photo Directeur / Directrice d'établissement patrimonial

Directeur / Directrice d'établissement patrimonial

Emploi Administrations - Institutions

Labenne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du pôle Education Culture Sport, et en étroite relation avec le service Culture de MACS, la mission du poste consiste à diriger le PARCC, équipement culturel structurant du territoire dédié aux arts visuels et en particulier à l'art contemporain. Les activités principales du poste sont : 1/ Pilotage de l'équipement et management de l'équipe : Garantir le bon fonctionnement de l'équipement en assurant la gestion administrative, technique, financière, juridique et humaine : - Assurer l'encadrement et le management d'une équipe de 3 personnes : suivi des missions, planification du temps de travail et des projets, évaluation, animation des réunions d'équipes, transmission de l'information, organisation des dispositifs de santé/hygiène/sécurité au travail. - Piloter le fonctionnement global du lieu (tarification, accès, publics, occupation et animation des différents espaces de diffusion, création et médiation, sécurité des personnes et des biens.) et le formaliser dans le cadre d'un projet d'établissement en cohérence avec le projet de territoire et la feuille de route politique de MACS, - Veiller au bon fonctionnement technique[...]

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Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en interaction avec les deux Directeurs Adjoints et les Responsables d'Equipe, vous exercerez les missions suivantes : Activités managériales fonctionnelles : Coanimation des réunions d'équipes et communication des informations nécessaires à un travail harmonisé. Appui aux 2 professionnelles du Pôle Assistanat Métier Suivi de l'affectation aux différents professionnels des situations à traiter (maintien dans l'emploi) Activités de pilotage-planification : Planification de la présence des différents types de professionnels au sein des agences France Travail et des permanences au sein des Services de Prévention et de Santé au Travail. Suivi et coanimation des équipes Cap emploi-France Travail (4 « Team TH » : Agen, Aiguillon, Marmande, Villeneuve-sur-Lot) ; Coordination avec les équipes France Travail sur les thématiques d'actualité. Planification des ateliers collectifs sur le site de Boé Activités de gestion du site : Organisation et garantie du bon fonctionnement du site : horaires, locaux, véhicules de services, commandes, réception des fournitures, gestion des stocks, entretien courant, maintenance. Organisation des[...]

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Technicien / Technicienne bovin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre client Rejoindre Synthèse Élevage, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, engagée depuis plus de 35 ans au service de la santé animale et de la performance des élevages. Filiale du groupe vétérinaire Chêne Vert réunissant 450 collaborateurs, dont près de 60 vétérinaires spécialisés et des laboratoires d'analyses de référence, elle bénéficie d'un environnement unique où l'innovation, le conseil et la proximité client sont au cœur du quotidien. Implantée près de Rennes, elle conçoit, fabrique et commercialise des solutions innovantes en hygiène, biosécurité et nutrition spécialisée, destinées aux élevages avicoles, porcins et bovins. L'entreprise connaît une belle dynamique : expansion de son site industriel, développement de nouvelles gammes et ambition de renforcer son impact en France et à l'international. Votre job Rattaché au directeur commercial, vous intégrez une équipe de 8 commerciaux France et export. La gamme bovine concerne principalement l'hygiène des pieds et les boiteries des vaches laitières, du matériel de parage et, plus largement, des produits d'hygiène et diététiques destinés aux bovins, ovins et caprins. Vous reprenez et développez une[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Augan, 56, Morbihan, Bretagne

L'association Le Pli a pour mission d'accueillir et d'accompagner socialement des jeunes ou des enfants confié-es à l'Aide Sociale à l'Enfance par décision administrative ou judiciaire, avec ou sans hébergement. Elle offre un espace de soutien, d'écoute et d'orientation, visant à favoriser leur épanouissement et leur insertion sociale à travers l'accompagnement dans le quotidien et le collectif associatif. Elle accueille des jeunes en continu depuis 2023 dans deux maisons et un appartement en semi-autonomie. Les professionnel-les se rendent sur les deux maisons. L'association est susceptible d'accueillir des jeunes entre 6 et 21 ans, avec une spécialisation sur l'accueil de jeunes en non-conformité de genre. Elle travaille par ailleurs en partenariat avec l'association Koutcha. L'association Le Pli s'inscrit dans un travail de recherche universitaire participatif et coopératif qui vise à rendre publique la parole des jeunes confiés à l'ASE sur des placements en structures atypiques de protection de l'enfance. Les questions de recherche s'articulent autour de ce qu'est habiter, entre autres en lien avec les pratiques numériques. L'association Le Pli s'inscrit en pédagogie[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le travailleur social évolue dans le cadre d'un travail éducatif mené auprès de jeunes, garçons-filles âgés de 13 à 18 ans (Deux unités). Missions - Aider au développement de la personnalité et à l'épanouissement du jeune - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille (à partir de son histoire, des potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales, culturelles.), mais aussi suivant le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration - S'impliquer dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité et dans une démarche éthique Concevoir le projet éducatif du jeune : établir un diagnostic socio-éducatif partagé - Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du jeune - Mettre en œuvre des pratiques d'actions collectives en direction du groupe (Groupes de parole, ateliers de prévention.) - Evoluer et travailler en équipe pluriprofessionnelles : s'inscrire dans un travail d'équipe conformément aux projets (institutionnels, éducatifs.) - Travailler en partenariat et en réseau : développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

PROCH EMPLOI recherche un Coordinateur / Animateur de Projets en ALTERNANCE pour une association qui, outre son activité sportive principale, développe depuis 3 ans une stratégie basée sur des actions autour de l'inclusion et de l'insertion. Pilotée par le pôle inclusion du club, cette stratégie est animée par des bénévoles qualifiés dans ce domaine. Afin d'accompagner les déploiements des actions prévues dès la saison 2026/2027, l'association recrute un profil en animation/coordination de projets H/F. Vos tâches principales seront les suivantes : GESTION/DÉVELOPPEMENT DE PROJET - Créé, organise, structure et gère différents projets d'accompagnement social, éducatif, d'insertion professionnelle et de développement. - Propose des actions, suivis ou évènements - Coordonne et met en œuvre des programmes de développement des compétences psychosociales et professionnelles pour les jeunes - Répond à des appels à projets ANIMATION DES ACTIONS - Est garant de la qualité de l'accompagnement collectif et individuel qu'il propose aux jeunes - Assure le report de la mesure d'impact - Rédige des bilans périodiques des actions/projets - Participe aux initiations socio-sportives[...]

