photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Reims, 51, Marne, Grand Est

Recrutement en cours d'un Agent de Prévention et de Sécurité sur l'agence d'Épernay sur un poste en CDD temps plein (coeff. 130) Le poste est à pourvoir sur le secteur de La Neuvillette à Reims. Assurer la sécurité dans un magasin Renseigner et diriger le public Remplir des éléments tels que registre des visiteurs, main courante etc... Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Motivé, sérieux et disponible. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS à jour obligatoire

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires BTP

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques et CVC, en forte croissance et engagée dans la transition énergétique., un profil chargé d'affaire électricité.. Missions principales. - Gestion complète des projets électriques : préparation, suivi et réception des chantiers en respectant délais, budgets et normes. - Chiffrage et élaboration des offres : analyse des besoins, réalisation des devis, suivi des marges. - Pilotage opérationnel : coordination des équipes internes et des sous-traitants, organisation des interventions, suivi de l'avancement. - Passation des commandes : sélection des fournisseurs, négociation et suivi des approvisionnements. - Contrôle qualité et réception des travaux : vérification de la conformité technique et administrative, gestion des levées de réserves. - Relation client : assurer un lien régulier avec les interlocuteurs industriels, anticiper les besoins et garantir la satisfaction. - Reporting et suivi financier : mise à jour des indicateurs,[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de son développement, la société TRIPLEX, cabinet indépendant spécialisé dans l'administration de biens, recherche pour son agence de NANCY, un Gestionnaire de Copropriété Junior ou Sénior. Au sein de l'équipe copropriété vous prenez progressivement en charge la gestion d'un portefeuille de biens. Sous l'autorité du Dirigeant, vos missions seront les suivantes : * Administrer au quotidien l'ensemble des immeubles de son portefeuille pour le compte de chaque syndicat et assurer la mise en œuvre des décisions votées dans le cadre des assemblées générales (AG) ; * Participer à l'organisation et la coordination des différentes missions du service copropriété pour garantir à tous les clients une prestation de service équitable et efficiente. En liaison avec les clients : * Recueillir et analyser les besoins et les attentes des clients afin de mettre en œuvre dans les meilleurs délais les solutions les plus appropriées. * Assurer de façon personnalisée la relation clientèle dans l'optique d'une part de susciter leur fidélité et d'autre part de contribuer activement à l'obtention de nouveaux mandats. Le profil que nous recherchons : De formation supérieure immobilière[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Vous avez l'habitude de créer du lien, de comprendre rapidement les enjeux d'une entreprise et de convaincre un dirigeant ou un RH ? Ici, votre rôle consiste à développer un réseau, identifier des besoins, proposer des solutions RH concrètes et utiles, et accompagner les entreprises dans leurs décisions pour améliorer la vie au travail. Le poste : Vous entreprenez dans un cadre structuré : une méthodologie éprouvée, des outils prêts à l'emploi, un accompagnement dès le départ et un réseau actif pour partager, avancer et progresser. Votre activité se construit au fil des rencontres et des projets. Plus vous développez votre portefeuille, plus vos revenus évoluent - avec une vraie logique de croissance professionnelle sur le long terme. Profil recherché : Vous aimez le contact, la négociation et la création de partenariats durables - Vous avez envie d'un projet à la fois autonome et collectif ? Découvrez en 5 étapes ludiques si cette aventure est faite pour vous

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noyal-Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Technicien(ne) HSE pour une mission d'intérim de 9 mois à 1 an à Pontivy (56). Dans le cadre du renforcement de l'équipe HSE, vous intégrerez une équipe de 2 personnes et serez en charge de : - Piloter des projets HSE en autonomie, - Animer des groupes de travail sur les thématiques sécurité, environnement et qualité, - Participer à la mise en œuvre et au suivi des normes ISO, BRCG, HACCP, - Contribuer à la communication HSE en lien avec les standards du groupe - Assurer une veille réglementaire et opérationnelle. Issu(e) d'une formation en sécurité, hygiène et environnement, vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum dans un domaine équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel exigeant, Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise dans l'animation de groupes, Vous maîtrisez les normes HSE et les référentiels qualité, Vous êtes capable de travailler dans un contexte international, avec des échanges réguliers en anglais. Informations[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un Chef d'Équipe Monteurs Soudeurs Gaines pour intégrer notre équipe à Lorient. Vous serez le garant de la qualité et de la sécurité des travaux de montage des gaines à bord des navires en construction. Missions principales : - Supervision des équipes : Animer et encadrer une équipe de monteurs et soudeurs pour assurer la bonne exécution des travaux. Participer activement aux tâches de montage et de soudure, et veiller au respect des délais. - Planification et organisation : Contribuer à l'élaboration des plannings de montage et établir les demandes de ressources nécessaires pour garantir l'efficacité de votre équipe. - Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des installations avec les plans et les spécifications techniques. Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur, et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Communication : Être l'interlocuteur privilégié entre votre équipe, les autres corps de métier et la direction, et remonter les informations et éventuels problèmes rencontrés sur le chantier. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le secteur maritime, toujours à la recherche[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez l'habitude de créer du lien, de comprendre rapidement les enjeux d'une entreprise et de convaincre un dirigeant ou un RH ? Ici, votre rôle consiste à développer un réseau, identifier des besoins, proposer des solutions RH concrètes et utiles, et accompagner les entreprises dans leurs décisions pour améliorer la vie au travail. Le poste : Vous entreprenez dans un cadre structuré : une méthodologie éprouvée, des outils prêts à l'emploi, un accompagnement dès le départ et un réseau actif pour partager, avancer et progresser. Votre activité se construit au fil des rencontres et des projets. Plus vous développez votre portefeuille, plus vos revenus évoluent - avec une vraie logique de croissance professionnelle sur le long terme. Profil recherché : Vous aimez le contact, la négociation et la création de partenariats durables - Vous avez envie d'un projet à la fois autonome et collectif ? Découvrez en 5 étapes ludiques si cette aventure est faite pour vous

