le pôle (martinique)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Responsable Ressources Humaines senior (H/F) En tant que Responsable Ressources Humaines senior (H/F), vous aurez la responsabilité de l'ensemble des aspects opérationnels de la fonction Ressources Humaines d'un site français d'environ 350 collaborateurs : Vos missions principales seront : - Planifier et organiser le processus de recrutement et d'On-Boarding - Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie - Participer à l'optimisation de notre ancrage territorial - Participer à l'analyse, la réalisation et la mise en place de projets RH Groupe - Gérer la relation avec les instances représentatives du personnel, gestion des relations sociales (avec le Directeur du Pôle et la DRH Groupe) - Veiller au maintien d'un bon climat social et proposer les actions correctives appropriées - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 3 personnes (RH, Paie, Communication) - Participer activement aux opérations de communication internes et externes Vous avez un rôle de conseil et de support vis-à-vis des managers opérationnels dans leur mission d'encadrement, de l'organisation du travail et en particulier sur les aspects[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à partir du 02/01/2026 PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Fort de ses 150 salariés, le Pôle Protection de l'enfance regroupe sept établissements et services qui intègrent une large palette des missions de la protection de l'enfance : Une Maison d'Enfants à Caractère Social : 70 places, Un Service d'Action Éducative en Milieu Ouvert avec Hébergement: 42 places Un Dispositif de Remobilisation (DEFI) : 20 places, Un Service d'Action Éducative en Milieu Ouvert : 456 places Un Service d'Investigation Éducative : 88 mesures/150 enfants, Un Service d'Accueil pour Mineurs non Accompagnés : 100 places Un dispositif expérimental SEMERA Notre association vous propose de la rejoindre dans un projet professionnel enrichissant. Directement rattaché(e) au Directeur et Directeur Adjoint du Pôle « Protection de l'Enfance », vous intégrez un collectif de 8 chefs de service et vous inscrivez dans une équipe de direction dans laquelle vous participez à la réflexion et à la prise de décision pour développer de nouveaux axes de travail dans le respect des orientations du projet associatif global. DESCRIPTION DU POSTE : Vous aurez pour missions principales : [...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Chalette-sur-Loing recrute un Agent comptable (h/f) à temps complet par voie statutaire ou contractuelle. Placé(e) sous l'autorité de la directrice du Pôle Stratégie Financière, vous êtes chargé(e) de suivre l'exécution budgétaire de la ville Missions : - Réception et vérification des pièces comptables : apprécier la validité, contrôler et classer les pièces - Gestion des factures dématérialisées : vérification des circuits et suivi des validations - Contrôle et suivi des engagements comptables - Contrôle de la disponibilité des crédits et vérification des imputations comptables - Emission des mandats et titres ; Elaboration des déclarations de FCTVA - Suivi de l'état de l'actif et élaboration des écritures comptables des amortissements - Elaboration des écritures comptables de la dette ; Suivi administratif et financier des régies - Elaboration des états de rattachement et participation aux travaux de clôture de l'exercice - Saisi des marchés publics et contrôle des pièces justificatives - Contrôle des certificats de paiement des marchés, demande de rectification et mandatement. - Aide à la préparation budgétaire ; Accompagnement des services dans la production[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) professionnel(le) enthousiaste, souriant(e) et dynamique qui viendra compléter notre pôle Parentalité. Avec vos collègues, vous contribuerez au bien-être de nos bénéficiaires et faciliterez leur quotidien. Envie de prendre part à nos projets et de donner du sens à votre travail ? N'hésitez plus à nous rejoindre ! Notre pôle accompagnement à la parentalité est composé d'une équipe de professionnels qualifiés. Ils interviennent sur le département du Maine-et-Loire pour soutenir les familles dans leur quotidien : - Le responsable de secteur est l'interlocuteur de proximité. Il assure l'évaluation des besoins, le suivi et le réajustement de l'accompagnement si nécessaire. - Les Techniciens de l'intervention sociale et familiale (TISF) ont un rôle d'accompagnement social, d'insertion et de soutien à la fonction parentale. Ils apportent un soutien dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Ils favorisent l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Les auxiliaires de vie sociale interviennent au domicile des familles pour lesquelles un enfant présente des troubles ou est porteur[...]

Directeur / Directrice comptable

Emploi Construction - BTP - TP

Dabo, 57, Moselle, Grand Est

Le Groupe LINGENHELD est une entreprise familiale qui est implantée dans la région Grand Est et au Luxembourg (640 salariés ; 240 M€ de CA). Elle exerce son activité dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier. Pour renforcer notre structure, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice Comptable afin de prendre en charge les 3 pôles d'activité (15 sociétés). Le poste est basé au siège social, à DABO (57). Objectif général du poste : - Assumer la responsabilité de la tenue de la comptabilité dans le respect des règles comptables françaises et luxembourgeoises. - Encadrer une équipe de 10 collaborateurs. - Suivre l'évolution de la législation et des règlements dans le domaine fiscal et comptable. - Proposer toute amélioration de gestion ou optimisation des procédures en place. - Etablir ou contrôler les différentes déclarations fiscales (TVA, IS, CET, etc.). - Recevoir le commissaire aux comptes et les vérificateurs et faire préparer tous les éléments nécessaires au contrôle. Le profil : - Diplômé du DSCG ou équivalent, vous avez une expérience solide en tant que responsable comptable, vous permettant d'accompagner[...]

