photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Le référent de parcours a pour mission d’assurer la continuité du parcours de la personne accompagnée, en résolvant les freins directs ou périphériques qu’elle rencontre, et en lui proposant des actions cohérentes correspondant à ses besoins. Les missions : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) - Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage - Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions - Organiser au besoin des réunions interdisciplinaires - Assurer la mise en œuvre et /ou le suivi du parcours en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation - Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués - Être le référent pour la personne en situation complexe - Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi… - Être en lien avec les autres pôles de la structure pour recenser les besoins[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Média 'Dom recherche pour le secteur d'Alençon- L'Aigle, un(e) intervenant(e) social(e) de formation Educateur(rice), Assistant(e) de service social, CESF pour concevoir et mettre un œuvre un accompagnement qui vise la prévention de l'expulsion locative ou facilite l'accès dans le logement. Le public cible est éloigné des institutions du droit commun. Dans une démarche « d'aller vers » les professionnel(le)s interviennent au domicile ou tout lieu permettant de créer une relation d'aide. Ils, elles, ont un rôle de médiation et facilitent le lien vers les dispositifs des partenaires. L'accompagnement est global, adapté aux besoins de la personne dans le champ social et médical. Le fonctionnement de l'association s'appuie sur une équipe de 8 professionnel(le)s et d'un réseau composé d'institutions compétentes dans le domaine social et sanitaire, du logement et de l'hébergement, MISSIONS DU POSTE : - Concevoir et mettre en œuvre un parcours d'accompagnement dans le champ du logement, de la santé, de l'insertion sociale et professionnelle dans une approche éducative, - Coordonner des interventions pluri institutionnelles et pluri disciplinaires - Evaluer les axes[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et mobile, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap dans leur transition vers la vie adulte et l'insertion socio-professionnelle, en intervenant sur leurs lieux de vie, les sites du COS CRPF et auprès de partenaires extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l'autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l'employabilité en appui de l'équipe en place - Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l'autonomie, la socialisation, l'accès à la formation et à l'emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI - Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l'estime de soi, de la citoyenneté, de l'accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle. -[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et mobile, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap dans leur transition vers la vie adulte et l'insertion socio-professionnelle, en intervenant sur leurs lieux de vie, les sites du COS CRPF et auprès de partenaires extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l'autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l'employabilité en appui de l'équipe en place - Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l'autonomie, la socialisation, l'accès à la formation et à l'emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI - Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l'estime de soi, de la citoyenneté, de l'accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle. -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement ou un polyhandicap, dans une logique d'intervention « hors les murs ». L'accompagnement s'inscrit le plus possible dans les lieux de vie habituels de l'enfant. Le poste Recrutement d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (diplôme d'état exigé) en contrat de droit public sur poste vacant (CDD de 3 mois renouvelable), conformément aux dispositions statutaires de la Fonction Publique Hospitalière. - Temps plein - Organisation sur un 35h00 hebdomadaire travaillé sur la base de 38h00, permettant la génération de RTT - Temps de travail annualisé : 1607 heures - Rémunération selon la grille indiciaire des Assistants Socio-Éducatifs (FPH) - Application des règles de reprise d'ancienneté - Intégration du Complément de Traitement Indiciaire (Ségur) - Versement de l'indemnité de sujétion spéciale - Le cas échéant, bénéfice du supplément familial de traitement Missions principales - Concevez, mettez en œuvre et assurez le suivi des projets personnalisés d'accompagnement. - Intervenez auprès des enfants accompagnés dans leurs différents environnements, en mobilisant des outils de[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) A pourvoir dès à présent Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) A pourvoir dès à présent pour une durée de 6 mois Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir dès à présent pour une durée de 10 mois Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour préparer un CAP Serveur ou un Brevet Professionnel Serveur au sein de notre restaurant traditionnel pour début juillet 2026. Vous serez formé(e) aux techniques de service, à l'accueil des clients et à la gestion des commandes dans un cadre professionnel exigeant et convivial. Vos missions principales : -Accueil et installation des clients -Prise de commandes et service en salle -Collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle -Participation à la mise en place et au rangement du restaurant Activité le week-end et jours fériés. Profil recherché : Très bonne présentation exigée (tenue professionnelle et soignée) Aisance orale et sens du contact client Notions d'anglais (un plus) Motivation et envie d'apprendre Ponctualité et rigueur Conditions de travail : Repos : Dimanche soir, lundi et une autre demi-journée Salaire: Selon le barème de l'alternance Une Immersion professionnelle vous sera proposée en amont de votre recrutement. Formation : Accompagnement par un tuteur expérimenté

