photo Chef de brigade de réception hôtelière

Chef de brigade de réception hôtelière

Emploi

Maslives, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre agence Adéquat BEAUGENCY recrute des Le chef de Brigade (H/F) pour son client spécialisé en Hôtellerie haute gamme. Description Sous la responsabilité du chef de réception ainsi que son assistant(e), le chef de brigade a la charge de la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle. Il facilite le déroulement de leur séjour, assure les demandes de services divers, et encaisse les règlements au départ des clients. Il gère une équipe de réceptionnistes, stagiaires, apprentis. Le chef de Brigade (H/F) remplit diverses missions : Assure toutes les tâches du réceptionniste et night audit (fiche de poste auprès de votre hiérarchie) Assiste l'assistant(e) chef de réception dans la gestion et l'optimisation du service d'accueil - Veille au bon déroulement du shift et de la qualité du service Organise et planifie le travail de son équipe en collaboration avec l'assistant(e) chef de réception Prépare les arrivées et les départs du jour, accueille les clients VIP, assure le suivi pendant leur séjour Gère les réclamations clients et fait un rapport de l'activité Coordonne avec les différents services et veille à une bonne communication interne Supervise la facturation[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Bois-d'Amont, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le village vacances Ceveo de Bois d'Amont recrute son /sa cuisinier(ère) pour la saison d'été 2024. Contrat du 4 mai au 13 octobre 2024 avec possibilité de logement et restauration en avantage en nature. - FONCTIONS ET TACHES : - Production : - Responsable de la production culinaire suivant les consignes du chef et/ou de la direction - Prépare les hors d'?uvres, les fromages et les desserts. - Participe à l'élaboration des plats chauds - Hygiène et sécurité: - Veille à la bonne utilisation du matériel qui lui est confié - Veille à l'application des règles de sécurité en vigueur - Met en place, veille et organise les normes HACCP - Participe au nettoyage du matériel et des locaux - Rangement du matériel, chambre froide - Contrôle des dates de péremption - Plonge : - En fonction du remplissage assure la plonge cuisine et service - Suivi des achats et des stocks avec le responsable de cuisine : - Ponctuellement, aide à la réception des marchandises et au rangement. Il signale à sa hiérarchie, tout problème ou dysfonctionnement Il est le garant de la bonne image de marque de CEVEO auprès de la clientèle

photo Reprographe

Reprographe

Emploi

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

// assure la prise en charge et réalisation des impressions municipales hors magazine (plaquettes, flyers, lettres brochures, affiches.), le massicotage, assemblage, pliage, agrafage et mise sous pli des documents // veille à la maintenance du matériel (copieurs numériques, traceur, massicot) et gère les stocks et de l'approvisionnement (papier, encre et divers) // suit et quantifie les impressions et établit un bilan annuel // assure les petits travaux de maquettage en renfort // effectue un travail de relecture de tous les supports travaillés dans le service // organise la distribution des supports de communication de la Ville // opère une veille sur les innovations techniques du secteur // exécute le budget selon les choix du service et propose les optimisations nécessaires // assure une veille sur les marchés et contrats liés au secteur en lien avec la responsable de service

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Beaulieu-sous-la-Roche, 85, Vendée, Pays de la Loire

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Bonneau-Trichet, constructeur de remorques agricoles sur-mesure, implanté depuis plus de 50 ans à Beaulieu-Sous-La-Roche en Vendée conçoit, fabrique et commercialise des produits reconnus pour leur qualité auprès de sa clientèle sur le territoire national. La société réalise un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros. Elle est filiale du groupe JC Parinaud situé à Mérignac. Les 20 collaborateurs dynamiques, engagés et solidaires sont mobilisés autour d'un important projet de modernisation et de développement. DESCRIPTION DU POSTE Homme ou Femme de terrain, vous êtes intéressé(e) par l'univers Agricole, vous serez en charge de l'administration des ventes et de la communication dans la société. Vous occuperez aussi la fonction d'accueil téléphonique et physique en binôme. ADV Gestion administrative des commandes liées aux ventes des remorques agricoles neuves, occasion et SAV dans l'ERP Création des comptes clients Saisie des devis Mise à jour de la BDD clients Autres tâches administratives diverses (archivages, classement.) Suivi des expéditions : effectuer les démarches administratives relatives aux expéditions Vous assurez le suivi[...]

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Chef d'établissement adjoint / adjointe

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Raison d'être et enjeux : Dans le cadre du projet éducatif de management au niveau de l'établissement. Travaillant en lien étroit avec le chef d'établissement, il est la personne relais en interne et également en externe. Il veille également à s'assurer de la qualité de la mise en œuvre du projet éducatif. Dimension du poste : Etablissement scolaire d'enseignement catholique d'environ 600 élèves (180 à l'école maternelle et primaire et 420 au collège) FICHE DE POSTE : Assiste le Directeur d'Etablissement - Élabore, gère et transmet l'information aux différents acteurs et rend compte de son action auprès de son directeur - S'assure de la réalisation des comptes rendus de réunions en y participant - Recueille et traite les éléments nécessaires à la préparation de différents dossiers Gestion de l'activité - Fait valoir les qualités pédagogiques et éducatives de l'établissement - Entretient des liens avec l'ensemble des partenaires - Participe à la gestion RH en lien avec l'attaché de gestion - Participe à la réalisation des ordres du jour des conseils de direction, conseils pédagogiques du collège, des concertations pédagogiques de l'école et s'assure de la réalisation[...]

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Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes

Emploi

Gex, 11, Ain, Occitanie

La Régie des Transports de l'Ain, établissement public à caractère industriel et commercial rattaché depuis le 1er janvier 2020 à la région AURA, a développé une image reconnue et se positionne comme un acteur incontournable du Transport de voyageurs sur le département de l'Ain en assurant l'exploitation principale des activités suivantes : - Transport scolaire et adapté : l'entreprise transporte quotidiennement plus de 18 000 élèves et gère également le transport adapté destiné aux élèves en situation de Handicap (700 élèves environ), - Transport urbain : gestion du réseau urbain de Valserhône et de trois lignes urbaines transfrontalières avec la Suisse, - Transport régulier : la régie exploite 23 lignes régulières régionales de la région AURA ainsi que 3 lignes de transport à la demande pour le pays de Gex, - Transport occasionnel : sorties écoles, piscines, etc. En plus du siège social situé à Bourg en Bresse, la régie s'appuie sur un réseau de 9 agences réparties sur le département de l'Ain. La Régie en quelques chiffres : - 538 Véhicules : 237 autocars - 44 bus - 257 véhicules légers (moins de 9 places), - 594 salariés : 525 conducteurs - 25 personnels de maintenance[...]

