informations générales
Saint-Dié-des-Vosges
CDD
En fonction des besoins du service, vous serez également amené à collecter les déchets au moyen d'un camion de collecte traditionnel.
Missions :
Conduite d'un camion grue ;
Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés, des emballages recyclables et du verre déposé dans les conteneurs d'apport volontaire répartis sur le territoire de la communauté d'agglomération ;
Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte ;
Vérification des déchets collectés et identification des éventuels dépôt sauvages ;
Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement ;
Vérification de la remise en place des bornes d'apport volontaire et nettoyage des déchets tombés au sol ;
Evacuation de bennes type « déchèterie » par camion ampliroll ;
Saisie des anomalies de collecte (problème sur l'ouverture, panne du lecteur de carte.) dans les outils de transmissions mis à disposition ;
Suivi du taux de remplissage des conteneurs ;
Collecte des déchets ménagers et assimilés et des emballages recyclables par BOM traditionnelle.
Profil recherché :
- Titulaire de la fonction publique (grade : Adjoint technique territorial, agent de maîtrise, technicien) ou contractuel.
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissances globales sur les déchets, leur gestion et traitement.
- Connaissances des procédures, protocoles de transport, organisation de la collecte des déchets.
- Connaissances des consignes de sécurité et prévention des risques liés à la circulation et aux manœuvres de véhicule.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité liés à la manipulation des déchets.
- Capacité à travailler en équipe.
- Permis C obligatoire.
- Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO) ou équivalent.
- Carte conducteur en cours de validité.
Particularités du poste :
Horaires décalés notamment lors de collecte des déchets en BOM traditionnelle.
Avantages :
- Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l'employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
- Carte Updéjeuner avec participation employeur.
- Affiliation au Comité National d'Action Sociale.
- Possibilité d'être membre à l'amicale du personnel.
- Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)


