ressources ( 1)

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Domérat, 31, Allier, Occitanie

L'animateur(trice) QHSE joue un rôle central dans la prévention des risques professionnels et dans l'amélioration continue des conditions de travail sur un site industriel à enjeux spécifiques. Prévention des risques et analyse des incidents : › Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) › Piloter l'analyse des causes des presqu'accidents, soins infirmiers, accidents du travail (AT), dysfonctionnements et non-conformités › Proposer et suivre des actions de prévention des risques et d'amélioration de la culture sécurité › Suivre l'état d'avancement des actions sécurité planifiées et alerter en cas de dérive › Tenir à jour les tableaux de bord d'indicateurs sécurité Accueil, formation et animation sécurité › Assurer l'accueil sécurité de tous les nouveaux arrivants › Concevoir et animer des actions de communication, sensibilisation et formation à la sécurité, adaptées à un public hétérogène › Développer des outils pédagogiques accessibles (visuels, affichages, supports simplifiés) pour favoriser l'appropriation des consignes › Contribuer à l'instauration d'une véritable culture sécurité, notamment auprès des équipes à fort turnover Audits,[...]

Conseiller / Conseillère en transition énergétique en santé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conseiller en Transition Énergétique et Ecologique en Santé (CTEES) contribue à inscrire les établissements de l'ADAPEI 07 dans une démarche globale de développement durable, de responsabilité sociétale (RSE) et de réduction de son empreinte environnementale. En cohérence avec le projet associatif global et les objectifs du dispositif national CTEES, il coordonne des actions transversales visant à : - Réduire la consommation énergétique et l'empreinte carbone des établissements du groupement - Optimiser la gestion des ressources (eau, déchets, alimentation, mobilité, achats.) dans une logique d'économie circulaire - Renforcer la démarche RSE et la Qualité de Vie au Travail (QVCT) - Ancrer les pratiques écoresponsables dans la culture associative et les accompagner vers la pérennité - Partager les bonnes pratiques au sein du réseau national CTEES et avec les partenaires territoriaux (ARS, CD07, ANAP) Interlocuteur clé entre les parties prenantes internes et externes, le, la CTEES pilote, anime et évalue les actions concourant à la transformation des pratiques, à l'amélioration de la performance énergétique du bâti, et au renforcement d'une culture citoyenne et écologique[...]

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Au sein de la direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la gestion des carrières, des paies, des temps de travail et des absences dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Interlocuteur privilégié des agents, vous appréciez les relations humaines et le contact avec l'ensemble des services. ACTIVITES PRINCIPALES : Sur la gestion de la paie : - Contrôler et saisir les éléments variables de la paie puis en vérifier l'exactitude dans le respect du cadre règlementaire - Classer et archiver les éléments de variables de paie - Gérer un portefeuille d'agents et assurer la continuité de gestion en cas d'absence des collègues Sur la gestion des carrières : - Rédiger les actes administratifs (positions administratives, cessations de fonction, contrats, etc. .) - Mettre à jour, en lien avec l'assistante RH, le dossier des agents au format papier et numérique via le logiciel Berger Levrault Sur la gestion des absences pour maladie : - Rédiger les arrêtés relatifs aux congés de maladie ordinaire Déclaration des accidents de travail : - Déclarer les accidents de travail auprès des organismes assureurs en fonction[...]

Chef / Cheffe de projet études industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Manpower Cognac recherche pour son client, une Maison prestigieuse du secteur du Cognac, un(e) Chargé(e) de Gestion RH (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Au sein du service Ressources Humaines, vous contribuez au pilotage des effectifs et à la fiabilisation des données sociales de l'entreprise. À ce titre, vous serez en charge de : - Assurer la vérification et la cohérence des reportings mensuels des effectifs ; - Mettre à jour et maintenir les fichiers de suivi des effectifs (tableaux de bord, bases de données, outils de suivi) ; - Contrôler la qualité, la cohérence et l'intégrité des données RH dans les différents outils, notamment ForuMH et le SIRH ; - Gérer la mise à jour des informations relatives aux absences, créations de postes et postes vacants ; - Participer au suivi administratif des mouvements de personnel ; - Assurer la gestion annuelle des effectifs ; - Préparer les supports de suivi, de reporting et d'analyse destinés aux équipes RH et aux managers ; - Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la fiabilité des données sociales. Rémunération et avantages - Taux horaire : 24,29 brut/heure - Primes selon les accords applicables[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Dispositif Social des PEP CBFC recherche une assistante RH pour un renfort de septembre à décembre 2026. Les missions à réaliser sont les suivantes : - participation à l'élaboration des contrats de travail - création des documents de fin de contrat - préparation des éléments de paie - contrôle des dossiers des salariés - suivi de la médecine du travail - renseignement de tableaux de suivi divers - divers missions administratives relative à la gestion du personnel

Chef / Cheffe de projet structure

Emploi Social - Services à la personne

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ÊTRE DU POSTE Par délégation du Conseil d'Administration, la directrice/le directeur assure la direction globale de la crèche associative dans le respect de la réglementation en vigueur. Elle/Il garantit la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, pilote les ressources humaines, financières et administratives, participe au développement du projet associatif et représente la structure auprès des partenaires. MISSIONS PRINCIPALES - Pilotage et représentation de la crèche- Développement du projet associatif en lien avec le Conseil d'Administration- Gestion des ressources humaines- Gestion budgétaire et comptable- Gestion administrative- Rôle de prévention- Gestion du bâtiment et sécurité COMPÉTENCES REQUISES - Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins- Management d'équipe et gestion des conflits- Travail avec des interlocuteurs multiples- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel AIGA- Autonomie, prise de décision et initiative- Souplesse et adaptation- Sens du contact et aisance relationnelle- Élaboration budgétaire, analyse et suivi de gestion- Rigueur et organisation- Connaissance de l'environnement territorial et des services[...]

