photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * ;Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Animer la vie collective du foyer. * Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Sous la responsabilité du Directeur Périscolaire, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives. Vous participez à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne et les temps périscolaires. Missions principales : Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et collectives pour les temps périscolaires (Activités Périscolaire du soir et Pause Méridienne). Préparer et participer aux manifestations communales en lien avec les activités périscolaires (Carnaval, animations diverses). Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Profil recherché : Connaissance des besoins de l'enfant, particulièrement sur la tranche d'âge 6-11 ans. Connaissances des dispositions légales et réglementaires applicables au domaine de l'animation. Capacités à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets. Faire preuve d'initiatives et être force de proposition, qualité d'organisation et relationnelle, assiduité, ponctualité et confidentialité. Capacité à travailler en équipe avec dynamisme, motivation et bienveillance. Capacité[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*Poste à pourvoir dès que possible* MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Être le référent des temps périscolaires et extrascolaires pour les 3-9 ans et agent scolaire : - Directeur(trice) adjoint(e) de l'ALSH - Mise en œuvre et suivi des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l'âge des enfants - Référente des accueils périscolaires et extrascolaires - Participation à la vie scolaire et au soutien des activités pédagogiques - Encadrement et animation des groupes d'enfants - Gestion administrative et suivi des effectifs - Coordination avec l'équipe éducative, les familles et les partenaires ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Missions principales 1. Organisation et mise en œuvre des activités éducatives o Concevoir et animer des activités adaptées aux 3-9 ans o Assurer l'accueil, le suivi et la sécurité des enfants o Participer au projet pédagogique de l'ALSH et des temps périscolaires o Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets et activités 2. Encadrement et coordination o Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité physique et affective o Superviser et accompagner les animateurs et intervenants o Participer à la planification des plannings et[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Placé sous l'autorité de l'équipe de direction du centre Paris Anim', l'animateur.trice jeunesse est en charge de l'animation de l'espace jeunesse et l'organisation des activités et projets pour le public cible. Animation de l'accueil informel et encadrement du public - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Recueillir les attentes et besoins pour les convertir en projet, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics accueillis, - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et véhiculer les valeurs de la République, - Créer le lien entre les participant-es et permettre la mise en place de l'intergénérationalité. - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, 1 Conception et conduite de projets jeunesse - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter[...]

photo La Bottine et La Moustache (marche et course)

La Bottine et La Moustache (marche et course)

Sports et loisirs

Decize 58300

Le 18/04/2026

« La Bottine | La Moustache » est un événement organisé par la société´ « La French Run », en collaboration avec la municipalité de Decize, les clubs supports locaux et la Ligue Nationale contre le cancer - Comité de la Nièvre. Un événement sportif porteur de sens, pour soutenir une cause, inciter à la pratique d’une activité physique, contribuer au bien-être… Une expérience forte, créatrice de liens social, intergénérationnel, inter-quartier, inter-régional. Inscription en ligne. Inscription : 10€ + 2.50€ de frais de dossier

photo La Bottine et La Moustache (marche et course)

La Bottine et La Moustache (marche et course)

Bien-être

Decize 58300

Le 18/04/2026

« La Bottine | La Moustache » est un événement organisé par la société´ « La French Run », en collaboration avec la municipalité de Decize, les clubs supports locaux et la Ligue Nationale contre le cancer - Comité de la Nièvre. Un événement sportif porteur de sens, pour soutenir une cause, inciter à la pratique d’une activité physique, contribuer au bien-être… Une expérience forte, créatrice de liens social, intergénérationnel, inter-quartier, inter-régional. Inscription en ligne. Inscription : 10€ + 2.50€ de frais de dossier

photo STAGE DE CIRQUE

STAGE DE CIRQUE

Auxerre 89000

Du 13/04/2026 au 17/04/2026

Explorer l’espace, le mouvement, l’équilibre, le rythme et les lois de la physique… le cirque, c’est tout cela à la fois, et bien plus encore ! Encadrés par Julien Poujol de la compagnie Manie, ces ateliers invitent à une immersion dans l’univers des arts du cirque. Au programme : découverte et pratique des différents agrès - objets d’équilibre, de jonglerie et acrobaties. Un moment sera également consacré à la fabrication de balles de jonglage. Au-delà de la technique, l’accent sera mis sur l’esprit de groupe, l’écoute, la confiance et la créativité, au fil des activités proposées. Savez-vous combien de disciplines composent l’art du cirque ? Et existe-t-il un seul type de cirque ? Ces ateliers seront aussi l’occasion d’échanger et de nourrir la curiosité autour de ces questions passionnantes. En fin de parcours, les participants présenteront une courte création collective ouverte aux familles, reflet des apprentissages et découvertes de la semaine, pour partager ensemble les progrès et les prouesses de chacun.

photo STAGE DE CIRQUE

STAGE DE CIRQUE

Cirque - Marionnette, Atelier

Auxerre 89000

Du 13/04/2026 au 17/04/2026

Explorer l’espace, le mouvement, l’équilibre, le rythme et les lois de la physique… le cirque, c’est tout cela à la fois, et bien plus encore ! Encadrés par Julien Poujol de la compagnie Manie, ces ateliers invitent à une immersion dans l’univers des arts du cirque. Au programme : découverte et pratique des différents agrès - objets d’équilibre, de jonglerie et acrobaties. Un moment sera également consacré à la fabrication de balles de jonglage. Au-delà de la technique, l’accent sera mis sur l’esprit de groupe, l’écoute, la confiance et la créativité, au fil des activités proposées. Savez-vous combien de disciplines composent l’art du cirque ? Et existe-t-il un seul type de cirque ? Ces ateliers seront aussi l’occasion d’échanger et de nourrir la curiosité autour de ces questions passionnantes. En fin de parcours, les participants présenteront une courte création collective ouverte aux familles, reflet des apprentissages et découvertes de la semaine, pour partager ensemble les progrès et les prouesses de chacun.

