photo Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Denis-la-Chevasse, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoignez ABL IMMOBILIER et développez votre propre activité !! Et si vous transformiez votre passion pour l'immobilier en une carrière où votre réussite dépend de vous ? Avec ou sans expérience, ABL IMMOBILIER vous offre l'opportunité de devenir conseiller immobilier indépendant, tout en bénéficiant de la force d'une agence physique locale, familiale et reconnue. Pour accompagner son développement ABL IMMOBILIER recherche des collaborateurs motivés, sérieux, indépendants, souhaitant travailler dans le secteur de la LOCATION et de la TRANSACTION IMMOBILIERE. Vos missions : DEVELOPPER, ACCOMPAGNER, REUSSIR Prospecter et développer un portefeuille de biens (maisons, terrains.) Estimer la valeur des biens et conseiller vos clients Rédiger des annonces et mettre en valeur les biens Organiser et réaliser les visites Négocier les offres d'achat Accompagner vos clients de A à Z jusqu'à la signature chez le notaire Développer votre réseau local et votre notoriété Profil recherché Passionné(e) par l'immobilier et le contact humain Fibre commerciale et goût du challenge Autonome, organisé(e), persévérant(e) Excellentes qualités relationnelles et sens du service client À l'aise avec[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'entreprise : Implantée dans les Hautes-Pyrénées depuis plus de 35 ans, Sud Maintenance Industrie est un acteur reconnu dans la distribution d'outillage, de fournitures industrielles et de solutions hydrauliques, avec un service après-vente de qualité. Nous accompagnons au quotidien une clientèle variée composée de professionnels de l'industrie, de l'artisanat, des collectivités et du secteur agricole. Chez SMI, nous croyons avant tout en nos collaborateurs : esprit d'équipe, proximité, bienveillance et évolution professionnelle font partie de notre ADN. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e). Vos missions : Sur votre secteur local, vous êtes un véritable partenaire technique et commercial pour vos clients : - Organiser une tournée de visite hebdomadaire (prise de rdv, démarchage téléphonique, visite physique) - Pérenniser le portefeuille clients confié et le développer auprès de prospects qualifiés et ciblés par secteur d'activité - Renseigner le besoin technique du client - Etablir, suivre et relancer les offres client - Traiter les commandes à travers le logiciel de gestion commerciale - Suivre[...]

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Responsable de magasin de proximité

