exercice (martinique)

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR REFERENT DIRECTEUR LES MIDIS - Site VAL CENIS - BRAMANS - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD du 05 janvier 2026 au 16 août 2026 / Temps non complet de 24,30 h/semaine 3h15 par jour sur périodes scolaires : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 11h à 14h15 + 7 mercredis (8h30 - 18h) + été (8h30 - 18h) À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 05 janvier 2026 au 03 juillet 2026 / Temps non complet complet de 1h45 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h45 à 13h30 À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant[...]

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation de l'établissement L'ISAE-SUPMECA est une grande école d'ingénieurs publique spécialisée en mécanique, ingénierie mécanique, mécatronique et numérique appliqués aux produits complexes. Installée à Saint-Ouen (93) depuis 1948, l'école est membre du groupe ISAE (aéronautique et spatial) et de CY Alliance. Le campus, entièrement rénové, est situé à proximité immédiate du village olympique et paralympique des JO 2024 et bénéficie d'une excellente accessibilité : Métro ligne 14 (Mairie de Saint-Ouen) Métro ligne 13 Futur projet de la ligne 15 dans le cadre du Grand Paris L'ISAE-Supméca délivre trois diplômes d'ingénieurs habilités par la CTI (statut étudiant et apprentissage) et est certifiée ISO 9001 depuis 2021. Chiffres clés : 650 élèves ingénieurs dont 180 apprentis 200 diplômés par an 60 enseignants et enseignants-chercheurs 50 doctorants 55 personnels administratifs et techniques Description du poste Sous la responsabilité directe de la responsable du service financier, le/la gestionnaire financier(e) réalise les opérations de gestion courante dans le respect des règles des finances publiques. Il/elle assure notamment le traitement et la mise[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. Conditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'une petite surface, en contact avec différents intervenants (chef de rayon, responsable du magasin, fournisseurs, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit. L'activité peut s'effectuer en zone frigorifique et implique le port de charges. Missions et connaissances à acquérir pendant l'apprentissage : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Effectuer l'entretien[...]

Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Emploi

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un nouveau bâtiment accueille une jardinerie complète, une pépinière, une serre chaude, des espaces de conseil, ainsi qu'un espace de stockage. Nous recrutons un vendeur en jardinerie. Nous rejoindre, c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, tournée vers l'avenir et engagée dans la transition énergétique. C'est aussi évoluer au cœur d'un environnement végétal riche, au contact de clients passionnés et d'une équipe soudée. Missions principales : 1/ En amont de la vente : Participation à la création du rayon végétal Choix des végétaux et fournitures mis à la vente Gestion technique de la pépinière (fertilisation, irrigation, ombrage, taille, .) Entretien de l'espace de vente et des végétaux Etablissement des différents tarifs de vente Animation et mise en rayon, étiquetage et présentation esthétique des végétaux Veille sur le marché des végétaux 2/ Vente : Accueillir et Conseiller techniquement les clients de façon personnalisée et proposer des solutions adaptées à leurs besoins Informer les clients sur les soins à apporter aux plantes et sur les produits associés (terreaux, engrais, pots.) Réaliser les ventes et encaisser les achats Principales compétences requises[...]

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Enseignement - Formation

-, 972, Martinique, Martinique

Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...) Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Collaborer avec les enseignants pour soutenir les élèves Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Contribuer au bien-être physique d'une personne Sélectionner les éléments pour : Coopération, Organisation et Développement de ses compétences

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Equipement industriel

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, Dalkia en Région méditerranée recherche un(e) technicien(ne) maintenance CVC à Sisteron. Sous la responsabilité du Manager de site, vos missions principales sont les suivantes: - assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des installations CVC (Mur filtrant, Climatiseurs, CTA, groupe froid etc) - diagnostiquer des pannes et réparations divers - suivre et mettre à jour votre activité opérationnelle dans le logiciel GMAO du site - être force de proposition sur des solutions d'amélioration continue - respecter et faire respecter les consignes de sécurité et être acteur de la politique santé, sécurité de Dalkia sur le site - assurer des astreintes et / ou des intervention sur d'autres sites Dalkia dans le même périmètre technique et géographique Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour l'exercice de vos missions. Issue(e) d'une formation en génie thermique, électrotechnique ou CVC, vous possédez de bonnes connaissances en maintenance d'installations froid et ventilation. Vous justifiez d'un première expérience réussie sur un poste similaire et êtes autonome sur les recherches de panne. Une expérience en[...]

Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Autres services aux entreprises

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre du développement de notre activité Equipements d'Elevage, notre société SOTEC ELEVAGE (concession Boumatic) est à la recherche d'un-e technicien-ne SAV en robot et automatisme de matériel d'élevage. Votre futur poste : Vous intégrez l'équipe de 18 techniciens SAV du Grand Ouest de la Bretagne et vous réaliserez la mise en service des installations, le suivi de la maintenance préventive et curative des équipements d'élevage à destination de nos clients producteurs de lait sur le secteur MAYENNE - ALENCON Grâce à votre expertise technique, votre sens du service client et votre engagement sur le terrain, vous aurez en charge de : - Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées - Procéder aux maintenances curatives en tenant compte des priorités dans vos interventions, - Effectuer les maintenances préventives annuelles des équipements et rédiger les rapports de contrôle associés, - Accompagner et conseiller les éleveurs en analysant leurs besoins et en apportant votre expertise afin de préconiser des solutions, - Collecter les informations commerciales nécessaire au développement des activités du service, - Vendre les prestations et produits[...]

