photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service de l'établissement : - L'accueil, la prise de rendez-vous et à l'orientation des usagers - Recueille des données sur la personne et renseigne le dossier de l'usager - Conduit les entretiens infirmiers afin de soutenir les usagers dans leur démarche - Informe et prodigue des conseils sur les risques liés à la consommation - Délivre des traitements de substitution et autres médicaments sur prescription médicale - Évalue le traitement et ses effets indésirables et vérifie l'observance (analyse d'urines ) - Accompagne les usagers vers le dépistage et les traitements[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Pont-de-Buis-lès-Quimerch, 29, Finistère, Bretagne

Remplacement d'une disponibilité (33h50 par semaine) : à partir du 2/02/26, reconductible. Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture OU d'Educateur(trice) Jeunes enfants impératif. Salaire : Selon grille + primes mensuelles + indemnités de congés payés et de précarité. Positionnement hiérarchique - Sous l'autorité directe de la Directrice de la crèche - Assure la continuité de direction en l'absence de la Directrice - Finalité du poste Garantir l'accueil, la sécurité, le bien-être et le développement global des jeunes enfants au sein de la structure, tout en assurant, en situation de continuité de direction, la coordination quotidienne de l'équipe et le bon fonctionnement de l'EAJE dans le respect du projet d'établissement et du cadre réglementaire. MISSIONS PRINCIPALES 1. Accueil et accompagnement de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs familles dans une démarche bienveillante et sécurisante - Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (soins, hygiène, alimentation, sommeil) - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux capacités des enfants 2. Relation avec les familles - Assurer un accueil individualisé des familles - Participer à l'accompagnement[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'agence POINT.P Rennes Carrelage recherche un(e) Commercial Sédentaire (H/F) pour renforcer une équipe dynamique et orientée client. Votre rôle : être le relais clé entre nos clients, nos fournisseurs et les commerciaux itinérants pour garantir la réussite des projets. Vos missions au quotidien Conseil & Vente Vous accueillez les clients et analysez leurs besoins pour leur proposer la meilleure solution technique et tarifaire. Vous établissez les devis et suivez les commandes jusqu'à la livraison. Vous traitez les appels d'offres transmis au point de vente. Coordination commerciale Vous collaborez étroitement avec le commercial itinérant pour assurer un suivi fluide des dossiers. Vous négociez avec les fournisseurs pour garantir les meilleures conditions d'achat. Suivi & Satisfaction client Vous veillez à la qualité du service et à la satisfaction client tout au long du processus de vente. Vous contribuez à la fidélisation et au développement du portefeuille clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une appétence pour la technique et la relation client, Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et à l'aise avec les chiffres, [...]

photo Conseiller télévendeur / Conseillère télévendeuse de voyages

Conseiller télévendeur / Conseillère télévendeuse de voyages

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

« Vacances Pour Tous » est la marque bannière d'organisation et de diffusion de colonies de vacances pour les enfants et les ados de 4 à 17 ans, toute l'année en France et à l'Etranger. « Vacances Passion » est la marque bannière d'organisation et de diffusion d'offres villages vacances adultes familles. Le conseil et la vente des séjours sont réalisés essentiellement par téléphone (accueils physiques occasionnels), soit en direct avec le client individuel, soit en relais avec des interlocuteurs professionnels en charge d'accompagner administrativement et/ou financièrement les familles / enfants dans leur départ en vacances. La gestion d'allotement pour le compte de Comité d'entreprise est également possible. Ainsi, pour un dossier, les interlocuteurs peuvent être multiples. Une partie des réservations provient également des plateformes de vente en ligne. Dans le cadre de la période de forte demande de réservation, nous recrutons, en renfort jusqu'à fin juillet, un.e « Conseiller/ère séjours vacances enfants et familles». Au sein d'une petite équipe de 5 personnes, le/la conseiller/ère séjours vacances enfants et familles offre un service pouvant aller jusqu'au sur[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez la Caf de Loir-et-Cher et donnez du sens à votre carrière ! Nous recrutons un Chargé de mission - recours - fraude - informatique et libertés (H/F) La Caisse d'Allocations Familiales de Blois, acteur clé de la Sécurité Sociale, œuvre chaque jour pour améliorer la vie des familles et renforcer le lien social. Avec 130 collaborateurs engagés, nous accompagnons 57 300 allocataires et soutenons des projets locaux (crèches, centres sociaux.) pour un impact concret sur la vie quotidienne. Intégrez le pôle Recours et Fraude au sein d'une équipe de 6 personnes et devenez un acteur essentiel de la sécurisation des activités de notre organisme. Vos missions : - Analyser les demandes de remise de dette ou de contestation et présenter les dossiers lors des commissions de recours à l'amiable - Préparer et présenter les dossiers fraude lors des commissions fraude et pénalités - Rédiger et suivre les dépôts de plainte en lien avec la fraude - Préparer les éléments de défense de l'organisme devant les tribunaux - Développer et faire vivre les partenariats avec les instances judiciaires - Assurer pour la Caf la fonction de Relais Informatique et Liberté (RIL) - Contribuer à[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise industrielle, un Responsable ressources humaines (H/F).Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos tâches sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientations stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (contrat, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Élaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Date de prise de poste : Dès que possible Au sein de la Direction Régions et Services et sous la responsabilité du Responsable régional, vous serez en charge du développement et du pilotage du portefeuille de contrats existants tout en assistant le Responsable d'agence dans la gestion opérationnelle. Votre rôle combinera développement commercial, pilotage technique et financier, et animation de la performance opérationnelle des équipes terrain. Vos principales missions : Développement du portefeuille contrats : - Réaliser les visites et propositions commerciales pour de nouveaux contrats à valeur ajoutée. - Élaborer les devis, chiffrages et rédiger les contrats. - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les contrats et la plateforme de suivi énergétique. - Alimenter le CRM et participer aux revues d'offres et de contrats. Pilotage des contrats de maintenance existants : - Garantir le respect des prestations contractuelles et des échéances. - Coordonner les plannings d'intervention des techniciens - Suivre les marges, coûts et délais via un progiciel adapté - Relancer les contrats échus et contribuer à l'amélioration continue de l'offre - Organiser la maintenance[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Coordinateur / Coordinatrice assurance qualité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous rejoindrez une entreprise industrielle reconnue pour son exigence et la qualité de ses produits. Véritable relais entre la production, les clients et le service qualité, vous veillez à garantir le respect des exigences qualité, la conformité des process et la satisfaction client. Vos principales missions : Piloter les réclamations clients et les investigations en appliquant la méthodologie 8D. Gérer les non-conformités internes et assurer le suivi des plans d'actions correctives. Participer à la mise à jour des AMDEC process et à la cohérence du système qualité ISO 9001. Piloter les revues de contrat des spécifications clients et garantir la mise à jour des données dans les systèmes (SAP, LIMS). Diffuser les exigences clients et internes auprès des services concernés. Réaliser ou participer aux audits internes et clients (process, système, produit). Collaborer étroitement avec le responsable qualité France dans la préparation des revues de direction. Horaires de journée (8h-17h du lundi au jeudi, 8h-16h15 le vendredi, avec 1h de plage variable). Avantages : tickets restaurant (8,00 €, part patronale 4,80 €). Votre profil : Issu.e d'une formation Bac+2 à Bac+3 en[...]