Agent / Agente de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre (Bourgogne) de 15 393 habitants (2024) et composée de 46 communes. Elle est structurée autour de quatre centres-bourgs principaux (Chatillon en Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy). Elle développe une politique enfance-jeunesse en coordination avec les projets des 4 centres sociaux du territoire grâce à la Convention Territoriale Globale (CTG). En matière de mobilité, elle est Autorité Organisatrice de la Mobilité et souhaite déployer de nouveaux services autour de ses deux gares ou de l'autopartage. COMPÉTENCES Pack Office Maîtrise des techniques d'animations Connaissances des politiques sociales Maîtrise de la méthodologie de projet QUALITÉS REQUISES Sens de l'organisation Sens du relationnel et esprit d'équipe Aisance en communication Curiosité et force de proposition Autonomie COORDINATION ENFANCE-JEUNESSE - Suivi et mise en œuvre des actions de la nouvelle Convention Territoriale Globale (CTG) 2025-2028 en lien avec la CAF et les centres sociaux sur les 5 thématiques suivantes : « Petite-Enfance », « Enfance-Jeunesse », « Parentalité », « Accès au droit,[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Pôle - Unité : Pôle d'Activités Médicales Gériatriques - EMSPG et USPG Missions et activités L'adjoint administratif intègrera l'équipe pluridisciplinaire mobile de soins palliatifs gériatriques et l'unité de soins palliatifs gériatriques du Centre Hospitalier de Bischwiller. Principales missions : - Accueil téléphonique - Gestion des demandes d'intervention de l'équipe mobile, ouverture du dossier, recueil de renseignements et documents nécessaires au dossier - Suivi des dossiers, saisie des interventions - Gestion et suivi des stocks de fournitures de bureau - Mise à jour des mouvements et tableaux d'activité - Préparation de réunions, prise de note et compte-rendu - Courriers et compte-rendu d'hospitalisation - Réception, tri et distribution du courrier - Classement des dossiers et archivages - Binôme de remplacement du secrétariat Hôpital de Jour Gériatrique - Polyvalence sur tous les postes secrétariats PMR Et toute autre tâche de secrétariat nécessaire au bon fonctionnement des services. Temps plein 35 heures Type de contrat : Contractuel Fonction Publique - Adjoint administratif Hospitalier ou par voie de mutation CDD pouvant aboutir sur un CDI Conditions : - Maîtrise[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

- Pilotage de l'activité du centre médico-social sur les thématiques insertion, polyvalence, autonomie, conseiller en économie sociale et familiale en lien avec le responsable d'équipe. - Mise en œuvre de partenariats locaux sur les thématiques insertion, polyvalence, autonomie et conseiller en économie sociale et familiale. - Assure le remplacement du responsable en cas d'absence

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

Vars, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Développement, vous aurez en charge la mise en place et le pilotage technique, administratif et financier des opérations de développement foncier qui vous seront confiées.Gestion des opérations de développementEtudier la faisabilité technique et réaliser le montage financier et administratif d'un projet, en neuf, en vente en l'état futur d'achèvement, en acquisition amélioration et en réhabilitation (prix de revient, plan de financement, compte d'exploitation.)Elaborer le programme du point de vue technique et architectural (budget, validation des dossiers d'agréments, permis de construire)Maîtriser les coûts et la qualité de réalisation, suivre et coordonner les différents intervenants et prestataires (maîtrise d'œuvre, entreprises .)Préparer et suivre le chantier en contrôlant la conformité de la réalisation du projetRéceptionner et livrer l'opération à la gestion urbaine de proximitéSuivi et gestion de la Garantie de Parfait achèvementRéaliser la clôture d'opérationEffectuer, organiser ou participer aux procédures d'acquisition de foncier, de passation de marchés d'ingénierie et de travauxGestion FinancièreAide à la préparation[...]

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Vétraz-Monthoux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, en tant que gouvernant(e), vous assurez la gestion et le suivi de l'activité de nettoyage, d'entretien et de services des repas au sein des établissements et services des pôles Adultes, Enfance et Travail en s'assurant du bien-être des personnes accueillies. Lieux d'activité : Vétraz-Monthoux et Saint-Julien en Genevois Vous coordonnez et suivez l'activité de nettoyage et de service des repas. Vous encadrez une équipe multi-site composée de 37 agents des services intérieurs. Vous gérer les plannings, les absences et les remplacements. Vous développez les bonnes pratiques en lien étroits avec les agents des services intérieurs. Vous gérez les besoins en consommables. Vous travaillez en collaboration étroite avec les chefs de services et les directeurs. Formation : diplôme de niveau 5 (Bac +2). 5 ans minimum d'ancienneté dans un poste similaire. Compétences clés : o Leadership. o Reporting et communication. o Gestion des conflits. o Organisation. o Empathie et écoute. o Prise de décision. o Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité. o Maîtrise des techniques de nettoyage. o Aptitude à animer une équipe multi-site. o[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration ur-baine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en pré-servant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) chargé(e) de mission « Santé » à temps complet, dans le cadre du remplacement d'un agent indisponible. Sous l'autorité du Directeur du Pôle des Solidarités, vous participerez à l'élaboration de la politique de santé et de solidarité municipale en exerçant[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons un.e coordinateur.trice social.e en vue de piloter les missions suivantes : Accompagnement Social Lié au Logement auprès de ménages en résidences sociales et en diffus en Seine-Saint-Denis et à Paris pour le compte du Conseil Départemental et d'Action Logement. Sous la responsabilité de la Responsable de service, le/la coordinateur.trice social.e aura pour missions : * le pilotage des plusieurs missions : Gestion des relations avec les donneurs d'ordres et les partenaires des missions ; Suivi de la réalisation des objectifs, organisation des moyens permettant la réalisation des objectifs et le respect des délais fixés, suivi d'activité et de ses financements, rédaction des rapports d'activité ; * l'encadrement de l'équipe opérationnelle : Encadrement hiérarchique d'une équipe composée de travailleurs sociaux (CESF, AS) : animation de réunions d'équipe ; validation des absences ; coordination et supervision du travail de l'équipe ; soutien de l'équipe dans leurs actions auprès des ménages en garantissant la bonne mise en œuvre, suivi et évaluation des projets individualisés ; * le suivi opérationnel de terrain : procéder aux évaluations sociales[...]

