photo Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client un ou deux assistant chargé d'affaires de travaux CVC (H/F), poste de chargé d'affaires junior sur Bar-le-duc (chantiers d'installation CVC).Accompagner le responsable de l'agence, Vos principales tâches pour le poste sont : - Réaliser et faire le suivi des appels d'offres : dimensionnement des installations (bureau d'études). - Faire le suivi opérationnel et financier des appels d'offres : suivre et coordonner les opérations en interne et en externe, gérer la documentation technique, participer aux réunions de pilotage de projet avec le client. - Développement commercial (chiffrage, réponse aux appels d'offres, devis) : développer l'offre (solution techniques, standardisation...), gestion d'affaire avant-vente, maîtrise des outils AutoCAD, ClimaWIN, bureautiques Office. Les avantages liés à ce poste : Rémunération sur 13 mois Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …) Compte Epargne Temps Panier repas Véhicule de service et équipement/outillage de qualité Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne Mutuelle[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence ACCORD INTERIM VANNES recherche un Chargé de recrutement afin de compléter son équipe, Description du poste En tant que Chargé de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins de recrutement de nos clients; - Gérer les demandes clients (priorisation / organisation / réactivité) - Mettre en œuvre une stratégie de sourcing / approche de candidats - Rédiger et diffuser des annonces en amont, tout en travaillant leur attractivité et impact auprès d'un public ciblé selon les besoins, - Utiliser des outils de sourcing adaptés (HelloWork, Pole Emploi, etc) - Réaliser les entretiens de pré qualification téléphonique ainsi qu'entretiens physiques en agence - Réaliser les synthèses de restitution d'entretiens à la fois précises et concises - Être force de proposition (spontanéité / audace) Au-delà de votre formation ou cursus préalable, ce qui prime avant tout : c'est votre personnalité ! Vous avez envie de vous investir dans un métier mêlant service client et la satisfaction de trouver le bon candidat pour la bonne entreprise (vice-versa), vous serez au bon endroit. Un très fort attrait pour[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de ce remplacement vos missions dans un premier temps seront de prendre en charge les dossiers urgents, notamment la participation prochaine à différents salons. Vous serez également en charge d'établir et déployer le plan de communication, d'animer les réseaux sociaux, d'assurer la veille concurrentielle et la surveillance du web, suivre le reporting de performance des réseaux sociaux.

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Technicien Recouvrement Unifié des Créances aura pour mission de mener toutes les actions de recouvrement amiable et forcé, afin de garantir les créances de l'organisme ainsi que fiabiliser l'outil de gestion des créances. Le (la) candidat(e) retenu(e) prendra en charge les activités suivantes : - Contribution aux opérations de recouvrement amiable (relances écrites et/ou téléphoniques mises en demeure) et de recouvrement forcé (contraintes, suivi de l'action des commissaires de justice, etc.), - Suivi des accusés réception et traitement des plis non distribués, - Analyser les demandes de délai de paiement et mettre en place les échéanciers de remboursement, - Réponse aux sollicitations des débiteurs, - Vérifications et mises à jour de dossiers dans l'outil de gestion des créances, - Préparation des dossiers admissibles en admissions en non-valeur, - Réponse et suivi des dossiers confiés aux commissaires de justice, - Enrichir les tableaux de bord du suivi de la gestion des créances. De formation BAC/BAC + 2, vous possédez idéalement une expérience dans le domaine du recouvrement. Une formation en droit ou comptabilité serait un plus. Rémunération : Salaire :[...]

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Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 15 février 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 09/2026 Mission du poste : Garantir la qualité de prise en charge psychologique des personnes et des groupes accueillis au sein de la résidence ou qui participent à son fonctionnement. Missions générales : -Participer à l'aide au diagnostic et à la prise en charge des patients atteints de la Maladie d'Alzheimer ou par un syndrome apparenté. -Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge des résidents présentant des affections neurologiques, voire psychiatriques, à l'origine des troubles neuropsychologiques. -Participer au travail en réseau dans un souci de coordination et de continuité de la prise en charge des résidents -Répondre aux appels à projet en collaboration avec la Direction. Rôle vis-à-vis du résident et des proches : -Intervenir de façon individuelle dans le cadre du projet individualisé, planification, animation, rédaction du projet personnalisé, animation des ateliers mémoire et groupes de paroles -Intervenir ponctuellement[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Coloc' de la culture, scène conventionnée d'intérêt national, recherche un.e agent(e) pour un poste de chargé(e) d'accueil en renfort pour nous accompagner à l'organisation et l'exploitation du festival Puy-de-Mômes 2026 (du 31 mars au 08 avril 2026) pendant un mois environ, soit du Lundi 02 mars au Vendredi 10 avril 2026. Rattaché.e au service administratif, vous aurez pour missions principales : * Accueil artistique : accueil physique des compagnies et gestion logistique dédiée (catering, loges, transferts, etc.), * Communication/relations publiques : diffusion physique des plaquettes et affiches, accueil des professionnels et du public aux spectacles. Profil recherché : * Niveau baccalauréat minimum ou BTS et/ou expérience équivalente, * Bonnes capacités d'organisation, * Prise d'initiative, travail en autonomie et esprit d'équipe, * Disponibilité (travail soir et week-end) / période du festival très intense, * Maîtrise des outils informatiques (world, canva), Informations pratiques: Repas (midi et soir le cas échéant) pris en charge directe par la structure pendant la période du festival (du 31 mars au 08 avril 2026).