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel. La Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, recrute son (sa) Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public et des marchés. En tant que Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public, vous êtes l'un des visages du service public sur le terrain. Vous participez activement à l'organisation logistique et humaine des marchés ainsi qu'à la bonne gestion du domaine public communal. Poste à temps complet - 39h hebdomadaires Poste vacant - CDD renouvelable Vos activités principales : Gestion des différents marchés de la commune : - Assurer le contrôle, le placement et l'encaissement des commerçants non sédentaires sur les différents marchés - Faire appliquer le règlement intérieur des différents marchés - Assurer des tâches administratives liées à la gestion des marchés - Assurer l'accueil et l'information des commerçants non sédentaires Gestion des Occupations du Domaine Public municipal (ODP) : - Vérifier la conformité des installations (terrasses, étalages, kiosque, panneaux .) conformément aux autorisations délivrées ; - Procéder à l'encaissement des ODP ; - Assurer[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/208001441 Missions Principales - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de la collectivité - Vérifier et garantir la fiabilité des données produites -Réaliser des audit - Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion - Conseiller et accompagner les services dans leur gestion Principales attributions : - Aider au pilotage interne et au contrôle externe des satellites -Participation à la conception et à l'évaluation des procédures -Promotion d'une culture de gestion -Réalisation d'études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique - Animation de projets transversaux stratégiques - Élaborer des procédures d'optimisation pertinentes - Élaborer des indicateurs d'activité et tableaux de bord -Organiser un système d'échange d'informations - Communiquer et mobiliser les synergies - Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion - Conception, réalisation et exploitation d'outils de gestion hebdomadaires, mensuels ou trimestriels : tableaux de bord, indicateurs (calcul des coûts, gestion activité), budgets de service destinés à la direction - Recueillir des informations[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'exercice de la fonction d'assistant.e s'inscrit dans le cadre d'une équipe composée : o Du Président et des 15 membres du bureau de l'association régionale ; o D'une Déléguée Régionale ; o D'une Chargée de mission ; o D'une animatrice réseau Service Civique ; o D'une alternante en communication ; o D'une alternante juriste en droit de la santé. L'assistant(e) assure la gestion administrative de la fédération hospitalière régionale. - Sous l'autorité de la Déléguée Régionale et de la Chargée de missions, ses missions sont les suivantes : o Secrétariat de la délégation régionale : gestion des agendas électroniques et contrôle des échéances de la Déléguée et de la Chargée de missions, organisation des déplacements de la Déléguée, prise de rendez-vous, diffusion de mails d'information ciblés, prise de notes en réunions, rédaction de comptes rendus, enregistrement du courrier arrivé et départ ; o Préparation et suivi des instances régionales : Convention Régionale (2/an), Conseil d'Administration régional (2/an), réunion du bureau régional (1/mois en visio) ; o Préparation administrative et logistique des journées de réunions régionales : validation date, envoi invitations,[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 29, Finistère, Bretagne

Présentation de la Structure GYM ADAPT' a été créée en avril 2020 par Yann LAMOROUX. Elle est engagée dans la pratique des Activités Physiques Adaptées pour tous. Elle se déplace sur toute la Bretagne pour promouvoir la santé, l'autonomie et le bien-être de nos bénéficiaires par des programmes personnalisés et inclusifs dans des séances collectives ou individuelles. Description du Poste Nous recherchons un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées (APA) pour rejoindre notre équipe en temps partiel (50%). L'emploi est actuellement en temps partiel avec le souhait d'arriver le plus rapidement possible sur un temps plein (en fonction des opportunités de développement). Sous la responsabilité de Yann LAMOROUX, vous concevez, planifiez, animez et évaluez des programmes d'activités physiques sécuritaires et adaptées aux besoins et aux capacités de notre public. Vos Missions Principales : - Réaliser des bilans de condition physique et de capacités motrices. Concevoir des programmes d'APA individualisés ou collectifs, en accord avec les objectifs thérapeutiques et/ou de bien-être établis. - Animer les séances d'APA (en salle, en extérieur, à domicile, etc.), en utilisant[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale: Contribuer à la mise en œuvre et à la gestion des moyens de fonctionnement dans les domaines attribués, en assurant la conformité des opérations et la sécurisation de la chaîne de dépenses. Activités : 1. Gestion des achats et des paiements - Participer au recensement et à l'évaluation des besoins des services, en respectant les arbitrages. - Traiter les demandes d'achat et de paiement dans Chorus, conformément aux règles comptables et à la politique régionale des achats. - Veiller à la production régulière des factures et contrôler mensuellement les achats par carte. - Apporter un appui aux services bénéficiaires des crédits. - Travail en binôme avec les autres gestionnaires pour garantir la fiabilité des opérations et la sécurisation de la chaîne de dépenses. 2. Suivi budgétaire - Suivre le rythme et le niveau de consommation des crédits par rapport à la programmation annuelle. - Mettre à jour les outils de suivi (Excel, applicatifs spécifiques). 3. Gestion des déplacements (Chorus Déplacement Temporaire) - Mettre à jour la base des agents et leurs habilitations. - Contrôler les ordres de mission et les frais, conformément à la politique de voyage. -[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de CAPSULE (Centre d'Accompagnement pour la Pédagogie et SUpport à l'Expérimentation) de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : 4 place Jussieu 75005 Paris Fonctions : Ingénieur-e pédagogique Emploi-type : F2D57 - Ingénieur-e pour l'enseignement numérique Catégorie : A Corps : IGE BAP : F CDD de 3 ans. A pourvoir à compter du 1er février 2026. Mission : Il/Elle étudie et assure la maîtrise d'œuvre de projets, numériques et non numériques, permettant de répondre aux besoins des acteurs et publics de l'université et de favoriser l'évolution des pratiques pédagogiques. Il/Elle accompagne ainsi les personnels de l'université dans tous les projets de transformation, de création ou d'utilisation de ressources pédagogiques, les forme et les assiste pour la prise en main des outils créés ou en place, et assure plus généralement la diffusion de pratiques pédagogiques au sein de l'université. Il/Elle assure une recherche-action sur l'innovation pédagogique. Une appétence pour l'IA et de solides connaissances dans le domaine sont souhaitées. Activités principales : Formation, conseil et accompagnement pédagogique : - Soutenir[...]

