informations générales
Vallauris
CDD
Missions Générales
Sous l''autorité du responsable de direction vous serez en charge :
Gestion des précontentieux et contentieux d'urbanisme (gracieux, précontentieux, contentieux administratif et pénal)
- Courrier en réponse
- Suivi des recours sur Télérecours
- Enregistrement sur Next'ADS et suivi sur tableau Excel
- Note de synthèse du recours à destination de la Direction et de l'élu à l'urbanisme
- Rédaction des mémoires en défense
- Intervention devant le TA et le TJ
- Suivi des procédures pénales
- Suivi des expropriations
Participation aux procédures d'évolution du PLU :
- Participer aux procédures de modification ou révisions du PLU, ainsi qu'aux déclarations de projets, en concertation avec la Direction
Veille juridique :
- Assurer une veille juridique sur les évolutions du droit de l'urbanisme
- Réaliser des notes juridiques pour les différents services en fonction des difficultés rencontrées
Missions secondaires :
Intérim de la Direction :
- Assurer ponctuellement l'intérim du responsable de la Direction Urbanisme en cas de nécessité
Compétences requises
- Parfaite connaissance des règles de procédure et du contentieux en matière d'urbanisme (Administratif et Pénal)
- Interprétation et application des règlements PLU, PPRI, PPRIF
- Lecture et analyse des plans de construction
- Analyse des dossiers en matière de droit des sols et d'urbanisme
- Maîtrise de la réglementation et des procédures d'urbanisme et d'aménagement du territoire
- Utilisation des logiciels dédiés au droit des sols
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques
- Capacités rédactionnelles (d'analyse et de synthèse) et orales
- Communication et aisance relationnelle
Profil recherché
- Bon contact avec le public
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Devoir de réserve et de la responsabilité de la fonction
- Disponibilité, discrétion professionnelle et impartialité
- Diplomatie
- Une expérience dans un poste similaire serait appréciée
Conditions de travail
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaire (RTT) du lundi au vendredi
- Congés : 25 jours de CA et jours de RTT
- Tickets restaurant
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
- Comité d'action sociale
- Parking
Rémunération
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA+ PFA (sous conditions)
- Poste à pouvoir : dès que possible