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

GHU Paris - Pôle 16 - Psychiatrie Infanto Juvénile - Site CMP Niox 11 rue du Général Niox 75016 PARIS Horaires : 8h45 - 16h20 possibilité de télétravail 1 jour /semaine à partir de 12 mois d'expérience acquise sur site Le pôle 16ème sous la responsabilité du Dr Catherine Doyen, cheffe de pôle, et de Mme Virginie DAVID-GARCIA, cadre supérieure de pôle, regroupe 3 services : le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent IJ08 (cheffe de service Dr Catherine Doyen), le secteur de psychiatrie adulte 17/18 et le Centre d'Evaluation des Troubles Psychiques et du Vieillissement (CETPV) (chef de service Dr Thierry Gallarda). Les unités de soins sectorisées répondent aux besoins de la population du 16ème arrondissement de Paris et développent une approche centrée sur l'inclusion, la réhabilitation et les neurosciences en hospitalisation et en ambulatoire. Ce service assure des actions de soins de diagnostic, d'accueil, d'orientation, d'information, de prévention et participe également à la formation universitaire des internes, ainsi qu'à la recherche et à l'enseignement. Cette équipe composée de Praticiens Hospitalier à temps plein et de Praticiens Associés, d'un[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CODEPS13 est une association Loi 1901 implantée sur Marseille depuis mai 2016. Dans le respect de la Charte d'Ottawa de l'OMS et missions qui se déclinent, il propose un soutien des professionnels du secteur médico-social, socio-éducatif, socio-culturelle, de l'insertion, de l'Education Nationale ou de l'éducation populaire, etc. dans la mise en œuvre d'actions ou de programmes de prévention, d'éducation pour la santé, de promotion de la santé en direction de leurs publics. Ce soutien peut prendre différentes formes dont notamment : - l'accueil, le conseil et l'accompagnement méthodologique des acteurs - la mise à disposition de matériel de prévention , outils pédagogiques et ressources documentaires. -l'organisation de formations auprès de professionnels et l'intervention dans des formations initiales auprès d'étudiants, -Le CODEPS13 relaie localement les campagnes régionales ou nationales, de prévention. -Il assure le montage et l'animation de séquences collectives d'éducation pour la santé auprès de différents publics sur le terrain. Il contribue à la définition des politiques et dynamiques locales et départementales de santé publique et coordonne également certains[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_SDASAP-113934 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Vous prenez en compte la santé des agents du ministère de l’Intérieur (administratif, technique, policier actif, scientifique…), les risques professionnels en rapport avec leur activité et leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur. Vous mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, menez des actions sur le milieu professionnel (tiers temps) et agissez dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents. Pour cela, vous êtes amenés à : • Réaliser, définir et évaluer la surveillance médicale individuelle des agents par des visites médicales • Intervenir sur l’environnement professionnel pour l’amélioration, les changements des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et des rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle (tiers temps) ; • Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et la sécurité au travail ; • Reporter votre activité auprès des médecins coordonnateurs zonal et national[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une structure multi-accueil prenant en charge des enfants dont les âges vont de 2 mois 1/2 à 6 ans, vous devrez encadrer un groupe d'enfants dans le cadre de la vie quotidienne, rythmée par des activités et des animations. La structure est agréée pour recevoir 22 enfants simultanément. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'assistantes d'accueil petite enfance et d'un agent d'entretien. En plus du moyen de garde proposé, c'est un lieu de vie où l'enfant enrichit sa personnalité et acquiert progressivement son autonomie en compagnie d'autres enfants. L'espace y est aménagé pour favoriser son éveil et son développement dans le respect des règles sanitaires concernant la petite enfance. Les activités proposées aux enfants sont mises en place par l'éducatrice des jeunes enfants. Elles répondent à des objectifs éducatifs et pédagogiques où le jeu est considéré comme un facteur de développement et de sociabilisation. La structure dispose d'une petite cour et d'un jardin pour les activités extérieures. Le personnel accompagne l'enfant au quotidien dans son développement en respectant son rythme et son adaptation progressive[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

ons principales L'assistant familial accueille à son domicile, de façon permanente, un ou plusieurs enfants confiés à l'Union pour l'Enfance dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Il contribue à leur développement, leur éducation, leur sécurité affective et physique, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du SAF. Vos responsabilités incluent : Accueillir l'enfant au sein de votre famille et assurer son accompagnement au quotidien. Répondre à ses besoins fondamentaux : soins, alimentation, scolarité, loisirs, santé, repères éducatifs. Favoriser son développement affectif, psychologique, physique et social. Participer activement au projet pour l'enfant, en collaboration avec l'équipe éducative (éducateur spécialisé, psychologue, intervenant familial, chef de service.). Etre en capacité de rendre compte de l'évolution de l'enfant au sein du domicile et dans ses activités scolaires et périscolaires. Maintenir les liens avec la famille d'origine dans le respect des décisions judiciaires ou administratives. Rédiger des observations écrites régulières sur l'évolution de l'enfant et participer aux réunions de suivi. Participer aux réunions préparatoires[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Immobilier