photo Gérant / Gérante de cantine

Gérant / Gérante de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Saulnes, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable des services techniques , le responsable de Cantine sera en charge de la supervision et de l'animation du service de restauration et d'accueil périscolaire. Ses missions seront les suivantes : Assurer le fonctionnement du service (repas et accueil périscolaire) Assurer la relation avec les prestataires Assurer la gestion administrative grâce au logiciel de réservation Abelium Vous serez le relais auprès des enseignants, parents, élus.. Vous assurez l'entretien des locaux dédiées à a cantine, la garderie et le matériel de restauration Vous assurez l'animation le temps du périscolaire (jeux collectifs ou activités manuelles) Vous avez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous maitrisez les outils informatiques

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Il (elle) accompagne les BPI, sur une durée de 9 mois, renouvelable 3 mois, vers une autonomie durable dans le territoire d'accueil. L'accès aux droits et la création de relais tout le long de l'accompagnement sont les principes fondamentaux de l'intervention. Le(a) travailleur(euse) social(e) veille tout le long de l'accompagnement veille à informer et à associer les personnes accompagnées. Son action s'inscrit dans le respect des bonnes pratiques de bientraitance des personnes accueillies. Il/elle élabore, en coordination avec les autres services de l'association et les partenaires, les projets personnalisés construits avec les personnes accueillies et assure leur mise en œuvre.

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Tournay, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'IDEC coordonne la qualité et la continuité des soins nécessités par les personnes accompagnées. Ses missions s'articulent autour de 3 grands axes : Soins (sécurité, qualité) - Prévention et Coordination Il agit directement auprès des personnes accompagnées, des professionnels de l'équipe et des établissements extérieurs Il est désigné comme référent hygiène : Il s'agit essentiellement d'une mission de prévention, de surveillance et de communication des informations. Il aura pour mission d'organiser les soins du quotidien en lien avec l'équipe des AES, Aides-soignants, IDE et médecin. Il sera notamment en mesure d'accompagner sur toutes les étapes clés de la vie des résidents du FAM (Toilettes, repas, distribution des médicaments) Sous la responsabilité administrative de l'Adjoint de Direction et/ou du Directeur, l'IDEC exerce son métier directement sous la responsabilité technique du Médecin généraliste. Ses missions : - Management de l'équipe : Animer et contrôler de façon appropriée les tâches des personnels paramédicaux Apporter un appui technique et relationnel au personnel Animer les réunions paramédicales, sur demande de[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous assurez la surveillance et la mise en sécurité des personnes et des biens. Vous garantissez les conditions de repos des résidents en tenant compte des consignes données par les équipes pluridisciplinaires afin d'assurer une fonction de relais jour-nuit, Vous contribuez à l'accompagnement, à l'aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne, à la réalisation de certains soins le cas échéant, Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individuels personnalisés des bénéficiaires en veillant à leur confort, à leur bien-être, à leur apaisement et à la qualité de leur sommeil pendant la nuit. Vous garantissez un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante. Diplôme aide-soignant(e) exigé Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée Horaires: 21h30 - 7h30. Un week-end/2 travaillé. Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps non complet 24h30/semaine à compter du 1er Mars 2026 Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Monsieur le Président avant le 24/01/2026 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : Un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d'action sociale, un service d'aide et d'accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l'autorité de la responsable du service Enfance du CIAS de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan, le domaine d'intervention de l'assistante administrative s'étend sur l'intégralité du pôle enfance : micro-crèche, multi accueil, accueils de loisirs, passeport du mercredi, relais petite enfance, lieu d'accueil enfants parents. MISSIONS PRINCIPALES Accueil : - Permanences d'accueil, orientation et information du public, - Accueil téléphonique, - Transmission de messages aux différents interlocuteurs du service, - Enregistrement des demandes des familles, - Inscription aux différentes structures enfance sur le logiciel de gestion Concerto, - Prise de rendez-vous avec[...]

