législation (guadeloupe)

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Carsat Auvergne (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) est un organisme de la Sécurité sociale à compétence régionale couvrant l'Allier, le Cantal, la Haute-Loire et le Puy-de-Dôme. En tant qu'organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, nous sommes placés sous la tutelle des pouvoirs publics. MISSION & ACTIVITES Au sein du service juridique et dans le cadre d'une étroite collaboration avec ses collègues, il/elle : - Participe notamment à la résolution des litiges et à la résorption des stocks. - Participe au traitement et à la gestion des litiges avec des assurés et/ou des tiers nés de l'application de la législation retraite. - Participe à l'enregistrement des précontentieux et des recours dans l'outil et dans la base de données. - Réalise un diagnostic des situations et repère celles nécessitant un traitement spécifique. - Participe à la mise en œuvre des plans d'action décidés en interne. - Participe à la préparation et au suivi de certaines commissions. - Numérisation des documents. COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacités d'analyse - Capacité à travailler en équipe -[...]

Assistant santé travail

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Devenez assistant santé sécurité au travail en MSA pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer ce métier. Vous serez un acteur essentiel de la SST, contribuant à la préservation de la santé et de la sécurité au travail[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Intervenant Social H/F – UMA / Mineurs Non Accompagnés (MNA) – CDD Temps Plein CDD temps plein – À pourvoir immédiatement jusqu’en août Dans le cadre du fonctionnement de son Unité de Mise à l’Abri (UMA) dédiée aux Mineurs Non Accompagnés (MNA), nous recherchons un(e) Intervenant(e) Social(e) en CDD à temps plein, disponible dès maintenant jusqu’au mois d’août. Vos missions : Au sein du service UMA, vous accompagnez des jeunes mineurs non accompagnés dans leur accueil, leur orientation et leur accompagnement social global. À ce titre, vous serez amené(e) à : Accueillir de manière inconditionnelle les jeunes primo-arrivants ou sous OPP ; Informer les services de l’ASE lors de l’arrivée d’un jeune afin de permettre l’évaluation de minorité ; Recueillir les éléments nécessaires à l’élaboration des synthèses sociales ; Accompagner les jeunes dans leurs démarches et rendez-vous selon leurs besoins : soins, scolarité, formation, accompagnement administratif et social ; Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes au sein des logements ; Mettre en place des temps collectifs éducatifs, culturels ou ludiques ; Proposer et soutenir l’aide aux devoirs. Vous travaillez en lien avec[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blanzy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein de notre foyer de vie Mercier qui accueille 12 personnes en situation de handicap (déficience, troubles du comportement, troubles autistiques, handicap psychique). L'équipe éducative est composée de 4 professionnels (1 éducateur coordinateur, 3 AES) Vous assurez les missions suivantes : - Produire un travail d'analyse et de synthèse en lien avec les réflexions et les écrits de projets - Superviser la mise en œuvre des moyens et supports pédagogiques nécessaires à la réalisation des projets d'accompagnement - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé. - Coordonner les aménagements du Projet Individualisé de la personne accueillie en lien avec l'équipe pluri professionnelle, son entourage, et les partenaires externes - Impulser en tant que « personne ressource » une dynamique socio-éducative en veillant au respect du cadre législatif, des recommandations de bonnes pratiques, du projet associatif et du projet d'établissement et de service - Assurer des missions de coordination de service sur le plan organisationnel (planification des prévisionnels de projets[...]

Assistant / Assistante de production spectacle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Paris, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la Directrice des Productions et en lien avec l'Adjointe à la Direction de la production et la Responsable de production-accueil. L'alternant de production sera amené à travailler sur l'ensemble de l'activité du service. Néanmoins, une partie de ses missions sont réparties comme : Pour les spectacles sur site, Chaillot expérience et Fabriques : - La préparation, l'organisation et la réalisation. - Logistique : rooming list, réservations de taxis, préparation des sac accueil, accueil des compagnies, feuilles de présence, etc). - Sociale : contrats d'embauches intermittents, états de paie, ordres de mission, notes de frais, etc. - Comptable : saisie d'engagements, suivi de l'émission des factures. - Budgétaire : suivi budgétaire. - La veille sur les questions juridiques liées aux projets et la recherche de solutions adaptées. - Soutien à la préparation de la saison N+1 (outils de suivi, rapports, bilans, sollicitations des producteurs audiovisuels, etc). - Soutien pour les demandes de subventions ainsi que la transmission des pièces justificatives et la facturation. En lien avec les différents services concernés, Direction[...]

Assistant santé travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Description de l'entreprise L'ACMS est un service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les huit départements d'Île-de-France. Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 200 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche des Assistant de santé au travail F/H pour ses centres[...]

