photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Extraction - Mines

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et en relation étroite avec notre prestataire de paie, vous aurez pour missions principales : Administration du personnel Assurer la gestion administrative des entrées et sorties (DPAE, contrats, affiliations, radiations aux organismes). Créer et mettre à jour les dossiers salariés dans la solution RH/paie. Suivre les affiliations aux caisses de retraite, prévoyance et mutuelle. Garantir la fiabilité des informations individuelles et contractuelles. Gestion de la paie (en lien avec le prestataire) Transmettre les éléments variables de paie via la solution. Contrôler les bulletins de salaire et simulations avant validation. Suivre et valider les DSN (mensuelles et événementielles). Gérer les arrêts de travail (déclarations AT/MP, IJSS, prévoyance). Suivre les dossiers individuels liés aux absences (congés, maladie, prévoyance). Sorties de salariés Préparer et contrôler les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, DSN fin de contrat). Veiller à leur remise et à la conformité légale. Effectuer les radiations auprès des caisses et organismes. Déclarations sociales et[...]

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Chef / Cheffe de rayon bazar

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

EQUIP'RH recherche un(e) Responsable de rayon pour son client spécialiste de la décoration. Dans e cadre de vos mission, vous assurerez : l'organisation de l'activité et l'animation de l'équipe sur la surface de vente, la continuité de la direction du point de vente en l'absence du Directeur de Magasin, en vue d'optimiser la tenue des rayons, les résultats économiques du magasin, et de fidéliser la clientèle. Vos missions seront les suivantes : Accueillir, conseiller et renseigner la clientèle Déterminer les effectifs nécessaires en adéquation avec l'activité commerciale (CDI, CDD, temps partiel,.) Lutter contre la démarque inconnue Contrôler et signer les documents de caisse (écarts,.) S'assurer de la bonne tenue de la réserve et du traitement efficace des palettes réceptionnées Saisir les présences de ses collaborateurs Former, accompagner, suivre et motiver les membres de son équipe et développer la polyvalence Garantir la sécurité des biens et des personnes et respecter des procédures en vigueur (issues de secours, évacuations,.) Etre présent sur le terrain afin d'être à l'écoute de son équipe, des clients et de veiller à la bonne tenue de son magasin (merchandising,[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un(e) cadre de santé diplômé(e)pour ses services de soins en CDI :Missions générales Missions générales Forfait jour. Du lundi au vendredi Garde administrative sonorisée weekend et JF (une fois toutes les 5 semaines environ) : - la semaine de 18h à 9h, - les weekends du vendredi 18h jusqu'au lundi 9h. - Organiser, contrôler, évaluer l'activité de soins et des prestations associées, pour assurer la prise en charge globale de la personne soignée ou hébergée, et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins de son entrée à sa sortie. - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement, la culture qualité et gérer les risques. - Développer les compétences individuelles et collectives. - Faire partager des valeurs professionnelles inhérentes aux métiers soignants et médicotechniques (éthique, déontologique). - Développe une communication efficiente auprès des directions, de l'équipe de cadre et autre services supports Missions permanentes : Ressources Humaines : Met en[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste de suite Rémunération : Selon profil et expérience, en accord avec la Convention collective nationale des services à la personne Notre micro-crèche, accueille jusqu'à 12 enfants dans un cadre bienveillant, chaleureux et sécurisé. Engagés dans une démarche de qualité, nous plaçons l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants au cœur de notre projet pédagogique. Dans le cadre d'une ouverture, nous recrutons un(e) Référent(e) Technique. Missions principales En tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la micro-crèche. Vous êtes garant(e) de la qualité d'accueil et du respect des normes en vigueur. Vos missions incluent le fait de : - Faire vivre le projet d'établissement (projet éducatif, projet social et projet pédagogique) ; - Assurer un accompagnement professionnel et technique de l'équipe auprès des enfants ; - Veiller à l'application des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité. - Participer à la formation continue de l'équipe et à l'évaluation des pratiques professionnelles ; - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant ; - Garantir la sécurité[...]

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Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lesneven, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Evaluation pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - L'évaluation des situations au domicile ainsi que des dispositifs mis en place : analyser les situations et proposer le service le plus adapté en prenant en compte les spécificités des plans d'aide, les disponibilités et compétences des équipes d'intervenants professionnels, définir les actions à mettre en place, proposer des adaptations si besoin, aider à la constitution des demandes d'aides financières. - La gestion des prises en charge complexe : répondre de façon optimale aux besoins des usagers en coordination avec les équipes pluridisciplinaires (en interne avec le personnel de terrain et en externe avec les partenaires SSIAD, ergothérapeutes, médecins, .) - La coordination d'une équipe d'aides à domicile : animer les réunions de coordination par antenne de proximité et rédiger des compte rendus essentiels à la traçabilité des actions qualité mises en œuvre, assurer un soutien de l'équipe. - Les relations partenariales : collaborer avec les autres acteurs et partenaires du domicile et plus largement du secteur de l'aide à la personne (visites à domicile communes,[...]

