photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Saint-André-les-Vergers, 10, Aube, Grand Est

VOS MISSIONS Concevoir, coordonner, mettre en œuvre, accompagner et évaluer de façon participative des expertises, des conseils, des formations et des projets visant à développer la promotion de la santé dans les territoires, structures et institutions, notamment sur les départements 10 et 52. Appui aux politiques publiques - Accompagner les institutions et collectivités dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques institutionnelles et/ou territoriales de santé : stratégie en santé, projet de territoire et/ou dispositif coordonné en santé. Exemples : politiques régionales territoriales, MSP, CPTS, CLS, ... - Réalisation de diagnostics locaux de santé, animation de réunions, coordination, co-élaboration et mise en œuvre de stratégies et/ou évaluation de dispositifs / plans d'action. Appui méthodologique aux acteurs de terrain - Analyser la demande reçue - Accompagner les acteurs à toutes les étapes de leur projet en promotion de la santé Développement de projets ou programmes en promotion de la santé sur le territoire : - Impulser, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets sur des priorités en santé - Co-construire des projets en[...]

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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Labenne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons des Conseillers Immobilier H/F sur les secteurs de LABENNE et CAPBRETON. Votre mission : Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs avec professionnalisme et bienveillance. Développer votre portefeuille en assurant une présence terrain régulière. Gérer l'ensemble du cycle commercial : prospection, estimation, mandat, visites, négociation, suivi clients. Représenter nos valeurs à travers un relationnel de qualité et un sens aigu du service. Pourquoi nous rejoindre ? Trois agences implantées au cœur des Landes, offrant un fort potentiel commercial. Un environnement bienveillant, formateur et collaboratif. Une culture d'entreprise centrée sur l'humain, l'écoute et la transparence. De réelles perspectives d'évolution et de réussite grâce à un système de formations en illimité. Profil Votre profil : Nous privilégions avant tout un savoir-être, une énergie positive et un vrai goût du challenge. Vous êtes motivé, persévérant, doté d'un excellent relationnel et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où la performance se construit collectivement. Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais pas indispensable. Une bonne connaissance du secteur[...]

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Chef gérant / Cheffe gérante de restaurant de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

API Restauration recrute un.e Chef / Cheffe gérant(e) sur un établissement scolaire à LANGOGNE (48). Vos missions seront les suivantes : - passer les commandes fournisseurs - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) - respecter les coûts, gérer les stocks - encadrer l'équipe de cuisine - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats, être garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc..) - maîtriser et respecter les règles HACCP (indispensable) Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. 550 couverts Equipe de 4 personnes Travail en coupure et par roulement (Prime) Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité,[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Une entreprise partenaire de notre centre de formation LODIMA OUEST recherche un ou une assistante administrative. Missions : - L'accueil téléphonique, l'orientation des appels, traitement et suivi des demandes clients - La gestion et le suivi du SAV. - Le traitement des boites mails - La saisie et le traitement des factures fournisseurs et prestataires - Le suivi des factures clients et les relances d'impayés. - L'organisation des enquêtes de satisfaction. - La collaboration étroite avec l'équipe commerciale pour le suivi des dossiers clients. - Le traitement des recommandés et le suivi des litiges - Le traitement et la saisie des chèques Profil recherché : - Vous préparez un BTS GPME ou un Bachelor - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Vous avez le sens du service client et appréciez les échanges téléphoniques - Vous maîtrisez les outils bureautiques et de la CRM - Une première expérience administrative ou comptable (stage ou emploi) - Aisance téléphonique et qualité rédactionnelle Lodima Ouest, depuis 30 ans propose des formations dans le secteur du management, de la gestion, du commerce, et de l'administratif. Nos formations sont prisent en charge[...]

