photo Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

Emploi Transport

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En phase de pré-exploitation : Participer aux Opérations Préalable au Transfert en Gestion Technique en lien avec la Société des Grands Projets notamment : Visite de site et équipement, essais, saisie et suivi des observations, suivre les formations des industriels constructeurs, Préparer les formations et documents pédagogique à destination des agents, Assurer le reporting sur l'avancée du projet au Responsable de la Maintenance des Equipements en Gare. En phase d'exploitation : Contribuer à assurer la maîtrise des systèmes techniques complexes ou spécifiques sous sa responsabilité, Assurer, sous la responsabilité du manager opérationnel, la planification, le suivi et l'évaluation des activités de maintenance, Analyser et suivre les signalements pour assurer un pilotage global de l'activité de maintenance et évaluer l'impact technique des actions préventives mises en oeuvre Assurer l'appui technique dans l'analyse, la prise en charge et la résolution de pannes complexes. Vos journées en quelques mots ? Transmettre avec pédagogie son savoir-faire technique, Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord, à l'analyse des résultats et à la mise en place des actions correctives, Participer[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association COOP (AGIR située au 19 avenue de Landon à Dole recherche pour sa micro-crèche MAIA, un Référent technique (H/F), en CDD de remplacement à 0.8 ETP (28h/semaine) Poste à pourvoir été 2026 Description de l'activité : Au-delà de l'offre d'accueil des enfants, la micro-crèche MAIA aura une dimension Apprenante : cette caractéristique innovante permettra à des personnes en parcours d'insertion professionnelle de bénéficier de formations en situation de travail. MAIA accompagnera les apprenants vers des formations qualifiantes (en travaillant par exemple sur les prérequis demandés par les formations, des remises à niveaux.). Profil de poste : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et de la directrice de la crèche, vous aurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES Les missions éducatives et pédagogiques a) Auprès des familles Vous gérez la relation avec les familles. Vous participez à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci. Vous organisez les premières rencontres avec les nouvelles familles. Vous veillez à ce que les parents soient associés à la vie de MAIA. Vous définissez et mettez en place des actions de[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Monnetier-Mornex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Draveil, 91, Essonne, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

