parcours des collections (ardennes)

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le ministère de l'intérieur, ci-après dénommé ministère, est compétent pour l'accueil et l'accompagnement des étrangers ayant vocation à s'installer durablement sur le territoire français. Il s'appuie, dans cette mission, sur son opérateur, l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII) dont les directions territoriales (DT) assurent la représentation sur le territoire. Conformément à l'article L. 413-2 du CESEDA, les étrangers primo-arrivants, ressortissants d'un pays tiers à l'Union européenne, qui sont autorisés à s'installer légalement et durablement sur le territoire français, signent un Contrat d'intégration républicaine (CIR) lors de l'accueil sur les plateformes de l'OFII. La signature du CIR engage les étrangers primo-arrivants dans un parcours d'intégration républicaine dont les objectifs principaux sont la compréhension et l'assimilation des valeurs et principes de la République, l'apprentissage de la langue française, l'intégration sociale et professionnelle. Dans ce cadre, les étrangers primo-arrivants suivent de manière assidue une formation civique d'une durée de 4 jours et, le cas échéant, une formation linguistique. Ainsi, suite au positionnement[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un conseiller en insertion professionnelle (H/F) en CDI, à compter de septembre 2025. Au sein de la structure d'insertion et dans le cadre de son projet d'accompagnement, le(la) CIP est le(la) référent(e) des salariés en insertion en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent(e) sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (inscription, accueil, intégration, accompagnement social et accompagnement professionnel). L'activité de le(la) CIP s'exerce sous forme d'entretien individuel et/ou de séance collective et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. Compétences demandées: - Connaitre les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local - Maîtriser les techniques de recrutement, réaliser des diagnostics, orienter selon les besoins vers les bons interlocuteurs - Définir des objectifs et étapes du parcours d'insertion, dresser un bilan formation et emploi des salariés en parcours - Contribuer à résoudre les difficultés des salariés, évaluer leur progression... - créer une relation personnalisée avec les salariés en parcours et assurer la fonction de référent[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Accueillir le public et faire vivre le point d'accueil - Accueillir les usagers - Présenter les services du PIMMS au public - Aider le public dans l'utilisation des outils numériques Offrir un service personnalisé en médiation postée - Informer sur les services des entreprises partenaires - Aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers, le remplissage de formulaires administratifs en ligne - Accompagner dans diverses démarches auprès d'organismes sociaux ou d'administrations en ligne - Sélectionner la structure compétente susceptible d'apporter une réponse à la demande exprimée (remise des coordonnées) - Mettre en relation les personnes avec le bon interlocuteur, le service ou la structure dédiée (prise de rendez-vous) Mener des actions de médiations sortantes auprès d'un public sénior en formations numériques - Diagnostiquer le niveau (recueil et analyse des éléments) - Mettre en place un planning de formations - Intervenir au domicile des personnes pour les former (initiation ou perfectionnement) - Suivre la réalisation de la solution négociée - Mettre en œuvre les plans d'action établis avec le partenaire dans le cadre de la médiation Mener des animations/formations[...]

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Jean-le-Blanc, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avanttout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) apprenti(e) en Production Service Restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à ST-JEAN-LE-BLANC (45). Contrat : contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Horaires : 7h-14h30 du lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 600 Nombre de collaborateurs sur site : 8 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) en Production Service Restauration Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des préparations froides dans le respect des fiches techniques[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur(rice) de l'établissement, l'intervenant(e) socio-éducatif(ve) MNA assure l'accompagnement social global des mineurs non accompagnés confiés à l'association, par la cellule MNA du Conseil Départemental de l'Orne, en veillant à leur insertion sociale, scolaire, sanitaire et administrative et en incluant un travail de proximité, un suivi individualisé, et l'animation de la vie collective dans le lieu de vie. Accompagnement éducatif et social - Aider les jeunes dans leur prise d'autonomie autour des actes quotidiens : repas ; entretien du linge, entretien des locaux, etc. - Évaluer les besoins des jeunes MNA dans toutes les dimensions de leur parcours (santé, scolarité, logement, autonomie.) - Élaborer et suivre des projets personnalisés (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner des jeunes MNA dans les démarches administratives : demande de titres de séjour, accès aux droits, protection judiciaire, etc. - Soutenir l'intégration sociale et culturelle (activités, sport, loisirs, apprentissage du français.) - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie