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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Moule, 97, Guadeloupe, -1

L'EHPAD Les Perles Grises, recherche un(e) Psychologue et/ou Neuropsychologue pour renforcer son équipe pluridisciplinaire en EHPAD et intervenir également au sein du Centre de Ressources Territorial (CRT). La mission d'un(e) Psychologue/Neuropsychologue sera d'évaluer et de proposer des solutions pour offrir un soutien psychologique adapté aux résidents et à leurs familles. Une partie de ses activités se déroulera au sein du CRT, avec des déplacements à prévoir sur le territoire. Missions en EHPAD : - Accompagnement psychologique des résidents : o Entretiens individuels de soutien (adaptation, anxiété, dépression, deuils). o Mise en place et animation d'ateliers thérapeutiques (mémoire, réminiscence, expression). o Évaluations neuropsychologiques et cognitives. - Soutien aux familles et aidants : o Entretiens de soutien et d'information (pathologies, adaptation à l'institution). o Médiation et facilitation de la communication. o Animation de groupes de parole. - Missions institutionnelles : o Participation aux réunions pluridisciplinaires et/ou les partenaires. o Rédaction de bilans et transmissions. o Contribution au projet d'établissement et à la démarche qualité. o[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Description du poste : Gestion RH courante (en lien avec la Direction et/ou les fonctions support du siège) : -Suivi du personnel : registres, dossiers individuels, médecine du travail, mutuelle/prévoyance -Suivi des contrats : rédaction, renouvellements, fins de contrat, périodes d'essai -Organisation des recrutements : diffusion offres, réception et tri des candidatures, plannings d'entretien -Suivi des absences (congés, arrêts maladie), envoi des éléments variables de paie -Appui à la préparation des entretiens professionnels et d'évaluation -Suivi administratif des formations : planification, inscriptions, bilan annuel Description du profil : Diplômé(e) d'une formation de type Bac+2 en ressources humaines ou gestion des entreprises Maitrise d'Excel & Word Doté(e) d'un excellent relationnel Confidentialité & rigueur

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager (70) H/F CDI - statut salarié Choisissez un secteur exclusif proche de chez vous avec une base de clients Unaferm à développer :***Vesoul et alentours - Haute-Saône (70)***Luxeuil les bains et alentours - Haute-Saône (70) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 €[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Missions principales : - Gérer l’administration du personnel (contrats, DPAE, dossiers salariés). - Participer au recrutement (entretiens, intégration). - Suivre les absences, congés et visites médicales. - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH. - Contribuer à la gestion de la formation. - Être un support au quotidien auprès des managers et collaborateurs. - Participer aux projets transverses RH : communication interne, entretiens annuels, entre autres. Profil recherché: Profil recherché : - Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines ou gestion du personnel. - Expérience en RH généralistes, idéalement en environnement multi-activités. - Bonnes capacités d’organisation, autonomie et sens du service. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Des connaissances en paie ou une première approche du sujet seraient un atout.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Poste à pourvoir : - Procéder aux licenciements pour motifs économiques des salariés à la suite du prononcé d'une liquidation judiciaire : entretiens préalables, suivi des dossiers CSP, . - Etablissement éventuel d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi, - Etablissement des bulletins de paie et de solde de tout compte, - Etablissement des documents de fin de contrat de travail, - Etablissement et traitement des relevés de créances salariales, - Relation régulière avec l'AGS, - Traitement des contentieux devant le Conseil des Prud'hommes. Profil souhaité : - DU Droit social et entreprise en difficulté - Formation type BUT Gestion des Entreprises et des Administrations - Formation paie et/ou ressources humaines - Formation en droit social, droit du travail, formation AGS serait un plus - Maîtrises des chiffres, qualités rédactionnelles et aisance à l'oral, - Empathie, autonomie, rigueur, organisation, sens de la mission de service public et esprit d'équipe. Poste en présentiel du lundi au vendredi - Disponible dès que possible.