Inspecteur / Inspectrice technique hygiéniste

Emploi Restauration - Traiteur

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le Bouillon fait partie d'un Groupe familial dynamique comprenant trois entités majeures : Bouillon Pigalle, Bouillon République et Bouillon Service (vente à emporter et livraison). Ensemble, ces établissements incarnent la tradition des Bouillons parisiens tout en offrant une expérience culinaire contemporaine. Avec une équipe familiale de plus de 300 collaborateurs, nous sommes engagés à offrir à nos clients une cuisine française authentique de qualité dans un cadre chaleureux, animé et typique de la Belle Époque. Bouillon recherche des passionnés pour renforcer ses équipes ! Nous recherchons un.e auditeur.trice hygiène alimentaire multi-site pour renforcer notre équipe hygiène et qualité. Missions principales : 1. Audits terrain Réaliser les audits réguliers sur nos différents sites (restaurants, points de vente, etc.) Évaluer la conformité des pratiques aux normes d'hygiène HACCP, aux réglementations sanitaires (PAE,PMS, GBPH) et aux standards internes. Contrôler la chaîne du froid, les températures, la DLC / DLUO, l'entretien des équipements et la propreté des locaux. Vérifier la traçabilité des produits (matières premières, fiche de production, étiquetage). 2.[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Romain-de-Colbosc, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Groupe Parmentier Constructions (groupe de PME) évoluant à l'intersection des secteurs du BTP, de la logistique et de l'industrie, recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve), Comptabilité et Ressources Humaines. Rattaché(e) aux différents services, vos missions s'articuleront autour de trois domaines sur lequel vous venez en aide au quotidien : Administratif : - Accueil, relation clients fournisseurs - Gestion téléphonique, du courrier, des mails et classement des dossiers techniques. - Support logistique ponctuel : commandes de fournitures, suivi des documents réglementaires liés à nos chantiers et transports (périodicité.) Comptabilité - Travaux administratifs et comptables divers et courants, (pointage, contrôle, suivi des process ... ) - Relance client - Saisie comptable des factures (client / fournisseur), règlements - Pointage et situation par chantier, imputation analytique, déboursés de chantiers, - Rapprochements bancaires et préparation des documents - Ponctuellement assurer le suivi bancaire (multi-sté et multi-établissement bancaire) Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel sous tous les aspects - Préparation des éléments variables[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Acteurs de proximité au cœur du système de santé, les CPAM de la Seine-Maritime jouent un rôle essentiel dans l'accès aux soins, la prévention et la lutte contre la désertion professionnelle. À ce titre, nous œuvrons chaque jour pour garantir un service public de qualité, au plus près des assurés, des professionnels de santé et des établissements. Nos missions consistent à : Etudier les conditions médicales d'accès aux prestations, en relation avec les assurés et les professionnels de santé Accompagner les établissements de soins et les professionnels de santé dans l'évolution de leurs pratiques Rembourser les frais de santé et garantir leur conformité Verser les revenus de remplacement Accompagner et conseiller les assurés dans l'accès à leurs droits et la prise en charge de leurs parcours de soins Gérer et optimiser les contacts entrants des assurés, professionnels de santé et employeurs Développer les actions de prévention et les services en santé à destination des publics et des professionnels Accompagner les établissements de soins et les professionnels de santé dans l'évolution de leurs pratiques, notamment en matière de prévention[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

LIP Industrie Technique & Nucléaire continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F, pour renforcer son agence de Rouen. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le recrutement, la relation client et la gestion administrative. Le recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Accompagner l'équipe dans leurs recrutements : Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux - Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires La relation clients : - Fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive aux clients/prospects de l'agence. La gestion administrative : - Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant : - Un cadre de travail stable et professionnalisant - Des missions variées - Un fonctionnement collaboratif Profil[...]

Secrétaire technique

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Celle-sur-Morin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Composantes du POSTE SECRETARIAT Prise d'appels entrants réalisation de fiche clients Réception de colis Affectation d'éléments à étudier pour réparation aux techniciens Transmission des devis aux clients suivis des envois de devis de réparation Suite à devis accepté, affectation d'éléments à réparer aux techniciens Suivis de la bonne réception des règlements préparation du colis de réexpédition, ou appels des clients pour RV récupération matériel réparés petites manutention techniques, du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et 13h à 17h30 Cadre de travail agréable , au travers d'une petite équipe avec une très bonne entente. Le collaborateur (trice) peut amener son repas du midi et manger sur place, il y a de quoi réchauffer. Le candidat (e) peut choisir son statut, soit salarié , soit auto entrepreneur - étudier la législation en vigueur. Il partagera son temps de travail auprès de nos deux sociétés "CTFR" et "SCI VERBEKE" . Envoyez votre CV à ctfr@orange.fr puis appelez 24h aprés au 0164821114

