photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) pour les MNA Les missions : o Assurer un accompagnement éducatif de proximité auprès des jeunes confiés o Créer et maintenir une relation éducative basée sur la confiance, le respect et la continuité o Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (gestion du logement, hygiène, alimentation, budget, organisation du quotidien) o Soutenir l'accès à la scolarité, à la formation, à la santé et à l'insertion sociale o Mettre en œuvre, suivre et évaluer des accompagnements éducatifs individualisés o Proposer et animer des activités et projets collectifs favorisant la socialisation, l'autonomie et l'intégration o Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet personnel et de leur parcours d'insertion o Travailler en lien avec l'environnement social du jeune et les partenaires impliqués dans son accompagnement o Réaliser et assurer le suivi des démarches administratives des jeunes (documents d'identité, scolarité, santé, formation, démarches liées au séjour, etc.) o Mettre en œuvre les orientations et décisions de l'ASE du département de la Moselle o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes, Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire,Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie, Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, Utiliser un logiciel GMAO dans le cadre des opérations de maintenance, Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement,Assister le chargé d'affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d'investissement (visite avec entreprise, métrés.), Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance, Piloter l'entretien des espaces verts, Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment. Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance, Piloter les consommations énergétiques[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI basé à ALBERTVILLE. Vous intégrez un service composé de 5 collaboratrices RH et serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous participez aux processus RH : paie, recrutement, intégration, gestion des dossiers salariés. Polyvalent(e) et organisé(e), vous assurez le lien entre les collaborateurs, les managers et la direction RH. Votre rôle est de garantir la fluidité des opérations RH au quotidien et contribuer à la qualité de vie au travail ainsi qu'au respect des obligations légales. Missions principales : 1. Gestion administrative * Etablir les contrats, avenants et annexes * Planifier les visites médicales du travail et déclaration des effectifs * Gérer les adhésions mutuelles et dispositifs d'épargne * Effectuer le suivi des plannings * Être garant de la véracité des informations saisies dans le logiciel SIRH 2. Gestion des mouvements RH * Préparer les documents liés à l'embauche * Créer le profil collaborateur dans le logiciel SIRH * Coordonner le process de gestion des arrivées et départs 3. Support RH * Être support dans l'utilisation du logiciel SIRH * Accompagner[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'UDAF 85 est engagé dans le développement d'une offre d'habitat inclusif en faveur d'adultes avec un handicap psychique. Le projet « Famille Gouvernante » est, ainsi, une réponse partenariale qui propose de recréer une cellule à dimension familiale pour des personnes isolées cumulant handicaps et/ou pathologies. Pour l'ouverture d'une quatrième colocation, un poste de coordinateur-animateur (H/F) en CDI à 0,50 ETP est à pourvoir sur la colocation de Fontenay-le-Comte. Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 type : DEJEPS Animation Sociale DEJEPS Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport, DUT Animation sociale et socioculturelle, Conseiller en économie sociale familiale (CESF), diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES), Moniteur Educateur. Permis B exigé. Une première expérience professionnelle réussie de 5 ans sera appréciée. Savoirs attendus : - Connaissance des techniques d'animation spécifiques aux publics vulnérables - Connaissance du handicap psychique Savoir-faire attendus : - Rigueur, organisation, priorisation - Qualités relationnelles et de communication - Capacité à concevoir un projet d'animation - Capacité à mobiliser les partenariats -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Agroalimentaire

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Faites mijoter votre avenir chez Marie Surgelés ! Venez mettre votre talent au service du goût chez Marie Surgelés où chaque collaborateur est un ingrédient essentiel de notre recette du succès. Chez Marie Surgelés, nous concoctons des recettes qui régalent des millions de consommateurs, vous êtes d'ailleurs déjà peut-être l'un d'entre eux ? Au rayon surgelés, impossible de passer à côté de nos savoir-faire ! Présents dans toutes les grandes et moyennes surfaces, sous la marque Marie ou sous celles des distributeurs, nous faisons partie du quotidien culinaire des Français depuis plus de 50 ans. Aujourd'hui, nous vous proposons de passer de l'autre côté du fourneau en contribuant à créer les plats gourmands de demain, qui facilitent la vie et régalent les papilles. Nous rejoindre, c'est être accueilli dans une entreprise à taille humaine, composée de 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de la Loire et rassemblant près de 800 collaborateurs. Mais c'est aussi participer à la croissance d'une entreprise apprenante et formatrice, contribuer au développement de son territoire et participer à la réduction de son empreinte carbone. Marie Surgelés est une filiale[...]