Gestionnaire de risques financiers

Emploi Administrations - Institutions

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Ville recrute un Gestionnaire administratif (F/H) Sous la responsabilité du pôle Budget/Achats, vous assurez la gestion administrative, budgétaire et financière du service Actions Éducatives. Vous intervenez également dans le suivi des dispositifs de financement alloués aux écoles et pouvez être sollicité(e) pour accompagner d'autres services de l'Enfance selon les besoins. Votre contribution au sein de notre Collectivité : Activités principales : Vous assurez l'accueil téléphonique : vous informez et orientez les prestataires, les directions scolaires, les directeurs de centres de loisirs et de crèches. Vous gérez le courrier ELISE, la boîte mail enfance/compta et le Portail GRU. Vous instruisez les demandes de subventions des projets d'actions éducatives (PAE et autres dispositifs) et organisez les commissions afférentes (réunions, tableaux de bord, notifications, etc.). Vous contrôlez les liquidations et suivez les versements de subventions. Vous gérez la déclaration trimestrielle de facturation de la restauration des enseignants auprès de l'Éducation nationale et analysez les consommations et commandes associées. Vous gérez les achats liés aux projets éducatifs[...]

Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

le Centre Hospitalier de DIGNE LES BAINS (04) recherche un NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) sur l'Hôpital de Jour Enfants : Formation : Master 2 de neuropsychologie, psychologie des perturbations cognitives. POSTE A POURVOIR AU 01/01/2026 SERVICE Pole D, pédopsychiatrie, Hôpital de Jour Enfants HORAIRES Selon protocole ARTT en vigueur Du lundi au jeudi : 9h-17h, le vendredi : 9h-16h Repos fixes, congés en fonction des fermetures institutionnelles du service. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Médecin de l'Unité Fonctionnelle, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Directeur médical, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale.). COMPETENCES ATTENDUES SAVOIR ETRE Disponibilité, écoute, empathie, bienveillance, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles. SAVOIR FAIRE : - Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques comprenant l'évaluation du fonctionnement intellectuel[...]

Agent / Agente d'administration principal(e) des impôts

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Domaine et métier Finances Publiques - Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels Intitulé du poste Assistant administratif de comptes de redevables d'impôts des particuliers H/F La direction départementale des finances publiques des Hautes-Alpes compte 227 emplois en 2025. Elle dispose de plusieurs services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Description du poste Vous travaillerez dans le Service des Impôts des Particuliers de Briançon, comportant 14 personnes et interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu et aux impôts locaux. Vous serez encadré(e) par un chef de service et son adjointe dans un service organisé en 3 pôles : assiette, recouvrement et comptabilité. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous recevrez et exploiterez[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Thueyts, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes Ardèche des sources et volcans rayonne sur 16 communes (9700 habitants), dont trois sont classées « villages de caractère ». Le pôle service à la population de la communauté de communes administre une crèche de 28 places, deux micro crèches ouvertes il y a un an et disposants respectivement de 12 places, un Relais Petite Enfance et un centre de loisirs. Le poste concerne la direction des deux micro crèches situées sur les communes de Jaujac et de Thueyts. La communauté de communes recrute par voie statutaire ou contractuelle. Directeur /directrice de de deux micro crèches. Emploi permanent. CDD . Cadre d'emploi des puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, infirmiers (cat. A) Ce poste est également ouvert à toute personne présentant une des qualifications suivantes et attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction : diplôme d'Etat de sage-femme ; diplôme d'Etat d'infirmier ; diplôme d'Etat d'assistant de service social ; diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ; diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale diplôme d'Etat de psychomotricien ; DESS ou d'un master II de psychologie ; personne ayant[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une UNITE TSA AUTISTES. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du pôle habitat, vous accompagnez les personnes autistes dans leur vie quotidienne (lever, toilette, coucher...) en apportant les soins nécessaires, dans toutes leurs activités et vous facilitez la communication et la compréhension grâce à la mise en place d'outils et de structurations pour un public complexe. Vous participez aux réunions, et contribuez à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement. Vous appliquez les protocoles médicaux et distribuez si nécessaire les médicaments à partir des semainiers, préparés sous la responsabilité de l'infirmière. Vous rendez compte de toute difficulté au Responsable du pôle et au cadre d'astreinte. Horaires décalés - travail un week-end sur deux

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Symphorien-sur-Saône, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la supervision de votre tutrice, vos missions seront les suivantes : 1. Conception et préparation pédagogique - Définir le contenu pédagogique et le déroulement de la formation. - Concevoir des supports pédagogiques et des situations d'évaluation. - Élaborer les supports et animer des classes virtuelles ou ateliers collectifs. - Assurer une veille pédagogique et technique dans votre domaine d'expertise. 2. Animation et accompagnement des apprenants - Former et suivre les apprenants et apprentis. - Contribuer au bon déroulement des actions de formation, dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. 3. Évaluation et suivi - Évaluer les résultats des apprenants et appréhender leurs besoins. - Rendre compte au responsable de pôle du déroulement et des résultats de la formation. - Veiller à la conformité du processus pédagogique au regard des exigences Qualiopi. 4. Collaboration et amélioration continue - Participer aux réunions pédagogiques et aux réunions Qualité mises en place par la direction. - Informer votre tutrice et le responsable de pôle du développement et des évolutions nécessaires. Profil recherché : Nous recherchons un(e) apprenti(e)[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'ADEFO Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Active sur une grande partie de la Côte-d'Or, l'association accompagne chaque année plus de 3 000 personnes, avec une équipe de 220 salariés. Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en trois pôles d'activité : Se loger et habiter Hébergement d'urgence et insertion Enfance et parentalité Lieu : Dijon Contrat : CDD - 1 mois Temps plein : 35h/semaine (du lundi au vendredi) Prise de poste : Dès que possible Rémunération : selon la Convention Collective CCN 66 et selon expérience Poste à pourvoir Dans le cadre de ses actions en faveur de la petite enfance, le pôle Enfance et Parentalité de l'ADEFO recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F). Vous contribuez au bien-être, à l'éveil et au développement global des enfants accueillis, tout en accompagnant les familles dans une démarche éducative et bienveillante. Missions principales Favoriser le développement global de l'enfant (psychomoteur, affectif, social et sensoriel) Observer, repérer et répondre[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO agit pour l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture. Avec 7 établissements, 21 services et plus de 220 salariés, l'ADEFO accompagne chaque année plus de 3 000 personnes en Côte-d'Or. Contexte du poste Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) fait partie du Pôle Prévention, Protection de l'Enfance et Soutien à la Parentalité. Il comprend 95 places d'hébergement (mise à l'abri, hébergement diffus et accompagnement de jeunes majeurs). Ces jeunes, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, bénéficient d'un accompagnement global vers l'autonomie et l'insertion. Nous recrutons un-e Chef-fe de service éducatif (H/F) en CDI temps plein pour le Service MNA diffus et AEDJM basé à Dijon (21). Vos missions principales Sous la responsabilité de la Direction adjointe du pôle, vous : - Pilotez et coordonnez les activités du service MNA diffus et AEDJM. - Encadrez et animez l'équipe socio-éducative (organisation, plannings, réunions, soutien technique). - Garantissez la qualité des accompagnements éducatifs et le suivi des projets individualisés. - Assurez la communication interne[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-280 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le SHMO est un service du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Le SHMO du GRAND BESANCON est un service accompagnant 92 personnes en appartement individuel travaillant en ESAT, en milieu ordinaire ou retraitées. Elles bénéficient d'une présence régulière et d'un accompagnement personnalisé dans différents domaines tels que : le logement, la vie quotidienne, le budget et les démarches administratives, l'emploi ou encore les loisirs. Votre champ d'intervention sera principalement orienté dans l'accompagnement du quotidien au sein du domicile et à l'extérieur. Au sein d'une équipe pluri professionnelle, dans le cadre du projet de service, vous : - Elaborez des repères favorisant et développant l'autonomie de la personne - Accompagnez et soutenez la personne dans les actes de la vie quotidienne, dans le cadre d'apprentissage ou du maintien à domicile : soutien à l'organisation du logement, l'entretien, aide aux courses, préparation de repas -[...]