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre d'une création de poste, notre client, qui est un groupe régional dynamique d'une centaine de collaborateurs, spécialisé dans le transport, recherche un Responsable Ressources Humaines F/H Vos missions: Sous la responsabilité du Directeur administratif et financier : - Gérer la Paie et le traitement des obligations (DSN, Congés payés, AT et AM, relation mutuelle, ...) - Réaliser les recrutements - Gérer les missions administrative (DPAE, entretien professionnelle et annuelle) - En lien avec les responsables de service, vous accompagner et réaliser les procédures disciplinaires - Réaliser le plan de formation et la relation avec l'OPCO Conditions de travail : ?? 35h hebdo ?? Rémunération selon profil et statut Agent de maîtrise ?? Prise de poste sur site, vous serez amené à vous rendre ponctuellement au sein des filiales ?? Prime d'intéressement annuel / Prime de fin d'année / Mutuelle[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible. Ce que nous vous proposons : Vous avez le goût des chiffres, un sens aigu de l'organisation et l'envie de contribuer à la gestion humaine d'une collectivité dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Gestionnaire carrière et paie, vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif des agents, la gestion des carrières et l'élaboration de la paie. Vous serez au cœur de la vie professionnelle de nos collaborateurs, garantissant un service fiable, humain et conforme à la réglementation. Vos missions : - Carrière : Suivi complet des parcours professionnels : nominations, avancements, retraites. Conseil aux agents et managers Veille réglementaire et relations avec les partenaires (CDG, caisses de retraite.) - Paie : Saisie et contrôle des variables mensuelles Mandatement, déclarations sociales, dématérialisation Collaboration étroite avec votre binôme - Budget RH & Communication : Participation à l'élaboration du budget RH Rédaction de courriers, attestations, lettres RH Contribution à la lettre d'information RH Le profil que nous recherchons : Formation en ressources humaine ou un professionnel passionné issu du terrain[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant RH H/F. Vous serez chargé de diverses missions liées à la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluront : - La gestion des appels entrants et sortants. - L'accueil physique et téléphonique des candidats et collaborateurs. - L'enregistrement des dossiers RH et la mise à jour de ces derniers. - La gestion des commandes clients et la recherche de personnels. - La récupération des éléments de paie et le suivi des visites médicales. - Le traitement de la CVthèque et la gestion des équipements. La mission se déroulera à BOULOGNE SUR MER , sous contrat CDI. La rémunération proposée est de 12,5 € brut . Les horaires de travail seront de 08H à 12H et de 14H à 18H . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Assistant d'agence polyvalent H/F Compétences requises : - Excellente communication orale et écrite - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'écoute et de l'empathie pour une relation de confiance - Connaissance des techniques de recrutement (entretien,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Administration des ressources humaines, au sein duquel 55 agent-es assurent notamment la gestion du personnel, la paie de la collectivité, le suivi administratif du temps de travail et le traitement des absences pour raison de santé. Vous serez en charge de gérer toutes les situations d'arrêt maladie autre que la maladie ordinaire pour les agent-es titulaires de la collectivité, ainsi que leurs demandes de temps partiel thérapeutique. Dans ce cadre : Vous traitez, les dossiers d'accidents de service et de maladie professionnelle des agent-es, ainsi que les dossiers de congé de longue/grave maladie et longue durée, cela depuis la déclaration ou la demande de l'agent-e jusqu'à la reprise de travail ou la mise en retraite pour invalidité. Vous assurez l'interface avec les instances médicales. Vous intervenez au niveau du calcul de paie des agent-es concerné-es. Vous traitez les factures concernant la prise en charge des frais médicaux découlant des accidents et maladies professionnelles. Vous êtes titulaire d'un Bac à bac+2 en gestion administrative, RH, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous ferez partie du service Administration des ressources humaines, au sein duquel 55 agent-es assurent notamment la gestion du personnel, la paie de la collectivité, le suivi administratif du temps de travail et le traitement des absences pour raison de santé. Vous avez en charge, dans le cadre des dispositions légales et règlementaires et en coordination avec le service Emploi et développement des compétences, l'ensemble des actions post-recrutement relatives aux agent-es contractuel-les de droit public (CDD, CDI, saisonniers, collaborateur-rices de cabinet et de groupes politiques) et de droit privé (apprenti-es, salarié-es en insertion, volontaires engagé-es en service civique et stagiaires gratifiés). Dans ce cadre : Vous gérez l'ensemble des actions post-recrutement (engagement, renouvellement, paies, absences, départs, procédures disciplinaires) par l'établissement des actes administratifs correspondants et l'actualisation des données dans les logiciels métiers (bases Access dédiées, NetRH). Vous traitez les absences (maladie, maternité, accidents de travail, .) et leurs éventuelles conséquences en paie. Vous appliquez et contrôlez le processus de paie afin[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Votre métier, choisi par vocation, manque de concret et de terrain ? Vous avez envie de porter des projets tout en ayant les moyens à votre disposition ? Dynamique, vous adorez vous dépasser pour le collectif ? Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer notre client ! Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable de la grande distribution, un.e Responsable des Ressources Humaines en CDI, dans le cadre d'un départ. En Bref : - CDI, statut Cadre 229 jours, 8 samedis matins travaillés/an - Basé à Trélissac (24) - Profil expérimenté - gestion multisites, terrain, juridique - Fourchette de 46 700EUR à 52 000EUR sur 13 mois selon profil + Participation & intéressement Rattaché.e au Directeur Général, vous serez le partenaire stratégique qui alliera terrain, bonnes pratiques et hauteur de vue pour porter des enjeux d'envergure. Vous accompagnez 600 collaborateurs sur différents sites, rattachés à 3 conventions collectives, dans un contexte challengeant et compétitif où la dimension RH est incontournable. Vous partirez d'une base solide et votre dynamisme comme votre investissement personnel seront vos atouts pour porter de nouveaux[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission dialogue social auprès du service Dialogue Social du Pôle Ressources - Site de Bordeaux, en CDD. Missions principales Participer à l'organisation du dialogue social de la collectivité Participer aux réponses apportées aux organisations syndicales Préparation du marché relatif aux élections professionnelles Activités principales Rédaction de compte-rendu de réunion, rédaction de courriers à l'attention des organisations syndicales,[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