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Psychiatre

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au CMPP d'Auxerre, le psychiatre / pédopsychiatre garantit la cohérence, la pertinence et la continuité des soins et assure également l'articulation avec les partenaires de l'enfant. Il prévient et diagnostique les pathologies et réalise les soins de patients selon sa spécialité médicale. Activités générales 1) Activités cliniques -Réaliser les évaluations cliniques, diagnostics et prescriptions, ainsi que le recueil des éléments anamnestiques. - Assurer la responsabilité de l'élaboration et du suivi du projet de soins individualisé, avec réévaluation semestrielle. - Conduire les consultations avec les enfants et adolescents, ainsi que les entretiens avec les familles. - Définir l'orientation en fin d'accompagnement et veiller au relais avec les structures partenaires. 2) Expertise thérapeutique et coordination - Indiquer les axes thérapeutiques et contribue à la tenue du cadre institutionnel. - Assurer un travail de liaison avec les partenaires éducatifs, sanitaires, sociaux et médico-sociaux. - Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la co-construction des projets unitaires et aux décisions d'admission. 3) Contribution institutionnelle - Assurer[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : EHPAD privé à but non lucratif. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel Description du profil : Pour compléter son équipe médicale (2 médecins gériatres à 0.6 ETP), l'EHPAD recherche un médecin H/F, diplômé en gériatrie de préférence (capacité de gériatrie, DU de médecin coordonnateur, DESC de gériatrie pour assurer le poste de médecin coordonnateur et prescripteur pour une partie des résidents. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel : possibilité de temps de travail allant de 50 à 80 Missions principales donner un avis sur les admissions, assurer les entretiens de préadmission et orienter vers les différentes unités de l'établissement * évaluer le niveau de dépendance des résidents et leurs besoins en soins médico-techniques * veiller à l'élaboration, à l'adaptation et à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins et à la coordination des différents professionnels * collaborer au sein du territoire avec les acteurs des filières gériatriques et gérontologiques * contribuer à la mise en oeuvre d'une politique de formation au sein de l'établissement * représenter l'établissement auprès[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Tampon, 97, La Réunion, -1

Le Groupement de Défense Sanitaire (GDS) de la Réunion est une association d'éleveur avec des missions d'organisme à vocation sanitaire (OVS) qui permet d'accompagner les éleveurs dans la prévention, la surveillance et la lutte contre les maladies animales. Le Groupement de Défense Sanitaire (GDS) de La Réunion recrute un Gestionnaire Administration et des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre du remplacement d'un salarié absent. Objectif principal du poste : Gestion administrative et des ressources humaines dans le respect de la législation en vigueur et de la convention collective applicable Description du poste : Service : Pôle administratif et financier Cadre d'emplois : Employé(e) Temps de travail : 35 Heures/Semaine MISSIONS - Production, dans les règles de l'art, des bulletins de paie et travaux ante et post-paie, remonter des écritures de paie et contrôler - Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux - Gestion administrative du personnel : rédaction de contrat de travail et avenant, fin de contrat, formalités d'embauche, gestion des arrêts ou suspensions de contrat, etc. - Etablissement de documents de synthèse : conception d'outil[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur de référence et leader en France dans la formation aux métiers du bien-être et de l'esthétique depuis plus de 15 ans, notre groupe accompagne chaque année plusieurs milliers d'apprenants dans leur parcours de formation et de reconversion professionnelle. Vous coordonnez l'ensemble du processus de formation sur votre périmètre - de la planification des sessions au suivi post-formation et aux certifications. Vous veillez à la qualité pédagogique, logistique et administrative, dans le respect des exigences Qualiopi et des référentiels RNCP, et assurez un rôle d'alerte et de reporting auprès de votre hiérarchie. Vos missions Planification et gestion des formateurs Planifiez et ajustez les sessions (calendrier, capacités, sites, formateurs, contraintes) Organisez la logistique à distance : convocations, infos pratiques, supports, liens, accès, documents Suivez l'exécution : reports, annulations, rattrapages, reprogrammations, clôture des sessions Proposer l'affectation des formateurs selon leurs compétences et disponibilités Suivre les devis d'intervention (demande, validation, conformité budgétaire) Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi des dossiers[...]

