modalités d'hébergements : Studettes, studios ou chambres en F.J.T., Studélites Le (la) TISF, membre à part entière de l'équipe éducative, intervient au sein du service afin : - d'organiser et animer divers ateliers thématiques et activités collectives portant notamment sur la gestion des budgets et des logements, la santé, l'alimentation, l'hygiène - d'accompagner les jeunes vers une autonomie plus particulièrement axée sur l'occupation et l'entretien des logements. L'ensemble de ses interventions s'inscrit dans un cadre pluri-professionnel et partenarial. Savoir être requis: - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - capacités à s'adapter à des adolescents et de jeunes adultes rencontrant des difficultés sur le plan social et éducatif - sens de l'observation et de l'analyse - aptitudes à mettre en place des actions collectives adaptées au public accueilli - Aisance d'intervention[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Blangy-sur-Bresle, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le centre de formation FORJECNOR 2000 intervient depuis plus de 30 ans dans le cadre de formations pour les demandeurs d'emploi et les salariés d'entreprise. L'équipe pédagogique est composée de formateurs dont la diversité de compétences facilite, au sein de l'organisme, la recherche de produits de formation innovants et performants. Dans le cadre de son activité, l'association FORJECNOR 2000 souhaite recruter un(e) Conseiller-(ère) en Insertion Professionnelle et en Evolution Professionnelle, principalement pour nos locaux situés à BLANGY-SUR-BRESLE, EU et NEUFCHATEL EN BRAY (76). Le/La candidat(e) aura pour mission : - D'accompagner les personnes pour faciliter leur insertion professionnelle. - D'identifier et lever les freins pour un retour à un emploi durable. - De prospection et de collaboration avec les entreprises de son bassin de l'emploi. - D'assurer une veille sur les besoins et activités du marché du travail de son bassin de l'emploi. - De prendre connaissance ou d'aider à définir le projet professionnel des bénéficiaires, les accompagnera en individuel et/ou en collectif et élaborera des diagnostics individuels, adaptés et personnalisés. - D'établir[...]

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi

Avirons, 97, La Réunion, -1

Nous sommes à la recherche d'un directeur de crèche avec une fonction RSAI (référent santé et accueil inclusif) pour rejoindre notre équipe. Le directeur de crèche sera responsable de la supervision globale de la crèche, y compris la gestion du personnel, la planification des programmes éducatifs, le maintien des normes de sécurité et de propreté, ainsi que l'interaction avec les parents et les autorités réglementaires. Responsabilités du Directeur.rice Technique : - Superviser et coordonner le personnel de la crèche - Développer et mettre en œuvre des programmes éducatifs et des activités adaptés à l'âge des enfants. - Assurer le respect des normes de sécurité et de santé dans la crèche. - Maintenir des relations positives avec les parents et répondre à leurs préoccupations. - Gérer les opérations quotidiennes de la crèche, y compris la planification des repas et des horaires. - Assurer le respect des réglementations gouvernementales en matière de garde d'enfants. - Participer au recrutement du personnel de la crèche. Mission Référent Santé et Accueil Inclusif : - Veiller à la mise en place de toutes les conditions d'accueil accompagnant le développement affectif, cognitif[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Cap-d'Ail, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) auxiliaire puériculture pleine d'idées et d'énergie, prête à partager ses connaissances, mais également à les développer. En effet, la pédagogie Montessori a été mise en œuvre au sein de la structure dès septembre 2021 grâce à l'expertise de 2 éducatrices Montessori (diplômées AMI). Ainsi, notre mode de travail s'est vu transformé pour le bien-être des enfants et de leur famille. Nous avons à cœur d'offrir à chacun un accueil de qualité, bienveillant, favorisant l'autonomie grâce à une environnement et des espaces adaptés à leur développement. Sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE et en lien direct avec la responsable d'unité, voici les missions qui vous seront confiées : 1-Famille : - Tisser un lien avec les familles, établir un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. - Proposer des transmissions de qualité détaillant les observations réalisées autour du développement de l'enfant. - Participer à l'élaboration des projets en lien avec le projet éducatif : art, nature, culture en impliquant les familles. 2-Soins et accompagnement de l'enfant : - Assurer une continuité quant à la sécurité physique, psychique et affective de[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Beaucamps-le-Vieux, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Chargé de Coopération CTG H/F au sein de son centre social de Beaucamps le Vieux Temps plein -35H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 Juin 2024 VOS MISSIONS Vous êtes chargé(e) de la coordination, l'animation, la mise en œuvre du projet de territoire (dans un esprit de transversalité). Vous rédigez, coordonnez et animez des projets en cohérence avec le projet du Service Solidarités de la collectivité et du projet social de l'établissement définit par le Conseil Communautaire et la Commission « Centre Social ». Vous participez à ce titre à la mise en œuvre du projet d'Animation Globale du Centre Social. Vos missions visent à contribuer au développement du lien social en favorisant une dynamique sur le territoire grâce à la mise en place d'actions conduites par les habitants et des partenariats VOS[...]

