photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Doullens, 80, Somme, Hauts-de-France

Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, - Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, - Assurer l'organisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mont-près-Chambord, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La commune recherche pour son pôle Jeunesse un(e) animateur (trice) des ACM périscolaires et extrascolaires. Date prévue de recrutement : 1er mai 2024 Type de recrutement : Contractuel de droit public Salaire indicatif : rémunération selon conditions statutaires, régime indemnitaires, CNAS et COS Temps de travail : 31 heures Durée : 1 an MISSIONS/PROFIL RECHERCHE Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du coordonnateur du pôle jeunesse et du responsable du service à la population, l'animateur(trice) des ACM périscolaires et extrascolaires veille et participe à la mise en œuvre, à l'encadrement et à l'évaluation des projets éducatifs définis par les élus de la commune de Mont-près-Chambord. Organise, pilote et assure l'animation des projets et actions du pôle jeunesse et faveurs des publics 11-17 ans. MISSIONS : Animateur(trice) ados 11-17 ans en séjour et camps : -Garantir la sécurité physique, morale et affective de l'enfant -Animer en encadrer les différents temps -Proposer des activités éducatives, ludiques favorisant l'autonomie -Participer à l'élaboration des projets d'animations -Participer aux réunions de préparations et bilans Animateur(trice) sur[...]

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Responsable des achats

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le service Achats de SARTHE HABITAT est composé d'une équipe de 8 collaborateurs répartis au sein de 3 pôles distincts : - Pôle commande publique - Pôle exécution des marchés publics - Pôle Achats Nous recherchons actuellement un responsable pour les pôles commande publique et exécution des marchés publics. Le pôle commande publique a pour mission de participer à la définition des besoins en appui des services opérationnels, à la passation et conclusion des marchés publics dans le domaine des travaux, fournitures ou services. Le pôle exécution des marchés publics assure, quant à lui, le suivi administratif et financier des marchés à partir de leur notification et ce jusqu'à la fin de la période de garantie de parfait achèvement. Ainsi, votre rôle se déclinera autour de deux axes principaux : - Le management opérationnel et fonctionnel des deux pôles - Le traitement et la gestion des dossiers de la définition des besoins à la conclusion des marchés suivant la programmation achats Vous êtes responsable de l'organisation, la coordination et le contrôle des activités des deux pôles. Vous animez la démarche d'amélioration continue du processus achats en contribuant[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Missions, cadre et contexte du poste: Le Pôle Administratif et Financier assure le secrétariat, les tâches administratives et la comptabilité des Régies EAU et ASSAINISSEMENT ; il est également l'interface privilégiée des usagers. Il dispose pour cela d'un effectif de 7 agents. Sous la direction de la Directrice des Régies EAU et ASSAINISSEMENT, l'assistante de direction, Responsable du Pôle Administratif et Financier organise et met en œuvre, avec son équipe, les tâches listées ci-après : - Organiser et manager le Pôle Administratif et Financier - Manager le Pôle Administratif et Financier (6 agents) - Organiser, prioriser, répartir et vérifier la bonne exécution des missions du Pôle - Assister la Directrice dans les différentes missions administratives et financières - Gérer les données des abonnés EAU et générer la facturation (en lien avec les collaborateurs dédiés) - Générer avec le logiciel ANEMONE la facturation et l'émission des rôles pour le transfert au service finances et à la trésorerie municipale. - Traiter et suivre les procédures de dégrèvement eau et assainissement. - Analyser et relever les anomalies des relèves semestrielles[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE Cadre d'emploi : Rédacteur ou Attaché(e) Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Culture et Patrimoine, vous organisez, suivez et assurez la gestion administrative, juridique et financière du pôle. Au sein d'une équipe d'une trentaine d'agents au service de la valorisation de la culture et du patrimoine de la Ville, vous serez épaulé(e) dans vos missions par deux assistantes comptables et d'un chargé de logistique. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Gestions administrative générale : - Assurer la relation administrative avec les services centraux de la Ville ; - Apporter son soutien et ses connaissances pour la gestion des procédures juridiques ; - Assurer l'encadrement hiérarchique des agents comptables de la Maison Romaine et du Musée de l'Image ainsi que du chargé de logistique ; - Assurer le suivi des marchés publics de la direction ; - Assurer le suivi des questions relatives au bâtiment : Suivi de la maintenance, gestion des accès, suivi des sinistres, des fluides, etc. - Pilotage et animation de la gestion financière et comptable de la Direction en dépenses comme en recettes[...]

