réunions ( 1)

Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Administrations - Institutions

Gruissan, 11, Aude, Occitanie

La ville de Gruissan recrute un enseignant de saxophone (F/H) pour dispenser cette discipline au sein de l'école de musique municipale et accompagner pédagogiquement les élèves, dans le cadre du projet de l'établissement, et en lien étroit avec l'harmonie municipale. MISSIONS PRINCIPALES : 1/Enseignement du saxophone du cycle 1 à un niveau amateur avancé : -Dispenser des cours individuels et collectifs, perfectionner la qualité d'interprétation, participer à la coordination pédagogique avec l'ensemble des enseignants de l'école de musique . 2/Suivi pédagogique et accompagnement des élèves : -Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des profils des élèves, assurer un suivi individualisé notamment en lien avec les familles, conseiller les élèves dans leur parcours artistique . 3/Participation aux projets collectifs de l'établissement et aux réunions : -Accompagner les élèves lors de manifestations et cérémonies officielles, notamment en lien avec l'harmonie municipale, contribuer à la conception de projets transversaux, apporter son concours à la programmation artistique, participer à la vie de l'établissement . 4/Encadrement du pupitre saxophone au sein de l'orchestre[...]

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Cadre éducatif (H/F) pour notre établissement l'EAM Lucien Robert, en CDI à mi-temps, à pourvoir dès que possible. Missions: Administration et gestion spécifique à l'EAM - Assure la planification des services des personnels et les remplacements nécessaires à la continuité des services dans le respect des contraintes légales et conventionnelles. - Peut être appelé à la demande du Directeur responsable de sites à transmettre des éléments de réponse aux enquêtes émanant des autorités de contrôles ou partenaires institutionnels. - Produit un rapport d'activité annuel de l'EAM à l'attention du directeur. - Participe aux astreintes - Transmet au Directeur responsable de sites les éléments nécessaires à l'élaboration des dossiers de transfert. - Prépare les CDD sur la base des modèles de contrats validés par le Siège. - Transmet mensuellement les éléments de paie des salariés au Directeur responsable de sites. - Contrôle l'utilisation et le suivi des budgets des équipes de l'EAM en lien avec la comptable. - Valide les références éducatives. - Planifie les temps d'analyse de pratiques. - Peut être appelé en l'absence du Directeur responsable de[...]

Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Assurances

Aubin, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez le Pôle Accompagnement Soins et Prévention sur le secteur de Capdenac, Decazeville et Aubin ! Le Pôle Accompagnement Soins et Prévention fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Nos 3 sites de Capdenac, Decazeville et Aubin disposent chacun : - d'un Centre de Soins (CSI, SSIAD) - nos équipes soignantes interviennent à domicile sur prescription médicale pour prodiguer des soins ; - d'une agence de services à domicile éop la - nos professionnel-le-s de l'aide à domicile accompagnent les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien Cet ancrage territorial permet une prise en charge globale et coordonnée, au plus près des besoins des usagers. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Conditions de recrutement : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle. Grade de référence : Technicien territorial. Vous serez rattaché(e) à la Mission Pilotage des Ressources et Financier qui est composée de trois agents dont ce poste. Vous serez chargé(e) de développement territorial pour accompagner l'adhérent d'Aveyron Ingénierie dans ses différents champs de compétences. Au sein du Pôle Ingénierie de la Ressource Publique et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Mission Pilotage des Ressources et Financier, sans que ces tâches soient limitatives, vous devrez : * Réaliser des missions dans le cadre de l'offre de services en vigueur (offre socle / missions payantes), contribuer à sa promotion, son évolution et à son développement. * Accompagner le développement des projets structurants avec une vision stratégique des retombées et des gains pour le territoire ainsi que des risques éventuels. * Effectuer de l'aide à la décision : analyser les saisines, conseiller les élus et les orienter, en lien avec la réflexion financière menée autour des projets. * Accompagner les[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Osmanville, 14, Calvados, Normandie

L'EJE veille à un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles. Au quotidien, il est moteur auprès de l'équipe pour mettre en place les projets éducatifs et pédagogiques. Mission auprès des enfants : o Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif o Participation à la prévention précoce o Organisation d'un environnement riche et stimulant o Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant o Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants o Favoriser l'autonomie de l'enfant o Mettre en place des activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités de l'enfant o Mener un travail d'observation quotidienne o Aménager l'espace de vie Missions auprès des familles : o Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité o Favoriser la participation et l'implication des familles o Répondre à la demande des familles o Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale o Développer une relation de confiance avec les familles o Proposer et développer des actions particulières pour favoriser l'implication des familles dans l'établissement Missions[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un assistant administratif H/F afin d'effectuer un BTS Gestion Petite et Moyenne Entreprise en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : -Assurer le suivi administratif des commandes, - gérer les livraisons et factures fournisseurs, -Gérer les plannings du personnel et participer à l'organisation des réunions internes -Accueillir les clients et fournisseurs (physiquement et par téléphone) -Contribuer a la gestion des logiciel et CRM -Participer à la rédaction de courriers. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Agroalimentaire

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'un nouveau départ ? Plongez dans l'univers passionnant de la viticulture ! Vous envisagez un changement de carrière mais n'avez aucune expérience dans le domaine viticole ? Vous êtes curieux, motivé et prêt à relever de nouveaux défis ? Martell & Co, en partenariat avec la Maison Familiale Rurale de Triac-Lautrait, vous offre une opportunité de vous former à un nouveau métier grâce à notre programme certifiant en viticulture. Pour la sixième année consécutive, nous vous proposons une formation complète, reconnue et spécialement conçue pour ceux qui aspirent à une reconversion professionnelle. Ce que nous vous proposons : Une formation sans prérequis et sans limite d'âge : Pas besoin d'expérience préalable ! Nous vous formons pas à pas, de l'entretien des sols à la vinification et à la conduite de tracteur. Une alternance enrichissante : Théorie immersive : Une semaine par mois dans nos vignobles, avec des cours pratiques et concrets délivrés par ma MFR. Pratique rémunérée : Trois semaines par mois dans les vignobles charentais de nos partenaires, situés autour de Jarnac, Cognac, Pons, Matha, Rouillac ou Saintes. Un certificat de qualification professionnelle[...]

