formations

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Voivre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Coiffeur / Coiffeuse

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Saint Algue, c'est « Naturellement moi ». Depuis près de 50 ans, nos 300 salons prônent une beauté authentique et une coiffure éco-responsable bien dans son époque. En nous rejoignant, vous intégrez le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure, où l'humain et le développement de votre sens artistique sont nos priorités quotidiennes. Description du poste : Vos missions : Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif ; Réaliser des techniques de coupes et colorations naturelles et lumineuses ; Incarner les valeurs éco-responsables de la marque au quotidien ; Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne ; Qualifications : Votre profil : Diplôme : CAP Coiffure ou expériences Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné. Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso. Rémunération : Salaire évolutif + bonus Formations : Formations techniques et développement personnel Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance. Avantages : Titres[...]

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi

Faye-l'Abbesse, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise de 10 à 20 personnes, spécialisée dans les travaux de désamiantage et dépollution, recherche activement des CHEF D'EQUIPE EN DESAMIANTAGE - Vos principales missions seront : En véritable meneur(se) d'hommes et de femmes, sous l'autorité du Directeur/conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés. Vous pilotez la gestion opérationnelle du chantier (matériel, planning, matériaux, budget, équipes...). Vous transmettez à votre équipe les consignes de travail, suivez et contrôlez la bonne exécution des ouvrages, dans le respect du planning et du budget de chantier. Vous rédigez les documents de chantier, en accord avec votre hiérarchie et êtes garant de la bonne application de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail sur le chantier. Vous organisez et supervisez vos chantiers selon nos objectifs de sécurité et de qualité. Vous êtes en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques, climatiques ou humains. Formations : Permis B exigé Opérateur ou Encadrement de chantier pouvant réaliser des travaux de retrait ou d'encapsulage d'amiante et de matériaux,[...]

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de l'électromécanique, un(e) OPÉRATEUR(RICE) DE PRODUCTION pour une mission d'intérim de 4 mois sur Niort - 79000. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec des horaires de journée (du lundi au vendredi). Sous les directives du Chef d'atelier, vous serez en charge de : - Procéder à des usinages en série par enlèvement de matières à l'aide de machines-outils conventionnelles ou à commandes numériques. Rémunération horaire de 12.31EUR + primes semestrielles/primes d'équipes + Tickets Restaurant. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe. - Faire preuve de minutie.[...]

Conseiller / Conseillère beauté

Emploi

Pia, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre de son développement, **notre entreprise partenaire**, spécialisée dans l'univers de la beauté et du bien-être, recherche des **Conseillers(ères) en bien-être et beauté** motivé(e)s pour accompagner sa croissance. Votre rôle sera de conseiller et d'accompagner les clients dans le choix de produits et de solutions adaptés à leurs besoins. Vous développerez une relation de confiance grâce à une écoute attentive et un suivi personnalisé, tout en bénéficiant d'outils et de formations pour monter en compétences. Cette activité offre une grande autonomie dans l'organisation de votre travail et permet d'évoluer dans un environnement dynamique, tourné vers le service, le conseil et la satisfaction client. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours afin de développer vos connaissances et votre activité. Vos principales missions * Conseiller et accompagner les clients de manière personnalisée. * Présenter les solutions et produits proposés par l'entreprise partenaire. * Développer et fidéliser une clientèle grâce à une relation de confiance. * Participer au développement de votre activité avec le soutien des outils et formations mis à disposition. * Assurer[...]

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À PROPOS DE NOUS Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence Ras Interim à Brignais, recherche pour l'un de ses clients un chargé de clientèle H/F sur Brignais. MISSION : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes - Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

VOTRE ACTIVITE PRINCIPALE : Le/la coordinateur(trice) pédagogique assure l'organisation, le suivi administratif et pédagogique des formations. Il/elle veille au bon déroulement des parcours de formation, coordonne les relations entre les stagiaires, alternants, formateurs et partenaires institutionnels, et garantit le respect des exigences réglementaires et qualité. VOS MISSIONS : 1. Accueil et accompagnement des apprenants Accueillir, informer et orienter les stagiaires, alternants, formateurs et visiteurs Créer et transmettre les accès aux plateformes pédagogiques et outils numériques Informer les apprenants sur les modalités pédagogiques et les méthodes d'évaluation Assurer un suivi régulier des apprenants, être à l'écoute et contribuer à la prévention des ruptures de parcours Assurer le lien entre les apprenants, les formateurs, les entreprises et la direction pédagogique 2. Coordination pédagogique et organisation des formations Élaborer, saisir et mettre à jour les emplois du temps et calendriers de formation en lien avec les équipes pédagogiques Informer les formateurs des modifications de planning, des entrées et sorties de stagiaires et des évolutions organisationnelles Veiller[...]