photo Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS: En matière d'achat public, le DAEBC est placé sous l'autorité fonctionnelle du Responsable Ministériel des Achats (RMA), des deux bureaux achats (bureau de la stratégie et de la programmation des achats (BSPA) et bureau du suivi et de l'exécution des achats (BSEA)) de la sous-direction budget achats du secrétariat général. Le titulaire du poste est placé sous l'autorité directe du chef de pôle achats du DAEBC, qu'il assiste dans sa mission. A ce titre, il est principalement chargé de : - Recueillir les besoins des services et agréger les recensements ; - Actualiser régulièrement le tableau de suivi des marchés et des indicateurs ; assurer le suivi des demandes des services prescripteurs, la transmission d'informations et la gestion d'alertes relatives aux achats de l'interrégion ; - Diffuser la communication et la veille des marchés mutualisés ; - Transmettre les informations utiles aux ordonnateurs et acheteurs pour la construction de leurs marchés ainsi que des éléments financiers permettant leur exécution ; - Diffuser les informations relatives aux dispositifs achats dont il favorise la mise en oeuvre ; - Veiller à la bonne application des procédures[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Intitulé du poste : Manager de proximité ARIPA (F/H) Date limite de candidature : 31/05/2024 Les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDI RU ARIPA - 09/2024 » : recrutement-Cafaisne@caf02.caf.fr Un C.V. et une lettre de motivation sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature. Epreuves écrite : 06/06/2024 à Soissons Entretien oral : 18/06/2024 à Soissons Deuxième entretien avec la direction : 02/07/2024 matin à Soissons Test de personnalité à prévoir, via un cabinet de recrutement Date de prise de fonction : 02/09/2024 Vous souhaitez contribuer par votre management à l'accès au droit par la mise en œuvre des offres de services de l'ARIPA dans un contexte organisationnel mutualisé. L'environnement de travail et les spécificités de l'emploi : Les gestionnaires ARIPA travaillent au sein d'une équipe et sont polyvalents sur l'ensemble des missions confiées à l'Agence de Recouvrement et d'intermédiation des Pensions Alimentaires. Ils sont régulièrement en contact avec des parents séparés et peuvent être amenés à gérer des situations conflictuelles entre les parents. Leur manager doit donc les accompagner dans[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'une expérimentation d'une année, l'association recrute deux travailleurs socioéducatifs volants. Missions Rattaché(e) au pôle Habitat Inclusions, sous la responsabilité hiérarchique de la direction du pôle, vous serez chargé(e) d'assurer les remplacements sans délais des salariés sur l'ensemble des services du pôle dans le cadre d'arrêts maladie, de rupture de période ou d'essai ou d'abandon de poste, le temps que le salarié permanent revienne à son poste ou qu'éventuellement un remplacement plus pérenne soit mis en place. Les services potentiellement concernés sont : - Services d'Hébergements d'urgence dont HUAS - Services d'Hébergements d'insertion - Pensions de Famille - Dispositif de logement d'abord et Village de l'insertion - Chantiers d'insertion - Services d'accompagnement à l'insertion par le logement et l'emploi Selon les services intégrés ponctuellement, les modalités de travail seront soit en horaire de journée soit avec des horaires postés, des permanences de soirées et des week-ends, dans le respect des règles conventionnelles. L'accompagnement social mis en place visera à prendre en charge les démarches les plus urgentes (liste non[...]

photo RESPONSABLE DES SYSTEMES ET RESEAUX D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION

RESPONSABLE DES SYSTEMES ET RESEAUX D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Directeur de projet PORTALIS (emploi non fonctionnel)DSJ - Direction des services judiciaires Le projet PORTALIS est piloté au travers d’une mission, par la direction des services judiciaires (sous-direction de l'organisation judiciaire et de l'innovation) et le secrétariat général (service des systèmes d'information et de communication). Le projet est élaboré en collaboration étroite avec les directions législatives (la direction des affaires civiles et du sceau et la direction des affaires criminelles et des grâces). L'équipe « métier », actuellement constituée de 34 personnes, est pilotée par un directeur de projet et deux adjoints et s'organise autour de 4 pôles : · un pôle de conception « justice.fr », · un pôle « le portail du justiciable » / « le portail du SAUJ » (PORTALIS V2), · un pôle « le portail des juridictions » et un pôle transverse en charge de « la conduite du changement ». Sous l’égide de la directrice de programme de la procédure civile, elle ou il pilote plusieurs sous-projets/versions numériques de la conception au déploiement en coordination avec la maîtrise d’œuvre[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e Conseiller(e) Alternance Relations Entreprises Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne sera réalisé pour votre 1ère année d'intégration avec l'obtention d'une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche. Missions du poste : Le/la conseiller(ère) Alternance a pour mission de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour développer les formations industrielles en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) auprès des entreprises et des structures prescriptrices et des publics concernés, et d'optimiser le remplissage des sections de formation. Il/elle a pour rôle de fidéliser les apprentis et les entreprises. Il/elle commercialise l'offre globale de l'UIMM Pôle Formation Bretagne dans un périmètre géographique défini. Missions principales: - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour développer les[...]

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Conseiller / Conseillère de pôle emploi

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

En tant que conseiller(e) emploi, voici en synthèse, les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en accompagnant leur recherche d'emploi (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Délivrer un conseil et partager un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Informer de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives L'emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi.Le recrutement envisagé porte sur la dominante ACCOMPAGNEMENT. Niveau Bac + 2 requis Merci de postuler via l'offre tout en déposant votre candidature sur pole-emploi.org en copiant le lien suivant : https://recrute.francetravail.org/offre-de-emploi/emploi-conseiller-e-emploi-entreprise-cdd-9-mois-agence-de-reze-f-h_68455.aspx

photo Conseiller / Conseillère de pôle emploi

Conseiller / Conseillère de pôle emploi

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents, - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements, - Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux, - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne). L'emploi de conseiller(e) emploi comporte plusieurs dominantes : accompagnement, suivi, entreprise et contrôle de la recherche d'emploi. Le recrutement envisagé porte sur la dominante ENTREPRISE. Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : https://youtu.be/cZzR3dA6hek Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour[...]

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Conseiller / Conseillère de pôle emploi

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux  - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)   Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :    https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce[...]

