informations générales
Troyes
LE CONTEXTE
Créé en 2014 initialement autour du projet de Tiers Lieu éco-culturel - La Maison des Alternatives - l'association e-graine Grand Est développe aujourd'hui ses activités dans l'agglomération troyenne ainsi que dans le Pays d'Othe et d'Armance, en milieu rural. Impliquée dans des dynamiques de réseaux à l'échelle du territoire Grand Est, nos actions ont également vocation à contribuer à l'échelle régionale.
En s'appuyant sur les valeurs de l'éducation populaire, nous menons des actions visant à éveiller l'esprit critique et transmettre des savoirs pour donner l'envie d'agir en coopération sur un territoire durable.
Nous intervenons principalement autour de 4 axes thématiques :
- La transition écologique et la consommation responsable
- Le mieux vivre ensemble
- L'économie vertueuse
- La participation citoyenne
En 2024, notre association locale est en plein développement avec la mise en œuvre de nouveaux projets d'envergures aussi bien dans les communes rurales qu'au cœur des quartiers prioritaires de l'agglomération Troyenne.
Notre équipe actuelle comprise entre 5 et 8 salariés se renforce en 2024 pour déployer notre raison d'être : « Éveiller l'esprit critique et transmettre des savoirs pour donner l'envie d'agir en coopération sur un territoire durable. »
C'est dans ce contexte que notre association coordonne, en lien étroit avec la DRAC Grand Est, les collectivités et les acteurs culturels locaux, des initiatives et expérimentations de coopérations culturelles et artistiques en milieu rural.
LES MISSIONS
Mission principale : Sous la responsabilité du directeur, le.la chargé-e de projets culturels et communication aura en charge la coordination et le suivi des projets de coopérations culturelles ainsi que la coordination de la communication de l'association.
Périmètres : interventions principalement en milieu rural (Pays d'Othe et d'Armance), occasionnelles dans le reste du département.
Projets principaux :
1. 50% sur un Projet Innovant de Territoire (PIT)
Expérimentations culturelles en cours avec des compagnies locales, le théâtre de la Madeleine, la DRAC et les collectivités afin d'interroger les différents visages de la ruralité
2. 30% sur un Contrat Territoire Lecture (CTL)
Accompagnement des 24 bibliothèques et points lecture du Pays d'Othe et d'Armance (secteur rural) afin de se regrouper en réseau et faciliter la mise en place d'actions innovantes et originales qui développe la lecture publique
3. 20% sur des missions de communication e-graine
Référent.e et soutien des équipes sur les actions de communications, temps événementiels et soutien aux actions culturelles organisées par l'association.
Le.la chargé-e de projets culturels et communication :
- Assure toutes les phases de mise en œuvre opérationnelle et de gestion de projet des actions, évènements et programmes culturel dont il.elle a la charge (dont gestion financière, et logistique)
- Est force de proposition en matière de développement des partenariats locaux (acteurs culturels et les partenaires du territoire) et participe à l'animation des réseaux et groupes de travail existants en lien avec les projets dont il.elle a la charge ou permettant de favoriser l'action coopérative
- Effectue une veille active et recherche de financement dont réponse aux AAP
- Rédige les propositions de projets, les bilans mensuels, trimestriels ou annuels des actions
- Responsable de la définition du plan de communication-diffusion de chaque évènement et plus globalement de l'actualité de l'association Il.elle se charge de sa mise en œuvre (réseau sociaux, presse, relais locaux)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCréé en 2014 initialement autour du projet de Tiers Lieu éco-culturel - La Maison des Alternatives - l'association e-graine Grand Est développe aujourd'hui ses activités dans l'agglomération troyenne ainsi que dans le Pays d'Othe et d'Armance, en milieu rural. Impliquée dans des dynamiques de réseaux à l'échelle du territoire Grand Est, nos actions ont également vocation à contribuer à l'échelle régionale.
En s'appuyant sur les valeurs de l'éducation populaire, nous menons des actions visant à éveiller l'esprit critique et transmettre des savoirs pour donner l'envie d'agir en coopération sur un territoire durable.
Nous intervenons principalement autour de 4 axes thématiques :
- La transition écologique et la consommation responsable
- Le mieux vivre ensemble
- L'économie vertueuse
- La participation citoyenne
En 2024, notre association locale est en plein développement avec la mise en œuvre de nouveaux projets d'envergures aussi bien dans les communes rurales qu'au cœur des quartiers prioritaires de l'agglomération Troyenne.
Notre équipe actuelle comprise entre 5 et 8 salariés se renforce en 2024 pour déployer notre raison d'être : « Éveiller l'esprit critique et transmettre des savoirs pour donner l'envie d'agir en coopération sur un territoire durable. »
C'est dans ce contexte que notre association coordonne, en lien étroit avec la DRAC Grand Est, les collectivités et les acteurs culturels locaux, des initiatives et expérimentations de coopérations culturelles et artistiques en milieu rural.
LES MISSIONS
Mission principale : Sous la responsabilité du directeur, le.la chargé-e de projets culturels et communication aura en charge la coordination et le suivi des projets de coopérations culturelles ainsi que la coordination de la communication de l'association.
Périmètres : interventions principalement en milieu rural (Pays d'Othe et d'Armance), occasionnelles dans le reste du département.
Projets principaux :
1. 50% sur un Projet Innovant de Territoire (PIT)
Expérimentations culturelles en cours avec des compagnies locales, le théâtre de la Madeleine, la DRAC et les collectivités afin d'interroger les différents visages de la ruralité
2. 30% sur un Contrat Territoire Lecture (CTL)
Accompagnement des 24 bibliothèques et points lecture du Pays d'Othe et d'Armance (secteur rural) afin de se regrouper en réseau et faciliter la mise en place d'actions innovantes et originales qui développe la lecture publique
3. 20% sur des missions de communication e-graine
Référent.e et soutien des équipes sur les actions de communications, temps événementiels et soutien aux actions culturelles organisées par l'association.
Le.la chargé-e de projets culturels et communication :
- Assure toutes les phases de mise en œuvre opérationnelle et de gestion de projet des actions, évènements et programmes culturel dont il.elle a la charge (dont gestion financière, et logistique)
- Est force de proposition en matière de développement des partenariats locaux (acteurs culturels et les partenaires du territoire) et participe à l'animation des réseaux et groupes de travail existants en lien avec les projets dont il.elle a la charge ou permettant de favoriser l'action coopérative
- Effectue une veille active et recherche de financement dont réponse aux AAP
- Rédige les propositions de projets, les bilans mensuels, trimestriels ou annuels des actions
- Responsable de la définition du plan de communication-diffusion de chaque évènement et plus globalement de l'actualité de l'association Il.elle se charge de sa mise en œuvre (réseau sociaux, presse, relais locaux)