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Directeur de Supermarché de Proximité (H/F) Distribution Alimentaire 100% Locale | Martinique L'opportunité de piloter la performance au cœur de la Martinique Vous êtes un(e) expert du terrain, passionné par la proximité ? Rejoignez une enseigne discount 100% locale qui bouscule les codes de la distribution. Spécialisés dans le commerce de détail à prédominance alimentaire (surfaces de 400 à 2500 m²), nous offrons un concept innovant alliant prix bas et excellence de service.Votre tâche : Chef d'Orchestre du Point de Vente En tant que garant de la réussite de votre supermarché, vous pilotez la performance globale et portez les résultats avec une vision entrepreneuriale : •Management & Humain : Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe pour créer une dynamique de succès. •Excellence Opérationnelle : Garantir une tenue exemplaire du magasin (merchandising percutant, gestion rigoureuse des stocks, respect strict des normes d'hygiène). •Pilotage Financier : Suivre les flux financiers, assurer la fiabilité des caisses et optimiser les indicateurs de performance (KPIs). •Satisfaction Client : Incarner l'esprit de proximité en assurant une expérience d'achat[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE IDENTIFICATION DES ESSENCES § Reconnaissance de manière fiable selon la méthode traditionnelle les essences forestières commerciales majeures. § Identification par le nom vernaculaire ou commercial. § 90 essences environ. DESIGNATION - RÉALISATION DES DIAGNOSTICS PARCELLAIRES APPROFONDIS § Suivre une virée. § Savoir estimer à distance un diamètre et savoir le mesurer au pied. § Savoir estimer la qualité d'un arbre sur pied selon les critères ONF. § Utilisation d'une boussole pour suivre une orientation. DIAM - RÉALISATION DES DIAGNOSTICS D'AMÉNAGEMENT ET EXPERTISES FLORISTIQUES § Savoir estimer à distance un diamètre et savoir le mesurer au pied. § Savoir estimer la qualité d'un arbre sur pied selon les critères ONF. § Utilisation d'une boussole pour suivre un orientement. § Savoir suivre le potentiel d'avenir d'un arbre sur pied. RÉALISATION LAYONNAGE § Exécution d'un layonnage. IDENTIFICATION DES BOIS ABATTUS ET DIAGNOSTICS D'EXPLOITATION § Reconnaissance des essences commerciales majeures à l'examen des grumes sur parc. § Prendre les mesures nécessaires au dénombrement des bois exploités (diamètres et longueurs). ABATTAGE FAÇONNAGE[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Montaigu-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Communauté de communes du Pays de Serres en Quercy, située au nord du Tarn-et-Garonne, compte 8 440 habitants et 22 communes et cinq communes dites « bourg-centre » : Lauzerte, Montaigu-de-Quercy, Cazes-Mondenard, Roquecor et Bourg-de-Visa. La Communauté de communes, en partenariat avec la CAF de Tarn-et-Garonne, a réalisé un diagnostic social de territoire pendant 6 mois en vue de formaliser un projet de territoire dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Ce programme a fait l'objet d'une grande concertation réunissant les élus, les associations gestionnaires des services, les acteurs locaux, les partenaires et les citoyens. Ce travail en commun a permis la naissance d'un projet global sur plusieurs thématiques : Les services aux familles (petite enfance, enfance, jeunesse), l'accès aux droits et à l'accompagnement social, l'animation de la vie sociale et enfin la santé et l'accompagnement du vieillissement. Les missions : Sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Serres en Quercy, vous pilotez : 1 - la rédaction de la nouvelle Convention Territoriale Globale en coopération avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF).[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La CAPEB représente toutes les entreprises artisanales du bâtiment devant les instances de concertation et auprès des organismes professionnels du bâtiment. Elle recherche un(e) chargé(e) de développement pour renforcer son équipe en Vaucluse et notamment sur le secteur Pertuis, Apt, Vaison, Bollène. Vos missions principales : - Créer, développer et fidéliser son portefeuille d'adhérents, - Réaliser les objectifs d'adhésions fixés, - Développer les actions de recommandation, - Participer au suivi du règlement des cotisations des adhérents, - Participer à la promotion des services et à l'animation des sections professionnelles, - Accompagner les artisans à participer aux foires et salons grand public, - Apporter une première réponse de base « généralistes » aux besoins et attentes des artisans du bâtiment en liaison avec les services concernés de la CAPEB 84. Compétences clés : - Connaissances et/ou ouverture d'esprit concernant l'environnement juridique et technique de l'entrepreneur du bâtiment et des travaux publics. - La connaissance du secteur du bâtiment et des travaux publics est un réel plus. - Dynamique, tenace et accrocheur, goût de l'effort et sens du résultat.[...]

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Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Emploi Alimentation - Supérette

Pollestres, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le magasin Intermarché de Pollestres recrute un(e) Chef de rayon Fruits et Légumes afin de piloter un rayon stratégique et de valoriser une offre de produits frais, de saison et issus du terroir local. Vos missions principales : Assurer la gestion commerciale et opérationnelle du rayon Fruits et Légumes Sélectionner et effectuer les achats auprès des fournisseurs et producteurs locaux Développer et valoriser une offre de produits du terroir et locaux Garantir la qualité, la fraîcheur et l'attractivité des produits proposés Mettre en place les opérations commerciales et les animations du rayon Veiller au respect des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de démarque Organiser les approvisionnements et gérer les stocks Encadrer et accompagner l'équipe du rayon au quotidien Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Profil recherché : Bonne connaissance des produits frais et du tissu agricole local Sens du commerce et du service client Capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion Aptitude à encadrer une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs Sensibilité aux circuits courts et aux produits régionaux appréciée

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation générale du groupe d'élu-e-s : Le groupe d'élu-e-s La Vienne en Transition (groupe d'opposition départementale) est composé de quatre personnes : Ludovic DEVERGNE, Florence HARRIS, Sarah RHALLAB et Grégory VOUHE. Les élu-e-s siègent au sein de la Commission permanente du Conseil départemental et au sein des commissions suivantes : Commission 1. Aménagement du territoire et développement durable : - Climat et développement durable (Grégory Vouhé) ; - Agriculture, ruralité (Florence Harris) ; - Aménagement du territoire (Ludovic Devergne) ; - Aménagement et inclusions numériques (Sarah Rhallab) ; Commission 2. Solidarité, action sociale : - Personnes âgées, personnes handicapées (Ludovic Devergne) ; - Action sociale, enfance, famille / Santé (Florence Harris) ; - Insertion, emploi, pôles économiques (Sarah Rhallab) ; - Habitat, logement (Grégory Vouhé) ; Commission 3. Education, jeunesse, épanouissement : - Education, collèges, universités, bâtiment (Ludovic Devergne) ; - Jeunesse, sport, citoyenneté (Sarah Rhallab) ; - Culture, événementiel (Grégory Vouhé) ; - Relations internationales (Florence Harris) : Commission des finances (tous les membres du groupe[...]