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Veilleur / Veilleuse documentaire

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Chazelles, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission consistera à effectuer de la veille économique destinée à la presse professionnelle, intelligence économique, services aux entreprises, veille métier, veille réputation. Votre Modèle rédactionnel sera : agence de presse, desk, revue et synthèse de presse. Principale gamme de produits : En2Mots (newsletter stratégique quotidienne matinale). Type de lectorat : chefs d'entreprise (professions libérales, TPE, PME, ETI, groupes), responsables/élus de collectivités publiques (collectivités territoriales, chambres consulaires...). Description de la mission : le salarié lit la presse quotidienne régionale du samedi, y sélectionne toute l'information économique faisant sens pour les abonnés En2Mots, en rédige un résumé très synthétique (une à 3 phrases maxi), source et catalogue chacune de ses brèves. Il doit mettre en œuvre dans un temps contraint plusieurs compétences de base : identifier une information pertinente pour un lectorat, la retraiter en intégrant le changement de lectorat, la qualifier par catalogage afin de permettre son usage pertinent sur plusieurs supports. Le salarié travaille sur des sources numériques (pdf ou xml), à travers un backoffice développé[...]

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Bibliothécaire

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Genest-Saint-Isle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Conseil départemental de la Mayenne recherche un bibliothécaire en charge du développement des publics et des partenariats Sous l'autorité de la cheffe de service responsable de l'action culturelle et du développement de la lecture publique, vous accompagnez les projets conduits dans le cadre des objectifs du CDL signé avec l'Etat en février 2024. Ainsi, vous allez à la rencontre des partenaires dans le champ des solidarités et de l'enseignement en particulier, vous favorisez une compréhension mutuelle des environnements professionnels et animez des projets culturels partagés dans une volonté de décloisonnement de l'action publique au bénéfice du plus grand nombre. Vous rendez visibles l'action et les outils de la BDM auprès des acteurs identifiés et êtes reconnu comme un interlocuteur référent dans le champ de l'accessibilité culturelle et de l'inclusion. 1- Coordonner les projets de la BDM en lien avec les partenaires des solidarités Aller à la rencontre des partenaires, prioritairement au sein de la collectivité départementale : autonomie, action sociale, enfance. ; Animer les partenariats pertinents et conduire des actions intersectorielles favorisant l'exercice[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

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Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Poste basé aux Établissements Sociaux Saint Martin, au sein d'un dispositif d'accueil en hébergement diffus pour les MNA (Mineurs Non Accompagnés) pour un remplacement de congé maternité. Chaque accueil est contractualisé avec le jeune dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de tutelle portées par l'Aide sociale à l'enfance du département de la Sarthe. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont de : Missions auprès des jeunes : Soutient le jeune dans la mise en œuvre de ses projets et l'épaule le jeune dans ses démarches - Apporte sa contribution et sa réflexion en contribuant à l'élaboration des parcours personnalisés des jeunes - Soutient le jeune dans tous les actes de la vie quotidienne (alimentation-santé, hygiène, entretien de son lieu de vie, cuisine, gestion du budget.) et veille à rendre cet accompagnement dégressif - Recherche des lieux d'hébergement et les aménage - S'assure que chaque jeune participe à l'entretien de son appartement - Précise aux jeunes les règles de vie et veille à ce qu'ils les respectent - Veille à ce que les jeunes entretiennent de bonnes relations avec leur environnement (voisinage.) - Partage[...]

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Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

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Chanteloup-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Travail en journée du lundi au vendredi. Salaire : 1800€ net/mensuel Description des activités : Management - organisation : - Veille et à la propreté du magasin - Assure le suivi du matériel de la société, - Assure le suivi des consommables de la société. Commercial : - Veille par ses actions et son comportement à donner une image positive de la société. - Veille à ce que le matériel soit propre et en état de marche lorsqu'il part sur un chantier. Technique : - Respecte les procédures amiante et les règles de l'art, - Signale tout problème technique en relation avec les produits et le matériel. - Réalise la décontamination et la maintenance du matériel utilisé dans l'activité de traitement de l'amiante. Gestion : - Gère l'ensemble du matériel de la société conformément aux procédures définies, - Gère l'ensemble des consommables de la société conformément aux procédures définies. Information-communication : - Informe son supérieur hiérarchique de tout problème rencontré avec le matériel. - Transmet toute information relative aux fournisseurs et aux matériels vers sa hiérarchie. Qualité : - Respecte les procédures amiante de la société, - Notifie ou signale à[...]

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Caissier / Caissière en libre-service

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Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Viens passer la saison estivale avec nous et vivre une expérience valorisante près de chez toi! Cet été, deviens Employé(e) de rayon ou Employé(e) de caisse ou Préparateur(rice) de commandes à nos côtés! Plusieurs postes à pourvoir Postes non logés Postes à pourvoir immédiatement Du mois d'avril à juin : 35 heures par semaine avec possibilité de 42 heures semaine en juillet et août Le contact clients est ton leitmotiv? Découvre dès maintenant tes futures missions (à titre non exhaustif): Caisse: - Accueille et renseigne-les, tout en participant à la vie du magasin. - Encaisse les articles. - Fidélise la clientèle en proposant la carte de fidélité. Rayon: - Garantis une relation de proximité avec les clients. - Met les produits en rayon et veille à la rotation de ceux-ci. - Veille à l'attractivité du rayon. Préparation de commandes: - Prépare les commandes - Veille à la qualité de tes préparations (conditionnement, présentation des produits, DLC, hygiène) et respecte les horaires et les créneaux de préparation de commandes. - Garantis une relation de confiance avec les clients en te rendant disponible et réactif(ve) avec eux en magasin. De nombreuses opportunités[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Chargé/Chargée des relations entreprises DS4H ! Le/la chargée des relations entreprises est placé/placée sous l'autorité de la cheffe de projet de l'EUR DS4H et s'appuiera sur l'équipe opérationnelle de l'EUR DS4H et sur l'ensemble des services supports de l'Université concernés, notamment les personnes en charge de la gestion des contrats d'alternance et la Direction des Relations Entreprises (DRE). Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Améliorer l'insertion professionnelle des étudiants : - Vous assurerez une veille juridique sur les stages et l'alternance afin d'informer les acteurs internes et externes sur la réglementation, les procédures, les aides publiques, etc. - Vous centraliserez les offres de stage, d'alternance et d'emplois - Vous animerez des ateliers Projet Professionnel - Vous organiserez, coordonnerez et animerez des rencontres étudiants-entreprises - Vous recenserez les différents forums de rencontre entreprises-étudiants Développer[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Garantir à chaque instant l'excellence opérationnelle grâce à un magasin agréable, propre, rangé et un service client de qualité en respectant les normes de la société " Gestion générale Applique et fait respecter les directives en matière de plan de masse, de politique de prix, d'assortiment et de merchandising, Prend des iniatives commerciales locales, avec l'accord de son Responsable Commerce Supervise la mise en œuvre et le suivi des opérations commerciales, Analyse les indicateurs commerciaux et met en œuvre les plans d'actions nécessaires en concertation avec le Responsable Commerce, Mobilise les équipes sur la qualité de l'accueil client et sur l'atteinte des différents objectifs (CA, TT, PM, IV, encartage productivité) Supervise les litiges clients, Veille au respect de la législation commerciale, Participe activement à la vente et pilote les équipes, Entretient sa connaissance produits. Optimise les budgets dont il a la maîtrise, Veille au bon entretien de son magasin Est force de propositions Assure au moins deux ouvertures et deux fermetures par semaine Gestion des Ressources Humaines Recrute, forme et évalue ses collaborateurs, [...]