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaudreuil, 27, Eure, Normandie

Aptar Le Vaudreuil - Excellence pharmaceutique en Normandie Situé à Le Vaudreuil (27 Eure), le site Aptar est spécialisé dans les systèmes d'administration de médicaments (inhalateurs, sprays, etc.) en salles blanches, avec un haut niveau d'exigence qualité et réglementaire. Manpower Louviers Pharma recrute un Leader méthodes production (H/F) pour une mission intérim. Le leader technique production est charge de piloter l'activité technique d'un UHP assemblage : - Motiver et mobiliser son équipe - Garantir et optimiser le fonctionnement des machines et s'assurer que les moyens de production permettent l'atteinte des objectifs de performance de l'UHP. - Contribuer activement à l'amélioration de la productivité de l'UHP et réduction des coûts de non qualité - Animer techniquement l'UHP, Coordonner des opérations de façon autonome. - Mettre en œuvre les actions (amélioration technique, suivi, compétences & animations des régleurs) permettant l'atteinte des objectifs de performance - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration techniques et organisationnelles correspondantes. - Coordonner les opérations de maintenance préventive sur les machines (ressources,[...]

Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Vernon, 27, Eure, Normandie

Rattaché à la Directrice de filiale et en binôme avec un second agent d'exploitation, vous assurez l'organisation quotidienne des opérations de transport interurbain ; L'objectif étant de garantir la continuité, la sécurité et la qualité du service tout en optimisant les ressources humaines et matérielles. Vos responsabilités : - Garantir le bon fonctionnement du réseau et le respect des engagements QS ; - Organiser et ajuster les ressources conducteurs/véhicules ; - Superviser l'activité dans le respect des réglementations en vigueur ; - Gérer les aléas d'exploitation et prendre les décisions adaptées en temps réel ; - Participer à l'amélioration continue de la performance opérationnelle. Management des équipes - Encadrer les conducteurs, assureurs et agents de nettoyage sur les deux dépôts ; - Travailler en coordination avec les équipes maintenance et supports ; - Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des standards de qualité ; - Contribuer à un climat social serein et constructif. Qualité de service & régulation - Analyser les indicateurs d'activité et identifier les axes d'amélioration ; - Anticiper les perturbations et mettre en[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Acteur reconnu de l'agroalimentaire, ce groupe en forte croissance réunit plus de 1 000 collaborateurs sur plusieurs sites en France et en Europe. Porté par des marques populaires et un savoir-faire artisanal, il place la qualité produit et la sécurité au cœur de ses priorités. L'environnement est dynamique, collaboratif et orienté amélioration continue. Rattaché(e) à la Responsable QSE du site, vous intervenez au cœur de la production pour garantir la conformité et la performance des pratiques. Vous participez à la montée en compétences des équipes en matière d'hygiène et de sécurité, en animant des formations terrain et en accompagnant les bonnes pratiques. Vous suivez les plans d'amélioration qualité et sécurité, contribuez à l'animation du système de management et assurez des contrôles réguliers sur les produits et l'environnement. Vous réalisez des audits internes, analysez les résultats et proposez des actions concrètes. Votre rôle inclut également une implication active dans la démarche HACCP. Formation Bac2/3 en QSE ou qualité agroalimentaire, avec une première expérience en industrie. À l'aise avec HACCP, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction de l'aménagement (DA) est un opérateur au service de l'ensemble des 16 établissements présents sur le Domaine universitaire, dont l'UGA, Grenoble INP-UGA, le CROUS Grenoble Alpes, Sciences Po-UGA et le CNRS. Sur le plan administratif et financier, c'est une unité de service portée par l'UGA et rattachée à la Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGDPAT). La DA a pour mission la gestion, la maintenance et l'aménagement des infrastructures et espaces communs du Domaine universitaire, ensemble de 180 ha, véritable ville dans la ville avec toutes ses composantes ; à ce titre, elle assure dans une démarche environnementale exigeante l'ensemble des missions concourant à la logistique et au bon fonctionnement du site, tel que la propreté urbaine, l'entretien des espaces verts, la sûreté et la sécurité, le tri et la collecte sélective des déchets, ainsi que l'exploitation-maintenance des infrastructures urbaines (voiries et réseaux divers) et enfin la maitrise d'ouvrage des opérations d'aménagements urbains et de renouvellement de ses infrastructures, espaces publics et paysagers. Ces[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre du projet éducatif et social de l'association et de la prestation d'Animation Collective Familles, le/la référent(e) famille a pour mission de : - Piloter, coordonner et évaluer le projet famille du centre social, en cohérence avec le projet social global. - Développer des actions collectives - Coordonner la mise en œuvre des actions de soutien à la parentalité - Animer et structurer les partenariats locaux dans les champs de la famille et de la parentalité. - Créer et animer un espace famille dédié, lieu d'accueil, d'écoute, de ressources et de convivialité pour les habitants du quartier. Les missions : 1 : Concevoir, conduire et évaluer le projet famille, en adéquation avec le projet social : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs de l'animation collective familles - Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs - Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Référent Missions/Conseiller en insertion professionnelle AGIL CADRES F/H - Accompagnement de Cadres - CDD 6 mois renouvelable 30 700€ brut annuel Votre mission d'impact Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien Accompagnement et placement des bénéficiaires - Piloter les parcours de placement en mobilisant toutes les ressources et dispositifs nécessaires pour un retour rapide et durable à l'emploi - Valider les profils "job ready" des bénéficiaires sur l'outil de job matching - Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et en assurer le suivi - Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures - Promouvoir les événements internes et externes Relations entreprises - Développer le réseau en prenant contact avec de nouveaux acteurs et en alimentant la base de données CRM - Participer aux événements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire - Participer aux réunions d'information et de présentation des partenaires[...]