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Conseiller / Conseillère de pôle emploi

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux  - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)   Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :    https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce[...]

photo Conseiller / Conseillère de pôle emploi

Conseiller / Conseillère de pôle emploi

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux  - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)   Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :    https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce[...]

photo Conseiller / Conseillère de pôle emploi

Conseiller / Conseillère de pôle emploi

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux  - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)   Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo :    https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce[...]

photo Kinésithérapeute

Kinésithérapeute

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Bellerive-sur-Allier, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Place de l'emploi public recherche pour CREPS de Vichy un KinésithérapeuteCREPS de Vichy Le Pôle Médical Sportif est un centre de santé polyvalent, agréé, doté d’un numéro FINESS depuis septembre 2012, orienté médecine du sport et médecine physique. Ce pôle est composé d’une équipe médicale pluri professionnelle et scientifique. Depuis 6 ans il développe ses activités autour des thématiques suivantes: -          Diagnostic, soins, rééducation, réathlétisation -          Prévention Santé, Prévention Blessures -          Evaluation, récupération, aide à la performance Sa patientèle se compose des sportifs conventionnés avec l’établissement (Pôle Espoir et  Pole France),  des sportifs en stage au CREPS, des sportifs du BSI de Vichy, patientèle extérieur. Mission du poste : -         Soins de rééducation -         Bilans posturaux -         Prévention des blessures et prévention santé -         Rééducation sur CYBEX -         Surveillance, récupération et soins durant les stages sportifs...

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Infirmier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Place de l'emploi public recherche pour Centre Hospitalier Universitaire de Nancy un Infirmier(ère) en Soins Généraux à 100% - Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins PalliatifsCentre Hospitalier Universitaire de Nancy La particularité de ce pôle en quelques points : La gériatrie : une discipline spécifique exigeante, dynamique, humaine, riche et complète où il est possible de développer  toutes les facettes de la profession. Une  approche  holistique du patient qui permet de développer  progressivement un sens clinique, un  savoir-faire, un savoir être indéniables La diversité des soins techniques, relationnels, l’expertise requise en lien avec les « poly »pathologies rencontrées permettent d’acquérir des « poly »compétences multiples transposables dans les autres services du CHRU Les différents secteurs du pôle MaVie GSP: Entrées Directes, Médecine Gériatrique Aigüe, Soins Continus, SSR, Soins Palliatifs, USLD  une possibilité d’exercer dans différents services du pôle Passeport formation: l’accent est porté sur un parcours de formation adapté aux spécificités...

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Infirmier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Place de l'emploi public recherche pour Centre Hospitalier Universitaire de Nancy un INFIRMIER(ERE) en SOINS GENERAUXCentre Hospitalier Universitaire de Nancy Le CHRU de Nancy recherche en particulier des infirmiers pour son pôle MALADIES du VIEILLISSEMENT – GERONTOLOGIE et SOINS PALLIATIFS. La particularité de ce pôle en quelques points :  ·         La gériatrie : une discipline spécifique exigeante, dynamique, humaine,  riche et complète où il est possible de développer  toutes les facettes de la profession. Une  approche  holistique du patient qui permet de développer  progressivement un sens clinique, un  savoir-faire, un savoir être indéniables  ·         La diversité des soins techniques, relationnels, l’expertise requise en lien avec les « poly »pathologies rencontrées permettent d’acquérir des « poly »compétences multiples transposables dans les autres services du CHRU  ·         Les différents secteurs du pôle MaVie GSP : Entrées Directes, Médecine Gériatrique Aigüe, Soins Continus, SSR, Soins Palliatifs, USLD  une possibilité d’exercer dans différents services du pôle  ·         Passeport formation : l’accent est porté sur un parcours de formation adapté aux spécificités  ·        [...]

photo RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Adjoint au chef de bureau du recrutement, de la formation et des affaires générale (RHM2)DSJ - Direction des services judiciaires Le chef de bureau est assisté de deux adjoints qui ont chacun la charge de superviser une section. Les adjoints peuvent être amenés à remplacer le chef de bureau et doivent en conséquence avoir une connaissance de l’ensemble de l’activité du bureau. L’adjointe ou l’adjoint au chef du bureau participe à l’ensemble des activités du bureau et est responsable de la section affaires générales qui rassemble le pôle indiciaire, le pôle des affaires générales et le pôle dossiers des magistrats qui regroupent 11 gestionnaires. Elle ou il encadre, à ce titre, trois chefs de pôle (2 catégories A et 1 catégorie B). L’adjointe ou l’adjoint au chef de bureau est plus particulièrement amené à intervenir sur des thématiques relatives : -          au domaine indiciaire et à la rémunération, -          à l’organisation des élections professionnelles spécifiques au corps de la magistrature (Conseil supérieur de la magistrature, Commission d’avancement) mais également aux Commissions[...]