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

L'Association Notre Dame d'Espérance de Lavaur (81), qui gère le CME Notre Dame d'Espérance constitué d'un IME (71 places) et un SESSAD (37 places dont 8 places autistes), recrute : Educateur Technique Spécialisé / Educateur Technique (H/F)/Moniteur Educateur H/F CDD à Temps plein du 04 mai 2026 au 08 juillet 2026 Rémunération selon expérience sur la base de la CC66 Les missions : Accueillir et prendre en charge des jeunes adolescents en situation de handicap et/ou d'un groupe d'élèves (10 adolescents) Mettre en place des situations d'apprentissage à visée : technique, éducative et préprofessionnelle Travailler les savoirs faire : geste professionnel, connaissance et utilisation des outils et des matières en lien avec les règles d'hygiène et de sécurité et les compétences transversales communes à chaque métier et chaque apprentissage sur des ateliers de cuisine, entretiens des locaux, jardinage, blanchisserie Participer à l'élaboration et au suivi du projet individuel Participer aux diverses réunions du CME (projet individualisé, réunion pluridisciplinaire, réunion de service, réunion institutionnelle) Etablir une relation professionnelle avec les différents partenaires [...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles recrute pour la SAE Nouvel HORIZON un.e assistante.e social.e. Il s'agit d'une unité qui s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, Jeune Majeur, Placement familial et Insertion) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG. Dispositif ouvert 24heures/24 et 365 jours par an. Mission : L'assistant social à pour mission d'accompagner au développement et au maintien des capacités des jeunes accueillis. Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement : - Instaurer une relation avec la personne accueillie - Recueillir les attentes de la personne et identifier les besoins et ressources - Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes Evaluer une situation et mettre en place un accompagnement social personnalisé : - Elaborer un plan d'action personnalisé avec la personne accompagnée, évaluer les actions menées et les ajuster en conséquence. - Identifier les freins qui compromettent l'équilibre[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recrutons 2 Kinésithérapeute (H/F) Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: - Dépister et prévenir les troubles de l'appareil locomoteur par un examen kinésithérapique global ; - Accompagner les enfants présentant un déficit moteur dans leur développement ; - Participer à l'élaboration du diagnostic et du projet thérapeutique de l'enfant ; - Mettre en place en fonction du projet, un suivi kinésithérapique adapté (mouvements actifs ou passifs), qui peut être modifiée en fonction de l'évolution de l'enfant ; - Prévenir des complications secondaires ; - Mener des séances individuelles et/ou en groupe, seul ou en co animation avec d'autres thérapeutes, éventuellement en association avec un parent - En collaboration avec l'ergothérapeute, le prothésiste et le médecin, participer à l'élaboration et au suivi de l'appareillage et l'utiliser dans le cadre de la rééducation. Réaliser des vidéos pour l'analyse quantifiée de la marche avec le médecin chirurgien orthopédiste, l'assister dans ses consultations et dans l'analyse pour optimiser[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'Assistant Social F/H, à temps complet, repos fixes, 35 heures organisées en 37h30, sera à pourvoir au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique (HDJ) à compter du 27 avril 2026. Poste ouvert à la RQTH. Définition et contexte d'exercice : L'hôpital de jour est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologies ou présentant des troubles cognitifs et/ou fonctionnels. Il s'agit d'une unité de soins ambulatoires à visée évaluative, diagnostique et thérapeutique crée depuis septembre 2025. Sa capacité d'accueil est de 10 patients/jour à raison de trois jours d'ouverture par semaine (lundi-mercredi-vendredi). 5 lits dédiés à l'Hôpital de jour d'évaluation gériatrique et 5 places dédiées à l'Hôpital de jour SMR. Evoluant aux côtés d'une équipe médicale et paramédicale dynamique, le rôle principal de l'assistant de service social est : D'évaluer la situation sociale et les besoins des accueillis en hôpital de jour (HDJ évaluation, HDJ SMR, consultations mémoires), D'évaluer leur cadre de vie et les aides en place, Orienter vers les dispositifs adaptés (aides financières, portage des repas, services à la personne.) Accompagner[...]

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Technicien / Technicienne frigoriste

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Meaucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne service après-vente motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la maintenance et du support technique, vous serez responsable d'assurer la réparation, l'entretien et le dépannage des équipements en grande cuisine directement sur place ou en atelier, en garantissant la satisfaction de nos clients exigeants. Vous interviendrez sur le terrain et/ou en atelier, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Si vous possédez une solide expérience en SAV, électricité industriel, en schémas techniques, Froid commercial et industriel. Les candidatures ne seront pas acceptées si ces critères ne sont pas remplis. Responsabilités Diagnostiquer et réparer les équipements défectueux ou en panne. Préparer et organiser vos interventions de dépannage et de maintenance chez les clients Assurer le diagnostic et le dépannage d'équipements de cuisine professionnelle : fours, pianos, fourneaux, équipements de préparation froide, laveuses à capot, tunnels de lavage... Assurer la maintenance préventive et corrective des machines pour minimiser les temps d'arrêt. Collaborer[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

