photo Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

Opticien-lunetier / Opticienne-lunetière

Emploi Assurances

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez notre centre Ecouter Voir à Millau ! Écouter Voir est une enseigne mutualiste spécialisée en optique et audition, engagée pour une consommation durable, accessible à tous, et qui place l'humain au cœur de ses missions et de ses pratiques. Nos centres Ecouter Voir sont gérés par Altriane, le réseau de soins et de services de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c'est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Écouter Voir par Altriane, ce sont 10 centres optiques et 8 centres d'audition répartis sur l'ensemble du département. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement attractif au sein d'un centre moderne et fonctionnel, avec un équipement de pointe. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Encadré par une équipe expérimentée, vous serez progressivement[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LIP Tertiaire & Médical poursuit sa progression et recrute, un Chargé de Recrutement H/F en alternance de 12 mois, pour son agence de Marseille spécialisée dans les métiers du Médical. Rattaché(e) à la Directrice d'agence, vous interviendrez sur l'intégralité du processus de recrutement. Vos missions sont donc les suivantes : -Publier les annonces sur les différents jobboards et piloter le suivi des diffusions d'annonce -Réaliser le sourcing et les approches directes sur les jobboards et réseaux sociaux -Sélectionner et qualifier les candidats les plus pertinents -Réaliser les préqualifications téléphoniques -Participer aux entretiens de recrutement -Assurer le matching puis effectuer le suivi de la mission -Fidéliser les intérimaires -Participer à la relation client -Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires -Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).

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Magasinier / Magasinière

Emploi Pharmacie - Paramédical

Saint-Martin-de-Crau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez SUD REPARTITION, grossiste répartiteur dans le secteur pharmaceutique en pleine expansion. Nous sommes fiers de proposer un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe jeune et engagée. Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) magasinier / livreur (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Réception et mise en stock des marchandises - Organiser et préparer les commandes client en respectant les délais, les procédures et les consignes de sécurité. - Livrer les produits chez les clients en respectant les consignes transmises par la responsable d'entrepôt et dans les respects de la sécurité et la législation en vigueur. Profil recherché : - Motivé(e), organisé(e) et ponctuel(le) Conditions : - Une formation interne pour faciliter votre intégration - Rémunération : 13,14€ brut par heure. Prise de poste début juin.