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Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Damparis, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez prendre soin des autres ? Vous cherchez un emploi utile, proche de chez vous, avec de vraies valeurs humaines ? Rejoignez O2, le leader des services à domicile en France. Vos missions principales : En tant qu'Employé(e) de maison, vous intervenez directement au domicile des particuliers pour assurer un environnement propre, sain et agréable : Entretien du logement : ménage, nettoyage, rangement Repassage et entretien du linge Aide à la préparation des repas Garde d'enfants de plus de 3 ans : jeux, activités d'éveil, accompagnement et bien-être des enfants Ce que nous vous proposons : Un contrat CDI avec des horaires modulables selon vos disponibilités Le respect de votre emploi du temps personnel pour concilier vie professionnelle et vie personnelle Des missions proches de votre domicile pour un meilleur équilibre au quotidien Une formation continue pour développer vos compétences Un accompagnement personnalisé dès votre intégration, avec un suivi régulier Des indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km Des avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50 %, outils de travail fournis Les plus[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Assurer l'accompagnement social du public Il s'agit d'informer, conseiller et suivre dans le temps les adhérents de l'association sur toutes les problématiques sociales qu'ils peuvent rencontrer : vie professionnelle et personnelle (logement, budget, famille.) Gestion budgétaire En lien avec l'assistante sociale en poste, vous gérerez progressivement une enveloppe financière annuelle attribuée au service social afin d'apporter des aides financières directes aux adhérents qui en font la demande. Vous rendrez compte à la direction de l'association de l'utilisation de cette enveloppe, et gérerez les paiements dossier par dossier, en lien avec les adhérents mais également avec les créanciers au besoin. Communication interne et animation d'un réseau partenarial Vous contribuerez à préparer et animer la « commission sociale ». Cette commission décide, grâce à l'intervention de plusieurs élus bénévoles de l'association, de l'attribution des aides financières directes auprès des bénéficiaires. Vous contribuerez également à préparer et animer des réunions d'information collective sur des thèmes importants et engageants pour les bénéficiaires, répondant à leurs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute 1 Gestionnaire RH CDD temps plein 3 mois renouvelables Poste à pourvoir dès que possible Le service RH est composé de 5 personnes (une Responsable des Ressources Humaines, une Chargée de RH et Développement, une Gestionnaire RH et formation et deux Gestionnaires RH et Paie). Il assure la gestion administrative du personnel, le recrutement, les paies, la gestion du temps de travail, le suivi des carrières, et veille au respect du droit du travail. Ce service dynamique est en pleine évolution pour s'adapter à la croissance des effectifs. L'organisation des ressources humaines est organisée par territoire : l'Allier et le Puy-de-Dôme scindé en 2 pôles, la protection de l'enfance et les dispositifs d'hébergements et logements. Vous contribuez à la gestion et l'administration du personnel, selon le portefeuille salarié.e.s qui vous est attribué : - Rédaction des documents contractuels : élaboration des contrats de travail, avenants, attestations et courriers relatifs à la vie du contrat (embauche, modification, rupture, etc.) - Suivi des dossiers du personnel : constitution, mise à jour et archivage des dossiers administratifs, en version papier et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le poste : Votre agence PROMAN LOURDES recrute un assistant d'agence H/F : Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Recrutement : Accueil et recrutement , Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique, Gestion du courrier et des mails Rédaction et classement des documents administratifs. Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez idéalement une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Aussois, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 17/11/2025 au 21/04/2026 - Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) doivent être transmises à aussois@caes.cnrs.fr avant le 30/09/2025. Notre village vacances situé à Aussois en Savoie, recrute un/une assistant / assistante administrative pour assister la responsable administrative dans la réalisation des actes administratifs du Centre Paul Langevin pour la saison HIVER 2025-2026. MISSIONS : assister la responsable administrative dans la réalisation des actes administratifs du Centre Paul Langevin aux niveaux de la gestion du personnel et de la vie courante administrative en concertation avec les instances du CAES du CNRS et en lien avec le CNRS (pour les agents CNRS, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines). Ressources Humaines : - Assister la responsable administrative, être source de proposition. - Préparer les éléments de paie individuels chaque mois : recenser les absences, les justificatifs, comptabiliser les avantages en nature repas et logement,[...]

