photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Démarrage : dès que possible / Lieu de travail : GUADELOUPE (Baie- Mahault) A propos de l'entreprise Depuis sa création, l'entreprise Maison Caribois, s'est spécialisée dans la construction de maisons individuelles, habilitée à porter des projets en CCMI, et avec une grande connaissance de l'architecture antillaise et de la fabrication bioclimatique inhérente à nos îles, Maison Caribois est un acteur majeur et incontournable de la construction de maison individuelle en Guadeloupe. Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un commercial sénior free-lance autonome et orienté résultats, pour intervenir en véritable partenaire de croissance. Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, votre mission est de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en commercialisant des projets de maisons individuelles auprès d'une clientèle de particuliers, tout en assurant un accompagnement personnalisé et de qualité à chaque étape du parcours client. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, depuis la prospection en passant par la signature du contrat et jusqu'à la livraison du projet, en identifiant les besoins, en proposant[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, et en lien étroit avec les Directeurs de site / COO, vous assurez le pilotage économique de l'activité de production dans un environnement de PME industrielle, avec une forte présence terrain sur les sites. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : · Restructurer et fiabiliser la comptabilité analytique (centres de coûts, clés de répartition, bases articles, rapprochements CG/CA) ; · Piloter le processus budgétaire industriel : élaboration des budgets et forecasts, reporting, analyse des écarts réel/budget/standards ; · Fournir les analyses de performance et synthèses de gestion nécessaires à la prise de décision ; · Assurer le suivi et le contrôle des stocks : procédures, inventaires, écarts, provisions et clôtures comptables ; · Analyser les coûts de revient et les marges, mettre à jour les coûts standards et identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité ; · Développer et suivre les tableaux de bord et indicateurs de performance sous Power BI ; · Participer à l' amélioration des processus de gestion et au renforcement[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste : ARTUS Interim Bourges recherche un magasinier H/F pour une entreprise en pleine croissante dans le secteur de l'armement. Vos missions principales sont : -Effectuer un contrôle visuel des contenants/contenus et réaliser un conditionnement pour l'aptitude au stockage si nécessaire - Initier le traitement des écarts qualitatifs et quantitatifs (isoler la marchandise en litige) - Rechercher et gérer ses emplacements - Réaliser les entrées et sorties de marchandises en cohérence avec les demandes et en respectant les consignes du FIFO ou les contraintes du demandeur - Réaliser les kitting suivant les procédures ou les photos si besoin - Réaliser les inventaires régulièrement dans les temps impartis, et en cas d'écarts identifier la cause probable et les déclarer auprès de la finance - Archiver les documents d'inventaires et les autres documents en respectant les consignes du secteur - Gérer les péremptions (destruction ou reconduction ) et traiter les ferraillages - Isoler les matériels/articles non conformes - Traiter les anomalies magasin (erreur de quantité, erreur d'emplacement, erreur d'inventaire, etc.) - Alerter les demandeurs en cas de problèmes[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction environnement et sous la responsabilité du/de la coordonnateur/trice de la cellule zéro déchet, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de la redevance spéciale et des exonérations de TEOM associées, dans un objectif d'équité entre usagers et d'optimisation financière du service d'exploitation déchets de l'établissement. Vous contribuez également aux actions de sensibilisation, de médiation et d'animation autour du tri et de la prévention des déchets. Vos principales missions : # Pilotage de la taxation durable et de la redevance spéciale (80%) : - Recenser et actualiser les usagers non ménagers assujettis (entreprises, administrations, associations, commerces) - Elaborer, suivre et mettre à jour les conventions de collecte et de facturation - Préparer et suivre la facturation, en lien étroit avec le service finances - Identifier les leviers d'optimisation financière (volumes,fréquence, filières REP) - Informer, conseiller et accompagner les professionnels - Identifier et suivre les gros producteurs de déchets, en lien avec les équipes de collecte et de déchèterie - Vérifier la conformité des équipements en lien avec les conventions (bacs :[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller Commercial Automobile Véhicules Neufs (H/F) - TULLE Vous êtes passionné par l'automobile, doté d'un excellent relationnel et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Le Groupe Tressol Chabrier, acteur majeur de la distribution automobile, recherche un Conseiller Commercial Véhicules Neufs (H/F) pour sa concession Peugeot de Tulle. Vos missions : * Commercialisation de véhicules neufs auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels. * Accueil, conseil et accompagnement des clients tout au long du processus d'achat. * Présentation des modèles, des options, des financements et des services périphériques (assurances, extensions de garantie, etc.). * Réalisation d'essais véhicules. * Négociation et concrétisation des ventes pour atteindre et dépasser vos objectifs. * Développement et fidélisation d'un portefeuille clients. * Reporting de votre activité commerciale. Votre profil : * Expérience réussie dans la vente de biens d'équipement, idéalement dans l'automobile. * Excellente connaissance des produits et services automobiles. * Fort tempérament commercial, orienté résultats et satisfaction client. * Capacité à travailler en équipe[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en automobiles