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Coordinateur scolaire (H/F) Temps complet-35H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 juin 2024. MISSIONS Le coordinateur scolaire coordonne, anime et encadre les agents ayant fonction d'ATSEM et d'accompagnateurs de transport (environ 60 agents). ACTIVITES Missions principales : 1/ Gestion du personnel : ATSEM, accompagnateur de bus Accompagner et encadrer le personnel scolaire communautaire Assurer la tenue d'entretiens professionnels et la transmission d'informations Participer à la gestion des remplacements et à la répartition des ATSEM dans les écoles à chaque rentrée Assurer sur le terrain l'accueil des nouveaux agents 2/Lien avec les écoles et les familles Assurer l'interface entre les agents des écoles et les directeurs d'écoles Participer à la mise en place de projets spécifiques en vue[...]

Barman / Barmaid

Emploi

Collonges-la-Rouge, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

En lien avec l'équipe restauration et sous la responsabilité du responsable restauration ou bien directement du ou de la directrice du site, vous gérerez toutes les prestations liées au bar, dans le respect du référentiel VVF. Animé (e) par le sens du service, vos missions seront les suivantes : Créer de nouveaux cocktails Proposer et créer des thématiques de soirée en collaboration avec le service animation Nettoyer et préparer la salle et les tables Assurer la plonge Définir le cocktail du jour en adéquation avec le thème ou l'animation Appliquer les règles HACCP Vos relations avec les vacanciers est primordiale, de plus, vous serez informé (e) des programmes d'activités et d'animations pour renseigner le public du bar si besoin.

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice, vos missions seront dans le respect du projet d'établissement de participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents accueillis à l'accueil temporaire ou des usagers de l'accueil de jour. Dans le cadre de son accompagnement, l'AES est garant de la sécurité et du bien-être des résidents/usagers conformément à la loi 2002 et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles et est impliquée dans le dispositif d'amélioration de la qualité. Il élabore son intervention avec l'équipe et la Direction dans le cadre du projet d'établissement de CESURE. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de CESURE (animaux, jardin/potager, ateliers) et de l'environnement (culturelles, citoyennes, .). Ainsi, il propose, met en place et anime des missions éducatives et des activités. Au sein de l'équipe éducative, il contribue à la mise en oeuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées. Il assure une référence de parcours pour des résidents, recueille les[...]

Technicien / Technicienne de proximité

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

SOCIÉTÉ LIGERIS est un acteur majeur de la location de logements et d'immobilier tertiaire à Tours et dans sa métropole. Notre patrimoine est composé d'appartements, meublés, maisons, résidences étudiantes, commerces, bureaux, échoppes, ateliers d'artistes. Une variété qui fait notre singularité. Notre 1ère mission ? Que l'on soit expert des métiers de la gestion locative, sur le terrain, à la réhabilitation du patrimoine ou sur des fonctions support, c'est d'agir tous les jours au service de la satisfaction de nos locataires. Notre 2ème mission ? Gérer et entretenir nos 8 300 logements intermédiaires et conventionnés (appartements, meublés, maisons, résidences étudiantes.) et nos 24 000 m² de bureaux, commerces et locaux d'activités. 120 collaborateurs travaillent chez LIGERIS et nous veillons chaque jour à leur bien-être, à leur évolution professionnelle et à les impliquer dans les projets ambitieux de notre entreprise. Rejoignez-nous au poste de Chargé.e de Proximité au sein de l'équipe Proximité ! VOS MISSIONS & VOTRE PROFIL Sous la responsabilité des Référents de Proximité, vous serez au centre du dispositif de la gestion de proximité et le lien privilégié entre[...]

Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Beaupréau recrute un(e) chargé(e) de vie associative rattaché(e) au directeur général des services Poste à temps complet avec jours d'artt, CDD du 01/07 au 31/12 2024. Horaires de travail : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 le lundi et 17h15 les autres jours La personne aura pour missions la mise en place d'une gestion centralisée des associations et contrôler l'accès aux locaux et le suivi de ces 2 projets. Il/elle doit apporter un soutien au DGS sur les projets portés par lui. Activités principales : Gérer de manière centralisée et administrative les associations du territoire - Réaliser un état des lieux sur le nombre et les thématiques des associations du territoire - Proposer des préconisations par rapport à cet état des lieux - Mettre en place un groupe projet permettant de déployer le logiciel de gestion des créneaux d'occupation des salles et locaux communaux et de contrôle d'accès - Création d'un outil permettant de traiter de manière dématérialisée les subventions - Formation et information des services et élus concernés sur le logiciel de gestion des créneaux d'occupation des salles et locaux communaux et de contrôle d'accès - Valorisation de l'aide communale[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est recherche pour sa Direction Régionale de la Formation : 1 Assistant de Direction (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Reims (51) avec des déplacements sur Laxou (54) Principales missions : En appui à la Direction de la Formation, vos principales missions seront les suivantes : - Optimisation de la gestion de l'activité et du fonctionnement de la Direction, en particulier : Préparation des évènements et de la logistique de l'activité (gestion agenda, RDV, mise en forme de notes, réservations de salles et de matériels, organisation de déplacements, préparation de réunions et préparation de dossiers, accueil et orientation téléphonique, - Gestion de l'offre et des interactions formation, suivi des prestations, des partenaires et interlocuteurs (internes et[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prise de poste immédiate sur HYERES Dans le cadre du développement de notre épicerie bistronomique qui comporte une cave à vin , un fromager , un charcutier , une épicerie fine , un restaurant , une salle de formation pour des ateliers oenologiques , cadeaux d'affaires , événements et un Rooftop. Vous serez en charge de la communication. Notre société est une entreprise à taille humaine en plein développement. Rattaché/e à notre direction et au service commercial, dans le cadre d'un travail stimulant au sein d'une équipe à taille humaine, vous êtes un membre actif de la société et avez pour rôle la mise en œuvre de notre stratégie de communication externe et interne, faire connaître nos valeurs et nos différentes activités . Dans le cadre de vos missions, vous : Participez à la définition de notre stratégie de communication, de manière à optimiser la notoriété de notre enseigne et de nos produits et services Créez et mettez à jour nos outils de communication (flyers, vidéos, rapport d'activité, journal interne....) Animez et optimisez notre communication sur les réseaux sociaux, Créez les visuels du quotidien (en accompagnement avec agences et graphistes), Analysez les[...]

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Le département informatique, situé sur le site de Castres, ouvre ses portes à la rentrée 2024-2025 avec 2 groupes d'étudiants (environ 60 étudiants). La personne recrutée sera rattachée au département Informatique du site de Castres et interviendra dans des ressources du programme national du BUT Informatique (https://bit.ly/PNBUTINFO) dans les thématiques liées à l'organisation et la transformation numérique des entreprises. Il s'agira au travers de ces différentes ressources de transmettre à nos étudiants les clés pour rendre une organisation plus efficace. Cela inclut par exemple la connaissance des outils de gestion, de management et de communication... Elle pourra assurer, pour l'année 2024-2025, des interventions à hauteur de 192h équivalent TD, selon ses compétences, dans les enseignements suivants : Au 1er semestre (septembre 2024 à janvier 2025) : - R1.08 - Introduction à la gestion des organisations - R1.09 - Introduction à l'économie durable et numérique - R1.11 - Bases de la communication - S1.06 - Découverte de l'environnement économique et écologique Au 2ème semestre (janvier 2025 à juillet 2025) : - R2.13 - Communication[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Dans le cadre de la création de son service ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement), l'UDAF de l'Allier recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) afin d'assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi d'une trentaine de ménages dans le cadre des mesures ASLL afin de favoriser la stabilisation de leur situation, le maintien dans le logement et la prévention des expulsions. Missions : - Accompagnement individualisé des personnes : - Évaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé - Être le relais social du dispositif pour les bailleurs, partenaires et référents sociaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé - Accompagner les personnes en fonction de leurs besoins et de leur autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires - Favoriser l'installation et l'utilisation des logements ainsi que l'appropriation du cadre de vie environnant pour les personnes - Accompagner les ménages dans leur projet d'accès au logement et faciliter leur maintien dans un habitat durable adapté à leurs besoins - Participer au fonctionnement du service[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Prise de poste : 1er juin 2024 CDD 12 mois - Objectif CDI à l'issue Apporter un soutien technique aux chargés de projets et à la RAF : - Veiller à la bonne harmonisation des procédures et s'assurer de leurs bonnes applications - En relation avec les responsables, assurer une médiation auprès des partenaires - Animer des temps d'information à destination des chargés de projets des deux structures sur l'actualisation des dispositifs et des appels à projets - Piloter la mise en place des dispositifs, des projets et de leur financement - Assurer une veille sur les AAP et les AMI, la rédaction des projets, construction budgétaire, recherches de financements, suivi des conventions et des paiements. (Connaissance des Fonds FSE) Organiser et animer les activités de la structure : - Assurer le management individuel et collectif des chargés de projets : réunions d'équipe, entretiens de suivi d'activité, les entretiens annuels, coordination transverse entre les services - Concevoir, conduire, et évaluer les différents projets territoriaux ou thématiques - Assurer la responsabilité, en collaboration avec le service RH, en matière de recrutement, de formation, et d'évaluation de l'équipe -[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Ville de Sablé-sur-Sarthe, compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Les Micro-Folies sont des musées numériques dont l'objectif est de rendre accessible les œuvres des grands musées nationaux et internationaux. La Micro-Folie de Sablé-sur-Sarthe est un espace de médiation entre le monde de l'art et les habitants. A ce titre, une série d'actions seront mises en place pour valoriser ce projet et les outils numériques qui s'y trouvent. Placé sous la responsabilité du Directeur de l'Action Culturelle et Patrimoniale, ce collaborateur aura pour missions d'animer d'une part, ces outils numériques et d'autre part, mettre en œuvre des actions de valorisation et une programmation adaptée aux publics cibles. Activités : Valoriser le musée numérique de la Micro-Folie en lui adossant un programme d'actions et médiations permettant de diffuser les pratiques numériques et facilitant l'accès de tous aux arts et à la culture. Accueil et information des publics : - Assurer l'accueil des publics (groupes, scolaires, tout public) - Animer des temps d'informations et de concertation avec les[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Marquette-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association recrute pour son pôle IAE (Insertion Activité Economique) : Missions générales : La mission de CIP s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrement technique du chantier d'insertion et du personnel administratif : - Accueil, information et orientation des publics en insertion - Evaluation des situations individuelles - Elaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle Savoir-faire demandés : - Elaborer un diagnostic de la situation socio-professionnelle des salariés en insertion - Conduire des entretiens d'accompagnement centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours - Assurer un suivi régulier des démarches d'insertion professionnelle réalisées par la personne accompagnée, la remobiliser sur son parcours si nécessaire avec les outils mis à disposition - Prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur le territoire - Réaliser les bilans des activités - Diverses missions administratives - Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion Utiliser des supports pédagogiques Compétences requises : - Connaissance du public en difficulté d'insertion et des dispositifs[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Créée en 1997, l'Atelier de l'Environnement du Pays d'Aix (labellisé Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement - CPIE) est une association sans but lucratif qui emploie une trentaine de salariés. Œuvrant sur des thématiques fortes liées à la l'environnement et au développement durable, le CPIE développe des projets comme par exemple l'écomobilité, l'économie circulaire, les jardins en ville, la rénovation énergétique ainsi que l'éducation populaire. Intégrer l'association, c'est surtout intégrer une équipe bienveillante, qui œuvre pour un monde plus durable. Pour nous rejoindre dans cette mission, nous recherchons un assistant administratif (H/F). Vous serez rattaché(e) à la Maison Energie Habitat Climat (activité du CPIE) : porteuse du Service public de la rénovation énergétique sur le territoire Métropolitain, la Maison Energie Habitat Climat accompagne les particuliers, les copropriétés et les collectivités dans leurs projets de rénovation. Vous serez amené(e) à : ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS - Gestion de l'accueil téléphonique et physique des usagers, visiteurs et/ou fournisseurs, les orienter dans les bons services ; ADMINISTRATIF, FINANCIER ET SECRETARIAT -[...]

Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité directe du responsable de Créocéan International, vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs située majoritairement à Montpellier, offrant un environnement de travail agréable au sein d'une équipe passionnée et chaleureuse. Véritable soutien aux équipes, vos missions couvrent l'ensemble de la vie des projets portés par nos collaborateurs et collaboratrices. Dans ce cadre, vous interviendrez ainsi sur les 3 thématiques suivantes : Commercial Veille commerciale sur les marchés internationaux Sélection des appels d'offres internationaux et transmission aux équipes Montage des réponses aux appels d'offre à l'international (clients privés ou publics), en lien avec l'équipe technique projet, mais également nationaux en soutien de l'équipe montpelliéraine Mise en forme des documents selon les critères des bailleurs de fonds et la vérification de la conformité des pièces administratives Vérification de la validation de l'ensemble de l'offre par le responsable projet avant envoi Inscription ou mise à jour du profil de Créocéan sur les plateformes de qualification clients Mise à jour de différentes bases de données (consultations, références,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Ombrée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association Ombrée Services Environnement (OSE) conventionnée ACI (Atelier et Chantier d'Insertion) et AI (Association intermédiaire) s'inscrit pleinement dans le champ de l'économie sociale et solidaire et contribue à l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de fragilité sociale, à travers : - Un Chantier d'Insertion par l'Activité Economique (ACI) Ombrée Environnent composé de deux activités : « Espaces Naturels » et « Revalorisation des Matériaux », - Une Association Intermédiaire (AI) Ombrée Services proposant des missions de travail («Prêt de main-d'œuvre ») auprès de particuliers, collectivités, entreprises, associations. En rejoignant notre association en tant que Chargé.e de Mise à Disposition et d'Accompagnement Social et Professionnel,vous officierez sur le dispositif association intermédiaire « Ombrée Services ». Ce poste allie relations clients et mise en emploi dans une logique de parcours d'insertion globalisé. En tant que chargé.e de Mise A disposition et d'Accompagnement Social & Professionnel, vous aurez pour missions : - D'accompagner des personnes dans leur parcours vers un retour vers l'emploi. - D'élaborer un plan d'action[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les projets de l'association sont transversaux et touchent à de nombreuses thématiques liées aux services à la population (accompagnement aux démarches administratives, accès aux droits, formation, santé, en passant par la mobilité ou la formation et l'accès au numérique). Nos 4 axes de travail : 1- Animation de réseau 2- accompagnement des stratégies des territoires 3- Accompagnement d'Expérimentations 4- Production, Capitalisation et mise en commun Le/la chargé.e de mission est sous la responsabilité technique du Conseil d'Administration et de la direction et collabore étroitement avec l'ensemble de l'équipe de l'ADRETS. Ses principales missions consistent : - Animer le réseau des France Services du département du 73 financé par l'ANCT et par la préfecture de Savoie. Ce projet est structuré autour de 4 axes : Des temps terrains dédiés à la visite des France Services et à l'animation du réseau / Le recensement et l'harmonisation des données qualitatives et quantitatives / La coordination avec le référent préfectoral en charge des France Services et le réseau des Conseiller.e.s numériques - La participation à des rencontres et à des temps communs en lien avec le développement[...]

