photo Medecin Coordonnateur H/F

Medecin Coordonnateur H/F

Emploi Social - Services à la personne

Guise, 2, Aisne, Hauts-de-France

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin Coordonnateur H/F LIEU : Picardie (Département 02) ENTREPRISE : Maison de retraite médicalisée idéalement implantée en centre-ville. Dans un environnement verdoyant et sécurisé, cette structure dispose d'espaces de vie soigneusement aménagés et d'un vaste jardin. La maison de retraite accueille des personnes autonomes, en perte d'autonomie et dépendantes, en séjour permanent ou en court séjour.Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable d'établissement,[...]

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Medecin du Travail H/F

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Service de Santé au travail recrute un médecin du travail en CDI à temps plein ou temps partiel. Types de risques : biologiques, physiques et chimiques (liés aux interventions sur chantier, psycho¬sociaux, routier, Rattaché-e à la Direction, le Médecin du travail H/F prendra en charge les salariés du secteur Vous allez intégrer une équipe composée de 7 médecins du travail, 3 infirmières en santé au travail, deux conseillères en prévention et six assistantes en santé au travail. Vous assurez les obligations légales liées à l'exercice[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant(e) de service social intervient, au sein de l'équipe cohésion sociale sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Tâches confiées : Accueil, évaluation et orientation : - accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - conseil et évaluation de la situation - orientation si nécessaire vers les professionnels de la circonscription d'action sociale ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité avec les professionnels de la circonscription d'action sociale et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - recueil et évaluation des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - interventions auprès des enfants confiés et des familles, dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance, en collaboration avec les professionnels de la circonscription[...]

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Psychologue

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le positionnement du poste au sein du Centre Hospitalier Intercommunautaire de Manosque Cadre fonctionnel de catégorie A. Le poste est placé sous la responsabilité du directeur du groupement hospitalier de territoire du 04 et par délégation au directeur des ressources humaines. Le poste dispose de liens fonctionnels avec les différentes directions du CHI de Manosque, des établissements adhérents du GHT ainsi que l'ensemble des partenaires interne ou externe du GHT. Les missions: Le psychologue de l'USSA intervient auprès du patient pris en charge par l'USSA répondant au critère d'inclusion et/ou de son entourage hospitalisé au sein du CHI de Manosque. Les activités : Dans le domaine de la clinique : - Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine d'activité - Pratique d'entretiens clinique individuels ou collectifs auprès de patients, familles, proches et soignants - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients et/ou de leur entourage - Participation à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne - Planification et organisations des activités, des interventions internes - Coordination des demandes[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise les objectifs[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMOI de Laon - UEMO de Laon recrute un assistant de service social pour un CDD; renouvelable. Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation. Ses missions sont : 1) Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge. - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales. - Contribuer à la qualification de la réalité et de la nature des dangers encourus. - Développer une permanence sociale et d'orienter les familles dans leurs démarches[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Association loi 1901, MAY'SANTE LAB assure sur le département de la Mayenne une démarche innovante d'accompagnement des professionnels de santé, dans leurs projets de structuration professionnelle, avec pour objectif de libérer du temps de soin, d'améliorer les conditions d'exercice, et de favoriser un meilleur accès aux soins pour la population. Notre association recrute pour mener à bien ses missions un(e) chef(fe) de projet. L'équipe salariée est composée d'une directrice, de deux cheffes de projet, d'une assistante de direction et d'une chargée de communication. Le poste est basé à Changé (53). Profil : Formation supérieure dans le domaine de la santé ou avec une expérience significative Date de prise de fonction souhaitée : Lundi 10 juin 2024 (à confirmer selon le candidat retenu) Rémunération : 2900 euros bruts mensuels, 13ème mois. Missions / Activités : Rattaché(e) à la directrice de l'association, le/la chef(fe) de projet a pour principales missions : - Promotion de May'Santé LAB, de son rôle et de ses missions auprès des professionnels de santé et des partenaires, - Accueil des demandes des professionnels de santé ou de structures ambulatoires départementales,[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Suite à une création de poste pour agrandir l'équipe et encore mieux accompagner notre public, nous recherchons un.e équipe Chargé de mission Référent Précarité Energétique (H/F). Accompagner d'un.e juriste, vous serez en autonomie sur les missions suivantes : - Développer une connaissance fine et exhaustive des dispositifs et acteurs travaillant dans le domaine de la précarité énergétique o A l'échelle de Rennes Métropole, o A l'échelle de l'ensemble du