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Responsable de chantier

Emploi

Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Description du poste : Dans le cadre de son développement , notre entreprise spécialisée dans le désamiantage recherche un chef de chantier amiante. Véritable relais entre la direction et les équipes sur le terrain, vous êtes responsable de l'organisation, de la coordination et du suivi des chantiers. Vous veillez au respect des règles de sécurité, des délais, de la qualité des prestations ainsi qu'au respect des procédures de l'entreprise. Vous devez disposer d'une solide expérience en gestion de chantier dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics. Les formations seront assurées par l'entreprise. Missions principales : - Respecter et faire respecter la sécurité sur les chantiers, identifier et signaler toutes situations dangereuses - Appliquer et faire appliquer les plans de retrait - Gestion du personnel - Maîtrise des coûts et des délais - Qualité des prestations - Respect de plans de déconstruction, de retrait, de confinement et du PPSPS - Respect des consignes générales et particulières concernant la discipline, l'hygiène et la sécurité - Gestion documentaire liée au chantier - Gestion et maintenance du matériel et des équipements de protection sur[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Pollionnay, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre projet pédagogique est basé sur la libre exploration et la motricité libre. L'utilisation des signes associés à la parole est également un axe primaire de notre projet pédagogique. Tout cela est possible grâce à un environnement sécuritaire, ludique et apprenant dont les professionnelles sont garant au quotidien. Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. -[...]

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Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise de 10 à 20 personnes, spécialisée dans les travaux de désamiantage et dépollution, recherche activement des CHEF D'EQUIPE EN DESAMIANTAGE - Vos principales missions seront : En véritable meneur(se) d'hommes et de femmes, sous l'autorité du Directeur/conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés. Vous pilotez la gestion opérationnelle du chantier (matériel, planning, matériaux, budget, équipes...). Vous transmettez à votre équipe les consignes de travail, suivez et contrôlez la bonne exécution des ouvrages, dans le respect du planning et du budget de chantier. Vous rédigez les documents de chantier, en accord avec votre hiérarchie et êtes garant de la bonne application de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail sur le chantier. Vous organisez et supervisez vos chantiers selon nos objectifs de sécurité et de qualité. Vous êtes en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques, climatiques ou humains. Poste sur Faye L'Abbesse. Formations : Permis B exigé Opérateur ou Encadrement de chantier pouvant réaliser des travaux de retrait ou d'encapsulage[...]

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Project Manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

DESCRIPTION Vous souhaitez rejoindre un groupe international en pleine croissance, présent sur plus de 20 territoires à travers le monde (Caraïbes, Océan Indien, Afrique et Asie) ? Un groupe familial né à la Martinique, regroupant plus de 18 000 collaborateurs autour de 3 grands métiers : la distribution (Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Yves Rocher), l’automobile (Renault, Kia, Michelin, Norauto) et l’industrie (notamment avec les rhums Clément et JM). En tant que Chef de projet SAGE X3, vous intégrerez la Direction des Systèmes d’Information (DSI) du groupe, une structure à taille humaine fonctionnant comme un GIE (Groupement d’Intérêt Économique). La DSI regroupe environ 100 collaborateurs répartis en Martinique, à La Réunion et à Paris, et est organisée en cinq pôles : - Applicatif : Organisation par métiers (Distribution, Automobile, Industrie) - Développement : Focalisé sur le digital - Data & BI : Déploiement d’une stratégie data ambitieuse - Infrastructures & Cyber : Sécurité et fiabilité des systèmes - Support N1/N2 : Professionnalisation de l’offre de support technique et applicatif Votre mission : En tant que Chef de Projet Sage X3 au sein de la DSI Infobam[...]

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-sur-Bonnieure, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Pierre-André Chabanne à Chasseneuil sur Bonnieure (16) un formateur(trice) en Anglais. Formation concernée : BP Coiffure Volume annuel : 51 Répartition : 25,5h en 1ère année soit 1,5h/semaine et 25,5h en 2ème année soit 1,5h/semaine pendant 17 semaines. L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier, d'organiser, de[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un poste à responsabilité et à temps partiel, riche de sens et vous impliquant sur des projets originaux, passionnants et reconnus au niveau national ? Rejoignez-vous ! Votre mission : rendre incontournables nos formations à l'animation de groupes d'éducation à la vie intime affective et sexuelle dans le secteur médico-social Objectifs attendus - Développer une stratégie commerciale efficace et adaptée aux cibles : identification des cibles, démarchage par mail, téléphone, suivi des clients jusqu'à la vente effective des formations. - Augmenter la visibilité et la notoriété de l'association. - Générer un volume de ventes permettant à l'association de réduire sa dépendance aux subventions publiques en 2 ans. Missions principales 1. Développement commercial - Prospecter activement (BtoB) pour générer des rendez-vous qualifiés avec les directeurs d'ESSMS - Ecouter et comprendre les besoins de chaque client pour y répondre de manière pertinente - Elaborer des démarchages mails clairs et orientés sur les objectifs commerciaux - Elaborer des scripts pour les démarchages téléphoniques (accroche, arguments clés, levée des objections) - Suivre et fidéliser les clients. -[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Un cabinet d'expertise comptable situé à Guéret, recherche un gestionnaire paie. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans un cabinet moderne, structuré et organisé, qui propose des formations régulières. Le cabinet veille à la qualité de son environnement de travail et de son accompagnement. Les avantages Cabinet dynamique et moderne - Excellentes conditions de travail et nombreux avantages (horaires flexibles, télétravail, primes, intéressement, formations Plusieurs jours de RTT - Des outils innovants - Une équipe à taille humaine et bienveillante - Des perspectives d'évolution et de l'accompagnement - Equilibre vie personnelle et professionnelle respecté Au sein du service, vous gérez en autonomie un portefeuille clients TPE et PME en multi conventions, vous assurez la paie, le suivi des dossiers de gestion du personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Le cabinet se développant dans le conseil RH, vous êtes formé régulièrement sur les problématiques liées au Droit social afin d'être capable d'apporter un conseil de qualité à chacun de vos clients. Description du profil : Vous présentez une première expérience[...]

