ressources (martinique)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Marin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

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Emploi

François, 97, Martinique, -1

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Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

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Superviseur(se) de ligne de production

Emploi Extraction - Mines

Saint-Élie, 973, Guyane, Guyane

Dans un environnement industriel en continu, le Superviseur Usine assure la supervision globale des opérations de production au sein de l'usine de traitement. Il veille à la performance des installations, à la coordination des équipes et au respect des exigences en matière de sécurité, qualité et environnement. En tant que Superviseur Usine, vos principales missions sont : Supervision et pilotage des opérations - Surveiller, contrôler et ajuster le fonctionnement global de l'usine de traitement ; - Garantir l'atteinte des objectifs de production dans le respect des coûts et délais ; - Assurer le suivi des paramètres de production en lien avec les opérateurs process ; - Coordonner les différentes étapes du process (élution, électrolyse, fonte, etc.) ; - Anticiper et gérer les arrêts de production ou dysfonctionnements. Coordination des activités et des services - Coordonner les interventions entre production, maintenance, laboratoire et HSE ; - Organiser les opérations de maintenance en lien avec les équipes dédiées ; - Superviser les opérations d'échantillonnage et d'analyses ; - Coordonner la gestion des déchets et des produits chimiques[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Port, 97, La Réunion, -1

GROUPE SOLYNVEST, groupe familial présent dans l'alimentaire, le matériel électrique, le digital et la gestion des déchets, poursuit sa croissance et structure sa fonction ressources humaines. Pour accompagner cette dynamique, nous créons un poste de Chargé de paie et ADP au sein de notre siège social, basé au Port, afin de renforcer notre équipe RH. Notre paie est externalisée auprès d'un cabinet. Vous en êtes le garant interne et vous portez l'administration du personnel sur un périmètre de 300 salariés, multisites et multi conventions. Vous rejoignez une équipe en place et contribuez à la montée en fiabilité et en performance du service. Vos missions Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail et les avenants - Réaliser les formalités d'embauche et les DPAE - Constituer et tenir les dossiers salariés et l'archivage - Gérer le temps de travail, les congés et les absences - Suivre le matériel confié aux salariés - Assurer le suivi disciplinaire et les formalités liées aux départs Paie et déclarations - Collecter et transmettre au cabinet les éléments variables de paie - Contrôler les bulletins de paie produits par le cabinet et fiabiliser les données -[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Transport

Venelles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDD de 2 mois. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale la mise en place, la gestion et le suivi des recrutements afin de répondre aux besoins de l'entreprise. Mission principales : Recrutement : - Réaliser et diversifier le sourcing - Actualiser et enrichir le vivier de candidats - Diffuser les annonces d'embauche - Réceptionner et analyser les CV - Assurer les premiers entretiens en vue de présélectionner les profils les plus adaptés - Débriefer - Echanger avec les responsables de sites - Reporter à la responsable RH l'état d'avancement des recrutements - Etablir la déclaration préalable à l'embauche - Rédiger et adresser les contrats de travail aux nouveaux embauchés pour signature - Informer la direction, les responsables et personnels du site et le service RH des embauches réalisées - Réaliser les bilans d'intégration avant la fin de la période d'essai Missions secondaires : - Mise en œuvre des actions de formation internes et externes en lien avec les services d'exploitation, - Assistance sur la[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 17 Recrute pour son Pôle Hébergement Diversifié Plusieurs postes éducatifs - F/H Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Animateur BPJEPS CDD temps plein - salaire Convention 1966 Remplacement de congés estivaux Vous êtes jeune diplômé ou expérimenté, Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire (7 travailleurs sociaux), placée sous la responsabilité du Chef de service, afin d'accompagner les 10 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Au-delà de vos missions éducatives, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources. Le Foyer est ouvert 24h/24h, 365 jours par an. Vous intervenez 1 week-end sur 2. La mission : vous êtes chargé de développer une action éducative contribuant à mettre en œuvre les mandats de protection et d'éducation de l'établissement. Cela comprend plusieurs niveaux d'intervention. Au-delà de vos missions éducatives, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources. Nous vous offrons un management de proximité. Poste sur le secteur de St Jean d'Y - la MECS Chancelée, 1 Route de La Fayolle - 17 400 LA VERGNE Convention Collective 1966, en fonction de l'ancienneté et[...]

