photo Rédacteur / Rédactrice sinistres

Rédacteur / Rédactrice sinistres

Emploi Economie - Finances

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein du secrétariat général, le pôle juridique gère notamment les contentieux et des dommages de travaux publics de la DIR Nord-Ouest dans son intégralité sur un territoire couvrant 11 départements. Il s'appuie pour cela sur les recommandations de la direction des affaires juridiques pour effectuer ces missions. Missions : Au sein du pôle juridique, le gestionnaire de sinistres participe aux tâches suivantes : - indemnisation des dommages de travaux publics, - rédaction de courriers, - tâches bureautiques diverses. Ces missions sont réalisées uniquement à Rouen en liaison avec les centres d'entretien et d'intervention et avec les districts qui se trouvent dans les différents départements. Compétences du poste : Connaissances ou notions juridiques Constitution de dossiers administratifs Rédaction administrative Maîtrise des outils bureautiques (Writer et Calc) et de la messagerie Qualités professionnelles : Faire preuve d'autonomie, de méthode et de prise d'initiative. Être rigoureux. Savoir communiquer, proposer, écouter et rendre compte. Avoir le sens du travail en équipe. Conditions d'emploi : Relations téléphoniques avec les usagers et les différents interlocuteurs[...]

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Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Administrations - Institutions

Teyran, 34, Hérault, Occitanie

Descriptif de l'employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Poste à temps complet Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Mission principale Sous la responsabilité du Chef de Pôle VRD, vous intervenez sur la voirie communale et, selon la charge du service technique, vous participez aux diverses interventions réalisées (bâtiments, protocole, espaces verts). Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et du Chef de Pôle, en lien avec l'Adjoint délégué aux services techniques, vous participez aux activités concernant[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2026 Poste à temps partiel à 70% - basé à Cholet - Campus EURESPACE La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Eurespace, établissement de Formation de Cholet, implanté sur le 2ème bassin industriel des Pays de la Loire forme chaque année 1 400 apprenants et 1 200 stagiaires de la formation professionnelle, continue ou qualifiante. Reconnu pôle de compétences sur le Grand Ouest, dans les métiers des énergies et de l'industrie, il propose une offre de formation complète dans les domaines du Génie Climatique, du Froid, de l'Electricité, de l'Industrie, mais également du Bâtiment (menuiserie-maçonnerie-peinture), de la Vente commerce, de la Coiffure,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice générale adjointe, vous intégrez une équipe de 10 agents et participez à la mise en œuvre de la politique de recrutement de la collectivité. À ce titre, vous : Pilotez le processus de recrutement en accompagnant les directions dans l'analyse de leurs besoins et l'opportunité des recrutements. Conseillez les directeurs et encadrants sur la définition des profils recherchés et les accompagnez tout au long des procédures de recrutement. Rédigez et diffusez les offres d'emploi sur les différents supports de communication en binôme avec notre chargée de recrutement. Développez des actions de sourcing afin d'attirer des profils qualifiés, notamment sur les métiers en tension. Organisez les entretiens de recrutement et participez à la sélection des candidats. Veillez à l'adéquation entre les profils recrutés et les besoins des services, tout en favorisant les mobilités internes lorsque cela est possible. Assurez le suivi administratif des recrutements jusqu'à la prise de poste et piloter le dispositif d'accueil des nouveaux arrivants. Participez au développement de la marque employeur et à la promotion de l'attractivité de la collectivité : job dating,[...]

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Conservateur / Conservatrice du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler ! Le pôle aménagement du territoire et du patrimoine de la Ville de Cenon recrute Un directeur du patrimoine F/H C'est au sein du pôle aménagement du territoire et du patrimoine, que la direction du patrimoine assure une mission d'aide à la décision des élus de la ville de Cenon. Cette direction est en charge des projets de construction, d'entretien et de gestion technique du patrimoine immobilier de la commune. Vous êtes en charge du pilotage de l'ensemble des projets de constructions de la collectivité et de la maintenance du patrimoine bâti. Vous porterez une attention particulièrement à la maitrise des dépenses énergétiques de la collectivité via un suivi précis des consommations, des analyses sur les usages des équipements et des propositions d'amélioration tant dans la conduite que dans les investissements à réaliser. Pour ce faire, vous managez une équipe de 9 personnes fortement investies à préparer la collectivité aux futurs enjeux en matière de gestion patrimoniale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général des services techniques, vous assurez le pilotage[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Injoux-Génissiat, 11, Ain, Occitanie

OFFRE D'EMPLOI Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires. Le pôle TSA accompagne 60 enfants porteurs de TSA, de 3 à 20 ans. Le pôle comporte : Un SESSAD secteur Valserhône et Pays de Gex ainsi que 4 unités d'enseignement maternelle ou élémentaire autisme, réparties sur le département de l'ain. Les PEP 01 recrutent : Un.e Accompagnant.e Éducatif et Social en CDI à Temps plein. L'établissement / service : L'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) est située à l'école des Balmettes INJOUX-GÉNISSIAT. Elle accompagne jusqu'à 10 enfants de 6 à 11 ans, sur 2 cycles CP-CM, qui ont tous reçus un diagnostique de trouble du spectre de l'autisme. Les missions : Rattaché à la Cheffe de service, en tant qu'Accompagnant Educatif et Social, vous[...]