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UX - user experience designer

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Contrat en alternance au sein du secteur hôtellerie, intégrant la formation Bachelor Commerce & Marketing Expérience Luxe. Poste relevant du métier de personnel de prestation hôtelière et de service (RMFP) : missions opérationnelles en contact client et contribution à l'expérience de service haut de gamme. Activités principales : accueil et prise en charge des clients, préparation et tenue des espaces de réception et de restauration, service à la clientèle selon standards luxe, coordination avec les équipes opérationnelles, gestion des flux et participation aux actions commerciales et marketing liées à l'offre hôtelière. L'alternance permet d'acquérir des compétences pratiques et commerciales en situation réelle, maîtrise des procédures qualité et hygiène, utilisation d'outils professionnels et immersion dans l'univers du luxe et de l'accueil. Rythme et durée conformes[...]

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Grimpeur-élagueur / Grimpeuse-élagueuse

Emploi Agriculture - Sylviculture

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

MISSIONS DU POSTE : L'arboriste grimpeur H/F intervient sous la responsabilité du chef d'équipe ou en autonomie avec un apprentis qu'il secondera dans l'exécution de son travail. La clientèle est généralement composée de particuliers et parfois de collectivités et grands donneurs d'ordres (Région / Groupement forestier). L'arboriste grimpeur H/F se doit d'être suffisamment autonome, après explication par le chef d'équipe des consignes ou par le coordinateur, pour mener à bien les travaux d'exécution quelques soit l'intervention. L'arboriste grimpeur devra avoir les compétences de d'agent d'entretien des espace vert pour 1/3 de la part du temps. ARBORISTE-GRIMPEUR (élagueur) expérimenté - Techniques de grimpe et déplacement sur cordes / techniques de grimpe avec griffes. - Technique de démontage et abattage, rétention complexe - Surveillance quotidienne de ses EPI / Techniques de secours en hauteur. - Reconnaissance des végétaux / connaissance en biologie de l'arbre. - Savoir être pour transmettre son savoir aux apprenants. - Gestion de la machinerie type broyeur, grue. BUCHERONNAGE - Repérage des arbres à abattre. - Abattage directionnel simple avec charnière / Abattage[...]

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Responsable salon de coiffure

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marsac-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Coiff & Co, est l'enseigne fun et dynamique du Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure. Nous proposons une coiffure moderne et de qualité pour toute la famille, dans une ambiance chaleureuse. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe soudée où l'efficacité rime avec plaisir de travailler. Description du poste Ce poste repose avant tout sur votre solide expérience de coiffeur expert : une maîtrise totale de nos métiers est indispensable pour être le référent technique naturel de votre équipe. Bien plus qu'un responsable, nous recherchons un véritable leader de terrain, capable de fédérer ses collaborateurs par son exemplarité et d'incarner avec passion l'excellence de nos méthodes. Vos missions : Management : Animer, motiver et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences (pédagogie et exemplarité) ; Pilotage Performance : Suivre les indicateurs clés (CA, panier moyen, productivité) et mettre en place des plans d'actions ; Ambassadeur : Garantir le respect des codes, des méthodes et de l'image de marque de l'enseigne ; Expertise : Assurer des prestations techniques de haut niveau pour inspirer votre équipe et satisfaire la clientèle. Qualifications Votre[...]