Gouvernant / Gouvernante à domicile

Emploi

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents ! Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Neuville de Poitou, une équipe engagée de 20 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile. Vos missions au quotidien : Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile Préparer les repas et les aider à manger Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.) Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.) Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités[...]

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Alimentation - Supérette

Villevieille, 30, Gard, Occitanie

Altenrant secteur PGC (Rayons) Rythme idéal : 1 jour école / 4 jour en entreprise. Une personne dynamique organisé et motivé. Possibilité d'évolution dans le groupe. Pourquoi faire votre alternance chez Carrefour ? 5 bonnes raisons de faire votre alternance chez Carrefour : pour rejoindre un Groupe engagé et faire bouger les lignes : nous agissons chaque jour pour la transition alimentaire, pour offrir à tous des produits alimentaires de bonne qualité, accessibles et plus respectueux de l'environnement. Venez agir à nos côtés ! pour développer vos compétences et progresser rapidement : pas de stage photocopie chez nous ! Vous menez des missions importantes, à forte responsabilité, équivalentes à celles d'un salarié. Nos tuteurs spécialement formés, pédagogues et disponibles, vous accompagnent pas à pas. À leurs côtés, vous prenez vos marques et apprenez les clés du métier ; pour profiter de nos formations et booster votre carrière : chez Carrefour, vous avez accès à 650 formations en ligne, simples, courtes et efficaces. Et surtout, vous êtes "à bonne école", vous bénéficiez de la notoriété du Groupe, reconnu comme étant une entreprise très formatrice. Offrez ainsi un[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Conscient des enjeux forts de la formation professionelle la Direction Générale du Centre Hospitalier de Perpignan a impulsé en 2022 la création d'un centre de formation innovant sur le territoire afin d'offrir aux professionnels, aux jeunes et aux demandeurs d'emploi la possibilité de développer leurs compétences, se qualifier et/ou faciliter leur accès à l'emploi. Doté d'une offre de plus de 150 formations (formations diplômantes et continues, VAE & Bilan de compétences, dispositif managérial) le CHP développe son activité formation et recherche un/e chargé/e de développement commercial pour assurer la promotion et la commercialisation de son offre. Sous l'autorité de la Responsable Relation Client et Administration, vous développez l'activité du Centre de formation en assurant prospection, conseil et suivi complet des actions de formation auprès d'une clientèle B to B. Vos missions principales : Développement commercial B to B : exploiter et enrichir la base clients/prospects, identifier les décideurs, mener des actions de prospection (téléphone, emailing, LinkedIn.), détecter les besoins, organiser et réaliser les rendez-vous, développer et fidéliser le portefeuille,[...]

Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Social - Services à la personne

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Directeur Général, sous la supervision de la Responsable qualité, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements et services de l'Association. Vous aurez pour mission : - la préparation, la coordination et le suivi des commissions de sécurité (ERP) et autres audits/visites et surveillances réglementaires (DSV, contrôles réglementaires...) - le suivi des prescriptions et des actions correctives - l'appui aux établissements sur les questions de sécurité (sécurité incendie, réglementaire, alimentaire) - l'animation des formations sécurité obligatoires en tant que formateur interne - la contribution à la démarche qualité et gestion des risques bonne connaissance des ERP et de la réglementation sécurité - capacité à animer des formations (ou forte appétence pédagogique) - des certifications en sécurité ou formation seraient un plus - certifications appréciées : SSIAP - Formateur sécurité incendie - SST - CACES - HACCP poste à pourvoir dès que possible

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un moniteur auto-école (H/F) pour compléter notre équipe. Vous enseignerez et animerez les formations théoriques et pratiques à la conduite à l'adresse des candidats visant l'obtention des catégories B et B1 du permis de conduire. Vous assurerez également des missions de sensibilisation à la sécurité routière et au respect de l'environnement auprès d'usagers de la route. Vous réaliserez des missions de formation et de sensibilisation sur les nouvelles mobilités. Vous assurerez également des activités de gestion et d'organisation: - participation à la gestion de la relation client, - participation à l'organisation logistique et administrative des formations, - participation à la réponse à appels d'offres publics ou privés pour des actions de sensibilisation à la sécurité routière, - vérification du maintien de la sécurité du véhicule et réalisation des contrôles courants, - participation à la mise en œuvre des procédures qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Horaires de travail fixes: du lundi au vendredi: 09h-12h / 14h-19h Le samedi: 9h-14h repos le dimanche et un autre jour dans la semaine à définir. Une formation préalable à l'emploi[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Craponne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre projet pédagogique est basé sur la libre exploration et la motricité libre. L'utilisation des signes associés à la parole est également un axe primaire de notre projet pédagogique. Tout cela est possible grâce à un environnement sécuritaire, ludique et apprenant dont les professionnelles sont garant au quotidien. Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. -[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

Description du poste L'EHPAD La Providence établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste En qualité qu'Aide-Soignant vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être. Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes : -Réaliser les soins de nursing ; -Aider aux activités de la vie quotidienne ; -Contribuer à la bonne circulation de l'information ; -Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé. Profil du candidat Vous êtes obligatoirement titulaire du DEAS. Vous êtes[...]