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Electricité

Marsac-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Intégré à une équipe de 4 salariés SPIE, vous interviendrez chez nos clients, principalement sur des contrats en diffus sur la Dordogne. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de nos clients en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Assurer la maintenance d'installations en multi technique et CVC (électricité, climatisation, chauffage plomberie, serrurerie). - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ; - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 ; - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ; - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité. Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : - Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ; - Participer aux réunions ; - Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement ; -[...]

Ingénieur / Ingénieure environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à assurer : - la réalisation de dossier de demande d'autorisation IOTA - la réalisation de dossiers de demande d'autorisation / enregistrement ICPE - la réalisation de dossier Code de la santé publique - la réalisation de dossiers REUT/déchets - la participation à l'avant-vente - l'animation des réunions avec les services instructeurs De formation Ingénieur spécialisé dans les métiers de l'environnement, vous avez acquis une expérience opérationnelle minimum de 1 à 3 ans qui vous a permis d'acquérir des compétences dans les domaines ci-après : - Dossiers réglementaires (IOTA, ICPE) * Evaluation environnementale - Evaluation des risques sanitaires - Connaissances en traitement des Eaux / déchets appréciées - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Visio, QGis, Powerpoint,.) Si on parlait un peu de nous : Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur. Par[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'éducateur de la MAPE soutient les parents dans l'exercice de leur parentalité. Il veille au bon développement et au bien-être des enfants. L'éducateur est amené à accompagner les parents dans la prise de rendez-vous et lors de ces derniers. Il travaille avec les partenaires extérieurs (PMI, Mission locale, Pôle emploi.). Il est également amené à rédiger des bilans éducatifs. Accompagnement parental : - Participation à l'accompagnement des parents en inscrivant son accompagnement dans le cadre du PAP - Soutenir les parents sur les projets conjugaux - Veiller à l'environnement de vie - Aide dans la mise en place des rythmes (alimentations, sommeil et soins) - Accompagnement dans le suivi de l'état de l'enfant et la prise des rendez-vous médicaux - Repérer les besoins des parents et/ ou des enfants et apporter des réponses adaptées - Prendre le relai des parents dans l'intérêt de l'enfant si nécessaire - Veiller au respect des familles - Visites à domicile - Evaluer, valoriser et développer les compétences des parents - Organiser des sorties ou activités individuelles/ collectives - Accompagner parents et enfants vers les lieux de placement (pouponnière ou famille d'accueil) -[...]

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Emploi Pharmacie - Paramédical

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission : - Installations des systèmes de transfert pour personnes à mobilités réduites - Effectuer des réparations de base sur nos matériels et interventions du SAV - Contrôles et vérifications annuels des différents systèmes de transfert selon la norme Européenne en vigueur. - Présenter nos matériels, produits et services commercialisés par notre société en respectant la stratégie commerciale de l'entreprise. - Visiter les Particuliers et les Professionnels, afin de conseiller, d'établir des plans et finaliser des projets pour la mise en place de nos différents systèmes de transfert et selon les différentes configurations. (Assisté du service administratif de l'entreprise). - Participer aux formations et réunions en interne et avec les fournisseurs quel qu'en soit le lieu - Participer aux salons autonomique, salons d'exposition et autres manifestations Cette liste non exhaustive présentant les domaines d'actions de la fonction. PROFILS RECHERCHES : - Autonome, Bon Relationnel, envie de s'investir et envie d'entreprendre - Formation/Connaissance en second oeuvre (Plaquiste, Électricien, Charpentier ou Bricoleur Averti) Durée du travail : Temps plein Région : SUD OUEST (Aquitaine[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Espace Social et d'Animation Alain Coudert renforce son équipe d'animation ! Au sein du centre social, vos missions générales consisteront à : - Accueillir tous publics, participer à l'animation globale - Mettre en œuvre le projet social et assurer son suivi/évaluation - Favoriser la mobilisation, la formation et l'accompagnement des bénévoles - Incarner les valeurs des centres sociaux mais plus globalement de l'éducation populaire - Participer à des temps forts associatifs et avec l'équipe globale du centre social - Prendre part à des réunions partenariales Vos missions principales : - Participer à la préparation et la mise en œuvre des activités de l'accueil de loisirs de mineurs (âgés de 3 à 6 ans) >> de 13h à 17h30 les mercredis et les vacances scolaires - Accompagner/encadrer les enfants de manière sécuritaire, pédagogique et bienveillante en respectant leur rythme - Favoriser l'émergence de nouvelles activités en impliquant les enfants et les familles et en s'appuyant sur l'environnement partenarial - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet éducatif et pédagogique avec le Responsable ACM , les familles et les partenaires -[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Afev recherche un-e responsable de pôle Le-a responsable de pôle pour développer des actions solidaires s'attachera à mettre en œuvre les actions existantes de l'association, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires. Il/Elle aura comme mission : Suivre une équipe de salarié.es et volontaires en service civique - Gérer la vie de l'équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches.) - Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais des salarié-es - Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps) - Assurer la préparation logistique Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels - Consolider le réseau des partenaires et assurer le suivi des actions à leurs côtés - Gestion opérationnelle des dossiers financiers - Participer et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projets - Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs - Participer à la préfiguration et prise en charge de la poursuite du cahier des charges du programme Kaps sur Villejean. Organiser[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Comment l'opportunité d'Assistant de direction (F/H) pourrait-elle élargir vos horizons professionnels ? Dans le cadre de sa mission de service public, l'Assistant(e) de direction facilite la gestion quotidienne des tâches administratives: - Assister la direction dans la gestion et l'organisation des réunions et des agendas - Réaliser le traitement des dossiers comptables en coordination avec l'expert-comptable - Assurer le suivi administratif des projets et la coordination avec les parties prenantes internes et externes La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 30 000 à 33 500 euros/an (base temps plein) - Horaire : Temps partiel 2 jours par semaine idéalement mardi et jeudi : 8h30-12h30 - 13h45-17H30 Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Bureaux exceptionnels En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Critères d'éligibilité : habiter sur un quartier prioritaire, avoir 26 ans et plus, être en recherche d'emploi MISSION PRINCIPALE Développer le lien école/ familles/ institutions et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs en direction des parents et des enfants dans leur parcours scolaire et éducatif au sein de la Cité éducative. ACTIVITES ET TACHES GENERALES 1-Favoriser les échanges et la communication entre l'école, les familles et les institutions - Aider les familles à mieux comprendre le fonctionnement de l'école et ses exigences - Accompagner les familles dans les démarches scolaires - Assister les directeurs d'école : gestion des absences, accueil des familles. - Mobiliser les parents lors d'évènements conviviaux (ex : café des parents.) au sein des écoles ou en lien avec d'autres établissements scolaires - Participer aux différents temps forts des écoles incluant les parents (ex : conseils de classes, fêtes des écoles.) - Informer les parents sur le fonctionnement de l'institution scolaire et sur les actions qu'elle mène (ex : Ouvrir l'Ecole aux Parents, Vacances Apprenantes.) 2-Soutenir la parentalité et renforcer l'engagement des parents[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Azay-sur-Cher, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