photo Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre Hospitalier recrute un cadre de santé pour son bloc opératoire comprenant 7 salles d'intervention chirurgicale, 1 salle d'endoscopie, 1 SSPI, 1 salle de prise en charge intermédiaire et 1 salle césarienne. Missions : Application des règles et chartes : Veiller à l'application des règles de la Charte du Bloc Opératoire et des modalités de fonctionnement validées par le conseil de bloc et la cellule de programmation. Qualité et sécurité des soins : Garantir la qualité et la sécurité des soins dans l'unité. Management : Manager l'ensemble du personnel non médical du bloc opératoire. Gestion des ressources : Gérer les ressources humaines et matérielles. Indicateurs de performance : Maitriser et piloter les indicateurs de performance du bloc opératoire. Organisation du secteur opératoire : Être responsable de l'organisation du secteur opératoire (ROSO). Participation aux instances : Membre permanent du Conseil de Bloc, participer aux différentes instances (CLIN, CLUD). Activités courantes : Planification des interventions : Responsable de l'organisation et de la planification des interventions chirurgicales pour optimiser les flux et les[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE RECHERCHE UN REFERENT PAIE- GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - (H/F) à temps complet (35h00) CDD d'un an - Catégorie B (filière administrative) VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez la paie, la gestion administrative du personnel et participerez à divers projets RH. VOS PRINCIPALES ACTIVITES * Assurer la gestion de la paie en binôme en application du statut de la FPT et du Code du Travail : * Procéder au paiement des rémunérations des agents (220 agents) ; * Procéder au paiement des indemnités versées aux élus et régisseurs ; * Saisir les éléments variables de paie, simulations, contrôle et mandatement ; * Liquider les charges sociales mensuelles et déclarations mensuelles des données sociales (DSN) : traitement - mandatement - élaborer et procéder au contrôle des données remontées et centralisées * Suivi des charges et relations avec la Trésorerie. * Réaliser des études budgétaires et simulations de salaire ; * Assurer la gestion des dossiers spécifiques de paie (GIPA, primes exceptionnelles, CNRACL.) ; * Etablir des fiches fiscales ; * Participer[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Missions Activités principales Travail clinique auprès des résidents et des familles Promotion de la Culture Gérontologique et de la Bientraitance Collaboration pluridisciplinaire et interservices Collaboration extra-hospitalière Rôle auprès de la personne âgée : - Accompagner le résident afin de soulager la souffrance associée à une entrée en institution (pré-accueil, accueil), à une pathologie ou à une situation de fin de vie, le soutenir grâce à l'écoute et à la prise en compte de son histoire, de ses demandes et de sa personnalité. - Participer à la réflexion et rédaction des projets de vie qui soutiennent l'aménagement d'un quotidien institutionnel personnalisé vecteur de bien-être. - Évaluer par des bilans les fonctions supérieures : le choix des outils est fonction des objectifs à atteindre. Ils peuvent être une réponse à une demande spécifique du médecin au cours de sa visite ou une initiative du psychologue suite à une plainte mnésique d'un résident ou à un problème de comportement signalé par les équipes soignantes. Le psychologue doit ainsi au moins maîtriser le MMS (échelle cognitive) et le NPI-ES (échelle comportementale) - Animer des ateliers mémoire :[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGES PAR L EMPLOYEUR *** Gère les dossiers individuels et de retraite des agents et procède au calcul de la paye, dans le respect des procédures et dispositions réglementaires. Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale. Maîtrise des règles de calcul et d'exécution de la paie. Maîtrise des logiciels de paie et logiciels de gestion des carrières Etablissement des payes : - Collecte et vérifie les éléments - Calcule et réalise les salaires des personnels titulaires, contractuels et indemnités des élus - Etablit le récapitulatif annuel des indemnités des élus - Gère les dossiers CAREL et FONPEL - Vérifie la conformité et la cohérence des éléments de paie dans un contexte de constantes évolutions technique, juridique et statutaire - Contrôle les bulletins de salaire - Réalise les déclarations sociales et transmet les données aux organismes sociaux : édition des états de charges et bordereaux de cotisations (URSSAF, CNRACL, etc.), gestion des interfaces maladie et déclaration sociale nominative (DSN) - Lancement des mandatements et des flux informatiques liés - Contrôle et gère les modifications apportées au régime indemnitaire[...]

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Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Présentation générale et synthétique de l'établissement Présentation générale des établissements : Le Centre Hospitalier de GUERET est l'établissement de référence pour le territoire de la Creuse (bassin de population : 117 000 habitants). Il a une fonction de recours pour les établissements de santé et les structures médicosociales du Département. Il est membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin dont le C.H.U de Limoges est établissement support. Le Centre Hospitalier de Guéret dispose notamment d'un SAU, SMUR, CESU. Il est le siège du SAMU 23 et dispose d'une hélistation. Il possède la seule maternité (niveau 2A) et le seul service de pédiatrie néonatologie du département ainsi qu'un service de réanimation polyvalente, une unité de surveillance continue et une USIC. Il possède un plateau technique complet : imagerie (IRM, scanner, échographes), laboratoires, anatomie pathologique, et une unité de radiothérapie (Antenne du C.H.U de Limoges). Sur le plan logistique il gère une blanchisserie (1 955 kg de linge /jour ouvré) ainsi qu'une cuisine en chaîne froide qui sert en moyenne 1 405 repas/jour ouvré. Il accueille également un centre de formation IFSI et[...]

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Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Lectoure, 32, Gers, Occitanie

SGRP, entreprise familiale composée de 85 hommes et femmes, ensemble nous réalisons des chantiers de restauration de monuments historiques dans le Sud-Ouest de la France. Nos chantiers sont prestigieux et demandent sensibilité et le plus grand respect du bâti ancien. Qualité : - Mettre en place la politique QSE et l'adapter par rapport aux différentes exigences des marchés et des certifications visées par l'entreprise, - Identifier les solutions d'amélioration, mettre en place l'amélioration continue, - Animer les audits internes, piloter et améliorer le Système de Management de la Qualité (ISO 9001, autres normes spécifiques). Proposer et piloter les actions correctives - Actualiser, suivre et si nécessaires les indicateurs de qualité et gérer les non-conformités. - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques. Sécurité : - Analyser et gérer les risques, - Développer et mettre en œuvre une politique de prévention des risques professionnels. - Assurer la conformité aux réglementations en matière de sécurité et santé au travail. - Optimiser la sécurité du personnel et des machines par la recherche de solutions techniques et la formation / sensibilisation du[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Suite à un départ à la retraite, structure départementale à Montpellier recherche un(e) Responsable Administratif(ve). Poste à pourvoir en CDI à temps complet (du lundi au jeudi en journée et vendredi matin). Des déplacements sont à prévoir sur les antennes de Béziers, Lodève et Sète. Missions principales : - Mettre en œuvre les règles de fonctionnement définies par la Direction. - Assurer l'accompagnement technique du personnel du secrétariat protection des personnes - Pôle enfance - Être responsable du personnel dans son service. - Informer le personnel dans son service des décisions de Direction (projets et objectifs fixés au niveau du service) et faire remonter les demandes et/ou difficultés rencontrées au sein du service - Rendre compte au Chef des services PDP- Pôle enfance de l'activité du secrétariat - Favoriser le développement des relations extérieures avec les différents partenaires en lien avec l'activité du secrétariat PDP- Pôle enfance. Compétences : -Sens de la communication - Rigueur, sens de la planification - Maîtrise de l'animation d'équipe et conduite de réunion - Connaissances techniques en matière d'action sociale (ouverture/maintien des droits sociaux,.) -[...]