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Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Mission Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite. Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des[...]

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Responsable de magasin

Emploi Centrale d'achats

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Zone géographique : Bourges (18) Type de projet : Ouverture Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture * Un siège expert de plus de 150 personnes (marketing, digital, finance, achats, logistique, technique, animation réseau.) * Des animateurs réseau proches du terrain, disponibles et engagés * L'Irripiscine Academy (centre de formation certifié Qualiopi) : vente, technique, management, gestion * Des outils performants et éprouvés pour piloter votre activité * Un concept store rentable et attractif, orienté satisfaction client * Un réseau solidaire, fondé sur l'entraide et le partage d'expériences Votre rôle en tant que franchisé Être franchisé Irripiscine, c'est exercer un métier complet et stimulant, mêlant : * Commerce et relation client * Management d'équipe * Pilotage et stratégie d'entreprise * Ancrage local et proximité terrain Chaque projet est unique : ouverture, reprise, travail en solo ou en duo, développement multi-sites. nous adaptons le modèle à votre ambition. Vous avez envie d'entreprendre, mais[...]

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Responsable de magasin

Emploi Centrale d'achats

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Zone géographique : Cahors (46) Type de projet : Ouverture Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture * Un siège expert de plus de 150 personnes (marketing, digital, finance, achats, logistique, technique, animation réseau.) * Des animateurs réseau proches du terrain, disponibles et engagés * L'Irripiscine Academy (centre de formation certifié Qualiopi) : vente, technique, management, gestion * Des outils performants et éprouvés pour piloter votre activité * Un concept store rentable et attractif, orienté satisfaction client * Un réseau solidaire, fondé sur l'entraide et le partage d'expériences Votre rôle en tant que franchisé Être franchisé Irripiscine, c'est exercer un métier complet et stimulant, mêlant : * Commerce et relation client * Management d'équipe * Pilotage et stratégie d'entreprise * Ancrage local et proximité terrain Chaque projet est unique : ouverture, reprise, travail en solo ou en duo, développement multi-sites. nous adaptons le modèle à votre ambition. Vous avez envie d'entreprendre, mais[...]

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Responsable de magasin

Emploi Centrale d'achats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Zone géographique : Nevers (58) Type de projet : Ouverture Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture * Un siège expert de plus de 150 personnes (marketing, digital, finance, achats, logistique, technique, animation réseau.) * Des animateurs réseau proches du terrain, disponibles et engagés * L'Irripiscine Academy (centre de formation certifié Qualiopi) : vente, technique, management, gestion * Des outils performants et éprouvés pour piloter votre activité * Un concept store rentable et attractif, orienté satisfaction client * Un réseau solidaire, fondé sur l'entraide et le partage d'expériences Votre rôle en tant que franchisé Être franchisé Irripiscine, c'est exercer un métier complet et stimulant, mêlant : * Commerce et relation client * Management d'équipe * Pilotage et stratégie d'entreprise * Ancrage local et proximité terrain Chaque projet est unique : ouverture, reprise, travail en solo ou en duo, développement multi-sites. nous adaptons le modèle à votre ambition. Vous avez envie d'entreprendre, mais[...]