Comptable principal / Comptable principale

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

Le pôle Normandie recrute un(e) comptable (H/F) Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Administratif et Financier du Pôle, le/la comptable réalise la tenue comptabilité fournisseurs, clients et banques dans le respect des obligations légales, des accords d'entreprise et de la CCN du 15 mars 1966. Vos principales responsabilités : - Saisie et faire le suivi des pièces comptable (achats, ventes et banque), - Immobilisations (saisie fiche), - Traitement et saisie des règlements, - Lettrage, - Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie, - Contrôle et saisie des règlements clients, - Participation à l'arrêté des comptes annuels, - Participation à l'élaboration des situations mensuelles et trimestrielles, - Veille au respect des obligations comptables et de la législation en vigueur.

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Plourin-lès-Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère (ADPEP29) Recrute Un(e) Responsable de service de CAMSP Morlaix/Carhaix Poste à pourvoir le 5 janvier 2026 Site : Morlaix Service : CAMSP Morlaix / Antenne Carhaix Type de contrat : CDI Horaires : 0.75 ETP, puis 1 ETP à compter du 1/09/2026 Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi (192 jours d'ouverture) Planning Hebdomadaire du lundi au vendredi, horaire à définir. Rémunération selon grille extra conventionnelle - CC 1966 selon ancienneté Liaison hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pôle médico-social, vous êtes responsable de service, membre de l'équipe de direction Le Centre d'Action Médico-Social Précoce POLYSSONS accompagne des enfants de 0 à 6 ans présentant différentes pathologies, handicaps, troubles du développement. Il propose des actions de dépistage, de diagnostic, de soins et de soutien aux familles, en collaboration avec les partenaires du secteur médico-social. Missions : En tant que Responsable de service, vous assurez la coordination et la gestion du CAMSP sur le site de Morlaix et l'antenne de Carhaix. Vos missions[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour une structure de l'Insertion par l'Activité Economique, vous assurez le suivi des parcours en insertion des salariés, depuis le recrutement jusqu'à la sortie vers l'emploi durable, en coordonnant toutes les actions nécessaires à la levée des freins socio-professionnels. Principales responsabilités : En lien avec le pôle RH/insertion, les chefs d'équipe, et l'ensemble des partenaires : Vous recrutez et organisez l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés en parcours d'insertion Vous assurez leur accompagnement social et professionnel Vous réalisez le suivi administratif des actions réalisées Vous développez et animez un réseau de partenaires et prescripteurs de candidats éligibles à l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) Vous accompagnez la montée en compétences des salariés en parcours d'insertion avec les équipes de production Vous participez aux réunions du Pôle RH/Insertion de l'Isère et contribuez à l'amélioration continue de nos procédures et supports Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives ; Vous êtes organisé(e) et méthodique dans votre travail ; Vous avez un excellent sens relationnel et aimez chercher des solutions ; Vous avez[...]

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions principales : Management & Pilotage Manager les équipes sur les différents sites régionaux, en lien avec la Direction. Piloter l'activité des pôles Formation, en veillant à la performance opérationnelle et pédagogique. Suivre les indicateurs d'activité et proposer des plans d'action dans une logique d'amélioration continue. Garantir la cohérence et la rationalisation de l'offre de formation au niveau régional. Appui stratégique & développement Participer à la définition de la stratégie régionale en matière de formation. Déployer, animer et assurer le suivi de la mise en œuvre des actions régionales définies. Piloter le développement des produits CMA et la mise en œuvre des programmes partenariaux, locaux ou régionaux. Contribuer à la commercialisation de l'offre de formation et à la gestion des portefeuilles. Qualité & veille réglementaire Veiller à la conformité des actions de formation au regard des exigences et obligations liées à la certification Qualiopi. Assurer une veille juridique et réglementaire concernant la formation, l'alternance et les dispositifs publics. Contribuer à l'évaluation des formations[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Vouillé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (Autoroute A 10 - axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 534 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort - 60 000 habitants). Depuis plusieurs années, la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale, d'une part, et le développement des services aux familles, d'autre part. Rattaché au pôle "Animation Éducation et Service aux Familles", le service Multi-accueil municipal « Les Lou'Piots » est un établissement agréé par la PMI de 18 enfants. L'agent de crèche, sous la responsabilité du responsable de l'établissement ou adjoint, est en contact permanent avec les enfants, les familles et intervenants extérieurs. Il assure des missions polyvalentes journalières pour garantir la qualité d'accueil du jeune enfant et du service public. MISSIONS OU ACTIVITES Ses missions sont polyvalentes : - Assurer les tâches courantes de la vie quotidienne de l'établissement - Participer aux activités d'éveil[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Type de recrutement : Contractuel de droit public pour une durée limitée d'un an Grades ou Cadres d'emploi : Adjoint administratif - Catégorie C Niveau du diplôme requis : Bac pro métiers de l'accueil ou équivalent (expérience souhaitée) MISSIONS Rattaché(e) au Pôle Ressources, sous l'autorité de la Responsable du service « Accueil-Moyens généraux » le/la candidat(e) à ce poste, intègrera une équipe de six agents polyvalents. Il/Elle aura pour missions d'assurer : - L'accueil téléphonique et physique de la communauté de communes - Le maintien de l'accueil et l'orientation du public vers les différents services de la collectivité - La gestion des permanences effectuées par les partenaires (ADIL, ADEME...) - La gestion du courrier (enregistrement, distribution) - L'accueil, l'orientation, l'information et l'accompagnement numérique des usagers au sein de l'Espace France Services - Des missions de secrétariat à destination du Pôle Ressources Evolutions prévisibles - Développement des nouvelles technologies numériques (gestion dématérialisée du courrier (GEC), gestion de la Relation Usager (GRU)) - Développement et mise en place d'un Guichet Unique - Mise en place d'une démarche[...]

