membre de la commission des poids (haut rhin)

Dépanneur / Dépanneuse automobile

Emploi Automobile - Moto

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes chauffeur poids lourds et vous avez des connaissances en mécanique. Vous serez chargé de l'enlèvement, du chargement et du transport des véhicules. Nous intervenons 24h/24h , vous serez amené à travailler de nuit et de week-end en astreinte Il est important de résider proche du dépôt Salaire : (négociation possible en fonction de votre profil) + Prime astreinte + Commission intervention.

Responsable service collecte déchets

Emploi

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout recrute un(e) chef(fe) d'équipe pour son service déchets, en charge à la fois de l'encadrement opérationnel d'une équipe de 8 agents (chauffeurs-ripeurs) et de la gestion administrative et technique du service de collecte des déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères et tri sélectif). En lien direct avec le responsable des services techniques, vous assurerez l'organisation opérationnelle du service collecte, tout en participant aux tournées si nécessaire, en remplacement d'agents absents. Missions principales : Encadrement et coordination d'équipe : - Manager au quotidien une équipe de 8 chauffeurs-ripeurs (planning, suivi d'activité, congés, .). - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et de continuité du service public. - Organiser et animer les réunions d'équipe. Organisation et participation aux tournées : - Organiser les tournées de collecte (OM et tri), les optimiser en lien avec les contraintes techniques et les retours terrain. - Assurer ponctuellement le remplacement en cas d'indisponibilité des agents du service. Suivi et optimisation du service : - Assurer le suivi des indicateurs[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Assurances

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Fix2nut®, solution innovante qui empêche la perte de roues sur camions, bus et véhicules industriels, recrute des agents commerciaux indépendants inscrits au RSAC pour accélérer son développement en France. Votre mission : Prospecter et développer une clientèle ciblée : transporteurs, autocaristes, entreprises du BTP, collectivités (bus scolaires, services techniques.). Présenter et promouvoir Fix2nut®, un dispositif breveté et reconnu qui sauve des vies et réduit les coûts de maintenance. Conclure vos ventes en autonomie et construire une relation de confiance durable. Profil recherché : Agent commercial indépendant (RSAC), avec une solide expérience en gestion de portefeuille clients. Minimum 10 ans d'expérience réussie en vente B2B, idéalement dans le transport, le poids lourd, le BTP ou les collectivités. Vous êtes autonome, persévérant et orienté résultats. Vous savez transformer une opportunité en contrat, en toute indépendance. Nous offrons : Un produit unique, breveté et différenciant, sur un marché porteur avec une demande croissante. Une formation complète et un accompagnement au démarrage. Une rémunération attractive à la commission, avec un fort potentiel[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Assurances

-, 30, Gard, Occitanie

Fix2nut®, solution innovante qui empêche la perte de roues sur camions, bus et véhicules industriels, recrute des agents commerciaux indépendants inscrits au RSAC pour accélérer son développement en France. Votre mission : Prospecter et développer une clientèle ciblée : transporteurs, autocaristes, entreprises du BTP, collectivités (bus scolaires, services techniques.). Présenter et promouvoir Fix2nut®, un dispositif breveté et reconnu qui sauve des vies et réduit les coûts de maintenance. Conclure vos ventes en autonomie et construire une relation de confiance durable. Profil recherché : Agent commercial indépendant (RSAC), avec une solide expérience en gestion de portefeuille clients. Minimum 10 ans d'expérience réussie en vente B2B, idéalement dans le transport, le poids lourd, le BTP ou les collectivités. Vous êtes autonome, persévérant et orienté résultats. Vous savez transformer une opportunité en contrat, en toute indépendance. Nous offrons : Un produit unique, breveté et différenciant, sur un marché porteur avec une demande croissante. Une formation complète et un accompagnement au démarrage. Une rémunération attractive à la commission, avec un fort potentiel[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Assurances

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Fix2nut®, solution innovante qui empêche la perte de roues sur camions, bus et véhicules industriels, recrute des agents commerciaux indépendants inscrits au RSAC pour accélérer son développement en France. Votre mission : Prospecter et développer une clientèle ciblée : transporteurs, autocaristes, entreprises du BTP, collectivités (bus scolaires, services techniques.). Présenter et promouvoir Fix2nut®, un dispositif breveté et reconnu qui sauve des vies et réduit les coûts de maintenance. Conclure vos ventes en autonomie et construire une relation de confiance durable. Profil recherché : Agent commercial indépendant (RSAC), avec une solide expérience en gestion de portefeuille clients. Minimum 10 ans d'expérience réussie en vente B2B, idéalement dans le transport, le poids lourd, le BTP ou les collectivités. Vous êtes autonome, persévérant et orienté résultats. Vous savez transformer une opportunité en contrat, en toute indépendance. Nous offrons : Un produit unique, breveté et différenciant, sur un marché porteur avec une demande croissante. Une formation complète et un accompagnement au démarrage. Une rémunération attractive à la commission, avec un fort potentiel[...]