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Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Fontannes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre de formation professionnelle continue et d'apprentissage (CFPCA) de Brioude-Bonnefont (lycée agricole de Bonnefont) recherche un enseignant en économie-comptabilité-gestion à temps plein pour ses formations en apprentissage pour la rentrée scolaire 2026. Contrat a durée déterminée (CDD) d'un an, renouvelable. Vos missions : - enseignement en seconde du bac pro agroéquipement en apprentissage (économie générale) - enseignement en BTSa Métiers de l'élevage et BTSa ACS'AGRI - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole en apprentissage (économie générale, comptabilité-gestion, stratégie) - évaluations des apprenants (BTS semestrialisés donc évaluations type partiels à chaque fin de semestre), temps de réunions pédagogiques et d'équipe, participation à la vie du centre. Votre prise de poste au 1er septembre dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable sera accompagnée par les responsables pédagogiques des formations sur lesquelles vous interviendrez, le formateur en charge du tutorat des nouveaux membres de l'équipe pédagogique et la direction. Salaire en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience.

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez exercer vos compétences de chargé-e de projet dans une structure régionale œuvrant pour la prévention et la promotion de la santé ? Pour assurer la continuité de nos missions d'éducation et promotion de la santé et la mise en œuvre de projets régionaux, nous recrutons : un-e chargé-e de projet/référent-e territorial-e départemental.e couvrant dans un premier temps le Nord de l'Occitanie MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Les missions et activités sont réalisées en binôme avec un.e 2ème chargé.e de projet référent.e territorial.e présent.e sur le département. - Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin) - Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département - Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé - Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels - Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires - Participer à des groupes de travail et développer le réseau[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Administrations - Institutions

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La collectivité du Pays Loudunais recrute un.e Technicien/Technicienne pour assurer de manière polyvalente le support informatique de niveau 1 et de proximité (niveau 2) auprès des agents de la collectivité, garantir la continuité de service, la qualité du support utilisateur et la bonne gestion du parc informatique, dans le respect des règles du service public. Vos missions : Assurer le support aux utilisateurs (niveau 1) - Accueillir, qualifier et enregistrer les demandes d'assistance et incidents ; - Diagnostiquer et résoudre les incidents courants liés aux postes de travail, à la bureautique, à la messagerie ou aux applications métiers ; - Accompagner les utilisateurs à distance ; - Assurer le suivi des demandes et, si nécessaire, les transmettre aux prestataires ou aux niveaux d'expertise supérieurs. Réaliser les interventions de proximité (niveau 2) - Intervenir sur les différents sites de la collectivité ; - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels nécessitant une intervention sur place ; - Garantir la remise en service rapide des équipements ; - Accompagner et conseiller les agents dans l'utilisation des outils numériques. Participer[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous. Vos missions : Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formations thématiques en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Bas-en-Basset, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique? Alors rejoignez nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) pour les secteurs de : Bas en Basset et ses alentours - contrat en semaine avec un week-end travaillé - contrat d'environ 24h Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Diplôme ou expérience justifiable de 2 ans minimum exigé ainsi qu'être disponible un week-end sur deux En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Enseignement - Formation

Orry-la-Ville, 60, Oise, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? MAYDAY FORMATION est un organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans la prévention des risques professionnels. Présent sur plusieurs régions en France, nous accompagnons les entreprises à travers des formations en sécurité (CATEC®, SST, habilitations électriques, AIPR, travail en hauteur, ATEX, espaces confinés.). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Agent logistique polyvalent (H/F) afin de renforcer notre équipe logistique. Vos missions Au sein de notre service logistique, en binôme, vous participerez notamment à : Préparer les malles et le matériel nécessaires aux formations. Contrôler, nettoyer, reconditionner et inventorier le matériel de formation. Gérer le stock et assurer le suivi des équipements. Préparer les expéditions et les retours de matériel. Effectuer ponctuellement des déplacements sur nos différents sites franciliens. Participer au bon fonctionnement du service logistique et proposer des améliorations d'organisation. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, organisée et autonome. Rigueur Les candidatures suivantes seront étudiées avec intérêt : personne en[...]