et force de proposition Travail[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Brusquet, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Médecins Solidaires est une association de loi 1901, regroupant un collectif de médecins généralistes non-partisan et apolitique, qui s'érige autour d'un socle de valeurs humanistes, au service d'une relation de soins de proximité. La naissance de ce collectif est une réaction collective et spontanée à l'accroissement de l'inégalité d'accès aux soins primaires dans notre pays. L'association crée et opère, dans les zones les plus sinistrées, des centres de santé Médecins Solidaires, permettant aux populations concernées de retrouver une porte à laquelle frapper lorsque le besoin médical survient. Dans ces centres, le mode d'exercice des médecins est innovant, basé sur le « temps partagé solidaire ». Les médecins, par leur engagement dans le collectif, s'engagent ainsi à dédier au minimum une semaine par an au fonctionnement de la structure. Ainsi, un médecin est toujours présent dans le centre, mais il change chaque semaine, le collectif s'engageant à assumer la responsabilité de cette rotation. C'est le centre de santé qui devient « Médecin traitant » pour le patient. Médecins Solidaires est implanté en Creuse (2 centres, Ajain et Bellegarde-en-Marche), dans le Cher (Charenton-du-Cher),[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un(e) A.E.S. F/H Diplômé(e) d'État en Contrat à Durée Déterminée 3 mois renouvelables à Temps Plein Pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé Collectif de Panazol Prise de fonction : 07/07/2025 La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap. Ceci afin de de répondre à leurs besoins en s'autodéterminant autour de leur projet. L'EANM hébergement Collectif de Panazol est composé de 3 pavillons hébergeant chacun 8 personnes en situation de handicap principalement des opérateurs des Etablissements d'Insertion par le Travail. L'AES est un pilier dans l'accompagnement de la personne et son épanouissement au quotidien. Il accompagnera et animera le quotidien avec bienveillance, juste distance et selon le besoins établis avec la personne. 1) Missions principales : - Assurer un accompagnement médico-socio-éducatif des personnes adultes en situation de déficience mentale et troubles associés. - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie. - Elaborer et mettre en œuvre le Projet Personnalisé[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ Rejoignez APEYRON ENVIRONNEMENT, une entreprise locale en forte croissance, et devenez un acteur clé de l'économie circulaire dans les Alpes-Maritimes ! En collaboration directe avec le Dirigeant, vous aurez pour mission de sauver des tonnes de biodéchets promis à l'enfouissement ou à l'incinération en leur offrant une seconde vie ! Voici comment s'organise la mission : COMPTABILITE (40%) - Saisir les factures fournisseurs - Importer les données de facturation client - Préparer les règlements - Editer les bulletins de salaires - Rédiger les contrats de travail - Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels (vente, trésorerie, collecte, incidents.) - Rédiger le rapport RSE annuel ADMINISTRATION DES VENTES (30%) - Préparer les rapports mensuels destinés aux clients - Rédiger les contrats de vente GESTION DES DOSSIERS D'AIDES ET[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur(rice) de l'établissement, l'intervenant(e) socio-éducatif(ve) MNA assure l'accompagnement social global des mineurs non accompagnés confiés à l'association, par la cellule MNA du Conseil Départemental de l'Orne, en veillant à leur insertion sociale, scolaire, sanitaire et administrative et en incluant un travail de proximité, un suivi individualisé, et l'animation de la vie collective dans le lieu de vie. Accompagnement éducatif et social : - Aider les jeunes dans leur prise d'autonomie autour des actes quotidiens : repas ; entretien du linge, entretien des locaux, etc. - Évaluer les besoins des jeunes MNA dans toutes les dimensions de leur parcours (santé, scolarité, logement, autonomie.) - Élaborer et suivre des projets personnalisés (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner des jeunes MNA dans les démarches administratives : demande de titres de séjour, accès aux droits, protection judiciaire, etc. - Soutenir l'intégration sociale et culturelle (activités, sport, loisirs, apprentissage du français.) - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie et force de proposition Travail[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Lieu de travail : Cayenne Type de contrat : CDD durée : 7 mois L'association SOLIHA AIS GUYANE gère actuellement 1 pension de famille à Cayenne. Il s'agit d'un dispositif de logements accompagnés et adaptés, (10 logements), avec des espaces collectifs associés. Les résidentes, femmes seules ou avec enfants ont connu des parcours de vie difficiles (rupture, foyers d'hébergement, perte d'emploi .). La pension de famille les accueille sans limitation de durée dans un environnement rassurant, sécurisant, pour leur permettre de se recentrer sur leur projet de vie. Nous recherchons un.e travailleur.se social.e, pour exercer la double mission d'hôte de pension de famille et d'accompagnement social, sous la supervision de la responsable du service social de l'association. Le poste est à pourvoir immédiatement. Missions : Vos missions en tant qu'hôte de pension de famille : Accompagnement de proximité des résidentes : - Soutien individuel (écoute, aide à la résolution de difficultés), - Orientation vers les structures ou services adaptés, - Apprentissage du "savoir habiter" (règles de vie en logement), - Accompagnement budgétaire et prévention des impayés, - Appui à la réalisation[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir immédiatement Vous intervenez en tant que chargé(e) d'insertion. Garant des projets individualisés des travailleurs handicapés, le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes ayant une reconnaissance RQTH et une orientation Esat dans les différentes étapes de leur parcours d'insertion professionnelles. Vos missions: Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap. Adapter le discours et les outils aux caractéristiques du public afin de faciliter la communication. Evaluer des situations individuelles et diagnostiquer les atouts et contraintes afin de poser un parcours d'insertion adapté aux besoins. Elaborer le parcours individualisé d'insertion professionnelle. Développer et animer la relation entre les travailleurs et les acteurs sociaux et économiques. Mettre en œuvre des outils d'évaluation des objectifs afin de réaliser un bilan des actions menées. Déployer des actions de prospection en direction des employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. Proposer des actions correctives, le cas échéant afin d'anticiper les problématiques. Mettre en œuvre les techniques d'animation d'atelier[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi / Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Granville. Description du poste[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avranches, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Avranches. Description du poste : Dans[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, GUYANE Française 973 --- Domaine d'activité : Ingénierie du recrutement, de la formation et tutorat social Secteur d'activité : Services aux entreprises du bâtiment et des travaux publics Situation fonctionnelle : Rattaché(e) à la responsable des coordinateurs Conditions d'exercice: Travail en bureau et visite terrain sur les chantiers Déplacements essentiellement sur le bassin de Saint Laurent du Maroni, avec des déplacements sur toute la Guyane à prévoir Rythme de travail souple Relations fonctionnelles : Relations avec l'assistant administratif de l'agence de Cayenne, les salariés en insertion, l'ensemble des prestataires de formation, les prescripteurs et partenaires du bassin de Cayenne et les tuteurs en entreprise. DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES: Vous êtes en charge de la conception et du suivi des parcours d'insertion en entreprise et en formation sur le plan qualitatif et quantitatif: 1. Assurer le pré-recrutement, le recrutement et l'intégration des salariés dans l'entreprise - Développer le portefeuille d'adhérents - Veille des marchés publics comportant une clause sociale; - Recueil des besoins des entreprises[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences de Caen et Bayeux Description du poste : Dans[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier d'Ardèche Nord recrute pour la Maison des femme santé, située au 35 avenue de l'Europe à Annonay : Un/Une psychologue à 50%. Le poste est à pourvoir en septembre 2025. CDD d'un an. Mission du service : La maison des femmes/santé est un lieu unique de prise en charge pluridisciplinaire pour les femmes ayant vécu des violences, intégrant les missions suivantes : - service de soins somatiques et psychiques - coordination de parcours (1er accueil consultations sage-femme, psychologue, gynécologue, médecin - coordination de parcours orientation) - activités de soins de support (groupe de parole, médiation par des activités physiques, artistiques) - accès au dépôt de plainte - accompagnement juridique - accès aux droits - orientation vers les services de prise en charge des enfants L'évaluation de la situation et la coordination du parcours sont assurées selon les modalités suivantes : Rendez-vous téléphonique pour l'évaluation de la situation et du danger dans les 24 à 48h suivant la prise de contact Première consultation et entretien médico-social, consultation et entretien de suivi, orientation Définition, suivi et coordination de parcours La maison[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Construire et accompagner le parcours d'insertion social et professionnel des sala-riés.es en insertion dans la structure. Définir des objectifs et des étapes de ce par-cours en complémentarité avec l'équipe. Compétences - Connaissance du secteur social - Maîtriser les Techniques de conduite d'entretien - Aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence - Savoir négocier en situation de crise Savoir gérer son stress et être ré-actif - Qualités de discrétion et de confidentialité sont indispensables. Missions et activités du poste Organiser le recrutement des salariés.es en lien avec Direction et en fonction des objectifs du conventionnement. Diagnostic des nouveaux salariés.es - Etablir un bilan social et professionnel de chaque salarié.e - Evaluer les besoins d'aide, de formation et d'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion Accompagner les salariés.es tout au long de leur parcours dans la structure - Formaliser et adapter les étapes du parcours d'insertion en lien avec l'équipe d'encadrement technique (évaluation tripartite de la progres-sion du salarié.e) - Informer, mobiliser et positionner les salariés.es sur des actions de for-mation[...]

