photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Missions générales : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, en cohérence avec le projet d'établissement et le Projet Médico-Soignant Partagé du GHT de Lozère. - Participer à la définition des organisations de soins et à leur évolution (parcours patients, filières, coopérations ville-hôpital) en lien avec les équipes médicales et l'encadrement. - Accompagner le déploiement des orientations institutionnelles et des projets structurants. - Travailler en collaboration avec le Trio des pôles, collaborer avec les Cadres Supérieurs de Santé et participer aux réunions de coordination de la Direction des Soins. Management et accompagnement de l'encadrement : - Encadrer, animer et soutenir les cadres de santé et cadres de proximité. - Harmoniser les pratiques managériales et favoriser une culture managériale commune. - Accompagner les cadres dans la gestion des équipes, des compétences et des situations complexes. - Participer aux processus de recrutement, d'évaluation et de développement professionnel de l'encadrement. Organisation, qualité et sécurité des soins : - Garantir la qualité, la sécurité[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Transport

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Pilotez la transformation RH d'une entreprise en structuration. Rejoignez un acteur reconnu du transport et prenez un rôle stratégique au cœur d'un environnement multisite en évolution. Un poste à fort impact, alliant vision stratégique et ancrage opérationnel. Dans un contexte de transformation et de structuration, marqué notamment par la fusion de ses entités en 2024, l'entreprise engage une nouvelle phase de développement et de consolidation de son organisation. Enjeux clés du poste : - Structurer et professionnaliser la fonction RH - Harmoniser les pratiques dans un environnement multisite - Accompagner la transformation de l'entreprise et sa croissance - Positionner la fonction RH comme un véritable partenaire stratégique C'est dans cette dynamique que nous recrutons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines, véritable partenaire stratégique de la Direction Générale. Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie et les opérations RH dans un environnement multisite. À ce titre, vous intervenez à la fois sur des missions stratégiques et opérationnelles, en lien étroit avec les managers, la Responsable QHSE et les partenaires[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sault-lès-Rethel, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales : - Participer et mettre en œuvre les opérations de gestion administrative et financière du personnel (carrière et paie), - Suivi, analyse et contrôle de la paie et de la masse salariale, - Accompagner et conseiller les encadrants pour la mise en œuvre des règles de gestion des ressources humaines, - Participer au développement des projets RH, - Participer à la collecte, la production et le traitement des informations quantitatives et financières Vous contribuerez au développement des ressources humaines dans le traitement, l'analyse et la gestion de dossiers RH. Vous assurerez la gestion administrative et financière des personnels dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine RH. Vous assurerez une mission de conseil et d'assistance dans le domaine RH. Vous serez l'ambassadeur du Pays rethélois et du Territoire.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Plaine-sur-Mer, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines, vous assurez la gestion administrative du service et le suivi des carrières, de la paye et des absences, vous participez, sous l'impulsion de la Responsable des ressources humaines à la mise en place et au déploiement du projet de service et à la déclinaison des valeurs de la collectivité. Missions ou activités - Gestion de la paie - Gestion et suivi des carrières des agents - Rédaction de l'ensemble des actes de gestion relatifs à l'emploi des agents - Tout autre tâche dans l'intérêt du service et de la collectivité Profil recherché SAVOIR - Connaissance de l'environnement territorial - Connaissance du statut de fonctionnaire territorial. - Connaissance du droit du travail notamment en matière de temps de travail. - Connaissance des éléments constitutifs d'une carrière et de la paie. - Organisation, gestion de son temps - Outils bureautiques - Connaissance du logiciel métier Berger Levrault apprécié - Sens du reporting SAVOIR-FAIRE Collaborer avec la responsable en : - Participant à la définition de la politique RH et d'action sociale menée vers le personnel de la collectivité - Conduisant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique du RRH, et sur le périmètre de sa maroquinerie, le(a) Chargé(e) Ressources Humaines prend en charge l'ensemble de l'administration du personnel, de la gestion administrative de la paie et la gestion de projets RH en toute autonomie au sein de la maroquinerie. Le(a) chargé(e) RH est également en charge d'apporter son expertise RH aux opérationnels sur son domaine de compétence. Vos principales missions seront les suivantes : STRATEGIE ET POLITIQUE RH - Etre garant de la bonne application de la politique et orientations RH sur son périmètre. - Répondre aux opérationnels et faire monter en compétences la ligne d'encadrement intermédiaire sur les domaines paie, administration du personnel, et légal : création de module de formation. - Participer à la réalisation de la veille réglementaire et faire appliquer les dispositions résultantes de la législation et droit du travail. - Participer à la gestion de l'organisation des élections professionnelles. - Participation aux projets RH/ Entreprise nécessitant son intervention dans son domaine de compétences (NAO, Accords d'entreprises.). GESTION DES TEMPS ET PAIE - Assurer la GTA : paramétrages des[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Menuiserie - Charpente

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez une entreprise dynamique en pleine évolution ! Vous aimez les chiffres, l'organisation et jouer un rôle clé dans la performance d'une entreprise ? Vous recherchez un poste polyvalent où votre expertise sera reconnue et où vous aurez un vrai impact ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre mission : un poste stratégique au cœur de l'entreprise Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la bonne gestion comptable, financière, administrative et RH de l'entreprise. Missionné(e) sur les sujets financiers et RH, vous contribuez activement au pilotage de l'activité. Vos principales responsabilités Comptabilité & Gestion financière - Saisie et suivi de la comptabilité générale (achats, ventes) - Gestion des comptes bancaires - Gestion des factures clients et fournisseurs - Préparation des éléments pour le cabinet comptable - Suivi des encaissements / décaissements - Relances clients et impayés en relation avec le service ADV - Participation aux clôtures comptables Trésorerie & Pilotage - Suivi quotidien et prévisionnel de trésorerie - Mise à jour des tableaux de bord mensuels - Création, mise à jour et analyse des indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, rentabilité -[...]