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Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché.e à la direction du cycle de l'eau, au pôle service Diagnostics et conformités, et sous l'autorité du responsable du pôle « Conformités des raccordements » situé au bâtiment central du centre d'exploitation de l'assainissement, vous serez en charge de réaliser les contrôles des immeubles reliés aux réseaux publics d'assainissement des particuliers et des professionnels pour en vérifier la conformité des raccordements des eaux usées et pluviales sur le réseau public Missions principales Effectuer les contrôles de bon raccordement des immeubles aux réseaux - Rechercher des informations préalables au contrôle (réseau, plan SIG, situation de l'immeuble, Zonage d'assainissement collectif ou non - Effectuer les contrôles sur place - Rédiger les comptes rendus techniques - Intégrer les données et saisir les résultats - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Assurer la relation auprès des usagers (Professionnels et particuliers) - Prise de rendez-vous et organisation de son planning - Conseiller sur les modalités de mise en œuvre de la conformité des raccordements - Assurer la sécurité des agents et des usagers lors des contrôles Assurer le suivi administratif[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Ploumagoar, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association OZEA, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap recherche pour le Foyer de vie Roger Legrand : Agent.e de maintenance au Foyer (F/H) Poste basé à PLOUMAGOAR, à pourvoir dès le 22/09/2026 jusqu'au 30/09/2026 renouvellement possible. Le poste implique des déplacements entre les deux foyers, situés à Ploumagoar et à Plounévez-Moëdec. MISSIONS - Assurer l'entretien et la maintenance des locaux et espaces à usage collectif, intérieurs et extérieurs, dans le respect des règles de sécurité. - Entretenir les espaces verts, notamment le pôle nature du Foyer Roger Legrand (élagage, taille.) - Assurer la maintenance de premier niveau sur les bâtiments - Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées, en intervenant sans perturber leur activité - Suivre les interventions des entreprises extérieures pour les travaux plus spécialisés - Réaliser des travaux d'amélioration et de rénovation des locaux PROFIL - Diplôme de niveau V ou IV dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité,.). - Permis B exigé - Conduite de tracteur 3 cylindres / 26 CV - Habilitation électrique[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) du Doubs est un établissement public géré par le Conseil Départemental. Il joue un rôle essentiel dans l'accueil et la protection des enfants et des familles en difficulté. Sous l'autorité de la Responsable administrative et financière, le ou la gestionnaire RH assure la gestion des ressources humaines du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Doubs (environ 140 agents titulaires de la fonction publique hospitalière ou contractuels), en coordination avec l'ensemble du pôle administratif CDEF et notamment l'autre gestionnaire RH de l'établissement, la DRH du Conseil Départemental et les différents organismes concernés. Ses missions concernent en particulier : - Gestion des contractuels : préparation des contrats ; liens avec les Chefs de service et la Direction pour alertes fin de contrats, renouvellements... - Protection sociale : gestion et traitement des arrêts de travail, arrêts maladie, absences diverses et leurs conséquences - Gestion du plan de formation : participation à l'élaboration et mise en œuvre - Traitement des demandes RH individuelles (attestations pôle emploi, .) - Gestion et suivi[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche Le CHU recrute en CDD de 6 mois, un Chef de projet rattaché à la Direction Générale F/H Le projet d'établissement 2023-2028 définit les grandes orientations du CHU regroupées autour de 5 ambitions : faire toujours du CHU un haut lieu de soins, d'excellence et d'humanité, s'allier au sein de nos territoires pour être plus fort ensemble, transformer le CHU pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain, prévenir et prendre soin pour mieux soigner, soutenir en proximité nos équipes, tout en donnant la possibilité à chacun d'être acteur de l'institution. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que membre de la Cellule Projet, rattaché à la Direction Générale et responsable d'un portefeuille de missions, le chef de projet a pour responsabilités : Piloter et accompagner les projets médico-soignants et structurants : appui méthodologique, animation de groupes de travail, suivi opérationnel et reporting des projets ; Contribuer à la gestion des situations[...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l'administration générale, les ressources matérielles et la recherche. Nous recrutons un Technicien de maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) (H/F) pour rejoindre les équipes techniques de Purpan en CDD de 6 mois, reconductible. Votre mission, si vous l'acceptez : Réaliser l'exploitation, l'entretien préventif et curatif et/ou la maintenance des installations et équipements de chauffage, ventilation et climatisation et régulations associées Actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité Contrôle de la qualité de l'air dans les ZEM Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme de type Bac Pro Électrotechnique ou Bac Pro TISEC (technicien en installation de systèmes énergétiques et climatiques) ou TMSEC (technicien[...]

photo Electricien / Electricienne

Electricien / Electricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche). Les Hôpitaux de Toulouse recrutent un Electricien (h/f) pour rejoindre les équipes de l'hôpital de Rangueil. Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché au Chef d'équipe, vous êtes en charge de dépanner, maintenir, superviser et installer les équipements électriques et courants faibles. Recensement, constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnement des matériels et équipements. Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur. Actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles et consignes spécifiques. Renseignement des rapports d'interventions. Tenue à jours des données, des fichiers, et veille lié au domaine de l'électricité/l'appareillage. Consultation des écrans de Gestion Technique Centralisée et GTIE. Interventions techniques : depuis les gaines ou tableaux divisionnaires, disjonctions 1er ré-enclenchement, remplacement des éclairages et installations terminales, appels infirmières,[...]