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

L'ASSOCIATION ITINERAIRES assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle de personnes et de familles en difficulté recrute pour des remplacements ponctuels un Agent de Maintenance et de Gestion Logistique (H/F) Sous la responsabilité du responsable logistique et en lien avec les équipes éducatives et techniques, l'agent de maintenance et de gestion logistique assure les missions suivantes : Missions générales : - Veiller à la sécurité des installations et au respect des normes en vigueur, en assurant la mise à jour des documents réglementaires. - Suivre les travaux réalisés par les entreprises extérieures et rendre compte régulièrement de leur avancement et des éventuels dysfonctionnements. - Participer aux travaux de réparation et d'entretien du parc immobilier selon ses compétences techniques. - Gérer, en collaboration avec le responsable logistique, les parcs automobile et locatif (appartements). - Être attentif au public accueilli et aux valeurs portées par l'association. - Poursuivre sa formation professionnelle pour développer ses compétences. Attributions spécifiques : a) Sécurité - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le respect des valeurs associatives, sous l'autorité de la directrice de l'Association, vous avez la charge du pilotage de l'équipe pluridisciplinaire et de la mise en œuvre des projets éducatifs des jeunes accompagnés. Vous êtes responsable hiérarchique des salariés qui composent le dispositif. Membre du comité de direction, vous participez à la réflexion stratégique. Missions principales : Il/elle conçoit et met en œuvre le projet de pôle ou de service en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet associatif, du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies, Il/elle est responsable du suivi des jeunes accueillis et accompagnés. Il/elle s'assure : de la qualité des interventions, du respect du cadre de référence, du respect des droits des jeunes accueillis et de leurs familles, Par un management participatif, il/elle encadre et anime une équipe pluridisciplinaire, Il/elle organise le travail de l'équipe, programme les activités du service, coordonne les interventions thérapeutiques et éducatives, Il/elle s'assure de l'adéquation des offres de service avec les besoins du public (individuels ou collectifs). Profil[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ASSOCIATION La Maison des Jeunes et de la Culture du Plateau est un équipement socioculturel implanté sur un quartier prioritaire de la politique de la ville de Saint-Brieuc (QPV - Le Plateau - Europe - Balzac - QN02204M). Sur le territoire, l'association développe un accueil inconditionnel et un projet d'éducation populaire. Les valeurs qu'elle défend - solidarité, ouverture au monde et droits culturels, laïcité et justice sociale, engagement et citoyenneté - conduisent ses interventions en développant un projet social visant à l'émancipation des personnes dans une dimension collective, en promouvant la participation active des personnes de façon à permettre à chacun(e) d'être acteur(tice) et responsable d'une démocratie vivante. Dotée d'un corps professionnel de 14 salarié(e)s permanents, d'une vingtaine de professeur(e)s et animateur-trices d'activités, et d'une cinquantaine de bénévoles, l'équipe a pour principale mission d'appuyer et de mettre en œuvre les activités de l'association sous le contrôle de la direction par délégation du Conseil d'administration de l'association. PROFIL RECHERCHE Idéalement investi(e) dans le champ de l'éducation populaire, vous attestez[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence Adéquat Montbéliard recrute un Exploitant transport F/H pour une mission d'un mois évolutive située à proximité de Montbéliard pour son client spécialisé en Transport. Vos futures missions : - Affrètement - Gestion des conducteurs - Etablissement des itinéraires et plannings Le Profil Adéquat : - Expérience réussie en transport - Connaissances de la législation transport - Bonne gestion des urgences - Capacité de communication et relationnel Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du déploiement des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), l'association PEP SRA recrute 3 Éducateurs Spécialisés (H/F) en CDI à temps plein, pour rejoindre une équipe engagée au service de l'inclusion scolaire. Les 3 PAS, qui travailleront en lien étroit avec l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation sud (EMAS), seront implantés dans des collèges sur le territoire de Montélimar. → Le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) Le pôle d'appui à la scolarité (PAS) est un dispositif de proximité ayant pour mission d'apporter, de manière souple et réactive, des réponses adaptées aux élèves présentant des besoins éducatifs particuliers ainsi qu'à leurs familles. Chaque PAS repose sur un binôme constitué d'un éducateur spécialisé et d'un enseignant coordonnateur de l'éducation nationale. Basé au sein d'un établissement scolaire de référence, l'éducateur spécialisé intervient auprès des l'équipe enseignante et des familles, en apportant son expertise éducative, afin d'accompagner et soutenir la scolarisation des enfants bénéficiaires présentant des besoins éducatifs particuliers. Son objectif : faciliter l'accès aux apprentissages en proposant des aménagements pédagogiques,[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association les Restaurants du Cœur Insertion 26 recrute sur le foyer Horizon un éducateur en CDI au plus tôt. L'éducateur contribue à : -Assurer le fonctionnement de l'établissement et faciliter la vie quotidienne des personnes hébergées selon les modalités du projet de service et du règlement de fonctionnement de la structure -Accompagner et soutenir les personnes hébergées dans leur projet de sortie vers un logement ou un hébergement adapté -Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées -S'inscrire dans un réseau partenarial local Il travaille au sein d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire et de bénévoles. Compétences : -Connaissance du public en grande précarité et du secteur AHI (acteurs de l'hébergement et de l'insertion) -Connaissance de l'environnement institutionnel et législatif -Aptitude à la relation d'aide, à l'animation d'un collectif -Techniques de conduite d'entretien -Maitrise des outils bureautiques -Appétence pour le travail en équipe -Adhésion aux valeurs de l'association Rémunération : CCN des ACI coefficient 285 Durée hebdo : 35 h / semaine Salaire de base : 1995 € brut (hors prime segur 238€ brut), compte épargne temps, mutuelle[...]

photo Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Chauffeur routier / Chauffeuse routière

