photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Gien (2jours) ou à Montargis (3jours) avec des déplacements à prévoir à Gien ou à Montargis (et occasionnellement à Aubigny-sur-Nère) LA MISSION : Vous[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Olivet (Orléans-Sud) LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous assurez la gestion quotidienne de la structure sur deux volets stratégiques : la comptabilité clients et l'administration du personnel. Votre poste : Établir les factures de situation d'avancement de travaux et vérifier la conformité des pièces (taux de TVA). Anticiper et contrôler les paiements, assurer les relances clients pour garantir la trésorerie. Rédiger les contrats, accueillir les nouveaux arrivants (salariés et stagiaires) et gérer les dossiers de sortie. Saisir les heures de production, gérer les absences et les frais. Établir et contrôler les bulletins de paie et les déclarations sociales. Faire l'interface avec le RH Groupe pour le recrutement, l'intérim et les procédures disciplinaires. Organiser les entretiens et alerter la direction sur d'éventuelles dérives administratives ou sociales. Votre profil : Titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou RH, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur et votre grande autonomie. Votre capacité d'adaptation vous permet de jongler entre des tâches[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sarzeau, 56, Morbihan, Bretagne

Renfort saisonnier au service Culture/ Animations Poste à pourvoir du 14 juillet au 28 août 2026 Sarzeau, Golfe du Morbihan - Ville de la Presqu'île de Rhuys, recrute un saisonnier à mi-temps 140 heures réparties du 14 juillet au 28 août 2026 Direction Vie quotidienne et Animation de la cité - Service Culture et Animation. MISSIONS Vous assurerez en collaboration avec la Chargée d'Evènements Evènementiel - Le bon déroulement des manifestations estivales organisées par la commune (guinguettes, concerts, spectacles familiaux.) - Le suivi des relations avec les prestataires extérieurs (accueil des groupes et des compagnies, gestion des repas.) - L'accueil du public lors des manifestations - La gestion des replis - L'accueil téléphonique et physique au bureau - Le suivi des ressources pour les manifestations (matériel) en lien avec le service logistique. Communication : -La gestion des réseaux sociaux avant, pendant et après l'évènement, création et diffusion de supports, de vidéos PROFIL RECHERCHE - Disponible, dynamique et motivé, - Autonome - A l'aise avec les outils de communication - Esprit d'équipe et d'initiative - Excellent relationnel - Permis B CONDITIONS[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Décines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché à la Responsable du service Administration et Gestion du Personnel, le gestionnaire RH - paie et carrière est en charge d'un portefeuille d'agents en gestion intégrée, pour lequel il intervient sur les champs de la carrière, de la paie, des absences et de la retraite. À ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des agents et des managers de son périmètre ; il assure un rôle de conseil et d'accompagnement, d'instruction de dossiers (prise d'actes, courriers.) et de codification dans le logiciel Berger-Levrault. Vos missions : Assurer la gestion de la carrière et des absences : Accueillir, orienter et renseigner les agents. Suivre le déroulement de carrière des agents en appliquant les règles statutaires en fonction des droits des agents, du recrutement jusqu'à la radiation et pour tous types de statuts (stagiaires, titulaires, non titulaires et vacataires). Saisir les éléments de carrière sur le logiciel RH. Établir, éditer, transmettre et classer les actes administratifs, divers courriers et états de service. Préparer les dossiers des médaillés d'honneur. Préparer les listes des agents promouvables à avancement de grade / promotion interne. Réceptionner,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association pour la Promotion Sociale des Aveugles et autres Handicapés (APSAH) recrute un gestionnaire ressources humaines et paie (H/F), pour son Siège social. Missions principales : - Procéder aux différentes formalités relatives à la gestion administrative du personnel, de l'embauche au départ (offres d'emploi, déclarations, contrats de travail, planification et contrôle des temps de travail, constitution des dossiers, documents de fin de contrat.) ; - Etablir les bulletins de paie des salariés pour les dossiers dont il ou elle a la charge et gérer tous les documents afférents (fin de contrat, charges sociales.) ; - Contribuer à l'élaboration, à la gestion administrative et au suivi du plan de développement des compétences ; - Participer à la gestion de projets en lien avec les ressources humaines (Qualité de Vie au Travail, GPEC...) ; - Aider à la préparation des rapports relevant du domaine social. Profil : Aptitudes professionnelles : esprit de synthèse et de rigueur, discrétion, autonomie, gestion de l'urgence, capacité d'organisation, capacité de concentration, capacité d'adaptation Conditions d'emploi : Disponibilité : Dès que possible Traitement de l'offre[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur… - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Poste Le référent GTA aura pour mission d'accompagner les établissements de la filière lutte contre les exclusions (Directeurs et correspondants RH) pour garantir une utilisation conforme de l'outil de gestion du temps de travail appelé "OCTIME". L'enjeu principal du poste est la préfiguration de la mise en place de l'interface entre notre logiciel de gestion du temps de travail (Octime) et notre logiciel de paie (HRA). Les principales missions seront les suivantes : - Réaliser un état des lieux ; - Vérifier le bon paramétrage de l'outil et la conformité réglementaire ; - Accompagner la mise en place de l'interface de l'outil avec la paie ; - Assister les établissements dans la prise en main et la maîtrise continue de l'outil Doté d'une licence Gestion des Temps et des Activités (type bac + 3), vous maîtrisez Excel et la connaissance d'Octime, notre logiciel de GTA, sera un plus. Vous possédez des qualités relationnelles pour échanger avec de nombreux interlocuteurs au quotidien. Votre adaptabilité et votre proactivité seront des atouts pour cette mission. Nous serons à l'écoute de vos propositions d'améliorations.