photo Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur.rice de La Fanzinothèque 1/ Pilotage et coordination de l'association : Le-a directeur-rice donne un sens au projet de l'association en lien avec les orientations définies par le Conseil d'Administration. Il-elle est garant-e de la liberté d'expression des auteur-rices et des créateur-rices au sein de la collection. Il-elle favorise l'autonomie et la transversalité au sein de l'équipe, anime les temps de réflexion collective de l'équipe salariée ou du CA. Il-elle valorise les compétences de chacun-e. Il-elle coordonne la mise en œuvre opérationnelle des activités et encadre salarié-es et bénévoles. Il-elle veille au respect des bonnes pratiques dans le cadre des VHSS et de la pluralité des opinions. - Coordination générale : encadrement de l'équipe salariée - Facilitation de la communication au sein de l'équipe bénévole (CA et adhérent-es) - Gestion des ressources humaines (recrutement, formation) - Gestion des enjeux associatifs et politiques - Gestion des partenariats institutionnels : participation aux réseaux professionnels, développement de nouveaux partenariats - Gestion de la coopération inter-associations sur le site du Confort[...]

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Cadre de santé Sage-femme

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Sage-femme H/F à la DEF - PMI - UTAS de Laon : Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : Mise en application de la politique départementale du Conseil départemental : Favoriser la santé physique, psychologique et sociale des femmes enceintes et de leurs nouveaux nés Mettre en œuvre l'entretien prénatal précoce Renforcer la protection des femmes enceintes dont l'état de santé, la situation matérielle ou morale le nécessite Participer à une politique de planification et d'éducation familiale en matière de grossesse, de contraception Permettre l'accès à la santé des femmes, des femmes enceintes et des nouveau-nés. Apporter à l'enfant de sa naissance à 28 jours les atouts nécessaires à son développement physique et psycho affectif et aider la famille à se saisir des informations qui lui permettent de bénéficier de la prévention et/ou des soins curatifs pour qu'elle devienne acteur de sa santé. Activités principales : Assurer une surveillance de la grossesse au domicile des femmes ou en consultation prénatale en complémentarité avec les services médicaux, libéraux ou hospitaliers jusqu'à la période post-natale, en relais avec les partenaires[...]

photo Responsable d'établissement médico-psychologique

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PEP SRA recrute un(e) Responsable de l'offre médico-sociale pour le Territoire Ardèche, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.50 ETP). Rattaché(e) à la directrice territoriale de l'offre médico-sociale des ESMS Sud Drôme-Ardèche, vous assurez un rôle central dans le pilotage et le développement des activités sur votre périmètre : - CMPP de Privas (+ antennes Le Teil et Le Cheylard) accompagnant des jeunes de 0 à 20 ans - Dispositif SOUPAPE (dispositif d'appui à la parentalité) Missions principales - Encadrer, animer les équipes en proximité, tout en assurant le bon fonctionnement des services - Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'association sur le territoire - Piloter les projets de service et coordonner les actions liées au CPOM - Coordination des réseaux, partenariats et parcours des usagers - Développer et entretenir les partenariats, veiller à la fluidité des parcours des usagers - Garantir la qualité des pratiques : suivi des démarches qualité, traçabilité des activités, respect des droits et participation des usagers - Assurer le pilotage de l'activité Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau 6[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Espace de Vie Sociale (EVS), nous recrutons un(e) éducateur-trice de prévention spécialisée, à temps complet, à compter du 1er juillet 2026. Profil recherché : Autonomie et responsabilités Garant du respect des règles du référentiel de la prévention spécialisée en Drôme notamment de 4 principes forts : la libre adhésion, l'absence de mandat nominatif, l'anonymat et le partenariat (un éducateur ou une éducatrice travaille en réseau). Si l'organisation du travail relève du responsable du pôle, l'agent jouit d'une relative autonomie dans le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanence, rendez-vous, visites à domicile, etc.). Adaptation possible du temps de travail en tant que de besoin, compte tenu des nécessités de service, dans le cadre d'un emploi du temps établi par avance par le N+1. De manière plus détaillée, ces relations sont de deux ordres : -Externes : partenaires institutionnels et/ associatifs : le département (commission départementale, comité de suivi local), la PJJ, la CCVD (CIAS, CISPD), la CAF, la Mission locale, Pôle emploi, les associations locales, etc. -Internes : cf. supra. Missions principales : Les missions[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Poullaouen, 29, Finistère, Bretagne

