informations générales
WIZBIICDI
La société WIZBII recherche pour CARREFOUR REUNION un Responsable Achat H/F en CDI à temps plein (35h/semaine).
Vos missions seront :
-Garantir le respect de la politique commerciale de l'enseigne.
-Piloter les achats locaux et imports, négocier avec les fournisseurs, coordonner les équipes et assurer le suivi de la performance économique et opérationnelle.
1.Management des équipes achat
-Fédérer et piloter l'équipe autour des objectifs de l'enseigne.
-Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
-Accompagner la montée en compétences des acheteurs.
-Veiller au respect du règlement intérieur et de la législation du travail.
2.Pilotage de la marge arrière et de la facturation
-Suivre hebdomadairement les achats par magasin et par fournisseur.
-Fournir aux points de vente les indicateurs nécessaires à la réalisation des objectifs.
-Remonter les projections d'atterrissage de la marge arrière à la Direction.
-Collaborer avec la comptabilité afin d'assurer la bonne facturation des contreparties (CCA).
3.Coordination interservices
-Garantir le respect du planning des livraisons en coordination avec les différents services.
-Gérer les litiges de facturation fournisseurs en lien avec la comptabilité.
4.Négociation fournisseurs
-Mener les négociations annuelles et quotidiennes, locales et import.
-Résoudre les litiges commerciaux et financiers.
5.Reporting et analyse de performance
-Suivre la performance de l'offre commerciale par rayon.
-Réaliser des benchmarks entre magasins et formats.
-Visiter les magasins chaque semaine afin de contrôler l'exécution des opérations promotionnelles.
-Suivre la réalisation mensuelle des prestations PPTG.
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Paul (La Réunion) le mardi 16 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions seront :
-Garantir le respect de la politique commerciale de l'enseigne.
-Piloter les achats locaux et imports, négocier avec les fournisseurs, coordonner les équipes et assurer le suivi de la performance économique et opérationnelle.
1.Management des équipes achat
-Fédérer et piloter l'équipe autour des objectifs de l'enseigne.
-Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
-Accompagner la montée en compétences des acheteurs.
-Veiller au respect du règlement intérieur et de la législation du travail.
2.Pilotage de la marge arrière et de la facturation
-Suivre hebdomadairement les achats par magasin et par fournisseur.
-Fournir aux points de vente les indicateurs nécessaires à la réalisation des objectifs.
-Remonter les projections d'atterrissage de la marge arrière à la Direction.
-Collaborer avec la comptabilité afin d'assurer la bonne facturation des contreparties (CCA).
3.Coordination interservices
-Garantir le respect du planning des livraisons en coordination avec les différents services.
-Gérer les litiges de facturation fournisseurs en lien avec la comptabilité.
4.Négociation fournisseurs
-Mener les négociations annuelles et quotidiennes, locales et import.
-Résoudre les litiges commerciaux et financiers.
5.Reporting et analyse de performance
-Suivre la performance de l'offre commerciale par rayon.
-Réaliser des benchmarks entre magasins et formats.
-Visiter les magasins chaque semaine afin de contrôler l'exécution des opérations promotionnelles.
-Suivre la réalisation mensuelle des prestations PPTG.
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Saint-Paul (La Réunion) le mardi 16 juin de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