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ganea, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Comptabilité/Finance, recrute pour l'un de ses clients, groupe à dimension internationale leader dans son secteur à Saint-Priest un Chargé(e) de recouvrement Grands Comptes F/H en CDI. Au sein de l'équipe en charge des clients grands comptes, vous assurez le suivi et la sécurisation des encaissements dans un environnement structuré et normé. À ce titre, vos missions principales sont : Gestion et suivi d'un portefeuille de clients grands comptes B2B Analyse des encours clients et des écarts de facturation à partir de fichiers Excel volumineux Traitement et intégration de données sur les plateformes clients grands comptes (portails dédiés, outils spécifiques) Suivi administratif des litiges, avoirs et demandes de remboursement, en coordination avec les équipes internes Échanges majoritairement écrits (emails) avec les clients, dans le respect des process et délais propres à chaque compte Mise à jour et fiabilisation des données clients (statuts de factures, paiements, blocages/déblocages) Participation à l'évaluation du risque client, avec application des procédures de blocage ou de déblocage des comptes lorsque[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Acteurs de proximité au cœur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime jouent un rôle essentiel dans l'accès aux soins, la prévention et la lutte contre la désertion professionnelle. À ce titre, nous œuvrons chaque jour pour garantir un service public de qualité, au plus près des assurés, des professionnels de santé et des établissements. Nos missions consistent à : - Etudier les conditions médicales d'accès aux prestations, en relation avec les assurés et les professionnels de santé - Accompagner les établissements de soins et les professionnels de santé dans l'évolution de leurs pratiques - Rembourser les frais de santé et garantir leur conformité - Verser les revenus de remplacement - Accompagner et conseiller les assurés dans l'accès à leurs droits et la prise en charge de leurs parcours de soins - Gérer et optimiser les contacts entrants des assurés, professionnels de santé et employeurs - Développer les actions de prévention et les services en santé à destination des publics et des professionnels - Accompagner les établissements de soins et les professionnels de santé dans l'évolution de leurs pratiques, notamment en matière de prévention et de pertinence[...]

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Chargé / Chargée de location de moyen de transport

Emploi Automobile - Moto

Saint-Mesmes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Chargé de location (H/F) joue un rôle essentiel dans la réalisation de cette mission au niveau local en garantissant des opérations de location de haute qualité, une coordination fluide des services et une expérience client cohérente et centrée sur le client. En tant que responsable sur site, vous assurez l'excellence opérationnelle, la performance de l'équipe et le parcours global du client dans sa ville, servant de pont entre les standards globaux et l'exécution locale. Le rôle Vous avez la pleine responsabilité des opérations quotidiennes et de la performance d'un dépôt urbain. Tout en restant fortement impliqué sur le terrain (60-70%), ce rôle comporte une responsabilité managériale et financière claire. Vous dirigez l'équipe locale, gère les coûts du dépôt, garantit une rotation efficace de la flotte et pilote l'amélioration continue des opérations. Ce rôle est responsable non seulement de l'exécution, mais aussi des résultats. Reportant directement au District Manager, vous êtes chargé de délivrer chaque jour une opération performante, rentable et centrée sur le client. Responsabilités clés - Assurer la performance globale du dépôt à travers les activités de[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire ) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDD 6 mois, au sein de notre agence basée à Clamart. Rattaché(e) au Responsable d'Agence vos missions sont les suivantes : Installer, livrer des dispositifs médicaux en perfusion et nutrition entérale au domicile des patients (port de charge) Informer le patient et son entourage, effectuer[...]

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Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Nous recrutons un Chargé de projets H/F dont le rôle est d'étudier, d'organiser, de coordonner et de restituer les missions en adéquation avec les procédures mises en place. Le chargé de projets H/F maîtrise l'ensemble des diagnostics obligatoires en termes de vente, de location ou de travaux. Il est le contact opérationnel des clients. Il est le référent technique d'une équipe d'Opérateurs de Repérage. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Superviser les équipes opérationnelles et accompagner les assistantes d'exploitation dans la gestion[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'agence CRIT de Saint-Ouen (93) recherche pour l'un de ses clients situés à NOISY-LE-GRAND (93) un chargé de communication H/F. Il s'agit d'un groupe spécialisé dans les produits d'isolation durables reposant sur quatre matériaux de haute qualité : la laine de verre, le polystyrène extrudé (XPS), le textile recyclé et la fibre de bois. Sous la responsabilité de la cheffe de projet communication, vous aurez pour missions : Community management : - Pilotage des contenus réseaux sociaux avec la cheffe de projets et l'agence, proposition de contenus et mise en ligne. Mise en place des indicateurs de performance, conception et mise à jour des outils de reporting, - Veille influenceurs artisans BTP et influenceurs BtoC rénovation et participation à l'adaptation de notre stratégie d'influence. Web : - Site internet de l'entreprise : création et mises à jour des contenus (articles, rubriques), et veille des fonctionnalités. Reporting des performances du site, - Site internet Clients : Veille et mise à jour des produits URSA sur les sites de nos clients et site média Bto, - Proposition de nouveaux supports de référencement pour optimiser la visibilité de la marque. E-mailing[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Tampon, 97, La Réunion, -1

Poste non-cadre - Forte responsabilité opérationnelle Ce poste n'est pas ordinaire. Et nous ne cherchons pas un profil ordinaire. AUDACE recrute un(e) Chargé(e) d'Impact Territorial pour piloter sa performance opérationnelle, structurer son organisation et renforcer durablement son impact social et territorial. Ici, il s'agit de structurer, autonomiser, piloter et mesurer l'impact. Qui sommes-nous ? : AUDACE est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) profondément ancrée sur son territoire. Elle déploie plusieurs Ateliers et Chantiers d'Insertion (Laine, Textile, DEEE) et des actions transversales, avec une ambition claire : sécuriser les parcours, professionnaliser les équipes et maximiser les sorties positives, tout en construisant une organisation robuste, lisible et durable. Votre rôle : Chargé(e) d'Impact Territorial Sous l'autorité directe de la directrice, par délégation du Président et du Conseil d'Administration, vous occupez une fonction stratégique et transverse, véritable pivot de la performance opérationnelle d'AUDACE. Votre mission centrale : Structurer l'organisation pour rendre les équipes autonomes, responsables et orientées résultats,[...]