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Manager de proximité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des Laboratoires de Biologie Médicale MAYMAT, basé au siège social de Moulins (Allier). Description et objectifs de la mission Poste rattaché aux Biologistes du site et à la Responsable Opérationnelle du périmètre : Planifie et organise le travail des collaborateurs des laboratoires dont il/elle a la charge. Gère en relation avec la Direction des Ressources Humaines les absences, les congés des collaborateurs des sites en charge. Participe à la définition des besoins et aux démarches nécessaires au recrutement des nouveaux collaborateurs Garantit le respect des procédures d'intégration des nouveaux collaborateurs en veillant à organiser les formations et les qualifications aux postes ; Fait des propositions en matière d'organisation du travail, d'aménagement du temps de travail, pour faciliter la gestion des absences non prévues ; Veille au respect de la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail ; Participe aux entretiens professionnels des salariés et de leur besoin en formation ; Participe à l'établissement du plan de formation. Gère, organise et assure la bonne gestion des stocks (consommables). Organise et suit les tournées[...]

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Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE : Un(e) Chef(fe) de service Gestion Financière et Comptable Poste à temps complet / PRIVAS RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Direction Générale Adjointe « Ressources » DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA), un territoire à taille humaine regroupant 42 communes et plus de 45 000 habitants, reconnu pour son dynamisme et sa qualité de vie. Acteur engagé du développement local et de l'innovation territoriale, la CAPCA œuvre chaque jour au service de ses habitants et de ses partenaires. Suite à une mutation, la CAPCA recrute son/sa Chef(fe) de service Gestion financière et comptable. Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Ressources, vous pilotez l'ensemble des procédures budgétaires, financières et comptables de la collectivité. Vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations financières, et assurez l'exécution du budget principal (36,5 M € en fonctionnement et 6 M € en investissement en 2024), ainsi que de six budgets annexes (assainissement collectif et non collectif, eau potable, transports, activités commerciales,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Challerange, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Vous serez responsable de : Gérer la gestion RH administrative et opérationnelle Suivre les dossiers du personnel (contrats, mouvements, documents RH courants). Participer au contrôle des temps de travail, des absences et d'autres éléments. Assurer le rôle de relais RH de proximité pour les questions quotidiennes des salarié·es. Apporter un appui aux projets RH et au développement des pratiques Contribuer à des projets RH transverses (organisation, QVT, fidélisation, gestion des talents). Participer à la mise à jour et à l'amélioration des processus RH existants. Aider à la préparation de tableaux de bord et d'analyses RH simples pour éclairer les décisions. Assurer la communication interne RH Participer à la rédaction et à la diffusion de messages RH (notes internes, affichages, supports de réunions). Contribuer à la valorisation des actions RH et des projets du site auprès des équipes. Organiser la formation et le développement des compétences Organiser la logistique (demande de devis, convocations, suivi des présences, relation avec les organismes). Mettre à jour les suivis de formation et les indicateurs associés. Gérer les relations sociales Participer[...]

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Gestionnaire de lits

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

En rejoignant notre établissement, vous embarquez dans une aventure passionnante au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Notre établissement offre un cadre dans lequel vous pourrez développer vos compétences et contribuer à offrir des soins de qualité aux patients. Nous fonctionnons en équipe, réunissant divers professionnels de la santé tels que des infirmiers, des diététiciens, des membres de la direction, des psychologues, des assistantes sociales, du personnel technique, des agents d'accueil, des médecins, le service des ressources humaines et des pharmaciens. Dans ce cadre diversifié, chaque individu contribue avec ses expériences et sa personnalité. Missions : En tant que Bed Manager, vous aurez en charge les missions suivantes : - Attribuer le meilleur lit pour chaque patient en fonction de leurs besoins spécifiques. - Optimiser et anticiper l'affectation des patients hospitalisés pour assurer une gestion efficace des lits disponibles. - Collaborer avec les différents services de l'établissement pour garantir une coordination optimale des admissions et des transferts de patients. - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des[...]