Zootechnicien / Zootechnicienne

Emploi Enseignement - Formation

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Terres & Paysages Sud Deux-Sèvres Terres & Paysages Sud Deux-Sèvres est un établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole implanté sur les sites de Melle et de Niort. L'établissement forme plus de 600 apprenant(e)s dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement, du paysage et des sciences de laboratoire. Il regroupe deux lycées agricoles, un CFA Agricole, un CFPPA ainsi que deux exploitations agricoles supports des formations. Avec près de 180 agents et un budget de plus de 5 millions d'euros, Terres & Paysages Sud Deux-Sèvres est un acteur majeur de la formation agricole, de l'innovation et du développement territorial en Nouvelle-Aquitaine. - Le poste : Le poste est rattaché au CFA/CFPPA de Melle, établissement à taille humaine accueillant environ 220 apprenants (apprentis et adultes), de la classe de CAP jusqu'au BTSA. Vous deviendrez le deuxième atout de notre binôme de formateurs en zootechnie et bénéficierez d'un environnement pédagogique riche s'appuyant notamment sur les exploitations partenaires de notre établissement ainsi que sur l'expertise de nos Maîtres d'Apprentissage. - Vos missions : Missions de[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Petite Enfance recrute des agents polyvalents remplaçants, tout au long de l'année pour travailler dans l'une ou plusieurs des crèches de la Ville. Le service petite enfance est composé de 6 crèches municipales dont une crèche familiale. Les agents bénéficient de formations continues et de journées pédagogiques tout au long de l'année au sein d'équipes pluridisciplinaires ( EJE, APU, et CAP). Les projets pédagogiques ainsi que les réunions d'équipes et analyses de la pratique professionnelle pour les agents permettent un accueil de qualité aux enfants et familles. Attributions principales En référence aux objectifs du service petite enfance et aux projets des établissements, sous la responsabilité de la directrice de chaque équipement et en collaboration avec le personnel qualifié, l'agent polyvalent devra : - Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille - Participer à la prise en charge des enfants (maternage - repas - changes...) en respectant le rythme et les besoins de chacun - Participer à l'entretien de l'équipement : locaux, matériel, linge... Attributions secondaires ou ponctuelles - Toutes tâches liées aux nécessités du service Qualifications CAP[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

Canalisateur / Canalisatrice

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Castelnau-Magnoac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à la gestion durable de l'eau ? Rejoignez nos équipes et participez concrètement au bon fonctionnement des réseaux au cœur des territoires. Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, Rives & Eaux du Sud-Ouest réunit près de 260 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques à la transition agricole et la transition énergétique. Afin de soutenir son activité, Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un(e) canalisateur F/H, en CDI. Contexte : Au sein de la Direction de l'Exploitation, vous intégrerez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de l'agence de Castelnau-Magnoac. Missions : Rives & Eaux du Sud-Ouest conçoit, réalise et modernise des aménagements hydrauliques afin d'optimiser la gestion des ressources en eau. L'entreprise développe également des projets d'énergies renouvelables (hydroélectricité, photovoltaïque flottant). Au sein des équipes intervenant sur les réseaux d'eau, vous participez à la réalisation, à l'entretien et à la[...]

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Actuellement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) sur l'agence AD Seniors d'Alençon pour intervenir au domicile de plusieurs particuliers. Rejoignez nous en postulant dès maintenant ! Missions : Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien : - Entretien du lieu de vie, tâches ménagères - Réaliser des courses, préparer des repas, aider à prendre les repas selon le niveau de dépendance de la personne aidée - Aider la personne (toilette, habillage/déshabillage, déplacements...) - Accompagner la personne lors des sorties et loisirs - Faire si besoin des démarches administratives - Travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire. En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter vos heures avec des prestations de ménage et repassage. Les conditions : Un contrat à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Références professionnelles exigées Rémunération : 12.31 € Les avantages : - Des horaires postés - Un week-end sur deux - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité d'animer des formations sur les[...]