photo Chargé / Chargée des relations écoles

Chargé / Chargée des relations écoles

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. Avec 3 campus à Angers, Cholet et Saumur, la Direction Formation de la CCI de Maine et Loire accompagne, en proximité, l'entreprise dans la gestion de ses compétences, sous 2 angles : - la formation initiale : plus de 3 900 apprenants accompagnés par an, en alternance (dont 3 600 en apprentissage), avec un Centre de Formation d'Apprentis qui occupe le 1er rang régional et propose 90 diplômes, du CAP au Bac+5, sur 17 filières métiers. - la formation continue, 230 formations proposées et près de 900 entreprises clientes. Plus de 4 700 stagiaires sont accompagnés chaque année sur le territoire (salariés d'entreprises, demandeurs d'emploi.). Le Campus Balzac à Saumur regroupe sur un seul site un espace de formation continue et un CFA spécialisé notamment dans les métiers de la vente-commerce, de la bijouterie, de la coiffure et du tourisme-café-hôtellerie-restauration. Fiers de notre engagement en matière de responsabilité sociétale (RSE), nous sommes labélisés Lucie. VOS MISSIONS PRINCIPALES Vous souhaitez contribuer concrètement à l'employabilité[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vos missions: ?? Maintenance des équipements- Assurer la maintenance préventive des machines et installations - Réaliser la maintenance curative en cas de panne - Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques ?? Interventions techniques- Démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Régler et remettre en service les équipements - Effectuer les tests de fonctionnement et de sécurité ?? Suivi et traçabilité- Renseigner les rapports d'intervention - Mettre à jour la GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) Votre profil: ?? Compétences techniques- Bases solides en mécanique, électricité et automatisme - Notions en pneumatique et hydraulique - Capacité à lire des schémas (électriques, mécaniques, automatismes) - Utilisation d'outils de diagnostic et de mesure ?? Compétences numériques- Utilisation de la GMAO - Bases en automatisme industriel (API, capteurs, variateurs) - Notions d'informatique industrielle Formations initiales- CAP Maintenance des matériels - BEP / Bac pro Maintenance des équipements industriels (MEI) - Bac pro MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés) - BTS Maintenance des systèmes[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Chargé de formation CDD H/F Rattaché.e à la responsable du pôle Formation, le.la chargé.e de formation est en charge des aspects organisationnels, administratifs et budgétaires des formations suivies par le personnel de l'Hôpital et de l'élaboration et du suivi du plan de développement des compétences. Sa fonction s'exerce en lien étroit avec le.la responsable du pôle Formation et les ingénieurs pédagogiques. Missions : - Déploiement du plan de développement des compétences : Participation à l'élaboration du plan (recueil et analyse des besoins, construction budgétaire, suivi des obligations réglementaires), mise à jour du catalogue de formation et coordination avec les managers. - Organisation des actions de formation : Planification et gestion des sessions (calendrier, inscriptions, convocations, logistique), coordination des formations internes et externes, suivi administratif (présences, évaluations, attestations). - Suivi et pilotage du plan de formation : Mise à jour continue du plan, suivi de sa réalisation, gestion des formations longues et respect des obligations réglementaires. - Gestion budgétaire : Suivi des coûts (devis, commandes, factures), gestion[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) au Responsable du pôle support académique, vous aurez pour rôle de gérer, au sein d'un front office, les dossiers administratifs et académiques des élèves de tous les cycles de formation, de l'inscription à la diplomation. Par ailleurs,vous assisterez le responsable du pôle Support Académique sur le conventionnement des formations. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Participer au conventionnement des formations en lien avec le responsable du pôle Support Académique ; * Gérer les fiches Campus France ; * Gérer les notes : collecter les notes auprès des enseignants, les vérifier et les importer en base de données, les publier en ligne, pour l'ensemble des formations de l'École polytechnique. ; * Instruire les demandes de vérifications de diplômes des anciens étudiants sur demande d'organismes extérieurs (notamment employeurs potentiels) ; * Organiser les enquêtes d'évaluation des enseignements auprès des élèves, à l'issue de chaque enseignement ; * Assister le/la responsable du pôle Support Académique dans le suivi de l'exécution des décisions des jurys ; * Organiser l'archivage pérenne des notes et des diplômes ; * Préparer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est partager une même ambition : garantir un accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins. Chaque jour, les plus de 357 collaborateurs de la CPAM d'Eure-et-Loir se mobilisent à votre service, ainsi qu'à celui des 388 828 bénéficiaires, 1 365 professionnels de santé et des 11 122 employeurs du département. La CPAM d'Eure-et-Loir est présente sur 3 sites de production et 4 antennes d'accueil. Les missions de la CPAM d'Eure-et-Loir sont multiples, diverses et variées, mais toutes essentielles, telles que : Gérer les droits des assurés sociaux et garantir leur accès aux droits et aux soins ; Assurer le remboursement de soins et le versement des revenus de remplacement (indemnités journalières, pensions d'invalidité, etc.) ; Intervenir comme régulateur du système de santé, en cherchant en permanence à concilier la meilleure qualité des soins et le meilleur coût, en lien avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés ; Agir en amont de la maladie et de ses complications, avec une offre de prévention sans cesse enrichie. Un métier qui change la vie, ça change tout. Vous serez[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Présentation du poste Sous l'autorité du Chef d'Établissement Coordonnateur, vous assistez la Direction afin d'optimiser la gestion de son activité. Vous organisez et coordonnez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'établissement. Vous assurez la gestion et le suivi des dossiers administratifs des enseignants. Missions principales A. Secrétariat de direction Gérer le courrier électronique et postal Accueillir et orienter les interlocuteurs (parents, élèves, enseignants) Filtrer les appels et répondre aux demandes Organiser les réunions (CODIR, CSE) et rédiger les comptes rendus du CODIR Gérer l'agenda du Chef d'Établissement Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Centraliser et fiabiliser les informations, mettre à jour les procédures Assurer une veille d'informations Participer à l'organisation des événements de l'établissement Assurer le secrétariat de la Directrice Adjointe en charge du secondaire B. Ressources humaines enseignants Gérer les demandes d'emploi et le mouvement des enseignants Assurer l'intégration des nouveaux enseignants Suivre les dossiers administratifs (affectations, absences,[...]