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

La CPAM de la Vendée recherche son futur Responsable (H/F) du pôle Frais de santé « Médecins Etablissements et Dentistes » LE POSTE* En tant que responsable du pôle, vous assurez le suivi des activités de production de deux processus métier (Etablissements et Soins de Ville) et vous mobilisez votre équipe autour des indicateurs de performance du service tels que la qualité de facturation et les délais de traitement. Vous êtes actif dans la gestion des relations avec les établissements de santé (hôpitaux, cliniques, et autres structures sanitaires), notamment dans le domaine de leur facturation vers l'Assurance Maladie. Vous accompagnez le développement de compétences de vos collaborateurs par la mise en place de formations, de tutorat, d'Entretiens Annuels d'Evaluation et d'Accompagnement (EAEA) afin de garantir la continuité de l'expertise des processus pilotés. Force de proposition, vous déployez et mettez en œuvre des plans d'actions dans le cadre de l'amélioration de la production en termes de délais et de qualité ainsi que des actions innovantes concourant à la performance du service. Acteur de l'entreprise, vous maintenez la coopération avec[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, la CC Vendée Grand Littoral recrute dès que possible un Agent des espaces verts F/H à temps complet. OFFRE Type d'emploi : contractuel Nombre de poste(s) : 1 Poste à pourvoir : dès que possible Service d'affectation : Espaces verts Grade : Adjoint technique MISSIONS Sous la direction du responsable du pôle Espaces verts et naturels et au sein d'une équipe de 13 agents, vous êtes en charge de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous veillez à maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurité pour les usagers. Pour mener à bien vos missions, vous réalisez la préparation des sols, les plantations, la taille, la tonte, l'abatage et l'élagage d'arbres. Vous effectuez également de la maçonnerie légère, de l'installation d'arrosage automatique et de clôtures. Vous êtes en charge de l'entretien courant du matériel de travail et du véhicule de service. En fonction de l'activité des services techniques, vous pouvez être amené à travailler en renfort auprès des pôles Patrimoine bâti et Réseaux et infrastructures, et également à participer à l'organisation[...]

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions sont: -Participer à la définition des gammes de programmation (phasage des différentes étapes du processus de fabrication) - Créer sous logiciel CAO, les modèles 3D des pièces à usiner (lorsque non fournis par le bureau d'étude) et valider la qualité de ces modèles - Assurer un support technique à la production sur les problématiques d'usinage - Participer à la définition des moyens et procédés d'usinage sur les produits et en être le garant technique - Participer aux analyses causales en cas de crise et piloter les actions EHS et qualité associées - Assurer le reporting technique associé - Assurer l'assistance des opérateurs machine et réaliser les tests de programmes sur les nouveaux processus de fabrication avec l'appui des pôles industrialisation et les pôles de développement - Prendre en compte et améliorer les programmes suivant les retours production type « remontées de problèmes et suggestions » - Être acteur de l'amélioration continue au travers de projets d'amélioration transverses EHS, Qualité, Productivité (Cout, Délais) - Gérer ses outils de FAO, de simulation et les post-processeurs et être force d'amélioration sur ses moyens techniques -[...]

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Villieu-Loyes-Mollon, 14, Ain, Normandie

Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services, l'agent doit assurer la gestion et l'organisation du service urbanisme. L'instruction des dossiers de demandes taxables (PC + DP + PCMT + permis de démolir + PA) est gérée par le pôle ADS de l'intercommunalité. Missions : Urbanisme : - Accueil, renseignements téléphoniques, rédaction de courriers - Réception, vérification et enregistrement sur le logiciel NEXT ADS + transmission aux différents services (DDT, ABF, prestataire réseaux, pôle ADS en charge de l'instruction des demandes taxables) - Pré-instruction des dossiers pour le passage en commission dédiée - Préparation des avis du maire - Gestion des commissions urbanismes - Rédaction des arrêtés, demande de pièces complémentaires - Archivage des dossiers papiers et clôture de l'instruction sur logiciel NEXT ADS - Transmission en Préfecture pour contrôle de légalité - Gestion des achèvements de travaux et conformités permis de construire - Visites de conformité - Rédaction des délibérations afférentes au service sous l'autorité et le contrôle de la Directrice Générale des Services Notaire : - Formulaire DIA, voirie, assainissement, eau,[...]