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Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soissons, 27, Aisne, Normandie

SYNERGIE SOISSONS recrute un Chargé d'Affaires Techniques F/H pour son client spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de machines destinées à la préparation de matières premières. Rattaché au Directeur du site, le/la chargé(e) d'affaire travaillera en collaboration avec la secrétaire administrative / commerciale et les deux techniciens. Missions du poste : Préparation et suivi technique : - Préparer et organiser les interventions (démontage, expertise, remontage, essais, mise en service) - Assurer le lien entre l'atelier, les chantiers, la direction et les bureaux - Mettre à jour et archiver les plans, nomenclatures et documents techniques - Contrôler la conformité et la qualité des prestations réalisées - Proposer des optimisations techniques ou organisationnelles Gestion financière et commerciale: - Analyser les besoins clients (visite de site, définition technique, chiffrage) et élaborer les devis - Négocier les conditions techniques et financières avec les clients et sous-traitants - Suivre les budgets (marge, coûts, écarts, facturation) et contribuer au reporting de rentabilité Coordination et pilotage : - Soumettre et faire valider un planning[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé(e) de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématique de travail principale : les Compétences psychosociales - CPS ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur les CPS, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés de projets de l'équipe Evaluation et[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Social - Services à la personne

Touches-de-Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de son offre de soins et de l'amélioration continue de la prise en charge des résidents, l'EHPAD Les Quatre Saisons recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA). Missions principales 1. Suivi clinique des résidents Réaliser des consultations infirmières de pratique avancée auprès des résidents. Contribuer à l'évaluation, au suivi et à la prise en charge des pathologies chroniques. Participer au dépistage précoce des complications et à l'adaptation des soins en lien avec l'équipe médicale. Réaliser des actes techniques et cliniques relevant de vos compétences élargies. 2. Coordination du parcours de soins Assurer le lien entre le résident, le médecin traitant, le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'élaboration, au suivi et à l'actualisation du projet de soins individualisé. Contribuer à la fluidité du parcours de santé (hospitalisations, retours d'hospitalisation, suivi post-hospitalier). 3. Éducation thérapeutique et prévention Conduire des actions d'éducation thérapeutique et de prévention auprès des résidents. Informer et accompagner les familles dans la compréhension des pathologies et des traitements. Sensibiliser[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Acteur majeur du tourisme en Bretagne, Gîtes de France en Bretagne accompagne et commercialise plus de 4 000 hébergements (gîtes et chambres d'hôtes) pour près de 3 000 propriétaires en Côtes-d'Armor, Ille-et-Vilaine et Morbihan. Au-delà de la commercialisation, nous assurons le contrôle qualité, le classement et l'accompagnement des porteurs de projets touristiques. Notre équipe, composée de 47 collaborateurs, est répartie entre Plérin, Rennes et Auray, au service d'un tourisme humain, responsable et authentique. Dans le cadre de la structuration de notre service RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines, à temps partiel, basé(e) au siège à Plérin. Véritable référent(e) RH de proximité, vous assurez la gestion administrative et humaine des collaborateurs, contribuez à la cohésion des équipes et accompagnez la direction dans la mise en œuvre d'une politique RH adaptée à une structure à taille humaine, en phase avec les valeurs du réseau Gîtes de France. Vos missions : Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, absences, congés, visites médicales, mutuelle, tickets restaurant. Préparation et suivi des variables de paie en lien avec le prestataire[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tourville-sur-Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recrute pour l'un de ses partenaires industriels un-e Chargé-e de Projet ERP Qualité. Objectif du poste : Piloter la transition d'un système qualité papier vers une solution informatique durable, plus fiable et plus précise, permettant un suivi qualité détaillé par produit et par client. Rattaché-e à la Direction QHSE, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de production et prenez en charge le projet dans son intégralité : -Analyser les processus qualité existants -Intégrer et paramétrer le module Qualité dans l'ERP SAP -Adapter les cartes de contrôle aux exigences clients et produits -Déployer la solution sur le terrain -Former et accompagner les opérateurs dans l'appropriation de l'outil Environnement technique -SAP BEAS / SAP Business One -Paramétrage ERP et intégration de données -Formation Bac3 à Bac5 (Qualité, Méthodes, ERP.) -Première expérience ou forte appétence pour les environnements SAP BEAS / Business One -Aisance terrain, autonomie, sens du relationnel -Jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s Conditions -CDD de 12 mois -Rémunération sur 13,75 mois -RTT, horaires[...]

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Chargé / Chargée d'études du patrimoine naturel

Emploi

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

La LPO Normandie est une association loi 1901 ayant pour but l'étude et la protection de la faune sauvage (oiseaux, mammifères, amphibiens, reptiles, papillons, libellules...); la gestion des milieux naturels, y compris en zone urbaine, et la sensibilisation à la biodiversité des publics de tous les âges. Ses actions sont portées sur l'ensemble de la région Normande. L'association œuvre sur le champ de la connaissance de la biodiversité à travers des actions en faveur de la nature en ville : -actions d'inventaires dans le cadre de projet d'ABC ou de Refuges LPO -actions d'inventaires pour des projets d'aménagements sur des bâtiments (rénovation thermique, nettoyage de façade.) -suivis d'espèces en lien avec des aménagements sur les bâtiments, dans les parcs et jardins urbains. L'association est reconnue d'utilité générale et dispose de l'agrément environnement. Au sein d'une équipe composée de 8 personnes (4 chargés d'études, un animateur nature, une chargée administrative, une chargée de vie associative et un directeur) le but est de consolider la prise en compte de la nature en ville dans les projets urbains. La LPO Normandie dispose de nombreuses expériences dans[...]