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Responsable d'équipe en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lavans-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un départ en retraite, notre client recrute un chef d'équipe en équipe 2x8. Envie de manager une équipe et d'avoir un réel impact sur la production Rejoignez un environnement industriel dynamique où votre leadership fait la différence. Un rôle clé pour piloter la performance en atelier Manager de proximité, vous êtes le moteur de l'équipe et de la production. Véritable relais du terrain, vous pilotez, animez et faites grandir votre équipe tout en garantissant qualité, cadence et efficacité industrielle. Leadership & management terrain : Encadrer et accompagner une équipe de 12 à 15 collaborateurs (opérateurs, monteurs, régleurs) Donner le rythme : organiser, répartir, ajuster les priorités de production Fédérer, motiver et faire grandir vos équipes au quotidien Mener les entretiens, développer les compétences et favoriser la polyvalence Pilotage de la production : Préparer et lancer les fabrications dans les meilleures conditions (OF, matières, outillages...) Superviser les démarrages de production et valider les premières pièces Assurer le respect des objectifs : qualité - délais - productivité Garantir la fiabilité des réglages et la mise à jour des[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mont-Dore, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions d'intégrer le service RH notamment sur ces 2 volets : - Assurer le rôle d'assistant de prévention : contribuer à l'amélioration des conditions de travail, participer à la politique de prévention des risques professionnels en assistant et conseillant l'autorité territoriale et les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail. - Assurer des missions relevant de la gestion administrative du personnel PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL - Mettre en place et exploiter les registres hygiène et sécurité - Surveiller régulièrement la tenue des pharmacies et la mise à jour des armoires de confinement - Assurer le suivi et la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des plans d'actions associés - Mettre en œuvre et suivre les actions de prévention et de sécurité au travail en lien avec les services - Réaliser les analyses de situations de travail à la suite des accidents de travail via les enquêtes et rapports hiérarchiques - Effectuer les entretiens d'accueil sécurité et de retour à l'emploi à[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Prades, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Date de début de contrat : 1er juillet 2026 Type de contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2026 pouvant être reconduit en fonction des budgets. Contexte : L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) "AICO" intègre le programme innovant "Premières Heures en Chantier" (PHC), soutenu par la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Ce programme offre un parcours d'insertion progressif et adapté aux personnes en situation de grande exclusion, principalement sans domicile fixe (SDF), pour lesquelles les dispositifs classiques sont inadaptés. Il combine insertion professionnelle et accès à un hébergement. Missions : En tant qu'éducateur/trice socio-professionnel(le), vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice du projet et aurez pour missions principales : - Accueil et accompagnement : Rencontrer le public SDF/SDS, expliquer le dispositif PHC, et proposer des entretiens pour évaluer la faisabilité et établir un climat de confiance. - Urgence sociale : Prendre en compte l'urgence sociale avant toute démarche d'insertion professionnelle. - Accompagnement administratif : Aider les bénéficiaires dans les démarches administratives préalables à leur statut de[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE RÔLE Vous reportez directement au CEO et jouez un rôle central dans le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Votre mission : créer de l'ordre, faciliter la circulation de l'information et soulager les équipes des contraintes administratives. Vous êtes le point de contact entre les collaborateurs, les prestataires externes, la maison mère et nos sociétés sœurs. Votre périmètre couvre l'administration générale, la gestion documentaire (tri, numérisation, archivage, comptes rendus), la coordination opérationnelle et la diffusion d'informations aux équipes. Chez Dipa Burda, la communication et le suivi s'organisent principalement via Notion et SharePoint. Vous serez amené(e) à créer et maintenir des espaces de travail simples, des bases de données et des modèles de pages pour centraliser l'information, structurer les échanges et documenter les process. Pour l'ensemble de ces missions, vous êtes accompagné(e) et formé(e) aux outils, aux process et aux méthodes de travail. L'ENTREPRISE Il y a plus de 75 ans, Aenne Burda publiait son premier magazine avec un objectif clair : rendre la mode accessible à toutes. Aujourd'hui, les Éditions Dipa Burda font vivre[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'ESCM de Colmar recrute pour son entreprise partenaire Supplay à Mulhouse un(e) chargé(e) de recrutement. Cela implique l'intégration de l'ESCM Colmar à la rentrée pour un Bachelor ou un Mastère RH. Au sein de l'agence, l'alternant(e) participera activement à l'ensemble des activités de recrutement, de gestion administrative et de relation clients. Recrutement Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients. Rédaction et diffusion des offres d'emploi. Sourcing de candidats sur les différents outils de recrutement. Préqualification téléphonique et conduite d'entretiens. Constitution et mise à jour des viviers de candidats. Suivi des recrutements et des intégrations. Gestion de la relation clients Recueil et analyse des besoins en recrutement des clients. Proposition de profils adaptés aux demandes. Suivi de la satisfaction clients et intérimaires. Participation au développement commercial de l'agence. Gestion administrative et réglementaire Création et mise à jour des dossiers intérimaires. Vérification des documents administratifs et réglementaires. Suivi des visites médicales et habilitations. Gestion et classement des documents. Participation[...]

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Homme / Femme de pied

Emploi Bricolage - Jardinage

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un homme/une femme de pied afin d'intégrer et renforcer notre agence d'Auxerre (89). Tes missions : - Réaliser des opérations techniques de travaux forestiers ou d'entretiens d'espaces verts (ramassage de branches, abattage, débroussaillage, broyage, etc), - Faire respecter les consignes de sécurité. - Des grands déplacements fréquents sont à prévoir dans le cadre de ce poste. Profil Savoir-faire : - Tu as un diplôme type CAP/BPA ou BAC PRO Travaux Forestiers (spécialité bûcheronnage/sylviculture) ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : Tu apprécies travailler en équipe, Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et tu apprécies les activités en extérieur. Pré-requis : Afin de pouvoir te rendre sur les chantiers et de déplacer[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

Emploi Pharmacie - Paramédical

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BASTIA (20200 , Corse - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Autres activités - prélèvement test antigénique Cette offre[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine

Emploi Pharmacie - Paramédical

Biguglia, 993, Haute-Corse, Corse

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BIGUGLIA (20620 , Haute-Corse - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l’amélioration ou le maintien de l’état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques[...]

photo Opérateur électromécanicien / Opératrice électromécanicienne

Opérateur électromécanicien / Opératrice électromécanicienne

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre service maintenance et rattaché(e) à l'Adjoint Responsable Maintenance, vous aurez en charge la maintenance des installations de l'usine. A ce titre, vos principales missions seront : - Assurer la maintenance corrective, préventive et améliorative sur l'ensemble des équipements de l'usine dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, de l'électricité, de l'automatisme, de la régulation pneumatique et thermique, - Participer aux entretiens préventifs, - Assurer la surveillance de la chaufferie et le dépannage en dehors des heures de présence du personnel dédié, - Rédiger les comptes-rendus d'intervention sur les bases de données. VOTRE PROFIL : - Titulaire d'une formation technique en maintenance industrielle, vous disposez de bonnes compétences techniques en électromécanique et justifiez d'une première expérience réussie. - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités et intervenir efficacement en situation de dépannage dans le respect des règles de sécurité. - Vous appréciez le travail en équipe. Horaires en équipe 3*8 avec astreintes électriques