Votre futur employeur L'entreprise Les 4 Saisons est une belle PME bretonne indépendante, 7 M€ de chiffre d'affaires, en évolution régulière, une trentaine de collaborateurs, spécialisée dans la production et commercialisation de confitures traditionnelles généreuses en fruits, cuites dans des chaudrons en cuivre à ciel ouvert afin de conserver toute leur saveur. Ses atouts : -un savoir-faire traditionnel, 40 ans d'histoire, une marque régionale emblématique, -la qualité de ses produits avec un approvisionnement essentiellement français et du Grand Ouest : fraises de Plougastel, crème fraiche et beurre breton, . -une marque forte (positionnement entre les leaders industriels et les marques distributeurs) ; -Toujours à la recherche d'innovations : gels énergétiques à base de fruits, crèmes de citron ou de caramel à la fleur de sel de Guérande, aides culinaires, recettes imaginées en partenariat avec Grain de Sail : Chocolat-sarrasin, Crème café façon éclair, . -l'implication et l'autonomie de ses équipes. Les nouveaux actionnaires permettent une nouvelle dynamique basée sur le volet commercial (innovation produits, animation de la marque, élargissement de la présence[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Froges, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Centre Socioculturel de Brignoud, l'animateur (rice) du Relais Petite Enfance est placée sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Petite Enfance: -Il (elle) travaille en étroite collaboration avec l'autre animatrice du relais. - Il (elle ) travaille en cohérence avec la mission 2 du référentiel national des Relais Petite Enfance, le projet de fonctionnement du service RPE et le projet social du centre socio-culturel. - Il (elle) organise et anime des ateliers d'éveil destinés aux enfants et aux professionnels de l'accueil à domicile du jeune enfant (assistant maternel et assistant parental) du territoire (3 communes : Villard-Bonnot, Froges et Laval) - Il (elle) accompagne le parcours de formation continue des professionnels - Il (elle) participe à d'autres activités du RPE Activités en lien avec la mission 2 : Information et accompagnement des professionnels I) Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels: II) Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques : III) Gestion administrative du relais I) Pilotage de l'activité du relais - participer à la réflexion lors de l'élaboration[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Bio en Grand Est est une association de producteurs et d'opérateurs bio, qui œuvre au développement de l'agriculture bio. Ses actions s'étendent à l'ensemble de la région Grand Est et à toutes les productions. Bio en Grand-Est œuvre notamment à augmenter la présence de produits bio régionaux dans la restauration collective et auprès des distributeurs, en accompagnant les agriculteurs et collectivités sur ces thématiques. Suite à un départ, Bio en Grand Est recrute un-e chargé-e de mission alimentation durable et Commercialisation pour son antenne de Reims (51), qui interviendra sur les secteurs Champagne- Ardenne et une partie de la Lorraine, en articulation avec l'autre chargée de mission basée en Alsace MISSIONS Alimentation durable et RHD - Renforcer et créer des partenariats avec les collectivités (projets alimentaires territoriaux), sensibiliser et accompagner techniquement les collectivités et leurs services à l'introduction de produits bio et locaux, et à l'atteinte des objectifs de la loi EGALIM. - Accompagnement opérationnel des établissements de restauration publics et privés : diagnostics des restaurants, opération autour du gaspillage, appui aux approvisionnements,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son Espace de Vie Sociale (EVS) situé dans le quartier des Cailloux à Calais, l'association recrute un(e) Animateur(trice) / Coordinateur(trice). Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe de l'association, vous participez à l'animation et au développement du projet social de l'Espace de Vie Sociale. Accueil et accompagnement du public : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des habitants et partenaires - Être à l'écoute des besoins des publics - Informer, orienter et accompagner les usagers vers les dispositifs et partenaires adaptés - Favoriser un climat convivial et bienveillant au sein de la structure Animation de la vie sociale: - Proposer, organiser et animer des activités et animations pour tous les publics (familles, jeunes, adultes, seniors) - Développer des actions collectives en lien avec les objectifs du projet social - Encourager la participation des habitants et soutenir les initiatives locales - Participer à l'organisation d'événements de quartier et temps forts Coordination et développement de projets : - Accompagner et animer les comités d'habitants - Mettre en place et suivre des projets[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Economie - Finances

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission Locale d'Héricourt Villersexel, dans le cadre de sa mission de Service Public, membre du Réseau pour l'Emploi accompagne les jeunes de 16 à 25 ans pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Nous recherchons un (e ) Chargé (e ) de Projets (conception de projets, recherche de financements et pilotage) et qui assurera en lien avec la direction, les partenaires et les collaborateurs de la structure la Coordination Pédagogique des dispositifs d'insertion. Missions principales : 1. Coordination des dispositifs Organiser et suivre la mise en œuvre des dispositifs d'insertion (PACEA , CEJ, PAO..) Veiller au respect du cadre réglementaire et des objectifs fixés par les financeurs. Assurer le suivi des indicateurs Garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes. Coordonner les actions avec les membres de l'Equipe et les partenaires impliqués. Élaborer les plannings annuels des ateliers et actions collectives. Veiller à la cohérence pédagogique des actions proposées. Participer à l'élaboration des parcours individualisés des jeunes. Animer des réunions de travail avec les équipes pédagogiques. 2. Veille et mise en œuvre des projets Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Montaigu-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Communauté de communes du Pays de Serres en Quercy, située au nord du Tarn-et-Garonne, compte 8 440 habitants et 22 communes et cinq communes dites « bourg-centre » : Lauzerte, Montaigu-de-Quercy, Cazes-Mondenard, Roquecor et Bourg-de-Visa. La Communauté de communes, en partenariat avec la CAF de Tarn-et-Garonne, a réalisé un diagnostic social de territoire pendant 6 mois en vue de formaliser un projet de territoire dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Ce programme a fait l'objet d'une grande concertation réunissant les élus, les associations gestionnaires des services, les acteurs locaux, les partenaires et les citoyens. Ce travail en commun a permis la naissance d'un projet global sur plusieurs thématiques : Les services aux familles (petite enfance, enfance, jeunesse), l'accès aux droits et à l'accompagnement social, l'animation de la vie sociale et enfin la santé et l'accompagnement du vieillissement. Les missions : Sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Serres en Quercy, vous pilotez : 1 - la rédaction de la nouvelle Convention Territoriale Globale en coopération avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF).[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Poste à pourvoir : Août 2026 Vos missions & activités: Dans le cadre du projet associatif et du projet de service, vous aurez pour mission le développement d'ateliers collectifs sur l'extérieur et au sein du service en lien étroit avec les besoins des personnes accompagnées plus précisément: Auprès des personnes accompagnée Au nveau collectif: -Vous êtes à même de conduire des actions collectives en lien avec l'équipe pouvant aboutir sur des ateliers individuels autour des apprentissages portant sur la vie quotidienne. Ces ateliers pourront aborder différentes thématiques portant sur le logement (maintien dans le logement), l'accessibilité à l'emploi , l'inclusion dans la cité, l'accessibilité numérique. -Vous pouvez concevoir des activités transversales qui sont proposées aux personnes accompagnées en SAVS et SAMSAH. -Vous concevez en lien avec les personnes accompagnées et l'équipe des activités permettant de développer la socialisation sur l'extérieur et sur le service. -Vous participez à l'évaluation sociale et à l'admission des usagers. Au niveau individuel: -Vous aidez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés et individualisés d'accompagnement. -Vous[...]

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Prothésiste ongulaire

Emploi Coiffure - esthétique

François, 97, Martinique, -1

SV Beauty, espace beauté premium situé au François en Martinique, recherche un(e) prothésiste ongulaire indépendant(e) afin de rejoindre son établissement dans le cadre d'un partenariat professionnel. Vous exercerez votre activité en toute autonomie au sein d'un espace dédié, dans un environnement élégant et accueillant, aux côtés de professionnelles de la beauté. Cette opportunité s'adresse à une personne déjà déclarée en activité indépendante ou souhaitant développer sa propre clientèle dans un lieu bénéficiant d'une belle visibilité. Missions : * Réalisation de prestations d'onglerie (pose gel, semi-permanent, nail art selon spécialité) * Accueil et fidélisation de la clientèle * Gestion autonome de votre planning et de votre activité * Participation à la dynamique de l'espace beauté Profil recherché : * Prothésiste ongulaire expérimenté(e) * Statut indépendant ou projet concret de création d'activité * Sens du service, présentation soignée et esprit entrepreneurial * Motivation à développer son activité dans un cadre qualitatif Conditions : * Mise à disposition d'un espace professionnel au sein du salon * Exercice en indépendant (location d'espace / partenariat) *[...]