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Plomberie - Chauffage

-, 91, Essonne, Île-de-France

Vous travaillerez au sein d'une entreprise dynamique, engagée dans l'innovation durable et la préservation de l'environnement. Après une courte période de formation en externe et de tutorat dans l'entreprise, vous serez chargé(e) de l'inspection, de la maintenance et de la rénovation des réseaux de canalisations. Dans le cadre de l'entretien et/ou de la réhabilitation des bâtiments, vous assurerez les opérations de curage, pompage, pulvérisation ou chemisage pour entretenir les réseaux d'assainissement des clients particuliers et professionnels. Vous pourrez également réaliser l'inspection par camera des réseaux de canalisation. Vos qualifications - Débutants acceptés, avoir suivi des études de plomberie ou d'assainissement est un plus - Détenteurs du permis VL. - Une première expérience dans une entreprise du domaine de l'assainissement est appréciée - Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l'innovation et de l'environnement, une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir. Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible. - Vous savez travailler en milieu occupé pendant des durées prolongées. Sélection : Par la Méthode de Recrutement[...]

Dessinateur(trice)-projeteur(teuse) en agencement

Emploi Economie - Finances

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les principales missions seront : Réalisation des plans d'aménagement : Réaliser l'ensemble des plans d'aménagement en utilisant le logiciel Autocad, Travailler en collaboration avec les maitrises d'œuvres et les chargés d'opérations sur les évolutions des plans d'aménagement, S'assurer de la conformité des plans au regard des contraintes bâtimentaires (technique, accessibilité, sécurité, ERP, .). Garant de la gestion des plans : Engager un travail d'harmonisation des plans, S'assurer de la mise à jour des plans existants (en se rendant directement sur site avec les chargés d'opérations), Etablir un process de mise à jour après la réalisation des travaux d'aménagement, S'assurer de la bonne gestion documentaire (accès, diffusion, partage, .). Veille technique et évolution de l'activité : Réaliser une veille sur les évolutions liées aux outils, Instruire l'opportunité de créer une base de données liées au contenu des plans, dans le but de requêter selon les besoins (nombre de poste de travail, ml de cloison, surface par zone, etc.). Votre environnement de travail Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration[...]

Manager rayon alimentaire

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

Connaissances théoriques et savoir- faire - Connaissances scientifiques générales en lien avec les thématiques de recherche du CYROI - Rigueur et méthode - Sens de l'organisation et capacité à remonter les informations - Réactivité, dynamisme et très bon relationnel - Capacité d'adaptation - Qualités de synthèse et d'analyse - Esprit d'initiative et autonomie - Bonne capacité rédactionnelle - Connaissance du code de la commande publique - Connaissance de logiciel de comptabilité publique Savoir être : Comportement, attitudes, qualités humaines - Capacité de travail en équipe - Sens de la pédagogie et de l'écoute - Bienveillance - Capacité à prioriser et à proposer des solutions 4 - CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE UF / Service d'affectation Service Administratif et Financier Horaires Bureau Relations fonctionnelles Responsable Administratif et Financier des projets Porteurs de projet Direction scientifique Agents administratifs Chargé de communication Membres des projets

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

Pour ce poste, recrutement sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière. Les candidat(e)s issu(e)s de la Fonction Publique Territoriale seront détachés dans la Fonction Publique Hospitalière. Domaine : Social, santé publique - Enfance, famillePôle : Pôle des solidarités humainesDirection : Direction de la prévention et de la protection de l'enfance et de la familleDescription du posteLes surveillants(es) de nuit sont chargés de veiller la nuit sur les personnes et les biens afin d’assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des personnes et des biens. Ils permettent ainsi de garantir les conditions du repos et gérer les situations d’urgence et de tension.Identification du posteCadre d'emploi de référence> Catégorie C de la filière technique ou médico-socialeCadre d'emploi d'accès> Identique au cadre d'emploi de référencePositionnement hiérarchique> Sous l’autorité hiérarchique du Chef des Services Administratifs et Généraux (SAG)Résidence administrative/Territoire> Résidence administrative : MDEF à Onet-le-Château ou annexes à RodezDomaine d'activité> Protection de l'enfanceMissionsLa sécurité et la tranquillité des personnes accueillies[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Assurances

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Française Charente, 600 personnes, adhérente de la Fédération Nationale de la Mutualité Française, créée en 1924, fédère 184 mutuelles (109 660 personnes protégées soit 66 % de la population du département), gère 23 services de soins et d'accompagnement mutualistes, ouverts à tous les assurés sociaux : filière Optique-Audition (13 centres), Dentaire (6 espaces), EHPAD (3 résidences) et service à domicile (hospitalisation, soins infirmiers et aide et accompagnement à domicile). Dans le cadre d'une extension prochaine de son périmètre et sous l'autorité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier, vous managez une équipe de 10 personnes et organiser en étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier les activités comptables et financières confiées. A ce titre, vos principales missions seront de : - Superviser et vérifier les opérations comptables réalisées par le service comptable et financier ; - Encadrer et animer l'équipe de collaborateurs du service comptable et financier ; - Superviser les opérations comptables de fin d'exercice dans le cadre de l'arrêté des comptes et de la présentation des comptes au commissaire aux comptes.[...]

Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Manager stratégique et membre du Comité de Direction Elargi (Codirel), elle/il aura pour mission d'animer le Département d'Appui au pilotage (DAP). Ce service à dimension transversale intervient en appui de la Direction dans le pilotage général de l'organisme, et en support et accompagnement de l'ensemble des secteurs de la Carsat. Le DAP est actuellement composé de 8 personnes : un responsable de service (poste à pourvoir), 2 auditrices, 2 conseillers qualité, 2 gestionnaires de projets, et 1 contrôleur de gestion spécialisé. Rattaché(e) au Directeur comptable et financier, vos principales missions consisteront à : - Assurer l'animation managériale du service, en impulsant une dynamique basée sur la coopération et l'écoute, et en valorisant l'implication de chacun dans la performance collective ; accompagner l'équipe en diffusant l'information utile, en veillant au maintien et au développement des compétences, et en assurant un suivi régulier et individualisé de leur activité ; - Assurer le pilotage et/ou la coordination des dispositifs transverses (Suivi des CPG, Système décisionnel, SMI, Contrôle Interne, SMA, Politique d'audit), en inscrivant son action et celle de[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976251/205000671 Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, le conseiller en insertion professionnelle est le référent des salariés en insertion en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion (accompagnement social et accompagnement professionnel). Technique : - connaître le secteur où s'exerce l'activité de l'ACI ou un secteur équivalent - connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local - maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés en insertion - définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion - dresser un bilan formation et emploi des salariés en insertion - contribuer à résoudre les difficultés des salariés; - évaluer la progression des salariés afin d'adapter le déroulement des parcours. Traitement de l'information - mettre en oeuvre le parcours d'insertion défini avec l'encadrant - formaliser les étapes des parcours d'insertion - réaliser des diagnostics, définition et mise en oeuvre de préconisations - assurer une veille et se[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976251/205000733 Placé(e) sous l’autorité de la direction générale, l’agent d’accueil assure l’accueil, l’orientation et le renseignement du public. Il ou elle représente l’image de la collectivité et de l’établissement auprès des usagers. Il ou elle intervient en étroite collaboration avec le secrétariat général. Missions principales : • Assure l’accueil physique et téléphonique du public, • Oriente les publics dans les services compétents par rapport à la demande, • Veille à la transmission des messages vers les différents services, • Présente les documents d’informations et de communication à la disposition de la collectivité, • S’assure de la diffusion des imprimés mis à disposition par les services, • Assure la diffusion d’informations à destination des usagers, • Aide les publics à la rédaction des documents administratifs, • Renseigne sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité, • Renseigne le registre d’accueil téléphonique et physique des usagers, • Veille à l’affichage des éléments d’informations des publics. Conditions d’exercice • Travail en bureau, au guichet d’accueil, • Rythme de travail nécessitant de la réactivité et de[...]

Jardinier / Jardinière

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Notre agence AXEO Services, membre du réseau La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein. Démarrage au 1er Février . Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes.Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions :Entretien des jardins : tonte de pelouse, taille d'arbustes/haies/massifs, débroussaillage, arrosage et entretien des plantations, soufflage, ramassage des feuilles et des déchets végétaux Travaux de petits bricolage : nettoyage de terrasse, montage/démontage d'équipement d'extérieur (abris, mobilierpose de clôturesCommerce : distribution de flyers, action de prospection, établissement des devis (identification du besoin et conseils auprès des clients)Déchets verts : collecte et évacuation en déchetterieMaintenance : réparation et entretien du matériel et des équipements de jardinage Dans le cadre de[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour son service de placement familial, la Maison d'enfants Notre Dame recherche un/e Psychologue à temps partiel (0.60) en CDI. Le psychologue (H/F) exerce ses missions en tant que cadre sous la responsabilité et l'autorité du chef de service. Il/elle a une fonction d'étayage et d'élaboration clinique sur l'ensemble des situations familiales et individuelles. L'analyse qu'il/elle porte est une des conditions de mise en œuvre des projets personnalisés. L'appréhension des situations prend en compte les dimensions individuelle, familiale, environnementale et économique des familles et de leurs enfants et en même temps du contexte de l'intervention et de sa nature L'exercice de sa fonction se décline en missions spécifiques : Mission d'accompagnement des familles d'accueil dans les situations : entretien avec les enfants et parents dans le cadre du projet de l'enfant Mission d'évaluation, d'observation clinique des situations. Entretiens de groupe avec les éducateurs / enfants / familles Animation des réunions cliniques de l'équipe éducative + animation du café des AF Réalisation d'écrits cliniques pour les rapports Bilans prospectifs à son initiative ou à la demande de[...]

Facteur / Factrice

Emploi

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA POSTE vous propose un contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation en fonction de l'âge) sur le métier de facteur / factrice avec l'AFPA de Tours. En fonction de votre lieu de résidence, plusieurs sites d'affectation possibles : - Amboise - Le Boulay - Ste Maure de Touraine - Joué-lès-Tours - Tours Vos missions : Selon le lieu de travail, vous serez amené.e à travailler à pieds, à vélo ou en voiture, vous devez être polyvalent sur les 3 modes de transport. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe LA POSTE. Pré-requis indispensable : > Posséder le permis B sur boite manuelle français ou européen depuis minimum 2 ANS > Savoir lire, écrire, compter Déroulé des admissions : * Information collective le 20 JANVIER 2026 * Pré sélection : Exercices sur les habiletés professionnelles par France Travail (Méthode de Recrutement par Simulation MRS / aucun diplôme ou expérience exigé) * Entretien de motivation avec l'employeur LA POSTE Groupe * Démarrage du contrat prévu[...]

Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique

Emploi Electricité

-, 78, Yvelines, Île-de-France

TECHNO SMART recrute via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Recrutement sans CV, sans condition d'expérience ni de diplôme Vous devez maitriser les savoirs de base (lire, écrire, compter) 7 postes à pourvoir de technicien raccordement/SAV fibre optique sur le département du 78. Une réunion d'information collective aura lieu le jeudi 15 janvier 2026 en présentiel selon le déroulé suivant : - Présentation de l'entreprise et du poste (journée type, avantages, contraintes) - Présentation du parcours de formation (contenu, statut/rémunération) - Présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Questions / Réponses A l'issue de cette réunion, si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous devrez vous positionner sur l'une des sessions d'exercices MRS à compter du 16 janvier. Lors de ces sessions MRS, les habiletés suivantes seront évaluées : - Respecter les normes et les consignes - Exécuter des gestes avec dextérité - Se représenter un objet dans l'espace - Agir dans une relation de service - Recueillir et analyser des données - S'organiser Les missions liées au poste: - Vous assurerez le raccordement de lignes optiques en[...]

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du directeur du service enfance jeunesse, vous serez en charge de servir les repas aux enfants et de les surveiller sur le temps de cantine scolaire : Activités et tâches : - Assurer le service des repas aux enfants et les aider si besoin (couper les aliments, éplucher etc) - Inciter à la curiosité alimentaire à l'ensemble des plats proposés au menu - S'assurer que les enfants mangent dans le calme et la convivialité - Travailler en partenariat avec les référents et suivre leurs orientations - Aider à dresser la table entre les deux services - Aider à débarrasser et à remettre en état les locaux - Surveiller les enfants Compétences techniques requises : - Connaitre les protocoles d'hygiène de sécurité - Savoir travailler en équipe Compétences relationnelles requises : - Être patient, avoir le goût du travail avec les enfants - Capacité d'adaptation - Être dynamique - Être rigoureux - Être vigilant, attentif et réactif - Savoir gérer les situations relationnelles difficiles - Sens du service public - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Conditions d'exercice : - Catégorie C - adjoint technique territoriaux - Temps[...]

Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique

Emploi Electricité

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

TECHNO SMART recrute via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Recrutement sans CV, sans condition d'expérience ni de diplôme Vous devez maitriser les savoirs de base (lire, écrire, compter) 19 postes à pourvoir de technicien raccordement/SAV fibre optique sur le département du 31. Une réunion d'information collective aura lieu le mercredi 6 janvier 2026 en présentiel selon le déroulé suivant : - Présentation de l'entreprise et du poste (journée type, avantages, contraintes) - Présentation du parcours de formation (contenu, statut/rémunération) - Présentation de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) - Questions / Réponses A l'issue de cette réunion, si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous devrez vous positionner sur l'une des sessions d'exercices MRS en janvier. Lors de ces sessions MRS, les habiletés suivantes seront évaluées : - Respecter les normes et les consignes - Exécuter des gestes avec dextérité - Se représenter un objet dans l'espace - Agir dans une relation de service - Recueillir et analyser des données - S'organiser Les missions liées au poste: - Vous assurerez le raccordement de lignes optiques en extérieur et au[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Lycée de Narcé (49) BRAIN SUR L'AUTHION Durée de la mission : 05/01/2026 au 31/08/2026 Statut : poste permanent de contractuel d'un an renouvelable (CDD) Quotité : 100% Salaire : catégorie B - selon grille statutaire Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré au sein du service apprentissage du GRETA-CFA 49, l'assistant(e) de formation assure planification et la logistique des actions de formation. Il/elle contribue à la qualité du parcours de formation et au bon déroulement des sessions. Vos principales missions seront : - Assurer la saisie des données et la mise à jour (divers logiciels) - Mettre en œuvre les procédures établies - Assurer le suivi administratif[...]

Conseiller / Conseillère en génétique

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

CONTRAT DE 6 MOIS Finalité : - Consultations de conseil génétique tout venant (cardiogénétique, diagnostic prénatal et Procréation Médicale Assistée) ainsi que d'oncogénétique Activités principales - Recueillir et traiter l'information sur le patient, la pathologie et les risques lors des consultations qui lui seront confiées. - Recueil d'informations familiales avec réalisation d'enquête familiale et d'arbre généalogique - Recueil, auprès des patients et dans les dossiers médicaux, d'information médicale relative aux antécédents personnels, et sur le suivi des patients - Evaluation de situation à risque dans le domaine de l'oncogénétique, calcul de scores - Rédaction de courriers - Report des consultations et des résultats sur le fichier spécifique. - Informer et conseiller la personne et son entourage - Ecoute, conseil, information et aide de la personne dans son processus de décision, dans le respect de son autonomie - Conseils à la diffusion de l'information familiale dans le respect des dimensions sociales, psychologiques, culturelles, légales et éthiques - Soutien psychologique des membres de la famille en lien avec les psychologues et les assistantes sociales -[...]

Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Rattaché-e à la Direction d'exploitation, vous pilotez les activités de maintenance industrielle, avec une double mission : garantir l'efficacité technique des opérations et assurer la rentabilité du périmètre sous votre responsabilité. Vos principales responsabilités seront de : - Optimiser la performance opérationnelle : superviser la planification, la coordination et la réalisation des interventions dans le respect des objectifs de coûts, délais, sécurité et qualité. - Gérer les ressources humaines et matérielles : organiser le planning des équipes, anticiper les besoins en effectif, veiller à la disponibilité du matériel et garantir le respect des règles sociales et de sécurité. - Assurer la maîtrise des coûts et des indicateurs de performance : suivre les budgets, analyser les écarts, proposer des plans d'actions et développer une culture de la performance au sein des équipes. - Participer au développement de l'activité : être l'interlocuteur privilégié des clients, répondre aux sollicitations techniques et commerciales, et contribuer à l'élargissement du portefeuille client. - Encadrer et fédérer vos équipes : animer, accompagner et faire progresser les collaborateurs[...]

Responsable recrutement

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Dans le cadre[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Charleville-Mézières recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La[...]

Opérateur / Opératrice de numérisation de documents

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

DESCRIPTION Catégorie : B Corps : TECH Service/Composante : LERMA (projet AMIDEX MC-LEAF-ARCHIBIO) Localisation du poste : - Aix-Marseille université, Maison de la recherche, 23 avenue Robert Schuman, 13100 Aix-en-Provence BAP : BAP F- Culture, Communication, Production et diffusion des savoirs Emploi type : F4A41. Aide d'information documentaire et de collections patrimoniales ; Opérateur/opératrice de numérisation Quotité du poste : 100% 1. Description du projet attendue dans le cadre du contrat : "Marc Chénetier-Literature and US Studies in France-Archives and Biography" (MC-LEAF-ARCHIBIO) Responsables : Sophie Vallas (Pr. LERMA), Maud Bougerol (MCF LERMA) et Giovanni Pietro Vitali (MCF Versailles Saint-Quentin) Le projet MC-LEAF-ARCHIBIO entend, dans un premier temps, numériser et valoriser, sur un site internet dédié, le très riche fonds d'archive que Marc Chénetier, universitaire spécialiste de littérature contemporaine des États-Unis (1970-2010), a légué au LERMA. 2. Description des résultats attendus à l'issu du contrat de projet Le technicien travaillera en lien étroit avec les responsables du projet et avec le postdoctorant également recruté dans le cadre du[...]

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Tranquillité Publique, vous exercez les missions de prévention et surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique. Vous assurez également une relation de proximité avec la population et les commerçants dans un territoire vivant et accueillant. Missions principales : Application des pouvoirs de police du Maire Patrouilles quotidiennes de surveillance générale (pédestres, véhiculées et VTT) Contrôle du stationnement (zone bleue, gênant, interdit et abusif) Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires Rédiger, appliquer et faire respecter les arrêtés du Maire Assistance aux opérations funéraires (astreinte de[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau des employeurs de l'Assurance retraite avec des parcours et des métiers variés. Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. La Carsat est un organisme de Sécurité Sociale au sein duquel ses 850 collaborateurs ancrent pleinement leur engagement dans les valeurs fondatrices de cette institution. Depuis son siège social situé à Nancy, la CARSAT Nord Est renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Nos plateformes sont accessibles de 8h à 17h du lundi au vendredi et conseillent nos assurés sur les domaines de la carrière, de la retraite et de l'action sociale. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Apporter une réponse personnalisée et immédiate aux demandes de nos assurés (informations sur la législation, les différents droits et prestations, les évolutions, conseils sur les démarches à réaliser.)[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour ce poste, une Lettre de Motivation est IMPERATIVE . Le Service AEMO de l'ADSEA 63 (Protection de l'Enfance - CCN66) Recrute dans le cadre d'une création de poste : 1 Chef de Service : Cadre hiérarchique, placé sous l'autorité de la Direction, le (la) chef de service a pour missions principales, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service : - Assurer l'encadrement de l'équipe éducative placée sous sa responsabilité, évaluer les actions menées et veiller à la cohérence de l'accompagnement - Coordonner les suivis des mineurs, soutenir les professionnels autour des situations difficiles, apporter un support technique - Superviser l'ensemble des rapports et notes envoyés aux mandants - Garantir la mise en œuvre des orientations RH (congés, horaires, entretiens professionnels, plannings, formation, participation aux recrutements, CDD.) - Contribuer au développement du travail en réseau et assurer des liens réguliers avec l'ensemble des partenaires Profil : Qualification : Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent. Expérience significative dans la fonction et en protection de l'enfance. Permis B exigé. Savoir-faire : Gestion d'équipe, capacité[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Centres Sociaux Gisèle Halimi et Louis Lévêque, situés dans le 8ème arrondissement de Lyon, recherchent 2 postes d'animateur renfort pour l'encadrement d'enfants à besoins spécifiques sur les temps périscolaires (3-5 ans et 6/10 ans). L'animateur-trice interviendra essentiellement dans le cadre de l'accueil de Loisirs associés à l'Ecole, sur les temps méridiens et le mercredi matin. Il ou elle sera chargée de mettre en place des projets d'animation en direction des enfants âgés de 3 à 5 ans ou 6/10 ans Sous la responsabilité de la Directrice d'Accueils de Loisirs, il.elle assurera principalement les missions suivantes : Renforcer l'équipe pour un meilleur accueil des enfants aux besoins spécifiques sur les temps périscolaires afin de favoriser leur inclusion - Travailler en lien avec les équipes d'animateurs, les équipes pédagogiques et les équipes médico-sociales de l'école au sein de l'ALAE pour permettre l'inclusion des enfants en situation de handicap - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives collectives et/ou individuelles en lien avec les besoins de l'enfant - Penser l'aménagement de l'espace pour un environnement facilitant (adapté aux besoins[...]