photo Délégué(e) à la protection des données - DPO

Délégué(e) à la protection des données - DPO

Emploi

Villiers-sous-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis[...]

photo Gestionnaire en assurances

Gestionnaire en assurances

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le cabinet CM Recrutement, spécialiste des métiers de l'assurance et de la gestion de patrimoine, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire en Protection Sociale H/F, dans le cadre d'un recrutement urgent. Au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement, vous prenez en charge la gestion technique et administrative d'un portefeuille clients composé de professions libérales, dirigeants et TNS. Vos missions principales : Réaliser des audits techniques en prévoyance et retraite : analyse des contrats, vérification des couvertures et mise en évidence des écarts Préparer les dossiers clients et supports de restitution (synthèses, comparatifs, notes d'audit) Assurer le suivi technique et administratif des contrats : avenants, arbitrages, rachats, modifications de versements, échanges compagnies Gérer la relation client par téléphone, mail et visio, avec un haut niveau de professionnalisme Utiliser les outils CRM et solutions numériques pour garantir un suivi rigoureux et fluide Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels. De formation assurance, gestion ou finance, vous justifiez d'une[...]

photo Chef d'équipe gros oeuvre

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bateaux de plaisance, un-e Chef d'Équipe finition carrosserie (H/F) à Canet-en-Roussillon. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. Notre client, acteur incontournable dans le secteur nautique, recherche un-e professionnel-le capable de superviser et d'optimiser les opérations de finition de carrosserie. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité finale des produits, en veillant à ce que chaque bateau soit livré avec une finition impeccable. Votre expertise contribuera à maintenir les standards élevés de l'entreprise et à garantir la satisfaction des clients. En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de la gestion d'une équipe dédiée à la finition de carrosserie. Vous assurerez la coordination des tâches, le respect des délais et l'application des procédures de qualité. Votre capacité à motiver et à guider votre équipe sera essentielle pour atteindre les objectifs fixés. Vous participerez également à l'amélioration continue des processus, en proposant des solutions innovantes pour optimiser la production. Ce[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Ottmarsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

