équipe de professionnels

Affiner par géographie

[Visite savoir-faire] Dans les coulisses de l'hippodrome de Dieppe

Sports équestres, Visites et circuits, Sports équestres, Sports équestres

ROUXMESNIL-BOUTEILLES 76370

Le 13/05/2024

Avez-vous déjà rêvé de découvrir les dessous des courses hippiques, que seuls les professionnels connaissent ? À l'occasion de certains jours de courses, profitez de visites commentées en compagnie d'un·e membre de l'équipe de l'hippodrome, de la salle des pesées aux écuries, en passant par les vestiaires des jockeys et la salle vétérinaire.

Mystères & Sortilèges : la coupe des fondateurs

Competition sportive

Aix-en-Provence 13090

Le 11/05/2024

Mystères & Sortilèges arrive au centre-ville d'Aix-en-Provence dans une version inédite ! Il s’agit d’un jeu géant se déroulant dans l’univers des sorciers. Les participants rejoignent une maison (une équipe) et participent à de nombreux défis en extérieur (jeux d’adresse, logique, énigmes, enquête, etc…) pour gagner un maximum de points et tenter de remporter la légendaire coupe des fondateurs ! Le jeu est encadré par des animateurs professionnels en costume et dispose de décors originaux, réalisés spécialement pour l’occasion . Mystères & Sortilèges se veut accessible afin de permettre à tous de s’amuser en famille ou entre amis. Les défis proposés existent donc en plusieurs versions adaptées à chaque tranche d’âge (7-10 ans 11-15 ans et adultes).

[Visite savoir-faire] Dans les coulisses de l'hippodrome de Dieppe

Sports équestres

Rouxmesnil-Bouteilles 76370

Du 13/05/2024 au 14/09/2024

BUSINESS EXPO ROUEN 2024

Exposition

Le Grand-Quevilly - 76

Du 16/05/2024 à 09:00 au 16/05/2024 à 17:00

Vous souhaitez représenter votre entreprise lors d’une journée dédiée aux professionnels du territoire? L’équipe Infinity est heureuse de vous convier le 16 mai 2024 à la deuxième édition du salon Business Expo Rouen, au Parc Expo. Au programme ? Des rencontres, des échanges et du business[...]

13ème Speed Day Mines

Photographie - Vidéo, Pour enfants, Sports mécaniques

Croix-en-Ternois 62130

Du 00/00/-100 au 99/99/-199

Cette année encore, l’équipe Speed Day Mines a prévu une journée animée afin de satisfaire les pilotes et le public. Essais libres: Comme lors des éditions précédentes, venez rouler avec votre véhicule sur le circuit pour effectuer vos réglages et faire chauffer l’asphalte ! Baptêmes : Venez découvrir les sensations des pilotes et rouler sur le circuit. Notre équipe pense à vous et en partenariat avec le projet CarMaisLight, nous vous proposerons de monter à bord de MK sportcars pilotées par des professionnels. Showroom voitures de collection: Cette année, un showroom de voitures de collection sera mis en place. Venez découvrir des automobiles d’exception mais aussi les admirer parader sur la piste le temps de midi. Présentation pneumatique : Notre projet ayant également un aspect technique, puisqu’il est réalisé dans le cadre de notre scolarité à l’école d’ingénieur des Mines de Douai, vous pourrez découvrir ou redécouvrir le domaine de la pneumatique grâce à la présentation que nous lui dédierons.pneumatique Sécurité routière : La sécurité étant l’affaire de tous sur la route, un stand de sécurité routière sera présent lors de l’événement avec diverses animations. Stand[...]

Marché aux Plantes

Marché, Repas - Dégustation

Saint-Christophe-sur-le-Nais 37370

Le 20/05/2024

L’EHPAD organise cette année en collaboration avec l’Association « le Papillon s’Anime » la 2ème édition du Marché aux plantes. Les bénéfices de ce marché permettront d’offrir aux résidents de l’EHPAD des sorties, des spectacles ou des jeux afin d’agrémenter leur quotidien. Concours de nichoir et divers exposants sont attendus (professionnels et particuliers). Un service de restauration rapide sera assuré par l’équipe de cuisine de l’établissement.

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Corbonod, 11, Ain, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, elle/il est garant des missions qui lui sont confiées par délégation de la direction et en cohérence avec les projets : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique d'une équipe pluridisciplinaire ; - Manage et accompagne les équipes dans un souci permanent de réinterroger la qualité de l'accompagnement en étant force de proposition. - Est garant de la participation des familles et des personnes accueillies à leur projet personnalisé et pilote au quotidien les actions du service fondées sur des réponses adaptées à l'évolution de leurs attentes. - Gère les moyens humains nécessaires au bon fonctionnement du service (gestion des plannings, remplacements ) - Inscrit les établissements dans le maillage territorial en développant le réseau de partenaires. - Assure l'interface entre les différentes équipes, thérapeutiques, médicales, éducatives. - Assure, par alternance avec la Directrice et les autres Cadres des établissements, les astreintes. - Travaille en étroite collaboration avec les autres Chefs de service et plus particulièrement le Chef de service de l'EAM. Pilotage de l'action du foyer : - Concevoir[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Mayenne, Acteur de la gestion des ressources humaines des collectivités locales : 7000 agents des collectivités territoriales de la Mayenne et 600 agents de l'Etat Situé à Changé (près de Laval) à 1h15 de TGV de Paris recrute pour rejoindre une équipe composée de médecins, infirmières, assistant social, psychologue et secrétaires (SPAT) : 1 Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (F/H) à temps complet Grade(s) possible(s) : - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux Missions générales du conseiller . Développer une culture de prévention dans les collectivités affiliées au centre de gestion de la Mayenne - Proposer, accompagner et mener des démarches de prévention et de sensibilisation des différents acteurs de la prévention des collectivités (élus, dirigeants, assistants de prévention et agents) en collaboration avec l'équipe du SPAT - Renseigner les collectivités sur la réglementation et les bonnes pratiques en matière de prévention des risques professionnels - Réalisation de l'évaluation des risques professionnels, la formalisation de leur Document Unique et de leur plan d'actions[...]