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Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Groupe Alternance Épinal recrute pour son propre campus ! Vous souhaitez développer vos compétences en ressources humaines, coordination pédagogique et gestion administrative tout en préparant un Bachelor RH ou un Master Ressources Humaines (RH) en alternance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) pédagogique & RH. Au cœur du fonctionnement du campus, vous contribuerez au suivi des apprenants, à la coordination pédagogique et au support RH des formateurs et intervenants, vous aurez pour missions : Le suivi pédagogique des apprenants : - Assurer le suivi pédagogique et administratif des apprenants tout au long de leur formation - Suivre l'assiduité, les absences, retards et justificatifs - Mettre à jour les dossiers pédagogiques (émargements, évaluations, convocations, comptes rendus) - Être un interlocuteur de premier niveau pour les étudiants - Identifier les situations à risque (absentéisme, décrochage, difficultés pédagogiques ou comportementales) - Participer au suivi des résultats, conseils de classe et examens - Alerter la Responsable pédagogique et contribuer à la mise en place d'actions adaptées Le suivi des alternants en entreprise : - Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Granville, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un assistant RH H/F pour un poste en CDI à temps partiel 80% pour venir compléter notre équipe du service Ressources Humaines. Le poste Sous la direction de la responsable RH, vous assistez la responsable hygiène des locaux et les chef(fe)s d'équipe hygiène dans la planification et la gestion du personnel Agents de Service Hospitalier (ASH) et gouvernant(e)s. Missions : Gestion des plannings des ASH et des gouvernant(e)s - Gestion des absences et des remplacements - Suivi des temps et des absences sur le logiciel de gestion des temps (Octime) - Mise à jour d'Octime en cas de création d'un nouveau planning (cycle, horaire, évènement...) Gestion administrative des recrutements des ASH et des gouvernant(e)s - Diffusion des offres d'emploi, pré-sélection des candidats, planification des entretiens, envoie des documents administratifs - Accueil et intégration des nouveaux salariés Mise en page - Mise en forme des protocoles hygiène des locaux et des descriptifs de tâches Gestion administrative des stocks - Saisie des commandes des produits d'entretien et des dispositifs médicaux non stériles Traitement statistique - Suivi des indicateurs Rémunération -[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

AXEO Services Saint-Dié recrute en Alternance ! **Titre Professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF) - avec TOCCATA** **Secteur : Saint-Dié-des-Vosges et alentours** **Contrat : Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation)** **Formation diplômante TP ADVF avec notre partenaire TOCCATA** **Vous cherchez un métier qui a du sens ?** Vous aimez aider, accompagner, prendre soin des autres et vous sentir utile au quotidien ? Rejoignez une équipe humaine, bienveillante et passionnée chez **AXEO Services Saint-Dié** ! Chez nous, vous n'êtes pas "un numéro". Nous prenons le temps de vous former, de vous accompagner et de vous faire évoluer dans un métier essentiel. **Ce que nous vous proposons :** - Une **formation diplômante reconnue** (TP ADVF) en alternance avec TOCCATA - Une **expérience terrain enrichissante et concrète** auprès de personnes âgées et/ou fragilisées --Un **accompagnement personnalisé** tout au long de votre parcours - Une **équipe à taille humaine**, bienveillante et à l'écoute - De **vraies perspectives d'embauche à la fin de l'alternance** **Vos missions (évolutives selon votre progression) :** - Entretien du logement et du linge -[...]

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Attaché(e) commercial(e) grandes, moyennes surfaces de vente

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Rejoignez une entreprise familiale emblématique du terroir corse Vous aimez le terrain, le contact humain et les challenges commerciaux ? Nous recherchons pour notre client, une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire artisanal et ses produits corses de qualité, son futur Commercial GMS H/F en CDI afin de développer sa présence sur plusieurs secteurs stratégiques de l'île. Secteurs à couvrir : - Bastia - Oletta - Corte - Balagne - Calvi - L'Île-Rousse Une belle opportunité pour un profil autonome, dynamique et passionné par l'univers agroalimentaire. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une entreprise familiale reconnue en Corse Une équipe dynamique et humaine Des produits authentiques et de qualité à défendre sur le terrain Un poste autonome avec une vraie relation de confiance Un environnement de travail stable et agréable Vos missions principales : En tant que Commercial terrain, vous aurez pour rôle de développer et fidéliser le portefeuille clients sur votre secteur. Vos missions : - Prospecter et développer les relations avec les grandes surfaces - Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients existants - Mettre en avant les produits[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement et d'une mission de consolidation du service Ressources Humaines, les PEP09 recherchent un.e Responsable RH de transition pour une durée de 3 mois. Sous l'autorité du Directeur général, vous intervenez dans un service RH en phase de sécurisation et de structuration, nécessitant à la fois continuité opérationnelle et clarification des circuits de travail. Vous assurez la continuité des missions RH prioritaires, coordonnez l'activité de l'équipe RH et apportez un appui direct aux responsables d'unités sur les sujets urgents. Vos missions seront les suivantes : - Piloter l'activité quotidienne du service RH et organiser les priorités de l'équipe. - Sécuriser la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, arrêts maladie, accidents du travail, médecine du travail, dossiers individuels - Superviser et fiabiliser la paie en lien avec les interlocuteurs internes concernés - Suivre les déclarations sociales et les échéances réglementaires - Apporter un appui opérationnel aux responsables d'unités sur les situations RH sensibles ou urgentes - Clarifier les circuits, rôles et responsabilités au sein du service RH - Mettre à jour[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bretenoux, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez une structure engagée pour l'emploi durable ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et dynamique ? Vous aimez le contact, relever des défis et travailler en équipe ? Intégrez le GEIQ 46, acteur reconnu de l'insertion professionnelle dans le Lot, et participez concrètement à la réussite de parcours professionnels durables. Vos missions : Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous intervenez sur un poste polyvalent et à forte dimension humaine, articulé autour de 5 axes : Recruter - diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards et auprès des partenaires - pré-sélection des profils via des entretiens téléphoniques - réalisation des entretiens de recrutement et sélection des candidats - présentation du/des candidat(s) à l'entreprise Relations entreprises et développement commercial - prise en compte et analyses du/des besoin(s) des entreprises en terme de recrutement - maintien et renforcement des partenariats existants - prospection de nouvelles entreprises Animation du réseau des prescripteurs (France travail, Mission Locale, etc.) - développer le réseau des prescripteurs sur le département du Lot et entretenir les relations existantes -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et les salariés. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du salarié, depuis le recrutement jusqu'à l'administration du personnel et la formation. Vos missions principales seront : Gérer le recrutement : Publier les annonces de recrutement Suivre les candidatures et les qualifier Contacter les candidats et réaliser un premier niveau d'échange Organiser les entretiens de recrutement Préparer les parcours d'intégration en lien avec le personnel concerné Assurer le temps d'accueil/intégration du personnel non cadre. Gérer la formation professionnelle continue : Suivre le plan de formation et prioriser les actions Organiser les formations : contact avec les organismes, constitution des groupes, inscription aux sessions, réservation de salle et installation, préparation des convocations, organisation du déjeuner, Administrer la formation : suivi des conventions de formation et feuilles d'émargement, saisie du tableau de bord et des demandes de prise en charge Être en charge de l'administration du personnel : Préparer les embauches du personnel en suivant[...]