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer leur équipe RH. Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez activement au déploiement du nouveau logiciel de l'entreprise en assurant la formation et l'accompagnement des salariés et des managers, ainsi que la rédaction des procédures associées. Vous prendrez en charge l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail et avenants, gestion des dossiers administratifs des collaborateurs, enregistrement et mise à jour des documents RH, suivi des mémos et création des badges collaborateurs. Vous assurerez également le suivi des différents indicateurs RH (heures travaillées, temps de travail, compliance, tableaux de bord RH... ) et répondrez aux demandes des collaborateurs et managers concernant les sujets administratifs RH. Vous interviendrez également sur la gestion des temps : suivi et enregistrement des absences (congés, arrêts maladie, événements familiaux... ), contrôle du temps de travail et suivi spécifique des populations cadres. Selon votre profil et votre expérience, vous pourrez également participer à la préparation des éléments variables[...]

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Tourch, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de la mairie de Tourc'h, vous mettez en oeuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Vous organisez les services de la commune, élaborez le budget et gérez les ressources humaines de la mairie. VOS MISSIONS : Vous assistez et conseillez les élus. Vous élaborez et mettez en oeuvre les décisions du conseil municipal. Vous alertez les élus sur les risques techniques et juridiques en lien avec leurs décisions. Vous bâtissez une relation de confiance avec la maire. Vous intégrez les enjeux climatiques, environnementaux, économiques et sociaux dans la prise de décision et la priorisation des projets. Vous préparez le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. Vous préparez et rédigez les documents administratifs et budgétaires de la mairie. Vous êtes amené à monter des dossiers complexes, incluant une dimension juridique. Vous vérifiez la cohérence et le respect du cadre réglementaire, des dossiers dont vous avez la charge. Vous préparez et suivez l'exécution du budget. Vous gérez la facturation (cantine, garderie, transport scolaire). Vous rédigez, gérez et suivez les demandes de subventions,[...]

Opérateur / Opératrice de ligne d'embouteillage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beychac-et-Caillau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intérim Nation Libourne, recherche pour l'un de ses clients , un opérateur en embouteillage H/F sur camion mobile pour mission ponctuelle en intérim au départ de Beychac et Caillau. Les missions sont les suivantes : Alimenter la ligne de production en suivant les procédures établies. Approvisionner régulièrement les machines en matières sèches telles que les bouteilles et les bouchons. Superviser attentivement la qualité des bouteilles à leur sortie des machines. Assurer l'emballage, l'étiquetage et la mise en carton de la marchandise. Effectuer la palettisation à la main ou en utilisant une machine dédiée. Veiller au nettoyage du chantier en fin de journée pour maintenir un environnement de travail propre Rémunération et avantage: 12,31e/H avec prise en charge des repas au restaurant + heures supplémentaires Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). +10% indemnités de fin de mission +10% indemnités de congé payés +8% Compte épargne temps Acompte possible Profil Recherché : Expérience préalable dans un poste similaire fortement souhaitée. Respect des règles d'hygiène Respect rigoureux des procédures établies[...]

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Biganos, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Bassin d'Arcachon. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile[...]

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Pons-de-Thomières, 34, Hérault, Occitanie

Le Cadre de santé, titulaire du diplôme de Cadre de Santé, exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur d'établissement, et du cadre supérieur de sante. Il travaille en étroite collaboration avec le chef de service avec qui il forme un binôme pour manager le service. Le cadre de santé se doit de garantir la qualité, la continuité des soins, le respect des droits et des patients et de son entourage en accompagnant, dynamisant et en guidant l'équipe soignante. C'est un professionnel capable de mettre en œuvre les projets de service dans le cadre du projet de soins grâce à une expérience en organisation des soins, en gestion et en management des ressources humaines. Le cadre de santé encadre une équipe pluridisciplinaire se composant d'infirmières, d'aides-soignantes, kinésithérapeute, ergotherapeute,psychomotricienne, diététicienne. Missions principales : Planifier, organiser, piloter et contrôler l'activité des unités en lien avec le projet d'établissement Manager les équipes et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations Développer la culture du signalement et gérer les risques Développer les compétences individuelles et collectives[...]

