photo Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'assistant(e) relocation est en charge de tous les aspects administratifs et comptables de la gestion des états des lieux, et des interventions techniques visant la maintenance dans le cadre des travaux liés à la relocation du patrimoine d'Habitation Moderne (ouvriers professionnels et prestataires extérieurs). L'assistant relocation est amené à planifier, selon l'ordonnancement prescrit par le responsable du pôle, les travaux des ouvriers et des entreprises. Ses missions principales sont les suivantes : Planification des interventions : - Selon ordonnancement des travaux prescrits par le responsable du pôle, planification des interventions des ouvriers qualifiés (remise en état des logements), en lien avec les entreprises extérieures - Prise de rendez-vous des pré-visites de contrôle et des états des lieux pour les surveillants de travaux Gestion des réclamations liées à la relocation: - Traitement des réclamations : relations avec le responsable du pôle et des personnels de terrain pour la collecte des éléments de réponses ; rédaction et envoi de courriers réponses et de documents divers ; saisie sur progiciel dédié Gestion administrative des états des lieux et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Si vous appréciez le public « séniors » et le fait de travailler dans une équipe pluridisciplinaire, soudée, et collaborative, rejoignez le CCAS d'Yvetot pour jouer un rôle clé dans la coordination et le bon fonctionnement de ce service essentiel à la qualité de vie des personnes âgées à domicile et en Résidences Autonomie. Qui sommes-nous ? Le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Le CCAS est en cours de transformation. La création d'un établissement public médico-social a été votée par le conseil municipal et le conseil d'administration du CCAS. La mise en œuvre opérationnelle est fixée au 01 juillet 2026. Le Pôle Séniors comprend un SAD (service autonomie à domicile) « Aide » et « Soin », 3 Résidences Autonomie, l'Animation Séniors et un dispositif d'habitat inclusif. Il intervient 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Le SAD « Aide » et « Soin » intervient auprès d'environ 400 bénéficiaires répartis sur plusieurs communes de la Communauté de communes Yvetot Normandie (CCYN), et compte plus de 100 agents (auxiliaires de vie, aides-soignantes, animatrice.). Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026 afin d'accompagner la structuration du futur Pôle Petite Enfance intercommunal. La Communauté de Communes du Quercy Caussadais recrute un(e) responsable pour sa « petite crèche » intercommunale de 24 places. Sous l'autorité de la coordination Petite Enfance, vous assurerez la gestion, l'organisation et le bon fonctionnement de la structure dans le respect du cadre règlementaire applicable aux EAJE. Vos missions pourront évoluer vers la prise de responsabilité de la « grande crèche » (59 places) du futur Pôle Petite Enfance intercommunal dont l'ouverture est prévue en septembre 2027. Vos missions : *Pilotage et gestion de la structure - Assurer la direction et la responsabilité globale de l'établissement, - Garantir la mise en œuvre de la PSU / CAF, - Garantir la qualité d'accueil, la sécurité physique et affective des enfants, - Veiller au respect de la règlementation en vigueur, notamment en lien avec le service PMI, - Elaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet d'établissement, - Assurer la gestion administrative et budgétaire en lien avec les services supports, *Management et gestion des ressources humaines (de[...]

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Consultant / Consultante marketing digital

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

SYNERWEB (www.synerweb.fr) est une agence de Marketing Digital qui accompagne la stratégie de ses clients en développant leur efficacité sur le digital et en mettant en place un pilotage de leurs actions par leurs indicateurs de performance. Nos 3 pôles de compétences couvrent les enjeux stratégiques et opérationnels de nos clients : SEO / GEO / Content Paid Media Web Analytics / CRO / Data, La majorité de nos clients sont des marques françaises à dimension internationale. Notre défi actuel ? Intégrer pleinement l'intelligence artificielle et l'automatisation (NoCode) pour réinventer nos méthodes de travail et nos offres. Ta Mission En lien direct avec la direction et les responsables de pôles, tu seras le moteur de notre transformation technologique. Ton rôle sera d'identifier, concevoir et implémenter des solutions pour nous faire gagner en efficacité et créer de la valeur pour nos clients. 1. Optimisation des Process Internes (Operational Excellence) Auditer les tâches répétitives des équipes (Reporting, facturation, onboarding client, vérifications SEO). Concevoir et déployer des workflows d'automatisation complexes via n8n (et Make/Zapier). Connecter nos différents[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours du territoire de Rennes Un Responsable de Territoire (H/F/X) Description de l'offre : Dans le cadre du projet du pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours » vous assurez la responsabilité du dispositif territorial de Rennes à travers la mise en œuvre de fonctions de coordination, d'animation, d'accueil et de gestion de services médico-sociaux avec les missions suivantes : - Vous assurez l'animation et le suivi du déploiement du dispositif ATQP sur votre territoire de référence à travers la mise en œuvre : o De 2 services : Accompagnement Sociale (SAVS, SSD) et accès et maintien dans le logement (Habitat inclusif, ACT) o De 3 missions : accueil - orientation / animation territoriale interne et développement des partenariats / qualité des parcours territorialisés. - Vous développez l'interdépendance et la complémentarité entre les quatre pôles de l'Adapei 35[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité directe de la Direction, vous garantissez la sécurité des personnes accompagnées, des professionnels et des partenaires, ainsi que le bon fonctionnement des bâtiments et des équipements. Vous assurez la maintenance opérationnelle du site et le suivi des obligations réglementaires applicables aux établissements recevant du public (ERP). Missions : Maintenance et gestion technique - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements (électricité, plomberie, chauffage, huisseries, second oeuvre) - Réaliser les interventions de premier niveau - Organiser et coordonner les interventions des entreprises extérieures - Gérer les devis et contrôler la bonne exécution des travaux - Assurer la traçabilité des interventions (registre de maintenance) et le reporting auprès de la Direction - Suivre l'entretien de la flotte de véhicules - Réaménager ponctuellement des espaces à la demande de la Direction Sécurité et conformité réglementaire - Planifier et suivre les contrôles réglementaires (incendie, ascenseurs, installations électriques, équipements spécifiques, etc.) - Assurer la gestion et l'archivage des registres obligatoires et certificats de conformité - Préparer[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