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Laveur / Laveuse de vitres

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE Rejoignez une entreprise à taille humaine où l'ambiance et l'esprit d'équipe comptent vraiment. Chez Bross'Nett (IJ Services), nous recherchons un(e) Laveur(se) de vitres / Agent polyvalent pour renforcer notre équipe sur le secteur de Vichy. Entreprise familiale et humaine d'environ 30 collaborateurs, nous privilégions la confiance, la souplesse, le travail bien fait. et la bonne humeur au quotidien. Vos missions Vous intervenez principalement en binôme auprès de : Commerces, Entreprises, Collectivités, Particuliers. Vos missions pourront inclure : Lavage de vitres, Entretien de vitreries et surfaces, Utilisation d'auto-laveuse et monobrosse, Remise en état après travaux ou déménagement, Évacuation d'encombrants, Petits travaux d'entretien, Espaces verts selon les besoins des chantiers. Le poste est polyvalent : aucune journée ne se ressemble. Profil recherché Débutant accepté Expérience appréciée mais non obligatoire Formation assurée en interne Permis B obligatoire Sérieux(se), motivé(e) et esprit d'équipe Bon relationnel avec les clients Aimer le travail soigné et en extérieur Conditions de travail Horaires principalement du[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Positionné au sein d'un siège de plusieurs structures médico-sociales, vous participerez à la vie et au fonctionnement de ces établissements. MISSIONS PRINCIPALES : Piloter la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, et administration du personnel, paie. Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail et de réglementation médico-sociale. Développer les compétences des équipes en construisant et en déployant des plans de formation adaptés aux besoins. Conduire la digitalisation des processus RH et initier des projets transversaux visant à améliorer la gestion des ressources humaines et l'organisation du travail. Contribuer à la stratégie RH globale en collaboration avec la direction générale, Direction de pôles et les responsables de service. ACTIVITÉ DÉTAILLÉE : Recrutement et intégration : Recueillir les besoins en recrutement auprès des responsables de service et des directions d'établissement. Rédiger et diffuser les offres d'emploi, puis piloter les processus de sélection (entretiens, tests, intégration). Mettre en œuvre des processus d'intégration adaptés pour favoriser l'accueil[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Description du poste : A3S est une association à but non lucratif à taille humaine, engagée et porteuse de valeurs fortes. Elle place le respect des professionnels comme des usagers au cœur de ses actions et intervient dans les champs sanitaire et médico-social. Le Centre de Lordat, établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR), dispose de lits d'hospitalisation complète ainsi que de places d'hospitalisation de jour. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, professionnels de la rééducation et du paramédical, ainsi que des personnels administratifs et logistiques, tous engagés au service de la qualité des soins et de l'accompagnement des patients. Situé au sein du pôle Santé de Castelnaudary, le centre bénéficie de locaux récents et d'un plateau technique moderne et parfaitement équipé, offrant des conditions de travail optimales. Castelnaudary, ville à taille humaine du département de l'Aude, offre un cadre de vie agréable, tout en étant idéalement située à proximité de Toulouse. Nous recherchons un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (H/F) pour rejoindre l'Association. Votre rôle consistera[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire à chaque étape de leur vie à travers : - un pôle gérontologique (EHPAD, SSIAD, Service Territorial de Prévention), - un pôle petite enfance composé de 3 crèches situées à Colombey-les-Belles, Blénod-lès-Toul et Favières. Structure à taille humaine regroupant une centaine de collaborateurs, nous plaçons l'humain, la proximité et la qualité d'accompagnement au cœur de notre fonctionnement. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Crèche pour assurer la gestion quotidienne d'une structure petite enfance de 16 places, située au sein même de l'EHPAD Les Grands Jardins. Cette implantation permet de développer un véritable projet intergénérationnel, favorisant les échanges et les temps partagés entre les enfants et les résidents, dans une démarche riche de sens et d'ouverture. Vous assurez le pilotage de la crèche en autonomie, tout en bénéficiant de l'appui du Directeur Général ainsi que des services supports du GCSMS : - Ressources Humaines - Comptabilité - Maintenance Vous évoluez dans un environnement où[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un responsable ressources humaines. (H/F) Vous assurez le pilotage de la politique Ressources Humaines de l'organisme afin d'accompagner les collaborateurs et les managers dans la réalisation des objectifs sociaux et stratégiques, tout en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez notamment la charge de : - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale. - Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences. - Être le garant de l'application de la législation[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - Zone Longue Nationale La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de bitume en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (bitumes et plus rarement hydrocarbure) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel et rigoureux. Une période d'intégration[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - Zone Longue Nationale La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de bitume en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (bitumes et plus rarement hydrocarbure) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel et rigoureux. Une période d'intégration[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Pia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Activités techniques: - Participation à la définition et au pilotage de la politique ressources humaines - Accompagnement des agents et des services - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives Gestion des emplois et développement des compétences - Pilotage de Ia gestion administrative et statutaire Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale ° Information et communication RH Activités transverses : - Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une poli tique publique - Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets Ingénierie et pilotage d'études - Veille et observation sectorielle - Management supérieur - Mise en œuvre e t suivi administratif, juridique, commande publique - Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers Pilotage et développement des ressources humaines - Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité - Contrôle de la qualité des services rendus - Promotion de l'action publique et communication - Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène. de santé et de sécurité au travail Compétences attendues: - Principes de fonctionnement des administrations[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pampelonne, 81, Tarn, Occitanie