photo Assistant(e) administratif(ive) de la logistique

Assistant(e) administratif(ive) de la logistique

Emploi Social - Services à la personne

Pignan, 34, Hérault, Occitanie

L'association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l'Enfance. Elle gère l'offre de service de l'Enclos St François et Actions Jeunes : 2 MECS, 1 service de suite jeunes majeurs, 1 service d'intervention à domicile, 1 service d'accueil de jour, 1 service de visites médiatisées et 1 service de soutien à la parentalité composé d'un atelier cuisine et d'un espace de soins socio esthétique. Son activité est située sur la Métropole de Montpellier, les communes de Clermont l'Hérault et de Lunel. L'association emploie 240 salariés pour un budget de 19 M d'€. L'Association Charles Prevost Notre Dame de Lenne œuvre dynamiquement dans une logique d'amélioration continue et son périmètre d'action s'étend sur une importante partie du département héraultais. Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Charles Prevost Notre Dame de Lenne recrute un.e Chef.fe de Service Administratif et Logistique. Missions par thématique (liste non exhaustive et évolutive) Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du Pôle Support, Le ou la Chef.fe de Service aura à sa charge la gestion en toute autonomie des équipes : Secrétariat éducatif, Accueil, Logistique technique,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS MISSIONS AU SEIN DES ALSH PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES - Assurer les fonctions de responsable adjoint de l'ALSH extrascolaire de Baroja les mercredis et pendant les vacances scolaires - Remplacer les responsables des accueils extrascolaires en cas d'absence les mercredis et vacances scolaires - Remplacer les responsables des accueils périscolaires au sein des écoles en cas d'absence - Être référent en matière d'inclusion des enfants à besoins spécifiques, soutenir les agents de terrain dans leurs missions, participer au développement du dispositif - Participer à l'accueil et l'animation des enfants au sein des équipes d'animation des différents accueils, en fonction des besoins de service - Être garant de la mise en œuvre du projet éducatif municipal - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH - Garantir la coordination et le bon fonctionnement des équipes pluridisciplinaires (agents d'entretien et polyvalents, ATSEM, agents d'animation) par un management de proximité Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent - Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles - En accueil périscolaire, assurer la coordination entre[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre Pôle Migrant a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc. Le CADA Sarrail d'Audacia (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile) est un établissement social, soumis à la règlementation du code de l'action sociale et des familles (article L.312-1, al. 13). Il a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile admis au séjour. Les places sont financées par les dotations globales de financement de l'État. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction de Pôle ainsi qu'à la Chef.fe de Service, vous aurez en charge : - L'accueil des personnes, hébergées en structure collective ou en logement diffus - L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins - L'aide aux démarches de réunification familiale - L'accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle, dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché : -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de I'UFR Droit-Économie-Management de l'Université Paris Saclay, le Service des Relations avec les équipes pédagogiques (SREP) assure l'organisation des plannings de cours et des examens pour plus de 5000 étudiants répartis sur 3 sites géographiques distincts (Sceaux, Orsay, Fontenay-aux-Roses). Composé de 14 agents, le SREP assure le soutien logistique des formations dispensées à I'UFR ainsi que I 'appui aux enseignants chercheurs aussi bien dans la conception et la réalisation de leurs supports pédagogiques, que dans la mise à disposition de matériel audiovisuel ou encore dans I' organisation de leur emploi du temps pédagogique. Pivot entre le service des études et de la vie étudiante et les enseignants, le SREP est garant du respect de la règlementation inhérente aux examens nationaux et du respect des règles de sécurité applicables à l'accueil du public sur les différents sites. Il est composé de 4 pôles : planning et examens, reprographie et appariteurs. Votre mission s'exercera principalement au sein du pôle reprographie et examens Missions de l'agent-e : Volet élaboration des documents : période juillet[...]

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Responsable grands comptes

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d'Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €. Ce qui nous distingue ? Expertise terrain Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants. Innovation et durabilité La propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis). Culture inclusive et excellence Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer. Notre promesse Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos talents au service de l'excellence. Mission générale - Garantir un haut niveau de fiabilité dans le suivi administratif,[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Prix, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien avec le projet associatif, vous aurez pour principales responsabilités : 1. Pilotage et coordination des dispositifs - Décliner les différents axes du projet associatif du CPCV Ile-de-France et les orientations stratégiques au sein du Pôle Social ; - Assurer la cohérence, la complémentarité et la coordination de l'ensemble des dispositifs ; - Développer de nouvelles actions ou de nouveaux dispositifs en lien avec les besoins des territoires et des politiques publiques, en lien avec le projet associatif ; - Participer aux différents événements de l'Association ; - Rédiger et présenter le bilan d'activité aux membres du Conseil d'Administration dans le cadre de l'Assemblée Générale annuelle ; - Travailler en transversalité avec les différents secteurs du CPCV Ile-de-France ; - Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et opérationnels (État, collectivités, bailleurs, associations, réseaux, etc.) 2. Suivi financier et gestion budgétaire - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des budgets des dispositifs du Pôle social, proposer des ajustements si nécessaire ; - Veiller à l'équilibre[...]

photo Responsable Pôle technique

Responsable Pôle technique

Emploi

Les Achards, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattaché(e) au Chef d'Atelier et en lien étroit avec les autres pôles de production, vous garantissez l'organisation, la performance (productivité / délais), la qualité et la cohésion du pôle Couture. Véritable référent(e) technique et manager de proximité, vous pilotez l'activité quotidienne d'une équipe d'environ 15 collaborateurs, dans un environnement PME exigeant et orienté savoir-faire. Pilotage opérationnel du pôle Couture : - Planifier et organiser l'activité en fonction de la charge et des priorités définies avec le Chef d'Atelier, - Assurer l'ordonnancement quotidien et l'affectation des tâches, en tenant compte des aléas de production, - Suivre l'avancement des ordres de fabrication jusqu'au passage au pôle suivant, - Ajuster les ressources et priorités pour garantir le respect des délais clients. Animation d'équipe : - Encadrer une équipe d'une quinzaine de couturières / couturiers, - Poser un cadre clair et structurant, garantir la discipline opérationnelle et la qualité d'exécution, - Accompagner la montée en compétences, développer la polyvalence et organiser la transmission des savoir-faire, - Favoriser la cohésion d'équipe, la communication[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez Sèvre Loire Habitat et participez à une mission porteuse de sens ! Bailleur social de référence sur le territoire choletais avec plus de 6500 logements, Sèvre Loire Habitat œuvre chaque jour pour offrir un habitat de qualité et accompagner ses habitants. Engagé dans une démarche de transformation, nous plaçons l'humain, l'innovation et la qualité de service au cœur de notre action. Nous recrutons un(e) : Assistant(e) Pôle des Politiques d'Attribution. Vos missions Au sein de la Direction des Politiques Locatives et Sociales, l'Assistant(e) du pôle des politiques d'attribution assure l'organisation administrative des activités du pôle. Il(Elle) prépare et sécurise les commissions d'attribution, contrôle la conformité et la traçabilité des dossiers et assure le suivi des décisions. Il(Elle) garantit la fiabilité des documents, appuie le Responsable de pôle et facilite la circulation de l'information avec les interlocuteurs internes et externes. Vos activités principales : - Organiser et sécuriser l'ensemble du processus administratif des CALEOL, de la création des séances dans les outils métiers jusqu'à la préparation des convocations, des dossiers, des listes,[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 27, Eure, Normandie