photo Chargé / Chargée d'études en biodiversité

Chargé / Chargée d'études en biodiversité

Emploi

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Présentation de la LPO- Normandie et contexte La LPO Normandie est une association loi 1901 ayant pour but l'étude et la protection de la faune sauvage (oiseaux, mammifères, amphibiens, reptiles, papillons, libellules et la faune invertébrés dans son ensemble) ; la gestion des milieux naturels, y compris en zone urbaine, et la sensibilisation à la biodiversité des publics de tous les âges. Ses actions sont portées sur l'ensemble des cinq départements composant la région Normande. L'association œuvre sur le champ de la connaissance de la biodiversité à travers : - des actions d'inventaires dans le cadre de projet d'ABC ou de Refuges LPO pour les collectivités - des actions d'inventaires au regard de projet d'aménagements - des suivis d'espèces en lien avec des aménagements La LPO Normandie est associée à la LPO France dont elle partage l'objet et les objectifs. La LPO France est le représentant national de Bird-life international. En Normandie, elle est aussi le représentant régional du réseau rapace national ainsi que du réseau des suivis du Muséum National d'Histoire Naturelle. L'association est reconnue d'utilité générale et dispose de l'agrément environnement. Au[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roques, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Recruteam, cabinet de recrutement expert en CDI, Intérim et Management de Transition, recrute pour l'un de ses clients un Coordinateur Flux Logistique H/F, au sein d'un groupe évoluant dans le domaine logistique. Au sein du service qualité, vous réalisez l'analyse quotidienne de la charge de travail, la planification à court et moyen terme et la coordination opérationnelle des équipes de contrôle. Le rôle implique une forte réactivité face aux variations d'activité, aux priorités clients et aux exigences qualité. Missions principales -Analyser la charge de travail quotidienne (J, J+1) et établir des prévisionnels S+1, S+2, S+3 à l'aide des outils internes, notamment Excel. -Répartir les priorités et la charge de travail quotidienne par contrôleur, en fonction des compétences techniques. -S'assurer plusieurs fois par jour du respect des priorités définies et ajuster l'organisation si nécessaire. -Assurer le suivi opérationnel du tutorat : affecter quotidiennement les renforts de production et les nouveaux entrants à un tuteur. -Superviser, en lien avec les tuteurs, la liste des ordres de fabrication à contrôler. -Garantir la réalisation systématique des contrôles libératoires[...]

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Employé / Employée au courrier

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs.), contribuant ainsi au développement d'équipements et de services pour les familles. Rattaché(e) à la Direction des Ressources et des Transformations, vous intégrerez une équipe d'une trentaine d'agents. Votre rôle sera de faciliter la circulation, l'accès et l'utilisation de l'information, en assurant la mise à disposition des documents, au format papier ou numérique, à destination des équipes internes et de nos partenaires. Concrètement, vous serez chargé(e) de : Effectuer des recherches d'identification dans notre système d'information (allocataires et partenaires) Apporter un appui aux opérations autour des machines de numérisation industrielles Opex, dans le rôle d'assistant Classer et archiver les informations traitées Contacter les allocataires par téléphone si nécessaire[...]

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Régisseur / Régisseuse de lieux de répétition

Emploi

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le ou la chargé-e de l'accueil, de la répétition et de l'accompagnement est placé-e sous l'autorité de la directrice. Il ou elle travaille en trinôme avec les 2 autres personnes en charge de l'accueil et de la répétition ainsi que l'agent d'accueil et d'entretien CDD DE REMPLACEMENT DANS LE CADRE D'UN CONGÉ PATERNITÉ À PARTIR DU 16 MARS 2026 MISSIONS ET FINALITÉ DE L'EMPLOI La pratique amateur et le soutien à l'émergence sont au cœur du projet associatif de L'Inconnue. La personne en charge de l'accueil et de la répétition est donc au centre des activités de la structure. Il ou elle représente et défend les valeurs d'éducation populaire de l'association auprès des publics et des adhérents. ACTIVITÉS PRINCIPALES (->) ORGANISE L'ACCUEIL DE L'ENSEMBLE DES PUBLICS DE L'INCONNUE - Assure l'accueil physique à L'Inconnue de tous les usagers du lieu : adhérent-es, salarié-es, partenaires, fournisseurs, habitant-es et jeunes du quartier. - Participe à la vie sociale du lieu - Assure l'accueil téléphonique et transfère les appels et messages aux salarié-es concerné-es - Veille à ce que les ressources informatives proposées au public soient à jour et archive ou jette les ressources[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Marsillargues, 34, Hérault, Occitanie

Staphyt vous propose de contribuer ensemble à faire avancer la science. Implanté en Europe, Afrique du Nord & Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Dans le cadre d'une réorganisation temporaire de l'équipe Ressources Humaines, nous recrutons pour intervenir sur un périmètre Europe un : Chargé RH Senior H/F Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé sur les missions suivantes : Généraliste RH : - Superviser et gérer l'ensemble de l'administration du personnel : contrats, avenants, intégrations, absences, congés, départs, et dossiers du personnel. - Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation et réglementation locale et européenne. - Coordonner les relations avec les prestataires externes (cabinets comptables, avocats, organismes sociaux.). - Gérer les dispositifs réglementaires et obligations légales (aides gouvernementales, certifications obligatoires, archives RH). - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (recrutement, intégration, formations, développement). - Apporter un soutien aux collaborateurs sur les questions[...]