Opérateur / Opératrice de fabrication de circuits imprimés

Emploi Electronique - Electromécanique

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Forte de cette expérience, notre société est reconnue pour notre savoir-faire, le professionnalisme de nos équipes et la qualité de nos produits. La mission de TECHCI Rhône-Alpes est de devenir la référence principale en Europe pour les sociétés cherchant le service, le savoir-faire et la qualité permettant de faire du circuit imprimé un outil stratégique de leur développement. L'écoute et le respect sont les valeurs de notre entreprise. Nous recherchons plusieurs opérateurs Opérateur de production H/F ainsi que des contrôleurs intermédiaires ainsi que des contrôleurs final. Une information collective se déroulera le mardi 20 Janvier 2026 à 9h00 dans les locaux de l'entreprise TECHCI 205 route de la Plaine 73240 St GENIX les VILLAGES. Lors de cette réunion on présentera les différents postes ainsi que le processus de recrutement. Ensuite si les postes vous intéressent vous vous inscrirez aux différentes sessions pour passer des exercices. Afin de participer à cette réunion inscrivez-vous à Mes évènements Emploi via le lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/559792/recrutement-sans-cv-saint-genix-les-villages ou téléphoner à[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Il s'agit d'une fonction polyvalente qui allie relationnel, gestion et organisation et qui contribuera à vous faire devenir l'un (ou l'une) des interlocuteurs-trice privilégié(e)s de cette belle association. Le poste est à pourvoir dès que possible. ACCUEIL - Permanence physique et téléphonique au Siège de l'Association - Relationnel avec les responsables tant salariés que bénévoles des divers pôles de l'Association et les partenaires externes. ADMINISTRATIF Divers travaux de secrétariat en lien avec le Responsable Départemental : - Gestion des mails, rédaction de courriers, de comptes-rendus - Etablissement et suivi des dossiers de subventions (Département, Région, Communes, mécènes.) en coordination avec le bénévole en charge du suivi des subventions. COMPTABILITE : En collaboration avec les responsables du Pôle Trésorerie, gestion et suivi des pièces et données comptables - Balances mensuelles, rapprochement bancaire - Ecritures de fin d'exercice et bilan. - Etats mensuels de suivi budgétaire et de suivi de trésorerie. - Etats financiers légaux tels que bilan, compte de résultats, etc. . Des formations sur l'organisation des Restos du Cœur ainsi que sur les logiciels[...]

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre client, Institution de droit privé chargée d'une mission de service public, l'Ordre assure la régulation déontologique de la profession médicale. Présent sur tous les territoires l'Ordre agit au plus près des médecins dans leur exercice En tant que Secrétaire - Gestionnaire F/H, vos missions sont les suivantes : - Enregistrer des paiements reçus par virements bancaires et chèques sur une application interne - Editer des cartes d'adhérent et les imprimer - Envoi des cartes adhérents par recommandés nationaux et internationaux (trames existantes) - Enregistrement de données sur l'application - Colliger les chèques et compléter un bordereau de remise de chèque sur Excel (trame existante) à transmettre au service comptable - Appels téléphoniques auprès des médecins - Classement des dossiers Localisation : Paris 17e Durée de la mission : 19/01/2026 jusqu'au 20/03/2026 (pouvant être prolongé par la suite) 35h/semaine - Horaires variables : arrivée entre 8h et 9h30 ; déjeuner sur la plage horaire 12h à 14h ; départ entre 16h et 18h45 Salaire : 2200EUR/brut sur 13 mois Avantages : Tickets restaurants (11,70EUR) et Navigo (50% de prise en charge) - Vous êtes titulaire d'une[...]