DESCRIPTION DU POSTE : Nous ouvrons un poste de Chargé(e) de Relations Clients RH Consultant F/H, en CDI, à pourvoir dès que possible, pour le siège du Groupe à Nantes. Rattaché(e) au pôle BtoC, vous assurerez le suivi de l'activité d'un portefeuille de consultants/formateurs, en étroite collaboration avec la Responsable de Pôle et les Directeurs Régionaux et dans l'optique d'assurer un service de relation client de qualité. Vos activités principales s'articuleront autour de plusieurs thématiques sur un socle commun, à savoir : 1. Contractualisation des missions et formalités d'embauche : - Contrôle et validation des contrats de prestation / conventions de formation ; - DPAE et élaboration du contrat de travail /avenant en lien avec le service Paie ; 2. Gestion et suivi du compte consultant et du contrat de travail jusqu'à son terme : - Validation des comptes rendus d'activité (CRA) pour permettre l'établissement des paies ; - Facturation clients selon les temps déclarés et contrats de prestation/conventions de formation ; - Contrôle de cohérence entre CRA et facturation ; - Recueil et analyse des éléments de rémunération ; - Réalisation de la préparation de la paie mensuelle[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Autres services aux entreprises

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines. Ses démarches filières, son savoir-faire et le respect qualité lui confèrent l'image d'un « vrai bijoutier du grain ». Proche de ses producteurs, le groupe les accompagne vers une agriculture moderne, originale et respectueuse de l'environnement. Nous recrutons pour notre Point Vert Saumur un(e) : Magasinier (H/F) Contrat saisonnier - Avril à Juin 2026 - Saumur (49) Rattaché au Point Vert de Saumur, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle composée de professionnels, d'adhérents et de particuliers. - Gérer les approvisionnements des différents rayons du magasin (habillement, terroir.) et les stocks. - Animer la surface commerciale et le merchandising des produits. - Assurer les encaissements. - Effectuer des livraisons auprès des adhérents. Des tâches de manutention et[...]

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Technicien / Technicienne en CND END radiographie

Emploi Construction Navale

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste en rythme horaire 3x8, au sein du pôle au sein du pôle Direction des Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d'une équipe de 10 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les contrôles non destructifs de joints soudés. Vos principales missions, dans un contexte 70% atelier-bord / 30% bureau : - Appliquer les documents du Référentiel Normatif et Technique - Réaliser les Contrôles Non Destructifs de joints soudés (structures coques et tuyauteries) - Analyser et interpréter les résultats des contrôles réalisés - Renseigner les dossiers industriels - Utiliser les outils informatiques Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. --- LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rejoignez le pôle Gestion locative de notre association. En binôme, vous gérez un lot de 300 logements et prenez en main les missions d'administratif, de comptabilité et de contentieux Gestion locative : - Rédiger les contrats de location, réaliser les régularisations de charges, établir les soldes de tout compte - Souscrire et assurer le suivi des garanties impayés de loyer - Etablir les avis d'échéances, CRG et reverser les loyers - Superviser les comptes locataires, analyser les dettes et décider des actions à mener (commission impayés) - Gérer les bordereaux CAF et MSA - Gérer les plans d'apurement - Gérer les procédures en contentieux en lien avec la responsable de pôle - Etablir et suivre les conventions ANAH - Saisir et gérer les mandats Accompagnement locataire/propriétaire : - Informer les propriétaires des entrées et sorties - Clarifier les CRG - Fournir l'aide à la déclaration fiscale - Clarifier les avis d'échéance et régularisations de charges aux locataires Gestion administrative et financière : - Produire, suivre et analyser les indicateurs - Participer à la rédaction des rapports d'activité - Evaluer et analyser ses pratiques Relations fonctionnelles[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Recherche

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le pôle B2B est une business unit d'Octopus Energy dédiée à la fourniture d'électricité pour les entreprises & collectivités. Ce pôle en forte croissance est actuellement constitué de quatre cinq équipes différentes (vente, pricing, grands comptes & service client, marketing digital). Au coeur de cette croissance, l'équipe Sales, managée par Anaïs et composée de Martin, Sabrina, Maxime, Olivia et Cédric, axe sa stratégie sur le segment B2B et le développement de la prospection de nouveaux clients grands comptes et mid-market. C'est dans ce contexte qu'elle recherche un-e commercial-e expérimenté-e. Tes missions principales : Faire un screening régulier des marchés publics, et analyser les risques/opportunités pour déterminer à quels appels d'offre répondre et comment Alimenter et prospecter (y compris sur le terrain, en salon par ex) une liste d'entreprises cibles à partir de critères différenciants, et ensuite les contacter et les convaincre Rédiger des « mémoires techniques » de réponse aux appels d'offre Mener les négociations et rendez-vous avec des acheteurs "Grands Comptes" et assurer le suivi commercial sur le long-terme Gérer le cycle de vente en entier, de la rédaction[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Vous aurez pour rôle d'organiser, participer et assurer le suivi de l'ensemble des étapes du parcours académique des élèves polytechniciens d'une même promotion tout au long de leur parcours académique. Vous devrez vous coordonner avec les différents autres services étant en charge des élèves afin de mener à bien ses missions de manière concertée. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Organiser et assurer un accompagnement académique pour les élèves d'une même promotion tout au long de leur parcours polytechnicien : * Participer et aider à la préparation de l'ensemble des étapes qui jalonnent le parcours polytechnicien : présentations aux élèves en amphithéâtre, examens de fin de période, visites d'entreprises, rencontres Enseignants-élèves, conseils des études, jury de passage, commissions, forums... ; * Accompagner les élèves dans leurs choix de cours et de programme d'approfondissement de troisième année ; * Assurer la mise en conformité de la scolarité des élèves avec le règlement des études ; * Collaborer avec les différents services afin de veiller au bien-être et à la réussite académique des élèves ; * Alimenter les bases de[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Vous aurez pour rôle d'organiser, participer et assurer le suivi de l'ensemble des étapes du parcours académique des élèves polytechniciens d'une même promotion tout au long de leur parcours académique. Vous devrez vous coordonner avec les différents autres services étant en charge des élèves afin de mener à bien ses missions de manière concertée. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Organiser et assurer un accompagnement académique pour les élèves d'une même promotion tout au long de leur parcours polytechnicien : * Participer et aider à la préparation de l'ensemble des étapes qui jalonnent le parcours polytechnicien : présentations aux élèves en amphithéâtre, examens de fin de période, visites d'entreprises, rencontres Enseignants-élèves, conseils des études, jury de passage, commissions, forums... ; * Accompagner les élèves dans leurs choix de cours et de programme d'approfondissement de troisième année ; * Assurer la mise en conformité de la scolarité des élèves avec le règlement des études ; * Collaborer avec les différents services afin de veiller au bien-être et à la réussite académique des élèves ; * Alimenter les bases de[...]