EMERAUDE 58, Association gérant différents services recherche un infirmier coordinateur de parcours en santé pour travailler au sein de son équipe mobile de soins palliatifs (EMSP 58) et de son dispositif d'appui à la coordination (DAC 58). Profil : Infirmier diplômé d'état (IDE) disposant d'une formation complémentaire en soins palliatifs (DU ou DIU soins palliatifs) justifiant d'une expérience en soins palliatifs. Permis de conduire valide exigé. Horaire de travail : 9h à 17h du lundi au vendredi avec une pause repas d'une heure, pouvant ponctuellement varier en fonction de la nécessité du service. Conditions de travail : possibilité de prendre sa pause du midi sur place (salle de pause aménagée). Salaire : Salaire fixé suivant la grille des IDE la convention collective de mars 1966 suivant l'ancienneté au poste. Evolution possible en interne grâce à la formation professionnelle continue Missions : Réaliser des évaluations multidimensionnelles des patients en situation palliative et/ou complexe en collaboration avec les professionnels du cercle de soins, Elaborer un projet personnalisé en santé et réaliser des comptes rendus comportant une synthèse, Participer[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin.CC 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Vous souhaitez collaborer dans une Association où les valeurs de bienveillance, de respect, de travail d'équipe sont portées par l'ensemble des collaborateurs. Missions : En intégrant l'Association Résonance en tant que Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F pour le Centre Parental Expérimental Renforcé Diffus (CPERD) du Pôle Parentalité et Insertion vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement et de l'aide des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des usagers. Vous contribuez également au développement et au[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-Belle-Eau, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vieux-Fort, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du projet FSE+ "Jeunes en mouvement", nous recrutons un(e) Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle. Vous accompagnez des jeunes dans la construction de leur parcours d'insertion. Au-delà de l'accompagnement classique, vous êtes un acteur clé de la stratégie "Aller-vers" en intervenant directement sur les lieux de vie des publics "invisibles". Cette offre est tributaire de l'accord FSE+, prise de poste vers septembre. MISSIONS PRINCIPALES 1. REPÉRAGE, "ALLER-VERS" ET PREMIER ACCUEIL - Présence terrain et mobilité Assurer le repérage auprès du grand public par des opérations attractives dans les QPV et les zones rurales Assurer des permanences hebdomadaires dans le Job Truck Participer aux sorties terrain et aux interventions sur les lieux de vie des jeunes pour capter leur intérêt Identifier et recenser les lieux de fréquentation et les acteurs relais du territoire - Premier contact et éligibilité Assurer un premier accueil informel et un diagnostic rapide de la situation Vérifier l'éligibilité administrative FSE+ et collecter les documents nécessaires Solliciter les partenaires pour rendre le jeune éligible Mobiliser des jeunes comme « ambassadeurs[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le DMA (dispositif des mesures alternatives) composé d'éducateurs spécialisés, d'EJE, d'une psychologue et d'une CESF, assure la réalisation 121 mesures (administratives ou judiciaires), selon 2 modes d'intervention : AEMO-R & AED-R avec ou sans repli. Nous recherchons pour ce dispositif, un(e) éducateur(rice) spécialisé(e)ou de jeunes enfants ou assistant(e)de service social, en CDI à temps complet. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, du projet d'établissement. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles. Vos fonctions principales s'articulent autour de : - Intervention seul(e) au domicile (possibilité de binôme) - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration et adaptation des projets personnalisés - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives individuelles et/ ou collectives auprès des familles en matière de soutien à la parentalité - Rédaction de notes de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Bricolage - Jardinage

Certines, 10, Ain, Grand Est

Vous serez en charge de (liste non exhaustive) : - Recrutement des salariés en insertion : Réaliser les diagnostics préalables à l'embauche, et les demandes d'agrément et la plateforme IAE Sélectionner les salariés lors des périodes de recrutement avant validation par la direction, Réorienter les salariés si nécessaire, Conduire des entretiens individuels, animer les séances collectives, Etablir des relations avec les partenaires prescripteurs - Accompagnement socioprofessionnel des salariés : Aider à la définition du projet professionnel, Orienter vers les partenaires pour la résolution des freins à l'emploi, Encadrer et soutenir les pratiques d'accompagnement socio-professionnel des responsables de service Suivre les parcours, et proposer des actions d'orientation, formation, Recenser les besoins de formation Préparer à la sortie, aider à la recherche d'emploi Animer des ateliers de pré-requis pour le personnel en insertion Assurer une veille sur l'activité d'insertion en lien avec le pôle administratif et comptable Participer à l'élaboration du dialogue de gestion (bilan quantitatif et qualitatif .) en lien le pôle administratif et comptable et le gérant