le Centre Hospitalier Lucien Hussel à Vienne propose un poste d'Attaché(e) d'Administration au sein de la Direction des Ressources matérielles. Poste à temps complet, CDD renouvelable en vue de CDI. Définition du poste : L'attaché d'administration, responsable du pôle Achats, exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge de la Direction des ressources matérielles. Il/Elle encadre l'équipe administrative du Pôle achats composée d'un adjoint des cadres et de 5 adjoints administratifs. Ses principaux interlocuteurs à titre fonctionnel sont tous les secteurs de la DRM, l'ensemble des pôles et services du CH, les fournisseurs, la Direction des Achats des Hospices Civils de Lyon, établissement support du GHT, les établissements partie du GHT. Missions / activités principales : - Assurer le management et encadrement de l'équipe du pôle Achats et piloter la réorganisation du service. - Suivre l'ensemble des procédures d'achats hors secteur de la Pharmacie : contrôle de l'application des règles et des procédures conformément au code de la commande publique ; recensement et analyse des besoins et demandes en liaison avec les utilisateurs ; rédaction[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L' APAJH 43 recrute : UN/UNE ADJOINT.E de Direction profil R.H. Poste basé au siège au PUY EN VELAY (1 ETP) / Convention collective 1966/ Poste à pourvoir dès que possible L'APAJH 43 est une Association qui œuvre dans le champ du Handicap, emblématique du paysage de la Haute-Loire (+ 50 ans existence, 8 établissements et services - 150 Salariés- 7,5 M € de budget) Profil recherché : Diplôme de niveau II ( Licence) exigé - type Licence G.R.H. MISSIONS PRINCIPALES : En lien et sous l'autorité directe du Directeur des Etablissements et Service, le poste s'articule autour de deux missions : Adjointe de Direction : 1 - Chargée d'appuyer le Directeur des établissements et services dans l'ensemble de ses missions : - Accueil et réponses téléphoniques du siège (en lien avec les collègues du siège). - Gestion de l'arrivée courrier et de la boite mail institutionnelle. - Interface entre la direction et les différents interlocuteurs. - Tenue d'agendas de direction, des salles de réunion, moyens matériels. - Rédaction de comptes-rendus de séances de travail. - Mise en œuvre des actions décidées qui lui sont confiées et gestion des dossiers qui lui seront[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Gestionnaire du Personnel pour rejoindre l'équipe de SAFRAN HELICOPTER ENGINES à Bordes - 64510. Missions : - Réalisation des activités administratives dans le cadre de l'intégration des nouveaux embauchés - Suivi des différentes étapes administratives liées à notre parcours d'intégration interne Safran (SELIA Onboarding) - Rédaction d'avenants au contrat de travail Profil recherché : - Formation de niveau Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent - Expérience professionnelle supérieure à 5 ans dans un poste similaire Si vous possédez ces qualifications et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise innovante du secteur aéronautique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire du Personnel chez SAFRAN HELICOPTER ENGINES.

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-Pied-de-Port, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi non permanent Catégorie : B Cadre d'Emplois : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques Ouverture : recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à conclure dès que possible et jusqu'au 31 janvier 2026 Temps de travail : temps complet - 35 heures du mardi au samedi (horaires d'ouverture au public et travail à huis clos) Lieu de travail : Médiathèque de Garazi - Saint Jean Pied de Port (64 220) Permis : B souhaité Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle territorial Garazi-Baigorri CONTEXTE : Dans le cadre du remplacement d'un congés maternité, la médiathèque de Garazi recherche un(e) médiathécaire pour assurer le service local de lecture publique. MISSIONS ET ACTIVITES : Le/la médiathécaire : -sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la médiathèque ; -participe à la conception et à la mise en œuvre de services aux usagers ; -assure la médiation entre les ressources documentaires et les usagers ; -conserve et assure la promotion des collections. Le/la[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Isneauville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous maitrisez l'allemand et vous avez une sensibilité rh ? Cette offre est pour vous ! L'agence ADECCO Tertiaire de Rouen recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les solutions RH, Un Chargé de mission Ressources Humaines bilingue allemand H/F dans le cadre d'une mission de travail temporaire. Vos missions : Sous la responsabilité de votre coordinateur de projet, vous aurez en charge le recrutement des campagnes stage / alternance chez les clients. Recrutement : - Réalisation des briefs de poste avec les managers - Publication des annonces sur les jobboards - Tri de CV - Préqualifications téléphoniques en allemand - Entretiens visio en allemand - Rédaction de compte-rendu d'entretiens Pilotage de projet : - Aider à la prise de décision des managers et apporter des retours aux candidats - S'assurer de la satisfaction de l'ensemble des interlocuteurs liés au projet (candidats, clients, etc.) - Mettre à jour les reporting de suivi d'activité Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine RH et / ou vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire ? Vous parlez couramment allemand ? L'anglais est également un plus ! Vous[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Boves, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous intégrez une structure à taille humaine dont l'objectif premier est la qualité de service. Le service client est notre priorité. Vous participez au support technique et la planification de nos équipes terrain. Vos principales missions sont : o Support technique des techniciens d'intervention de VSDM, o Planification des installations planifiées (IMAC), o Planifier et identifier les ressources pour des projets de déploiement de masse, o Affectation des ressources aux besoins de maintenance (MCO), o Contre-appel technique sur les demandes de maintenance (MCO), o Suivi des dossiers techniques d'installation de bout en bout, o Rédaction de procédures techniques internes, o Interface technique avec les équipes informatiques des clients de VSDM, o Appliquer une procédure de tests aux différents stades de l'intervention, o Déployer des logiciels à distance et en suivre le bon déroulement, o Intervenir par télémaintenance sur des équipements distants (serveurs, switchs, routeurs), o Renseigner les documents de suivi de l'activité, o Anticiper les besoins en termes de ressources et d'équipements. Vous disposez d'une bonne connaissance technique sur le hardware et les équipements[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : * Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. * Responsable de la coordination de l'unité de soins. * Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant * Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées * Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service * Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies * Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement * Coordonne et développe un réseau de partenaires Vos activités : * Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) * Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité * Coordination et suivi de la prise en charge de prestations * Élaboration et rédaction de projets individuels * Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels Savoir-faire et compétences attendues : * Arbitrer et/ou décider entre[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Déville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la carrière et de la paie d'un portefeuille d'agents et participez activement aux dossiers RH transverses de la collectivité. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion administrative des dossiers du personnel (portefeuille de 70 agents environ) : - Instruire et saisir les éléments individuels des agents dans le SIRH - Rédiger les actes administratifs individuels (arrêtés, contrats, .), - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, à la maladie, aux congés, . - Instruire les dossiers de retraite, - Assurer la gestion des absences pour congés (SMD) Etablissement de la paie Ville et CCAS (gestion de 230 dossiers environ) : - Saisir des données variables mensuelles et contrôler la paie - Réaliser le mandatement de la paie, - Déclarer les charges sociales et gérer les anomalies et les correctifs de la DSN, - Etablir les attestations de salaire, déclaration pôle emploi, certificats de travail, ., - Gérer et suivre les dossiers de garanties maintien de salaire, - Rédiger, suivre et mettre à jour des procédures et des notes liées à la paie, Gestion[...]