photo Responsable du service hygiène-sécurité

Responsable du service hygiène-sécurité

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous avez à cœur de fédérer autour de la Sécurité, et animer un collectif d'experts - vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la gestion des risques - vous aimez évoluer dans des contextes multi-sectoriels et découvrir de nouvelles expertises métier - vous souhaitez travailler en équipe, dans une organisation à impact social Au sein des « Fonctions Partagées » du Groupe, le Pôle Méthodes, composé d'une dizaine de personnes, intervient dans un rôle de conseil, support / accompagnement ou management de projets, aux côtés des sites du Groupe, dans 3 domaines d'expertise : QHSE, SI et Méthodes (en Logistique notamment). Le Groupe Ares met au cœur de sa mission social, la préservation de la santé et de l'intégrité physique et morale de ses collaborateurs. Dans le cadre de cette ambition, le Pôle Méthodes a engagé une transformation collective profonde autour de la culture sécurité. Les résultats sont aujourd'hui très positifs : en 5 ans, notre taux de fréquence des accidents a été divisé par 2. Quels sont nos objectifs, aujourd'hui ? Poursuivre cette dynamique, renforcer l'aspect Santé et initier une culture de l'amélioration continue. En[...]

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Responsable pôle clients

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : Vous êtes le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences Assurer le pilotage et la structuration du service social Superviser et contrôler l'élaboration d'environ 2000 bulletins / mois Être le référent technique auprès des équipes sur les sujets relatifs à la paie et au droit social Assurer la veille social et transmettre les informations aux équipes et aux clients Développer les portefeuilles et fidéliser la clientèle Paramétrer le logiciel paie Réaliser des missions complexes en social, paie et RH (licenciements, élections du personnels, audit sociaux, contrôle URSSAF Vous faites le lien avec les autres services du cabinet. Les petits + du cabinet Rémunération : 38k - 40k annuel brut selon profil Primes 13e mois Tickets restaurants Mutuelle avantageuse Description du profil : Le profil recherché est le suivant Vous justifiez d'une expérience réussie en production de paie, en cabinet d'expertise-comptable. Vous avez une première expérience en management d'équipe ou[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association ADEI recherche pour le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) site basé à Saintes (17100) 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F). Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (0.50 ETP) Poste à pourvoir à de suite au 31/12/2026. Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la directrice du pôle, en lien avec les objectifs du projet de service, des projets d'accompagnement des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé et à la nomenclature SERAFIN-PH, vous aurez principalement pour missions : Accompagnement social des familles et/ou des personnes accompagnées : o Soutien dans l'accès au droit commun et dans les démarches administratives (MDPH, mutuelle, dispositifs de répit, orientations.). o Appui à l'ouverture, au renouvellement et à la bonne utilisation des droits et aides. Participation au processus d'admission et à la coordination des parcours : o Réalisation d'évaluations sociales et fonctionnelles (dont Vineland.). o Contribution à l'élaboration de plans d'intervention pluridisciplinaires adaptés aux besoins complexes. Gestion[...]

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Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Vous êtes à la recherche d'une entreprise et d'un tuteur pour réaliser votre Bachelor, Licence ou votre Master 1 en alternance ? Vous souhaitez vous sentir utile en apportant votre contribution à une mission de service public qui a du sens ? Nous vous proposons de rejoindre dès Septembre 2026, l'équipe du Pôle Relation Entreprises de l'Assurance maladie (située rue de l'Horloge à Evreux). Affecté au sein du Pôle dédiée à la Relation Entreprise, vous travaillerez également sur les sujets marketing confiés à la Responsable Marketing de la CPAM. Votre rôle ? Participer activement à la promotion de l'offre de services de l'Assurance Maladie. Missions / Activités : Placé sous la responsabilité du Manager du Pôle de la Relation Entreprise, vous serez amenez à : Promouvoir le portail net-entreprise.fr, point d'entrée unique pour toutes les démarches des entreprises avec l'Assurance Maladie et les Risques Professionnels : déclaration d'un accident de travail ou de trajet en ligne, gestion et suivi d'un dossier d'indemnités journalières avec le dépôt de pièces justificatives, consultation du taux de cotisation AT / MP Réaliser des campagnes d'appels téléphoniques auprès des[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Et si accompagner, c'était avant tout permettre à chacun de trouver sa place, à son rythme ? Au Centre Hospitalier de Muret, l'accompagnement éducatif est une relation, une présence dans la durée, et un engagement partagé au service des parcours singuliers. Qui sommes-nous ? Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap - et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche de l'accompagnement fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'agir utilement. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre mission Au sein du pôle handicap, en tant qu'Aide Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social, vous accompagnez des enfants, adolescents ou jeunes adultes en situation de handicap, dans une logique d'autonomie, d'épanouissement et d'inclusion. Votre rôle consiste à : Accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne, en respectant[...]

photo Médecin praticien hospitalier

Médecin praticien hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Type de contrat : Praticien hospitalier / Praticien contractuel / Convention médecin libéral Date de démarrage : 01 décembre 2025 Poste proposé : Médecin en IME / FAM - Centre Hospitalier de Muret (31) Temps de travail : 30% à 40% selon disponibilité L'établissement : Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 538 professionnels de santé. Le poste à pourvoir est sur le pôle Handicap et plus précisément sur l'Institut Médico-Éducatif Le Colibri et sur le Foyer d'Accueil Médicalisé Le Hurguet. Notre action vise l'accompagnement global des personnes accueillies en hébergement permanent à travers des projets individualisés associant développement, autonomie, santé et qualité de vie. Missions principales : Élaborer et coordonner le projet de soins des personnes accueillies sur l'IME et le FAM en cohérence avec le projet d'établissement. Assurer le suivi médical individuel des personnes accueillies sur le FAM : consultations, bilans, prescriptions, Réaliser les renouvellements de certificats[...]

photo Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans sa dynamique d'accompagnement des acteurs événementiels à la transition écologique, et notamment de la réduction de consommation d'eau, Mix'Arts développe son pôle prestations événementielles Débaroule (toilettes sèches, buvettes). L'association Mix'Arts recherche un-e chargé-e de développement et d'exploitation de prestations événementielles. Le-la chargé-e de développement et d'exploitation de prestations événementielles a pour missions de développer, structurer et pérenniser l'activité de prestations événementielles dans son périmètre à savoir : prestation de toilettes sèches, et exploitation de buvettes. Le poste combine développement commercial, pilotage opérationnel des prestations et gestion technique du parc matériel, en lien étroit avec l'équipe salariée, les bénévoles, les équipes temporaires et les partenaires extérieurs. La priorité du poste est le développement des prestations de toilettes sèches. Les prestations possibles dans ce pôle sont : toilettes sèches et buvette (prestations actuelles), puis dans le futur d'autres prestations pourraient être développées (catering,etc) Missions principales : 1 - Développement commercial et structuration de l'activité[...]