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Economie - Finances

Saillans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Syndicat Mixte de la Rivière Drôme (SMRD) couvre l'ensemble du bassin versant de la Drôme (80 communes - 1 600 km² - 50 000 hab) et regroupe les 3 communautés de communes du bassin et le Département de la Drôme. Le SMRD recherche un ou une chargé(e) de communication pour assurer les missions principales suivantes : - animer la communication interne et externe du Syndicat et de la Commission Locale de l'Eau (CLE), - organiser les outils et supports de communication institutionnelle, - développer et concevoir des contenus pédagogiques et de vulgarisation sur les enjeux liés à l'eau, - mettre en œuvre des actions s'inscrivant dans la stratégie et le plan de communication pour raconter et valoriser les actions du SMRD et de la CLE. Missions et activités : Organisation et pilotage de l'ensemble du dispositif de communication - 30% - Mise à jour et mise en œuvre de la stratégie de communication pluriannuelle - Recueil des besoins de l'équipe, planification annuelle des actions de communication, montage et suivi des plans de communication - Gestion du planning global, des budgets et subventions dédiés (tableau de bord, bilan) - Gestion des relations avec les prestataires de[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bagnères-de-Luchon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Maître de maison(H/F) prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers et bénéficiaires (repas, linge, gestion de l'économat.) et contribue à créer un climat chaleureux et propice à l'épanouissement de l'enfant ou de l'adolescent par sa présence et ses actions relatives à l'animation de la vie collective, d'aménagement et d'entretien des lieux de vie. SAVOIR : Méthodes et Normes HACCP, règles d'hygiène Avoir des notions de diététiques Réaliser des repas équilibrés Techniques de nettoyage, d'entretiens des locaux SAVOIR FAIRE : Elaborer des repas Instaurer et maintenir une relation avec les personnes accueillies Prévenir et gérer les conflits Rendre compte à l'écrit et ou à l'oral Utiliser les matériels et produits d'entretien Gérer les stocks, les commandes Atelier cuisine ou conception repas avec les résidents SAVOIR ETRE : Esprit d'équipe Capacité d'adaptation aux situations Réactivité Organisations, rigueur maitrise de soi Autorité éducative Sens de l'écoute Sens de l'observation Discrétion/confidentialité Il est impératif de savoir cuisiner. Horaires : 9h-16h CDD Remplacement jusqu'au 30 septembre

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN CHEF DE SERVICE HÉBERGEMENT(H/F) à Saint-Lô (50) Poste en CDI à temps partiel (0.8. ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'Institut d'Éducation Motrice (IEM) de Saint-Lô, l'hébergement constitue un véritable outil pédagogique axé sur l'autonomie résidentielle et l'inclusion des jeunes en situation de handicap, âgés de 11 à 20 ans en situation de handicap moteur. En tant que Chef(fe) de service, vous occupez une place centrale d'interface entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire qui intervient sur l'hébergement. Vous assurez une présence managériale indispensable, sécurisante et de proximité. Avec l'appui de l'Adjointe de direction de l'IEM, vous pilotez la démarche d'évaluation Péva, (Pédagogie à la Vie Autonome), vous veillez à la qualité de l'accompagnement des jeunes et vous garantissez un climat social[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LIP Transport & Logistique renforce ses équipes et recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Nancy. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous assurez la coordination quotidienne entre les clients et les intérimaires. Votre poste s'articule principalement autour de la gestion de l'exploitation de l'agence et du recrutement des intérimaires. VOS MISSIONS : Gestion de l'exploitation et du recrutement : - Analyser les besoins clients et proposer les ressources adaptées - Recruter les profils adaptés : rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, vérification de documents, habilitations et effectuer les contrôles de références. - Gérer le planning des intérimaires en anticipant les imprévus. - Constituer et animer un vivier de candidats fiables et disponibles. - Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction des clients et des intérimaires. - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. La gestion administrative : - Établir les DPAE et les contrats de mission - Saisir et contrôler les éléments variables de paie - Assurer le suivi des heures, absences et renouvellements Rejoindre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de pro) pour une formation BAC+5 en Ressources humaines, vous aiderez l'équipe Ressources Humaines de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines : Vous participez à la veille sociale de l'entreprise (établissement de projets d'accords d'entreprise,.) Vous aidez l'équipe RH en place sur le suivi administratif des nouveaux salariés, stagiaires, apprentis et intérimaires. Vous travaillez sur des thématiques GPEC : suivi des Entretiens Annuels d'Evaluation, mise à jour des définitions/pesées des postes Vous participez aux divers projets RH au cours de l'année Vous participez à des forums, journées portes ouvertes.. Vous préparez un Bac +4 ou 5 dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ; Vous avez une bonne aisance relationnelle, flexibilité et capacité d'adaptation .Qualités personnelles de rigueurs, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Type de contrat : Contrat d'Alternance - Contrat de 12 à 24 mois- Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026 Une première expérience en RH serait un plus.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Marly, 57, Moselle, Grand Est