Responsable industriel / Responsable industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) directement au Responsable Opérationnel, vous jouez un rôle clé de chef d'orchestre sur le terrain. Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur l'expertise technique solide de vos Responsables d'Îlot, qui coordonnent au quotidien les équipes et l'activité. Au quotidien, vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Management & Leadership : Animer, fédérer et développer les compétences de vos équipes au quotidien. Maintenir un climat de travail positif reposant sur la collaboration et l'exemplarité. Pilotage de la Production : Planifier et coordonner les activités pour atteindre les objectifs de Qualité, Coûts et Délais (QCD) sur des fabrications en petites séries à forte valeur ajoutée. Gestion des Ressources : Veiller à la bonne adéquation des ressources humaines, matérielles et des approvisionnements. Amélioration Continue & QSE : Déployer les outils de Lean/Amélioration continue pour optimiser les flux de production, tout en garantissant le respect strict des normes Sécurité et Qualité.

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Référent Missions/Conseiller en insertion professionnelle AGIL CADRES et CEP F/H - Accompagnement de Cadres - CDD 6 mois renouvelable - 28 420€ à 28 920€ brut annuel Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Accompagnement et placement des bénéficiaires - Piloter les parcours de placement en mobilisant toutes les ressources et dispositifs nécessaires pour un retour rapide et durable à l'emploi - Valider les profils "job ready" des bénéficiaires sur l'outil de job matching - Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et en assurer le suivi - Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures - Promouvoir les événements internes et externes - Accompagnement d'un public cadres En tant qu'expert des transitions, vous : - Éclairez les chemins de l'évolution professionnelle - Explorez les possibilités et informez le bénéficiaire des différents dispositifs dont il peut bénéficier (reconversion,[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer son équipe administrative. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les DPAE dans le respect des délais réglementaires. - Rédiger, suivre et gérer les contrats de travail. - Assurer le traitement administratif des dossiers du personnel. - Gérer la saisie et le suivi des commandes. - Effectuer la facturation et le suivi administratif associé. - Assurer le classement et l'archivage des documents. - Collaborer avec les différents services afin de garantir la bonne gestion administrative des activités. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez la polyvalence. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste administratif ou en ressources humaines. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les tâches administratives. La connaissance des DPAE, de la gestion des contrats de travail ainsi que de la facturation constitue un véritable atout. Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités, faire preuve de discrétion et travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.

Responsable plate-forme expédition / Livraison

Emploi Agroalimentaire

Cousances-lès-Triconville, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable du service d'exploitation, vous serez responsable de la gestion du service affinage et de l'organisation des expéditions dans le respect des exigences qualité, des délais, et des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en synergie avec les responsables de fabrication et de qualité, et en collaboration étroite avec le service des ressources humaines et le contrôle de gestion. Vos missions : - Piloter les opérations d'affinage des fromages : suivi des caves, maîtrise des durées et conditions d'affinage selon les produits. - Encadrer et animer l'équipe de préparateurs de commandes. (15 personnes) - Organiser et planifier les expéditions : préparation des commandes, coordination avec les transporteurs, gestion des plannings. - Assurer la traçabilité des produits, le respect des procédures qualité (HACCP,) et la bonne tenue des enregistrements. - Travailler en lien étroit avec les équipes de fabrication, de qualité, et commerciales pour assurer une parfaite adéquation entre production, stock et livraisons. - Participer à l'amélioration continue des processus (affinage, flux logistiques, ergonomie, etc.). - Gérer les stocks et des achats[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