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Responsable programme enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'Atelier est une école d'enseignement supérieur spécialisée dans les métiers du cinéma d'animation, de l'animation 2D et des pratiques artistiques liées aux studios d'animation internationaux. Dans le cadre du développement de sa formation internationale et de ses partenariats avec le Japon, l'école recherche un-e Coordinateur-rice de la Formation - Spécialisation Japon. Missions principales: Sous la responsabilité de la direction de l'école, vous assurez la coordination globale de la spécialisation Japon et accompagnez les étudiants tout au long de leur parcours. Coordination pédagogique : - Organisation et suivi des emplois du temps et calendriers pédagogiques. - Coordination des intervenants et enseignants. - Suivi pédagogique et accompagnement des étudiants. - Participation à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Relations internationales: - Développement et suivi des partenariats avec les écoles et studios japonais. - Organisation des workshops, conférences et projets collaboratifs. - Facilitation des échanges internationaux et interculturels. Traduction et interprétariat: - Traduction de documents pédagogiques, administratifs et de communication. - Interprétariat[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Velars-sur-Ouche, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

*** L'employeur sera présent à l'occasion du jobdating du mardi 9 juin 2026 à SOMBERNON (Espace de la Brenne) ; le matin de 9h à 12h30 ; cet évènement est coorganisé avec la Communauté de communes Ouche et Montagne & avec France Travail. La manifestation est soutenue par la Mairie de SOMBERNON (21). Entrée libre et possible pour toutes les personnes en recherche d'un emploi ! Postulez à cette offre et merci donc de venir avec 1 CV et 1 Lettre de motivation à jour (en plusieurs exemplaires si possible). Pour en savoir plus, parlez en à votre conseillère / conseiller *** La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute 1 directeur (-rice) périscolaire pour l'accueil de VELARS-SUR-OUCHE et animateur (-rice) en accueils de loisirs (mercredis et vacances scolaires). Sous la responsabilité de la coordination pédagogique, vous êtes chargé(e) de diriger l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en collaboration avec les équipes d'animation dont vous avez la charge. Vous êtes également animateur (-rice) durant les mercredis scolaires et des périodes de vacances scolaires. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance jeunesse du territoire[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Blaisy-Bas, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute 1 directeur (-rice) périscolaire multisites pour les accueils d'ANCEY et BLAISY-BAS et animateur (-rice) en accueils de loisirs (vacances scolaires). Sous la responsabilité de la coordination pédagogique, vous êtes chargé(e) de diriger l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en collaboration avec les équipes d'animation dont vous avez la charge. Vous êtes également directeur (-rice) et animateur (-rice) durant des périodes de vacances scolaires. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance jeunesse du territoire et plus particulièrement du projet pédagogique de vos accueils de loisirs péri et extrascolaires. Vous êtes également animateur (-rice) extrascolaire 3 semaines dans l'année. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Pour la direction : - Encadrement et animation des équipes d'animateurs et d'agents de restauration/d'entretien - Accompagnement des équipes dans la préparation, animation et l'évaluation des différents projets - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Développement des partenariats - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans une perspective de développement de son offre de service, l'ARAVIC France Victimes 23 (Association de Réinsertion et d'Aide aux Victimes de la Creuse), association spécialisée dans l'aide aux victimes d'infractions et plus particulièrement d'infractions pénales et dans certaines missions auprès des auteurs sur réquisition du parquet, recrute un(e) intervenant(e) social(e) Missions Principales Sous l'autorité du Président, les interventions s'effectuent autour plusieurs axes majeurs : 1. Accueil téléphonique et physique des publics 2. Pôle Victimes : - Accueil, écoute et évaluation des besoins des personnes victimes d'infractions pénales. Rédaction des EVVI. - Accompagnement social et orientation vers les services partenaires (juridiques, psychologiques, médicaux). - Soutien dans les démarches administratives et aide à la constitution de dossiers d'indemnisation. 3. Pôle Auteurs : - Mise en œuvre de mesures judiciaires, dont réalisation des enquêtes sociales rapides (ESR) 4. Animation de stages à la demande du partenariat - Sensibilisation sur la prise de conscience de l'acte et la responsabilisation. - Eventuelle animation de groupes de parole ou[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Évreux, 27, Eure, Normandie

Ville de 47 000 habitants, préfecture de l'Eure située à 55 km de Rouen, 100 km de Paris et 130 km de Caen, Evreux est la ville centre d'Evreux Portes de Normandie (EPN) agglomération de 115 000 habitants composée de 74 communes. Cité administrative, industrielle et commerçante, elle compte 3 quartiers prioritaires Politique de la Ville sur son territoire. La MJC d'Évreux est une association d'éducation populaire qui œuvre pour l'accès de tous à la culture, aux loisirs, à l'éducation et au lien social. Elle accompagne les habitants dans leurs parcours, favorise l'engagement et développe des projets au service du territoire. L'association regroupe aujourd'hui plus de 1 100 adhérents et 35 salariés autour de quatre établissements : un Pôle Culture, Sports et Loisirs; une auto-école sociale « Permis pour l'Avenir », un Espace de Vie Sociale La Barak', un Centre Social « les Maisons de Navarre ». La MJC recrute un/une directeur/rice de son Centre Social au cœur du quartier prioritaire de NAVARRE à EVREUX sous la responsabilité de la Direction Générale de l'association. Le/la directeur-rice assure la direction globale du centre social et est garant-e de la conception, du pilotage,[...]