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Gestionnaire finances

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour CNRS Délégation Paris B un Assistant-e en gestion financière et comptable des contrats, conventions de recherche et subventions CNRS Délégation Paris B Missions : L'Assistant-e en gestion financière et comptable exercera son activité au sein du pôle Recette du Service Financier et Comptable, sous la responsabilité de la chef du pôle. Cette activité portera sur la gestion des ressources extérieures des unités : contrats européens, conventions de recherche, investissements d'avenir, ANR, aides des Ministères, subventions diverses. Activités : - Initialiser les contrats dans les systèmes d'information du CNRS (BFC et Webcontrat) - Valider la programmation pluriannuelle des prévisions de dépenses de ces contrats (Autorisations d'engagements) et procéder à la programmation des crédits de paiement. - Notifier l'enveloppe financière correspondante aux unités de recherche dans les outils. - Suivre l'exécution financière et comptable des contrats : produire les justifications financières en lien avec les unités dans les délais et émettre les titres de recettes aux échéances de facturation prévus contractuellement. - Comptabiliser les encaissements[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour SG - Secrétariat général un Rédacteur(trice) spécialisé(e) – modernisationSG - Secrétariat général Ce poste est placé auprès du chef du bureau de l'entraide pénale internationale. Le rédacteur spécialisé – modernisation-, chargé de la modernisation du bureau de l’entraide pénale internationale, assure la conduite du projet numérique du bureau (dématérialisation de l’activité du pôle entraide et à terme du pôle remise des personnes), ainsi que le suivi de la refonte des applications utilisées par le pôle entraide aux fins d’enquête, le pôle remise des personnes, et la mission justice. Il procède à la conduite de ces deux projets, sous l’autorité du chef du bureau de l’entraide pénale, en lien avec le secrétariat général du ministère et avec l’appui du chargé de mission transition numérique de la direction des affaires criminelles et des grâces....

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CHARGEE/CHARGE DE COMMUNICATION

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Ministère des Armées un CHARGE D'ETUDES ENQUETES ET SONDAGES D'OPINION H/FMinistère des Armées Le chargé d'études est positionné au sein du Pole Alerte-Analyse- Opinion, il est en lien direct avec le responsable de l'activité Opinion. Il dispose de compétences techniques spécifiques : réalisation d'enquêtes et sondages, expertise de toutes les méthodologies d'enquêtes, maîtrise d'oeuvre en lien avec les instituts prestataires. Il est chargé d'analyser le comportement de l'opinion publique et son évolution. Il participe au développement de la capacité de sondage du personnel de la Défense par la DICOD. Il doit aider au développement de l'offre de services du pôle à destination de l'ensemble des entités du ministère. Il effectue une veille d'opinion continue sur les sujets relatifs aux thématiques des enquêtes conduites par le pôle et diffuse sans délai en interne les résultats des enquêtes, études, articles ou informations en lien avec l'état d'esprit et l'opinion des cibles investiguées. Il a un rôle de conseil technique dans l'ensemble de ces domaines de compétences et peut représenter la DICOD dans ce cadre. Activités principales[...]

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TECHNICIENNE/TECHNICIEN DE PROXIMITE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour SG-SNUM un Responsable de pôle « Savoir-faire testing »SG-SNUM Sous l’autorité du responsable du centre de compétences tests, vous aurez la responsabilité de l’organisation et du bon fonctionnement du pôle et de la bonne exécution des activités auprès des bénéficiaires au sein des domaines fonctionnels (appelés tribus dans le contexte Agile du Ministère). Pour cela, vos missions seront : -          Encadrer et piloter l’ensemble de votre équipe, en accord avec la stratégie du responsable de centre -          Contribuer à la bonne gestion globale du centre de compétences test -          Être garant de la mise en œuvre par les personnes du pôle du catalogue d’offres de services tests déployé au ministère -          Porter la responsabilité de l’enrichissement du catalogue d’offres de services. À ce titre, vous en garantissez et mettez en œuvre l’amélioration continue et l’analyse des KPI en collaboration avec le responsable qualité, méthodes, outils. Vous serez garant de l’élaboration et de la tenue du capacity planning du périmètre. Vous aurez également pour mission : -          Développer et capitaliser les compétences, optimiser[...]

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CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Direction générale des finances publiques un REDACTEUR AU SEIN DU POLE NATIONAL DE SOUTIEN AU RESEAU DES OPN - CONTRAT 10 MOISDirection générale des finances publiques Rédacteur au sein du Pôle National de Soutien au Réseau des organismes publics implanté à Paris (Paganini). Il appartient aux rédacteurs du PNSR de réaliser un travail d’expertise sur des dossiers qui peuvent nécessiter des recherches documentaires, chaque réponse devant prendre appui sur des arguments réglementaires. Chacune des expertises écrites donne lieu à une supervision par le chef de pôle avant envoi à l’agent comptable. Le pôle dispose d’un outil informatique spécifique qui lui permet de gérer les dossiers et d’établir en continu ses tableaux de bord....

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CHARGEE/CHARGE DU RECRUTEMENT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Chef du pôle recrutement hors concours (RHM2)DSJ - Direction des services judiciaires Au sein du bureau du recrutement, de la formation et des affaires générales, la personne recrutée assurera, sous la responsabilité du magistrat chef de section, l’encadrement et la supervision de la production des gestionnaires constituant l’équipe du pôle recrutement hors concours qui a en charge l’instruction des dossiers des candidats à l’intégration dans le corps des magistrats de l’ordre judiciaire. Composé de 4 fonctionnaires, le pôle «  recrutement hors concours de magistrats » assure principalement la réception, la préparation  et le suivi des dossiers des candidats qui sollicitent leur recrutement sur titres dans la magistrature, compte tenu des différents modes d’accès (nomination directe en qualité d’auditeur de justice, intégration directe, détachement judiciaire, conseiller et avocat général à la Cour de cassation en service extraordinaire). Les attributions du pôle sont : - le recensement des candidatures et leur suivi en lien avec les correspondants des parquets généraux des cours d’appel ; -[...]