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE-LA-GAILLARDE en CORREZE attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F sur son site de BRIVE et ses annexes. Nous recherchons un CONSEILLER COMMERCIAL VN - H/F en CDI, à temps plein. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Promouvoir activement la vente de véhicules neufs, ainsi que des services associés tels que le financement, l'assurance, les extensions de garantie, le gravage, et les accessoires - Élaborer de manière précise et suivre rigoureusement les dossiers liés aux transactions, assurant une gestion transparente et efficace - Assurer un suivi attentif des clients après la livraison, garantissant leur satisfaction continue - Dynamiser le showroom en mettant en œuvre des initiatives attractives, assurant ainsi une expérience immersive et captivante pour les visiteurs -[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évreux, 27, Eure, Normandie

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Gestionnaire de flotte automobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Union, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? À propos de GRANICO GRANICO conçoit, fabrique et installe des plans de travail et solutions sur mesure pour la cuisine, la salle de bain et l'aménagement intérieur. Présente à travers plusieurs sociétés et points de vente en France, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une organisation rigoureuse pour satisfaire ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de flotte automobile et assurance pour assurer la gestion du département des Moyens Généraux et le suivi opérationnel des activités. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail en évolution - Une équipe dynamique et solidaire - Des perspectives de formation et d'évolution - Rémunération selon profil et expérience Vos missions Rattaché(e) au Responsable Moyens Généraux, Vos missions principales : 1. Gestion de la flotte automobile Suivi administratif de la flotte (achats, ventes, renouvellements) Gestion des cartes carburant et badges télépéage Suivi de l'entretien et des réparations Traitement des amendes et suivi des financements Facturation mensuelle liée à la flotte 2. Gestion des assurances Suivi des contrats et appels de cotisations Gestion[...]

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Assistant / Assistante import-export