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Mamers, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Actuellement, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) sur l'agence AD Seniors du secteur Mamers/Mortagne pour intervenir au domicile de plusieurs particuliers. Rejoignez nous en postulant dès maintenant ! Missions : Votre rôle sera d'accompagner la personne aidée dans les gestes du quotidien : - Entretien du lieu de vie, tâches ménagères - Réaliser des courses, préparer des repas, aider à prendre les repas selon le niveau de dépendance de la personne aidée - Aider la personne (toilette, habillage/déshabillage, déplacements...) - Accompagner la personne lors des sorties et loisirs - Faire si besoin des démarches administratives - Travail possible du lundi au samedi, dimanche et jours fériés. Une disponibilité régulière est nécessaire. En fonction de vos compétences, vous pourrez compléter vos heures avec des prestations de ménage et repassage. Les conditions : Un contrat à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Références professionnelles exigées Rémunération : 12.31 € Les avantages : - Des horaires postés - Un week-end sur deux - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité d'animer des formations[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Mission principale : Mise en œuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer à l'élaboration du plan de formation - Planifier, prioriser et mettre en œuvre les actions inscrites au plan de formation et en assurer le suivi budgétaire, administratif, logistique et opérationnel - Planifier et suivre les obligations des agents en formation d'hygiène et sécurité et en formation statutaire - Gérer la relation aux prestataires et partenaires - Informer et communiquer auprès des agents à propos de la politique de formation, des droits et des procédures (créer des supports d'information, procédures, veiller à la mise à jour des documents dont le règlement de formation) - Créer, mettre à jour et suivre les outils de gestion et de suivi de la formation (formulaires, notes d'information, tableaux de bord) - Suivi des formations réglementaires (CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, permis, secourisme, sécurité incendie, gestes et postures...) -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Lagord, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement à travers un parcours de formations certifiantes ? Restez, vous êtes au bon endroit ! KFC recrute en CDI des employés polyvalents pour son restaurant KFC de Lagord (17140 - 2 rue du Moulin de Vendôme). Intégré(e) au sein d'une équipe diversifiée et cohésive, vous avez à cœur de contribuer à l'entière satisfaction de notre clientèle par le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, la qualité d'accueil et la rapidité de service. Après un parcours d'intégration complet, vous serez chargé(e) de : - Renseigner le client sur la composition des produits (salades, sandwichs, ...), - Enregistrer les commandes et composer le plateau, - Préparer les sandwichs et les plats simples (panage et marinade du poulet, salades, desserts, ...), - Nettoyer le matériel et entretenir les locaux, - Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste nécessite d'être doté des qualités suivantes : - Facultés d'adaptation - Capacités de communication - Bon relationnel auprès des clients[...]

Juriste

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Après un accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonctions, le/la juriste, rattaché(e) hiérarchiquement à la direction, assurera les principales missions suivantes : Accompagnement des exploitations agricoles sous l'angle réglementaire et juridique rural Traiter et diffuser l'information juridique auprès des agriculteurs tarnais et des conseillers de la Chambre d'agriculture -Assurer une permanence téléphonique et la réception du public, pour un premier conseil hors cadre prestation payante / 2 demi-journées par semaine = redirection vers des prestations payantes liées au droit rural et droit des sociétés (internes si possible ou externes si pas la compétence, à définir selon capacités) -Rédiger une chronique de l'actualité juridique agricole tous les mois, diffusable avec les moyens de la Chambre d'agriculture du Tarn (site internet, application, réseaux sociaux, réunions, formations.) -Assurer une veille réglementaire sur tout sujet d'actualité juridique et projets de loi agricole. Vulgariser ces infos et alerter sur les évolutions le Codir de la Chambre d'agriculture Accompagnement des exploitations agricoles sous l'angle réglementaire et juridique[...]

Store manager

Emploi Habillement - Mode - Sport

Douains, 27, Eure, Normandie

Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d'un environnement haut-de-gamme en constante évolution - What's your HUGO BOSS ? Notre Outlet BOSS de Giverny recherche son futur Store Manager. Pourquoi pas vous ? WHAT MAKES A BOSS ? BE A LEADER Encadrer, développer, coacher et animer l'équipe afin de garantir un niveau et un service d'excellence. Participer aux recrutements et assurer le plan de succession de son équipe. Préparer et conduire les one to one des collaborateurs ainsi que les évaluations annuelles. Conduire la formation de l'équipe au quotidien : formations en ligne (University), formations avec la Retail Trainer. PRODUCT IS KING Accompagner l'équipe dans la gestion de la marchandise et des stocks (modèle store, VM guidelines, collection training). Superviser les opérations de "loss prevention". BOOST BRANDS Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs du point de vente. Animer l'équipe, mettre en place des plans d'actions et piloter les indicateurs commerciaux. Gérer le P&L, suivre le budget et la masse salariale. CREATE FANS Assurer la collecte des données CRM et veiller à leur qualité. Coacher l'équipe dans le développement[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de département gestion de la relation client, le/la téléconseiller(ère) relation client assure le traitement des demandes clients transmises à l'unité opérationnelle dont il/elle dépend, dans le respect des règles rédactionnelles fixées, des éléments de langage établis et selon les procédures en vigueur. Il/elle contribue également au maintien de la qualité et de la performance de la relation client. Traitement des demandes clients o Réceptionner, analyser et qualifier / prioriser les demandes clients/inscrits reçues directement ou via le centre de relation client o Effectuer les premières recherches pour réponse directe ou transfert de la demande au niveau expert (autres services ou départements de l'unité opérationnelle) o Apporter la réponse au client / à l'inscrit conformément aux éléments de langage établis et selon les règles rédactionnelles fixées o Assurer le suivi des demandes transférées au niveau expert afin de garantir leur bonne prise en charge o Assurer la traçabilité des échanges dans les systèmes d'information Contribution à la maîtrise de l'information et à sa diffusion o Contribuer à la bonne circulation, la[...]

Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un renforcement et de structuration de notre équipe du site de Yssingeaux, nous recherchons un Technicien de Maintenance Agricole (H/F) en CDI à raison de 39.50 heures/semaine. Tu interviens sur l'entretien, le diagnostic et la réparation du matériel agricole (tracteurs, outils attelés, matériels de récolte.). Ton objectif : garantir la disponibilité et la performance des machines chez nos clients, dans une démarche de qualité et de satisfaction client. MISSIONS CONFIEES Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur le matériel agricole. Effectuer les diagnostics mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques. Préparer et contrôler les machines neuves ou d'occasion avant livraison. Assurer les interventions en atelier et parfois sur site chez les agriculteurs. Conseiller les clients sur l'utilisation, l'entretien et les bonnes pratiques techniques. Renseigner les documents d'intervention et participer au suivi technique. Contribuer à l'amélioration continue du service (propreté atelier, outils, procédures.). Participer aux formations du constructeur CLAAS COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : - Solides connaissances[...]

Maintenancier industriel / Maintenancière industrielle

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Formateur/Formatrice Maintenance Rejoignez notre équipe en tant que Formateur(trice) et accompagnez des adultes dans le développement de leurs compétences en maintenance industrielle, automatismes et conduite de systèmes automatisés. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Animer les formations * Concevoir, adapter et mettre à jour les séquences pédagogiques, les supports de formation et les études de cas en lien avec les référentiels. * Animer des formations théoriques et pratiques en salle et sur plateau technique. * Mettre en œuvre des mises en situation professionnelles, des exercices pratiques et des simulations sur équipements industriels. * Évaluer les compétences des apprenants tout au long de leur parcours et les préparer aux certifications. Accompagner les apprenants * Assurer le suivi individuel des stagiaires et favoriser leur réussite. * Maintenir un lien régulier avec les tuteurs en entreprise afin de garantir la cohérence entre les périodes en centre et en entreprise. Participer au développement du centre * Réaliser une veille technologique et réglementaire afin d'actualiser les contenus de formation. * Participer au bon fonctionnement du plateau[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous sommes. .RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer. Nous recherchons. .notre prochain(e) assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Mantois située à Mantes La Jolie, composée de plus de 400 collaborateurs, 234 bus et cars, plus de 60 lignes régulières et 1 300 points d'arrêts. Rejoignez la dynamique Direction Des Ressources Humaines et son équipe de 8 collaborateurs. Vous avez - Un niveau Bac+2 à Bac+3 dans la gestion des ressources humaines, et préparez une licence ou un master - Une première expérience dans un service RH serait un plus Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome - Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles - Vous avez une bonne maîtrise de la gestion des priorités Vous[...]

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Joignez votre talent à notre projet de santé et à nos équipes engagées au service du patient Mission Missions principales : Vous pilotez la coordination des activités de rééducation/ Réhabilitation auprès des équipes rééducatives, en vous assurant de l'exhaustivité du codage de tous les intervenants de rééducation réadaptation réinsertion de l'établissement codant des actes CSARR. Vous contribuez également à l'amélioration continue de la qualité et des soins prodigués Activités : En lien avec l'équipe médicale, participer à l'écriture des parcours de rééducation/ réhabilitation pour les principales PEC en HC et HDJ - S'assure de l'exhaustivité du codage de tous les intervenants de rééducation réadaptation/réinsertion de l'établissement codant des actes CSARR (saisie du PMSI par les intervenants en rééducation et de la cohérence de la saisie) Assure un accompagnement auprès des nouveaux rééducateurs et ré adaptateurs S'assure que chaque intervenant de la rééducation réadaptation a un agenda et des vacations paramétrées dès sa prise de fonction S'assure du codage des actes de prise en charge, réalisé au fil de l'eau S'assure du codage et de la traçabilité des[...]