DESCRIPTION DU POSTE Placé(e) sous l'autorité de la DGS et secondé par un adjoint, vous êtes en lien direct avec le maire, les élus, les écoles et les associations. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : MISSIONS PRINCIPALES I) Encadrement des services techniques (voirie, espaces verts, bâtiments et entretien) (10 agents et saisonniers) - Animer, coordonner et organiser le personnel technique - Veiller à la bonne exécution des travaux et délais effectués en régie directe ou confiés à des entreprises extérieures - Gérer les interactions entre les services techniques et les autres services Pour votre domaine d'activité : - Assurer l'information et conseiller les acteurs (administration, élus, population) et apporter les réponses dans le cadre du service des relations aux usagers - Être le garant de la prévention hygiène et sécurité II) Mise en œuvre des projets (bâtiments, VRD, espaces verts, fêtes et cérémonies) - Gérer le parc des fournitures, de matériels et de véhicules de la collectivité - Assurer la gestion de la maintenance informatique, téléphonique et autres équipements électroniques et électriques - Gérer des moyens techniques mis en place[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDD de 70% pour intervenir auprès d'entreprises adhérentes dans le secteur de la vallée du Grésivaudan . VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Chaux-des-Crotenay, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec la gestionnaire de planning, les coordinateurs le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), le/la chef(fe) de service aura pour missions : - Encadrer et animer les équipes éducatives et pluridisciplinaires : Organiser, coordonner et superviser le travail d'une équipe pluridisciplinaire (AMP, AES, éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, neuropsychologue, paramédicaux.). Mettre en œuvre un management de proximité, soutenant et ajusté aux réalités du terrain. Veiller à la cohésion d'équipe, favorise la communication transversale, réguler les tensions éventuelles et accompagne les professionnels dans la gestion du stress et de la charge émotionnelle. Organiser les plannings, veiller à la continuité de l'accompagnement. - Garantir la qualité de l'accompagnement : Superviser l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des résidents. S'assurer du respect des recommandations[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez la responsabilité de l'accueil du siège et la coordination du pool d'accueil mutualisé. Vous organisez et pilotez l'ensemble des moyens logistiques et généraux nécessaires au bon fonctionnement de la collectivité, tout en garantissant la qualité du service rendu au public et l'appui transversal aux services. Missions principales : - Accueil et coordination - Assurer le management des agents d'accueil du siège - Superviser et coordonner le pool d'accueil mutualisé en cours de construction - Garantir la qualité du service rendu au public et l'animation des équipes - Assurer la gestion de la boîte mail « Contact » - Organisation logistique et protocolaire - Superviser et veiller à la bonne gestion des salles de réunion (intendance) - Coordonner la gestion des réservations des véhicules (en cours) - Participer et superviser l'organisation des réceptions institutionnelles et événements protocolaires (en lien avec le Cabinet du Président et la Communication) - Assurer l'intendance courante du siège (commandes, approvisionnements.) - Appui et suppléance sur les assemblées - Assurer un renfort administratif au secrétariat général et une suppléance (en cas d'absence[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Structure : SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) - Public jeunes de 15 à 25 ans avec TSA (trouble du spectre de l'autisme) Notre SAMSAH, spécialisé dans l'accompagnement de jeunes adultes présentant un trouble du spectre de l'autisme, recherche un(e) Accompagnant Éducatif et Social (AES) pour un remplacement d'une durée d'un an. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire investie dans le soutien à l'autonomie et l'insertion sociale des jeunes. Missions Sous la responsabilité de la direction, vous serez amené(e) à : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien (vie sociale, autonomie personnelle et démarches diverses). - Soutenir l'inclusion dans la vie sociale, culturelle et professionnelle. - Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. - Participer aux réunions d'équipe et au travail de coordination avec les familles et partenaires extérieurs. - Favoriser le bien-être, la communication et la socialisation des jeunes accompagnés. Profil recherché - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé. - Expérience souhaitée Conditions du poste - Contrat : CDD de remplacement - 12 mois. -[...]

Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour notre client un(e) Chef d'Équipe de Production - Un(e) meneur(se) de terrain au cœur de l'agroalimentaire ! À la tête d'une équipe d'environ 10 collaborateurs, vous êtes présent(e) chaque jour sur le terrain. Vous formez, accompagnez, motivez et veillez à la bonne application des consignes. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de l'efficacité opérationnelle. Rattaché(e) directement à la Directrice de site, vos missions s'articulent autour de 4 axes : - Management opérationnel Élaboration des plannings hebdomadaires et quotidiens Animation des réunions de prise de poste : bilan, objectifs, répartition des tâches Formation des nouveaux arrivants et validation des acquis Suivi du respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité Recueil des remontées terrain et mise en œuvre d'actions correctives - Coordination & planification Organisation du travail en lien avec les services internes (ADV, maintenance, couvoir.) Évaluation des besoins en personnel, matériel et formation - Gestion & suivi Suivi administratif : documents de production, enregistrements, rapports Gestion des stocks, approvisionnements et interventions extérieures Veille à[...]

Gestionnaire de middle-office

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Allocations Familiales de Blois recrute 4 Gestionnaires Conseil (H/F) Description du poste Le poste est à pourvoir dans la Direction Prestations et Accès aux Droits, qui assure le traitement des dossiers des allocataires. Les missions à accomplir seront les suivantes : - Recueillir les informations nécessaires pour le traitement des dossiers allocataires - Exploiter les pièces, en vérifier la cohérence et saisir les données recueillies - Fiabiliser les données, analyser les anomalies, traiter les informations - Repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et déterminer les droits associés - Assurer la relation à l'usager : accueil, téléphone, réponse aux emails Pour accompagner la montée en compétences vers ce poste, vous suivez une formation complète de 10 mois au sein de la CAF de Blois sur les process et les nombreuses règles législatives. Cette période d'apprentissage requiert un fort investissement personnel et permet ensuite une bonne aisance en poste. Cette formation collective, encadrée par deux formatrices et un manager, alterne théorie, pratique et évaluation. Elle permet de progresser et d'apprendre dans un contexte[...]

Chef / Cheffe du service clients

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenez un acteur clé de la satisfaction client et de la transformation qualité au sein d'une entreprise à forte culture industrielle. Notre client, la société familiale NIGAY est spécialisée dans la fabrication de caramels utilisés sous formes variées (liquide, pâte, poudre ou éclat) par les artisans et industries agroalimentaires. Elle s'est imposée au niveau européen et international comme l'expert des caramels au sens très large du terme grâce à son savoir-faire reconnu dans les caramels aromatiques, caramels colorants, burnt sugars et caramels spécialités. Avec un chiffre d'affaires de plus de 140 millions d'euros, dont 73% à l'export, NIGAY compte une équipe de plus de 300 personnes et livre plus de 450 références sur les 5 continents. Leur vocation : pérenniser leur expertise du caramel et la transmettre grâce à des valeurs qui leur sont chères et formalisées dans leur politique de Développement Durable : Passion, Tradition, Innovation, Exigence, Ethique. En tant que Chef d'Equipe et rattaché au Responsable Qualité Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance qualité et dans l'accompagnement de l'amélioration continue[...]

Chef / Cheffe d'atelier en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans ce poste, vous aurez la responsabilité d'animer et de former votre équipe afin de développer leurs compétences et de garantir un environnement de travail efficace et motivant. Vous veillerez au bon déroulement de la production en assurant son suivi quotidien et en intervenant rapidement en cas d'incident ou de panne machine. Enfin, vous organiserez et piloterez le planning de travail de vos collaborateurs afin d'assurer la continuité et la performance des activités. Vous serez également un véritable relais entre les différents services ou secteurs de l'entreprise, favorisant ainsi une communication fluide et une collaboration optimale. Vos missions: En tant que responsable de votre atelier, vous encadrez et animez une petite équipe de production, en veillant à leur formation et à leur sécurité. Vous planifiez l'activité en fonction des besoins clients, gérez les plannings et, si nécessaire, renforcez vos effectifs par le recrutement d'intérimaires. Garant de la continuité des opérations, vous supervisez la maintenance de premier niveau, autorisez les arrêts de production quand la situation l'exige et assurez la bonne gestion des flux de matières premières. Vous participez[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Principales : Le(la) Chef (fe) de service a une fonction généraliste qui nécessite une vision globale du service et de ses environnements dans le cadre des dispositifs législatifs et réglementaires en rapport avec l'activité avec une spécificité attendue sur l'accueil diversifié (accompagnement APJM, AEMORH.). Par délégation du directeur et en accord avec le projet d'établissement, le (la) chef(fe) de service exerce principalement les missions suivantes : - Assurer la mise en œuvre du projet éducatif de l'association et accompagner les changements; - Garantir, assurer le respect des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des enfants et des familles; - Élaborer en équipe pluriprofessionnelle et mettre en œuvre et assurer le suivi des projets personnalisés; - Développer des supports méthodologiques pour structurer et évaluer les actions portées par les services, - Favoriser le développement des projets proposés par les équipes des services dont il (elle) est responsable; - Assurer la gestion et animation des ressources humaines; - Assurer la gestion du budget dédié à l'activité de son service: - Garantir la continuité du service[...]

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Damazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en main la gestion complète de la production, avec un plan de carrière évolutif vers un poste de Responsable de Centre. Vos missions principales sont : Management des équipes : Recrutement et formation du personnel de production Gestion des plannings et des heures Encadrement direct d'une équipe de 25 personnes + supervision de l'équipe expédition Gestion de la production : Élaboration et suivi du plan de conditionnement (quantité, qualité, délais) Garantie de la conformité des produits et mise en œuvre d'actions correctives Optimisation des ressources humaines et techniques Pilotage des expéditions et du service maintenance Suivi de la traçabilité et de l'approvisionnement (produits, emballages, encres, solvants, produits finis) Contribution aux certifications et participation aux réunions hebdomadaires du groupement Pilotage technique : Maîtrise du fonctionnement de la calibreuse et des équipements de conditionnement Amélioration continue des process Conditions de travail Rémunération attractive Prime de 13ème mois Indemnité de panier repas Prime mensuelle Statut cadre Parcours d'intégration sur-mesure [...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de remplacement d'un mois, possiblement renouvelable. Début : 6 octobre 2025. Organisation du travail : * Temps plein * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la Convention 66. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : * Assurer l'entretien des locaux et des équipements selon les protocoles requis * Effectuer des tâches d'entretien du linge. * Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien. * Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. * Contribuer à la vie institutionnelle de la Maison et de la Fondation (projets, réunions, événements). Profil recherché : Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives Vous êtes organisé et avez l'esprit d'équipe.