photo Technicien(ne) chargé(e) de diagnostics immobiliers

Technicien(ne) chargé(e) de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 58M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. Nous vous proposons un parcours de formation et de certification complet en contrat d'apprentissage sur 2 ans dans le diagnostic immobilier au sein de nos agences, en partenariat avec le centre de formation IDSCHOOL - idschoolfrance.fr/formation-technicien-en-diagnostics-immobiliers. Qui sommes-nous ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Tu souhaites devenir technicien(e) en diagnostic immobilier ? Nous te proposons un parcours de formation et de certification complet en contrat d'apprentissage en 2 ans, en partenariat avec le centre de formation ID SCHOOL ou avec le centre de formation SONELO. Notre agence d'Ille et Vilaine située à Saint Grégoire (35) est prête à te former et t'accompagner à obtenir ton titre professionnel de niveau 5, équivalent BAC+2,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Recrute 1 Chef de Service (H/F)- Contrat à durée indéterminée- Prise de poste dès que possible Dispositif départemental de protection de l'enfance, spécialisé dans l'action éducative auprès d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de difficulté ou de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Accueils collectifs, semi-collectifs, individuels et suivis à domicile pour 177 enfants, adolescents et jeunes majeurs âgés de 6 à 21 ans. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice du dispositif et en collaboration étroite avec l'équipe de direction et l'ensemble des acteurs concernés, vous pilotez en cohérence avec 1 coordinateur, 2 équipes pluridisciplinaires chargées de prendre en charge 20 enfants et adolescents âgés de 6 à 21 ans porteurs de troubles du comportement et de la relation. Vous avez également en pilotage un pool de remplacement composé de plusieurs surveillants de nuit, ainsi que des moniteurs éducateurs qui garantissent la continuité de service et la qualité de l'accompagnement auprès des enfants et des adolescents confiés. Véritable appui opérationnel, cette équipe transverse veille au respect des projets éducatifs et[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du chef de service du SAVS SAMSAH, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux Participer à la procédure d'admission COORDINATION Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Directeur adjoint en CDI pour le CIDFF de Vesoul **Poste à pourvoir pour le 7 septembre2026** ** date limite de dépôt des candidatures le 19 juin 2026** ** CV+ Lettre de motivation (les candidatures incomplètes ne seront pas retenues)** Missions: Par délégation de la directrice, le directeur(trice) adjoint(e) assure la gestion, la coordination et l'animation de l'équipe salariée du CIDFF ainsi que le cas échéant, des stagiaires ou alternant(es). Il elle participe à la construction et au suivi de la mise en œuvre de la feuille de route pluriannuelle de l'association dans le respect des orientations définies par le conseil d'administration. Dans ce cadre, il elle supervise les projets du CIDFF auquel il elle apporte un soutien administratif et technique. Gestion de l'association: Assiste la Présidence et la directrice dans la préparation des réunions d'instance (bureau, conseil d'administration, assemblée générale), Gère les relations avec les partenaires institutionnels, financiers, techniques, associatifs du CIDFF, Représente l'association au sein de différents collectifs de travail, Assure la promotion de l'association et de ses missions. Gestions des ressources humaines[...]

photo Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe AC Environnement depuis 20 ans sur le marché du diagnostic immobilier avec un CA de 58M€, est en plein essor et en quête permanente de nouveaux talents. Nous vous proposons un parcours de formation et de certification complet en contrat d'apprentissage sur 2 ans dans le diagnostic immobilier au sein de nos agences, en partenariat avec le centre de formation @IDSCHOOL - idschoolfrance.fr/formation-technicien-en-diagnostics-immobiliers. Description pour les candidats internes Qui sommes-nous ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Tu souhaites devenir technicien(e) en diagnostic immobilier ? Nous te proposons un parcours de formation et de certification complet en contrat d'apprentissage en 2 ans, en partenariat avec le centre de formation ID SCHOOL ou avec le centre de formation SONELO. Notre agence des Deux-Sèvres située à Niort (79) est prête à te former et t'accompagner à obtenir ton titre professionnel[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

CDD à pourvoir dès que possible, avec possibilité de renouvellement. Vous intervenez au sein du Pôle Demandeurs d'Asile, à la Roche-sur-Yon. Votre rôle au sein de notre association : Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe, vous avez la charge de l'accompagnement social, administratif et juridique des personnes en procédure de demande d'asile Vous participez aux activités, réunions, projets et animations proposées Vous rencontrez de nombreux partenaires dans le cadre de vos missions Description de votre poste : - L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile : En lien avec l'OFII et la structure qui oriente, préparer l'accueil Procéder à la domiciliation des personnes accueillies et aux changements d'adresse auprès des différents organismes (OFPRA, CNDA, CPAM, Préfecture, etc.) Accompagner les personnes accueillies dans toutes les dimensions liées à l'hébergement - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques : Accompagner dans leurs démarches administratives et juridiques, Informer les demandeurs d'asile sur la procédure d'asile et sur le droit au séjour des étrangers en France. S'assurer[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'Enseignement de la Haute Vienne recrute un/une Adjoint-e au responsable Service Vacances Poste en CDD de 18 mois Mouvement laïque d'éducation populaire, La Ligue de l'Enseignement de la Haute Vienne recrute un/une Adjoint-e au responsable Service Vacances. Le service Vacances Séjours Loisirs Educatifs de la Ligue de l'Enseignement de la Haute-Vienne possède en gestion deux centres de vacances (Meschers et Saint-Nérée), une base de loisirs de pleine nature (Saint-Pardoux) et quatre accueils de loisirs sans hébergement (Eymoutiers, Solignac, Compreignac et Bessines). Positionnement : Vous êtes placé-e sous l'autorité du responsable du Service Vacances Séjours Loisirs Educatifs (VSLE). Vous avez autorité sur le personnel (formateur/directeur/animateur) lié à vos missions. Missions principales : Vous êtes responsable du secteur Formation et de l'accompagnement des ALSH gérés par la Ligue de l'enseignement 87. Vous participez, avec le responsable du service, au bon fonctionnement du service et à la réalisation des missions du service. Vous élaborez et promouvez de nouveaux « produits vacances » (séjours, stages, cycles) et collaborez à leur organisation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, le Réseau Môm'artre révèle le potentiel de chaque enfant grâce à une éducation artistique, citoyenne et inclusive. Notre action s'appuie sur trois principes forts : - Agir au cœur des quartiers populaires pour favoriser la mixité sociale et soutenir les familles en difficulté. - Déployer une pédagogie par les arts en collaboration avec des artistes professionnels, afin de mettre les enfants en capacité de créer, imaginer et agir. - Renforcer le lien social en favorisant lesrencontres entre familles et habitants grâce à la pratique artistique. Avec 9 établissements en France (dont 6 à Paris), nos antennes sont de véritables laboratoires pédagogiques où nous innovons chaque jour. Deux d'entre elles, Môm'Argenteuil et Môm'18, sont identifiées comme des Espaces de Vie Sociale (EVS). Notre engagement est reconnu par l'agrément Jeunesse et Éducation Populaire (JEP) et l'agrément Entreprise solidaire d'utilité sociale (ESUS). Votre mission à Môm'Argenteuil En tant que Directeur.rice, vous portez le projet de l'antenne et accompagnez votre équipe au service des enfants et des familles. Vos responsabilités principales : - Responsabilité[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le coordinateur.trice de médiation sociale du site de Cayenne, en lien direct avec la Direction de l'Association Sud Formation. Il/elle encadre les équipes, garantit le bon déroulement des activités et veille à la qualité des relations partenariales et du climat social. Missions principales 1. Coordination, encadrement et accompagnement des équipes scolaire - Superviser, encadrer et accompagner les pratiques professionnelles des médiateur-rice-s - Planifier et organiser les activités de médiation sociale en fonction des besoins identifiés sur les sites scolaires - Veiller à la bonne réalisation des missions et au respect du cadre qualitatif des projets - Évaluer les compétences professionnelles des médiateur-rice-s et accompagner leur montée en compétences - Animer et/ou co-animer des réunions d'équipe et des temps d'échange professionnels - Assurer la coordination de proximité auprès des équipes de médiateur-rice-s sociaux-ales en milieu 2. Suivi, évaluation et capitalisation des actions - Suivre, accompagner et évaluer les dispositifs de médiation sociale en milieu scolaire - S'assurer de la bonne utilisation des outils de suivi et d'évaluation (dont les outils[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