REJOIGNEZ LA SPL ENFANCE ET ANIMATION ! Poste : Animateur jeunesse (H/F) CDI à temps plein annualisé Prise de poste : novembre 2025 Lieu : Ottmarsheim et environs (68490) Pourquoi nous rejoindre ? → Parce que nous croyons que chaque jeune mérite un accompagnement éducatif de qualité, qui valorise ses initiatives et favorise son épanouissement → Parce que vous aurez l'opportunité de créer, animer et développer des projets jeunesse au service du territoire → Parce que nous valorisons votre engagement avec - Un salaire brut annuel de 26 285 €, - 8 jours de congés payés supplémentaires chaque année, - Une mutuelle santé financée en partie par la SPLEA pour prendre soin de vous, - Des avantages tels que des chèques vacances, une carte cadeau et une prime d'assiduité, pour profiter pleinement de votre temps libre, - L'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée. Vos missions au quotidien : → Accueillir et accompagner les jeunes en toute sécurité, en tenant compte de leurs particularités, → Diriger, encadrer et animer des activités variées : accueils de loisirs, sorties, séjours, mini-camps, animations de proximité,[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sain-Bel, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération intervient en appui des associations ADMR du département et recherche un son futur référent de secteur en CDI secteur Lyon ouest Sous l'autorité de la responsable du pôle Service à Domicile, et au sein d'une équipe, le référent de secteur est le représentant de la fédération auprès des associations locales dont il a la charge, pour superviser leur fonctionnement, et les accompagner dans leur professionnalisation. Il intervient auprès de 8 à 10 associations situées entre Lyon et la vallée de l'Azergues. Son poste est basé à la Fédération ADMR Rhône et Métropole de Lyon située à Sain Bel dans laquelle il se rend régulièrement. Il apporte son soutien dans le souci du respect des règlementations en vigueur, des orientations départementales, du projet de service de l'association, et du mandat de gestion signé entre la fédération et l'association. Véritable intermédiaire entre les services techniques de la fédération et les associations, le référent de secteur intervient régulièrement dans chaque association, principalement au contact des dirigeants de la structure et des salariés administratifs. Il intervient dans l'optique d'une harmonisation des pratiques,[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Georges-de-Reneins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise : PME familiale de production et d'expédition légumière (salades, radis, oignons) sur 2 sites de production (Rhône/Vaucluse) d'environ 150 salariés recherche dans le cadre du remplacement de sa Responsable RH durant son congé maternité, une/un Gestionnaire RH en CDD. Descriptif du poste : En étroite collaboration avec les dirigeants de la société et les responsables de production, vous avez en charge la gestion du quotidien RH , la relation avec le personnel et l'intégralité des dossiers RH : Information / conseil auprès des opérationnels (droit du travail/ gestion des RH) Garantir l'application de la réglementation sociale/RH et des obligations légales au sein de l'entreprise Recrutement (diffusion des offres, entretiens et suivi des candidatures) Gestion administrative du personnel (embauches, contrats de travail, ruptures de contrats.) et des intérimaires Gestion des dossiers disciplinaires Animation des relations avec les IRP (CSE) Paie : établissement des bulletins de paie, dépôt des DSN, vérification des cotisations sociales. Gestion du dossier formation pour le personnel Déplacements ponctuels sur notre site dans le Vaucluse (84) à[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez l'habitude de créer du lien, de comprendre rapidement les enjeux d'une entreprise et de convaincre un dirigeant ou un RH ? Ici, votre rôle consiste à développer un réseau, identifier des besoins, proposer des solutions RH concrètes et utiles, et accompagner les entreprises dans leurs décisions pour améliorer la vie au travail. Le poste : Vous entreprenez dans un cadre structuré : une méthodologie éprouvée, des outils prêts à l'emploi, un accompagnement dès le départ et un réseau actif pour partager, avancer et progresser. Votre activité se construit au fil des rencontres et des projets. Plus vous développez votre portefeuille, plus vos revenus évoluent - avec une vraie logique de croissance professionnelle sur le long terme. Profil recherché : Vous aimez le contact, la négociation et la création de partenariats durables - Vous avez envie d'un projet à la fois autonome et collectif ? Découvrez en 5 étapes ludiques si cette aventure est faite pour vous

photo Responsable d'agence transport routier de marchandises

Responsable d'agence transport routier de marchandises

Emploi Transport

Ouroux-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SN Transports Strabert est une entreprise de transport routier de marchandises située à Ouroux-sur-Saône, en Bourgogne-Franche-Comté avec environ 50 salariés. L'entreprise est en plein développement avec des nouveaux clients et objectifs. Pour assurer ce challenge, nous recherchons un ou une responsable de site avec les compétences suivantes : 1. Gestion du transport : - Planifier et gérer le transport et le service à la clientèle, 2. Management et exploitation : - Diriger, optimiser et coordonner les équipes, - Assurer la planification des horaires et veiller à la pérennité du climat social, 3. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : - Garantir le respect des procédures QSE et des modes opératoires, - Evaluer les risques professionnels en assurant un suivi en matière d'hygiène et sécurité, 4. Relation avec le client : - Assurer la liaison et négocier avec les clients, - Suivre la qualité, les délais de livraison, les coûts et l'efficacité, 5. Ressources humaines : - Recruter, intégrer et former le personnel, - Gérer et optimiser la masse salariale, - Procéder à des mesures disciplinaires, 6. Gestion financière : - Superviser le traitement administratif relatif[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi E-commerce - V.P.C.

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Tubs Parts est un leader de la vente en ligne de pièces détachées pour spas. Nous avons à cœur de trouver des solutions à nos clients qui ont besoin de réparer leur spa. Nous travaillons avec des professionnels et des particuliers dans toute l'Europe. Notre activité est en croissance et notre équipe de technico-commerciaux actuellement composée de 5 personnes a besoin de renfort, nous créons un nouveau poste d'assistant.e technico-commercial. L'assistant.e technico-commercial assure la communication et le suivi client pour répondre aux demandes spécifiques et trouver des solutions : les commandes en ligne, retours et réclamations, expérience client, suivi de commandes et leurs livraisons. Et transmet les demandes plus techniques au bon interlocuteur. Ces missions seront effectuées en français et en allemand. Le service technico-commercial est également en lien avec l'ensemble des autres services : notre atelier SAV, la préparation de commande, les webmasters, les services informatique et administratif. Le poste est sédentaire, et vous travaillerez dans nos locaux à Cluses. En priorité nous recherchons une personne motivée, avec des capacités d'adaptation qui a la[...]