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Descriptif du poste : Dans le respect des valeurs de l'UDAF de la Manche, et de la législation ; sous la hiérarchie du Directeur des services, et en lien avec vos collègues responsables d'antennes ; vous exercerez une activité de gestion managériale, administrative et logistique, contribuant à la détermination et à la réalisation des objectifs de l'antenne dont vous aurez la responsabilité. Vos principales missions seront : - Organiser, animer et manager une équipe de 19 salariés, composée principalement de mandataires judiciaires à la protection des majeurs et de personnels administratifs. Planifier et animer les réunions d'équipe et les groupes de travail pouvant être mis en place. Assurer un soutien technique et méthodologique auprès des professionnels ; - Contribuer à l'élaboration des différents projets (service, établissement.), à leur mise en œuvre, et à leur évaluation (remontées d'analyses territoriales, participation à la rédaction des rapports d'activité) ; - Participer à la conception, mise en œuvre, et adaptation des procédures/outils, dans le respect de la législation, d'un objectif d'efficience qui s'inscrit dans la politique d'amélioration continue de[...]

Piqueur / Piqueuse en maroquinerie

Emploi

Louverné, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vos missions : Au sein d'un atelier de production, vous participez à la fabrication d'articles en cuir. Votre principale mission consiste à assembler et à monter les différentes pièces qui forment des articles de maroquinerie. Vous réalisez les opérations de piquage en utilisant différentes machines (piqueuses plates, surjeteuses.) en respectant les critères de production et de qualité définis par l'entreprise. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en piquage ou vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Avec ou sans expérience, nous vous accompagnons en interne vers ce nouveau métier en vous formant au sein même de notre atelier. Vous êtes une personne minutieuse, dynamique et autonome Vous aimez le travail d'équipe Les plus du poste : - Horaires de journée pour concilier vie professionnelle et personnelle : Du lundi au jeudi démarrage à 07h55 avec une fin à 16h20 et le vendredi 7h55 à 15h50 (37H par semaine) - Des opportunités d'évolution sont possibles grâce à la mobilité interne ! - Vous souhaitez valoriser votre expérience dans un métier exigeant et à fort savoir-faire - Vous investir dans une entreprise[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre mission Vous êtes un professionnel de l'immobilier, expert en gestion de copropriété, et vous cherchez un nouveau défi à Nancy ? Rejoignez Benedic pour gérer un portefeuille de 35 à 50 immeubles (700 à 1 000 lots). Ce poste en CDI vous place au cœur de l'administration immobilière, avec la liberté de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier, car la comptabilité est gérée par un service dédié et deux assistantes copropriétés vous accompagnent au quotidien. Vos responsabilités principales : - Organisation des Assemblées Générales : Préparer, animer et assurer le suivi des AG et des conseils syndicaux, en veillant à la bonne exécution des décisions. - Relation client : Entretenir et développer des relations de confiance avec les copropriétaires et les conseils syndicaux. - Coordination des chantiers : Gérer les devis, passer les ordres de service et réceptionner les travaux. - Gestion des relations externes : Coordonner les échanges avec tous les intervenants (fournisseurs, gardiens, experts, avocats, huissiers, etc.). - Suivi administratif et juridique : Gérer les dossiers d'assurance, les sinistres et le suivi des litiges. Le profil que nous recherchons Nous[...]

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où Qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-Etre au Travail ? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous ? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Rejoignez-nous ! Vous exercez vos activités sous la responsabilité hiérarchique de la directrice-adjointe en charge des services supports CDI/Temps plein - 35 heures - -Poste de travail du lundi au vendredi, avec un samedi sur 4 travaillé - 7 heures par jour de travail soit 35 heures par semaine - en présentiel sur le site de Nancy avec possibilité d'interventions sur le site de Neuves-Maisons Rémunération selon la CCN 51 FEHAP : 2496 € bruts par mois + prime décentralisée + reprise ancienneté et technicité. Statut Cadre. Missions du Responsable maintenance : planifie, organise et pilote les activités et les moyens des services techniques. Il participe également aux travaux et activités sur le terrain : plans annuels et gestion de la maintenance préventive et curative des installations/matériels/bâtis et pilotage des prestataires sous contrat,[...]

Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Emploi

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Conducteur de Travaux Ouvrages d'Art Béton (H/F). Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous assurez la réalisation d'opérations en Ouvrages d'art, de la préparation à la réception du projet. Vous serez en charge de l'organisation et de la planification des travaux en effectuant le suivi des moyens matériels, humains et financiers. Vos missions : -Connaitre parfaitement les pièces du dossier marché, et établir les documents nécessaires au démarrage du chantier (DICT, autorisations diverses, installation chantier, livret d'accueil, PPSPS...) -Elaborer le planning des études et des travaux, consulter les fournisseurs et entreprises sous-traitantes et participer à la négociation des contrats et à leur mise au point administrative -Représenter, en phase exécution, l'entreprise lors des réunions maîtrise d'oeuvre/maîtrise d'ouvrage- -Coordonner les travaux des entreprises sous-traitantes -Assurer le bon respect des plans d'exécution et des plannings études et travaux -Assurer un suivi régulier de la validation des plans et fiches produits par les intervenants -Organiser/participer à la réception des travaux et à[...]