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? IN'LI PACA est une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de : - construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover, - gérer et entretenir ces logements, - aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants. IN'LI PACA, avec un parc de près de 6 000 logements, mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partager, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Enjeux - finalité : Au sein du Responsable du Service Relations Client, vous prenez en charge et gérez les flux multicanaux de publics variés. Vous avez en charge de la relation client et du traitement des contacts et des flux clients. Vous visez un haut niveau de qualité de service et vous vous assurez de l'atteinte des objectifs[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976251/205000733 Placé(e) sous l’autorité de la direction générale, l’agent d’accueil assure l’accueil, l’orientation et le renseignement du public. Il ou elle représente l’image de la collectivité et de l’établissement auprès des usagers. Il ou elle intervient en étroite collaboration avec le secrétariat général. Missions principales : • Assure l’accueil physique et téléphonique du public, • Oriente les publics dans les services compétents par rapport à la demande, • Veille à la transmission des messages vers les différents services, • Présente les documents d’informations et de communication à la disposition de la collectivité, • S’assure de la diffusion des imprimés mis à disposition par les services, • Assure la diffusion d’informations à destination des usagers, • Aide les publics à la rédaction des documents administratifs, • Renseigne sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité, • Renseigne le registre d’accueil téléphonique et physique des usagers, • Veille à l’affichage des éléments d’informations des publics. Conditions d’exercice • Travail en bureau, au guichet d’accueil, • Rythme de travail nécessitant de la réactivité et de[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins exprimés et d'établir un diagnostic partagé. - Préconiser des dispositifs complémentaires du territoire aux participants, selon leurs besoins. - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'expression, l'échange entre pairs et la reprise de confiance. - Orienter[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins exprimés et d'établir un diagnostic partagé. - Préconiser des dispositifs complémentaires du territoire aux participants, selon leurs besoins. - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'expression, l'échange entre pairs et la reprise de confiance. - Orienter[...]

photo Gestionnaire de restaurant de collectivité

Gestionnaire de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour postuler CV à jour et lettre de motivation exigée Le restaurant scolaire de la commune déléguée de Montjean-sur-Loire recrute sa/son référent/e. Le restaurant accueille chaque jour 230 élèves. Les repas sont servis en liaison chaude par un prestataire situé à proximité. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable des restaurants scolaires de Mauges-sur-Loire, le/la référent/e sera chargé/e de : - Gérer l'activité du restaurant scolaire : assurer la gestion des inscriptions et des réservations (logiciel ARPEGE), assurer le bon déroulement du service, participer à la mise en place de la salle et à la préparation des repas, effectuer les commandes et les suivis de repas auprès du prestataire, participer à l'organisation du service (moyens humains et matériels) et évaluer les besoins du service, s'assurer de la sécurité physique et morale des enfants, s'assurer de la bonne application du règlement intérieur, sensibiliser les enfants à la découverte de différents goûts et saveurs et adopte une attitude d'accompagnement, veiller à la bonne mise en place des PAI, assurer l'accueil physique, téléphonique et mail, renseigne le service fait et valide les factures. -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/218001126 Accompagnement des résidents dans le cadre de leur projet de vie dans le souci de leur procurer un bien-être aussi bien physique que psychologique ; Favoriser le lien famille/résident ; Contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies ; Assurer la maintenance du matériel ; Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement ; Encadrer et accueillir les nouveaux embauchés ainsi que les stagiaires des métiers du soin. Accompagner les personnes - Connaître le projet de vie de la personne. - Dispenser les soins de base : aide aux couchers, positionnements, soin d'hygiène, soins de continence selon la prescription ou le protocole. - Distribuer les traitements médicaux préparés par l'infirmière. - Porter une attention bienveillante en assurant la veille active des personnes et de leur environnement, et garantir leur condition de repos nécessaire ; Rechercher leur consentement à chaque fois que cela est possible. - Appliquer les différents outils de communication : Humanitude, La Validation...pour réaliser des soins de bientraitance. - Assurer la continuité des soins : Transmissions orales, les transmissions par informatique, les[...]