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Technicien / Technicienne en informatique industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un technicien support informatique dont les missions seront les suivantes: Assurer la mise à disposition des ressources informatiques, adaptées au besoin, pour la Division Garantir l'accès aux systèmes d'information dans le respect des règles de sécurité. Veiller au respect des procédures d'informatisation. Garantir le traitement optimal des requêtes de nature informatique du personnel de la Division. Assurer la communication entre la Division et le Responsable Informatisation de la Direction ou la Direction des Systèmes d'Information. Garantir que l'organisation « informatique » de la Division répond à ses besoins et contribue de façon efficace au déroulement de ses processus. Gérer les ressources informatiques du département par rapport aux besoins des unités le composant. Garantir que l'utilisation des ressources informatiques est conforme à la prévision. Gérer l'accès au Système d'Information pour le personnel de l'unité ou travaillant pour celle-ci. Garantir la résolution des incidents informatiques de l'unité dans les meilleurs conditions.[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Gestionnaire de Paie à la Direction des Ressources Humaines POSTE A POURVOIR AU 01 SEPTEMBRE GESTIONNAIRE PAIE Contrat : Mutation / Cdi / Détachement Cdd de 3 mois puis CDI Descriptif : Le Service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Léon Binet, est composé de 4 secteurs : Le secteur gestion, secteur paie, secteur formation, secteur recrutement/retraite. Au sein du service des RH dans le secteur paie (2 personnes) et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge : Saisie et contrôle des éléments variables de la paie (médical + non médical) Déclarations mensuelles obligatoires (DSN) Gestion des cartes de SELF Export du logiciel de temps de travail Mandatement de paie Suivi et remboursement des mises à disposition Attestation de fin de contrat Etat de fin d'année Gestion de la prime de service QUALIFICATION : - Connaissance des mécanismes de la gestion de la paie indispensable - Ce poste requiert une maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel - Expérience sur un poste similaire au sein d'un établissement public serait vivement appréciée. CONDITIONS - Emploi permanent à pourvoir dès que possible - Poste à temps[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La Carsat, ça vous parle ? Il s'agit d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public : - La préparation et le paiement des retraites, - L'accompagnement des assurés fragilisés, - La prévention-tarification des risques professionnels. D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial. Intégré(e) au sein du secteur dynamique du Développement des Ressources Humaines, et plus spécifiquement du service Recrutement, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de la stratégie de recrutement de l'organisme. Vous participerez activement à la promotion de notre offre de service RH en collaborant avec nos équipes internes et nos partenaires externes. Concrètement, vous serez amené à : Piloter les recrutements internes et externes de votre portefeuille, de A à Z : - Rédiger et diffuser les annonces avec créativité et efficacité - Planifier et participer aux[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Recherche

Saint-Nazaire-les-Eymes, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ERAS LABO, filiale du groupe Trasis, est spécialisée dans la fabrication de traceurs et principes actifs destinés à la médecine nucléaire et à l'industrie pharmaceutique. Au cœur de nos fonctions support, le Pôle Ressources regroupe la comptabilité, les achats/supply, les ressources humaines, l'administration et l'organisation interne. Nos équipes contribuent chaque jour à la fluidité et à la fiabilité des opérations, en veillant à l'application rigoureuse de notre Système de Management de la Qualité pour répondre aux exigences d'un environnement réglementé. Vous combinez rigueur, adaptabilité et sens de la confidentialité ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) polyvalent(e) (à temps partiel) pour prendre en charge un périmètre complet de missions avec une grande autonomie au quotidien. Vous assurerez également le relais opérationnel du Responsable Ressources en cas d'absence, garantissant ainsi la continuité des processus. Vos missions Comptabilité et gestion administrative - Saisir les écritures comptables (clients, fournisseurs) et effectuer les lettrages. - Préparer les fichiers de virements et mettre à jour le suivi des règlements. - Contribuer à la[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein du service Vie Professionnelle de la Direction des Ressources Humaines, la ou le gestionnaire administratif RH participe à la gestion administrative des carrières des agents en lien avec les gestionnaires carrière et paie, et contribue au bon fonctionnement du service via des tâches administratives transversales. Activités principales : - gestion des arrêts maladie (saisie des arrêts de travail, édition des arrêtés, transmission aux agents), - saisie des attestations France Travail, - rédaction de courriers et attestations en lien avec la carrière, - réalisation de publipostages dans le cadre des campagnes carrière et rémunération, - tri et mise à jour des dossiers individuels, - aménagement des nouvelles salles archives. Compétences requises : - maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels RH et financiers, - connaissance du statut de la fonction publique territoriale, - qualités relationnelles et rédactionnelles, - méthode et rigueur, - autonomie et esprit d'initiative, - sens du travail en équipe, - discrétion professionnelle, confidentialité, sens de l'écoute et du contact.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Agence de garde d'enfants Nous recherchons une assistante d'agence en ressources humaines à temps partiel ou en alternance vos missions: - accueil physique et téléphonique - recrutement - gestion de planning Votre profil: Vous êtes à l'aise avec l'orthographe, organisée, adaptable et réactive. Une connaissance du monde de la petite enfance serait un plus. Vous pouvez vous déplacer aisément sur les différentes agences (Boulogne sur mer, Calais, Dunkerque) Vous pourrez compléter vos heures administratives par de la garde d'enfants sur des horaires périscolaire