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE Au sein de la M.E.C.S. « le Ricochet » 1 DIRECTEUR DU POLE PROTECTION DE L'ENFANCE H/F en CDI L'association Les Fontaines accompagne depuis 1955 des enfants et des adolescents en difficulté dans l'Eure, à travers 8 établissements et services. Le Pôle Protection de l'Enfance propose différentes modalités d'accueil définies comme suit : 21 places d'internat sur 2 sites géographiques sur Vernon, 20 places en familles d'accueil, 5 places en semi-autonomie sur Vernon 89 mesures diversifiées (AEMO R et AED R, SESH) sur Vernon, Evreux et Louviers, Directement rattaché à la Direction Générale de l'association, vous aurez en charge toutes les missions d'organisation du pôle protection de l'enfance et de son développement dans le respect de la réglementation en vigueur et de la dynamique de transformation engagée (refonte de son projet d'établissement, évolution de son offre en milieu ouvert, démarche d'amélioration[...]

photo Responsable relation client (CRM)

Responsable relation client (CRM)

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Environnement et contexte de travail : L'Université Paris-Saclay développe depuis longtemps une politique de formation professionnelle continue et apprentissage. Vecteur important de l'intégration professionnelle, du développement des compétences et de la sécurisation des parcours, la formation tout au long de la vie est pilotée au sein de l'Université par la Direction FTLV incluant le CFA (Centre de formation des apprentis). Cette direction est organisée en 3 pôles d'activités et missions : un pôle offre de formation, marketing/communication et développement/relations entreprises, un pôle administratif, gestion et financier, un pôle coordination de formation professionnelle, alternance et accompagnement des carrières. La Direction de la Formation Tout au Long de la Vie (DFTLV), incluant le CFA Université Paris-Saclay, est organisée en 3 pôles d'activité et missions : un pôle offre de formation, qualité, marketing et développement, un pôle administratif, gestion et financier, un pôle formation alternance et accompagnement des carrières.Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service marketing et communication, le/la chargé-e de CRM et marketing pilote[...]

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Médecin de santé préventive

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents). Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance. Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales. Missions / conditions d'exercice : Le nouveau médecin (h/f) viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes: - suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ; - surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ; - visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ; - participation, le cas[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pôle de rattachement : Pôle Santé Intégrative et Préventive Unité ou service : Pharmacie, EPRI, Soins somatiques, Service diététique et ETP Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Responsable hiérarchique direct : Le cadre de santé est sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé, coordonnateur du pôle et sous la responsabilité de la Direction des soins Liens fonctionnels internes : Chef de Pôle Cadres de santé et cadres socio-éducatifs Coordonnateur de santé publique et de la maison des usagers Unités de soins des autres pôles Ensemble des directions Liens fonctionnels externes : Urgences et services de spécialités du CHA Centres hospitaliers et cliniques privées du territoire Professionnels de santé libéraux (Médecins généralistes et infirmiers libéraux, autres professionnels de santé de ville) Missions : Participer au développement de la culture de la Prise en soins globale de l'usager au sein de l'établissement Contribuer à l'élaboration des projets des 4 unités : Pharmacie, Soins somatiques, Service diététique et ETP en collaboration avec le chef de pôle et chefs d'unité Organiser, coordonner la mise en œuvre des projets et assurer[...]

photo Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Vous souhaitez tenter une expérience vers des fonctions d'encadrement dans une unité de soins ? Le Centre Hospitalier du Gers recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) souhaitant s'investir dans un parcours temporaire d'encadrement pour une durée d'un an. Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé, vous contribuerez à la coordination des équipes, à l'organisation des soins et au développement des projets de services. Ce poste constitue une véritable opportunité d'expérimenter des compétences en management, en organisation et en conduite de projets. Description du pôle adultes : Le Pôle de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé ainsi qu'il suit : LE PÔLE DE PSYCHIATRIE ADULTE FILIERE ADMISSIONS - 2 unités d'hospitalisation complète (DURAS et PUSSIN) - 1 unité de soins à domicile à Auch (SAD) - 8 Centres médico-psychologiques - 1 équipe « urgences psychiatriques et liaison » au CH AUCH (SAU) - 1 unité de psychiatrie légale et victimologie LE PÔLE DE REHABILITATION et DE GERONTO-PSYCHIATRIE - 4 unités d'hospitalisation complète (GERONTO-PSYCHIATRIE - CHARCOT - JANET[...]

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Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Contrat saisonnier du 2 décembre 2026 au 18 avril 2027 1 poste à pourvoir d'agent d'accueil et de médiation culturelle au Pôle culturel des Allues (Musée/Bibliothèque) Le pôle culturel des Allues, "L'écho", ouvrira ses portes en décembre 2026 dans l'ancien presbytère. Il rassemble la bibliothèque municipale et le musée des Allues. Placé(e) sous l'autorité du responsable culture et patrimoine au sein de la Direction Stratégie du territoire, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la politique culturelle de la commune, dans le cadre de l'accueil et de l'animation du pôle culturel. Vous travaillez dans un pool de 2 agents permanents complétés par une équipe saisonnière en saison. L'association Terre des Allues, anciennement gestionnaire de la bibliothèque et du Musée, assure par ailleurs des missions en bénévolat au sein du pôle culturel. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir le public au Pôle culturel, analyser et répondre à ses demandes, Assurer les permanences pendant les heures d'ouverture (ouverture et fermeture des locaux,[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Entraide Pierre Valdo est une association loi 1901 sans but lucratif, implantée dans 3 régions et 9 départements et forte de près de 500 salariés. Elle oeuvre à l'accueil, l'hébergement, l'intégration et l'insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou en demande de protection, sans distinction de nationalité, d'origine, de genre ou de convictions religieuses ou politiques. Les principales missions de l'association sont : L'intégration des réfugiés statutaires et l'accompagnement des personnes en cours de procédure de demande d'asile ; L'inclusion sociale et professionnelle de personnes en situation de grande difficulté (hébergement et lutte contre les exclusions) ; L'enfance et la jeunesse : accueil de loisirs sans hébergement d'enfants ; actions spécialisées auprès des mineurs confiés par la Protection de l'Enfance ; services d'accompagnement pour l'insertion socioprofessionnelle des jeunes majeurs. L'association recrute son directeur ou sa directrice du pôle Innovation, Développement, Coordination (IDC) - un poste stratégique au coeur de sa transformation. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le pôle qui impulse le développement, l'innovation[...]