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Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle immobilier et logistique est chargé de la valorisation et de l'entretien du patrimoine des services de l'État dans un contexte de déploiement des mesures de transition écologique, de sobriété énergétique et de réduction des dépenses. Le contrôleur de travaux conduit les opérations immobilières : accueil des entreprises, vérification des devis présentés, planification des interventions, validation des plans de prévention, suivi et contrôle des travaux sur site (réunions chantier, contrôle délais, vérification normes sécurité, contrôle respect règles de l'art, conformité avec commande) et assure la certification des services faits. Votre environnement professionnel : - Activités du service : Le secrétariat général commun des Landes assure pour le compte de la préfecture et des directions départementales interministérielles des fonctions administratives, logistiques, financières et budgétaires, numériques et ressources humaines. Soit la gestion de plus de 400 agents répartis dans un parc immobilier d'une quinzaine immeubles domaniaux. - Composition et effectifs du service : Le pôle immobilier et logistique est composé de 7 collaborateurs[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions (Activités et tâches) - Assurer un accueil individuel et collectif en créant du lien social de proximité en HLM, les structures de proximité et les centres sociaux. - Créer des espaces dédiés à l'animation de proximité permettant l'accueil spontanée favorisant l'interconnaissance des habitants - Garantir une écoute active et bienveillante de tous les publics - Identifier la demande, informer et orienter vers les services, activités ou partenaires adaptés - Accompagner les habitants dans la découverte des centres sociaux et de leurs projets - Participer à la mise en œuvre d'un outil de recueil et d'analyse d'observation sociale en contribuer à l'analyse des besoins du territoire - Rendre compte de l'activité mensuellement avec les indicateurs des centres sociaux et le rapport du délégataire - Participer aux temps collectifs : réunions d'équipe, commissions thématiques, réunions inter-secteurs selon la répartition défiée en pole social Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître les publics accueillis et les mobiliser dans les actions - Connaître et respecter les procédures et les normes - Disposer des compétences[...]

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Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Assistant(e) administratif(ve) - Gestion locative CDI - Temps plein Saint-Germain-en-Laye Présentation du cabinet : Cabinet indépendant de patrimoine immobilier, nous accompagnons nos clients de l'acquisition à la gestion et à la valorisation de leurs actifs immobiliers. Notre organisation intègre conseil stratégique, transaction, location et administration de biens dans un modèle digital structuré. Dans le cadre de la structuration interne du pôle gestion, nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve) - Gestion locative. Finalité du poste : - Assurer la centralisation, l'organisation et la sécurisation des flux administratifs et locatifs du cabinet. - Garantir la rigueur, la traçabilité et la réactivité du pôle gestion et location. Positionnement : - Rattachement direct à la direction. - Travail en coordination avec le pôle commercial et la comptabilité gestion. - Poste principalement administratif et organisationnel. Missions principales: 1. Gestion des flux entrants : - Accueil téléphonique locataires et propriétaires - Traitement et priorisation des demandes - Transmission des leads transaction - Respect des délais de réponse 2. Gestion administrative[...]

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Responsable paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Votre rôle : Piloter et animer le pôle social employeur de l'AGC Cerfrance Alsace Vosges établissant 24 000 paies par an en multi-conventions (artisans- commerçants- agricole.) Garantir la conformité des prestations sociales et paie, et accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations sociales. Vos missions au quotidien Gestion opérationnelle : Superviser la production des bulletins de paie et des déclarations sociales, Réaliser les paies d'un portefeuille d'une trentaine d'entreprises (multi conventionnel), Garantir la conformité légale et réglementaire, Conseiller et accompagner les besoins RH de nos clients en lien avec nos juristes, Gérer les dossiers complexes et apporter un support technique. Management : Encadrer, former et accompagner les collaborateurs du pôle social ( à ce jour : 6 gestionnaires de paies et 1 juriste en droit social), Animer et coordonner de l'équipe pôle social employeur, Planifier et organiser l'activité du service. Reporting : Suivre les indicateurs de performance et d'activité du service, Remonter les informations stratégiques à la direction, Participation aux instances de Direction. Veille et amélioration continue : Assurer[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) technico-commercial(e) bois (TCB) est rattaché(e) au pôle forêt-bois (1 chef de pôle, 2 spécialistes aménagement, 1 TCB, 1 VSC) au sein du service bois et gestion durable (11 ETP). En lien étroit avec la cheffe du pôle, également responsable commerciale bois, les missions du (de la) technico-commercial(e) bois sont les suivantes : Suivi des flux de bois façonné : suivi du roulage et réception sur les parcs (appui aux TFT), vérification des volumes des lots (appui aux TFT), visite des lots avec les clients, suivi de l'enlèvement des lots facturés (suivi des flux de manière globale) PFNL : mise en place d'un cahier des clauses de ventes (définition des PFNL, délimitation des méthodes de prélèvement, définition des prix), suivi des prélèvements en liens avec les UT Menus produits : définition des menus produits, méthodologie de "cubage", lien avec la filière artisanat en demande Artisanat : état des lieux de la filière artisanat, travail avec l Interprofession bois Graines : suivi des récoltes par les pépinières, en lien avec le service Recherche, Développement et Innovation Essais de plantations : appui à la commercialisation (suivi des[...]