Appui Parcours Santé (Dispositif d'Appui à la Coordination) recherche sa/son futur/e assistant/e de direction. Elle/Il travaille sous l'autorité de la Directrice et apporte une assistance administrative au trio directionnel (directrice, coordinatrice territoriale et médecin coordinateur) dans ses différentes missions de pilotage & de gestion de la structure. Gestion administrative et secrétariat : - Assurer l'accueil téléphonique concernant les demandes relevant de l'administration du DAC ; - Assister la directrice dans la mise en place des réunions de la gouvernance ; - Préparer les dossiers, les opérations et actions suivis par la Direction ; - Assurer la traçabilité et l'archivage des dossiers de la direction ; - Assurer le suivi des indicateurs définis par la directrice ; - Réaliser les comptes-rendus ; - Suivre la trésorerie et les factures (+ facturation électronique) ; - Réaliser les vérifications et échanges d'informations nécessaires au suivi comptable, en lien avec l'expert-comptable. Appui à la gestion des ressources humaines : - Suivre le plan de formations, gérer l'OPCO ; - Suivre l'évaluation des risques professionnels (DUERP). Gestion de la logistique,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons pour l'un de nos client, Un Assistant RH (H/F). Directement rattaché(e) à la Responsable RH Groupe, vous participez aux différentes missions du service. Dans un environnement multi entreprises et multi sites de 600 collaborateurs vos missions principales seront : - Gérer les dossiers du personnel de leur entrée à leur sortie - Création des contrats de travail - Calcul de la période d'essai - Affilier les salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance) - Organiser et suivre les visites médicales - Participer aux recrutements - Vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) pour les relais sur site. Vous êtes titulaire d'un BTS en comptabilité ou RH option paie ? Vous possédez une première expérience en ce sens ? La réglementation de la paie et des différents techniques de paie ne sont plus un secret pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre sens des priorités ? Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment EXCEL ? La maitrise de SAGE serait un réel atout ! Connaissance du réglementaire de paie et une maîtrise des techniques de paie sont impératifs. Le poste est à pourvoir à durée indéterminée au[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tourouvre au Perche, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez préparer le diplôme d'état JPES en alternance, nous vous proposons une formation financée par le dispositif Forem (une formation, un emploi ) de la région et d'intégrer notre structure dès que possible pour un démarrage de la formation fin août: Mission principale du service : Piloter, coordonner et dynamiser la vie associative sur l'ensemble de la commune nouvelle. Assurer un rôle de facilitateur entre les associations, la municipalité et les habitants, tout en développant des projets structurants répondant aux besoins du territoire. Missions: Piloter, coordonner et dynamiser le réseau associatif Gérer la logistique, l'administratif dans le cadre associatif Développer des outils de communication et d'animation Concevoir et piloter des projets Favoriser la mutualisation des ressources Coordination territoriale et animation du réseau associatif - Cartographier et suivre les besoins des associations (sport, culture, social, patrimoine, animation, etc.). - Favoriser la mutualisation des ressources (salles, matériels, bénévoles, communication). - Soutenir les associations dans leurs démarches administratives ou organisationnelles. - Être l'interlocuteur central[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nœux-les-Mines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Il consiste à accompagner les équipes éducatives et pédagogiques pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel enseignant de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS est associée à un plateau technique et peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Missions : Sous la responsabilité du chef de service de l'ESMS, l'éducateur spécialisé sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins en collaboration avec le coordinateur du PAS. - Collaborer avec les ressources internes de l'Éducation Nationale pour construire des accompagnements adaptés. - Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés. - Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires du secteur. - Participer aux échanges et rencontres interprofessionnelles autour des situations remontées. -[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