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Responsable des services techniques des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

SOUS L'AUTORITÉ DE LA DIRECTION GENERALE DES SERVICES, dirige, coordonne et anime l'équipe des chefs de pôle des services techniques (Voirie, Environnement Eau & Déchets). Participe à la définition et met en œuvre les orientations et projets en matière de gestion du schéma directeur de la voirie communautaire, de gestion des déchets et de gestion quantitative de l'eau et des milieux aquatiques. Pilote les projets techniques de la collectivité. Missions du poste : - Voirie, circulation douce et activités de peine nature, en lien avec le responsable du Pôle o Contribue à la définition du Schéma Directeur de la Voirie Communautaire et de la circulation douce o Participe à la stratégie pluriannuelle d'investissement et de maintenance des réseaux de voirie communautaire et des activités de pleine nature o Veille à l'entretien préventif et curatif du patrimoine de Voirie pour une sécurité optimale des usagers - Environnement Déchets, en lien avec le responsable de Pôle o Veille à l'élaboration, la mise en œuvre et au contrôle des projets et des opérations de gestion des déchets o Force de proposition en matière d'évolution et modernisation du service et de la relation à l'usager -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

PRESENTATION DU POSTE : Vous intégrez le POLE HEBERGEMENT composé de : 1 Atelier de Transition et d'Insertion à Hérouville St Clair (AIT) 2 services annexes de l'ESAT SACAT à Saint André sur Orne & Blainville sur Orne (SACAT) 1 foyer d'hébergement réparti sur 2 sites à Saint André sur Orne & Blainville sur Orne (FM) 1 Service d'Accompagnement et de suivi en Logement autonome composé d'un foyer éclaté à St André sur Orne & à Blainville sur Orne et d'un service d'appartements supervisés en logement diffus (SASLA & FE) 1 Structure d'accueil de jour et d'Hébergement à Blainville sur Orne (SAJH) Vous êtes membre de l'équipe de direction et travaillez en collaboration avec trois autres chef.fes de service, sous la responsabilité de la Directrice du pôle hébergement. MISSIONS : - Vous contribuez à la mise en œuvre des projets d'évolutions définis par l'association, en lien étroit avec vos pairs de l'équipe de direction et les autres pôles, en particulier le pôle travail qui nécessite des interactions quotidiennes ; - Vous managez en proximité une équipe pour un périmètre défini, animé.e par la volonté de favoriser l'écoute et le bien-être des personnes accueillies et des professionnel.les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Coordinateur / Coordinatrice de Site (Pôle hébergement) CDI temps plein Notre association médico-sociale, forte de près de 300 professionnels, accompagne des personnes en situation de handicap dans leurs parcours de vie, avec exigence, engagement et humanité. Dans le cadre de la réorganisation du Pôle Résidentiel couvrant les sites de Hirsingue et de Bartenheim, nous recrutons un(e) Coordinateur / Coordinatrice de Site. La présence simultanée de la Directrice de Pôle et du Chef de Service sur deux sites distants ne permettant pas une présence permanente sur chacun, le Coordinateur de Site assure la continuité opérationnelle au quotidien. Rejoindre ce poste, c'est devenir l'interlocuteur de premier niveau de votre site, sans vous substituer à l'encadrement. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Service du Pôle hébergement et fonctionnellement à la Directrice de Pôle, vous assurez la coordination opérationnelle quotidienne de votre site (FAS et FATH à Bartenheim), en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Le Coordinateur de Site n'exerce pas d'autorité hiérarchique sur les équipes : il est un relais opérationnel entre les équipes et l'encadrement. Coordination[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hirsingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Coordinateur / Coordinatrice de Site (Pôle hébergement) CDI temps plein Notre association médico-sociale, forte de près de 300 professionnels, accompagne des personnes en situation de handicap dans leurs parcours de vie, avec exigence, engagement et humanité. Dans le cadre de la réorganisation du Pôle Résidentiel couvrant les sites de Hirsingue et de Bartenheim, nous recrutons un(e) Coordinateur / Coordinatrice de Site. La présence simultanée de la Directrice de Pôle et du Chef de Service sur deux sites distants ne permettant pas une présence permanente sur chacun, le Coordinateur de Site assure la continuité opérationnelle au quotidien. Rejoindre ce poste, c'est devenir l'interlocuteur de premier niveau de votre site, sans vous substituer à l'encadrement. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Service du Pôle hébergement et fonctionnellement à la Directrice de Pôle, vous assurez la coordination opérationnelle quotidienne de votre site (FAS / FAS PHV / FRS à Hirsingue) en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Le Coordinateur de Site n'exerce pas d'autorité hiérarchique sur les équipes : il est un relais opérationnel entre les équipes et l'encadrement. Coordination[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Poste à la Préfecture de l'Ain Prise de poste au 01/10 Diplôme : Bac ou diplôme équivalent Rémunération : en fonction de l'expérience Missions principales : 1. Instruction des dossiers institutionnels et honorifiques Instruire les interventions des particuliers et des parlementaires, en garantissant la qualité, la fiabilité et les délais de traitement des réponses ; Instruire, en lien avec le responsable de pôle, les dossiers de distinctions honorifiques relevant de la compétence de la préfecture (hors dossiers dévolus aux sous-préfectures), dans le respect des procédures, des règles de confidentialité et des échéances réglementaires ; Contribuer à la sécurisation et à la traçabilité des dossiers traités. 2. Appui à la représentation de l'État et au protocole, l'agent est le référent pour les questions protocolaires Organiser les cérémonies nationales officielles et les différents hommages en lien avec les collectivités territoriales et l'Onacvg et accompagner les autorités; Participer à la préparation des déplacements officiels des autorités Renseigner et tenir à jour le logiciel SEDEM relatif aux déplacements officiels. 3. Contribution à la production écrite Rédiger divers[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

