photo Chef / Cheffe de projet études industrielles

Chef / Cheffe de projet études industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Chef de Projets Électricité Bâtiment H/F À propos de notre client et de sa recherche Notre client est un acteur majeur et reconnu dans le domaine du génie électrique sur des opérations de grande envergure. Pour accompagner le développement stratégique de ses activités et faire face à des enjeux techniques captivants, l'entreprise crée une cellule dédiée aux projets d'exception. Dans le cadre de cette création de pôle, nous recherchons un Ingénieur / Chef de Projets Électricité Tertiaire H/F prêt à relever un défi entrepreneurial fort. Ce poste offre une opportunité rare : participer dès le départ à la structuration de cette nouvelle cellule et piloter de A à Z des chantiers d'envergure sur le terrain. Le descriptif du poste et des conditions de travail En véritable chef d'orchestre, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vie des projets, du premier échange commercial/technique jusqu'à la livraison finale aux clients. Présent au plus près de l'action, vous êtes directement basé sur les chantiers. Vos missions principales : Pilotage global et stratégie terrain : Vous organisez, planifiez et supervisez la réalisation des chantiers en électricité bâtiment dans le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Vous recherchez une alternance ? ARTUS intérim et solutions RH renforce ses pôles de gestion au sein de la région Normandie. Dans le cadre du développement des agences, 2 postes sont à pourvoir. Vous travaillerez au quotidien avec nos chargés de gestion. Vos missions principales sont : - la gestion des relevés d'heures, leur relance et leur saisie, - le déclenchement des acomptes, - l'aide à l'établissement de bulletins de salaire, - la création des contrats de travail et des DPAE, - les suivis administratifs des dossiers de formation, des AT, arrêts maladies et prévoyance, - l'élaboration de déclarations (DOETH), des attestations. Le profil recherché : Titulaire d'un Bac ou Bac+2, vous souhaitez poursuivre ou reprendre une formation en gestion de paie ou administration RH ! A l'aise avec les outils informatiques, vous manipulerez une pluralité de logiciels, des plateformes de dématérialisation, Excel, Google drive et Gmail. Une gymnastique cérébrale pour la gestion de plusieurs dossiers simultanément avec leurs spécificités est souhaitée. La curiosité est un véritable atout pour la recherche d'informations. Rigueur, prise de recul, gestion des priorités, discrétion[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Marcillac-Saint-Quentin, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Compost'ère propose un service de collectes en porte à porte de matières organiques (restes alimentaires, préparation de repas,...) aux professionnels et collectivités du sarladais. L'objectif est ensuite de mettre en place une plateforme de compostage sur la commune de Sarlat, afin de valoriser localement les matières collectées. L'association est composée d'une dizaine de bénévoles actifs, de deux salariés (une responsable collecte et un employé polyvalent) et d'un service civique. A PROPOS DU POSTE Le poste à pourvoir se concentre sur les missions suivantes : Comptabilité : - Ecritures comptables - Suivi trésorerie - Paiement fournisseurs - Déclaration de TVA - Préparation des budgets Ressources humaines : - Rédaction contrats, relations avec PSL - Suivi congés - Paiement des salaires - Veille responsabilités employeurs Associatif (en collaboration avec la Responsable collecte) : - Recherche de nouvelles subventions - Suivi des dossiers COMPETENCES - Maîtrise des outils informatiques adaptés à la fonction (traitement de texte, Excel) - Expérience avec logiciel de comptabilité - Formation en comptabilité et gestion administrative (niveau Bac minimum),[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En lien direct avec la Direction et en étroite collaboration avec une équipe déjà en place de 3 personnes, vous assurez la gestion administrative et sociale de l'entreprise. À ce titre, vous êtes notamment en charge de : Préparer les variables de paie à destination du cabinet comptable ou du service paie Élaborer et mettre à jour les plannings en collaboration avec la Direction Assurer le suivi des absences : congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail... Gérer les visites médicales et le suivi des échéances Suivre les dossiers administratifs des salariés Mettre à jour les tableaux de bord RH et les différents indicateurs Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel Participer au bon fonctionnement quotidien du service administratif Garantir la confidentialité des informations traitées Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en administration du personnel, assistanat RH, gestion sociale ou assistant administratif RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les tâches administratives nécessitant rigueur et organisation. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre excellente organisation Votre discrétion[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vironvay, 27, Eure, Normandie

Adecco recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chargé de Mission RH (H/F) à VIRONVAY. Pour une mission intérim à temps plein, d'une durée de 1 mois, vous contribuerez au bon fonctionnement des équipes, dans un environnement exigeant où l'organisation fait la différence. Au sein d'une structure attentive à la qualité de service et à la rigueur opérationnelle, vous agirez en soutien sur des sujets RH et administratifs. Vous serez un relais de confiance pour fluidifier les échanges, assurer le suivi des informations et participer à la tenue des process au quotidien. Votre rôle consiste à prendre en charge le suivi administratif lié à la gestion du temps, la coordination des besoins et le support au recrutement. Vous assurez la gestion du temps de travail via le logiciel de suivi, participez aux actions liées au recrutement, et contribuez à l'organisation des flux internes, notamment le service d'accueil et la distribution du courrier. Vous traitez les tâches de gestion administrative en lien avec les contrats, appuyez la préparation et le suivi de la facturation, et veillez à la complétude des dossiers. Au quotidien, vous travaillez avec discrétion, avec le sens des priorités[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAvec le soutien[...]