L'association L.A.C.E, Centre socioculturel Gilbert Jansem, est à la recherche d'animateur/trice pour compléter son équipe durant les mercredis de loisirs éducatifs de l'année scolaire 2026/2027 : Poste à pourvoir pour le mercredi 2 septembre 2026. Début des entretiens : lundi 6 juillet 2026 jusqu'au vendredi 24 juillet 2026. Projet d'animation : En cours de réflexion. Nous attendons nos deux dernières pépites pour pouvoir le terminer afin qu'elles puissent s'exprimer et partager leurs idées ! L'animateur/trice : aura pour missions : -d'assurer la prise en charge des enfants (de 3ans à 11ans) -de respecter les différentes réglementations -de veiller au bien-être physique, moral et affectif des enfants -de préparer ses animations en lien avec le projet de la structure tout en se coordonnant avec l'équipe sur le terrain -de concevoir, d'animer et de coordonner des grands jeux -d'accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (accueil, repas, gouter etc..) -avoir un bon relationnel avec les familles/enfants -Iel devra être autonome avec des capacités d'adaptation et surtout : un grain de folie à partager aux enfants ! Contrat d'Engagement Educatif (CEE)[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

TES MISSIONS : . Véritable bras droit du Directeur de magasin, tu joues un rôle clé dans le pilotage de l'ensemble du magasin. . Tes objectifs ? Ils sont multiples et de la plus haute importance : * Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du CA, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou « KPI » (IV, PM, TT ...), reporting de l'activité, etc. * Avoir un oeil partout sur la concurrence : marché, positionnement, magasins environnants, projets, etc. * Animer ta dream team : ouvertures/fermetures du magasin, lancement de la journée, répartition du travail, réunions d'équipe, vente, traitement des litiges clients, etc. * Développer ton équipe de managers et vendeurs : identification des potentiels, développement des compétences, délégation de tâches, suivi et réalisation de feedback, etc. * Faire ressortir le RH qui vit en toi : gestion de la masse salariale, recrutement, intégration, formation, entretiens annuels d'évaluation, plannings, respect des règles et affichages légaux, etc. * Assurer que ton magasin soit propre comme un sou neuf : merchandising, rangement, nettoyage ... Rien ne sera épargné ! *[...]

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Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons en CDI à partir du 01/09/2026, un éducateur scolaire (H/F) Description du poste et missions : Activités principales Conception et conduite d'une action pédagogique et éducative individuelle et collective Transmettre les savoirs de base (français et mathématiques) par le biais d'une pédagogie individualisée en utilisant des supports adaptés, Etablir un diagnostic des compétences de chaque jeune, Définir les objectifs d'apprentissage en lien avec le socle commun de connaissances, Mettre en œuvre et animer des ateliers éducatifs en lien avec les besoins des jeunes, Mettre en œuvre la référence éducative : accueil, suivi spécifique en lien avec le projet défini, entretiens individuels, liens avec les partenaires concernés, projet de sortie adapté, Proposer, organiser et mener des sorties pédagogiques collectives (sorties à la journée, séjour, etc.), Travail en équipe pluridisciplinaire Participer à la mise en œuvre de projets pédagogiques et éducatifs de concert avec l'ensemble de l'équipe, Suivi éducatif Participer aux réunions de contractualisation et de concertation avec les services de l'ASE, Rédiger des écrits construits et synthétiques (projet[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La SAPI, Association Intermédiaire basée sur le territoire lensois, recrute un Encadrant Technique d'Insertion Polyvalent H/F dans le cadre d'un remplacement. L'association accompagne des personnes en parcours d'insertion professionnelle et met à disposition du personnel auprès de particuliers, collectivités, bailleurs, associations et entreprises dans différents domaines d'activité : entretien des espaces verts, rénovation, entretien des locaux, ménage et services divers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction, la Coordinatrice et les Conseillères en Insertion Professionnelle (CIP). Vos missions principales: l'organisation et la planification des activités: - Élaborer et suivre les plannings des équipes espaces verts et rénovation ; - Organiser les remplacements en cas d'absence ; - Affecter les salariés sur les différentes prestations ; - Veiller à la bonne réalisation des missions confiées l'encadrement des salariés en insertion: - Accompagner les salariés dans leur prise de poste (entretien de locaux, espace vert.) - Assurer un encadrement de proximité sur le terrain ; - Contrôler la qualité des prestations réalisées (sur tout type de prestations) -[...]

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Conducteur / Conductrice de grande remise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joze, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi: Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur Super Poids Lourds (h/f) pour une mission passionnante de 8 mois. Vous serez en charge de la collecte de pneus usagés dans le département 63 et ses environs. Ce poste ne nécessite pas de découché, vous permettant de rentrer chez vous chaque soir. Nous offrons un contrat à durée déterminée avec un temps complet de 35 heures par semaine et une rémunération attractive de 13 EUR par heure. Ce poste est basé à Joze, 63350 FR et débutera le 22 juin 2026. Ne manquez pas cette opportunité de conduire des véhicules de super lourd dans un environnement stimulant. Agence de recrutement responsable: Contactez-nous dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses employés et offre un cadre de travail exceptionnel. Ce poste est proposé par l'agence de Pont-du-Château. ACTUAL vous permet également de profiter : De 10% d'IFM et 10% d'ICP Du compte épargne temps ayant un taux de 12% D'acomptes à la semaine D'une mutuelle dès la première heure de travail De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) CSE Actual[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action ! Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) aux métiers de la Boulangerie pour le Centre Pénitentiaire de Réau. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les champs d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social. ___________________________ Vous animerez l'action de formation préparatoire au CAP Boulangerie en groupe et lors d'entretiens individuels, sur la base du référentiel de l'Education National en vigueur. Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre manager et le service pédagogique. Vous aurez en charge les enseignements techniques et technologiques et vous conduirez les stagiaires vers le diplôme du CAP. Cela inclut : - La préparation du plateau technique Boulangerie -[...]