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Responsable de magasin

Emploi Centrale d'achats

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Zone géographique : Auxerre (89) Type de projet : Ouverture Pourquoi choisir Irripiscine comme franchise ? Parce que nous construisons votre réussite avec vous, à chaque étape : * Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture * Un siège expert de plus de 150 personnes (marketing, digital, finance, achats, logistique, technique, animation réseau.) * Des animateurs réseau proches du terrain, disponibles et engagés * L'Irripiscine Academy (centre de formation certifié Qualiopi) : vente, technique, management, gestion * Des outils performants et éprouvés pour piloter votre activité * Un concept store rentable et attractif, orienté satisfaction client * Un réseau solidaire, fondé sur l'entraide et le partage d'expériences Votre rôle en tant que franchisé Être franchisé Irripiscine, c'est exercer un métier complet et stimulant, mêlant : * Commerce et relation client * Management d'équipe * Pilotage et stratégie d'entreprise * Ancrage local et proximité terrain Chaque projet est unique : ouverture, reprise, travail en solo ou en duo, développement multi-sites. nous adaptons le modèle à votre ambition. Vous avez envie d'entreprendre, mais[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) Projet de Réussite Educative - Contrat local d'accompagnement à la scolarité. Au cœur des politiques éducatives locales, vous jouez un rôle clé dans la coordination et le pilotage du Projet de Réussite Éducative (PRE) et du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS). Rattaché(e) au responsable du service SPEEJ, vous êtes garant(e) de la cohérence des parcours éducatifs et du bon fonctionnement des dispositifs, au service des enfants, des jeunes et de leurs familles. Vos missions principales : Piloter et coordonner - Animer et fédérer un réseau de partenaires (éducation, social, santé, associations.) - Organiser et faire vivre les instances de pilotage et techniques (comités, équipes pluridisciplinaires.) - Assurer la cohérence globale des dispositifs PRE et CLAS Accompagner les parcours - Suivre et évaluer les parcours individualisés en lien étroit avec les familles et les professionnels - Mobiliser les ressources du territoire pour répondre aux besoins identifiés - Garantir la qualité des actions menées (éducatif, culturel, sportif, parentalité.) Animer et encadrer - Encadrer les vacataires et accompagner les[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Le directeur assure la direction des accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire (missions pédagogiques, encadrement d'une équipe, relations avec les équipes enseignantes). Il construit et propose le projet pédagogique de la structure. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent, encadre l'équipe d'animation tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Il assure également le suivi administratif, les pointages via un logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP, il suit le budget de la structure. Il anime les réunions d'équipe et participe aux réunions de responsable de structure au sein de la CCGA. Profil recherché DIPLOMES / FORMATIONS REQUIS - Diplôme/Titre attendu : BPJEPS loisirs tous publics, a minima BAFD ou équivalent - Expérience professionnelle souhaitée dans l'animation. PARTICIPATION A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DU PROJET EDUCATIF LOCAL - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif local - Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET PEDAGOGIQUE DE LA[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Acteurs reconnus sur le bassin de Bourg-en-Bresse, le service emploi-insertion de GBA a développé une offre de service visant à mettre en relation les chercheurs d'emploi, les acteurs de l'insertion et les entreprises du territoire. Ainsi, la mise en œuvre de permanences info emploi (PIE) sur le périmètre prioritaire du contrat de ville de Bourg-en-Bresse, d'actions collectives et d'évènements thématiques sur l'ensemble de l'agglomération et la facilitation « clauses sociales » est assurée par une équipe de conseillers réseau emploi animés par des valeurs fortes de proximité, d'écoute et de coopération. Pour compléter l'équipe emploi-insertion, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Réseau Emploi référent QPV h/f Missions : Sous l'autorité du responsable du service, vous contribuerez à mettre en œuvre des actions emploi-insertion sur le territoire selon 3 axes d'intervention : - Coordination des acteurs emploi intervenant sur les Quartiers Politique de la ville, - Accueil des publics dans les permanences QPV des Points Infos Emploi, - Organisation d'atelier collectifs emploi-insertion et développement du réseau : partenaires institutionnels, associatifs et entreprises. Ainsi,[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Acteurs reconnus sur le bassin de Bourg-en-Bresse, le service emploi-insertion de GBA a développé une offre de service visant à mettre en relation les chercheurs d'emploi, les acteurs de l'insertion et les entreprises du territoire. Ainsi, la mise en œuvre de permanences info emploi (PIE) sur le périmètre prioritaire du contrat de ville de bourg en Bresse, d'actions collectives et d'évènements thématiques sur l'ensemble de l'agglomération et la facilitation « clauses sociales » est assurée par une équipe de conseillers réseau emploi animés par des valeurs fortes de proximité d'écoute et de coopération. Pour compléter l'équipe emploi-insertion, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Réseau Emploi h/f pour les Points Info Emploi (PIE). Missions : Sous l'autorité du responsable du service, vous contribuerez à mettre en œuvre des actions emploi-insertion sur le territoire selon 3 axes d'intervention : Accueil et orientation des publics notamment dans les permanences QPV des Points Infos Emploi, Organisation d'atelier collectifs emploi-insertion, Développement du réseau : partenaires institutionnels, associatifs et entreprises. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Participation[...]