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez formateur RécréAnglais (H/F) à Privas/ Formation juin Pour la rentrée prochaine 2026/2027. RécréAnglais propose un projet clé en main qui permet de se reconvertir, se former et créer sa propre activité et devenir formateur RécréAnglais pour les 3/ 11 ans. Un concept qui a fait ses preuves, un vrai réseau humain développé partout en France depuis plus de 15 ans. LES MISSIONS DU FORMATEUR RÉCRÉANGLAIS Sur le temps scolaire, dès la sortie de l'école, pour le déjeuner, le goûter ou les vacances scolaires, nos formateurs récupèrent les enfants et se chargent de tout en anglais : transport, repas et activités ! Une méthodologie certifiée, basée sur l'oral, le jeu et le plaisir ; un apprentissage ludique, structuré et naturel de l'anglais. Un vrai bain linguistique, en petit groupe, dans un cadre convivial permettant d'apprendre à s'exprimer au quotidien, en s'appuyant sur des programmes et des supports de cours adaptés aux besoins des enfants. RÉMUNÉRATION MENSUALISÉE ET FIXE Une rémunération mensualisée, basée sur 30 semaines travaillées par an (temps plein ou partiel), qui permet de bénéficier des vacances scolaires, de temps libre et de gagner une rémunération[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire. Centre de formation et CFA (Centre de Formation d'Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l'emploi ! Né en 2010 dans le Nord-Ouest Rhodanien, Nepsod s'oriente d'abord vers les formations civiques et Français Langue Étrangère pour répondre aux besoins des publics primo-arrivants. Après son alliance avec le groupe Osengo en 2015 et le lancement de son CFA L'Alternance by Nepsod, Nepsod développe son offre de formations et d'accompagnement professionnel afin de s'adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d'emploi et personnes en situation de handicap. Fortement ancré sur son territoire, Nepsod est aujourd'hui implanté dans l'ensemble du Rhône-Alpes avec 3 agences à Tarare son siège, Lyon et Echirolles et une dizaine de sites de formation. Dans une démarche de proximité et une volonté d'être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés dans de grandes[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous cherchons un(e) Chargé(e) d'Apprentissage doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + de 2700 apprentis répartis dans + de 140 formations, grâce à une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée "par notre ambition et volonté d'être au cœur des relations" Nous cherchons un(e) CHARGE-E D'APPRENTISSAGE doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. VOS MISSIONS : Renseigner et orienter les jeunes candidats dans la recherche de la formation qui répond à leurs besoins. Les accompagner et les conseiller à trouver leur entreprise, puis tout au long de leur apprentissage et jusqu'à leur insertion professionnelle. Accompagner et conseiller les entreprises sur les formations et les candidats apprentis adaptés à leurs besoins, ainsi que tout au long de leur formation. Contribuer à la fidélisation[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Morsbach, 57, Moselle, Grand Est

Le Syndicat Mixte de Transport et de Traitement des déchets ménagers de Moselle-Est (SYDEME) regroupe 10 intercommunalités réparties sur 298 communes, représentant près de 375 000 habitants. Dans le cadre du renforcement de son service Ressources Humaines, le SYDEME recrute un(e) chargé(e) RH spécialisé(e) en formation et recrutement. Vos missions Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous assurez la gestion et le suivi des actions liées au développement des compétences ainsi qu'aux recrutements. Formation & développement des compétences - Recueillir et analyser les besoins en formation des agents ; - Assurer l'inscription et le suivi des formations auprès du CNFPT et des organismes ; - Établir et suivre les bons de commande liés aux formations ; - Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation ; - Assurer le suivi des entretiens professionnels ; - Mettre à jour les fiches de poste (formations obligatoires, habilitations, etc.). Recrutement - Analyser les besoins en personnel et conseiller les services ; - Piloter l'ensemble du processus de recrutement ; - Rédiger et diffuser les offres d'emploi (emploi territorial, réseaux professionnels, etc.) ; - Analyser[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Aéronautique - Spatial

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs. Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol ! Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de la Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen. Vous recherchez une expérience opérationnelle découvrant le monde aéronautique ? Où vous pourrez faire preuve d'autonomie tout en étant accompagné-e par votre tuteur ou tutrice ? Dans une équipe dynamique et conviviale ? Venez rejoindre nos 120 alternant-es ! Votre MISSION[...]