photo Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Association Althéa, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap sur le territoire sarladais, recrute pour la Direction Générale de l'association 1 Responsable qualité et gestion des risques (F/H) CDI à temps complet Convention Collective Nationale du 15/03/66 - cadre de Classe 3 - niveau II Missions principales : Le/la Responsable qualité et gestion des risques : - Coordonne l'ensemble des projets et actions dans le cadre de la démarche qualité et gestion des risques de l'Association - Coordonne les actions d'évaluation, des audits qualité internes et externes - Établit avec les directions les axes des plans de prévention des risques - Coordonne la mise en œuvre concertée des plans qualité et de leur application - Assure le suivi des indicateurs qualité et risques, - Gère le dispositif de veille réglementaire et juridique - Anime des groupes qualité et s'assure de la formation des personnels - S'assure de la mise en œuvre de la gestion documentaire - Veille à la formalisation des procédures et à leur application opérationnelle, - Procède à l'établissement et à la mise à jour de tableaux de bord qualité[...]

photo Poseur / Poseuse de voies ferrées

Poseur / Poseuse de voies ferrées

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

REFERENTIELS / DOCUMENTATION - Il (elle) rédige les modes opératoires Voie Ferrée et/ou Caténaire ; - Il (elle) participe à l'élaboration des programmes de maintenance annuels et quinquennaux ; - Il (elle) participe à l'élaboration des contrats de sous-traitance. SECURITE - Il (elle) participe à l'animation de la communication en matière de sécurité : indicateurs, alerte suite aux évènements sécurité, bonnes pratiques. ; - Il (elle) participe à l'analyse des risques en matière de sécurité du personnel et à la mise à jour le DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels) ; - Il (elle) se charge d'informer les sous-traitants et les tiers des consignes sécurité qui leur sont applicables, et veille à la bonne application des consignes sur le terrain ; - Il (elle) est garant du respect de l'application des référentiels de maintenance, de sécurité du personnel et des circulations, y compris pour les sous-traitants et co-activités ; - Il (elle) est le garant de la gestion des risques lorsqu'il y a de la co-activité. TECHNIQUE / PRODUCTION - Il (elle) est le référent technique Voie Ferrée et/ou Caténaire ; - Il (elle) assure une veille technique active[...]

photo Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'art

Ingénieur / Ingénieure génie civil en ouvrage d'art

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

REFERENTIELS / DOCUMENTATION - Il (elle) rédige les modes opératoires Génie Civil, Ouvrages, Abords, bâtiments et champs associés ; - Il (elle) participe à l'élaboration des programmes de maintenance annuels et quinquennaux ; - Il (elle) participe à la rédaction les conventions avec les tiers (riverains, conseil général.) pour les accès aux emprises et aux ouvrages du CNM ; - Il (elle) participe à l'élaboration des contrats de sous-traitance. SECURITE - Il (elle) participe à l'animation de la communication en matière de sécurité : indicateurs, alerte suite aux évènements sécurité, bonnes pratiques. ; - Il (elle) participe à l'analyse des risques en matière de sécurité du personnel et à la mise à jour le DUERP (document unique d'évaluation des risques professionnels) ; - Il (elle) se charge d'informer les sous-traitants et les tiers des consignes sécurité qui leur sont applicables, et veille à la bonne application des consignes sur le terrain ; - Il (elle) est garant du respect de l'application des référentiels de maintenance, de sécurité du personnel et des circulations, y compris pour les sous-traitants et co-activités ; - Il (elle) est le garant de la gestion des risques[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

1 Démarches préalables au lancement d'une opération / Conception des projets - Etudie les faisabilités des opérations (neuves ou réhabilitations) au niveau financier, administratif, technique, juridique, - Recherche des modes constructifs adéquats, - Lance les études de capacité et les études de faisabilité - Pilote l'élaboration de la programmation - Coordonne le lancement des études préalables de conception, de maîtrise d'œuvre, d'exécution et de suivi de chantier - Elabore et valide les phases Avant-Projet Sommaire, Avant-Projet Définitif et dépose les Permis de Construire dans le respect du cahier des charges SEMIGA - Construit le montage financier prévisionnel (établissement des prix de revient prévisionnels des opérations et des bilans d'opérations) en lien avec RB pour le montage des opérations - Maintient une veille réglementaire - Communique sur le projet auprès des différents publics - Est en lien pour le montage des dossiers de financements des opérations (subventions,prêts,CEE ) 2 Appel d'offres - Suivi administratif de tous les appels d'offres, - Gère la publication des appels d'offres, - Est garant du bon déroulement des appels d'offres du service développement[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

ACTIVITES Activités communes - Assure la fonction de référent des enfants confiés - Elabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille (PPE) - Anime et coordonne les temps de travail en intermission et en partenariat, pour chaque enfant autour du PPE, notamment avec la MDPH - Veille au respect du droit des enfants et des parents - Se réfère au cadre méthodologique et travaille en étroite collaboration avec les différents professionnels de l'ASE (RéASE, psychologue), de la MDS et les partenaires concernés (assistante sociale de secteur, puéricultrice, CESF, Education Nationale, CMP, etc ) - Rédige des rapports de situation, des rapports d'incidents, de signalement ou tout autre écrit professionnel rendu nécessaire pour le suivi de la situation Dans le cadre du suivi des enfants confiés dans un cadre judiciaire ou administratif - Est l'interlocuteur.trice de l'enfant, de sa famille, du lieu d'accueil ou de l'assistant familial concernant l'enfant dans le cadre de la mise en place du projet pour l'enfant confié au service par l'autorité judiciaire ou accueilli sur décision administrative, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le RéASE -[...]