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? La SPL C'Chartres Traitement et Valorisation, ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs et collaboratrices engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport (CLT) : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Rejoignez notre équipe dynamique sur le site du CLT, où chaque année, nous transportons plus de 24 000 tonnes de déchets revalorisés en 3500 rotations de bennes. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) Chauffeur polyvalent (H/F). Vos missions En[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Rattaché(e) au Chef de la maintenance, l'agent(e) de maintenance est garant du bon fonctionnement de l'outil de production et assure l'entretien du matériel et des infrastructures de l'entreprise, dans tous les domaines techniques, électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, automatiques, en respectant la législation ainsi que les règles Qualité, d'Hygiène et de Sécurité. Missions : Vos activités principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : Surveiller et assurer l'entretien préventif et curatif des machines et des infrastructures Suivre le stock de pièces de maintenance Surveiller les installations en fonctionnement en vue d'y déceler une défaillance Réaliser les contrôles de maintenance dans le respect des procédures et des plannings imposés Effectuer les recherches de panne et assurer les réparations afférentes Les activités de maintenance s'intègrent dans le cadre de la production du site et en lien avec les services. Travail posté du lundi au vendredi, avec astreintes selon planning Groupe international / 13ème mois / Mutuelle offerte (isolé ou familiale) / Prime d'amélioration / Avantages CSE / Prime panier / Prime d'habillage / CET / Primes[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Symphorien, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Qui sommes nous ? Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés. L'Association recrute son/sa : Assistant(e) social(e) (H/F) Poste au sein de La résidence du Parc des bois - 15 allée des Iles Chausey 35700 RENNES Missions : Dans le cadre du dispositif habitat de l'association, l'assistant(e) social(e) assure la coordination des parcours sociaux des personnes accompagnées afin de favoriser leur inclusion, leur accès aux droits et leur maintien dans un cadre de vie adapté. À ce titre, il/elle sera chargé(e) de : Accompagner les usagers et leurs familles dans la constitution, le suivi et l'actualisation des dossiers administratifs et sociaux Garantir l'articulation avec les dispositifs d'aide et les partenaires institutionnels de droit commun : Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : - S'engager dans un projet profondément humain et utile, - Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération, - Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative, - Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé. Vos missions principales: Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes avec une notification ITEP, votre mission principale est d'accompagner et coordonner les parcours des jeunes pour favoriser l'accès aux soins, aux apprentissages, à la socialisation, à l'autonomie dans une visée inclusive : * Accompagner des jeunes de 0 à 20 ans sur le territoire d'intervention DITEP, via des Prestations en Milieu Ordinaire (PMO,) afin de favoriser leur maintien dans leur lieu de vie habituel * Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) * Organiser le projet d'accueil des jeunes en cohérence avec les partenaires intervenant dans leur situation * Elaborer des écrits professionnels en lien[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Educatif Camille Veyron recrute UN CADRE SOCIO-EDUCATIF sur 2 services, à l'IMEP et à l'EANM Mozas, à 1 ETP Poste à pourvoir dès que possible - Ouvert par voie de mutation, mobilité - CDI Le Centre Educatif Camille Veyron, établissement public communal autonome rattaché à la Fonction Publique Hospitalière, est composé de 5 services éducatifs (IME, SESSAD, Foyer de Vie, 2 EAM), d'un service administratif et d'un service technique. Le foyer de Mozas est un établissement doté d'un projet spécifique. Il s'agit d'une structure d'accueil et d'orientation, avec hébergement séquentiel progressif, non médicalisée, accompagnant 13 résidents en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Les résidents sont accueillis soit en accueil de jour uniquement, soit en accueil de jour et de nuit (10 nuits par mois). L'Institut Médico Educatif accompagne 87 jeunes âgés de 3 à 20 ans, au sein de 3 sections que sont l'IMP, l'IMEP et l'IMPro, en externat uniquement. Les jeunes sont accueillis du lundi au vendredi, 205 jours par an (fermeture les week-ends et une partie des vacances scolaires), de 9h à 17h (16h le vendredi). L'IMEP, composé de 14 places,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du chef du service local de solidarité de Grenoble Sud et de son adjointe, l'assistant social(exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - Conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - Participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - Participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - Travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. Activités : Assurer la professionnalisation des étudiants par des accueils en stage - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - filière sociale - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle (CDD 36 mois renouvelable) PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au Responsable Territorial Insertion et Action Sociale, le/la Travailleur/se Social/e spécialisé/e Insertion intervient au sein de la Délégation Territoriale des Solidarités. Il/elle est chargé/e de : - Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et d'objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement, de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie - D'intervenir dans le suivi du public bénéficiaire du RSA ACTIVITÉS - Accueillir, informer et établir un diagnostic global (social et professionnel) sur la situation[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Moirans-en-Montagne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - filière sociale - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle (CDD 36 mois renouvelable) PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Exerçant pour la Délégation Territoriale (DTS) de Lons-le-Saunier et placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial d'Insertion et Action Sociale (RTIAS), il/elle est chargé(e)de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie et de coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice. ACTIVITÉS - Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection...), -[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ECOLE DES MINES SAINT-ETIENNE « École d'ingénieur.e.s responsable, moteur d'innovations à impact sociétal » traduit l'engagement de nos enseignants-chercheurs et de notre personnel administratif et technique pour relever les défis des grandes transitions du XXIe siècle. La Direction du personnel et des Ressources Humaines est basée sur le campus de Saint-Étienne (Loire). La dynamique de cette Direction est fondée sur la communication, le travail d'équipe et la co-construction au service de l'accompagnement des personnels dans l'intérêt général. Au sein du Pôle Rémunérations et Appui au Pilotage (2.20 ETPT avec ce recrutement), la Direction du Personnel et des Ressources Humaines (9.80 ETPT) recrute une ou un gestionnaire de paie. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement d'une personne absente de cette Direction. L'Institut Mines Télécom représente également un acteur majeur dans l'accompagnement des écoles concernant la formation des personnels. La personne recrutée intégrera une communauté dynamique tout en veillant à respecter les directives de l'IMT. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Rémunérations et Appui au Pilotage, vous gérerez,[...]