Cours de cuisine Ecole Fauchon

Repas - Dégustation

Rouen 76000

Du 18/05/2024 au 27/06/2024

Découvrez, le temps d'un atelier de quelques heures, les techniques professionnelles des grands chefs, en cuisine ou en pâtisserie. Vous serez encadrés par une équipe de formateurs professionnels, vous participerez à l'élaboration de recettes travaillées dans le respect des produits de saison et avec du matériel professionnel. Vous pourrez ensuite déguster vos réalisations ! Vous êtes plutôt cuisine ou pâtisserie ? COURS DE PATISSERIE (adultes) Vous êtes passionnés de pâtisserie ? Venez apprendre et découvrir différentes techniques à travers des cours thématiques encadrés par des professionnels ! Cours d'une durée de 3 heures sans oublier les 30 minutes de dégustation, la remise d'un diplôme et quelques photos pour immortaliser le moment...! - Samedi 23 mars de 15h à 18h : La pâte à choux dans tous ses états, Venez explorer la confection de la pâte à choux et sa technique de pochage, ainsi que les astuces pour sa cuisson parfaite et ses multiples utilisations dans nos desserts favoris - Samedi 20 avril de 9h à 12h : Macarons en fête, Réussir parfaitement les coques et les ganaches - Samedi 20 avril de 15h à 18h : Chocolat à l’assiette, Les secrets pour un chocolat sublimé[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La plateforme Rétablissement porte l'ouverture de deux nouveaux dispositifs expérimentaux : -Le Service CAP PARENTS, un service d'accompagnement à la parentalité pour les personnes en situation de handicap (SAPPH), il a pour mission le soutien à la parentalité et la prévention des relations précoces parents-enfants, de la période pré-conceptionnelle jusqu'aux 18 ans de l'enfant. Le service propose ainsi un meilleur accès aux droits des personnes handicapées aux premiers rangs desquels l'accès à la parentalité. -Le centre ressources INTIM'AGIR, un centre ressources à la Vie Intime, affective et sexuelle (VIAS) à destination des professionnels des ESMS et des personnes en situation de handicap, il a pour mission la sensibilisation des professionnels des ESMS PH mais aussi l'intervention sur des cas complexes ou encore l'ouverture d'un point d'accueil et d'écoute. Les locaux se situent à la plateforme. L'équipe de la plateforme est composée de 12 professionnels dont les 3 professionnels des services présentés ci-dessus. le poste de Coordinateur / Coordinatrice assure les missions suivantes : -Assurer la coordination globale et le pilotage opérationnel du service : Coordonner[...]

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Intégré-e au Pôle Attractivité du territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité de la Directrice des EAJE et de la coordinatrice des RPE, vous : -Animerez, en lien avec les partenaires et les différents réseaux, un lieu d'information et d'échanges au bénéfice des familles et des assistants maternels, sur le secteur de la Vallée du Neuné (Corcieux). - Assurez, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, l'éveil et les soins aux enfants dans le cadre des projets éducatif et pédagogique défini en équipe. Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service. Relais Petite Enfance : - Accueillir et informer les familles sur les différents modes de garde existants et trouver des solutions adaptées en fonction de leurs besoins ; - Informer les professionnels de la petite enfance sur l'accès et les modalités d'exercice à ces métiers ; - Accompagner parents et professionnels en matière de droit du travail, dans les démarches de contractualisation et dans toutes autres démarches administratives ; - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges pour les[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Eycheil, 91, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Chef de service (H/F) pour un contrat CDI avec une prise de poste immédiate. Vos missions seront : - Anime et encadre l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement. - Assure la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement et veille à ce que chaque jeune bénéficie des actions prévues dans son projet. (Planification des accompagnements). - Met en œuvre les échanges nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement des jeunes entre tous les professionnels de l'établissement ou service et avec les partenaires extérieurs - Recherche systématiquement un fonctionnement pluridisciplinaire, sans prédominance d'un corps de professionnels sur un autre. - Amène chaque référent à connaitre le projet des jeunes qu'il accompagne et soutient sa participation, en interne et en externe, à toutes les actions ayant des répercussions sur le projet du jeune. - En lien avec la Directrice, participe à l'animation de la démarche qualité, et notamment les évènements indésirables. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines - Organise[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Aigle, 61, Orne, Normandie

Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). Après analyse des demandes, il effectue des interventions afin de répondre aux sollicitations des adhérents, de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s) ou du service. Les missions confiées par le médecin du travail sont réalisées sous sa délégation et adaptées à sa formation et ses compétences professionnelles. La connaissance des adhérents de son secteur lui confère une place de « référent de prévention santé travail » qu'il occupe en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et sous coordination du médecin du travail. Vous serez placé sous la hiérarchie du responsable du service prévention. ACTIVITES PRINCIPALES Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : - Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : o Conseils, accompagnements et propositions de solutions[...]

Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Emploi

Hèches, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La personne recrutée intègrera une équipe composée de 4 artistes et 1 administratrice de production. Elle travaillera en lien étroit avec l'équipe, elle participera au projet en étant force de proposition sur le plan de son développement. Elle fera partie intégrante de l'association pour toutes les décisions, les avancées des projets, et l'avenir de l'association. En 2023, Culture Son a produit 51 représentations (44 en 2022). L'objectif de la personne en charge de la diffusion est de conclure avec les organisateurs un minimum de 45 dates par an et de les développer. Elle aura notamment en charge : Diffusion / prospection - Valorisation des projets de la compagnie auprès des professionnels du spectacle, travail de prospection, relances des contacts déjà existants. - Prise de contact avec les programmateurs : phoning, mailing, envoi de dossiers, invitation sur les représentations, appels téléphoniques, prises de rendez-vous, relances. - Mise à jour de la liste des contacts et outils de diffusion de la compagnie, veille. - Développement et mise à jour des bases de données de tous les réseaux professionnels et de publics, ainsi que son activation ciblée selon les projets[...]

Les Heures Musicales

Musique, Musique classique, Concert

Ebersmunster 67600

Le 02/06/2024

Créé en 2003 par l’Orchestre philharmonique de Strasbourg, le Chœur philharmonique de Strasbourg est un chœur amateur d'excellence. Cosmopolite et intergénérationnel, il regroupe quatre-vingt-dix choristes de 20 à 75 ans, originaires de quatre continents et de dix-sept nationalités différentes, encadrés par une équipe de professionnels, professeure de chant et pianistes, sous la direction de la cheffe Catherine Bolzinger. Pour sa venue à Ebersmunster, les choristes, solistes et musiciens proposent d’entendre la Messe de requiem en ré mineur op. 48 pour deux solistes (baryton et soprano), chœur mixte, orchestre et orgue de Gabriel Fauré. Écrite en pleine maturité du compositeur, c’est l'une de ses œuvres les plus connues, considérée comme l’un de ses chefs-d'œuvre et l'un des plus beaux Requiem du XIXè siècle. Le chœur est accompagné par le Kammerensemble Kehl-Strasbourg "Au pont de l'Europe", orchestre composé de musiciens amateurs et professionnels des 2 rives du Rhin et dirigé par Gabriel Mattei.

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service du « pôle prévention et santé », vous participez à la mise en œuvre de toutes les mesures liées à la prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail de Conseil départemental de la Haute-Marne, dans le respect des prescriptions législatives ou réglementaires. Le Pôle Prévention Santé est l'un des trois pôles de la DRH amenés à travailler en étroite synergie et en transversalité. Tâches confiées : Rattaché(e)au conseiller de prévention des risques professionnels, vous serez en charge de réaliser les activités suivantes : - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche réglementaire d'évaluation des risques professionnels - Formaliser et assurer la mise à jour, le suivi du document unique d'évaluation des risques professionnels sur les différents sites, en lien avec les assistants de prévention - Coordonner l'élaboration et mettre en œuvre le programme annuel de prévention - Animer et coordonner le réseau des assistants de prévention - Développer et transmettre la culture prévention par la réalisation d'actions de communication relatives[...]

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Cadre Socio-éducatif intervient sur le Pôle Handicap du Centre Hospitalier de SAINT AIGNAN SUR CHER, composé d'un secteur Enfance (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif : DAME), et d'un secteur Adultes (Maison d'Accueil Spécialisée : MAS). Le cadre socio-éducatif planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations d'une équipe socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire, en lien et dans le respect du projet d'établissement. Pilotage de l'action de l'unité ou du service - Se référer au Projet d'Etablissement, en lien avec l'équipe et la direction, pour définir les axes prioritaires dans la conduite de changement de l'offre des accompagnements médico-socio-éducatifs. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Co-construire et accompagner le projet de reconstruction - Garantir l'identification des besoins des personnes accueillies par les équipes médico-éducatives - Concevoir et mettre en œuvre le projet de l'unité de service, en[...]

Fête du four à pain

Musique, Danse - Bal - Cabaret, Brocante - Vide-grenier

Sainte-Sabine-sur-Longève - 72

Du 26/05/2024 à 08:00 au 26/05/2024 à 18:00

L'équipe de l'ape vous attends nombreux à notre célèbre fête du four à pain. Vous y trouverez une vente de nos délicieux bourdons confectionnés maison et cuits au four traditionnel, une buvette, une restauration, une brocante avec des exposants particuliers et professionnels ainsi que diverses[...]

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI de la Nièvre recrute : Un.e Référent Santé Handicap et Inclusion (H/F) Micro-crèche - CDI à temps partiel (3h par semaine). Missions : Les missions du Référent Santé et Accueil Inclusif sont définies nationalement et sa place dans l'équipe est pensée : il agit en concertation et en collaboration avec le responsable de structure au bénéfice des enfants, de la famille et des professionnels. ✓ Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ; ✓ Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 ✓ Apporter son concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service ; ✓ Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement[...]

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

MISSIONS PRINCIPALES (0.65 ETP) Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale - Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants - Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne : aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice ) - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe - Repère et signale les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les oriente éventuellement vers des professionnels spécialisés - Transmet aux titulaires de l'autorité parentale les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés ACTIVITES RSAI (0.35 ETP) - Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ; - Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles d'urgence et de soins ; - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation,[...]