photo Soigneur / Soigneuse de ménagerie

Soigneur / Soigneuse de ménagerie

Emploi

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à VALENCAY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement reconnu, offrant une organisation à taille humaine et une stabilité professionnelle, n'hésitez pas à saisir cette opportunité unique pour votre carrière. Comment souhaiteriez-vous enrichir votre carrière d'Aide soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un cadre bienveillant, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins attentifs et personnalisés aux résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées. -Assister le personnel infirmier dans la réalisation des soins quotidiens auprès des résidents -Veiller au confort et à l'hygiène des personnes âgées en respectant les protocoles établis -Participer activement[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre recrute un cadre de santé en EHPAD. Définition du poste Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Les aspects économiques et techniques côtoient l'aspect humain et relationnel. Le métier de cadre de santé nécessite donc une double compétence à la fois en gestion des ressources humaines (animation d'équipe, formation, gestion des conflits..) et en organisation dune unité de soins (gestion et suivi de projets, organisation du travail). Missions principales -Management et gestion des personnels des résidences attribuées -Organisation et gestion des soins -Gestion économique et administrative dans son domaine -Gestion de l'activité -Communication et coordination interne et externe -Participation aux groupes de travail, à la dynamique de l'équipe de cadres de santé et aux demandes institutionnelles Relations professionnelles les plus fréquentes Autres services de soins, médico techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins, et pour la gestion[...]

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Agent / Agente de service sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Pourquoi rejoindre KS SÉCURITÉ ? Un métier qui a du sens, Une équipe et une ambiance au top, Un plan de formation personnalisé, La mobilité, une réalité, L'évolution de votre carrière, notre priorité. Poste KS SÉCURITÉ recrute un agent de sécurité H/F - CDI pour un de ses clients dans le secteur de la grande distribution. Votre mission : - Assurer une présence dissuasive dans les zones sensibles du magasin. - Surveiller les allées et venues des clients et du personnel. - Détecter et prévenir les comportements suspects. Prévention des vols et pertes : - Contrôler les sacs et effets personnels des clients à la sortie. - Utiliser des équipements de surveillance (portiques antivol) pour prévenir les vols. - Collaborer avec l'équipe de vente pour repérer les comportements inhabituels. Interventions et gestion de conflits : - Intervenir en cas de conflits, d'altercations ou de situations potentiellement dangereuses. - Calmer les tensions et appliquer les procédures de désescalade. - Alerter les autorités compétentes si nécessaire. Rapports et communication : - Rédiger des rapports d'incidents, de vols et de toute situation requérant une documentation. -[...]

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Team manager

Emploi

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau site basé à Andrézieux-Bouthéon, GXO Logistics recherche un/une Chef d'équipe. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de site, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre le système de management, de l'adapter localement et de contrôler son adéquation avec les contraintes d'exploitation et les exigences du client. MISSIONS : * Appliquer et faire respecter les process d'exploitation, les règles et objectifs qualité, les consignes d'hygiène et de sécurité, les exigences client, ainsi que les règles de fonctionnement du site (règlement intérieur, badgeage, programme environnemental.) * Transmettre à son supérieur hiérarchique toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité de son équipe ; * Transmettre à son équipe les informations de la hiérarchie * Motiver et animer les membres de son équipe dans un souci d'efficacité et d'amélioration de la productivité ; * Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des personnels (notamment intérimaires) affectés à son équipe ; * Veiller à l'utilisation conforme des moyens matériels mis à la disposition de son équipe et assurer leur maintien en l'état ; * Participer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sousceyrac-en-Quercy, 46, Lot, Occitanie

La commune de Sousceyrac-en-Quercy est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2016 de la fusion de 5 communes historiques. Elle est dans le périmètre de la communauté de communes CAUVALDOR et compte 20 agents. Dans le cadre du départ de l'agent en charge des ressources humaines et de la communication, la mairie recrute un agent à temps complet pour intégrer son service administratif composé de 5 agents. MISSIONS PRINCIPALES : Ressources humaines - Gestion des carrières du personnel - Participation aux réunions de gestion des services technique, école, administratif - Suivi de la formation du personnel et organisation logistique - Gestion des absences - Préparation des éléments pour la paie - Rédaction des actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats) - Organisation des entretiens professionnels - Organiser la logistique des recrutements - Reprise des carrières - Actualiser les outils de gestion du personnel - Bilan social - Coordination et délégation au CNAS - Gestion des contrats CNP - Référent agents école : organisation plannings, frais fonctionnement cantine, renseignements plateforme ma cantine, - Contrat CNP assurances - Gestion et suivi des mises[...]