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Pharmacien adjoint / Pharmacienne adjointe

Emploi Pharmacie - Paramédical

Saint-Agrève, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Vous avez à cœur d'écouter, conseiller et accompagner les patients ? Rejoignez dès à présent l'équipe de la pharmacie de Saint-Agrève en Ardèche. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - CDI à temps plein - Diplômes requis : Docteur en Pharmacie, DU et DU orthopédie appréciés - Ouverture du lundi au samedi, 8h45-12h15 et 14h30-19h, fermeture à 18h le samedi. - Logiciel métier WinPharma LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE - Accueillir, écouter, conseiller, accompagner les patients pour une prise en charge adaptée et qualitative, pour les délivrances d'ordonnances et pour la médication familiale. Développer le conseil associé. - Être le co-référent dans le cadre des actes de délivrance, prendre les décisions d'avance de médicaments ou de refus de vente - Assurer le contrôle effectif de la délivrance des médicaments - Garantir le respect du cadre juridique et réglementaire de la pharmacie - Accompagner et encadrer l'équipe dans les actes quotidiens - Être responsable de la gestion des alertes sanitaires - Référer au titulaire toute information stratégique ou dysfonctionnement MISSIONS SPÉCIFIQUES - Etre pilote d'activité sur la réalisation et le suivi des entretiens pharmaceutiques. -[...]

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Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Electronique - Electromécanique

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'Opérateur.trice usinage contribue à la fabrication de pièces sur machines-outils à partir de plans, jeux de cames (réglage manuel) et/ou de programmation. Il exécute ses missions selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais en vigueur dans l'entreprise. Activités principales : Production : - Contrôler la production de la veille ; - Contribuer au lancement en fonction de la production prévue (démontage de l'ancien outillage, nettoyage complet de la machine, ravitailler en matières, si changement de matière vidange complète) ; - Embrayer (lancer la production) la machine sur la pièce réglée ; - Réaliser le suivi de la production des machines (remplacement des outils, chargement matières) en remplissant les bons de production (papier) avec la quantité produite ; - Participer à la maintenance des machines (niveaux 1, propreté du poste.) ; - Assurer la gestion des déchets (copeaux, huile usagée.). Qualité : - Contrôler la conformité des pièces produites en remplissant les fiches de contrôles (job, lot matières, numéro machines, non-conformités) et réaliser les retouches nécessaires. - Participer au traitement des non-conformités[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

API Restauration recrute un/une Employé(e) de restauration dans un restaurant d'entreprise à Lempdes (63). Vos missions seront les suivantes : - préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, découpage, cuisson, etc..) - assurer le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas - mettre en température les plats - assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service - capacité à porter des charges lourdes et à rester en station debout prolongée Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. CDD de 3 mois à compter du 17 août 2026 Travail en journée du lundi au vendredi Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration sur un restaurant d'entreprise. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

VOUS SOUHAITEZ DEMARRER UNE CARRIERE PASSIONNANTE DANS L'IMMOBILIER ET BENEFICIER D'UNE FORMATION CERTIFIANTE ? POURQUOI NE PAS CHOISIR LE RESEAU QUI FORME LE MIEUX SES COLLABORATEURS ? Nos agences CENTURY 21 de Montreuil recrutent de nouveaux conseillers en immobilier (H/F, débutants acceptés). Fortes d'une expérience de plusieurs années avec deux agences très bien implantées, elles regroupent plusieurs collaborateurs et bénéficient d'une excellente réputation professionnelle. 91% de satisfaction attribuée par +600 clients ! CENTURY 21 permet à tous les candidats à la réussite de commencer une carrière dans l'immobilier en proposant des formations intégrées, des méthodes et des outils professionnels avec l'ambition d'étendre et d'améliorer sans cesse la qualité de service apportée à ses clients. Nous vous offrons : Une très forte notoriété sur Montreuil, Un portefeuille de clients et de biens immédiatement disponible, Une réelle synergie entre nos 2 agences, Une rémunération très motivante, non plafonnée et proportionnelle à vos performances. D'importants moyens de communication, Une formation continue, des outils innovants, accès aux formations CENTURY 21, un suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Chermignac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Les amis de l'APLB est une structure engagée dans l'accueil et l'accompagnement de jeunes et jeunes adultes en situation de vulnérabilité. Notre mission : Ieur offrir un cadre sécurisant, bienveillant et structuré favorisant leur développement personnel, social et Ieur autonomie. Nous recherchons pour notre structure de Chermignac des personnes diplômées ou faisant fonction ( 4 postes à pourvoir) : Moniteur Educateur (H/F), Éducateur Spécialisé (MF), Accompagnant Éducatif et Social (H/F), Aide-Soignant (H/F). Votre rôle principal : accompagner et soutenir des jeunes en difficulté, en situation de handicap et/ou d'exclusion sociale. VOS MISSIONS : - Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne (activités éducatives, sportives, culturelles, artistiques, etc.) ; - Favoriser leur bien-être, Ieur autonomie et leur intégration sociale ; - Construire et mettre en œuvre le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) ; - Évaluer les situations et collaborer avec les familles et les partenaires institutionnels ; - Participer à la vie quotidienne du service et aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. Profil et prérequis : - Diplôme d'État : Éducateur Spécialisé (DEES), Moniteur[...]