Département (en fonction de l'évolution des partenariats financiers) o A partir des états des lieux existants et des liens renforcés avec les partenaires, identifier les acteurs intervenant dans la lutte contre la précarité (acteurs sociaux, acteurs du logement, acteurs de l'énergie.), connaître leur rôle et leurs interactions o Identifier les politiques et dispositifs de lutte contre la précarité énergétique disponibles sur les périmètres déterminés. Clarifier les cibles éligibles, les critères, les modalités d'accès - Informer et former les acteurs de terrain sur les dispositifs de lutte contre la précarité énergétique o Informer les professionnels en contact avec les ménages précaires, en s'appuyant sur les compétences[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Noiseau, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions: Les missions RH : Vous : - Coordonnez le service paramédical, l'équipe de nuit et l'équipe des services généraux - Etablissez les plannings des services dans le respect de la règlementation et des moyens financiers disponibles - Pilotez et gérez les repos hebdomadaires et toutes absences des services et organisez les remplacements - Recrutez en lien avec la directrice ou le directeur adjoint et les RH, les personnels en CDI, CDD, intérimaires - Accueillez les nouveaux professionnels des services - Pilotez et mettez en oeuvre les directives et orientations générales fixées d'une part en CODIR et d'autre part dans le projet d'établissement. - Accueillez les nouveaux salariés, présentez et expliquez le PE, le règlement intérieur, les procédures.. - Réalisez les entretiens annuels, professionnels et bilans à 6 mois Pilotage des actions des services en référence au projet d'établissement : Vous : - Animez les réunions des services - Animez en alternance les réunions des unités de vie - Rédigez et mettez en ligne les comptes rendus - Préparez les synthèses et les projets d'accompagnement individualisés et leur évaluation - Organisez des rendez-vous pour l'élaboration[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Un poste de cadre de santé sera prochainement vacant. Le cadre de santé est responsable du management de l'équipe. Il organise les activités afin de garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients, dans le respect de la réglementation professionnelle et des objectifs de qualité des prises en soins des résidents. Il est garant de la continuité des soins. Il participe, dans son champ de compétences et de responsabilité à la mise en oeuvre des projets de service et institutionnels. Le cadre de santé : - Manage les équipes soignantes, assure la répartition journalière des effectifs sur les secteurs de façon à garantir la continuité des compétences. - Élabore les cycles de travail et les plannings prévisionnels des agents en respect de la réglementation. Effectue le suivi des comptes d'heures des agents et leur communique. - Veille à la compétence des agents : organise les formations et les parcours d'intégration des nouveaux professionnels, ainsi que les formations spécifiques aux soins développés dans leur dimension éducative et technique. - Veille à la qualité des soins, à leur traçabilité, au respect des bonnes pratiques et des règles professionnelles. -[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Comité d'Accueil Creusois recrute pour Co'ordi un(e) conseiller(ière) en insertion professionnelle. Vous interviendrez pour l'accompagnement de salariés en voie d'insertion professionnelle et sur une activité de chantier d'insertion portant une activité de reconditionnement d'ordinateurs. -> Fonction accueil/administration : Accueillir la personne pour faciliter son intégration au sein de la structure en préparation de son insertion professionnelle future. Présenter les documents et fonctionnement de la structure (livret d'accueil, contrat, règlement intérieur...). Recueillir les informations nécessaires pour réaliser le diagnostic socioprofessionnel. Créer un lien de confiance. Assurer le travail administratif en lien avec la fonction (gestion RH des contrats d'insertion, documents de suivi, réseau partenaires, divers). -> Fonction accompagnement : Apporter un appui personnalisé à la personne pour lui permettre de retrouver ses compétences sociales et professionnelles. recueillir les souhaits de la personne dans le cadre de l'élaboration de son projet professionnel. Accompagner la personne en contrat d'insertion dans le cadre de la démarche professionnelle et sociale. Informer[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez des aptitudes à la relation client et vous souhaiter les valoriser dans le cadre d'un poste au service des professionnels de santé qui contactent l'Assurance Maladie ? Alors rejoignez l'équipe du département des plateformes téléphoniques de la Caisse Primaire de l'Allier en tant que téléconseiller. Rattachée à la Direction Santé, la plateforme de service médico-administrative est un service de réponse téléphonique aux sollicitations des professionnels de santé installés dans les départements de l'ex région Auvergne et de l'intégralité des départements de la région Bourgogne Franche Comté. Ce plateau téléphonique est composé de 16 conseillers ayant des compétences multiples sur les diverses prestations et services offerts aux professionnels de santé par les Caisses Primaires d'Assurance Maladie (remboursement des soins de ville, gestion conventionnelle, numérique en santé, etc..) Vos principales missions sont les suivantes : - Traite les appels téléphoniques des professionnels de Santé de 12 départements (Allier, Cantal, Côte d'Or, Doubs, Jura, Haute Loire, Nièvre, Haute-Saône, Saône et Loire, Puy de Dôme, Yonne et Territoire de Belfort) - Renseigne sur les droits[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