photo Chef / Cheffe de quart en industrie alimentaire

Chef / Cheffe de quart en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Organisé(e), flexible et disposant bonnes capacités d'écoute et de communication, vous accompagnez et encadrez une équipe de pilotes de production, opérateurs de production et éventuellement intérimaires. Vous exercez vos fonctions sous la Responsabilité du Responsable de Production Le ou la Chef de quart est responsable des hommes et des femmes qui constituent l'équipe, il/elle est garant(e) de la qualité de la production et de la sécurité des pilotes et opérateurs de production sur l'ensemble des ateliers du site durant son quart. Il/elle est donc au premier niveau de la hiérarchie dans l'atelier. Vos missions : (liste non exhaustive) - Encadrer les pilotes, agent/opérateur de production / intérimaires - Suivre et organiser les équipes mises en place en lien avec le respect du planning de production - Transmettre et expliciter les instructions de production - Organiser et encadrer l'intervention du technicien de maintenance (intervention suite arrêt ou préventif-amélioratif) - Suivre et assurer la sécurité du personnel en faisant respecter les règles élémentaires de sécurité - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe - Suivre et faire[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Missions La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur. - Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue[...]

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Responsable qualité

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Le GRETA Lorraine Nord est un Centre de Formation Professionnelle dont l'objectif est d'assurer la formation continue de salariés, de demandeurs d'emplois et la réalisation de formations par apprentissage. Le GRETA Lorraine Nord recherche actuellement un Responsable qualité (H/F) qui aura pour mission de concevoir, d'impulser et d'accompagner la démarche qualité au sein de la structure. ACTIVITES PRINCIPALES: - Accompagner la direction du GRETA Lorraine Nord dans la définition de la politique qualité et de ses objectifs - Déployer la démarche qualité au regard du label Eduform, de la certification Qualiopi et en lien avec la politique qualité académique sur les différents sites. - Piloter les activités liées à la mesure et à l'amélioration du système de management de la qualité (mise en place et suivi d'indicateurs, de tableaux de bord) et s'assurer que les actions correctives proposées soient efficaces - Prendre en charge la gestion documentaire ainsi que son harmonisation : le suivi et la mise à jour des processus, procédures et manuel Qualité - Communiquer sur la politique et la démarche qualité, animer des formations à la qualité - Accompagner les acteurs (personnels,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Saint-Amand-en-Puisaye, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE Sous l'autorité du directeur du centre social, par délégation du conseil d'administration, le, l'assistante administrative du centre social est responsable de la gestion administrative du personnel de l'arrivée au départ et effectue des tâches administratives et de secrétariat. Il, elle assure des tâches administratives en lien avec les besoins de la direction sur certains dossiers administratifs et RH. Il, elle contribue à la consolidation du fonctionnement interne de la structure et au développement de l'activité de l'association. L'ensemble de ces engagements fait l'objet de concertation à minima mensuelle avec la direction. Assurer la gestion administrative du personnel : - Effectuer les formalités d'embauche et de sortie du personnel et documents afférents - Constituer le dossier du salarié nécessaire et fournir les documents internes nécessaires à l'intégration. - Établir les contrats de travail ou avenants - Faire les déclarations d'embauche et agréments pour les salariés. - Organiser les visites d'embauche et de suivi avec la médecine du travail. - Vérifier et valider la déclaration mensuelle pour les salariés du chantier sur[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Description du poste Intégré(e) à une équipe de 16 gestionnaires paie et 1 juriste en droit social, vous jouerez un rôle central sur l'ensemble des process de paie et déclarations sociales de votre portefeuille clients. Vous veillerez au respect des règles légales et conventionnelles auprès des TPE/PME de votre secteur et serez en charge d'un portefeuille multi-conventionnel. Au quotidien : * Traiter les paies et garantir leur conformité * Procéder aux déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles * Traiter les données relatives au solde de tout compte * Calculer les indemnités de départ * Conseiller le client dans sa gestion du personnel * S'assurer de la conformité des contrats de travail en lien avec la juriste * Suivre et traiter les indemnisations relatives aux absences santé Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des clients de votre portefeuille en lien avec les collaborateurs comptables : vous êtes le soutien incontournable du client sur les sujets d'administration du personnel et de la paie. Vous évoluerez en autonomie dans l'organisation et la gestion des actions à mener au sein d'une équipe dynamique, conviviale et experte . Vous travaillez[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wissous, 91, Essonne, Île-de-France