Responsable de bureau d'assurances

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Votre mission Sous l'autorité du responsable de service et au sein d'une agence d'accueil physique : -Coordonne et supervise les différentes activités du service, -assure le management d'une équipe de conseillers service de l'Assurance Maladie - CSAM (organisation, distribution du travail, supervision, évaluation), -anime et mobilise son équipe autour des objectifs fixés par la Direction, le DAP et le responsable de service -participe au développement des compétences et des performances individuelles et collectives ainsi qu'à l'organisation du transfert des compétences à l'intérieur du service, -Supervise les écoutes et accompagne les équipes de conseillers, -veille au respect de l'application de la réglementation et de la mise en oeuvre des procédures, -assure le suivi qualitatif et quantitatif des résultats, -est garant de la continuité de service auprès des différentes structures en contact avec le public dans le cadre notamment des protocoles et chartes régissant les relations avec les services de front ou de back office, -Accompagne les équipes et participe à la bonne conduite des changements - organisation de la ligne d'accueil - stratégie d'accueil et stratégie[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O005251/216000510 Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins. Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Tarificateur des Établissements et Services Médico-Sociaux. Étude, suivi administratif et financier des services et établissements sociaux et médico-sociaux relevant de la compétence du Département dans le domaine des Personnes Âgées, Handicapées et Enfance. - Contrôle financier des comptes administratifs, - Tarification des prestations fournies par ces établissements et services médicaux-sociaux, - Étude et négociation des CPOM, - Étude des EPRD et ERRD, - Ratios, suivi de l'évolution des tarifs et des indicateurs du référentiel de tarification. Rédaction des rapports et notes relatifs à ces établissements - Notes, rapports, arrêtés, CPOM. Participation à la mise en place des actions départementales en faveur des populations concernées, - Participation à l'élaboration[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O005251/219000655 Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins. Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale. Évaluation et accompagnement dans les domaines budgétaires -Réaliser des bilans et accompagnements budgétaires des familles et des jeunes majeurs Participer au diagnostic et au suivi des situations dans le cadre de : L'Aide Sociale à l'Enfance - Participer éventuellement à l'évaluation des Informations Préoccupantes ; - Être ponctuellement et selon la situation, le Référent du Projet Pour l'Enfant. La lutte contre les exclusions et en faveur de l'insertion, et de l'autonomie - Réaliser les bilans budgétaires, aides éducatives budgétaires, et actions éducatives en lien avec la vie quotidienne - Prévenir et accompagner les situations de surendettement. Protection des Majeurs Vulnérables - Participer à l'évaluation[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/218001126 Accompagnement des résidents dans le cadre de leur projet de vie dans le souci de leur procurer un bien-être aussi bien physique que psychologique ; Favoriser le lien famille/résident ; Contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies ; Assurer la maintenance du matériel ; Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement ; Encadrer et accueillir les nouveaux embauchés ainsi que les stagiaires des métiers du soin. Accompagner les personnes - Connaître le projet de vie de la personne. - Dispenser les soins de base : aide aux couchers, positionnements, soin d'hygiène, soins de continence selon la prescription ou le protocole. - Distribuer les traitements médicaux préparés par l'infirmière. - Porter une attention bienveillante en assurant la veille active des personnes et de leur environnement, et garantir leur condition de repos nécessaire ; Rechercher leur consentement à chaque fois que cela est possible. - Appliquer les différents outils de communication : Humanitude, La Validation...pour réaliser des soins de bientraitance. - Assurer la continuité des soins : Transmissions orales, les transmissions par informatique, les[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: MINT_BA024ATB-113672 Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Au sein du pôle séjour et sous l'autorité de l'adjointe à la cheffe de bureau, vous serez chargé(e) des missions suivantes: - accueil physique du public des ressortissants étrangers aux guichets (participation au PAN émeraude, prise d'empreintes, remise de titre...); - instruction des demandes de titres de séjour (AGDREF + portail ANEF): contrôle de la complétude du dossier selon les procédures applicables, instruction des demandes de titres, vérifications des atteintes à l'ordre public; - analyse des dossiers étrangers: rédaction des fiches d'instructions avec propositions de décision (accord, refus, dégradation...); - veiller au respect de la réglementation du droit des étrangers; - participation à la lutte contre la fraude. Dans ce cadre, veiller au respect strict des procédures, circuits de décision ainsi qu'à la sécurité des titres et cachets; - gestion des cérémonies de naturalisation au sein du département: suivi des dossiers, référent thématique "naturalisation"; - rédaction des refus de séjour et obligation de quitter le territoire français sur la thématique "asile"; - dans le cadre[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046251/217000093 L'agent(e) est chargé(e) d'assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées de l'agence postale communale. Il /elle sera en charge de l'accueil et de l'accompagnement des usagers. Missions / conditions d'exercice - Gestion de l’ouverture et de la fermeture du site, - Accueillir le public, - Assurer les services postaux, - Assurer les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale, Tâches : - Services postaux : Affranchissement des lettres et colis, recommandés et chronopost, vente de timbres postes à usage courant, ventes d’enveloppes Prêts-à-poster et d’emballage Colissimo, dépôts et retraits des lettres et colis y compris des recommandés, dépôt des procurations courrier, contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-poster de réexpédition - Services financiers : retrait et dépôt d’espèce sur Compte courant postal ou livret d’épargne, dépôt de chèques, vente de recharges La Poste Mobile, de forfaits téléphoniques, de pièces de La Monnaie de Paris... - Adapter son travail aux instructions transmises par la hiérarchie - Gérer des[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: 2025-1848522 Missions principales : Missions d'assistance pour le service - Gestion de la boite fonctionnelle - Traitement du courrier et des parapheurs - Aide de à la préparation de réunions hébergement et logement (technique , dossiers,...) - Suivi du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) - Suivi du schéma d'accueil des gens du voyage et gestion de l'allocation au logement temporaire (ALT2) - Appui aux autres missions du service le cas échéant - Instruction des dossiers de Certification, et des demandes de validation des acquis de l'expérience (VAE) Activités secondaires: - Appui au développement de l'apprentissage - Appui à l'Inclusion des travailleurs handicapés - Appui aux autres missions du service le cas échéant La fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction des contraintes de fonctionnement du service et des réorganisations internes du pôle. Conditions particulières d'exercice : - Liaisons hiérarchiques - Encadrement par le-la chef-fe de service Parcours intégrés d'insertion

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Assistant / Assistante de direction

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Agent / Agente d'assainissement

Dessinateur(trice)-projeteur(teuse) en agencement

Manager rayon alimentaire

Surveillant / Surveillante de nuit

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Consultant / Consultante pilotage de la performance

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente d'accueil

Jardinier / Jardinière

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Facteur / Factrice

Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique

Employé / Employée de cantine

Technicien(ne) maintenance et SAV réseaux fibre optique

Assistant / Assistante de service formation

Conseiller / Conseillère en génétique

Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Responsable recrutement

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Opérateur / Opératrice de numérisation de documents

Agent / Agente de police municipale

Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Opérateur / Opératrice de fabrication de circuits imprimés

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Responsable de bureau d'assurances

Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Aide-soignant / Aide-soignante

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Ressources supplémentaires