5ème réseau mondial d'audit et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance. BDO Software & Services, filiale du groupe BDO, est une société de services à taille humaine qui a construit sa notoriété sur la qualité de ses solutions, l'expertise de ses collaborateurs, et les relations de confiance avec ses clients. BDO Software & Services accompagne les entreprises dans la digitalisation de leur flux d'information en proposant, mettant en œuvre et maintenant des solutions informatiques de gestion basée sur des logiciels leaders (Sage, Pennylane.) et des modules ou services experts (standards ou développés). En capitalisant plus de 35 ans d'expériences, notre entreprise à taille humaine compte parmi les premiers partenaires Sage. BDO Software & Services a rejoint le groupe BDO en 2021 pour compléter leurs offres de service à destination[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Description du poste L'Association d'Action Sociale en faveur des Personnels de la Ville de Paris (ASPP) est une association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901. Notre mission est de gérer la restauration pour les 51000 agents de la Ville de Paris. Cette activité représente en moyenne 5 000 repas par jour répartis sur 15 restaurants en libre-service et 7 sites de restauration rapide "Croq". La prestation est produite dans nos cuisines, et à partir de produits frais et de qualité. Le Chef adjoint est responsable de la gestion d'un établissement de restauration collective et du pilotage de la production culinaire. A ce titre, il contrôle l'approvisionnement et la gestion des stocks, coordonne le travail de production et de distribution et assure le respect des normes et la bonne application du contrat. Il participe aussi au recrutement et accompagne les équipes. Il est le premier interlocuteur de la direction, du client et des convives. Les missions recouvrent : Piloter la production : Élaborer les plans de production, adapter les menus (sains et durables) et superviser la réalisation des plats selon les fiches techniques. Gérer les flux : Anticiper[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un assistant (h/f) pour son service ressources humaines: Service : ressources humaines Filière : Administrative Catégorie : C Cadre d'emplois : adjoint administratif Grade : adjoint administratif Lieu de travail : siège de la Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre 48 bis route de Veulettes CANY BARVILLE Temps de travail : temps complet 39 heures avec 23 jours de RTT et 25 jours de congés Horaires de travail : 8h30-12h30/13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h30-12h30/13h30-16h30 le vendredi Groupe de Fonction RIFSEEP : groupe de fonction 2 de la catégorie C Missions principales - Réalisation et traitement de l'ensemble des salaires de la Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre, paies publiques et paies privées, - Elaboration des fiches de paie, saisie des variables (heures supplémentaires, astreintes, mutuelles, .), Calcul et vérification des fiches de paie, élaboration des états de cotisation, mandatement des salaires, envoi et récupération des fichiers liés au prélèvement à la source (PAS), suivi des justificatifs de Supplément familial de traitement, DSN., - Réalisation de simulations de salaires dans[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mantes-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

Aide-magasinier / Aide-magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Camaret-sur-Aigues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à Camaret-sur-Aigues, un Commercial(e) Sédentaire - Magasinier H/F pour venir renforcer les équipes. L'entreprise, spécialisée dans la distribution de matériels et équipements pour le BTP et les machines de projection, s'appuie sur une équipe engagée et professionnelle pour garantir un service fiable et de qualité. Vos principales missions seront de : - Accueillir[...]

Chef / Cheffe d'atelier mécanique poids lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Camaret-sur-Aigues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à Camaret-sur-Aigues, un Mécanicien Atelier H/F Engin TP pour venir en soutien aux équipes. L'entreprise intervient sur une large gamme de machines et d'équipements, notamment dans les domaines du BTP et des engins spécialisés. Forte d'une équipe compétente et impliquée, elle garantit un accompagnement fiable, rigoureux et professionnel. Vos principales missions[...]

Gestionnaire du recouvrement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Camaret-sur-Aigues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. "Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance." Interim Nation Orange recherche pour l'un de ses clients basé sur Camaret 84, un chargé de recouvrement H/F Vos missions : - Assurer les relances téléphoniques et écrites auprès des clients. - Suivre les encours et les échéances de paiement. - Négocier des solutions de règlement adaptées. - Identifier et traiter les dossiers en retard de paiement. - Assurer le suivi administratif des dossiers de recouvrement. - Mettre à jour les informations dans les outils[...]