photo Directeur / Directrice des bâtiments

Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Annonce complète ici : https://www.plelan-le-grand.fr/home/actualites/recrute/ Missions : - Encadrement et management Vous serez responsable de l'encadrement de deux agents de terrain à temps plein. À ce titre, vous organiserez et planifierez l'activité du service, en définissant les priorités d'intervention et en veillant à la bonne coordination des missions. Vous assurez le suivi des congés, absences, RTT, récupérations et heures supplémentaires, et alertez le Directeur des Services Techniques en cas de dysfonctionnements ou de périodes critiques. Vous mobilisez et coordonnez les agents du Centre Technique Municipal lors des événements exceptionnels, contrôlez le service fait et proposez des actions correctrices adaptées. Vous êtes également chargé de signaler et de proposer les interventions nécessaires sur le patrimoine communal dans le respect de la réglementation ainsi que de suivre l'entretien des véhicules et du matériel (vidanges, contrôles techniques). - Suivi budgétaire Vous participez à la programmation annuelle du budget. Vous assurez le suivi des budgets de fonctionnement du service bâtiment et manifestations en lien avec l'assistante du service. Vous êtes[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions principales du poste : Accompagner la mise en place des projets étudiants et mettre en oeuvre un programme d'animation et de temps forts dans les lieux de vie Crous (restaurant et résidences universitaires, hors les murs), en lien avec la Responsable de Pôle, les Unité de gestions et les acteurs du territoire. Participer à la production de contenus pour les supports de communication afin de valoriser et donner de la visibilité aux actions du Pôle. Composition et organisation du service : Le pôle culture et vie de campus appartient à la direction de la vie Etudiantes Il est composé de 2 antennes (orléans et Tours) et est composé, en plus de la cheffe de pôle de 2 chargés de projets et 3 alternants. 8 volontaires en service civique participent également aux animations pour une partie de l'année. Description du poste : Culture : - Concours de création étudiante : Diffusion de l'appel à candidature Suivi des candidatures sur la plateforme WIIN Organisation des finales régionales des concours thématiques : Nouvelle / films courts / BD / Photo Suivi et coordination des prix régionaux décernés aux lauréats des concours thématiques et notamment « MA THESE EN BD » [...]

photo Téléprospecteur / Téléprospectrice

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Foliatech France est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile en France et à l'international. Grâce à son équipe, la société développe depuis plus de 11 ans son activité auprès de clients TPE, PME et Grands comptes sur différents continents. Alliance entre ambition et bien-être : Vous êtes soucieux de votre bien-être au travail. Envie d'évoluer dans une dynamique pro-active et participative. Envie de partager une ambiance conviviale et dans un cadre atypique (bureau super sympa :) ) ! Sous la responsabilité du directeur commercial, vous serez en charge de la : - Gestion des appels sur demandes entrantes, - Prospection client sur fiches qualifiées - Mailing Compétences techniques : - Une première expérience en tant que téléprospecteur (1 à 2 ans) - Maitrise des outils informatiques (Pack office, PipeDrive, Slack...) - Maitrise de la réglementation de BTP (est un plus) - Maitrise de l'échange prospect - Bonne communication orale et écrite - Aisance relationnelle Rémunération & avantages : - CDI 35h hebdomadaire - Rémunération : 2200€ Brut/mois + variable sur objectifs. - Avantages : Titre restaurant sur carte (pris en charge à 50%), mutuelle[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Foliatech France est l'un des leaders des éditeurs de solutions de gestion SAAS & mobile en France et à l'international. Grâce à son équipe, la société développe depuis plus de 11 ans son activité auprès de clients TPE, PME et Grands comptes sur différents continents. Alliance entre ambition et bien-être : Vous êtes soucieux de votre bien-être au travail. Envie d'évoluer dans une dynamique pro-active et participative. Envie de partager une ambiance conviviale et dans un cadre atypique (bureau super sympa :) ) ! Alors dans le cadre du développement constant de notre activité, nous recherchons notre futur formateur/formatrice (H/F) en CDI. Si vous vous reconnaissez dans cette offre ci-dessous, n'hésitez pas à postuler nous nous ferons un plaisir de vous rencontrer ! Sous la responsabilité du PDG, vous serez en charge de la : - Réalisation de formation logiciel en visioconférence (parfois en présentiel avec votre accord) - Suivi de formation client Compétences : - Une première expérience en tant que formateur/formatrice (2 ans minimum) - Maitrise des outils informatiques et de visioconférences (Zoom, Pack office, PipeDrive, Slack...) - Maîtrise des techniques pédagogiques -[...]

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Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Manpower ANGLET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chargé d'affaires et gestionnaire de demande d'achat (H/F) Vous aimez la polyvalence et la coordination ? Rejoignez un acteur majeur de l'aéronautique et participez à des projets stratégiques ! Vos missions 50% Chargé d'Affaires : -Administration de contrats (véhicules LLD, maintenance, cartes carburant & péages, IRVE, gaz industriels, restauration.). -Support aux chargés d'affaires seniors et managers. -Suivi financier et refacturation des dépenses pour le pilotage économique. 50% Gestionnaire de Demande d'Achat : -Rédaction et suivi des commandes hors production (400/an) via Ariba et SAP. -Gestion des litiges fournisseurs en lien avec comptabilité, achats et finance. -Mise à jour des outils de pilotage et participation aux COPIL. -Coordination et back-up avec le site de Bordes. Lieu : Tarnos (40) Mission : 6 mois minimum Entreprise : Safran Helicopter Engines Profil recherché -Formation : Bac5 -Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes SAP / Ariba. -Autonomie, rigueur et sens du service. -Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse.[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Missions et activités du poste : - Les missions et activités sont réalisées en binôme avec un 2ème chargé de projet référent territorial - Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin) - Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département - Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé - Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels - Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires - Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie - Réaliser et animer des interventions et des formations en éducation et promotion de la santé auprès des professionnels - Suivre, selon les compétences présentes, le déploiement de projet régional Connaissances et compétences attendues : - Avoir de bonnes connaissances et des compétences en promotion et éducation pour la santé - Avoir des compétences confirmées en gestion de projet - Savoir[...]

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Electricien / Electricienne de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fumel, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux.Votre poste : - tirage de câbles - branchement d'armoires électriques - lecture de plans pour les armoires - travail d'équipe Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique -Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

La CPTS du Cotentin a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité des soins, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. Sous la supervision hiérarchique de la directrice, le chargé de projets (H/F) participera de manière opérationnelle à la mise en œuvre des actions relevant des choix stratégiques faits par le bureau. Le chargé de projets sera en contact direct avec les professionnels de santé de terrain, de manière à faire remonter leurs besoins et souhaits et faciliter la réalisation des actions, dans le cadre du projet de santé de la CPTS. Ses missions et son plan de charge de travail sont définis avec la directrice et les référents de projets. Concrétisation et mise en œuvre des actions - Contribuer à l'optimisation des parcours patients en lien avec les acteurs de santé du territoire - Faire remonter les propositions d'actions formulées par les professionnels de terrain (télémédecine en EHPAD, prévention diabète, etc) - Recenser les[...]