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Usineur / Usineuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le poste : PROMAN AERO recrute : Candidats en reconversion professionnelle H/F Votre équipe PROMAN AERO recherche de nouveaux talents pour intégrer le secteur de l'aéronautique. Qui sommes-nous ? PROMAN est le 4e acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines, ainsi que la première entreprise française 100 % indépendante. Notre client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, recherche des professionnels issus de votre métier de Usiner/Régleur H/F souhaitant mettre à profit leurs compétences techniques dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Profil recherché : Vous possédez une formation type CAP/BEP ou un Bac Professionnel ou équivalent où vous justifiez d'une expérience significative. Vos compétences sont transférables à l'industrie aéronautique : Application des techniques d'usinages (tournage, fraisage). Contrôle métrologique poussé ; Réalisation de pièces unitaires. Savoir-être : Avoir le sens du détail pour l'assemblage Maîtriser les outils de contrôle et de mesure Rigueur, Vigilence et Précision Savoir-faire : Savoir lire un schéma technique Avoir une grande dextérité manuelle Avoir un esprit de diagnostic et d'auto-contrôle Etre capable[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? L'Entrepôt du Bricolage du Creusot (71 - Saône-et-Loire), recherche un(e) employé(es) polyvalents F/H en CDI. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Tu participes activement au développement des ventes par tes actions d'accueil, de conseil à la clientèle et la qualité d'exposition des produits. Tes missions seront : Délivrer un accueil qualitatif, des conseils sur-mesure en lien avec les besoins des clients Connaitre et promouvoir les offres commerciales et les services du magasin Assurer la tenue et l'entretien de ses linéaires Garantir le juste stock, en bonne quantité, au bon endroit et au bon moment Encaisser les clients Au sein du Groupe SAMSE,[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Coiffure - esthétique

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Responsable adjoint F/H Le mans Fontenelles Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l'expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d'un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l'enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s'étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales : En tant que Responsable adjoint de Magasin, vous formez un véritable binôme avec la/le[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du déploiement du Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle (PPAIP), financé par le Ministère de la Justice, nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) - Formateur(trice) / Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle. Vos missions Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, vous assurez la coordination du dispositif PPAIP tout en accompagnant les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle. Coordination du dispositif Vous serez notamment amené(e) à : - Organiser et coordonner le fonctionnement du dispositif sur votre territoire. - Planifier les interventions et suivre l'activité. - Accompagner, animer et soutenir les équipes intervenant sur le dispositif. - Veiller au respect du cahier des charges, des procédures et des engagements contractuels. - Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des prestations. - Élaborer les tableaux de bord, bilans et reportings destinés à la Direction et aux financeurs. - Participer aux comités de pilotage et aux réunions partenariales. - Développer et entretenir les relations avec les Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation (SPIP), les établissements pénitentiaires[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH ET RELATIONS SOCIALES H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Contexte : Sous la responsabilité de la Directrice Financière et Directrice des fonctions supports groupe, vous participerez à la stratégie de développement de l'entreprise. Missions principales Rédaction des courriers RH (disciplinaire, réponses salariés, attestations, etc Suivi des dossiers individuels et des litiges sociaux • Accompagnement des managers dans la gestion des situations RH sensibles • Interface avec les organismes sociaux en collaboration avec les gestionnaires RH (URSSAF, CGSS, médecine du travail, inspection du travail, etc Gestion et suivi des déclarations, contrôles et demandes administratives • Organisation des réunions CSE (convocations, ordre du jour, logistique, suivi des échéances Préparation des éléments en lien avec la Direction • Rédaction des comptes rendus et suivi des actions • Veille au respect des obligations légales en[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

RESPONSABILITÉS : Le Groupe Caillé recrute un.e Chef.fe d'Équipe Après-Vente pour sa concession SMCI Mayotte, basée à Mamoudzou. Chez SMCI Mayotte, concessionnaire des marques Peugeot, Kia, Citroën et MG, l'excellence se traduit par un service après-vente irréprochable et une expérience client de qualité. C'est dans cet esprit que nous recherchons un.e Chef.fe d'Équipe Après-Vente afin de garantir un service client irréprochable en organisant l'atelier, et en intervenant en renfort de l'équipe présente. Votre mission principale ? Au-delà des missions classiques d'un.e Chef.fe d'Équipe Après-Vente, vous serez le garant d'un service personnalisé et de qualité. Vos principales responsabilités incluent : - Gestion opérationnelle de l'atelier : organisation et planification des interventions, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs, appui technique et accompagnement au développement des compétences. - Accueil et conseil à la clientèle : établissement de devis et d'ordres de réparation, réalisation des interventions sur véhicules, restitution et explication des prestations. - Gestion de la relation client et qualité : traitement des litiges, satisfaction[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Alternance Assistant(e) Commercial(e) & RH H/F Rejoignez SUPPLAY et découvrez les métiers du recrutement, du commerce et des ressources humaines au sein d'une agence dynamique. Vos missions : Accueil et accompagnement des clients, candidats et intérimaires Gestion des recrutements : rédaction d'offres, sourcing et présélection des candidats Participation au développement commercial et à la fidélisation des clients Gestion administrative des dossiers intérimaires Saisie et suivi des heures des collaborateurs en mission Suivi quotidien des missions et de la satisfaction client Votre profil : Préparation d'un Bac+2 à Bac+3 en Commerce, RH ou Gestion Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Goût du challenge et sens du service Curieux(se), réactif(ve) et appréciant le travail en équipe Rythme souhaité : 1 jour à l'école / 4 jours en entreprise ou 1 semaine à l'école / 3 semaines entreprise. Profil recherché : Dynamique et enthousiaste ; Animée par le goût du challenge et l'atteinte des objectifs ; Dotée d'un excellent relationnel et d'un véritable sens du service ; Organisée, rigoureuse et réactive ; Aimant travailler en équipe et partager les réussites[...]