Secrétaire médical / médicale

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Association REVIVRE Caen Normandie recrute pour son Pôle Santé/ Précarité un-e secrétaire médical-e à temps plein (H/F) - CDI Missions - Dispositif d'appui à la coordination - DAC APPUI SANTE 14 - - Informer et orienter les professionnels de santé vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. - Appuyer à l'organisation des parcours complexes. - Participer au soutien des pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours, d'accès aux soins et de coordination. Activités : En lien avec l'équipe pluri-professionnelle : - Le/La secrétaire médicale a pour mission de participer à l'information et l'orientation des professionnels de santé vers les ressources sanitaires, sociales et médicosociales du territoire - Respecter le cadre législatif sur le partage des données - Assurer l'accueil téléphonique du DAC pendant les horaires d'ouverture - Réceptionner, instruire et orienter des demandes adressées par les professionnels de santé, sociaux et médicosociaux en binôme avec le référent de la régulation téléphonique - Traiter les tâches administratives inhérentes aux parcours de santé des usagers en[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? vous souhaitez participer à l'ouverture d'un nouveau service expérimental « La Maison Siloé » ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Enfin, vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons : La MECS Saint Jean située à Sannois dans le Val d'Oise accueille 59 enfants et adolescents, dans un cadre privilégié au cœur de 18 hectares de forêt, des enfants et adolescents de 6 à 18 ans qui nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (Département du Val d'Oise) dans le cadre de la protection de l'enfance. Ils vivent dans des grandes maisons sur le site appelés « pavillons » (13 à 14 jeunes par pavillon) Les jeunes accueillis sont accompagnés au quotidien par une équipe éducative. Comme des enfants vivant en famille, les enfants[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Formé(e) à la prévention des risques professionnels, ayant une expérience professionnelle . Au sein d'une équipe dynamique, pluridisciplinaire, avec un sens fondamental de service 20 collaborateurs, le poste de conseiller en prévention bénéficie d'un management de proximité à l'écoute de vos propositions. Sous la responsabilité de la direction adjointe, en collaboration quotidienne avec le psychologue-ergonome du travail, vous aurez en charge le conseil et l'accompagnement des collectivités territoriales du territoire creusois sur la prévention des risques professionnels et la santé sécurité au travail. Vous participerez à la planification d'évènements liés à la prévention des risques, à la construction d'outils pour accompagner les collectivités et animerez la F3SCT placée auprès du CDG. Le poste est à pourvoir dès que possible. Mission principale & les conditions d'exercice : Conseiller prévention des risques professionnels: - Informer et conseiller les collectivités sur toutes les questions santé sécurité au travail - Animer la politique de prévention du CDG vis-à-vis des collectivités - Accompagner les collectivités à la réalisation de l'évaluation des risques professionnels -[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rémunération : 1808.34€ bruts mensuels, versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances), soit un salaire brut annuel de 25 316€.). Temps de travail : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi Sous la supervision du manager, le(la) technicien(ne) relations avec les professionnels de santé se voit confier, dans le cadre d'un travail en équipe, des activités et tâches variées : * Le suivi administratif des dossiers des professionnels de santé * La mise à jour des fichiers Professionnels de Santé sur les différents applicatifs FNPS, RFOS, RNT, * Le traitement des divergences entre le fichier des professionnels de santé de l'Assurance Maladie et le fichier des professionnels de santé des conseils de l'Ordre, * L'accueil physique des professionnels de santé dans le cadre : * Des démarches d'installation et d'enregistrement auprès de la CPAM * De tout autre demande * La gestion des contrats (contrats démographiques et contrats d'assistants médicaux) * Le suivi des actualités conventionnelles et la contribution à la préparation des commissions paritaires. * La réponse aux sollicitations des différents interlocuteurs et partenaires (Caisses de retraite[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en ?uvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en ?uvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Bras droit de l'équipe de Direction de la start up Biomanity (effectif prévisionnel 10 personnes en tout), il/elle prend en charge l'ensemble des tâches de gestion. Il/elle assure l'interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires extérieurs de l'entreprise. Mots clefs : Polyvalence et flexibilité ; Organisation, Planification ; Interface avec l'équipe de direction ; Support de l'ensemble de l'équipe Biomanity Rattachement hiérarchique Les 3 dirigeants clés de la start up Biomanity : le PDG (fondateur), le Responsable Développement, Marketing et Communication (fondateur) et le CTIO, dans le contexte d'une direction qui ne sera pas présente en permanence sur le lieu de travail. Contexte et caractéristiques du poste L'assistant(e) de gestion exerce une fonction multilatérale, au service de l'équipe de direction et plus largement de toute l'équipe Biomanity, dans un espace de travail partagé (coworking) ou nomade (flex office/télétravail). La structure étant petite, l'assistant(e) de gestion est polyvalent(e), flexible, adaptative et assure à la fois des activités d'exécution et des activités en autonomie. Le périmètre des activités et le champ de[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Chef de service socioéducatif

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * participer à la conception et à la valorisation[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de l'encadrant technique du chantier d'insertion, le/la chef.fe d'équipe Espaces Verts organise et supervise des chantiers d'entretien des espaces verts de la Régie et encadre une équipe de salariés en parcours d'insertion. Il/elle gère en particulier : - leur encadrement sur des chantiers (équipes de 4 à 6 salariés), conformément aux exigences de qualité des cahiers des charges des clients ou donneurs d'ordres - le développement de leurs compétences et savoir-être socioprofessionnels Le/la chef.fr d'équipe devra donc à la fois garantir la bonne réalisation des chantiers mais aussi l'accompagnement et la formation des salariés sous sa responsabilité en contrat d'insertion. Missions: - Participer à l'exécution des chantiers, à l'animation de l'équipe et à l'encadrement des salariés en insertion accompagnés - S'assurer de la bonne tenue des chantiers en terme de qualité du travail, matériel, mais aussi de droit du travail, d'hygiène et de sécurité - Travailler au développement des compétences techniques (espaces verts) et des savoirs-êtres professionnels des salariés en insertion - S'assurer de la bonne organisation et gestion du dépôt de matériel, être[...]