Dessinateur(trice)-projeteur(se) électricité-électronique

Emploi Electricité

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un Dessinateur Projeteur (H/F) en CDI. Société : Implantée à La Rochelle depuis plus de 20 ans, AIS ELEC met son expertise au service des projets d'électricité navale, industrielle et tertiaire, ainsi que des systèmes d'automatisme. Nous accompagnons nos clients de la conception à la maintenance, en passant par l'installation électrique, en proposant des solutions globales et adaptées à leurs besoins. La qualité de service est au cœur de nos engagements, avec pour objectif permanent la satisfaction de nos clients. Certifiée Qualifelec, AIS ELEC bénéficie d'une reconnaissance professionnelle attestant de son savoir-faire et de la qualité de ses prestations. Notre entreprise rassemble aujourd'hui plus d'une trentaine de collaborateurs évoluant dans un environnement de travail constructif, professionnel et fondé sur la confiance. Poste : Basé(e) à La Rochelle et au sein du Pôle Etudes, vous prendrez en charge la conception électrique des installations et chantiers réalisés par l'entreprise. Directement rattaché(e) au Responsable Pôle Etudes et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous devrez : - Effectuer les pré-études[...]

Responsable de la gestion du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute son Chef.fe de service Pôle Gestion du Personnel (Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux) Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous devrez coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires ainsi que la gestion et le suivi des agents contractuels, ou encore le pilotage et l'organisation du processus de recrutement. Également, vous aurez comme mission principale le suivi administratif et budgétaire du pôle, la participation à la mise en œuvre des lignes directrices de gestion et du plan égalité professionnelle, et des missions de management d'une équipe de 13 agents. Vous trouverez l'appel à candidatures complet sur le site internet de la ville de Brive, ainsi que les modalités pour candidater.

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Social - Services à la personne

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

ALIAD-Una est une Association à but non lucratif ayant plus de 50 ans d'expérience et assurant, principalement, des prestations d'accompagnement auprès des publics fragiles (âgées et/ou en situation de handicap), ayant besoin d'un soutien ou d'un accompagnement social, ou encore de personnes ayant besoin de prestations de service (prestations de confort, garde d'enfant). Opter pour les services d'ALIAD-Una c'est s'assurer d'être accompagné par un acteur majeur de l'aide et du maintien à domicile ayant un réseau étroit de collaboration sur son territoire permettant la coordination de l'accompagnement avec l'ensemble des acteurs du domicile. Venez découvrir notre Association sur notre site internet à : https://aliad-una.fr/ Nous sommes à la recherche d'un comptable/gestionnaire paie au sein de notre association comprenant + de 200 Salariés. Poste à pourvoir au plus vite vous travaillerez en trinôme avec la personne en charge de la paie et de la facturation .Vous réaliserez l'ensemble des missions du service comptabilité-gestion en remplacement ou en renfort de son collègue Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de pôle gestion et RH, vous serez[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baneuil, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Adecco Bergerac est à la recherche pour son client d'un chargé de clientèle (H/F) Rôle et Responsabilités: Assurer la gestion de l'activité entrante : - Gérer le portefeuille clients attribué, et faire le lien avec son back up sur sa zone - Analyser les besoins de ses clients et leur apporter une solution adaptée - Optimiser les commandes clients (produits de substitution, Franco, mini ..) - Répondre aux demandes d'information des clients (stock, délais, renseignements commerciaux et techniques FAQ.) - Conseiller son client lors d'un projet, ou encore lors d'un achat important - Création des devis, accorder des prix à son client selon seuils approbation, en accord avec le Commercial - Enregistrement des réclamations clients Assurer la gestion de l'activité sortante : Présenter les produits et aider au développement des gammes contribuant à la performance commerciale - Relancer les clients de façon régulière pour optimiser les ventes, suivre et relancer les Projets et les devis en cours. - Mettre en avant les offres promotionnelles et déployer des actions PUSH et PULL Sales - Fidéliser sa clientèle et prospecter de nouveaux clients Garantir la communication en interne -[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'E2C recherche un(e) chargé(e) de relation entreprise pour contribuer à l'étude des besoins en recrutement des entreprises, apporter des solutions en termes de sorties aux jeunes et contribuer à renforcer la place des acteurs économiques dans les parcours pédagogiques de l'E2C Isère. Rattaché(e) à la Directrice adjointe, vous rejoindrez le pôle Innovation, partenariat et communication. Vous travaillerez en binôme avec une autre chargée de relation entreprise et en lien étroit avec les professionnels des différents sites (Grenoble, Vienne et Voiron) . Vos principales missions : - Animer le réseau d'entreprises existants (près de 2 000 contacts), en lien avec les coordinatrices de site, sur l'ensemble du département - Prospecter de nouvelles entreprises, en ciblant les secteurs en tension et les projets professionnels des jeunes accueillis - Promouvoir, en interne, les offres d'emploi collectées et, en externe, les profils de jeunes accueillis au sein de l'E2C Isère - Entretenir des liens privilégiés avec les entreprises prospectées pour fidéliser le partenariat à l'E2C - Animer la campagne de collecte de la Taxe d'apprentissage auprès des entreprises partenaires - Participer[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'Association Est Accompagnement recrute un(e) Agent Administratif Chargé(e) de la Gestion Locative et Logistique, dans le cadre de son Pôle Hébergement Migrants. Missions principales : Rattaché(e) au pôle hébergement migrants, vous assurerez la gestion administrative et logistique des moyens matériels mis à disposition dans le cadre de l'hébergement. Vos missions s'articulent autour de trois volets : Gestion locative (environ 400 logements) : - Suivi des conventions d'occupation, des baux, des loyers et quittances, - Suivi des entrées et sorties des bénéficiaires (états des lieux, contrats, préavis), - Interface avec les propriétaires, prestataires, services internes et usagers, - Coordination avec les équipes sociales et techniques pour le bon fonctionnement du parc immobilier, - Gestion administrative des foyers d'hébergement d'urgence. Gestion du parc automobile (environ 40 véhicules) : - Suivi des entretiens réguliers et réparations (prises de RDV, dépôts/retraits des véhicules), - Suivi des contrôles techniques et des assurances, - Gestion des documents de bord, - Interface avec les garages partenaires. Gestion des stocks et des équipements : - Gestion des[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d'accueils de jour, de centres d'hébergement, d'urgence et de réinsertion sociale, de maisons d'enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d'activité : Accueil & Ecoute ; Hébergement Logement ; Protection de l'Enfance ; Accompagnement à la Parentalité ; Insertion ; Prévention. L'Association SOLFA recrute pour le Pôle Accueil et Ecoute : 1 MAITRE/ESSE DE MAISON (H/F) CDD au retour de 0,5 ETP - 17h30/semaine Poste à pourvoir dès que possible Au sein du dispositif OLYMPE, lieu d'hébergement d'urgence pour femmes et enfants victimes de violences conjugales et d'accueil de jour pour femmes victimes de toutes formes de violences. Convention Collective 1951 non rénovée Profil recherché : Qualité d'écoute et d'observation Faire preuve de polyvalence Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe Capacité d'initiative Capacité à faire preuve de discrétion Capacité d'écoute et relationnelle Capacité à faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Cecler, recherche pour son Pôle Enfance, un Travailleur social / EJE / IDE Puéricultrice (H/F) dans le cadre de l'ouverture d'un CDI à temps plein. A pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Pôle Enfance, les personnes y sont accueillies et accompagnées dans le cadre du Dispositif de Protection de l'Enfance, dans l'attente de leur majorité. Votre mission principale : accompagnement d'un public de jeunes filles avec enfants, Vous avez de l'expérience auprès des jeunes MNA, des enfants, ou exercé des missions orienté vers la parentalité. * Administratif : - Gérer l'accueil administratifs des résidents (présentation du règlement, mise en place du contrat de séjour, accueil dans le logement ...), - Instruire et suivre les dossiers administratifs (demande d'asile, titre de séjour, consulat, avocats ...) dossiers médicaux (type CMU, AME), et dossiers scolaires ou d'apprentissage, - Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés, en cas de besoin, * Educatif et social : - Aider au développement de la mixité sociale, - Assurer l'accompagnement dans l'adaptation à la vie française, - Assurer la mise en place et le suivi de la scolarité et du[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e Chargé-e des Intervenants F/H en CDI dès que possible pour venir compléter les équipes de la Direction de l'Expérience Etudiante (DEE) de l'Institut Lyfe. Les principales missions sont les suivantes : 1/ Gestion des intervenants vacataires : - Transmettre les informations nécessaires à la mise en place des contrats des vacataires et à leur suivi, aux services RH et Comptabilité ; - Contrôler les heures effectuées, l'utilisation des outils associés (Hyperplanning, Canvas.) et la bonne transmission des frais de mission pour la mise en règlement de la prestation par le service RH ou comptabilité. En cas de litige, transmettre les éléments permettant de statuer. - Produire des reportings pour faciliter l'analyse des coûts et proposer des optimisations. - Suivre les process mis en place, notamment au sein de la Direction de l'Expérience Etudiante et en rédiger de nouveaux si besoin. Travailler en étroite collaboration avec la Direction Académique, le service RH et le service Comptabilité afin d'optimiser la transmission des informations et l'efficacité des process. 2/ Gestion de la base de données intervenants : - S'assurer[...]

Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lentilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : - Polissage sur la préparation des pièces (pate à polir, tour à polir pièce de main) - Polissage pour la finition des pièces - Dégraissage du produit via une machine spécifique - Contrôle intégré Compétences requises : - Précision, minutie - Patience, écoute - Organisation, rigueur, exigence - Travail en équipe Rencontrez-nous au Forum de l'Industrie Jeudi 13 Novembre 2025 de 9h à 16h Salle Joseph Triomphe 69170 TARARE

Styliste maroquinerie

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans un contexte de forte croissance internationale et de structuration, l'équipe Design est à la recherche d'un Designer Projets Spéciaux pour rejoindre son pôle. Au sein du studio de création accessoires (maroquinerie et bijoux) et profondément en lien avec celui-ci, vous assisterez la designer Projets Spéciaux dans toutes ses différentes tâches. Vos principales missions seront : A partir du brief donné, recherche d'iconographies Recherche de concepts créatifs transcrits par croquis, par maquettes mais aussi via des dessins techniques faits sur Illustrator ou avec des simulations sur Photoshop Réalisation de dossiers techniques et participation aux réunions techniques durant le développement Transmission des informations aux différents intervenants (artistes-artisans, équipe interne, ateliers en Espagne et à Paris) pour garantir l'avancée des projets. Les projets spéciaux vous amèneront à échanger avec différentes équipes au sein de l'entreprise : Le pôle Branding : pour les collaborations avec les artistes et artisans, notamment au travers Des Mains, projet de création d'objets conçus en employant les chutes de cuir issus de la production de nos sacs, Le pôle Image[...]

Directeur / Directrice de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Vindrac-Alayrac, 81, Tarn, Occitanie

Notre entreprise Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping Huttopia Pays de Cordes sur Ciel, c'est travailler au cœur du Tarn, sur un site de 10 hectares avec une superbe vue sur les monts environnants et sur la cité médiévale de Cordes sur Ciel. Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/pays-de-cordes-sur-ciel/ Vos missions - Organiser les pôles restauration/maintenance et manager votre équipe ; - Assurer la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine ; - Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ; Durant la période d'ouverture (Juillet/Août[...]

Aide de cuisine

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'environnement : Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Poitiers est un établissement public administratif placé (EPA) sous la tutelle du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation (MESRI). Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et d'étude des étudiants de l'académie de Poitiers. Le Crous est doté d'un budget annuel de 36 millions d'euros (29 en fonctionnement et 7 en investissement). Il intervient au service des 58 000 étudiants situés sur quatre départements (Vienne, Deux-Sèvres, Charente, Charente-Maritime) de l'académie de Poitiers. Effectifs : 327 Missions du Crous : restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, vie de campus, job étudiant. Le poste : Placé sous l'autorité du chef de cuisine du pôle restauration du site Futuroscope / Châtellerault, l'agent exerce ses fonctions au restaurant universitaire (RU) Sanital situé 34 avenue Alfred Nobel (Châtellerault)[...]