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Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 370 restaurants et plus de 10 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Dans le cadre de son développement KFC Orélans (45) recrute un directeur.trice de restaurant. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un directeur de restaurant et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Directeur de Restaurant, vos missions seront les suivantes : - animer, coacher et développer une équipe de salarié(e)s avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant, - piloter[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ESSCA est à la recherche d'un Assistant administratif ou d'une Assistante administrative Ressources Humaines (H/F) sur le campus d'Angers . Sous la direction de la Responsable Ressources humaines, vous serez amené(e) à réaliser la gestion administrative des contrats des intervenants extérieur pour la prochaine rentrée scolaire. Missions principales : * Établir les contrats de travail et les fiches de mission des chargés d'enseignement et prestataires, ainsi que les documents annexes ; * Assurer les déclarations obligatoires ; * Gérer l'administration et la réglementation des salariés : suivi santé et prévoyance, titres de séjour, suivi médical, absences, frais de transport, etc. et en assurer les relances ; * Participer au traitement des éléments variables de paie ; * Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation de l'ERP selon les pratiques RH ; * Veiller au respect des procédures et de la législation du travail ; * Mettre à jour les procédures et informations sur le portail RH ; * Participer à l'élaboration de statistiques. Missions ponctuelles : * Gérer diverses tâches administratives : gestion de l'IK vélo, facturation, archivage, attestations ; *[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rattaché(e) au Directeur ou à la Directrice Régionale, vous pilotez votre établissement dans toutes ses dimensions : commerciale, humaine, opérationnelle et financière. En véritable coordinateur ou coordinatrice de votre restaurant, vous accompagnez vos équipes afin de garantir la qualité de l'expérience client et la performance de l'établissement. Vos principales responsabilités : Développement commercial - Garantir la qualité des produits et de l'accueil client - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du restaurant - Analyser votre marché local afin d'adapter l'offre aux attentes de la clientèle - Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe - Veiller au respect des normes d'hygiène et des procédures HACCP Pilotage de la gestion - Définir les objectifs de votre établissement et suivre les indicateurs de performance - Mettre en place les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des résultats - Assurer une gestion rigoureuse de l'activité Management et développement des équipes - Encadrer et accompagner une équipe d'environ vingt collaborateurs - Organiser le travail dans le respect de la législation sociale - Animer la vie du restaurant (briefs, suivi[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Conditions du contrat CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, du lundi au vendredi. Amplitude horaire variable 08h00 à 17h00. (Fermeture à 16h le vendredi) A pourvoir au 06/07/2026. Salaire de 1947 € brut par mois. Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective + une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat + une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1). Description des missions Votre mission sera de savoir renseigner et accompagner nos publics sur leurs droits et obligations par le biais d'un service de proximité pour les faire bénéficier de l'offre de service proposée par l'Assurance Maladie. Il s'agira d'accueillir et de répondre aux sollicitations des assurés en leur fournissant des renseignements fiables dans le respect de la réglementation. En rendez-vous physique, vous accompagnerez nos assurés à la création et l'utilisation du compte Ameli. Vous serez également amenés à participer à d'autres activités (réunions, groupes de travail.)[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, un(e) Coordinateur.trice Terrain Ce poste est à pourvoir à SENLIS 60 Région Haut de France En contrat CDD DE 3 mois Vos missions principales : Directement implanté(e) sur le site client, le(la) coordinateur(trice) terrain veille au bon déroulement de l'intégration et le suivi de mission des intérimaires sur le terrain ACCOMPAGNEMENT DU SALARIE : Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...) Détecter les potentiels futurs CDII / CDI Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : Vérification[...]

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Délégué(e) à la protection des données - DPO