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

l ANRAS recherche pour son établissement 1 Moniteur(trice) Educateur(trice) pour sa villa d'Internat Isatis située à Saint-Sulpice-la-Pointe en CDI temps partiel 17h30 poste à pour voir immédiatement le Pôle Social Educatif et Professionnel Tarnais regroupe quatre établissements de la protection de l'enfance et de la famille du Tarn, qui accueille et accompagne des enfants de 6 ans à 21 ans dans la cadre de la Protection de l'Enfance pour leur offrir un cadre éducatif, scolaire et adapté. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'équipe de direction et dans le respect du projet d'établissement, il ou elle participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Il ou elle met en place des médiations éducatives, des activités de soutien. SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur social Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis Champ de la protection de l'enfance Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés Techniques de prévention et de gestion des conflits Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence Technique de rédaction écrite Rendre[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Négoce - Commerce gros

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Bureau Solidaire, entreprise de partage, d'écoute et de transparence aux valeurs sociétales et environnementales fortes est une entreprise de négoce en fournitures et mobilier de bureau, équipement de protection individuelle (EPI), mobilier extérieur, produits d'hygiène et d'entretien., basée à Montaigu-Vendée (85). Vos missions: - Administration courante de l'entreprise: courriers, suivi des contrats d'assurance et d'entretien - Comptabilité de l'entreprise: comptabilité client, comptabilité fournisseur, comptabilité générale - Ressources humaines: suivie des heures des collaborateurs et des demandes de congés, envoi des variables de paie, contrôle des bulletins de paie, - Suivi des entretiens professionnels, gestion du plan de formation, suivi du document unique, préparation de l'arrivée des collaborateurs avec le(la) responsable du site. - Accueil physique et téléphonique Vos compétences : - Maîtrise de la comptabilité d'entreprise et de la gestion d'une PME - Très bonne connaissance d'Excel - Bonne connaissance de la législation du travail et de la lecture d'une convention collective - Maîtrise d'un outil de gestion commerciale (EBP indispensable) - Sens de l'organisation[...]

Assistant santé travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise L'ACMS est un service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les huit départements d'Île-de-France. Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 200 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour ses centres médicaux de Boulogne un Assistant[...]

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Emploi Alimentation - Supérette

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre épicerie, spécialisée dans la vente de produits alimentaires exotiques d'Asie et d'Afrique, recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour accompagner son développement. Vos missions Véritable pilier de l'épicerie, vous intervenez aussi bien sur la gestion des approvisionnements que sur la vie quotidienne du magasin. Vous passez les commandes auprès de nos fournisseurs internationaux, négociez les tarifs et assurez le suivi des livraisons. Vous contrôlez la qualité des produits à réception, gérez leur stockage et assurez une mise en rayon soignée pour offrir aux clients une expérience d'achat agréable. Votre connaissance des produits asiatiques et africains est un vrai atout pour conseiller notre clientèle et enrichir notre gamme. Votre profil Vous avez au moins trois ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en épicerie ou commerce de produits exotiques. Vous connaissez bien les produits d'Asie et d'Afrique. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable pour échanger directement avec nos fournisseurs à l'étranger. La pratique du tamoul est un atout apprécié. Polyvalent(e), autonome et à l'aise dans une structure à taille humaine, vous[...]

Responsable de gestion comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables ! Poste à pourvoir sur les bureaux de : CRETEIL (94) Disponibilité : immédiate Aux côtés de l'administrateur judiciaire, vous aurez notamment pour missions : 1- Gestion Comptable et Financière : Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité des copropriétés. Clôturer les comptes annuels et préparer les dossiers comptables pour présentation aux gestionnaires. Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, et proposer des actions correctives. 2- Supervision et Encadrement : Superviser et encadrer une équipe de comptables. Organiser le travail de l'équipe, planifier les activités, et vérifier la qualité des travaux comptables. Validation des règlements sur le site de la banque après vérification du respect des process. Saisir les RIB fournisseurs après vérification du respect des procédures internes. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la Directrice Administrative et financière[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Sainte-Rose, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste: * Assurer la réalisation, le contrôle et l'élaboration des paies sur la base des éléments fixes et variables transmis par les RH * Manager et accompagner le gestionnaire paie. * En lien avec les RH des établissements, gérer et suivre les dossiers maladie et prévoyance, avec la subrogation * Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles : DSN * Générer, vérifier les provisions et assurer le suivi avec les responsables financiers * Assurer la fiabilité de la remontée des données générant les tableaux de bord sociaux dans les outils communs * Apporter un soutien sur les aspects paie, congés payés, et charges sociales auprès des RH des différents établissements * Adapter les outils Octime et People Net en fonction des évolutions légales et des accords des établissements avec l'appui de l'équipe SIRH du groupe. * Assurer la veille juridique en matière de paie : évolution des cotisations sociales, des minimas sociaux, évolutions légales. * Contribuer à la préparation des éléments financiers permettant la réalisation d'analyses, du budget, du suivi de la masse salariale, de la préparation des NAO avec le DRH Territoire. * Assurer[...]