photo Responsable de gestion budgétaire et financière

Responsable de gestion budgétaire et financière

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Place de l'emploi public recherche pour Université de STRASBOURG un Responsable du département financement de la recherche (H/F)Université de STRASBOURG La personne responsable du Département budget, finance et comptabilité de la DiReV a pour mission la mise en œuvre et en conformité de la gestion financière et comptable relative à la politique recherche de l’établissement. Elle assure la responsabilité budgétaire de l’unité budgétaire (UB) recherche regroupant les crédits votés par la commission de la recherche sur dotation d’état, dont les crédits IDEX (Initiative d’excellence) et les crédits liés aux contrats de recherche soit environ 35M€ par an. Elle assure l’organisation, le suivi et le reporting des activités de son département. -  Organiser les activités du département réparties en 4 pôles : ° Pôle exécution financière : 2 ETP ° Pôle budget contrats de recherche : 2 ETP ° Pôle valorisation et actions financières transverses : 1,5 ETP ° Pôle justification des contrats : 5 ETP -  Proposer et mettre en œuvre la répartition des moyens recherche entre les différents leviers financiers disponibles (crédits commission de la recherche, IDEX, etc) ; -  Coordonner en lien[...]

photo Responsable du pôle en charge des affaires institutionnelles H/F

Responsable du pôle en charge des affaires institutionnelles H/F

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Université Paris I, Panthéon- Sorbonne un Responsable du pôle en charge des affaires institutionnelles H/F Université Paris I, Panthéon- Sorbonne MISSIONS PRINCIPALES ? En charge de la gestion du service des affaires institutionnelles de l'université (SAF) ? Encadrement d'un agent sur fonction pérenne référent du Bureau des Elections ? Expertise et conseil quant à la vie institutionnelle de l'établissement ACTIVITES PRINCIPALES : A) Conseil d'administration - Elaboration du calendrier annuel des conseils en liaison avec la Direction de l'Université et les services centraux - Suivi des instances de concertation de l'université (CEVU, CS, CTP, CHSCT), coordination et transmission des documents à portée règlementaire pour approbation des décisions par le Conseil d'administration - Définition de l'ordre du jour - Logistique de la séance du conseil d'administration en coordination avec l'agent chargé du secrétariat : convocation, diffusion des documents préparatoires, suivi des présences en séances et des procurations - Rédaction du procès-verbal : prise de notes et retranscription, frappe et diffusion des procès-verbaux du conseil,[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Haute Autorité pour la Transparence de la Vie Publique un Chargé(e) de mission juridique Haute Autorité pour la Transparence de la Vie Publique La direction juridique et déontologie apporte l’expertise juridique nécessaire à l’exercice des missions de la Haute autorité. À ce titre, il est chargé de l’instruction des dossiers et de l’élaboration des délibérations de la Haute Autorité pour l’exercice de trois de ses prérogatives : le traitement des demandes d’avis en matière déontologique, la prévention des conflits d’intérêts via l’analyse des déclarations d’intérêts, l’examen de la compatibilité d’un projet professionnel dans le secteur privé avec les fonctions publiques exercées durant les trois dernières années. Il élabore également les réponses aux demandes d’interprétation des lois relatives à la transparence de la vie publique, produit des analyses juridiques et assure le suivi des textes législatifs et réglementaires applicables à la structure. La direction est également chargé, en collaboration avec le pôle communication et relations institutionnelles, d’accroître la visibilité de la Haute Autorité dans le paysage institutionnel[...]

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CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour DSJ - Direction des services judiciaires un Rédacteur qualifié (RHM3)DSJ - Direction des services judiciaires En qualité de rédacteur au sein du bureau RHM3 l’agent sera à titre principal affecté au pôle statut, mais pourra le cas échéant et compte tenu de l’actualité du bureau être sollicité pour participer à l’activité du pôle déontologie. Au sein du pôle déontologie, l’agent pourra être amené à procéder à des analyses déontologiques en s’appuyant sur la jurisprudence du Conseil d’Etat et du Conseil supérieur de la magistrature ainsi que sur les archives du bureau. Il pourra être chargé des analyses déontologiques et de la rédaction de projets de réponses aux plaintes dont le ministère est saisi à l’encontre des magistrats et juges désignés ou élus, et sera le cas échéant amené à rédiger des projets de saisines de l’inspection générale de la justice, du conseil supérieur de la magistrature, ainsi que de la Commission nationale de discipline des juges des tribunaux de commerce et de  la Commission nationale de discipline des conseillers prud’hommes, et des projets d’observations dans le cadre des recours contentieux devant les juridictions[...]

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FORMATRICE/FORMATEUR

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Ecole nationale des ponts et chaussées un Formateur design et innovation (H/F)Ecole nationale des ponts et chaussées Au sein d’une équipe de trois personnes et sous la direction du responsable du pôle, le poste du/de la formateur(trice) design et innovation s’articulera autour de 3 missions : 1. Concevoir des ateliers / parcours de formation orientés innovation par le design La D.School dispose d’une expertise forte basée sur une dizaine d’années d’expériences de l’approche Design Thinking. Une des missions du pôle « innovation et design » est de proposer des formations au design thinking pour tous types de publics. Aujourd’hui, la D.school cherche à renforcer ses compétences sur des sujets tel que le Design fiction, le co-design et les questions de prospectives. Dans ce cadre, le/la formateur(trice), avec l’aide du Service Pédagogique S2IP de la direction de l’enseignement devra être capable de proposer et de développer des ingénieries pédagogiques, des outils et ressources pédagogiques autour de ces sujets. Il/elle sera plus spécifiquement responsable de : Développer de nouveaux formats pédagogiques pour former des publics étudiants[...]