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour accompagner sa croissance, l'Adico recherche un(e) Délégué(e) à la Protection des Données (H/F) en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au Pôle Confiance Numérique, vous serez amenés à : - Piloter la mise en conformité de nos adhérents au RGPD, - Sensibiliser les agents et élus des collectivités locales aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel, - Recenser les traitements de données à caractère personnel, créer et mettre à jour un registre des traitements, - Dispenser des conseils et recommandations approfondies et stratégiques aux adhérents dans le cadre de leur mise en conformité au RGPD, - Élaborer les procédures nécessaires à la bonne application du RGPD, - Étudier l'impact sur la vie privée et réaliser un bilan annuel des activités liées à la protection des données, - Proposer des actions pour structurer le service, - Assurer une veille juridique et technologique. Les compétences recherchées pour ce poste sont : - Bonnes capacités relationnelles : savoir travailler en équipe et faire preuve de pédagogie pour adapter votre discours aux interlocuteurs. - Organisation et rigueur : avoir le sens de l'organisation, faire preuve de[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Adecco Alençon recherche un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) pour l'un de ses clients spécialisé dans le déchet. Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour mission de : Livrer ou enlever des matières à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint, généralement régional,Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des marchandises et en contrôler la conformité avec le client/fournisseur,Utiliser un chronotachygraphe et du matériel de navigation,Respecter les techniques d'arrimages, d'attelages et de bâchages,Respecter les délais de livraisons,Vérifier la présence, la conformité et tenir à jour les documents de bord, bordereaux de livraison et papiers réglementaires,Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule (vérifications, vidanges),Prévenir votre responsable hiérarchique de tout dysfonctionnement de votre véhicule et de l'activité,Contribuer à l'image de l'entreprise dans ses contacts directs avec la clientèle Votre profil : - Expérience en conduite bâchée - Permis de conduire SPL en cours de validité, la FIMO à jour + la carte conducteur + Visite médicale à jour - Capacité à travailler en[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS : Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s d'une entreprise adhérente : * Accueil, information et orientation des salarié(e)s * Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s * Élaboration d'un rapport statistique de l'activité * Veille sociale et expertise technique * Participation à un réseau partenarial interne et externe VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOTRE PROFIL : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit. Permis B NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Préqualification téléphonique : échange sur vos expériences, vos attentes et vos disponibilités. [...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD de 6 mois renouvelable Démarrage à compter du 15/06/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Le.la gestionnaire de dépenses gère les dépenses du fonctionnement du service formation continue, les dépenses relatives à la cellule congrès, ainsi que les dépenses directement induites par les activités de formation continue. Activités Assurer la liquidation de toutes les dépenses de fonctionnement, d'investissements, de travaux, liées à l'activité globale du service formation continue. Être à l'écoute de tous les interlocuteurs internes et externes pour la bonne gestion des dépenses. Assurer la gestion financière et comptable des dépenses de fonctionnement général du SFC, de la cellule congrès et des activités gérées par les assistantes de formation Procéder aux opérations d'engagement, liquidation Procéder au paiement des frais de déplacements de l'ensemble du personnel du SFC, des missionnaires des différents congrès et formations, des gratifications de stages Rédiger les certificats administratifs explicatifs à joindre aux factures transmises[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous avez envie de vous investir au sein d'une importante association parentale dynamique et participer à la mise en œuvre d'un projet ambitieux à destination de la petite enfance ? Rejoignez notre équipe ! Sous l'autorité du directeur délégué du Pôle Enfance Education, vous serez garant du suivi de l'accompagnement des jeunes enfants conformément aux cadres législatifs et réglementaires. Vous aurez les missions suivantes : - Faire partie intégrante de l'équipe de cadres et participer aux orientations stratégiques du pôle et à son organisation - Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et l'équipe et entre l'équipe et les familles - Piloter le projet d'établissement et sa mise en œuvre dans un contexte de transformation de l'offre - Être responsable de la gestion économique et budgétaire des domaines qui vous sont délégués - Assurer l'accompagnement à l'évolution des pratiques professionnelles des salariés, en lien avec les besoins et attentes des enfants et de leurs familles - Coordonner l'action des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs - Développer, consolider et formaliser le réseau de partenariat à l'interne[...]

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Agent / Agente de location immobilière

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Réalise des transactions immobilières et/ou foncières (location, vente) et conseille des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente selon la législation de l'immobilier. Peut être spécialisé dans un domaine (immobilier d'entreprise, commerce, ...) Peut diriger une agence immobilière ou un réseau d'agences.

photo Juriste de contentieux

Juriste de contentieux

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : * S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé * Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution * Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un(e) technicien(ne) contentieux sous contrat à durée indéterminée, niveau 3 à 4A selon[...]