ARIA 09, groupement d'employeurs multi-sectoriel est une association loi 1901 qui relie des entreprises de différents secteurs d'activité pour des emplois en CDD et CDI. Notre structure permet de partager les différentes compétences entre plusieurs adhérents. ARIA 09 est associée à deux autres groupements d'employeurs, œuvrant dans le secteur agricole. Ces 3 structures comptabilisent 750 adhérents, et 85 salariés en équivalent temps plein. ARIA 09 en partenariat avec le CFPPA Ariège Comminges et FIBOIS Occitanie a répondu à un appel à projet visant à développer un groupement d'employeurs spécialisé sur ces métiers. L'objectif du projet, (Pro Entraide Bois) est de répondre aux enjeux suivants : - Compenser la baisse du nombre d'entreprises du secteur - Fournir des solutions de main d'œuvre à la filière bois en optimisant les coûts - Pouvoir proposer des emplois pérennes en articulant les besoins de la filière bois - Proposer un cadre d'intervention proactif sur la prévention des risques professionnels DESCRIPTION DU POSTE : La première phase de cette expérimentation sera de réaliser une étude de marché afin d'établir un modèle économique. La deuxième étape est une phase[...]

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Chef d'Équipe Logistique- H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le poste : La Plateforme du Bâtiment recrute un Chef d'Equipe H/F pour son dépôt de Pantin. Etre Chef d'Equipe, c'est assurer au quotidien l'animation de l'équipe de Magasiniers Conseillers Service du dépôt. Directement rattaché au Manager du secteur Logistique, vous participez à l'organisation du service, au contact direct avec les clients. Votre mission consistera à : Animation d'équipe : Former, animer votre équipe au quotidien Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe (gestion du flux client) Participer à l'organisation du service enlèvement des marchandises (gestion des stocks) Relation client : Accueillir, prendre en charge et renseigner les clients selon leurs besoins Aider à la préparation des commandes et à la réception des retours Aider au chargement des marchandises Gérer les dysfonctionnements Profil : Vous possédez une 1ère expérience réussie dans l'animation d'équipe au sein d'un service Logistique ainsi que dans le pilotage de chaine logistique. Vous possédez également le CACES 1.3.5. Vous avez un véritable sens du service et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez une entreprise qui allie esprit d'équipe, solidarité et autonomie,[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PAGODE recrute, pour l'animation, la conduite et l'encadrement du projet CARE, un.e chef.fe de service éducatif. Le projet "CARE": Co-actions de Remobilisation et d'Ecoute, est mis en place par l'association dans le cadre de l'appel à projet "Contrat d'engagement Jeunes - Jeunes en Rupture", intervenant en partenariat étroit avec les missions locales sur l'ensemble du département de la Nièvre (2 intervenants socio-éducatif et 2 infirmiers), grâce à des conventions avec l'Etat : la DDETSPP de la Nièvre et l'ARS. Il s'agit d'accompagner des jeunes âgés de 16 à 25 ans (29 ans si situation de handicap), éloignés des institutions de droit commun, qui ne sont ni en études, ni en formation, ni en emploi, et qui ne sollicitent pas ou plus les missions locales. L'enjeu de ce projet, et le travail de l'équipe pluridisciplinaire, est de lever les freins à l'insertion professionnelle des jeunes dits en rupture, en proposant un accompagnement au jeune là où il se trouve et là où il en est, sur les volets de l'insertion professionnelle, des démarches administratives, de la mobilité, du logement et de la santé. Au sein d'une équipe de direction composée de 6 chefs de service[...]

photo Chef de Secteur Commerce H/F

Chef de Secteur Commerce H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le poste : Être Chef de secteur commerce c'est manager une équipe de 5 à 20 collaborateurs en étant porteur des valeurs de l'entreprise. De ce fait, vous vous assurez de transmettre à vos collaborateurs les valeurs et les procédures de l'entreprise et êtes également attentif à leur respect et application. Votre mission concerne : Le développement de votre équipe (formation, entretien individuel, association d'objectif collectif et individuel, etc.) Le développement de votre secteur (développer la performance commerciale, optimiser l'espace de vente en relation avec le merch, participer activement à la mise en place d'opérations commerciales, etc.) La gestion des recrutements ; L'intégration des nouveaux entrants. Positionné sur notre dépôt, votre objectif permanent est de veiller à ce que la satisfaction client soit la mission première de votre équipe. En effet, votre équipe est porteuse de l'image professionnelle de l'entreprise. Vous détenez la passion du commerce et contribuez à la croissance du magasin. De plus, vous assurerez la veille concurrentielle et de l'attention à l'évolution du marché afin de positionner de la meilleure façon la stratégie de votre secteur. Votre[...]

photo Chef de Secteur Commerce H/F

Chef de Secteur Commerce H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le poste : Être Chef de secteur commerce c'est manager une équipe de 5 à 20 collaborateurs en étant porteur des valeurs de l'entreprise. De ce fait, vous vous assurez de transmettre à vos collaborateurs les valeurs et les procédures de l'entreprise et êtes également attentif à leur respect et application. Votre mission concerne : Le développement de votre équipe (formation, entretien individuel, association d'objectif collectif et individuel, etc.) Le développement de votre secteur (développer la performance commerciale, optimiser l'espace de vente en relation avec le merch, participer activement à la mise en place d'opérations commerciales, etc.) La gestion des recrutements ; L'intégration des nouveaux entrants. Positionné sur notre dépôt, votre objectif permanent est de veiller à ce que la satisfaction client soit la mission première de votre équipe. En effet, votre équipe est porteuse de l'image professionnelle de l'entreprise. Vous détenez la passion du commerce et contribuez à la croissance du magasin. De plus, vous assurerez la veille concurrentielle et de l'attention à l'évolution du marché afin de positionner de la meilleure façon la stratégie de votre secteur. Votre[...]

photo Chef de Secteur Commerce H/F

Chef de Secteur Commerce H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste : Être Chef de secteur commerce c'est manager une équipe de 5 à 20 collaborateurs en étant porteur des valeurs de l'entreprise. De ce fait, vous vous assurez de transmettre à vos collaborateurs les valeurs et les procédures de l'entreprise et êtes également attentif à leur respect et application. Votre mission concerne : Le développement de votre équipe (formation, entretien individuel, association d'objectif collectif et individuel, etc.) Le développement de votre secteur (développer la performance commerciale, optimiser l'espace de vente en relation avec le merch, participer activement à la mise en place d'opérations commerciales, etc.) La gestion des recrutements ; L'intégration des nouveaux entrants. Positionné sur notre dépôt, votre objectif permanent est de veiller à ce que la satisfaction client soit la mission première de votre équipe. En effet, votre équipe est porteuse de l'image professionnelle de l'entreprise. Vous détenez la passion du commerce et contribuez à la croissance du magasin. De plus, vous assurerez la veille concurrentielle et de l'attention à l'évolution du marché afin de positionner de la meilleure façon la stratégie de votre secteur. Votre[...]