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez travailler en équipe tout en restant autonome dans vos missions dans un secteur dynamique et humain ? En tant que Conseiller immobilier, vous accompagnez vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier : estimation, vente, achat, jusqu'à la signature chez le notaire. Vos missions : Rechercher et rentrer de nouveaux biens à vendre Estimer les biens immobiliers avec précision Rédiger et diffuser des annonces attractives Organiser et réaliser les visites Accompagner les clients vendeurs et acheteurs Suivre les dossiers jusqu'à la finalisation de la vente Profil recherché : Vous êtes autonome, motivé(e) et avez le sens du contact Vous avez une première expérience en immobilier Vous êtes à l'aise avec les outils numériques Permis B et véhicule personnel Ce que nous offrons : Une rémunération attractive Un travail en équipe Une vitrine et des locaux pouvant recevoir vos clients Une formation et un accompagnement personnalisé Des outils professionnels pour faciliter votre activité Une liberté dans l'organisation de votre travail Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans l'immobilier ! Tous les profils seront étudiés.[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vivre avec l'Autisme Meurthe-et-Moselle recrute un(e) Assistant(e) de Service Social à 0,6 ETP (soit 21H00 par semaine) pour : - renforcer son équipe pluridisciplinaire du SESSAD engagée auprès d'enfants et d'adolescents avec TSA à hauteur de 0,5 ETP - Être un appui aux administrateurs dans l'accompagnement social des familles adhérentes à hauteur de 0,1 ETP Notre association place l'accompagnement des bénéficiaires et de leurs familles au cœur de sa politique qualité, en s'appuyant sur les recommandations de la HAS, une culture professionnelle solide et un travail coopératif avec les partenaires du territoire. Vos missions principales pour le SESSAD Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du directeur et du chef de service, vous : - conduisez les entretiens d'évaluation globale des familles - informez, conseillez, recherchez et accompagnez l'accès aux droits liés au handicap avec un objectif d'autonomisation des bénéficiaires et des familles - concourez à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement - rédigez des écrits professionnels rigoureux et transmissibles - contribuez, en collaboration et complémentarité avec les autres professionnels[...]

Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Martignas-sur-Jalle, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

On recrute un Agent Commercial Indépendant (H/F) spécialisé en Vente de Véhicules Haut de Gamme Secteur : Gironde & France Entière Garage : LES BELLES MECANIQUES à Martignas sur Jalle Démarrage : Dès que vous êtes prêt Statut : Indépendant (RSAC obligatoire) - Rémunération à la commission --- Qui sommes-nous ? LES BELLES MECANIQUES, c'est un garage qui fait les choses très sérieusement sans se prendre trop au sérieux. Notre spécialité ? Les véhicules de prestige, de sport et de luxe, rigoureusement sélectionnés et proposés en dépôt vente. On n'est pas un gros groupe impersonnel, mais un acteur reconnu localement pour notre transparence, notre exigence. et notre manière de bosser avec passion. --- Ce qu'on attend de vous : On ne va pas tourner autour du pot : vous êtes autonome sur les méthodes de vente & vous êtes surtout passionné de belles mécaniques. Votre mission principale : trouver vos clients acheteurs, promouvoir les produits récupérés à la vente et les vendre. Vous faites votre propre prospection (digitale, terrain, réseau - à vous de jouer). Vous présentez les véhicules en dépôt vente, répondez aux demandes, organisez les visites. Vous concluez les ventes (et[...]

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

L'association gestionnaire de l'Office de Tourisme communautaire des Causses à l'Aubrac (12), recherche son ou sa future directeur / directrice. L'Office de Tourisme, sous statut associatif, exerce sa compétence sur 17 communes, des hauteurs du Plateau de l'Aubrac (station de Brameloup) et des Grands Causses (Causse de Sévérac), au cœur des vallées du Lot, de la Serre et de l'Aveyron. La destination compte 4 Bureaux d'Information Touristique (BIT) permanents. Vous exercerez vos missions sous l'autorité de la Présidence, des membres du Bureau et du Conseil d'Administration. Vous animerez et encadrerez l'équipe permanente composée de 7 personnes, ainsi que l'équipe saisonnière (4 personnes) dans le souci de s'appuyer sur les compétences existantes et l'organisation mise en place autour de pôles de travail. Vos missions principales porteront sur le développement de la notoriété et l'attractivité du territoire, la promotion touristique de la destination, l'animation du réseau des acteurs du tourisme et l'accueil des publics : - Assurer la direction de l'Office de Tourisme, manager l'ensemble de l'équipe (permanente et saisonnière) organisée en différents pôles, en étant garant[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Iffendic, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Travailler à Wakanga, c'est œuvrer pour l'éducation populaire dans un cadre ouvert au sein d'une association à taille humaine et exercer ses missions dans un environnement de travail convivial. C'est aussi s'entourer d'un réseau de bénévoles jeunes et dynamiques ; apprendre de nouvelles compétences. Le ou la chargée de missions pédagogiques a trois missions principales : - Coordonner la dimension pédagogique des séjours, en assurer le suivi administratif et budgétaire ; être force de proposition. -Assurer la communication et la promotion de l'association. - Coordonner les évènements liés à la vie associative de Wakanga. 1 - Pédagogie des séjours - Créer de nouveaux séjours, rechercher des centres et lieux d'accueil, en lien avec la direction et les membres du conseil d'administration ; - Produire les descriptifs des séjours ; - Effectuer les déclarations TAM des différents séjours ; - Piloter le suivi des demandes d'inclusion des enfants et jeunes en situation de handicap ; - Animer la commission de suivi de direction : entretiens d'embauche, suivi des équipes de direction, accompagnement pédagogique ; - Animer des temps de formation des équipes au sein de l'association[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Moret-Loing-et-Orvanne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'EHPAD Arthur Vernes, établissement public hospitalier autonome de 62 lits en hébergement permanent avec un PASA de 14 places. L'EHPAD recrute un(e) agent d'entretien polyvalent - H/F Poste à pourvoir dès janvier 2026. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD ou CDI à 100%. Le poste : L'Agent d'entretien doit être une personne ponctuelle et autonome. Il (elle) doit développer un sens aigu de la sécurité. Son aisance relationnelle et sa courtoisie permettent une bonne intégration et une bonne adaptabilité au sein de son environnement. Il (elle) devra faire preuve de disponibilité et réactivité. Enfin, il(elle) devra faire preuve de discrétion et d'obligation de réserve. Ses principales missions : Maintenance technique et règlementaire de l'établissement : - Effectuer des tâches de maintenance (réalisation de travaux de peinture, électricité, plomberie, jardinage,.) - Suivi des rapports et des contrôles de maintenance liés à l'entretien et à la sécurité de l'établissement - Contrôle des moyens de secours contre l'incendie (SSI) et des éclairages de sécurité - Préparation et participation à la commission de sécurité - Traçabilité à jour des documents suivants :[...]