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Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rivières, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Kiosque à Pizzas de Rivières recherche : Un(e) pizzaïolo(a) sérieux(se) et professionnel(le), avec une expérience en pizzeria de préférence, ou en boulangerie-pâtisserie, cuisine, restauration rapide ou brasserie. Nous recherchons avant tout une personne impliquée, rigoureuse et avec une vraie conscience professionnelle. Ce poste demande fiabilité, organisation et constance dans le travail. Une formation HACCP et une maîtrise de la caisse sont un plus (formation possible en interne). Profil recherché : - Personne souriante et à l'aise avec la clientèle - Personne motivée, autonome et professionnelle - Personne ponctuelle, sérieuse et fiable (critère essentiel) - Capable de travailler seul(e) efficacement - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Capacité à anticiper les besoins (préparation, stocks, organisation) - Exigence sur l'hygiène et la qualité du travail Nous recherchons quelqu'un qui s'investit réellement dans son poste, avec une mentalité professionnelle sur le long terme. Activité : - Travail en complète autonomie - Fabrication artisanale et vente de pizzas à emporter - Vente de boissons - Ouverture 7j/7 (midi et soir) Missions : - Préparation de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pannes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LES MICRO-CRÈCHES CHOOPINOO RECRUTENT ChoopinoO, entreprise de 4 micro-crèches , implantée dans le Loiret depuis 2017, s'engage au quotidien dans une démarche respectueuse de l'environnement et un accompagnement de l'enfant ainsi que de sa famille. Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche ChoopinoO et faites partie de l'aventure dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) et passionné(e) pour enrichir notre équipe de ChoopinoO ; Missions principales : Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille Accompagner l'enfant dans son quotidien et assurer les conditions nécessaires à sa sécurité physique et affective, son hygiène, son épanouissement, son développement et son autonomie Établir une relation de confiance avec le parent : maintenir la continuité domicile / structure entre les parents et l'équipe. Être garant de la place donnée aux familles dans l'organisation de la crèche. Etre garant de la mise en œuvre et du suivi du projet éducatif. Contrôle de son application. Favorisation de son évolution dans le respect des orientations du service. Ouverture à de nouvelles organisations et pédagogies (itinérance[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Négoce - Commerce gros

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Envie d'apprendre un vrai métier sur le terrain, dans une entreprise qui croit en l'alternance ? Rejoignez-nous chez Solu-Watt ! Solu-Watt, entreprise familiale à taille humaine, conçoit et fabrique depuis plus de 20 ans des solutions électriques 100 % sur-mesure pour des secteurs d'activité variés. Ici, nous misons sur l'humain, l'innovation, la qualité. et sur les talents de demain ! Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) magasinier(ère) / préparateur(trice) de commandes pour rejoindre notre équipe logistique dès la rentrée prochaine. Contrat en alternance (Bac Pro Logistique ou Titre professionnel) Ce que vous apprendrez chez nous : Chez Solu-Watt, vous n'apprendrez pas "sur le papier" mais sur le terrain, entouré(e) et formé(e) par des professionnels. Sous la responsabilité de votre tutrice, vous serez intégré(e) dans l'équipe logistique et vous monterez progressivement en compétences sur les missions suivantes : - Réception et vérification des matières premières et produits finis - Rangement et gestion des zones de stockage - Préparation des ordres de fabrication - Utilisation de notre logiciel de gestion des stocks - Manutention de charges à l'aide d'engins[...]

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Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Démouville, 14, Calvados, Normandie

