Cadre de santé d'unité de soins
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
-Organisation du travail et du fonctionnement de l'établissement H24 : -Gestion des plannings, gestion prévisionnelle des emplois, anticipation des besoins en recrutement, entretiens d'embauche, évaluation annuelle des agents -Rôle managériale : Soutien, écoute et encadrement du personnel. -Formation continue des personnels de l'établissement -Coordination permanente avec les autres établissements et la Direction en matière de mobilité des personnels, de charge de travail et de communication des informations nécessaires à l'harmonisation des pratiques. -Faire connaître la structure et la représenter dignement. -Relations extérieures avec les autres établissements de soins (visites dans les services, participation aux staffs, etc.), les professionnels libéraux médicaux et paramédicaux, les réseaux, les centres de formation (IFSI, etc.). -Rôle d'information et de médiation auprès des familles des patients. -Gestion du petit matériel de l'établissement et des professionnels (inventaire, maintenance préventive et curative). -Gestion des intervenants libéraux : lettre de mission, planning, contrôle et quantification des facturations. -Elaboration et rédaction du rapport[...]