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Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : * Relation avec les familles et les personnes accompagnées et/ou patients - Organiser les premiers contacts, visites au domicile, - Participer à l'instruction des dossiers (prise en charge SSIAD), - Identifier et évaluer les besoins à domicile ainsi que les ressources nécessaires, - Définir le projet personnalisé de soins (PPS), - Mettre en place et suivre les interventions SSIAD et SPASAD, - Animer les commissions territoriales dans le cadre du SPASAD, - Contrôle des cotations, - Evaluer la satisfaction des personnes accompagnées et patients, - Rendre compte au responsable du pôle. * Gestion du personnel : - Planifier et gérer le temps de travail des agents dans le respect de la réglementation et en collaboration directe avec le service RH (planification de congés annuels, suivi individuel,), - Animer ses équipes afin de mettre en œuvre une démarche qualité, s'assure de leur satisfaction, - Suivre le renouvellement des contrats pour assurer la continuité de la prestation, - Organiser et participer au recrutement (en tenant compte des heures accordées pour la prise en charge de la qualification du candidat, des besoins spécifiques, ...), -[...]

photo Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Agent déclarant / Agente déclarante en douane

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie, en CDI un Responsable Douane H/F. Vos missions principales sont les suivantes : Conformité douanière - Vous veillez à la conformité douanière de la division Europe et des déclarations MACF - Vous êtes l'interface entre les autorités douanières locales et les sites - Vous assurez la veille réglementaire pour le périmètre EUROMED, informez/formez les parties concernées au sujet des évolutions douanières à venir et mettez à jour les instructions. Déclaration en douane - Vous conseillez votre équipe sur les déclarations en cas de sollicitation - Vous assistez les sites sur les problématiques douanières (blocage marchandises, documentation spécifique, .). Projets - Vous préparez les audits Opérateurs Economiques Agréés (OEA) des sites et participez au pilotage de leur réalisation. - Vous assurez la réalisation des plans d'actions nécessaires à l'obtention et/ou à la conservation de nos autorisations OEA. - [...]

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Responsable énergie

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Nous recherchons pour notre client, Bureau d'études ER2E, acteur spécialisé dans les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique, certifié RGE et présent à Mayotte et en Guyane, un Responsable de Projet (H/F) afin de piloter l'activité opérationnelle du bureau d'études et garantir le respect des engagements clients (qualité, délais, coûts) sur l'ensemble du portefeuille de projets. Missions principales : * Piloter le portefeuille de projets : superviser l'ensemble des projets, animer les revues hebdomadaires, arbitrer les priorités et valider les livrables stratégiques avant diffusion client. * Manager l'équipe de chefs de projet (objectifs individuels, suivi de charge, entretiens annuels, montée en compétences). * Assurer la coordination inter-pôles (études, gestion de projet, suivi terrain) : passations, arbitrages de charge, résolution des blocages. * Être l'interlocuteur de second niveau sur les comptes clés et les projets sensibles, intervenir sur les arbitrages contractuels et situations d'escalade. * Piloter le planning global et la charge des ressources ; assurer un reporting mensuel à la direction et proposer des actions correctives. * Conduire l'amélioration[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Prise de poste dés que possible ** Poste à temps complet au sein du CMP du CORTO MALTESE (Gap) Service de pédopsychiatrie Vos missions principales s'inscrivent dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. * Actions au sein de l'équipe du CMP - Evaluer et proposer un accompagnement psychologique aux enfants et adolescents - Prendre en charge les familles en difficulté et orienter leur demande. - Participer à l'établissement du diagnostic et au réajustement du projet de soins. - Réalisation de bilan psychologique (WISC V, Nepsy2, Teach...). * Soutien et analyse des pratiques d'équipe. - Mise en place et animation de groupe à visé psychothérapeutique - Travail de liaison avec les structures extérieures (Education nationale, Justice, Secteur médico-social). - Saisie des actes et des comptes rendus sur le Dossier Patient Informatisé - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) * Principales activités : - Premier entretien en binôme pour évaluation de la demande - Accueil et prise en charge des personnes dans le cadre d'une psychothérapie - Bilans psychologiques[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un animateur à compter de mi-septembre ou début octobre 2026. Au sein de l'association, vous serez en charge de : -Assurer l'animation d'activités éducatives et de soutien scolaire auprès d'enfants du primaire, le soir après l'école. -Assurer un lien permanent avec les familles -Concevoir et gérer un projet -Mettre en œuvre des actions de communication -Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles -Sensibiliser un public sur les hématiques de prévention sanitaire et sociale. Vous travaillerez en fin d'après-midi les lundis et jeudis OU BIEN les mardis et vendredis de 16h00 à 18h00 en période scolaire. Vous assurez l'animation d'activités éducatives et de soutien scolaire auprès d'enfants du primaire, le soir après l'école et ce afin d'assurer un lien avec les familles. . Vous possédez à minima un niveau bac pour l'exercice de ces tâches ainsi qu'une première expérience dans un domaine similaire. *****Les entretiens se dérouleront au mois d'août 2026.*****