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Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Contribuez au développement des ressources de Amnesty international et La SPA avec L'Agence Solidaire La mission En équipe, vous sensibiliserez les citoyens et citoyennes dans les rues de Dijon et vous leur proposerez de soutenir financièrement les actions des associations Amnesty international et la SPA en devenant donateurs réguliers. Conditions de travail : Contrat : CDD du 7/04/26 au 13/06/26 temps plein. Horaires : du mardi au samedi de 10h30 à 18h30 Localisation : Dijon Rémunération fixe : 15,00€ brut de l'heure soit 2 753€ brut/mois pour un temps plein de 35 heures/semaine (incluant 478€ de primes de précarité et d'indemnités de congés payés versées chaque mois) Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle significative, la rémunération sera de 13,62€ brut de l'heure durant 9 semaines, puis elle passera à 15€ brut de l'heure. Formation de 1 jour rémunérée Avantages : (super) Mutuelle prise en charge à 100% Carte titres-restaurant de 12€ (dont 57,5% à la charge de l'Agence Solidaire) Abonnement de transports pris en charge à 50% Possibilité d'accéder à des primes mensuelles après 6 mois Intégrer une équipe soudée et dynamique Profil Profil[...]

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Pharmacien / Pharmacienne de production industrielle

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez rattaché(e) au Directeur de site, membre du comité de direction et mettrez en oeuvre la stratégie de production en fonction des objectifs de l'entreprise, dans le respect de la réglementation pharmaceutique, des règles d'hygiène et sécurité, des coûts et des délais prévus. Vous serez également un relai important dans le déploiement de l'excellence opérationnelle sur le Site. Missions : Manager les équipes de production Organiser, planifier et mettre en place les actions nécessaires à l'activité de production Valider la cohérence du plan de production à partir des prévisions de vente et des quantités mensuelles attendues Arbitrer et allouer les moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels...) en fonction des besoins de la production S'assurer, en collaboration avec le Directeur Qualité de l'application de la réglementation qualité applicable en matière de production et des règles d'hygiène et sécurité et environnement S'assurer, en collaboration avec le Directeur Technique, de la mise en place du plan de maintenance préventive des lignes de production Mettre en place une culture d'amélioration continue au sein de la production et garantir sa pérennité Suivre[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Descriptif du poste et profil souhaité Sous la responsabilité de la Responsable RH, l'assistant(e) RH sera notamment amené(e) à assurer les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel : entrée et sortie du salarié, rédaction des contrats de travail, suivi administratif, déclarations aux organismes sociaux - Diverses tâches administratives RH - Suivi de la formation - Gestion du temps de travail et des absences - Mise à jour et suivi des entretiens - Veille juridique et sociale - Bonne pratique des outils bureautiques (Pack Office notamment) - Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des RH - Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle - Disponibilité et sens du service ___________________________________________________________________________ Connaissance de la CCN 66, de Silae et de la GTA serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Joindre une lettre de motivation à votre candidature à l'attention du service RH de l'UDAF.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

**Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).** Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrières - expertise statutaire - budget » et sous la responsabilité des maîtres d'apprentissage successifs, l'apprenti(e) participe à la gestion administrative des dossiers relatifs aux retraites, validations de services et rachats d'années d'études. Il/elle contribue également, en situation de suppléance et dans une logique de polyvalence, à la gestion administrative et financière des assistants familiaux. Tâches confiées : Le poste est conçu comme un dispositif structuré de transmission des savoirs, dans la perspective du départ en retraite progressive puis définitive de l'agent référent retraite et dans la mise en œuvre de la polyvalence de la gestion administrative et financières des assistants familiaux avec le référent gestionnaire des Assistants familiaux. Positionnement et principes d'exercice - Apprentissage par compagnonnage et formation interne de terrain - Montée en autonomie progressive sur le périmètre retraite - Missions[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, une entreprise familiale du BTP, solidement implantée en région, dans le recrutement : 1 Assistant(e) Gestion & Ressources Humaines H/F Vos missions principales : Comptabilité & gestion administrative - Contrôler la conformité des factures fournisseurs (mentions légales, TVA). - Établir les factures d'avancement de travaux et assurer leur suivi. - Anticiper, vérifier et suivre les règlements clients, en réalisant les relances si nécessaire. - Assurer un suivi administratif fiable et structuré des opérations de gestion. Administration du personnel & ressources humaines - Rédiger les contrats de travail et avenants en lien avec la fonction RH du groupe. - Accueillir les nouveaux collaborateurs et stagiaires lors de leur arrivée. - Réaliser et vérifier les bulletins de paie. - Préparer et transmettre les déclarations sociales. - Saisir les heures travaillées, gérer les absences et congés. - Assurer la gestion des notes de frais et frais divers (repas, déplacements.). - Préparer les documents réglementaires lors des départs de salariés. - Participer à la gestion disciplinaire en lien avec le responsable RH[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une PME de 120 salariés, vous avez en charge : - réalisation des bulletins de paye - établissement des déclarations sociales - suivi et gestion des dossiers des salariés. Vous bénéficiez de l'assistance d'un cabinet juridique et d'un cabinet comptable. Vous travaillez sur un logiciel SILAE Expérience à minima 2 ans exigée. Merci de postuler sur le site FRANCE TRAVAIL directement depuis l'offre d'emploi.