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Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Université Paris I, Panthéon- Sorbonne un Responsable du Bureau des personnels BIATSS F/HUniversité Paris I, Panthéon- Sorbonne Mission principale du pôle gestion des personnels BIATSS : -       Assurer la gestion et la paie des agents titulaires et non-titulaires  BIATSS de l’établissement. Mission principale du poste : Sous la responsabilité du Responsable du pôle, le Responsable du bureau BIATSS est chargée de mettre en œuvre, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l’ensemble des processus de carrière et de paie des personnels BIATSS fonctionnaires et contractuels. Activités principales : ·         Encadrer et animer une équipe de 2 coordonnateurs et 10 gestionnaires, ·         Mettre en œuvre et assurer les processus de gestion individuelle et collective : recrutement, intégration, mobilité, promotions, entretiens… ·         Mettre en œuvre le processus de paie, en liaison avec le service de la coordination paie ·         Assister et être en appui auprès de l’équipe sur le système d’information SIHAM (gestion administratif/pré liquidation), en lien avec la coordination paie, le pôle aide au pilotage RH et[...]

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Technicien Itinérant Services Généraux H/F

Emploi Télécom

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Informations générales SFR Group est un groupe de télécommunications et médias incontournable en France qui applique une stratégie de convergence entre accès et contenus pour offrir une expérience inédite à ses clients. Il est non seulement le 2e opérateur de télécommunications en France avec le 1er réseau en fibre optique (FTTB/FTTH) et la plus grande couverture 4G du territoire mais également un groupe Média de premier plan présent dans la presse, l'information, le sport et le divertissement. SFR Group est la filiale en France du groupe Altice. SFR Distribution fait partie du réseau de distribution de solutions de téléphonie fixe, mobile et multimédias de SFR auprès des particuliers et des professionnels. Toutes les offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intitulé du poste TECHNICIEN ITINERANT SERVICES GENERAUX H/F Description de la mission Sur la Région Rhône Alpes, il a pour mission principale d'assurer les opérations de maintenance de second oeuvre (électricité, plomberie, peinture, menuiserie et serrurerie...) dans les magasins Espace SFR de la région. · Réaliser les interventions dans le respect du concept, et avec le « sens[...]

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Secrétaire de direction

Emploi

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Situé à l'interface entre la Directrice du Pôle Enfance Adolescence SQY, la Directrice Adjointe du Pôle enfance adolescence SQY, le/la Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire des ESMS, le/la professionnel/le est en charge du secrétariat de direction de l'Etablissement, dans le cadre d'une dynamique de Pôle. GESTION - ACCUEIL DES USAGERS - Accueillir, renseigner, en présentiel et téléphoniquement les usagers, les familles, les professionnels, les partenaires - Se charger de la gestion de la boîte mail de l'Etablissement - Assurez la constitution du dossier des jeunes accueillis, des plannings et leurs mises à jour sur progiciel GESTION ADMINISTRATIVE - Contribuer à la gestion administrative de l'activité, tenue du calendrier de fonctionnement, agenda commun, organisation des rendez-vous. - Gestion administrative du service (affichage légaux, commandes, stock des fournitures, mise à jour du réseau commun) - Contribuer à organiser les réunions de service ou d'établissement, en réaliser les comptes rendus, les diffuser à l'équipe après validation par le/la chef de service ou la directrice adjointe ou la directrice de pôle. - Contribuer à l'organisation d'évènements[...]

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Responsable entretien bâtiment

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi La Ville de TULLE recrute un responsable pôle infrastructures, superstructures et bureau d'étude - catégorie B. Missions / conditions d'exercice Assurer la responsabilité du Pôle Ingénierie avec des domaines de compétences de Bâtiments et de Voirie. Encadrer les deux agents du pôle Contrôler la maîtrise d'œuvre et faire appliquer les règles de conception des ouvrages. Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien Réaliser les audits techniques nécessaires. Réaliser ou piloter les études d'opportunité et de faisabilité, de diagnostics. Réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques et juridiques et organisationnelles des projets. Apporter à la maîtrise d'ouvrage des éléments techniques d'aide à la décision prenant en compte les enjeux du développement durable. Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix. Participer au travail en transversalité au sein des services techniques et avec les services partenaires. Réaliser le suivi des travaux jusqu'à la réception et validation du Décompte[...]

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Chef du service entretien technique voirie

Emploi

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi : Rattaché hiérarchiquement au responsable du Pole Espaces Publics, le responsable du secteur voirie/Espaces naturels aura en charge la coordination des activités techniques, financières et humaines de son secteur d'activité pour l'entretien et l'amélioration des voiries, mobiliers, signalisation, espaces d'accompagnement et sites natures. Missions principales * Management, coordination et animation des équipes Planification des activités du secteur, Animation et encadrement du personnel, Surveillance des sites, Participation aux travaux du secteur d'activité, Contrôle de la bonne exécution des tâches confiées, Proposition des options techniques à mettre en œuvre, Approvisionnement des secteurs en fournitures (plants, fleurs, carburant, matériaux...) Exécution des budgets du secteur confié en lien avec le responsable du pôle (Demande d'Achat, Suivi des besoins, préparation investissement) Coordination des actions du secteur d'activité confié avec les autres services de la Direction des Services Techniques * Suivi terrain et matériel Surveillance générale du patrimoine extérieur communal (anomalie, dégâts, activité humaine nouvelle) Contrôle et suivi[...]