photo Chef de Secteur Commerce H/F

Chef de Secteur Commerce H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Villemomble, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le poste : Être Chef de secteur commerce c'est manager une équipe de 5 à 20 collaborateurs en étant porteur des valeurs de l'entreprise. De ce fait, vous vous assurez de transmettre à vos collaborateurs les valeurs et les procédures de l'entreprise et êtes également attentif à leur respect et application. Votre mission concerne : Le développement de votre équipe (formation, entretien individuel, association d'objectif collectif et individuel, etc.) Le développement de votre secteur (développer la performance commerciale, optimiser l'espace de vente en relation avec le merch, participer activement à la mise en place d'opérations commerciales, etc.) La gestion des recrutements ; L'intégration des nouveaux entrants. Positionné sur notre dépôt, votre objectif permanent est de veiller à ce que la satisfaction client soit la mission première de votre équipe. En effet, votre équipe est porteuse de l'image professionnelle de l'entreprise. Vous détenez la passion du commerce et contribuez à la croissance du magasin. De plus, vous assurerez la veille concurrentielle et de l'attention à l'évolution du marché afin de positionner de la meilleure façon la stratégie de votre secteur. Votre[...]

photo Commercial Sedentaire B To B H/F

Commercial Sedentaire B To B H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Lieu : Métropole lilloise (à 10mn de Lille - accessible en TEC) Type de contrat : CDI - Temps plein 39 heures du Lundi au Vendredi (amplitude 8h-17 heures) Prise de poste : dès que possible Rémunération : fixe négociable selon expérience, primes sur objectifs individuels et collectifs, mutuelletickets restaurants Expérience : vente de produits/services à distance en B to B Votre "plus" candidat : une affinité avec le domaine technique (électronique, informatique, hi-fi etc.) Virtuose de la relation commerciale B to B, vous souhaitez vous engager au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ? Travailler chez notre client, c'est être au contact de professionnels de la technique passionnés et leur proposer au quotidien toujours plus de références et de services d'une qualité optimale. Rejoignez dès à présent en CDI une équipe soudée, dynamique, experte et ambitieuse en qualité de COMMERCIAL SEDENTAIRE B to B H/F. Les missions qui vous attendent au quotidien : Vous intégrez une équipe sédentaire polyvalente et prenez en charge le développement commercial d'un portefeuille de clients professionnels. Selon le secteur géographique attribué, vous serez amené(e)[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions à travers une démarche professionnelle prenant en compte la vie psychique et les comportements individuels et collectifs des personnes. Les missions du psychologue s'inscrivent au sein d'une équipe pluridisciplinaire et participent à la mise en œuvre de la démarche palliative auprès des patients, de ses proches et des soignants. Des interventions ponctuelles au sein des équipes d'HDJ DOULEUR ET SOS peuvent être sollicitées. MISSIONS GENERALES Au sein de l'équipe pluriprofessionnelle : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle autour du projet thérapeutique du patient en soins palliatifs - Participer à l'élaboration du projet de soins et d'accompagnement, du projet de vie de la personne soignée tenant compte de ses désirs - Analyser les situations cliniques, les enjeux psychiques individuels du patient et de ses proches dans le cadre de son accompagnement en soins palliatifs et en fin de vie - Participer aux transmissions, aux réunions d'équipe, de service et aux réunions éthiques - Favoriser les liens entre les différents intervenants au sein de l'équipe soignante,[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Melesse, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire d'un nouveau multi-accueil sur Melesse, recherche un/une Eudcatrice/eur. CDI à compter du 1er septembre 2024 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Sous la responsabilité de la/le directrice/teur Accueillir et prendre soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée, dans sa globalité Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe de professionnels Offrir aux parents des prestations de qualité dans le cadre de l'accueil de leur enfant Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative Accompagner les équipes dans leurs missions d'accueil de l'enfant et de sa famille Assurer le lien entre la direction et les équipes auprès des enfants en tant qu'encadrant de proximité Assurer des missions de continuité de direction Participer à la gestion administrative[...]

photo Responsable d'Unite de Soins H/F

Responsable d'Unite de Soins H/F

Emploi Social - Services à la personne

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Nous recherchons pour le compte de notre client Un Responsable d'équipe des soins pour un SSIAD situé aux alentours de Clamart 92.Vous êtes responsable de : - La continuité, la sécurité, la qualité des soins. - L'organisation et l'évaluation des soins. - La gestion administrative du service. - Le maintien des relations professionnelles avec les différents acteurs et partenaires. I – L'organisation des soins - Evalue les besoins, établit et met en place le plan d'aide personnalisé, en assure le suivi. - Planifie des interventions des[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Nous recherchons un manager de proximité (H/F) pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS territorial et dispositif « passerelle ») rattaché au pôle des services Blésois ; une personne ayant avant tout la volonté d'accompagner des équipes en les fédérant autour de projets stimulants et s'inscrivant résolument dans le cadre des nouvelles politiques publiques en matière d'accompagnement des personnes. Véritable manager de proximité, vous intégrez l'équipe de cadres du pôle. Le SAVS territorial accompagne 56 personnes en situation de handicap de plus de 18 ans pour les aider à acquérir la meilleure autonomie possible dans les actes de la vie quotidienne. Le[...]