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crevin, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime ! Venez rencontrer la team SUP INTERIM ! Nous recrutons pour l'un de nos client du secteur agro-industriel, un(e) Chargé(e) de mission étiquettes export (H/F) dans le cadre d'une mission de 3 mois. Rattaché(e) au service formulation usine et travaillant en binôme avec la personne en charge des étiquettes export, vous serez en charge de : Harmoniser le contenu des étiquettes export Vérifier la conformité avec la législation en vigueur Mettre les étiquettes à disposition des équipes de production Lieu de la mission: Crevin ou Yffiniac Horaires: 35 heures hebdomadaires Horaires de bureau : 7h/jour avec 1 heure de pause déjeuner Rémunération selon profil. Poste à pourvoir dès que possible. Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler : - Venez nous rencontrer à l'agence :) - Appelez-nous - Envoyez-nous votre CV par mail En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages : -> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc. -> Accès aux services[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Cadre expérimenté(e) - Lancez votre activité de conseil avec un modèle sécurisé Vous avez une expertise solide en gestion, finance, pilotage, direction ou conseil.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales : Le/la gestionnaire de proximité des ressources humaines est affecté(e) au sein du Service des Ressources Humaines. Le service a notamment en charge le suivi des carrières des agents de la préfecture, des sous-préfectures, du secrétariat général commun départemental (SGCD), de la Direction Départemental des Territoires (DDT) et de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP). Ces suivis de carrières sont assurés par 3 gestionnaires : chacun a en charge un service mais leurs activités sont semblables. Le/la gestionnaire de proximité exerce les activités listées ci-dessous pour les agents affectés en Préfecture, sous-préfecture et Secrétariat Général Commun du Jura. Participer à la gestion des rémunérations des agents : - préparation des opérations de paie pour les éléments fixes (salaire de base) et pour les éléments variables de rémunération (primes et indemnités diverses). - réalisation des états liquidatifs pour la mise en paiement des éléments variables de rémunération. - vérification et transmission des notifications individuelles de primes aux agents. - suivi des mises[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) de Loire-Atlantique est une association loi 1901, membre d'un réseau national, chargée d'une mission d'intérêt général d'accès aux droits des femmes et des familles. Le CIDFF s'inscrit dans une démarche féministe œuvrant pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations et les violences sexistes et sexuelles. Dans le cadre du remplacement d'une salariée absente, sous l'autorité de la direction, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillères à l'emploi, formatrices, psychologue et secrétaires-chargées d'accueil) en tant que conseiller-e à l'emploi, rattaché-e au site de Saint-Nazaire. Vos missions Accompagnement individuel des femmes - Accueil du public et conduite d'entretiens diagnostics - Identification et levée des freins à l'emploi - Information sur le bassin d'emploi - Élaboration et sécurisation du projet professionnel - Accompagnement à la recherche d'emploi (TRE) - Recherche de financements de formation - Orientation vers les dispositifs de droit commun Animation d'actions collectives - Actions de dynamisation vers l'emploi -[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez la fonction administrative et financière de l'Association dans une logique de sécurisation, d'optimisation et d'accompagnement stratégique. Les missions : Superviser l'ensemble des activités comptables et financières afin de garantir la fiabilité des données. Piloter les clôtures comptables périodiques et annuelles en lien avec les partenaires externes (expert-comptable et Commissaire aux comptes) Élaborer, suivre et analyser le budget, les reportings financiers et les tableaux de bord. Mettre en place et faire évoluer les outils de contrôle de gestion er d'analyse des coûts. Contribuer à l'évolution des systèmes d'informations Encadrer et faire monter en compétences l'équipe comptabilité et finance. Piloter la paie en relations avec le service RH. Gérer