photo Pilote de ligne

Pilote de ligne

Emploi

Annot, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsxa0;Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales dont le dénominateur commun est l'utilisation de matière première d'origine végétale. Cela représente 15 Unités de Production aux activités variées : élaboration de[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'équipe du Pôle Hébergement et Veille Sociale accompagne des ménages « Vers et dans le logement » & « De la rue au logement » via des dispositifs tels que : Mesures ASLL, AVDL, HLM, IML, AESF, SIAO (évaluation, logements ALT insertion et VIF.), 115 et HUDA, accueil de jour.. Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, en lien avec l'équipe pôle « Hébergement et Veille Sociale », vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner les personnes dans la cadre de mesures vers et dans le logement : ASLL / AVDL / IML / HLM et de mesures AESF. - Afin d'assurer la continuité de services, ces missions pourraient être élargies, suivant les besoins et les flux d'activités : Accueil de jour (en binôme), Activités liées au SIAO, ou autres activités nécessaires au bon fonctionnement de l'offre de services du pôle Hébergement et Veille Sociale. La connaissance des partenaires du territoire et des institutions serait un plus. CDD à pourvoir du 16/03/2026 au 30/09/2026 Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H00 à 16H00 Le permis B est exigé pour l'utilisation du véhicule de l'entreprise lors du déplacement sur le territoire de Lamballe Terre et Mer. Les entretiens[...]

photo Responsable d'atelier en matériaux de construction/céramique

Responsable d'atelier en matériaux de construction/céramique

Emploi Verre - Céramique

Anneyron, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise Jars imagine et façonne à la main des créations céramiques en grès émaillé. Un savoir-faire artisanal labellisé EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant), qui place Jars parmi les 1 400 entreprises françaises symbolisant l'excellence des beaux produits et savoir-faire français. Reconnues à l'échelle internationale, dans + de 50 pays a travers le monde, les céramiques Jars ornent les tables des plus grands chefs étoilés et des concept stores renommés. L'entreprise, située dans la Drôme, PME à taille humaine, emploie 90 salariés. Forte de profils très variés (profils manuels/commerciaux/marketing/ingénieurs techniques et spécialisés), l'entreprise prône des valeurs essentielles : joie, audace, attention, savoir-faire. La passion de la terre, le beau geste, le souci du détail : un héritage qui perdure et se réinvente aujourd'hui. À la fois belles, utiles & durables, les pièces sont fabriquées de manière écoresponsable avec des composants 100% naturels. Missions & profil Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, nous recrutons en CDD, un/une Responsable Pôle Matière, pour une prise de poste dès que possible. Rattaché au Responsable Production & Maintenance,[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

AIDOMI est une association d'aide et de soins à domicile intervenant auprès de personnes âgées et en situation de handicap à Bordeaux. Elle accompagne chaque jour près de 1 000 bénéficiaires grâce à l'engagement de 400 professionnels. Structure à but non lucratif, elle défend le droit de chacun à vivre et vieillir chez soi. Sa politique RH vise à soutenir, former et protéger les salariés, à renforcer leur autonomie et à favoriser les échanges afin de rompre l'isolement lié au travail à domicile. L'association comprend un Service Autonomie à Domicile (aide 24h/24 et 7j/7), un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), une Équipe Spécialisée Alzheimer, une équipe spécialisée Parkinson et un Centre de Ressources Territorial. Dans ce cadre, AIDOMI recrute pour le SSIAD du secteur Bordeaux Nord (334 places) un-e Infirmier-ère d'appui en CDI à temps plein. Le SSIAD Bordeaux Nord accompagne environ 70 patients sur les quartiers Grand Parc, Chartrons et Bacalan-Aubiers. L'équipe est composée d'un Responsable de pôle, d'une Responsable de service de soins, d'un-e infirmier-ère d'appui, de 4 infirmier-ères et d'une vingtaine d'aides-soignant-e-s et AES. L'infirmier-ère d'appui[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR Arts et Sciences Humaines (ARSH) est une composante universitaire qui favorise l'interdisciplinarité et l'ouverture sur le monde contemporain à travers des formations en histoire, histoire de l'art, archéologie, philosophie, musique et géographie sociale. Elle propose un large éventail de formations : 5 licences générales, 6 doubles licences, 3 masters et 3 doctorats, ainsi qu'une préparation aux concours de l'enseignement. Pour en savoir plus sur l'ARSH : https://arsh.univ-grenoble-alpes.fr/ufr-arts-et-sciences-humaines/accueil-arsh-974848.kjsp Missions principales : Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service scolarité et au sein d'une équipe de 7 agents, vous aurez pour missions principales : - assurer la gestion administrative et organisationnelle de parcours de formations initiales et/ou continues, de la préparation du recrutement à la délivrance du diplôme - garantir le bon déroulement administratif du parcours d'étude, être l'interlocuteur privilégié des équipes pédagogiques et travailler en collaboration - contribuer à la coordination interne (partage d'informations, méthodes, procédures) au sein du Pôle[...]

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Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion d'équipe : Encadrer, animer et piloter son équipe au quotidien (agents releveurs, agents changeurs de compteurs et agents en charge de la maintenance modules) Gérer les absences, les congés, répartir les tâches en collaboration avec le responsable du pôle administratif et planification et veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs. - Reporting et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux des activités via des tableaux de bord, remonter régulièrement les indicateurs de performance à sa hiérarchie. Assurer la gestion des réclamations clients (internes et externes). Contribuer à l'animation du lean management en collaboration avec son manager (satisfaction client, indicateurs de performance). Analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration. - Visites terrain : Réaliser les visites terrain sécurité et opérations métier, identifier les difficultés et dysfonctionnement rencontrés par les agents, proposer des solutions d'amélioration si possible et assurer le respect des procédures. - Accompagnement des intérimaires et nouveaux embauchés : Accueillir et former les nouveaux agents (intérimaires[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

LE CENTRE HOSPITALIER SAINT CHARLES DE COMMERCY Recrute : Une personne qualifiée au sein du service des Ressources humaines Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St-Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée,[...]