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Infirmier(ère) spécialisé(e) de bloc opératoire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un infirmier de Bloc Opératoire H/F pour des missions ponctuelles en vacations dans le secteur de Chalon sur Saône Vos missions principales seront : -Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès du patient, -Mise en place des mesures d'hygiène et de sécurité, -Appliquer les prescription médicales des médecins, -Travailler en collaboration avec l'équipe d'intervention au bloc, -Assurer les tâches administratives. (Transmission, organisation du bloc, etc....) Horaires : Variables Intervenir auprès de malades psychiatriques - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur - Administrer une anesthésie générale ou locale - Intervenir auprès d'enfants malades - Intervenir en établissement scolaire - Adapter le traitement selon les besoins du patient et dans le cadre de sa mission - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identifier[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-le-Gesnois, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Gesnois Bilurien, située en Sarthe, regroupe 21 communes et développe des services de proximité à destination des habitants et des familles. Son service Enfance organise des accueils de loisirs sur plusieurs sites du territoire pendant les mercredis et les vacances scolaires, avec une attention portée à la qualité éducative et au fonctionnement en équipe. Dans le cadre de l'été 2026, la collectivité recrute un(e) directeur(trice) d'accueil de loisirs pour le mois d'août. Le poste implique l'encadrement d'une équipe d'animation, le suivi du fonctionnement du site et la mise en œuvre du projet pédagogique dans un cadre de travail structuré et collectif. Date limite de dépôt des candidatures : 08/06/26 Date d'entretien : 12/06/26 Service : Petite enfance - Enfance - Jeunesse Direction d'un accueil de loisirs sans hébergement pendant le mois d'août sur Bouloire. Cadre d'emploi cible : BAFD ou BPJEPS. Une expérience de l'encadrement et de l'animation d'équipe est indispensable. Conditions du poste : Temps de travail : Temps complet (9.5h/jour) Conditions d'emploi : contractuel/elle Déplacements : sur le territoire de la communauté de communes[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Placé sous l'autorité du directeur d'établissement, en qualité de responsable d'un des pôles social et commercial, vous rejoignez une équipe de direction composée de plusieurs professionnels : le directeur du pôle Handicap et deux responsables de service ainsi qu'une équipe pluriprofessionnelle composée de 27 professionnels. Vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer plusieurs équipes éducatives et assurer la gestion des ressources humaines d'un pôle de production composé de plusieurs ateliers. - Mettre en œuvre le projet d'établissement et les orientations issues des politiques publiques. - Gérer la mise en place de la stratégie commerciale, assurer la représentation de l'établissement auprès du tissu économique local et garantir la qualité des prestations de production. - Superviser et garantir la qualité de la prise en charge médico-sociale et professionnelle des usagers travailleurs. S'assurer de l'adaptation des prestations à chacune des situations et de la conduite des projets personnels et professionnels. - Gérer et suivre le budget du pôle de production. S'assurer de l'adéquation financière des ateliers (achat / investissement/ chiffre d'affaires) -[...]

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Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Piolenc, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise familiale avec 14 ans d'existence, nous sommes à la recherche d'un(e) Alternant(e) technicien(ne) de maintenance sur appareils de manutention (chariots élévateurs, transpalettes électriques, gerbeurs ...). Nos clients sont, pour la grande majorité, des groupes de grande distribution situés dans les régions PACA et Occitanie. Vous préparez un BAC pro ou un BTS Maintenance des Matériels de Construction et de Manutention, venez nous rejoindre. Dans un premier temps vous serez affecté(e) au sein de notre atelier pour être formé et accompagné à votre montée en compétence et en autonomie par notre équipe en place. Par la suite, vous serez amené(e) à partir en intervention avec nos techniciens itinérants pour compléter votre formation sur le terrain. Rémunération selon le barème de la législation en vigueur pour les contrats en alternance ou professionnalisation selon votre profil

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La MSA Poitou recrute un(e) Chargé(e) de Développement Territorial en Contrat à Durée Indéterminée. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu aura pour mission le déploiement des orientations stratégiques institutionnelles ciblant principalement les politiques sociales des axes enfance, jeunesse famille et retraités. Le/la chargé(e) de développement territorial mène les actions de la caisse dans ce domaine en lien avec les acteurs internes et externes afin de contribuer à la conception et la mise en œuvre des orientations institutionnelles visant à améliorer la santé et le bien-être des populations. Affectation : Action Sanitaire et social Activités : -Évaluation et analyse des données de territoires Réaliser les diagnostics des besoins et spécificités d'une population ou d'un territoire Evaluer les projets et valoriser les actions de la MSA Piloter et mettre en œuvre des projets et programmes, en s'assurant qu'ils sont adaptés aux besoins identifiés et en conformité avec les politiques publiques Organiser l'évaluation des actions MSA pour en rendre lisible et visible la valeur d'impact produite[...]

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Manager de proximité

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste : Manager de proximité en charge d'un plateau téléphonique Vos missions : Rattaché/e à la responsable du Département de la Relation de service de la Direction Relation Allocataires, vous managez une équipe de 15 à 20 personnes environ chargées de la réponse téléphonique pour les caisses d'allocations familiales de la France entière. Vous concourez à la réalisation des engagements de qualité de service en assurant le management et le fonctionnement d'un plateau téléphonique. Vous êtes chargé/e de : Assurer le management opérationnel de l'équipe - Participer au plan de supervision dans le cadre du périmètre de la relation de service (accueil téléphonique et mails) et réaliser des retours réguliers à l'équipe, identifier les axes de travail à développer dans un souci d'amélioration continue - Développer un accompagnement individuel, personnalisé en faisant un retour mensuel de l'activité sur un plan qualitatif et quantitatif - Organiser des briefs et des réunions d'équipe de façon régulière - Participer au développement des compétences en prenant appui notamment sur les assistants techniques « relation de service » et au travers des entretiens annuels d'évaluation[...]