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Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Synergie recherche pour son client un chargé(é) de clientèle sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentoursVos missions : Maîtrise de la relation client omnicanale : - Accueillir et prendre en charge proactivement les clients, en face à face ou à distance, selon leurs besoins et le canal utilisé - Optimiserla gestion des flux clients et résoudre les demandes dès le premier contact - Découvrir les besoins des clients, conseiller et vendre en respectant les procédures et la conformité - Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et assurer la mise à jour des données clients dans les systèmes appropriés Maîtriser les usages numériques : - Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux du groupe La Poste - Aider les clients à utiliser les outils numériques (applications, automates) et les accompagner pour devenir autonomes - Assister dans l'installation des applis, l'enrôlement à Certicode et l'initialisation des comptes Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard : - Conseiller et vendre des produits bancaires en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité bancaire, tout en assurant la connaissance complète[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission Enseignement - Assurer les heures de face à face pédagogique en présentiel, ou en distanciel pour des groupes d'apprentis, d'adultes, pour de la formation longue ou de la formation courte, dans la spécialité agro équipement : mécanique et maintenance du matériel agricole et paysager, techniques de soudage, conduite des engins automoteurs, nouvelles technologies (GPS, télémétrie.), machinisme agricole - Conduire l'évaluation des apprenants ; - Participer aux activités de l'équipe pédagogique ; - Participer à la promotion du centre ; Coordination - Assurer l'organisation du cycle de formation concerné ; - Assurer la coordination du fonctionnement de l'équipe pédagogique ; - Assurer l'accompagnement du groupe concerné ; - Concevoir des supports de cours et des progressions pédagogiques; - Accueillir, conseiller, positionner ; - Préparer le face à face ; - Assurer le face à face en présentiel ou en distanciel selon les circonstances sur les groupes d'apprentis ; - Conduire l'évaluation ; - Coordonner, réguler, gérer le processus de formation ; - Assurer l'animation de groupes de stagiaires dans le cadre de la formation continue (formations longues et formations courtes)[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Garnache, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'Ifac (institut de formation d'animation et de conseil) est une association reconnue d'intérêt général, à vocation éducative, sociale et territoriale. Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l'animation socioculturelle, de l'enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté et du développement local. Dans l'ouest, Ifac est présent sur près d'une vingtaine de commune et gère des multiaccueils, accueils périscolaires, accueils de loisirs et des espaces jeunes. De plus son centre de formations situé à la Roche Sur Yon (85) dispense les différentes formations de la filière JEPS (CPJEPS, BPJEPS et DEJEPS) ainsi que des formations BAFA. Cette organisation favorise le travail collaboratif et partenarial et crée une véritable dynamique d'échanges entre les salariés et les équipements. Lieu d'affectation du poste L'Ifac recherche pour son accueil collectif de mineurs, sur la commune de La Garnache (85), un.e collaborateur.trice en capacité de répondre aux exigences du[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Immobilier

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous serions heureux de t'accueillir au sein de notre groupe hôtelier international The Ascott Limited au poste d'Apprenti(e) Assistant(e) Formation et Développement pour ton alternance de deux ans, avec une possibilité d'évolution dans tes missions pour ta deuxième année ! Basé(e) à Levallois-Perret, tu évolueras au sein d'une équipe RH européenne composée, avec toi et un(e) autre apprenti(e), de 9 personnes pour la France et de 7 personnes pour l'Allemagne, le Royaume-Uni et la Belgique. Bien que tu sois basé(e) au siège, tu auras l'occasion de travailler au sein de tous nos hôtels européens et de participer aux ouvertures de nos nouveaux établissements. Tu seras en charge des missions suivantes : Gérer notre learning management system (LMS) Cornerstone et les comptes utilisateurs. Mettre en ligne les actions de formation et communiquer sur celles-ci en interne (via les mails, notre outil de communication interne etc.). Mettre en avant les contenus en ligne et créer des playlists. Participer à la création de nouveaux contenus (nouvelles formations en présentiel ou en ligne) avec des prestataires externes ou nos outils internes. Participer à l'animation de formations. Cette[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Charenton-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

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Responsable de centre d'appels

Emploi

Apatou, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Responsable de centre d'appels

Emploi

Camopi, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Apatou, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Camopi, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Apatou, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur EXCEL indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice EXCEL ndépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

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Emploi

Iracoubo, 97, Guyane, -1

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Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

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Grand-Santi, 973, Guyane, Guyane