Directeur(trice) Institut de formation de cadres de la santé

Emploi

Andouillé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Association Félix-Jean Marchais, actrice sociale reconnue d'intérêt général sur le département de la Mayenne, est engagée dans des missions en faveur des enfants, adolescents, jeunes adultes en situation de handicap psychique. L'Association Félix-Jean Marchais accompagne au moins 88 jeunes (places autorisées) à travers ses 2 Dispositifs ITEP 5 - 14 ans et 14 - 20 ans. Pour répondre aux besoins repérés dans le département, l'Association a développé différents services innovants de soutien et de prévention à destination des jeunes, des parents et des professionnels comme : - PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) - « Les Petit Pas » - EMR (Équipe Mobile Ressource) - EMASCO (Équipe Mobile d'Appui Médico-social pour la Scolarisation des Enfants) - EMS (Équipe Mobile de Soutien à la Protection de l'Enfance) Forte de 80 professionnels, l'Association est identifiée pour son dynamisme, son humanisme ses innovations et son respect des personnes vulnérables. Un travail d'équipe pluridisciplinaire et interinstitutionnel permet à chaque jeune de construire son parcours et de s'épanouir dans sa vie. Missions : La personne en charge de la direction de l'Association[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La plateforme Rétablissement porte l'ouverture de deux nouveaux dispositifs expérimentaux : Le Service d'accompagnement à la parentalité pour les personnes en situation de handicap (SAPPH) et le Service ressource Vie Intime, affective et sexuelle (VIAS) à destination des professionnels des ESMS et des personnes en situation de handicap. Le Service d'accompagnement à la parentalité des personnes en situation de handicap (SAPPH) a pour mission le soutien à la parentalité et la prévention des relations précoces parents-enfants, de la période pré-conceptionnelle jusqu'aux 18 ans de l'enfant. Le service propose ainsi un meilleur accès aux droits des personnes handicapées aux premiers rangs desquels l'accès à la parentalité. Le service VIAS a pour mission la sensibilisation des professionnels des ESMS PH mais aussi l'intervention sur des cas complexes ou encore l'ouverture d'un point d'accueil et d'écoute. Les locaux se situent à la plateforme. L'équipe de la plateforme est composée de 12 professionnels dont les 3 nouveaux professionnels des services SAPPH et VIAS. L'EJE réalise des accompagnements socioéducatifs et pédagogique dans le domaine du soutien à la parentalité. Il[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Un chargé de mission du Centre de ressources territoriales pour personnes âgées (h/f) Rattaché hiérarchiquement à la Direction Santé et Solidarités, vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Suite à l'obtention d'un appel à projet portant sur la création d'un Centre de Ressources Territoriales (CRT) pour personnes âgées auprès de l'Agence Régionale de Santé et du Conseil départemental, vous serez chargé de mettre en œuvre le plan d'actions porté lors de la candidature et d'en rendre compte auprès des tutelles. Ce centre de ressources repose sur la mise en œuvre de deux volets d'actions : - Volet 1 : Une mission de structuration de l'information, de l'orientation et de la prévention à destination des seniors et de leurs aidants - Volet 2 : Une mission de coordination des intervenants professionnels au domicile dans le cadre d'un accompagnement alternatif à l'EHPAD Concernant la mise en œuvre du volet 1 : - vous construirez et mettrez en œuvre, en lien avec les partenaires du territoire (en particulier, le SDA, DAP'S 85, l'EQAAR, l'équipe mobile gériatrique, Mon espace habitat, France services, établissements et services pour personnes âgées, etc.) le parcours[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Anjou Accompagnement recherche à Angers une/un médiateur/rice santé dans le cadre d'un poste Adulte Relais pour le Centre de Santé de la Roseraie. L'action de la médiatrice s'effectue en partenariat avec le CLCV Angers. Le médiateur ou la médiatrice en santé améliore l'accès aux droit sociaux et développe un accompagnement qui favorise l'organisation d'actions de promotion de la santé. Anjou Accompagnement développe une culture de l'innovation incarnée par le CSP, le dispositif RELAI, ou les TEAM. Nous rejoindre, c'est s'engager au sein de projets innovants et d'un travail d'équipe respectueux de la qualité de vie au travail. Modalités du poste - Poste à temps plein, du lundi au vendredi entre 9h et 17h sauf cas exceptionnel. - Rémunération selon convention collective de l'aide et du soin à domicile. Avantages CSE. - Le poste d'adulte relais est un poste en CDD de 36 mois renouvelables sous condition. Profil Ce recrutement s'effectue dans le cadre d'un poste Adulte Relais et s'adresse à des candidats de plus de 26 ans, habitant dans un quartier politique de la ville et inscrits comme demandeur d'emploi. Nous recherchons un ou une médiatrice santé : - en capacité d'écouter[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI 86 recrute pour le Pôle Travail Adapté (Site de St BENOIT) Un Moniteur d'Atelier H/F pour son activité Espaces Verts Contrat à Durée Déterminée (CDD) à Temps plein (1ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion professionnelle et sociale. L'ESAT Unapei86 accueille sur trois sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants. Finalité du poste : Placé sous l'autorité[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Pilotage de la Maison Des Adolescents : - Mettre en œuvre la politique et les orientations retenues par les instances dirigeantes (Conseil d'Administration de l'association, .). - Piloter et évaluer la mise en œuvre des projets de la MDA en cohérence avec ses missions. - Participer à l'élaboration de la stratégie de la structure et en conduire son développement. - Organiser et participer aux instances de pilotage : bureau, CA, AG. Rendre compte des activités de la MDA, de l'évolution des projets et rédiger le rapport d'activité annuel. - Garantir le bon fonctionnement de la structure et des relations entre le public et les professionnels/intervenants. - Animer des dynamiques territoriales et / ou partenariales, proposer des outils d'aide et d'appui aux professionnels dans leur pratique et organiser des actions (formations, journées d'études, séminaires, .). - Assurer le lien avec les instances de tutelle (financeurs), les partenaires et les instances locales. - Développer les outils de communication. - Etre force de proposition pour la qualité et le développement de la MDA. La gestion administrative et budgétaire de la MDA: - Assurer l'application des règles sociales,[...]