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux bâtiments, voieries et sites relevant de sa compétence directe ou d'une mise à disposition des communes. Vous serez principalement chargé(e) de : RESPONSABLE DU PILOTAGE DES TRAVAUX, DE LA MAINTENANCE, DE L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE ET DES SITES MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et coordination aux plans technique, administratif et financier, de l'exécution des travaux et de la maintenance dans les meilleures conditions de délais, de coûts et d'économie d'énergie, des bâtiments et sites gérés par la CCSP - Définition, exécution et suivi de marchés de maintenance ou de travaux de type voieries, réseaux secs (éclairage public, fibre, vidéo-protection, éclairage public.) ou bâtiments dont coordination des différents services et acteurs impliqués - Petites maitrises d'œuvre internes de travaux : voieries/réseaux notamment - Suivi des installations techniques des sites et bâtiments gérés par la CCSP : planification des contrôles périodiques divers - Définition et suivi de la signalétique voierie et ZAE - Suivi des visites périodiques des équipements et ouvrages d'art liés à[...]

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles. Le CAMSP est composé d'un site principal situé à Rodez et de deux antennes, à Villefranche de Rouergue et à Millau. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une pédiatre-directrice médicale, d'un chef de service, de psychomotriciennes, d'orthophonistes, de psychologues, d'éducatrices spécialisées, d'une éducatrice de jeunes enfants, de secrétaires, d'une assistante de service social et d'une directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. Le médecin est placé sous la responsabilité de la directrice administrative et fait partie intégrante de l'équipe de direction du service. Missions principales [...]

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, diagnostic, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles. Le CAMSP est composé d'un site principal situé à Rodez et de deux antennes, à Villefranche de Rouergue et à Millau. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une pédiatre-directrice médicale, d'un chef de service, de psychomotriciennes, d'orthophonistes, de psychologues, d'éducatrices spécialisées, d'une éducatrice de jeunes enfants, de secrétaires, d'une assistante de service social et d'une directrice, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité. Le médecin est placé sous la responsabilité de la directrice administrative et fait partie intégrante de l'équipe de direction du service. Missions principales [...]

Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE Sur l'ensemble du secteur Carcassonnais (3258 logements, 448 attributions en 2024 sur l'ensemble du parc immobilier) : Assurer, en trinôme, les missions de gestion de la demande et des attributions, de la réception du demandeur à la signature du bail, et ce dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur, en limitant le temps de vacance. Réaliser également des tâches diverses liées à la gestion locative (avenants au bail, commercialisation des garages, contrôle quittancement, intégration APL, etc.) II- ACTIVITES o Veiller à maintenir un faible taux de vacance o Recevoir les demandeurs de logement o Gérer les demandes de logement, s'assurer de leur validité, les étudier et les mettre à jour sur le progiciel IMHOWEB o Travailler avec les CESF sur les publics prioritaires du PDALHPD notamment à partir de réunion hebdomadaire o Préparer et participer à la Commission d'attributions (convocation, Procès-verbal,[...]

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

ACTIVITES CLINIQUE : - Conduire un entretien avec le patient et en rédiger l'anamnèse -Evaluer cliniquement le patient dans son ensemble ; -Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi ; -Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique ; -Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque ; -Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements ; -Planifier et coordonner le suivi du patient ; -Coordonner en collaboration avec le médecin la prise en charge globale ; -Concevoir et coordonner la mise en œuvre du programme d'éducation thérapeutique en collaboration avec IDET Concevoir et réaliser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé ; -Tracer l'activité dans le dossier patient ; -S'assurer de la coordination de la prise en charge médico sociale. -Directives anticipées et soins palliatifs : Acceptation niveau de soins -Réalisation certificat de décès quand formation réalisée -Participe à la commission d'admission en l'absence de médecin -Restitution PAP auprès des familles en collaboration avec IEDC/PSYCHOLOGIUE/médecin coordinateur Autres activités[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Ecquevilly, 78, Yvelines, Île-de-France

La Maison d'Accueil Spécialisée Léon Herz accompagne 47 adultes en situation de polyhandicap dans leur quotidien, en leur assurant un accompagnement global, des soins constants et une qualité de vie optimale, dans le respect de leurs droits et de leur auto-détermination. Sous l'autorité de la Direction, vous apportez un soutien polyvalent à la Directrice et participez activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de service pour le déploiement opérationnel des actions qualité. Vous êtes membre du Comité de Direction de l'établissement. => Chargé(e) de Missions Qualité (environ 80% du temps) : * Participer à l'élaboration, au déploiement et au suivi du Programme d'Amélioration Continue de la Qualité (animation/participation aux groupes de travail). * Participer à la préparation et au suivi de l'évaluation externe et du plan d'actions qui en découle selon la méthodologie de la HAS. * Contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du nouveau Projet d'Établissement, en veillant à la cohérence entre les objectifs stratégiques et la démarche Qualité. * Élaborer et[...]