1. Mission principale L'Éducateur de Jeunes Enfants participe à l'accueil et à l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille. Il contribue au développement global de l'enfant en favorisant : - l'éveil - la socialisation - l'autonomie - le bien-être physique et affectif. Il assure également un rôle de référent pédagogique auprès de l'équipe. 2. Accompagnement des enfants - Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat sécurisant. - Observer l'enfant afin d'identifier ses besoins. - Favoriser le développement psychomoteur, affectif et social. - Respecter le rythme de chaque enfant. - Accompagner les enfants dans les moments du quotidien (repas, sommeil, activités). - Favoriser l'autonomie de l'enfant. 3. Mise en œuvre du projet pédagogique - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. - Proposer et organiser des activités adaptées aux besoins des enfants. - Participer à l'aménagement des espaces de vie. - Favoriser les expériences sensorielles, motrices et créatives. Les activités proposées visent à permettre aux enfants de découvrir leur environnement, développer leur imagination et favoriser leur socialisation. 4. Référent pédagogique de l'équipe L'EJE[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Au sein du Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues l'activité de l'Educateur(rice) Spécialisé(e) s'inscrit dans un travail d'équipe à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure (travail en partenariat et interinstitutionnel). L'éducateur spécialisé H/F travaille sous l'autorité de la directrice responsable du projet d'établissement et du chef de service. Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité avec temps d'intégration. Vos missions principales : Accompagner les publics en situation d'addiction ou de vulnérabilité sociale, dans une démarche de réduction des risques et d'accès aux droits. Aller vers les publics les plus éloignés des dispositifs de soins et d'insertion, créer du lien et proposer un accompagnement individualisé. Travailler en équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, ...) et en partenariat avec les acteurs locaux. Assurer un suivi administratif (comptes-rendus, traçabilité des accompagnements). Le poste est à temps plein 0,5 ETP au sein du "Un chez soi d'abord Ajaccio" et 0,5 ETP au sein du CAARUD.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Rochefort, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Moniteur Éducateur H/F pour notre dispositif des Mineurs Non Accompagnés (MNA) en Maison Éducative à Caractère Social (MECS). CONDITIONS DE TRAVAIL Travail du lundi au samedi ; Véhicule de service ; Sur le site de Rochefort (17) ( voir la carte d'identité d'établissement). MISSIONS - Accompagner des jeunes MNA confiés dans le cadre d'une mesure en assistance éducative ; - Élaborer le projet personnalisé ; - Participer à la mise en oeuvre d'action collective ; - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative ; - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. VOTRE PROFIL - Avoir des connaissances en matière de protection de l'enfance ; - Être capable d'interpeller sa hiérarchie pour soutenir son positionnement ou ses interventions ; - Avoir le sens du travail en equipe pluridisciplinaire ; - Être titulaire d'un diplôme de Moniteur Éducateur ; - Détenir le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique. CE QUE NOUS PROPOSONS - Accords collectifs CHRS - La mutuelle d'entreprise (part employeur[...]

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Développeur / Développeuse informatique

Emploi Administrations - Institutions

Lapleau, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel Missions / conditions d'exercice Missions Conseiller en développement économique : - Assistance et conseil auprès des élues et élus en matière de développement économique - Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques - Instruction et accompagnement des projets d'entreprise : création, implantation, transmission/reprise, développement - Prospection des entreprises - Gestion et promotion de l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique - Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels - Assurer une proximité quotidienne avec les entreprises, les porteurs de projets, les commerçants et les artisans - Participer à la définition d'une stratégie territoriale ; assurer la promotion du territoire à travers la marque - Piloter, encourager et accompagner les actions collectives d'animation et d'évènementiel en lien avec les commerçants et les entreprises - Mettre à jour, développer et suivre les outils d'observation et de gestion du tissu économique local (locaux et foncier vacants, bases de données, .) - Contribuer à la production[...]

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Esthéticien / Esthéticienne

Emploi Négoce - Commerce gros

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions Développement commercial : Développer le chiffre d'affaires du centre Réaliser des rendez-vous d'information et de diagnostic Proposer des prestations adaptées aux besoins des clients Assurer la vente de cures et de produits cosmétiques Mettre en place des actions commerciales et atteindre les objectifs fixés Relation client : Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle Gérer le fichier clients (mise à jour, relances, suivi des parcours) Prospection & partenariats : Réaliser des campagnes de prospection téléphonique Développer des partenariats avec les entreprises locales Participer au rayonnement du centre Représenter l'enseigne lors d'événements locaux Technique : Réaliser les soins esthétiques : Épilation laser Soins du visage Appliquer les protocoles de qualité et d'hygiène Profil recherché Expérience en institut ou centre esthétique souhaitée Forte appétence pour le commerce et le développement d'activité Goût du challenge et de la performance Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Excellent relationnel et sens du service client Conditions