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Référenceur / Référenceuse SEO

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Responsable Performance Digitale SEO / SEA / GEO - IA (H/F) Télétravail partiel possible. Dans un contexte d'évolution des moteurs de recherche et de l'émergence des moteurs génératifs (ChatGPT, Gemini, Perplexity, etc.), nous souhaitons structurer un pôle expertise dédié à la visibilité nouvelle génération. Missions Piloter et développer la performance digitale de nos clients en intégrant : SEO traditionnel SEA GEO (Generative Engine Optimization - visibilité dans les moteurs IA) Vous êtes responsable des résultats et de la structuration méthodologique du pôle. Responsabilités 1. SEO stratégique Audits techniques et sémantiques Optimisation structurelle (indexation, maillage, performance) Stratégies de contenu orientées intention de recherche Pilotage netlinking Suivi des positions et des conversions 2. SEA Création et gestion de campagnes Google Ads et autres plateformes pertinentes Optimisation des budgets et du ROI Tests A/B sur landing pages en collaboration avec l'équipe UX Reporting et analyse des performances 3. GEO - Generative Engine Optimization Analyse des mécanismes de citation et de reprise par les IA génératives Structuration des contenus pour favoriser[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Partenord Le Groupe recherche son/sa futur(e) Référent(e) Impayés H/F en CDD de 1 mois renouvelable au sein de la Direction Générale Adjointe Clients, poste basé à Lille au siège. Basé(e) en territoire, à l'exception du/ de la référent(e) impayés de la MEL basé(e) au siège, le/la référent(e) impayés locataires en place est sous la responsabilité du/ de la responsable Impayés locataires en place. Il/elle assiste ce dernier dans ses missions sur son secteur de rattachement. Il/elle apporte conseils et assistances dans le traitement des impayés en place et veille au respect des process de l'impayé en place. Il/elle est le garant du respect des process internes et externes. Dans la cadre de la démarche QualiBail, il /elleapplique les process et documents à son niveau et liés à son activité. Il /elle assiste dans ses missions de conseil et de contrôle le responsable du pôle recouvrement des locataires en place sur son secteur de rattachement, et à ce titre il/elle : - Met en place des plans de prévention des impayés par la production d'indicateurs nécessaires au traitement du retard de loyers, - Contrôle le respect des process internes et externes, - Accompagne et forme[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un(e) Chargé(e) de relations entreprises pour notre site de Roubaix. Le / la chargé(e) de relations entreprises est placé(e) sous la responsabilité du responsable de site, au sein du Pôle Orientation Professionnelle du Campus (composé des Chargés de relations entreprises, des Chargés de mission orientation et des Chargés de suivi Post E2C) Son rôle est de comprendre finement les besoins des entreprises partenaires et les profils des jeunes, afin de créer des mises en relation qui fonctionnent (stage, alternance, emploi) en maximisant le taux de transformation et en limitant les ruptures. Vous contribuez à l'objectif de sorties positives (>60%) Les missions décrites ci-dessous peuvent être susceptibles d'évoluer et d'être modifiées en fonction des besoins de l'E2C Grand Lille. MISSIONS PROPOSEES : Créer le lien entre l'entreprise et le jeune - Recueillir et qualifier le besoin entreprise (poste, compétences attendues, contraintes, horaires, environnement, culture managériale). - Analyser l'adéquation : compétence / posture / mobilité /contraintes - Construire des propositions de profils argumentées (pourquoi[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crosne, 91, Essonne, Île-de-France

Le Pôle Ado à Crosne (91) Recrute un.e Pédopsychiatre ou Psychiatre à 0.5 ETP Plein pour son unité d'Appartement thérapeutiques + 0,5 ETP pour le pôle ados. Le Pôle ado est constitué de 3 Unités : Un Hôpital de jour , Le Relais ; D'Appartement Thérapeutiques Le Tremplin et d'Unité d'Hospitalisation Complète La Passerelle. Le poste à pourvoir sur l'unité des appartements thérapeutiques. Une unité innovante et expérimentale qui prend en charge des jeunes confiés à l'Aide sociale à l'enfance ASE âgés de 15 à 21 ans. La prise en charge décloisonne l'univers du sanitaire et du social dans l'objectif d'apporter une prise en charge holistique à des adolescents et des jeunes adultes en grande difficulté. Le projet de prise en charge allie une prise en charge médicale , paramédicale et éducative. L'équipe des AT est composée d'IDE, médecin généraliste, Moniteur éducateur, éducatrice spécialisée, psychologue, enseignant, éducateur sportif, maîtresse de maison, thérapeutes, etc. La prise en charge est holistique et complète ; Elle peut s'étendre sur plusieurs années, et tend à accompagner le jeune autant d'un point de vue soins (somatique et psychique) que d'un point de vue éducatif[...]

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Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières

Emploi Agriculture - Sylviculture

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le (la) technicien(ne) spécialisé(e) infrastructures (pistes forestières) est rattaché(e) au pôle piste (1 chef de pôle, 3 techniciens dont un adjoint) au sein du service bois et gestion durable (11 ETP). Les missions du technicien spécialisé sont les suivantes : * Implantation des tracés via les outils SIG, dont traitement et analyses LiDAR * Analyse de terrain, suivi et réception des travaux de création d'infrastructures (routes, plateforme, etc.) en forêt domaniale et hors DFP (pour prestation externes, accompagnement des collectivités, assistance à maîtrise d'œuvre...). * Préparation et montage des dossiers techniques pour la création et l'entretien des routes forestières. Lancement, suivi technique des marchés sous l'encadrement du responsable de pôle. * Outre l'objectif de mobilisation des bois, l'activité de conception et d'entretien des pistes intègre aussi un objectif intrinsèque de limitation des impacts selon une démarche d'évitement et de réduction. Il (elle) travaillera en lien avec le chargé d'étude « impacts pistes » pour intégrer les résultats de ces études aux pratiques routières et évolutions techniques. Activités métier CC10 - Assure la relation prescripteur[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières

Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières

Emploi Agriculture - Sylviculture

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le (la) technicien(ne) spécialisé(e) infrastructures (pistes forestières) est rattaché(e) au pôle piste (1 chef de pôle, 3 techniciens dont un adjoint) au sein du service bois et gestion durable (11 ETP). Les missions du technicien spécialisé sont les suivantes : * Implantation des tracés via les outils SIG, dont traitement et analyses LiDAR * Analyse de terrain, suivi et réception des travaux de création d'infrastructures (routes, plateforme, etc.) en forêt domaniale et hors DFP (pour prestation externes, accompagnement des collectivités, assistance à maîtrise d'œuvre...). * Préparation et montage des dossiers techniques pour la création et l'entretien des routes forestières. Lancement, suivi technique des marchés sous l'encadrement du responsable de pôle. * Outre l'objectif de mobilisation des bois, l'activité de conception et d'entretien des pistes intègre aussi un objectif intrinsèque de limitation des impacts selon une démarche d'évitement et de réduction. Il (elle) travaillera en lien avec le chargé d'étude « impacts pistes » pour intégrer les résultats de ces études aux pratiques routières et évolutions techniques. Activités métier CC10 - Assure la relation prescripteur[...]