ACTIVITÉS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, sous l'autorité de la Direction de Pôle, le-la Responsable d'unité est membre de l'équipe de direction. Ses missions principales sont : * Participer à la mise en œuvre du projet de Pôle et à sa démarche qualité. * Piloter, animer et coordonner les projets d'établissements dont il-elle a la responsabilité. * Encadrer l'équipe médico-sociale du foyer d'hébergement et du SAVS, manager par les compétences individuelles et collectives, conduire et animer les réunions, apporter un appui technique et de proximité aux professionnels, participer aux recrutements des professionnels dont il a la responsabilité * Assurer l'organisation du travail, la gestion administrative et budgétaire du service, et adapter les ressources humaines en fonction des besoins des résidents. * Garantir la mise en œuvre et les conditions de réalisation des projets personnalisés et parcours des résidents en lien avec les différents intervenants (activités, soins, psychologique et médical). * Conduire et animer la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement ; animer le Conseil de Vie Sociale[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre association, créée depuis 2013, se développe aujourd'hui avec 6 pôles d'activités : *Pôle d'évaluations sociales dans le cadre de l'aide au maintien à domicile *Pôle d'actions collectives de prévention santé *Pôle de prestations de services en ESSMS *Pôle de formations professionnelles *Pôle d'ingénierie sociale & sanitaire *Pôle d'activités transverses et fonctions supports Nous recherchons une personne de terrain, expérimentée dans l'accompagnement individuel des personnes fragiles et l'animation de groupe notamment dans le domaine de la prévention santé. Le professionnel recruté assurera une activité polyvalente au sein de l'association et aura pour missions : - Animer des actions collectives d'éducation, de prévention et de promotion de la santé, notamment sur des thématiques de nutrition auprès des personnes âgées (formation assurée) - Réaliser des entretiens individuels au domicile des personnes âgées dans le cadre d'évaluations sociales. Cette mission est axée sur l'accompagnement, la sensibilisation et le conseil afin de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées dans les meilleures conditions - Développer de nouveaux projets d'actions de[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur de Pôle et par délégation sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service Foyer "les Cèdres" et en lien avec les services administratif, financier, logistique et qualité du Pôle, vous assurez : L'accueil physique et téléphonique du Foyer et du Pôle. Le secrétariat et la gestion administrative de l'établissement "Foyer de vie les Cèdres". Le suivi de l'activité et la fiabilité des données saisie sur le logiciel métier NETVIE, contribue à l'élaboration des tableaux de gestion de l'établissement Le suivi des ressources humaines de l'établissement, la saisie et le suivi sur le logiciel de gestion du temps des plannings des salariés et stagiaires, la gestion des remplacements : contacts, précontrats, planning, accueil des nouveaux embauchés. La participation aux réunions de coordination administrative du Pôle, vous êtes force de propositions dans le cadre de la politique d'amélioration continue du Pôle et des établissements. Lieu d'activité : Pôle adultes Henri Cros - 89 Chemin du Sirat - 82400 Valence d'Agen Foyer Occupationnel « Résidence des Cèdres » ESAT, Entreprise Adaptée, Foyer d'Hébergement, Foyer Occupationnel, S.A.V.S.,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Chef.fe de service (h/f) pour le CAMSP et le CMPP du Pôle Nazairien de l'APAJH 44. L'APAJH 44 (effectif : 430 professionnels / Budget : 27 M€) accompagne et accueille plus de 1900 personnes en situation de handicap et gère une offre de service composée de 15 dispositifs médico-sociaux répartis en 5 pôles dans les agglomérations nantaise et nazairienne, dans une optique résolument inclusive. Rattaché à la Directrice du Pôle Nazairien et intégré à une équipe de management composée de 6 Chefs de service, vous encadrez l'équipe de 35 professionnels du CAMSP et du CMPP, qui accueillent des enfants et jeunes de 0 à 20 ans. Vous pilotez l'activité du CAMSP et du CMPP et veillez à la qualité des accompagnements. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Management et pilotage de l'activité : vous encadrez, organisez et supervisez l'activité de votre équipe, favorisez la dynamique collective et contribuez au bon fonctionnement des établissements. - Coordination des accompagnements : vous contribuez à la coordination du travail pluridisciplinaire autour des[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La CCSP porte depuis début 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché, au sein duquel se trouveront une médiathèque, une école de musique et de danse, un centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine portant sur le patrimoine religieux. Le pôle culturel sera également la porte d'entrée à la Tour Brune, gérée par le Parc National des Ecrins, et qui présente le patrimoine naturel du territoire. Vous participerez au développement de ce nouvel équipement culturel structurant, dont le projet s'articule autour de la transversalité et de la convivialité, dans une équipe composée de la directrice du pôle, d'un responsable du secteur Jeunesse et multimédia, d'un responsable du secteur Adultes et Accueil, de 4 autres agents de médiathèque, chacun spécialisé dans un secteur et sur un fonds, et d'un animateur numérique. Au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et à l'ouverture de l'établissement, et sous l'autorité de la responsable de secteur concerné, vous prendrez en charge la gestion d'un secteur documentaire et l'élaboration et l'animation de la médiation culturelle associée, et participerez à l'accueil de tous les publics au sein de la médiathèque.[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un Encadrant Technique Pédagogique et Social - Espaces Naturels/ Verts H/F - CDD de remplacement. Sous l'autorité du Directeur de l'association ATAO et par délégation sous l'autorité directe du responsable du Pole Aménagement, vos missions consisteront à : 1. Assurer l'encadrement technique du chantier - Affecter les postes de travail, les plannings et établir les objectifs pour les salariés polyvalents. - Contrôler la qualité du travail effectué, dans le respect du cahier des charges du client. - Manager l'équipe de salariés polyvalents (8 personnes) / Gérer les absences, les congés et éventuellement les sanctions. - Gérer et entretenir le matériel : véhicule, tenues de travail, outillage, consommables,. 2. Participer au suivi et à l'accompagnement socioprofessionnel des salariés polyvalents en interaction avec le " Pôle Accompagnement " - Animer des séances de formation en situation de production sur l'acquisition des gestes professionnels des salariés polyvalents. - Evaluer les compétences techniques et les savoir être des salariés polyvalents. 3. Entretenir des relations partenariales et commerciales - Garantir des relations de confiance avec les[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous ! La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. La Seine-et-Marne se caractérise par une population fortement familiale et une diversité des contextes : zones urbaines dont certaines en politique de la ville, zones rurbaines, zones rurales, ce qui nécessite de déployer des interventions diversifiées adaptée à chaque territoire. Nous recrutons actuellement un/e secrétaire en action sociale en CDD pour une durée de 5 mois et 20 jours (3 mois renouvelables 2 mois 20 jours) - niveau 3 sur notre site de Melun. ***Convaincu(e) ? Rien de plus simple, candidatez sur cette offre ou copier/coller le lien suivant*** https://jobaffinity.fr/apply/o13nt4xds5rz3osj4w Description de la mission Rattaché(e) au Responsable du Pôle Partenaires, au sein de la Sous-Direction chargée du développement social[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le territoire d'Elbeuf : 1 Responsable de pôle Hébergement et 1er accueil (H/F) - CDI temps complet (1 ETP) MISSIONS Participation au projet d'établissement : Contribuer à l'analyse de l'environnement du pôle Analyser et transmettre aux équipes les besoins des personnes accueillies Proposer des orientations pour l'activité Organiser, mettre en œuvre et coordonner les actions dans le cadre des VIF Participer et faire participer l'équipe à la conception et à l'évaluation du projet Participer aux Comités d'encadrement, aux Conseils d'Administration, aux Assemblées Générales et autres réunions institutionnelles Assurer des astreintes sur Elbeuf et Rouen Gestion du personnel Assurer l'encadrement, la coordination et l'animation des équipes. Animer les réunions d'équipes, Gérer les plannings. Participer à l'évaluation des salariés et identifier les besoins de formation. Organiser le travail et programmer les activités du pôle Veiller à la qualité de vie au travail Gérer les conflits et réguler les relations au sein des équipes Favoriser l'accueil et l'accompagnement[...]