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Juriste de l'environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le poste est à pourvoir au sein du service « Entreprises et Territoires » composé d'une quinzaine de conseiller(ère)s. Il s'inscrit dans un objectif de préservation du foncier (Zéro Artificialisation Nette) et de développement économique local des entreprises agricoles et des territoires Vos missions Juridique et foncier - Assurer le suivi des documents d'urbanisme et d'autorisations du droit des sols (PLU, permis de construire.) : participation aux réunions des personnes publiques associées et rédaction des avis de la Chambre d'agriculture ; Suivre les projets d'aménagements de grands travaux et les aménagements fonciers, plus particulièrement le projet A154 ; - Participer à la mise à jour et au suivi sur le terrain des barèmes d'indemnisation et des protocoles (protocoles nationaux, régionaux, barème départemental, barèmes du fermage .) ; - Répondre aux demandes en matière d'expropriation, de statut du fermage, de droit des biens, droit de l'environnement, politique agricole commune ; Développement local Vous participez en lien avec les conseillers référents à : - L'accompagnement des agriculteurs sur les aides aux investissements : investissements pour faire face[...]

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Villeneuve-d'Ascq, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Afev rechercher un.e coordinateur/trice de colocation solidaire qui aura pour mission de développer et structurer le projet et d'animer les dynamiques partenariales et le projet. Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires -Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet, -Participer au développement des partenariats projets avec les structures associatives locales -Évaluer et valoriser le projet dans une logique de développement, -Assurer l'animation de multiples partenariats Gérer et coordonner le projet -Mettre en œuvre et animer les réunions internes autour du projet Kaps -Organiser la communication interne autour du projet -Élaborer et animer des outils communs (recrutement des kapseurs, protocole spécifique au logement, projets sociaux ) -Organiser et animer des comités techniques regroupant l'ensemble des bailleurs prenant part au projet Assurer le suivi administratif du projet KAPS -Assurer le suivi des conventions : -Elaborer en lien avec le/a délégué.e territorial.e les dossiers de financement / le suivi administratif et financier des actions / Construire un budget -Organiser des comités de pilotage réunissant les partenaires financeurs[...]

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Puériculteur / Puéricultrice

Emploi

Arques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association Community agit depuis plus de 30 ans sur le territoire de l'Audomarois dans les domaines de la cohésion sociale, de la parentalité, de la jeunesse, de l'insertion, de la mobilité et du développement local. Dans le cadre du projet européen INTERREG Family, l'association développe une action innovante dédiée aux 1000 premiers jours de l'enfant, période essentielle pour le développement, la santé et le bien-être des familles. Afin de renforcer cette dynamique, nous recrutons un(e) puériculteur(rice) qui contribuera à l'animation et au développement d'un espace ressources destiné aux futurs parents et aux familles avec jeunes enfants. Missions principales : Accueil et accompagnement des familles - Accueillir, informer et orienter les futurs parents et les familles. - Réaliser des entretiens individuels sur rendez-vous. - Apporter un premier niveau d'écoute et de soutien aux parents. - Identifier les besoins et orienter vers les partenaires adaptés lorsque nécessaire. Animation et prévention - Concevoir et animer des ateliers autour des 1000 premiers jours. - Organiser des temps d'échange entre parents et futurs parents. - Proposer des actions de sensibilisation[...]

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Conseiller / Conseillère mutualiste

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La MSA d'Alsace recherche un Animateur Vie Mutualiste (F/H) pour son pôle Animation et développement des territoires dans le cadre d'un CDD de 3 mois à pourvoir à partir du 15/09/2026. Placé(e) sous l'autorité du responsable hiérarchique, l'Animateur Vie Mutualiste (F/H) aura en charge les missions suivantes : 1. Animation de l'échelon local Mettre en oeuvre et accompagner le plan d'action développé lors du premier semestre 2026 Coconstruire les actions et projets pour l'année 2027 Construire les outils d'animation et de formation dédiés à l'activité de l'échelon Dynamiser la participation des élus sur l'échelon Suivre et analyser les actions portées sur le territoire dans une approche d'amélioration continue Coordonner la prise en charge des demandes des élus et les transmettre auprès de la responsable de service 2. Organisation de manifestations et participation à des évènements Représenter l'organisme à l'extérieur lors d'évènements relatifs aux missions de l'action mutualiste : salons, foires... 3. Participation à la valorisation des offres de services et du guichet unique Promouvoir l'offre de services MSA dans sa pluralité et sa diversité lors de chaque action. Organiser[...]