Établissement engagé dans une démarche "Humanitude" recherche une personne en renfort de son équipe en ressources humaines. Vos missions seront de faire évoluer les fiches de postes de l'établissement et les tâches assignées à chacune d'elles pour une mise à jour totale. Vous aurez aussi à votre charge le classement et l'archivage des fiches de ressources humaines et des dossiers des salariés. Vous réaliserez les contrats de travail, les plannings ainsi que les arrêts de travail. Vous devez être en capacité de coordonner l'activité établissement et domicile. Une expérience en EHPAD est obligatoire pour le poste. Poste en CDD de 3 mois entre 43 h par semaine. Salaire selon convention collective. Amplitude horaire de travail de 9h30 à 18h30 en coupé. Une période d'immersion peut être prévue en amont du contrat. Prise au plus tôt.

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Poix-Terron, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Maison de traiteur événementiel spécialisée dans des prestations sur mesure, nous sommes une structure à taille humaine composée du chef, d'un plongeur et d'une aide comptable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Second(e) de cuisine souhaitant s'investir durablement dans une entreprise où la qualité du travail, la confiance et les relations humaines occupent une place essentielle. Le poste: - Contrat de 35 heures hebdomadaires - Du mardi au samedi - Horaires en continu (sans coupure) - Travail en collaboration directe avec le chef Au sein de notre maison, chacun joue un rôle clé. Vous intégrerez une équipe réduite où l'autonomie, la polyvalence et l'esprit d'initiative sont valorisés. Vos missions : - Participer à la production culinaire et aux mises en place - Veiller à la qualité, à la régularité et à la présentation soignée des préparations - Contribuer à la gestion des achats et des approvisionnements - Assurer ponctuellement certaines livraisons liées aux prestations événementielles - Participer activement à l'organisation et au bon fonctionnement de l'entreprise - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nous[...]

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Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Poste basé à Pontarlier / CDI Tu cherches un job qui a du sens, avec de vraies perspectives d'évolution ? Tu as le goût du commerce, tu aimes les gens, et tu n'as pas peur de t'investir à 200 % ? Ce qu'on te propose : On ne cherche pas juste un(e) vendeur(se). On cherche quelqu'un qui veut s'investir, apprendre, progresser et s'épanouir dans une entreprise où l'humain compte vraiment. Dès ton arrivée, cap sur une formation complète pour maîtriser notre univers : produits, relation client, gestion du point de vente, process, etc. Tes missions principales : Accueillir et conseiller nos clients avec proximité, empathie, sincérité et expertise Gérer le quotidien de la boutique : caisse, stocks, propreté, mise en avant Atteindre (et dépasser) les objectifs fixés avec l'équipe Participer à la dynamisation du point de vente Suivre et appliquer les process internes et les directives du responsable de magasin Te former en continu Ton profil : Une première expérience en vente (1 an ou plus) est un vrai plus Tu es sérieux(se), rigoureux(se), motivé(e), curieux(se) et fiable Tu veux apprendre, évoluer et t'engager sur le long terme Tu aimes travailler en équipe, relever des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! L'agence Triangle Solutions RH MORLAIX recherche un assistant RH H/F pour son client basé dans le bassin Morlaisien. Vos missions principales : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste et participez à la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise. - Assurer l'administration du personnel : rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers salariés, suivi des visites médicales, gestion des entrées et sorties, suivi des tableaux de bord RH, etc. - Participer au recrutement : recensement des besoins, diffusion des offres, sourcing, préqualification des candidats, entretiens et suivi de l'intégration. - Contribuer à la gestion de la formation : organisation des actions de formation, suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Ghezzi Menuiserie, entreprise spécialisée dans la menuiserie bois, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H. Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez sur la gestion administrative du personnel et la paie. Recruter : rédiger les annonces et la pré sélection Réaliser les formalités d'embauche et de sortie des salariés Etablir les contrats de travail et les avenants Faire le suivi des heures de travail des ouvriers Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail Préparer, contrôler les bulletins de paie Tenir à jour les dossiers du personnel Être en lien avec les organismes sociaux, la mutuelle, la médecine du travail, etc Assurer une veille sur la législation sociale applicable Gérer les dossiers de formations Contribuer au suivi de la sécurité des équipes atelier, poseurs et livreurs, et à la prévention des risques professionnels GPEC : Participer au suivi des besoins en recrutement, des formations et de l'évolution des compétences des salariés Profil recherché : Vous possédez une formation en ressources humaines ou en gestion administrative, accompagnée d'une première expérience dans un[...]