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Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi

Meroux, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Réalise des transactions immobilières et/ou foncières (location, vente) et conseille des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente selon la législation de l'immobilier. Peut être spécialisé dans un domaine (immobilier d'entreprise, commerce, ...) Peut diriger une agence immobilière ou un réseau d'agences.

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Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi

Souzy-la-Briche, 91, Essonne, Île-de-France

CDD de 1 mois à pourvoir immédiatement pour emplacement d'un salarié absent Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites[...]

photo Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi

Souzy-la-Briche, 91, Essonne, Île-de-France

CDI à pourvoir immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire[...]

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Assistant santé travail

Emploi

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions : - Support au secteur du Secrétaire National Recherches documentaires sur l'évolution de la santé au travail de la qualité de vie et des conditions de travail ainsi que sur le handicap Suivi et veille du processus législatif et réglementaire Analyses des études d'impact, des projets de loi, décrets, etc... Aide à la rédaction de propositions d'amendement, des contributions politiques destinées aux institutionnels Assistance sur la gestion de projet notamment sur les formations-organisation de colloques- les publications diverses-webinaires etc... - Communication -Participation au contenu éditorial de l'activité du secteur (internet, UNSA mag) - Représentation -Accompagnement du SN en charge du secteur aux réunions intersyndicales pour appui technique et politique -Relation avec les partenaires de la santé au travail, de la QVCT et du handicap -Aide à la préparation des représentations de l'UNSA

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Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Depuis 2020, elle est en charge de l'activité SASPA (Service de l'Allocation de Solidarité aux personnes Agées) gérée antérieurement par la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC). Votre engagement est le facteur clé de votre réussite, vous êtes acteur de votre[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Arnouville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge de l'Action Sociale et Familiale, le directeur/la directrice de la Maison de la petite enfance a pour mission principale de garantir la sécurité physique, psychique et affective des enfants autour d'un projet éducatif qualitatif. Missions : - Gestion de la Maison de la petite enfance (MPE) et de la crèche familiale - Encadrement du personnel de la Maison de la petite enfance et de la crèche familiale - Gestion administrative et budgétaire - Elaboration d'actions de soutien à la parentalité - Participation et/ou organisation du suivi médical Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d' Etat d'infirmier ou éducateur de jeunes enfants - Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins - Connaissances législatives relatives à la petite enfance - Connaissances des normes HACCP - Savoir accueillir, renseigner et orienter les usagers - Adaptabilité, disponibilité, ouverture d'esprit - Sens du travail en équipe - Autonomie et esprit d'initiative - Respect du secret professionnel Conditions de recrutement : - Recrutement par mutation ou par contrat sur fondement juridique de l'article 332-8[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable Paie, vous évoluez au sein d'un environnement dynamique, multi sociétés.Véritable pilier de la fiabilité sociale de l'entreprise, vos responsabilités couvrent l'intégralité du cycle de paie :-Production : Collecte, vérification et saisie des éléments variables.-Établissement des bulletins : Production des paies dans le respect de la législation en vigueur et des accords internes.-Contrôle & Audit : Vérificati