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Chargé / Chargée d'études économiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Manpower Lorient - Pôle Naval recherche pour son client , leader européen du naval de défense, un Chargé d'études automatisme H/F -La mission, d'une durée de 9 mois en intérim est à pouvoir dès le 02 février 2026. Prêt(e) à rejoindre le leader européen du naval de défense ? En tant que chargé d'études Automatisme, vous aurez l'opportunité de : -Etudier le fonctionnement de synchrocoupleurs: valider avec les fournisseurs et/ou évaluer des solutions techniques pour le pilotage des sources par plusieurs synchrocoupleurs -Dimensionner les Entrées Sorties Déportées -Compléter l'analyse des fonctions de conduite du procédé -Echanger avec les fournisseurs et partenaires -Chiffrer la partie hardware du contrôle commande de service -Rédiger / mettre à jour des documents techniques (description fonctionnelle, dossiers justificatifs... ) -Contribuer aux travaux FMD (Fiabilité / Maintenabilité / Disponibilité), schématiser / formaliser l'architecture de contrôle commande pour ces études -Elaborer une spécification préliminaire des fonctions de conduite Poste basé à Lorient sur la base navale. Type de contrat : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire Avantages et[...]

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Directeur / Directrice de projets des territoires connectés

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge de l'aménagement et du développement économique, vous managez les services de la Direction (39 agents) en charge de l'aménagement et de la planification, de l'instruction des actes ADS et de la politique foncière : Missions principales : Mobiliser et piloter les services de la Direction de l'Urbanisme et de l'aménagement : o dans une logique de transversalité, o d'amélioration continue, de novation et d'optimisation des moyens, o de sécurisation des actes et procédures, o en développant les compétences et l'autonomie des agents. Mettre en œuvre les orientations en matière d'aménagement durable du SCOT-AEC en renforçant les coopérations existantes avec les communes et l'ensemble de nos partenaires : - en assurant la coordination, le pilotage et la supervision des projets d'aménagement de l'agglomération ; - en promouvant auprès des communes et des acteurs locaux : o une dynamique nouvelle en matière de pratiques et de solutions d'aménagement durables, adaptées au changement climatique, acceptables socialement et financièrement adaptées à la demande ; o en proposant un accompagnement, des outils et/ou une structuration[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creutzwald, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des candidats. Vos principales missions incluront : - Analyser les besoins en recrutement des clients et rédiger les descriptions de poste. - Sourcer des candidats via différents canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.). - Réaliser des entretiens téléphoniques et en face à face pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. - Présenter les candidats sélectionnés aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement. - Assurer le suivi des candidats et des clients pour garantir une expérience positive. - Participer à des événements de recrutement et à des salons professionnels. Le profil recherché : - Diplôme en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine similaire. - Expérience préalable en recrutement, idéalement en agence. - Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. - Capacité à travailler[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Poste à temps incomplet à 70% Le SGAMI est une administration déconcentrée du Ministère de l'Intérieur qui effectue des missions de soutien dans différents domaines (ressources humaines, finances, équipements et logistique, immobilier et systèmes d'information et de communication) au profit des services de police et de gendarmerie œuvrant sur le territoire de la région Hauts-de-France. Le bureau des affaires médico-sociales est en charge du suivi médico-administratif des fonctionnaires gérés par le SGAMI NORD (13500 agents), de toutes les questions liées aux arrêts de travail (jours de carence, frais médicaux, blessures en service, pensions et fin de carrière etc.). Il est divisé en deux sections : la section des blessures en service et la section Maladie et Pensions. En tant qu'agent contractuel à 70 %, vous aurez la charge de : - Instruction et mise à jour des dossiers de demande de reconnaissance de l'imputabilité au service, des accidents de service et de trajet ; - Production des arrêtés d'imputabilité et de congé d'invalidité temporaire imputables au service via l'application RH Dialogue 2 ; - Mise à jour du logiciel de suivi POL2AS ; -[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