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Camopi, 97, Guyane, -1

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Maripasoula, 97, Guyane, -1

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Ouanary, 97, Guyane, -1

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Régina, 97, Guyane, -1

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Cayenne, 97, Guyane, -1

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Mana, 97, Guyane, -1

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Iracoubo, 97, Guyane, -1

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Mana, 97, Guyane, -1

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Emploi

Grand-Santi, 973, Guyane, Guyane

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photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur ANGLAIS indépendant afin d'intervenie auprès de notre public au CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice ANGLAIS indépendant·e (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise de l'ingénierie[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire. Centre de formation et CFA (Centre de Formation d'Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l'emploi ! Né en 2010 dans le Nord-Ouest Rhodanien, Nepsod s'oriente d'abord vers les formations civiques et Français Langue Étrangère pour répondre aux besoins des publics primo-arrivants. Après son alliance avec le groupe Osengo en 2015 et le lancement de son CFA L'Alternance by Nepsod, Nepsod développe son offre de formations et d'accompagnement professionnel afin de s'adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d'emploi et personnes en situation de handicap. Fortement ancré sur son territoire, Nepsod est aujourd'hui implanté dans l'ensemble du Rhône-Alpes avec 3 agences à Tarare son siège, Lyon, Echirolles, Chambéry et une dizaine de sites de formation. Dans une démarche de proximité et une volonté d'être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés[...]

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Démonstrateur / Démonstratrice

Emploi Négoce - Commerce gros

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre Force de vente : Conseiller Développement Terrain et Solution Sud Est 38-73 H/F Vous possédez une expérience dans les produits d'outillage ? Vous êtes utilisateurs et professionnels du bâtiment et avez la fibre commerciale ? N'hésitez pas à postuler ! Vos missions : Visites utilisateurs avec revendeurs A et B : Tournées utilisateurs avec la FDV du revendeur et CDTS en concertation avec l'ATC et le RRV de son secteur. Visites utilisateurs sans revendeurs : Cibles définies par le Coordinateur Technique Réseau Formation des utilisateurs : Grands comptes : formations sécurité Centres de formations Tous utilisateurs sur demande Animations techniques chez les revendeurs (en duo avec un ATC) : Participation aux journées Techniques, Salons, Expositions, Portes Ouvertes . Montage et démontage des stands Présentation et démonstration des produits, Accueil des clients et utilisateurs : renseignements techniques et commerciaux, vente de produit. Visites revendeurs C et D : Relation de qualité avec tous les services : achats, vente, SAV, direction Corner à jour : nouveautés, documentation, plv, propreté, Référencement des nouveautés, Mise en avant des[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bois-d'Arcy, 78, Yvelines, Île-de-France

Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ? Chez Yoti, on croit qu'un jouet peut tout changer. Qu'un jeu reconditionné peut offrir une seconde vie à l'objet, comme à la personne qui l'a remis en état. Et que, même en détention, on peut transmettre des repères, des savoir-faire et faire émerger des perspectives d'avenir. Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle, à travers une activité manuelle structurante, le reconditionnement de jeux et jouets, mais aussi grâce à un suivi personnalisé de chaque personne détenue. Dans ce cadre-là, ils sont amenés à suivre des formations e-learning au sein de l'atelier. Et pour que ces formations se déroulent dans de bonnes conditions, il faut une présence fiable, posée et responsable dans la salle : quelqu'un comme vous. Vos missions chez Yoti En tant que surveillant.e de formation, vous serez présent.e dans la salle de formation de l'atelier pendant que les détenus suivent leurs modules de formation e-learning. Votre rôle est d'assurer le bon déroulement des sessions de formation. Concrètement, vous serez dans la pièce avec les détenus par créneau et vous veillerez[...]

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Démonstrateur / Démonstratrice

Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre Force de vente : Conseiller Développement Terrain et Solution Sud Est 04-05-07-26-48-84 H/F Vous possédez une expérience dans les produits d'outillage ? Vous êtes utilisateurs et professionnels du bâtiment et avez la fibre commerciale ? N'hésitez pas à postuler ! Vos missions : Visites utilisateurs avec revendeurs A et B : Tournées utilisateurs avec la FDV du revendeur et CDTS en concertation avec l'ATC et le RRV de son secteur. Visites utilisateurs sans revendeurs : Cibles définies par le Coordinateur Technique Réseau Formation des utilisateurs : Grands comptes : formations sécurité Centres de formations Tous utilisateurs sur demande Animations techniques chez les revendeurs (en duo avec un ATC) : Participation aux journées Techniques, Salons, Expositions, Portes Ouvertes . Montage et démontage des stands Présentation et démonstration des produits, Accueil des clients et utilisateurs : renseignements techniques et commerciaux, vente de produit. Visites revendeurs C et D : Relation de qualité avec tous les services : achats, vente, SAV, direction Corner à jour : nouveautés, documentation, plv, propreté, Référencement des nouveautés, Mise[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée. Poste ouvert : aux fonctionnaires (adjoint technique) et contractuels. Rattaché à la Direction du Service Éducation, service Entretien et Restauration, vous serez sous la responsabilité de votre contrôleur(se) de secteur. Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes : * Entretien des locaux : > Nettoyage des sols et murs. > Dépoussiérage et nettoyage du mobilier scolaire et bureautique, vider les corbeilles. > Lavage des parties communes, hall d'entrée, couloirs, escalier, toilettes. > Aide aux agents de restauration pour le service à table en maternelle selon les besoins de service. > Remise au propre du réfectoire. > Remise au propre des bâtiments communaux. *Produits d'entretien[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de formation (H/F) sur Joué-lès-Tours. Vos missions : Accueil et communication - Accueillir les clients, fournisseurs et visiteurs et les orienter - Gérer les appels téléphoniques et les messages électroniques - Assurer le tri, l'affranchissement et l'enregistrement du courrier - Transmettre les messages et informations aux interlocuteurs concernés Gestion administrative des formations - Traiter les dossiers clients et stagiaires - Mettre en forme les programmes de formation - Constituer et suivre les dossiers administratifs : conventions, convocations, dossiers stagiaires - Assurer la gestion et la mise à jour du planning des formations - Suivre les feuilles d'émargement et les documents administratifs liés aux formations Gestion administrative et comptable - Établir les factures clients - Vérifier les paiements et effectuer les relances - Pointer les heures réalisées - Vérifier et pointer les factures fournisseurs - Transmettre les notes de frais au service comptabilité en fin de mois - Préparer et transmettre les pièces comptables mensuelles Suivi qualité et reporting - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord d'activité -[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités sportives

Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein du District de Football de la Sarthe, directement rattachée au Président du District et en lien avec le Président de la Commission des Arbitres, en collaboration avec l'ETRA, la personne sera chargée de : - Développer et mettre en œuvre la politique départementale de l'arbitrage dans les domaines de la formation, du recrutement, de la détection, de la fidélisation des arbitres. - Assurer l'animation de l'Équipe Technique Départementale de l'Arbitrage (ETDA). - Venir en soutien des clubs dans le cadre de l'accompagnement à la sensibilisation à l'arbitrage. - Participer aux travaux dans les domaines de la promotion de l'arbitrage et du recrutement. - Mener conjointement avec la Ligue des Pays de la Loire et les Conseillers Techniques Régionaux en Arbitrage des actions techniques. Missions : - Promouvoir l'arbitrage. - Favoriser la formation, le recrutement et la fidélisation des arbitres. - Détecter, promouvoir et former les arbitres pouvant accéder en Ligue avec l'Équipe Technique Départementale en Arbitrage. - Accompagner et former les observateurs d'arbitres. - Mener des actions auprès des sections sportives scolaires. - Organiser et uniformiser les stages et formations[...]

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de formation (H/F) sur Poitiers Vos missions : Accueil et communication - Accueillir les clients, fournisseurs et visiteurs et les orienter - Gérer les appels téléphoniques et les messages électroniques - Assurer le tri, l'affranchissement et l'enregistrement du courrier - Transmettre les messages et informations aux interlocuteurs concernés Gestion administrative des formations - Traiter les dossiers clients et stagiaires - Mettre en forme les programmes de formation - Constituer et suivre les dossiers administratifs : conventions, convocations, dossiers stagiaires - Assurer la gestion et la mise à jour du planning des formations - Suivre les feuilles d'émargement et les documents administratifs liés aux formations Gestion administrative et comptable - Établir les factures clients - Vérifier les paiements et effectuer les relances - Pointer les heures réalisées - Vérifier et pointer les factures fournisseurs - Transmettre les notes de frais au service comptabilité en fin de mois - Préparer et transmettre les pièces comptables mensuelles Suivi qualité et reporting - Mettre à jour et suivre les tableaux de bord d'activité - Effectuer[...]