photo Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

Le poste de CONSULTANT BILAN DE COMPETENCES H/FVous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Sous la supervision du Responsable des Ressources humaines et en étroite collaboration avec les membres de la Direction des ressources humaines, l'assistant recrutement accompagne l'équipe RH dans le processus de recrutement de nouveaux talents. Il joue un rôle essentiel en soutenant l'équipe RH dans toutes les étapes des processus de recrutement en France et à l'international. Ce rôle, polyvalent et stratégique, permet de se former aux diverses facettes de l'identification, de la sélection et de l'intégration des talents, contribuant ainsi à l'efficacité globale du département RH. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Gestion des offres et suivi des candidatures : Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les différents canaux. Mettre à jour et suivre les candidatures dans l'outil de gestion (ATS). Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement et relancer si nécessaire. Maintenir un tableau de bord de suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. Établir un reporting des retours candidats et recueillir les feedbacks pour améliorer l'expérience candidat. 2. Assistance aux entretiens et gestion administrative : Organiser les entretiens[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Monguilhem, 32, Gers, Occitanie

Description du poste : Entreprise : Notre client est un acteur reconnu du secteur médico-social, engagé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Directeur Adjoint Administratif H/F afin d'accompagner la direction dans le pilotage administratif, financier et organisationnel de plusieurs établissements. Détails du poste : Rattaché à la Direction et en lien étroit avec les fonctions supports, vous participez activement au pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement. Pilotage administratif et financier***Élaborer et coordonner les budgets prévisionnels, les comptes administratifs, les EPRD/ERRD et les procédures réglementaires associées. * Piloter le contrôle de gestion et assurer le suivi des indicateurs de performance. * Concevoir et suivre les tableaux de bord financiers ainsi que les reportings budgétaires destinés à la Direction. * Analyser les marges et la rentabilité des différentes activités. * Superviser la comptabilité et garantir la conformité des procédures financières. * Assurer les relations avec les autorités de contrôle, de tarification et les organismes institutionnels. Ressources[...]

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Office manager

Emploi Hôtellerie - Camping

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) directement au Président du Groupe, vous occupez un poste clé au sein d'une fonction transversale et centrale. Vos missions : Administration générale et soutien à la direction * Gestion des tâches administratives quotidiennes (courrier, fournitures, prestataires de services généraux) * Organisation logistique (gestion des locaux, des équipements et des événements internes) * Assistanat de direction (gestion de l'agenda, des déplacements et organisation des réunions) Gestion des ressources humaines * Suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, formalités d'embauche et de départ) en partenariat avec le cabinet RH * Gestion des congés, absences et temps de travail en coordination avec les responsables opérationnels * Interface avec le service de paie * Application des procédures spécifiques à la Convention Collective Interface comptable et financière * Collecte et transmission des documents comptables via les outils du Groupe * Suivi des flux administratifs entre les différentes entités du Groupe * Premier niveau de contact avec l'expert-comptable Affaires juridiques du groupe * Suivi des mandats, contrats et échéances contractuelles[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Technicien / Technicienne responsable magasinage

Emploi Négoce - Commerce gros

Miribel, 12, Ain, Occitanie

Contribuez chaque jour à la fabrication de nos véhicules de demain. Vous aimez les postes où les journées ne se ressemblent pas ? Vous appréciez le travail concret, l'organisation et l'esprit d'équipe ? Rejoignez Blyyd et participez à la fabrication de tracteurs de parc 100 % électriques, conçus et assemblés en France. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de dix ans, Blyyd accompagne les acteurs de la logistique, de l'industrie et de la distribution dans leur transition vers une logistique plus durable. Aujourd'hui, nous franchissons une nouvelle étape en développant et fabriquant notre propre tracteur de parc électrique. Derrière cette ambition industrielle, une équipe à taille humaine construit chaque jour une nouvelle histoire pour Blyyd. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Monteur Magasinier H/F en CDI afin de contribuer au bon fonctionnement des flux logistiques et à l'approvisionnement de notre atelier. VOS MISSIONS Véritable maillon entre la réception des marchandises, la gestion des stocks et la préparation des expéditions, vous garantissez chaque jour la disponibilité des pièces nécessaires à l'assemblage de nos véhicules. Grâce à votre organisation,[...]

