photo Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi Recherche

Trois-Fonds, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

En quête d'un nouveau défi industriel? Rejoignez-nous!EMM recrute un Electrotechnicien sur nos activités nucléaires ouverture fermeture cuve . Electrotechnicien (H/F)France entière - CDIEn qualité d'Electrotechnicien, vous êtes responsable de la maintenance des équipements électriques industriels et automates programmables. En tant que spécialiste des applications électriques, vous concevez, analysez et installez les éléments pour cela.Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées lors de votre  : prendre en charge la maintenance des taraudages de cuve (MTC) tous paliers ; Rechercher les pannes et proposer les solutions adéquates dans le respects des procédures et règles de sécurités ; assurer l'assistance et l'entretien des lots MTC / RTC --- et N4 ; renseigner les documents contractuels (plans de contrôle, gamme d'intervention.), le rapport de fin d'intervention, les PV d'essais, de contrôle et d'épreuves ; gérer et maîtriser l'aspect documentation (Procédure, RTR, régimes élémentaires.) au niveau Radioprotection et sécurité. Votre profil Vous avez une formation en Maintenance Mécanique/Électromécanique et pneumatique ; Vous maîtrisez obligatoirement[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Assistant Magasin (AM) garantit la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin à la hauteur des exigences de l'entreprise (application et déclinaison du concept ALDI au quotidien). Il assure en parallèle, les tâches de gestion courante du magasin déléguées par son manager de magasin. En l'absence du Manager de magasin, l'assistant magasin est le référent des équipes. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations et les contentieux clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - S'assurer du respect des règles de facing, fraîcheur et qualité produits. - Participer à la mise en rayon des articles selon les règles de facing, le plan d'implantation et les règles de rotation des produits. - S'assurer de la disponibilité permanente des produits et de l'exactitude des stocks. - Commander la marchandise de manière optimisée. - Suivre le plan d'implantation et les règles de rotation des produits. - Mettre en place[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Erquery, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité et le soutien du conseil d'administration et du bureau de l'association locale et du responsable salarié de la communauté il est le garant, par délégation, du fonctionnement de la communauté et des relations avec le mouvement dans le respect des textes fondateurs d'Emmaüs (charte des communautés, manifeste universel). Dans ce cadre, sous la responsabilité du responsable il participe à : - L'accueil inconditionnel et l'accompagnement des compagnes et compagnons, - La coordination de l'équipe salariée et des compagnes et compagnons et des bénévoles, - L'animation-gestion d'ateliers et activités de récupération, revalorisation, réemploi et revente d'objets collectés et reçus dans nos deux lieux de ventes d'Erquery et de St Maximin, o Le développement de l'activité économique de la communauté, qui est autonome financièrement et la gestion des recettes et des dépenses dans le cadre du budget élaboré en lien avec le conseil d'administration. Vous aurez à gérer les ressources matérielles, bâtiments, véhicules, l'entretien et réparations selon la réglementation et les bonnes pratiques techniques et de gestion, o Vous maîtrisez les outils bureautiques word[...]

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Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) réceptionniste tournant, 2 nuits 23h30-7h30 et 3 journées 15h30-23h30 En journée vous serez en charge de la prise de réservation, arrivées, encaissements, renseignements divers auprès de la clientèle, suivi et débarrassage du petit-déjeuner De nuit vous serez en charge des arrivées tardives et des encaissements, sécurité des biens et des personnes, entretien des locaux durant la nuit, préparation et mise en place du petit déjeuner. Vous serez en charge: -Accueillir la clientèle -Renseigner les personnes pendant leur séjour -Assurer l'accueil téléphonique -Gérez les réservations, la disponibilité et l'attribution des chambres -Procéder à la facturation et à l'encaissement des clients dès leur arrivée -Veiller à la sécurité de la caisse et au contrôle des fonds -Assurer la clôture journalière de l'établissement -Assurer le service petit-déjeuner (mise en place, réassort, débarrassage, rangement) -Participer à la fidélisation de la clientèle et assurer une bonne image de notre établissement -Gérer les disponibilités sur les sites partenaires (booking, expedia...) Votre profil: La connaissance des sites de réservations partenaires et du logiciel Asterio[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Gestionnaire Paie Multi-sites H/F Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines au siège basé en Guadeloupe, vous prenez en charge l'intégralité du processus paie. Votre objectif : garantir une paie juste, sécurisée et dans le respect absolu des obligations légales et internes du Groupe FIMAR. Vous avez pour missions principales : Gestion de la paie - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie - Édition et vérification des bulletins de paie - Réalisation des DSN mensuelles et événementielles - Gestion des soldes de tout compte et documents associés - Être l'interlocuteur privilégié avec les organismes sociaux. Administration du personnel - Suivi des absences : congés, maladie, AT/MP, maternité... - Gestion des affiliations mutuelle/prévoyance Support - Réponses aux sollicitations internes avec professionnalisme et confidentialité - Veille juridique en droit social - Contribution aux audits, contrôles et projets d'optimisation RH ** PROFIL ** Nous recherchons : - Bac+2/3 minimum en Paie, Ressources Humaines ou comptabilité - Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de paie (portefeuille en autonomie). - Solide culture paie et droit[...]

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