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Moniteur(trice) maison familiale rurale en enseignt général

Emploi Enseignement - Formation

Beaumont-les-Autels, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Formateur technique filière hippique CDI à 100 % (80 % matières pro et 20 % matières générales) Recherche formateur(trice) en technique filière hippique pour assurer les cours de la 2nde à la terminale bac pro CGEH en : zootechnie-hippologie, équitation-TP, filière équine, comptabilité gestion agricole et hippique , MAP bourrellerie-maréchalerie, suivi des rapports de stage. Co-Responsable de classe. Des cours sont également à assurer en biologie écologie en 4ème et en ESC en 4ème et 3ème, deux temps forts sur l'animal et sur l'orientation post-3ème et un module sur un enseignement à l'initiative de l'établissement sur l'ouverture au monde et aux autres en classe de 2nde production agricole. Le formateur participe à des temps de surveillance midi et soir, veillées et à des évènements organisés par l'établissement (portes ouvertes, assemblée générale...) Formations et diplômes exigés : BTS minimum, mais licence serait un plus quel que soit le domaine et BPJEPS équitation. Un DJEPS équitation serait un plus. Une expérience professionnelle dans le domaine des sports équestres et une connaissance du milieu équestre seront fortement appréciées. Rémunération : selon convention[...]

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Agent / Agente de voyages

Emploi Finance de marché

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le cabinet Alphéa Conseil a été missionné par un grand réseau national de distribution pour recruter un(e) Agent de Voyage Confirmé(e) dans le cadre de l'ouverture de sa toute nouvelle agence de voyage dans le secteur de Sélestat. Ce recrutement est clé : vous serez le pilier technique et terrain d'une équipe de trois personnes, dans un espace entièrement neuf. Vos missions - Accueillir les clients et leur offrir un service chaleureux et personnalisé au comptoir de l'agence. - Être à l'écoute de leurs projets de voyage et formuler des propositions adaptées à leurs attentes et à leur budget. - Concrétiser la vente en vous appuyant sur les offres et supports du réseau. - Assurer le suivi complet des dossiers clients et générer de la fidélisation sur le long terme. - Utiliser les logiciels dédiés (Amadeus pour la billetterie, logiciel interne) pour traiter les réservations. - Interagir avec les partenaires du réseau : tour-opérateurs, compagnies aériennes, assureurs, hôteliers. - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe - votre expérience est un atout précieux pour l'agence. Les avantages du poste - Un projet d'agence tout neuf, dans un local entièrement rénové[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle session de formation, nous recherchons un formateur H/F pour préparer nos stagiaires au titre professionnel « Assistant de vie aux familles » (ADVF). Ce diplôme de niveau 3 homologué par le ministère du travail est composé des trois certificats de compétences professionnelles suivants : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile À ce titre, vous aurez en charge : - De préparer et animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires demandeurs d'emploi ; - De concevoir et/ou mettre à jour des séquences et supports pédagogiques; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires au regard du REAC, afin de les accompagner vers l'obtention du titre professionnel. - Contribuer à la démarche d'insertion[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle session de formation, nous recherchons un formateur H/F pour préparer nos stagiaires au titre professionnel « Assistant de vie aux familles » (ADVF). Ce diplôme de niveau 3 homologué par le ministère du travail est composé des trois certificats de compétences professionnelles suivants : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier - Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets - Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile À ce titre, vous aurez en charge : - De préparer et animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires demandeurs d'emploi ; - De concevoir et/ou mettre à jour des séquences et supports pédagogiques; - D'assurer la montée en compétences des stagiaires au regard du REAC, afin de les accompagner vers l'obtention du titre professionnel. - Contribuer à la démarche d'insertion[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Nous recherchons un formateur H/F en freelance pour préparer nos stagiaires au CAP « Agent accompagnant au grand âge » (AAGA) de niveau 3. Ce diplôme de niveau 3 est composé des compétences métier suivantes : - Service et entretien dans l'environnement collectif de la personne (module de 168h) - Promotion de l'autonomie de la personne dans son espace privé (module de 182h) Des modules théoriques sont également prévus et pourront être confiés au candidat selon ses compétences professionnelles (exemple : module de Français, Histoire-Géographie et enseignement civique et moral 98h.) À ce titre et selon les modules confiés, vous aurez en charge notamment : - De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires demandeurs d'emploi ; - D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ; - Contribuer à la démarche d'insertion en lien avec[...]