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Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Président et au Conseil d'Administration, vous assurez la direction stratégique, opérationnelle et financière de l'association et garantissez la mise en œuvre des orientations politiques et des priorités fixées par les instances délibératives, dans un environnement fortement partenarial et institutionnel. Vous représentez la structure par délégation du Président afin de développer les projets et actions portés par l'association. Vous garantissez la qualité du service rendu aux jeunes et aux partenaires. Responsabilités principales : - Pilotage stratégique et gouvernance - Préparation et animation des instances (Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale) - Élaboration et déclinaison du projet associatif, proposition d'orientations - Suivi des objectifs conventionnels et des indicateurs de performance dans un contexte de transformation du Service Public de l'Emploi - Sécurisation de l'environnement juridique de la structure - Pilotage de la démarche qualité et d'amélioration continue - Gestion financière et administrative - Élaboration et exécution du budget (1.2M€) - Pilotage des équilibres financiers, sécurisation des financements et développement[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Huisserie, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez une collectivité dynamique et contribuez au développement des projets enfance et jeunesse du territoire. Sous l'autorité du Directeur du service Enfance, Jeunesse et Culture, vous assurez la coordination et le pilotage des actions enfance, jeunesse et animation de la collectivité. Véritable manager de proximité, vous êtes garant(e) de la qualité éducative, organisationnelle et administrative des dispositifs d'accueil destinés aux enfants et aux jeunes de 3 à 18 ans. Vous participez activement à la mise en œuvre du projet éducatif local et veillez à la cohérence des actions conduites sur le territoire. À la fois présent(e) sur le terrain et impliqué(e) dans le pilotage du service, vous accompagnez les équipes, développez les partenariats locaux et assurez un suivi administratif rigoureux des activités et des projets. Vos missions principales Management et coordination des équipes - Encadrer, accompagner et fédérer les équipes d'animation au quotidien - Organiser le fonctionnement du service : plannings, répartition des missions, suivi des agents et gestion du temps de travail - Animer les réunions d'équipe et accompagner les agents dans leurs projets et leurs[...]

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Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la direction du DAMIER et en lien étroit avec l'équipe salariée, les adhérents et les partenaires, le-la Responsable des événements et de la programmation pilote l'ensemble des événements et de la programmation du DAMIER. 1. Définition, conception et coordination de la programmation - Identifier, proposer et sélectionner les thématiques en concertation avec l'équipe (par exemple RSE, coopérations, entrepreneuriat, innovation, compétences.) - Élaborer une programmation régulière et cohérente, reflet du projet, des valeurs et des activités du DAMIER. - Concevoir des formats variés : conférences, tables rondes, ateliers participatifs, cartes blanches adhérents. Favoriser des formats sobres, participatifs et adaptés aux différents publics (professionnels, étudiants, décideurs.) - Veiller à la cohérence globale de la programmation, à la qualité des contenus et au respect des valeurs du DAMIER. - Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution des événements et de la programmation : publics, territoires, formats (itinérance, hors-les-murs, hybridation, etc.). 2. Pilotage global des événements - Construire les feuilles de route, calendriers[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Association Sinclair, en parrainage avec le GEM « La Navette » de Mulhouse, recherche un Animateur-Coordinateur H/F pour assurer le bon fonctionnement de ses activités, dans le respect de l'éthique des Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM). Missions principales Placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Socialisation-Habitat-Travail protégé de l'Association Marguerite Sinclair, l'animateur-trice/coordinateur-trice répond aux demandes du Président de l'Association GEM « La Navette » dans le cadre des orientations prises par son conseil d'administration en conformité avec le cadre législatif. Il aura pour missions : - Animation et coordination : o Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante. o Soutenir les membres dans leur démarche de réinsertion sociale et favoriser les échanges pour rompre l'isolement. o Animer et coordonner les activités en impliquant les adhérents dans l'organisation et le développement du GEM. - Gestion administrative et financière : o Assurer la gestion administrative et budgétaire en lien avec le Conseil d'Administration du GEM. o Monter et suivre les dossiers[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service de Prévention spécialisée 72 : Un travailleur social (H/F) En CDD à temps plein, en remplacement d'arrêt maladie La prévention spécialisée s'inscrit dans la politique de protection de l'enfance dont les orientations sont déclinées dans le schéma départemental et plus largement dans les politiques sociales, urbaines, économiques et culturelles du département. Elle s'adresse aux jeunes âgés de 8 à 20 ans et leurs familles. Missions : Au sein du service de prévention spécialisé 72, vous serez en charge de la mise en œuvre d'une intervention éducative (présence sociale, accompagnements individuels, actions collectives). Travail en journée, une soirée par semaine, un samedi par mois minimum et parfois le dimanche. Profil : Diplôme d'état souhaité (Educateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, animateur socio-éducatif.) Capacité à travailler en partenariat Capacités conjuguées d'autonomie et de travail en équipe et en partenariat Forte compétence relationnelle requise Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et en prévention spécialisée appréciée, ainsi que dans le domaine de[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SPIP assure une prise en charge adaptée des personnes suivies dans le cadre du mandat judiciaire et l'ASS exerce ses missions dans le cadre du service. À ce titre, l'ASS, qui s'inscrit donc dans ce mandat, voit s'adapter l'exercice du secret professionnel vis-à-vis de l'autorité mandante et de la hiérarchie du service dont il fait partie. 1. Accompagnement des PPSMJ - Intervention prioritairement auprès des PPSMJ en milieu fermé, les PPSMJ en milieu ouvert pouvant bénéficier des services de droit commun. - Evaluation sociale de la situation personnelle sur la base d'un projet individualisé pour identifier le besoin d'un accompagnement intensif ou ponctuel qui tend à favoriser l'insertion et/ou la réinsertion durable de la PPSMJ. - Eclairer et élaborer des pistes de travail et d'action à mettre en œuvre en veillant à favoriser le développement de la capacité et l'autonomisation de la PPSMJ. - Soutien dans la réalisation de démarches liées aux droits sociaux lorsque son expertise le nécessite. - En milieu fermé, l'ASS instruit certaines démarches s'il n'est pas possible d'orienter auprès d'un partenaire et si la situation présente une difficulté (SIAO, CAF, Dépendances[...]