Chef / Cheffe de service achats

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Port, 97, La Réunion, -1

La société WIZBII recherche pour CARREFOUR REUNION un Responsable Achat H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Garantir le respect de la politique commerciale de l'enseigne. -Piloter les achats locaux et imports, négocier avec les fournisseurs, coordonner les équipes et assurer le suivi de la performance économique et opérationnelle. 1.Management des équipes achat -Fédérer et piloter l'équipe autour des objectifs de l'enseigne. -Réaliser les entretiens annuels et professionnels. -Accompagner la montée en compétences des acheteurs. -Veiller au respect du règlement intérieur et de la législation du travail. 2.Pilotage de la marge arrière et de la facturation -Suivre hebdomadairement les achats par magasin et par fournisseur. -Fournir aux points de vente les indicateurs nécessaires à la réalisation des objectifs. -Remonter les projections d'atterrissage de la marge arrière à la Direction. -Collaborer avec la comptabilité afin d'assurer la bonne facturation des contreparties (CCA). 3.Coordination interservices -Garantir le respect du planning des livraisons en coordination avec les différents services. -Gérer les litiges de facturation[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Gondecourt, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association Innov'Enfance, créatrice et gestionnaire de modes d'accueil Petite Enfance, recherche, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie longue durée : un/e animateur/trice RPE (Relais Petite Enfance) en CDD 24,5h/semaine. Prise de poste souhaitée : dès que possible. Vous travaillez 24,5h/semaine : lundi 7,5h / mardi matin 4,5h / jeudi 8h / vendredi 4,5h. Le RPE rayonne sur 5 communes de la communauté de communes Pévèle Carembault : Chemy / Camphin en Carembault / Gondecourt / Phalempin / Wahagnies. Vous travaillerez en autonomie, tout en faisant partie d'un réseau interne et externe. et avec l'appui du bureau de gestion de l'association et de la coordinatrice de la Communauté de Communes en charge de l'activité de RPE du secteur. Vous serez notamment chargé(e) : - d'organiser un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour les familles, les professionnels de l'accueil individuel et les candidats à l'agrément, - d'animer un lieu où les professionnels de l'accueil individuel, les enfants et leurs parents se rencontrent et s'expriment, - de contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel, - d'accompagner les parents dans l'appropriation[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur (H/F) pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2026-2027. Cdd du 28/08/2026 au 27/08/2027 Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Enfants de 3 à 11 ans, le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement. Horaires de travail: - Périscolaire matin (7h-8h40) - Périscolaire soir (15h55-18h30) - Mercredis (journée de 10h) - Vacances scolaires (1 semaine en février, 1 semaine en avril et 5 semaines l'été) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Temps de travail annualisé d'environ 31h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Jujurieux - L'accueil de loisirs de Jujurieux les mercredis et les vacances scolaires - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur (H/F) pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2026-2027. Cdd du 28/08/2026 au 27/08/2027 Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Enfants de 3 à 11 ans, le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement. Horaires de travail: - Périscolaire matin (7h-8h45) - Périscolaire soir (16h15-18h30) - Mercredis (journée de 10h) - Vacances scolaires ( 1 semaine en février, 1 semaine en avril et 3 semaines l'été) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Temps de travail annualisé d'environ 28h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de St Jean le Vieux - L'accueil de loisirs de Jujurieux les mercredis et vacances scolaires - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur (H/F) pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2026-2027. Cdd du 28/08/2026 au 27/08/2027 Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Enfants de 3 à 11 ans, le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement. Horaires de travail: - Périscolaire matin (7h-8h30) - Périscolaire soir (16h15-18h30) - Mercredis (journée de 10h) - Vacances scolaires (2 semaines en octobre, 4 jours en décembre, 1 semaine en février et 1 semaine avril) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Temps de travail annualisé d'environ 27,50h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'accueil de loisirs de Jujurieux les mercredis et les vacances scolaires - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur (H/F) pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2026-2027. Cdd du 28/08/2026 au 27/08/2027 Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Enfants de 3 à 11 ans, le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement. Horaires de travail: - Périscolaire matin (7h-8h30) - Périscolaire soir (16h15-18h30) - Vacances scolaires (2 semaines en octobre, 1 semaine en février, 1 semaine en avril et 5 semaines l'été) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Temps de travail annualisé d'environ 24h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'accueil de loisirs de Jujurieux (vacances scolaires) - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Titulaire[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur (H/F) pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2026-2027. Cdd du 28/08/2026 au 27/08/2027 Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Enfants de 3 à 11 ans, le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement. Horaires de travail: - Périscolaire matin (7h-8h45) - Périscolaire soir (16h-18h30) - Vacances scolaires (1 semaine en février et 1 semaine en avril) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Temps de travail annualisé d'environ 17,50h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Neuville sur Ain - L'accueil de loisirs de Jujurieux (vacances scolaires) - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Expérience auprès des enfants[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur (H/F) pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2026-2027 . Cdd du 28/08/2026 au 27/08/2027. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Enfants de 3 à 11 ans, le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement. Horaires de travail: - Périscolaire soir (16h15-18h30) - Vacances scolaires (4 jours en décembre et 5 semaines l'été) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Temps de travail annualisé d'environ 15,50h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'accueil de loisirs de Jujurieux (vacances scolaires) - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Expérience auprès des enfants souhaitée. Permis B et mobile Personne[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur "volant" (H/F) pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2026-2027 . Cdd du 28/08/2026 au 27/08/2027 Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Enfants de 3 à 11 ans, le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas les taux d'encadrement. Horaires de travail: - Périscolaire matin et soir - Ponctuellement des mercredis - Réunions ponctuelles de 9h à 11h Temps de travail annualisé d'environ 14h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Neuville et l'ensemble de ses antennes périscolaires (Poncin, Jujurieux et St Jean le Vieux) - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Expérience auprès des enfants souhaitée. Permis B et mobile Obligatoire Personne sérieuse,[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur (H/F) pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2026-2027 . Cdd du 28/08/2026 au 27/08/2027 Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance et familles et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Enfants de 3 à 11 ans, le nombre d'enfants accueillis ne dépasse pas le taux d'encadrement. Horaires de travail: - Périscolaire soir (15h55-18h30) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Temps de travail annualisé d'environ 10h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Jujurieux - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Expérience souhaitée. Permis B et mobile. Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des[...]

Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures

Emploi Menuiserie - Charpente

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vous serez chargé de la pose et installation de fenêtres chez des particuliers principalement pour des chantiers de rénovation, dans un rayon de 25 à 30 kms de Montluçon. Vous avez déjà une première expérience dans la pose de fenêtres. Vous pourrez bénéficier d'une formation complémentaire pour vous adapter au poste. Votre qualité principale est une forte motivation à travailler au sein de notre entreprise. Une possibilité de 2 à 3 jours d'immersion dans l'établissement est possible. Vous n'aurez pas à conduire pour vous rendre sur les chantiers car vous travaillerez en binôme. CDD suivi d'un CDI dans le respect de la législation en vigueur. Por postuler vous pouvez vous présenter ou envoyer votre c.v par mail.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE), recrute pour le Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (C.A.D.A.) de Saint André les Vergers : Educateur(rice) Spécialisé(e) ou Travailleur Social (F/H) En CDD à temps plein de juillet à octobre 2026 Présentation de la structure : Le CADA a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile primo arrivant sur le territoire. Missions : Sous l'autorité de la direction du C.A.D.A., vous êtes rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire et agissez dans le cadre des missions générales définie dans le projet d'établissement. Vous organiserez et mettrez en place des actions d'accompagnement social pour un public de demandeur d'asile primo arrivant sur le territoire et accompagnerez les personnes dans des domaines tels que la gestion administrative, la procédure de demande d'asile, l'ouverture de leurs droits, l'accompagnement dans le logement, l'inscription dans la vie sociale locale. Vous participez à l'évolution des pratiques, aux groupes de travail visant à l'amélioration des prises en charges des usagers, à la démarche qualité. Vous aurez en charge : L'accompagnement des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

YELO MOBILITE est un acteur majeur dans le secteur du transport urbain de voyageurs à La Rochelle, engagé à offrir des solutions de mobilité innovantes et durables. Nous exploitons les réseaux de bus et de vélos de la communauté d'agglomération de La Rochelle. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chargé(e) de mission Ressources Humaines, vous serez notamment en charge de : Recrutement : - Recueil des besoins en terme de recrutement - Gérer les processus RH de recrutement : sourcing, gestion des offres d'emploi, entretiens de recrutement, gestion des candidatures et réponses aux candidats, etc. - Assurer l'intégration et la conformité administrative des nouveaux collaborateurs. Formation : - Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation et le développement des compétences. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation, des formations internes et externes de l'entreprise - Assurer la gestion administrative de la formation (mise en place et suivi des formations, demandes de remboursement[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Champagnac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Remplacement maladie pour une MECS (Maison d'enfants à caractère social) située à Champagnac (17) Présentation du poste : Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Service, le/la Maîtresse de Maison prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accompagnées sur chaque unité de vie. Mission principale : II/elle assure l'hygiène et l'entretien des locaux, du linge et la préparation des repas. Il/elle soutient le travail éducatif: temps des repas, rangement de l'espace personnel de chaque jeune(chambre) transports, divers accompagnements. II/elle contribue à l'accompagnement des personnes accompagnées dans les moments de la vie quotidienne. Compétences attendues : SAVOIRS : Connaître le public accompagné: les différentes phases de développement des personnes accompagnées; les pathologies, troubles, handicaps, spécificités socio-culturelles et besoins individuels/Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'établissement ou du service/ Connaître les règles de sécurité, d'hygiène et de soin de la personne accompagnée Connaître les techniques éducatives/ Connaître le fonctionnement des Etablissements Sociaux et Médico-sociaux/ Connaître[...]

Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie H/F dans le cadre d'un contrat en CDD (3 mois renouvelable 1 fois) pour son service Gestion des Bénéficiaires à Évreux. Au sein de la Direction adjointe assurés et employeurs, le service est rattaché au pôle Accès aux Droits et aux Soins. La ligne managériale est composée de 2 managers de proximité et de 2 managers d'activité. L'équipe comptabilise 30 gestionnaires et 11 référents. Le service est divisé en 2 pôles : 1 pôle Droits de Base et 1 pôle Complémentaire Santé Solidaire (C2S) où vous serez rattaché. Vous aurez donc en charge la gestion des dossiers de C2S. et veillerez à la qualité des dossiers, en vous assurant de la conformité et de l'exactitude des informations. Vos activités : - Traiter les demandes de C2S des assurés sociaux, - Gérer la situation administrative des assurés sociaux, - Informer et conseiller les assurés sociaux, - Étudier le droit et le notifier aux assurés, - Rechercher et saisir les informations dans les logiciels, recueillir les pièces nécessaires et en vérifier la cohérence, - Appliquer les procédures, la législation et réglementation en vigueur, -[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Seilh, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Lieu de travail : Centre d'Animation Jeunes de Seilh Horaires de travail : du lundi au vendredi Rémunération : 2048,79 euros bruts par mois (groupe C de la CC ECLAT indice 285) Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 26 juin 2026 dans le cadre d'un remplacement. Cette mission peut-être prolongée pendant l'été. Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

A Domicile Hérault recherche un(e) TISF sur le secteur Béziers. Sous la responsabilité du responsable de secteur, le/a technicien(ne) d'intervention sociale et familiale accompagne dans le cadre du droit commun et la protection de l'enfance. Il/elle intervient auprès des personnes en tant qu'individu, parent, maître de maison et citoyen, dans l'intérêt des enfants. Il/elle recueille l'adhésion de la famille, ses attentes, repère ses besoins et ses compétences et privilégie le « faire avec ». Au travers de son évaluation régulière, il/elle réajuste le projet d'accompagnement, il/elle favorise la bientraitance, reste vigilant(e) et alerte en cas de situation préoccupante en rédigeant une note d'information circonstanciée par écrit à sa responsable de secteur sous 48h maximum. Vos principales missions au travers de ces 5 champs : - Travail relationnel : Savoir mettre en place une écoute et établir une relation de confiance, réaliser le projet individualisé d'accompagnement (loi 2002) en co-construction avec la famille. - Accompagnement dans l'organisation quotidienne : Impliquer les personnes dans l'organisation du domicile (alimentation, budget, démarches administratives,[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Manthelan, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ? Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici ! Cliquez ici pour découvrir le Sud Touraine https://www.lochessudtouraine-publications.com/votre-essentiel/ Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service enfance-jeunesse, pour lequel elle recherche aujourd'hui un(e) animateur enfance pour l'ALSH de Manthelan et Louans. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font[...]

Gestionnaire de patrimoine financier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client basé sur Tours (37), un profil de Conseiller en gestion de patrimoine expérimenté H/F. Avec une approche centrée sur l'innovation et la proximité client, notre client accompagne ses clients dans la gestion proactive de leur patrimoine, en s'adaptant aux nouvelles tendances, notamment via la digitalisation et une stratégie durable. En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vos missions seront les suivantes : Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle privée et vos missions consisteront à : - Développement commercial : Prospecter activement pour développer votre réseau, identifier de nouveaux clients, et construire un portefeuille solide et fidélisation de votre portefeuille clients. - Accompagnement personnalisé des clients : Analyser la situation financière de vos clients et leur proposer des solutions patrimoniales sur mesure (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance, dispositifs fiscaux). - Analyse patrimoniale : Réaliser des audits détaillés et concevoir des stratégies d'optimisation adaptées aux objectifs fiscaux, successoraux et d'investissement[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe de Saint-Quentin Fallavier, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) Chargé de recrutement H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux.). - Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références. - Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures. - Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel. - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences. - Développer les partenariats avec[...]