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Agent / Agente de sûreté aéroportuaire

Emploi Sécurité - gardiennage

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

----------------------- FORMATION ASSUREE DE 2 MOIS---------------------- 1 MOIS EN FRANCE ET 1 MOIS EN ISRAEL POUR LA CERTIFICATION DE PROFILER La société ICTS FRANCE, leader dans la sureté aérienne et aéroportuaire, présent sur 120 aéroports dans le monde et y employant plus de 10 000 salariés, recherche des profilers pour ICTS France. Les Profilers recruté(e)s seront rattaché(e)s à l'activité de notre client, spécialisé dans la sûreté aérienne de l'aviation israélienne. Vos missions : Vous participerez à la mission de sûreté et de lutte contre le terrorisme. Vous serez le/la responsable de la sécurisation des vols d'une compagnie aérienne international, de ses passagers et de leurs bagages au sein de l'aéroport de Roissy CDG. La langue de travail est l'anglais à 80 % du temps. Pour assurer la sûreté des vols, vous effectuerez : - Le contrôle des passagers ; - Le contrôle des titres de voyage et leur rapprochement documentaire ; - Le contrôle des bagages en soute ; - La surveillance des accès à l'avion. Profil recherché et pré-requis : Vous possédez un niveau BAC, vous avez une excellente présentation, aimez le contact avec une clientèle internationale, avez le sens[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous êtes formateur SST en Corse et vous souhaitez que chaque session ait un impact concret sur la sécurité des salariés ? Présentation de l'entreprise : Rejoindre Cobalt Formations, c'est intégrer une structure dynamique spécialisée dans les services à la personne et le secteur médico-social. Nous plaçons la prévention au cœur de notre pédagogie pour transformer le savoir en compétences réelles. Vos missions : En tant que Formateur(trice) Sauveteur Secouriste du Travail (SST), vous assurez : Animation pédagogique : Interventions sur des sessions initiales et de maintien des acquis (MAC), en parfaite conformité avec les référentiels de l'INRS. Transmission : Transformer la théorie en gestes réflexes, adaptés aux réalités du terrain, notamment pour les secteurs de l'aide à domicile et de la petite enfance. Suivi administratif : Garantir la conformité des documents de formation et le suivi des stagiaires. Mobilité : Interventions régulières sur un périmètre situé à 1H d'Ajaccio (Permis B indispensable). Pourquoi nous rejoindre ? Impact réel : Vous formez des acteurs de terrain qui, demain, sauront réagir face à l'urgence. Flexibilité : Une organisation structurée qui respecte[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Moloy, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous appréciez le contact avec les jeunes enfants et souhaitez participer activement à leur développement au sein d'un cadre accueillant et bienveillant ? La micro crèche «Les M'Ignons Lutins », située à Moloy, recrute un(e) Aide Petite Enfance dans le cadre d'un CDD. Vos principales missions : - Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles au quotidien - Travailler en équipe afin de garantir la sécurité, le bien-être et le développement harmonieux de chaque enfant, tout en assurant une qualité d'accueil optimale - S'inscrire pleinement dans le projet pédagogique de l'établissement - Assurer la prise en charge quotidienne des enfants : soins d'hygiène, repas, sommeil, jeux et activités - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, en mettant à disposition un matériel varié et approprié - Observer et suivre le développement global des enfants en collaboration avec l'équipe éducative - Être à l'écoute des enfants et des parents, et favoriser une relation de confiance - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique - Veiller à l'entretien et au nettoyage du matériel,[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saulon-la-Rue, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération ADMR de Côte d'Or recherche pour la structure de Saulon La Rue une personne (H/F) pour un poste d'Educateur de Jeunes Enfants responsable de structure. CDI temps partiel (30 h/semaine) sur 4 jours Poste à pourvoir à compter du 14 septembre 2026. Missions principales : - Garantir le bon fonctionnement du lieu d'accueil, - Garantir la sécurité, le bien-être, le bon développement et la qualité d'accueil des enfants, - Elaborer le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement, - Encadrer et superviser le personnel, - Organiser le travail d'équipe, - Soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives, - Veiller au respect des règles et des normes d'encadrement, Veiller au respect des règles et des normes d'hygiène et de sécurité, - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement, - Organiser les modalités d'accueil des enfants (suivi des dossiers d'inscription, modalités d'adaptation, élaboration des contrats d'accueil ), - Garantir la collaboration avec les différents partenaires, - Participer au recrutement du personnel, - Conseiller et accompagner l'équipe éducative en matière de pédagogie, - Organiser et animer les réunions d'équipe, -[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? La Ligue de l'enseignement des Vosges est un mouvement d'éducation populaire engagé dans l'accompagnement des territoires, des collectivités, des associations et des établissements scolaires. Elle développe notamment des accueils collectifs de mineurs, des séjours, des actions éducatives, des formations et accompagne les acteurs locaux dans la mise en œuvre de leurs projets. Dans le cadre de la préparation d'un DEJEPS mention Développement de projets, territoires et réseaux (DPTR), nous recrutons un(e) apprenti(e) souhaitant développer des compétences en coordination, accompagnement d'équipes et pilotage de projets. Vos missions Sous l'autorité de la Responsable Vacances, séjours et Loisirs Éducatifs (VSLE), vous participerez progressivement à la coordination des activités du service. À ce titre, vous pourrez notamment assurer : - La coordination des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) gérés par la Ligue de l'enseignement des Vosges (Vincey, Hadol, Plombières-les-Bains, Dinozé et, selon les périodes de vacances, Deyvillers et Xertigny). L'accompagnement des directeurs et des équipes d'animation dans la mise en œuvre de leurs projets. La participation[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