photo Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste basé à Lons-le-Saunier / CDI Tu cherches un job qui a du sens, avec de vraies perspectives d'évolution ? Tu as le goût du commerce, tu aimes les gens, et tu n'as pas peur de t'investir à 200 % ? Ce qu'on te propose : On ne cherche pas juste un(e) vendeur(se). On cherche quelqu'un qui veut s'investir, apprendre, progresser et s'épanouir dans une entreprise où l'humain compte vraiment. Dès ton arrivée, cap sur une formation complète pour maîtriser notre univers : produits, relation client, gestion du point de vente, process, etc. Tes missions principales : - Accueillir et conseiller nos clients avec proximité, empathie, sincérité et expertise - Gérer le quotidien de la boutique : caisse, stocks, propreté, mise en avant - Atteindre (et dépasser) les objectifs fixés avec l'équipe - Participer à la dynamisation du point de vente - Suivre et appliquer les process internes et les directives du responsable de magasin - Te former en continu Ton profil : - Une première expérience en vente (1 an ou plus) est un vrai plus - Tu es sérieux(se), rigoureux(se), motivé(e), curieux(se) et fiable - Tu veux apprendre, évoluer et t'engager sur le long terme - Tu aimes travailler[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous occuperez un poste de Cadre Supérieur de Santé (CSS), Filière Gériatrique, Rééducation et coordination des stages. Lieu d'exercice : Hôpital Lozère et établissements en Direction Commune : - Site Vallée du Lot : SMR/UCC, USP, LISP ; HDJ G, EMSP, EMG, USLD, Equipe de Rééducation, IFMS - EHPADs : 3sites : Chaldecoste, Rieutort de Randon (+UHR), Chateauneuf de Randon - EHPAD du Bleymard Missions générales : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, en cohérence avec le projet d'établissement et le Projet Médico-Soignant Partagé du GHT de Lozère. - Participer à la définition des organisations de soins et à leur évolution (parcours patients, filières, coopérations ville-hôpital) en lien avec les équipes médicales et l'encadrement. - Accompagner le déploiement des orientations institutionnelles et des projets structurants. - Travailler en collaboration avec le Trio des pôles, collaborer avec les Cadres Supérieurs de Santé et participer aux réunions de coordination de la Direction des Soins. Management et accompagnement de l'encadrement : - Encadrer, animer et soutenir[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Rejoindre la Direction des Ressources Humaines de Vire Normandie, c'est intégrer une équipe de 9 personnes qui place l'agent au cœur de ses priorités. Votre mission ? vous êtes chargé de l'optimisation de nos process. Vous contribuez à la mise en place d'outils de pilotage et au déploiement d'outils numériques. Vous travaillez ainsi en transversalité avec les deux pôles de la direction. MISSIONS - Optimiser la gestion des contrats et des arrêtés dans le logiciel métier RH (recenser les documents, leur fréquence d'utilisation, mettre en place des modèles types, assurer l'incrémentation dans l'outil SIRH), - Mettre en place les Déclarations Sociales Nominatives évènementielles (être en interface avec la CPAM et France Travail, tester l'opérationnalité du logiciel, former les gestionnaires paie et carrières), - Participer à la dématérialisation des entretiens annuels d'évaluation, - Participer à la refonte du DUERP et à la mise en place du PAPRIPACT, - Déployer le module de gestion des frais de déplacements (réaliser des tests, assurer l'accompagnement des gestionnaires RH et des services utilisateurs), - Aider au déploiement du passeport prévention, - Rédiger des procédures[...]

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Comptable unique

Emploi Carrelage - Maconnerie

Radepont, 27, Eure, Normandie

Vous envisagez de rejoindre une PME d'envergure basée à 1/2 heure de Rouen et qui accompagne votre montée en compétences tout au long de votre carrière ? Sautez le pas et rejoignez nous en tant que Comptable unique ! Votre quotidien chez Vallette ? En étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier, vos principales missions sont les suivantes : Comptabilité Fournisseurs : Gérer les factures fournisseurs Effectuer les contrôle, la saisie, les relances et les procédures en cas de litige Comptabilité clients : Établir et saisir les factures clients, suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer les litiges Comptabilité générale : Assurer la tenue comptable quotidienne dans le respect des procédures du groupe Effectuer les rapprochements bancaires Veiller à la bonne codification des affaires Gestion du personnel : Mettre à jour le registre du personnel Gérer les intérimaires Préparer les paies (suivi des heures, affectations de chantier, ...) Contrôle de Gestion : Etablir les coûts de revient des chantiers Préparer les réunions de comptes Suivi administratif : Assurer le suivi des contrats d'énergie des chantiers Superviser la géolocalisation Effectuer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Gouesnou, 29, Finistère, Bretagne