les relations avec les financeurs, institutions et partenaires bancaires. Contribuer activement aux projets stratégiques et à l'amélioration continue des processus. Assurer une veille réglementaire et garantir le respect des obligations légales et qualité. Doté(e) d'une vision stratégique et d'un solide esprit d'analyse, vous alliez rigueur[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Service Immobilier et Logistique de l'ESI d'Angers est chargé de l'entretien des bâtiments et de la gestion logistique des services associés. Notre équipe cible est composée de trois agents techniques, supervisés par un inspecteur des finances publiques, chef de service. Missions principales : - Réalisation de petits travaux d'entretien des bâtiments (peinture, plomberie, électricité). - Maintenance de premier niveau des machines et équipements. - Travaux de manutention divers (déchargement de camions de livraison, déplacement de mobilier pour l'aménagement des services, archivage et destruction de documents). - Entretien des espaces verts (désherbage, taille des haies et des massifs, conduite de tondeuse auto-portée). - Accueil des entreprises en charge de la maintenance des équipements de l'établissement. - Recherche et coordination des interventions d'entreprises sur site. Conditions d'exercice : - Respect du planning d'équipe (présence d'au moins un agent dès 8h30 et jusqu'à 17h), sans permanence les week-ends et jours fériés. - Suivi de l'agenda des tâches établi par le chef de service. - Utilisation d'engins de manutention (transpalette, diables, chariot élévateur). -[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Gondreville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Ymanci, marque phare du groupe Premista, acteur incontournable de l'intermédiation bancaire depuis plus de 25 ans, accompagne ses clients avec des solutions de financement sur mesure. Notre équipe passionnée et experte met son savoir-faire au service de chaque projet. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - Des formations certifiantes dès votre arrivée - Accompagnement complet sur nos méthodes de vente, nos outils et les normes de nos partenaires, dès l'intégration - Un environnement stimulant (espaces collaboratifs, restauration et détente), avec des outils digitaux exclusifs - La reconnaissance de la performance et la valorisation de l'esprit d'équipe - Une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge et le développement des compétences - De réelles opportunités d'évolution interne Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de relation clients pour notre siège de Gondreville (54). Poste à pourvoir dès le 16/03/2026. Premiers interlocuteurs de nos prospects, vous rejoignez les équipes de Maryline au sein du pôle Ymanci Contact (environ 40 collaborateurs) pour découvrir les besoins clients et organiser les rendez-vous avec[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Cadre expérimenté(e) - Lancez votre activité de conseil avec un modèle sécurisé Vous avez une expertise solide en gestion, finance, pilotage, direction ou conseil.[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Chez EXPERTS-GESTION Gcl, nous avons une conviction simple : aucun dirigeant ne devrait piloter son entreprise seul. Notre mission est d'apporter aux entrepreneurs un copilote engagé, capable de transformer leur visibilité, leur organisation, leur performance et la valeur de leur entreprise. Nous accompagnons les dirigeants de TPE-PME avec une approche humaine, concrète et orientée résultats. EXPERTS-GESTION Gcl, c'est un réseau d'entrepreneurs passionnés qui partagent les mêmes valeurs : proximité, indépendance, transparence et impact. Chaque Expert-Gestion accompagne ses clients avec une vision claire : rendre simple ce qui est complexe et faire avancer, chaque jour, les entreprises qu'il conseille. Nous mettons à disposition une méthode éprouvée, des outils puissants, une communication moderne et un collectif toujours présent. Parce que nous croyons que la réussite d'un dirigeant se construit à deux. EXPERTS-GESTION Gcl : l'accompagnement qui change la trajectoire de votre entreprise. Le poste : Cadre expérimenté(e) - Lancez votre activité de conseil avec un modèle sécurisé Vous avez une expertise solide en gestion, finance, pilotage, direction ou conseil.[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Froissy, 60, Oise, Hauts-de-France