Directeur / Directrice d'équipement de loisirs

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association recherche son/sa futur(e) Directeur /Directrice. Vos missions : - Ressources Humaines : Manager en direct les 6 ETP Assurer la gestion administrative du personnel et les fiches de paye en lien avec le cabinet comptable Etablir les contrats de travail (salariés, vacataires, auto-entrepreneurs) Assurer les compétences du personnel, assurer la conformité législative de l'association Contrôler les fiches horaires des salariés, assister les responsables des services dans le traitement des situations difficiles des salariés/bénévoles - Comptabilité : Suivre les écritures comptables avec le service comptabilité et l'expert comptable Contrôler les frais de déplacements des salariés et bénévoles, contrôler les écritures et anomalies, assurer les relations avec les impôts, Sylaé, Uniformation - Gestion financière : Etablir les bilans financiers de chaque section Elaborer les tableaux de bord financiers, établir le budget prévisionnel, rechercher des financements et monter des dossiers de subventions des acteurs publics - Vie Associative : Superviser l'Espace de Vie Sociale Animer la réunion hebdomadaire de l'équipe de salariés Etablir le bilan d'activité Préparer[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ETABLISSEMENT : Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et ses dispositifs associés sont intégrés au Pôle Asile Hébergement Insertion (PAHI) dont la mission est d'accueillir, d'héberger et d'accompagner des personnes en situation de précarité sociale, administrative ou psychologique. DESCRITPION DU POSTE : Sous l'autorité de la Direction vous êtes membre de l'équipe de direction du PAHI. A ce titre vous partagez les valeurs de l'Association et soutenez la direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques associatives et participez à l'élaboration des stratégies d'établissement et à leur mise en œuvre. Vous êtes l'intermédiaire entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle d'interface et votre mission principale est d'encadrer les équipes et coordonner des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers du CHRS, de l'hébergement d'urgence, de l'accueil de femmes victimes de violences, ainsi que l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA). Missions principales : - Pilotage opérationnel du CHRS et des dispositifs associés : coordination des actions, suivi des projets de service, animation de la dynamique[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CDD de 2 mois à compter du 05/01/2026 lieu de travail BREST- poste de catégorie C. Vos activités principales: - gestion du contingent préfectoral : - Réception des propositions de logements des bailleurs sociaux - Recherches de candidats via l'application Imhoweb - vérification des profils - préparation des dossiers pour avis - préparation des dossiers pour passage en commission d'attribution - gestion des tableaux de suivi et statistiques - suivi des dossiers relatifs au logement social (financement, ANRU, mixité sociale...) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Travail en équipe en lien avec les autres membres du pôle Discrétion et sens des relations humaines.Votre environnement professionnel - Activités du service - Animation interministérielle des politiques d'aménagement du territoire et de développement local, grands projets, schémas, contrats, appels à projet, aides de l'Etat aux collectivités et aux entreprises, suivi des programmations financières de l'Etat. - Coordination interministérielle des dispositifs de la politique de l'emploi, partenariat avec l'ensemble des collectivités et acteurs concernés. Traitement social des expulsions locatives et[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect des orientations du Conseil d'administration et sous la hiérarchie du Directeur de la Régie, le/la Responsable du pôle Administratif facilite le bon fonctionnement de la régie en garantissant la fiabilité et la fluidité des processus administratifs, comptables et financiers. Vous pilotez et faites évoluer les outils et pratiques du pôle, coordonnez les missions RH, comptables et de gestion courante, dans une logique de rigueur, de service et de soutien aux autres pôles. Liaisons principales : Interne → Personnel du pôle, Direction de la Régie, Conseil d'administration, pôle administratif Externe → Cabinet comptable service expertise, social, donneurs d'ordre, fournisseurs, parties prenantes gestion RH Vos missions : --> Pilotage du pôle administratif - Assurer avec responsabilité et dans le respect de la délégation de pouvoir accordée la gestion administrative et financière de la Régie. - Organiser et suivre les activités administratives quotidiennes (RH, comptabilité, gestion courante). - Structurer et faire évoluer les outils, procédures et supports de travail. - Garantir la qualité et la fiabilité des données produites dans les délais attendus. - Assurer,[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Finalité : La/Le référent-e handicap est la personne ressource au sein du CHU de la Réunion sur la question du handicap. Il/elle est en charge de la mise en œuvre et le suivi de la politique handicap décidée par le CHU de la Réunion. La transversalité de sa fonction le/la conduit à s'adresser à de nombreux interlocuteurs tant en interne qu'à l'externe. Missions principales : La/Le référent-e handicap assure : - L'accompagnement individuel des agents dans le cadre du maintien dans l'emploi - Le recensement des bénéficiaires d'obligation d'emploi - Information et la sensibilisation des agents sur le handicap au travail, le dispositif existant et la convention avec le FIPHFP - Centralisation des factures et suivi des outils di FIPHFP Activités principales Participer au pilotage - participer à l'élaboration de la politique handicap - participer à diverses réunions en lien avec la politique handicap - Construire des outils de suivi et les mettre en œuvre - Assurer le suivi des indicateurs à présenter en comité de pilotage - Suivre les dépenses - Participer activement au recrutement et au maintien en emploi des personnes en situation de handicap Assurer la gestion administrative[...]

Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi

Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité et parental, d'une durée de 8 mois. Vous assurez vos missions sous l'autorité du bureau et du conseil d'administration et sous la responsabilité de la coordinatrice. Vous travaillez en coopération avec l'équipe salariée et la commission « partenariats et collectivités » de l'association. Missions : Collectivités locales et partenariats (55 à 60 %) : Assurer le suivi et la mise en œuvre de projets en partenariat avec les collectivités locales Répondre aux sollicitations des collectivités et institutions du secteur agricole Contribuer à la vie des réseaux départementaux de l'agriculture biologique et paysanne Outiller les bénévoles autour des relations avec les collectivités et acteurs du développement agricole Organiser des interventions de sensibilisation aux enjeux du foncier agricole Communication (20 à 25 %) : Assurer la communication externe de l'association Vie de l'association (20 %) : Contribuer à la vie de l'équipe régionale et aux échanges au sein du Mouvement Terre de Liens CONDITIONS D'EMBAUCHE - Employeur : Association Terre de Liens Pays de la Loire. - Type de poste : CDD 0,9 ETP dans[...]