photo Monteur / Monteuse de pièces

Monteur / Monteuse de pièces

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le développement des solutions innovantes dans le domaine du traitement de l'eau un monteur vannes H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le montage des adoucisseurs sur les chaînes de montage prévues à cet effet, - Réaliser l'assemblage de sous-ensembles divers (Bacs à sel, groupes de dosage, ...) - Assurer une fonction de rangement des composants dont vous avez ensuite en charge le montage (bouteilles, bacs à sel, cartons, ...) - Appliquer les règles de sécurité et de qualité de la société, - Isoler et enregistrer les produits non-conformes selon les procédures adéquates, - Rendre compte de tout problème au-delà de votre compétence, au Responsable Atelier Vannes ou au Chef d'Équipe, - En fonction des besoins et de votre compétence, vous pourrez avoir les attributions d'un Testeur ou d'un Monteur Atelier Vannes. Profil recherché : - Rigoureux(se), organisé(e), assidu(e), dynamique, autonome rapidement et savoir être ++, - Capacité à réaliser des tâches manuelles répétitives relativement physiques : travail en posture debout, manipulations sollicitant le dos, horaires d'équipes, -[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Référence CSP: O002251/223001613 Agent d’accueil H/F au Laboratoire Départemental d’Analyses et de Recherche - Département Administration des Ventes : • Renseigner physiquement ou par téléphone les clients et les visiteurs en les orientant vers les services compétents • Gérer la réception et l’envoi du courrier • Effectuer des tâches de secrétariat Principales : • Assurer l’accueil physique et téléphoniques • Maintenir l’accueil et orienter le public • Gérer le courrier • Réaliser et suivre des bons de transport Spécifiques : • Réaliser des travaux administratifs • Intervenir en renfort en fonction des besoins ou pic d’activité au sein du Département Administration des Ventes Conditions d’exercice et sujétions particulières : Etre souriant(e), tenue vestimentaire correcte, politesse

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/226000495 Vous accueillez de manière individuelle ou en groupe et de façon adaptée les enfants de 3 mois à 4 ans et vous assurez leur prise en charge éducative et sanitaire en favorisant leur bien-être physique, affectif et psychologique dans l’ensemble des moments de la vie quotidienne, en suscitant leur éveil et en développant leur autonomie. A ce titre, - vous recueillez avec attention les informations relatives à l’enfant dans un souci de continuité « maison - crèche », vous apportez un soutien aux parents en cas de besoin et vous transmettez de façon adroite et rassurante toutes les informations concernant le déroulement de la journée ; - vous participez à la mise en place des adaptations des familles et de leurs enfants au sein de la structure en lien avec la directrice ; - vous identifiez les besoins de chaque enfant qui vous est confié et vous lui dispensez les soins quotidiens qui en découlent (repas, toilette, change, coucher…) dans le respect de son intimité, de son autonomie et de ses rythmes physiologiques ; - vous entretenez autours des enfants un environnement propre et stimulant, vous leurs assurez une sécurité affective et physique[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Référence CSP: O041251/230000571 Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Pôle Administratif et Financier, vous serez chargé.e d'accueil et assistant.e de gestion en Administration générale avec comme missions : - Accueil physique et téléphonique des administrés / usagers - Traitement des demandes administratives au sein des services à la population. - Appui au service Etat-civil - Secrétariat courant - Polyvalence administrative dans les différents services - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés - Orientation des usagers et renseignement sur les démarches administratives - Venir en appui ponctuel aux autres services - Secrétariat courant - Rédiger, classer et suivre les courriers et documents administratifs - Participer à la mise à jour des registres et des informations administratives de base - Contribuer à la qualité et à la continuité du service public * Activités secondaires : - Remplacement du poste état civil / Funéraire / Élection

photo Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Titulaire ou Contractuel - Adjoint administratif - Catégorie C Poste à pourvoir à compter dès que possible Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Missions Régisseur d'avances, des dépôts de valeurs et des recettes (50 %) : - Accueil téléphonique et physique des patients et du personnel soignant - Gestion et suivi des dépôts des fonds et des valeurs des patients hospitalisés - Gestion et suivi des aides financières aux patients - Gestion et suivi des avances pour séjours thérapeutiques - Gestion et suivi des avances pour frais de missions des personnels - Gestion et suivi des titres de transports pour les patients et les personnels - Encaissement des recettes des frais d'hospitalisation ou de consultations - Enregistrement des dépenses et recettes budgétaires - Tenue de la comptabilité de la régie : Contrôles journalier, hebdomadaire, mensuel et annuel des opérations de régie -Tenue des journaux comptables, du journal de caisse, contrôle et rapprochement des opérations sur le compte de Dépôts de Fonds au Trésor (DFT) - Dépôts[...]

photo Technicien / Technicienne d'opération en microélectronique

Technicien / Technicienne d'opération en microélectronique

Emploi Recherche

-, 91, Essonne, Île-de-France

Ce poste d'assistant.e ingénieur.e en mesures physiques se situe, au sein de la division Expériences, sur la ligne de lumière PROXIMA 2A, qui est dédiée à la micro-diffraction-X et à la bio-cristallographie. La ligne PROXIMA 2A, ouverte aux utilisateurs depuis mars 2013, accueille un grand nombre de chercheurs. Pour un fonctionnement optimal, la ligne de lumière doit être préparée et les équipements maintenus. Cela nécessite des interventions régulières sur des instruments assez variés, dont des motorisations de haute performance, de la robotique, de la cryogénie, des équipements sous vide, des optiques et des détecteurs pour les rayons-X. La ligne PROXIMA 2A est aussi dédiée aux développements des méthodes en micro-cristallographie, et nous avons plusieurs projets pour améliorer la performance de la ligne et ajouter de nouvelles fonctionnalités. Ces projets incluent la conception mécanique, l'assemblage des nouveaux dispositifs, les mesures physiques, des cellules sous gaz et même la micro-fluidique. De plus, ce poste sera fortement impliqué dans l'upgrade et la conversion de PROXIMA 2A à PROXIMA-alpha. L'équipe de PROXIMA 2A est très dynamique et travaille étroitement[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Automobile - Moto