Les objectifs du postes sont : - Coordonner l'action socio-éducative en direction du public seniors. - Garantir le projet éducatif de la structure. - Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets du secteur « seniors » en lien avec le projet social. - Soutenir la direction dans la politique envers les personnes âgées engagée par le Centre Social. Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique et technique de la Directrice du Centre Social. Vos missions seront les suivantes : - Coordonner les actions du secteur seniors - Animer des groupes ou ateliers destinés aux seniors - Élaborer, conduire et évaluer les projets d'animation et leur financement - Encadrer et dynamiser les équipes de salariés, bénévoles et services civiques - Participer à l'évaluation et au suivi du personnel - Garantir le respect des dispositions réglementaires et éducatives - Maintenir le partenariat avec des structures telles que le Conseil Départemental ,la commission des financeurs ,la carsat etc. - Élaborer des bilans et des rapports d'activités Vos activités spécifiques : Responsabilités humaines : - Informer la direction de tout élément engageant l'association. - Accompagner et évaluer[...]

photo Ouvrier autoroutier / Ouvrière autoroutière

Ouvrier autoroutier / Ouvrière autoroutière

Emploi Transport

Chaumont, 61, Orne, Normandie

Tenté.e par une nouvelle aventure professionnelle ? Comptez sur les équipes viabilité pour vous réserver leur meilleur accueil et vous accompagner au mieux dans vos premiers pas dans un métier passionnant ! Placé.e sous la responsabilité des Conducteurs Viabilité, vous assurerez les missions suivantes : Au sein d'une équipe d'intervention de plus de 20 personnes, vous assurerez : - La surveillance du tracé (patrouille) - La protection des accidents et des chantiers - L'entretien courant de l'infrastructure : espaces verts, aire de repos, assainissements, ramassage déchets - La viabilité hivernale (salage, déneigement) Compétences et qualités requises : - Rigueur, réflexion et disponibilité - Esprit d'équipe, adaptabilité - Capacité à respecter les procédures Permis Poids Lourds apprécié (un financement par l'entreprise est possible) Contraintes du poste : - Port manuel de charges - Travail en équipes alternantes, avec des postes de nuit - Astreintes régulières Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. ALiS s'engage pour l'égalité entre les femmes et les hommes et promeut la mixité des emplois.