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Responsable merger and acquisition

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

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Chef / Cheffe de partie

Emploi Restauration - Traiteur

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Restaurant cuisine traditionnelle travaillant avec des produits frais , 150 couverts par jour, recherche pour une prise de poste immédiate un (e) chef (fe) de partie autonome sur le poste, vous devez avoir une expérience récente de minimum 2 ans ( hors apprentissage) sur un poste identique en restauration . Vos principales tâches seront: Contrôler et ranger les marchandises de sa partie, Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie, Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à offrir au client des produits de qualité. Les compétences sont : Polyvalence dans les tâches culinaires, Excellente connaissance des produits et de l'utilisation des équipements de cuisine, Capacité d'organiser et de diriger le travail en équipe, Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Les qualités sont : Rigoureux (se), Organisé (e), Créatif (ve), Aimer le travail en équipe, Résistance au stress et aux fortes cadences de travail. restaurant fermé le lundi, jeudi soir et dimanche soir.

photo Chef de chantier travaux publics

Chef de chantier travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sérignac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, 1 CHEF EQUIPE GROS OEUVRE (H/F) . Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de la réalisation de projets de construction ambitieux, où votre expertise en gestion de chantier et votre capacité à coordonner les équipes seront essentielles. En tant que Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la supervision des travaux de bétonnage. Vous serez responsable de la lecture des plans, de la gestion de projet, et de l'application des normes de sécurité. Votre maîtrise des techniques de bétonnage et des logiciels de suivi de chantier vous permettra de garantir la qualité et le respect des délais. Vous participerez activement à la réussite des projets en assurant une communication efficace avec les équipes et en résolvant les problèmes qui pourraient survenir. Votre impact sera significatif, contribuant à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise dans le secteur des travaux publics. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos[...]

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Standardiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ollioules, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un(e) Standardiste. En tant que standardiste, vous jouez un rôle central dans l'accueil et la gestion des appels entrants. MISSION : - Accueillir physiquement les clients, visiteurs et fournisseurs avec professionnalisme et courtoisie - Gérer le standard téléphonique : filtrer, orienter les appels et transmettre les messages - Prendre les rendez-vous ou diriger les appels vers les bons interlocuteurs (atelier, service commercial, direction...) - Effectuer quelques tâches administratives (courrier, saisie, classement) PROFIL : - Vous avez une première expérience à un poste similaire (standardiste, hôte(sse) d'accueil, réceptionniste...) - Vous avez une excellente présentation et un très bon relationnel - Vous êtes à l'aise au téléphone et savez gérer plusieurs lignes - Vous maîtrisez les outils bureautiques de base (Outlook, Word...) - La connaissance du secteur immobilier est un plus, mais non indispensable

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Chef / Cheffe d'atelier de maintenance de matériels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recherche un-e Chef d'atelier en CDI basé à Hyères. Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur du transport voyageur. Votre mission principale sera de coordonner et d'optimiser les opérations au sein de l'atelier, tout en veillant à garantir la qualité et l'efficacité des processus. - Superviser et organiser les activités quotidiennes de l'atelier. - Gérer et former l'équipe pour assurer le respect des normes de production. - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements. - Collaborer avec les départements pour planifier et ajuster les objectifs de production. - Suivre et analyser les indicateurs de performance pour identifier les axes d'amélioration. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures établies. Formation et expérience Pour ce poste de Chef d'atelier, nous recherchons[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - Entreprise reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité dans les domaines du Génie Electrique, du Génie Climatique et des Energies Renouvelables, un Commercial BTP H/F, poste basé à Poitiers (86). En tant que Commercial(e), vous serez l'ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur (86 et une partie du 79). Vous travaillerez en collaboration avec la direction commerciale pour : - Développer une stratégie commerciale : prospecter de nouveaux clients tout en cultivant les relations avec le portefeuille existant, - Accompagner les clients : les guider dans leurs projets et défendre les offres commerciales auprès d'eux, - Assurer une veille concurrentielle et dynamiser le réseau clients, - Être garant de la satisfaction client, - Réaliser le reporting et l'analyse de votre activité commerciale. Profil Recherché : De formation supérieure, Bac + 2 à Bac + 3 dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience significative réussie dans[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi

Andelnans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre filiale Roger Martin à Andelnans (90) : Chef de chantier TP VRD H/F Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers de route et VRD. Vos missions seront les suivantes : Préparer, installer et implanter le chantier Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...) Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier) Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité Organiser, diriger et animer les équipes Vérifier la bonne réalisation des travaux Approvisionner le chantier D'un niveau de formation Bac + 2 (TP ou Bâtiment) ou vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Andelnans (90)