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Comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles". ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Implantée au cœur de la Guyane, Rhums Saint Maurice est la seule distillerie de rhum agricole de la région. Nous produisons un rhum d'exception, issu de la canne locale, dans le respect des traditions et de l'environnement. Portée par un savoir-faire unique et une volonté d'innovation, notre entreprise est en pleine croissance et recherche aujourd'hui un Comptable (H/F) pour accompagner son développement. Nous recrutons un Comptable (H/F) afin de participer à la bonne tenue des comptes de la société, dans le respect des règles comptables, fiscales, sociales et groupe. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : · Enregistrer et contrôler les opérations comptables (factures, paiements, encaissements) · Assurer la gestion de la comptabilité fournisseurs et[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Pôle muséal, vous avez pour principales missions : - Mettre en œuvre les actions liées à l'accueil, la billetterie et la boutique des musées - Gérer les visités guidées, ateliers et évènements à destination du public Missions : Placé sous l'encadrement de la directrice adjointe du Pôle muséal de Château-Thierry, vos missions se décomposent comme suit : - Accueil et renseignement des visiteurs (physique, téléphonique, par mail). - Tenue de la billetterie et de la boutique : encaissements, renouvellement des stocks. - Conduite de visites guidées tous publics. - Conduite d'ateliers et de visites à destination du jeune public. - Participation à la conception de la programmation évènementielle et mise en place d'évènements (dont la Nuit des Musées et les Journées européennes du patrimoine) - Surveillance des visiteurs - Surveillance ponctuelle des salles - Ouverture et fermeture de l'établissement, mise sous alarme - Mise en œuvre et contrôle de l'application des normes de conservation préventive et de sécurité d'après les prescriptions de la direction. - Assistance ponctuelle en cas de nécessité aux autres musées du Pôle (Maison Claudel - 02130 Villeneuve-sur-Fère,[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Employeur: Administration territoriale de l'Etat, la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP), créée en 2021, a en charge l'animation, le pilotage et la coordination des politiques publiques notamment en matière de solidarités, d'emploi, de mutations économiques, de politique du travail, de protection des populations (concurrence, consommation et répression des fraudes et services vétérinaires). Cette direction départementale interministérielle se compose de 2 pôles (sous direction) : - le Pôle Solidarités, Emploi et Politiques du Travail - le Pôle Protection des Populations. Le service Inclusion fait partie du Pôle Solidarités, Emploi et Politiques du Travail. Ce service est au coeur des enjeux d'insertion des publics démunis. Il couvre un large domaine allant de l'hébergement et la mise à l'abri des personnes sans domicile, en passant par la protection des personnes vulnérables, l'accueil des demandeurs d'asile et l'insertion des réfugiés jusqu'à l'inclusion dans l'emploi. Le service conduit un travail partenarial avec les opérateurs de terrain, qu'ils soient associatifs, institutionnels ou[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

SOLIHA recherche un(e) chargé(e) d'accueil et secrétaire pour l'accueil de son agence immobilière sociale (AIS). Accueil * Accueil du public venant à l'AIS à Besançon * Gestion de la boîte email « contact » de l'AIS * Orientation du public vers les autres salariés du pôle « AIS », au besoin * Gestion du standard téléphonique du pôle « AIS » * Tenue à jour du document de suivi des appels * Encaissement des loyers en espèces et par carte bancaire * Transmission des chèques remis par les usagers au service « comptabilité » * Gestion de l'affichage et de la présentation des supports d'information sur les activités du pôle « AIS » et de l'association Secrétariat * Gestion du courrier (relevé quotidien dans la boîte aux lettres, enregistrement, tri et distribution) * Rédaction de courriers et mise sous pli * Scan et téléchargement dans la gestion électronique des documents du logiciel ICS de tous les documents reçus des locataires et des propriétaires et envoyés à ceux-ci * A la demande des locataires, envoi à ces derniers de quittances de loyer ou d'autres documents * Lors de la réception d'un préavis de départ, envoi d'un courrier d'information au propriétaire,[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bellegarde, 30, Gard, Occitanie

La Maison d'Accueil et Plateforme de Services Spécialisées les Ferrières est un Dispositif Médico-Social adulte regroupant une Maison d'Accueil Spécialisée, un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées et un Service d'Accueil de Jour Externalisée. La M.A.P.S.S. accueille et accompagne des personnes adultes présentant un handicap moteur important et des personnes en situation de polyhandicap selon une modalité de parcours en proposant des modalités d'accueil diversifiées permettant une réponse adaptée aux besoins. -Solutions d'internat - Accueil de jour intégré - Accueil temporaire/ séquentiel - Intervention au domicile - SAJOUE - Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées La MAS les Ferrières de Bellegarde recrute pour son Pôle d'Accompagnement à la Quotidienneté (PAQ) un(e)Accompagnant Educatif et Social. Vous interviendrez sur les unités de vie et assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Missions : - Animation des différents temps du quotidien - Assurer les soins de la personne en lien avec le plan de soin - Aide au repas - Proposer des temps d'activités sur l'unité - Recueillir et transmettre des observations[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Prêt(e) à agir ensemble pour protéger chacun ? Rejoins une équipe engagée à la CPAM de l'Isère ! Au service de 1,3 million de bénéficiaires, la CPAM de l'Isère s'investit chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être de la population. Forte de ses 1070 collaborateurs répartis sur 5 sites et 13 points d'accueil, elle mène plusieurs projets ambitieux de réorganisation, visant à renforcer la qualité de vie au travail (QVT), la responsabilité sociétale des organisations (RSO) et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale. Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est partager des valeurs fortes : cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme. C'est aussi contribuer à un projet collectif où la responsabilité sociale et environnementale est au cœur des actions : gouvernance responsable, inclusion et santé au travail, mobilité durable, achats responsables et engagement territorial. Rattaché(e) à la Direction Support et Immobilier, le département Budget Achats Gestion du Patrimoine (BAGP) recherche, pour son pôle contrats/marchés, un acheteur et gestionnaire de la commande publique H/F. Le[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Inclusion Socio-professionnelle recrute une /un Educateur Spécialisé Etablissements : ESAT et Hébergement Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Prise poste : 01/04/2026 Descriptif du service Le Pôle Inclusion Socio-professionnelle a pour vocation de proposer à des personnes en situation de handicap différentes activités professionnelles dans un environnement sécurisé et stimulant. Il est constitué d'un ESAT disposant de 3 sites ayant chacun une activité distincte et d'un hébergement. Descriptif du poste Au sein d'une équipe de 13 professionnels, vous êtes en charge de l'accompagnement socio-professionnel des personnes accueillies, en lien avec les moniteurs d'ateliers et en coordination avec l'équipe hébergement. Missions du poste Accompagnement éducatif et social : En tant que référent, vous êtes garant de la qualité d'accompagnement des personnes accueillies, vous veillez au respect de leurs droits et à leur sécurité. Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés et êtes garant de la communication et de l'actualisation des informations via nos outils numériques. Vous êtes l'interface privilégiée[...]