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Technicien / Technicienne support client

Emploi

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe Octime Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions pour les Ressources Humaines à dimension internationale, spécialiste de la planification et de la gestion des temps (GTA) depuis 1998. Avec ses offres SaaS, il accompagne plus de 6 000 clients de toutes tailles et de tous secteurs, soit plus de 5,3 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 27,1 millions d'euros en 2021. Le Groupe Octime, présent dans de nombreux secteurs d'activité (retail, services, hôtellerie...) est n°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social avec une expertise historique. En 2021, il renforce son offre avec Staffelio, plateforme SaaS de gestion des remplacements et des recrutements. Nativement intégrée au planning Octime ou proposée seule, cette solution unique permet aux établissements d'accéder instantanément à toutes les ressources disponibles (remplacements internes, multi sites, vacataires internes & externes, mais aussi l'Intérim) et d'automatiser tous les process administratifs. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Nature de l'emploi : Poste ouvert aux contractuels ou titulaires. L'établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné ). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

APF France handicap, reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère également des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. L'association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « Pouvoir d'agir, pouvoir choisir ». APF France handicap compte 21 200 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 600 salariés et 450 établissements et structures. Le Pôle Enfance de la Loire (42) d'APF France handicap est composé de différents services et dispositifs répartis sur 4 sites : - CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) - CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) - SESSAD DYS - SESSAD TSA (Troubles du Spectre Autistique) - 2 UEMA (Unité d'Enseignement Maternelle Autisme) - PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) - SESSAD Déficience Motrice - Accueil séquentiel de jour jeunes pour enfants polyhandicapés Dans le cadre d'un remplacement maladie, précédant un congé maternité, le Pôle enfance recrute pour l'UEMA à Roanne, un (e ) : MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Structure L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme de[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Activités principales : Sous l'autorité du chef de pôle, management des agents du service et intérim du chef de pôle, Pilotage, gestion budgétaire et suivi de la mise en œuvre départementale : Participation aux travaux du Pacte des solidarités Contractualisation de prévention et de prévention et de protection de l'enfance - Suivi de la déclinaison du PRAPS - Participation à la déclinaison du schéma régional des majeurs protégés - Participation au schéma départemental des services aux familles - Pilotage départemental des appels à projets / candidatures en lien avec les thématiques correspondantes (lutte contre la pauvreté, parentalité, protection de l'enfance, mandataires individuels, aide alimentaire ). - Pilotage budgétaire et contrôle des actions financées - Participation à la gestion des situations de crise et des urgences sociales - Planification et mise en oeuvre du plan hiver / plan climatique. Partenaires institutionnels (8) : DDT, DREAL, DT ARS, Conseil départemental, CAF, DREETS, MDPH Spécificités du poste / Contraintes (9) : Déplacements en région Grand-Est, et à Paris. Participation aux astreintes et à la continuité de service au sein du pole[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Montauban, ville dynamique de 60 000 habitants, située à 45 km de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie plaisant. Son Centre Hospitalier (836 lits et places), établissement support du GHT82 et représentant principal de l'offre de psychiatrie adultes sur le département, recrute pour son pôle de Psychiatrie Adultes (237 lits et places), un cadre de santé pour un service d'admission fermée (Foville Fermé), d'une capacité de 12 lits. Les principaux projets du pôle aujourd'hui : - Développement de la Réhabilitation Psycho Sociale - Développement des liens avec les structures médico-sociales - Mise en place d'une régulation psychiatrique - Mise en place de la sismothérapie, RTMS, - Accompagnement et amélioration des isolements-contentions Sous la responsabilité de la cadre supérieure de pôle, le/la cadre de santé assure la coordination des actes et des soins de son unité Vos principales missions : - Organiser l'activité paramédicale avec une gestion de l'équipe Management de proximité : recrutement, élaboration des plannings, gestion des effectifs et de l'absentéisme, évaluation, participe à l'élaboration du plan de formation, - Organiser la diffusion des recommandations[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un éducateur spécialisé / Une éducatrice spécialisée 0,5 ETP en CDD de 11 mois dans les Alpes de Haute-Provence Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de ses interventions en milieu ordinaire (type SESSAD), nous recherchons un éducateur spécialisé à 0,5 ETP en CDD pour la période du 29 aout 2024 au 11 juillet 2025. Pour des informations complémentaires sur notre établissement, voir le site : www.leslavandes-orpierre.com 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements de proximité sur le département des Alpes de Haute-Provence. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Marguerite Sinclair recherche pour son Pôle Education - Habitat - Soin situé à Lutterbach, dans le cadre du renforcement de l'équipe administrative : 1 agent administratif (H/F) CDI - 0.5 ETP Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Education - Habitat - Soin, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous contribuez à l'organisation administrative du Pôle. Missions : - Standard / Accueil / Transmissions - Gestion du courrier entrant et sortant - Enregistrement et Suivi des dossiers administratifs des personnes accueillies - Différents suivis administratifs / Relances - Invitations parents / partenaires aux différentes réunions /manifestations du service - Commande de fournitures et vérification du stock - Classement - Prise de notes / Compte-rendu / Mise en page de documents Vos qualités : - Sens de l'organisation et rigueur - Bonnes capacités rédactionnelles - Discrétion - Réactivité - Bonne analyse, ainsi qu'un esprit de synthèse - Autonomie - Maitrise de Word,[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Offre d'emploi N°SA064 Secteur : Pôle Sanitaire Établissement : Centre Médical Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 7h36 - avec RTT Astreintes administratives pour le pôle sanitaire (selon roulement) A PROPOS DE NOUS Présentation de l'établissement : Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Le Centre de Santé situé dans les mêmes locaux, offre la possibilité d'assurer des consultations externes à l'attention du public. VOTRE ROLE Le Centre Médical Chant'Ours recherche un cadre de proximité pour assurer la gestion de 2 services de Soins Médicaux et de Réadaptation, avec la mention polyvalent et gériatrie (53 lits). Vous travaillerez en binôme avec un(e) IDEC et rejoindrez une équipe d'encadrement du pôle sanitaire de 7 personnes. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Sanitaire, en binôme avec une IDEC, vous serez chargé de : - Organiser les soins et[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