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes : L'association Mlézi Maoré recherche pour son service Résidence Accueil (Unités en diffus) un.e travalleur.es social.e H/F en CDI à temps plein. Mission du poste à pourvoir : Sous la responsabilité de la directrice de pôle Handicap et la supervision du chef de service, vous accompagnez dans une démarche éducative et sociale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, administratifs, familiaux, emploi). Élaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnel Définir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des personnes accompagnées Définir et contractualiser un projet avec les personnes[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur Territorial et en lien avec les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité de la PJJ, juridictions, administration pénitentiaire, préfecture, conseils départementaux, la LICRA, l'office national des anciens combattants et des victimes de guerre (ONACVG) ACTIVITES PRINCIPALES Vous concourrez à la mise en oeuvre de la politique de prévention de la radicalisation dans le cadre de la mission éducative, déclinerez les orientations en matière de laïcité et neutralité et porterez la politique de lutte contre toute forme de discrimination et de promotion des valeurs de la République. Sous l'autorité du/de la directeur(rice) territorial(e), et en coordination avec le/la référent(e) laïcité et citoyenneté (RLC) en direction interrégionale, vos missions seront : - Aider au traitement des situations individuelles des mineurs radicalisés ou en risque de radicalisation dans le cadre du dispositif de prise en charge des mineurs de retour de zones d'opérations de groupements terroristes, en lien avec les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité exclusif Etat et conjoint. - Accompagner[...]

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

sous l'autorité de la Directrice et intégré au sein d'une équipe de médiatrices sociales, le Conseiller numérique à pour missions de sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique, de les soutenir dans leurs usages quotidiens du numérique et de les accompagner dans la réalisation de démarches administratives en ligne, de manière individuelle ou collective (ateliers thématiques). Les attendus des usagers sont les suivants : .Découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion) . Découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Messenger, WhatsApp, etc.), acheter en ligne, travailler à distance, consulter un médecin, etc. ; . Être accompagné dans la réalisation de démarches administratives en ligne (trouver un emploi, s'actualiser, trouver une formation, suivre la scolarité de son enfant etc; Vous pourrez également être amené à vous déplacer à l'aide d'un mode de mobilité douce pour « aller vers » les personnes qui ont besoin de vos compétences et de participer à des évènements locaux. Nos activités[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Situé au nord du département du Lot, Cauvaldor est une jeune communauté de communes aux nombreuses compétences. Plus de 200 agents participent à l'essor de la collectivité dans les différentes thématiques : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, eau, tourisme, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et patrimoine. Les Services Techniques sont divisés en 3 centres : Ouest (Lachapelle-Auzac / Souillac), Centre (Gramat / Thégra) et Est (St Céré / Bretenoux) Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, nous vous proposons d'intégrer l'équipe du centre technique du secteur Ouest, en tant qu'assistant(e) administratif(ve). En tant qu'assistant(e) administratif(ve) vos missions principales seront de : - Faire de l'accueil téléphonique et physique du public, des entreprises et des partenaires professionnels (prise de message, orientation vers interlocuteur ou service compétent) - Suivre l'activité administrative et technique du centre technique avec l'aide du logiciel ATAL (bon d'intervention, ,.) - Gérer les devis et les bons de commandes sur le logiciel SEDIT - saisie des engagements - Rédiger et saisir les documents[...]