Mécanicien / Mécanicienne d'entretien en automobile

Emploi Négoce - Commerce gros

Polisot, 10, Aube, Grand Est

Vous aimez la mécanique, les machines agricoles et les défis techniques ? Rejoignez une équipe passionnée et évoluez dans un environnement où technologie, savoir-faire et esprit d'équipe se rencontrent. Votre mission : Au sein de notre atelier et rattaché(e) au responsable, vous intervenez sur l'entretien, le diagnostic et la réparation de matériels viticoles et agricoles. Vous serez notamment amené(e) à : - Réaliser les entretiens courants et périodiques, - Effectuer des réparations mécaniques techniques et spécialisées, - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur des opérations correctives complexes, - Assurer la dépose, la pose et le contrôle des ensembles mécaniques, - Respecter les méthodes constructeur et les procédures atelier. Vous travaillerez principalement sur : Des enjambeurs et outils attelés Des tracteurs agricoles Des machines et équipements agricoles portés, semi-portés ou tractés Parce que la technologie avance vite, vous bénéficierez régulièrement de formations chez les constructeurs afin de rester à la pointe de votre métier. Vous êtes : Rigoureux(se) et méthodique Passionné(e) par la mécanique À l'aise en équipe Orienté(e) service client et[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Briouze, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD Notre-Dame de Briouze, établissement situé à Briouze (61220) accueillant 62 résidents, est à la recherche d'un Aide-Soignant (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein, dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD Notre-Dame est un établissement accueillant 62 résidents dans la commune de Briouze (61220), en plein cœur du bocage normand, sur l'axe Flers-Argentan. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/) Information sur le poste Vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leurs gestes et leurs activités de la vie quotidienne dans l'objectif de contribuer au maintien de leur autonomie tout en veillant à leur confort et leur bien-être. Votre travail se consacrera notamment aux tâches suivantes : - Réaliser les soins de nursing : distribution des médicaments, réponse aux sonnettes, levers-couchers du résident, aide à la toilette/douche, . ; - Aider aux activités de la vie quotidienne selon l'organisation interne ; - Contribuer à la bonne circulation de l'information avec les agents de soins et les infirmières ; - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel utilisé[...]

Agent / Agente de quai manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la logistique, un AGENT DE QUAI H/F de nuit pour une mission d'intérim de 2 mois sur La Crèche Les horaires de travail sont en nuit, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et êtes titulaire du CACES R485 - 1, vous serez en charge de : - Travaux de réception des colis/marchandises. - Chargement et déchargement sur les quais. - Rangement des travées. - Gerbage de palettes. - Pose d'étiquettes. Rémunération horaire de 12.90EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans en préparation de commandes. - CACES Gerbeur - R485. - Respect[...]

Gouvernant / Gouvernante d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dénezé-sous-Doué, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents ! Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence de Saumur, une équipe engagée de 80 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile. Vos missions au quotidien : Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile Préparer les repas et les aider à manger Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.) Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.) Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Achun, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Suite à des mobilités internes, nous recherchons des accompagnants éducatifs (H/F) intervenant auprès d'un groupe de 5 à 6 enfants entre 4 à 8 ans, selon un roulement avec un planning d'intervention intégrant plusieurs jours et nuits de suite, ainsi que des périodes de travail sans nuitée. Dans ce cadre, vos missions sont : - Offrir les conditions d'un accueil et d'un accompagnement éducatif individualisé permanent avec une présence jours et nuits - Observer, repérer et recueillir les demandes et les besoins des enfants/adolescents confiés. - Contribuer à la mise en oeuvre de leur projet individualisé. - Assurer l'entretien courant et l'intendance générale du pavillon. - Participer à des formations internes et des réunions d'équipe - Travailler en partenariat avec les médecins, les écoles, les clubs de sport... - Transporter (avec un véhicule de service) les enfants à leurs RDV médicaux, sorties scolaires etc. Le salaire est ajustable en fonction de l'expérience et des diplômes. CCN 66 "Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez[...]

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Gaston Barré à Niort (79) un formateur(trice) en Logistique. Formation concernée : BAC professionnel Logistique. Volume annuel : 230h. Répartition : 230h regroupées sur 1ère et terminale durant 20 semaines, soit 11,5h par semaine. L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités territoriales) afin de planifier, d'organiser, de répartir la formation[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Enseignement - Formation

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée des Terres Rouges à Civray (86) un formateur( trice) en Prévention-Santé-Environnement (PSE). Formation concernée : CAP Cuisine et CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant Volume annuel : 58,5h. Répartition : 2,5h par semaine en 1ère année et 2h par semaine en 2ème année sur 13 semaines. L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires (entreprises, associations, collectivités[...]