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Affectation de l'encadrement: - Un cadre de santé affecté aux unités La Tour-Les Flamants - PASA Accueil de jour Animation. - Un cadre de santé affecté aux unités Armorin 1 et 2 UVP Rochecourbe en supervision de l'IDEC de proximité. Particularités du poste: - Actuellement, les deux cadres de l'EHPAD assurent un management collaboratif et participatif en binôme et assurent la continuité de l'encadrement en période d'absence. - Evaluation qualité des établissements médico Sociaux en 2027. - Projet de nouvel EHPAD à mettre en oeuvre, avec un enjeu de continuité de l'encadrement. Déménagement prévu été 2027. Missions générales: - Organiser l'activité de soins en évaluant la charge en soins, en planifiant et coordonnant les interventions tout en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ; - Mettre en oeuvre, suivre et accompagner la politique de soin visant à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des résidents et de l'accompagnement des familles ; - Contribuer aux projets de l'EHPAD, notamment sur le plan des organisations paramédicales en lien avec les services logistiques, techniques et restauration. 1. Encadrement des équipes : piloter, animer,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle prévention protection de l'enfance / Unité enfance mesures administratives de Brest Lambézellec, un éducateur de prévention (H/F). Au sein du Pôle enfance et de l'unité enfance des mesures administratives, l'éducateur est un travailleur social qui intervient et accompagne des mineurs et leurs familles, des jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques, sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences éducatives (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'activité de l'agent est répartie sur deux secteurs : le CDAS de Brest-Lambézellec (50 % du temps de travail) et le CDAS de Brest-Saint Marc (50 % du temps de travail). L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Les missions[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Orée d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le GCSMS EVRE ET DIVATTE recherche pour son EHPAD la Résidence d'Orée située sur la commune de Landemont, un agent Hôtelier à temps partiel 80% en horaires continus, avec 11h40 de travail effectif par jour, et un roulement de 7 semaines incluant 2 week-ends travaillés. Poste a pourvoir en CDD à partir de mi-aout. Vous souhaitez expérimenter et/ou vous investir dans un emploi proche des personnes âgées et développer des compétences dans l'aide et l'accompagnement de ces personnes, nous sommes prêts à vous former et à vous accompagner. Vos missions: Aider les résidents dans les tâches quotidiennes (service hôtelier, service des repas, aide au déplacements,...) Entretiens des locaux. Nos avantages: Journées de doublure et parcours d'accompagnement des nouveaux professionnels, Horaires continus, Application Ségur 1, Prime décentralisée 5%, prime dimanche et jours fériés, prime flexibilité. Votre interlocutrice privilégiée : Mme CAVOLEAU Marina

photo Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la responsable du service foire et marchés, vos missions, non exhaustives, seront les suivantes : - assurer le bon fonctionnement du marché et ses équipements, foire, braderies et fêtes foraines, leurs encaissements - assurer le placement des commerçants dans le respect de la règlementation en matière d'installation et d'occupation du domaine public - prévenir et gérer les conflits en lien avec le partage de l'espace public - encaisser les redevances liées à l'utilisation commerciale du domaine public Vous contrôlerez et ferez respecter les règlements des foires et marchés sur les différents sites. Vous serez chargé d'accueillir les commerçants, et enregistrerez les présences. Vous gérerez le tirage au sort des commerçants et en assurerez le placement. Vous instruirez les demandes et contrôlerez les documents réglementaires. Vous encaisserez les droits de place et délivrerez les reçus de paiement. Vous coordonnerez les interventions techniques des autres services et entreprises. Vous assurerez le fonctionnement des équipements, la gestion des stocks, la collecte des déchets. Vous savez accueillir le public, dialoguer et échanger. Vous avez un très bon[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. Sous l'autorité de la responsable de la Maison de la Petite Enfance, vous assurez les activités inhérentes au bon fonctionnement de la structure d'accueil et assurez l'intérim du responsable en cas d'absence. Missions principales : Gestion administrative - Opérationnel : registre des admissions, dossiers administratifs des enfants, état de présence des enfants, facturation des familles... - Personnel : planning, absence, congés... - Veille juridique Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques Assurer la formation du personnel et veiller au bon déroulement des activités diététiques, sanitaires, d'hygiène et de sécurité Assurer la formation et l'encadrement des stagiaires et des apprentis[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