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Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Au sein de l'Association de la Maison Familiale de Saint Germain Village, vous intégrez l'équipe administrative afin de contribuer à la mise en place de la politique des ressources humaines et d'assurer le suivi administratif de la gestion collective et individuelle du personnel. Située à Pont Audemer dans le département de l'Eure, L'Association de la Maison Familiale de Saint-Germain Village se compose d'une maison d'enfants à caractère social, et propose différentes mesures d'accompagnement en dehors des murs. Conformément aux articles L 221-1, L-221-2 et L 221-5 du Code de l'Action Sociale et des Familles, l'Association propose un accueil et un accompagnement à des enfants et des jeunes de 6 à 21 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance par décision judiciaire ou administrative. Missions Sous l'autorité hiérarchique de la Direction, la responsable administrative du personnel (H/F) sera chargée de : - Assurer la gestion administrative du personnel : accueil et intégration des nouveaux salariés, constitution des dossiers individuels, DPAE, rédaction des contrats de travail ; - Assurer le suivi des horaires, des congés payés, des arrêts maladie et des accidents du travail[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos missions : Sous l'autorité de la Direction, vous serez chargé (e) de la : - Relais RH de proximité - Assurer un rôle de relais RH auprès des managers et des collaborateurs sur le terrain - Diffuser et expliquer les politiques, procédures et communications RH - Informer la Direction Générale et de Dispositif sur la vie des établissements et les situations RH sensibles - Accompagner les managers dans la mise en œuvre des processus RH. - Gestion administrative du personnel - Gérer l'administration quotidienne du personnel : contrats, avenants, absences, congés, bons de délégations, dossiers salariés - Assurer le suivi des affiliations et dispositifs (mutuelle, prévoyance, etc.) - Gérer les contrats de sous-traitance liés à l'activité - Garantir la mise à jour et la fiabilité des données dans le SIRH - Suivre les compteurs d'heures en lien avec les Directions de Dispositifs. - Santé, sécurité et obligations sociales - Réaliser les déclarations d'accidents du travail et assurer leur suivi administratif - Suivre les visites médicales (embauche, périodiques, reprise) en lien avec la médecine du travail - Veiller au respect des obligations réglementaires RH sur le terrain. -[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Couëron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Chargé de mission - affaires réglementaires (H/F) En tant que responsable des affaires réglementaires H/F, vous aurez pour mission : - Structuration et mise à jour de la documentation réglementaire - Contrôle de conformité documentaire produits - MDR UE 2017/745 - ISO 13485 - ISO 14971 - UDI - Étiquetage / IFU - Enregistrements et obligations d'importateur - Suivi des enregistrements et renouvellements - Support aux audits internes et externes - Coordination avec les équipes Qualité, Supply Chain, Marketing et Regulatory Groupe Afin d'occuper ce poste, nous recherchons le profil suivant : - Vous êtes diplomé.e d'un Bac 3 à Bac 5 en affaires réglementaires, qualité, dispositifs médicaux, sciences de la vie, pharmacie, ingénierie ou domaine technique/scientifique équivalent - Vous avez 2 à 5 ans d'expérience en Affaires Réglementaires, Qualité Produit ou Dispositifs Médicaux - Les termes médicaux et réglementaires vous sont familiers - Vous maîtrisez Excel et SharePoint - Un niveau d'anglais professionnel est exigé - Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, autonomie[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La direction des ressources humaines s'organise en 3 services (un service en charge du recrutement, de la mobilité, de la formation et des relations sociales, un service en charge de la gestion administrative et financière des personnels et des élus, un service en charge de la prévention et de la santé au travail), ainsi qu'un secrétariat de direction, placés sous l'autorité de la directrice des ressources humaines. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrières - expertise statutaire - budget », vous assurez la gestion des procédures liées à la carrière et à la paie des agents de la collectivité hors assistants familiaux. Vous êtes particulièrement chargé : - de constituer et mettre à jour le dossier administratif de l'agent, - de gérer le dossier individuel de l'agent sur support numérique (X2DAgent) - d'appliquer la réglementation relative à la carrière et la paie, - de gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et de rédiger les actes administratifs et réglementaires s'y rapportant, - d'assurer la mise en œuvre des derniers dispositifs réglementaires - d'assurer le suivi de la gestion des sujétions relatives au RIFSEEP - de gérer les[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Immobilier

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur des ressources locatives et du numérique, vous pilotez les activités de la gestion locative dans le domaine des loyers, du quittancement et des charges locatives. Fonctions, Missions Assurer le management du service : - Responsabilité de l'organisation du travail, de l'animation des équipes, du développement des compétences des salariés, de la circulation des informations - Réaliser les entretiens individuels (recrutement, entretien professionnel, formation, évaluation) et animer les réunions de service - Décliner et déployer la stratégie au niveau opérationnel - Favoriser la transversalité et la coproduction - Accompagner le changement - Représenter l'entreprise auprès des parties prenantes externes - Gérer les situations difficiles et les crises Piloter l'activité et les projets : - Assurer le pilotage de l'activité de gestion des charges locatives (de l'appel des provisions jusqu'à la régularisation des charges) et des contrats d'exploitation et d'entretien - Assurer la fiabilité du quittancement et la mise à jour des données du patrimoine et assurer la responsabilité de l'ensemble des processus de facturation aux locataires et de la mise[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi Transport

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

Rejoignez une entreprise familiale aux fortes valeurs humaines ! Vous souhaitez intégrer une petite entreprise familiale de transport de voyageurs où la proximité, la confiance et l'engagement sont au cœur des relations humaines ? Vous recherchez un poste clé, au cœur de l'exploitation, en lien direct avec le chef d'entreprise ? Vous souhaitez participer activement au développement d'une structure, à la satisfaction de ses clients et à l'épanouissement de ses collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), et autonome. Vous savez gérer les priorités, faire preuve d'anticipation et garder votre sang-froid face aux imprévus. Disponible, impliqué(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les conducteurs, les clients et les différents interlocuteurs. Vous possédez un bon sens de la communication, êtes à l'écoute et savez prendre des décisions avec discernement. Votre capacité d'adaptation, votre sens des responsabilités et votre professionnalisme sont de véritables atouts pour réussir à ce poste. Une expérience dans le transport de voyageurs[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

SAISON HIVER 2026/2027 Possibilité de logement Contrat saisonnier du 02/12/2026 au 18/04/2027 - 2 postes à pourvoir --- Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et « multisports » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. Le poste est intégré dans la stratégie du territoire. Vous serez placé/e sous la responsabilité directe du directeur du Parc olympique. --- VOS MISSIONS Vous serez placé/e sous la responsabilité directe[...]