Professeur / Professeure d'enseignement technique

Emploi Enseignement - Formation

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée des Terres Rouges à Civray (86) un formateur( trice) en Sciences appliquées. Formation concernée : CAP Cuisine et CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant / BP Arts de la cuisine et BP arts du service et commercialisation en restauration Volume annuel : 130h. Répartition : - CAP 26h : 2h par semaine en 1ère année et 2h par semaine en 2ème année sur 13 semaines. - BP 78h : 3h par semaine en 1ère année et 3h par semaine en 2ème année sur 13 semaines L'enseignant- formateur en apprentissage forme et accompagne l'apprenti dans sa formation professionnelle.[...]

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création en 2005, le CFA académique développe l'apprentissage sur l'ensemble du territoire de l'académie de Poitiers sur les départements de la Charente (16), la Charente Maritime (17), les Deux-Sèvres (79) et la Vienne (86). Le CFA académique propose des formations en apprentissage dans 64 lycées de l'académie de Poitiers dans des secteurs professionnels variés : BTP, informatique, hôtellerie-restauration-tourisme, commerce, aéronautique, tertiaire, sanitaire et social, transport et logistique... Le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour l'Unité de Formation par Apprentissage du Lycée Jean Rostand à Angoulême (16) un formateur( trice) en sûreté-malveillance. Formation concernée : Brevet Professionnel agent technique de prévention et de sécurité Volume annuel : 262h en 1ère et 2ème année. Le formateur assure l'acquisition des compétences en prévention de la malveillance et en sûreté, conformément au référentiel du BP ATPS. Missions : Concevoir et animer des formations en sûreté-malveillance. Former à l'analyse des risques, à la prévention et aux moyens de protection. Organiser des mises en situation professionnelles. Évaluer[...]

Coiffeur / Coiffeuse

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Saint Algue, c'est « Naturellement moi ». Depuis près de 50 ans, nos 300 salons prônent une beauté authentique et une coiffure éco-responsable bien dans son époque. En nous rejoignant, vous intégrez le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure, où l'humain et le développement de votre sens artistique sont nos priorités quotidiennes. Description du poste Vos missions Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif ; Réaliser des techniques de coupes et colorations naturelles et lumineuses ; Incarner les valeurs éco-responsables de la marque au quotidien ; Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne ; Qualifications Votre profil : Diplôme : CAP Coiffure ou expériences Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné. Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence ! Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso. Rémunération : Salaire évolutif + bonus Formations : Formations techniques et développement personnel Évolution : mobilité interne[...]

Chargé / Chargée de mission solidarité

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

***CDD 6 mois*** MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité du Directeur des Territoires, le/la responsable assure un management performant sur l'équipe de la DTS, met en œuvre les politiques et participe à leur élaboration et évaluation. Il/elle a autorité hiérarchique sur les responsables des missions de la DTS, hormis ceux de la Protection Maternelle Infantile. ACTIVITÉS 1 - Assurer le fonctionnement efficient de l'UTAS - Alerter la Direction des Territoires sur les problématiques de fonctionnement et de l'organisation de l'UTAS - Assurer la continuité des missions en mobilisant l'ensemble des moyens à disposition (mutualisation des moyens au sein de l'UTAS, entre UTAS, équipe de remplacement, appui technique du siège...) - Assurer les fonctions de régisseur titulaire des deux régies d'avance de l'UTAS (régie secours et régie menues dépenses) - Assurer une organisation et une mise en œuvre des missions rigoureuses et sécurisées (respect de la règlementation, des procédures, des délais) de l'UTAS - Garantir un travail de concertation et de coordination entre les missions ainsi que la cohésion au sein de l'équipe de l'UTAS et assurer le lien avec le lien[...]

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un job, une formation, un diplôme et une expérience unique - tout ça en 12 mois ! Votre mission, si vous l'acceptez : Avec Burger King et LR Formations, devenez un(e) expert(e) de la restauration rapide tout en obtenant un titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail : - Manager d'Établissement Marchand (équivalence BAC+2) - Responsable d'Établissement Marchand (équivalence BAC +3) Vous partagerez votre semaine entre : 1 journée en formation avec LR Formations pour acquérir les compétences indispensables à votre réussite. 27 heures au restaurant Burger King de Blois, où vous mettrez en pratique vos apprentissages. Votre quotidien chez nous : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais et français) Profil idéal : Pas besoin d'expérience ! Ce qui compte, c'est votre envie : - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes ponctuel(le). -[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier La Candélie est un établissement public de santé spécialisé en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. Il assure des missions de soins, de prévention et de réinsertion sociale pour les patients souffrant de troubles psychiques, en lien étroit avec le réseau de santé et les partenaires médico-sociaux. Établissement de référence en psychiatrie sur le département du Lot-et-Garonne, La Candélie place l'humain, la qualité des soins et la pluridisciplinarité au cœur de son action. Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute un(e) assistant(e) de service social. 25% Hospitalisation complète Mozart et 75% RESEDA (CMP Ado) Missions générales : L'assistante de service sociale en pédopsychiatrie de l'adolescent fait partie intégrante de l'équipe soignante. Elle accueille l'enfant et sa famille/entourage. Elle établit un diagnostic social de la situation. Elle participe à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin de l'adolescent et accompagne le projet de vie et de scolarisation de celui-ci. Elle est un soutien pour l'équipe en ce qui concerne les questions de protection de l'enfance, de droits des enfants et, est un maillon fort[...]