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Responsable plate-forme expédition / Livraison

Emploi Transport

Sorgues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous contribuez à l'organisation et à l'amélioration continue de la performance de la plate-forme expédition/livraison. Véritable relais managérial sur le terrain, vous encadrez et accompagnez votre équipe dans la réussite de ses missions quotidiennes. À ce titre, vous serez amené(e) à : Animer, coordonner et motiver l'équipe opérationnelle. Décliner les objectifs fixés, suivre la performance et mettre en place les actions correctives nécessaires. Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs (parrainage, formation, suivi). Former le personnel aux procédures et modes opératoires. Proposer des évolutions professionnelles et assurer les premiers niveaux disciplinaires, le cas échéant. Organiser et superviser l'ensemble des opérations de collecte, depuis l'enlèvement jusqu'à leur traitement Participer à l'activité opérationnelle en cas de besoin. Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité. Garantir le bon déroulement des opérations de tri des colis dans le respect des objectifs de qualité, productivité et respect des process. Analyser et atteindre les différents KPI'S liés au traitement[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Social - Services à la personne

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Direction de l'Innovation, des Partenariats et des Programmes transversaux (DIPP) pilote les programmes d'accompagnement sans hébergement des personnes réfugiées, notamment les programmes AGIR (Accompagnement global et individuel des réfugiés) sur les départements de Paris, Hauts-de-Seine, Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Calvados, Manche et Hautes-Alpes. Elle conçoit des projets innovants pour répondre aux besoins des publics exilés et développe les partenariats de France terre d'asile à l'échelle nationale. Enfin, la DIPP est en charge du pilotage du mécénat privé pour soutenir ces initiatives. Le programme AGIR (Accompagnement global pour l'intégration des réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'État visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d'une protection internationale (BPI) vers l'emploi et le logement durables, qu'ils soient ou non hébergés dans le Dispositif national d'accueil (DNA). Mis en œuvre par France Terre d'Asile, le programme AGIR Paris se structure autour de deux activités : - L'accompagnement global des BPI grâce à des conseillers d'insertion, - L'appui et la coordination des acteurs locaux de[...]

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Adjoint / Adjointe au chef comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Depuis plus de 20 ans, Auto Discount Location, véritable acteur local, se positionne en leader de la location de véhicules de tourisme et utilitaires sur les départements des Antilles Françaises : Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Guyane. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable Comptable Adjoint multi sociétés en CDD pour une durée de 6 mois, situé aux Abymes, quartier Petit Pérou, Guadeloupe. Poste Sous l'impulsion de la Responsable Comptable, vous êtes garant(e) de la fiabilité de la comptabilité générale, de l'élaboration des documents légaux et obligatoires, et du respect des procédures légales et des règles comptables et fiscales des 7 sociétés du réseau (Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin, Guyane). Vos missions principales sont : - Être un relais opérationnel du Responsable comptable - Superviser l'équipe comptable composée de 6 collaborateurs (assistant comptable, comptables fournisseurs et généraux) tant en matière de contrôle des tâches réalisées qu'en matière de montée en compétences - Enregistrer et traiter toutes les informations relatives aux mouvements financiers[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Pont-Sainte-Marie, 10, Aube, Grand Est

Tu as quelques minutes devant toi ? Passe le test et on se retrouve au téléphone avec l’un de nos chargés de recrutement pour apprendre à se connaître. On te convie ensuite à une réunion d’information avant de passer un entretien. Tu as passé les entretiens haut la main ? Félicitations, ton aventure continue : En route pour ton intégration. On te propose un parcours de formation animé par des formateurs issus du terrain : 3 semaines minimum suivi d’un accompagnement aux « petits oignons » au sein de notre pépinière de nouveaux talents, tu évolues à ton rythme ! Une fois que tu es prêt à relever plus de challenges, tu rejoins nos équipes dans l’open space (tout confort) dédié à ton activité: le casque en place, les doigts sur le clavier, tu es prêt à devenir l’un de nos experts de l’expérience client ! Ta formation et ta montée en compétences se composeront de plusieurs escales : L’accueil et la prise en charge du client, avec le sourire, L’analyse de la demande pour identifier et proposer une solution adaptée, La réalisation des actions nécessaires via nos différents outils, et s’assurer que le dossier du client soit mis à jour : c’est plus simple[...]

photo Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de.***Animer et coordonner le travail de l'équipe atelier boucherie . Vous participez avec elle à l'ensemble des activités, un vrai travail d'équipe dont vous êtes un peu le capitaine.***Faire respecter et appliquer, avec rigueur, les bonnes pratiques et règles de fabrication/hygiène (recettes, traçabilité).***Assurer la conformité des procédures. Dans un souci de sécurité et de maintien de la qualité des conditions de travail, vous veillez à l'utilisation conforme du matériel et de son entretien.***Etre un relais d'informations pour votre responsable. Vous transmettez[...]