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le centre hospitalier Camille Claudel recrute un cadre supérieur de santé pour assurer la coordination du Pôle pharmacie-hygiène, soins somatiques, santé publique MDU et éducation thérapeutique. * Missions générales : Interlocuteur de la direction des soins à laquelle il est rattaché, le Cadre Supérieur contribue activement à la mise en place des objectifs institutionnels, à travers le projet d'établissement, en partenariat avec l'ensemble des directions, dans les limites de son champ de compétences. Il contribue à inscrire le pôle dans un fonctionnement transversal. Au sein du pôle, en collaboration avec le chef de pôle : Il participe à la conception et à la mise en œuvre du projet médico-soignant versant soins paramédicaux et socio-éducatifs, en lien avec le projet d'établissement. Il contribue en étroite collaboration avec le Chef de pôle à l'élaboration du projet de pôle et assure sa déclinaison avec la participation de l'équipe médicale et l'équipe d'encadrement. Il veille au suivi et au respect du contrat de pôle. Il est responsable de l'organisation des soins paramédicaux et de la continuité des services. Il s'implique dans la démarche qualité-gestion des risques[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médico-sociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Missions : Au sein du Dispositif Tremplin 89 qui accompagne les bénéficiaires du RSA sur le département de l'Yonne, le chef de service, qui est l'interface entre le responsable et l'équipe de référents travail social et infirmiers, aura pour missions : - Être garant de l'accompagnement renforcé des bénéficiaires dans la cadre de leur projet, - Participer à la réflexion et la mise en œuvre des projets de l'équipe, - Présenter le dispositif aux partenaires, - Organiser le planning des différents professionnels et organiser les suivis sur les périodes d'absence, - Faire preuve de créativité[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Blanzy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ensemble une réponse pour chacun Entrepreneurs militants les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire œuvre pour les personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et porteuses d'handicap psychique, dans une visée inclusive. L'Association gère actuellement 26 établissements, services et dispositifs d'accueils mixtes. 400 salariés accompagnent plus de 900 personnes par an. Vous interviendrez Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Prélong qui est une composante du pôle travail. Il emploie 95 travailleurs handicapés encadrés par une équipe de 25 professionnels. Les activités développées de production au sein de la structure sont : - Une blanchisserie industrielle traitant plus de 6 tonnes de linge/jour - Une cuisine centrale produisant 900 repas/jour - L'entretien d'espaces verts - La maintenance et l'hygiène des locaux. Le moniteur d'atelier espaces verts encadre 4 à 6 travailleurs handicapés. Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Instaurer une dynamique d'équipe et impliquer chaque travailleur dans le travail et sa qualité -[...]

Responsable des Relations Industriels H/F

Emploi Social - Services à la personne, Multimédia - Internet - SSII

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Responsable des relations industriels H/F pour un poste en CDI au Mans, à deux pas de la gare TGV. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience. Le GIE SESAM-Vitale en quelques mots Le GIE SESAM-Vitale est au coeur des échanges sécurisés entre les professionnels de santé et les organisations d'assurance maladie. L'innovation fait partie de sa culture. Il a été à l'origine de la dématérialisation des feuilles de soins et de la carte Vitale dont il est l'opérateur. Il est actif sur les nombreux services en ligne qui simplifient le travail quotidien de centaines de milliers de professionnels de santé. Le GIE SESAM-Vitale est aussi en première ligne dans le développement ou le déploiement des solutions de demain : parmi lesquelles une application smartphone d'identification de l'assuré, le Dossier Médical Partagé, ou la télémédecine. Rejoindre le GIE SESAM-Vitale, c'est donc non seulement oeuvrer au service de l'intérêt général, mais également évoluer au sein d'un environnement convivial, dynamique et stimulant. Accompagner les industriels dans le déploiement des services des assurances maladie La[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Sorinières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

BJ Miroiterie est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la fourniture, la découpe, le façonnage et la distribution de produits verriers. Nous disposons également d'un service pose de ces produits et remplacement de casse. Notre clientèle départementale et régionale, est constituée à plus de 80% de professionnels (artisans du bâtiment pour l'essentiel) mais aussi de collectivités ou de particuliers. Notre réactivité et la qualité de nos produits et services sont nos principaux atouts. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) d'Accueil Commercial. Le/la chargé(e) d'accueil commercial joue un rôle crucial dans la relation entre une entreprise et ses clients. Il est souvent le premier point de contact avec les clients et joue un rôle essentiel dans la création d'une bonne expérience client. Vos futures responsabilités : Relation client : - Accueil client professionnels et particuliers - Réception des appels et emails : répond aux demandes clients ; Renseigne, informe et conseil sur les produits et services de l'entreprise ; - Relance clients sur les devis établis et non aboutis Gestion administrative[...]