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Responsable de domaine en informatique

Emploi Enseignement - Formation

Cottenchy, 80, Somme, Hauts-de-France

Un établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole, recherche un ou une responsable informatique pour les missions suivantes : assurer la gestion, le maintien et le développement du système d'information de l'établissement. Gestion du parc informatique - Réaliser et maintenir à jour l'inventaire du matériel informatique et numérique ; - Assurer le suivi du cycle de vie des équipements (acquisition, déploiement, maintenance, renouvellement, réforme) ; - Préparer, installer et configurer les postes de travail, périphériques et équipements mobiles ; - Gérer les licences logicielles et les abonnements associés. Maintenance et support aux utilisateurs - Garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques, des réseaux et des services numériques ; - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseau ; - Assurer une assistance de proximité auprès des utilisateurs ; - Mettre en place des procédures de dépannage et de maintenance préventive. Administration des systèmes et réseaux - Participer à l'administration des serveurs, du réseau local, des accès Internet et des équipements de sécurité avec le service informatique[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Gray recherche pour son accueil collectif de mineurs "Récréa'Gray" et enseignement, un(e) responsable. MISSION 1 : Superviser et assurer le bon fonctionnement des services Récréa'Gray et enseignement . - Superviser le suivi des tableaux de gestion ; - Respect des délais et procédures ; - Pilotage financier, budgétaire et juridique du service Récréa'Gray en lien avec la directrice du pôle ; - Assurer le management de l'équipe (plannings, congés, annualisations, ...) des animateurs et ATSEM; - Gérer la régie de Récréa 'Gray ; - Développer et favoriser le travail d'équipe ; - Rendre compte de manière écrite de l'activité à la directrice du pôle. MISSION 2 : Gestion administrative et des procédures de Récréa'Gray - lnstruction des dossiers et application des procédures administratives ; - Mettre à jour les différents supports écrits ; - Contrôler la qualité des services rendus ; - Contrôler la réglementation de sécurité des personnes ; - Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ; - Rédiger et mettre à jour les protocoles < Quifait quoi > de la CAF ; - Rédiger et mettre à jour la procédure de la continuité de direction. MISSION 3 : Conception[...]

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Directeur / Directrice de magasin

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Bionacelle est une SCOP engagée dans la distribution de produits biologiques et locaux. Née à Annonay en 1984, elle s'est développée à partir de 2014 dans la Loire (Bourg-Argental) puis à partir de 2017 sur Saint-Etienne (Les Arcades et Saint-Roch). La boulangerie, quant à elle, a ouverte en 2020 lors du déménagement du magasin d'Annonay sur 1000m². Aujourd'hui composée de 4 magasins et 1 boulangerie, elle emploie 45 salariés et fait plus de 8 millions d'euros de chiffre d'affaires. Portée par des valeurs coopératives fortes - transparence, intégrité, respect - et par un projet de développement ambitieux, elle entre dans une nouvelle phase de son histoire : la finalisation de notre essaimage à Saint-Etienne en deux entités autonomes, deux SCOP qui sauront grandir avec leur singularité en valorisant leur ancrage territorial propre. LE POSTE A POURVOIR: Dans ce contexte de transformation, nous recherchons un-e gérant-e capable de piloter cette transition avec sérénité, de renforcer la gouvernance coopérative d'Annonay et d'incarner une vision d'avenir pour les équipes, les magasins et les partenaires territoriaux. Un gérant est déjà en place à Saint-Etienne. Une co-gérance[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Située dans l'est de l'Orne, en Normandie, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle est un territoire authentique et en mouvement, à seulement 1h20 de Paris en train. Avec 32 communes et près de 26 000 habitants, notre intercommunalité développe des projets concrets pour renforcer la cohésion sociale et la qualité de vie de ses habitants. Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) des Pays de L'Aigle, établissement public autonome, est un acteur clé de cette dynamique. Avec près de 100 collaborateurs, il accompagne au quotidien les publics les plus fragiles : jeunes enfants, aînés, personnes en insertion, etc. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) directeur/directrice de Centre Social au sein du Pôle Animation Sociale. Description du poste : Le Pôle animation sociale est un centre social, localisé dans le quartier de la Madeleine - Maréchal Leclerc (quartier prioritaire politique de la ville) à L'Aigle, agréé par la CAF de l'Orne et porté par le CIAS des Pays de L'Aigle. Equipement de proximité dédié à l'animation de la vie sociale, le centre social agit pour rompre l'isolement des habitants, prévenir et réduire les exclusions, et[...]