Technicien / Technicienne logistique approvisionnements

Emploi Transport

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recrutons un(e) assistant(e) d'exploitation H/F pour notre agence de METZ, poste évolutif vers responsable d'exploitation Gestion du standard et tâches administratives : Tâches commerciales : Relation clientèle et standard en l'absences des secrétaires Tâches administratives Exploitation d'opérations de transport / Organisation et gestion des activités logistiques liées au transport : Evaluer la faisabilité des opérations de transport et des prestations logistiques Suivre les opérations de transport et les prestations logistiques Evaluer les opérations de transport et les prestations logistiques Mobilisation des ressources matérielles et du système d'information : Participer au développement et mettre en œuvre les procédures d'échange d'information Utiliser les logiciels spécialisés et les matériels associés Affecter les ressources humaines et matérielles aux tâches Gestion de la relation de service : Communiquer avec les partenaires et les clients Suivre les engagements contractuels Management d'une équipe : Identifier les besoins[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre client, acteur reconnu de l'industrie cosmétique et de l'hygiène, conçoit et fabrique des produits de toilette et de soins pour des marques majeures. Portée par une expertise industrielle solide et des standards qualité exigeants, l'entreprise place l'innovation, la sécurité et la performance au cœur de son développement. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable HSE, avec une implication directe dans les projets RSE du groupe. Votre mission Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez la politique Hygiène, Sécurité et Environnement et accompagnez les équipes dans le déploiement d'une culture de prévention durable. Acteur de terrain, vous garantissez la conformité réglementaire et contribuez à l'amélioration continue des pratiques. Responsabilités principales Santé & Sécurité - évaluation et prévention des risques, mise à jour du DUERP, actions de prévention, sensibilisation, audits, analyses d'incidents, suivi des EPI. Sécurité des installations - identification des risques industriels (incendie, ATEX.), mise à jour des procédures, organisation des exercices d'urgence. Environnement & conformité - veille réglementaire, conformité du site, suivi des[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute au sein de son dispositif scolarisation et inclusion, enfance jeunesse Un Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) 1 ETP - CDI à compter du 15/09/2026 (CCN 1966), EMAS, circonscriptions d'Allonnes et de La Flèche Missions Contribuer à l'inclusion scolaire et à la prévention des risques de ruptures de parcours scolaires Évaluer les situations d'enfants ou d'adolescents présentant des besoins particuliers dans l'environnement scolaire Recueillir les besoins et attentes de la famille et établir une relation de coopération et de soutien Participer à la construction de réponses individualisées. Proposer des aménagements, adaptations et outils. Valoriser les compétences et développer les stratégies de compensation Apporter un appui et des ressources aux équipes pédagogiques. Mener des actions de sensibilisation, notamment aux troubles du neurodéveloppement et aux handicaps Collaborer avec les partenaires professionnels (Education Nationale, MDPH, libéraux, services médico-sociaux, santé.) Participer aux réunions d'équipe, de concertation et aux ESS. Rédiger des écrits professionnels. S'inscrire dans les évolutions[...]

Fontainier / Fontainière

Emploi Economie - Finances

Scientrier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF COLLECTIVITE Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d'Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s'étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes. Au cœur du Faucigny, le SRB a déménagé dans son nouveau siège social depuis le 1er janvier 2025 sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents. Régie des services publics de l'eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d'eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés. DETAIL STRUCTURE Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources. La principale station d'épuration a une capacité de 80[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Environnement L'école d'économie de Paris (Paris School of Economics, PSE) a pour objectif de développer la recherche économique et de diffuser ses résultats au plus haut niveau international. Elle rassemble une communauté de près de 140 chercheurs et 150 doctorants. Organisation jeune et en plein essor, la PSE travaille avec un grand nombre de partenaires privés et publics en France, en Europe et à l'international. Elle développe et soutient divers projets innovants, dont le World Inequality Lab (WIL). Le Laboratoire sur les inégalités mondiales est un laboratoire de recherche de la PSE spécialisé dans l'étude des inégalités mondiales. Depuis près de dix ans, le WIL a pour objectif de produire et de promouvoir la recherche sur les différentes dimensions des inégalités, tant entre les pays qu'au sein des pays. Les résultats sont diffusés par le biais d'articles scientifiques, de rapports, d'interventions dans les médias et d'événements. Le WIL héberge également la World Inequality Database (WID), la plus grande base de données publique sur les inégalités mondiales. Le WIL compte une vingtaine de chercheurs et de professionnels, dont la plupart sont basés à la PSE. L'équipe[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Et si votre prochain défi professionnel alliait innovation, données et impact humain ? Au sein d'une équipe RH de 17 personnes, vous serez l'acteur clé de la modernisation des outils et processus RH. Votre mission ? Faire évoluer les pratiques, simplifier les opérations manuelles et piloter la donnée RH pour éclairer les décisions stratégiques. Votre terrain de jeu : Un SIRH (Ciril Net RH) à optimiser, des utilisateurs à accompagner, et des projets à co-construire avec la DRH et la DSIN. Vos Missions : Au Cœur de la Transformation RH : Stratégie & Développement du SIRH : - Co-pilotez les projets de développement du SIRH avec la DRH. - Diagnostiquez l'utilisation actuelle et proposez des axes d'amélioration pour simplifier et fluidifier les processus. - Collaborez avec la DSIN pour garantir une intégration technique optimale. - Assurez une veille réglementaire pour anticiper les évolutions impactant la collectivité. Accompagnement & Support Utilisateurs : - Formez et conseillez les agents à l'utilisation du SIRH (Ciril). - Développez des supports (modèles, procédures, requêtes) pour faciliter le travail quotidien. - Animez des ateliers[...]