photo Chef mécanicien / mécanicienne automobile

Chef mécanicien / mécanicienne automobile

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe dynamique et innovante ! Vous recherchez un environnement de travail stimulant et diversifié ? Nous avons plusieurs opportunités passionnantes au sein de notre entreprise en pleine expansion et nous avons des postes qui pourraient vous correspondre ! Techniciens Itinérants : Si vous aimez être sur le terrain et que vous êtes doué pour résoudre les problèmes techniques, ce poste est fait pour vous ! Vous aurez l'occasion de voyager et d'apporter des solutions innovantes aux défis rencontrés par nos clients. Formateur : Si vous avez une passion pour le partage de connaissances et que vous êtes expert dans votre domaine, rejoignez-nous en tant que formateur ! Vous aurez l'opportunité d'inspirer et de former notre équipe pour qu'elle excelle dans son travail. ️Mécanicien, Hydraulicien, Électricien de Véhicules : Nous recherchons des professionnels compétents et passionnés par la mécanique, l'hydraulique et l'électricité des véhicules. Vous serez responsable de maintenir des véhicules de voirie en parfait état de fonctionnement, garantissant ainsi la satisfaction de nos clients. ️Référent Technique : Si vous êtes un expert dans votre domaine[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement recherche un encadrant(e) technique d'insertion dans le cadre d'un remplacement à compter du 03 juin 2024 au 28 juillet 2024. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure l'encadrement technique et pédagogique et l'accompagnement d'une équipe de salariés sur le chantier d'insertion Hors les murs dont les activités support sont : l'entretien des locaux et la cuisine. 1. Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion sur les activités de cuisine, d'entretien des locaux,: - Organiser le travail quotidien de l'équipe en fonction des besoins de production et des capacités de chacun : répartir les équipes et les activités, planifier les activités ; - Organiser l'approvisionnement du matériel et des matières premières avec les salariés sur les activités ; - Assurer le suivi des différentes activités ; - Formaliser les procédures de travail des salariés en insertion ; - Veiller en tant que supérieur hiérarchique au respect du contrat de travail des salariés en insertion ; - Veiller à la sécurité des postes de travail et au respect de la convention qui lie l'Agglomération à ses partenaires ; - Rendre compte du travail réalisé[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Seissan, 32, Gers, Occitanie

Conditions d'accès - Diplôme d'éducateur/trice de jeunes enfants - Expérience professionnelle exigée - Statut Fonctionnaire ou Contractuel (CDD 1 an renouvelable) Conditions particulières d'exercice -Gestion du jardin d'enfants situé à Seissan (32260) -Poste réparti entre du temps d'accueil et du temps de gestion et d'organisation de la structure (environ 70%-30%) -Travail en équipe pluridisciplinaire -Horaires annualisés avec amplitude variable en fonction du besoin du service -Equipements de protection individuels (EPI) selon dispositions du document unique d'évaluation des risques professionnels -Déplacements ponctuels Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + CNAS + régime indemnitaire Autonomie et responsabilité -Sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance/famille -Relations fréquentes avec les services enfance et petite enfance de la communauté de communes -Relations et échanges avec les élus de l'intercommunalité ainsi qu'avec les institutions partenaires (CAF, PMI, etc.) et le réseau des EAJE du Gers Missions -Participation, élaboration et évaluation de projets éducatif et pédagogique Décliner le projet éducatif de la collectivité[...]

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Responsable administratif/administrative du service clients

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattachée à la Direction Santé, la plateforme de service médico-administrative est un service de réponse téléphonique aux sollicitations des professionnels de santé installés dans les départements de l'ex région Auvergne et de l'intégralité des départements de la région Bourgogne Franche Comté. Ce plateau téléphonique est composé de 16 conseillers ayant des compétences multiples sur les diverses prestations et services offerts aux professionnels de santé par les Caisses Primaires d'Assurance Maladie (remboursement des soins de ville, gestion conventionnelle, numérique en santé, etc..). Le responsable d'unité de la PFSMDA intègre une équipe managériale dynamique et motivée composé d'un responsable stratégique et d'un autre superviseur. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez des aptitudes aux techniques d'animation d'une équipe : savoir convaincre, motiver et encourager ses collaborateurs, savoir favoriser le développement de l'esprit d'équipe, savoir donner du sens à l'action et obtenir l'adhésion de ses collaborateurs aux objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'unité de travail, savoir accompagner et faire adhérer au changement, savoir communiquer avec clarté[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour le site de Saint Maixent L'Ecole, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) MAITRE (ESSE) DE MAISON au sein de l'UPG. CDD de 1 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en équipe où vos fonctions principales seront : Sous la responsabilité du cadre de santé, la maitresse de maison est l'interlocuteur et le référent pour le suivi et la mise en œuvre de toutes les prestations hôtelières et de restauration (entretien des locaux, entretien du linge, service des repas). Elle est l'interlocuteur privilégié des familles pour tout ce qui concerne ces prestations. Elle veille également au maintien d'un cadre de vie agréable, confortable et sécurisé pour les résidents. Activités : Entretien des locaux o Veiller à l'entretien et à la propreté des chambres et des unités de vie o Veiller à l'entretien et à la propreté des offices des 3 unités. o Mettre en œuvre les contrôles et les procédures en lien avec l'EOH o Participer au LIN et aux groupes de travail en rapport avec hygiène des locaux Entretien du linge o Assurer le suivi du linge personnel des résidents en lien avec les familles et les agents de la lingerie o Suivre les étapes[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Plescop, 56, Morbihan, Bretagne

Recrute 2 moniteurs éducateurs (H/F) Contrats à durée indéterminée Prises de poste courant juin 2024 Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Pour le Service Educatif d'Alternative au Placement, chargé d'accompagner dans leur milieu de vie naturel, 56 adolescents garçons et filles âgés de 11 à 18 ans, confiés au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre judiciaire ou administratif. Contexte d'intervention : prendre en charge 24h/24 un à deux enfants/adolescents sur un lieu de vie dédié à la mise en protection et la mise à distance familiale dans des contextes de crise ou de conflit, de danger immédiat, d'expression de souffrance et/ou de rupture. MISSIONS Répondre aux besoins des jeunes à travers leur accompagnement éducatif quotidien et temporaire en hébergement. Garantir le maintien de leurs projets en cours autant que possible (assurer leurs transports), développer des activités éducatives (loisir, sport, culture) le temps de l'accueil, veiller à leur rythme[...]