Missions principales : Par délégation du Directeur, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service de l'Unité, il/elle effectuera, sur le site démouvillais et potentiellement sur les lieux externes d'hébergement des jeunes de l'Unité : - l'accueil et l'accompagnement des personnes accompagnées en garantissant leur respect, la qualité et l'adaptation du cadre de vie, et contribuer à leur autodétermination - la mise et/ou le maintien en état de propreté des espaces de vie qui lui sont dédiés et la sécurité (hygiène des locaux professionnels, hygiène des matériels utilisés, hygiène alimentaire - via l'utilisation de protocoles et de normes) - la réalisation des repas collectifs sur l'Unité, en lien avec l'équipe éducative, en synergie avec l'infirmière quant à l'équilibre alimentaire - l'animation et la gestion d'une activité technique (cuisine) - la sensibilisation ponctuelle des personnes accompagnées dans l'approche de l'hygiène des espaces, des installations à disposition, voire de leur linge, contribuant au renforcement de leur autonomie et à leur pouvoir d'agir Capacités requises : En référence au Projet Associatif, aux Projets d'Établissement IMPro / ITEPpro[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-d'Illac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société PILOCAP Bordeaux Rive Gauche recherche un Formateur en Habilitation Electrique (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à Saint Jean d'Illac. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : - animer des formations à la prévention des risques professionnels, - encadrer des stagiaires, - évaluer le travail des stagiaires, - organiser sa formation, ses journées, - maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Votre profil : Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie,[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales (descriptions) : - Mettre en place un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants accueillis : Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective, Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d'éveil,.), Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (alimentaire, motrice, vestimentaire,.) en s'adaptant à leur évolution, Observer l'enfant, recueillir et agir en conséquence, Transmettre aux autres professionnels ses observations afin d'assurer une bonne continuité dans la prise en charge, Etablir une relation de qualité avec l'enfant, Participer aux adaptations des enfants, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur, Participer à l'aménagement des espaces de vie, Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, Accompagner l'enfant lors des temps de sieste et des repas, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales (descriptions) : - Mettre en place un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants accueillis : Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective, Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d'éveil,.), Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (alimentaire, motrice, vestimentaire,.) en s'adaptant à leur évolution, Observer l'enfant, recueillir et agir en conséquence, Transmettre aux autres professionnels ses observations afin d'assurer une bonne continuité dans la prise en charge, Etablir une relation de qualité avec l'enfant, Participer aux adaptations des enfants, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur, Participer à l'aménagement des espaces de vie, Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, Accompagner l'enfant lors des temps de sieste et des repas, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Puylaurens, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son Pôle d'appui à la scolarité (PAS) situé au sein du Collège Jacques DURAND à PUYLAURENS (81700) avec déplacements réguliers au sein de la circonscription (20 km aux alentours). Contexte : Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et les établissements scolaires, de la maternelle au lycée, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le PAS est composé d'un coordonnateur, professionnel de l'éducation Nationale, et d'un Educateur spécialisé, professionnel du médico-social ; le premier sous l'autorité hiérarchique de l'Inspecteur de l'Education Nationale de circonscription, le second, sous l'autorité de la Direction du pôle enfance de l'APAJH du Tarn. Le binôme opérationnel fonctionne dans une logique de pleine coopération et de co construction avec les établissements scolaires. Missions : - Accueil et Écoute des Familles : de la première demande, à l'accompagnement de leurs attentes et des besoins de leur enfants, en milieu scolaire - Soutien aux Professionnels[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son Pôle d'appui à la scolarité (PAS) situé au sein du Collège Thomas PESQUET à CASTRES (81100) avec déplacements réguliers au sein de la circonscription (20 km aux alentours). Contexte : Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et les établissements scolaires, de la maternelle au lycée, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le PAS est composé d'un coordonnateur, professionnel de l'éducation Nationale, et d'un Educateur spécialisé, professionnel du médico-social ; le premier sous l'autorité hiérarchique de l'Inspecteur de l'Education Nationale de circonscription, le second, sous l'autorité de la Direction du pôle enfance de l'APAJH du Tarn. Le binôme opérationnel fonctionne dans une logique de pleine coopération et de co construction avec les établissements scolaires. Missions : - Accueil et Écoute des Familles : de la première demande, à l'accompagnement de leurs attentes et des besoins de leur enfants, en milieu scolaire - Soutien aux Professionnels[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Offre N°23.26 Missions : Le/la cadre socio professionnel intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dynamique et bienveillante. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Coordonner l'organisation et le suivi des projets personnalisés - Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la mise en œuvre de leur projet - Coordonner le suivi des stagiaires - Assurer le suivi et le renouvellement des dossiers MDA - Développer et gérer les liens avec les différents partenaires - Accompagner et rencontrer les familles - Gérer les admissions des travailleurs en situation de handicap - Travailler en collaboration étroite avec le psychologue et le médecin psychiatre - Organiser et suivre les actions de formation - Planifier et animer les temps de parole - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer activement aux réunions de service et d'équipe - Assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire, en lien et sous la responsabilité de la Cheffe de service - Rendre compte de son activité à la Direction de service - Assurer le relais de la Cheffe de service dans le management global lors des congés ou des absences - En tant que membre[...]

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Ingénieur / Ingénieure en gestion des risques industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur de la recherche scientifique ? Nous vous proposons une opportunité enrichissante : notre client recrute un Ingénieur-Chargé d'Affaires en Risques Professionnels (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique. Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge Vous serez chargé de veiller à la sécurité et à la gestion des risques professionnels au sein de l'organisation. Vos missions principales incluront : - Analyser et évaluer les risques liés aux activités de l'entreprise - Développer et mettre en œuvre des stratégies de prévention des risques - Former et sensibiliser le personnel sur les bonnes pratiques de sécurité - Superviser les protocoles de sécurité et garantir leur application - Évaluer l'efficacité des politiques de gestion des risques et proposer des améliorations. Profil recherché Expérience demandée : vous justifiez d'une expérience à minima d'un an sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la recherche scientifique. Vous êtes issu d'un Master 2 QHSE. Compétences attendues pour le poste : - Solides connaissances[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Grand-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi Enseignement - Formation