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Chef / Cheffe de bassin

Emploi Administrations - Institutions

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

SAISON HIVER 2026/2027 Possibilité de logement Contrat saisonnier du 30/11/2026 au 18/04/2027 1 poste à pourvoir --- Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative "Méribel 2038" pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, les 3 vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné vers l'activité ski mais aussi vers le sport, l'évènementiel, la nature et l'environnement. Au sein de la mairie des Allues, gestionnaire du Parc olympique, vous travaillez dans un complexe polyvalent et «multi sport » comprenant une patinoire olympique, une piscine, un espace fitness et un espace spa, des salles de conférence, un bowling, un cabinet médical, 2 garderies, un restaurant et une discothèque. --- MISSIONS PRINCIPALES Placé(e) sous l'autorité du directeur du Parc olympique, vous serez chargé de l'accueil, l'orientation et la sécurisation du public de l'espace aquatique. Vous aurez en charge la gestion[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe composé de deux structures complémentaires, dont un organisme de formation et une structure de conseil. Notre ambition commune est de contribuer au développement des compétences, à la qualité des prestations et à la performance des organisations. Dans le cadre de la structuration du groupe, nous créons un poste transverse couvrant les différentes entités. À taille humaine, le groupe compte aujourd'hui 12 salariés pour un chiffre d'affaires consolidé d'environ 1,5 million d'euros. Votre mission : Rattaché(e) à la Direction du groupe, vous pilotez la gestion financière, les ressources humaines et la conformité réglementaire des trois entités. Véritable bras droit de la Direction, vous garantissez la fiabilité des comptes, la gestion des flux intra-groupe et le respect des obligations sociales et réglementaires propres à chaque société. Vous contribuez également, lorsque les nécessités de service l'exigent, à la continuité d'activité et à la qualité d'accueil de l'organisme de formation. Vos responsabilités : Finance & Gestion - Élaborer, piloter et suivre le budget annuel des différentes entités ainsi que le budget consolidé du groupe. -[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons un Gestionnaire de paie et Administration du Personnel (ADP) (F/H) en CDI à temps complet au sein de notre Siège social situé à Carcassonne. (Ce poste est à pourvoir pour Mi-Septembre 2026) Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines et intégré.e à une équipe RH, vous travaillez en collaboration avec les établissements de votre portefeuille et les différents services du siège, dans le respect des procédures en vigueur : Gestion de la paie : - Saisir les éléments variables de paie (hors planning) - S'assurer de la validation par les directions d'établissement - Éditer les bulletins de paie, vérifier et contrôler les éléments de paie - Alerter la cadre technique en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie - Effectuer la clôture mensuelle - Déclarer et contrôler des charges sociales mensuelles / trimestrielles - Elaborer la DSN (Déclaration Sociale Nominative) - Réaliser et suivre les BGR (Bordereaux de Garantie des Ressources) mensuellement - Appliquer et proposer des procédures de contrôle interne - Veiller au respect et au suivi du processus paie, et participer à son amélioration continue Gestion administrative du personnel : - Rédiger[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi

Rieupeyroux, 12, Aveyron, Occitanie

Poste à pourvoir rapidement DESCRIPTION DU POSTE : L'ESA Ouest Aveyron recrute un assistant de soins en gérontologie H/F à domicile en CDD pour un remplacement de 2 mois (renouvelable) à 50% à compter du 01/08/2026 Le poste basé à Rieupeyroux est à POURVOIR RAPIDEMENT - Au sein de l'association ADMR du SSIAD/ESA du Ségala, dans le respect de ses Valeurs Humaines, vous interviendrez dans la prise en charge de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du Président du SSIAD du Ségala. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une ergothérapeute ou une psychomotricienne qui réalisent en amont une évaluation cognitive, motrice et environnementale, socle du projet de soins. PRESENTATION DU SERVICE L'ESA Ouest Aveyron est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui intervient à domicile pour améliorer ou préserver l'autonomie de la personne atteinte de la maladie d'Alzheimer ou apparentée dans les activités de la vie quotidienne. L'objectif des séances est le maintien des capacités restantes de la personne par l'apprentissage de stratégies de compensation, l'amélioration de la relation patient-aidant[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins agricoles

Conducteur / Conductrice d'engins agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argences, 14, Calvados, Normandie

- Cette offre est présentée dans le cadre d'une prestation de recrutement. Vous serez embauché directement par la structure en elle-même, et pas par le groupement. - Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 400 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a pour rôle d'accompagner les exploitants agricoles dans la gestion de leurs ressources humaines, notamment en proposant si besoin de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur d'Argences, recherche un Conducteur d'engins agricoles/mécanicien à temps plein (39h par semaine) idéalement à partir du 1er sept 2026. L'exploitation est spécialisée en grandes cultures et cultures légumières. Vous effectuerez les missions suivantes : - Vous conduirez les engins agricoles de l'exploitation en participant aux travaux de plaine (grandes cultures et légumes) et aux divers chantiers de récolte. - Vous procéderez aux réglages des machines (charrue,[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle de SAINT FLOUR un Directeur. MISSIONS : Dans le cadre de la Politique Associative et sous l'autorité du Directeur Général, vous serez le garant de la qualité de l'accompagnement des personnes et aurait en charge la gestion des ressources humaines et la qualité des établissements et services de SAINT FLOUR relevant de l'Adapei ainsi que les relations avec les familles. Vous serez leader pour garantir l'effectivité du projet de Pôle en lien avec le projet associatif. Vous animerez et coordonnerez les actions menées par les équipes professionnelles. Vous assurerez la gestion des emplois du temps, le suivi des budgets sociaux, la coordination des différents services et des équipes techniques et travaillerez en transversalité avec les directions du siège social (DRH, DAF et DQSDD). Le pôle de SAINT FLOUR comporte : Un ESAT Un FAM Un Foyer d'Hébergement Une unité pour personnes accompagnées vieillissantes Une Entreprise Adaptée Un Chantier d'Insertion Une Association intermédiaire PROFIL : Vous êtes sensible à la problématique du handicap et à son accompagnement, vous avez une première expérience d'encadrement ou de direction probante[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bricolage