Cadre de santé

Emploi

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** CV & Lettre de motivation obligatoire *** Responsable Hiérarchique : Présidence de la CPTS du Comminges et membres du bureau de la CPTS Missions Principales Coordination Générale de la CPTS * Gestion de Projets : Piloter et coordonner les projets de santé au sein de la CPTS, en assurant le suivi des objectifs et des délais. * Animation des Réseaux : Faciliter la communication et la collaboration entre les professionnels de santé et les acteurs de santé du territoire * Réunions et Groupes de Travail : Organiser et animer les réunions, les comités de pilotage, et les groupes de travail pour la mise en œuvre des projets de la CPTS. * Suivi de l'avancement des projets et de leurs résultats 2. Mise en Œuvre du Programme Icope (0,20 ETP) * Appui spécifique à la commission Personnes âgés sur le déploiement du programme ICOPE dans le Comminges sur les points suivants: Planification : Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action pour le programme Icope, visant à améliorer les soins intégrés pour les personnes âgées. Communication : Diffuser les informations et les résultats du programme Icope aux parties prenantes et au public, via des rapports, des newsletters, ou des événements. Gestion[...]

Directeur / Directrice d'agence de gestion d'immeubles HLM

Emploi Immobilier

Flers, 61, Orne, Normandie

Rejoindre Orne Habitat, c'est intégrer une équipe de plus de 160 collaborateurs passionnée au quotidien. C'est faire partie d'une entreprise reconnue par sa qualité de services : certifiée Qualibail et avec un taux de satisfaction de ses locataires de 90,10 %. C'est être engagé et garant d'une mission sociale d'intérêt général pour le logement. C'est être agile, équitable et solidaire. Orne Habitat, c'est aussi : - Un parcours d'intégration complet pour une prise de poste réussie, - Un accompagnement dans le développement de vos compétences, - Et l'opportunité d'intégrer une entreprise permettant de concilier vie personnelle et professionnelle. DIRECTEUR D'AGENCE (H/F) A L'AGENCE DE FLERS Vous assurez le pilotage et le management d'une unité de gestion décentralisée de 19 personnes sur un territoire donné en cohérence avec les orientations générales de l'organisme auxquelles vous contribuez. Vous aurez à gérer un budget d'environ 1,3 millions d'euros. Vous êtes force de proposition en matière de stratégie patrimoniale sur son périmètre. Vous veillez et participez à la politique d'occupation dans le respect des contraintes réglementaires. Vous êtes le garant de la qualité[...]