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ranspach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description de l'association : Dans le cadre du Contrat Local de Santé Mentale, l'association Au fil de la Vie soutient l'initiative d'un espace de vie solidaire sur la communauté de commune de Saint Amarin (Ranspach). Cet espace de vie, nommé le 3ème endroit, accompagne les personnes en difficultés ou isolées en leur offrant écoute, soutien et orientation dans un cadre bienveillant et confidentiel. Elle favorise le lien social et l'entraide pour accompagner les personnes dans le développement de leur pouvoir d'agir et leur autonomie. Fonctions : Au sein du service Au fil des Loisirs, sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale et du responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer une présence régulière et prendre des nouvelles des adhérents pour maintenir un lien de confiance ; - Favoriser les échanges et la solidarité entre les membres ; - Recueillir, accompagner et coordonner les propositions d'activités des adhérents pour constituer le programme mensuel ; - Gérer la communication relative aux activités : préparation de contenus pour les réseaux sociaux, lien avec les partenaires et les prestataires ; - Animer et participer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 30 ans, REED agit pour la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services, en faveur de la métropole Lyonnaise et de ses habitants. L'association propose des parcours d'insertion socioprofessionnelle alliant emploi, accompagnement et formation pour répondre aux besoins de ses clients. Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement de demandeurs d'emploi sur plusieurs dispositifs. Missions du poste : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en oeuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les associations le Pélican et RESPECTS73 recherchent pour la création de son nouveau dispositif Horizon : 1 Travailleur social (AS, ES ou CESF) 0,80 ETP Type de Contrat : CDD de 12 mois dans le cadre de l'expérimentation prévue jusqu'au 31.12.2026. Rémunération : Selon convention 66 + Ségur Horaires de travail : 8h30- 17h30 avec une 1 heure de pause méridienne le midi. Démarrage : Dès que possible Lieu : Poste basé à Chambéry avec déplacements réguliers sur Grand Chambéry dans le cadre d'allers-vers et de visites à domicile. Déplacement en binôme. DESCRIPTIF DU POSTE: Horizon est un dispositif d'accompagnement vers le logement durable financé à titre expérimental, par la communauté d'agglomération Grand Chambéry et la DIHAL dans le cadre de la politique du Logement d'Abord. Il vise à développer ses fondamentaux à savoir : - Rompre avec la logique du parcours en escalier pour les publics à la rue et ou mal logés, afin de prioriser l'accès à un logement autonome comme condition sine qua non au parcours d'insertion sociale et professionnelle du ménage. - La promotion d'un accompagnement sanitaire et social qui s'adapte aux besoins du ménage accédant au logement. Son[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est au sein de la Ligue de l'enseignement des Deux-Sèvres, association de l'éducation populaire et structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), dont les finalités sont de permettre à chaque personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux sports, aux pratiques de loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté. Le-la délégué-e général-e exerce sa mission par délégation du conseil fédéral et sous l'autorité de la présidente. Il-elle agit dans le cadre d'une délégation qui fixe le cadre de l'ensemble des prérogatives qui lui sont accordées pour assurer le bon fonctionnement de l'association et des décisions des instances statutaires. Il-elle est appuyé-e dans sa fonction de direction par les responsables de pôles et de services. Les missions : - Piloter la gestion des ressources humaines et manager l'équipe salariée (votre profil a une expérience en gestion d'association pluridisciplinaire) - Superviser la gestion administrative, financière et immobilière (votre profil a une orientation "comptabilité") o Assurer les équilibres financiers et économiques de la fédération) en lien avec le responsable du Pôle Administratif[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un leader mondial dans le secteur de l'assurance et de la gestion d'actifs, un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F Démarrage : 1r trimestre 2026 Contrat : CDI Vos missions : - Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, développer un réseau solide et fidéliser les clients existants. - Accompagnement personnalisé : Analyser les besoins financiers des clients et proposer des solutions patrimoniales sur mesure (assurance vie, retraite, épargne, prévoyance, dispositifs fiscaux). - Analyse patrimoniale : Réaliser des audits et concevoir des stratégies d'optimisation adaptées aux objectifs fiscaux et successoraux des clients. - Veille réglementaire et fiscale : Assurer une conformité constante avec les évolutions législatives. - Autonomie et gestion entrepreneuriale : Piloter votre activité de manière autonome avec l'appui d'une structure dynamique. Projet d'accompagnement : - Parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise produits et méthodes de vente - Développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Placé-e sous l'autorité du Directeur des Affaires Financières de l'Université, le pôle contrôle de gestion des Programmes d'Investissements d'Avenir (PCG-PIA) pilote et coordonne la gestion administrative et financière des conventions PIA et convention Fondation Partenariale. Les Pôles Universitaires d'Innovation (PUI) sont des programmes nationaux visant à catalyser l'innovation et promouvoir la création de startups à l'échelle d'un territoire universitaire. L'Université Paris-Saclay a été déclarée lauréate de cet appel à projets du gouvernement en juillet 2023. Elle est chargée de coordonner le développement et le suivi financier pour le compte des 12 autres établissements membres fondateurs de ce consortium. A compter de 2026, le pôle PCG-PIA intègre la gestion de PUI. Ce nouveau périmètre d'activité nécessite de recruter un-e gestionnaire dédié-e à la gestion de cette convention, en articulation avec les porteurs/porteuses de projet/manager de projet et l'agence comptable. Placé-e sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Contrôle de Gestion des Programme d'Investissements d'Avenir le/la Chargé-e de gestion financière réalise de manière autonome les activités[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions Véritable pilier administratif du campus, vous serez notamment chargé-e de : * Saisir, mettre à jour et assurer le suivi des données de formation dans les outils de gestion. * Établir les contrats d'alternance, de formation initiale et continue, et constituer les dossiers de prise en charge. * Vérifier la conformité des dossiers (obligations légales, administratives, pédagogiques et financières). * Gérer les demandes de financement auprès des OPCO et autres organismes financeurs. * Mettre à jour les plateformes externes (EDOF, plateformes OPCO, etc.). * Assurer une circulation fluide de l'information entre les services du campus et les services centraux. * Collaborer étroitement avec le service facturation et assurer le suivi des règlements. Votre profil Nous recherchons une personne : * Organisée, rigoureuse et dotée d'une excellente gestion des priorités. * Appréciant le travail en équipe, avec un très bon sens relationnel. * À l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes de gestion (ERP / CRM). * Autonome, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. * Discrète et respectueuse de la confidentialité des données. * Une expérience[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Chef / Cheffe comptable