Technicien / Technicienne avicole

Emploi Enseignement - Formation

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Le Centre de Formation Le Gros Chêne à Pontivy, recherche un.e technicien avicole expérimenté.e pour intervenir auprès d'apprenants adultes en BP REA et organisé des visites d'élevages. - Missions principales : Animer environ 200 heures de formation réparties sur l'année scolaire (2025-2026) auprès de publics en formation pour adultes Concevoir et adapter des supports pédagogiques en lien avec les référentiels. Transmettre des savoirs et savoir-faire liés à l'élevage avicole : conduite d'élevage, hygiène et biosécurité, reproduction, alimentation, santé animale, réglementation, commercialisation. Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique. Participer ponctuellement aux réunions pédagogiques de l'équipe. - Profil recherché : Formation supérieure en productions animales, zootechnie, aviculture ou domaine équivalent. Expérience significative dans le secteur avicole (exploitation, conseil, recherche, etc.). Idéalement, une première expérience en formation ou en transmission de savoirs. Sens de la pédagogie, capacité d'adaptation à des publics variés et goût du travail en équipe. - Conditions : Contrat de vacation (34.30/heure) ou CDD d'usage (rémunération[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'insertion, l'établissement recherche un(e) accompagnateur(rice) socio-professionnel. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'insertion sociale et professionnelle (PISP), il/elle assure le suivi des salariés d'atelier chantier d'insertion qui s'orientent sur les filières métier proposées par le chantier : ressourcerie, services (restauration, entretien des locaux) compostage et maraichage. En lien avec l'encadrant technique du chantier, il/elle identifie les difficultés sociales des salariés en insertion pour accompagner leur résolution. Il/elle les accompagnent sur une montée en compétences par l'alternance entre des entretiens individuels, des temps de travaux en atelier et des temps conséquents de présence en entreprise. Missions 1. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : - Accueillir la personne, analyser la demande et identifier ses besoins ; - Conduire des entretiens d'accompagnement individuels hebdomadaires centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours ; - Construire et contractualiser[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'insertion, l'établissement recherche un(e) encadrant(e) technique d'insertion. Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure l'encadrement technique et pédagogique et l'accompagnement d'une équipe de salariés sur le chantier d'insertion « Hors les murs » dont les activités support sont la collecte de bio déchet (compost) et la culture potagère. 1. Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion sur les activités de cuisine, d'entretien des locaux, de collecte de bio déchets et de culture potagère : - Organiser le travail quotidien de l'équipe en fonction des besoins de production et des capacités de chacun : répartir les équipes et les activités, planifier les activités ; - Organiser l'approvisionnement du matériel et des matières premières avec les salariés sur les activités ; - Assurer le suivi des différentes activités ; - Formaliser les procédures de travail des salariés en insertion ; - Veiller en tant que supérieur hiérarchique au respect du contrat de travail des salariés en insertion ; - Veiller à la sécurité des postes de travail et au respect de la convention qui lie l'Agglomération[...]

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'assainissement, l'établissement recherche un(e) technicien(ne) assainissement. Placé(e) sous l'autorité du Responsable Cycle de l'Eau, il/elle met en œuvre la stratégie en matière d'assainissement et d'eaux pluviales urbaines pour garantir le maintien d'un service public de qualité sur l'ensemble du territoire. Missions 1. Mettre en œuvre les orientations de gestion de l'assainissement et des eaux pluviales urbaines : - Planification et suivi des interventions d'entretien ou d'investissement relatives aux ouvrages et équipements (STEP, poste de refoulement, déversoir d'orage, regards.) ; - Suivi de travaux d'assainissement eaux usées et eaux pluviales ; - Suivi et analyse des rapports SATEA ou de la police de l'eau sur les STEP ; - Assurer un suivi précis des demandes de branchement et leur bonne exécution ; - Assurer un suivi des contrôles de conformité lors des ventes d'immeubles. (AC et ANC) ; - Contrôler les branchements existants raccordés aux réseaux d'assainissement collectif ou réseaux pluviaux ; - Intervenir ponctuellement sur STEP ou PR ; - Gérer les demandes et investigations relatives à l'assainissement non collectif[...]

Technicien(ne) de maintenance d'installations automatisées

Emploi Electricité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement lié à une évolution interne, nous recrutons un(e) Technicien GTC/GTB F/H basé(e) à Clermont-Ferrand, pour intervenir principalement sur le département du Puy-de-Dôme, dans un environnement client tertiaire. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous évoluerez dans un environnement techniquement stimulant, responsabilisant et porté par un fort esprit d'équipe. Missions Installer et câbler des équipements électriques, raccorder des automates, armoires, et variateurs de puissance Poser et raccorder l'instrumentation associée (sondes, capteurs, contacteurs, bus de terrain) sur divers équipements (centrales de traitement d'air, groupes froids, ventilo-convecteurs, etc.) Mettre en service les équipements, contrôler les installations électriques, et les mettre sous tension dans le respect des normes en vigueur Préparer les interventions (seul(e) ou en équipe) et en assurer le bon déroulement : respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité Anticiper et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires (y compris les approvisionnements) Assurer un bon relationnel avec les clients et faire preuve de pédagogie sur les interventions[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Arrens-Marsous, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de l'association, le salarié aura pour principales missions : le suivi d'une micro-crèche de 12 places (à raison de 14h /semaine) en lien étroit avec l'association locale concernée : - Mise en place et suivi du projet d'Etablissement et du règlement de fonctionnement - Appui au recrutement des personnes chargées de l'encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation des réunions, élaboration du plannings, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de salaire.) - Gestion de la relation avec les familles (accueil et information des familles, évaluation des demandes) - Suivi de l'activité de la structure : ratios de fonctionnement et suivi budgétaire en partenariat avec les bénévoles responsables - Suivi de l'ensemble du fonctionnement de la structure - Préparation des supports nécessaires aux instances de la micro-crèche - Mise en place de partenariats locaux et relations avec les partenaires et participation à la coordination du réseau Sur le terrain au sein de l'équipe pédagogique : - l'accueil des enfants et les transmissions avec les familles - l'organisation[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Votre mission Vous êtes un professionnel de l'immobilier, expert en gestion de copropriété, et vous cherchez un nouveau défi à Strasbourg ? Rejoignez Benedic pour gérer un portefeuille de 35 à 50 immeubles (700 à 1 000 lots). Ce poste en CDI vous place au cœur de l'administration immobilière, avec la liberté de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier, car la comptabilité est gérée par un service dédié et deux assistantes copropriétés vous accompagnent au quotidien. Vos responsabilités principales : - Organisation des Assemblées Générales : Préparer, animer et assurer le suivi des AG et des conseils syndicaux, en veillant à la bonne exécution des décisions. - Relation client : Entretenir et développer des relations de confiance avec les copropriétaires et les conseils syndicaux. - Coordination des chantiers : Gérer les devis, passer les ordres de service et réceptionner les travaux. - Gestion des relations externes : Coordonner les échanges avec tous les intervenants (fournisseurs, gardiens, experts, avocats, huissiers, etc.). - Suivi administratif et juridique : Gérer les dossiers d'assurance, les sinistres et le suivi des litiges. Le profil que nous[...]