Psychologue

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Psychologue, afin de rejoindre les équipes d'une MAS située à Montauban (82000). Il s'agit d'un contrat en CDI, à partiel, soit 7heures / semaine. Le poste est à pourvoir dès le 15 juin 2024. Vos missions : Mission 1 : Accompagnement - Assure les réunions cliniques, groupes d'expression auprès des professionnels sur les thématiques institutionnelles (accompagnement fin de vie, vie affective et sexuelle, .) - Accompagnement de l'équipe pluri disciplinaire sur les cas complexes - Anime les prises en charge groupales ou individuelles à destination des aidants Mission 2 : Equipe/Partenaires - Recherche et coordonne les partenaires ressources à destination des professionnels et des aidants Activités complémentaires : - Appui technique de la direction de l'établissement sur des situations individuelles et axes de travail institutionnels (projet établissement, réflexion sur la dynamique de travail.) - Participe au collège clinique du bassin Tarn et Garonne de l'association * De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un diplôme de Psychologie * Connaissance des RBPP et recommandations HAS * Technique d'animation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : Accompagnement des salariés en insertion -Réalise le diagnostic socioprofessionnel - Assure le suivi individuel, social et professionnel des salariés en insertion. - Aide la personne en parcours d'insertion, en lien avec l'encadrant, à construire son projet professionnel et à se mettre en lien avec des entreprises. - Accompagne les salariés en insertion dans l'élaboration et la réalisation de leur projet professionnel en contribuant à l'autonomisation de la personne par l'appropriation des différents outils d'orientation et de recherche d'emploi : - Techniques de recherche d'emploi , développement et utilisation du réseau, utilisation des supports numériques d'orientation et de recherche d'emploi - Organise des ateliers collectifs sur les thématiques de la valorisation des atouts professionnels et du développement personnel avec des intervenants extérieurs. - Travaille en réseau avec les partenaires locaux et participer à la représentation de la SIAE dans les différentes instances (CTA, collectifs de SIAE, comités de suivi, etc.). - Effectue le bilan des acquis personnels et professionnels. - Participe aux réunions de suivi et à leur préparation. Prise[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le Secrétariat Général dispose d'un pôle social regroupant les nombreux aspects ayant trait à la fonction sociale au sein de l'École polytechnique. Le service du CASEP a des missions très diversifiées tant d'un point de vue du public concerné que des tâches à accomplir : accueil d'enfants, mise en place d'événements de cohésion, organisation de manifestations festives, propositions de stages thématiques. Cette structure nécessite une présence complémentaire à la personne chargée d'affaires sociales pour accueillir, renseigner, orienter les ayants droit et suppléer la gestion administrative du Pôle social dans son ensemble. Rattaché(e) à la cheffe du pôle social, vous aurez un rôle de soutien logistique et administratif auprès de la chargée de mission aux affaires sociales. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : * Seconder les attentes administratives du service ; * Participer à la mise en place des objectifs pédagogiques du centre de loisirs ; * Assister à la concrétisation des propositions événementielles ; * Compléter les offres transverses de cohésion à destination des personnels et de leur famille ; * Suppléer les procédures budgétaires (PEP, régie.)[...]

Ingénieur(e) d'études BTP en génie climatique et énergétique

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre d'un remplacement de poste, TECSOL Antilles-Guyane recherche un(e) ingénieur(re) chef(fe) de projets Génie électrique qui possède de solides connaissances dans le Génie Electrique : bilans de puissance, schémas unifilaires, normes NFC 15-100, 14-100, 13-100, suivi de chantier CFO/CFA avec 2 ans d'expérience minimum. Des connaissances en Génie Climatique sont un plus. Vous interviendrez sur différents projets, vous impliquant sur l'ensemble de leurs étapes : des études de conception jusqu'à la livraison du bâtiment en passant par le suivi de chantier. - Produire les études techniques d'un projet dans sa spécificité, le respect des objectifs de qualité, coût et délais préalablement définis, - Réaliser les missions de maîtrise d'œuvre au sens de la loi MOP (conception, rédaction des documents de consultation des entreprises, suivi de chantier), - Recueillir et diffuser des informations relatives au projet dans son domaine de compétence vis-à-vis des autres intervenants du projet et au sein de son équipe, - Contrôler les plans d'exécution produits par l'entreprise, en coordination avec les autres spécialistes concernés, - Animer les réunions d'avancement et[...]

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Résidence personnes âgées Associative sur Bordeaux cherche un animateur / animatrice à temps partiel à partir du 1er juin 2024 (ou plus tard), à mi-temps. Pour candidater, m'envoyer votre CV et Lettre de Motivation. Les jours de travail sont : lundi toute la journée ainsi que le jeudi et vendredi après-midi + un week-end sur 2. MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, en étroite liaison avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge les missions suivantes : - Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation (concevoir, proposer, organiser et animer les activités, thématiques et/ou évènementielles, dans un souci de diversité, montage de projets, favoriser le développement du lien social et la vie collective de l'établissement, décliner le projet d'animation de la résidence inscrit dans le projet d'établissement, assurer la communication du projet d'animation). - Gestion et suivi du budget annuel d'animation - Développement de partenariats et l'animation de réseau (encourager le développement des partenariats avec le réseau gérontologique local, assurer la promotion externe des actions collectives réalisées au sein de la résidence,[...]