Montat, 46, Lot, Occitanie

Au sein d'un lycée professionnel agricole d'environ 200 élèves répartis dans 9 classes, vous agissez sous l'autorité du chef d'établissement et de son adjoint et en collaboration avec une équipe pédagogique de 23 personnes, 3 AESH, 1 CPE, une équipe AED et 1 infirmière scolaire. Vous assurez l'éducation, la formation et l'instruction des élèves dans les différents cycles d'apprentissage et les différentes activités inscrites dans le projet éducatif de l'établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole (EPLEFPA) conformément aux directives nationales. Vos missions sont décrites dans la note de service DGER/SDACE/C2004-2007 du 16/08/2004 "Mayajur" A temps plein, vous interviendrez principalement en math et en physique-chimie en classe de 2nde pro NPF (Nature Jardin Paysage et Forêt) et SAPAT (Service Aux Personnes Animation Territoires), 1ère et terminale pro GMNF (Gestion des Milieux Naturels et de la Faune) et SAPAT, CAPa SAPVER (Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural) et en classe de 3ème de l'Enseignement Agricole. Vous devrez : - concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques et des séances d'enseignement dans une[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, enseignants, orthophonistes, psychologues, personnels médico-sociaux), vous : - Accompagnez l'usager dans certaines démarches et orientation, en lien avec la constitution du dossier MDPH - Assurez le suivi des dossiers MDPH - Gérez les notifications et la liste d'attente - Analysez la demande et apporte la réponse par le canal de contact le mieux adapté (téléphone, accueil physique, courriers, courriels.) - Participez à la mise à jour de la documentation collective - Renseignez l'outil de suivi de la relation usager - Traitez les dossiers administratifs simples et prendre en charge la pré-instruction de demandes complexes avec leur transmission vers les services compétents - Gestion de la scolarité des élèves (dossier administratif de rentrée, bulletins, conseils de classe, rencontres parents/professionnels, fiches de suivi des accompagnements, emplois du temps individuels des élèves, accidents scolaires. - Gestion et organisation : o du courrier postal et du courrier électronique (envoi et réception des mails - transmission aux différents partenaires, aux personnels, ...) o de la transmission[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

SOLAAL Hauts-de-France est une association reconnue d'intérêt général qui agit chaque jour pour réduire le gaspillage alimentaire agricole et améliorer l'accès à des produits frais pour les associations d'aide alimentaire. Depuis 2019, SOLAAL Hauts-de-France a permis le don de 14 500 tonnes de produits agricoles, soit l'équivalent de 29 millions de repas, grâce à l'engagement des agriculteurs, des entreprises agroalimentaires et des partenaires logistiques du territoire. Afin d'assurer la continuité de ses missions régionales, SOLAAL Hauts-de-France recrute un.e coordinateur.rice régional.e. Le poste est porté par la FRSEA Hauts-de-France et mis à disposition à 100 % pour SOLAAL Hauts-de-France. Le/la coordinateur.rice régional.e s'appuiera sur une équipe régionale déjà en place et travaillera en lien étroit avec le réseau national SOLAAL. VOTRE RÔLE Véritable pilote opérationnel et développeur du projet associatif, vous assurez la mise en œuvre des actions de SOLAAL Hauts-de-France, animez le réseau de partenaires régionaux et encadrez une équipe de trois personnes, en lien avec le réseau national SOLAAL. MISSIONS 1. Pilotage administratif, financier et RH - Organiser[...]

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Responsable d'établissement de santé

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, le ou la Directeur (H/F) assure la direction et la coordination de plusieurs établissements et services médico-sociaux : - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 54 places, 66 salariés - Une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de 14 places, 20 salariés - Un Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) de 15 places, 7 salariés - Un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) de 15 places, 6 salariés Vos missions : Vos principales missions sont les suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement - Assurer la gestion administrative et RH des établissements et services - Encadrer les cadres de proximité et collaborer avec les professionnels médico-sociaux placés sous votre responsabilité - Organiser et piloter l'activité dans une démarche de conduite du changement et d'amélioration des pratiques professionnelles - Veiller au respect des procédures, recommandations et référentiels en vigueur et en suivre l'application - Veiller à l'actualisation et au développement des compétences des professionnels et gérer leur parcours professionnel - Impulser une dynamique[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement technologique