photo Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Monnerie-le-Montel, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre client un(e) Responsable Production pour structurer et piloter l'activité du site. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la performance globale de la production. Vous définissez, organisez et pilotez les activités industrielles dans le respect des exigences clients, des objectifs économiques et des standards qualité et sécurité. Vos missions principales : **Pilotage de la production - Définir et ajuster le planning de production en fonction de la charge et des priorités - Organiser les flux, les ressources et les moyens de production - Superviser le bon déroulement des opérations et gérer les aléas techniques - Suivre les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais) - Mettre en place les actions correctives nécessaires (organisation, sous-traitance, ressources...) - Contribuer à l'amélioration continue (optimisation des process, productivité, investissements...) - Participer aux achats techniques et aux approvisionnements **Management des équipes - Encadrer, animer et fédérer les équipes de production - Organiser le travail (planning, répartition des tâches, priorités) - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs -[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD jusqu'au 31/08/2026 Démarrage à compter du 04/05/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Affectation : Faculté des sciences du sport Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Assurer des fonctions polyvalentes au sein de la Faculté des sciences du sport : Gestion administrative et financière : - Exécuter et réaliser les actes de gestion financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière. - Assurer la gestion financière des dépenses et recettes de la Faculté des sciences du sport en interaction avec le Pôle financier SIFAC+ « Descartes » de l'Université et le suivi budgétaire : spécifiquement pour deux filières de formation, les équipements sportifs, certains événements et projets, les dépenses de fonctionnement de la faculté et les achats de fournitures. - Gestion et suivi des ressources numériques et audiovisuelles : - Superviser les achats de matériel numérique, incluant les équipements audiovisuels, les logiciels. et en coordonner l'installation avec la Direction du numérique. - Assurer le suivi du parc informatique de la[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison du Combattant vous attend pour rejoindre ses équipes. Poste à pourvoir de suite Temps plein / Temps partiel 80% ** Etre titulaire d'un diplôme d'animateur BPJEPS ou animateur en gérontologie ** ** Travail de journée sans weekend et jours fériés sauf manifestation exceptionnelle ** Missions principales d'animateur H/F : Vous êtes responsable - de la création et de la mise en place des animations et veille à leurs bons déroulements. - de l'évaluation régulière des animations et des ateliers afin de les modifier ou de les réajuster en fonction des besoins et des ressources des personnes accueillies. - de promouvoir la vie sociale des résidents dans l'établissement. Vos qualités : Être en capacité de travailler en équipe et être polyvalent dans les missions de service. Etre en capacité de travailler en transversalité. Capacité relationnelle et d'écoute Capacités organisationnelle et d'adaptation Présentation - Discrétion - Engagement - Autonomie Rémunération : Temps Plein : 2 152,19 € brut sans ancienneté Temps Partiel 80 % : 1 721,74 € brut sans ancienneté Autres avantages : - Complémentaire santé et prévoyance intéressante - Restauration sur place à moindre[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE L'AgroCampus de Saint-Germain en-Laye, Chambourcy, chercher : un(e) Responsable du Centre de Ressources (CDR) exerçant également les missions de Référent Handicap, pour accompagner les publics en formation agricole (agriculture, paysage, cheval, fleuristerie.). MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion et animation du Centre de Ressource - Organiser et animer l'espace CDR pour qu'il devienne un lieu stratégique d'apprentissage, de recherche documentaire et d'accompagnement. - Mettre à disposition et valoriser des ressources pédagogiques adaptées : outils numériques, supports spécialisés dans les domaines de l'agriculture. - Proposer des formations individualisées et un appui méthodologique : - Soutenir les formateurs dans la conception de supports différenciés et dans l'exploitation pédagogique du CDR. 2. Accompagnement individualisé des apprenants - Accueillir les apprenants, évaluer leurs besoins et construire avec eux un plan d'accompagnement personnalisé pour leur formation du ministère de l'agriculture, en lien avec les équipes pédagogiques. - Suivre l'évolution des compétences, renforcer la confiance en soi et contribuer à la sécurisation des parcours,[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et du directeur adjoint de la MDE, vous êtes en charge de définir, planifier et piloter les activités et les moyens de l'ensemble des services administratifs et des moyens généraux. Vous participez aux codirs hebdomadaires de la MDE et êtes l'interlocuteur de différents services du département relevant de votre périmètre d'actions Vous êtes : Réactif, organisé et vous disposez d'une expérience similaire ? Ce poste est fait pour vous ! Spécificités de la mission : Statut : Fonction publique hospitalière Type de contrat : titulaire (par voie de mutation ou détachement) ou en CDD Rythme : du lundi au vendredi (amplitude de 7h30 à 20h30) Temps de travail : forfait 208 jours Congés : 25 congés annuels et 20 RTT Rémunération comprise entre 42k et 45k brut annuel Diplôme de niveau 7 Votre mission : - Coordonner, piloter et contrôler les fonctions administratives et techniques de la MDE - Piloter les projets transversaux de transformation, notamment SI ; - Encadrer et animer l'action des agents sous son autorité ; - Assurer le suivi des commandes de la direction enfance, jeunesse, santé et famille et le pilotage des indicateurs[...]

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Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Troyes. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLa gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clientsLa gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)sDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). 