photo Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

Conducteur / Conductrice d'opérations BTP

Emploi Immobilier

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Colombes Habitat Public recherche son.sa conducteur/conductrice d'opération : A ce titre vos missions seront : 1. Acteur de la politique technique de l'office : - Appui si nécessaire au responsable de pôle pour l'animation de la politique technique de l'office, et notamment conduite de réunions internes, inter directions ou en agences, relatives au plan d'entretien et aux travaux en fonds propres (GE, composants, copropriétés, sinistres, adaptations PMR, etc.). - Contribution à la veille technique pour la sécurité du patrimoine (incendie, électricité, gaz, risque de chute), la sureté (contrôle d'accès notamment) et le volet amiante. 2. Contribution à la programmation pluriannuelle des travaux en fonds propres : - Appui au responsable de pôle pour la programmation triennale, en lien étroit avec les services et les directions de l'office, des travaux en fonds propres (hors travaux liés au pôle « performance des contrats techniques ») : notamment gros entretien programmé et non programmé, renouvellement des composants, travaux PMR, sinistres, copropriétés, travaux en régie, travaux liés à la convention de gestion entre l'office et la Ville. - Anticipation et fiabilisation[...]

photo Chef / Cheffe de projet infrastructure

Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilités et espaces publics un Chargé d'opérations infrastructures (H/F). Au sein du pôle Management des mobilités, votre mission consistera à assurer une expertise sur l'élaboration technique et le suivi des procédures de marchés publics du pôle (travaux, prestations intellectuelles, fournitures et services. relatives principalement aux investissements et à l'exploitation des transports, mais aussi aux enjeux de stationnement). 1) Procédures Achats-travaux Préparation et passation des marchés - Définir la stratégie d'achat en lien avec les services de la Direction Mobilité et notamment le service Investissements Transports Collectifs dans le cadre du Plan Pluriannuel d'Investissements (PPI). - Analyser les besoins des services. - Rédiger ou co-rédiger les pièces administratives (DCE,RC, AE, CCAP, CCTP.) et contribuer aux pièces techniques avec les services concernés. - Sécuriser juridiquement les procédures (analyse des besoins, allotissement, choix de la procédure, contrôle des seuils, publicité, mise en concurrence) en relation avec les services des marchés publics et du juridique de la collectivité. Analyse[...]

photo Géomètre du cadastre

Géomètre du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant. Le poste à pourvoir est positionné dans le Service Départemental des Impôts Fonciers, composé de 23 emplois. Ce service est structuré autour de 3 pôles : - un Pôle d'Évaluation des Locaux Professionnels (PELP), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux professionnels et industriels du département ; - un Pôle d'Évaluation des Locaux d'Habitation (PELH), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux d'habitation du département ; - un Pôle[...]