Chef / Cheffe comptable

Emploi Hôtellerie - Camping

Trois-Îlets, 97, Martinique, -1

En tant que Chef Comptable, vous êtes responsable de la tenue, du contrôle et de la fiabilité des comptes de l'hôtel, ainsi que de la production des états financiers, des déclarations fiscales et du reporting à la direction. Vos responsabilités - Superviser la comptabilité générale et analytique - Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles - Assurer la fiabilité des recettes hôtelières - Gérer les déclarations et fiscales (TVA, taxes locales) - Assurer le reporting financier à la direction - Coordination avec l'expert-comptable externe - Encadrer un comptable Profil recherché - Bac + 3 à Bac + 5 en comptabilité / finance - Minimum 5 ans d'expérience, idéalement en hôtellerie ou environnement multiservices - Maîtrise des logiciels comptables et Excel - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

photo Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Gap (05- Hautes-Alpes) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La filière "Personnes en Situation de Handicap" de la Croix Rouge Française, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants). Elle recrute: Un Responsable Administratif et Financier multi-sites En CDI à Temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible ORGANISER ET COORDONNNER LA GESTION FINANCIERE Construire les budgets prévisionnels et les plans pluriannuels d'investissements en conformité avec les orientations stratégiques de la CRF et du ou des financeurs Elaborer les dossiers d'investissement à destination des financeurs et instances de validation CRF Interpréter les écarts entre le budget prévisionnel et le réalisé et préconiser des actions correctives en cas de dérive Contrôler la gestion comptable de l'établissement ou des établissements du pôle Superviser la trésorerie et les relations avec la banque en lien avec le pôle trésorerie du siège Veiller à la qualité des restitutions et au respect des échéances externes («Financeurs ») et internes (respect des plannings CRF pour les arrêtés comptables et autres situations) Assurer le contrôle de la masse salariale avec la vérification des imputations[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Arabaux, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'un conseiller commercial (F/H) pour notre agence d'Angoulême (16). Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie. Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste.[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pour répondre à l'offre veuillez suivre le lien ci dessous et vous inscrire au FORUM du Lundi 2 mars 2026 Dans le cadre de la vague des emplois saisonniers. Celui-ci se déroulera au " Centre Moulin d'Oléron" de 14h00 à 17h00 ( en Face de des viviers d'Oléron) Déroulé de l'action : Cet évènement convivial a pour objectif de favoriser les rencontres et les échanges avec des professionnels de votre secteur d'activité, dans une atmosphère détendue et chaleureuse. Plusieurs postes sont à pourvoir !! Munissez-vous de CV à jour !! Nous nous réjouissons de vous accueillir et de partager ce moment avec vous !!! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En[...]

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Agent / Agente de back-office

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Taden, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

LEADER /ACTUAL recherche pour l'un de ses clients expert en services bancaires, un Agent back office pour leur site basé à côté de Taden (22). Vous aurez pour missions principales : - Enregistrer et contrôler les opérations financières - Constituer, vérifier et mettre à jour les dossiers clients - Vérifier la conformité des transactions - Archiver et sécuriser les données conformément aux règles internes - Signaler les opérations suspectes - Assister les conseillers clientèle Horaires : Du lundi au vendredi - 08h30-16h30 Rémunération : 12.02EUR/h - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) - Avoir une culture bancaire - Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur - Avoir des connaissances générales bancaires (déontologie, financements) - Connaitre et savoir utiliser les outils métiers - Bac à Bac 3 validé Vous recherchez un poste dans l'administratif ? Vous aimez le contact clientèle ? Vous avez idéalement une expérience dans la banque, le monétaire ? Alors, postulez et construisons ensemble votre travail !