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Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Recherche

Montardon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

1 PRESENTATION DE LA STRUCTURE ET DU POSTE L'APESA est une structure hybride qui multiplie les regards et les expertises pour accompagner la transition écologique et sociétale. L'APESA, labellisée CRT , fonde ses accompagnements sur une expertise en R&D et une approche pluridisciplinaire des enjeux de la transition. Forte d'une cinquantaine de collaborateurs, l'APESA possède actuellement son siège à Pau (64) et est déployée sur quatre sites : Montardon (64), Tarnos (40), Poitiers (86) et Bordeaux (33). Notre expérience de près de 30 ans nous a montré que c'est en mêlant les sciences de l'ingénieur et les sciences humaines et sociales que la dimension holistique de la transition peut être abordée et que les ruptures à venir peuvent être affrontées. Au sein de l'équipe support, vous encadrerez le service Comptable et Administratif composé de trois collaborateurs et vous serez rattaché au Président Directeur Général. Votre rôle sera de superviser la gestion comptable et financière de l'APESA et de fournir à la gouvernance et au CODIR des orientations stratégiques pour assurer sa santé financière. 2 LES MISSIONS - Planification stratégique Élaborer des recommandations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : * S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé * Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution * Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un agent administratif (F/H) sous contrat à durée déterminée[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MISSIONS Sous la responsabilité directe de la Directrice à laquelle il/elle rend compte régulièrement, le/la RFS coordonne, assure le contrôle et adapte les moyens des fonctions administratives, financières, juridique et RH nécessaires à la mise en œuvre de l'objet statutaire de la Régie de quartiers. A ce titre, il/elle est la référence de la structure pour toutes les questions administratives, financières et ressources humaines d'ordre général ou spécifique (paies, subventions, cotisations, contrats...). Il/elle assure une mission de conseil et d'aide a la décision auprès de la Directrice, formule des propositions et participe a l'élaboration des projets dans leurs dimensions administratives, financières et ressources humaines. Ses missions principales relèvent de l'ensemble des fonctions support, avec une dominante administrative et financière : Ressources Humaines - Gestion des contrats de travail et des carrières des personnes en poste - Gestion des temps d'absence / présence / congés / formations - Etablissement des paies directement ou par délégation et remise du journal de paie détaille a la direction - Calcul et saisie des déclarations sociales et fiscales - Veille[...]

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Ingénieur / Ingénieure données

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4 000 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. L'UMR ESPACE-DEV développe des recherches sur les dynamiques spatio-temporelles caractérisant les éco-socio-systèmes. Ses objectifs concernent la définition d'indicateurs de ces dynamiques dans différents domaines : bio-géophysiques, évolutions des sociétés, risques liés aux maladies émergentes en fonction de l'environnement, changements et vulnérabilité des territoires. Dans ce but, elle met au point des méthodologies en télédétection spatiale en intégrant des connaissances et des approches multidisciplinaires. Catégorie A (cadre) Domaine / métier : Administrateur-trice de système d'information Durée CDD : 3 ans Dans le cadre de la mise en place d'une infrastructure de données, qui vise à exploiter les données géospatiales basse et moyenne résolution du[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saulieu, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, la SHNA a besoin de renforcer son équipe direction avec l'ouverture d'un poste d'Assistant/Assistante en ressources humaines. TYPES DE MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Administration du personnel - Gérer les congés et les absences de l'ensemble des membres de l'équipe (maladie, accidents du travail, évènements familiaux.). - Assurer le suivi administratif des stagiaires et des volontaires en Service Civique. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux instances représentatives du personnel, apporter des informations utiles à la Direction dans le cadre du dialogue social (CSE). - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner les managers et les conseiller, réaliser une veille juridique et sociale RH, assurer la rédaction juridique de certains accords, notes administratives. - Actualiser et mettre en œuvre le DUERP. - Optimisation des outils de la fonction RH : mise en place et mises à jour[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ACTUAL TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour un de ses clients, grand groupe spécialisé dans l'énergie, un Assistant Ressources Humaines H/F En tant qu'Assistant RH, vous serez responsable de gérer les Relevés d'heures transmis par les différents services de l'entreprise, de saisir les RHI dans l'application, de gérer l'archivage des RHI et d'être le relais entre le Service Paie-RH et les Managers. Rejoignez cette équipe dynamique au sein du Service RH contribuez au bon fonctionnement des activités en veillant à la conformité des relevés d'heures selon les accords en vigueur. De Formation Bac Pro à Bac+2 en gestion administrative ou RH, le candidat devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : Gestion administrative, saisie des éléments paie et variable, Maîtrise de la suite Office, Communication efficace. Vous êtes capable de comprendre et d'analyser les accords d'entreprise sur le temps de travail Ce poste, à pourvoir dès le 1er septembre 2025, offre une durée de contrat de 6 mois, renouvelable Salaire annuel : 26/27kEURHoraires de 9h à 17h avec une pause méridienne.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Chez ORNISEC, nous croyons en des RH humains, proches du terrain, et en constante évolution pour accompagner la croissance de l'entreprise et le bien-être de nos collaborateurs. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH pour renforcer notre équipe et participer activement à la gestion quotidienne des ressources humaines. Les missions : Sous la responsabilité de la Responsable RH, tu contribueras à la bonne gestion de l'administration RH et au bon fonctionnement de la vie des collaborateurs : - Administration du personnel : - Rédiger les contrats, avenants, courriers RH - Suivre les périodes d'essai, visites médicales, absences - Mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de bord RH - Gestion complète de la paie Recrutement & intégration : - Diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures - Participer aux entretiens de recrutement - Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (dossier administratif, matériel, livret d'accueil.) Formation & développement RH : - Assurer le suivi administratif des formations (conventions, convocations, évaluations.) - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences Projets transverses (selon[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Madeleine, 59, Nord, Hauts-de-France