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Manager Sécurité et Risques de l'Information (MSRI)

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Rejoindre la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aude, c'est choisir bien plus qu'un poste : c'est donner du sens à son talent au cœur d'une équipe dynamique de 296 collaborateurs basés à Carcassonne (le siège) et Narbonne (site annexe). Chaque jour, nos équipes s'engagent pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, préserver la santé de chacun et renforcer l'efficacité du système de santé, au service de l'intérêt général. Portés par une culture moderne, collaborative et bienveillante, nous faisons vivre des valeurs fortes de solidarité, responsabilité, respect et encourageons la confiance, le droit à l'erreur et l'esprit d'initiative à tous les niveaux. De plus, l'Assurance Maladie en tant qu'Opérateur de Services Essentiels (OSE) dépositaire de données sensibles, s'attache à respecter les différents référentiels nationaux (RGS1, PSSI-E2) et européens (RGPD3) en matière de sécurité et de protection des données à caractère personnel pour : - Protéger son patrimoine informationnel, - Assurer la continuité de ses missions de service public, - Préserver son image, - Conserver la confiance de ses publics et partenaires Pour assurer la protection des biens, des personnes,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Titulaire d'un diplôme de travailleur social : éducateur/trice spécialisé/e, assistant/e de service social, conseiller/ère en économie sociale et familiale vous intervenez au sein du service Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) / InterMédiation Locative (IML). L'objectif du service AVDL est d'accompagner, de manière globale, les personnes sans abri ou mal logées en : - Favorisant les sorties réussies vers le logement des structures d'hébergement ou de logement temporaire ; - Proposant un accompagnement adapté à des personnes passant directement de la rue au logement ; - Prévenant les risques d'expulsion des ménages en difficultés ; - Logeant ou relogeant des ménages qui bénéficient du droit au logement opposable ; L'InterMédiation Locative a pour objectif de sécuriser la relation entre le propriétaire et le futur locataire à travers un accompagnement en vue du glissement du bail. Vos missions : Assurer une intervention éducative auprès d'adultes en recherche de logement, avec ressources, en grande difficultés sociales/psychologiques/psychiatriques. Créer un lien avec ces personnes en grande souffrance, leur trouver un logement et les aider à s'y maintenir. Lieu[...]

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Responsable de production

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un environnement BPF, rattaché-e au/ à la Directeur-rice Process, vous organisez et animez le service et l'accompagnez dans son developpement. Vous mettez en œuvre la stratégie de production dans le respect des contraintes règlementaires (BPF, GMP, OEA) et financières, de la documentation interne, et de la stratégie d'entreprise, dans une démarche d'amélioration continue. Missions principales : Gérer et organiser le service de production - Planifier les activités en fonction des délais, moyens et ressources - Superviser les activités de production - Optimiser l'utilisation des ressources humaines et équipements - Définir des plannings de production et de personnel - Définir des besoins d'investissements, suivre le budget - Suivre et améliorer les indicateurs de production, les reporter et proposer des solutions d'amélioration de la performance - Piloter la démarche d'amélioration continue Manager les équipes - Animer et coordonner les équipes de production (50 personnes) - Manager les équipes de production et développer leur polyvalence - Assurer la communication ainsi que la transmission des informations avec ses équipes et les services transverses - Faire appliquer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes : Appliquer et gérer, dans le respect de la règlementation et des procédures internes de la ville, l'ensemble du processus de paie et de gestion des carrières des agents du CCAS (180 agents), dans un contexte de mutualisation de la fonction RH entre la ville et le CCAS. Gestion de la paie : - Mettre en place une organisation, en lien avec les référents RH du CCAS (avec 2 EHPAD) de la collecte des informations relatives à la paie des agents du CCAS. - Saisie rigoureuse des éléments de paie, contrôle des taux et des assiettes de cotisations, vérification, déclaration des charges, dans le respect des échéances fixées et des procédures internes de la ville et du CCAS. - Déclarations périodiques aux assureurs (complémentaires, risques statutaires, .). Gestion des carrières : - Assurer une gestion rigoureuse de la carrière des agents titulaires et contractuels. - Tenue des dossiers individuels des agents tout au long de la carrière (mutations, promotions, retraite) en tenant compte de dématérialisation en cours. - Préparation des actes administratifs (arrêtés, contrats, .). - Accueil et information[...]

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Artisan / Artisane peintre en bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

DEFINITON DU POSTE dans son champ de compétences - Mission principale : Assurer l'entretien des revêtements muraux, de sol et de la vitrerie du centre hospitalier ; Assurer le marquage au sol extérieur dans l'enceinte de l'établissement ; Mise à jour régulière de la signalétique ; Réalisation d'ouvrages d'aménagement intérieur et extérieure en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans un centre hospitalier. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Préparation des teintes ; - Réfection de peinture ; - Réalisation de peintures murales et marquage au sol extérieur ; - Pose de revêtements muraux (toile de verre) et de sol PVC avec soudures ; - Montage et modification de cloisons et faux-plafonds ; - Pose d'isolant et de film sur les vitres ; - Remplacement et pose de vitre et miroir ; - Mise en place de protections murales et de main courante ; - Déménagements de mobilier ; - Réfection signalétiques routières en intra ; RESPONSABILITE ET SPHERE D'AUTONOMIE - Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Liens hiérarchiques : - Responsable des Services Economiques, Logistiques et Techniques - Responsable des Services Techniques[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'APPRENTISSAGE Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Avec ses 2 700 agents investis, notre collectivité accompagne au quotidien les Drômois sur des domaines essentiels de leur vie. Entre paysages variés et situation géographique privilégiée, la Drôme offre un cadre idéal pour une expérience enrichissante, professionnelle et personnelle. Venez participer à l'action publique dans un territoire dynamique et inspirant ! Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) conseiller(e) recrutement au service Emploi et Compétences, pour la rentrée de septembre 2026. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (DRH) et plus particulièrement au responsable du pôle Recrutement du service Emploi et Compétences. Le service Emploi et Compétences a pour missions d'identifier, avec les directions, les compétences nécessaires pour assurer le service rendu à l'usager. Il accompagne les agents et les services départementaux, à partir du recrutement et tout au long de la carrière, en termes de formation et de mobilité, dans le respect du cadre statutaire afin de garantir l'acquisition ou le maintien[...]