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Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi

Uchaux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

3 AMP/AES (H/F) en CDI - 3 ETP - Pôle Adulte - Foyer de vie Respelido Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne Les missions : o Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, o Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, o Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif, o Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé , o Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences : o Etre diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES), o Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse o Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, o Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités, o Maitriser l'outil informatique. 2 Moniteurs Educateurs (H/F) en CDI - 2 ETP - Pôle Adulte - Foyer de vie Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'établissement Joseph recrute actuellement pour son service de Salbris (41300), 60 mineurs et jeunes majeurs accueillis chez 40 assistants familiaux un chef de service éducatif (H/F) Le chef de service pilote et coordonne les activités de son service dans le respect du projet d'établissement. Intermédiaire entre direction et équipe, entre équipe et partenaires, il est un maillon essentiel de l'organisation, et joue donc un rôle clé pour la mise en oeuvre des réponses aux besoins des jeunes accueillis dans le cadre du projet individualisé. Le service de Salbris accueille 60 mineurs et jeunes majeurs, qui sont accueillis au domicile de 40 assistants familiaux et accompagnés par une équipe pluri-professionnelle composée de 5 référents éducatifs, trois psychologues et un médecin psychiatre. Membre de l'équipe de cadres et par délégation du directeur vous contribuez à : 1/ La gestion de l'activité du service : - Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés, veillez à leur mise en oeuvre, organisez leur suivi et leur évaluation, afin d'en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement. - Vous êtes[...]

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DE LA ROCADE À SAINT-EXUPÉRY

Atelier, Danse - Bal - Cabaret

Sablé-sur-Sarthe 72300

Du 15/06/2024 au 16/06/2024

Vous avez envie de participer à ce voyage artistique en tant que comédien, figurant, danseur, bénévole ou rejoindre l’équipe technique organisationnelle ? De mars à juin 2024, nous vous proposons des ateliers animés par des professionnels. Ensemble osons, rêvons, créons sans limite autour de la vie et l’œuvre d’Antoine de Saint-Exupéry !

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Chargé d'Affaires H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Vivez votre vie en couleurs, rejoignez Cromology ! Cromology est un acteur européen du secteur de la peinture décorative, solidement implanté en France, Italie, Espagne, Portugal, Suisse et au Maroc. Cromology conçoit et fabrique des peintures décoratives pour les professionnels et les particuliers. Avec 3 300 collaborateurs, 7 laboratoires de recherche, 10 sites de production et 9 plates-formes logistiques, 390 points de vente intégrés et plus de 8 500 points de vente partenaires (distributeurs indépendants et grandes enseignes du bricolage), Cromology réalise un chiffre d'affaires de 668 millions d'Euros. Depuis 60 ans, Zolpan fabrique et commercialise des peintures et des systèmes destinés à la protection et à l'embellissement de l'intérieur et de l'extérieur des bâtiments. Reconnue pour la qualité de ses peintures, son expertise technique, la largeur de son offre et son savoir-faire couleurs, la marque s'adresse aux professionnels et aux particuliers. Zolpan est composé d'une équipe Grands Comptes en Ile-de-France. De part son expertise technique et ses équipes de prescripteurs, Zolpan se positionne en leader sur le marché. Afin de consolider[...]

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Medecin Mpr H/F

Emploi Social - Services à la personne

Vidauban, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement privé de rééducation fonctionnelle, un médecin MPR en CDI.Attaché-e à la Direction, le médecin MPR H/F travaille en collaboration avec l'équipe médico-psycho- pédagogique de la structure, et a pour missions : - Assurer le bon fonctionnement du service dont vous aurez la charge. - Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité. - Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels[...]

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Medecin Generaliste H/F

Emploi Social - Services à la personne

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !La maison de santé est ouverte depuis mars 2015, les locaux sont neufs et près à être investi par de nouveaux collaborateurs. La structure est située près d'une zone commerciale à environ à 20 minutes de Béthune. Elle est au coeur d'une population en demande de soins. Le logiciel utilisé est Weda (mis à votre disposition)Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire composée de : Un médecin généraliste, une secrétaire médicale en charge de l'accueil patient et de la gestion des RDV, un chirurgien-dentiste implantologue, deux orthophonistes,[...]

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Formateur des professionnels de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Assistance publique - hôpitaux de Paris (AP-HP) un Cadre de santé formateur 2019-235Assistance publique - hôpitaux de Paris (AP-HP) Missions générales : • Collabore à la stratégie impulsée et au pilotage du projet de l’institut, • Assure la formation initiale des étudiants en soins infirmiers ainsi que l’évaluation des connaissances tout au long de la formation, • Participe à la formation des aides-soignants et aux évaluations théoriques et cliniques. Missions permanentes : • Assure la responsabilité d’unités d’enseignement : organisation, coordination et planification des séquences d’enseignement (cours magistraux, travaux dirigés, travaux pratiques, travaux personnels guidés) en relation avec les universitaires et les intervenants extérieurs, • Participe à l’élaboration des projets de formation, assure le suivi de leur mise en œuvre et participe à leur évaluation, • Utilise des méthodes pédagogiques innovantes en lien avec les technologies de l’information et de la communication, • Participe à l’accompagnement des étudiants en stage, auprès des tuteurs et des professionnels, • Organise des temps d’analyse de pratiques et de suivi[...]

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Médecin Pédopsychiatre H/F

Emploi Social - Services à la personne

Thoiry, 78, Yvelines, Île-de-France

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Etablissement public disposant de toutes les spécialités médicales et chirurgicales. Service des urgences 24/24. Le service de pédopsychiatrie comporte notamment un CMPI, un HdJ pour enfants (6 à 12 ans) présentant des troubles du spectre autistiques, un HdJ adolescents (à partir de 12 ans).Rattaché-e au chef de service de Pédopsychiatrie, vous travaillez au sein d'équipes pluridisciplinaires et en lien avec différents services et partenaires. Vous pourrez opter (selon votre expérience et votre souhait) pour l'une des deux orientations[...]