Responsable d'établissement de santé

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

PRESENTATION DU GESA CVL Le Groupement d'employeurs Santé Ambulatoire (GESA) est une association loi 1901 créée à l'initiative de la Fédération des URPS Centre-Val de Loire et de la FMPS Centre-Val de Loire en 2022. Notre objectif ? Aider les structures d'exercice coordonné (MSP, ESP, CPTS.) et URPS à embaucher des salariés en leur mettant à disposition afin qu'ils puissent se concentrer sur leur activité principale tout en nous faisant confiance pour la gestion des Ressources Humaines. Le GE porte donc la responsabilité d'employeur, laissant ainsi aux professionnels de santé le temps de se consacrer pleinement à la gestion de leur structure médicale. Dans ce contexte, le GESA CVL est à la recherche de son/sa futur(e) Responsable SAS H/F pour rejoindre l'équipe de l'INTERCPTS 36 dans le cadre d'une mise à disposition. PRESENTATION DU SERVICE L'association InterCPTS 36, qui rassemble les 5 communautés professionnelles de santé (CPTS) du département Indrien, recherche un(e) Responsable SAS dans le cadre du pilotage et de la coordination du service d'accès aux soins de l'Indre. Le/la responsable exercera ses fonctions sous la responsabilité du conseil d'administration[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

L'Éducateur-Coordinateur de Parcours au sein d'une Équipe Mobile d'Appui Médico-Social à la scolarisation des élèves en situation de handicap, intervient en individuel, binôme ou trinôme avec les professionnels de l'équipe médico-sociales pour recevoir, analyser et répondre à une sollicitation d'un établissement scolaire souhaitant bénéficier d'un étayage médico-social lui permettant de répondre aux besoins d'inclusion des enfants en situation de handicap « dans les murs de l'école ». MISSIONS PRINCIPALES : Bloc demandes et sollicitation : - Recevoir la demande de sollicitation de l'équipe pédagogique, l'analyser en Vos missions: - Elaborer et coordonner les projets des personnes suivies avec les familles en tant qu'interlocuteur privilégié. - Développer les partenariats et s'appuyer sur les réseaux existants dans le milieu ordinaire et spécialisé. - Accompagner la famille dans son parcours et son évolution ainsi que dans la compréhension des besoins de l'enfant, et les autres professionnels engagés dans son accompagnement. - Accompagner et soutenir le travail réalisé auprès des jeunes, et auprès de l'enfant de manière régulière afin de créer et/ou maintenir un lien de[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI 86 RECRUTE Pour le Pôle Travail Adapté ESAT Centre Vienne (ST BENOIT) Apprenti Moniteur d'Atelier H/F Sous-traitance (0.50 ETP) et espaces verts (0.50 ETP) L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion sociale et professionnelle. L'ESAT Unapei86 accueille sur trois sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants. Nous recherchons un apprenti technicien d'intervention Social et Familial pour assurer l'accompagnement social des travailleurs, en visant à permettre leur intégration sociale et professionnelle. Finalité du poste : Dans le cadre d'une alternance en formation préparant au Titre de Moniteur Atelier, vous exercerez vos missions et responsabilités, en vous inscrivant dans un travail d'équipe, sous le pilotage hiérarchique du chef d'atelier et de votre tuteur. Vous serez formé à : 1-Accompagner les[...]

Psychologue

Emploi

Awala-Yalimapo, 97, Guyane, -1

--- POSTE A POURVOIR EN GUYANE FRANCAISE (973) Positionné au sein d'un établissement médico-social, ESMS:ANTENNE D'AWALA "MAIN DANS LA MAIN" PCPE JAVOUHEY Missions thérapeutiques : - Evaluation/Bilan : - Evaluer, au cours de plusieurs entretiens, les caractéristiques du schéma psychique de l'enfant : dresser le bilan psychométrique de l'enfant, évaluer les compétences socio-adaptatives ( ) ; - Rédiger le compte rendu de bilan ; - Eclaircir la demande par rapport au CMPP ; - Prévenir et dépister les handicaps précocement au CMPP ; - Evaluer la dynamique familiale pour le repérage des relations précoces défaillantes ; - Proposer et préparer les réorientations ; - Restituer les conclusions du bilan aux familles ; - Amener un regard clinique dans l'équipe pluridisciplinaire. - Prise en charge : - Assurer des prises en charge de l'enfant et la famille dans une visée thérapeutique, en individuel et/ou en groupe, avec la possibilité de coanimation ; - Etre garant(e), au même titre que les autres professionnels de santé, du suivi des soins dans le respect du projet thérapeutique de l'enfant ; - Travailler sur la parentalité aux côtés des parents et réfléchir sur la place[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Le CAPS est une association Normande d'environ 160 salariés qui intervient à destination d'une population connaissant une fragilité ou des difficultés. La spécificité du CAPS est son pluralisme, c'est-à-dire sa capacité à intervenir dans plusieurs domaines : - La protection de l'enfance, par ses services pour les MNA, - La politique de la ville, par son service de Prévention Spécialisée, - La formation et l'insertion professionnelle, par son Centre de Formation, - La lutte contre les exclusions et les violences par son Pôle Hébergement et Logement qui gère différents dispositifs depuis la mise à l'abri jusqu'à l'entrée et le maintien dans un logement pérenne. Le pôle Protection de l'enfance recrute un(e) intervenant (e) socio-éducatif (ive) en CDI à temps plein au sein du service UTOA. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions : Au sein d'une équipe de 12 professionnels (les) en charge de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif, de 80 mineurs non accompagnés et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez aux missions suivantes : - Participer au diagnostic éducatif et à la mise en œuvre du parcours personnalisé[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un Conseiller Professionnels de Santé (CDD de 3 mois) au pôle relations clients Professionnel de santé au département Santé. Poste à temps plein basé à Chambéry. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assurerez l'accompagnement des professionnels de santé dans la phase d'accueil lors de leur première installation et tout au long de leur exercice libéral. Mission / activités : Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable du service et en activités principales, vous : - Vous appropriez les dispositifs contractuels et conventionnels des professionnels de santé. - Assurer la gestion administrative des dossiers des professionnels de santé lors de leur installation et dans leur exercice libéral au quotidien (mises à jour de dossiers, gestion du fichier PS) - Accompagner les professionnels de santé dans leur exercice libéral en répondant lors d'accueil téléphonique, physiques ou par écrit à leurs demandes, réclamations, sur le suivi de leur dossier, les questions réglementaires ayant trait à leur activité au quotidien. - Gérer les accueils clients spécifiques (parcours attentionnés pour les nouveaux[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Responsable RH (H/F) - CDI - Temps Plein - 39h / semaine avec RTT L'APEAI-ADAR est une association à but non-lucratif, créée il y'a plus de quarante ans, qui gère aujourd'hui 17 établissements et services relevant du secteur médicosocial financés par le Conseil départemental et l'Agence régionale de santé. Travaillant au service des personnes âgées ou en situation de handicap, nous sommes comptables de l'argent public qui nous est confié et n'avons pas d'objectif commercial. Notre richesse est celle de la compétence des professionnels qui travaillent jour après jour à soutenir l'autonomie des personnes que nous accompagnons. Ainsi, forte de près de 300 salariés, nous souhaitons renforcer l'équipe administrative du siège, renforcer et mettre en œuvre tous les process liés aux parcours de nos professionnels : recrutements, formations, dialogue social. Vous travaillerez pour cela avec deux collaboratrices en charge de l'élaboration des contrats de travail et de la paye, sous l'autorité de la Directrice administrative et financière. Il s'agit naturellement d'un travail d'équipe élargie qui supposera également une collaboration étroite avec l'ensemble des composantes administratives[...]