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez Autoroom, le réseau qui modernise la transaction automobile : finie la prospection et les agences physiques et place directement aux mandats de vente fournis et à la liberté de gestion. Nous offrons donc aux professionnels de la vente un cadre de travail performant pour exercer leur métier avec une liberté totale. En tant qu'Agent Automobile Indépendant, vous pilotez votre activité commerciale en vous appuyant sur la force de notre enseigne. Vos missions * Déplacements chez les vendeurs et acheteurs * Contrôle du véhicule, photos, documents * Organisation et accompagnement des visites * Négociation dans le cadre du mandat * Finalisation de la vente et livraison * Vente de services additionnels (garantie, financement, assurance, livraison) Pourquoi nous rejoindre ? * Investissement zéro : Aucun droit d'entrée, pas d'agence physique, pas de redevance * Vous disposez d'un flux permanent de mandats actifs : Pas de prospection laissée à votre charge * Rémunération attractive : Système 100 % à la commission sur vos résultats, pas de fixe. À titre d'exemple, un agent vendant en moyenne 3 véhicules par semaine génère généralement entre 3 000 € et 4 000[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La commune de LORETZ D ARGENTON recrute Agent / Agente d'entretien de la voirie (H/F) Pour candidater : envoyer lettre + CV avant le 4 janvier 2026 Prise de poste mi-janvier 2026 MISSION DU POSTE : Exécution des tâches dans le domaine de la voirie ACTIVITES PRINCIPALES : -Voirie : Entretenir la chaussée : broyage, fauchage et élagage Procéder aux réparations et aux aménagements du domaine public Curage des fossés Participer à la mise en place de l'enrobé sur les routes, Salage (neige) Assurer la propreté de la voirie (ramassage de feuilles mortes, fauchage et défrichage, désherbage mécanique) Installation des illuminations de Noël -Garage : Entretien et nettoyage des véhicules et matériels utilisés Signaler les anomalies des équipements et les risques d'accidents Souder Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements -Réseau d'eaux pluviales : assister le personnel compétent sur interventions diverses Dératiser Curer, extraire, contrôler Effectuer les branchements et la maintenance -Toutes fonctions : Rendre compte à sa hiérarchie du travail effectué et des informations collectées sur le terrain ACTIVITES SECONDAIRES: -Maçonnerie : Exécution de travaux de[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Assistant administratif H/F - Pôle affichage H/F Rattaché(e) directement au Directeur d'exploitation du pôle affichage, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation, la planification et le suivi des activités administratives, tout en assurant la fluidité des échanges entre les différents intervenants internes et externes. Votre objectif : optimiser la gestion administrative et contribuer à la performance globale du pôle affichage. Dans vos fonctions, vous veillez à la bonne gestion administrative de l'activité quotidienne du pôle affichage. Vous êtes en charge de la facturation, du suivi des encaissements et du recouvrement, tout en garantissant la conformité et la complétude des dossiers clients. En lien direct avec la direction d'exploitation, vous assurez la création et la gestion des documents administratifs liés à l'exploitation du parc de panneaux (contrats, avenants et baux de location d'emplacements), ainsi que la constitution, le suivi et la transmission des dossiers de baux tout au long de leur cycle de vie. Vous suivez également les impressions pour les panneaux. En véritable interface entre les différents acteurs, vous assurez une coordination fluide[...]

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Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCAS EDF GDF recherche dans le cadre d'un surcroit d'activité du 09/02/2026 au 30/06/2026, 1 Technicien.ne Conseil Promotion sur le site de Bourg en Bresse. Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne conseil promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. I l/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Missions : -Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements,[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice de la MARPA et des responsables de maison, vous travaillez en lien avec l'équipe, les prestataires extérieurs et les résidents. Finalité du poste Assurer le bon fonctionnement quotidien de la MARPA en garantissant un cadre de vie propre, sécurisé, accueillant et convivial. Participer pleinement à la qualité de vie des résidents en prenant part aux activités d'entretien, de restauration, de suivi des résidents et de logistique, sans intervention de soin. Missions principales 1. Cuisine et restauration (quotidienne) - Réaliser la cuisine tous les jours selon les menus établis - Préparer les repas dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et du plan de maitrise sanitaire - Assurer la mise en place de la salle de restauration - Servir les plats - Assurer le débarrassage, la plonge, le nettoyage des zones de préparation et de la salle de restauration 2. Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les parties communes (salles d'activités, cuisine, bureaux, couloirs...) - Gérer l'entretien du linge collectif (serviettes...) et parfois le linge individuel en fonction des prestations complémentaires demandées par[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ORSAC Mont-Fleuri, emploient 150 salariés et réunit un centre de médecine physique et de réadaptation et un EHPAD. Ces établissements font partie de l'Association ORSAC, association loi de 1901 reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 88 établissements et services dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Sous l'autorité du directeur d'établissement, le/la Responsable Administratif et Financier supervise l'ensemble des activités financières, comptables et Administratives de l'établissement. A ce titre, il/elle garantit la fiabilité des informations financières, le respect des obligations légales et fiscales et conseille la direction dans son domaine d'expertise. Vos principales missions sont les suivantes : Gestion Financière, Budgétaire et Comptable : - Supervision et saisie comptable : Garantir la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique. - Gestion Budgétaire : Élaborer et piloter les budgets prévisionnels, les comptes administratifs. Suivre leurs évolutions et préconiser des solutions. Réaliser des simulations stratégiques et budgétaires (projets d'investissement). - Trésorerie et Financement : Gérer les flux de trésorerie, superviser le[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'assistant-e administratif-ve (accueil) est le premier point de contact de l'institut. Il/elle assure un accueil chaleureux, professionnel et efficace des visiteurs, étudiants, clients et partenaires, en présentiel comme par téléphone. Il/elle traite les demandes courantes et oriente les interlocuteurs vers les services appropriés. Le poste inclut également un ensemble de missions administratives essentielles au bon fonctionnement des activités de l'institut. Missions principales : 1. Accueil et information Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, étudiants et partenaires. Identifier les demandes, y répondre lorsque cela est possible. Orienter les interlocuteurs vers les services compétents. 2. Suivi des activités et coordination Organiser le programme des activités proposées aux étudiants. Suivre les inscriptions et assurer la gestion de la satisfaction client. Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes. 3. Gestion administrative des partenariats Gérer le suivi administratif des partenaires d'activités. Identifier de nouveaux partenaires potentiels. Préparer les dossiers de commissionnement. 4. Gestion de la circulation et de[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047250/519001057 Soutien administratif des secteurs : Administratif Social Séniors Activités principales : Préparer la Commission permanente avant et après + Pass Eau Administratif du Service Social Gestion du registre nominatif Classement et archivage des Bons alimentaires, Attestations d'accueil, Obligations Alimentaires, Décisions, Délibérations, Dossiers APA Activités secondaires : Accueil physique et téléphonique Activités occasionnelles : Référente communication du CCAS Soutien en cas de crises (Ukraine, Inondations, Canicule, Covid.) Appels téléphoniques si plan canicule déclenché