photo Chargé / Chargée e-commerce

Chargé / Chargée e-commerce

Emploi

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de :***Assurer la préparation des commandes dans le respect des procédures * Accueillir, renseigner les clients suivant les demandes * Effectuer l'enregistrement des articles et l'encaissement * Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité * En cas de baisse de commandes : est amené.e à travailler dans le magasin sur un poste en rapport avec son expérience professionnelle * Définir le chemin de préparation et organiser la gestion des commandes reçues en fonction du planning de remise de la commande aux clients * Participer à la gestion de l'assortiment du drive * Peut être amené.e à assurer la vente des bouteilles de gaz, les opérations de retrait et envoi des colis dans le cadre des points relais. * Effectuer également la mise en rayon des produits pour approvisionner la zone multi stock au drive. Description du profil :***BEP - CAP ou expérience équivalente dans la Grande Distribution * Aptitudes demandées : sens du commerce, rigueur, organisation et rapidité d'exécution Nos avantages :***Des avantages salariaux[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientations stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Élaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer - Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés - Participer[...]

photo Médecin praticien hospitalier

Médecin praticien hospitalier

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Missions principales : Le médecin de l'UCC assure la prise en charge médicale des patients présentant des troubles du comportement liés à une maladie neurodégénérative de type Alzheimer ou maladies apparentées. Objectifs généraux : - Evaluer, diagnostiquer et traiter les troubles cognitifs et comportementaux des patients - Mettre en œuvre un projet thérapeutique individualisé visant à la stabilisation des troubles et au retour dans un lieu de vie adapté - Coordonner la prise en charge pluridisciplinaire (IDE, ASG, AS, psychologue, diététicien, kinésithérapeute...) des patients - Participer à la continuité et à la qualité des soins dans le cadre d'un projet thérapeutique Activités principales : - Prise en charge médicale globale des patients, évaluation clinique et cognitive, prise en charge des pathologies somatiques et des troubles psycho-comportementaux - Assurer la surveillance médicale quotidienne des patients de l'unité - Participer à la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire destinée à élaborer un projet de soins personnalisé pour chaque patient de l'unité - Gérer les situations[...]

photo Responsable méthodes

Responsable méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Combourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour l'un de ses clients spéciliasé dans la construction de bâtiment agricole en béton et basé à Combourg un RESPONSABLE METHODE H/F. Votre futur métier: Réceptionner les plans après commandes clients (fiche chantier, carnets des plans de coffrage et d'armatures) Vérifier la conformité de la commande et commander les consommables et armatures Rédiger la documentation Méthodes pour générer les ordres de fabrication auprès de ordonnancement Procéder au décorticage des plans d'armatures en relation avec le bureau d'études client Procéder au décorticage des plans produits Suivre l'avancement des éléments à produire (délai de fabrication et de livraison) et assurer le suivi des étapes de réalisation Suivre le processus d'amélioration continue en termes de sécurité, productivité, rentabilité Animer, coordonner et manager une équipe de techniciens Méthodes Qualité - contrôle S'assurer du respect des exigences qualité Effectuer et s'assurer de la bonne exécution par son équipe des contrôles des plans de fabrication Entretien Assurer l'archivage des dossiers du service Méthodes Environnement du poste Tenir son poste en ordre et propreté[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en informatique industrielle

Technicien(ne) de maintenance en informatique industrielle

Emploi

Mardilly, 61, Orne, Normandie

Agilemploi est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers techniques dans l'industrie, les PME et TPE. Nous recrutons pour une entreprise industrielle du secteur de Gacé dans l'Orne en Normandie. Rejoignez une entreprise où vos compétences ont un impact et où vos valeurs comptent autant que vos compétences. Vous êtes passionné(e) par la maintenance et motivé(e) par une entreprise moderne. Le poste : Rattaché(e) au responsable maintenance, vous avez pour missions principales : - Réaliser les actions de maintenance préventive et assurer le suivi auprès des équipes de production ; - Intervenir en maintenance curative et corrective, remettre en service les équipements ; - Transmettre les consignes de maintenance de 1er niveau au personnel de production ; - Traiter les demandes d'intervention émises par les différents services, en coordination avec la production ; - Communiquer efficacement avec les responsables d'ateliers et relais maintenance ; - Proposer et mettre en oeuvre des actions de maintenance améliorative ; - Participer aux travaux neufs (petits travaux de rénovation, d'installation ou de modification) ; - Garantir le respect des procédures[...]