LA VILLE DE LANNION RECRUTE Un(e) « Responsable Pôle Périscolaire » (H/F) Poste à temps complet à partir du 1er septembre 2024 Au sein du service enfance / adolescence, le responsable pôle périscolaire garantit la continuité éducative dans les réflexions, les questionnements, l'élaboration, la mise en œuvre des projets et les postures professionnelles attendues. A ce titre, il participe à la dynamique d'« ingénierie éducative » du service. Dans ce cadre, il garantit la conception et la mise en œuvre du projet d'intervention des CLAE dont la responsabilité lui est confiée, dans une démarche d'implication municipale dans la « vie scolaire », tout en gardant sa juste de place d'acteur complémentaire à l'école. Il garantit l'association des familles dans le cadre du projet éducatif. Il participe à la cohérence éducative avec les différents partenaires à l'échelle du territoire communal et s'appuie sur les fondements et méthodes de l'Éducation Populaire pour créer et maintenir une dynamique participative. Missions Sous l'autorité du responsable du service enfance et adolescence, vous aurez les missions suivantes : - Assure la continuité éducative et la responsabilité hiérarchique[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Espaces, membre d'Emmaüs France, s'est donné pour mission d'expérimenter des actions d'écologie urbaine pour créer et inventer les métiers de demain par et pour les personnes éloignées de l'emploi. Ces activités sont réalisées dans une logique d'aménagement et de développement local et social dans le cadre d'un atelier et chantier d'insertion. Dans le champ de l'économie circulaire, Espaces intervient au travers du compostage de proximité, d'une ressourcerie, d'un café solidaire. Auprès de partenaires publics ou privés, l'association porte également de nombreux projets d'animation ou de sensibilisation à la préservation de la biodiversité et de la ressource en eau. www.association-espaces.org Vous intégrerez le pôle Agriculture Urbaine et économie circulaire (AUEC) au sein de l'Association. Vous aurez en charge de suivre les activités des chantiers suivants : La P'tite Boutique, Animations Nature en Ville et la restauration et animations du Café Solidaire du Jardin du Piqueur. Gérer et suivre des dossiers de financements et conventionnements des chantiers d'insertion du pôle - Vous élaborez et rédigez les dossiers de financement[...]

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Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le Pôle Égalité des Chances (PEC), est le service de l'École qui conçoit et développe les initiatives en faveur de l'égalité des chances à destination de collégiens, lycéens et élèves de classes préparatoires de toute la France. Une double ambition : * Contribuer à la politique nationale d'égalité des chances ; * Participer à la diversification du recrutement au sein des filières scientifiques d'excellence. Au sein du pôle égalité des chances, rattaché(e) au Responsable du pôle, vous aurez pour mission d'organiser, animer et développer les événements et stages scientifiques mis en place. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Coconstruire les plans d'actions annuels, en concertation notamment avec les écoles de l'Institut polytechnique de Paris ; * Assurer le bon déploiement opérationnel de ces programmes ; * Gérer administrativement ces programmes, en lien avec la responsable budget du pôle (rédaction des bilans et appels à contributions, suivi financier.) ; * Assurer, en tant que de besoin, le lien avec les équipes des établissements dont des lycéens sont accueillis au sein de ces programmes (équipes de direction et professeurs référents[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous avez entre 18 et 25 ans ? Engagez-vous en mission de service civique ! Au sein de l'agence France Travail Ermont (anciennement Pôle Emploi), dans l'espace d'accueil et lors d'ateliers dédiés aux services numériques, le volontaire service civique : - Accompagne les demandeurs d'emploi, en particulier ceux qui rencontrent le plus de difficultés, à l'utilisation des services , en renfort des agents de Pôle emploi - Prend le temps nécessaire à l'appropriation par les demandeurs d'emploi pour leur permettre de gagner en autonomie - Oriente les demandeurs vers les bons services et interlocuteurs - Peut faire des propositions d'amélioration des services rendus aux usagers Vous serez accompagné(e) par un conseiller tuteur au sein de l'agence et bénéficierez d'une formation vous présentant les missions de Pôle emploi, sa déontologie ainsi que les outils numériques que vous aurez à utiliser tout au long de la mission

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Stagiaire Chargé de Marketing Client H/F

Emploi Marketing - Communication - Publicité, Autres services aux entreprises

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles : - Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat. - Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce. - Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & Techniciens. Implantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale. The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines en France, recrute un stagiaire au poste de Chargé de Marketing Client H/F pour une durée de 6 mois, basé à Villeurbanne (69). ~Pas d'alternance possible, stage de 6 mois obligatoire, à partir de Août 2020~ Nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un[...]

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