Responsable logistique

Emploi

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prêt à piloter l'excellence ? Devenez Responsable de Service Logistique H/F ! Vous avez de la hauteur de vue, le sens du collectif et une expertise éprouvée dans le pilotage des flux ? Vous savez manager des managers et garder le cap sous la pression ? Pour le compte de l'un de nos clients, un acteur majeur de la prestation logistique, nous recherchons un leader stratégique et opérationnel pour structurer et piloter les futures activités d'un site à Bollène (84). Rattaché directement au Directeur de site ou au Responsable d'Exploitation, vous êtes le chef d'orchestre de votre périmètre (réception, stockage, préparation, expédition) : - Le Management Stratégique : Encadrer, animer et faire monter en compétences vos Chefs d'Équipe. Vous êtes le garant d'un climat social serein et collaboratif. - L'Ordonnancement des Flux (Votre spécialité) : Garantir la fluidité de la chaîne logistique, analyser le comportement du site (taux de saturation, anomalies) et optimiser le lancement des commandes en fonction du remplissage des quais. - L'Optimisation & l'Agilité : Planifier finement les effectifs et les ressources en fonction des variations d'activité et des budgets, tout[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chauvigny, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez la Maison Familiale Rurale (MFR) de Chauvigny La MFR de Chauvigny est un établissement associatif de formation par alternance qui accompagne des jeunes et des adultes dans les secteurs de l'agriculture, des services et du développement des territoires. Dans le cadre du développement de ses formations agricoles, notamment avec l'ouverture du BTSA ACS'Agri, nous recrutons un(e) : Formateur / Formatrice en Agronomie (H/F) Vos missions Au sein d'une équipe pédagogique dynamique, vous assurez la formation d'apprenants en alternance (jeunes et adultes) dans les formations suivantes : - Bac Professionnel CGEA (Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole) - BTSA ACS'Agri (Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise Agricole) - Titre Professionnel Technicien Entrepreneur Agricole (TEA) Vous participez pleinement à la pédagogie spécifique des MFR : - animation de séquences pédagogiques ; - accompagnement individualisé des apprenants ; - suivi des périodes en entreprise ; - visites de stage et d'apprentissage ; - évaluation des compétences ; - participation aux jurys et aux examens ; - conception et actualisation des supports pédagogiques ; - participation aux projets[...]

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur[...]

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur[...]

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Auxerre. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

Gestionnaire frais de santé

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ? Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs. MISSIONS/ACTIVITES : La CPAM de l'Yonne recrute un Agent Administratif en CDD au sein du service Frais de Santé à Auxerre pour une durée de 3 mois éventuellement renouvelable. Le (la) candidat(e) retenu(e) assurera les missions suivantes : - Le paiement des prestations - Le traitement des pièces justificatives et leur archivage - Le traitement des réclamations PROFIL - Titulaire d'un diplôme BAC COMPETENCES - Capacité d'analyse et esprit de synthèse - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) CONDITIONS PARTICULIERES - Rémunération : 1917.57 € brut / mois + un 13e[...]

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Eguenigue, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Dans le cadre d'un départ à la retraite et de la transformation du poste, le secteur Habitat et Accompagnement recrute un (une) secrétaire de direction en charge de la gestion administrative de la résidence Pierre Grison ainsi que de plusieurs missions transversales au secteurs habitat et accompagnement. Missions du poste : Sous l'autorité et par subdélégation de la Directrice du Secteur Habitat et Accompagnement - Est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du service Accueil / Administratif du Secteur Habitat et Accompagnement dans le respect des obligations légales et réglementaires - Appuie la direction de Secteur dans l'organisation de ses missions (secrétariat, administratif, communication.) - Veille à l'harmonisation[...]