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'entreprise : Avec 202 collaborateurs, SANTÉ AU TRAVAIL 72 accompagne 11500 entreprises adhérentes et assure le suivi individuel de 132 000 salariés dans tous les secteurs d'activité (hors agricole). Véritable acteur clé de la Sarthe, SANTÉ AU TRAVAIL 72, grâce à ses équipes pluridisciplinaires (médecins du travail, IDE en santé au travail, assistant.es médicaux, préventeurs,.) met son expertise au service des entreprises pour améliorer durablement les conditions de travail. Rejoindre SANTE AU TRAVAIL 72, c'est contribuer à une mission à fort impact social : préserver la santé et la sécurité des travailleurs. Votre mission : En tant que Préventeur Hygiène & Sécurité , vous intervenez exclusivement dans une logique de prévention. Votre rôle : mener des diagnostics, conseiller, accompagner et apporter un appui technique aux entreprises pour les aider à améliorer la santé et la sécurité au travail. Vous travaillez au sein d'équipes pluridisciplinaires locales, en lien étroit avec l'ensemble des membres des équipes animées et coordonnées par les Médecins du Travail. Vos principales activités : - Etudier les situations et postes de travail et contribuer à l'identification,[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : EM Strasbourg Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 1 an, à pourvoir à compter du 19/01/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : - Coordonne et pilote les activités du service Action sociale. - En charge du suivi et de l'accompagnement des étudiants sur les problématiques de la vie étudiante. Activités principales : Management de l'équipe, coordination et pilotage activités : - Management de l'équipe, suivi de la formation des collaborateurs du service, validation des congés, etc. - Coordination et contrôle des activités - Mise en place d'un plan de continuité d'activité et suivi - Proposition, conception et suivi des procédures liées à la gestion du service Action sociale dans le respect de la réglementation, vérification de leur mise en oeuvre - Elaboration des outils de reporting - Lien avec différents services internes et externes à l'Unistra - Organisation de la Commission d'action sociale de l'EM Strasbourg Accompagnement et suivi social des étudiants : - Accompagnement social individuel des étudiants de l'EM Strasbourg, travail en lien avec les Directions des Programmes et[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Lanvallay, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La commune de LANVALLAY recherche un(e) agent(e) social(e) en charge de l'animation du CCAS : prévention, accueil social et gestion administrative, en CDD de 5 mois à temps complet (35H/semaine), du 15/12/2025 jusqu'au 15/05/2026 (entretiens prévus semaine 50). LANVALLAY est une commune de 4 300 habitants, située sur la rive droite de la Rance, à proximité immédiate de DINAN. Elle est membre de DINAN Agglomération (65 communes - 105 000 habitants). Le CCAS met en œuvre la politique sociale communale, avec une attention particulière portée aux publics seniors et aux actions intergénérationnelles. Il porte tout au long de l'année un ensemble d'actions collectives, événements et animations favorisant le lien social et la participation des habitants. Contexte du recrutement : Afin de remplacer temporairement un agent du CCAS, la commune de Lanvallay recrute un(e) agent(e) social(e) afin de poursuivre la mise en oeuvre de la politique de prévention et de cohésion sociale sur la commune, gestion administrative du CCAS et premier accueil social des habitants. Le contrat débutera dès que possible, jusqu'au 15/05/2026. Missions principales : -Mise en œuvre du projet politique[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Villefontaine, commune de 19 078 habitants surclassée 20-40 000 habitants, est située dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble et desservie par les transports en communs, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. En tant que membre de l'équipe éducative vous œuvrez pour le bien-être des enfants et l'accompagnement vers l'autonomie des futurs citoyens. MISSION Sous l'autorité du responsable éducatif sur site, vous assistez les enseignants dans l'animation et l'éducation d'enfants de 3 à 6 ans et encadrer les enfants de 3 à 6 ans sur les temps périscolaires. ACTIVITES - Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques de l'école : assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'encadrement, la mise en œuvre des activités et l'hygiène des jeunes enfants. - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. - Participer à la communauté éducative (restauration scolaire, commission périscolaire, réunions de bilans). - Accompagner des enfants dans les gestes de la vie quotidienne, l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité. - Participer au service minimum d'accueil Titulaire[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel SON DIRECTEUR DU POLE EDUCATION, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE (h/f) Ouvert aux cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Membre de l'équipe de direction, vous participez, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, à la définition des orientations en matière d'enfance, de jeunesse, d'éducation et de sport et pilotez la mise en œuvre des projets. MISSIONS Pilotage et animation de la politique éducative Animer et coordonner le projet éducatif de territoire (PEDT) et la convention territoriale globale (CTG) Impulser les diagnostics sur le territoire Mettre en adéquation les offres d'accueil avec les besoins des familles Impulser une dynamique de projet au sein du pôle et à l'échelle du territoire Assister et conseiller les élus dans les différents domaines liés à l'éducation et à la politique familiale et les accompagner dans les renouvellements des projets éducatifs et de la CTG Préparer et animer la commission petite enfance, enfance, jeunesse et vie scolaire Développement[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Dans un contexte de développement et de la structuration régionale, dans un environnement multi-secteurs d'activité, multi-acteurs et multi-financeurs, la Ligue de l'enseignement de Normandie souhaite créer sa direction financière afin d'assurer une gestion rigoureuse, transparente et prospective de ses moyens humains, matériels et financiers. C'est pourquoi, l'Union Régionale de la Ligue de l'enseignement de Normandie recrute son-sa Directeur-rice Financier-e. Sous l'autorité du délégué général, membre de l'équipe de direction, le-la directeur-rice financier-e a pour mission de garantir la fiabilité, la transparence et la soutenabilité de la gestion financière de la structure en assurant la direction et la coordination des fonctions comptables et financières. A ce titre, le-la directeur-rice financier-e prépare et présente à la « Commission des Finances et Patrimoine » ainsi qu'au Conseil d'Administration, les documents budgétaires, comptables et financiers. Les missions principales sont définies sous deux axes de responsabilité : - Pilotage financier et budgétaire - Gestion des achats et veille juridique Pour assurer ses missions, le-la directeur-rice financier-e[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement Maison d'Accueil Spécialisée situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil : 60 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 15 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant qu'Accompagnant Educatif et Social/Aide médico/Psychologique, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de service. Poste Parmi vos missions : Accompagne les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations à l'environnement Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement Exerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des procédures de l'établissement. Profil Vous[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/021001448 Sous l'autorité de la Cheffe du Secrétariat General, il ou elle assure l'assistance permanente du Directeur General des Services et contribue aux activités du Secrétariat de la Direction générale pour l'ensemble de ses relations, tant internes qu'externes ASSURE L'ACCEUIL. ASSISTE LE DGS ET S'ASSURE DE LA BONNE EXECUTION DE SES DEMANDES. Accueil Physique et téléphonique des différents publics de la Direction Générale * Renseigner des demandeurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compètent * Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et es courriers informatiques. Gestion de l'agenda du D.G.S. : prendre les rendez-vous et gérer les priorités. Organiser la liaison avec le Cabinet du Présidente, les DGAS et les partenaires externes. GESTION DES ACTIVITES DU DGS * Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités du Secrétariat General * Gestion des parapheurs : réception, contrôle conformité (tampons de signature), avant mise en signature du DGS - Liaison avec le cabinet pour signature du président. * Planifier, organiser les réunions du D.G.S, les bilatérales internes du DGS et DGA ou[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Au sein de la direction des Politiques Territoriales et Sociales, et sous l'autorité de la responsable de cellule Pointe de Caux, vous participez à la recherche de candidats, à l'instruction de dossiers en vue du passage en commission. En tant que chargé-e d'attributions F/H, vos futures missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre le processus d'attribution des logements dans le respect des règles en vigueur : Rechercher des candidats en demande de logement sur votre secteur géographique en suivant la politique commerciale définie par l'Office, Travailler avec les réservataires de logement sur les candidatures qu'ils proposent, Développer[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Affecté(e) au sein du Cabinet de la Présidence de l'université d'Orléans, vous avez pour mission d'assister le/la Président/e du Conseil académique (CAc) et de venir en appui des autres assistantes de direction du Cabinet de la présidence en cas de besoin. Activités principales Assurer la gestion et le secrétariat du Conseil Académique (plénières et restreintes) en lien avec le/la Présidente/e du Conseil Académique - Elaborer le calendrier des réunions (plénières et restreintes) et le communiquer auprès des membres et des personnels de l'université ; - Rédiger l'ordre du jour et préparer les convocations ; - Préparer les différents dossiers en lien avec les services et mise en forme des documents destinés aux membres de cette instance ; - Mettre en œuvre la logistique nécessaire à la bonne tenue des réunions ; - Assurer le bon déroulé des séances (gestion des supports de présentation, gestion des présences, vérification du quorum, gestion des votes, .) ; - Rédiger les projets de procès-verbaux et de délibérations, les transmettre et en assurer le suivi ; - Mettre en ligne les informations sur l'intranet ; - Préparer le projet de bilan après séance (à faire valider[...]