PARTENORD HABITAT recrute pour son agence de Villeneuve d'Ascq un(e) Agent social H/F. Dans le cadre de la stratégie d'entreprise et de sa politique sociale, du contexte juridique et des règles de gestion internes, il est garant de la gestion des impayés de son patrimoine. Il est chargé de procéder au recouvrement par voie de négociation et de contentieux. L'agent social au sein de PARTENORD HABITAT a pour missions principales : - D'analyser la structure de la dette de son portefeuille dans sa globalité et cibler les actions à mener. - Organiser et effectuer le suivi des relances auprès des débiteurs. - Prendre contact, par tout moyen, avec tous les locataires débiteurs de son portefeuille et privilégie la rencontre, examiner les motifs du retard et en fonction de la situation de l'intéressé, sa solvabilité ou non, négocier et proposer une solution adaptée. - Négocier avec le débiteur un plan d'apurement de la dette adapté à sa situation financière réelle et contrôler le respect des engagements pris. - Mettre en œuvre les actions d'exécution en lien avec les huissiers. - Orienter le débiteur vers le traitement social de l'impayé : préparer, constituer et présenter[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire de comptes clients H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de la gestion des comptes clients. Vos principales tâches incluront : - Gérer les paiements entrants, préparer les factures et faciliter le recouvrement des paiements tout en maintenant une communication efficace avec les clients. - Accueillir et prendre en charge les demandes des clients, en veillant à bien comprendre leurs besoins, que ce soit lors d'appels entrants ou sortants. - Réceptionner, traiter et réorienter les demandes vers les interlocuteurs adéquats si nécessaire. - Tracer les échanges clients dans les systèmes d'information et collecter ainsi que mettre à jour toutes les informations relatives aux clients. - Assurer le traitement des demandes clients et maintenir une bonne relation client. - Effectuer diverses tâches de back office dans les différents systèmes d'information. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil comptable et administratif H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils de gestion comptable et administrative (PGI, SAP). - Connaissance des procédures de facturation et de[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rejoignez nos équipes et faites la différence ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vous avez le sens du service client, une appétence pour le social et souhaitez contribuer activement à la performance d'une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À propos de nous Pas-de-Calais habitat est un acteur majeur du logement social, engagé dans l'amélioration du quotidien de ses locataires et le développement de solutions innovantes. Nous plaçons l'humain au cœur de nos actions et favorisons un environnement de travail collaboratif et stimulant. En tant que Chargé de recouvrement, votre fonction est primordiale : assurer le maintien de nos locataires dans un logement adapté tout en contribuant aux bons résultats économiques et sociaux de Pas-de-Calais habitat. Concrètement, cela implique d'accompagner socialement nos locataires de manière proactive et de mettre en œuvre un ensemble d'actions de prévention (FSL, suivi budgétaire) et de recouvrement. À cet effet, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires locaux. Vos responsabilités Suivi social : Accompagner les familles (analyser la[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Assist@ est une startup innovante qui révolutionne la gestion des démarches administratives des particuliers, notamment lors des grands moments de vie : majorité, déménagement, mariage, naissance, divorce, départ à la retraite ou décès. Depuis 2020, nous accompagnons les entreprises qui souhaitent proposer à leurs clients, bénéficiaires ou collaborateurs un service digital simple, intuitif et à forte valeur ajoutée. Notre plateforme 100 % en ligne, forte de plus de 5 ans d'expérience utilisateur, guide pas à pas chaque utilisateur dans ses démarches (quoi faire, quand et comment) et permet même de générer automatiquement les courriers personnalisés nécessaires. Avec nos 4 offres, Assist@ transforme la complexité administrative en un parcours clair, rapide et rassurant. Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de relation familles pour une prise de poste début février. Reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre empathie, vous souhaitez exercer votre métier dans un contexte humain ayant du sens pour vous ? Vos missions principales seront : - Réaliser des entretiens téléphoniques avec les familles pour collecter toutes les informations nécessaires[...]

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Chargé / Chargée de clientèle principal(e) en immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Reichstett, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ABC Immodiag Est recrute un Chargé de Clientèle (H/F) - Reichstett Chez ABC Immodiag Est, nous ne cherchons pas simplement un(e) chargé(e) de clientèle. Nous cherchons une personne qui aime vraiment les gens, qui réfléchit, qui comprend, et qui sait que chaque client est différent. Qui sommes-nous ? ABC Immodiag Est est une société spécialisée dans le diagnostic immobilier. Notre priorité : un service client de qualité, clair, fiable et humain, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels de l'immobilier. Votre mission (si vous aimez utiliser votre cerveau) - Être le premier contact de nos clients : écouter, comprendre, rassurer - Analyser les besoins clients et proposer les solutions adaptées - Gérer les demandes (appels, mails, planification) avec organisation et bon sens - Travailler en lien avec l'équipe technique pour assurer un suivi fluide et efficace - Participer à l'amélioration continue de notre relation client Le profil que nous recherchons - Vous aimez la relation client, vraiment ! - Vous savez réfléchir, prioriser et prendre des initiatives - Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Vous êtes organisé(e), curieux(se) et fiable [...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre client, un(e) Chargé(e) d'accueil (H/F) pour une mission en intérim de 3 semaines à Lutterbach (68460). Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Gestion des appels entrants et sortants - Traitement du courrier et des emails - Orientation des visiteurs vers les différents services - Saisie et mise à jour de données dans le système informatique - Respect des procédures d'accueil et de sécurité Salaire horaire entre 12EUR et 13EUR BRUT de l'heure + 13ème mois sur chaque heure Contrat en intérim de 3 semaines Mi-temps de 50% Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc - Formation BAC - Première expérience dans un poste similaire appréciée - Excellente présentation et sens du relationnel - Bonne maîtrise des outils informatiques - Capacité à gérer les situations[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste Type de contrat : CDI Durée : 28 heures hebdomadaires Lieu de travail : Centre Social C'Riedi - Riedisheim (68) Convention collective : Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) du 4 juin 1983 Classification : Emploi repère "Chargé(e) d'accueil" - Famille Administrative/Financier Date de prise de poste : À définir ________________________________________ Missions principales: En tant que premier contact du centre social, vous assurez l'accueil, l'orientation et l'information du public : Accueil et information : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les adhérents, usagers et partenaires avec bienveillance - Informer et orienter le public vers les services et activités du centre social - Renseigner sur le projet social du centre et ses différentes actions Gestion administrative : - Gérer les inscriptions aux activités et services proposés - Assurer le suivi des adhésions et des dossiers administratifs - Gérer la caisse (encaissements, pointages) - Participer à la gestion du courrier et des communications Communication et vie du centre : - Diffuser l'information sur les événements et activités du centre (dont réseaux[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Poste La MSA d'Alsace cherche à pourvoir, à compter du mois de février 2026, un poste de Téléconseiller cotisations (H/F) au domaine Gestion des cotisants, en contrat à durée déterminée pour une durée de 4 mois. Placé sous l'autorité du responsable du Domaine Gestion des Cotisants et de son adjoint, vous aurez pour mission de : Analyser et prendre en charge la réponse de 1er niveau aux appels téléphoniques des Non Salariés Agricoles Effectuer les backs office Prendre en charge la saisie des documents ou listings nécessaires à la mise à jour des bases individuelles, cadastrales, fiscales en vue de réaliser les émissions de cotisations Les appels entrants ne relèvent pas d'un pôle standard, il s'agira d'apporter des réponses législatives et/ou techniques à la législation des Cotisations Employeurs. Les sollicitations téléphoniques de nos employeurs agricoles concernent les embauches de leurs salariés, leurs contrats de travail, la gestion de la paie et l'encaissement des cotisations. Une formation technique de plusieurs jours vous sera dispensée pour vous permettre d'acquérir les connaissances nécessaires à la prise en charge d'un 1er niveau de réponse. Salaire brut mensuel[...]