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'entreprise Qui sommes-nous ? Green Data est une filiale du groupe international 2CRSI, qui conçoit et fabrique des infrastructures numériques hautes performances. Green Data possède et exploite un datacenter de 4000 m² à Nanterre. En s'appuyant sur cette infrastructure composée de datacenters et de réseaux de fibres optiques, Green Data propose à ses Clients des services de Housing, de calculs hautes performances (HPC) à la demande et de Cloud Computing (Cloud public, Cloud Privé, VDI, Stockage, Sauvegarde). Le poste Basé(e) sur notre site de Nanterre, vous participez à l'administration, l'exploitation et l'évolution des infrastructures systèmes et réseaux de Green Data ainsi que de celles de nos clients. Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des environnements informatiques, garantissez la disponibilité des services et contribuez à la sécurité des infrastructures. Vous intervenez sur des projets variés dans des environnements virtualisés, cloud et datacenter. Vos missions Administration des réseaux - Définir les évolutions matérielles et effectuer leur mise en production - Gérer des projets techniques, piloter des prestataires. - Collaborer à la conception[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Négoce - Commerce gros

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'équipe Early Talent de PepsiCo France recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et relations écoles en CDI. Votre quotidien avec nous : En tant que Chargé(e) de recrutement et relations écoles, vous reporterez au « Early Talent Lead EMEA » et fonctionnellement au Directeur des Ressources Humaines France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Ressources Humaines France. Piloter en autonomie le recrutement de la population stagiaires et alternants de PepsiCo France Accompagner et conseiller les managers sur leurs besoins en recrutement, les profils recherchés et les décisions d'embauche. Préparer et coordonner les deux campagnes annuelles majeures de recrutement (février à mai et septembre à novembre), en lien étroit avec les managers de l'ensemble des fonctions de l'entreprise. Conduire les entretiens de présélection téléphonique et les entretiens de recrutement, évaluer les compétences et la motivation des candidats et formuler des recommandations aux managers. Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus de recrutement, de la prise de contact à l'intégration. Collaborer étroitement avec différentes parties prenantes internes[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

1. Gestion des prestataires de main-d'œuvre externalisée : gérer les prestataires de main-d'œuvre externalisée (notamment la recherche de nouveaux prestataires, la révision et la négociation périodiques des marges, la gestion des temps et des présences, la vérification et le traitement des factures, etc.). 2. Recrutement et intégration des talents : superviser le processus de recrutement des employés rémunérés à l'heure et des salariés, en veillant à ce que le recrutement, l'intégration des nouvelles recrues et l'orientation répondent en temps opportun aux besoins de l'entreprise en matière de personnel. 3. Alignement de la stratégie RH : collaborer avec l'équipe de direction de l'entrepôt pour s'assurer que les initiatives RH sont alignées sur les buts et objectifs de l'organisation. 4. Gestion de la performance : participer à la définition des objectifs, aux entretiens de performance, à la gestion de l'amélioration des performances et à la reconnaissance des performances exceptionnelles.

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Kourou, 97, Guyane, -1

FORMATION LES 17 ET 18 AOUT 2026 Description du poste Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Management et Gestion de Projet. Votre rôle sera d'animer des sessions de formation visant à développer les compétences managériales, la conduite du changement et la maîtrise des fondamentaux du management de projet et de la gestion économique. Missions principales -Concevoir et animer des modules de formation en management et gestion de projet adaptés au secteur des stagiaires. -Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences managériales et organisationnelles. -Former à la conduite de projets, au pilotage du changement et à la prise de décision. -Transmettre les bases de la gestion économique : calcul des coûts et fixation des prix de vente. -Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants. -Adapter les méthodes pédagogiques à différents profils et niveaux de responsabilité. Thématiques de formation abordées - Conduire un projet de changement - Initiation au management - Les fondamentaux du management de projet (ACM) - Renforcer ses compétences managériales Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement,[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction RH externalisée à temps partagé - Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel - Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