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez l'habitude de créer du lien, de comprendre rapidement les enjeux d'une entreprise et de convaincre un dirigeant ou un RH ? Ici, votre rôle consiste à développer un réseau, identifier des besoins, proposer des solutions RH concrètes et utiles, et accompagner les entreprises dans leurs décisions pour améliorer la vie au travail. Le poste : Vous entreprenez dans un cadre structuré : une méthodologie éprouvée, des outils prêts à l'emploi, un accompagnement dès le départ et un réseau actif pour partager, avancer et progresser. Votre activité se construit au fil des rencontres et des projets. Plus vous développez votre portefeuille, plus vos revenus évoluent - avec une vraie logique de croissance professionnelle sur le long terme. Profil recherché : Vous aimez le contact, la négociation et la création de partenariats durables - Vous avez envie d'un projet à la fois autonome et collectif ? Découvrez en 5 étapes ludiques si cette aventure est faite pour vous

photo Comptable fournisseurs

Comptable fournisseurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, basé à Nanterre, un Comptable Fournisseur H/F en intérim. le groupe commercialise des systèmes de climatisation et de chauffage ultra performants pour tous les secteurs d'activités (résidentiel, commercial et industriel). L'innovation, la qualité des processus de fabrication et des services offerts à ses réseaux de distribution jusqu'aux utilisateurs, font de Daikin la Marque de référence des solutions de chauffage et de climatisation. En France, Daikin emploie près de 650 collaborateurs. En lien avec le service de centre partagé Vos missions : - Traitement de la facturation - gestion des notes de frais sur Nautilus - Rapprocher et analyser les comptes, - Assurer les clôtures mensuelles, - Transmettre aux autres services les anomalies rencontrées et proposer des solutions, - Assurer la comptabilisation, le lettrage de comptes, les rapprochements comptes fournisseurs et clients, - Gérer les litiges avec les fournisseurs. De formation comptable type Bac + 2 BTS Comptabilité[...]

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Gestionnaire de base de données

Emploi

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Gestionnaire de bases de données Excel - F/H L'activité s'exercera au sein de l'OVE, dont l'équipe est composée d'un directeur, d'une chargée de mission, d'une responsable des études, d'une chargée de communication, d'un chargé d'études statistiques et d'une assistante. L'OVE réalise tous les 3 ans depuis 1994 une grande enquête nationale sur les conditions de vie des étudiants en France (CdV). Cette enquête, menée auprès d'un échantillon représentatif de la population étudiante en France, doit être renouvelée en 2026. Dans le cadre de la préparation de cette enquête, la personne participera à la phase de réception, de vérification et de mise en forme des fichiers transmis par les établissements. Placé.e sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'OVE, le/la gestionnaire de bases de données Excel se verra confier les missions suivantes : - Réception, constitution et vérification de bases de données (tableur) à partir des différentes sources (internet, annuaire papier) - Mise en forme des fichiers reçus et extractions pertinentes des données reçues - Nettoyage des fichiers informatiques (vérification et correction du contenu et de la forme des fichiers, normalisation[...]

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Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mission : Garantir le bon déroulement des missions financières conformément aux directives stratégiques de DHL Group Finance, en respectant les cadres juridiques et les normes comptables. Assurer la conformité et la transparence des opérations financières chez DHL eCommerce Cross-Border Solutions France. Collaborer avec les différents départements pour optimiser la gestion des ressources. Soutenir la Directrice Générale et le Comité de Direction dans le fonctionnement financier et contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise. Responsabilités : * Gestion d'équipe : Superviser une équipe de trois employés (contrôleur de gestion, comptable et assistant comptable). Assurer le développement des compétences de l'équipe. Gérer les interactions avec l'équipe comptable à Cologne et l'équipe financière centrale à Bonn. * Clôture et reporting : Diriger le processus de clôture et de reporting mensuel. Élaborer et maintenir des outils de reporting adaptés aux besoins spécifiques de l'entreprise. * Analyse financière : Agir en tant que "sparring partner" pour la Directrice générale sur les initiatives financières et stratégiques. Gérer les prévisions financières, l'élaboration[...]

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Business analyst

Emploi Négoce - Commerce gros

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) au Business Transformation Lead, le Business Transformation Specialist a pour mission principale de diriger les processus dans le cadre du déploiement du progiciel Microsoft Dynamics 365 Supply Chain. Les principales responsabilités comprennent l'amélioration des processus non liés aux applications, l'aide à la définition des indicateurs clés de performance, les tests UAT, la formation et l'assistance à la mise en service, ainsi que la communication régulière avec les parties prenantes du projet. 1) Analyse de projet et élaboration de stratégies : - Analyser les besoins de l'entreprise afin de formuler des stratégies et des objectifs de projet efficaces. - Créer et maintenir des canaux de communication clairs entre les parties prenantes du projet. - Préparer et présenter des rapports d'analyse détaillés et des mises à jour à la direction. - Surveiller et ajuster les objectifs du projet afin de les aligner sur l'évolution des besoins de l'entreprise. 2) Assistance au projet D365 : - Réaliser des tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT) et consigner tous les bugs ou écarts de processus identifiés. - Assister les utilisateurs clés de la chaîne d'approvisionnement[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous avez l'habitude de créer du lien, de comprendre rapidement les enjeux d'une entreprise et de convaincre un dirigeant ou un RH ? Ici, votre rôle consiste à développer un réseau, identifier des besoins, proposer des solutions RH concrètes et utiles, et accompagner les entreprises dans leurs décisions pour améliorer la vie au travail. Le poste : Vous entreprenez dans un cadre structuré : une méthodologie éprouvée, des outils prêts à l'emploi, un accompagnement dès le départ et un réseau actif pour partager, avancer et progresser. Votre activité se construit au fil des rencontres et des projets. Plus vous développez votre portefeuille, plus vos revenus évoluent - avec une vraie logique de croissance professionnelle sur le long terme. Profil recherché : Vous aimez le contact, la négociation et la création de partenariats durables - Vous avez envie d'un projet à la fois autonome et collectif ? Découvrez en 5 étapes ludiques si cette aventure est faite pour vous