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et leur transmettez votre savoir-faire et savoir-être liés au métier et les conseillez dans leur choix d'orientation. Vos missions sont : - concevoir et mettre en oeuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes - assurer un suivi de chaque élève à travers des activités, évaluations et un accompagnement professionnel - utiliser les outils numériques au service des apprentissages - assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions du métier - participer à la conception et à la mise en oeuvre de projets collectifs (ex: avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves) - travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, ...) vous assurez les enseignements professionnels pour les diplômes suivants : CAP Opérateur/opératrice de logistique - Baccalauréat professionnel Organisation du Transport de Marchandises (OTM) - Baccalauréat professionnel Logistique vous dispensez un enseignement pour la conduite de 3[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS DE L'EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR DE PARCOURS : Elles s'inscrivent dans une étroite collaboration avec l'encadrement et les Médecins de la structure. Elles visent à assurer la coordination du parcours (organisation, suivi, qualité) de la personne accompagnée dès la demande d'admission et jusqu'à la sortie. Missions générales : - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et de la règlementation. - Participer au CVS en alternance avec les membres de l'équipe éducative. - Vérifier la mise en œuvre des outils de la loi de 2002 - Favoriser l'expression, la participation et l'accès à la citoyenneté des résidents - Être un interlocuteur privilégié des familles et des représentants légaux - Garantir la discrétion, la sécurité morale et physique - Centraliser les demandes, les projets en provenance des unités et en évaluer la pertinence et la faisabilité avant transmission au cadre e l'unité. - Rendre compte au cadre de ses activités et décisions - Participer aux réunions de fonctionnement et s'engager dans la diffusion de l'information - Collaborer avec l'équipe pluri professionnelle - Accompagner les nouveaux professionnels. - Participer à la gestion[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du directeur, le/la Responsable de Pôle Accompagnement Social et Budgétaire (ASB) encadre et anime les équipes du pôle ASB afin de mettre en œuvre le projet de Pôle . Le/la RP est garant(e) de la qualité et des résultats du pôle ASB, dont il/elle rend compte. Le/la RP prend part aux échanges du CODIR et participe aux décisions transversales. LE POLE ASB - Accompagnement Social et Budgétaire : Le Pôle ASB met en œuvre la politique sociale du logement sous la supervision de l'Etat et du Conseil Départemental : * Le Bureau d'Accès au Logement « BAL » : guichet unique pour l'accompagnement logement prévu au PDALHPD. * La lutte contre la précarité énergétique * La prévention des expulsions locatives * L'accompagnement budgétaire des ménages Missions et activités du poste de Responsable du Pôle ASB : * Management de 9 collaborateurs et de leurs missions (pilotage, incarnation) * Gestion opérationnelle en articulation avec la coordination d'équipe * Gestion financière du pôle (reporting, suivi budgétaire, RH.) * Coordination avec les institutions partenaires Etat et Département, donneurs d'ordre principaux des missions * Organisation des moyens[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Aide-soignant(e) / AES - Unité Sécurisée (CANTOU) L'EHPAD d'Égletons, c'est 60 ans d'engagement auprès des personnes âgées. En tant qu'association à but non lucratif, nous plaçons l'humain au cœur de notre accompagnement et de nos décisions. Notre établissement accueille 93 résidents dans un cadre chaleureux, bienveillant et respectueux des choix de chacun. Au sein de notre unité sécurisée (CANTOU), nous accompagnons des personnes âgées présentant des troubles cognitifs nécessitant un environnement adapté, rassurant et sécurisé. Ici, chaque professionnel joue un rôle essentiel dans la qualité de vie des résidents. L'écoute, la patience, la solidarité et la bientraitance guident notre quotidien. Vos missions Au sein de l'unité sécurisée, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs habitudes, de leur histoire de vie et de leurs capacités préservées. Vous contribuez à créer un environnement apaisant et sécurisant favorisant le maintien de l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : Réalisez les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement Participez à l'observation[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez exercer votre métier de travailleur social au plus près des personnes, dans une logique d'autodétermination, de droits et de parcours choisis ? Rejoignez l'équipe du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et du Service d'Accompagnement Médico Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) APF France handicap de Strasbourg, services à domicile accompagnant des adultes en situation de handicap vivant sur l'ensemble du Bas-Rhin. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous intervenez principalement au domicile des personnes et dans leur environnement de vie pour : - Favoriser le pouvoir d'agir, l'accès aux droits et la citoyenneté des personnes accompagnées - Soutenir leurs projets de vie, en respectant leurs choix, leur rythme et leurs priorités - Accompagner les démarches administratives, sociales et budgétaires - Contribuer à l'accès et au maintien dans le logement, à la santé, à la vie sociale et professionnelle - Participer à la co-construction et au suivi des projets personnalisés Répartition de votre activité: - SAVS (80 %) : accompagnement social global, organisation du quotidien, accès aux droits et participation sociale - SAMSAH (20 %)[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le poste et les missions L'accompagnement éducatif et social repose sur l'instauration d'une relation bienveillante, sécurisante et apaisante auprès des enfants et adolescents accompagnés. Vous favorisez leur épanouissement, leur participation au sein du groupe ainsi que leur inscription dans la vie sociale et citoyenne à travers des activités, médiations et ateliers adaptés à leurs besoins. Vous veillez également à respecter leurs souhaits, leurs choix et leur projet personnalisé d'accompagnement. Dans le cadre de l'accompagnement quotidien, vous mettez en œuvre des interventions adaptées aux besoins repérés, en individuel comme en collectif, dans les différentes modalités d'accueil du dispositif. Vous soutenez le développement des capacités d'apprentissage, des habiletés sociales et des compétences relationnelles, tout en garantissant un environnement sécurisé. Vous assurez une vigilance constante afin de prévenir les risques et d'alerter l'équipe pluridisciplinaire et la hiérarchie en cas de situation préoccupante. Vous travaillez en étroite collaboration avec les familles, les représentants légaux, les partenaires et l'ensemble des professionnels intervenant auprès de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Chirongui, 97, Mayotte, -1