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client est un acteur depuis plus de 40 ans dans l'amélioration de la qualité de vie des patients à domicile. Il recherche pour son site de Illkirch, un(e) Ambulancier (H/F). Vous travaillerez étroitement avec : En interne : - Les Délégués Médico-techniques En externe : - Patients et aidants - Pharmaciens et autres types de clients A&GA À propos de la mission Vos missions : - Assurer la livraison et la reprise du matériel médical au domicile des patients - Expliquer le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité ainsi que les recommandations d'entretien du matériel médical au patient - Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient - Présenter la prestation du client et renseigner les patients sur la gamme des produits et sur le fonctionnement de la prise en charge par les organismes payeurs ou par les pharmacies. - Etre le relais de l'information concernant la prestation de service à domicile auprès des délégués commerciaux, des prescripteurs et des pharmaciens. - Collaborer à la gestion de stock de l'agence - Collaborer à la gestion du matériel à nettoyer et désinfecter de l'agence - Assurer[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, de l'industrie et du tertiaire. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? Rejoignez-nous et avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions: ?? INTERIM LONGUE DUREE - Approvisionneur H/F - Saint Bonnet de Mure (69) ?? Secteur : Notre client est distributeur de matériel industriel Rattaché au responsable approvisionnements, vous aurez notamment en charge de garantir la mise à disposition des produits liés à votre portefeuille fournisseur pour servir le client dans les meilleures conditions : ?? Analyser des propositions d'achat ?? Passer des commandes aux fournisseurs ?? Suivre et relancer des commandes[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE A POURVOIR AU SEIN DE LA SOCIETE LES DEUX RIVES Les 2 Rives, organisme de formation du groupe Adecco, est spécialisé sur la VAE et la montée en compétences par le travail recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H-F à Villeurbanne dans le cadre d'un CDI. Au sein du département Finance, l'ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE H-F traite les demandes de facturation, contrôle et effectue le suivi financier dans le respect des obligations légales et des procédures internes. Vos missions seront : Comptabilité (en relais du comptable mixte) - Saisie et contrôle des factures consultants - Gestion des comptes fournisseurs - Relances fournisseurs pour réception des factures non parvenues ou erronées - Suivi de la balance âgée pour relance - Rapprochements bancaires Facturation Effectuer la facturation mensuelle des clients Assurer le suivi de la facturation Suivi du contrôle de gestion, Recouvrement des factures impayées Production Reporting - Production hebdomadaire du fichier de suivi client à destination du service recouvrement Administratif - Trier, classer, archiver les documents Compétences métiers : * Connaissance des règles et techniques comptables françaises *[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chassieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie un Technico-commercial sédentaire H/F Au sein d'une agence composée de 12 collaborateurs, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et le développement d'une clientèle exclusivement professionnelle. Véritable relais entre l'agence et le terrain, vous travaillez en binôme avec un technico-commercial itinérant afin de garantir un service optimal. Vous effectuez les missions suivantes : Relation clients & conseil - Accueillir, accompagner et conseiller nos clients en agence ou par téléphone. - Identifier leurs besoins techniques et leur proposer les solutions les plus adaptées. Gestion commerciale - Élaborer, suivre et relancer les offres de prix en coordination avec votre binôme itinérant. - Gérer les commandes de votre secteur, de la saisie au suivi logistique. - Assurer le traitement et le suivi des éventuels litiges commerciaux. Développement commercial - Négocier ponctuellement avec les fournisseurs pour optimiser les conditions d'achat et renforcer la compétitivité de vos offres. Une formation complète vous sera proposée dès votre arrivée. Vous serez[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Savigny-sur-Clairis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence PROMAN SENS recherche pour l'un de ses clients des Conducteurs de ligne H/F . Vos missions consisterons à : Effectuer la mise en route des machines. Détecter l'origine des pannes et procéder aux réglages simples permettant la reprise du cycle de fabrication Faire la liaison avec les services de maintenance, Contrôler la cadence de la production, D'assurer de la qualité des produits fabriqués, Consigner les informations nécessaires au relais du poste de travail ; Approvisionner la machine en matières premières en qualité et en quantité, Exécuter les travaux d'entretien courant et maintenance Entretenir et nettoyer la zone de travail Le tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires: en 6*8 ( 2jours du matin + 2 jours d'après-midi + 2 jours de nuit + 2 jours de repos) Salaire : 1900€ à 2000€ brut par mois en moyenne Profil recherché : Description du profil : Idéalement vous avez une première expérience en industrie. Vous êtes organisé, précis, minutieux et vous aimez travailler en équipe. La polyvalence, l'autonomie, la rigueur, la précision et le sens de l'initiative constituent[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

GITEC L'ISLY recrute un(e) Chargé de Coordination Proximité H/F pour intégrer l'un de ses clients basés à Cergy (95) pour une poste en CDI. Le chargé de coordination « proximité » a pour mission de piloter et coordonner les projets transverses portés par la Direction de la Proximité. Il/elle intervient en appui au Directeur de la Proximité et aux agences, dans le déploiement des projets les impactant afin d'en garantir la bonne mise en œuvre, la cohérence et l'appropriation par les équipes. Coordination et co-pilotage des projets : - En lien avec le directeur de la proximité, co-piloter les projets dédiés (ex : Extranet, labélisation LIVIA, etc.) en lien avec les directions concernées. - Participer à la définition des feuilles de route et à leur déclinaison opérationnelle - Assurer le pilotage des projets en lien avec les agences et les directions supports, de la définition du besoin (note d'opportunité) au déploiement (mise en œuvre opérationnelle et appropriation des équipes) - Proposer, définir et déployer les procédures auprès des équipes de la proximité - Rédiger les livrables : cahiers des charges, études de faisabilité, notes d'opportunité, etc. - Préparer et animer[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Chez Edena Boissons, les Ressources Humaines sont un véritable levier de transformation. Pour accompagner notre croissance et relever de nouveaux défis, nous recrutons un(e) Responsable Développement RH (F/H). Aux côtés de la Directrice des Ressources Humaines, tu seras au cœur de la stratégie humaine, avec un rôle clé, transverse et fortement impactant. Un poste pour celles et ceux qui aiment construire, structurer, challenger et innover. Ton rôle : faire grandir les talents et l'entreprise Véritable chef(fe) d'orchestre du développement RH, tu pilotes les grands piliers de la fonction et accompagnes les managers dans l'évolution de leurs équipes. Tes missions clés : - Faire grandir les compétences : construire et piloter le plan de développement des compétences, comme une recette parfaitement dosée. - Réunir les bons ingrédients : définir et déployer une stratégie de recrutement efficace, de la source à l'intégration. - Faire évoluer les talents : accompagner les parcours, identifier les potentiels et sécuriser les compétences clés. - Faire rayonner la marque employeur : donner envie de nous rejoindre et de rester, à l'intérieur comme à l'extérieur. - Structurer le socle[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Herm, 91, Ariège, Île-de-France

