informations générales
Saint-Gaudens
CDI
*** CV & Lettre de motivation obligatoire ***
Responsable Hiérarchique : Présidence de la CPTS du Comminges et membres du bureau de la CPTS
Missions Principales
Coordination Générale de la CPTS
* Gestion de Projets : Piloter et coordonner les projets de santé au sein de la CPTS, en assurant le suivi des objectifs et des délais.
* Animation des Réseaux : Faciliter la communication et la collaboration entre les professionnels de santé et les acteurs de santé du territoire
* Réunions et Groupes de Travail : Organiser et animer les réunions, les comités de pilotage, et les groupes de travail pour la mise en œuvre des projets de la CPTS.
* Suivi de l'avancement des projets et de leurs résultats 2. Mise en Œuvre du Programme Icope (0,20 ETP)
* Appui spécifique à la commission Personnes âgés sur le déploiement du programme ICOPE dans le Comminges sur les points suivants:
Planification : Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action pour le programme Icope, visant à améliorer les soins intégrés pour les personnes âgées.
Communication : Diffuser les informations et les résultats du programme Icope aux parties prenantes et au public, via des rapports, des newsletters, ou des événements.
Gestion Administrative
* Documentation : Rédiger les rapports d'activités, les comptes rendus de réunions, et les documents de synthèse nécessaires pour le fonctionnement de la CPTS.
* Budget : Participer à la gestion du budget, en assurant le suivi des dépenses et la recherche de financements complémentaires si nécessaire. Travailler en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable de la CPTS (transmission des factures).
* Conformité : Veiller à ce que toutes les activités soient conformes aux réglementations en vigueur et aux statuts de la CPTS.
Relations avec les Partenaires
* Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels, les associations de patients, et les autres acteurs locaux pour promouvoir les actions de la CPTS.
* Représentation : Représenter la CPTS lors des réunions, conférences, et autres événements en lien avec la santé territoriale et le programme Icope.
Ressources Humaine
* Manager les chargés et chargées de projet
* Travailler en étroite collaboration avec le cabinet de gestion sociale de la CPTS (validation des fiche de paie, transmission des rapports de temps de travail et des pièces justifiant les avances de frais des salariés et salariées)
Compétences Requises
* Gestion de Projet : Capacité à gérer des projets de santé, avec une approche méthodique et orientée résultats.
* Connaissance du Système de Santé : Bonne connaissance du fonctionnement des CPTS et des enjeux de la santé territoriale en France.
* Compétences en Santé Publique : Connaissance des programmes de soins intégrés, en particulier des soins pour les personnes âgées (programme Icope).
Liste non exhaustive...
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Missions Principales
Coordination Générale de la CPTS
* Gestion de Projets : Piloter et coordonner les projets de santé au sein de la CPTS, en assurant le suivi des objectifs et des délais.
* Animation des Réseaux : Faciliter la communication et la collaboration entre les professionnels de santé et les acteurs de santé du territoire
* Réunions et Groupes de Travail : Organiser et animer les réunions, les comités de pilotage, et les groupes de travail pour la mise en œuvre des projets de la CPTS.
* Suivi de l'avancement des projets et de leurs résultats 2. Mise en Œuvre du Programme Icope (0,20 ETP)
* Appui spécifique à la commission Personnes âgés sur le déploiement du programme ICOPE dans le Comminges sur les points suivants:
Planification : Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action pour le programme Icope, visant à améliorer les soins intégrés pour les personnes âgées.
Communication : Diffuser les informations et les résultats du programme Icope aux parties prenantes et au public, via des rapports, des newsletters, ou des événements.
Gestion Administrative
* Documentation : Rédiger les rapports d'activités, les comptes rendus de réunions, et les documents de synthèse nécessaires pour le fonctionnement de la CPTS.
* Budget : Participer à la gestion du budget, en assurant le suivi des dépenses et la recherche de financements complémentaires si nécessaire. Travailler en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable de la CPTS (transmission des factures).
* Conformité : Veiller à ce que toutes les activités soient conformes aux réglementations en vigueur et aux statuts de la CPTS.
Relations avec les Partenaires
* Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels, les associations de patients, et les autres acteurs locaux pour promouvoir les actions de la CPTS.
* Représentation : Représenter la CPTS lors des réunions, conférences, et autres événements en lien avec la santé territoriale et le programme Icope.
Ressources Humaine
* Manager les chargés et chargées de projet
* Travailler en étroite collaboration avec le cabinet de gestion sociale de la CPTS (validation des fiche de paie, transmission des rapports de temps de travail et des pièces justifiant les avances de frais des salariés et salariées)
Compétences Requises
* Gestion de Projet : Capacité à gérer des projets de santé, avec une approche méthodique et orientée résultats.
* Connaissance du Système de Santé : Bonne connaissance du fonctionnement des CPTS et des enjeux de la santé territoriale en France.
* Compétences en Santé Publique : Connaissance des programmes de soins intégrés, en particulier des soins pour les personnes âgées (programme Icope).
Liste non exhaustive...