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Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_DGA-086-113020 Activités principales :  Sous la responsabilité du chef du bureau administratif et financier et en liaison constante avec les agents du service logistique et maintenance en particulier, en polyvalence avec le gestionnaire administratif et financier- référent logistique, polyvalence avec les gestionnaires du bureau administratif et financier. Gestionnaire administratif et financier :  – Rédiger des courriers ou participer à la rédaction des CCTP, solliciter des devis, – Assurer le circuit des demandes d’achats, – Participer à la bonne utilisation de l’enveloppe allouée sur les budgets 354, 348, 723 de l’expression des besoins et sa validation, à la saisie de la demande d’achat sur chorus formulaire, – Réceptionner des livraisons et saisir le service fait dans chorus formulaire, – Saisir les bons de commande sur marché dans chorus formulaire, – S’assurer de la bonne réception des bons de commandes par le fournisseur, – Prendre tous contacts utiles avec les fournisseurs, – Assurer la fluidité du circuit budgétaire en particulier pour le domaine logistique et maintenance, – Effectuer le suivi des bons de commandes, réaliser tous travaux administratifs[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: 2025-2129536 Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l’Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : Assurer le secrétariat du directeur, de la Directrice Adjointe et Responsable Administratif et Financier de l’iUT NFC Champ des relations : En interne : la Direction, les personnels (enseignants, administratifs et techniques), les étudiants, les services centraux de l’UMLP En externe : les professionnels, les collectivités locales, les administrations Activité 1 : Organisation de l’agenda de la Direction Gérer l’agenda et l’emploi du temps quotidien (prise de RDV, prise de contact, e-mails, déplacements, etc.) de la Direction Réceptionner le courrier, les appels téléphoniques Assurer l’accueil physique et téléphonique lié à la direction Organiser et gérer la logistique des réunions Activité 2 :Gestion administrative Assurer la préparation et le suivi des conseils de direction, d’institut et des commissions (convocations, documents préparatoires, comptes-rendus, réservation de salle, réception, etc.) Procéder à l’archivage[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS Au sein de l'équipe des services scolaires et périscolaires composée de 7 agents, vous intervenez sur différentes missions : Restauration scolaire : de 11h45 à 14h15 les jours d'école o Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants durant le temps du repas, o Aider au service des enfants, o Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel, des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux (cuisine et salle de restauration), dans le respect des règles d'hygiène (HACCP). Accueil périscolaire à l'école élémentaire : de 16h à 18h45 les jours d'école o Accompagner les enfants sur les trajets école/ramassage scolaire, o Encadrer les enfants et proposer des activités, des animations sur les temps périscolaires du soir, o Entretenir les locaux de l'école Entretien de locaux communaux : (complément possible) o Réaliser des travaux ménagers courants de divers bâtiments communaux notamment les locaux de la station de ski durant l'hiver en veillant à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits. PROFIL : o Sens du travail en équipe, qualités relationnelles d'écoute, de dialogue, de tolérance o Expérience[...]