Gestionnaire financier / Financière de marchés de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité du Responsable des Finances, vous assurez le co-pilotage des ressources et de la stratégie financière du syndicat, en contribuant à sa performance et à sa soutenabilité budgétaire. Vous assurez également une mission de suppléance du Responsable du service. Vos missions: Pilotage budgétaire et sécurisation des recettes * Coordination de la préparation budgétaire aux côtés du Responsable des Finances, en lien avec la Direction générale et les élus * Veille juridique et financière, production des documents relatifs aux équilibres du syndicat Ingénierie financière et optimisation des ressources * Suivi des subventions et accompagnement des plans de financement des opérations * Analyses prospectives pour éclairer les choix budgétaires Suivi de l'exécution budgétaire * Gestion des crédits, ajustement des prévisions et fiabilisation des données Pilotage transversal et aide à la décision * Animation de travaux sur les trajectoires financières du syndicat * Production d'éléments d'aide à la décision et diffusion d'une culture de gestion auprès des services * Représentation de la direction dans les instances et réunions techniques au besoin - Formation[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Envie de mettre vos compétences administratives au service d'un établissement de formation dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Administratif H/F ! Vous aimez les environnements où l'organisation, la rigueur et la polyvalence sont essentielles ? Vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers ? Ce poste est fait pour vous ! Vos défis quotidiens : - Piloter l'administration des ressources humaines : assurer le suivi administratif des collaborateurs, rédiger les contrats de travail et avenants, gérer les DUE, les visites de médecine du travail, les absences et préparer les variables de paie. - Assurer le suivi administratif des fournisseurs : gérer les commandes (après validation de la direction), les livraisons et le traitement des factures. - Participer à l'améliorer continue Qualiopi et administration des enquêtes diverses. - Soutenir les équipes : renforcer le service ADV lors des pics d'activité, assurer l'archivage des dossiers et participer à la gestion des appels entrants. Les ingrédients de votre succès : - Une excellente organisation et une grande rigueur. - Un esprit d'analyse et de synthèse développé. -[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Andilly, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'IME Jacques Maraux accueille 84 jeunes de 0 à 20 ans, en externat ou en internat de semaine. Il a pour mission principale d'accueillir des enfants et des adolescents présentant un handicap. Celui-ci peut être en lien avec une déficience intellectuelle, associé ou non à un polyhandicap ou un trouble du spectre autistique. L'accompagnement des jeunes s'appuie sur des équipes pédagogiques, éducatives, et thérapeutiques, pour aider au développement par un accompagnement global en prenant en compte les spécificités de chacun. L'association LADAPT cherche pour l'IME situé à ANDILLY (Val d'Oise) un accompagnant éducatif et social (H/F) en contrat à durée indéterminé à l'externat, à temps plein à pourvoir dès que possible. MISSION GENERIQUE L'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez l'aventure EDF PEI Larivot ! Vous recherchez une alternance dans le domaine des Ressources Humaines ? Vous voulez contribuer à développer les talents et accompagner la production d'électricité verte en intégrant une entreprise de référence ? C'est le moment de nous rejoindre ! Qui sommes-nous ? Avec près de 80 collaborateurs à terme en Guyane, EDF PEI Larivot est un producteur d'électricité performant et responsable, engagé dans la transition énergétique. Nous sommes une filiale à 100 % d'EDF SA. Située sur l'île de Cayenne, la centrale bioénergie du Larivot verra ses premiers moteurs mis en service en 2026. L'équipe Ressources Humaines assure le pilotage et la déclinaison des politiques et décisions RH de l'entreprise au périmètre de la centrale. Ce que nous vous proposons : Rejoignez EDF PEI Larivot pour préparer votre BTS SAM en alternance[...]

Mécanicien / Mécanicienne de précision

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" Randstad Martinique recrute pour un de ces clients un(e) Monteur / Monteuse en pneumatique (H/F), dans le cadre d'une mission d'intérim. Le monteur / la monteuse de pneus réalise le montage, le démontage, l'équilibrage et le remplacement des pneumatiques sur véhicules légers et utilitaires. Il/elle contrôle l'état des pneus et des jantes, vérifie la pression et l'usure, et effectue les réparations lorsque cela est possible. Il/elle veille au respect des consignes de sécurité, utilise les équipements adaptés et garantit une intervention rapide, soignée et de qualité afin d'assurer la sécurité et la satisfaction des clients. Organiser son travail selon les priorités[...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez un Groupe Industriel leader dans son domaine, en qualité de GESTIONNAIRE DE DONNEES BASE OUTILS COUPANTS HF Votre quotidien - Vous utiliserez les procédures et les référencements prévus pour chaque article. - Vous serez garant de la complétude des données d'article afin de permettre l'utilisation et la gestion de ces articles dans le nouveau logiciel de gestion des outils coupants. - Vous récupérerez les données articles sur un logiciel afin d'obtenir les modèles volumiques des articles. - Vous assurerez le suivi de l'avancement en remplissant les indicateurs associés. - Par exception vous pourrez être à même de réaliser des plans 2D d'outils coupants suivants les instructions fournies. - Vous participerez aux réunions pour affiner les procédures et les référentiels sur les cas particuliers. Travail du lundi au vendredi (horaires variables) . Salaire négociable selon profil et/ou expérience + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés + possibilité mutuelle entreprise + restaurant d'entreprise + possibilité cars entreprise selon votre lieu de résidence + possibilité compte épargne temps abondé entre 6 et 8 % + avantages CSE + Club Fidélité[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons pour compléter notre équipe, un employé polyvalent en restauration H/F Missions : - découpe des poissons, des légumes - cuisson du riz - règles HACCP - entretien de son poste de travail Si vous savez préparer des sushis un plus mais pas une obligation. Qualités : travail en équipe, rapidité, organisé jours de repos : le samedi et le lundi Postulez par mail ou par téléphone au 0783880709