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

CPAM de l'Essonne : Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ? Si vous recherchez une mission qui a du sens ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger ! Rattaché à la Direction Générale Adjointe, le service statistiques et aide au pilotage, composé d'un responsable avec 10 collaborateurs et un apprenti, il prend en charge : - La réalisation d'études statistiques en vue d'alimenter des travaux internes ou externes à l'organisme, ou de répondre à une demande d'informations chiffrées (sociales et sanitaires, consommations médicales, économiques, etc.) - La conception et la réalisation des outils statistiques à partir de données issues des systèmes d'informations - L'apport d'un appui au pilotage et la contribution à l'obligation de résultat de la performance en proposant une expertise statistique L'analyste de données sera spécifiquement chargé des missions suivantes : -Analyser les demandes de statistiques ponctuelles -Sélectionner les données quantitatives et qualitatives puis définir la méthodologie[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'AFPA Bretagne recrute pour rejoindre ses équipes un.e conseiller-e en transition professionnelle sur le secteur GUINGAMP/LANNION pour intervenir sur le Parcours Emploi Santé. Présentation du dispositif « Parcours Emploi Santé » : Ce dispositif a pour but d'accompagner le demandeur d'emploi dans la prise en compte de sa situation globale (à travers les dimensions psychologiques, de santé, sociales, mobilité ou autres .) sur son retour à l'emploi et sa capacité d'agir dessus. Il s'agit de déterminer avec la personne, les leviers d'actions à mobiliser pour redynamiser son parcours et favoriser un retour à l'emploi. Missions principales : Dans une réelle dynamique de travail en équipe avec le.a psychologue référent, le.a conseiller-e en transition professionnelle[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En sa qualité de salarié, les thématiques entrant dans le cadre de sa mission peuvent être très diverses : gestion des activités comptables, financières et administratives de l'entreprise, gestion du personnel, mise en œuvre, aux côtés du chef d'entreprise, de la politique de santé et sécurité au travail, suivi commercial, administratif, technique (devis, équipements.) et matériel (relation fournisseurs/fabricants, gestion du stock.), développement d'une démarche commerciale, relation avec les clients et prestataires externes

Géomaticien / Géomaticienne

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recherche pour son service Développement, Data et Géomatique un(e) Technicien SIG "Aménagement Urbanisme". Vous intégrerez le service SIG Communautaire de Lannion-Trégor Communauté et aurez en charge : - La production (intégration, mise à jour) des données liées aux thématiques Aménagement, Urbanisme, Foncier : PLU (Zonages, Prescriptions, Informations complémentaires, SUP), SCOT, PSMV, Suivi du foncier (zones d'activités, lotissements en gestion communautaire et communale). - En binôme avec le service d'urbanisme, le contrôle des données PLU (et futur PLUi), PSMV, SCOT dans le respect des derniers standards CNIG en vigueur. - Le dépôt des PLU dans le Geoportail de l'Urbanisme (GPU) - Le contrôle des flux de données entre le SIG et notre solution ADS. - La participation à des études (travaux d'analyse spatiale, observatoires : ex. Identification des dents creuses de centre-bourg) - Le suivi et l'édition des documents de planification. Vous participerez également avec l'ensemble de l'équipe SIG à : - La gestion des bases de données du SIG communautaire - L'administration d'applications SIG développées avec la solution[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Marciac, 32, Gers, Occitanie

Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire en tenant compte des orientations de la collectivité, des leviers, des contraintes et des enjeux locaux. Le chargé(e) de coopération de la Convention Territoriale Globale (CTG), met en œuvre les orientations stratégiques définies dans la Convention Territoriale Globale (2021/2025). Sur un mode partenarial, il /elle participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre de la CTG signée avec les partenaires institutionnels (CAF, Département du Gers, France travail, CPAM, MSA). Il /elle propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information et en mobilisant les expertises externes. Le (la) chargé(e) de coopération de la CTG s'appuie sur une dynamique « descendante » pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les Restaurants du Coeur ont deux chantiers d'insertion : 1 Dépôt logistique / 1 Maraîchage. 12 salariés travaillent sur chacun de ces chantiers. Fiche de poste : Il(elle) intervient sous l'autorité du(de la) Responsable départemental(e) et, par délégation, du(de la) Responsable départemental(e) de l'Insertion En lien avec l'équipe insertion, l'ASP assure le suivi des ETP et fait remonter les besoins des recrutements. Diffuse l'offre d'emploi aux partenaires emploi du territoire. Organise et anime les informations collectives de recrutement. Participe aux entretiens individuels de recrutement en lien avec l'équipe insertion. Demande l'agrément IAE à Pôle emploi. Participe à l'accueil du salarié embauché : présentation du contrat de travail, règlement intérieur Fait le lien avec la comptabilité et le secrétariat pour l'intégration du salarié. Mène des entretiens individuels réguliers formalisés et planifiés. Assure des permanences afin de gérer les urgences. Anime des ateliers collectifs thématiques réguliers : techniques de recherche d'emploi, droit du travail. Durant la période d'essai du salarié en insertion, l'ASP établit un diagnostic social et professionnel[...]