photo Responsable Pôle technique

Responsable Pôle technique

Emploi Social - Services à la personne

Mettray, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un responsable de pôle d'accompagnement de jour (H/F), en CDD, du 1er septembre 2026 au 30 septembre 2026, à temps complet sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) à Mettray (37390), rue des Bourgetteries 37390 Mettray sur le pôle d'accompagnement de jour Par délégation du directeur d'association, et dans le respect des valeurs associatives : Missions principales : - Garant de la qualité des prestations délivrées aux personnes accompagnées - Garant de la contractualisation et de la mise en œuvre du Projet personnalisé et de scolarisation de la personne accompagnée - Garant de la cohérence des actions avec le projet du Pôle - Garant de l'efficience organisationnelle pour assurer la continuité de service en lien avec les autres pôles d'activités Autres missions - Animation des équipes et communication : organiser le travail, l'activité des équipes - Appui technique aux équipes (conseils, formations, etc.) - Astreinte hebdomadaire Compétences - Relationnelles et managériales - Maîtrise des connaissances théoriques et techniques en matière de conduite de projet - Capacités d'écoute, d'esprit de synthèse et d'analyse[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Missions Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous êtes garant du management d'une équipe de 2 encadrants et de 20 salariés en parcours : Définir les objectifs des encadrants Favoriser la polyvalence des salariés permanents et en parcours d'insertion Organiser en lien avec les salariés du pôle le planning de travail en fonction des commandes, des priorités de la saisonnalité de l'activité Veiller à ce que les données nécessaires aux fiches de paie, à la facturation et aux paiements soient transmises au service administratif Reporter de manière régulière l'évolution des activités selon les indicateurs définis Échanger avec les différents services sur les problèmes rencontrés (qualité, délai), Trouver en commun accord des solutions afin d'y remédier Vous êtes pilote de l'ingénierie de production et du développement commercial du pôle : En lien avec la direction : définir et impulser la stratégie de développement du pôle et en piloter sa mise en oeuvre Piloter la prospection commerciale et s'assurer de l'équilibre économique du pôle Environnement Fournir aux donneurs d'ordre potentiels les renseignements susceptibles de répondre à ses besoins Suivre et faire[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Rosières-aux-Salines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAPS recrute un ou une Cadre de santé (H/F), Acteur engagé du secteur médico-social, notre organisation accompagne des personnes en situation de handicap au sein de plusieurs pôles : Pôle santé et médico-social : MAS, IME polyhandicap, FAM TSA Pôle hébergement : FAS (handicap intellectuel, psychique, TSA, vieillissement) Pôle travail : ESAT (300 travailleurs) Pôle inclusion : SAMSAH, SAVS, habitat inclusif Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons un ou une Coordinateur/Coordinatrice en santé pour piloter une politique de santé transversale et innovante. Vos missions : Pilotage stratégique Concevoir et déployer le projet de santé global Structurer les parcours de soins Développer la prévention et l'éducation à la santé Garantir la qualité et la sécurité des soins Coordination et animation Animer le comité santé Favoriser la coordination entre équipes éducatives, soignantes et partenaires Accompagner les situations complexes Ingénierie en santé Élaborer des protocoles et référentiels Structurer les organisations paramédicales Déployer des outils d'évaluation et de suivi Conduire des projets innovants Pilotage du Dossier Informatisé de l'Usager[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Chambre d'agriculture des Hautes-Alpes accompagne les agriculteurs du territoire. À travers son pôle Valorisation, elle développe et anime des démarches de promotion des productions agricoles locales et des marques territoriales, telles que Bienvenue à la Ferme, Hautes-Alpes Naturellement, les Marchés des Producteurs de Pays et les Pépites Agricoles. Elle mène également des actions de communication, d'accompagnement des projets de valorisation et d'agritourisme, ainsi que l'organisation d'événements destinés à promouvoir l'agriculture et les productions des Hautes-Alpes. Missions : Au sein du pôle Valorisation, vous participez à la mise en œuvre des actions de valorisation des productions agricoles et à l'accompagnement des producteurs. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Animer et développer les réseaux de producteurs engagés dans les différentes démarches de valorisation portées par la Chambre d'agriculture : suivi et fidélisation des adhérents, intégration de nouveaux producteurs, développement du réseau, organisation et animation de temps d'échanges. Développer la communication des marques et des actions du pôle : animation des réseaux sociaux, élaboration du calendrier[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice comptable

Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

VALARI Partners, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise comptable / Audit, recrute pour son client, situé à Cholet Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine de 45 collaborateurs, composé de 3 experts-comptables associés et 3 cadres associés. Le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE et PME, tous secteurs d'activité hors agricole, dans un environnement où les relations humaines et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle occupent une place importante. L'organisation du cabinet s'articule autour de plusieurs pôles : Expertise comptable, avec 4 chefs de mission Pôle Social Pôle Juridique Pôle Audit Le cabinet accorde une attention particulière à la charge de travail de ses collaborateurs. Les heures supplémentaires sont récupérées et l'organisation vise à maintenir un équilibre durable entre les exigences du métier et la vie personnelle. Vos missions : Gérer de manière autonome un portefeuille de clients TPE/PME Assurer la tenue et la révision des dossiers comptables Réaliser les déclarations fiscales courantes, notamment les déclarations de TVA Préparer les bilans et les liasses fiscales Contrôler[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, dédié à l'accueil d'urgence des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le REMM a pour mission d'accueillir les mineurs, de les accompagner au quotidien, d'évaluer leur situation en vue de proposer une orientation adaptée. D'une capacité globale de près de 500 places, le REMM est organisé en trois pôles d'activités : - Pôle enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Pôle adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - Pôle mineurs non accompagnés Le poste à pourvoir relève du pôle MNA. Sous la responsabilité du responsable de pôle, le cadre assure l'encadrement de deux unités d'hébergement situées en agglomération nancéien, d'une capacité globale de 46 places, dédiées à des garçons et filles âgées de 13 à 18 ans. MISSIONS PRINCIPALES Gestion des ressources humaines Le responsable de service travaille en étroite collaboration avec un adjoint et un psychologue et encadre deux équipes pluridisciplinaires (profils socio-éducatifs : éducateurs spécialisés, moniteur éducateurs, agents éducatifs[...]

photo Ingénieur(e) aménagement durable des territoires de l'Etat

Ingénieur(e) aménagement durable des territoires de l'Etat

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Le consultant Aménagement durable et résilient fait partie intégrante d'un pool mutualisé rattaché à la fois au Pôle Études et Conseil et au Pôle Observatoire Territorial. Il agira sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Études et Conseil et fonctionnelle du responsable du Pôle Observatoire Territorial, et du directeur de l'agence selon les orientations du président et des instances de gouvernance de l'agence (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). Il/elle aura notamment la responsabilité de : - Contribuer activement au positionnement de l'agence, à l'achèvement de son installation et au démarrage effectif d'activités et missions en 2025 dans son champ d'activités (notamment dans le contexte de la refondation/reconstruction de Mayotte et à la mise en résilience du territoire), à la mise en œuvre des décisions de l'AG, du CA et du Bureau dans ce cadre ; - Participer à l'exécution du programme partenarial d'activité de l'agence en lien avec ses membres (Département, communes, intercommunalités, services de l'État, opérateurs, acteurs territoriaux.) ; cela sur les volets de l'observatoire et sur les activités/et missions en lien avec son champ[...]