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Inovynx est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les domaines de la Sûreté de Fonctionnement (SdF), du Soutien Logistique Intégré (ILS) et Cybersécurité de systèmes embarqués. Notre ambition est de proposer une approche différente du conseil en associant expertise technique, proximité humaine et accompagnement de nos consultants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour participer activement à notre croissance et à nos recrutements. Votre mission Au sein d'une structure à taille humaine, vous travaillerez directement avec la direction et participerez à l'ensemble du processus de recrutement ainsi qu'à plusieurs projets RH et de développement de l'entreprise. Cette alternance est idéale pour une personne souhaitant acquérir une expérience concrète, variée et responsabilisante. Vos principales responsabilités - Recrutement Rédiger et diffuser les offres d'emploi. Sourcer des candidats sur LinkedIn et les jobboards. Identifier et approcher des profils techniques. Réaliser des préqualifications téléphoniques. Organiser et participer aux entretiens. Assurer le suivi des candidatures.[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous aimez la polyvalence et le contact humain autant que la rigueur administrative ? Notre client, une société de sécurité privée, recherche un(e) assistant(e) RH en intérim pour renforcer son équipe pendant 2 mois. Un poste où chaque journée est différente, entre gestion RH, relation agents et vie du site. L'entreprise : Notre client est une société de sécurité privée. Un secteur exigeant, réglementé, où la fonction RH joue un rôle clé au quotidien notamment sur la gestion des contrats courts et des habilitations. Vos missions : -Gestion administrative RH -Réaliser les déclarations uniques à l'embauche (DUE) -Rédiger les contrats CDD (accroissement temporaire d'activité, remplacements ponctuels d'un à plusieurs jours) -Suivre le volet médical : organisation et suivi des visites médicales -Gérer les demandes de fin de contrat et transmettre les dossiers au service paie -Transmettre les éléments variables de paie au service paie Démarches réglementaires : -Constituer et suivre les demandes d'autorisation d'exercer sur la voie publique auprès de la préfecture -Réaliser les demandes d'accréditation auprès des mairies Suivi disciplinaire : -Rédiger les courriers disciplinaires[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 4 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant et le pôle handicap psychosocial. Le siège social de notre association, situé à Poitiers, assure la direction générale des établissements. Il coordonne et contrôle l'ensemble des activités. C'est le lieu où sont prises les décisions stratégiques de notre organisme par le biais de différentes thématiques tels que la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la communication, la qualité de prestation, les partenariats, ainsi que la gouvernance et la stratégie d'Audacia. Ce pôle impulse un rythme et un mouvement collectif dans une vision globale, toujours en quête de réflexion et de construction permanentes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons donc un.e Chargé.e de paie H/F pour rejoindre l'équipe du siège[...]

Technicien / Technicienne paie

Emploi

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Vous serez affecté(e) à la Direction générale, au service des ressources humaines basé sur le front de mer de Saint-Pierre. Le siège comprend la direction générale et son secrétariat, la direction des ressources humaines, la direction administrative et financière, le contrôle de gestion, les achats, la gestion du patrimoine et le système d'information. Vos missions seront les suivantes : Gestion de la paie en lien avec le responsable de paie Participation à l'organisation et à la centralisation des paies Contrôle de cohérence et préparation des paies Elaboration des cotisations et des DSN Administration générale du personnel Rédaction de courriers Préparation d'attestations diverses (certificats de travail.) Administration du personnel Saisie et suivi des absences et évènements Compétences attendues Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, gestion électronique des documents) Maîtrise de la règlementation sociale Qualités rédactionnelles Compétences relationnelles (accueil téléphonique et physique des salariés, liens avec les établissements) Rigueur et capacité d'organisation Profil requis Diplôme requis à minima : baccalauréat technique, technologique ou professionnel,[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Envie de contribuer au développement d'une structure d'accompagnement, de formation et d'insertion professionnelle innovante tout en acquérant une expérience complète dans le domaine de la formation professionnelle, les relations entreprises et les ressources humaines ? Un appui certain à la direction opérationnelle L'IFAPA recherche un(e) Chargé(e) de formation, de gestion et d'administration pour allier développement de la formation et suivi des relation entreprises dans le cadre d'une POEI suivie d'un CDD d'un an, renouvelable. Vous serez formés à ces domaines . Une formation accompagnée d'une pratiques professionnelle confirmée . VOS MISSIONS PRINCIPALES: -Participer au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences. -Organiser les sessions de formation et coordonner les prestataires externes. -Assurer la gestion administrative des dossiers de formation et des financements. -Diffuser les offres d'emploi et assurer le sourcing des candidats. -Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH de l'entreprise. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement commercial - Identifier les opportunités[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Sainte-Anne, 972, Martinique, Martinique

Rejoindre le Club Med Les Boucaniers en Martinique, c'est intégrer un village dynamique et convivial composé d'environ 350 salariés. Afin de renforcer notre service RH, nous recherchons pour une prise de poste dès que possible un poste polyvalent : Administration du personnel & RH - Rédiger les contrats de travail et avenants - Gérer les dossiers du personnel (entrées/sorties) - Suivre les visites médicales, mutuelle et prévoyance - En support, participer au recrutement. Gestion de la paye - Collecter et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale - Gérer les déclarations sociales (DSN) - Assurer le suivi des absences, congés, maladies et accidents du travail - Répondre aux questions des salariés liées à la paye Profil recherché - Formation en paye, RH ou gestion (BAC + minimum) - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Bonne connaissance de la législation sociale - Maitrise des outils bureautique et logiciel paye Ce que nous offrons - Un environnement de travail et collaboratif - Un poste polyvalent au sein d'une équipe bienveillante - Rémunération selon profil et expérience Tous nos[...]