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Directeur d'Agence H/F

Emploi Négoce - Commerce gros

Beauvoir-sur-Mer, 85, Vendée, Pays de la Loire

Bois & Matériaux est un acteur incontournable de la distribution de bois et de matériaux de construction pour les professionnels du bâtiment en France. Avec 620 millions d'Euros de chiffre d'affaires annuel et 134 points de vente sous les enseignes Réseau Pro et Panofrance, notre entreprise contribue de manière efficace et responsable à la construction d'aujourd'hui et de demain. Chacun de nos 2 100 collaborateurs est un acteur essentiel et contribue à la performance et à la réussite de notre entreprise. En ce sens, chacun peut réaliser une carrière en phase avec ses aspirations et ses compétences. Déterminés à nous imposer sur le marché au travers de notre expertise, nous recherchons un Directeur d'Agence H/F en CDI, dans le cadre d'un remplacement. Envie de nouveaux challenges Venez nous rejoindre pour répondre aux besoins des professionnels et piloter l'activité d'un de nos points de vente. Au sein de notre agence Réseau Pro de Beauvoir/Mer (85), spécialisée dans la vente de matériaux de construction, vous centrez votre action sur le développement commercial et la rentabilité financière de votre point de vente. Véritable manager commerçant, encadrant une équipe[...]

photo Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

POUR CANDIDATER https://www.abrapa.asso.fr/engage-a-nos-cotes/travailler-a-labrapa/nos-offres-demploi/ Offre n° 1755 Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe ! L'Abrapa (ex-Prodessa), Association d'aide et de soins à domicile recrute sur le secteur de ST CLAUDE un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) Travailleur social à part entière, le/la TISF soutient et accompagne les familles fragilisées à leur domicile. Il/elle intervient en prévention, en soutien et/ou dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles confrontées à des difficultés ponctuelles ou durables. Ses missions s'inscrivent dans le soutien à la parentalité : - Montrer ou faire ensemble des gestes de la vie quotidienne - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement - Assurer l'encadrement de droits de visites parents /enfants - Réaliser des écrits professionnels Son intervention est avant tout éducative et vise à soutenir la fonction parentale par la transmission de savoirs par la pédagogie ainsi que par la valorisation des compétences parentales. Le/la TISF travaille de manière autonome au domicile. Sous[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Sous l'autorité et par délégation de la Direction de pôle, vous êtes le garant de la mise en ?uvre du projet et du fonctionnement du service. Vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous organisez le travail, programmez et coordonnez les activités du service, dont notamment l'animation de réunions, l'attribution de mesures, les relations avec l'ASE, le TPE. Vous apportez un appui technique aux professionnels du service. Vous contrôlez le respect des procédures et la qualité des prestations délivrées. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des mesures. Vous adaptez les prestations aux besoins de l'enfant et de la famille dans une logique de parcours. Vous participez activement au développement du partenariat et du travail en réseau sur le département. Vous participez à la transversalité et à la continuité des services au sein de l'équipe d'encadrement. Vous rendez compte régulièrement de votre activité à la Direction de pôle. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (ancien niveau II) (type CAFERUIS ou équivalent ) Vous êtes un manager expérimenté Vous êtes en capacité d'accompagner les professionnels sur[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

EI GROUPE est un organisme national de formation et de conseil dont le siège social est basé à Montpellier. www.groupe-ei.fr Votre mission : En tant que Conseiller commercial, vous serez responsable de fournir des conseils et un soutien aux clients (professionnels et particuliers) dans le domaine de la formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière de formation et leur fournir les solutions pédagogiques et financières adaptées. Vous serez également chargé de développer et de maintenir des relations solides avec les clients existants, ainsi que d'identifier et de développer de nouvelles opportunités commerciales. Vos activités : - Établir des relations solides avec les clients existants et développer de nouvelles relations commerciales ; - Comprendre les besoins en matière de formation des clients et leur fournir des conseils personnalisés ; - Présenter les produits et services de formation aux clients potentiels ; - Prendre en charge les demandes, élaborer les propositions commerciales et les contrats et assurer la traçabilité des prestations; - Assurer la fidélisation du portefeuille en assurant un[...]

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Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

POUR CANDIDATER sur notre site internet Offre n° 1849 Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe ! ZL'Abrapa (ex-Prodessa), Association d'aide et de soins à domicile recrute sur le secteur de CHAMPAGNOLE un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) Travailleur social à part entière, le/la TISF soutient et accompagne les familles fragilisées à leur domicile. Il/elle intervient en prévention, en soutien et/ou dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles confrontées à des difficultés ponctuelles ou durables. Ses missions s'inscrivent dans le soutien à la parentalité : - Montrer ou faire ensemble des gestes de la vie quotidienne - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement - Assurer l'encadrement de droits de visites parents /enfants - Réaliser des écrits professionnels Son intervention est avant tout éducative et vise à soutenir la fonction parentale par la transmission de savoirs par la pédagogie ainsi que par la valorisation des compétences parentales. Le/la TISF travaille de manière autonome au domicile. Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, il/elle travaille[...]