Médecin généraliste

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976251/017000170 RESUME DU POSTE : Le médecin est garant de la mise en ½uvre de l'évaluation médicale à la MDPH. Il est membre de l'Equipe Pluridisciplinaire d'Evaluation et garantit ainsi, en lien avec les agents des secteurs enfants et adultes, la bonne élaboration du projet de vie de la personne handicapée et du plan de compensation du handicap RELATIONS FONCTIONNELLES : - Relations régulières avec le supérieur hiérarchique, les autres médecins et les membres de l'Equipe Pluridisciplinaire. - Assure le lien avec les partenaires susceptibles d'apporter des informations pertinentes pour l'étude des situations ACTIVITES/TACHES PRINCIPALES DU POSTE : - Evaluer les capacités et les besoins de compensation par son expertise médicale - Analyser les demandes déposées au vu des documents transmis (certificat médical, bilan, expertise...) - Assurer des visites médicales - Etablir les concertations et liaisons nécessaires avec des praticiens de santé - Participer aux équipes pluridisciplinaires - Rédiger des fiches de synthèse complétées par des avis et des préconisations - Collaborer à l'élaboration du Plan Personnalisé de compensation et/ou du Projet Personnalisé[...]

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Lieu de travail : GHU Paris site CIAPA - Psychiatrie infanto juvénile Grade AMA Le pôle de Psychiatrie Infanto Juvénile 75I09 c'est : - Des soins sectoriels du 17ème arrondissements avec pour dispositif ; - 2 CMP, 2 hôpitaux de jour ; - Un dispositif intersectoriel de prise en charge des adolescents en situation de crise - Le CIAPA, Centre Intersectoriel d'Accueil pour Adolescents, situé 56 rue Simplon Paris 18ème. Le Pôle 75 I09 comprend 10,6 ETP médicaux et 81 ETP paramédicaux - Son exécutif de pôle compte 3 membres, le médecin responsable de pôle, le directeur de pôle et le cadre de Pôle. Son bureau de pôle compte l'exécutif de pôle, les PH et les cadres de santé responsables d'UF et des représentants des personnels. Missions Principales : - L'assistante administrative de pôle assiste le responsable hiérarchique et les membres de l'exécutif de pôle dans l'organisation liée au pôle, avec la réception, le traitement et la circulation de l'information, la gestion des agendas, la gestion et la communication des documents, des déplacements, des réunions et le suivi des indicateurs d'activité. Activités liées à l'exécutif de pôle : - Gestion agenda et messagerie chef[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APS fait partie des personnels de l'établissement. Sous l'autorité du chef d'établissement, il exerce ses missions avec l'ensemble des acteurs de l'établissement, personnels enseignants et d'éducation. Les interventions relèvent de trois grands champs : 1. Prévention de la violence scolaire par une présence et par anticipation des facteurs de risques et de protection du climat scolaire. 2. Médiation au sein et aux abords de l'établissement pour dissuader ou réduire les tensions de non-respect de la discipline, la règle ou de l'autorité. 3. Sécurisation des biens et des personnes Activités principales: - Sécurisation des entrées, sorties et abords des établissements (présence et/ou dialogue, la médiation) - Surveillance des flux d'élèves dans les circulations - Participation à la fermeture des accès de l'EPLE au quotidien. - Gestion des phénomènes de violences entre élèves : écoute, médiation, programme pHAre, protocoles de prise en charge en charge des élèves perturbateurs (alternatives à la sanction, mesure de responsabilisation ; suivis d'élèves .) Il apporte auprès des membres de la communauté scolaire une expertise de résolution des conflits. - Mise en œuvre de l'enquête[...]

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Moulins. En tant que conducteur, vous serez responsable de charger le camion et de veiller à la conformité du chargement. Vous devrez également débâcher et rebâcher la remorque, contrôler le déchargement, et gérer les documents administratifs, tels que les bordereaux de livraison et les factures. Votre rôle inclura également la mise à jour du carnet de bord et l'entretien du véhicule, en effectuant des tâches telles que la vidange et le graissage, tout en veillant à ce que le camion soit en parfait état de fonctionnement. Ce poste est à temps plein, avec une durée de travail de 35 heures par semaine (Horaires de journée). Possibilité de découcher. Salaire à définir suivant votre profil. => Démarrage dès que possible. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et avec un sens aigu des responsabilités. Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De[...]

Mécanicien(ne) maintenance automobile et véhicules ind

Emploi Automobile - Moto

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien Véhicules Industriels et Utilitaires (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession CHAUMONT POIDS LOURDS à Troyes (10) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de[...]

Dépanneur(se) mécanicien(ne) en équipements industriels

Emploi Automobile - Moto

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien dépanneur Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS à Chagny (71) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts[...]

Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blainville-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS un Mécaniciens PL (F/H). Mission longue en intérim et poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Identifier les défauts ou anomalies, avertir l'encadrement et procéder aux travaux de remise à niveau. - Vous assurez les retouches mécaniques. - Réaliser toutes les opérations à partir des informations de suivi des véhicules (livret, gamme,), de montage, de démontage et de réglage de composants mécaniques. - Sécuriser l'environnement de travail en fonction des opérations à réaliser. - Réaliser l'auto-contrôle des opérations exécutées et effectuer les retouches et/ou les transformations adaptées, en respectant les règles de sécurité et de qualité en vigueur. - Savoir consulter les données de base à disposition concernant les variantes de montage, de démontage et en intégrer les procédure spécifiques. - S'assurer du bon fonctionnement des outils mis à sa disposition et signaler toute dégradation. - Préparer et entretenir son poste de travail. - Coopérer avec les autres membres de son équipe. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique -[...]

Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à BRIVE-LA-GAILLARDE ( Sud-Ouest de la France, sous-préfecture de la Corrèze, en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN - DÉPANNEUR - H/F en CDI, à temps plein. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Vous êtes membre d'une équipe d'une vingtaine de personnes au sein de l'atelier. Votre rôle est de faire en sorte que vos clients puissent repartir sereinement sur la route. Vous prenez en charge le véhicule et effectuez les opérations de maintenance nécessaires. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation -[...]

Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Viriat, 14, Ain, Normandie

Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Conseiller Client Après-Vente Utilitaire (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession MERCEDES TRUCKS à Viriat (01) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs[...]