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un ASSISTANT D'AGENCE H/F Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Gérer les dossiers du personnel en conformité avec la législation sociale - Participer au recrutement : mise en ligne des annonces, tri et présélection des candidatures - Mettre à jour des registres et des affichages obligatoires - Traiter les éléments relatifs à la paie, notamment pour les éléments variables - Gérer les relations avec les entreprises de travail temporaire - Organiser et gérer l'agenda des réunions, ainsi que la rédaction des comptes-rendus - Rédiger et gérer les courriers et mails liés à l'activité de l'agence - Organiser les déplacements du Responsable et des collaborateurs de l'agence - Coordonner la réception, le traitement et la transmission des informations de l'agence Lieu de la mission : WISSOUS Type de contrat : CDI Rémunération : 2 400 - 2 600€ sur 13 mois Horaires de travail : 09h00 -12h30 / 14h00 -18h00 et 17h30 le vendredi soit 37.50h/sem avec 1 RTT par mois Rémunération sur 13 mois, carte déjeuner dématérialisée, participation, indemnité transport, CSE, mutuelle intéressante, prévoyance[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions : - Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RH Gestion administrative : - Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés - Traiter les mouvements de personnel - Gérer les cartes professionnelles, les visites médicales, l'habillement, les attestations, - Gérer les congés sans solde, les temps partiels, saisir les mesures disciplinaires - Préparer le reporting social (bilan social, rapport de situation comparée, ...) Gestion des temps : - Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs - Suivre les horaires variables - Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage Gestion de la paye : - Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...) - Préparer, contrôler et corriger la paie - Instruire les demandes d'acomptes sur salaire - Traiter les soldes de tout compte Gestion des carrières : - Saisir les augmentations individuelles,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un cadre de travail bienveillant et convivial, où la qualité de vie au travail est une priorité Des opportunités de formation continue pour évoluer dans votre métier Un salaire attractif, avec des avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et s'amuser ensemble ! Des perspectives d'évolution et une forte stabilité dans l'emploi Vos missions principales : * Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients * Administration du personnel : Gérer les déclarations sociales, les absences, les congés, ainsi que la gestion des contrats de travail * Suivi des charges sociales : Veiller à la conformité[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-du-Bois, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez intégré/e auprès d'un groupe dédié à la création de vin. Cette mission en intérim est à pourvoir dès que possible sur Saint-Laurent-Du-Bois (33540). - Mission d'1 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement. Vos missions seront les suivantes : -Gestion administrative du personnel -Suivi des dossiers salariés -Établissement et contrôle des paies -Déclarations sociales et légales -Suivi des contrats, des absences et des arrêts maladie -(Liste non exhaustive) .Votre rémunération et vos avantages : -Salaire mensuel brut de 2200 -A cela s'ajoutent 10% de congés payés (CP) 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 euros pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (chèque culture, cours gratuits en ligne, ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs et loisirs, locations, chèques vacances .) -Mutuelle Ce poste conviendra à un(e) candidat(e) : -Issu(e) d'une formation en gestion des ressources[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Samsic RH est une filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines. Avec plus de 365 agences en France, en Suisse, en Belgique, au Royaume-Uni et au Maroc, SAMSIC RH offre aujourd'hui un large panel de services aux entreprises tels que le travail temporaire, le recrutement et la formation. Notre mission : accompagner et conseiller nos clients dans la gestion des ressources humaines et nos intérimaires dans leurs parcours professionnels. Proximité, réactivité et bienveillance sont nos maîtres mots ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence, pour renforcer notre agence SAMSIC EMPLOI de BAIN DE BRETAGNE (35). Vous serez en charge de la gestion du process de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration et au suivi de vos candidats délégués. Pour cela, vos missions seront les suivantes : 1. Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats - Sourcing actif - Passation de tests selon le profil - Fidélisation du personnel intérimaire 2. Gestion du personnel intérimaire : - Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant d'agence H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : Recrutement : - Accueil, recrutement et délégation des candidats. - Mise en ligne des annonces d'emploi. - Sourcing actif sur les CVthèques et proposition active aux clients. - Réalisation des tests obligatoires selon le profil. - Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion du personnel intérimaire : - Établissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations de maladie, suivi des CET et de la mutuelle. - Gestion des dossiers du personnel intérimaire. - Tenue des registres obligatoires. Gestion administrative : - Saisie des heures. - Prise en charge de l'accueil et du standard. - Gestion du courrier. - Rédaction et classement des documents administratifs. - Traitement des factures liées à l'agence Gestion commerciale : - Prise de commandes. - Gestion des dossiers clients (relance des paiements clients, etc.). - Édition des factures clients. Mission à pourvoir courant octobre. Lieu de la mission : St Etienne Type de contrat : CDD Rémunération : à partir de 1800€ jusqu'à 2000€[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en CDD. Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là on se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise, et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien un métier porteur de sens, en collaborant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Warluis, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous intégrerez la filiale GT NORD , 240 salariés avec un parc de véhicules en propre, recherche son/sa Chargé(e) RH pour accompagner le développement de ses équipes et assurer le suivi RH quotidien. En étroite collaboration avec la directrice de filiale, l'équipe d'exploitation et avec le soutien des services RH du siège, vous pilotez la gestion administrative des Ressources Humaines au quotidien. Dans ce cadre, vous aurez notamment en charge : Administration du personnel & Pré-paie * Collecte et contrôle des éléments variables de paie * Suivi des absences, arrêts maladie et déclarations AT/MP * Gestion et suivi des entrées/sorties : intégrations administratives, suivi des dates de validité des documents obligatoires et formation règlementaires, suivi des fins de périodes d'essai, des fins de contrats * Gestion des visites médicales * Accompagnement des collaborateurs dans les événements personnels (départs en retraite, mariages, naissances, dossiers 1%,) Juridique & Relations sociales * Gestion des procédures de rupture de contrat (disciplinaire, inaptitude rupture conventionnelle,etc..) en coordination avec les fonctions support * Préparation et envoi des[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alençon, 61, Orne, Normandie

Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un cadre de travail bienveillant et convivial, où la qualité de vie au travail est une priorité Des opportunités de formation continue pour évoluer dans votre métier Un salaire attractif, avec des avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et s'amuser ensemble ! Des perspectives d'évolution et une forte stabilité dans l'emploi Vos missions principales : * Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients * Administration du personnel : Gérer les déclarations sociales, les absences, les congés, ainsi que la gestion des contrats de travail * Suivi des charges sociales : Veiller à la conformité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (330 salariés), recrute : dans le cadre de sa Résidence Habitat Jeunes située à Bruay-La-Buissière, Un Travailleur Social (H/F) Diplômé DEES, DEASS, DECESF Poste à pourvoir au 13/10/2025 La Résidence Habitat Jeunes Serge Gouillart accueille, héberge et accompagne plus de 200 jeunes par an, âgés entre 16 et 30 ans. L'établissement est doté de 17 places dédiées à l'Aide Sociale à l'Enfance, 95 logements adaptés, 17 places d'hébergement d'urgence. L'équipe éducative organise et met en œuvre un accompagnement global, tant individuel que collectif, auprès de chacun de nos résidents. La structure est présente sur 6 communes ; l'activité nécessite d'être mobile. Vos missions : - Accueillir, héberger et accompagner les jeunes dans leur parcours résidentiel et social. - Mener un accompagnement éducatif individuel et collectif en fonction des besoins. - Évaluer les situations, poser un diagnostic social et construire des projets adaptés. - Travailler en[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Vous réaliserez le traitement et suivi administratif de la gestion du personnel (congés, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de plusieurs structures. La gestion des stocks des vêtements de travail, déplacements professionnels, suivi des véhicules, feront également parti de vos missions. Différentes tâches administratives seront également à prévoir. Vous devrez être à l'aise et savoir vous adapter rapidement à différents logiciels de gestion. Vous devrez être autonome et organisé, savoir gérer les priorités et surtout être respectueux de la confidentialité que ce poste exige.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines spécialisé(e) dans le recrutement et la formation, gère aux quotidiens les besoins en recrutements et formations. Il/Elle joue dans ces deux domaines un rôle de coordinateur et de conseil auprès des managers opérationnels. Il/Elle participe au développement de la politique RH dans le cadre de la gestion de projets RH. Il/Elle participe aux activités d'administration du personnel et de la paie afin d'assurer une continuité de service en cas d'absence de collaborateurs du service. ACTIVITES - Gestion recrutement intégration Met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Procède aux opérations administratives liées à l'embauche (DPAE, contrat, avenant) Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai Gestion[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brie-sous-Barbezieux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Comment imaginez-vous transmettre votre passion des relations humaines en tant qu'Assistant ressources humaines et HSE (F/H) ? Rejoignez notre client pour assister dans la gestion des ressources humaines et la sécurité sur site avec une approche proactive et engagée - Prévention et gestion des risques en identifiant et signalant les dangers, tout en menant des analyses de risques et des projets réglementaires - Gestion administrative, incluant l'accueil des nouveaux arrivants, la gestion des dossiers individuels et l'organisation des visites médicales - Surveillance continue des procédures HSE en participant à des audits, en assurant la traçabilité des déchets et la gestion d'équipements de sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois puis renouvelable selon besoin - Salaire: 2100 euros/mois - Horaires: de journée Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Prime de 13ième mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste Appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble du processus de paie. Gérer les carrières des agents du recrutement à la fin de fonction. Missions Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes : Gestion de la paie - Collecte, exploitation et organisation des informations relatives à la paie. - Saisie rigoureuse des éléments de paie, contrôle des taux et des assiettes de cotisations, vérification. - Garantir la bonne exécution de la paie dans le respect des échéances fixées et des procédures internes. Gestion des carrières - Collecte, exploitation et organisation[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

MISSIONS DU POSTE AU PORTAIL : Il s'agit de réguler les entrées et sorties au Lycée tout au long de la journée, à savoir : - Lors de l'accueil de 07h45 à 8h00, les personnels (AED, CPE, APS, Direction) se répartissent entre le portail « rue » et le portail « loge » ; tandis que pour les autres ouvertures de portail au cours de la journée, les AED se positionnent en binôme au niveau du portail « rue ». - Contrôler les cartes lycéennes lors des entrées, à chaque intercours et récréation (à défaut les élèves s'exposent à un refus d'accès en cours). - Si l'élève n'a pas de carte, il patiente avec l'AED jusqu'à la fermeture de la grille avant d'être pris en charge : si le parent est joignable et ramène la carte l'élève peut en principe regagner le cours, si le parent est injoignable l'élève rattrape ses cours maqués en salle de retenue/exclusion. Le motif « Protocole Exclusion » permet d'enregistrer son absence en cours sur Pronote. - Avoir un oeil vigilant lors des sorties des élèves (pour éviter les intrusions, violences, etc) et porter attention aux abords du Lycée. - Faire respecter la laïcité : interdiction des signes religieux ostentatoires qui doivent être impérativement[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. L'adjoint-e en gestion des ressources humaines intègre la Direction des Ressources Humaines composée de 60 agents. Il/Elle est affecté-e au sein du Pôle Développement des Compétences et plus précisément au sein du bureau recrutement BIATSS composé de 3 agents. Sous la responsabilité de la responsable adjointe du pôle, il/elle réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des Ressources Humaines. Il/Elle assure la gestion des recrutements[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Teilhède, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

- Opportunité 2 postes de Conducteur de ligne Poussoir H/F - Bell France, acteur majeur de la salaison et de la charcuterie, recrute des Conducteurs/trices de ligne Poussoir pour renforcer son équipe de fabrication de saucissons à Teilhède (à 15 minutes de Riom). # Au poussoir vous serez en charge de la mise en boyau de la préparation de viande (farce). - S'assurer du bon fonctionnement de sa ligne, évaluer les dysfonctionnements et prendre les décisions appropriées (intervenir, arrêter la machine, prévenir l'animateur) - Suivre les quantités réalisées sur sa ligne par rapport à celles prévues et être capable d'expliquer les écarts. - Réaliser les différents enregistrements de traçabilité (produits, dates, lots.) - Identifier les dysfonctionnements machine, établir un 1er diagnostic et alerter l'animateur - Contrôler visuellement la conformité des produits et écarter les produits non-conformes - Animer l'équipe de sa ligne. - Former son personnel aux tâches de sa ligne et proposer une polyvalence en fonction des capacités de chacun. - Participer à l'intégration et la formation du personnel intérimaire. Particularités du poste : travail en milieu[...]