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'équipe de Benoit composée de 60 personnes t'attend. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Pontarlier (25 - Doubs) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, [...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

** candidature possible jusqu'au 8 septembre ** prise de fonction octobre ** pour postuler CV ET lettre de motivation ** Sous l'autorité de la directrice, vous assurez les missions de coordination du secteur enfance-jeunesse de la MJC. 3.15 ans en lien avec les directeurs d'ACM : -Vous contribuez à la politique enfance jeunesse de la structure *En cas d'absence vous assurez les missions de coordination et d'animation du secteur jeunesse 15- 25 ans : de l'accueil jeunes et de l'accompagnement de projet. -Vous êtes le garant dans ce secteur, de la mise en œuvre du projet social de la structure et ce, dans le cadre des valeurs d'éducation populaire. - Vous supervisez et accompagnez les ACM du secteur -Vous coordonnez et accompagnez l'équipe enfance/jeunesse dans ses missions et dans sa montée en compétence continue - Vous participez aux différents projets transversaux mis en œuvre au sein de l'association et contribuer à la vitalité associative -Vous participez aux différents temps et réunions d'équipe Par vos missions vous contribuez au développement et au rayonnement de la MJC/CS. Les activités du poste : - Organiser, animer, et évaluer les activités du secteur enfance/jeunesse -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans un rôle central d'appui à la direction, l'Assistant.e de direction contribue au bon fonctionnement administratif, organisationnel et transversal des établissements et services. L'Assistant.e de direction assure à ce titre : - Une participation active à la gestion administrative, technique et comptable, - Un appui à la direction des établissements et services, - Un rôle de référence sur la gestion des ressources humaines. MISSIONS : 1. Gestion administrative, technique et financière - Administrative : gérer des boites mails génériques, réceptionner le courrier, organiser des réservations de salle, gestion documentaire, rédiger des documents (courriers, comptes-rendus, etc.), réaliser des tableaux de bord. - Technique : réaliser/suivre les commandes, assurer le suivi administratif des contrats en lien avec le service technique, contrôler les échéances, suivre les dossiers d'exonération des taxes. - Comptable : Tenir les caisses et assurer le suivi, collecter et transmettre les pièces comptables, ventiler les factures 2. Appui à la direction - Analyser les dossiers et réaliser des synthèses, - Participer à la rédaction de projets - Préparer et fiabiliser des données[...]

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Comptable fournisseurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brécé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, CRIT Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialiste du gros oeuvre, un comptable fournisseur H/F en intérim à Brécé. Rattaché(e) au service comptabilité et sous la supervision du directeur Administratif et Financier, vous aurez en charge les missions suivantes : - Traiter les factures fournisseurs (volume conséquent) - Analyser les factures sous prélèvement automatique - Intégrer les données dans le logiciel SAGE - Faire les règlements des factures fournisseurs - Effectuer la comptabilité des factures des diverses entités et des notes de frais - Gérer les litiges fournisseurs Modalités du poste : - Horaires en 39h avec ce découpage : du lundi au jeudi 8h-12h30 / 14h-17h30 et le vendredi une fin prévu à 16h30. - Titres restaurants - Rémunération : entre 30 000 et 35 000 brut annuel - Le poste est à pourvoir dès que possible - Les bureaux sont partagés, modernes et lumineux - CSE et CET Processus de recrutement : - Entretien avec Chloé ou Camille - Entretien téléphonique avec la chargée des ressources humaines de l'entreprise - Puis entretien physique avec la chargée des ressources humaines et la Responsable[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous aimez les chiffres, l'analyse et les projets RH ? Rejoignez la Direction des Ressources Humaines et contribuez à la fiabilité de la paie, au pilotage des données sociales et à l'accompagnement des projets RH de l'entreprise. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vos missions principales seront : Gestion de la paie et de l'administration du personnel avec la Chargée de paie en poste Cadrage de la paie en lien avec la comptabilité Participation active à l'ensemble des projets RH Réalisation Bilan Social, tableaux de bords mensuels, turn-over, absentéisme, Index F/H, DOETH, ... Application et mise à jour des accords NAO, RTT, et interfaces avec les logiciels de paie et de gestion des temps Reporting mensuel des indicateurs RH Construction du budget RH de l'entreprise chaque année avec la DRH et la Direction Générale de l'entreprise et veille de sa bonne exécution. Pilotage de l'évolution de la masse salariale de l'entreprise Profil recherché : Formation supérieure Bac +2 à +3 ou équivalent, avec une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la paie et des données sociales et un attrait pour l'administration[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Urt, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions générales : Dans le cadre du projet associatif de la SEAPB et des projets d'établissement des services de Milieu Ouvert à Anglet et de la MECS Xoriak à Urt, vous contribuez au bon fonctionnement administratif des services et à la coordination des activités en appui aux équipes administratives, aux chefs de service et à la Direction. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Services de Milieu Ouvert, assurant également l'intérim de direction de la MECS Xoriak, vous exercez vos missions en lien fonctionnel avec les chefs de service et les fonctions supports du siège. Coordination administrative. - Apporter un soutien aux secrétaires et assistants administratifs des services en fonction des besoins et des priorités. - Assurer le suivi administratif des dossiers transversaux portés par la Direction. - Participer à l'harmonisation des pratiques administratives entre les services. - Assurer le suivi des échéances administratives et veiller à la bonne circulation des informations. Interface avec les fonctions supports - Assurer le lien avec le service Ressources Humaines pour le suivi administratif des recrutements, des contrats de travail, des avenants, des absences[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez un poste polyvalent, au cœur des échanges entre l'exploitation et les fonctions support ? Rejoignez notre entreprise de nettoyage en tant que Gestionnaire Administrative et participez activement au bon fonctionnement administratif de l'agence. Dans une entreprise de propreté, le/la Gestionnaire Administratif(ve) joue un rôle central : assure le suivi administratif des chantiers, accompagne la gestion du personnel et garantit la fiabilité des informations transmises aux différents services. Ce poste demande de la rigueur, de l'autonomie, un bon sens des priorités et une bonne maîtrise des règles administratives, notamment des bases du droit du travail. Vos missions Gestion administrative de la vie des chantiers clients - Constituer les dossiers administratifs en réponse aux appels d'offres. - Créer les fiches chantiers dans le logiciel interne à partir des informations transmises par le service commercial. - Rédiger les contrats clients. - Mettre à jour les informations nécessaires au suivi administratif des chantiers. - Suivre et saisir les fermetures clients. - Transmettre le compteur d'heures des agents semestrialisés. - Préparer la clôture administrative[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Cuiseaux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Il / Elle assume la responsabilité générale de la structure sous l'autorité du Conseil d'Administration. Il / Elle est responsable de l'administration générale, de la gestion, des ressources humaines (11 salariés) et de l'animation de la structure. Il / Elle coordonne les différents secteur d'activité et encadre le personnel. L'exercice de la fonction de directeur de centre social nécessite une qualification niveau II des carrières sociales, de l'animation social, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées en conduite de projet, animation du partenariat, vie associative, gestion des ressources humaines, gestion financière et administrative. Ce poste est un contrat CDD pour remplacement à mi-temps, en complément du poste de directrice actuellement à mi-temps. Rémunération Coefficient 400 Groupe H de la Convention Collective Nationale ECLAT