Au sein d'un Dispositif Intégré Thérapeutique et Pédagogique accueillant des enfants présentant des troubles cu comportement et de la personnalité vous assurerez la surveillance nocturne des usagers en internat. Vous remplacerez un veilleur de nuit en formation professionnelle dans le cadre de CDD d'une à deux semaines par mois. Pour cette mission vous devrez : - Passer des nuits éveillées et assurer des rondes - Veiller au bien être des enfants, les rassurer, les aider à s'endormir si nécessaire - Communiquer et faire le relais avec l'éducatrice(teur) de soirée et de lever - Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants - Rédiger des transmissions écrites (événements, comportements, incidents) - Poser un cadre repérant et contenant - Connaitre et savoir utiliser le système de sécurité incendie (le diplôme SIAP serait un plus) - Travailler seul/e et faire appel à l'astreinte quand nécessaire Pour postuler à cette offre vous avez une expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents et une expérience antérieure de veilleur de nuit. Vous possédez un diplôme d'AES ou AMP/ Poste à pourvoir sur plusieurs CDD de remplacement.

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

CENTRE CLINICAL - Clinique MCO 250 lits et places située à Angoulême (Charente) Le CENTRE CLINICAL regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes. Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner et IRM. Notre bloc opératoire reconnu pour ses prises en charge innovantes est doté de 13 salles de bloc, 2 salles d’endoscopie, réalise plus de 28 700 interventions par an, chirurgie pluridisciplinaire et équipements modernes, robot DA VINCI. Le Centre Clinical est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre d'une remplacement, le poste est à pourvoir à temps plein dès que possible pour une durée minimale d'un mois. MISSIONS GÉNÉRALES (TOUS SERVICES) : Prendre en charge des patients dont les situations sociales sont fragilisées par la maladie ou dont la précarité initiale ne favorise[...]

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Réceptionniste de nuit

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous vous couchez parfois à l'heure où les gens se lèvent ? Nous avons le poste qui vous permettra d'être un oiseau de nuit ! Nous recherchons pour notre hôtel Ibis à Périgueux un Réceptionniste de nuit H/F, en CDI 16H. Vos futures missions : - Vous saurez accueillir chaleureusement vos clients lors de leur check-in et vous leur donnerez envie de revenir lors de leur check-out. - Véritable relais pour les équipes, vous transmettrez les informations du-soir-au-matin-et-du-matin-au-soir. - La nuit, votre hôtel est votre domaine, vous serez responsable de vos clients et de leurs besoins. - Vous préparerez le buffet du petit déjeuner et serez autonome. - Vous travaillerez uniquement le Vendredi et le Samedi soit 2 jours par semaine de 23h à 7h. Vos avantages : - Prime de nuit - Mutuelle - 2 jours de repos travaillés par semaine Une expérience en poste de nuit est demandée et la maitrise de l'informatique. Parlons de vous : - Vous cherchez de la flexibilité et de la polyvalence, nous avons ça pour vous !

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Assistant / Assistante de manager

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'école de commerce/ One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant Manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du Commerce/Management et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***En binôme avec le/la Manager, tu auras pour rôle de soutenir la gestion quotidienne du magasin et de l'équipe :***Contribuer à l'organisation et à l'animation du point de vente. * Encadrer, former et accompagner les vendeurs(euses). * Veiller à la bonne mise en valeur des articles et au respect du merchandising. * Participer à la gestion des stocks, des dons et des arrivages. * Garantir une expérience client chaleureuse et de qualité. * Assurer le relais de la direction en son absence. Description du profil : Tu prépares un niveau de diplôme type Bac +2 orienté commerce et management. Pour ce poste nous cherchons:***Quelqu'un de rigoureux et de réactif***Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe***Perspective d'évolution sur le long terme * Une expérience dans le commerce et ou Management serait un plus

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Béard-Géovreissiat, 11, Ain, Occitanie

Nous recherchons un profil polyvalent pour intégrer notre équipe et prendre le relais d'un collaborateur qui souhaite évoluer vers les chantiers. Vos missions principales (3 casquettes) : - Magasinier : gestion des stocks, préparation des commandes en lien avec le bureau d'études. - Livreur : livraisons chez nos fournisseurs et sur les chantiers, conditionnement des expéditions. - Peintre : réalisation du laquage des produits fabriqués et gestion du stock de peinture. Profil recherché : - CACES R489 cat. 3 et autorisation de conduite de pont roulant . - Polyvalence, rigueur et goût du travail bien fait. - permis B obligatoire Profil recherché : - CACES R489 cat. 3 et autorisation de conduite de pont roulant (ou volonté de les obtenir). - Polyvalence, rigueur et goût du travail bien fait. Nous offrons : - Un taux horaire attractif de 14,00 € / heure, - Un temps plein de 39h/semaine, - Une opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine avec une perspective de CDI.