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre Pôle Migrant a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc. Le CADA Sarrail d'Audacia (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile) est un établissement social, soumis à la règlementation du code de l'action sociale et des familles (article L.312-1, al. 13). Il a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile admis au séjour. Les places sont financées par les dotations globales de financement de l'État. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction et Direction Adjointe de Pôle, vous aurez en charge : - D'assurer la coordination de son équipe et des actions socio-éducatives engagées auprès des usagers ; - D'être le.la garant.e de la qualité et de la continuité des activités placées sous sa responsabilité ; - De mettre en place des outils d'évaluation, d'analyse et faire le reporting de l'ensemble des actions ; - De participer à la préparation et au suivi du budget[...]

Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Emploi Enseignement - Formation

Bulgnéville, 88, Vosges, Grand Est

La MFR de Bulgnéville, établissement scolaire, propose et gère des formations de la 4ème au BAC Pro en formation initiale et en apprentissage. La MFR, recrute un enseignant appelé moniteur(trice) au sein du Pôle initial (4-3, CAPA SAPVER). Le moniteur (H/F), aura pour missions : - Animation de sessions pédagogiques en Biologie-écologie, Biologie humaines, ESC, Géographie, Documentation, Expression-communication, Animation et Vie professionnelle - Tutorat, suivi des apprenants et des stages - Co-construction de l'ingénierie de certification, en lien avec la Directrice, les responsables de pôle, les collègues, - Interlocuteur de proximité auprès des équipes pédagogiques, - Veille à la qualité de l'ingénierie de formation et aux approches pédagogiques développées, - Coordination de la relation avec les partenaires internes et externes, - Participe aux processus d'évaluation et de la qualité des formations, dans le respect des attendus du référentiel Qualiopi, Compétences attendues : - Compétences en ingénierie pédagogique, en animation, en conception de projet, en accompagnement, et aptitude à travailler en équipe, - Capacité de mobiliser la pédagogie active pour l'animation[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Infirmier·ère DE - CDI - EHPAD Contrat : CDI - temps plein (35 h/semaine) Début : dès que possible La Résidence moderne, ouverte très récemment, implantée sur 1,7 ha dans un parc arboré, avec des chambres individuelles toutes très lumineuses et une conception écologique (géothermie, panneaux photovoltaïques). L'établissement accueille 117 résidents (incluant une unité protégée Alzheimer et un accueil temporaire/journalier) au sein du Pôle Gérontologique Claude Pompidou. Vos missions principales * Organisation et coordination des soins * Planifier et superviser les soins infirmiers, organiser l'équipe paramédicale (AS, agents de soins), élaborer les protocoles, veiller à leur application et signaler les événements indésirables * Observation et suivi des résidents * Évaluer l'état de santé, comportemental et psychosocial des personnes accueillies * Information et éducation * Accompagner les résidents et leurs proches, éduquer à la santé, favoriser le bien-être * Soins préventifs et thérapeutiques * Réaliser des soins en lien avec le diagnostic infirmier, anticiper les besoins de santé * Documentation et traçabilité * Mettre à jour le dossier patient,[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte de travail Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny Composante / Service : IUT de Bobigny /Département MMI Composition du service (effectifs) : 3 Fonction d'encadrement : Oui - 2 gestionnaires Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative de l'IUT B Description du poste : missions et activités 1) Encadrement direct et animation des secrétariats pédagogiques du département 2) Gestion administrative du département 3) Organisation des formations 4) Organisation des procédures de gestion des étudiants et suivi des étudiants 5) Coordination pédagogique et veille qualité relative à la démarche pédagogique Et missions associées : - Mission d'interface auprès de la direction de l'IUT, du service de la communication, du service de la scolarité administrative du campus de Bobigny - Participation aux instances du département ainsi qu'aux réflexions visant à améliorer et à promouvoir la qualité des activités du département - Participation aux instances de direction de l'IUT - Mission de représentation du chef de département en tant que de besoin Le coordinateur administratif de pôle pédagogique assure une mission de coordination[...]

Secrétaire technique

Emploi Carrelage - Maconnerie

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

À propos du poste Nous recherchons un assistant ou une assistante travaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez un soutien essentiel dans la gestion des projets de construction et de rénovation, en veillant à la bonne coordination des activités administratives et logistiques. Suivi administratif des chantiers Préparation et suivi des dossiers de chantiers (documents administratifs, PPSPS, DICT, DOE, etc.) ; Commander via notre ERP et suivi des éléments nécessaires au démarrage du chantier (panneau d'affichage, badge, cahier de doléances, etc.) ; Lecture et listing des demandes particulières suivant les pièces administratives (heure d'insertion, etc.) ; Rédaction et mise en forme de documents divers concernant les chantiers ; Gérer les démarches administratives liées aux chantiers : déclarations de travaux, demandes d'autorisations (voirie, emprise, DICT, etc.), demandes de RIB, attestations d'assurance, documents réglementaires, etc. ; Assurer le classement, la mise à jour et l'archivage des documents de chantier (physique et numérique) ; Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité. Organisation : Organiser les réunions[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Poste Composition de l'équipe Au sein de la Direction Santé, vous travaillerez au service Santé sécurité au travail. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique de près de 50 personnes aux profils complémentaires. -La prévention des risques professionnels -Le suivi de l'état de santé -La prévention de la désinsertion professionnelle. Management Comme tous les administratifs du service, vous serez hiérarchiquement rattaché-e à la responsable du pôle administratif du Service Santé Sécurité au Travail. Au niveau fonctionnel, votre responsable[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Directeur / Directrice comptable

Agent / Agente de développement local

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Chargé / Chargée de mission santé publique

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Gestionnaire de risques financiers

Neuropsychologue

Agent / Agente d'administration principal(e) des impôts

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Aide-soignant / Aide-soignante

Formateur / Formatrice d'adultes

Auxiliaire de puériculture

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Comptable principal / Comptable principale

Responsable d'établissement médico-psychologique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Agent / Agente d'accueil

Responsable d'équipe de production de services

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Technicien / Technicienne méthodes

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Dessinateur(trice)-projeteur(se) électricité-électronique

Responsable de la gestion du personnel

Agent / Agente de gestion comptable

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Agent administratif / Agente administrative

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante de service formation

Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Styliste maroquinerie

Directeur / Directrice de camping

Aide de cuisine

Responsable d'un service communal d'action sociale

Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Secrétaire technique

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Ressources supplémentaires