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Responsable développement / Business Developer

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Vous avez l'habitude de créer du lien, de comprendre rapidement les enjeux d'une entreprise et de convaincre un dirigeant ou un RH ? Ici, votre rôle consiste à développer un réseau, identifier des besoins, proposer des solutions RH concrètes et utiles, et accompagner les entreprises dans leurs décisions pour améliorer la vie au travail. Le poste : Vous entreprenez dans un cadre structuré : une méthodologie éprouvée, des outils prêts à l'emploi, un accompagnement dès le départ et un réseau actif pour partager, avancer et progresser. Votre activité se construit au fil des rencontres et des projets. Plus vous développez votre portefeuille, plus vos revenus évoluent - avec une vraie logique de croissance professionnelle sur le long terme. Profil recherché : Vous aimez le contact, la négociation et la création de partenariats durables - Vous avez envie d'un projet à la fois autonome et collectif ? Découvrez en 5 étapes ludiques si cette aventure est faite pour vous

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L’âme du Levant

Exposition

Thionville 57100

Du 25/11/2025 au 26/04/2026

Le Japon, sous l’ère Meiji, s’ouvre au reste du monde. Pendant des millénaires, le pays avait gardé ses portes fermées, n’autorisant que quelques hollandais à commercer. Mais face à la menace occidentale, en particulier américaine, les dirigeants nippons choisissent une solution pacifique en signant des traités commerciaux. Cette avancée marque le recul d’un pouvoir féodal et fait entrer le Japon dans une ère nouvelle, marquée par l’industrialisation et les avancées technologiques. Cette ouverture au système occidental modernise le Japon. Et inversement, le reste du monde découvre une civilisation étonnante qui fascine, tant par ses traditions ancestrales que par son mode de vie et sa culture artistique. Peu à peu, le Japon se dévoile à quelques initiés qui le découvrent à travers les aventuriers et collectionneurs qui rapportent en Occident estampes et objets, ainsi que de nombreuses photographies et peintures. Cette culture, quasiment inconnue, bouleverse les milieux artistiques. Les impressionnistes et les nabis sont fascinés par l’asymétrie des compositions, l’aplat de couleurs, les formes cernées de noir, les motifs traditionnels … L’Extrême Orient est connu depuis[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Contrôleur de Gestion - Grande distribution H/F LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un leader dans ses secteurs d'activité en Guyane un CONTROLEUR DE GESTION - Grande distribution H/F en CDI à Cayenne en Guyane. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de magasin, vos principales missions s'articuleront autour des activités suivantes : Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions de son périmètre Effectuer le suivi des stocks et des inventaires et réaliser le contrôle des inventaires mensuels et annuels Réaliser un reporting mensuel selon les normes groupe Effectuer le suivi des tableaux de bord de gestion mensuels, commentaires, analyse des écarts Effectuer le suivi et le cadrage des marges en relation avec le service comptabilité Mise en place des procédures internes et suivi du respect de celles-ci Réaliser des études et reporting spécifiques à la demande de la direction ** PROFIL ** De formation supérieure (BAC+5) en contrôle de gestion/finance, vous possédez une première expérience réussie en[...]

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Responsable de restauration

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Responsable Magasin - Restauration H/F LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, qui s'implante sur le département guyanais avec des mets prometteurs, un RESPONSABLE MAGASIN - Restauration H/F en CDI en Guyane. Vous aurez pour principales missions: Assurer la responsabilité du point de vente en termes de gestion, d'exploitation et de management. Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et des résultats de gestion de son point de vente. Garantir le bon fonctionnement quotidien et la qualité de service du point de vente dans le respect de la politique, des méthodes et des procédures établies par la Direction dans tous les domaines Assurer l'animation, l'organisation et le travail de son équipe. Garantir le bon fonctionnement de la production, l'approvisionnement des matières premières. Être le garant de l'hygiène de son point de vente et de la bonne application du plan de maitrise sanitaire. ** PROFIL ** Pour ce poste, un niveau de formation Bac + 2 en commerce, management ou restauration est souhaité. Une expérience minimale[...]