Assurer une assistance à l'accueil du service Accueil physique des agents Accueil téléphonique des agents et partenaires extérieurs Assurer une assistance administrative En lien avec la chargée de la formation et de l'action sociale : Etablir les documents relatifs à la formation : convocation, feuille d'émargement, attestation, autorisation de conduite, habilitation. Mettre à jour les fichiers et tableaux de bord Réaliser les inscriptions individuelles en formation Rédiger des courriers Etablir les inscriptions et radiations auprès de l'organisme d'œuvres sociales En lien avec le chargé des conditions de travail : Apporter une aide à la gestion et au suivi des rendez-vous médicaux. Participer aux projets de la direction Action sociale, parcours d'intégration, conditions de travail, GPEEC Savoirs : Notions fondamentales en gestion des ressources humaines (fiches de poste, recrutement, formation, conditions de travail.) ; Juridique : droit public, statut de la fonction publique territoriale Savoir-faire : Rédaction administrative, Logiciels bureautiques (pack office, logiciel de gestion RH : Ciril), Procédures administratives, Méthode de construction et de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Secteur : Services aux entreprises AGI SERVICES est une entreprise dynamique spécialisée dans la sécurité des biens et des personnes, implantée à Clermont-Ferrand. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour renforcer notre équipe. Le candidat idéal aura une bonne compréhension des pratiques RH et sera capable de gérer diverses tâches administratives et de support. Prise de poste : dès que possible. Responsabilités : - Assister dans le processus de recrutement, y compris la publication des offres d'emploi, le tri des candidatures et la coordination des entretiens. - Gérer les dossiers du personnel et assurer la mise à jour des bases de données RH. - Participer à l'intégration des nouveaux employés et à la gestion des départs. - Aider à la préparation des contrats de travail et autres documents administratifs. - Contribuer à la gestion de la paie et des avantages sociaux : vérifier les variables de paie - vérifier les compteurs de congés - Assurer le suivi des formations et des plans de développement des compétences. - Répondre aux questions des employés concernant les politiques RH et les procédures internes. - Participer à l'organisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ablis, 78, Yvelines, Île-de-France

Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, spécialisée dans les métiers de la logistique, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans la commercialisation de produits secs, recherche un Assistant RH H/F afin de renforcer ses équipes sur son site d' ABLIS (78). Au sein du service Ressources Humaines, vous aurez pour tâches de : - Participer au processus de recrutement, de la création de la fiche de poste à l'entretien téléphonique ou en présentiel, - Participer à l'intégration de nos saisonniers mais aussi au suivi administratif du personnel et aux déclarations aux organismes sociaux (Gestion des Temps, Contrôle d'accès, Déclaration Unique d'Embauche, gestion des visites médicales, absences,...), - Participer au processus de gestion de l'intérim sur Ablis (passation des commandes, gestion des relevés d'heures, facturation et saisie...) - Effectuer des remplacements ponctuels ou réguliers en fonction des périodes à l'accueil. Horaires du lundi au vendredi : 8h30 à 16h30 avec 1heure de pause déjeuner mais flexibles selon besoins. Poste basé à Ablis (78660) avec des déplacements réguliers à prévoir sur Antony (92160) parfois 4 jours/semaine. Titulaire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Viroflay, 78, Yvelines, Île-de-France

La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour l'Ehpad COS La Source à Viroflay (78) : Assistant Ressources Humaines (F/H) CDI à temps plein L'Ehpad COS La Source à Viroflay, est un établissement d'une capacité de 84 lits dont 4 en hébergement temporaire, 24 lits en unité de vie protégée et propose un PASA de 14 places. Il dispose également d'un accueil de jour de 10 places et gère un service renforcé à domicile (SRAD) de 30 places. En proximité de l'Ehpad, la Fondation gère également une résidence intergénérationnelle de 32 logements, reconnue habitat inclusif. Rattaché(e) au directeur de l'établissement et en collaboration étroite avec l'infirmier Coordinateur, vous serez en charge de : Missions - Elaborer et gérer les contrats de travail et tout document s'y afférent, - La gestion et du suivi des visites de la médecine du travail, tenue du registre unique du personnel, - Participer[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions (liste non exhaustive): Au sein du centre bus de Flandre, vous serez en charge de divers sujets RH dont la gestion administrative RH courante : Conseiller, accompagner et traiter les demandes des salariés : - Répondre ou orienter vers les interlocuteurs appropriés les demandes d'information des agents - Sur la réglementation et le fonctionnement interne de l'entreprise - Sur le suivi des démarches administratives des agents Gestion administrative du personnel : - Recueillir et valider les données de planning des agents - Garantir le respect de la réglementation RH - Planifier les visites d'information et de prévention, les visites médicales d'embauche, les visites médicales périodiques, les visites de reprise, etc. - Suivre les entretiens de liaison (planifier les rendez-vous et envoi des courriers) - Suivre les EAP (lien avec les managers) - Réaliser la mise à jour des données des agents - Gérer les arrêts de travail - Saisir les changements de service enregistrés sur la bourse d'échanges pour le site - Traiter des demandes d'habillement, de renouvellement de carte de service, etc. - Effectuer les déclarations d'accidents de travail - Apporter une aide ponctuelle[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Ce poste est ouvert pour donner suite à un appel à projet national ASDESR (Accélération des Stratégies de Développement des Établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche) dont l'Université de Guyane a été lauréate. Le projet ADUG (Accélération du développement de l'Université de Guyane) est financé par l'ANR (Agence Nationale de la Recherche) pour permettre de développer l'offre de formation professionnelle et la Fondation de l'Université de Guyane. Le Pôle Accompagnement et vie Etudiante s'articule autour de 4 Service et Directions : - La Direction de l'Orientation et insertion Professionnelle (DOSIP), - Le Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives (SUAPS), - Le Bureau de la Vie Etudiante (BVE), - Le Service de Santé des Etudiants (SSE). La Mission du pôle est : - D'offrir une Expérience Etudiante Cohérente et Intégrée : ces services, facilitent l'accès à une gamme complète de ressources et de soutiens, allant de l'orientation, l'insertion professionnelle, aux activités sportives, aux activités culturelles en passant par le bien-être et la santé. - Renforcer les Synergies entre les Services : La collaboration entre la DOSIP, le SUAPS, le[...]