photo Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi

Villeneuve-sur-Yonne, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez Melcoplast, leader dans la fabrication de masterbatches colorés, où innovation et qualité définissent notre engagement envers la sécurité et le respect de l'environnement. Mission du poste : Nous cherchons à recruter un(e) Technicien(ne) QHSE rigoureux(se) et dynamique, chargé(e) de la gestion des aspects qualité, hygiène, sécurité et environnement, ainsi que de la veille réglementaire. Ce rôle inclut également la responsabilité d'injection des plaquettes de contrôle dans le processus de production. Responsabilités : Appliquer et suivre les politiques et procédures QHSE de l'entreprise. Conduire des audits internes réguliers et des inspections pour garantir le respect des normes. Intervenir dans la documentation QHSE et assurer une conformité constante sur le site. Effectuer une veille proactive sur les réglementations et normes en vigueur et répondre aux demandes des clients Préparer et soumettre des rapports détaillés sur les activités QHSE et les résultats des veilles. Injecter les plaquettes de contrôle dans les processus de production pour assurer la conformité des produits finis. Nous offrons : Un cadre stimulant et éthique pour votre développement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute UN.E CHARGE.E DE MISSION TRANSPORT (MOBILITES DOUCES ET FERROVIAIRES) (F/H) (Catégorie B) Sous l'autorité du responsable du pôle Développement Durable et Mobilité (DDM), vous assurerez l'animation, la réalisation et le suivi : - Des actions en matière de mobilités douces, des services vélo de la CABB, - Des démarches en faveur du maillage ferroviaire du territoire, et des projets d'infrastructures de transports portés par la CABB et/ou en coordination avec les différents partenaires, - De l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des études, schémas directeurs et documents de planification (plan de mobilité ex plan de déplacements urbains de la CABB, schéma cyclable, logistique urbaine, .), - De l'observatoire et du conseil en mobilité, Vous devrez également effectuer une veille sur l'actualité des transports et la coordination des avis de la direction émis dans le cadre de l'élaboration des documents d'urbanisme. MISSIONS Animation, réalisation et suivi des actions en matière de mobilité douce - Selon le plan d'actions vélo adopté par délibération en décembre 2019, piloter les actions sous maîtrise d'ouvrage[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Ferrières, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission principale : Interface entre les services de la société et les clients pour optimiser le traitement des commandes depuis la réception de la commande jusqu'à l'expédition - Reçoit les commandes - Enregistre les commandes - Complète les fiches de fabrication suivant les données du commercial : fiche d'enregistrement du produit - Établit les fiches d'identité des treuils pour la fabrication dans l'atelier de production : fiche orange - Fait les demandes d'achat interne des accessoires et autres besoins en relation avec la commande du client (câbles, palettes ou caisses sur mesure, ) - Envoie le bon de préparation : Au responsable magasin pour les produits « étagère » ou négoce Au responsable production pour la fabrication, accompagné de la fiche orange - Vérifie la solvabilité du client auprès de la SFAC et ajuste le niveau de couverture en accord avec le RZ si nécessaire, reporte dans l'ERP. - Suit et met à jour le portefeuille SFAC mensuellement - Informe le client de l'évolution de sa commande : délais de livraison, prix . - Assure une veille quotidienne sur les commandes pour : - anticiper tout problème de délai et prévenir[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Une de ses unités territoriales, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège (CMA09) recrute un/e Directeur/trice pour son Centre de Formation d'Apprentis (CFA). Il/elle anime, coordonne et contrôle les activités pédagogiques et administratives du CFA sous l'autorité du Directeur/trice Territorial/e. Le/la Directeur/trice devra posséder des capacités managériales indéniables et des compétences en développement de projets. Le CFA devra dans le futur augmenter ses effectifs et élargir sa gamme de formations. Le Centre de Formation de l'Ariège représente 600 apprenants (560 apprentis et 40 stagiaires de la formation adulte), 40 enseignants[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Traînou, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pour sa crèche de 16 places basée à Trainou, la Communauté de Communes recrute Un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants à temps complet - 1607h Poste à pourvoir au plus vite Descriptif de l'emploi: Sous la responsabilité du directeur de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants joue un rôle central dans le développement global des enfants âgés de 0 à 6 ans, accueillis à la crèche. Il participe activement au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement des enfants de 0 à 6 ans, accueillis au sein de la crèche. En lien avec la famille, il accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien au sein de la structure collective, et crée et met en place les conditions nécessaires à sa sécurité, son bien-être et son éveil. En concertation avec l'équipe éducative et en harmonie avec les valeurs de la crèche, il participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique, et coordonne les projets d'activité qui en découlent. Il veille à ce que ce projet soit adapté aux besoins individuels de chaque enfant et favorise leur développement sur tous les plans. Il soutient les parents dans leur rôle éducatif, favorisant ainsi une dynamique de[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Neuville-aux-Bois, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pour sa crèche de 24 places basée à Neuville-aux-Bois, la Communauté de Communes recrute Un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants à temps complet - 1607h Poste à pourvoir au plus vite Descriptif de l'emploi: Sous la responsabilité du directeur de la crèche, l'éducateur de jeunes enfants joue un rôle central dans le développement global des enfants âgés de 0 à 6 ans, accueillis à la crèche. Il participe activement au développement de la communication, à la socialisation et à l'épanouissement des enfants de 0 à 6 ans, accueillis au sein de la crèche. En lien avec la famille, il accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien au sein de la structure collective, et crée et met en place les conditions nécessaires à sa sécurité, son bien-être et son éveil. En concertation avec l'équipe éducative et en harmonie avec les valeurs de la crèche, il participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique, et coordonne les projets d'activité qui en découlent. Il veille à ce que ce projet soit adapté aux besoins individuels de chaque enfant et favorise leur développement sur tous les plans. Il soutient les parents dans leur rôle éducatif, favorisant ainsi une dynamique[...]