Employé / Employée de l'état civil

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Située entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) Chargé(e) d'accueil - courrier, Officier d'état civil - funéraire (H/F). Rattaché(e) au pôle Accueil / Affaires Générales / Citoyenneté, vous contribuez à donner une première image positive de la collectivité et du service public. Vous assurez la gestion du courrier, les missions d'officier d'état civil ainsi que les activités liées aux affaires funéraires et à la gestion du cimetière. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, les renseigner et les orienter - Appliquer les consignes de sécurité et contribuer à la vie du pôle (élections, stagiaires, formation des nouveaux agents) - Réceptionner, trier et numériser le courrier entrant (postal et électronique) et l'intégrer dans le logiciel GEC - Appliquer les règles de nommage, de classement et de traçabilité des documents - Assurer l'envoi des accusés de réception aux usagers, organiser la diffusion des courriers et gérer les envois - Accueillir et renseigner les administrés sur les démarches d'état civil - Instruire et suivre les dossiers d'état civil (déclarations, actes, PACS,[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fauillet, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower MARMANDE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Gestionnaire paie et du personnel (H/F) Rattaché(e) au service RH, vous assurez la gestion complète de la paie et le suivi administratif du personnel : Paie - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie - Établir et vérifier les bulletins de paie - Gérer les déclarations sociales (DSN) - Assurer le suivi des charges sociales et relations avec les organismes (URSSAF, caisses, etc.) - Gérer les soldes de tout compte Administration du personnel - Gérer les entrées et sorties du personnel (contrats, DPAE, affiliations.) - Suivre les dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie.) - Assurer la gestion administrative quotidienne - Participer à la mise à jour des procédures RH - Formation en paie ou ressources humaines (Bac2/3 minimum) - Expérience réussie sur un poste similaire - Maîtrise des logiciels de paie - Bonne connaissance de la législation sociale - Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

De formation Bac + 3 à 4 en comptabilité, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste de Responsable comptable. Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, vous assurez les missions suivantes : - Coordination de votre service (supervision d'une comptable et d'une gestionnaire de paie) - Veiller au bon fonctionnement des circuits administratifs, contrôler régulièrement les procédures de travail et garantir l'application des textes réglementaires dans votre domaine d'activité, - Organiser le fonctionnement du service comptable, animer et manager le personnel dédié, - Contrôler les délais et la qualité du service rendu et s'assurer de la transmission des informations au service, - Assurer les relations avec l'éditeur du logiciel métier et fournisseurs, - Evaluer les besoins en ressources humaines, techniques, financières pour la réalisation de votre activité, définir et mettre en œuvre la réponse en lien avec la direction. - Gestion comptable et financière - Elaborer le budget prévisionnel de l'association dans les délais impartis et dans le cadre législatif, - Assurer le suivi du budget prévisionnel et de la trésorerie, - Contrôler[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Aider à l'éveil et à l'autonomie des enfants accueillis présentant un handicap intellectuel avec ou sans troubles associés (dont des troubles autistiques) Concevoir, faire vivre et s'assurer du suivi des projets éducatifs, d'activités, de groupe et de secteur, et être force de proposition pour leur évaluation Veiller à la cohérence entre projets collectifs et projets d'accompagnement personnalisé Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des enfants et poser des hypothèses d'actions éducatives S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les enfants et l'environnement Participer à la Démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Développer l'inclusion des enfants et des jeunes Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de convention avec l'extérieur

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe Thiers, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) Chargé de recrutement H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux.). - Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références. - Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures. - Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel. - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences. - Développer les partenariats avec les acteurs locaux[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure le développement KFC en France et participe à son rayonnement national. La franchise a aujourd'hui 24 restaurants KFC répartis entre : Provence-Alpes-Côte-d'Azur : Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse, Orange, Cagnes sur Mer Auvergne Rhône-Alpes : Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon Garibaldi, Caluire et Cuire Allier : Moulins, Montluçon, Clermont Le Brezet Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-Perros Grand-Est : Troyes Lavau, Reims Village, Château-Thierry, Varennes sur Seine, Marly, Metz République Dans le cadre de son développement, le restaurant KFC de Clermont Place de Jaude (63) recrute un Manager (f/h). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi[...]

Secrétaire comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre agence Adéquat Schiltigheim recrute un ou une Comptable F/H pour un poste en journée en CDI situé à Obernai pour un client spécialisé en logistique Vos futures missions : * Gérer les opérations et déclarations comptables et fiscales dans le respect de la législation * Participer aux clôtures mensuelles et au reporting groupe * Assurer la comptabilité statutaire (normes French GAAP) * Préparer les déclarations fiscales, TVA, Intrastat et FEC * Suivre les immobilisations et la trésorerie (rapprochements bancaires, relations bancaires) * Participer aux audits et tests ERP * Accompagner les projets, notamment e-invoicing Le Profil Adéquat : * Bac +2 en comptabilité minimum * Anglais oral et écrit requis (documents, réunions) * Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, recherche V) * SAP et Access seraient un plus * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Poste en journée Rémunération entre 2600€ et 2900€ brut mensuel selon profil Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour[...]