photo Les vitrines de l'art - 4ème édition

Les vitrines de l'art - 4ème édition

Artisanat

Hirsingue 68560

Du 22/05/2026 au 24/05/2026

Les commerçants et artisans de la Commune de Hirsingue lancent un beau projet pour mettre en valeur les artistes locaux tout en attirant l'attention sur les commerces vacants de leur centre-ville : Les vitrines de l'art ! Les participants sont des artistes plasticiens professionnels ou amateurs du Sundgau prioritairement : peintres, sculpteurs, photographes, etc.selectionnés sur dossier comprenant : leurs œuvres photographiées, leur adresse résidentielle, leurs formations.  30 artistes plasticiens occupent les vitrines de commerces inoccupés du centre de Hirsingue, rue De Lattre de Tassigny, et éventuellement des appartements ou lieux disponibles de cette rue, pour faire découvrir leur talent et proposer leurs œuvres à la vente.  Chaque artiste aménage son site. Cela permet ainsi de faire connaître les espaces commerciaux ou locatifs vacants. En outre, chaque commerçant accueille une ou plusieurs œuvres dans son magasin. Un stand de l'association (patisseries, boissons) accueille le public durant la manifestation. Des animations spéciales ont lieu chaque jour (démonstration de peinture à la bombe ...)  Une « chasse aux trésors » avec questionnaire oblige les visiteurs[...]

photo Les vitrines de l'art - 4ème édition

Les vitrines de l'art - 4ème édition

Hirsingue 68560

Du 22/05/2026 au 24/05/2026

Les commerçants et artisans de la Commune de Hirsingue lancent un beau projet pour mettre en valeur les artistes locaux tout en attirant l'attention sur les commerces vacants de leur centre-ville : Les vitrines de l'art ! Les participants sont des artistes plasticiens professionnels ou amateurs du Sundgau prioritairement : peintres, sculpteurs, photographes, etc.selectionnés sur dossier comprenant : leurs œuvres photographiées, leur adresse résidentielle, leurs formations.  30 artistes plasticiens occupent les vitrines de commerces inoccupés du centre de Hirsingue, rue De Lattre de Tassigny, et éventuellement des appartements ou lieux disponibles de cette rue, pour faire découvrir leur talent et proposer leurs œuvres à la vente.  Chaque artiste aménage son site. Cela permet ainsi de faire connaître les espaces commerciaux ou locatifs vacants. En outre, chaque commerçant accueille une ou plusieurs œuvres dans son magasin. Un stand de l'association (patisseries, boissons) accueille le public durant la manifestation. Des animations spéciales ont lieu[...]

photo The Serpentine Orchestra - Aux Origines des Grands Orchestres de Jazz

The Serpentine Orchestra - Aux Origines des Grands Orchestres de Jazz

Concert, Festival généraliste, Jazz - Blues

PARIS 75015

Le 23/05/2026 à 20:00

Présenté par Le Bal BlometJoë Santoni – Trompette, chant et direction musicalAngela Strandberg – Trompette et chantRudolph Stengel – TromboneProkhor Burlak – ReedsRemi Fahed – Reeds et chantPhiphi Lambrechts – ReedsMathieu Meyer – PianoGarry Nayah – Instrument à cordes et chantPablo Burchard – ContrebasseOphelie Luminati – BatterieLe Serpentine Orchestra est un ensemble composé de dix musiciens dans l’esprit des grands orchestres emblématiques des années 1920 aux États-Unis. Il s’identifie aux formations emblématiques de l’époque, de Duke Ellington à Jelly Roll Morton, ou encore Louis Armstrong.Au-delà des figures de la Nouvelle-Orléans, le Serpentine s’inspire aussi des grands orchestres dits « commerciaux » de la même période, comme ceux d’Al Bowlly, Annette Hanshaw, Adrian Rollini ou Bix Beiderbecke.Dirigé par le trompettiste Joë Santoni, le Serpentine Orchestra réunit certains des musiciens les plus talentueux et prometteurs de la nouvelle génération du jazz français.Le groupe propose des arrangements originaux qui revisitent l’abondant répertoire de cette époque frénétique et créative, qu’il s’agisse de raretés ou de standards célèbres.