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Conseiller / Conseillère d'accueil en banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Conseiller Accueil H/F DESCRIPTION : Notre client situé à LUXEUIL LES BAINS est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec une organisation à taille humaine, offre des sujets stimulants et de belles perspectives d'évolution. Rejoignez une entreprise à la mentalité engageante et aux valeurs enrichissantes. Comment pourriez-vous exercer vos compétences en tant que Chargé(e) d'accueil banque dans notre établissement ? Nous recherchons une personne compétente pour garantir le bon déroulement des diverses opérations au sein de notre agence bancaire. - Accueil et prise en charge des clients pour toutes opérations - Traitement des opérations courantes de toute la clientèle de l'agence - Prises d'appels entrants de clients et prospects - Vente de produits et services bancaires - Gestion d'un portefeuille de clients et mises à jour des informations clients Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupe scolaire Saint-Jean, établissement d'enseignement privé sous contrat, accueille des élèves de l'école au collège dans un cadre éducatif bienveillant, structurant et engagé au service de la réussite de chacun. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) chargé(e) administratif(ve) et comptable afin d'assurer la gestion administrative, comptable et de secrétariat du groupe scolaire. Une période de transition et de passation est prévue d'avril à juin 2026 afin de garantir une prise de poste progressive et accompagnée. Sous l'autorité fonctionnelle de la Cheffe d'établissement et sous l'autorité juridique de l'employeur (OGEC), le/la chargé(e) administratif(ve) et comptable assure les missions suivantes. GESTION ADMINISTRATIVE - Gestion du courrier et suivi administratif courant - Transmission des éléments variables de paie à l'OGEC - Respect des échéances et obligations administratives GESTION COMPTABLE - Suivi de la comptabilité familles et fournisseurs - Enregistrement et contrôle des pièces comptables - Participation aux opérations de clôture et aux travaux préparatoires OGEC (CA, AG) SECRÉTARIAT ET ACCUEIL - Accueil téléphonique et physique[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez WORK 2000 CONTACTS à Chambéry en tant que Chargé(e) de Recrutement ! WORK 2000, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Chargé(e) de Recrutement en CDD à temps plein d'une durée de 6 mois minimum (contrat renouvelable) pour compléter l'équipe de Chambéry en remplacement à partir de février/mars. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et d'évoluer sur un marché compétitif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : au cœur du recrutement et du développement Sous la supervision du Responsable d'agence/Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle : RECRUTEMENT : Identifier les besoins des clients et analyser les postes directement sur le terrain. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour trouver les profils parfaits. Rédiger et diffuser des annonces attractives, en assurer le suivi. Fidéliser les intérimaires et maintenir un lien de proximité avec eux. COMMERCIAL & DEVELOPPEMENT : Mener des actions de phoning et de placement actif pour répondre rapidement aux besoins des clients. Tisser des relations solides[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la conception et de la fabrication de coffrets électriques, un chargé d'affaires coffrets électriques à Maromme - 76150 en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BAC+4. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec un salaire compris entre 30000 et 40000EUR par an. - Gérer et développer un portefeuille clients dans le secteur des coffrets électriques - Etre l'interlocuteur des équipes commerciales et proposer des solutions techniques compétitives - Réalisation de devis, respect budget et délais annoncés - Gestion projets coffret dans un contexte international - Négociation avec les fournisseurs(prix, délais, conditions) - Réalisation de schémas mécaniques et électriques sur autocad ou solidworks - Réalisation de dossiers techniques et respect des circuits de validation - Réalisation des produits dans le respect des règles et procédures en place - Participation et/ou réalisation de l'assemblage et câblage des boitiers, coffrets... Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Maromme - 76150 - Durée : Temps plein (37 heures[...]

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Vendeur / Vendeuse de végétaux

Emploi Cadeaux - Fleurs

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous avez en charge le secteur Végétaux d'extérieur. Vous êtes responsable de l'offre commerciale des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, en termes de qualité et de quantité dans les approvisionnements, de cohérence et profondeur de gamme, de dynamique commerciale promotionnelle, de proposition de référencement, de mise en valeur des produits Vous êtes responsable des approvisionnements des rayons ou des fournisseurs dont vous avez la charge, des objectifs à fixer et du suivi des contrôles de gestion correspondants ; ainsi que du bon suivi de toutes les procédures de gestion ou d'organisation dans vos rayons. Vous assurez la gestion, le rangement et la bonne conservation des produits en stock. Vous êtes responsable des résultats liés à l'activité commerciale de vos rayons. Vous proposez les objectifs d'évolution de chiffre d'affaires des rayons dont vous avez la charge. De plus, vous managez une équipe de collaborateurs et les accompagnez dans leurs différentes missions quotidiennes. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoignez une équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Poste en CDI basé à l'agence Adéquat de Pontault-Combault (dept 77) Chaque jour, plus de 20 000 salariés trouvent un emploi grâce à l'accompagnement de nos 1 000 recruteurs spécialisés. Aujourd'hui, nous recherchons un nouveau talent pour renforcer notre équipe et participer à notre développement. Votre mission : En tant que Chargé(e) de recrutement vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de l'agence, en alliant recrutement et le suivi administratif. Vos responsabilités : * Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, entretiens et sélection des profils en intérim, CDD et CDI. * Assurer le suivi et la fidélisation des salariés en poste : intégration, formation, visites médicales * Piloter l'administration du personnel : rédaction des contrats, gestion des documents sociaux et suivi des obligations légales. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement stimulant où chaque journée est différente. * Des responsabilités variées mêlant relationnel, organisation et gestion. * Une équipe engagée et un accompagnement[...]

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