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Commercial / Commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Pommeret, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Description du poste : Nous recherchons un Commercial(e) en Ventes de Camping-Cars, vans, fourgon, caravanes neuf et occasion (H/F) pour rejoindre notre équipe de vente. Vous serez chargé(e) de conseiller nos clients, de promouvoir nos produits et de conclure des ventes, en garantissant une expérience client exceptionnelle. Missions principales : Accueillir les clients en concession et identifier leurs besoins. Présenter les camping-cars et les véhicules de loisirs disponibles, ainsi que leurs caractéristiques, avantages et options. Conseiller les clients sur les modèles les plus adaptés à leurs besoins et à leur budget. Négocier les conditions de vente et conclure les contrats de vente et financement. Gérer le suivi des clients potentiels et assurer un service après-vente de qualité. Participer à des salons et événements pour promouvoir l'entreprise et ses produits. Assurer la bonne tenue du showroom et la présentation des véhicules. Collaborer avec l'équipe technique pour préparer les véhicules avant la livraison. Profil recherché : Expérience préalable en vente, idéalement dans le domaine de l'automobile, bateau, moto ou des véhicules de loisirs. Excellentes compétences[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons une personne en charge du développement global des ventes, avec un rôle central dans la mise en place et l'animation de la boutique en ligne, la définition de la stratégie commerciale, et le développement des ventes locales de légumes.Il ne s'agit pas d'un poste de commercial terrain classique, mais d'un rôle hybride, orienté stratégie, structuration et coordination, dans une organisation coopérative en construction. Missions principales Développement des ventes en ligne - Piloter le lancement et le développement de la boutique en ligne - Élaborer une stratégie commerciale liée à la communication - Suivre et analyser les ventes en ligne afin d'ajuster l'offre et les actions commerciales. Développement des ventes locales - Structurer et développer les ventes locales de légumes - Consolider les relations avec les clients existants et contribuer à en créer de nouvelles. - Valoriser la qualité des produits et la démarche coopérative auprès des publics locaux. Prospection et marketing « offline » - Mener des actions ciblées de prospection et de présence terrain - Participer à des actions de communication commerciale hors ligne[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + prime Nuit + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 20h00 - 8h00, 2h de pause, 1/2 week-end travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour faire bénéficier nos patient.e.s des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaires : roulement sur 4 semaines, 1/2 week-end travaillé Semaine 1 : 4j travaillés - 7h00 - 19h00 Semaine 2: 3j travaillés - 7h00 - 19h00 Semaine 3 : 4j travaillés - 08h15 - 20h15 Semaine 4: 3j travaillés - 08h15 - 20h15 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Erblon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La société Kernova est une entreprise spécialisée dans la rénovation de toitures, façades et d'isolations auprès d'une clientèle de particuliers sur l'ille-et-vilaine. Vous serez directement en collaboration avec les gérants de l'agence ainsi que tous les autres collaborateurs (responsable technique, poseurs-applicateurs, commerciaux, comptables, fournisseurs...). Vos missions seront : - Gérer le standard téléphonique, l'envoi et la réception des mails, du courrier - Rédiger et éditer les devis, factures - Gestion commerciale (enregistrement des dossiers de vente jusqu'au règlement) - Elaboration de dossiers de financement et suivi avec les partenaires financiers - Rédiger et éditer les contrats de travail, DPAE, demande de mutuelle - Mettre à jour les tableaux de suivi - Planifier les interventions chez les clients - Mettre à jour les réseaux sociaux, le site internet - Organiser les événements extérieurs (galeries marchandes, salons, foires...) - Suivre la comptabilité de l'agence Profil recherché : avec expérience en secrétariat impérativement (12 mois), maitrise de l'outil informatique, notion RH, gestion comptable. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), dynamique,[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du prochain départ de la directrice pour projet personnel, la MJC cherche à recruter son nouveau directeur,rice. La MJC de Voreppe est une association loi 1901, agréée d'éducation populaire, inscrite dans le mouvement des Maisons des Jeunes et de la Culture. Depuis sa création en 1954, la MJC porte un véritable esprit d'innovation et développe des actions en constante évolution, en lien avec les besoins des habitants et les enjeux du territoire. Structure très active, elle occupe aujourd'hui une place à part dans le paysage socio-culturel de la ville de Voreppe. La MJC de Voreppe propose une offre d'actions et de services variés tout au long de l'année, destinés à un large public : enfants, adolescents, jeunes adultes, adultes et familles. DESCRIPTION DU POSTE Dans le contexte de l'évolution de son projet, la MJC cherche un nouveau responsable pour piloter la structure et assurer la coordination de l'équipe. Sous l'autorité et en étroite collaboration avec le conseil d'administration de l'association, et en lien avec l'équipe salariée ; le directrice,teur aura pour missions de : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif -[...]

Ressources supplémentaires