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Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Rejoignez une entreprise leader et innovante dans le secteur deS solutions énergétiques durables, spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de systèmes photovoltaïques et de chauffe-eau solaires. Présente sur le territoire Martinique depuis 15 ans, Syrius Solar Industry Martinique est une des 7 filiales d'un groupe international solide et reconnu pour son expertise. Elle couvrent l'ensemble des besoins solaire, de la fabrication locale à l'installation clé en main, en passant par les démarches administratives et la mise en relation avec des professionnels du financement. Engagée dans la transition énergétique, elle met tout en œuvre pour offrir des solutions de qualité, adaptées aux besoins spécifiques de leurs clients, tout en valorisant le conseil et l'accompagnement. POSITIV' CONSEILS accompagne SYRIUS SOLAR INDUSTRY MARTINIQUE pour le recrutement d'un CHEF D'EQUIPE INSTALLATION PHOTOVOLTAÏQUE ET ELECTRICITE HABITAT (H/F). CHEF D'EQUIPE INSTALLATION PHOTOVOLTAÏQUE ET ELECTRICITE HABITAT (H/F) Missions Rattaché(e) au Responsable technique de la filiale, vous êtes le véritable chef d'orchestre de nos chantiers photovoltaïques (habitat et tertiaire).[...]

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Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Accompagnement entrepreneurial : soutenir et accompagner le développement des compétences entrepreneuriales telles que : - gestion stratégique du démarrage, du développement et de la pérennité de l’activité économique (analyse du marché, définition des offres…) - développement socio-économique des activités : fixer ses prix, calcul et analyse de la rentabilité de l’activité, anticiper et gérer les investissements - production d’outils de pilotage et de suivi des activités Accompagnement humain : soutenir et accompagner la personne dans son pro- jet professionnel - prendre soin de la personne professionnelle qu’est l’entrepreneur (équilibre vie pro / vie perso, identification et respect de ses besoins et de ses limites…) - contribuer au développement des compétences relationnelles et comportementales nécessaires au métier d’entrepreneur - contribuer au développement de l’estime de soi et du sentiment de légitimité professionnelle Accompagnement collectif : soutenir et développer la co-construction - organiser et animer des temps d’accompagnement collectif : analyse de la pratique, groupe métier… - développer les synergies entre les activités et les projets communs - faciliter[...]

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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Tournefeuille, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Poste de Responsable Commercial Immobilier H/F - Évolutif vers des responsabilités de direction. Haute-Garonne et alentours - Rémunération fixe + intéressement sur les résultats et commissions. Depuis plus de 18 ans, notre agence immobilière indépendante accompagne ses clients en transaction, gestion locative et expertise immobilière. Notre développement repose sur la qualité de service, le bouche-à-oreille et un fort ancrage local, sans appartenance à un réseau ou une franchise. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un professionnel de l'immobilier capable de prendre en charge et de développer l'activité commerciale de l'agence. Vos missions : * Prospection et développement de nouveaux mandats de vente. * Estimation et prise de mandats. * Suivi et exploitation des mandats confiés. * Organisation et réalisation des visites. * Accompagnement des acquéreurs et vendeurs jusqu'à la signature. * Participation au développement de l'activité de gestion locative (prise de mandats, visites, mise en location). * Contribution au développement commercial global de l'entreprise. Ce que nous mettons à votre disposition : * Outils digitaux performants. * Logiciels métier[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : Chargé(e) de mission animation du mouvement et de la formation Contrat : CDD de 6 mois, temps partiel (25h/semaine) Date de début : 01/06/2026 Lieu : Haute-Loire Statut : Agent(e) de maîtrise, indice 325 Missions principales : Contribution au projet Francas : Gestion et promotion des activités Francas. Communication du projet Francas auprès des acteurs éducatifs. Participation à la mise en place de l'offre d'activités et à des réunions de travail interdisciplinaires et partenariales. Animation du mouvement des militants : Accompagnement des militants et cadres militants lors d'événements. Animation de l'adhésion au sein de l'association départementale. Représentation des Francas au jury départemental BAFA si nécessaire. Conduite de la formation : Diagnostic et renforcement des dynamiques de formation sur le territoire. Conduite de formations BAFA, BAFD, formation continue et accompagnement formatif. Conception et mise en œuvre d'ingénierie pédagogique pour la formation BPJEPS. Animation des réseaux d'acteurs du territoire et suivi administratif des actions de formation. Compétences requises : Connaissance de l'environnement social, économique, culturel[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