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Luxeuil-les-Bains. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLa gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clientsLa gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)sDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Afin de renforcer l'équipe de direction, l'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour le dispositif enfance - adolescence (IME - DITEP) : Un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) en CDI à temps plein dès que possible Présentation de la structure : Le Dispositif Enfance - Adolescence de l'ASSAGE regroupe plusieurs modalités d'accompagnement visant à l'inclusion, la continuité des parcours et la réponse aux besoins complexes des enfants et adolescents. - IME (Institut Médico-Educatif) - DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique) - PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) - EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) Le Dispositif Enfance accompagne en journée des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, du comportement et / ou des difficultés psychiques, en lien étroit avec les familles, l'Education Nationale et les partenaires du territoire. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice du Dispositif Enfance - Adolescence, et avec l'appui des services supports du Siège, le directeur adjoint participe au pilotage opérationnel des établissements et des services. Vos missions seront de : Identifier[...]

Technicien / Technicienne poste de travail en informatique

Emploi Administrations - Institutions

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception. La Communauté d'agglomération Lamballe Terre & Mer avec son Centre Intercommunal d'Action Sociale et la Ville de Lamballe-Armor ont une organisation mutualisée de leurs services. Créée le 1er janvier 2019, la commune nouvelle Lamballe-Armor est née du regroupement de 3 communes : Lamballe, Morieux et Planguenoual. Lamballe-Armor est la 3ème commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants. Au sein d'une équipe de techniciens pluridisciplinaires, vous assurez l'installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques et téléphoniques liés au poste de travail. Vous pilotez la maintenance de ces équipements et traitez les incidents. Aussi, vous assurez la réception des incidents ou difficultés déclarées par les utilisateurs et gérez leur prise en charge par les ressources capables d'y apporter une[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Levier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower PONTARLIER recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Chargé de mission Ingénieur Bois sur Levier (H/F) - Utilisation des machines de scierie - Travailler le bois - Alimentation des machines de production - Diverses manutentions Poste à pourvoir du lundi au vendredi 07H30 - 12H00 / 13H00 - 16H30 Expérience appréciée sur une fonction similaire Vous savez vous adapter rapidement? Vous aimez le travail physique et manuel ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale : En tant qu'Assistant.e Social.e vous accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Vos responsabilités comprendront : Missions : 1. Information et orientation des personnes - Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place - Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille - Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent - Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille 2. Accompagnement social - Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire,[...]

Spécialiste bases de données

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Analyste de données (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Evreux. Au sein de la Direction du pilotage des moyens et des ressources, le service Pilotage de la Performance et Analyse des Données est composé de 2 statisticiens, d'un manager d'activité également contrôleur de gestion et d'un manager stratégique. En tant que Data Analyst, vous serez chargé de concevoir et déployer des solutions informatiques innovantes (ex: visualisation, automatisation), ainsi que de mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe de statisticiens, des méthodes d'analyse de données avancées. Vous serez affecté sur des projets transverses, avec une dominante sur les domaines du contrôle de gestion et la lutte contrôle la fraude. Vos travaux permettront : - D'automatiser et sécuriser la production et l'analyse de données, - D'éclairer les décisions de pilotage de la CPAM, - De renforcer l'efficacité des dispositifs de lutte contre la fraude. Vos missions : - Développer et améliorer les outils (automatisation, application, etc.) - Appliquer des règles de nettoyage et de structuration des données, s'assurer de la cohérence[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Contrat : CDD jusqu'au 31.12.2027 Conditions d'exercice - CDD - Temps plein. - Déplacements possibles sur le département, Région Occitanie, France - Permis B indispensable. - Rémunération selon la Convention collective 66 - Travail sur 4 jours semaine possible. Rattachement hiérarchique - Direction générale - Membre de l'équipe de direction Mission principale Définir, mettre en œuvre et piloter la politique RH de l'établissement ou de l'association dans le respect du droit du travail, de la CCN 66, des accords collectifs et des orientations stratégiques de la direction. Activités principales 1. Administration du personnel - Assurer la gestion administrative des salariés. - Assurer le suivi des contrats de travail, avenants et dossiers du personnel. - Garantir l'application de la réglementation sociale et conventionnelle. - Contrôler les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat. 2. Gestion des relations sociales - Préparer et animer le dialogue social avec les représentants du personnel. - Organiser les réunions du CSE. - Assurer le suivi des accords collectifs. - Prévenir et gérer les conflits individuels et collectifs. 3. Recrutement et intégration - Identifier[...]