photo Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dont vous serez le garant de la qualité de service ainsi que des indicateurs de gestion pour le patrimoine dont vous avez la responsabilité. Vous piloterez votre équipe tout en assurant la coordination avec les services transverses du siège. Dans ce cadre, vous accompagnerez la politique générale de l'entreprise au sein des agences et veillerez à la mise en oeuvre d'un projet axé sur la professionnalisation et la valorisation des équipes. Votre rôle consistera également à motiver, animer et accompagner les collaborateurs, tout en veillant à la cohésion des équipes et à leur adhésion à la politique de l'entreprise. Vous co-gérerez l'exploitation du patrimoine locatif dans des conditions optimales, garantissant ainsi l'efficacité de l'agence en matière locative, de services à la clientèle, de maintenance patrimoniale et de relations avec les partenaires institutionnels. Vous suivrez et analyserez l'activité de l'agence à l'aide d'indicateurs et effectuerez un reporting régulier auprès de votre Responsable d'agence. La promotion de la culture client sera au coeur de vos préoccupations, avec une[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Le cabinet HDM Réunion Mayotte recherche pour son bureau de SAINT PIERRE un(e) technicien(ne) de paie (H/F) en CDD. Vous avez envie d'intégrer un cabinet qui s'investit pour ses collaborateurs et vous aspirez à monter en compétences. L'ambiance de travail est aussi importante à vos yeux que les missions qui vous sont confiées. Vos missions : - Collecte et saisie des éléments variables de paie, - Elaboration des bulletins de paie, - Contrôle de la paie, - Gestion des déclarations sociales (DSN, Prévoyance et mutuelle, etc.), - Contrôle de la bonne application des règles sociales, et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés - Assurer un rôle de conseil auprès du client, - Etablissement de tableaux de bord (gestion et suivi des salaires). Profil : Idéalement titulaire à minima d'un titre professionnel avec une spécialisation en gestion de la paie, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins deux ans à un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable. La maitrise de SILAE indispensable. Votre organisation, votre rigueur et votre discrétion, seront des atouts essentiels pour occuper ce poste. Votre[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie la Haute-Corse recherche un agent administratif au sein d'un de ses services de prestations. Description du poste Vos missions : Missions / activités : - Traiter toutes les informations courantes en provenance des assurés et effectuer les modifications nécessaires dans les outils informatiques - Recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, instruire les dossiers et en vérifier la cohérence. - Effectuer les actes de gestion administratives associés aux paiements et régularisations. - Enregistrer et traiter les saisies des attestations de salaires émanant de l'employeur - Assurer le paiement des indemnités journalières aux assurés en arrêt de travail Profil recherché Vos compétences Compétences et qualités requises - Bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation - Polyvalence - Capacité d'adaptation - Bonne capacité d'analyse et de compréhension - Rigueur, méthode, esprit de synthèse - Respecter les règles de confidentialité impératif, - Maîtriser parfaitement les outils bureautiques - Organisé(e), autonome et réactif(ve). - Goût de travail en équipe Votre formation Formation[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 12 669 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse des animateurs/trices périscolaire et extrascolaire à temps complet. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants, - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil matinal, de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, de l'ALSH du mercredi et des vacances, Etre porteur de la charte Eco-hérent CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANATAGES : Temps de travail annualisé 35h/hebdo Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins Conduire un minibus 13e mois + RI + ticket restaurant à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Rémunération partir de 1894 € brut/mensuel Compétences : Diplôme indispensable : BAFA ou en cours ou CAP AEPE, BEATEP, BAPAAT, BPJEPS souhaité. Première[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 12 669 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un animateur/trice périscolaire et extrascolaire à temps non complet de 80 %. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants, - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil matinal, de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, de l'ALSH du mercredi et des vacances, Etre porteur de la charte Eco-hérent CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANATAGES : Temps de travail annualisé 28h/hebdo Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins Conduire un minibus 13e mois + RI + ticket restaurant à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Rémunération partir de 1515 € brut/mensuel Compétences : Diplôme indispensable : BAFA ou en cours ou CAP AEPE, BEATEP, BAPAAT, BPJEPS souhaité. Première[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 12 669 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse des animateurs/trices périscolaire à temps non complet de 75 %. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants, - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil matinal, de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, de l'ALSH du mercredi et des vacances, Etre porteur de la charte Eco-hérent CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANATAGES : Temps de travail annualisé 26h15/hebdo Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins Conduire un minibus 13e mois + RI + ticket restaurant à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Rémunération partir de 1420,26 € brut/mensuel Compétences : Diplôme indispensable : BAFA ou en cours ou CAP AEPE, BEATEP, BAPAAT, BPJEPS souhaité. Première[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'assistant-e de direction assure, sous l'autorité de la Direction Générale, des missions de gestion administrative, comptable et de ressources humaines, dans le respect des obligations légales, réglementaires et conventionnelles applicables au secteur associatif. Il/elle garantit la fiabilité des informations traitées et contribue à la sécurisation juridique des activités de l'association. MISSION COMPTABILITE : L'assistant-e de direction réalise les opérations comptables suivantes en lien avec la direction d'APPUI SANTE 28, le cabinet comptable et le commissaire aux comptes, conformément au budget prévisionnel et aux comptes annuels, dans la limite des délégations établies. MISSION GESTION ADMINISTRATIVE ET LOGISTIQUE : Le poste assure la gestion administrative, logistique et technique de la structure : traitement du courrier, gestion du standard et des appels, rédaction et relecture de documents, suivi des prestataires, achats et fournitures. Il participe également à la démarche RSO, au suivi du parc automobile, à la gestion des locaux en lien avec le bailleur ainsi qu'à la coordination des interventions techniques courantes (téléphonie, informatique, bureautique). MISSION[...]

Ressources supplémentaires