photo Ingénieur / Ingénieure intégration de système

Ingénieur / Ingénieure intégration de système

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'INSPE, de départements de formations et de recherche, de laboratoires et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. L'UMR ESPACE-DEV développe des recherches sur les dynamiques spatio-temporelles caractérisant les éco-socio-systèmes. Ses objectifs concernent la définition d'indicateurs de ces dynamiques dans différents domaines : bio-géophysiques, évolutions des sociétés, risques liés aux maladies émergentes en fonction de l'environnement, changements et vulnérabilité des territoires. Dans ce but, elle met au point des méthodologies en télédétection spatiale en intégrant des connaissances et des approches multidisciplinaires. Mission principales : Dans le cadre de la mise en place d'une infrastructure de données, qui vise à exploiter les données géospatiales basse et moyenne résolution du plateau des Guyanes mettant en œuvre des techniques d'analyse de[...]

photo Gestionnaire de système informatique

Gestionnaire de système informatique

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'ESPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4 000 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines et des moyens, le/la chargé.e de gestion du personnel enseignants et enseignants-chercheurs (EEC) contribue à la mise en œuvre de la politique ressources humaines de l'université. Il/elle assure la gestion de leur temps de travail, de leur carrière. Il/elle participe au pilotage des effectifs et des emplois des EEC. MISSION CONFIEES DE GESTION DU PERSONNEL ENSEIGNANTS ET ENSEIGNANTS-CHERCHEURS (EEC) CONTRACTUELS, TITULAIRES, VACATAIRES. Préparation d'un diplôme dans le domaine. Gestion des conseils et commissions (Conseil académique (CAC-R), Conseil d'administration (CA) en formation restreinte, Comité de sélection (COS)...) : - Préparer les éléments administratifs et logistiques nécessaires[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

? Rejoignez la Région en tant qu'Assistant de gestion RH - Temps de travail et déplacements (F/H)2 postes de Catégorie B - Rédacteur territorial ? Lyon ou Clermont-Ferrand / ? Télétravail possible / ? Déplacements occasionnels? Votre missionAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du temps de travail et des déplacements des agents de la Région. Vous serez un interlocuteur de confiance, garant du bon fonctionnement des outils RH et du respect des règles en vigueur.? Vos principales activitésTemps de travail :- Accompagner les agents du siège et des lycées dans la gestion de leur temps de travail.- Contrôler et valider les données dans les outils dédiés (CHRONOTIME, SATURNE, ASTRE .)Frais de déplacement :- Gérer les demandes de remboursement (contrôle, validation, mise en paiement).- Assurer un accompagnement personnalisé des agents (téléphone, mail, supports de formation).Plan de mobilité employeur (PDME) :- Suivre les abonnements et résiliations de transport.- Participer à la collecte et à la mise à jour des données de suivi.Et aussi :- Participer aux projets RH de l'unité.- Collaborer avec les autres services de la DRH et[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Aiguilhe, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission principale : Mettre en uvre la politique RH et les processus clés du magasinVous êtes responsable de la mise en uvre des décisions stratégiques RH en lien avec le développement du magasin. En collaboration avec le patron, vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.Mission 1 : Remplacement arrêt maladie (RH actuelle) Interlocuteur privilégié des services administratifsSuperviser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle...Intégration : veiller à l'intégration régulières dans sur l'ensemble des métiers planning d'intégrationAssurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétencesAnalyser les tableaux de bord RH Mettre en place des plans d'actionDiffuser les informations relatives aux politiques et aux procédures RH à l'équipePiloter la gestion du CSE afin d'instaurer un dialogue social au sein de l'entreprise Mission 2 : Création et gestion d'un pôle recrutement indépendant Recrutement : rédiger et diffuser les[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Missions principales : Au niveau national :Animer et faire vivre la politique Ressource du groupe à travers une veille active du marché, les remontées terrain, ainsi que l'animation de groupes de travail et de réflexion.Participer à des projets d'évolution et d'amélioration de la politique Ressource. Au niveau régional :Soutenir l'élaboration, le déploiement et la mise en oeuvre de projets en lien avec les orientations stratégiques du groupe en matière de Ressource.Animer la politique Ressource régionale en analysant les données locales, en partageant les bonnes pratiques et en proposant des plans d'actions concrets.Promouvoir une culture de « l'expérience candidat » en valorisant le statut de salarié et en renforçant une relation de confiance durable entre les talents et Actual.Contribuer au développement de la notoriété du groupe et de sa marque employeur à travers des actions, événements et la communication sur les réseaux sociaux. Au niveau local :Faciliter la création et l'animation de partenariats locaux en assurant leur cartographie, en communiquant et en partageant les informations utiles.Accompagner les collaborateurs en agence dans l'appropriation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Au sein d'une entreprise de propreté et services situé a Nîmes, possédant 3 agences avec au total une trentaine de salariés, vous serez en charge des ressources humaines. Le poste est à pourvoir immédiatement (CDD de remplacement) pour une durée de 15 jours avec possibilité de prolongement. Vous effectuerez les missions suivantes : - Déclaration d'embauche - Édition du contrat de travail - Déclaration auprès des organismes sociaux - Gestion des formations - Établissement des bulletins de salaires - DSN - Veille social Vous devrez établir les différents documents administratifs nécessaires pour le bon fonctionnement de l'entreprise dans ce domaine. Vous serez formé sur les différents logiciels de gestion, par la personne en charge de ce poste actuellement. La maitrise de la suite Office est obligatoire. Votre poste de travail se situe dans un cadre agréable et fonctionnel. Vous intégrerez une équipe dynamique !