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi

Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du directeur de village, vous assurerez la gestion et la coordination des missions d'accueil et d'hébergement. La qualité des prestations proposées aux vacanciers dépend de votre accompagnement et suivi des équipes. Votre polyvalence et vos qualités relationnelles vous aideront dans vos missions. Les missions liées à l'accueil sont les suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique mais aussi l'affichage global du village Coordonner les arrivées et départ des vacanciers Gérer les encaissements et la tenue des caisses Gérer les inscriptions aux prestations et le suivi des prêts de matériel Effectuer les réunions d'accueil et garantir le bon déroulement des séjours Assurer le lien entre les différents services et équipes (restauration, animation.) notamment les inscriptions et modifications Suivre les dysfonctionnements et réclamations en vue de la résolution Assurer le suivi et la gestion des stocks Développer les produits liés aux thématiques du village (partenariat, prestation) Les missions d'hébergement sont à prévoir et solliciteront vos qualités de rigueur et d'organisation : Garantir l'attribution des hébergements Suivre les dossiers[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, le RAGV recrute un(e) intervenant (e) en médiation et animation sociale. Les missions sont : Développer les actions collectives (ateliers, sorties.) autour des problématiques rencontrées par les voyageurs adultes Développer et piloter un projet spécifique visant à rompre l'isolement des personnes vieillissantes Coconstruire avec les référents thématiques de la structure (insertion et santé notamment) une programmation d'actions spécifiques autour de la prévention des risques (santé, risques professionnels pour les auto-entrepreneurs.) Animer ces actions collectives sur les lieux de vie des voyageurs et dans les locaux du RAGV Orienter et animer l'intégration des familles Gens du Voyage dans les activités du Centre Social RAGV et d'autres associations ou institutions du territoire Rechercher et développer la participation et l'implication des voyageurs et des partenaires Contribuer à la valorisation des actions de l'association et à la valorisation du public voyageur en développant la communication autour des actions portées Développer une action spécifique autour des problématiques logement / habitat rencontrées par les voyageurs et œuvrer[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La société WIZBII recherche pour ADECCO un Chargé des Ressources Humaines H/F en CDI à temps plein (35/semaine). Vos missions sont : -Accompagner l'équipe de Direction dans l'organisation, la préparation et le suivi des réunions du Comité Social et Economique (CSE) et les relations sociales. -Animer les thématiques afférentes qui vous sont dévolues en lien avec la Direction des RH. -Réaliser des reporting et les analyser. -Mener des missions ou projets ponctuels (ex. kit apprentissage, organisation des élections professionnels.) -Intervenir sur toutes autres missions RH en lien avec le fort développement du département RH France et des activités Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Havre le mardi 26 juin 2024 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

Psychologue

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mission principale : Accompagnement et appui aux équipes, interface avec les partenaires. - Assurer les réunions cliniques, groupes d'expression sur les thématiques institutionnelles (accompagnement fin de vie, vie affective et sexuelle ...). - Accompagner l'équipe pluri disciplinaire sur les cas complexes. - Animer les prises en charge groupales ou individuelles à destination des aidants. - Rechercher et coordonner les partenaires ressources à destination des professionnels et des aidants. Activités complémentaires : - Appui technique de la direction de l'établissement sur des situations individuelles et axes de travail institutionnels (projet établissement, réflexion sur la dynamique de travail.). - Participation au collège clinique du bassin ASEI Tarn et Garonne. Description du profil : - Connaissance des RBPP, Règles de Bonne Pratique Professionnelles et recommandations de l'HAS, Haute Autorité de santé. - Technique d'animation de réunion et de groupe. - Animation réunion clinique. - Connaissance des réseaux de partenaires. - Capacité à travailler en équipe et en réseau. - Aisance verbale et relationnelle. - Bon rédactionnel. Savoir/ Savoir-faire : - Attitude[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Aide-soignant / Aide-soignante

Opérateur(trice) de tri en récupération et revalorisation

Responsable administratif / administrative

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Chargé / Chargée de développement culturel

Responsable financier / financière

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement durable

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Auxiliaire de puériculture

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Assistant / Assistante de vie scolaire

Barman / Barmaid

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Technicien / Technicienne de proximité

Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de mission développement local

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Assistant administratif / Assistante administrative

Psychologue

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant administratif / Assistante administrative

Ingénieur(e) d'études BTP en génie climatique et énergétique

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Chargé / Chargée d'études statistiques

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant administratif / Assistante administrative

Géomaticien / Géomaticienne

Chargé / Chargée de mission développement local

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Responsable d'hébergement hôtelier

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Psychologue

Ressources supplémentaires