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lagorce, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intérim Nation Libourne recherche, pour l'un de ses clients basé à proximité de Lagorce, des Opérateurs Tri/Réparateurs de palettes H/F. Missions : Tri des palettes en extérieur (au sol manuellement) Réparation de palettes défectueuses Vérification de la conformité du montage Identification des réparations nécessaires Tri et recyclage des pièces défectueuses Utilisation d'équipements tels que marteau, scie sabre, coupeur pneumatique et cloueuse à palettes Nettoyage de la zone de travail Conditions du Poste : Environnement de travail en extérieur Horaires en 2x7 : 6h-13h20 et 13h-20h20, une semaine sur deux, du lundi au vendredi Pas de travail le samedi Véhicule indispensable (site non accessible en transport en commun) Salaire: 12,31€ + 5€ de Tickets restaurant Nous recherchons une personne : Ayant idéalement une expérience similaire Autonome, précise, rigoureuse, organisée et dynamique Soucieuse de la sécurité, capable de prévenir les risques pour les personnes et les équipements Avantages : Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement, etc.) +10 % d'indemnités de fin de mission +10 % d'indemnités de congés payés +8 % sur le Compte Épargne[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Hôpital du Gier, établissement à taille humaine situé dans la Vallée du Gier, recherche un Assistant de Direction-Gestionnaire Achats pour rejoindre sa Direction des Services Logistiques (DSL). Notre hôpital, fort de 711 lits et de 1200 agents répartis sur 5 sites, couvre un large éventail de services médicaux et d'hébergement pour personnes âgées. *Missions principales : Fonction Assistant de Direction : -Gestion de l'agenda du Directeur -Organisation de réunions et entretiens -Secrétariat et accueil (physique et téléphonique) de la DSL -Interface avec les autres directions -Gestion du courrier et archivage Fonction Gestionnaire Achats : -Émission et suivi des commandes dans le respect des règles de l'achat public -Analyse et traduction des besoins ponctuels des services -Réalisation de devis et contrôle des ressources financières -Vérification et suivi des factures, gestion des litiges -Mise à jour des prix au marché et participation aux clôtures comptables Missions secondaires : -Gestion de la réservation du véhicule de service -Suivi des stocks de fournitures de bureau -Animation de la page intranet de la DSL Compétences requises : -Maîtrise des outils bureautiques[...]

Agent(e) ordonnancement-lancement-planification en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Directement rattaché(e) au Responsable Flux et Ordonnancement, vous aurez pour mission de manager une équipe de 3 à 5 personnes composée de gestionnaires d'ordonnancement et de planning ainsi que d'agents administratifs de production. Votre rôle est stratégique pour assurer l'optimisation et la fluidité des flux de production. Vos tâches s'articulent autour des axes suivants : Supervision & Planification : Analyse et supervision des différents plannings (fabrication, conditionnement, etc.) selon les contraintes industrielles du site. Analyse hebdomadaire : Analyse hebdomadaire du transfert (MOQ / HMA / HMO), préparation et co-animation du point charge hebdomadaire. Réseau & Réunions : Participation active à la revue industrielle mensuelle et coordination des arrêts de production pour intervention des services industrialisation et maintenance. Opérations spéciales : Planification et vérification de la faisabilité des activités de reprise, de transformation ou de tri. Ressources Humaines : Établissement de la charge du personnel et définition des besoins en ressources humaines en fonction de l'activité (en lien avec le service RH). Système d'Information : Rôle[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le(a) coordinateur(trice) de parcours exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du DAC48 au sein d'une équipe de coordinateurs de parcours. Il (elle) intervient pour coordonner une problématique médicale ressentie comme complexe par le professionnel requérant. Il ou elle mène ses missions dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel. Ses principales missions sont : - Informer et orienter les professionnels, les usagers et leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire - Proposer un accompagnement individualisé (appui ponctuel, soutenu, intensif) auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie et concerté avec la personne et les professionnels - Participer à la promotion des missions du DAC et aux rencontres partenariales entre les acteurs du territoire - Contribuer à la mise à jour de la base de données des ressources du dac par l'implémentation de coordonnées de nouveaux professionnels par filière spécialisée ainsi que par la mise à jour de leur offre de service - Contribuer aux activités de gestion administrative et[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ADARS recherche un Intervenant social H/F en CDD à mi-temps à pourvoir dès que possible à terme imprécis dans le cadre d'un remplacement maladie pour son tiers lieu LIGO situé à CREIL destiné initialement à favoriser l'accès à l'alimentation des personnes hébergées à l'hôtel sur le Creillois (missions de l'appel à projet initial dans le cadre du plan France Relance en 2021). Il s'agit aujourd'hui de déployer et diversifier les actions du LIGO à un public plus large ainsi que de viser son essaimage sur les secteurs de Beauvais et Compiègne. Missions du LIGO : Apprentissage à la cuisine en privilégiant le circuit court et les produits issus de l'agriculture biologique, label rouge., apprentissage à l'équilibre et à la santé alimentaire Développement d'un lieu ressources : aide à la création de liens sociaux, accès aux droits, aide aux démarches administratives et budgétaires, insertion par le logement et aide à l'appropriation, insertion professionnelle, aide à l'accès au numérique, cours de FLE, action autour de l'estime de soi, accès à la culture. Sous la hiérarchie du Chef de service du dispositif d'hébergement d'urgence 480 places/LIGO, de la Directrice et de l'Adjointe[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la croissance de notre école, nous recherchons un prestataire pour: assurer des tâches administratives en gestion administrative, gestion commerciale et pré-comptable et ressources humaines. Conditions d'exercice : Lieu de travail : en distanciel ou à la yourte située au 215 rue de la Tessonnière à la Motte-Servolex Temps de travail : environ 4h par semaine sur 40 semaines Ce temps de travail peut être amené à évoluer à la baisse ou à la hausse en fonction de nos besoins. Emploi non salarié Remuneration : 20 € par heure Période de la prestation : 31 août 2026 - 30 août 2027 Fonctionnement: Vous assurez des tâches administratives pour l'association Skholè des Écureuils. Vous êtes à votre propre compte et facturez vos services à la Skholè des Écureuils. L'association : L'association Skholè des Écureuils a pour objet de développer et transmettre la Pédagogie Par la Nature à tous, en vue d'une reconnexion de chacun à soi, aux autres et à la nature et participer ainsi à la construction d'une société écologique et solidaire. Pour en savoir plus : https://ecoledelaforet-savoie.fr https://www.facebook.com/PPNSavoie www.instagram.com.skhole.des.ecureuils Profil[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. ! Nous recherchons un Chargé de formation et recrutement H/F CDD 6 mois basé à Chambéry Rattaché à la Responsable Développement des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe RH dynamique et proche des collaborateurs. Véritable acteur du développement des compétences et du recrutement, vous contribuez activement à la performance et à l'attractivité de l'entreprise. Vos missions : - FORMATION o Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers et collaborateurs. o Participer à la construction et la mise en œuvre du plan de développement des compétences, en veillant à l'optimisation des financements. o Assurer la gestion administrative et logistique des formations : inscriptions, convocations, suivi et évaluation de la satisfaction. o Gérer les relations avec l'OPCO et les organismes de formation. o Assurer une veille active sur la législation et les dispositifs de formation professionnelle. o Contribuer à la digitalisation et à la modernisation des outils[...]

Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d'une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à Chambéry (73), un CHARGE DE PLANNING ET RECRUTEMENT H/F dans le cadre d'un CDD. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si tu es reconnu.e travailleur handicapé.e, notre Mission Handicap est là pour t'accompagner lors de ta prise de poste et tout au long de ta carrière. Vos missions seront les suivantes : - Recrutement : - Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux, - Gérer le process[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Croissy-Beaubourg, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

ESTB recrute, pour son siège à Croissy-Beaubourg, un Assistant(e) RH et Travaux. Vous assurez le suivi administratif des chantiers : préparation des dossiers, commandes, gestion documentaire, suivi des sous-traitants, situations de travaux et assistance à la facturation. Vous réaliserez le suivi administratif du personnel: contrat, congé, demande de paie. Rigueur, organisation et maîtrise des outils bureautiques sont indispensables.

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Motte, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Responsable RH exécute divers travaux administratifs liés à la gestion du personnel et aux tâches de secrétariat, conformément aux directives de la direction. La personne est également en charge de la gestion des paies, des déclarations aux organismes, des congés payés et du recrutement (gestion des annonces, intérim, sélection des candidats). Missions : Paie/DSN - Vérification des variables, saisie et établissement des bulletins de paie, diffusion. Gestion administrative du personnel - DPAE et réalisation des contrats. - Processus d'embauche (livret d'accueil, remise de contrat, suivi de la période d'essai, planning, mutuelle, prévoyance, communication aux services concernés). - Gestion des visites médicales (SIR, SIS, reprise, etc.). GPEC FORMATION RECRUTEMENT - Création des annonces sur divers supports (Indeed, Gedimat, France Travail, affiches papier, etc.). - Sourcing des CV. - Gestion avec les agences d'intérim (suivi des tarifs, contrats, heures, etc.). SANTE AU TRAVAIL REGLEMENTATION ET DISCIPLINAIRE - Suivi des dossiers au Prud'homme (suivi avocat, mise en état du dossier). - Gestion de la discipline au sein de l'entreprise.

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Chilly-Mazarin, 91, Essonne, Île-de-France

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

Responsable juridique

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous la direction de la Directrice Générale Adjointe Ressources, le(la) Responsable des affaires administratives et juridiques assure la sécurisation des actes administratifs de la collectivité (délibérations, décisions et arrêtés du Maire). Il(elle) travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services dans une logique de transversalité pour assurer la coordination des actes décisionnels relevant de la commune. Il(elle) est garant(e) du traitement administratif des dossiers de l'administration générale. A ce titre, il(elle) est chargé(e) de la gestion des assemblées. Dans le cadre de ses fonctions, il(elle) est également amené(e) à encadrer deux agents en charge des affaires administratives ainsi qu'une assistante administrative. Il(elle) supervise le travail du service notamment concernant les assurances, le suivi du domaine, certaines cérémonies (nouveaux habitants, médaillés du travail). VOS MISSIONS: MANAGEMENT OPERATIONNEL DU SERVICE - Organiser le travail, animer et manager les agents en charge des affaires administratives - Fixer les objectifs opérationnels du service et en évaluer la performance - Assurer les missions de gestion des ressources humaines[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Conseiller / Conseillère en transition énergétique en santé

Assistant / Assistante carrières et paie

Chef / Cheffe de projet études industrielles

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef / Cheffe de projet structure

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Agent administratif / Agente administrative

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Technicien / Technicienne logistique approvisionnements

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Fontainier / Fontainière

Secrétaire général / Secrétaire générale

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Gestionnaire financier / Financière de marchés de l'Etat

Assistant administratif / Assistante administrative

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Assistant / Assistante ressources humaines

Mécanicien / Mécanicienne de précision

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Assistant / Assistante ressources humaines

Consultant / Consultante en recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de paie

Technicien / Technicienne paie

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Technicien / Technicienne poste de travail en informatique

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Assistant social / Assistante sociale

Spécialiste bases de données

Responsable du développement des ressources humaines

Manutentionnaire

Assistant / Assistante de direction

Agent(e) ordonnancement-lancement-planification en industrie

Assistant social / Assistante sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Responsable recrutement

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable d'unité de services à la personne

Responsable juridique

Ressources supplémentaires