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'EPNAK a décidé d'impulser une dynamique de changement afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. Pour cela, il a déployé un Dispositif d'Appui à l'Autodétermination en créant un poste d'Assistant (e) projet et parcours de vie dans le Sud du département de l'Yonne. Missions : L'Assistant (e) projet et parcours de vie est sous la direction du Pôle SESSAD 89. Qualifié(e), vous êtes issu(e) du secteur médicosocial. Ainsi, vos missions sont : - Appui à la personne dans la construction du projet et parcours de vie. - Régulation et évaluation de la mise en place du projet de vie. - Accompagner la personne dans le pilotage de la stratégie de réalisation de son projet. - Contribuer a identifier des partenaires de proximité avec la personne en situation de handicap et/ou ses proches. - Accompagner la personne et/ou ses proches, en soutien et a leur demande, lors de toute démarche ou situation ou ils en ont besoin. - Veiller sur les outils et dispositifs existants. - Rechercher et entretenir des partenariats dans une logique[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du dispositif "Médiation à l'emploi et Orient'actions " en partenariat avec le PLIE de Lille, nous recherchons pour notre Pôle accompagnement un(e) Référent(e) médiation Emploi. Dans l'objectif, de mieux adapter le projet professionnel aux réalités du marché et à l'exigence des employeurs, vous construisez avec les futurs bénéficiaires un projet professionnel personnalisé et ciblé dans les secteurs suivants : - D'activités tertiaires de bureau - D'activités de services aux Entreprises, (métiers du nettoyage et de la sécurité). - De niveau de qualification I à II majoritairement, leurs Afin d'accompagner ces bénéficiaires vers l'emploi, vous devez : - Évaluer la motivation de la personne et diagnostiquer sa problématique emploi ainsi que sa capacité a s'engager dans un parcours d'accompagnement renforcé d'insertion professionnelle visant a l'emploi ; - Établir un diagnostic socioprofessionnel approfondi de la personne et de son projet professionnel, proposer un plan d'action emploi performant susceptible d'être réorienté si besoin ; - Coconstruire des parcours d'insertion professionnelle permettant, dans un laps de temps court, de dynamiser la recherche[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Saulchoy-sous-Poix, 80, Somme, Hauts-de-France

Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites du Calvados et de la Manche qui sera basé.e à Caen Description[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Boiseau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Encadrant.e Technique Pédagogique et Social, en espaces verts. CDI temps plein (35h) 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le chantier d'insertion Réagir Ensemble Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste Le poste proposé comprend de l'encadrement technique de salariées en insertion et la contribution à leur accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion. - Vous accueillez, formez et suivez les salariés en parcours d'insertion ; - Vous participez à l'organisation, à la réalisation des chantiers, à l'élaboration des devis et à la relation avec les clients ; - Vous participez à l'évaluation des[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du coordinateur pédagogique et de la Conseillère en Formation Professionnelle, vous serez chargé(e) de - préparer et animer des séances de formation auprès d'un public d'adultes dans le cadre de parcours qualifiants individualisés (Titre Professionnels de niveau 3 et 4) dans le domaine de l'Electricité-Domotique au sein de l'équipe dédiée, - intervenir en séances collectives, auprès de stagiaires dont le parcours est individualisé (niveaux 3 et 4 évoluant au sein des mêmes espaces), - préparer les stagiaires au passage des examens (suivi et élaboration des dossiers techniques et professionnels, évaluations diverses à réaliser tout au long du parcours), - contribuer au suivi du parcours des stagiaires en partageant les informations nécessaires avec la Conseillère en Formation Professionnelle, le coordinateur pédagogique et l'assistante de formation, - effectuer le suivi des stagiaires dans leur entreprise d'accueil et compléter les documents de suivi afférents, - élaborer et proposer des supports pédagogiques pour les différents niveaux de formation et veiller à leur actualisation. Poste à temps plein (planification des séances à préciser, base =[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Afin d'accroître la souplesse et l'autonomie au sein des centres, la fonction d'Assistant(e) Formation regroupe les postes d'assistant(e) technique, d'assistant(e) commercial(e), d'assistant(e) sourcing-recrutement et d'assistant(e) de gestion. Cette fonction générique a pour objet de reconnaitre un métier unique, celui dans lequel s'exerce l'ensemble des missions de support à l'activité de formation dans l'objectif d'une meilleure satisfaction du client (stagiaire ou financeur). En tout état de cause, les missions de l'assistant(e) formation s'exercent en étroite et permanente collaboration avec le Responsable Formation et le Responsable de l'accompagnement des parcours. Cette fonction comprend 3 grandes missions qui peuvent être exercées séparément : L'assistant(e) formation contribue, en pool d'activités et de services, à la production et