photo Responsable de ligne de caisses

Responsable de ligne de caisses

Emploi

Baratier, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**CDI 40H** Mission : Il/elle est responsable de la tenue et l'animation de son secteur (propreté, fonctionnement,...); de l'organisation et de l'animation de son équipe. Il/elle recueille, traite et synthétise des informations variées. Accueil et relation client : - Participe à l'élaboration de la démarche relation client et est responsable de sa bonne application. - Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. - Veille au respect de l'utilisation et de la valorisation des outils de fidélisation. - Assure un passage en caisse adapté au flux client et selon le plan de charge. Prend une caisse si le service à la clientèle le nécessite. - Est responsable de l'accueil physique ou téléphonique des personnes extérieures et/ou des clients du point de vente. - Prend en compte les litiges clients et propose à sa hiérarchie une solution aux litiges. Lui remonte l'ensemble des remarques clients. - S'assure de l'affichage de la PLV et l'ILV au sein du secteur caisse-accueil. - Effectue les prises de commandes spécifiques, établit les factures sur demande des clients, et remplit les documents de garantie pour le matériel vendu. - Veille à la[...]

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Expert / Experte système et réseaux

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à temps plein, à pourvoir à partir du 1er septembre 2024. Catégorie : A (IGE, AAE). Emploi-type : E2B43. Groupe RIFSEEP : 3 Poste à temps plein. Titulaires ou Contractuels Localisation du poste : CROUS de Dijon - 03, rue Dr Maret - 21000 Dijon L'agent.e exercera son activité au sein du département « Infrastructures techniques et sécurité des SI », sous l'autorité du responsable de département, au sein d'une équipe composée d'un autre agent de catégorie A. L'écosystème IT est présent sur un périmètre de 2 groupes de datacenters : - En Ile de France (3 datacenters) ; - En province - Dijon (2 datacenters). Ces datacenters desservent des services : - A l'ensemble des étudiants (2,9 M) - Aides étudiants, logement, CVEC, Restauration etc. ; - Aux personnels des Crous (Finances, RH etc.). L'Ingénieur.e systèmes et réseaux sera principalement en charge des infrastructures localisées en province, d'où l'affection de poste à Dijon. Il/Elle pourra néanmoins intervenir sur les infrastructures présentes en Île-De-France. L'agent.e aura pour missions : - Assurer la veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de sécurité (matériels, logiciels,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Sorbiers, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION REQUISE : CAP Spécialité Accompagnement Éducatif Petite enfance h/f FINALITÉ OU RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI : Accueil de l'enfant au quotidien. MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION : Veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif de l'enfant tout en garantissant sa sécurité physique et affective. ACTIVITÉS DE L'EMPLOI : Adapte quotidiennement sa posture professionnelle dans le cadre de l'exécution de son emploi en fonction du planning de présence enfant et trouve des solutions si nécessaire. RESPONSABILITÉS AUPRES DE L'EQUIPE : - Assure la mise à jour des outils utilisés pour partager les informations en veillant à transmettre les éléments concernant la vie de la structure et les enfants, - Participe à la mise en oeuvre, la mise à jour, l'évolution du projet éducatif et du projet d'accueil, l'appliquer et le fait vivre au quotidien, - Participe aux réunions de service et aux réunions d'intervenants professionnels extérieures, - Echange son savoir-faire en acceptant volontiers de se remettre en question, - Peut être amené à remplacer le personnel encadrant à l'ouverture, - Réflexion et discussion entre professionnelles sur des situations compliquées[...]

photo Directeur général/Directrice générale d'établissement public

Directeur général/Directrice générale d'établissement public

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous l'autorité de la Présidente du GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées, vous êtes en charge de la direction de la structure et de l'animation et du suivi du nouveau contrat de ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées / Engagement quartiers 2030. Localement, le contrat de ville est piloté par un Groupement d'Intérêt Public (GIP). Le GIP Politique de la ville Tarbes-Lourdes-Pyrénées est un outil mutualisateur de la stratégie et des financements, qui regroupe l'Etat, le Conseil Départemental des Hautes-Pyrénées, l'agglomération TLP et la CAF. La directrice est en lien avec la présidente du GIP et sous son autorité, travaille en partenariat étroit avec les financeurs et en direct avec les équipes techniques des financeurs. Elle coordonne l'ensemble des missions y compris celles de son adjoint(e) qui agit, pour sa part, sur son secteur délimité en propre. Les 3 principaux axes du nouveau contrat de ville sont les suivants : le plein emploi ; l'accès facilité aux services publics, l'émancipation et l'inclusion de tous ; la transition écologique, numérique et sociale. Vous aurez pour missions principales : 1. Pilotage, coordination et évaluation des dispositifs contractuels[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Le Village d'Eva a pour objet la protection de l'intérêt supérieur des droits de l'enfant. Elle concentre ses efforts sur l'accès aux savoirs fondamentaux des enfants les plus vulnérables et exclus du système scolaire. L'association accueille chaque année dans ses 4 centres environ 700 enfants de 3 à 16 ans tout en accompagnant les parents dans les démarches de scolarisation. Descriptif détaillé du poste : La/le Responsable de site est membre de l'équipe d'encadrement. Il coordonne le site dans lequel il est affecté. Son équipe est constituée d'une animatrice de centre pour l'épauler sur la partie administrative et de gestion courante, d'une éducatrice de jeunes enfants en charge de la classe maternelle, d'un agent d'entretien, d'un agent de cuisine et d'une équipe de volontaires VSC et de bénévoles. . En matière éducative, le Responsable de site se charge particulièrement du suivi pédagogique des groupes de niveau élémentaire et collège. Avec l'appui et sous la responsabilité générale de la Direction, la/le Responsable de site travaille d'abord à identifier, adapter et améliorer les outils pédagogiques mis à la disposition et utilisés par les personnels[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Wasquehal, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens. Il assiste la responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure. Missions: Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement : Participer au travail de l'équipe et aux réunions, au choix des jeux et du matériel Proposer et organiser une méthode de travail en fonction des besoins des enfants Encadrer les stagiaires Accueil et relation avec les familles Veiller à la mise-en-place d'une période d'adaptation adéquat à l'âge de l'enfant et à la situation de la famille Accueillir l'enfant et ses parents : recueil d'informations et mise en confiance des familles, de chaque enfant afin de permettre le relais de la prise en soin de l'enfant et faciliter la séparation Accompagner les enfants dans le respect de ses besoins[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

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Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