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Comptable service paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

À propos du poste: - Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans les travaux publics et le bâtiment recherche un(e) Comptable Paie & RH expérimenté(e) pour gérer la paie, l'administration du personnel et participer à la comptabilité générale. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous serez en charge de : - Paie et administration du personnel : - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire (environ (préciser nombre) paies mensuelles) - Effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisse de congés BTP, mutuelle, prévoyance) - Assurer la gestion administrative des salariés : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, absences, congés payés, visites médicales - Suivre la caisse des congés du BTP et les obligations sociales spécifiques au secteur Comptabilité générale : - Enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, banques) - Lettrer les comptes fournisseurs et clients - Réaliser les rapprochements bancaires - Participer à la préparation des clôtures comptables et à l'élaboration des états financiers Support RH : - Être l'interlocuteur[...]

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Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Serrurerie - Métallerie

Saint-Julien-Mont-Denis, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, nous recrutons un(e) PILOTE D'INSTALLATION. Missions principales : Sous l'autorité du responsable hiérarchique - Organiser et assurer le suivi des opérations de production et de maintenance de 1er niveau - Organise la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux - Veiller à la mise en œuvre des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion - Gérer et optimiser l'exploitation (production, achats, maintenance) - Rendre compte par tableaux de bord du suivi des budgets de production - Organiser et contrôler les opérations de maintenance programmées Compétences nécessaires : - Etre titulaire si besoin : - de l'habilitation électrique - des autorisations de conduite nécessaire - Capacité à analyser un problème, un litige et à y remédier en appliquant une procédure adaptée - Connaissance des réglementations, procédures et documents en vigueur sur le site (RGIE) Cette définition de poste n'est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins de l'entreprise Management : - Gérer le personnel au quotidien : - Gérer les équipes de production afin d'accomplir les objectifs[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier soudure

Chef / Cheffe d'atelier soudure

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-l'Archevêque, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence PARKER Intérim Sens recherche un chef d'équipe secteur industriel. Expérience: 2 à 5 ans impérative Diplome: CAP ou BAC en chaudronnerie Qualité: sens du management, organisé Taches: Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité Etre capable de travailler seul et partager ses expériences Plannifier l'activité du personnel Controler le déroulement des étapes de production Suivre la production Animer les équipes Affecter le personnel sur des postes de travail Apporter un appui technique Collecter les fiches journalières Maintenir les cohésions d'équipes Relais avec la direction Mission renouvelable sur 1 an

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Mennecy, 91, Essonne, Île-de-France

Dans une entreprise à la culture familiale, au sein d'un service de 3 personnes vos missions seront : 1) SUIVI DE LA TRACABILITE - Identification des lots des matières premières ; - Suivi des dossiers de lot de fabrication ; - Suivi des produits en stock ; - Exercices de traçabilité amont et aval ; - Enregistrements quotidiens, suivi des enregistrements, archivage des enregistrements. 2) FONCTION OPÉRATIONNELLE - Dosage et contrôle de la concentration de chlore pour la désinfection des fruits bruts ; - Contrôle de la conformité des recettes en production ; - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en production ; - Suivi des CCP, PrPo et PRP ; - Gestion des prélèvements de l'échantillothèque ; - Réalisation des formations hygiène/sécurité du personnel. 3) RESPECT DES REGLES D'HYGIENE & DE SECURITE - Acteur du respect des règles d'hygiène et de sécurité en industrie ; - Suivi des plans de contrôle environnemental et hygiène du personnel ; - Réalisation des audits hygiènes ; - Réalisation des formations hygiène/sécurité du personnel. 4) ASSURANCE QUALITÉ - Maintien des exigences liées aux référentiels FSSC 22 000, Agriculture Biologique et exigences clients ; -[...]

photo Spectacle L'humour c'est pas drôle au Vox à St Christoly

Spectacle L'humour c'est pas drôle au Vox à St Christoly

Manifestation culturelle, Spectacle

Saint-Christoly-de-Blaye 33920

Le 04/10/2025

Kevin Héraud aimerait faire un joli petit spectacle pour faire plaisir à tout le monde. Mais il n'y arrive pas. Est-ce qu'il faut faire du rock ou du rap ? De toute façon tout ça c'est pareil, brandir la liberté pour en faire quoi ? ? Parler religion, drogue... politique, sérieusement ? ! C'est pas avec ça qu'on va faire rêver le public. Ce spectacle tout public se situe à mi-chemin entre le stand-up et le théâtre. Abordant d'une manière déjantée divers sujets de société ainsi que des histoires personnelles, le spectacle est ponctué de 7 chansons.

Ressources supplémentaires