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : DFI Interim et Recrutement recherche, pour l'un de ses clients situé dans le bassin Sanforain, un Chauffeur PL H/F. Dans cette entreprise spécialisée dans les travaux publics, vos responsabilités incluront : • Conduire des véhicules poids lourd en toute sécurité, en respectant les réglementations routières en vigueur. • Charger et décharger des matériaux de construction tels que le sable, le gravier, et des équipements lourds, en assurant la sécurité des opérations. • Effectuer des inspections régulières des véhicules pour garantir leur bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie. • Assurer une communication efficace avec les équipes sur site pour coordonner les livraisons et les mouvements de matériel. • Maintenir un journal de bord précis des activités de transport et des heures de conduite. PROFIL RECHERCHÉ : • Excellentes compétences en navigation et capacité à utiliser des systèmes GPS et des cartes routières. • Compétences en entretien de base des véhicules pour assurer la sécurité et le bon fonctionnement du camion. • Capacité à gérer des horaires de livraison stricts et à s'adapter aux changements imprévus. • Fiabilité et[...]

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Labastide-d'Anjou, 11, Aude, Occitanie

Adecco Castelnaudary, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP, un chauffeur PL H/F. Rattaché au chef de chantier, vous aurez en charge : - La conduite d'un camion poly benne - L'approvisionnement de chantier en matériels - Le transfert de matériels d'un chantier à l'autre - Aide de travail au sol (Aide à la pose de canalisations, nettoyage chantier...) Horaires de travail en journée. Prise de poste à 7h15 au dépôt. Une première expérience dans la conduite de poids lourds est indispensable pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Indispensable pour collaborer efficacement avec les autres membres du chantier. - Autonomie : Vous savez gérer vos missions de manière indépendante tout en respectant les directives. - Rigueur : Essentielle pour garantir la sécurité et la qualité des opérations. Ce poste est proposé en contrat intérim d'une durée de 3 semaines, à temps plein. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets ambitieux. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et[...]

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbartier, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Quels défis stimuleront votre expertise en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? En tant que membre essentiel de notre équipe logistique, vous serez chargé(e) de garantir le bon déroulement des opérations de transport de marchandises alimentaires. - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés des produits alimentaires lors de chaque livraison - Respecter rigoureusement les itinéraires planifiés et les horaires impartis pour optimiser l'efficacité des livraisons - Maintenir votre véhicule en excellent état en effectuant des vérifications régulières et en signalant toute anomalie Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 12.43 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Emploi Négoce - Commerce gros

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un chauffeur ou une chauffeuse livreur(euse) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la livraison de marchandises dans le secteur de Limoges, tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste nécessite une excellente organisation et des compétences en communication pour assurer une expérience positive aux clients. Responsabilités : - Conduire un véhicule pour effectuer les livraisons dans les délais impartis auprès de notre clientèle CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants). - Charger et décharger les marchandises avec soin, en utilisant un chariot élévateur si nécessaire - Assurer la vérification des commandes avant le départ pour garantir leur conformité - Maintenir une communication efficace avec les clients lors des livraisons - Fournir un service client exemplaire en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels - Respecter les règles de sécurité routière et d'entretien du véhicule - Organiser efficacement votre emploi du temps pour optimiser les tournées de livraison - Votre périmètre de livraison ne dépassera pas la Haute-Vienne, par conséquent, aucun découché n'est prévu Profil recherché :[...]

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL spécialisé dans les Travaux Publics. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à intervenir sur différents chantiers au sein d'une équipe, où votre activité sera répartie entre la conduite SPL et le travail au sol (environ 70 à 80% du temps consacré aux tâches au sol, le reste en conduite). Vous serez systématiquement de retour au dépôt à la fin de chaque journée. Missions et responsabilités : - Conduire un véhicule SPL dans le cadre de l'acheminement et de la livraison de matériaux sur divers chantiers de travaux publics, dans le strict respect des règles de sécurité en vigueur. - Participer activement aux actions de chargement et déchargement du camion. - Réaliser diverses tâches au sol en équipe : déblaiement, préparation du terrain, signalisation, pose de réseaux, aide à la réalisation de tranchées et installation de matériel. - Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention technique. - Collaborer avec les membres de l'équipe sur chantier pour garantir la bonne avancée des travaux, dans le respect des délais et des consignes données. - Respecter[...]

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Intégré au pôle Transition Ecologique de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges créée le 1er janvier 2017/ Ville de Saint-Dié-des-Vosges et sous la responsabilité du « Directeur du service déchets », vous aurez en charge la collecte des déchets par camion grue des points d'apport volontaire présents sur le territoire. En fonction des besoins du service, vous serez également amené à collecter les déchets au moyen d'un camion de collecte traditionnel. Missions : Conduite d'un camion grue ; Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés, des emballages recyclables et du verre déposé dans les conteneurs d'apport volontaire répartis sur le territoire de la communauté d'agglomération ; Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte ; Vérification des déchets collectés et identification des éventuels dépôt sauvages ; Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement ; Vérification de la remise en place des bornes d'apport volontaire et nettoyage des déchets tombés au sol ; Evacuation de bennes type « déchèterie » par camion ampliroll ; Saisie des anomalies de collecte (problème sur l'ouverture, panne du lecteur[...]

Dépanneur / Dépanneuse automobile

Responsable service collecte déchets

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Négociateur / Négociatrice immobilier

Assistant / Assistante de service social

Commercial / Commerciale en automobiles

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Assistant / Assistante de direction

Directeur / Directrice d'équipement de loisirs

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Employé administratif / Employée administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée d'études agricoles

Cadre de santé

Directeur / Directrice d'agence de gestion d'immeubles HLM

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Responsable administratif / Responsable administrative

Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de direction

Médecin généraliste

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Mécanicien(ne) maintenance automobile et véhicules ind

Dépanneur(se) mécanicien(ne) en équipements industriels

Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds

Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds

Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Ressources supplémentaires