MEDIACTION a été choisie, par la Ville de Strasbourg, pour mettre en place un dispositif de médiation tranquillité publique afin de privilégier la médiation sociale, de renforcer la tranquillité publique et de prévenir la délinquance. Cette approche, centrée sur la préservation du lien social et la proximité doit répondre aux tensions, accentuées par des usages divergents de l'espace public. Il s'agit de déployer les actions de médiation sociale sur des secteurs spécifiques, incluant le centre-ville élargi. L'objectif est de prévenir les comportements inciviques, les conflits interpersonnels, les problèmes liés à la précarité et aux tensions liées aux déplacements et aux mobilités en utilisant les activités de médiation sociale suivantes ; - La présence active de proximité - La veille sociale - La veille territoriale - La gestion des conflits - L'orientation et l'accompagnement des publics - La contribution au développement social local. En mettant en place un dispositif de médiation tranquillité publique, assuré par MEDIACTION, la Ville de Strasbourg souhaite instaurer une présence institutionnelle rassurante, réduisant le sentiment d'insécurité. Rattaché.e au.à la coordintateur.trice[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

LE GRAND SENONAIS recrute : Chargé(e) de mission conseil de développement durable et RSO (H/F) Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services mutualisé, vous avez pour missions principales : 1. Conseil de Développement Durable Mettre en place le Conseil de développement (durable) du territoire du Grand Sénonais : a) Rédaction du règlement intérieur, délibération de création ; b) Identification des acteurs représentatifs du territoire (personnes morales ou physiques), réception et sélection des candidats, nominations ; c) Détermination des modalités de gouvernance du conseil de développement et des relations avec la communauté d'agglomération du Grand-Sénonais ; Animation du conseil de développement (durable) : a) Détermination du programme de travail en matière de politiques publiques et de documents stratégiques ; b) Organisation des réunions et des séances du conseil, production et valorisation des travaux, organisation d'évènements. Assurer une veille prospective et établissement du rapport annuel du conseil de développement : a) Suivi de l'actualité, veille règlementaire, benchmark, recherche documentaire, analyse de thématiques intéressant le conseil[...]

photo Webmaster chargé / chargée de communication

Webmaster chargé / chargée de communication

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Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans un contexte de développement de ses activités, Orphéopolis recrute un(e) chargé(e) de communication digitale senior pour renforcer son service communication. Stratégie de communication - Mettre en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle sur les plateformes web - Construire une ligne éditoriale cohérente sur l'ensemble de nos canaux en lien avec la stratégie de notoriété de l'institution - Piloter la création d'un contenu engageant sur les différentes plateformes en lien avec la stratégie de dévelop pement et de communication Gestion du contenu sur notre site web institutionnel - Participer à la dernière évolution du site internet de l'institution - Mettre à jour le contenu sur nos plateformes - Travailler sur le référencement - Créer et paramétrer la nouvelle newsletter institutionnelle Animation des réseaux sociaux - Participer à l'animation des comptes de notre institution - Assurer une présence active pour couvrir l'actualité de notre institution Engagement des communautés - Stimuler l'interaction avec les communautés - Établir un plan stratégique pour augmenter visiblement le taux d'engagement des communautés Veille et analyse - Effectuer[...]

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Formateur / Formatrice

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Brest, 29, Finistère, Bretagne

EDUSERVICES regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et innovantes. EDUSERVICES s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, tout en connectant les membres de sa communauté à des professionnels aguerris. Pour notre établissement « IPAC BACHELOR FACTORY », situé à BREST, nous recherchons un(e) : FORMATEUR/FORMATRICE spécialisé(e) en COMMERCE, MARKETING, NEGOCIATION (CDD) Vous maîtrisez les compétences techniques pour les modules ci-dessous : MARKETING STRATEGIQUE (21H) Mettre en place un processus de veille commerciale sectorielle et concurrentielle Analyser le marché et les évolutions des comportements d'achats des consommateurs ETUDE DE MARCHE ET VEILLE CONCURRENTIELLE (28H) Mettre en place un processus de veille commerciale sectorielle et concurrentielle Analyser le marché et les évolutions des comportements d'achat des consommateurs COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR (21H) Analyser le marché et les évolutions des comportements d'achat des consommateurs PLAN D'ACTION COMMERCIAL (28H) Elaborer un plan d'action commercial omnicanal BtoB et BtoC, les actions à conduire, les méthodes et[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

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Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Venez rejoindre un établissement dynamique qui accueille des jeunes en internat. L'établissement ferme 1 semaine à chaque vacances scolaires et 5 semaines l'été. Le rythme est de 37h/semaine avec RTT et congés trimestriels. Pas de travail en week-end ni en soirée (12h-20h sauf le vendredi de 8h à 13h). Le/la cuisinier(e) prépare, cuisine des plats et des repas en tenant compte des besoins des personnes accueillies selon un plan de production culinaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Autonomie et niveau de responsabilité : Est autonome dans la mise en œuvre de ses missions au quotidien. Rend compte de ses activités par écrit et/ou par oral à sa hiérarchie. Préparation des plats : * Assure la conception des menus * Participe aux réunions de la commission des menus *Assure la planification de la production * Réceptionne les éléments constitutifs des repas * Évalue la qualité des produits de base * Prépare les denrées nécessaires à l'élaboration des plats * Prépare et cuisine les repas * Effectue les cuissons * Vérifie les préparations et les plats * Dresse les préparations * Veille à l'affichage hebdomadaire des menus Entretien / Hygiène et sécurité: *[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

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Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

L'association Envol Tarn recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé pour adultes autistes situé à Villefranche d'Albi un(e) Aide Soignant (e). L'Aide-Soignant amène aux usagers un soutien dans les actes de la vie quotidienne : - Assume les tâches quotidiennes concernant l'usager (lever, repas, coucher, toilettes) - Veille à la bonne hygiène et au confort de l'usager. - Veille à l'aménagement du matériel et des locaux - S'assure de la bonne santé des usagers, oriente et accompagne vers les personnes compétentes en cas de nécessité de soins - Aide à la communication et à l'intégration de l'usager au milieu de vie en développant des outils adaptés - Aide à la gestion des effets personnels de l'usager - Soutient l'usager dans des situations exceptionnelles et passe le relais au personnel compétent si nécessaire. - Maintient un climat relationnel et une animation de qualité afin de promouvoir le développement personnel des usagers : - Identifie les besoins éducatifs et veille à la mise en place des activités, pour un résident ou un groupe, contribuant au développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) - Anime[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Mission Locale de Touraine propose un poste de conseiller en insertion sociale et professionnelle en charge du déploiement du Contrat Engagement Jeune. Il consacrera son action à la mise en œuvre et au suivi des jeunes en Contrat Engagement Jeune à travers les missions principales suivantes : Assurer l'accompagnement renforcé et individualisé vers l'emploi Développer et animer des sessions collectives à l'attention des jeunes engagés sur le CEJ Travailler en partenariat avec les acteurs de proximité sur les parcours individuels et collectifs Assurer le suivi administratif des parcours CEJ Plus largement, le poste de Conseiller en Insertion exige les compétences et les capacités à réaliser les activités suivantes : Recevoir en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, Informer et aider à l'orientation du public cible et accompagner l'élaboration de parcours d'insertion, Animer des informations collectives et / ou des ateliers collectifs, Outiller l'activité d'insertion et assurer une veille sur l'activité d'insertion, Promouvoir et informer sur le dispositif CEJ Garantir l'accompagnement du public cible, jeunes de 16 à 25 ans, sortis[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