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Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Alixan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'APPRENTISSAGE Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Avec ses 2 700 agents investis, notre collectivité accompagne au quotidien les Drômois sur des domaines essentiels de leur vie. Entre paysages variés et situation géographique privilégiée, la Drôme offre un cadre idéal pour une expérience enrichissante, professionnelle et personnelle. Venez participer à l'action publique dans un territoire dynamique et inspirant ! Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) chargé(e) de mission plan d'actions forage et communication pour le Schéma d'aménagement et de gestion de l'eau (SAGE) Bas Dauphiné - Plaine de Valence, pour la rentrée de septembre 2026. Vous serez rattaché(e) à la Direction Environnement (DENV) et plus particulièrement au responsable du pôle Ressources en Eaux Milieux Planification du service Gestion de l'eau. Le Pôle ressource en Eau, Milieux, Planification (PREMP) a pour missions de suivre et accompagner l'ensemble des démarches territoriales relatives aux cours d'eau, de réaliser l'Observatoire départemental de l'eau : suivi quantitatif des eaux souterraines et qualitatif des eaux[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'APPRENTISSAGE Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Avec ses 2 700 agents investis, notre collectivité accompagne au quotidien les Drômois sur des domaines essentiels de leur vie. Entre paysages variés et situation géographique privilégiée, la Drôme offre un cadre idéal pour une expérience enrichissante, professionnelle et personnelle. Venez participer à l'action publique dans un territoire dynamique et inspirant ! Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) correspondant(e) carrière et rémunération au service Carrière et Rémunération, pour la rentrée de septembre 2026. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (DRH) et plus particulièrement au responsable du pôle DGAR / DGAS du service Carrière et Rémunération. Le service Carrière et Rémunération a pour mission d'assurer la gestion administrative et le paiement des salaires de l'ensemble des agents du Département, de leur recrutement jusqu'à leur départ, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il apporte également un appui technique aux directions et constitue un interlocuteur privilégié des agents pour toute[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

197891 Compétences Savoir faire - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Savoir être APTITUDES INTELLECTUELLES - [...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Gien ou à Montargis avec des déplacements à prévoir à Gien ou à Montargis et Aubigny-sur-Nère. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Familles Rurales de la Marne recrute pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, un(e) responsable de secteur. Au cœur de notre structure, le/la responsable de secteur joue un rôle essentiel dans l'organisation et la qualité du service rendu. Vous assurez le lien entre les bénéficiaires et les intervenant(e)s à domicile que vous encadrez. Dans un secteur où les situations peuvent être urgentes, sensibles ou complexes, votre réactivité, votre sens de l'écoute et vos compétences en management feront toute la différence. Missions principales : - Développer l'activité d'aide à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse, suivi des interventions, - Gérer les ressources humaines de l'équipe du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des intervenants, - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec les assistants planning, Compétences requises : - Management équipe de personnel d'intervention - Organisation d'un service - Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Gestion des Ressources Humaines Conditions de[...]

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Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant d'agence H/F. Au sein d'une agence dynamique spécialisée dans le travail temporaire, vous serez un véritable pilier de l'activité RH et commerciale. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : Recrutement : - Recueil des besoins clients et analyse de poste - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing, présélection et entretiens candidats - Proposition et délégation des intérimaires - Suivi des missions et fidélisation du personnel Administration du personnel : - Accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients - Constitution et gestion des dossiers administratifs - Rédaction des contrats et DPAE - Saisie des variables de paie et relevés d'heures - Organisation des visites médicales et suivi des habilitations Commercial / relation client : - Participation au développement du portefeuille client - Suivi des commandes et satisfaction clients - Gestion des litiges et facturation Lieu de la mission : CREIL Type de contrat : E volutif Rémunération : - Salaire selon expérience + primes - Tickets restaurant / RTT - Évolution possible Mission à pourvoir immédiatement. Profil[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Editeurs logiciels - Software