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limay, 78, Yvelines, Île-de-France

Assurer le sourcing des candidats en rédigeant et en mettant à jour les offres d'emploi, en lien avec les responsables de service. Piloter la campagne de recrutement des alternants en collaboration avec le service Ressources Humaines. Conduire les entretiens de recrutement selon les standards du Groupe. Évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des candidats avec les postes à pourvoir. Mettre à jour le Jobboard interne « Travailler avec nous ». Contribuer à la constitution et à la mise à jour des dossiers administratifs des nouveaux embauchés. Gérer les contrats et les dossiers des salariés intérimaires. Créer les dossiers informatiques du personnel intérimaire et assurer la mise à disposition de leur badge d'accès. Agit dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) de l'entreprise. Respecte les bonnes pratiques environnementales en vigueur. Participe aux actions d'amélioration planifiées et propose de nouvelles actions. Signale dans les meilleurs délais à son responsable hiérarchique (ou à toute autre personne compétente) toute anomalie constatée ou susceptible de survenir. Alerte et intervient en cas de détection d'une situation[...]

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Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous recherchez une aventure professionnelle stimulante dans le domaine de l'Industrie, de la Défense ou du Yachting ? Notre client recrute un Assistant conducteur de travaux (H/F/D) qualifié et expérimenté pour rejoindre ses équipes basées à Toulon-Ollioules. Description du poste En tant que Assistant conducteur de travaux, vos principales missions seront : Réaliser les activités administratives assurant la maîtrise opérationnelle des chantiers : gestion des dossiers d'affaires et de chantiers, des ressources humaines, des approvisionnements, et de la logistique dans les délais impartis. Enregistrer et actualiser les dossiers d'affaires du chiffrage à la libération incluant la facturation. Coordonner avec les différents responsables (technique, commercial, chantier) l'avancement et la conformité des dossiers. Assurer la disponibilité des ressources humaines, des approvisionnements et de la logistique nécessaires selon les exigences techniques. Rédiger et confirmer les états de besoins pour les agences d'intérim et enregistrer les pointages journaliers du personnel. Organiser la préparation et la vérification des moyens matériels nécessaires à la réalisation des chantiers. Gérer[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) ADP et Paie pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Filiale commerciale d'un groupe international 2) Contrat : CDI, non-cadre 3) Lieu du poste : au nord La Défense (il n'y a pas de télétravail) 4) Missions : A/ Gérer l'ensemble des éléments de paie et en assurer la fiabilité en coordination avec le prestataire de paie : salaires fixes, bonus, heures supplémentaires, absences, indemnités, allocations, congés payés, etc. B/ Opérer et superviser l'ensemble des opérations RH courantes, hors recrutement : - onboarding et offboarding des collaborateurs - gestion et suivi des contrats de travail - saisie et mise à jour des données dans la base RH - gestion des absences - mutuelle et assurances médicales - organisation des visites médicales - Collaborer avec le cabinet comptable concernant les arrêts maladies, départ des salariés C/ Veiller à la conformité des pratiques RH avec la réglementation française, notamment : - droit du travail, - impôt sur le revenu, - sécurité sociale, - convention collective applicable Travail en étroite collaboration avec le prestataire de paie, le cabinet juridique[...]

photo Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère

Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Douvres-la-Délivrande, 14, Calvados, Normandie

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 400 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 370 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre d'accompagner les exploitants agricoles dans la gestion de leurs ressources humaines, notamment en proposant si nécessaire de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Douvres-La-Délivrande, recherche un(e) ouvrier(e) maraicher(e) en CDD saisonnier à temps plein (35 heures hebdomadaires) du 24/08/2026 AU 15/10/2026. Cette exploitation est spécialisée en grandes cultures, cultures maraîchères de plein champ et sous serre. Elle compte plus de 45ha en agriculture conventionnelle. Vos missions seront les suivantes : - Vous réaliserez les différents travaux de maraichage : Désherbage, semis, entretien, plantation, récolte et travail du sol. Ainsi que toutes autre missions liées à la production maraichère et céréalière. La rémunération est à 12.31 brut[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Caen, 14, Calvados, Normandie