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Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Activités communes Assure la fonction de référent des enfants confiés Elabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille (PPE) Anime et coordonne les temps de travail en intermission et en partenariat, pour chaque enfant autour du PPE, notamment avec la MDPH Veille au respect du droit des enfants et des parents Se réfère au cadre méthodologique et travaille en étroite collaboration avec les différents professionnels de l'ASE (RéASE, psychologue), de la MDS et les partenaires concernés (assistante sociale de secteur, puéricultrice, CESF, Education Nationale, CMP, etc.) Rédige des rapports de situation, des rapports d'incidents, de signalement ou tout autre écrit professionnel rendu nécessaire pour le suivi de la situation Dans le cadre du suivi des enfants confiés dans un cadre judiciaire ou administratif - Est l'interlocuteur.trice de l'enfant, de sa famille, du lieu d'accueil ou de l'assistant familial concernant l'enfant dans le cadre de la mise en place du projet pour l'enfant confié au service par l'autorité judiciaire ou accueilli sur décision administrative, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le RéASE - Apporte soutien[...]

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Assistant social / Assistante sociale

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Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rattachement hiérarchique : Pour son intervention, le Travailleur Social est rattaché au Responsable de services DODOMU + AVDL. Il lui rend compte de son action. Mission principale du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Services, et en lien avec les membres de l'équipe sociale, le Travailleur Social assure l'accueil, l'accompagnement administratif, social global des personnes réfugiées Ukrainiennes Accompagnement individualisé des ménages hébergés : Assure l'accueil et l'écoute des ménages, Evalue sur leurs demandes, la situation des ménages accueillis, Accompagne les ménages hébergés qui en font la demande, dans l'accès aux droits (Santé, insertion professionnelle, administrative, logement.), Est le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet de la personne. Il veille à développer le réseau partenarial de la Cité La Madeleine autant que nécessaire au regard des enjeux de l'accompagnement individuel, Accompagne les personnes hébergées, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires [...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Auxonne, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Auxonne Pontailler Val de Saône (35 communes, 23 703 habitants) est issue depuis le 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de Communes Auxonne Val de Saône et du Canton de Pontailler-sur-Saône. Intégré(e) à une équipe de professionnels en tant qu'Agent d'entretien, vous serez en charge de l'entretien du siège et de l'école de musique de la collectivité. Poste à temps non complet (28h00 hebdomadaires). Vos missions sont les suivantes : Réglementation L'agent assure le nettoyage des bâtiments administratifs qui lui sont attitrés Respecte toutes les règles d'hygiène et sécurité Doit veiller au respect de l'affichage obligatoire sur chaque site Méthode de travail Assure le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail Utilise le matériel adapté aux missions qui lui sont confiés Veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition Veille à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage Veille à ne pas perturber le travail du personnel en place Nettoie et désinfecte les tables, les chaises, les sols, les meubles,[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client recrute un(e) RESPONSABLE QSE (F/H). Notre client est une Société leader dans le domaine de la mécanique générale doté d'un important parc machines qui lui permet de répondre aux besoins de ses clients et de fabriquer également sa propre ligne de produit qu'elle commercialise auprès d'industriels tous secteurs d'activité confondus. Elle réalise 8 M€ de chiffre d'affaires et se compose d'une équipe d'environ 35 collaborateur(rice)s. En tant que Responsable QSE rattaché(e) au Dirigeant de l'entreprise, votre rôle sera de définir, en toute autonomie, les directives, les procédures, les plans d'actions et les contrôles de l'activité QSE. Vous superviserez votre activité en étroite collaboration avec les différents services et interlocuteurs internes et externes. Vous devrez être capable de prendre des initiatives et des décisions liées à votre activité du management du QSE et proposer des solutions ainsi que des améliorations. Vous animerez le système QSE auprès des équipes sur un site (déjà) certifié ISO 9 001, 14 001 et 45 001. Vous managerez et accompagnerez une personne + un(e) alternant. Vous serez également partie prenante dans le pilotage du projet[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

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Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ses fonctions s'exercent auprès de 8 enfants (2 ans à 4 ans) confiés par l'aide sociale à l'enfance en structure d'internat. Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, le professionnel se verra confiée les missions suivantes : Il concourt à l'éveil de chaque enfant accueilli au sein de l'établissement, à son développement psychomoteur et la sécurité affective et physique des enfants. Il exerce ses tâches quotidiennes sous l'encadrement des responsables hiérarchiques et coordonnées par les éducatrices de jeunes enfants. Il participe à la prise en charge globale de l'enfant en répondant à ses besoins fondamentaux, en favorisant son développement psychomoteur et en respectant son rythme spécifique au sein de l'espace petite enfance. Il veille à ce que son environnement soit sécurisant et contenant. Il est garant de la propreté et de l'hygiène de l'espace petite enfance, en relation avec les autres membres de l'équipe. Il assure les soins d'hygiène et veille à la santé. Il identifie les besoins de chaque enfant et veille à les transmettre à l'équipe. Il assure des transmissions régulières concernant le déroulement de la journée et les événements particuliers.