Chargé d'Affaires Professionnels et Tpe H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons : 1 Chargé d'Affaires Professionnels et TPE H/F Femme/Homme/femme de terrain, le challenge et la relation B to B vous motivent ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et en pleine transformation qui concilie performance économique et utilité sociale ? Avec un réseau commercial organisé par marché (particuliers, Professionnels/TPE et entreprises), aujourd'hui c'est pour notre réseau Pro/TPE que nous recrutons ! Vos Missions Principales : Sur la région du Loiret, votre mission principale consiste à : « Accompagner les dirigeants et contribuer à développer la performance sociale et économique des entreprises ». Vous disposez d'un portefeuille clients à fidéliser et à développer. Pour ce faire, vous devrez : - Vendre les solutions appropriées en Santé, Prévoyance, Epargne/Retraite dédiées aux dirigeants et aux entreprises de 1 à 20 salariés (artisans, commerçants, professions libérales, TPE de tous secteurs d'activité). - Fidéliser le portefeuille clients (suivi du portefeuille, développement de la multi protection...). - Prospecter, développer et animer votre réseau d'affaires (Experts comptables, Chambres consulaires, réseaux d'entreprises,[...]

Chargé d'Affaires Professionnels et Tpe H/F

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons : 1 Chargé d'Affaires Professionnels et TPE H/F Femme/Homme/femme de terrain, le challenge et la relation B to B vous motivent ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et en pleine transformation qui concilie performance économique et utilité sociale ? Avec un réseau commercial organisé par marché (particuliers, Professionnels/TPE et entreprises), aujourd'hui c'est pour notre réseau Pro/TPE que nous recrutons ! Vos Missions Principales : Sur le département de du Var, votre mission principale consiste à : « Accompagner les dirigeants et contribuer à développer la performance sociale et économique des entreprises ». Vous disposez d'un portefeuille clients à fidéliser et à développer. Pour ce faire, vous devrez : Vendre les solutions appropriées en Santé, Prévoyance, Epargne/Retraite dédiées aux dirigeants et aux entreprises de 1 à 20 salariés (artisans, commerçants, professions libérales, TPE de tous secteurs d'activité). Fidéliser le portefeuille clients (suivi du portefeuille, développement de la multi protection...) Prospecter, développer et animer votre réseau d'affaires (Experts comptables, Chambres consulaires, réseaux d'entreprises,[...]

Affiner par géographie

[Visite savoir-faire] Dans les coulisses de l'hippodrome de Dieppe

Mystères & Sortilèges : la coupe des fondateurs

[Visite savoir-faire] Dans les coulisses de l'hippodrome de Dieppe

BUSINESS EXPO ROUEN 2024

13ème Speed Day Mines

Marché aux Plantes

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Cours de cuisine Ecole Fauchon

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Chef de service socioéducatif

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Chargé / Chargée de diffusion de spectacles

Les Heures Musicales

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Fête du four à pain

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier / Infirmière en puériculture

Secrétaire médical / médicale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Employé administratif / Employée administrative

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant administratif / Assistante administrative

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chef de service socioéducatif

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Directeur(trice) Institut de formation de cadres de la santé

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Responsable d'association à caractère social

Cadre de santé d'unité de soins

Assistant / Assistante de direction

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Responsable des Relations Industriels H/F

Chargé / Chargée d'accueil

Responsable d'établissement de santé

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Psychologue

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Agent administratif / Agente administrative

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé d'Affaires Professionnels et Tpe H/F

Chargé d'Affaires Professionnels et Tpe H/F

Ressources supplémentaires