au développement de l'activité, en favorisant l'accès à l'ensemble des services du centre et le maintien des stagiaires en formation, par une gestion et un suivi administratif de proximité. A ce titre, il/elle peut conduire séparément chacune des 3 grandes missions suivantes : 1. Assistant(e) Formation en[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous rejoignez l'AFPA, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'AFPA : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA de Niort recrute un chargé de recrutement et d' accompagnement des stagiaires en formation H/F Description du poste Dans le cadre de la sécurisation des parcours, le charge de recrutement/accompagnement des clients stagiaires H/F a pour missions de : - Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les media traditionnels, les salons, les partenaires). - Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial : - Inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste souhaitée : 25 août 2025 (16 heures / semaine soit 2 jours) Lieu : École de la 2e Chance Nord Franche-Comté (E2C NFC) Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de la direction de l'E2C collaboration étroite avec l'équipe pédagogique et les référents de parcours. Missions principales > Constituer une observation, une analyse, clinique des jeunes à l'entrée du dispositif des jeunes à l'entrée dans le dispositif. > Identifier les freins (sociaux, psychiques, cognitifs, relationnels) pouvant impacter le parcours. > Assurer un accompagnement psychologique ponctuel ou suivi, sur sollicitation du jeune ou de l'équipe. > Co-construire, avec les référents, des parcours individualisés adaptés aux problématiques repérées. > Participer aux réunions d'équipe et apporter un éclairage psychologique pour l'adaptation des accompagnements. > Orienter les jeunes vers les structures spécialisées si nécessaire (CMP, addictologie, soins, etc.). > Accompagner l'équipe dans une réflexion commune des situations complexes. > Proposer et animer, avec l'équipe ou des partenaires, des ateliers collectifs de prévention et d'expression, groupes de paroles (santé mentale, gestion[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Cherbourg. Description du poste[...]

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. Le SAMSAH TSA AFIPH recherche un Travailleur social / Coordinateur de parcours (H/F) pour son SAMSAH TSA pour un CDD d'un an. Le SAMSAH Autisme accueille des personnes de 20 à 30 ans avec un diagnostic TSA sans DI ou légère. Le Samsah, par le biais de son équipe pluridisciplinaire accompagne 20 personnes sur notification MDA. Les missions du SAMSAH sont d'accompagner les personnes[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

AIME est un OF situé en sud-Ardèche engagé dans l'accompagnement des transitions professionnelles à travers différents types de parcours de formation dont des qualifiants. Notre priorité actuelle : remplir nos sessions de formation programmées entre septembre 2025 et mars 2026. Intégré-e au sein d'un organisme de formation à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial. Missions principales Placé sous l'autorité du directeur, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et la responsable pédagogique des formations concernées. Vous êtes chargé-e de recruter des stagiaires pour nos différents parcours en activant 3 canaux principaux : 1. Réseaux de prescripteurs emploi/formation - Collaborer avec France Travail, missions locales, Cap Emploi, etc. en Région - Participer à des forums, salons, réunions d'information collectives. - Suivre les candidatures issues de ces canaux et assurer leur accompagnement. 2. Démarchage d'entreprises - Identifier des entreprises locales ou régionales susceptibles de former leurs salariés. - Présenter les dispositifs de formation continue (CPF, plan de développement des compétences, Transition[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PEP SRA et l'ANEF Vallée du Rhône recrutent conjointement un responsable de service (H/F) dans le cadre de la création d'une Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE) Le projet et le service : Face aux défis croissants rencontrés par les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), en particulier ceux présentant des troubles complexes, il est impératif de renforcer l'offre d'accompagnement en développant des dispositifs innovants et adaptés. Conscientes de ces enjeux, les deux associations aux compétences complémentaires ont décidé d'unir leurs forces pour porter ce projet ambitieux et innovant de création d'une Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE). L'équipe mobile, dans le cadre de ce projet, aura un rôle de soutien, en venant en appui aux professionnels et aux parents qui accompagnent des mineurs à double vulnérabilité (jeunes en situations complexes confiés à la protection de l'enfance). Le service EMAPE sera porté par un Groupement de Coopération Social et Médico-Social (GCSMS) piloté par les deux associations : l'ANEF Vallée du Rhône et les PEP Sud Rhône Alpes. L'EMAPE a pour mission d'améliorer la qualité[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le qui sera basé.e à Nantes Description du poste : Afin de soutenir[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ancenis, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le qui sera basé.e à Ancenis Description du poste : Afin de soutenir[...]