Marin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Emploi

François, 97, Martinique, -1

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Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

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photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Case-Pilote, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Responsable de comptoir en location de voitures

Responsable de comptoir en location de voitures

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance au carrefour du tourisme, des loisirs. L'alternance propose une immersion pratique au sein d'une équipe d'accueil touristique et d'animation, autour de visites, d'événements et de parcours de découverte liés aux productions locales. Au quotidien : accueil et information des visiteurs, gestion d'espaces d'accueil et de billetterie, participation à l'organisation d'animations et de visites guidées, coordination avec les partenaires logistiques (transports, flux de groupes), suivi des supports d'information (brochures, signalétique), et contribution à la valorisation des savoir-faire spiritueux (présentation du patrimoine, médiation culturelle). Des missions polyvalentes permettent d'aborder à la fois l'accueil en office de tourisme, agence de voyages et la dimension opérationnelle logistique. Cette expérience en alternance favorise l'acquisition[...]

photo Responsable de comptoir en location de voitures

Responsable de comptoir en location de voitures

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Offre en alternance au carrefour du tourisme, des loisirs. L'alternance propose une immersion pratique au sein d'une équipe d'accueil touristique et d'animation, autour de visites, d'événements et de parcours de découverte liés aux productions locales. Au quotidien : accueil et information des visiteurs, gestion d'espaces d'accueil et de billetterie, participation à l'organisation d'animations et de visites guidées, coordination avec les partenaires logistiques (transports, flux de groupes), suivi des supports d'information (brochures, signalétique), et contribution à la valorisation des savoir-faire spiritueux (présentation du patrimoine, médiation culturelle). Des missions polyvalentes permettent d'aborder à la fois l'accueil en office de tourisme, agence de voyages et la dimension opérationnelle logistique. Cette expérience en alternance favorise l'acquisition[...]

Ressources supplémentaires