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le Mandataire Judiciaire(H/F) à la protection des majeurs assure la protection de la personne, de ses biens selon la nature du mandat confié et dans le respect des libertés individuelles, le respect des droits fondamentaux et de la dignité de la personne. Il recherche dans la mesure du possible le consentement et la participation de la personne. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée et favorise son autonomie. Principales Missions - Analyser et évaluer le mandat judiciaire - Assurer la protection de la personne - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens - Construire une relation et un projet d'intervention dans le cadre d'un mandat judiciaire - Réaliser l'accompagnement tutélaire et assurer le suivi du projet de vie - Assurer une veille administrative du suivi de la personne protégée - Travailler en réseau et communiquer - Assurer une veille documentaire et se former Activités secondaires - Actualiser ses connaissances, assurer une veille documentaire et en appliquer les répercussions dans la réalisation du mandat judiciaire - Contribuer à construire et alimenter des outils de travail communs (annuaire des partenaires, tableaux de bord, ) -[...]

photo Chargé / Chargée d'études en marketing

Chargé / Chargée d'études en marketing

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de marketing produit (location touristique) - Marketing H/F en CDI basé(e) au sein de notre siège à ALBERTVILLE. Vous serez rattaché(e) au Responsable du Service Marketing Produit Location. Votre mission principale consiste à adresser une proposition de valeur complète à nos clients ainsi que de mettre en place les plans d'action marketing et communication relatifs à la promotion de biens à destination de la clientèle BtoB et BtoC. Vous contribuez à la promotion des biens à la location, à la mise sur le marché, au suivi et au développement de tous les produits et services proposés par Cimalpes. Vos Missions principales : 1. Analyse, étude et suivi du marché Demande : - Agréger les données marché et touristiques dans le cadre de l'observatoire stratégique de la donnée touristique - Produire le contenu relatif aux analyses marché : fiches destination, études marché... - Effectuer une veille concurrentielle et réaliser des actions de benchmarks Offre : - Analyser l'offre, accompagner la stratégie tarifaire et la veille tarifaire - Gérer les avis clients - Elaborer les enquêtes clients et[...]

photo Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod

Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise Créer, réaliser, coordonner et financer des actions de prévention santé à l'attention des personnes retraitées en Île-de-France : voici les missions au cœur de l'engagement du Prif - Prévention retraite Ile de France. Créé en 2011 par les caisses de retraite de l'Ile-de-France (CNAV, MSA et l'ex-RSI), le Prif est un groupement de coopération sociale et médico-sociale qui a pour ambition de proposer des actions de prévention santé accessibles à tous les retraités franciliens. C'est à ce titre qu'il conçoit et propose 10 ateliers dans différentes thématiques dans le cadre d'un parcours de prévention (alimentation, activités physiques, mémoire, numérique, habitat, bien être, etc.). Ces actions sont coordonnées avec l'appui d'un solide réseau d'experts en prévention qui les animent et plus de 1 000 partenaires institutionnels, médico-sociaux et territoriaux qui les accueillent pour permettre aux retraités franciliens de participer à des actions dans toute l'Ile-de-France. Depuis sa création, le réseau Prif a réalisé plus de 145 000 heures d'ateliers de prévention dans 530 communes d'Île-de-France, formant ainsi une communauté de plus de 100 000 retraités.[...]

photo Responsable de transport de personnes

Responsable de transport de personnes

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Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché-e à la direction générale des services,vous assurez les missions définies dans le plan global des déplacements de la collectivité : - Développer les transports collectifs - Réflexion autour du schéma des mobilités douces et de l'intermodalité Principales missions: - Chargée de l'organisation et du suivi des réseaux de transport Urbain, transport scolaire et transport à la demande : 60 % - Chargée du développement des mobilités douces, des mobilités actives et de l'intermodalité : 40 % Activités Principales - Gestion du réseau de transport urbain, scolaire, à la demande : - Suivi de l'exécution des contrats de transports scolaires et urbains - Élaboration, Montage et Suivi de l'exécution des contrats en marchés publics - Élaboration des horaires et des circuits du réseau urbain et du transport scolaire, et programmation sur le logiciel SAEIV de Ubi Transport. - Force de proposition afin d'améliorer et optimiser les moyens en place - Organise et anime des réunions régulières - Analyse les dysfonctionnements terrain et sécurité aux arrêts, sur les réclamations portant sur l'exploitation du réseau, plans d'informations, déviations en lien avec les transporteurs et[...]

photo Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Assure l'accueil des usagers, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil, l'aire de grand passage et les terrains familiaux garant de la maintenance des infrastructures. Horaires : lundi 9h à 16h / mercredi 9h à 16h ou mercredi matin et samedi matin, en alternance une semaine/2) / vendredi 9h à 16h Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Sortie et rentrée des poubelles, entretien -[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Jacou, 34, Hérault, Occitanie

Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale. La micro-crèche Jacouti recrute un/e Référent Technique en CDI, 35h à partir de début juin 2024. Les missions : Auprès des enfants : - Veille à la santé à la sécurité au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe, - Développe une démarche de prévention précoce et est attentif aux signes de maltraitance ou autres troubles comportementaux. Auprès des parents : - Interlocuteur privilégié des familles pour toutes questions liées au contrat d'accueil et règlement de fonctionnement, - Veille à établir un lien de confiance et de respect mutuel, - Transmet les informations relatives à leur enfant et au fonctionnement de la crèche, - Soutien si nécessaire les familles dans leur rôle éducatif tout en respectant leur place. Auprès de l'équipe : - Veille au bon fonctionnement de l'équipe dans sa globalité (du recrutement au suivi RH) Missions de gestion administrative et financière Si vous intégrez Youbee For Kids, vous[...]

photo Juriste social / sociale

Juriste social / sociale

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez-nous ! Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac. Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans. La Cavimac négocie directement sa convention d'objectif de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. A ce titre la Cavimac n'est pas un régime spécial. Elle est située à Montreuil à[...]

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

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Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'objectif est d'organiser, développer, créer des évènements (commémorations, manifestations, évènements internes .) de qualité au sein du pôle événementiel de la ville dans une démarche de « projet » avec toute la transversalité que cela implique. ACTIVITES - Concevoir, mettre en œuvre des événements - Assurer leur organisation technique, logistique et matérielle ainsi que leur gestion juridique, administrative et budgétaire - Veille, recherche de nouveaux concepts - Faire l'évaluation des événements et faire des propositions innovantes - Recherche et coordination des prestataires - Travail en transversalité avec les services municipaux et les associations - Développement des partenariats - Communication des informations auprès du service communication RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations constantes avec l'ensemble des services - Relations avec l'ensemble des partenaires économiques, sociaux, associatifs et culturels de la collectivité - Coordination des prestataires de services (imprimeurs, logistique, animation, promotion par l'objet, signalétique, etc.) - Relations avec les administrés lors des événements COMPETENCES Compétences et connaissances techniques Savoirs[...]

Ressources supplémentaires