photo Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel. La Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, recrute son (sa) Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public et des marchés. En tant que Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public, vous êtes l'un des visages du service public sur le terrain. Vous participez activement à l'organisation logistique et humaine des marchés ainsi qu'à la bonne gestion du domaine public communal. Poste à temps complet - 39h hebdomadaires Poste vacant - CDD renouvelable Vos activités principales : Gestion des différents marchés de la commune : - Assurer le contrôle, le placement et l'encaissement des commerçants non sédentaires sur les différents marchés - Faire appliquer le règlement intérieur des différents marchés - Assurer des tâches administratives liées à la gestion des marchés - Assurer l'accueil et l'information des commerçants non sédentaires Gestion des Occupations du Domaine Public municipal (ODP) : - Vérifier la conformité des installations (terrasses, étalages, kiosque, panneaux .) conformément aux autorisations délivrées ; - Procéder à l'encaissement des ODP ; - Assurer[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous entretiendrez des relations avec les agents des services dont vous aurez la responsabilité et les agents des services supports (finances, ressources humaines et administration générale), avec le milieu associatif, avec les services à la population (sports, culture, etc.) de la collectivité, avec les coordonnateurs et coordonnatrices de projets, les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public. Vous collaborerez avec les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction Départementale de la cohésion sociale, CAF et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.) Prise de poste au 05 janvier 2026 Merci de rédiger obligatoirement un commentaire de motivation. Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable du service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs, vous : - Mettrez en œuvre et impulserez la politique jeunesse territoriale définies par les élus - Piloterez le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité à destination des collégiens - Assurerez la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs jeunesse du territoire - Organiserez et coordonnerez la mise en place des activités[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement L'UFR 6, UFR d'Éducation et Sciences pour les LLASHS (Lettres Langues Arts Sciences Humaines et Sociales) est une Unité de Formation et de Recherche de l'université de Montpellier[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil situé à Saint Etienne du Bois (01370), qui est rattaché à Grand Bourg Agglomération, recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet. Missions : Sous l'autorité de la responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, si besoin, la continuité de direction. Ainsi, vos activités seront les suivantes : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne, - Mettre en place[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplace d'un congé de maladie, la commune de Mauges sur Loire est à la recherche d'une personne pour assurer les missions d'éducateur ou d'éducatrice de jeunes enfants pour son Multi-Accueil la Galipette situé sur la commune déléguée de Saint-Florent-le-Vieil, cette personne sera aussi adjointe à la responsable de structure. Missions Au sein du Multi-Accueil la Galipette, vous aurez comme missions : - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du directeur de la structure, en lien avec le gestionnaire. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, traduire les objectifs du projet pédagogique de la structure et évaluer le déroulement et les effets des activités. - Accompagner le personnel au point de vue éducatif et pédagogique - Organiser et gérer l'environnement matériel des jeunes enfants - Elaborer et mettre en œuvre des activités pédagogiques - Participer aux différents temps de vie de l'enfant - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants, participer au rangement, à l'entretien du matériel, des locaux et du linge. - Assurer la responsabilité, en lien avec la responsable de la structure[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: MINT_BA024ATB-113672 Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Au sein du pôle séjour et sous l'autorité de l'adjointe à la cheffe de bureau, vous serez chargé(e) des missions suivantes: - accueil physique du public des ressortissants étrangers aux guichets (participation au PAN émeraude, prise d'empreintes, remise de titre...); - instruction des demandes de titres de séjour (AGDREF + portail ANEF): contrôle de la complétude du dossier selon les procédures applicables, instruction des demandes de titres, vérifications des atteintes à l'ordre public; - analyse des dossiers étrangers: rédaction des fiches d'instructions avec propositions de décision (accord, refus, dégradation...); - veiller au respect de la réglementation du droit des étrangers; - participation à la lutte contre la fraude. Dans ce cadre, veiller au respect strict des procédures, circuits de décision ainsi qu'à la sécurité des titres et cachets; - gestion des cérémonies de naturalisation au sein du département: suivi des dossiers, référent thématique "naturalisation"; - rédaction des refus de séjour et obligation de quitter le territoire français sur la thématique "asile"; - dans le cadre[...]

photo Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la DGSA Relations extérieures et partenariales de Sorbonne Université : Localisation : Campus des Cordeliers, 15 rue de l'École de Médecine 75006 Paris Fonctions : Gestionnaire administratif et financier Catégorie : B Corps : TECH BAP : J - Gestion et pilotage Emploi-type : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative J4E44 - Gestionnaire financier-e et comptable CDD de 3 ans. Mission : Sous l'autorité directe de la responsable de la Cellule de gestion administrative et financière de la DGSA REP, en interaction avec les agent-es de cette direction, la direction du budget et des finances et les autres directions métiers des niveaux inter-facultaire et facultaire de l'université, la ou le gestionnaire réalise de manière polyvalente et autonome, les activités de gestion administrative et financière de la direction dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable de l'établissement et de la commande publique. Activités principales : - Effectuer des actes de gestion budgétaire et financière sur le périmètre de la direction, notamment dans le système d'information SIFAC+ et au moyen[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: MINT_BA019GNC-113920 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Assurer l’accueil physique et téléphonique - Assurer la gestion des appels d’urgence - Traiter les contacts des médecins : gestion de l’agenda, filtrage des interlocuteurs, prise de rendez-vous spécialisé - Gestion et suivi des dossiers médicaux (consultations et médecine de prévention) - Gestion et suivi des accidents du travail, des arrêts maladie et des dossiers contentieux, CLM/CLDM - Gestion et suivi des convocations de réservistes - Traitement et rédaction du courrier courant, note de service, courriels, classements et archivages - Préparer les rapports d’activités mensuels et trimestriels - Gestion et suivi des commandes de fourniture de bureau Votre environnement professionnel : Activité du service : L’ antenne médicale assure le soutien médical des élèves en formation, des cadres et de leur famille et de membres de la gendarmerie nationale et gendarmes réservistes soit environ 1700 pax, pour environ 4000 consultations à l’année. Composition et effectifs du service : - 1 médecin chef d’antenne - 1médecin adjoint - 1infirmier major - 3 infirmiers - 1 GAV EP secrétaire - 1 secrétaire[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 46, Lot, Occitanie