Responsable des relations sociales

Emploi Social - Services à la personne

Onet-le-Château, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Acteur majeur du secteur médico-social, la Fondation OPTEO accompagne plus de 2 600 personnes en situation de handicap grâce à l'engagement de 1 200 professionnels, au sein de 48 établissements. Le Siège social, situé dans l'agglomération de Rodez, a pour mission la mise en œuvre permanente du Projet de la Fondation. Il porte les fonctions stratégiques, expertes et support. Le poste de Chargé(e) des relations sociales vient renforcer l'expertise en droit du travail et faire vivre le dialogue social comme un levier stratégique. Equipe Au sein de la Direction des Ressources Humaines organisée par pôle de compétences, vous êtes rattaché(e) au Pôle Administration du personnel et vous reportez à la Directrice RH. Votre rôle : conjuguer exigence juridique et intelligence relationnelle. Vous êtes capable de transformer la complexité juridique en leviers opérationnels et en décisions sécurisées. Missions principales - Sécuriser et accompagner les situations individuelles - apporter un conseil à forte valeur ajoutée sur les problématiques (contrat, durée du travail, discipline) - fiabiliser les pratiques RH dans un environnement multi-établissements,[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que : - Direction RH externalisée à temps partagé - Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel - Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... PROFIL RECHERCHE Profil recherché - Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle - Forte capacité opérationnelle et relationnelle - Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants - Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance

Electricien / Electricienne tertiaire de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

- Parce que vous avez envie d'être acteur de la transition énergétique, vous avez déjà piloté des travaux en électricité tertiaire ? Et le Photovoltaïque vous intéresse ? - Vous désirez concilier vie professionnelle et vie personnelle, c'est pourquoi vous recherchez une nouvelle opportunité, au sein d'une société qui limite les déplacements de ses salariés sur le département de la Charente Maritime (pas de grands déplacements - sauf exception) ? Nous recherchons un Chef d'équipe Photovoltaïque H/F. - Vous serez responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier entre 100 et 500K. - Vous superviserez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes de 2 à 5 personnes. - Vous devrez en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. PREPARATION ET SUIVI TECHNIQUE DES TRAVAUX - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. - Identifier les activités et contraintes des intervenants en les[...]

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze dispose d'un service de Coordination de Parcours, inscrit dans une logique de plateforme de services coordonnés. Véritable porte d'entrée unique de l'association, ce service constitue un point d'accès identifié, lisible et facilité pour les personnes en situation de handicap, leurs proches aidants, les professionnels et les partenaires du territoire. Interface entre les attentes exprimées, les besoins identifiés et les ressources mobilisables, le service assure des missions d'accueil, d'information, d'évaluation, d'appui et de coordination, dans une logique de réponse accompagnée pour tous, de prévention des ruptures de parcours et de promotion de l'autodétermination. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la secrétaire occupe une fonction essentielle au bon fonctionnement du service. Assurer une fonction d'accueil Être le premier interlocuteur du service et garantir un accueil de qualité, conforme aux valeurs de l'association. Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées, de leurs proches aidants et des partenaires. Recueillir, analyser et qualifier les demandes afin d'apporter un premier niveau d'information et de[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Droit - Justice

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions du poste: Assurer le suivi des éléments des dossiers administratifs Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives déconcentrées Informer selon les procédures Suivre et mettre à jour les opérations de paie Mettre en œuvre les mesures indemnitaires Savoirs être : Sens de l'analyse Rigueur et réactivité Autonomie Capacité d'organisation Sens de la pédagogie Esprit d'équipe CDD de 12 mois, qui débute le 1/09/2026

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Superviseur(se) de ligne de production

Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de recrutement

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Secrétaire de mairie

Opérateur / Opératrice de ligne d'embouteillage

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Responsable industriel / Responsable industrielle

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable plate-forme expédition / Livraison

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante ressources humaines

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Chargé / Chargée de paie

Assistant / Assistante ressources humaines

Aide-magasinier / Aide-magasinière

Chef / Cheffe d'atelier mécanique poids lourds

Gestionnaire du recouvrement

Responsable logistique

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Gestionnaire frais de santé

Secrétaire de direction

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Chargé / Chargée de recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Responsable des relations sociales

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Electricien / Electricienne tertiaire de maintenance

Secrétaire

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Ressources supplémentaires