Missions * Gestion administrative du personnel * Participer à la réalisation, à la mise à jour et au classement des documents liés à la vie du salarié (contrats de travail, avenants, dossiers du personnel). * Assurer le suivi des entrées et sorties des collaborateurs : préparation des documents d'embauche, constitution des dossiers administratifs, établissement des soldes de tout compte. * Suivre les affiliations et mises à jour des dossiers de mutuelle et autres organismes partenaires. * Suivi des obligations légales et conformité RH * Veiller au suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprises) et à la conformité des dossiers salariés. * Contribuer au respect des procédures internes et des obligations légales en matière de droit du travail et de gestion du personnel. * Participer à la mise à jour des tableaux de suivi et des indicateurs RH. * Accueil et support administratif * Gérer l'accueil téléphonique : réception, filtrage et orientation des appels entrants. * Répondre aux premières demandes d'information des collaborateurs et assurer un relais auprès de l'équipe RH. * Apporter un soutien administratif aux missions quotidiennes[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Savin, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'agent exercera ses missions en lien étroit avec l'assistante administrative RH, sous l'autorité directe de la Directrice des Ressources Humaines. Il/Elle participera activement au fonctionnement quotidien du service tout en étant associé(e) aux projets RH en cours. Missions principales : L'agent sera chargé des missions suivantes : - Participer à la gestion administrative quotidienne du service (mise à jour des dossiers individuels des agents, rédaction de courriers, suivi administratif des dossiers) - Contribuer aux traitements mensuels de paie (recueil des éléments variables, contrôle des bulletins) - Participer au suivi des indicateurs RH et à l'élaboration des rapports annuels (RSU par exemple) - Participer à l'organisation des élections professionnelles - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer au suivi des actions de formation et participer à la refonte du Règlement de formation - Participer au suivi des actions de prévention des risques professionnels - Participer à la mise en œuvre du plan d'actions en faveur de l'égalité professionnelle Les missions proposées seront adaptées en fonction du profil du candidat[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Pauvres, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre objectif : approfondir votre découverte du vaste domaine des Ressources Humaines en combinant apprentissage théorique et réalité terrain. Notre proposition : rejoindre une équipe RH et une activité qui combine polyvalence et expertise, richesse de l'histoire et amélioration continue, nouveaux projets et projet de renouveau. Nous rejoindre, c'est nous donner l'opportunité de vous faire participer, prendre en main ou agir en autonomie sur plusieurs dimensions : Juridique : * S'engager dans l'aventure de la nouvelle classification des emplois, de l'analyse des postes à la création des fiches de fonctions * Jongler avec l'organisation des prochaines élections professionnelles Technique : * Propulser notre Onboarding dans le monde digital * Dématérialiser les Bulletins de Paie et transformer les documents RH en version digitale (entretien pro, demande d'acompte...) Développement des Compétences et Communication : * Mettre en scène un catalogue de formation * Imaginer une visite virtuelle de l'entreprise * Se joindre à l'organisation de la réunion du personnel * Concocter de nouveaux outils de communication et orchestrer des évènements pour faire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-Saint-Ursin, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez un Groupe Industriel intervenant dans le domaine de la Défense/Armement/Aéronautique basé sur Bourges en qualité d' ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES HF. Vous organiserez les élections professionnelles, en back up de la titulaire ; préparerez, organiserez et participerez aux réunions des instances représentatives (CSE, CSSCT, commissions, réunions de négociations...). Vous assurerez le suivi des consultations obligatoires et veillerez au respect des délais légaux, gèrerez les heures de délégations, suivrez et appliquerez l'accord IRP. Horaires de travail du lundi au vendredi - 35 h semaine. Salaire négociable selon profil et/ou expérience + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + possibilité compte épargne temps rémunéré entre 6 et 10 % + restaurant d'entreprise + avantages CSE + avantages Club de Fidélité. Merci de postuler en ligne. A bientôt. BAC+2/+3 à dominante ressources humaines, droit social, droit du travail. Expérience minimale de 2 ans dans poste similaire, idéalement en environnement industriel. Des qualités de rigueur et de discrétion sont indispensables pour la tenue du poste. Carte nationale d'identité ou passeport en cours[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Écueillé, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'EHPAD Saint Joseph, un établissement associatif à taille humaine situé à Écueillé (Indre), où 67 résidents bénéficient d'un accompagnement bienveillant et personnalisé. Nous recrutons une IDE (H/F) en CDI pour remplacer une collègue partie en formation IPA, dans le cadre d'un départ temporaire (remplacement garanti jusqu'à son retour). Missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : - Évaluer et analyser les besoins des résidents. - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, avec un focus sur le bien-être et la dignité. - Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Encadrer et former les nouveaux personnels et stagiaires, dans un esprit d'entraide. - Coordonner les activités de soins et assurer la gestion des dispositifs médicaux. - Informer et éduquer les résidents et leurs proches sur les questions de santé. Votre profil - Diplôme d'État d'infirmier(e) exigé. - Expérience en EHPAD ou gériatrie appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! - Savoir-faire : maîtrise des soins gériatriques, analyse clinique, gestion des urgences,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