EVALUATION ET BILAN : * Recevoir et analyser la demande de l'enfant/l'adolescent, et de la famille * Réaliser des premiers entretiens et des bilans psychomoteurs complets, afin d'identifier les besoins, les difficultés et les potentialités des enfants suivis aux CMPP, relatifs à leurs capacités motrices, perceptivo-motrices et cognitives. * Utiliser des outils d'évaluation standardisés et des observations pour recueillir des informations pertinentes. INTERVENTION ET SUIVI : * Mettre en place des interventions psychomotrices adaptées aux besoins spécifiques des enfants/adolescents et des objectifs thérapeutiques définis. * Assurer le suivi régulier des enfants pris en charge, en évaluant leur évolution, et en ajustant les interventions pour optimiser les bénéfices thérapeutiques. * Proposer des séances individuelles, familiales ou de groupe en utilisant des activités ludiques, des jeux symboliques et des exercices favorisant le développement moteur, sensoriel et relationnel des enfants. SOUTIEN- ORIENTATION ET CONSEIL : * Conseiller et orienter les familles, les enseignants et les professionnels impliqués dans la prise en charge des enfants, en les informant sur les besoins[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Référent(e) RSA / Accompagnateur(trice) professionnel(le) / socioprofessionnel(le)pour accompagner les bénéficiaires du RSA dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion. Au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un accompagnement individualisé visant à favoriser l'autonomie et le retour à l'emploi des personnes suivies. Vos principales missions Réaliser des diagnostics socio-professionnels individualisés. Accompagner les bénéficiaires dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Identifier les freins à l'insertion et mobiliser les ressources adaptées pour les lever. Élaborer et suivre des plans d'actions personnalisés. Animer des entretiens individuels et, ponctuellement, des ateliers collectifs. Développer et entretenir un réseau de partenaires (entreprises, organismes de formation, acteurs sociaux et institutionnels). Assurer le suivi administratif des dossiers et renseigner les outils de reporting. Participer à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs du dispositif

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle Bâtiments et patrimoine de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Missions principales En été, soit 7 mois sur 12, sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge de la maintenance ou de son supérieur hiérarchique, vous participerez aux missions suivantes : → Exécution de travaux de maintenance préventive → Assurer le dépannage des sites de la collectivité sur les différents équipements → Entretien de l'outillage → Participer au déneigement de certains bâtiments publics → Astreintes opérationnelles En hiver, soit 5 mois sur 12, sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge l'entretien ou de son supérieur hiérarchique, vos missions seront les suivantes : → Entretien des locaux communaux → Recharge des consommables, gestion des stocks de produits et matériels, tri et évacuation des déchets → Alerter la hiérarchie quant aux dysfonctionnements techniques constatés dans les locaux Conditions de recrutement → Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel, → Rémunération selon profil et expérience, → Lieu de travail : Courchevel, → Astreintes de service en été Profil recherché Diplômes[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Association militante, l'Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d'enfants déficients intellectuels pour bouger les lignes et commencer à offrir une place à chacun. Beaucoup de chemin reste cependant à parcourir. Aujourd'hui plus de 400 professionnels travaillent ensemble, au sein des 28 établissements et services répartis sur tout le département des Vosges, pour permettre aux plus de 1000 personnes en situation de handicap accompagnées (enfants, ados, adultes) d'exprimer leurs besoins et leurs attentes afin de vivre la vie qu'elles choisissent. Le DIAME de la Déodatie (IME D. M. Bourneville à Saint Dié) accompagne au quotidien des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap intellectuel, avec un suivi éducatif, pédagogique et médico thérapeutique personnalisé. L'équipe propose des activités éducatives, des apprentissages adaptés, une scolarisation intégrée et des ateliers de première formation professionnelle. Rejoindre le Dispositif DIAME, c'est travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, autour de projets personnalisés visant l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement des jeunes. Vous avez la fibre sociale et/ou[...]

photo Chef de secteur commerce

Chef de secteur commerce

Emploi

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais[...]

photo Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Boué, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable d'unité de production, vous assurez la coordination opérationnelle et le management d'une équipe de production afin de réaliser le plan de production dans les coûts et délais définis tout en veillant au strict respect de la qualité des produits fabriqués et à la maitrise des dispositions sécurité du personnel, sécurité alimentaire, qualité et environnement. A ce titre, vos principales missions seront de : - Assurer la coordination opérationnelle de l'atelier - Planification des besoins humains - Vérification de la bonne coordination entre les services - Vérification et optimisation de la concordance des programmes de fabrication - Accompagnement et suivi de la mise en place de nouvelles méthodes de process - Piloter les objectifs de l'atelier - Définition d'objectifs clairs et visibles pour l'ensemble des collaborateurs de l'atelier - Suivi et analyse des indicateurs type SMQCDE (TRS, freinte, rendements, main d'œuvre, qualité, sécurité, taux de service, niveau de formation qualification, hygiène et environnement) - Optimisation de la performance des outils de production avec les collaborateurs et les services supports - Renseignement et animation[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Alimentation - Supérette

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Tu seras amené(e) à : o Manager et faire grandir ton équipe d'encadrant et d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton responsable de région o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Mener les entretiens d'évaluation de ton équipe o Participer au recrutement des futurs collaborateurs o Être un membre actif de ta région Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 34 092 € au statut cadre o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime mensuelle par rapport au CA du magasin o Des avantages sociaux tels que : o RTT o Ticket restaurant (7€ par tiquet) o Une remise du personnel (15% immédiate) o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite diplomé (Titre Professionnel ou BEPECASER) pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à Béziers. 1/ Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. 2/ Mission 2 : Enseignement - Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation d'actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le Référentiel pour l'Éducation à une Mobilité Citoyenne (REMC), et comportant notamment les activités suivantes : - Donner des leçons de conduite, dans un cadre individuel, conformément à la trame pédagogique Stych. - Proposer des exercices pratiques en lien[...]

Ressources supplémentaires