photo Responsable assurance qualité achats en industrie

Responsable assurance qualité achats en industrie

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Vous assurez dans le cadre de la stratégie définie par l'association et décliné sur le territoire un accompagnement quotidien du pilotage de la Plateforme Alimentaire (PFA).Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers.ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE Encadrer l'équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels Déployer la politique des RH sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des professionnels Suivre et promouvoir le développement des compétences Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels Superviser, contrôler et évaluer les missions Mettre en place la communication interne APPORTER SON EXPERTISE ET DEVELOPPER LES PRATIQUES PROFESSIONNELLES Accompagner les équipes de[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Description du poste : 91,8 % de nos pros disent avoir du plaisir à travailler ensemble. Et vous ? Prêt-e à rejoindre une équipe qui agit pour l'enfance, avec cœur et exigence ? À la MDEA de l'Ain, nous accueillons, protégeons et accompagnons les enfants qui en ont le plus besoin. Notre engagement : l'Enfance A la MDEA, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes telles que l'inconditionnalité de l'accueil, la bientraitance, le respect des droits des enfants et l'engagement professionnel. Votre mission Nous sommes actuellement à la recherche d'un éducateur spécialisé pour un groupe de 10 enfants âgés de 6 à 9 ans à la Grande Maison à Bourg en Bresse. L'équipe est dotée d'un effectif de 7,80 postes. Nous recherchons pour des emplois de remplacement court et long. Vos responsabilités : Accompagnement individualisé : Mettre en place un accompagnement sur-mesure, en co-construction avec l'enfant, sa famille et l'équipe, dans le respect de ses besoins et de ses droits. Création de liens : Établir une relation de confiance avec les enfants, basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance, pour les aider à se reconstruire et à évoluer. Soutien et guidance : Apporter[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Chef(fe) de Service, afin de rejoindre les équipes d'une MECS situé à Mansle (16230). Il s'agit d'une mission de transition à pourvoir dès que possible, pour une durée de 3 à 6 mois, avec une perspective de CDI à l'issue de cette période. La MECS est organisée en trois maisons. Elle accueille, pour des séjours plus ou moins longs, des enfants dont les familles, en difficulté momentanée ou plus durable, ne peuvent assumer leur éducation. Une part importante des enfants accueillis bénéficie d'une reconnaissance de handicap pouvant allier différentes problématiques. La maison d'enfants compte deux services : le Service d'Hébergement Éducatif et le Service d'Accueil Familial Vos missions : Piloter l'action des services : *Assurer la mise en œuvre, le suivi et la réactualisation du projet de service en concertation avec l'équipe de direction *Garantir le respect des droits et libertés des personnes accueillies *S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue : élaborer, déployer et assurer le suivi d'un plan d'action en lien avec la démarche d'évaluation HAS Encadrer les équipes : *Encadrer et animer une équipe[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Épaignes, 27, Eure, Normandie

Qui sommes-nous ? L'Association du Grand Lieu accompagne des personnes en situation de vulnérabilité à travers des établissements et services médico-sociaux engagés et innovants. Forte de ses 200 professionnels, elle place l'humain, la bienveillance et l'inclusion au cœur de ses actions. Dans le cadre de son projet d'habitat partagé, l'association accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans une dynamique de vivre-ensemble, d'inclusion et de maintien du lien social. Nous recrutons un(e) Animateur(trice) Habitat Partagé motivé(e), créatif(ve) et engagé(e). Vos missions Sous l'autorité de la direction, vous aurez pour mission principale de développer une dynamique d'animation régulière adaptée aux besoins et envies des habitants. A ce titre, vous serez chargé (e) - Concevoir et animer des actions collectives - Élaborer et animer un programme d'activités variées ; - Proposer des actions favorisant bien-être, autonomie et participation ; - Organiser des temps conviviaux et de rencontres ; - Adapter les animations aux capacités des personnes accompagnées. Développement un réseau de partenaires - Identifier et coordonner des intervenants[...]

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Coach sportif

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Coach diplômé(e) avec une vraie mentalité entrepreneuriale ? Next Move, en collaboration avec son partenaire Basic-Fit, recherche 2 coachs indépendants pour développer leur activité au sein du club. Pourquoi Basic-Fit ? Avec plusieurs milliers d'adhérents par club et une forte fréquentation quotidienne, Basic-Fit représente aujourd'hui l'un des environnements les plus puissants pour un coach capable de créer du lien, se rendre visible et développer une clientèle. Important : Ce partenariat ne convient pas aux personnes qui recherchent un salaire fixe, des horaires "confort" ou une activité passive. Nous recherchons des coachs capables de prospecter, créer du lien, se rendre visibles en salle et développer leur propre portefeuille clients. Les chiffres observés chez nos coachs partenaires vont d'environ 2k€ à plus de 10K € de chiffre d'affaires mensuel selon l'implication, la régularité et la présence terrain. Aucun revenu n'est garanti : les résultats dépendent directement de votre capacité à développer votre activité. Ce que nous apportons : - Formation initiale et intégration terrain - Accès à nos outils professionnels application de coaching premium (programmes,[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé. e de projet a notamment pour missions principales : - Pour la partie « Relation entreprises » : le/la chargé. e de projet aura pour mission globale de favoriser le lien entre les participants du PLIE et les entreprises à travers des actions favorisant les mises en relation - Pour la partie « clause sociale d'insertion » le chargé de mission mettra en œuvre toutes les actions pour favoriser la connaissance du dispositif par les employeurs et l'entrée dans la clause des publics. Plus particulièrement, il/elle aura pour missions principales : - Relation entreprises Développer et animer le réseau des partenaires du territoire (entreprises, et secteur de l'Insertion par l'Activité Économique - Identifier les entreprises et les structures de l'IAE prêtes à engager des partenariats avec le PLIE (visites d'entreprises, job dating, .), - Participer aux événements et partenariats du territoire en lien avec la mission, - Organiser en lien avec l'offre de service des événements avec les partenaires et les entreprises du territoire Assurer un soutien à la recherche d'emploi. - Animer pour les nouveaux participants la rencontre « Quelles entreprises, quels projets ?[...]

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Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la mise en œuvre du programme Petite Ville de Demain (PVD) et des actions d'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH) ainsi que la mise en place d'un PLUI, la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) Chargé(e) de Projet pour coordonner et piloter des projets stratégiques sur les territoires des communes concernées (Langeac, Saugues et Paulhaguet). Sous la responsabilité du chef du service Economie, vous serez en charge de l'animation, du suivi et de la gestion des projets en lien avec les partenaires institutionnels et les différents acteurs du territoire. CDD de 3 ans à pourvoir au plus tôt. Missions au sein des communes : Suivi des projets communaux au sein des secteurs d'Opération de Revitalisation de Territoire Participe au dépôt des demandes de subvention des projets PVD en secteur ORT et transmet leur traitement auprès des services communaux Assure le suivi des bureaux d'études prestataires Organise les mises en concurrence en partenariat avec les services techniques de chaque commune Assure la transmission des projets au stade travaux aux services techniques des communes Missions au sein de la Communauté de[...]

Ressources supplémentaires