photo Responsable technique diagnostic du bâtiment

Responsable technique diagnostic du bâtiment

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Responsable Technique H/F LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un acteur impactant de son secteur d'activité, un RESPONSABLE TECHNIQUE ET COMMERCIAL H/F en CDI à CAYENNE. Rattaché(e) au Responsable d'agence, votre rôle principal sera d'organiser les chantiers d'installation et de SAV, tout en étant responsable de la bonne réalisation des opérations en respectant les plannings et les cahiers des charges fonctionnels. Missions et activités du poste: Contrôler et qualifier les dossiers avant planification Organiser les visites de chantier avant planification ou avant établissement du devis commercial Participer aux réunions de chantier Déterminer/valider les ressources à mobiliser (durée, compétence technicien, consommables spécifiques ...) Organiser et superviser les travaux des techniciens et/ou sous-traitants Être le garant de la satisfaction client Être garant du respect des procédures Manager l'équipe technique Former et informer les commerciaux sur les produits afin de développer leur performance technique Valider techniquement les[...]

photo Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous intervenez dans les collèges de Tarbes, Lourdes et Bagnères-de-Bigorre. Horaires : 6h-14h55 ou 6h30-15h25 (variations possibles selon lieu d'affectation) - 42h/semaine + jours de permanence pendant les vacances scolaires (temps de travail annualisé). Vous êtes le garant de la continuité du service public en remplaçant au jour le jour les cuisiniers en poste dans les collèges du département, en assurant le service de restauration soit en qualité de chef de cuisine ou de second de cuisine. Vous dirigez et coordonnez l'activité de l'équipe de cuisine, le cas échéant. Vous planifiez et contrôlez les productions d'une unité de fabrication. Vous concevez et réalises les menus servis en restauration collective. Vous assurez la conception des repas, la transformation des matières premières et la préparation des repas (chaud, froid, pâtisseries). Activités principales : Gestion et production : Conseiller sur les produits et les matériels à acquérir Produire les repas et savoir les maintenir au chaud et/ou au froid Etablir un menu et préparer les commandes en fonction des effectifs de demi-pensionnaires en utilisant le logiciel « menus » Réceptionner les livraisons de[...]

photo Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Commercial BtoB H/F LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, un acteur majeur de son secteur dans les Antilles-Guyane, un COMMERCIAL BtoB H/F en CDI en Guyane. Vous jouez un rôle essentiel d'interface entre l'entreprise et sa clientèle. Fin connaisseur des enjeux de votre secteur d'activité et en contact direct avec les clients, vos compétences en communication vous permettent de promouvoir efficacement l'offre de l'entreprise. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos principales missions seront de : Assurer une veille sur votre marché et votre secteur d'activité : identifier les différents acteurs, analyser l'état de la concurrence et repérer les tendances émergentes pour déceler les opportunités de prospection. Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects. Participer à la définition précise et à l'actualisation, en fonction des enjeux du moment, du profil des prospects à démarcher : secteur d'activité, profil d'entreprise, profils de poste auxquels s'adresser. Décrocher[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) piscines auprès particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) piscines auprès particuliers

Emploi Bricolage - Jardinage

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de sa stratégie commerciale et dans un contexte d'évolution, MERCIER PAYSAGE/PISCINE CARRÉ BLEU recrute un Chargé d'affaires (H/F) engagé et doué de fortes compétences techniques pour accélérer notre croissance sur le département Maine et Loire. Au sein de notre entreprise, concessionnaire Piscines Carré Bleu, vous serez en collaboration étroite avec les différents services afin de commercialiser la totalité de nos savoir-faire : - La construction de bassins sur mesures, - La rénovation de piscines, - La vente et l'installation d'équipements complémentaires de piscines, (nettoyeurs, pompes à chaleur, couvertures, spas, etc.) MISSIONS Rattaché(e) au Dirigeant et au sein d'une entreprise à taille humaine, et après votre parcours d'intégration et de formation, votre mission consiste à => développer et prospecter une clientèle de particuliers intéressés par la construction d'une piscine, mais aussi l'entretien et la maintenance de piscines existantes. => Vous effectuerez les prises de mesures de chantier, réaliserez les devis et l'accompagnement technique (préconisations équipements, suivi chantier d'installation.) => En collaboration avec les services techniques[...]