Contrat de remplacement de 4 mois suite absence temporaire de l'agent titulaire de fin mars à fin juillet Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, au sein d'une équipe de 8 personnes. Structure pouvant accueillir 15 enfants de 8h à 18h30. Missions / conditions d'exercice : ANIMATION AUPRES DES ENFANTS - Explication des règles d'hygiène et de sécurité - Accueil des parents et des enfants - Soins d'hygiène et de vie quotidienne aux enfants - Mise en place, encadrement et surveillance des activités - Veille au bien-être de l'enfant, à sa sécurité physique et affective - Participer à l'élaboration et adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure - Aménagement d'un lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités et les sorties - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Accueillir les enfants et les guider dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ENTRETIEN DES LOCAUX et SERVICE[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Vous souhaitez apprendre au fil de vos expériences ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco Medical (ville) recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire pour renforcer son équipe. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser. C'est aussi un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. VOS MISSIONS En tant qu'accompagnant éducatif et social (H/F), vous êtes en charge d'accompagner les personnes au sein d'établissements médico sociaux dans les activités de la vie quotidienne en favorisant le développement ou le maintien de l'autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Aider les patients et résidents dans leurs gestes quotidiens (toilette, alimentation, déplacements) et veiller à leur confort et sécurité, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives et thérapeutiques adaptées aux besoins et aux capacités de chacun des patients et résidents, - Participer à l'organisation et à l'animation des activités de loisirs[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Le Service d'Hébergement et d'Accompagnement Éducatif Diversifié (SHAED), implanté à Monthureux-sur-Saône, accueille et accompagne des Mineurs Non Accompagnés (MNA) à travers trois dispositifs : * La mise à l'abri des jeunes se déclarant MNA ; * L'accueil des jeunes confiés de moins de 16 ans ; * Le dispositif Parentalité, destiné aux jeunes mineures enceintes ou parents d'un enfant de moins de trois ans. Le Service Émeraude regroupe deux dispositifs dédiés aux MNA : * La mise à l'abri * L'accompagnement des jeunes en recours. Sa mission principale est de proposer un accompagnement global incluant l'hébergement aux jeunes se présentant comme mineurs non accompagnés, pendant toute la durée de leur phase d'évaluation. Les missions qui vous sont proposées : * Assurer l'accueil physique et téléphonique du service ; * Gestion du secrétariat du pôle et de l'organisation du circuit courrier ; * Effectuer un suivi mensuel des salariés en lien avec le service RH (gestion de planning) ; * Assurer la gestion administrative et comptable de l'activité ; * Réaliser la facturation de l'hébergement et de l'encaissement lié à l'activité ; * Réaliser le suivi de l'activité,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA070ATC-114142 GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Sous l’autorité directe du directeur de cabinet, l’agent est chargé : - de la gestion de l’agenda et des déplacements (complexes et mouvants) en cohérence avec le planning du préfet (participation aux réunions agenda), - du suivi du courrier et des parapheurs, - de l’accueil physique pour les rendez-vous du directeur et pour les réunions organisées, - de l’accueil téléphonique, - de la gestion des budgets du cabinet et du directeur de cabinet et du suivi de l’exécution des dépenses, - du suivi des commandes de fournitures de bureau pour la direction en lien avec le SGCD, - de l’inventaire de la résidence du directeur de cabinet, - du montage des réunions pour le directeur de cabinet et en appui, au besoin, des services du cabinet en assurant l’organisation matérielle et la préparation des fonds de dossier, - de la réception et du contrôle de la complétude des dossiers du directeur de cabinet et du préfet en coordination avec le secrétariat particulier du Préfet, - de la mise à jour des fichiers contacts du directeur de cabinet - de l’organisation des permanences préfectorales, de l’élaboration[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le/La Responsable de magasin Niveau 1 pilote l'activité du point de vente dans le respect de la politique commerciale et des procédures de l'entreprise. Il/Elle contrôle la surface de vente, coordonne et optimise l'activité quotidienne de l'agence et veille à la qualité de l'image de marque du magasin. Il/Elle encadre et anime l'équipe de vente, tout en assurant le suivi des indicateurs de performance et la satisfaction des clients et patients. 1. Optimisation de la satisfaction et de l'expérience client Le/La Responsable de magasin a pour missions de : - Garantir un accueil de qualité, physique et téléphonique, conformément aux règles et valeurs de l'entreprise - Assurer la qualité du conseil client, le recueil des données et l'information sur les dispositifs médicaux - Développer une relation durable avec les clients et patients par un service professionnel et personnalisé - Veiller à la satisfaction client et au respect des engagements de l'entreprise - Contrôler la fiabilité de la gestion financière des dossiers (encaissements, flux, remises en banque) - Gérer les litiges magasin ne nécessitant pas l'intervention de la hiérarchie - Assurer l'agencement commercial du[...]

Ressources supplémentaires