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, ou d'un diplôme reconnu équivalent permettant l'exercice de fonctions de direction en établissement d'accueil du jeune enfant ? Vous avez une expérience auprès d'enfants âgés de moins de 3 ans ? Cette opportunité peut vous intéresser. Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvel établissement dans le sud de Mayotte, nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de micro-crèche - Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants, pour un poste à temps plein au sein d'une structure accueillant 12 enfants. Sous l'autorité de l'association gestionnaire, vous assurerez la direction de la micro-crèche, l'encadrement de l'équipe éducative, ainsi que l'organisation et la gestion quotidienne de la structure. Vos principales missions seront les suivantes : - concevoir, mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique, en lien avec le projet d'établissement ; - garantir un accueil de qualité, bienveillant et sécurisé pour les enfants et leurs familles ; - coordonner les projets d'activités afin de favoriser le développement global, psychomoteur, affectif et social de l'enfant ; - encadrer, accompagner et animer[...]

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Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

POSTE : Agent de Service Hospitalier H/F DESCRIPTION : Notre client est un foyer d'accueil situé à ST MAUR qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement de travail fondé sur de fortes valeurs humaines et de sujets stimulants pour alimenter votre épanouissement personnel et professionnel. Quels défis enrichissants propose le poste d'Aide soignant(e) (F/H) en foyer d'accueil ? Au sein du foyer fam René Gilbert, vous contribuerez activement à offrir un accompagnement bienveillant aux résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies - Participer à l'accompagnement des résidents dans les activités quotidiennes en respectant les protocoles établis - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimale des résidents Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Téléphone pro De plus, nous offrons[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2011, L'association LES AMIS DE CLEAH s'engage auprès des personnes cérébrolésées sur le territoire afin de construire des parcours de vie inclusifs, et personnalisés. L'association gère plusieurs établissements médico-sociaux en Seine-et-Marne et dans le Cantal. L'établissement d'Accueil Médicalisé et son équipe de Pierrefort, accueillent et accompagnent 30 résidents grâce à une approche globale humaine et évolutive dans une dynamique de parcours à visée inclusive. L'ADN de l'association : Donner du sens aux pratiques, encourager l'initiative professionnelle et faire évoluer l'accompagnement grâce à l'innovation et à la recherche. Rejoindre l'association c'est intégrer une structure valorisant l'autonomie professionnelle et la liberté de proposition, encourageant les expérimentations et l'amélioration continue des pratiques, s'inscrivant dans une dynamique innovante et partenariale notamment avec l'ICM (institut du cerveau) depuis 2025. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Psychologue H/F dans le cadre d'un remplacement pour compléter et renforcer l'équipe. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Rattaché(e) à l'adjoint(e) de direction ou à l'IDEC, le psychologue accompagne des[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Janneyrias, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Marion & Eléonore, professionnelles du recrutement depuis plus de 20 ans sur le secteur de l'EST Lyonnais, sont à votre service pour vous trouver l'emploi qui vous correspond ! Aquila RH est développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous avons à coeur de vous écouter, d'entendre vos objectifs professionnels et de vous trouver l'emploi qu'il vous faut ; que ce soit en CDI - CDD ou en intérim. Nous recrutons pour notre client basé à Janneyrias, un magasinier Cariste livreur polyvalent H/F Vos missions: Notre client est un petit dépôt logistique de matériel de menuiseries extérieures. Pour face à son surplus d'activité dû à la saison, il recherche pour : - Charger et décharger les camions - Rangement en zone de stockage - Gestion de stock : saisie informatique, inventaires, rangement - Utilisation CACES 3 - Livraison du matériel aux artisans et grandes surfaces Marion & Eléonore, 2 professionnelles du recrutement depuis plus de 20 ans sur le secteur de l'EST Lyonnais, sont à votre service pour vous trouver l'emploi qui vous correspond ! Aquila RH est développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Nous avons à coeur de vous écouter, d'entendre[...]

Ressources supplémentaires