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client un Adjoint encadrement maintenance /superviseur équipe en journée (H/F) Organiser, planifier, suivre le travail de maintenance : -Elaborer le planning des activités hebdomadaires sur les différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production, -Gérer, coordonner et contrôler les activités journalières de l'équipe maintenance, en assurant de bonnes conditions de travail, -Réagir en cas de panne et résoudre les problèmes rapidement, -Gérer les relations avec les sous-traitants et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance, Animer une équipe : -Organiser, développer et former les équipes techniques, -Animer des réunions quotidiennes : briefing, débriefing, ., -Apporter un appui, un support technique aux techniciens, -Être à l'écoute, communiquer, s'assurer du bon climat de travail à l'intérieur de l'équipe, Assurer la maintenance corrective et préventive : -Assurer le suivi et les entretiens des différents équipements dans un environnement ATEX, -Planifier les entretiens préventifs/prédictifs des équipements,[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif Reliances dépend de la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence des Savoie. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous exerçons des missions de protection de l'enfance et nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif. Le Dispositif Reliances est composé de 4 services ayant une mission de protection et d'accueil d'enfants et d'adolescent-es (le SAU, Service d'Accueil d'Urgence, le service AGIR pour l'accompagnement de grand-es adolescent-es, le service RESO : MicroRESO et AEMOH spécialisée, pour l'accompagnement de jeunes en souffrance psychique et le service TRAJETS pour l'accueil de jour), et recrute un-e assistant-e familial-e, au sein d'une équipe de 2 assistantes familiales. En tant que salarié-e du dispositif, l'assistant-e familial-e fait partie d'une équipe éducative, en est un-e des acteur-ices et est soutenu-e par l'équipe éducative dans les accompagnements. L'assistant-e familial-e (« famille d'accueil »), sous la responsabilité d'un-e chef-fe de service, accueille et héberge[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC de Saint Gervais (74) recrute un(e) RESPONSABLE ENFANCE JEUNESSE Au pied du Mont-blanc, dans un environnement alliant dynamisme territorial et espaces natures légendaires, La MJC de saint Gervais participe activement à la vie locale et accompagne les besoins --habituels comme émergeants- depuis plus de 50 ans https://www.facebook.com/mjc.saintgervais/ La MJC recherche un(e) nouveau responsable en CDI de 35 annualisées qui travaille 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances et est en congés : 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. Rémunération catégorie D de la CNN éclat, 2160 € brut - + reconstitution de carrière + base mutuelle employeur Prise de poste souhaitée dès que possible Soutien à la recherche de logement Concrètement, sous la responsabilité de la directrice de la MJC et de la coordinatrice de secteur, il/elle sera : Responsable de l'accueil de loisirs-3/11 ans- période scolaire (mercredis et petites vacances) dont il/elle assure la direction, l'animation et le fonctionnement : Organisation pédagogique (suivi et application du projet pédagogique, planning des animations, relations intervenants, communication.), Elaboration[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 CHARGÉ DE SUIVI SOCIAL (F/H) - NIORT CDD - 12 mois - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) à la Responsable du pôle Social, vous assurez un accueil et un suivi des demandeurs de logements rencontrant des difficultés particulières. Vous réalisez l'accompagnement préventif à l'entrée dans les lieux ainsi que l'accompagnement curatif des locataires. - Gestion préventive avant et à l'issue des commissions d'attribution de logement : - Rencontre des demandeurs ayant besoin d'un suivi social - Identification des difficultés, analyse de la situation et[...]

Chef / Cheffe de projet agile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise : Rejoignez une entreprise innovante au cœur des enjeux énergétiques ! GÉRÉDIS, acteur clé du réseau électrique intelligent en Deux-Sèvres, est le 3ième gestionnaire de réseau de distribution d'électricité en France. Gérédis exploite et modernise les réseaux de son territoire et alimente en électricité plus de 160 000 clients sur 256 communes. GÉRÉDIS veille à la qualité d'alimentation de ses clients tout en assurant la performance et la sécurité d'un réseau adapté aux nouveaux usages (autoconsommation, production décentralisée, IRVE, .). Intégrer GÉRÉDIS, entité du Groupe SÉOLIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à des projets innovants au cœur d'un secteur riche en développements. À l'écoute de ses salariés, l'entreprise s'attachera à développer vos talents. Le poste : Dans le cadre du développement stratégique de son système d'information dédié, et, de sa relation avec les fournisseurs des clients résidentiels, GÉRÉDIS recherche un(e) Responsable de Projet SI pour piloter la mise en place d'un portail fournisseurs et les développements associés du CRM de Gérédis. Rattaché(e) au service Relation Clients et Acteurs de Marché,[...]

Médecin du travail et de prévention

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).