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, PerkinElmer recherche un(e) Gestionnaire Prestataires afin de renforcer l'équipe OneSource. Ce poste est basé sur le site de notre client à Marcy l'Etoile. Contrat à durée déterminée d'un an En tant que Gestionnaire Prestataires, vous êtes le garant du respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) sur le site du client, lors des interventions (qualification/maintenance d'équipements scientifiques) de nos sous-traitants. Vos missions principales : - Accueillir les prestataires sur le site du client ; - Collecter les documents prérequis avant les interventions de nos sous-traitants sur le site (habilitations, certificats de formation, prise de connaissance des plans de prévention, déclaration de travail détaché, etc.) ; - Participer au processus d'approbation des fournisseurs ; - Contribuer au renouvellement des plans de prévention ; - Collecter les protocoles de nos sous-traitants ; - Maintenir à jour les bases de données de suivi (PerkinElmer) ; - Vérifier la conformité des rapports avec les exigences du référentiel. Votre profil : - Expérience et/ou connaissances en QHSE appréciée ; - Diplôme de niveau Bac+2[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mayet, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'EHPAD Les Chevriers, situé à Mayet, fait partie des « Résidences de l'Aune », une direction commune regroupant trois EHPAD autonomes du Sud Sarthe : Mansigné, Pontvallain et Mayet. Notre établissement accueille des personnes âgées dépendantes dans un cadre bienveillant et sécurisé. Au quotidien, nos équipes s'engagent pour offrir un accompagnement de qualité, respectueux et humain. Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et formatrice, avec des missions variées et enrichissantes ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez rattaché(e) à l'EHPAD de Mayet et participerez à des projets communs pour les trois établissements. Accompagné(e) dans votre montée en compétences, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion du personnel : contrats, dossiers, absences, suivi administratif - Organisation : participation à la gestion des plannings - Paie : élaboration d'une paie complète, - Intégration : accueil et suivi des nouveaux arrivants et des stagiaires - Formation : suivi du plan de formation - Participation à des projets RH (qualité de vie au travail, fidélisation.) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob). Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer[...]

photo Programmeur / Programmeuse d'études

Programmeur / Programmeuse d'études

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe in dé pendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en Fran ce et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client ENEDIS un PROGRAMMATEUR CPA du 26/03/2026 au 30/09/2026 Programmation, appui au management de la Cellule de Programmation des Activités - Collecter et analyser les demandes d'interventions - Planifier, programmer et optimiser les activités en veillant à la bonne adéquation avec le nombre et les compétences des ressources sollicitées - Analyser les chantiers chutés, et chercher l'efficacité en cas de reprogrammation - Anticiper les journées/semaines à venir, pour livrer des journées " complètes " aux bases opérationnelles, en mêlant activité avec présence client (rdv), et activité interruptible ou délibérée - Programmer des activités complexes en lien avec différents services (ingénierie, Exploitation, raccordement, collectivité territoriale, prestataires) nécessitant[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Coubron, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob). Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne. Nous recrutons un (e) Chargé(e) de missions RH en CDD dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité. Missions A ce poste, vous serez chargé (e) de : - Gérer l'administration du personnel (de l'embauche à la sortie, contrats de travail, intégration, ... ) - Gérer et suivre les adhésions mutuelles et prévoyance - Assurer le suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Gérer et suivre les éléments variables de paie (en lien avec le service paie) - Gérer et suivre les diverses absences[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Orphéopolis accompagne les orphelins de policiers dès le décès jusqu'à leur entrée dans la vie active, avec un soutien moral, matériel et financier. Reconnu d'utilité publique et sous le haut patronage du Président de la République, il collecte près de 10 millions d'euros par an grâce aux dons (95 % de ses ressources) Contexte : Au sein du service dons, le/la chargé(e) des relations donateurs gère la relation donateurs et contribue au suivi des campagnes de marketing direct et aux actions de collecte. Vos principales missions : - Assurer la gestion et le suivi de la relation donateurs sur l'ensemble des canaux (mail, téléphone, courrier, formulaires, accueil) - Répondre aux demandes des donateurs et contribuer à leur fidélisation dans une logique de qualité de service - Mettre à jour et fiabiliser la base de données donateurs (coordonnées, historiques, préférences, RGPD) - Gérer le traitement administratif et financier des dons (versements, prélèvements, modifications, remboursements, reçus fiscaux) - Suivre les collectes et mettre à jour les données statistiques de dons - Participer à la préparation, au suivi et à la coordination des campagnes d'appel à don, notamment[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montlignon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Adjoint(e) de Direction - IME / UEMA (CDI - Temps plein - CCN 51) L'établissement René ZAZZO recrute un(e) Adjoint(e) de Direction pour son IME et son UEMA. Sous l'autorité de la Directrice adjointe d'établissement, vous contribuez au pilotage global du dispositif et au management des équipes, en soutenant une dynamique professionnelle engagée auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. Missions principales - Participation active au pilotage opérationnel de l'IME aux côtés de la direction - Management de proximité et structuration des pratiques professionnelles - Animation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire (éducative, pédagogique, paramédicale) - Contribution à la qualité des projets personnalisés d'accompagnement - Soutien à la montée en compétences des professionnels - Participation au développement d'une culture institutionnelle bienveillante, inclusive et sécurisante pour les jeunes accueillis Profil recherché - Expérience confirmée dans l'encadrement en établissement médico social - Connaissance du public accueilli en IME : déficiences intellectuelles, troubles associés, développement de l'autonomie - Maîtrise des approches éducatives,[...]