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de digne les bains (04) recherche : PSYCHOLOGUE CLINICIEN (NE) CONTEXTE ORGANISATIONNEL 1. SERVICE : Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) 2. HORAIRES : Selon protocole ARTT en vigueur Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service 3. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Direction Générale Directeur, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Directeur médical, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs au CAMSP (réseau sanitaire et social, éducation nationale, .) Réseau hospitalier (CMP, CMPEA, Maternité, psychiatrie générale, etc.). Réseaux de ville et associations (acteurs de la Petite Enfance, médecins, pédiatres, PMI, ASE, services sociaux, etc.). 4.COMPETENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITES DU POSTE 4.1. SAVOIR FAIRE Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence, Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient, Organiser un cadre thérapeutique[...]

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Adjoint(e) au responsable drive en grande distribution

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recrutons un.e adjoint.e manager Drive H/F pour accompagner le pilotage d'une activité intégrant : le drive, la station-service et le service de location. Vos missions : Rattaché(e) au directeur, vous êtes un véritable relais opérationnel sur le terrain : Assurer la gestion quotidienne du Drive et des activités annexes (station-service, location) Encadrer, animer et former une équipe opérationnelle Garantir la qualité de service client, le respect des délais et des procédures Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de sûreté Participer à la gestion des plannings, au suivi des indicateurs de performance et à l'optimisation des flux Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la productivité Profil recherché Expérience minimale exigée en Drive ou grande distribution Première expérience en encadrement d'équipe fortement appréciée Sens de l'organisation, réactivité et leadership terrain À l'aise dans un environnement dynamique et exigeant Orienté(e) résultats et satisfaction client Conditions proposées Poste en CDI Rémunération attractive selon profil et expérience Primes + avantages (13ème mois) Possibilités d'évolution rapide vers un[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Meyrargues, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Meyrargues (dans école élémentaire) Public accueilli : enfants de 3-11 ans Dates, horaires : du Lundi au vendredi, 10h par jours pour les vacances de février 2026 du 16 février au 27 février. Réunion d'équipe d'une demie journée le jeudi 29 janvier matin. Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Nous recherchons un ou une chef de service expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement. En tant que chef(fe) de service éducatif, vous serez un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, vous jouerez un rôle d'interface avec les différents partenaires. Vous aurez pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives en lien avec les projets d'accompagnement personnalisés des résidents. Votre mission s'inscrira en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et du projet associatif. Responsabilités - Superviser et encadrer l'équipe soignante ou d'accompagnement, en favorisant un climat de travail serein et professionnel - Planifier et organiser les activités quotidiennes du service, en assurant une prise en charge adaptée aux besoins des résidents - Gérer le budget du service, en veillant à l'optimisation des ressources financières et matérielles - Assurer la conformité aux réglementations en vigueur, notamment dans le domaine du polyhandicap - Participer activement à la gestion administrative, notamment dans le suivi des dossiers, la gestion du personnel et la planification[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez-nous ! Vous avez envie de participez à un projet innovant ? Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes autonome et force de proposition ? Vous avez un bon relationnel avec tout public ? Rejoignez le projet Cap Remob' ! Notre association est à la recherche d'un Animateur ou d'une Animatrice pour animer des ateliers collectifs auprès d'un public éloigné de l'emploi CDD de 6 mois à Temps plein - Renouvelable CAP REMOB, Quésaco ? Le projet CAP REMOB est à destination des publics invisibles, éloignés des institutions et de l'emploi. Il permet de : - Repérer les personnes éligibles : la chargée de repérage de l'équipe construit des partenariats et va au plus proche des lieux de vie des personnes pour proposer notre action. - Remobiliser & Accompagner vers l'emploi : si la personne est volontaire, elle bénéficiera d'un panel d'ateliers collectifs sur la semaine animés par l'animatrice ou par des intervenants extérieurs. Les parcours sont de 10 mois, avec des ateliers dédiés à l'inscription France Travail. A la fin du parcours, la continuité de parcours est assurée avec son référent « emploi » (France Travail, Conseil Départemental, Cap emploi, .). L'équipe[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, entreprise française solide et reconnue, en pleine évolution sur des marchés dynamiques. Elle conçoit et fabrique des produits de grande qualité, plébiscités par les collectivités, loueurs et acteurs de l'événementiel. Avec une direction proche du terrain et à l'écoute, elle offre un environnement où performance et humain avancent ensemble. Aujourd'hui, elle recherche un(e) Responsable Commercial(e) pour accompagner la montée en puissance de sa force de vente. Et si c'était vous ? Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le développement de l'équipe commerciale. Vos principales responsabilités : -Encadrer, motiver et faire progresser les commerciaux pour atteindre les objectifs. -Fixer les cibles, suivre les performances et impulser une dynamique de terrain. -Accompagner les équipes chez les clients et sur les salons professionnels. -Développer les ventes sur nos marchés prioritaires : collectivités locales, loueurs, événementiel sportif, commercial et culturel. -Assurer la coordination entre marketing et vente : suivi des leads, qualité des relances, campagnes de prospection. -Être le relais entre la direction[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lavérune, 34, Hérault, Occitanie

LIP, son pôle Tertiaire, recrute pour un de ses clients spécialisé en travaux publics, un assistant de gestion des opérationnels. Rattaché au Responsable Financier de l'Agence, vos missions sont les suivantes : -Création des fiches fournisseurs dans le système, -Rédaction des commandes fournisseurs sur l'outil interne, -Assistanat opérationnel des chefs de chantiers et des conducteurs de travaux : Suivi et impression des DICT, Réalisation des DOE, Rédaction des DAF, Demande d'arrêtés de voirie, Ouverture des compteurs chantier (eau, électricité), -Relais du responsable financier sur les sujets informatiques. De formation Bac+2 en gestion administrative, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le domaine du BTP serait un plus. Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des qualités requises sur ce poste !