La Fondation de la Miséricorde -Etablissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Caen et Hérouville St Clair (Calvados) - Convention collective 51 (FEHAP), Plus de 300 salariés, recherche : UN(E) ASSISTANT(E) RH-GESTION DES CONTRATS DE TRAVAIL-GESTION DE PLANNING en CDI Au sein de l'équipe RH, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du secrétariat RH, de l'administration du personnel (dossier administratif-contrats de travail -DPAE - courriers-mutuelle-prévoyance..). Vous assurez l'assistance auprès des cadres de proximité sur le logiciel de temps de travail (octime) et dans la gestion de leurs plannings. accueil physique et téléphonique du personnel gestion des contrats de travail et arrêts maladie mise à jour des dossiers salariés, archivage rédaction des courriers de réponses aux salariés assistance auprès des salariés et des cadres de proximité sur des questions RH et temps de travail (logiciel octime) Vous serez amené(e) à assurer une permanence RH sur le site d'Hérouville saint Clair une journée par semaine Issu(e) d'une formation minimum bac+2 option RH avec expérience significative dans un emploi similaire ou master RH . Maîtrise de[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) Hôte(esse) de service. L'équipe de Benoit composée de 50 personnes t'attend. Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Pontarlier (25 - Doubs) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Miélan, 32, Gers, Occitanie

ASSISTANT ADMINISTRATIF & FINANCIER H/F MIELAN (32) - CDI - 2j/semaine Le Groupement d'Employeurs du Gers (GEGG) recrute pour l'un de ses adhérents un(e) véritable polyvalent(e) de la comptabilité et de la gestion administrative. Sous la responsabilité de la direction, vous occuperez un poste clé au cœur du fonctionnement financier et organisationnel de l'entreprise. Vos Missions : 1. Gestion Comptable & Suivi de Chantiers - Comptabilité courante : Saisie des opérations courantes (banques, fournisseurs et autres écritures comptables). - Analyse de rentabilité : Suivi et analyse de la rentabilité des chantiers à l'aide de tableaux de bord et d'indicateurs de gestion. - Facturation : Établissement et suivi de la facturation clients. - Clôtures & Inventaires : Préparation des situations comptables mensuelles (charges constatées d'avance, factures à recevoir, écritures d'inventaire), participation aux travaux de clôture comptable et préparation des éléments nécessaires à l'établissement du bilan. 2. Support Administratif & Ressources Humaines - Gestion administrative : Constitution, suivi et gestion globale des dossiers administratifs. - Appui RH : Assistance ponctuelle aux[...]

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : En tant que Chef de secteur Propreté, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre portefeuille client. Votre mission consiste à assurer la qualité des prestations, accompagner vos équipes au quotidien et contribuer activement au développement de l'activité au sein de votre périmètre. Interlocuteur relais sur le terrain, vous veillez à la satisfaction de nos clients tout en garantissant le respect des engagements contractuels, des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation, la coordination et l'optimisation des services de propreté, en incarnant les valeurs de l'entreprise et en favorisant une dynamique d'amélioration continue. RELATION CLIENT Etablir une relation construite avec les clients pour l'extension ou la consolidation de la relation -Conseiller les clients sur des solutions adaptées -Construire les réponses et accompagner ou soutenir les négociations avec les clients sur les extensions et avenants au contrat -S'assurer du respect du cahier des charges GESTION DE SITES Assurer la rentabilité des sites en respectant les orientations budgétaires -S'assurer de la qualité de la prestation[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence spécialisée dans le secteur médical et paramédical à Grenoble. Description du poste Le poste Ce poste polyvalent vous demandera d'endosser des responsabilités commerciales et RH, en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recruterez et déléguerez auprès de nos clients. Les missions attendues du poste : Recrutement : Accueil, recrutement et délégation des candidats, Sourcing actif, Passation de tests selon le profil, Fidélisation du personnel intérimaire. Permanence Gestion du personnel intérimaire : Établissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, suivi CET et mutuelle, Préparation et saisie des éléments variables de paie, Élaboration et contrôle des fiches de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Tenue des registres obligatoires. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil et du standard, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Profil recherché Expérience demandée Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine des Ressources Humaines et/ou vous avez acquis une première[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) des Landes recrute un(e) Gestionnaire Carrière & Paie pour compléter son Service Ressources Humaines à partir du 1er octobre 2026. Votre mission principale est d'assurer la gestion administrative de la carrière des agents et le traitement de la paie, dans le respect de la réglementation applicable à la Fonction Publique Hospitalière. Gestion de la paie o Préparer, contrôler et calculer les éléments de paie ; o Assurer la saisie mensuelle dans le logiciel dédié ; o Vérifier les états de paie et procéder au mandatement ; o Éditer et distribuer les bulletins de salaire ; o Gérer les cotisations et contributions sociales ; o Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) ; o Suivre les dossiers d'allocation de retour à l'emploi (ARE) ; o Établir les états et calculs de fin d'année. Gestion administrative de la carrière o Rédiger et suivre les contrats, avenants, décisions administratives et attestations ; o Assurer la gestion administrative des agents titulaires et contractuels ; o Suivre les évolutions de carrière (échelons, avancements, PPCR, etc.) ; o Mettre à jour et assurer la fiabilité des dossiers du[...]