photo Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Missions : - Assistance du contrôleur pour le suivi et la réalisation des tâches de maîtrise d'œuvre. - Participation à l'élaboration des propositions de programmation, aux études et à la négociation des acquisitions foncières. - Participation à l'instruction de divers dossiers ou procédures. - Activités principales - Préparation, contrôle exécution travaux divers réalisés sur le territoire du district (relevés, implantation, constats.). - Fourniture d'éléments pour l'élaboration des propositions de programmation. - Fourniture d'éléments pour l'instruction de dossiers ou procédures. - Participation à la viabilité hivernale et à la surveillance du réseau. Activités occasionnelles - Surveillance travaux sur autres districts - Aide à la gestion du domaine public et au suivi de l'activité. Compétences - Rédiger des constats précis - Mettre en œuvre tout dispositif permettant de suivre la traçabilité des opérations réalisées - Alerter de tout problème ou incident sur chantier - Proposer et/ou prendre les mesures d'urgence - Communiquer avec tous les intervenants, usagers et riverains Ressources à mobiliser - Connaître les techniques de construction et de réparations routes[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Missions : Sous l'autorité du coordinateur du dispositif de formation accompagnée (DFA), le (la) référent(e) de parcours a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté. Il/Elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la personne accompagnée et assure le lien entre cette dernière et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il/Elle aide à mettre en œuvre les aménagements[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le domaine d'action d'Association Addictions France couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. L'intervention d'Association Addictions France s'inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement. Description du poste de Chef.fe de service Le/la chef.fe de service est membre du Comité de Direction Régional et participe à ce titre au comité territorial. Il/elle doit respecter et faire respecter les obligations légales et réglementaires applicables et les dispositions conventionnelles ou institutionnelles. La finalité de votre poste est d'organiser les moyens de l'activité de soins et d'améliorer la coordination des différents services. A ce titre, Pour la partie soin, vous : Suivez la mise en œuvre du service et assurez la bonne application du projet[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Bourdeaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Association reconnue d'intérêt général, nous sommes affiliés à la Fédération nationale des Rayons de Soleil de l'Enfance, elle-même reconnue d'utilité publique. Notre engagement : offrir accueil, sécurité, protection, accompagnement et éducation aux enfants qui nous sont confiés. Nous recherchons un-e Directeur-rice pour piloter notre Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.) "Le Rayon de Soleil", à Bourdeaux (26460). Rejoignez une structure qui place l'humain au centre de ses préoccupations et qui valorise l'expertise de ses cadres dirigeants. Sous la responsabilité directe de la Direction Générale et de la gouvernance associative, avec délégation élargie des responsabilités opérationnelles et stratégiques. Représentant officiel auprès des autorités de contrôle, de tarification et de l'ensemble des partenaires institutionnels et opérationnels du territoire. Exercice plein de l'autorité hiérarchique avec responsabilité de coordination, régulation et pilotage de l'ensemble des ressources du dispositif. Périmètre de Responsabilités en lien avec la Direction générale et ses fonctions d'assistance-supports transversales: - Ressources Humaines - Gestion Administrative -[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Négoce - Commerce gros

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en CDD de 6 mois. Intégré(e) au service recrutement basé au siège du Groupe SAMSE et rattaché(e) à Sandrine, Directrice des Ressources Humaines Groupe, tu piloteras le processus de recrutement de l'expression du besoin jusqu'à l'embauche des candidats. Tes missions seront diverses et variées : Définir le besoin avec le manager Rédiger et publier les offres d'emploi Réaliser le sourcing des candidats sur différents canaux Trier les CVs Qualifier les profils lors des premiers entretiens téléphoniques Organiser et réaliser les entretiens avec les managers Assurer le suivi des candidatures Contribuer à l'amélioration des pratiques de recrutement Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du Directeur Exploitation, sur la base de votre expérience, de la formation interne et des procédures applicables dans l'entreprise, vous aurez à : COORDONNER LES MAGASINS : * Assurer le lien entre le siège et les magasins ; * Rédiger les notes internes, communications à destination des magasins ; * Participer à l'élaboration des supports internes en lien avec les services centraux : formation, procédures, ... * Veiller à la bonne application des outils transmis ; * Coordonner les ouvertures/fermetures de magasins ; * Organiser les déplacements internes : réservations hôtels, trains, ... ; * Piloter les coûts liés à l'exploitation. ANIMER LE RÉSEAU : * Collaborer avec le Directeur Exploitation et Directeurs Régionaux sur les outils à déployer ; * Elaborer les challenges réseau : mode opératoire, suivi des animations ; * Analyser les performances : chiffre d'affaires, KPIs, ... ; * Contribuer au développement des compétences commerciales du réseau ; * Communiquer les opérations commerciales et les animer ; * Rédiger des argumentaires de vente et outils à destination des équipes ; * Relayer les amplitudes horaires magasins ; * Optimiser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de METZ, multi spécialiste (logistique, transports voyageurs), un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent : Recrutement et délégation de personnel ( 70% de votre temps ) Accueil physique des[...]

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