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Pharmacien / Pharmacienne de fabrication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Pharmélis, cabinet de recrutement et organisme de formation, spécialiste des postes cadres, d'experts et de dirigeants, partenaire depuis près de 20 ans des entreprises du secteur Santé (Pharmaceutique, Cosmétique, Dispositifs Médicaux, Biotechnologie...), accompagne son client, laboratoire pharmaceutique, dans le recrutement d'un.e Pharmacien.ne - Responsable d'Equipe de Production NUIT Rattachée au Responsable de Production, vos missions seront : - Diriger, coordonner et animer une équipe afin de réaliser les programmes de son activité en respectant les BPF, les règles d'hygiène et de sécurité dans les quantités et les délais impartis - Améliorer la productivité et la réactivité de son secteur - Exécuter et optimiser son activité dans le respect des référentiels en vigueur - Encourager, motiver ses collaborateurs et réceptionner leurs demandes et/ou besoins afin de permettre l'évolution de leurs compétences au sein de l'équipe - Maintenir et renforcer son niveau de compétences ainsi que celui de ses collaborateurs en adéquation avec l'emploi et faire face à l'évolution des techniques et des procédés - Veiller à la bonne circulation ascendante, descendante et transversale[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Depuis 1978, l'Ecole de Paris des Métiers de la Table (EPMT) forme avec passion les futurs talents de l'hôtellerie, de la restauration, de la pâtisserie et bien plus encore. Chaque année, plus de 1 300 apprenants sont accompagnés vers la réussite dans un environnement humain, dynamique et engagé, autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Situés dans le 17ème arrondissement de Paris, nous recherchons un Formateur Technique en Cuisine (H/F) en CDI (à temps complet). Au sein du Service de l'Enseignement Technique, votre rôle sera d'enseigner la cuisine aux élèves et de les amener à la réussite de leur diplôme. VOS MISSIONS : -Cours de Travaux Pratiques cuisine avec service au restaurant pédagogique, -Cours de Travaux Pratiques cuisine avec service au self, -Cours de Travaux Dirigés cuisine sans service, -Cours de Technologie culinaire niveaux 3 à 5 suivant les référentiels en cours et les progressions pédagogiques, -Préparation des menus, Travaux Dirigés, fiches techniques en fonction des référentiels, -Application du PMS, suivi des normes d'hygiène en vigueur, des documents mis en place au CFA, -Responsabilité[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Assistant de Direction - Moyens Généraux H/F LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant de Direction & Moyens Généraux H/F en CDD de 3 minimum pour accompagner le fonctionnement quotidien du service. Poste à pourvoir en Martinique Rattaché au Directeur, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et logistique de la direction. Vos missions s'articuleront surtout autour de la gestion des Moyens Généraux : Superviser la gestion des locaux (maintenance, sécurité, approvisionnements). Suivre les contrats de prestataires (nettoyage, fournitures, téléphonie, etc.). Gérer le parc matériel et le suivi des équipements. Contribuer à l'amélioration continue des process internes. Assister le Directeur selon les besoins du service ** PROFIL ** Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en Assistanat de Direction, Gestion Administrative ou équivalent. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans une structure publique ou parapublique. Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook). Vous[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Notre centre de formation propose une formation qualifiante en management et direction de structure accessible en alternance. Cette formation vise à former des responsables capables de piloter, développer et animer une structure (association, entreprise de l'économie sociale et solidaire, établissement social ou culturel, etc.) en lien avec les enjeux de leur territoire. Les apprenant(e)s alternent entre périodes de formation et immersion professionnelle au sein d'une structure partenaire afin de mettre en pratique les compétences acquises. Nous recherchons des apprenti(e)s, qui ont pour objectif de préparer un diplôme de niveau BAC+2. Objectifs de la formation : -Diriger une structure et encadrer une équipe. -Développer une vision stratégique et systémique dans son environnement. -Mettre en œuvre l'objet social et le projet de la structure. -Adapter l'offre de services aux besoins du territoire. -Organiser, produire et diffuser l'offre de la structure. -Analyser les bilans et comptes de résultats. -Rédiger et présenter un rapport d'activité complet. Programme : - Diriger une structure avec une équipe -Vision systémique et ancrage territorial -Management et animation[...]

photo Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Chief digital officer - Responsable transformation digitale

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement. Conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues. Peut coordonner l'activité d'une équipe ou diriger un service.

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Depuis 1978, l'Ecole de Paris des Métiers de la Table (EPMT) forme avec passion les futurs talents de l'hôtellerie, de la restauration, de la pâtisserie et bien plus encore. Chaque année, plus de 1 300 apprenants sont accompagnés vers la réussite dans un environnement humain, dynamique et engagé, autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Situés dans le 17ème arrondissement de Paris, nous recherchons un Formateur Technique en Cuisine (H/F) en CDI (à temps complet). Au sein du Service de l'Enseignement Technique, votre rôle sera d'enseigner la cuisine aux élèves et de les amener à la réussite de leur diplôme. Vos missions : -Cours de Travaux Pratiques cuisine avec service au restaurant pédagogique, -Cours de Travaux Pratiques cuisine avec service au self, -Cours de Travaux Dirigés cuisine sans service, -Cours de Technologie culinaire niveaux 3 à 5 suivant les référentiels en cours et les progressions pédagogiques, -Préparation des menus, Travaux Dirigés, fiches techniques en fonction des référentiels, -Application du PMS, suivi des normes d'hygiène en vigueur, des documents mis en place au CFA, -Responsabilité[...]