GODIN EAU est une entreprise spécialisée dans le renouvellement et la relève de compteurs d'eau, intervenant pour le compte de grands opérateurs du secteur (Veolia, SAUR, etc.) sur l'ensemble du territoire national, y compris en Martinique. Avec près de 200 agents terrain et un siège basé à Montauban, GODIN EAU est en plein développement et structure progressivement ses fonctions support, notamment en matière de ressources humaines. Rattaché(e) directement au Responsable RH, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel : - Rédaction, suivi et classement des contrats de travail (CDI, CDD, CDI de chantier) - Gestion des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH - Suivi des absences, congés et arrêts de travail - Préparation des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable - Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires (DUERP, registres obligatoires) - Participation à la gestion des entrées / sorties de personnel (DPAE, soldes de tout compte) - Appui à la mise en conformité des pratiques RH (droit social, RGPD, convention collective) - Contribution à des projets RH transverses selon votre montee[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise multi-sites spécialisée dans la production et la livraison de produits ultra frais, nous évoluons dans un environnement dynamique où réactivité, organisation et performance opérationnelle sont essentielles à la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) DRH spécialisé(e) dans le contrôle et la gestion des plannings, la gestion de l'intérim et l'optimisation des ressources humaines. Vous accompagnez la DRH dans l'optimisation quotidienne des ressources humaines : contrôle de la conformité des plannings multi-sites, participation à l'amélioration des outils et méthodes de planification, reportings RH, lien avec les agences d'intérim, contrôle des contrats et renouvellements des intérimaires, analyse des besoins en personnel selon l'activité, optimisation des effectifs au regard des volumes de production. D'autres aspects des RH pourront être abordés au regard de l'évolution du poste (intégration du personnel, besoin en formation etc). L'aspect multi-sites amène un environnement dynamique, challengeant et des tâches variées au coeur des équipes opérationnelles. Nous recherchons un profil vif, curieux,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Échiré, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'un bachelor CMRH. En collaboration avec le/la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion du personnel du magasin Missions et responsabilités : Assurer la gestion administrative des salariés (contrats, dossiers du personnel, absences) Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens) Contribuer à la gestion de la paie (saisie des variables, suivi des temps de travail) Suivre le plan de formation et organiser les sessions Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes Participer aux projets RH (qualité de vie au travail, indicateurs RH) Profil recherché : Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines Bac +3 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CMRH (niveau 6) Rythme d'alternance : 3 jours tous les 15 jours + 3 semaines dans l'année Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail :Echiré(79410) Rémunération : Selon un pourcentage du SMIC Le[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grace à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions dans notre équipe RH vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de Chargé. e de missions RH. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché- e à la Responsable RH, vous êtes amené- e à mettre en œuvre et appliquer la stratégie et la politique RH définie afin d'attirer, fidéliser et développer les talents pour répondre aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous serez en charge de : - Collaborer à la Gestion des Emplois et des Parcours[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Crespin, 59, Nord, Hauts-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 89 crèches et 15 RPE à travers la France. Pour notre micro crèche (10 berceaux) situé à Crespin Centre (59) nous recherchons un(e) directeur/directrice en CDI temps complet. Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : - Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange - Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) - Organisation, management, et gestion de l'équipe - Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs. - Développement de partenariat. - Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil : - Diplômé.e d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous aimez les contacts humains ? Vous vous épanouissez dans le service rendu aux particuliers ? Missions principales : Développement commercial et management : Participer au développement commercial de l'agence. Manager et animer une équipe d'intervenant(e)s à domicile. Organiser et suivre les plannings d'intervention. Assurer le suivi qualité des prestations et la satisfaction client. Gestion des Ressources Humaines : Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des intervenant(e)s. Animer l'équipe dans une dynamique de bien-être au travail et de développement des compétences. Nouer des relations professionnelles de qualité avec les salariés, les clients et les partenaires prescripteurs. Gestion administrative et reporting : Assurer le reporting régulier à la direction sur l'activité du secteur. Participer à l'élaboration des objectifs et en assurer le suivi. Veiller au respect des procédures et des réglementations en vigueur. Profil du candidat : Alternant(e) en contrat d'apprentissage au rythme de 1 jour en formation/4 jours en entreprise, au moins en formation Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines ou le secteur Sanitaire et Social Sens[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

PRÉSENTATION DE NORKAL : NORKAL est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans les métiers de l'ingénierie et de l'industrie, accompagnant des entreprises industrielles dans leurs projets techniques. Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients, nous recherchons un(e) : Human Resources Business Partner / HRBP (H/F/X) pour intervenir au sein d'un site industriel basé à Caen. DESCRIPTION DE LA MISSION : Véritable bras droit RH stratégique et terrain de la direction, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre des ressources humaines d'un site industriel. Sur ce poste à forte visibilité et à vocation évolutive, vous pilotez le quotidien opérationnel des équipes tout en traduisant les indicateurs sociaux en leviers d'amélioration de la performance du site. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Législation & Administration du Personnel : Garantir la parfaite application du droit du travail et des accords d'entreprise. Assurer la gestion et le suivi rigoureux des contrats de travail et de l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs sur le site. - Supervision de la Paie : Veiller à la conformité, à la justesse et à la validation des éléments[...]

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Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Sécurité - gardiennage

Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez SPP Sécurité Acteur reconnu dans le domaine de la sécurité privée, SPP Sécurité accompagne quotidiennement ses clients grâce à des équipes engagées et professionnelles. Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines et Paie préparant un Bachelor ou un Master RH. Cette alternance représente une opportunité unique de monter en compétences sur l'ensemble des fonctions RH, avec une forte implication dans la gestion de la paie. Vos missions : Administration du personnel : - Gestion administrative des embauches et départs. - Rédaction des contrats de travail et avenants. - Constitution et suivi des dossiers du personnel. - Gestion des visites médicales. - Suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres événements liés à la vie du salarié. Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Sourcing et présélection des candidatures. - Organisation et participation aux entretiens. - Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs. Gestion de la paie : - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie. - Préparation des données nécessaires à l'établissement[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un DIRECTEUR-ADJOINT (F/H) en CDI temps plein, à la direction composée des dispositifs : CSAPA, CAARUD, CEGIDD, Centre de Vaccinations et un service de formation et de prévention Vous êtes un membre actif de l'équipe de direction et un appui à la prise de décision. Missions - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement en lien avec les instances et professionnels concernés / Veiller à la qualité de l'organisation et des modes d'accompagnement ; - Organiser et coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires / Participer à la gestion des ressources humaines et la gestion des relations sociales ; - Être le/la garant(e) du respect de la politique administrative, comptable et financière des services / Assurer le suivi des budgets ; - Contribuer à la bonne mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, de la prévention et de la gestion des risques ; - Garantir la maintenance et la sécurité des bâtiments et des équipements ; - Participer aux réflexions, prises de décisions et actions portant sur le recrutement, la mobilité interne et le développement des compétences des salariés ; - Participer aux astreintes[...]