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Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CANDIDATER via notre site Offre n° 1320 Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe ! L'Abrapa (ex-Prodessa), Association d'aide et de soins à domicile recrute sur le secteur de LONS LE SAUNIER un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) Travailleur social à part entière, le/la TISF soutient et accompagne les familles fragilisées à leur domicile. Il/elle intervient en prévention, en soutien et/ou dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles confrontées à des difficultés ponctuelles ou durables. Ses missions s'inscrivent dans le soutien à la parentalité : - Montrer ou faire ensemble des gestes de la vie quotidienne - Avoir un rôle d'aide et d'accompagnement - Assurer l'encadrement de droits de visites parents /enfants - Réaliser des écrits professionnels Son intervention est avant tout éducative et vise à soutenir la fonction parentale par la transmission de savoirs par la pédagogie ainsi que par la valorisation des compétences parentales. Le/la TISF travaille de manière autonome au domicile. Sous la responsabilité d'une responsable de secteur, il/elle travaille au quotidien[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Conformément à l'article D312-58 du Code de l'Action Sociale et des familles, modifié par Décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011, ses attributions sont multiples autour de 13 missions, il/elle élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en oeuvre. Il/elle donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Il/elle préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an. Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique. Il/elle évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Présentation du service des ressources humaines : L'activité hospitalière mobilise environ 320 agents, dont 22 personnels médicaux. L'établissement fait partie d'un Pôle Santé, avec l'USSAP et le SSR du Lordat, d'un GCSMS avec des EHPAD de proximité du GHT ouest audois avec le CH de Carcassonne et de Limoux-Quillan Le service des ressources humaines et des affaires médicales a en charge le déroulement de carrière des professionnels. Pour ce faire, le service est composé : D'une directrice adjointe De 4 gestionnaires Activités et domaines dédiés Le responsable travaille en collaboration étroite avec le directeur des ressources humaines. Il pilote et contrôle les activités de la fonction RH et AM, en tenant compte de la réglementation, du projet social, du projet médical et du projet d'établissement Fonctions RH ( PNM et PM) : 60% Avec l'équipe RH et AM, assure : La gestion des carrières : recrutements, CAP locales et départementales, mises en stage, concours Le pilotage de chantiers RH : QVT, GTT, Handicap, Le suivi Médecine du travail de l'ensemble des professionnels : Commission de suivi individualisé, lien avec le comité médical et la commission[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront : -Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; -Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; -Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies ; -Encadrement et animation des équipes pluridisciplinaires ; -Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des temps, des absences, etc.) en lien avec le service RH du Pôle ; -Organiser et gérer le fonctionnement du service, des plannings de travail des professionnels de son équipe ; -Animer les réunions[...]

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Orthophoniste

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY (Pôle Psychiatrique Enfants-Adolescents), un (e) ORTHOPHONISTE - H/F VOTRE MISSION : Vous exercerez au sein du CAPPEA (Centre ambulatoire du Pôle Psychiatrie Enfants et Adolescents) comprenant une Equipe Mobile Psychiatrie Périnatale Enfants et Adolescents et un CMPPEA. - Evaluer les capacités du bébé à interagir et son développement autour des capacités orales, - Accompagner la parentalité, dans la période des 1000 premiers jours du désir d'enfant aux 2 ans révolus, - Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance de l'adolescence et du handicap psychique, - Contribuer à l'analyse globale de la problématique, au sein de l'organisation du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant. COMPETENCES Compétences cliniques : Analyser les besoins en interventions orthophoniques, Connaitre le développement neurodéveloppemental de l'enfant dans ses trois premières années et avoir une idée des différents liens d'attachement, Connaître à minima les mesures de protection de l'enfance et de justice, Travailler parfois en binôme avec IDE, Psychologue,[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Communauté d'Agglomération recrute pour la Maison de l'Enfance Françoise DOLTO un/une Responsable de l'Accueil Collectif Occasionnel. Vous serez intégré-e au sein d'une structure multi accueil comprenant un service d'accueil collectif régulier de 26 places, un service d'accueil occasionnel de 24 places, un service d'accueil familial, un LAEP, un espace de rencontre et une ludothèque. En lien avec la Directrice de la Maison de l'Enfance vous effectuerez les missions suivantes : Missions : Privilégier une coéducation parents/professionnels. Instaurer une relation de confiance entre parents/professionnels. Proposer un soutien à la parentalité. Favoriser de façon harmonieuse le développement individuel et collectif de chaque enfant au sein de l'ACO. Entretenir un réseau de partenaires pour veiller à une meilleure prise en charge de l'enfant. Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil. Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur les activités. Connaitre et répondre aux besoins spécifiques de l'enfant. Favoriser et organiser le travail d'équipe pour permettre à chaque acteur de s'exprimer et œuvrer pour le bien-être[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre maison, basée à Marnay, un Assistant commercial H/F, à temps partiel évolutif à temps plein en pour conseiller et vendre afin d'assurer le développement commercial de la partie BtoB. Le poste est à pourvoir dès à présent. Vous aurez pour missions principales de : - Gérer le portefeuille clients professionnels - Communiquer avec les clients professionnels - Développer les liens avec les clients / prospects (visites, formations, salons) - Être membre actif des groupes de travail avec l'équipe de direction - Communiquer avec les clients professionnels - Être en lien avec le service production et les partenaires. Profil recherché : - Niveau bac + 2, vous avez idéalement suivi un cursus « Gestion des ventes ». - Expérience obligatoire - Pratique de l'anglais souhaitée ou langue(s) étrangère(s): Lieu de travail : MARNAY en Haute-Saône (25 min de Besancon - Gray) Type d'emploi : CDI - temps partiel à 80% - 28h00 (possibilité temps plein). Rémunération : Selon expérience et compétences - Prime objectif et résultat entreprise Travail en journée (lundi au vendredi) en équipe, locaux neufs et adaptés, mutuelle, prévoyance, épargne salariale.

Ressources supplémentaires