Technicien(ne) responsable de fabrication en ind alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dury, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour l'un de ses clients, société dans l'agroalimentaire en pleine croissance, un Technicien Pilote de Fabrication H/F en 2x8. Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez en charge l'ensemble des opérations relatives à la fabrication du produit dans le respect du planning et des règles Qualité : - Préparation et contrôle des matières premières nécessaires à la bonne réalisation des essais ; - Réalisation et suivi des opérations d'extraction et de séparation (décantation, centrifugation, essorage, filtration membranaire.) ; - Réalisation des analyses de base sur les produits ; - Recueillir les informations de l'essai selon les bonnes pratiques de fabrication ; - Echanges avec les différents services de la société : laboratoire, l'assurance qualité, la maintenance, le magasin, etc ; - Participation au rangement et au nettoyage des installations ; - Participation à la sécurité et à l'amélioration continue ; - Participation aux réunions du service Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans la conduite de ligne en industrie alimentaire, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la production[...]

Technicien / Technicienne études de prix BTP

Emploi

Camon, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, en croissance depuis plus de 10 ans, et dans laquelle vous avez une véritable valeur ajoutée ? Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons dès à présent un : METREUR / TECHNICIEN ETUDES DE PRIX BATIMENT (H/F) Notre société est spécialisée dans la construction et la réhabilitation de bâtiments, de logements, ainsi que de bâtiments tertiaires et d'activités. Votre poste sera localisé à Camon (80450). Rattaché à la direction technique, vous serez en charge de chiffrer, de répartir et d'estimer l'ensemble des coûts relatifs à la réalisation d'un ouvrage. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les cahiers des charges et les spécifications techniques des projets à soumissionner. - Évaluer les coûts de main-d'œuvre, de matériaux, d'équipements et de sous-traitance nécessaires pour chaque projet. - Collaborer avec les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir des devis compétitifs et des informations sur les coûts. - Préparer des estimations de coûts détaillées pour chaque projet, en utilisant des logiciels et des outils d'estimation appropriés. - Élaborer des offres commerciales complètes,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement congé maladie, du 06/10/25 au 24/10/25 Vous serez engagé pour assurer une prise en charge éducative auprès de groupes d'enfants tel que défini dans le cadre du projet éducatif du CME Notre Dame d'Espérance. Vous serez affecté sur le service éducatif Notre Dame d'Espérance, sous la responsabilité du Chef de service éducatif. Sur votre poste vous serez en collaboration avec l'ensemble des intervenants pluridisciplinaires Dans le cadre de vos missions, vous participez à l'élaboration d'un diagnostic éducatif afin de contribuer à la construction du projet individualisé et d'en assurer le suivi. Pour cela vous mobilisez tous les outils nécessaires afin de développer les compétences des jeunes que vous accompagnez. Vos missions : Élaborer un diagnostic éducatif, Contribuer à l'élaboration du projet individuel et en assurer le suivi ; réaliser les écrits professionnels associés, Assurer la cohérence des actions entreprises, Réaliser les écrits professionnels associés, Participer au développement des capacités des enfants accueillis, Prendre en compte la singularité, les rythmes et les attentes des enfants, Construire les liens de proximité avec[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

SOLIHA Tarn et Garonne recrute une personne qui sera référente du CLLAJ (Comité Locale du Logement Autonome des Jeunes) du Tarn et Garonne. Vos missions principales : Le CLLAJ exerce plusieurs missions en lien avec la problématique du logement des jeunes âgés de 18 à 25 ans sur l'ensemble du département. 1. Accueil, information et orientation (A.I.O) - Conseil personnalisé en matière de logement - Tenue de permanences - Animation d'ateliers collectifs et actions de sensibilisation 2. Animation du partenariat local autour du logement des jeunes - Participation aux instances de réflexion territoriale - Soutien à la problématique du logement des jeunes auprès des acteurs et collectivités - Contribution aux réflexions sur l'offre existante et à la construction de solutions adaptées aux besoins des jeunes - Organisation d'événements à destination des publics et partenaires - Participation à la communication des actions du CLLAJ sur différents supports et réseaux - Recueillir, analyser les données, établir des rapports, être force de proposition dans les actions à mettre en place - Représenter le CLLAJ lors de réunions ou d'événements externes. - Assurer une veille professionnelle[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi Automobile - Moto

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Responsable de centre profit (H/F) pour l'agence de POITIERS, située à SAINT BENOIT (86). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché(e) au chef de secteur et en totale collaboration avec lui, vous dirigerez avec autonomie votre centre de profit. Véritable manager de proximité, vos missions sont les suivantes : - Assurer la profitabilité de votre centre en l'animant commercialement (accompagnement des commerciaux terrains, développement du portefeuille client de proximité.) - Garantir un service de qualité en organisant l'activité de l'agence (superviser, animer et contrôler les travaux, respect des normes RH, qualité/sécurité et de la politique stocks), - Encadrer et animer une équipe, du commerce sédentaire à la technique (former, évaluer, recadrer, recruter, animer des réunions), - Garantir une gestion administrative saine et pérenne de l'activité en assurant le suivi de la comptabilité clients/fournisseurs, en étudiant les indicateurs journaliers et tableaux de bord mensuels d'activité. Profil : Homme/femme de terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine du management et dans la gestion[...]

Professeur / Professeure de saxophone

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Responsable coordonnateur services à domicile

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante administration des ventes

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Ingénieur / Ingénieure environnement

Educateur(trice) technique spécialisée

Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable de projet de développement local

Assistant / Assistante de direction

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Responsable des services techniques de collectivité

Assistant social / Assistante sociale

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chargé / Chargée d'accueil

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Gestionnaire de middle-office

Chef / Cheffe du service clients

Chef / Cheffe d'atelier en industrie de transformation

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable de production

Agent / Agente des services hospitaliers

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Piqueur / Piqueuse en maroquinerie

Gestionnaire de copropriété

Responsable d'équipe maintenance

Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Technicien / Technicienne avicole

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Technicien(ne) de maintenance d'installations automatisées

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Gestionnaire de copropriété

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Assistant familial / Assistante familiale

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chef / Cheffe de projet agile

Médecin du travail et de prévention

Technicien(ne) responsable de fabrication en ind alimentaire

Technicien / Technicienne études de prix BTP

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable d'agence commerciale

Ressources supplémentaires