photo Conducteur(trice) régleur(euse) de machine Open-End

Conducteur(trice) régleur(euse) de machine Open-End

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Coudeville-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Plieur CN (H/F) en CDI temps plein à Coudeville-sur-Mer (50290), au sein d'une entreprise industrielle spécialisée en découpage et emboutissage. Vous intégrez un atelier de production où précision et fiabilité sont essentielles. En tant que spécialiste du pliage sur commandes numériques, vous fabriquez des pièces unitaires ou en série sur plieuses CN, traditionnelles ou robotisées, et contribuez à la conformité des pièces et à la performance du pôle pliage. Sous la responsabilité du responsable de production, - vous préparez et organisez votre travail à partir des ordres de fabrication et plans techniques. - Vous étudiez les documents, montez et réglez les outillages, réalisez le pliage, surveillez le processus, assurez l'aspect (nettoyage, dégraissage) et effectuez des contrôles dimensionnels réguliers. - Vous identifiez les non-conformités, corrigez les réglages, informez votre hiérarchie et participez à la maintenance de premier niveau et à l'entretien des moyens de production, dans le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de métrologie. Vous travaillez en lien avec les autres opérateur-rice-s et services,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

Poste à temps complet : 31.5/35ème Affectation : pôle famille / maison de l'enfance de Plescop Cadre d'emploi : Educateur de jeunes enfants Catégorie : A Statut : Titulaire, à défaut contractuel de droit public La commune de Grand-Champ (6 000 habitants) recrute pour le pôle famille un animateur du relais petite enfance à temps non complet. Sous la responsabilité du directeur du pôle famille, vous mettez en œuvre et développez les projets du relais petite enfance, vous accueillez, informez, orientez les usages sur les différents sujets et vous assurez la gestion administrative du service. L'agent exerce les missions suivantes : Assurer la promotion de la profession d'assistante maternelle Animer des groupes de réflexion autour des pratiques éducatives Développer le réseau des partenaires Assurer la promotion du relais : conçoit et édite des supports de communication Accueillir, informer et orienter les parents en ce qui concerne les modes d'accueil, les places disponibles chez les assistantes maternelles et les modalités d'emploi Accueillir et informer les assistantes maternelles sur leurs droits et devoirs Assurer la gestion budgétaire du service Rédiger les documents[...]

photo Responsable de la gestion des commandes

Responsable de la gestion des commandes

Emploi Administrations - Institutions

Baud, 56, Morbihan, Bretagne

Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel (Contrat de 1 an renouvelable) Poste à pourvoir : le 1er juin 2026 Catégorie : B Grade : Rédacteur territorial / Rédacteur principal 2ème classe / Rédacteur principal 1ère classe Temps de travail : Temps complet Service recruteur : Pôle Ressources Date limite de candidature : 16 avril 2026 Descriptif de l'emploi : Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (17051 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif. Disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de mobilité et de gestion d'équipements, Baud Communauté s'engage vers l'avenir avec détermination. Baud Communauté recrute dans le cadre du développement du Pôle Ressources, un chargé de la commande publique (H/F). Vous êtes placé sous l'autorité du responsable du Pôle Ressources au sein d'une équipe finance de 3 personnes. Missions principales : Conseil et assistance en commande publique Mise en œuvre des procédures de commande publique Pilotage et suivi de l'exécution des marchés Définition[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion d'équipe : Encadrer, animer et piloter son équipe au quotidien (agents releveurs, agents changeurs de compteurs et agents en charge de la maintenance modules) Gérer les absences, les congés, répartir les tâches en collaboration avec le responsable du pôle administratif et planification et veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs. - Reporting et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux des activités via des tableaux de bord, remonter régulièrement les indicateurs de performance à sa hiérarchie. Assurer la gestion des réclamations clients (internes et externes). Contribuer à l'animation du lean management en collaboration avec son manager (satisfaction client, indicateurs de performance). Analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration. - Visites terrain : Réaliser les visites terrain sécurité et opérations métier, identifier les difficultés et dysfonctionnement rencontrés par les agents, proposer des solutions d'amélioration si possible et assurer le respect des procédures. - Accompagnement des intérimaires et nouveaux embauchés : Accueillir et former les nouveaux agents (intérimaires[...]

photo Responsable financement investissements

Responsable financement investissements

Emploi

Bray-et-Lû, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Activités principales 1. Définition et mise en œuvre de la stratégie de mécénat et de partenariats Stratégie et structuration - Définir et déployer la stratégie globale de levée de fonds en lien avec la Direction - Élaborer une stratégie de diversification des ressources (mécénat financier, en nature, de compétences, subventions publiques, prestations) - Construire le plan d'actions annuel de prospection (cibles, priorités, objectifs, calendrier) - Assurer une veille stratégique et identifier de nouvelles opportunités de financement - Piloter le budget du pôle et les indicateurs de performance - Coordonner le pôle financement intégrant les prestataires externes, stagiaires et alternant.es. Structuration de l'offre et des besoins - Identifier les besoins de financement des projets et du fonctionnement (en lien avec les chef-fes de projet et les équipes) - Formaliser l'offre de partenariat (argumentaire, contreparties, niveaux d'engagement) - Définir et structurer les indicateurs d'impact - Rechercher les agréments nécessaires et valoriser le cadre fiscal du mécénat. 2. Prospection et fidélisation des partenaires Prospection et développement - Identifier et qualifier les[...]

Ressources supplémentaires