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chargé(e) de Mission RH (F/H), vous intégrez une équipe de 4 personnes au sein de notre siège social de Mérignac (33) et notre service RH centralisé pour prendre en charge, en totale autonomie, un périmètre de notre activité. Vos principales missions seront : Administration du personnel * Préparation administrative de l'arrivée des nouveaux collaborateurs et de leurs affiliations * Rédaction des contrats de travail, d'avenants, de courriers et d'attestations * Suivi des indicateurs et tableaux de bord Paie * Collecte, préparation et saisie des éléments variables de paie * Traitement des arrêts maladie et suivi des IJSS et prise en charge de dossiers prévoyance * Vérification des bulletins de paie (paie externalisée) Formation * Prise de contact avec les organismes de formation règlementaire, inscription des collaborateurs, envoi des convocations, demandes de prises en charge aux OPCO et suivi administratif Diverses missions RH : * Participation à des projets RH variés (traitement de la DOETH, épargne salariale, index égalité H/F, élections professionnelles, accompagnement à la conduite du changement SIRH.) et à l'accompagnement de la mobilité[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de notre département RH, nous recherchons un(e) : Responsable Ressources Humaines (H/F) Contrat : CDD - Remplacement congé maternité Durée : octobre 2025 à mi-février 2026 Lieu : Montrichard (Loir-et-Cher) Missions principales : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous serez en charge de piloter et de coordonner les activités RH de l'entreprise, notamment : - Encadrement d'une équipe RH composée d'une Chargée de mission RH et de deux Assistantes de gestion administratives - Lancement et suivi de la campagne annuelle d'entretiens de fin d'année - Pilotage de la révision des rémunérations de fin d'année - Gestion du SIRH (Adequasys) et formation du personnel lors de l'ouverture de la campagne des entretiens individuels de fin d'année - Administration du personnel - Organisation, participation aux réunions CSE - Validation et suivi des contrats de travail et avenants - Mise en œuvre et suivi des procédures disciplinaires - Gestion du processus de recrutement - Déplacements à prévoir sur le site de Connerré (72) et Paris (75) Profil recherché : - Expérience confirmée sur un poste similaire - Maîtrise des outils RH et de la législation sociale -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le CESI, centre de formation supérieur à Reims, recrute un(e) alternant(e) pour sa formation d'un an validant un Titre 5/Bac+2 « Parcours de Professionnalisation Assistant(e) Ressources Humaines en alternance » pour le compte d'une entreprise partenaire située à Reims (51). Le rythme de la formation vous permet d'être une semaine par mois en formation et le reste du temps en entreprise. Missions : - Assure l'administration du personnel, - Gère le traitement de la paie, - Veille à la bonne gestion des emplois et des parcours professionnels, - Découvre le recrutement et la formation, - Assure le suivi de l'activité RH dans son ensemble, - Appréhender les bases de la législation sociale,

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Situé au coeur d'un centre de formation pour adultes et apprentis, dont voici les missions ; - Accueil des apprenants (stagiaires - apprentis- et salariés) nécessitant un accompagnement méthodologique et technique, un suivi de parcours individualisé - Animation de projets - Elaboration d'un nouveau projet du CdR - Participation à des formations courtes de savoirs de base (CléA- bureautique etc..) - Accueil de groupes extérieurs à la découverte des métiers et des formations associées - Inscription des apprenants aux différentes plateformes de formation numériques - Gestion des commandes et des prêts d'ouvrages, magazines professionnels en concertation avec les équipes pédagogiques et le CDI de l'établissement - Veille documentaire et revue de presse - Gestion d'utilisation hebdomadaire des salles de formation - Gestion des ressources pédagogiques des ASV

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fives Nordon, industrie spécialisée dans la tuyauterie de haute technicité, chaudronnerie et soudage à destination des industries et du nucléaire, recherche activement un Assistant paie et ADP H/F en CDD de 6 mois de septembre 2025 à Février 2026, pour venir renforcer son service Ressources Humaines, à Nancy (54). Dans le cadre d'un accroissement d'activité dû à un changement de logiciel, vous serez amené à assister le service Paie et ADP dans leur gestion quotidienne. Plus précisément, vous devrez : Aider à la récupération des éléments variables de paie et en reporter certains dans le logiciel ; Participer à l'administration du personnel : Rédaction des contrats et avenants, Suivi administratif des retours signés, Traitement des dossiers d'embauche : récupération des documents personnels, et justificatifs divers, création des nouveaux embauchés dans les différents logiciels (SIRH groupe, logiciel paie, logiciel gestion des temps). S'assurer de réaliser les actions dans le cadre légal (droit du travail, conventions). Si c'est vous, rejoignez-nous ! Nous recherchons un profil diplômé d'un BAC + 2 minimum et justifiant d'une expérience réussie[...]