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Bure, 55, Meuse, Grand Est

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Typologie site : site industriel Localisation : BURE (55) Coefficient : 140 Type de poste : du lundi au dimanche, jour ou nuit Contrat : CDI temps complet Poste à pourvoir dès que possible En équipe, vos principales missions sont : - Contrôle des accès des visiteurs, véhicules et transporteurs - Ouverture/Fermeture des portails et barrières du site - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Pour ce poste, nous vous demandons d'avoir une carte professionnelle du CNAPS et une carte SST à jour. Un permis B est également requis. Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible,[...]

Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Emploi Enseignement - Formation

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Le professeur d'éducation socioculturelle exerce ses activités, d'une part, dans le cadre de référentiels de formation et, d'autre part, dans le cadre d'activités d'animation. L'ensemble de ces activités se structure à partir de trois grands objectifs : Education à l'environnement social et culturel : enrichir la relation à l'environnement par l'appréhension des aspects sociaux, culturels et patrimoniaux, par une réflexion sur les dynamiques culturelles. Cette éducation s'appuie sur des connaissances et des méthodes des sciences humaines et sociales. Elle privilégie, en relation avec une approche concrète des territoires, l'analyse des composantes sociales et culturelles du développement rural. Elle met également en évidence les enjeux de citoyenneté relatifs à la diffusion de la culture et de la communication médiatisée. Elle s'ouvre sur la participation des élèves à des actions d'animation et de développement. Education artistique : développer l'imaginaire, l'approche sensible, le jugement et la créativité par une éducation artistique ouverte aux différentes formes d'expression et de communication. Cette éducation se développe au travers de pratiques individuelles et[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants - Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C - Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés - Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité - Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants - Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne - Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées - Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties - Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social[...]

Consultant / Consultante SI Gestion Relation Client

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de gestion de la paie et des ressources humaines, un(e) Chargé(e) d'expérience client pour une mission en intérim de 3 mois à ORLY - 94310. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+3, avec une rémunération horaire entre 20 et 21EUR.Au sein de notre département d'impression (reprographie, grand format et signalétique), nous recherchons un(e) Fabricant(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Fabricant(e), vous serez le lien essentiel entre nos clients et nos services de production. Vos responsabilités incluront l'ordonnancement de l'impression et du façonnage des supports, que ce soit en interne ou en sous-traitance, tout en veillant au respect des délais et de la qualité. Vos missions principales seront les suivantes : Analyser les demandes clients et conseiller sur les solutions techniques adaptées. Préparer et éditer les dossiers de fabrication dans l'ERP. Planifier la production, gérer les approvisionnements et la sous-traitance. Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison en garantissant les délais et la qualité. Coordonner les[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

API Restauration recrute un.e Cuisinier / Cuisinière sur un restaurant commercial haut de gamme à VICHY (03). Vos missions seront les suivantes : - élaborer une cuisine traditionnelle de qualité - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats - réceptionner et contrôler les marchandises (contrôle de poids, de qualité, de la conformité au cahier des charges) Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace. Poste à pourvoir dès que possible Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Coiffeur / Coiffeuse

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Conseiller / Conseillère beauté

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Gouvernant / Gouvernante à domicile

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Technico-commercial / Technico-commerciale

Technicien(ne) QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Aide-soignant / Aide-soignante

Zootechnicien / Zootechnicienne

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Canalisateur / Canalisatrice

Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Assistant / Assistante ressources humaines

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Juriste

Store manager

Téléconseiller / Téléconseillère

Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Maintenancier industriel / Maintenancière industrielle

Assistant / Assistante ressources humaines

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Mécanicien / Mécanicienne d'entretien en automobile

Aide-soignant / Aide-soignante

Agent / Agente de quai manutentionnaire

Gouvernant / Gouvernante d'enfant à domicile

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Formateur / Formatrice technique

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Professeur / Professeure d'enseignement technique

Formateur / Formatrice technique

Coiffeur / Coiffeuse

Chargé / Chargée de mission solidarité

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Assistant / Assistante de service social

Agent / Agente de sécurité

Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Consultant / Consultante SI Gestion Relation Client

Cuisinier / Cuisinière

Ressources supplémentaires