AIDE et Propre & Nett.Orne, structures du Groupe AGIR, recrutent un(e) Commercial(e) en contrat de professionnalisation afin d'accompagner leur développement auprès des entreprises, collectivités, associations et particuliers. Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience commerciale de terrain tout en contribuant à une activité porteuse de sens : le développement de l'emploi local et de l'insertion professionnelle. Vos missions : Accompagné(e) par la Direction, vous participerez au développement commercial des deux structures : Développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients (entreprises, collectivités, bailleurs, associations et particuliers). - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Assurer les relances et le suivi des opportunités. Communication et reporting : - Alimenter les outils de suivi commercial. - Réaliser des comptes-rendus d'activité. - Participer aux actions de communication et de promotion des services. Profil recherché : Formation : vous préparez un diplôme dans le domaine commercial BTS NDRC ou Bachelor. Compétences et qualités : - Aisance relationnelle et goût du contact. - Sens de l'organisation et autonomie. -[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV - Association Guyanaise d'Aide aux Victimes - recrute un-e Chargé-e de mission subventions et développement associatif en CDD de 12 mois, basé à Cayenne. L'association agit pour l'accès au droit, l'accompagnement des victimes, la lutte contre les violences et l'égalité femmes-hommes. Dans un contexte de développement, le poste vise à sécuriser le suivi des conventions, demandes de subvention, échéances financeurs et outils de pilotage. Sous l'autorité de la Directrice, le/la chargé-e de mission assure le suivi administratif des financements, participe au montage des dossiers de subvention, prépare les bilans, structure les outils de suivi et contribue à la recherche de nouvelles ressources publiques et privées. MISSION 1. Suivi des conventions et échéances financeurs - Recenser les conventions et financements en cours. - Mettre à jour les tableaux de suivi. - Suivre les échéances de dépôt et de bilan. - Collecter les informations auprès des équipes. - Alerter la Direction sur les risques de retard. MISSION 2. Montage des demandes de financement - Assurer une veille sur les appels à projets, subventions et soutiens privés. - Identifier les financements pertinents. -[...]

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Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Prunelli-di-Fiumorbo, 993, Haute-Corse, Corse

Mission Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite. Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des[...]

photo Directeur / Directrice de la restauration

Directeur / Directrice de la restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Prunelli-di-Fiumorbo, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite. Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu’il n’y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants…) Le management des équipes (parce que sans elles, on n’est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l’aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d’évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l’équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires[...]

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Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite. Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'ASLD recrute, sous l'égide de la DDETSPP, de la Préfecture et du Conseil départemental de Loir-et-Cher, un coordinateur départemental (H/F), avec les objectifs suivants : Piloter et renforcer la coordination des acteurs accompagnant les femmes victimes de violences (intrafamiliales, sexuelles et sexistes) dans le Loir-et-Cher, afin de sécuriser leurs parcours et faciliter leur accès aux droits, à la santé, au logement, à l'hébergement et à l'insertion. MISSIONS - Animer et coordonner les instances locales d'accompagnement sur les arrondissements de Blois, Romorantin-Lanthenay et Vendôme. - Développer et entretenir le réseau de partenaires (services de l'État, Conseil départemental, associations, institutions), faciliter la coopération entre les acteurs et harmoniser les pratiques. - Identifier les difficultés rencontrées par les femmes accompagnées et favoriser des réponses rapides et adaptées. - Organiser des formations et actions de sensibilisation. - Concevoir des outils de suivi et de coordination et participer à l'évaluation des actions menées. PROFIL - Bac +3 à Bac +5 (intervention sociale, politiques publiques, développement territorial, gestion de projet,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Auch, 32, Gers, Occitanie

Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (catégorie B) et aux contractuels - Gestion administrative et statutaire des agents titulaires et contractuels tout au long de leur parcours professionnel : mobilité, recrutement, positions administratives, avancement, entretiens professionnels et départs à la retraite. - Suivi des cycles de mobilité titulaires et contractuels, - Gestion médico-statutaire (arrêts maladie, AT/MP, suivi médical.) et sociale (prestations sociales, complémentaire santé, prévoyance), - Gestion du temps de travail (emplois du temps, absences, grèves, JPO, permanences.), - Gestion administrative des contractuels sur budget, élaboration des paies et enregistrement des cotisations sociales, - Déclaration annuelle FIPHFP, - Pilotage de la formation continue des agents et mise en oeuvre du plan local de formation Responsable Local de Formation), - Suivi administratif des contrats service civique et d'apprentissage accueillis au sein de l'établissement, - Déclaration et suivi administratif de l'inclusion scolaire, - Organisation des élections professionnelles et des représentants des personnels aux instances, - Assurer la mise à jour des systèmes[...]

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