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Technicien / Technicienne de chantier du BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de notre client en région Hauts-de-France, nous recherchons un(e) Chef de Chantiers expérimenté(e) spécialisé(e) dans l'appareillage Haute Tension B (HTB), basé(e) à Béthune. Ce poste s'adresse à un professionnel aguerri, doté d'une solide expérience dans le montage et la maintenance d'équipements HTB, et souhaitant évoluer dans un environnement technique exigeant, au sein d'une entreprise à taille humaine où l'expertise métier est reconnue et valorisée. Garantir la réalisation d'installations ou d'opérations de maintenance sur sites clients, en assurant une responsabilité fonctionnelle sur des équipes en France. Activités Dans le respect des exigences et règles QSSE, A - Axe technique : Réaliser et faire réaliser les activités de montage, de câblage et maintenance d'appareillages HTB : Disjoncteurs, Sectionneurs, Combinés de mesure, Transformateurs À partir des gammes opératoires et des procédures, réaliser et faire réaliser les contrôles techniques, les opérations de traitement et les essais de routine (masse-cuve, isolement des enroulements, rapport de transformation, gonflage SF6) S'assurer de la bonne réalisation des travaux confiés aux[...]

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Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Transport

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour ? Vous aimez le contact humain, savez garder votre calme en toutes circonstances et faites preuve de sérieux dans votre travail ? Alors vous avez toute votre place chez nous ! Keolis recherche des conducteurs receveurs à temps partiel, en contrat scolaire (F/H) pour son dépôt situé à Molsheim. Votre rôle au quotidien : plus qu'un(e) conducteur(trice), un véritable acteur du service public. En tant que professionnel(le) de la conduite, vous jouez un rôle clé dans la vie des usagers que vous transportez chaque jour. Votre mission : assurer un service sûr, fiable et de qualité. Vos missions principales : - Vérifier l'état du véhicule et assurer sa bonne préparation - Consulter votre feuille de route pour organiser votre tournée - Accueillir les passagers avec le sourire, les renseigner et les accompagner si besoin - Garantir leur sécurité tout au long du trajet - Conduire avec précision et vigilance, dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité - Anticiper les imprévus sur votre parcours pour assurer une conduite fluide et sereine - Gérer les situations délicates avec calme[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le poste : La Chambre Régionale d'agriculture des Hauts-de-France recherche un(e) Chargé(e) de Missions R.H. au sein du service des Ressources Humaines. Il ou elle sera placé(e) sous la responsabilité du Chef de service des Ressources Humaines, il ou elle aura pour missions : - Gestion de la paie - Déclaration et gestion des cotisations obligatoires auprès des organismes sociaux. - Gestion administrative (formalités d'embauche, contrat, rupture de contrat, mutuelle, gestion des absences, arrêt maladie, congés, RTT, etc...) - Production de statistiques et d'études prospectives annuelles sur les effectifs, la masse salariale, bilans sociaux, etc...). - Préparation des éléments issus de la paie nécessaire à la construction des budgets initiaux et rectificatifs et des comptes financiers. - Elaboration des opérations d'inventaire en lien avec le service finances : calculs des provisions pour congés payés, compte épargne temps, contentieux. - Maîtrise des progiciels RH et notamment les SIRH. La connaissance d'HR Access serait un plus. - Contribution à établir une stratégie pour faciliter le recrutement dans les Chambres d'agriculture en développant des partenariats avec les[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 973--- Le Pôle Support de la DG PROXIMITE de l'annexe de la Collectivité Territoriale de Guyane (CTG) est à la recherche d'un Coordinateur (trice) RH et financier(ière) (H/F). ***Objectifs du poste au sein de la collectivité territoriale*** Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du pôle supports de la DGD-PROXIMITÉ, voici les missions générales du poste : - Apporte une aide permanente à la Cheffe de pôle en termes d'organisation, de communication, d'information, d'accueil, de classement, de suivi de dossiers et de gestion administratives et financières du pôle supports. Il/elle vient en soutien au coordinateur budgétaire et comptable et forme un binôme avec la gestionnaire administrative : - Alimente à fréquence régulière les tableaux de bord correspondants à cette gestion. - Collabore et participe aux autres activités dévolues au pôle supports - Assure l'interface entre le pôle supports/PRH/DGPP et les autres DG et entités - Garantit la rapidité et la qualité des services en termes de prise en charge des dossiers RH - Contribue également à l'élaboration du plan de formation et au respect[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Brie, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la supervision d'Antoine, Responsable RH, tu interviens sur : Paie Prise en charge du process de paie de A à Z avec le soutien et la supervision d'Antoine. Administration RH & suivi quotidien Participation à la gestion des dossiers numériques, rédaction de contrats et courriers, suivi des temps et absences, plannings, grilles d'entretiens, suivi des forfaits, archivage numérique. Suivi des temps, des plannings, alertes et mises en place de process. Recrutement & intégration Participation à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi, sourcing, préqualification des candidatures, mise à jour du suivi. Process internes Rédaction et suivi des process admin RH internes. 2/3 https://hbm35.sharepoint.com/sites/rh/documents partages/recrutement/annonces/hbm/hbm - assistant rh - cdd.docx Assistant (e) RH - CDD - 20h Notre priorité, des qualités humaines : Tu es curieux(se), tu questionnes, tu proposes Tu prends des initiatives sans attendre Tu es rigoureux(se) et organisé(e), surtout sur la paie Tu es à l'aise avec les outils digitaux, les logiciels RH et les réseaux sociaux Tu veux construire quelque chose, pas juste faire un job TON PROFIL - Formation RH ou[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Matoury, 97, Guyane, -1

FIDERIM CAYENNE recrute pour son client un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (RH). Poste à pourvoir très rapidement sur Matoury.Assurer la gestion administrative du personnel Participer au suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, visites médicales). Participer au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri des candidatures, planification des entretiens). Participer au suivi des éléments administratifs liés à la paie Répondre aux demandes administratives des collaborateurs Formation en Ressources Humaines, Gestion ou Administration Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle Bon relationnel et aptitude au travail en équipe