Employé / Employée en poissonnerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Truchtersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un POISSONNIER H/F pour un de nos clients situé au cœur du KOCHERSBERG. Vos missions : - Assurer toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à préparation des produits de la mer jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente - Respecter la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'équipements et d'installations des locaux professionnels. - Accueillir, conseiller et servir le client. - Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité - Vous serez chargé d'assurer la propreté du rayon, des chambres positives et/ou réserves et du sol selon le plan de nettoyage et de désinfection établi, - Effectuer les fermetures du rayon dans le respect des consignes (remballe, protection des marchandises et nettoyage) - Participer à l'animation du point de vente dans le cadre d'opérations spécifiques - Respecter les règles d'hygiène /qualité dans son rayon - Veiller à la tenue du cahier de traçabilité - S'assurer du respect de la législation en matière d'affichage et d'informations aux clients Votre profil : - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous avez envie de partager votre passion pour votre métier. - Votre sens de[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Directeur de crèche H/F - CDI à temps plein Profil infirmier (IDE) et RSAI Prise de fonction le 24/08/2026 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 38 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Vallier, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre Section d'initiation à la première formation professionnelle (SIPFP) qui accompagne 35 enfants/jeunes adultes. Les enfants accueillis sont atteints de déficience intellectuelle et/ou de trouble de comportement et de la conduite. La section propose un enseignement spécialisé ainsi qu'un soutien aux familles. De plus, elle propose des réponses thérapeutiques et éducatives pour développer des compétences cognitives, sociales et comportementales des enfants. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service et en concertation avec l'équipe pédagogique, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner le groupe d'âge 16 à 20 ans sur les temps d'activité médiation sportive - Animer et organiser la vie quotidienne, au sein de l'internat dans une visée de socialisation et d'intégration - Être une personne ressource pour l'équipe du groupe d'âge pour la construction et la coordination des projets à viser collective - Elaborer, conduire et évaluer les objectifs des projets d'accompagnements individualisés dont il assure la référence - Organiser des médiations éducatives en adéquation avec les projets d'accompagnements individualisés au sein de la section -[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe Chambéry, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) Chargé de recrutement H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux.). - Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références. - Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures. - Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel. - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences. - Développer les partenariats avec les acteurs locaux[...]

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité du Maire et du Responsable du poste de Police Municipale, le Policier Municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique, en assurant une relation de proximité avec la population. Activités et tâches principales du poste : - informer préventivement les administrés de la législation en vigueur - rédiger les arrêtés municipaux, les procédures, documents et actes administratifs courants - appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur le territoire - effectuer des missions d'ilotage - réguler la circulation routière, veiller au respect du code de la route et du stationnement - relever une infraction et la qualifier, établir des procès-verbaux, y compris électroniques - assurer la sécurité aux abords des écoles - veiller au bon déroulement des manifestations - réaliser des enquêtes administratives, tenir des registres de suivi d'affaires - rendre compte à la hiérarchie - accueillir et orienter le public, lui apporter des réponses adaptées. - porter des plis, procéder aux affichages en mairie et sur le territoire communal. - assurer[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe d'Annecy, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) recherche son/sa futur(e) Chargé de recrutement H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur les bons canaux (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux.). - Identifier, sélectionner et recruter les meilleurs candidats : tri des CV, entretiens, vérification des compétences, tests éventuels, contrôle des références. - Gérer l'administratif lié à l'emploi : création et suivi des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des visites médicales et des relevés d'heures. - Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste : accueil, intégration, fidélisation, gestion des renouvellements et du parcours professionnel. - Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients : visites sur site, suivi de mission, anticipation des besoins, traitement des urgences. - Développer les partenariats avec les acteurs locaux[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Assistant santé travail

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante de production spectacle

Assistant santé travail

Inspecteur / Inspectrice technique hygiéniste

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée de recrutement

Secrétaire technique

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant santé travail

Employé / Employée de rayon produits alimentaires

Responsable de gestion comptable

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Chef / Cheffe de service achats

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante ressources humaines

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Animateur / Animatrice jeunesse

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Gestionnaire de patrimoine financier

Chargé / Chargée de recrutement

Employé / Employée de l'état civil

Gestionnaire paie

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Chargé / Chargée de recrutement

Manager en restauration rapide

Secrétaire comptable

Employé / Employée en poissonnerie

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chargé / Chargée de recrutement

Policier municipal / Policière municipale

Chargé / Chargée de recrutement

Ressources supplémentaires