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son service d'Accompagnement au Logement TransitOire (SALTo) TYPE DE CONTRAT - CDD 12 mois à temps complet OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Janvier 2026 REFERENCE A RAPPELER - TS7 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org MISSIONS DU SERVICE Le SALTo est un service qui gère plusieurs dispositifs d'accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d'hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l'activité économique), AVDL, Intermédiation locative. Le SALTo est un service social départemental comprenant une antenne Nord-Isère à Bourgoin[...]

photo Accueillant / Accueillante d'enfants

Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : 01/04/2026 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Poste permanent Cadre d'emplois : Psychologue - Catégorie A (filière médico-sociale) Temps de travail : Temps non complet annualisé : 02h44 hebdomadaires 19 accueils / an = 66.50h 10 réunions d'équipe et supervision par an = 30h 3 jours de formation / an = 21h Heures diverses = 7 h Journée de solidarité = 0.54h Total annuel de 125.04h soit 11.80h mensuel soit 2h44 hebdo. Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le cerf-volant »[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux de génie climatique

Conducteur / Conductrice de travaux de génie climatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-le-Vinoux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MENTECH GRENOBLE recherche pour son client , PME de 90 collaborateurs, spécialisée en génie climatique et tuyauterie industrielle dans le grand tertiaire ( bâtiments de bureaux, d'enseignement, de loisirs, de tourisme ) : UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX CVC H/F Véritable relais entre le bureau d'études et les équipes opérationnelles, vous garantissez la bonne exécution des installations électriques associées aux équipements de CVC. Vos missions principales : Encadrer et Coordonner les sous-traitants électriciens intervenant sur les installations CVC , Lire, interpréter et modifier les plans et schémas électriques liés aux installations CVC : schémas de câblage, synoptiques CVC, boucles automates, armoires de régulation , Collaborer de près avec le Bureau d'Etudes CVC pour assurer la cohérence technique entre les équipements, les puissances, les protections, les réseaux et la régulation , Assurer la conformité des installations électriques CVC aux normes en vigueur , Réaliser ou superviser le câblage et le raccordement des équipements CVC , Planifier et anticiper les besoins en matériel, outillage et main d'oeuvre[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour son établissement LISA un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) POSTE : CDD à temps complet, TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Renouvellement du contrat selon besoin en remplacement LIEU DE TRAVAIL : MONT DE MARSAN (40) MISSION(S) : En tant que Travailleur Social (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité du/de la chef-fe de service éducatif et assurerez les missions suivantes : * Accompagner des personnes en difficulté * Analyser la situation et les besoins de la personne * Orienter les personnes vers les partenaires relais * Animer et réguler les temps de groupe * Intervention en équipe de la gestion du quotidien AVANTAGES : * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * Avantages CSE CONTRAT PROPOSE : * CDD Temps Complet * Horaires Variables * Rémunération Brute : 25,8K - 43K selon expérience * Vous êtes titulaire d'un diplôme du travail social * Vous[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower - Cabinet de Recrutement de la Loire accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, une entreprise reconnue sur le bassin roannais, spécialisée dans des interventions techniques pointues en sciage, carottage et travaux béton. Solide, moderne, réputée pour son esprit familial et la qualité de ses chantiers, elle continue de se développer et souhaite renforcer son équipe avec un(e) Chef(fe) d'Équipe Scieur / Maçon - un profil rare, avec de belles perspectives d'évolution. Dans le cadre de son développement, elle recherche aujourd'hui un(e) Chef(fe) d'Équipe Scieur / Maçon, capable d'accompagner sa croissance sur le bassin roannais - un profil rare et très recherché. En véritable relais du gérant, vous prenez en charge une équipe de 2 à 3 compagnons : Management & organisation -Préparer, organiser et suivre les chantiers -Motiver l'équipe et assurer une communication fluide -Garantir la qualité des travaux et le respect des délais Interventions techniques -Réaliser et superviser des opérations de sciage / carottage sur divers matériaux, dont sciage radiocommandé -Réaliser de la petite maçonnerie et des travaux de réparation béton avec produits spécifiques[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Pour garantir une production efficace et de qualité, nous recherchons un Conducteur de Ligne (H/F) prêt à jouer un rôle clé au sein de notre équipe. Vos missions principales : - Pilotage de ligne : Assurer le démarrage, les réglages et la surveillance des machines pour garantir une production optimale. - Qualité & Sécurité : Veiller à la conformité des produits et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire. - Maintenance de premier niveau : Détecter et résoudre les pannes mineures pour éviter les arrêts de production. - Relais d'équipe : Collaborer avec les opérateurs/opératrices de production pour assurer une bonne fluidité du travail en équipe. Le profil recherché - Expérience : Une première expérience en conduite de ligne industrielle est primordiale. - Formation : Bac Pro / BTS en production industrielle, maintenance ou équivalent. Compétences: - Capacité à paramétrer et surveiller une ligne de production. - Sensibilité aux normes de qualité et de sécurité en agroalimentaire. - Aptitude à détecter et résoudre des dysfonctionnements mineurs. - Savoirs être : Rigueur, esprit d'équipe, réactivité et autonomie.

Ressources supplémentaires